关于重点工作安排通知

关于印发《2011年

重点工作安排》的通知

各车间：

根据处《关于印发<2011年重点工作安排>的通知》（电通…2011?3号）、《关于深入推进闭环管理，确保安全、稳定工作持续发展的决定》（…2011?1号）和一届一次职代会精神，现将《2011年重点工作安排》下发给你们，请认真抓好落实，确保各项任务的全面完成。

2011年重点工作安排

一、光电缆路修

1. 今年是恢复光电缆路修工作的第一年，各车间要高度重视，安排车间副主任具体负责，抽调得力人员组成修组，确保按期保质保量完成任务。

2. 主要目标是对电缆电特性、地、通话柱进行重点整修，消除强电干扰，确保通话柱正常使用。同时对标石、宣传碑进行补充达标，对其它附属设施进行补强。

3.要求2月底完成修调查，3月底完成预算编制、材料准备、进度计划安排等准备工作，4月旬开工，9月底完工。

4.各车间在进行修时随工做好施工日志，随时修改技术台帐，具体工

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作按《2011年光电缆路修工作安排》执行。

5.2011年修任务计划见附表一。

二、劣化纤整治

1. 断纤、衰耗超过1dB的主用纤、备用纤原则上必须进行整治。衰耗低于1dB的主用纤对继衰耗指示进行分析，无余量、可能影响系统正常使用的必须进行整治。

2. 3月底各车间完成复测确认、施工方案制定、材料提报等准备工作。要根据计划安排提前一个月报施工方案及要点申请。

3. 因无备纤无法测试及主用纤没有测试的，对系统传输电平进行统计分析，相关传输室要积极配合，衰耗超标的要点进行测试，根据测试情况进行整治。各车间备纤测试资料及系统分析资料3月底前报技术科。

4. 2011年劣化纤整治计划见附表二。

三、更新改造任务

1.2011年运输设备更新改造计划第一批任务已下达，待完成招标工作后再做具体安排。各车间要提前调查设备安装施工方案，提报辅助材料计划。

2. 大修项目、掌握零小项目计划已上报，待批复后实施。

3. 2011年上半年长办公会项目，各车间于2月20日前将项目建议报技术科。

4. 更新改造、大修项目、零小项目、长办公会项目计划见附表三。

四、工程

2011年面临工程遗留问题的克服，惠二、枢纽的开通接管，、宝二的设计、施工配合及组织实施的大、修项目等，施工任务重、配合难度大，要求各车间要高度重视，根据工程进展情况做好配合监管验收工作。一是要树立“早介入、早跟踪、早发现问题、早督促整改”的思想，狠抓工程的源头质量，严把器材选型关、验货测试关，科学合理的制定静态、动态验收方案，健全完善厂家技术支持机制，确保工程开通质量达标。二是认真抓好工程单位施工方案审核、施工协议签定、安全措施制定等关键环节，坚决抵制无计划、超范围、无方案、无施工协议、抢点施工和不具备开通条件而强迫开通等行为，切实加强既有施工安全监管力度。三是光电缆割接施工严格执行割接前各保护系统、保护通道的切换试验，严防割接对既

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有重要业务的影响。四是进一步加强内部施工管理，明确施工主体，加强施工组织，严把施工方案和实施细节，强化施工监管，确保内部施工万无一失。

具体工程项目见附表四。

五、网络优化

1. 全年网络优化的重点工作：①新开通的网络优化，结合工程验收、开通实施。②利用新开通工程提供的网络（光纤）资源，增加光纤自动转换装置对传输大通道进行保护。③继续对管内红外等重要电路进行电路保护。④对新建积极配合设计，提出优化建议。各车间要按照以上思路积极提出优化意见，全力配合做好网络优化工作。⑸利用既有电路、设备资源对视频、音频会议网的整合优化。

2. 已基本确定的优化项目：一是在增建SDH2.5Gbit/s传输设备，与既有SDH2.5Gbit/s设备构成系统保护；二是对红会支接入网系统进行技术改造；三是对华为接入网设备进行扩容，增设川、卫、固原接入网设备，实现至川、卫、固原汇接点红外电路的保护。四是完善迂回保护：①网管调整；②622M传输保护；③计轴通道2M电路保护；④环监组网调整，系统调测整治；⑤对MSC、BSC、FAS、红外等系统间的2M电路进行优化保护。五是音视频会议网的优化整合。六是对具备条件的青、嘉红、黄羊湾—桥加装光纤自动转换装置，实现对大通道的保护。

六、报话工作

开展标准化报话所达标建设工作。根据铁道部运输《关于加强电报、电话业务管理的通知》（运基…2010?585号）以及《关于加强电报、电话业务管理的通知》（电通电…2010?160号）要求，落实各项工作，力争在铁道部检查评比取得好成绩。

各车间根据电通电…2010?160号文件要求，制定出达标整治推进计划，抓紧落实实施，计划在4月份进行达标验收。

七、其它重点工作

1.电话会议网改造，待项目确定后具体安排。

2. 青、石汝支电缆整治。向路报告，积极争取立项，由工程单位整治。嘉镜电缆整治已追加了投资，确定了整治方案，嘉峪关车间做好配合监管和质量验收工作。

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3.争取在青进行光通话柱改造。

4.争取对闭塞电缆进行通道保护试点。- 4 -

附表一

2011年光电缆路修计划

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附表二

2011年劣化纤整治计划表

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附表二

2011年劣化纤整治计划表

附表三

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2011年大修、更改零小及长办公项目计划表

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附表三

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2011年大修、更改零小及长办公项目计划表

附表四

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2011年工程项目内容

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2011年工程项目内容

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主题词：政务工作工作安排通知

抄送：处，技术科、网管心、无车间。

办公室 2011年2月14日印发

校对：李永鸿共印2份

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重点工作及下一步工作计划

一、2017年重点工作概况（一）安全检查 1、2017年安全员累计出勤740余人/次，查出各类安全隐患问题548条，整改完成548条，整改率100％（统月计6到11月底）。 2、2017年安全监察部共牵头组织安全大检查25次，查出各类安全隐患问题648条，整改完成648条，整改率100％（截止11月 28号）。 3、2017年共接待鄂尔多斯市煤监局安全检查4次，准格尔旗煤炭局安全检查5次（截止12月1日）。（二）安全教育培训 1、全员培训：共组织培训15次，培训人员1017人/次，办理入井证449个。 2、安全警示教育：为了进一步提高职工安全意识和自我保护意识，消除违章的侥幸心理，杜绝习惯性违章行为，共组织各区队观看安全教育片3次，培训人员218人/次。 3、送外取证培训：冀中能源持证人数47，我矿培训17人，计划还需培训45人；山东隆源持证人数52人，我矿培训52人，计划还需培训9人；中煤一建三十一处持证24人，我矿培训10 人，计划还需培训60人；煤矿持证人数60人，计划还需培训20 人。 4、安全活动：以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范

事故的能力为重点，先后组织了安全知识竞赛、安全研讨会及安全动员大会等活动。（三）安全制度建设 1、煤矿建设期间各项制度不健全，安全管理体系不完善，根据本矿实际情况，积极组织指导安全监察部编制安全管全例会会议制度、安全教育培训制度、安全监督检查及隐患排查制理制度。制订完善了《青春塔煤矿安全管理制度及安全生产责任制》，将安度、安全技术措施审批制度文字化、规范化。 2、制订了《青春塔煤矿安全考核与奖励标准》，对各种违章行为的处罚金额做出了具体详细的规定。对违章行为的处罚有法可循，有章可依。为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。从9月底到11月对各区队共开出罚款单12张，合计6750元。（四）安全管理机构建设安全监察部下设矿山救护队、安全检查班，井口检身班，火工品管理班，各工种各负其职，工作认真负责,确保了煤矿安全平稳运行。 1、矿山救护队:是处理矿山事故的专业队伍，当矿井发生灾害事故时，要做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。除了参加日常训练，做好本职工作的同时，还参与了矿区环境整治，维护二回路施工秩序、煤矿地面消防检查，拉煤车秩序维护等工作。 2、安全检查班：安全员是矿工生命安全与公司财产的保护神，在煤矿生产中占有举足轻重的作用。自联合试用转以来煤矿井下未发生轻伤及以上事故。

工作计划及重要事项的规划

工作计划及重要事项的规划院系建立初期，是各方面转型发展、稳定发展的起步阶段，是每一位师生坚持加快熟悉学习工作，积极参与院系建设，认真履行职能，积累工作经验，努力推进院系工作平稳有序进行的关键时期，为确保各项目标落到实处，作为政治与行政管理系第一届团总支学生会主席，在联系实际，总结经验，分析形势，展望未来的基础上，本人特制定工作计划如下：一、完善学生管理机制，充分发挥学生会的纽带作用，更好地为院系师生服务。建系初期，学生管理工作从零开始起步，团总支学生会组织有待进一步完善，社团组织的建立需要支持和加强引导，基于此，在现阶段的工作中，完善和规范学生组织，在学生会组织不断完善和各项工作有序进行的基础上，充分发挥学生会成员模范带头作用，更好地为师生学习工作服务是我们最基本的工作目标。二、抓住重点，围绕主线，体现特色，讲求效用，循序渐进的开展学生工作。新院系，新任务，新起点，新高度。学生会工作在接下来的一段时期内，要根据学校工作安排，听从院系领导部署，紧紧围绕“我的山政我的家”和“讲服务，讲奉献”两条活动主线开展符合本系实际，有利于学生学习、生活、兴趣和就业的有特色、有效用的活动。在活动的策划、宣传和举办过程中，积极发挥学生会引导作用，注重学生能力培养，加强联系学科建设，充分发掘每一次活动的效用。

三、加强交流，注重宣传，把政治与行政管理系的品牌形象做大做强。积极地向各个院系以及外界宣传我系师生的精神面貌，传送我系各项工作活动的最新动态，是建系初期学生会工作的一项重要任务。与外界加强交流合作，利用一切可利用的资源，活跃本院系学习生活氛围，扩大政治与行政管理系的影响力，增强我系师生的向心力和凝聚力，从而提高我们院系在各项工作比拼中的竞争力。四、事无巨细，做好日常服务工作，顺利完成送老迎新任务。除了举办一定的活动，学生会的工作很多都在日常，其中毕业生信息管理工作和新生入学工作尤为重要。作为第一届团总支学生会成员，应该在各位辅导员老师的指导下，扎实有效地为新生和毕业生服务，平稳有序地完成期间的各项任务，为我系学生资源的新陈代谢做好交接和过渡。五、其他一些工作的设想和规划 1、对外宣传方面，创办报纸和论坛，通过纸质和网络两种形式向在校师生以及外界宣传本院系工作。 2、人才储备方面，通过篮球赛、才艺大赛等各种赛事发现人才、培养人才，为以后院系相应工作的开展做好人才储备。 3、学习生活方面，通过辩论赛、主题征文、申论大赛等各种形式的活动引导院系文化建设，形成有益于专业人才培养的文化氛围。 4、院系竞争方面，通过积极准备，妥善安排，顽强拼搏，希望能在学校各项评比中崭露头角。

工作总结和下一步的工作打算

工作总结和下一步的工作打算 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

今年以来的工作情况汇报和下步工作思路市中小企业局（2010年3月）现将市中小企业局今年以来的工作和下步思路汇报如下，请指示。一、今年以来的工作今年以来，特别是市中小企业局领导班子调整后，局党组带领全体干部职工始终做到了心不散、劲不减、讲实干、比贡献。一是抓认识。先后采取班子成员谈心交流、科长中层个别谈话、局党组务虚会等形式，统一思想，梳理思路，牢固树立做好民营经济和中小企业工作的信心和决心，紧紧围绕市委市政府总体工作部署，坚持以有为谋有位，以创新求发展，重点突破、打造亮点，再造民营经济发展新优势。二是抓服务。局主要负责同志与国家有关部委司局、省办领导和各处室、市直有关部门、各县市区局等相关单位及时进行了工作汇报、沟通和衔接，保持了工作的连续性和针对性。对信用担保、创业辅导基地、公共技术服务、信息化服务、管理咨询等服务机构和部分民营重点企业进行了走访，谈发展、解难题。三是抓落实。3月17日，市政府杨丙亮副秘书长专门到中小企业局，参加了局班子成员务虚会，并就如何在新的形势下，做好民营经济和中小企业工作提出重要意见。我们在对面上工作进行综合调度基础上，对2010年民营经济和中小企业工作要点进行了修订，工作责任目标细化量化到班子成员和科室。按照国发[2009]36号、鲁政发[2009]127号文件精神，结合我市实际起草了《德州市人民政府关于进一步加快民营经济和中小企业发展的意见》，正会签待发。按照省的统一部署，对全市3717家年纳税3万元以下的小型微利企业调查摸底，协调税务部门落实小微企业“三五二”税收政策优惠；享受省中小企业专项资金扶持的全市3万家中小企业管理者3年培训规划、2010年中小企业科技创新计划已上报省办；推荐泰山集团体育产业发展服务中心为国家级公共技术服务示范平台。民营经济“十二五规划”草案编制完成。3月11日市委办公室《今日信息》编发了“市中小企业局采取三大措施，着力打造民营经济发展新优势”的信息。从调度情况看，今年以来，全市民营经济继续保持健康平稳发展态势，预计一季度民营经济完成固定资产投入120亿元，营业收入1210亿元，实现增加值300亿元，上缴税金14亿元，同比分别增长21%、20.1%、20.2%和5.5%。主要特点：一是全民创业势头迅猛。全市新增就业3.9万人、新上创业实体1.7万个，其中各类能人带头创业9500人，创业项目3700个。二是中小企业投资强度大。国家支持中小企业的信贷政策和我市的金

公司春节放假通知书三篇

公司春节放假通知书三篇 20xx公司春节放假通知书新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月**日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 **有限责任公司 20xx年1月*日【公司春节放假通知怎么写之范文二】 **公司春节放假通知一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：一、放假时间 20xx年1月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。二、留守值班人员安排值班人员：姓名及电话：值班时间：20xx年1月*日至20xx年*月*日。

关于各基层党组织近期主要工作安排的通知

关于各基层党组织近期主要工作安排的通知各党总支、直属党支部、各部门：根据学院教育实践活动各项活动进展情况，现把近期各党总支、直属党支部、各部门需要承担的工作安排如下：一、修改对照检查材料、个人剖析材料和党性分析材料 1、各中层党员领导干部，在组织生活会结束后，应认真修改个人对照检查材料，把组织生活会上针对个人的批评意见反映进去，体现出来。各非党员中层干部，结合组织生活会上学院领导对个人提出的批评意见或希望要求，请进一步修改个人剖析材料。对照检查材料和个人剖析材料确定稿用A4打印一份，7月3日18:00前交学院活动办存档，并同时向活动办信箱发送电子稿一份。 2、各党总支、直属党支部应及时督促本支部普通党员修改个人党性分析材料，并由支部存档。二、撰写基层组织生活会专题报告各党总支、直属党支部在组织生活会结束后，抓紧撰写党总支、支部的组织生活会专题报告（报告撰写要求见组织生活会通知附件，组织生活会批评意见记录内容以批评意见清单

和会议录音结合撰写），7月3日18:00前将组织生活专题报告打印稿经参加组织生活会的院领导签字后，交学院活动办，同时向活动办发送电子稿。三、制订整改工作清单为确保基层组织生活会成效落到实处，各系、各部门要根据本次基层组织生活会自我批评和相互批评的情况，结合征求群众的意见，制订整改工作清单。各系整改工作清单的制订由系党总支书记负责实施，各部门由部门负责人组织实施，各直属党支部书记要做好支部涵盖部门制订整改工作清单的组织协调工作，加强对负责人为非党员的部门工作的指导。整改项目原则上不少于10条。 7月4日18:00前，各系、各部门要将本系本部门整改工作清单打印稿一份交学院活动办，电子稿同时报送。整改工作清单参考格式见附件。学院活动办 2014年6月30日

市场部工作计划(完整版)

市场部工作计划市场部工作计划第一篇：市场部工作计划市场部工作计划执行部门监督部门考证部门一、工作重点阐述在过去的一年中，经过我公司同仁的共同努力，市场拓展工作取得了一定的成果，市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红，市场部工作计划。但是在具体的市场推广过程中，也存在着一定的问题，需要在今年的工作中加以改进和完善。市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩，综合竞争对手的销售情况，拟定本年度工作目标如下： ①市场占有率达到 %，进入行业前三甲； ②新产品利润贡献率达到 %； ③重点商品利润贡献率达到 %。二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足，并更好地完成本年度工作目标，近期应做好如下工作。（一）统一思想、明确责任市场部计划于1月10日～15日组织岗位技能培训，主要目的如下： ①使市场部工作人员明确企业总体市场策略，统一思想认识；

②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能； ③树立以消费者需求为中心的市场开发意识，减少不必要的市场开发费用。（二）驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点，以便于贴近市场，更好地完成市场拓展工作。市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作：（1）通过全面的调研，发现市场机会点，并有针对性地拿出市场提升方案；（2）搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路；（3）指导市场做好终端标准化建设，推动市场健康稳定发展；（4）有针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。（ 5）及时、全面宣传贯彻公司政策，提升一线人员的战斗力；（6）在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经验，及时给市场复制等，工作计划《市场部工作计划》。 3．充实成员，完善组织随着公司业务的不断拓展，市场部人员明显超负荷运转，在上一年度后期工作效率下降就是明证，因此，本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备（见下表）。市场部人员需求计划表岗位名称需求人员主要工作内容需求时间

年安全环保工作总结及下一步重点工作安排

XX年安全环保工作总结及下一步重点工作安排 XX安全环保工作总结及下一步重点工作安排去年10月份以来，各单位结合整改基层建设暨岗位责任制大检查查出的问题，狠抓岗位责任制和规章制度的落实，加强现场的监督检查，狠反“三违”，进一步排查和治理安全隐患，安全生产形势保持稳定。一、主要工作领导身体力行，深入现场检查指导工作。娄铁强副指挥对三塘湖作业队伍的保温措施、冬防应急物资进行了详细的检查，对三塘湖劳保服装提出了具体要求。赵明方副指挥一直亲自主持石化厂顺酐溶剂吸收及尾气循环改造和溶剂油改扩建项目，多次召开项目协调会，并深入石化厂检查指导工作，目前顺酐溶剂吸收及尾气循环改造项目已顺利开厂，实现了“五个提高”，达到了“四个第一”。佟德安副指挥先后深入钻井一公司、井下公司、油建公司、特车公司、石化厂、能源公司、xx石油大厦集团、能源公司、工程技术研究院等检查指导安全生产工作。钻井三公司、油建公司等单位领导分别远赴柴达木盆地、兰郑长管道施工项目进行工作调研、现场办公和安全检查。认真落实冬防保温措施，保证冬季施工的安全。钻井一公司、钻井二公司、钻井三公司、井下公司等单位根据冬季生产特点，

积极储备冬防保温物资和油料，制定井控设备设施、柴油机、管线等冬防保温标准并严格检查落实。工程技术处等专业板块部门对所管辖单位冬防保温工作进行了专项检查。为加强外部市场和边缘作业区域的冬防保温工作，市场管理处和质量安全环保处组织有关人员到玉门、陕蒙等外部市场作业区域进行专项检查。针对三塘湖油田气候特点，及时研究为三塘湖油田的施工人员配备专门防风御寒的劳保服装，保证员工的健康安全。认真整改基层建设暨岗位责任制大检查查出的问题。各单位按照公司下发的关于大检查查出的问题、隐患和提出的建议的整改或改进的文件要求，制定整改方案，研究整改措施进行整改。工程技术处、市场管理处、多元经济发展处等专业板块部门对所管辖单位的问题整改进行了复查。钻井一公司、井下公司成立问题整改领导小组，制定整改推进表，落实责任人、整改措施以及整改日期，保证问题得到顺利整改。矿区服务事业部下发文件，并进行监督跟踪，保证问题在规定期限内整改完毕。保卫处交通科、消防科对各单位大检查有关交通消防方面的问题进行了认真跟踪整改。目前大检查查出的347个问题已经全部整改完毕。继续深入开展反“三违”工作。公司重点对钻井一公司、井下公司、供水供电处、油建公司等单位在三塘湖区域的作业队伍进行了检查，共查出各类问题25项，各单位查处违章行为12起，进行电气线路专项检查，查出问题42个，目前问题已全部整改。钻井一公司、井下公司、能源公司等单位结合冬季安全检查，开

2020年街道主要工作安排

2020年街道主要工作安排 12月31日上午，街道党工委书记高青泉同志主持召开街道党工委扩大会议。会议对12月份工作进行了总结，对XX年1月份工作进行了部署。现将XX年1月份街道重点工作和各办公室主要工作安排以及12月份工作完成情况予以印发。一、1月份街道重点工作 1、全面完成年终各项考核工作，做好县对街道、街道对机关干部及对社区（居）年终岗位目标责任制考核； 2、搞好XX年工作总结；确定XX年工作思路； 3、组织召开街道经济工作、和谐社区建设工作、党风廉政建设监督员、计生工作等各种座谈会； 4、精心组织开展慈善救助大行动、环境卫生大整治、社会治安大防范、矛盾纠纷大排查、安全生产大检查等"五大行动"； 5、安排落实好春节期间城区文体活动，丰富市民文化生活； 6、做好各股份经济合作社年终分红兑现工作； 7、继续推进104国道*段和百舸路地块拆迁工作；完成中泽城中村改造项目资料收集及确权工作；搞好XX年老小区改造验收和XX年老小区改造项目前期准备工作。二、12月份各办公室主要工作安排（一）党政办公室

1、搞好竞争性选拔县管副局（镇）职后备干部的组织工作； 2、搞好机关干部内部岗位责任制考核； 3、开展企业军转干部、困难党员节前慰问活动； 4、召开老干部新春茶话会； 5、开展XX年度先进单位、单项先进集体评比工作； 6、做好其他后勤保障工作。以上工作由钱鸿副书记负责。（二）经济发展（招商服务）办公室 1、召开街道经济工作恳谈会； 2、做好上级各线对街道经济线岗位目标责任制的迎考工作； 3、继续抓好全国第二次经济普工作； 4、做好各股份经济合作社年终分红兑现工作； 5、组织开展节前安全生产大检查； 6、督促企业做好春节放假前的各项工作； 7、做好县、街道经济激励政策申报和考核工作； 8、做好各类先进评比工作； 9、协助管道燃气公司完成柯东6家企业天燃气管道铺设； 10、做好XX年度招商工作计划； 11、全力完成在办外商独资企业申办工作； 12、做好落户项目的后续工作；

部门工作计划管理办法(详细版)

部门工作计划管理办法第一篇：工作计划
各中心、职能部门月工作计划管理办法为使公司各部门工作有目标、有计划地开展工作，努力达到“职责明晰、目标明确、管理到位、不留空白”之目的，充分体现“工作有作为，过失有承担” 的效果，特制定本管理办法。一、总经办为各中心、各职能部门月计划的收集和跟踪部门；二、任何部门都要按照本办法要求，如实、不漏项填写内容，并按照规定时间和上报程序及时上报；三、上报程序：部门负责人填写计划表（签字） →上报公司常务副总（签字） → 交总经办备案跟踪；四、上报时间：每月 28 日上报下月计划；五、各中心、职能部门负责人应将月计划分解到每周，并积极配合总经办工作，如实向总经办反映工作计划执行情况；六、总经办在跟踪计划上报时间过程中，对执行不力的部门负责人进行处理；七、以上未做到的，每项每次对部门责任人处罚 200 元；八、在计划实施过程中，“主要业务、工作”一栏中，未按照计划时间完成时（特殊情况未完成时，应及时向总经办说明原因），对部门负责人处罚 500 元； “ 日常工作 ” 一栏中，未完成时，对部门负责人处罚 300 元。九、本办法自 2019 年月日起执行。附：《月份工作计划表》
第二篇：工作计划管理办法 (试行) 根据公司的管理需求，公司各部门及各级员工应对每月、周、日的工作计划及其完成情况进行自报、自查，以进一步提高工作效率，确保公司整体工作计划的完成，考量部门和员工个人的工作绩效。具体要求如下：一、工作计划的编制与内容（一）、编制 1、个人的工作计划。由个人编制，直接上级进行审定。（1）一般员工由所在部门的负责人审定；

下一步工作安排和计划

下一步工作安排和计划在各方支持配合下，本学期的心理健康教育工作虽然取得了一定成效，但也仍然存在一定的不足，下一步的工作安排和计划如下： 1、在原有的基础上，继续加强专业心理教师的培训学习力度。我校目前的三位心理健康教师，虽然取得了国家三级心理咨询师证书及心理辅导员证书，但都非心理学专业的毕业生，因次，在咨询技术上还有待进一步提高，这样才能够更好的胜任咨询室工作，切实地解决学生更多的心理健康问题，满足各类学生的需求。 2、将教师心理健康工作纳入正轨系统地、有计划地开展教师心理健康工作。针对本校教师特点制定一个阶梯型的关于提高我校教师心理健康能立的三年规划，利用学校教研活动平台，面向全体教师每学期开展不少于一次教师心理健康教育讲座、一次团体辅导活动。以期达到能够普遍提高我校教师心理健康水平的能力。 3、继续以团体辅导为主的形式上心理健康课我校是一所完全小学，针对小学生的特点，本学期我校的心理健康课以团辅活动的形式来上的，通过“个性名片”、

“戴高帽”、“勇于承担责任”等团辅活动，让学生在游戏中认识自我、悦纳自我、关注内心的自己。学生们都很喜欢此种课堂形式，经常盼望着上心理健康课。因次下学期的心理健康课还将以团辅形式开展，而且要在此基础上增强团辅的活动的计划性和系统性。 4、建设团辅活动室我校虽有专门的团辅活动室，但是在功能建设上还不够，还需要建设完善的团体辅导活动室，便于开展学生及教师的团体辅导。在下一学期的工作中继续以心理健康教育课为阵地，个体咨询为辅，关注教师心理健康，不断提高和优化我校师生的心理健康，从而让全校师生都能更好地生活、工作和学习。

公司放假通知书怎么写

公司放假通知书怎么写公司放假通知1 公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间 20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)公司放假通知书怎么写二、注意事项 1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。 2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。 3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。 3、清理各自在公司的欠款。 4、1月20日下午2点在xxxx办公室开会后放假。 5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。 6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全! 公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意

xxxx人事行政部 20xx年1月15日公司放假通知2 公司各部门及全体员工： 20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下： 2月1日(腊月二十五)～2月xx日(正月初八)，共放假xx天。2月15日(正月初九)上班。特别说明：除了春节7天假期外，另外7天为年假天数。请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。 1月31日(周四)xx:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。公司放假通知3

2020内部控制下一步工作计划范文

2020内部控制下一步工作计划范文 2020内部控制下一步工作计划范文时间是箭，去来迅疾，我们又有了新的工作，我们要好好计划今后的工作方法。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？以下是WTT整理的内部控制下一步工作计划，希望能够帮助到大家。内部控制下一步工作计划1 一、指导思想按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求，通过清理职权、优化流程、预防风险，努力形成制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的学校权力运行机制，为深入实施科研兴教战略，大力推进研究性教学，推动学校科学发展、和谐发展、持续发展提供坚强有力的政治保障。二、工作目标 1、总体目标增强风险防范意识，建立自我检视、主动防控、持续改进的廉政建设内生机制，最终实现从源头上预防腐败的目的。 2、具体目标

（1）达到六个到位：行政职权清理到位。风险源（点）查找到位。防范措施制定到位。防范责任落实到位。内控长效机制建立到位。行政效能提高到位。（2）形成六种内控机制：目标控制（干部队伍不出事，违纪违法案件零发生）。横向控制（形成责任明确、管理科学、约束有力的岗位责任体系，对热点岗位和重要权力进行适度分解与制衡）。纵向控制（形成内部垂直监控体系）。流程控制（权力运行环节之间形成制约关系，对权力运行的高风险环节进行实时监控，形成有监控力的制度体系）。预警控制（定期进行警示教育，对行政风险进行事前预警）。审计控制（定期进行内部审计）。三、工作内容和实施步骤（一）建立内控机构，深入宣传发动。 1、建立内控机构。为内控机制建设提供组织保障。 2、深入开展宣传发动。以每个党员干部都理解内控、熟悉内控、参与内控为目标，深入开展内控机制建设宣传教育活动，大力宣传内控机制建设的重要意义。 3、制订内控机制建设实施方案。方案制订时认真吸纳建言献策活动中有价值的意见和建议。方案制订后，要广泛征求群众意见，不断完善方案。（二）清理行政职权，优化权力运行流程。

钻井公司安全环保工作总结及下一步重点工作安排【最新】

钻井公司安全环保工作总结及下一步重点工作安排去年10月份以来，各单位结合整改基层建设暨岗位责任制大检查查出的问题，狠抓岗位责任制和规章制度的落实，加强现场的监督检查，狠反“三违”，进一步排查和治理安全隐患，安全生产形势保持稳定。一、主要工作 (一)领导身体力行，深入现场检查指导工作。娄铁强副指挥对三塘湖作业队伍的保温措施、冬防应急物资进行了详细的检查，对三塘湖劳保服装提出了具体要求。赵明方副指挥一直亲自主持石化厂顺酐溶剂吸收及尾气循环改造和溶剂油改扩建项目，多次召开项目协调会，并深入石化厂检查指导工作，目前顺酐溶剂吸收及尾气循环改造项目已顺利开厂，实现了“五个提高”，达到了“四个第一”。佟德安副指挥先后深入钻井一公司、井下公司、油建公司、特车公司、石化厂、能源公司、xx石油大厦集团、能源公司、工程技术研究院等检查指导安全生产工作。钻井三公司、油建公司等单位领导分别远赴柴达木盆地、兰郑长管道施工项目进行工作调研、现场办公和安全检查。 (二)认真落实冬防保温措施，保证冬季施工的安全。钻井一公司、钻井二公司、钻井三公司、井下公司等单位根据冬季生产特点，积极

储备冬防保温物资和油料，制定井控设备设施、柴油机、管线等冬防保温标准并严格检查落实。工程技术处等专业板块部门对所管辖单位冬防保温工作进行了专项检查。为加强外部市场和边缘作业区域的冬防保温工作，市场管理处和质量安全环保处组织有关人员到玉门、陕蒙等外部市场作业区域进行专项检查。针对三塘湖油田气候特点，及时研究为三塘湖油田的施工人员配备专门防风御寒的劳保服装，保证员工的健康安全。 (三)认真整改基层建设暨岗位责任制大检查查出的问题。各单位按照公司下发的关于大检查查出的问题、隐患和提出的建议的整改或改进的文件要求，制定整改方案，研究整改措施进行整改。工程技术处、市场管理处、多元经济发展处等专业板块部门对所管辖单位的问题整改进行了复查。钻井一公司、井下公司成立问题整改领导小组，制定整改推进表，落实责任人、整改措施以及整改日期，保证问题得到顺利整改。矿区服务事业部下发文件，并进行监督跟踪，保证问题在规定期限内整改完毕。保卫处交通科、消防科对各单位大检查有关交通消防方面的问题进行了认真跟踪整改。目前大检查查出的347个问题已经全部整改完毕。 (四)继续深入开展反“三违”工作。公司重点对钻井一公司、井下公司、供水供电处、油建公司等单位在三塘湖区域的作业队伍进行了检查，共查出各类问题25项，各单位查处违章行为12起，进行电

项目前期主要工作安排

项目前期主要工作内容一、项目有关批文 1．项目建议书 2．可研报告 3．立项批复文件 4．建设项目选址意见书 5．项目合同二、有关土地方面的工作 1、控制性详细规划（控规） 2、勘测定界图1:500或1:1000 3、划拨土地，主管部门对用地的审查意见或批文（划拨决定书） 4、建设用地地规划许可证 5、国有土地使用证三、关于规划方面的工作 1、控制性详细规划及批复 2、修建性详细规划 3、建设规划设计方案 4、建设项目施工图 5、日照复核 6、指标复核 7、交通影响评价报告 8、市政管网承载力分析报告 9、建设场地总平图 10、建设场地岩土勘察报告 11、绿化设计方案总平面图 12、规划红线内拟建项目的规划设计平面示意图 13、建设项目周边500米范围内地形图 14、建设项目区域内原有人防工程勘察意见表 15、建设项目民用建筑设计文件四、有关施工许可证方面的工作 1、文物勘察报告 2、施工图审查报告 3、河南省防雷装置设计审核证书 4、抗震审查 5、节能审查 6、消防审查 7、人防审查 8、气象防雷审查

9、施工合同、中标通知书 10、监理合同 11、设计合同 12、勘察合同 13、质量监督 14、安全监督 15、红线图 16、工程预算书 17、劳务合同 18、深基坑设计方案（深度大于2米）五、其它相关工作 1、原建筑物拆除 2、原树木花草移植 3、原供电线路改拆 4、原热力管道改拆 5、原自来水管道改拆 6、原通讯线路改造 7、基建用电报装 8、施工图设计招标 9、绿化设计招标 10、人防设计招标 11、地质勘查招标 12、房屋拆迁招标 13、造价咨询招标

部门工作计划怎么写(最新篇)

部门工作计划怎么写部门工作计划怎么写和落款事项。标题。一般有以下3种写法： 1.完整式标题。一般包含单位名称、时限、内容和文种。如《昆明市工商局1997年财务计划要点》。省略时限的标题。如《飞熊公司实行经营责任制计划》。 3.公文式计划。如《行政学院1995年下半年公务员培训计划》。所拟计划如还需要讨论定稿或经上级批准，就应在标题的后面或下方用括号加注草案或初稿或讨论稿等字样。正文。一般包括前言、主体和结尾3个部分。 1.前言。主要是对基本情况的分析，或对计划的概括说明，依据什么方针、政策以及上级的什么指示精神，完成任务的主客观条件怎么样，制订这个计划要达到什么的，完成计划指标有什么意义。主体。即计划的三要素：目标、措施和步骤。计划三要素繁简可以不同，但缺一不可。主体的表述方式常用的有综述式、条文式、表格式、交错式等几种。 3.结尾。可以展望计划实现的情景给人以鼓舞，也可以提出总的希望或者号召。下面，的我为大家一篇优秀的《部门工作计划》范文，供体育部工作计划范文金色的九月带给我们的是收获的喜悦，秋风送爽的十月带给我们更是喜悦后的惬意，我们学生会也迎来了新的一学年的工作，首先迎

新工作的圆满结束，随后就是招新工作的顺利进行，而最后的学生会领导班子的确定，宣布许昌学院学生会新一学年工作正式开始。我们体育部也正是在这个大的环境下逐步开展我们新一学年的工作进程，以及对这一年工作目标的确定，而鉴于上年的工作成绩的基础之上，我们给自己定下了更高更明确而又有意义的目标。对于以后工作的计划、以及安排将在着重围绕我们这个部的工作性质及特点的前提下进行。在此基础上我们将在适当的范围内拓展我们的工作职能。我们体育部首先是一个以丰富我们学生会各部文体活动、业余生活以及与各院系学生会之间加强交流为主要工作的起纽带作用的部门，其次我们又是一个学校举行体育活动的时协助部门，协助各项体育活动的顺利举行。因此，这就决定了我们的工作要细致入微。我们体育部工作的步骤大体分为两大块：一、我们部所负担的对组织关于加强各部门之间交流的体育活动，这是我们新一年的工作的重点，目的是让进入我们许昌学院学生会这个大家庭的每一个成员之间都一个交流的机会和平台，让以往学生会不同部门之间因为缺乏交流而工作不能更好的开展的现象一去不复返。二、培养优秀的委员，挑选更加优秀的人才，为我们学生会这个大家庭输入更家强劲的动力，这其中最重要的任务是干事人选的确定，我们的目标是努力培养继承我们体育部传统精神的优秀委员，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。我们的具体工作安排如下：

工作计划工作安排及措施

工作安排及措施工程部xx年工作计划一、主要工作思路在xx年的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向，以项目管理为重点，以加强工程部职能建设为保障，确保各项目工程质量、安全管理目标的实现”。二、主要经营管理指标（一）经营指标确保公司年度开工面积、竣工面积的实现，不出现因工程质量、安全原因影响公司指标实现的事件。（二）管理指标 1、工程质量合格率100%，质量通病控制目标不超过公司要求； 2、进度控制目标，关键节点按时完成率90%以上，竣工目标实现率100%； 3、安全文明施工目标，现场达到文明工地标准； 4、目标，合同交底100%，合同供方评价100%；成本管理，过程控制执行公司制度100%，执行及时率95%以上；合同管理 5、员工培训目标，不低于2次/人/年； 6、公司制度员工培训率100%； 7、工程部联合检查不少于1次/项目/月、过程检查不少于3 次/项目/月；

三、确保计划目标实现的措施（一）以项目管理为重点，全面做好各项控制 1、加强质量控制质量控制是公司工程管理的重点，特别是质量通病防治要严格控制。xx年的工作中工程部将以此为重点，进一步加强质量体系运行，严格落实施工质量“三检制”，提高现场施工实物工程质量，加大内部质检员培训学习力度，进行明确职责分工，将责任落实到人，增加全员的质量意识，提高业务工作能力。加强与各外协队的沟通，做好验收的各项准备工作。 2、强化进度管理以公司批准的年度生产经营计划作为控制重点，工程部在开工前组织项目部编制进度控制总计划，要求施工单位项目部上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划；施工过程中将年度总计划分解到月度计划、周计划，并严格监督施工单位项目部的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性，及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位项目部指定赶工方案，确保进度控制计划的实现。 3、做好安全文明施工管理开展安全文明培训教育，进一步提高施工人员安全意识和安全作业技能，使施工队贯彻执行现场安全文明施工要求，加大现场安全巡查力度和执法力度，有效的控制和减少施工现场的“三违”现象，对于屡教不改的个人予以处罚，为项目部安全生产提供保障，增强项目部全

工程部工作计划及安排

工程部工作计划及安排一，工程部的具体工作内容 1 工程部人员职责 ⑴人员配置：项目负责人1名，现土建工程师2名，现场安装工程师1名， ⑵进一步明晰、健全和完善业务工作流程和岗职，尤其是工程管理方面的工作流程需 ⑶熟悉了解公司各项规章制度 ⑷熟悉各项工程的结构，现场情况，作为土建、安装现场管理工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，要多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施 ⑸熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等的。一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外的条件；另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷

阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。 2 质量控制 ⑴质量控制工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。 ⑵我们要不定期的对原材料就行抽查，对比和检测。并对现场的工程质量就行四层控制检查，班组自检、总包检查，监理检查、甲方检查，合格后方能进行下一道工序施工。 3 进度控制 ⑴进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。⑵制定施工进度总计划，并落实到季度计划、月计划、周计划。督促并监督总包执行和完成。二督促施工总包单位的方法及措施 ⑴工程总承包中工程总承包单位与分包单位的法律关系及各自应承担的责任，总包单位要按照合同的承包范围和条款无条件的完成和执行。

旷工辞退通知书

旷工辞退通知书五一放假通知怎么写为你提供五一放假通知范例5篇，教你五一放假通知怎么写。【范例一】各县市人民政府，行署各部门、各直属机构，各企事业单位，驻和各单位，各群众团体：20ｘｘ年五一国际劳动节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20ｘｘ年关于五一放假的通知各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位: 根据《国务院办公厅关于20ｘｘ年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20ｘｘ〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20ｘｘ年劳动节放假日期安排通知如下: 20ｘｘ年5月1日至 2016年过年放假安排通知根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》（国办发明电[2016]28号）精神，现将2016年春节放假安排通知如下：2月___日至___日放假调休，共__天。2月___日(星期__)、2月___日(星期___)上班。春节放假期间，各县区、各单位 2016春节放假通知范文各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位: 根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2016年春节放假日期安排通知如下: 2月___日至___日放假调

2015年十月一日放假通知根据《省人民政府办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》要求，现将2015年国庆节放假安排通知如下：国庆节10月1日（星期四）至7日（星期三）放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。节假日期间，各地、各部门要严格执行24小时 2015年国庆放假通知范文各单位：国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：10月1日至7日放假调休，共7天，10月10日（星期六）上班。二、各单

下一步工作计划

心理咨询室工作计划心理健康教育是德育的一个重要组成部分，良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分。高中学生正处于身心发展的重要时期，随着生理、心理发育和发展，他们在学习、生活、人际交流和自我意识等方面遇到各种各样的心理困惑或问题，好些学生就产生了心理障碍和心理异常现象：如有的学生性格孤僻不合群，有的自卑羞怯，有的嫉妒心强唯我独尊，有的性格脆弱多疑，有的虚荣心极强，有的倔强冲动，更有的经受不了一点挫折等等，这些心理问题和心理现象严重制约了学生的学习和发展，对他们进行心理健康教育，培养他们的健康心态，出现心理问题时进行及早的干预已迫在眉睫、势在必行。为了进一步做好学校心理健康教育工作，提高全体学生的学习、生活、人际交往和社会适应性等方面的心理素质，更好地促进学生健康成长，为学生可持续发展打下良好的心理基础，特结合我校实际，制定我校心理健康教育计划如下：我校心理健康教育将根据中学生生理、心理发展特点，运用有关心理教育方法和手段，结合学校多年的心理健康教育工作，培养学生良好的心理素质，促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动。主要工作：一、继续加强宣传，普及学校心理健康教育我室将继续依托心理健康导航报和校园广播的宣传,更加深入地向学生渗透心理健康知识，普及心理健康教育。二、咨询室材料、档案的进一步整理、完善、充实为了使心理咨询室工作朝着系统性、连续性的状态发展，进一步完善心理咨询室的材料和档案，对心理咨询室材料和档案进行了一系列的整理、充实。 1、继续对工作档案进行整理、完善 2、完善咨询室档案建设 3、完善咨询室图书资料管理三、开展心理健康教育面对学生进行心理健康教育是我们的工作重点。本学期我室成员将一如既往地搞好学校心理健康教育，我们将主要通过以下形式开展心理健康教育： 1、大力抓好讲座、心理健康课、心理健康班会