计量保证体系手册及程序文件

计量保证体系手册及程序文件
计量保证体系手册及程序文件

计量管理手册

(依据GB/T19022:2003标准编制)

版本号:02

受控状态:

持有者:部门:文件编号:分发号:发布日期:2006年7月1日

实施日期:2006年7月1日

江苏XXXXXXXX股份有限公司地址:邮编:

电话:

说明

一、本《计量管理手册》自发布日起实施。

二、本《计量管理手册》的解释权属公司办公室。

三、本《计量管理手册》由

编制:

审核:

批准:

江苏XXXX股份有限公司

二00六年七月一日

颁布令

本《计量管理手册》为江苏XXXXXXXX股份有限公司对计量工作的要求,是我公司计量管理和计量技术工作的纲领和行动准则,以及用于向顾客证实提供产品控制过程能力的工作文件。

本《计量管理手册》依据《中华人民共和国计量法》,国家标准GB/T9022-2003和ISO10012:2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》结合我公司实际情况而修订,现予批准、发布和实施,望全公司人员遵照执行。

江苏XXXXXXXX股份有限公司

总经理:

二00六年七月一日

目录

-

HBGF/J00-2006 企业概况-----------------------------------------------------1 HBGF/J01-2006 企业计量方针和目标的规定-----------------------------2 HBGF/J02-2006 计量组织机构和职责的规定---------------------------3-5 HBGF/J03-2006 各类计量人员职责的规定------------------------------6-8 HBGF/J04-2006 计量审核与评定的规定--------------------------------9-10 HBGF/J05-2006 计量文件的批准、发布与控制的规定-------------- --11 HBGF/J06-2006 采用法定计量单位管理程序------------------------12-13 HBGF/J07-2006 计量设备配置适用性的管理程序------------------14-15 HBGF/J08-2006 计量检测管理程序-----------------------------------17 -18 HBGF/J09-2006 计量设备贮存与管理的程序---------------------------19 HBGF/J10-2006 计量设备量值溯源管理程序---------------------------20 HBGF/J11-2006 计量标准器的管理程序---------------------------------21 HBGF/J12-2006 计量器具分类管理的程序------------------------------22 HBGF/J13-2006 计量器具标志管理的程序------------------------------23 HBGF/J14-2006 对不合格计量设备管理的程序------------------------24 HBGF/J15-2006 计量记录的管理程序------------------------------------25 HBGF/J16-2006 检定、测试实验室与环境的管理程序---------------26 HBGF/J17-2006 计量人员培训、考核和监督的管理程序-------------27 HBGF/J18-2006 计量设备能力分析表------------------------------- -28-29 HBGF/J19006 计量技术规范性文件清单--------------------------30-33 HBGF/J202006 计量记录表格汇编---------------------------------------34

HBGF/J 001- 2006 企业概况

江苏XXXXXXXX股份有限公司位于XXXX市XXXX镇号,主要生产各种中高档手动工具、活络扳手、餐具刀、轻工刀剪、汽车锻件等产品。本公司位于长江之滨,紧靠沿江高速公路。

公司注册资本万元,占地方米,建筑面积平方米,有员工人,专业人。公司拥有年销售收入2.0亿元。

公司奉行“科学管理、精益生产、持续改进、客户满意”的质量方针,先后通过了ISO9001:2000、ISO14001:2004的认证,并于2001年12月通过了计量保证确认认证。通过认证,公司的质量保证体系水平和计量管理水平得到了进一步的提升,为公司产品质量稳定提供了强有力的保障。

本公司自建立计量管理体系以来,巩固和加强了各项基础工作,坚持“质量第一、用户至上”,紧紧抓住质量生命线,赢得了市场,为企业与国际接轨打下了坚实的基础。

1.目的:制定计量方针目标,使计量工作有目的,有方向去做。

2.确认依据:《中华人民共和国计量法》

GB/T9022-2003,ISO10012:2003

《江苏省企业计量保证确认规范》

3.计量方针:严格贯彻实施《中华人民共和国计量法》,达到GB/T9022-2003,ISO10012:2003标准的要求。

4.计量目标:强化计量基础工作,推广科学管理促进技术进步,提高产品质量和经济效益,持续满足用户要求。

5.建立计量确认组织机构,确定各机构职能。

6.按质量保证体系图上的管理程序执行。

7.制定各类人员经济岗位责任制。

1.目的:主要有归口管理计量工作的机构和计量管理人员,能统一管理企业计量工作并能发挥职能作用。

2.计量组织机构见附图。

3.分管计量体系总经理职责:

3.1.学习宣传贯彻执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》及其它有关计量法律、法规,监督检查本企业各部门、各车间的执行情况,增强职工的计量意识。

3.2.落实本公司计量管理体系在计量仪器设备、环境条件和人员方面的需要,保证公司计量工作的正常开展。

3.3.审批公司有关计量管理程序文件,并发布实施。

3.4.充分发挥计量工作的作用,凡重点科研项目,新产品的试制与鉴定,产品质量的分析与考核,生产工艺的改革等工作,指派计量人员参加研究解决其中的计量问题。

3.5.决定对计量人员的培训、考核、奖惩和晋升。

3.6.审查内部审核情况,组织计量保证体系人员评审。

3.7.积极采纳计量部门与计量人员的意见和建议,监督好计量工作,认真负责解决好计量工作中出现的问题。

3.8.努力学习计量管理和计量法规、方针、政策,不断提高业务水平和工作能力。

4.分管计量科长职责:

4.1.在主管总经理领导下,全面开展计量保证工作。

4.2.贯彻有关计量法律、法规,制订健全各项计量管理规章制度和发展规划等管理程序,建立健全公司计量管理体系,经总经理批准、发布后实施。

4.3.做好与上级计量部门联系及申报工作,做好计量为生产、经营等活

动的服务工作。

4.4.检查督促各部门的计量工作。

4.5.制订计量人员的业务培训计划,提高计量工作人员的素质。

4.6.加强请示汇报计量工作,遇到重大问题立即向分管经理汇报。

4.7.负责公司有关计量工作历史、档案资料的审核。

5.计量室管理人员职责:

5.1.在分管经理和分管计量科长的领导下,做好公司计量器具的管理工作和档案工作。

5.2.加强计量器具管理,并建立管理台帐、历史记录卡,做到帐、卡、物相一致。做好各有关计量检测记录的资料保管工作,合理确定检定周期。

5.3.根据生产过程和产品精度等级需要,配备好生产和管理用计量器具、为企业管理提供计量保证,出具和谁计量数据。

5.4.随时抽查各检测、测试点的计量设备工作状况。

5.5.督促各部门做好计量设备的维护保养工作,确保计量设备的正常运行。

5.6.对耗损严重,无法修复的计量设备填写《报废通知单》,并申报领导批准。

5.7.发现非正常损坏和遗失的计量设备,追查原因,写出书面报告,采取罚款措施。

5.8.统一管理各级计量标准器具,认真开展量值传递,保证公司的量值准确可靠,并负责计量技术工作。

5.9.做好计量设备的采购、验收、签发、标识等工作。

5.10.统一负责监督全公司现场计量设备标志管理工作,保证现场标志与工作状态相符。

1.目的:以国家法律、法规的贯彻执行对公司计量工作各个环节实行统一管理和监督。

2.职责范围:

2.1.长度检修员职责:

2.1.1.严格遵守执行《检定规程》的条款内容。

2.1.2.定期对计量器具进行检定,按规定签发合格证。

2.1.

3.熟悉本职业务,按规定(周期)进行检定、检修。

2.1.4.对公司计量器具的量值准确负责。

2.1.5.负责公司各类计量标准器和送外检定的计量器具的送检工作。2.1.6.做好采购的计量器具入库验收工作。

2.1.7.随时抽查各测点计量器具的工作状况,保证合格率在95%以上。

2.1.8.督促各部门做好计量器具的维护保养工作。

2.1.9.对严重耗损,无法修复的计量器具填写《报废通知单》,并报送领导批准。

2.1.10.发现非正常损坏和遗失的计量器具追查原因,写出书面报告。2.2 化验员职责:

2.2.1. 熟练掌握基础理论知识和操作技能。

2.2.2. 能快速、准确测定生产过程涉及的各种材料的分析。

2.2.

3. 严格执行操作规程,未经许可不得擅自改变分析方法,在操作过程中遇到问题要及时向科长或厂长汇报,一起商量解决。

2.2.4. 熟悉精密仪器设备的性能和操作方法,掌握试验室安全防护知识。

2.2.5. 分析的材料,测试数据要作好原始记录。

2.2.6. 积极完成本科交办的有关任务。

计量技术人员情况一览表

1.目的:全面检查各项管理程序文件制定和计量保证活动的合理性、有效性,符合计量确认体系符合GB/T19022-2003、ISO10012:2003标准的要求。

2.内容:有关管理程序文件,有关规定要求和各部门的操作实施效果。3.审核:

3.1.组织机构:

3.2审核一般在每年十月份进行,特殊情况例外。

3.3审核内容:操作人员是否按程序规定实施,是否达到定期效果等进

行审核。

3.4通过审核,发现有问题的应找原因,属程序文件性缺陷,根据实际

情况建议修改文件,个性按修改程序进行,凡未按程序文件规定实施的或错误操作的,要督促其按规定操作,造成损失的,要追究责任给予操作者经济上的处罚。

3.5审核时有负责人作好原始记录,根据记录整理成文,形成审核报告,

存档保管,为评审提供可靠的依据。

4.评审:

4.1.评审机构:

4.2.评审日期定于每年的十二月份,特殊情况例外。

4.3.评审内容程序:

4.3.1.根据审核意见,结合不同实际情况展开评审。

4.3.2.计量管理体系有重大变化调整时应进行评审。

4.3.3.评审人员应掌握国家有关法令、法规以及本厂的生产能力和质保

能力。

4.3.4.凡经评审的文件,管理程序无特殊情况均可继续实施,并由负责

人做好评审记录。

4.3.

5.对审核中发现的不符合因素应查找原因,制订纠正措施和时间,

并进行监督检查,计量文件需要修改的,按文件控制程序进行。

1.目的:确保计量手册、管理程序和技术文件(规范)的符合性、有效性和可操作性、可检查性。

2.范围:各类计量活动方法的文件性规定。

3.管理内容

3.1.公司所有计量文件应完整系统,协调一致,表述清楚准确。

3.2.计量文件应覆盖规范中的全部要求,包括相应的技术文件和计量记录。

4.计量手册由批准发布后实施。

5.计量文件由计量室发放,并建立发放台帐。

6.计量文件的修改由计量室组织实施,并建立“更改通知书”和更改标记等原始记录。

1.目的:本公司按《中华人民共和国计量法》规定国际单位制计量单

位和国家选定的其他计量单位为国家法定计量单位。

2.依据:按照《计量法》、《计量法实施细则》、《关于在我国统一实行

法定计量单位的命令》、《计量保证确认规范》

3.实施范围:

3.1.本公司在生产、经营过程中除出口产品和国外引进设备外,其余

一律采用国家法定计量单位。

3.2.公司使用的所有计量设备必须采用法定计量单位(引进国外设备

例外)。

3.3.各部门的公文,各种报表,技术文件,原材料进出厂,规格记录,

统计产品等除出口产品外,全部采用法定计量单位。

3.4.对不符合法定计量单位的和淘汰计量单位的设备要立即更改。3.5.常用计量单位(见附表)。

江苏XXXXXXXX股份有限公司常用计量单位一览表

1 目的

根据企业生产经营的需要,配置适用的计量设备是满足生产经营管理、提供计量保证的物质条件。

2 适用范围

适用于本企业生产经营的全过程。

3 确认依据

《中华人民共和国计量法》

《江苏省企业计量保证确认规范(试行)》

4 管理内容

4.1 计量设备的配备范围。

4.1.1 工艺控制用计量设备的配备。

各车间、部门根据产品工艺流程确定主要计量检测点及检测项目和计量特性,配备相应的计量设备,并对计量检测能力进行分析。

4.1.2 终端产品检测用计量设备配备。

a 根据产品标准规定的项目和要求,配备终端产品质量检测设备,并对计量检测能力进行分析。

b 根据产品所执行的技术标准(包括国际标准、国家标准、行业标准、地方标准、企业标准)中规定的技术指标应检测的物理量、化学量、几何量参数配备所需计量设备。

4.1.3 经营管理用计量设备配备

根据经营管理的需要,确定计量检测点,配备相应的计量设备。4.1.4 能源管理用计量设备配备。

根据能源管理的需要确定计量检测点,配备相应的计量设备。

4.1.5安全环保用计量设备配备。

根据安全生产和环境保护的要求,确定计量检测点,配备相应的计量设备。

4.2 选配计量设备考虑的因素。

a 计量设备应具备预期使用要求的计量特性,包括准确度、稳定度、量程、分辨力等。

b 工作用计量设备,企业最高计量标准溯源到社会公用计量标准。

c 检定(校准)和测量方法要科学、合理、可行、简便。

d 具有合理的检定周期(或确认间隔)。

e 能对测量结果进行评价。

4.3 计量设备配置管理内容。

4.3.1 保证计量设备处于正常状态的要求。

a 使用部门或个人必须严格遵守设备操作规程进行,在规定周期范围内使用的计量设备发现异常,应及时采取措施排除故障或停用。

b 计量设备的配置由各使用部门提出申请,质检科把关审核,报主管领导批准,交有关部门购置。

4.3.2 检测设备使用环境条件要求。

a 检测设备的现场环境条件应按设备说明书、测试方法要求等,满足各类环境条件。

b 标准检测校对计量器具时,室内应做到恒温。

4.3.3 检测设备使用人员的水平要求。

a 用来传递的标准器具的操作人员必须经过专业培训,使其掌握设备性能后按步骤操作。

b 一般检测设备的操作人员应经上级有关部门辅导培训,使其掌握设备性能后按步操作。

4.3.4 计量设备项目管理目录,计量器具管理与溯源情况,见附表。4.4 编制控制能力分析表。

4.4.1 关键工艺控制计量参数及计量器具配备选择分析表。

4.4.2 终端产品主要项目质量测量参数及计量器具选择分析表。

江苏XXXXXXXX股份有限公司计量管理与溯源情况表

工艺控制及最终产品质量计量参数及计量器具配备选择分析明细表

计量检测设备控制程序.

计量检测设备控制程序 ⒈目的 : 确保对证实产品符合规定要求的检验、测量和试验设备(以下简称计量检测设备处于受控状态,保证设备的测量能力满足使用要求。 ⒉范围 : 适用于公司内所有计量检测设备(包括试验软件、比较标准的控制。 ⒊职责 : 3·1 计量室人员负责计量检测设备的校准、检修、送外检等工作,并保存所有记录。 3·2 计量室人员监督指导使用部门正确使用计量设备,并做好设备的维护、保养、周期送检等工作。 3·3 各车间负责对在用量具的正确使用和维护保养。 ⒋工作程序 : 4·1 计量检验设备的配置 4·1·1 使用部门根据生产需要,向计量室提出申请,要求配置相应的计量检测设备。 4·1·2 计量检测设备的配置参阅《计量设备的配置》。 4·2 进厂验收 4·2·1 进厂计量检测设备由计量人员负责验收,验收内容主要包括 : ①收集随机资料; ②核对装箱清单; ③检查说明书、合格证。

4·2·2 如验收不符合规定要求,则验收责任人将情况反馈给采购人员,如验收合格则进行首次检定。 4·3 首次检定 4·3·1 对本公司能力范围内的首次检定由计量员检定,对本公司无法检定的,则送第三方检定,并负责取回(包括相应资料。 4·3·2 检定人员必须是有资格认可证书的人员。 4·3·3 计量检测设备的检查经检定确认不合格(包括送第三方检定不合格计量室负责人将情况反馈给采购负责人,由采购责任人负责退回。 4·3·4 对检定合格的计量检测设备,由计量室检定人员编号,编号方法详见《计量器具编号方法》。 4·4 仓库保管员在计量检测设备入库前,应检查其 " 合格证 " 和首检记录。 4·5 周期检定 4·5·1 计量管理员应建立检测设备台帐,对在用计量检测设备进行周期检定。 4·5·2 所有的内校或外校,计量人员必须按国家检定规程进行校对,并作好符合规范的记录 4·5·3 对检定、校准完毕的计量检测设备,检定人员须做好标识。 4·5·4 必须强制检定的计量检测设备,计量室人员按检定周期提前 10天通知使用部门,并由计量人员送法定计量检定机构检定,受检率 100%。 4·6 抽检:

计量管理程序文件

XXXXXXXXXXX有限公司 文件编号XXXX/XXX—2018 程序文件 版本: 01 受控状态:受控 编号:XXXX/XXX—2018 编制:日期:年月日审核:日期:年月日批准:日期:年月日 年月日颁布年月日实施

文件名称目录文件编号XXXX/XXX—2018 目录 1. XXXX/JLB01—2018 计量保证体系文件的编制与管理 2. XXXX/JLB02—2018 计量保证体系审核程序 3. XXXX/JLB03—2018 计量保证体系评审程序 4. XXXX/JLB04—2018 法定计量单位的管理程序保证 5. XXXX/JLB05—2018 计量设备的配备管理程序 6. XXXX/JLB06—2018 计量检测管理程序 7. XXXX/JLB07—2018 计量设备的储存与管理程序 8. XXXX/JLB08—2018 计量设备量值溯源管理程序 9. XXXX/JLB09—2018 计量设备的分类管理程序 10. XXXX/JLB10—2018 计量器具检定(校准)管理程序 11. XXXX/JLB11—2018 计量设备的标识管理程序 12. XXXX/JLB12—2018 不合格计量设备的管理程序 13. XXXX/JLB13—2018 计量记录管理程序 14. XXXX/JLB14—2018 环境管理程序 15. XXXX/JLB15—2018 计量人员培训、考核与监督的管理程序

文件名称计量保证文件的编制与管理文件编号XXXX/JLB01—2018 1 概述 计量文件是质量管理体系的一个重要组成部分,其编制与管理均应与企业接口相容 2 适用范围 适用于企业计量文件的编制和管理 3 引用文件 江苏省质量技术监督局发布的《江苏省企业计量保证确认规范》 4 工作程序 4.1 计量文件应包括计量手册,计量管理程序和计量技术文件三个部分,其内容的描述应符合“江苏省企业计量保证确认规范”所规定的要求及与实际状态相符合的计量技术文件,在编制文件时,其受控号均应是唯一的,其编制方法见WF/JLA01—2007计量保证体系文件的编制 4.1.1计量技术文件:企业质量管理体系中的质量记录已包含计量技术文件,不再重复编制 4.2 计量文件的管理 4.2.1 计量文件的编制,审核和批准按《计量手册》中规定执行; 4.2.2 手册和程序文件的发放; 4.2.2.1 发放前应在文件的封面控制状态栏目加盖红色“受控”章,在发放代码栏目按照阿拉伯数字顺序用二位数表示从01开始; 4.2.2.2 发放时由归口职能部门负责,领用人在《文件发放登记记录》上签名领用; 4.2.2.3 领用人所领用的文件其发放号码应统一,不得交叉错号; 4.2.2.4 文件若遗失,损坏等原因需补发,应用《文件回收记录》申诉原因/理由,由计量管理者代表批准,补发时应按本程序 4.2.2.1和4.2.2.2执行,其发放号码不再重复使用,原发放的文件宣布作废,发放人在《文件发放登记记录》上注明以作废。 4.2.3 文件应用活页,利于更改或换页 4.2.4 文件的发放范围 4.2.4.1 “控制文件”发放对象,厂长,副厂长、各部门负责人、内审员,计量管理员以及厂长批准的发放人员; 4.2.4.2 “非控制文件”对上级部门,重要顾客和第三方确认机构 4.2.5 计量文件的更改与换版 4.2. 5.1 文件在运行过程中,各部门与计量直接有关的人员应对其符合性和适用

计量检测在质量保证体系中的作用

计量检测在质量保证体系中的作用 随着科学技术的发展,对计量工作提出了更新更高的要求,计量工作将如何融于生产、融于各项科学技术的研究中,如何为提高产品。质量提出具有开拓性的试验、测试的新技术、新方法,如何严格遵循国际标准法则,结合产品的特点制定出一套行之有效的质量控制检测方法,是计量科学急需研究解决的问题,而实现与完善测试和测试管理的自动化、网络化和一体化,是计量工作自身建设的发展方向。 一、质量是经济发展的命脉,计量是质量的保证手段 现代化工业生产要求专业化、社会化、机械化、自动化,首先要进行准确一致的计量;企业要降低成本,减少消耗,要提高产品质量,就要保证生产和经营中的计量测试手段齐全、准确,才能有效地进行经济核算,才能控制加工中产品质量和最终产品质量。计量技术贯穿于各行各业,是面向全社会服务的横向技术基础。今天的社会,可以说“没有计量,寸步难行”。新技术的开发和应用,更加迫切需要高准确度的计量技术。 二、与国际标淮接轨

1.GB/T19000―ISO9000系列标准和GB/T19022― ISO10012标准的关系。GB/T19000系列标准,其核心思想是建立一个完整的产品质量保证体系,要求具有一个完整的检验系统,对产品开发、设计、生产、安装、服务全过程,尤其是对生产过程进行最严格、最大程度的控制,以确保产品质量。而GB/T19022标准是GB/T19000系列标准对测量设备的质量保证要求的细化。 2.GB/T19000系列标准对计量的质量保证要求。 GB/T19000系列标准对计量保证的要求,明确产品全部测量项目所需的准确度,选用合适的检验、测量和试验设备,保证必须的准确度以及对用以证实产品是否符合规定要求的检 验测量和试验设备,不管是本组织的、租用的还是需方提供的,供方均应进行控制、校准和维护。在GB/T19000族标准中,包括检验、测量和试验在内的测量工作属于族标准的质量体系要素中主要要素之一,也是质量环中的一个重要的环节。GB/T19000标准也规定,要对全部测量与试验系统进行必要的控制,包括对测量设备的管理到设备的控制,从设备控制发展到测量过程的统计控制,反映出国际上在质量管理过程中对测量设备的要求已发展到一个崭新的阶段。由此我们可以看到测量设备的质量保证在质量认证中占有十分重要的地位。

计量器具管理程序(含工作流程和各种表格表单)

1. 2. 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 4. 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2 4.2.1 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5 4.3.6 4.4 4.4.1 4.4.2 目的 对计量器具配置需求进行识别和配置、校准、标识以及维护等进行控制,确保监视和测量结果的有效性,为产品符合确定的要求提供依据。 适用范围 适用于产品实现、生产和服务的提供过程使用的计量器具。 职责 技术根据产品实现过程的需要,确定需配置计量器具的要求。 设备负责计量器具的采购、立帐、委外检定等归口管理。 质管负责计量器具的有效性评价,并在失效时,对检验结果的有效性进行评定。 使用部门负责计量器具的日常维护。 工作流程 计量器具的购置 通用的、检验(检测)专用的计量器具由设备统一选型,报副总审核、总经理批准;其它使用部门按要求需购置监视和测量装置的,报主管副总审核,总经理批准后,交设备部门。 计量器具到货后,应先行检定,检定合格后入库,记入《计量器具一览表》。使用部门到设备办理领用登记。 计量器具的分类 计量器具按用途进行分类。 计量器具的使用、维护和保养 需要使用计量器具的部门向设备办理借用手续,不用时应尽早归还。 计量器具在使用前必须进行试验性校准。 计量器具使用时必须注意其精度、量程,使用环境,不得过量程使用。 计量器具应做到定人或定点使用,严禁自行拆卸、违反操作规程及作它用。计量器具应合理放置,妥善保管。 当发现计量装置超出检定有效期或失准时,应及时通知设备部门及质管部门,设备部门负责收回维修和检定,质管部门负责对已检产品结果的有效性进行评定。 计量器具的检定 设备部门选择有检定资质的检定机构对公司的计量器具进行检定或校准。

计量管理制度(体系)[详细]

计量管理制度 版本号:壹 文件编号:LSN/ZY-760-01 发放号码: 受控状态: 编制: 审核: 批准: 2008年1月1日发布 2008年1月10日实施

为确保公司在生产工艺过程控制、质量检验等方面所使用的计量器具满足检测任务要求、不确定度已知、贮存和使用过程中处于受控状态,特制定本制度 . 2.适用范围 适用于化验室和车间所使用的计量器具的采购、贮存、使用、校准、维护和报废等管理. 3.职责 3.1质管办负责计量器具的统一管理,接受上级计量部门的监督检查. 3.2化验室负责对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养. 3.3生产办对车间所使用计量器具的进行管理,负责检定和校准工作. 3.4生产车间对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养. 3.5计量器具的所有单位负责计量器具的送检. 4.工作程序 4.1采购 4.1.1各使用单位根据本部门的计量器具的配置要求,结合现有计量器具的配置情况,对需要添置的计量器具列出购置计划,报部门领导审核,公司主管领导批准.购置计划的内容一般包括:设备名称、型号规格、准确度等级、生产厂家等. 4.1.2质管办根据批准的购置计划,按公司规定进行购置.负责对所采购的计量器具进行验证,验证内容包括设备的名称、型号、测量范围、准确度等级等. 4.1.3化验室应建立《化验室仪器设备台账》,生产办应建立《计量器具台账》,质管办负责归档.使用部门分别对本单位使用的计量器具实施动态管理. 4.2入库前验收 4.2.1计量器具到货后,采购部门应通知使用单位.使用单位派专业人员进行验收,验收合格后入库. 4.2.2验收/检定依据 1)计量器具校正规程. 2)图样或技术资料. 3)经过审批的验收/检定方法. 4)验收/检定不合格的计量器具不准使用,要办理有关退货、保修等手续.

计量设备分类管理程序.doc

1、目的 通过对全公司计量设备的分类管理,确保计量设备的量值准确。 2、适用范围 本程序适用于本公司使用的所有计量设备管理。 3、工作内容 3.1生产部负责全公司计量设备的分类管理工作。 3.2生产部计量管理人员负责对全公司计量设备,按A、B、C三类进行分类管理,并编制好计量设备管理台帐、周检计划,并把列入A、B类的计量设备编制计量器具登记历史记录卡。 3.2.1 A类计量设备 1)本公司用于贸易结算,及列入强检目录的计量测量设备。 3.2.2 B类计量设备 1)本公司用于内部工艺控制并列入周检计划的一般计量设备。 3.2.3 C类计量设备 1)本公司在生产、工艺检验过程中,以及在生产线设备装置上固定安装中,不易拆卸而无严格准确度要求的指示用的测试设备。 2)测试性能稳定,可靠性高使用不频繁的、量值不易改变的测量设备。 3)一些准确度无严格要求,性能不易改变的低值易损的计量测试设备。 3.3计量设备的检定(校准)管理 1)凡列入A级的计量设备,按国家检定规程的要求,向上级计量部门申请检定。 2)强制检定的计量设备登记造册,并按要求送指定的计量机构执行强制检定。 3.3.1 A级计量设备的检定(校准)管理

1)凡列入A级的计量设备,按国家检定规程的要求,向上级计量部门申请检定。 2)强制检定的计量设备登记造册,并按要求送指定的计量机构执行强制检定。 3.3.2 B级计量设备的检定(校准)管理 1)按检定(校准)周期检定计划送上级计量部门检定(校准)。 2)对于连续运转装置上拆卸不便的计量器具,可随设备检修周期同步安排检定周期,在日常运转中严格监督检查。 3.3.3 C类计量设备的检定(校准)管理 1)对一些准确度无严格要求,性能不易改变的低值易损的计量器具实行一次性检定(校准)。 2)非生产关键部门仅起指示作用,计量设备使用频次低于性能稳定,以及连续运转设备上固定安装的计量器具实行有效期管理。 3.4计量设备的标志管理 计量设备的标志按《计量设备标志管理程序》执行。 3.5 A、B类计量设备的标志必须有相应的检定证书和检定的原始记录。C类计量设备应有原始记录或产品合格证。 3.6使用的计量设备目录、台帐等均应注明类别,对于新增加的计量设备,在年底前按本程序分类原则补充编入分类目录中。 4.计量记录 1)计量设备管理目录 2)计量设备台帐 3)计量设备周期检定计划表 4)计量设备抽检计划表 5)计量设备检定(校准)记录 6)计量设备历史记录卡 7)计量设备溯源图 美文欣赏

计量管理体系(总)..

栖霞区疾病预防控制中心计量管理体系手册 目录 第一部分总则 第二部分计量管理方针、目标 第三部分计量管理制度 1计量器具的配备、验收制度 2计量器具的使用、维护制度 3 计量器具报废、更新制度 4 计量器具周期检定制度 5 岗位责任制度 6 计量培训教育制度 第四部分计量组织机构人员管理 1 栖霞区疾病预防控制中心计量管理组织结构图 2 计量管理人员 3 计量器具(设备)使用人员 4 人员培训(参照QXCDC/02-15《人员培训程序》)第五部分计量器具(设备)管理 1 计量器具的配备与验收 2 计量器具(设备)检定/校准 3 计量器具(设备)标识管理 4 设备档案管理

前言 栖霞区疾病预防控制中心在2011年通过了江苏省质量监督局“实验室资质评审”的复评审,实验室仪器设备及其管理按照《实验室资质认定评审准则》、《食品检验机构资质认定评审准则》规定,每年进行计量检定/校准。同时建立一套质量管理体系:《质量手册》QXCDC/01、《程序性文件》QXCDC/02、《记录》QCXDC/03、制度等。因疾控中心属于公共卫生范畴,样品多为食品、水质、消杀、餐具等,与医院的临床样品有所区别。医疗卫生计量器具,是现代医学诊断水平和治疗方法一种物质能力的体现,是医疗卫生计量工作的重点。疾控中心健康证体检涉及酶标仪、透视仪为医疗计量器具。相对医院来说,中心所涉及的设备较少,但中心领导对此也非常重视。按照《南京市基层医疗机构计量管理体系建设实施方案》的要求,我中心根据自己实际情况,参照中心的质量管理体系,建立了“栖霞区疾病预防控制中心计量管理体系”,从而促进中心实验室质量体系的运行,进一步规范医疗器具的使用。

计量器具管理程序

计量器具管理程序页码1/2 1.0目的 保证公司物业管理范围内计量器具的准确性,满足正常测量要求。 2.0适用范围 适用于公司计量器具管理。计量设备主要指设备检查、安装维修时使用的万用表、钳型电流表及兆欧表、消防用压力表等。 3.0职责 3.1各物业服务中心机电部主管编制《计量器具清单》报公司工程技术部汇总。 3.2工程部负责编制年度《计量器具检验计划》实施检验。 4.0工作程序 4.1公司接受政府强制检验计量器具范围:万用表、兆欧表、压力表(生活水泵消防水 泵出口) 4.2检验实施 4.2.1工程部依据各物业服务中心的《计量器具清单》编制年度《计量器具检验计划》 实施检验。 4.2.2各物业服务中心机电部主管依照《计量器具检验计划》,按时将计量器具送验。 4.2.3对送检的计量器具进行检验并填写《校验记录》,凡检验合格的贴上合格证;检 验不合格的贴上停用证,暂停使用。 4.2.4检验不合格的计量器具需由工程技术部检验员进行调校及修理;经调校和修理都 达不到要求的计量器具,由各物业服务中心机电部主管填写《报废申请表》,经物业服务中心主任、工程技术部审核报公司领导批准后作报废处理。 4.2.5计量器具的管理按《设备设施管理》程序执行。 4.3物业服务中心指示器具管理 4.3.1电压电流指示器具管理

计量器具管理程序页码2/2 物业服务中心每半年依据《计量器具校验规程》使用效验合格的万用表效验电压电流指示器具,并填写《校验记录》。凡检验合格的贴上合格证;检验不合格的贴上停用证,暂停使用。 4.3.2压力表管理 1)消防生活水泵出口,锅炉进出口,空调系统生活安装压力表每年接受政府强检。2)物业服务中心每半年对压力表进行普查,通过压力表的读数进行互相比较,或换标准表进行比较,不能正确指示压力示数(指示压力示数与标准压力示数相差大于0.1个压)贴上停用证,检验合格的贴上合格证。 4.3.3检验不合格的指示器具需由工程技术部检验员进行调校及修理;经调校和修理都达不到要求的指示器具,由各工程主管填写《报废申请表》,经物业服务中心主任、工程部审核报公司领导批准后作报废处理。 5.0支持性文件与质量记录 5.1计量器具检验计划QR-16-01 5.2计量器具清单QR-16-02 5.3合格证(固定格式) 5.4停用证(固定格式) 5.5报废申请表QR-16-08 5.6计量器具校验规程QW-2.11-01 5.7校验记录QR-16-03

计量检测体系建立步骤

计量检测体系建立步骤 1、建立计量检测体系组织机构,确定专兼职计量人员; 2、进行计量检测体系有关标准、规范的宣贯和培训; 3、确认完善计量检测手册、程序文件; 4、进行计量检测体系手册、程序文件的宣贯及计量基础知识、法定计量单位的培训,职责必须明确、理解、实施; 5、同时制定培训计划,实施对计量人员的培训(内审员2名以上、专兼职计量人员、自校人员、产品最终检验人员、关键测量过程 操作人员等),培训效果评价; 6、任命计量人员或发放上岗证。编制计量人员一览表; 7、实施二级培训(各部门对部门所有员工的培训,内容:手册和程序文件及其他计量知识); 8、完善测量设备总帐,务必做到帐、物相符,各部门建立分台帐,单独建立强制检定计量器具台帐; 9、完善计量设备(管理目录)(分类,确认间隔管理办法); 10、编制完善重要原材料、零部件计量验收细则,并实施活动; 11、编制完善环境管理、职业健康安全管理制度并实施; 12、编制完善能源管理制度,对电、水等能耗实施统计、汇总、分析; 13、完善补充质量管理要求的所有内容; 14、编制完善收集计量检测体系有关的所有记录; 15、编制记录清单,明确保存部门,确定唯一性标识; 16、编制测量用软件管理办法一览表,并实施控制; 17、编制完善内外部顾客满意度调查表; 18、将顾客满意度调查情况汇总、分析写出调查报告; 19、制订质量总目标。将总目标分解,落实到相关部门,形成各部门分目标。编制质量目标完成情况,统计检查表; 20、各部门对本部门的质量目标进行实施、检查。职能部门对各部门质量分目标的完成情况实施监督检查,形成检查报告; 21、完善标识管理,重新明确确定使用标识; 22、收集、计量检测体系有关外来文件,编制文件一览表; 23、编制测量设备配置计划; 24、重新完善明确测量设备流转管理的程序及相关内容; 25、编制测量设备年度确认计划,实验室环境控制一览表及记录; 26、完善测量设备计量确认间隔调整的管理及调整确认间隔控制管理; 27、统计测量设备确认率,确认合格率; 28、对关键测量设备实施计量确认后的验证,编制测量设备计量确认验证表; 29、策划识别确认关键测量过程,形成文件; 30、编制实施测量过程控制规范; 31、编制评定关键测量过程测量不确定; 32、编制完善量值溯源图; 33、编制自校测量设备的自校方法; 34、对关键测量过程实施控制,编制关键测量过程项目检查表及过程记录表; 35、编制完善外购测量设备合格供方清单并进行评价; 36、编制完善外购设备合格供方清单并进行评价; 37、编制计量检测体系日常监督巡查记录表并实施检查; 38、编制内审计划,检查表实施内审,完成内审; 39、协助做好管理评审工作; 40、准备外审应对资料及外审工作的要求; 41、计量标准: ①证书,原始记录,规范性 ②技术报告,申请书,履历书填写的正确性; ③量值溯源图、不确定度评定; ④标准器及配套设备是否齐全; ⑤技术资料是否完整(操作程序、维护保养等) 42、工作协调。

ISO10012测量管理体系手册及全套文件

ISO10012测量管理体系管理手册 第一章计量岗位职责和权限 1.目的: 规定测量管理体系中所有人员的职责。 2.范围: 适用于公司测量管理体系有关领导及岗位的职责和权限。 3.职责: 3.1、人事部负责组织确定计量岗位职责和权限。 3.2、管理者代表批准计量岗位职责和权限。 4.内容: 4.1、公司总经理: 1) 主持公司测量管理的全面工作,促进各级员工贯彻GB/T19022-2003/ISO10012:2003标准和实施国家计量法律法规。 2)任命管理者代表,以确保公司的测量管理体系按照GB/T19022-2003标准的要求得以建立、实施、保持和持续改进。领导、组织公司计量工作,保证其行使监督的权限。 3)为建立、实施、保持和持续改进测量管理体系提供必需的资源。 4)批准《测量管理手册》、计量方针和目标。 5)批准公司测量管理体系的组织机构、计量职责和权限,确保公司计量方针和目标得以实现。6)批准公司年度计量工作计划和重大测量管理改造或创新项目方案。 7)主持管理评审会议,确定测量管理体系的改进方向。 4.2、测量管理体系管理者代表: 1) 确保测量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 2)向总经理报告公司测量管理体系的运行情况和改进的需求。 3)确保在全公司范围内提高员工的计量意识。 4)向公司全体员工传达建立、实施和持续改进测量管理体系的重要性。 5)在测量管理体系建立、实施和保持过程中与咨询、认证机构保持联络。 6) 组织制定并审核公司测量管理手册、计量方针和目标。 7) 批准测量管理体系程序文件。 8) 任命内部审核组长,开展公司测量管理体系内部审核。

IATF监视和测量资源控制程序

1 目的 对监视和测量资源进行有效控制和管理,确保其测量精度和准确度满足使用要求。2适用范围 适用于证实产品要求符合性的检验、监视、测量和试验仪器设备的控制。 3 职责 质量部是监视和测量设备归口管理部门。 各使用部门负责监视和测量设备的日常使用、维护和保养。 4 术语 校准:在规定条件下,为确定计量仪器或测量系统的示值或实物量具或标准物质所代表的值与相对应的被测量的已知值之间关系的一组操作。 检定(验证):查明和确认测量仪器是否符合法定要求的程序,它包括检查、加标记和(或)出具检定证书。 实验室:用于检验、试验或校准的设施,可能包括但不限于:化学、金相、尺寸、物理、电性能或可靠性试验。 测量:确定数值的过程。 监视:确定体系、过程、产品、服务或活动的状态。 测量设备:为实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准物质或辅助设备或它们的组合。 5 工作程序 质量部根据产品的监视和测量要求,配备适当的监视和测量设备,并确认是否达到预期使用要求。 测量设备的管理 测量设备统一给本公司管理编号,实现A、B、C分类管理: A类计量器具:公司最高标准器,列入国家强制检定范围的工作计量器具。 B类计量器具:用于工艺过程控制、产品质量主要参数检测的计量器具;用于企业内部经济核算的物资管理的计量器具;各种通用和专用计量器具。 C类计量器具:各种设备上,用于一般指示计量器具;固定安装在设备上,一般不可拆离的计量器具;对于计量值无严格要求、性能不易变化的、低值易耗的计量器具。测量设备的购置 a) 使用部门主管填写申请,经质量部经理(或计量管理员)审核,并经分管副总经 理批准后采购。超过2000元的需经总经理批准后采购。 b) 属于《中华人民共和国依法管理的计量器具目录(型式批准部分》的测量设备, 采购部应选择有“计量器具制造许可证”的企业生产的带有CMC标志的计量器具 进行采购。 c) 自制专用量具研发部或使用部门负责设计,经质量部经理(或计量管理员)审核,

计量管理文件资料汇编

计量管理程序文件 上海申光洗涤设备总厂 目录 (一)计量工作方针总则 (二)计量组织机构及人员岗位职责

(三)计量器具配置策划 (四)计量器具管理 (五)计量器具量值溯源的管理 (六)计量器具确认间隔的管理 (七)不合格计量器具的管理 (八)外购计量器具的管理 (九)计量人员的管理 (十)计量资料档案的管理 (十一)计量内部审核管理规定 总则 计量方针: 1.贯彻《中华人民共和国计量法》,不断提高计量科技与管理水平。 2.确保计量的量值与国家量值的准确统一。 计量目标: 1.健全计量管理制度,完善计量方式方法,满足产品实现过程中实现过程中实物质量的要 求。 2.产品出厂检验用计量器具配置率达100%,生产合格率达100%,过程用计量器具配置 率达98%。 3.在用计量器具受检率达100%。 (二)计量组织机构及人员岗位职责 1.本公司的计量管理工作由公司副总经理直接主管。 2.本公司的计量管理工作由品质部归口。 3.本公司指定一名专职计量管理员,负责本公司具体的量值溯源工作和计量器具的管理工 作。 4.本公司每个车间和部门的负责人为本公司基层计量负责人,负责本部门计量器具的管理 工作,保证在用计量器具的量值准确、一致和有效。

5.本公司的产品计量检定室负责本公司计量产品的出厂计量检定工作。 : 一.管理者代表职责: 1.贯彻和宣传《中华人民共和国计量法》,组织制定公司计量工作规则,负责对本公司计量工作实施情况的指导和监督。 2.根据公司实际,组织建立健全计量机构,设置专兼职计量人员,统一管理本公司的计量工作,接受上级计量管理部门的检查和业务指导。 3.审批质检部的年度计量管理工作计划,审批计量器具的配置、更新计划。 4.组织对计量法规的宣传和教育;组织对计量知识的宣传和学习,提高计量人员的政策和业务水平。 二.质检部职责: 1.执行《中华人民共和国计量法》的相关规定,落实各项计量管理制定,对计量工作进行指导,协调、监督、考核。 2.负责制定各项计量管理制度及公司年度计量工作计划,建立和不断健全公司的计量管理体系。 3.落实计量网络点的设置和车间、班组计量人员的配备。 4.负责计量器具的量值传递和溯源工作,监督计量器具的合理配置与有效使用。 5.负责本公司计量工作中的对外联系事宜。 三.计量人员职责 1.贯彻实施国家的有关计量法律、法规,负责实施公司的有关计量工作计划和各项管理制度,承担公司计量器具的管理; 2.负责全公司计量器具的登记造册,建立计量器具台帐,建立和保管计量器具的技术档案。负责指导计量器具使用部门和人员,正确使用、维护、保养计量器具。

测量管理体系认证技术标准cms04-2010

一、计量法制要求 1 总则 2 计量单位 3 计量人员 4 计量标准 5 强制检定 6 特定要求 二、技术能力要求 1 总则 2 检测能力 3 检测水平 三、测量管理体系-测量过程和测量设备的要求 引言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4总要求 5管理职责 5.1 计量职能 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 质量目标 5.4 管理评审 6资源管理 6.1 人力资源 6.2 信息资源 6.3 物资资源 6.4 外部供方 7计量确认和测量过程的实现 7.1 计量确认 7.2 测量过程 7.3 测量不确定度和溯源性 8 测量管理体系分析和改进 8.1 总则 8.2 审核和监视 8.3不合格控制 8.4改进 测量管理体系认证技术标准 一、计量法制要求 1 总则 组织的测量管理体系(以下简称“体系”)应符合《中华人民共和国计量法》以及相关的法规和规章规定的要求。下列要求是按现行的计量法律法规提出的,其随后如有修订,则按修订后的要求实施。 2 计量单位 组织在从事下列活动,应当使用国家法定计量单位: a) 制发公文、统计报表; b) 生产、销售产品,标注产品标识,编制产品使用说明书; c) 制定标准、规范、规程、技术文件; d) 出具检定、校准、检验、测量数据; e) 国家规定应使用国家法定计量单位的其他活动。 3 计量人员 从事计量检定的人员应持有相应的有效证件。 4 计量标准

组织用于计量检定和(或)校准的最高计量标准器应经相关的政府计量行政部门按JJF1033-2001《计量标准考核规范》要求考核合格后投入使用。 5 强制检定 组织的最高计量标准器具和用于贸易结算、医疗卫生、安全防护和环境监测列入强制检定目录的工作计量器具应按规定要求实施强制检定。 6 特定要求 6.1 从事计量器具制造和(或)修理的组织应按照《制造、修理计量器具许可证监督管理办法》的规定,履行相应的法律手续,并承担相应的法律责任。 6.2 从事定量包装商品生产的组织应遵守《定量包装商品计量监督规定》的要求。 6.3 从事零售商品销售的组织应遵守《零售商品称重计量监督规定》。 二、技术能力要求 1 总则 体系的计量检测能力和检测水平应满足顾客、组织和法律法规对计量的要求。 2 检测能力 计量检测能力应满足以下要求: a) 质量管理体系对过程和产品的监视和测量的要求; b) 环境管理体系对环境的监视和测量的要求; c) 职业健康安全管理体系对职业健康的监视和测量的要求; d) 经营管理、能源管理和安全生产管理等对测量设备和测量过程的要求。 3 检测水平 需要时,计量检测水平应该满足以下要求: a) 采用先进的计量检测技术和测量设备以满足组织的生产、经营和管理对计量检测的要求; b) 采用计算机信息技术管理计量检测体系和计量检测数据。 三、测量管理体系-测量过程和测量设备的要求 引言 一个有效的测量管理体系确保测量设备和测量过程适应预期用途, 它对实现产品质量目标和管理不正确 测量结果的风险是重要的。测量管理体系的目标是管理由于测量设备和测量过程可能产生的不正确结果而影响该组织的产品质量的风险。用于测量管理体系的方法包括从基本的测量设备的验证到测量过程控制中统计技术的应用。 在本标准中, 术语“测量过程”适用于实际的测量活动(例如在设计、测试、生产和检验中的测量活动)。以下情况可以引用本标准: § 顾客在规定所要求的产品时; § 供方在规定所提供的产品时; § 立法和执法机构; § 测量管理体系的评定和审核。 GB/T 19000标准阐明的管理原则之一是强调过程方法。应当认为测量过程是支持该组织产品质量的特定过程,图1显示了适于本标准的测量管理体系模式。 本标准包括测量管理体系的要求和实施指南两部分,可用于改进测量活动和提高产品质量。“要求”以正体字出现。“指南”在相应的“要求”段落后面的框内,以斜体字出现。“指南”仅作为信息而不是对“要求”的增加、限制或修改。 组织有责任规定测量管理体系要求和决定所需的控制程度作为其整个管理体系的一部分。除非经过认同,本标准不拟增加、节略或代替其它标准的任何要求。 遵从本标准的要求有利于满足其它标准中规定的测量和测量过程控制的要求,例如,GB/T 19001-2000的第7.6条款和GB/T 24001-1996的第4.5.1条款

高速公路建设项目计量支付管理办法及流程

建设项目 计量支付管理办法 XXXXXXXX建设投资有限公司 XX年十月

第一章总则 一、工程计量支付是工程建设施工阶段投资控制的重要手段,是合同管理的核心内容,是监理工程师实施工期控制、质量控制和投资控制的前提条件。为加强淮滨至息县、淮滨至固始高速公路土建工程项目计量支付工作的管理,使计量支付工作标准化、统一化、规范化和程序化,做到“准确、规范、及时”的进行计量支付,特制订本办法。 二、本办法依据《中华人民共和国交通运输部公路工程标准施工招标文件》(2009年版)和《XXXXXXX施工招标文件》、《补遗书》、《合同文件》,充分考虑本工程的特点并总结了以往计量支付经验进行编写。 第二章工程计量 一、计量原则 1、只能对工程量清单中的所列项目及变更通知单中增减的项目进行计量。承包人必须完成了该细目的各项工序,形成符合技术规范对该项目所要求的“产品”,才能组织计量工作。 2、计量必须严格按与计量有关的文件规定进行,与计量有关的文件有:技术规范、图纸、标价的工程量清单及说明、招标文件、补遗书、计量支付细则及书面澄清材料以及其他有关文件规定的方法、范围、内容、计量单位以及施工监理规范等。 3、工程数量必须根据施工图纸标注的设计尺寸准确计算,或经监理工程师和业主同意按实测资料计算得出,需经承包人申请、监理工程师审查、业主审批。 4、工程的计量以净值为准,除非合同另有规定。 5、计量支付资料必须是原件或提交复印件的同时验证原件。 6、期中支付的金额应大于合同规定的最低支付限额。 7、重大或合同条款规定外的款项必须按规定报批后才能予以支付。 8、工程未经质量验收,不能组织计量工作。计量的对象必须是合格品,因此,监理工程师签发的中间交工证书是组织计量工作的前提和基础。 9、本工程实行“工程质量一票否决”制,凡是工程质量不符合要求,抽检不全的项目一律不予计量支付。 10、计量支付不解除承包人应尽的任何合同义务,如事后发现已计量工程存在质量缺

测量管理体系程序文件

***集团有限公司 测量管理体系程序文件 版本号::A 编制: 审核: 批准: 受控状态:■受控□非受控 发放号: 持有人: 2010年06月30日发布2010年06月30日实施

目录

1、目的 对公司的测量管理体系文件、技术文件和外来文件进行有效控制,确保与测量有关的部门及场所使用的文件现行有效。 2、适用范围 本程序适用于本公司所有与测量活动有关的部门和场所使用典型的测量管理体系文件、技术文件和外来文件的控制。 3、相关文件 质量管理体系《文件控制程序》 4、职责 4.1人力资源部负责测量管理体系手册、测量管理体系程序文件的编制、更改及相关标准的收集更新。 4.2人力资源部负责为公司计量文件收发管理部门,统一负责公司计量文件发放、归档和作废管理。 4.3各部门负责保管、执行和使用测量管理体系文件,并反馈文件实施中有关适宜性和充分性的信息。 5、控制程序 5.1测量管理体系文件的范围 5.1.1测量管理体系手册 5.1.2测量管理体系程序文件 5.1.3第三层次文件 a.计量法律法规、技术文件; b.自编的校准、检验方法; c.测量设备操作规程; d.试验方法标准; e.各种记录表格。 5.2文件的编写和审批 本公司编制的所有文件在发布前,必须经授权人员批准,确保文件的准确性和适宜性,达到内容正确、清晰、完整与其他文件协调一致,且易于理解。 5.2.1测量管理体系手册、程序文件由人力资源部组织编写,管理者代表审核,总裁批准、发布。 5.2.2其他管理文件由各归口职能部门负责编写,相关部门负责人审核,主管副总批准。 5.3 文件的分类: 文件分“受控”和“非受控”两大类,并在封面标识清楚。非受控文件主要是对外发放的文件,如审核时递交审核机构的文件。 作废文件和资料应加盖“作废”印章,防止使用作废的文件。 5.4文件的编号 文件的编号按《文件控制程序》进行。 5.5文件的发布更改、换版、作废全部按质量管理体系《文件控制程序》。

监视和测量资源控制程序

监视和测量资源控制程序 1、目的 对监视和测量资源进行监控,保证所有影响产品符合性的检验、测量和试验设备与器具处于受控状态。确保监视和测量资源的测量精度和测量数据的准确性,满足产品符合确定的要求。 2、适用范围 适用于本公司内所有的检测、测量和试验设备的校验(检定)。 3、职责 3.1品管部负责监视和测量资源的分级、检定、校准的管理和控制的归口管 理。 3.2采购部负责采购符合规定要求的监视和测量资源。 3.3各使用部门负责监视和测量资源的正确使用及日常保养。 4 作业程序 4.1 监视和测量资源配置 4.1.1 根据产品质量特性检测和生产过程所需的监视和测量活动,配置准确度和数量均能满足使用要求的监视和测量资源,并实施有效管理。 4.1.2 品管部根据生产控制及检验、试验需求,并征询相关部门的意见,确定待购置的监视和测量资源,明确其规格、型号、精度等要求,经总经理批准后,交采购部采购。 4.1.3 所采购的监视和测量资源到货后,由品管部检查、验收,对本公司不能校准/检定的测量设备由品管部负责送法定计量管理部门进行检定(或在使用前检定)。 4.1.4 经验收合格的监视和测量资源方可入库,若不合格由采购人员办理退货或更换。 4.2 对质量环境管理体系范围内使用的监视和测量资源,由品管部统一编号登录“检验、测量和试验设备台账”。 4.3 测量设备的周期检定和校准 4.3.1品管部编制“监视和测量资源周期检定计划”,按国家计量管理部门

颁发的检定周期的规定,定期实施校准和(或)检定(验证)。对不存在校准(检定)标准的测量设备,品管部在内部校准时应编制或参照有关规程,作为校准依据,并保持相关记录。 4.3.2本公司不能校准和(或)检定(验证)的测量设备,按计划在校准(检定) 有效期到期前,送法定计量管理部门或联系计量管理部门到公司来进行校准和(或)检定,保存相应的校准(检定)证书。 4.3.3品管部负责公司内部使用控制的测量设备的日常检查和校对。 4.4测量设备的状态标识 4.4.1对校准/检定合格的测量设备,品管部负责进行合格状态的标识。因体积小而不宜贴标签的测量设备,其校准/检定状态标签可贴在包装盒上或由其使用者妥善保管,在设备上作好编号或有可追溯标记。 4.4.2对经修理或确认无法修复的测量设备,应做好“禁用”标识或隔离存放,防止误用,经品管部核实,报总经理批准后作报废处理,并在相关资料中注销。 4.4.3对具有比对或测量作用的样件,需经品管部检验认可,编号并贴上相应合格标识(注明认可人、有效期)后使用,品管部负责建立相关管理台账,定期对其有效性进行确认。 4.5测量设备的使用管理 4.5.1使用者在使用测量设备前,要检查设备是否完好,是否在设备检定有效期内,并保证所使用的设备的测量能力与所要求的测量能力一致,保持设备的使用环境适宜,符合相关技术要求,满足被测对象对环境和准确度的要求。 4.5.2按测量设备使用说明书或相应安全操作规程规定进行操作管理,防止因操作或调整不当而使其校准失效。 4.5.3在用测量设备不得随意拆卸。在搬运、保养、维护和贮存过程中,按使用说明书或操作规程要求控制,防止因管理不当造成损坏或失效,确保其准确度和适用性。 4.5.4若在运行检查、使用过程或其它途径发现测量设备偏离校准状态,使用者须停止继续测量,并报告品管部。品管部需对以往测量结果的有效性进行评价和

GBT19022-2003计量程序文件汇编

GB/T19022-2003计量程序文件汇编 顾客的测量满意度管理程序 1目的和适用范围 为确保顾客对测量的要求和期望,特制定本程度。 本程序适用于顾客测量要求的识别、确定、实现和顾客满意度的监视与改进。 2职责 2.1技术中心负责识别顾客的测量要求,将顾客的测量要求转化为计量要求。 2.2理化计量中心和测量部门通过计量确认和测量过程的实现与控制实现顾客的计量要求和测量要求。 2.3销售服务部负责搜集顾客满意度信息并进行评价。 2.4质量管理部门负责对顾客满意较差项次制订改进方法并监督实施。 3定义 4实施过程 4.1测量要求的识别与确定 4.1.1技术中心根据产品合同、技术协议、产品质量和工艺过程以及有关管理和法规的要求,识别和确定顾客对测量的要求和期望。 4.1.2技术中心交顾客对测量的要求和期望转化为计量要求,并将计量要求落实到图样、技术规程(试验远程、工艺规程等)、检验规程等技术文件中。 4.2测量要求的实现 4.2.1在生产过程中,操作人员在按技术文件进行零部件加工、装配、试验及无损检验人员进行检验时,若技术文件中有过程监控和测量要求内容,操作人员应选择满足计量要求的确认合格的测量设备进行监控和测量。 4.2.2顾客在质量见证或监控过程中临时提出的测量要求,责任单位在实施测量过程前,操作人员应确认使用的测量设备为合格的并满足测量要求的测量设备。 4.2.3操作人员在实施测量前,应确定使用的技术文件(图纸、工艺、规范、标准等)为受控的有效

版本的文件。 4.2.4当计量要求或测量设备发生变化后,在实施测量过程前需要新对相关测量设备进行计量确认。 4.2.5测量部门应认真填写并妥善保存测量过程记录。当顾客要求提供测量要求已得到满足的证明材料时,应能提供相应证明材料。 4.2.6当发生不合格测量过程或不合格测量设备,并有可能造成误差风险时,测量部门应按质量管理部门和理化计量中心要求,对测量结果进行追溯并处理。 4.2.7产品服务人员到顾客现场服务使用的测量设备严格按《测量设备计量确认管理程序》执行。 4.3顾客满意度监视 4.3.1销售服务部通过用户访问、用户来函来电(电报、电话、电传、电子邮件等)及召开用户座谈会等形式收集顾客满意度信息,根据收集到的信息,进行分析、评价和分类,将有关测量要求的顾客满意度信息传递到质量管理部门,质量管理部门对顾客满意度较并的项次制定改进方法并实施监督。 4.3.2销售服务部每年应至少进行一次用户满意度的评价。 4.3.3销售服务部对顾客满意度的评价记录进行分类归档。 4.3.4企划部应对本程序的执行情况按《计量监督考核管理程序》进行监督、考核,确保顾客测量要求的实现。 5相关文件 J/DXC2.14-2004《测量设备计量确认管理程序》 J/DXC2.28-2004《计量监督考核管理程序》 6本程序解释权理化计量中心。 6.2本程序自X年X月X日起实施。

计量检测体系程序文件

鑫田集团有限公司 XT/JLCX-2005 计量检测体系程序文件 (A/0版) 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发放号: 发布日期:2005年7月1日实施日期:2005年7月8日

程序文件目录

1.目的 对与计量检测体系有关的计量技术文件和资料进行管理,确保计量文件和资料处于受控状态。 确保与测量有关的部门及场所,都能得到相应有效版本文件。 2.范围 本程序适用于计量检测体系有关的所有文件和资料以及适用的外来文件,也适应于硬拷贝、电子媒体形式的文件和资料。 3.职责 人力资源部负责文件和资料的标识、发放、收回、归档及作废文件处理和更改文件的控制。 品管部负责计量检测体系文件的编写和修改;负责相关计量资料和档案的归档。 4.工作程序 4.1计量检测体系文件的发放、收回、更换、作废以及文件资料的管理按质量管理体系《文件与资料控制程序》执行。 4.2计量检测体系文件包括: 4.2.1 典型的计量检测体系文件: a.计量检测体系手册,质量目标文件 b.管理性程序文件 c.技术性操作文件及有关的记录 4.2.2 有关的技术文件 a.有测量要求的设计、工艺文件 b.产品检验规程、规范及检验卡等 4.2.3 外来文件 a.国家计量法律法规 b.国家计量检定规程、计量技术规范和校准规范 c.测量设备制造商说明书或操作手册 d.有测量要求的外部顾客提供的文件 4.3 文件的编号 4.3.1计量检测体系手册编号

文件颁布年号 计量检测体系手册 公司代号 4.3.2程序文件编号 顺序号 对应JJF1112-2003标准条款 计量检测体系程序文件 公司代号 4.3.3 三层技术、作业文件编号参照QMS 关于文件的编号规定。 4.4文件版号及修改状态号按QEMS 体系《文件与资料控制程序》执行。 4.5外来文件由人力资源部识别、收集,确认为现行有效的最新版本,方可使用。 测量设备制造厂提供的设备使用说明书、操作手册由人力资源部确认,确保有效性,防止误用过时失效的文件。 5.相关文件 QEMS 体系《文件与资料控制程序》 Q/XT 201-2004 6.相关记录 执行QEMS 体系《文件与资料控制程序》相关记录: 《文件和资料发放审批表》 《文件和资料发放登记表》 《文件和资料更改通知单》 《受控文件清单》 《外来文件、资料清单》 《文件和资料归档记录》 《计量资料档案销毁申请单》

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