充分发挥企业-院校现有资源开展校企合作

充分发挥企业\院校现有资源开展校企合作

[摘要]工学结合、校企合作的本质,是教育通过市场与社会需求紧密结合。山东科技职业学院土木工程学院通过与企业的良好合作,在专业共建、资源共享、技术服务、产品研发、学生顶岗实习等方面进行了深度融合,取得了一定的经验和成果,供同类院校参考。

[关键词]校企合作;资源共享;科研与技术服务;办学特色

山东科技职业学院土木工程学院现开设建筑工程技术、建筑装饰工程技术、建筑工程管理、建筑设备工程技术四个专业,在校生1500余人。现有专任教师30人,“双师”教师比例80%以上,拥有一支高素质、适应高职教学要求的教师团队。

学院拥有先进的建筑力学实验室、建筑测量实验室、建筑材料实验室和建筑装饰施工实训室。其中建筑力学实验室达到国标计量二级标准,建筑测量实验室配备先进的GPS全球卫星定位仪。学院现已建成校内生产性实训基地3个,校外实训基地30个。建筑工程技术专业是校级示范性重点专业,《建筑力学与结构》被评为2010年度山东省省级精品课程。在教学中,注重学生职业技能和职业素质的培养,课堂职场化教学,融理论与实践于一体,大大提高了学生的就业竞争力。连续五年毕业生正式就业率达98%以上,深受用人单位青睐。学院先后获得“学校毕业生就业工作先进集体”、“优秀科研单位”、“潍坊市五四红旗团总支”、“山东省优秀班集体”等荣誉称号。

通过近十年的探索和实践,我们深深地体会到,职业教育就是就业教育,校企合作,产教结合是高素质技能型人才培养的有效手段,是职业教育的发展方向。经过不懈努力,我院的校企合作,产教结合逐步走向深入,培养了大批技能强、适应性好、深受企业欢迎的高素质人才,全力打造出自己的办学特色。尤其与山东大元股份实业有限公司合作良好,实现优势资源共享,取得了双赢共惠的效果。

山东大元股份实业有限公司是集科研、生产、经营为一体的混凝土外加剂专业生产厂家,是“山东省高新技术企业”、“山东省优秀民营科技企业”、中国混凝土外加剂协会副主席单位,拥有省科技厅认定的山东省耐久性混凝土及外加剂工程技术研究中心。

公司技术设备先进,检测设备齐全,并通过了ISO9001质量管理系统认证和3C认证。“大元牌”产品广泛应用于高层建筑、公路、铁路、桥梁、港口、码头等大型工程及商品混凝土、水泥制品等各种混凝土工程中,如青岛奥运会工程、胶新铁路、潍河特大桥等国家重点工程,都取得了极佳的社会效益与经济效益。2005年“大元牌”产品在省内同行业中名列前茅,在省外也得到大量应用。

从2006年起与土木工程学院签署校企合作协议,开展了全面、深度合作,双方在专业建设,课程体系改革,科研与技术服务,学生顶岗实习,联合办企业等方面广泛合作,形成了资源共享,优势互补,互利双赢的利益共同体,推动了校企双方的共同、和谐发展。

1、企业工程实践丰富、具有高度责任感的一线工程高级技术人员承担专业实践课的教学任务,提高授课质量。

兼职教师是我院产学合作的重要内容,通过与大元公司建立的长期、稳定的合作关系,从企业中聘任两名符合兼职教师任职条件的高级技术人员到校任教。据统计,两位兼职教师共授课60学时,理论课8学时,占我院兼职教师授课总课时的37.2%。大元公司的兼职教师用通俗易懂的语言,结合多年工作经验,精心指点每个学习要点,大大地缩短了理论教学与实践的距离,缩短了从书本到实际的距离。学生不但学到了知识和实践经验,也感受到企业先进的文化理念,从思想上不断提升自己的职业素质。

2、双方共同注册成立了“潍坊清大建设工程质量检测有限公司”,实现检测设备资源共享。

为进一步加强校企合作,加快技能型人才培养,提升研发的能力,实现检测设备资源共享,建立校企合作长效机制,我院与山东大元股份实业有限公司的试验检测设备互补有无,资源共享,共同承担相关试验检测任务;共同以“潍坊清大建设工程质量检测有限公司”名义进行计量认证。既满足了学生实验实训课程的要求,又为院校教师们的科研工作以及企业的产学合作项目顺利实施提供有利硬件和软件条件。企业有也从中获得经济效益,实现双方互惠互利、利益共享的目标。

3、积极开展科研与技术服务合作。

1)我院齐景华老师与山东大元实业股份有限公司开展的《DB型混凝土抗硫酸盐腐蚀剂开发研制阶段中的工程实例调查和物理力学指标测试》横向科研项目已经圆满完成,到位技术服务经费2.6万元。

2)大元公司亓良树工程师参与共同完成《加强企校战略联盟,实现优势互补和资源共享》课题,承担方案制定与实施工作任务。

3)定期邀请企业专家到我院举办学术讲座共九次,一千余名同学到场聆听。内容丰富多彩,涉及建筑行业前沿科技技术,企业文化宣传等。同学们不但学到了专业知识,基本素质也得到提高。

4、情系学院发展,爱心捐赠。

2008年10月31日,山东大元股份有限公司向我院捐赠精美落地钟一座,和助学基金一万元,用于奖励学院品学兼优的在校学生和资助家庭经济困难的学

生。充分体现了大元公司一贯的价值观和企业文化,表明了大元公司对教育事业的关心和支持。

5、学生顶岗实习与就业情况。

2006年6月22日,我院与大元公司签订实训基地协议书,按照专业培养目标要求和教学计划的安排,每学期组织学生到大元公司顶岗实习。顶岗实习期间,大元公司对我院学生进行管理、教育和评定顶岗实习成绩。迄今已有50余人到大元公司顶岗实习,其中8人在实习期间表现突出,毕业后在大元公司就业。他们在不同岗位上吃苦耐劳,认真工作,既锻炼又提高了职业技能,为企业补充技术力量,解决了企业人才急缺的问题,同时也为学校解决了学生实习的单位落实问题,实现了企业、学生、学校的三赢。

6、参与专业建设,就专业发展建设,课程设置等问题,提出指导性意见和建议。

提高高职职业教育与社会经济的相关度,加强专业的适用性,必须了解不断发展的市场经济对于特定职业岗位群的知识、素质、技术、能力的要求,只要这样才能更好地使学校的企业教育,为企业的生产和发展服务,提高专业人才培养的适用性。大元实业股份有限公司多年来一直参与学院人才培养方案的制定,在课程建设方面形成了资源共享,优势互补的合作机制。大元实业有限公司亓良树总经理多次参与学院人才培养方案的制定、修订,大大地提升了我院的办学水平,为专业建设与发展,提供了强有力的保证,使我们的师资队伍得到了极大的充实和提高。

与山东大元股份实业有限公司的合作是我院加强校企合作的成功案例。经过多年的不断探索和实践,我们有如下几点体会:

1、职业教育的发展必须依托企业,校企合作才能形成办学活力。

2、要积极面向市场,以就业为导向,主动适应经济社会发展的需要,灵活多样地培养人才。例如,当前市政基础设施建设投资巨大,对市政工程技术专业人才的需求量大,我院就积极申报了市政工程技术专业,并获得省教育厅的批准。

3、职业教育办学要用特色。一个学院的办学特色是构成其核心竞争力的要素,保有独具特色,办学才有生命力。一句话,有特色才能出色。

总之,多年来,我们在校企合作、产学结合等方面作了一些探索。独具特色的办学模式,拉近了学校与企业之间的距离,提升了学校的办学实力,培养了大批职业技能强、综合素质高、深受企业欢迎的人才,打造了自己的职教品牌,也取得了一些经验和成效,但与其它经验丰富的兄弟院校相比,我们的发展仍然任重道远,还需要不断改革创新,使特色更特,为山东经济发展做出更大的贡献!

校企合作协议书(最新3篇)

校企合作协议书(最新3篇) 校企合作协议书篇一 甲方: 地址: 乙方: 地址: 为充分发挥企业在产业资源方面优势,发挥学校在基础科学领域以及人才资源优势,更好的促进国内装备制造产业发展,提升国内装备制造产业升级,同时遵循“优势互补,协同创新,合作共赢,共同发展”的原则,____(以下简称甲方)与____(以下简称乙方),就项目合作、人才培养与教学合作、技术交流等领域开展产学研全面合作事宜,达成协议,具体如下: 一、项目合作 1、灌溉节水设备及各功能部件、零部件的结构、造型设计优化项目 2、产品新材料、新技术应用研究项目 (1)灌溉节水设备的专有材料研究; (2)灌溉节水设备的联合开发; (3)国外灌溉节水设备的调研分析; (4)灌溉节水设备基础部件的理论原理研究。 3、节水灌溉系统的联合试验。 二、人才培养与教学合作 乙方在甲方设立科技创新基地、教学实践基地、研究生培养基地、社会实践基地和就业基地。 1、科技创新基地 (1)乙方积极帮助甲方解决生产经营过程中遇到的技术问题,优先向甲方转让科技成果,并根据甲方需要进行技术开发、技术培训等服务。 (2)根据甲方发展的需要,对具有前瞻性和重大成果转化价值的研究课题,甲、乙双方组成联合课题组进行研究攻关,联合申报各级政府的有关科技计划。 (3)乙方选派科技专家参与甲方的研究、管理和生产实践活动。 (4)甲方积极向乙方提供市场需求和产品研发信息,为乙方的科技创新活动提供 必要的科研条件。 2、教学实践基地 (1)乙方创造条件开设与甲方经营生产实际需要有关联的专业或专业方向。 (2)甲方为乙方师生提供专业参观、见习、实习等实践教学活动的条件。 (3)乙方根据教学需要聘任甲方专业技术人员为兼职教师。 (4)甲方协助乙方做好实习、试验、实训工作,为乙方的实习工作安排合理的时间、地点,并指派相关人员参与指导,对学生实习、实训提出考核意见。 (5)乙方根据教学计划,邀请甲方经营、生产、技术、科研、管理等方面的人员到乙方做学术报告,向乙方提供相关技术信息、咨询等服务。 3、研究生培养基地 (1)乙方根据学科建设需要聘任甲方专业技术人员为学生兼职导师,参与相关教学和指导学生毕业论文的工作。 (2)甲方接受乙方研究生到下属企业学习、交流、实习以及从事科学研究,选派专业技术人员对甲方学生进行指导,并提供必要的科研条件和生活条件。 4、社会实践基地 (1)甲方根据乙方人才培养需要,安排学生到本单位开展社会实践活动。

校企合作实施方案(通用9篇)

校企合作实施方案(通用9篇) 校企合作实施方案篇一 目前流行的“产学结合、校企合作”模式,既能发挥高校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是高校与企业双赢的模式之一。建立校企良好的合作机制,既是国际上教育发展的成功经验,也是我国教育可持续发展的必然趋势。某公司与某学校建立有长期良好的合作关系,为了进一步开展全方位、实质性合作,作出如下计划。 一、合作目的 以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨,开展全方位、深层次、多形式的校企合作,形成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现校企双赢的发展模式。 二、合作原则 (一)互利原则:互利是校企合作的基础。首先,搭建的校企合作的技术平台,有利于加快科技成果转化为生产力,既能满足企业需求,又利于学校的科学研究。其次,学校在合作中提高教育管理水平,学生提升实操能力和就业能力,企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。 (二)互动原则:互动是促进校企建立更紧密合作的前提。首先,通常企业为技术需求方,学校为技术供给方,校企科研合作是科技经济结合的基本形式,对促进科技成果转化,提高企业技术创新能力,促进产业技术升级,培育新的经济增长点有着积极的作用。其次,学校与企业可利用各自优势资源互补不足,建立理论与实践一体化的培训基地,在培训与就业工作上建立互动平台。 三、合作方向和具体合作模式 (一)推进科研合作 (二)共建顶岗实习基地:学生在校完成教学计划规定的全部课程后,由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习,或接受短期岗前培训后再顶岗实习。学校和用人单位共同参与管理,合作教育培养,使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。 (三)共建人才培养基地:利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源,开展形式多样的技能培训,培养企业所需要的专业技术人才。 1、订单培训:学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划,开展订单培训,为企业培养专项技能人才,培训毕业后即实现就业。 2、岗前培训:应企业要求送教进企业,对上岗前的工人进行岗位技能培训,解决企业招收熟练工难的问题。 3、在岗培训:应企业要求送教进企业,对在岗职工进行新知识、新业务的培训,提升劳动者技能。 (四)共建服务平台。 1、师资共享,定向培养:企业工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到学校担任兼职教师;学校教授到企业为员工培训,讲授园林基础知识。 2、工种鉴定,双向提高:学校为企业提供一个工种鉴定的平台,利于企业员工提高专业知识,利于学校提高专业要求。 四、合作方法 (一)校企对接:校企双方找准合作点,自行对接沟通,签订校企合作协议书,按协议书要求开展校企合作。成立就业办公室,建立学生信息库,掌握学生实时动态。 (二)协调指导:校企之间要建立工作协调机制,加强工作的协调沟通,学校派专人到企业进行学生日常管理,企业各部门根据工作要求对实习学生进行技术指导。 校企合作实施方案篇二 一、合作目的

借资源优势之力提升校企合作办学水平

借资源优势之力提升校企合作办学水平 随着社会经济的发展和教育改革的不断深化,校企合作办学已成为高校教育的重要发展方向之一。在校企合作办学模式下,学校和企业共同承担培养人才的责任,实现教育资源和企业资源的有机结合,为学生提供更加贴合市场需求的教育培训,为企业输送更多技术和管理人才。要实现真正意义上的校企合作办学,需要充分发挥资源优势,使得校企合作办学达到更高水平。 一方面,作为高校,要充分利用自身的学术资源和科研成果,与企业开展合作研究与科技创新。高校拥有丰富的科研力量和学术研究成果,通过与企业合作,可以将科研成果转化为生产力,推动科技创新和产业升级。通过与企业联合攻关,共同开展科研项目,高校可以将企业的需求与自身的科研优势结合起来,推动科研成果的产业化,实现科研成果的转化和经济效益的最大化,形成良性循环的科技创新生态圈。 作为企业,要充分利用自身的生产力和市场资源,与高校开展产学研合作,共同培养适应市场需求的人才。企业作为市场主体,对人才需求有着更为直接和深刻的认识,而高校作为人才培养的主要渠道,可以更好地满足企业的人才需求。通过与高校合作,企业可以参与人才培养全流程,包括课程设置、实习实训、毕业设计等,共同培养符合市场需求的复合型人才。企业还可以为高校提供实践基地、科研项目等资源支持,促进校企双方资源共享共赢,实现产学研深度融合。 政府要发挥政策引导和资源整合的作用,激发校企合作办学的活力。政府可以通过出台扶持政策,提供资金支持、税收优惠等方面的扶持,鼓励校企合作办学,降低校企合作的成本,促进合作意愿。政府还可以组织校企合作项目评选和推广,对优秀的校企合作项目给予表彰和宣传,激励更多高校和企业参与到校企合作办学中来。政府还可以加强校企合作平台建设,整合人才培养和科技创新资源,提供更加便捷和高效的合作服务,促进校企合作办学的深入发展。 在校企合作办学中,要实现资源优势的互补和共享,需要校企双方加强沟通和协作,构建良好的合作关系。高校和企业要加强信息共享和交流,深入了解对方的需求和资源,找准合作的契合点,形成合力,共同推动校企合作办学的深入发展。学校和企业还可以加强师资队伍和管理团队的交流与合作,共同培养高素质的教师和管理人才,为校企合作办学注入更多活力和创新。 还需要加强校企合作办学的社会责任和企业文化建设,形成良好的合作氛围。高校和企业要以人才培养为己任,坚持以学生为本,以服务市场为导向,切实提高教学质量和科研水平,为学生提供更好的教育培训。要注重企业文化建设,树立诚信守约的企业形象,遵守市场规则,维护行业秩序,推动企业可持续发展。只有通过良性互动和共同努力,才能够实现真正意义上的校企合作办学,提升教育培训水平,实现资源优势的最大化。

校企合作整体解决方案范文(四篇)

校企合作整体解决方案范文 校企合作解决方案 为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质,高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间,现就计算机相关专业的人才培养建立校企合作提出如下解决方案: (一)互认挂牌共建校外实训基地 1.学校在企业挂牌设立“____学校外实训基地”,企业根据需要在学校挂牌设立相应的“____企业(公司)人力资源培训基地”,双方均同可在对外发布信息中使用共建基地的名称并开展管理、实习、培训、项目合作。 2.作为学校的校外实训、就业基地,企业优先录用学校毕业生; 3.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况,协议执行情况进行阶段性总结,如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。 4.企业协助学校建立校内企业实训工作室,让学生体验全真的职业环境和训练情境。 5.企业为学校提供计算机相关专业每年技能大赛的赛前辅导。 (二)重点专业建设 通过“基地+基地”一体化人才培养模式,以企业为产业基地,以学校为教学基地,通过校企协调、基础资源互通,实现需求对接、资源共享、二位一体培养人才。

全面协助学校进行行业需求调研、工作任务与职业能力分析、课程体系修订、课程标准制定、教学内容开发、教学环境设计、教学方法创新、评价模式改革、培养模式构建等9步工作,将企业资源转化为专业资源,将学校教育对接企业需求,校企共同评价学生的“能力等级”,并授予相应的“角色等级”,提高人才培养的质量,实现专业内涵发展。 (三)学生实习实训 1.根据学校教学计划和培养方案,企业每年承担学校计算机相关专业的学生到基地进行____个月的校外实习实训。企业为学生校外实习提供相应的实习内容,生活环境,校企双方从符合教学规律,切合企业实际,适应企业生产周期的角度,制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划,课程实习采取“1+1”分段教学模式,保证校外实习期间工、学任务的顺利完成。实习结束后,企业为学生组织相应技能认证考试。 2.学生在实习实训期间,企业指派专门技术人员与管理人员担任实习指导教师,在保证学生技能提升的同时,也会为学生开设职业导向训练相应课程,提升学生就业的综合竞争力。 (四)订单培养 1.双方共同合作,在计算机网络技术专业或相关专业中,根据企业需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为企业定向培养,输送人才,并根据企业企业发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业,规模和合作方式。同时为保证合作培养的人才质量,满足合作班级学生的实验实训需要,学校聘请企业的技术骨干,承担合作专业的部分教学实训任务,

校企合作资源建设情况汇报

校企合作资源建设情况汇报 近年来,我校与企业之间的合作关系不断加强,校企合作资源建设取得了显著 成效。通过双方的共同努力,我们取得了一系列积极成果,为学校的发展和企业的需求提供了有力支持。 首先,我们在人才培养方面开展了多项合作项目。与企业合作开设了一系列实 习基地,为学生提供了更多实践机会,增强了他们的实际操作能力和职业素养。同时,学校还与企业合作开展了一系列校企合作课程,将企业实际需求融入到课程教学中,为学生的职业发展提供了更多选择和支持。 其次,在科研合作方面,我们与企业开展了多项产学研合作项目。通过与企业 的合作,学校的科研项目得到了更多的实际应用场景,加速了科研成果的转化和产业化进程。同时,企业也从学校的科研成果中受益,为企业的创新发展提供了更多的技术支持和解决方案。 此外,在人才引进和培训方面,我们与企业建立了更加紧密的合作关系。学校 为企业提供了更多的人才储备和培训支持,为企业的发展输送了更多的高素质人才。同时,企业也为学校的师资队伍提供了更多的实践机会和培训资源,促进了学校教师的专业发展和实践能力提升。 最后,校企合作资源建设也为学校的发展带来了更多的资金支持。通过与企业 的合作,学校获得了更多的科研项目资助和产学研合作经费支持,为学校的教学科研提供了更多的资金保障。同时,学校与企业合作开展了一系列技术转移和成果转化项目,为学校带来了更多的经济效益和社会效益。 总的来说,校企合作资源建设情况良好,取得了一系列积极成果。我们将继续 深化校企合作,不断拓展合作领域,为学校的发展和企业的需求提供更多的支持和帮助。相信在双方的共同努力下,校企合作资源建设将迎来更加美好的明天。

市校企合作开展情况汇报

市校企合作开展情况汇报 近年来,市校企合作在我校得到了快速发展,取得了一系列显著成果。市校企 合作是指市场、学校和企业之间的合作关系,通过合作共赢,实现资源共享,促进教育、科研和产业的融合发展。下面将就我校市校企合作的开展情况进行汇报。 首先,我校积极参与了市校企合作项目,与多家知名企业建立了长期合作关系。通过与企业的合作,我校充分利用了企业的资源和平台,为学生提供了更多的实习机会和就业机会。同时,学校也为企业提供了高素质的人才和科研成果,实现了双赢局面。 其次,我校开展了一系列的校企合作项目,涉及多个领域。比如,在科研合作 方面,学校与企业合作开展了多个科研项目,取得了一系列的科研成果。在人才培养方面,学校与企业合作开展了多个实习基地,为学生提供了更多的实践机会。在科技成果转化方面,学校与企业合作开展了多个科技成果转化项目,促进了科技成果的产业化和市场化。 另外,我校还积极开展了校企合作的交流与合作活动。比如,学校举办了多次 校企合作座谈会和交流会,邀请企业代表来校交流合作,促进了双方的深度合作。同时,学校还组织了多次学生参观企业和企业参观学校的活动,增进了双方的了解和信任,为今后的合作打下了良好的基础。 最后,我校还加强了市校企合作的宣传和推广工作。学校建立了市校企合作的 宣传平台,通过校园网站、校报、校园广播等多种方式,宣传了市校企合作的成果和优势,吸引了更多的企业和学生参与到市校企合作中来。 总的来说,我校市校企合作的开展情况良好,取得了一系列显著成果。但是也 要看到,市校企合作还存在一些问题和不足,比如合作项目的深度和广度还有待提高,合作机制还有待完善等。因此,我们将继续加大市校企合作的力度,不断探索

校企合作共赢发展校企合作方案

校企合作共赢发展校企合作方案 随着市场经济的发展和全球经济一体化的趋势,校企合作已成 为推动社会进步和经济发展不可或缺的一部分。校企合作是指学校 与企业之间的合作关系,旨在促进人才培养、科技创新和产业升级。在大学生就业难、企业用人需求旺盛的时代背景下,校企合作具有 十分重要的意义。下面我将从以下几个方面探讨校企合作的共赢发 展方案。 一、加强沟通和合作意识 校企合作是两个不同领域的机构,彼此间存在着巨大的层面差 异和文化差异,因此需要双方认真加强沟通和合作意识。学校应该 主动了解企业的需求和发展方向,为企业培养合适的人才,同时企 业也应该密切关注学校教育教学改革的进展,为学校提供专业知识 和实践经验。只有加强沟通和合作,才能实现校企互利共赢。 二、建立完善的人才培养模式 人才是企业发展的核心竞争力,而大学生是人才培养的主力军,因此建立完善的人才培养模式尤为重要。学校和企业应该充分利用 各自资源和优势,建立有效的人才培养渠道和机制。例如,可以开 展实习实训活动,提高学生实践能力和就业竞争力;还可以合作开 展研发项目,培养学生的研发能力和科研创新精神。 三、促进科技创新和产业升级 科技创新和产业升级是企业发展的重要方式,而学校是科技创 新的重要源头。学校和企业可以在技术研发、技术服务、技术转移

等领域开展合作,共同推动科技进步和产业升级。例如,可以利用 学校先进的实验室设备和技术创新力量,为企业提供技术支持和创 新方案;还可以组织学生和教师参与到企业的科研项目中,共同攻 关解决问题。 四、培养高素质人才 校企合作的目的是为了培养高素质人才,满足企业的用人需求。因此,学校需要调整人才培养目标和教学模式,注重培养学生的实 践操作能力和职业素养,为就业创业打好基础。同时,企业也应该 充分发挥人才培养作用,为学生提供良好的实习工作环境和培训机会,促进学生的全面发展和成长。 综上所述,校企合作是大势所趋,是学校和企业实现互利共赢 的重要途径。加强沟通和合作意识、建立完善的人才培养模式、促 进科技创新和产业升级以及培养高素质人才,是实现校企合作共赢 发展的有效途径。通过校企合作,学校可以更好地培养人才,为社 会发展做出贡献;企业可以获取优质人才和先进技术,提高核心竞 争力,实现自身快速发展。

校企合作计划书

校企合作计划书 为了促进校企交流合作,进一步提高学生实际操作能力,我校制定了校企 合作计划,旨在与企业建立良好的合作关系,提高学生综合素质,推动学校办 学水平的不断提高。本计划书共分为以下三个部分。 一、合作背景 当前我校教育教学工作已进入快速发展期,为了更好地满足社会需求,提 供更优质的人才培养服务,拓宽学生的就业渠道,我校认为校企合作是解决目 前存在的一些问题的有效途径。同时,企业也需要人才进行技术研发和市场拓 展等方面的支持,为此,促进校企合作关系的深入开展,对学校、企业和学生 都有极为重要的意义。 二、合作内容 1.企业为学生提供实习和就业机会,开展校企导师制度和专业培训活动。 企业可以根据实际需求提供不同方向的实习与志愿者机会,让学生在实践中更 好地掌握理论知识,增强实际操作能力。同时,可以建立校企导师制度,企业 为优秀学生提供一对一的指导,根据学生个人情况和专业方向进行培训和指导。企业还将为校内举行的职业指导讲座提供企业高层领导和优秀员工,并进行职 业培训活动。 2.学校为企业提供人才培养资源、行业技术咨询和人才引进支持等服务。 学校周密安排培训基地和实习企业,充分发挥学校和企业优势和资源,为实习 学生提供充分支持和指导。学校还将开展行业技术研究,为企业提供技术咨询 并为企业提供专业的人才引进服务支持。同时,学校将为企业提供专利申请与 技术方案策划等服务,助力企业参与科技创新。 3.学生参与企业的创新项目,并进行成果研究和开发。学生将有机会参与 企业的实际工作、学习实践经验,做实习报告并获得企业领导的评估。学校将

为优秀的实习生提供相关的考核证书和荣誉证明,以此鼓励和支持学生参与企 业的创新项目,鼓励学生积极投身实际工作,和企业一起共同发展。 三、合作方式 通过本计划书,学校将积极寻求企业合作机会,与企业达成深度合作共赢 的方案。学校会借助学校内相关管理机构和学院建设,根据学生的专业方向和 企业需求进行合作,制定合作方案,并严格按照合同条款保障各方权益。同时,学校将通过内部宣传和外部推广,积极扩大合作范围和合作深度,并对合作机 构进行考核,建立起常态化的合作关系,共同提高学生实践操作能力,促进人 才培养与用人需求的无缝衔接。 综上所述,我校校企合作计划将充分发挥学校资源和企业需求,为学生提 供更加实际的实践操作机会,增强学生的综合素质和实际技能操作能力,推动 学校办学水平和企业发展。同时,也有助于企业人才开发和科技创新,实现社 会的共赢发展。我们期待着与各高质量的企业机构建立校企合作中,共创事业 发展新篇章。

企业资源校企合作浙江经贸职业技术学院校企合作办学信息

企业资源校企合作浙江经贸职业技术学院校企合作 办学信息 浙江经贸职业技术学院 搭建互利平台,实现持续发展 ——浙江经贸与杭州联华校企合作案例 案例负责人:杨刚刘玥伶查伟华 一、实施背景 近年来,随着流通服务企业转型升级,连锁经营在各行业得以迅速发展,对连锁经营管理人才,特别是中基层人才的需求也不断扩大,用工紧张问题日益明显。早在1999年,浙江经贸职业技术学院(以下简称浙江经贸)就准确把握这一趋势,创办了浙江省首家连锁经营管理专业;2002年省内率先开展校企合作,与杭州联华华商集团有限公司(以下简称杭州联华)合作开展省级高职示范性实践教学基地建设;2003年与杭州联华合作成立了“家友学院” (后升级为“联华学院”),开展连锁经营管理专业人才培养工作。 2014年国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》,强调“要大力实施产教融合、特色办学;同步规划职业教育与经济社会发展,协调推进人力资源开发与技术进步,推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套,不断突出职业院校办学特色,强化校企协同育人。” 贯彻文件精神,结合自身实际,浙江经贸连锁专业以“校企深度融合”为着力点,以互利共享的平台建设为抓手,不断深化校企合作,构建校企合作长效运行机制,优化教学模式和强化专业师资队伍,走出了一条特色鲜明的产教融合之路,谱写了一曲现代职业教育发展之歌。 二、合作目标 (一)校企协同共育高质量人才 在“校企深度融合”的基础上,充分利用企业、学校各自优势资源,

不断完善校企合作机制,优化人才培养模式,持续提升人才培养质量。着重培养会做人(具有积极的职业精神)、能做事(具有扎实的专业知识和实践动手能力)、会学习(具有良好的学习习惯和自主学习的能力)的综合型基层管理人才。 (二)产教融合提升专业影响力 选择区域内连锁零售行业龙头企业开展持久深入合作,共同建设师资队伍、共同开发课程、共同维护实训基地、共同开展实习指导,强化专业综合实力;并通过与龙头企业合作的示范作用,稳步有序拓展与其他连锁企业合作,树立良好品牌声誉,有力支持区域流通服务行业发展。 三、合作内容 (一)共建平台 作为开展校企合作具体工作的载体,平台建设尤为重要,平台有多大,空间就有多大!浙江经贸与杭州联华共同投入资源,先后构建了产业学院平台——联华学院和校内生产性实训基地平台——联华经贸店。在这两个优质平台基础上,合作开展人才共育,同时开展了课程体系建设、师资队伍建设、实习组织和管理、专项课题合作等多层次的全面合作。 (二)完善机制 平台建设离不开有效的校企合作机制。在“双赢”理念的指导下,校企双方相互支持、共同投入,形成了互利共赢良性驱动机制;同时邀请企业参与学院、系部、专业等各层面管理指导工作,并出台相关文件规定,形成有效的调控和保障机制。 (三)共育人才 校企协同共育人才是校企合作的重要目的。通过调研走访,全面深入了解杭州联华等行业企业需求,明确人才定位,专注培养大型连锁企业基层管理人才。在人才培养过程中,通过产业学院平台,汇聚双方力量,分工合作联合培养,把职业精神培养融入到学生培养全过程。

高校校企合作现状、问题及对策研究综述

高校校企合作现状、问题及对策研究综述 随着经济全球化的加剧,高校校企合作越来越重要。因为高校有着丰富的人才资源,而企业需要优秀的人才来推动企业发展。校企合作根据双方需要,将大学教育资源与企业实践资源进行有机融合,实现优势互补,能够为社会经济发展注入新动力。本文将从高校校企合作的现状、问题和对策三个方面进行探讨。 一、高校校企合作的现状 高校校企合作已经成为各国大学教育的必然选择。目前,大量世界一流大学已与国内外知名企业建立了广泛的合作关系。对于企业来说,校企合作可以扩大企业的影响力和知名度、提高企业创新能力、提供优秀的人才以及拓展合作领域。对于高校来说,校企合作可以提高教育质量、提高教学水平、吸引人才、推动学术创新等。校企合作也有助于促进高校与企业之间的互联网、人才、技术、金融等领域的深入合作,从而推动经济社会的可持续发展。 国内外高校校企合作形式多样,主要包括以下几种:共建实验室、创新中心、合作研究机构;校园招聘、定向培养、实习实训、交换生、游学营、创业训练营等;校企合作项目和企业薪资赞助、奖学金设置、学生创业计划建设和企业投资等。 二、高校校企合作存在的问题 尽管校企合作的前景看好,但是现实中校企合作还存在着一些问题。

1、利益不匹配问题。双方利益在某些方面是相互竞争的,相 互设想的目标不一致,企业更多地希望从中获取经济利益,而高校则更注重教学和科研成果。 2、资源分配不均问题。由于企业资源优势,双方讨价还价的 过程中,高校资源往往处于被动局面,容易被企业牵着鼻子走。 3、管理模式不当问题。校企合作过程中,双方各自为政,管 理模式不统一,导致合作项目无法顺利进行。 4、知识产权保护不足问题。由于双方的不同背景和理念,知 识产权保护方面的问题比较突出。 三、高校校企合作的对策 高校应该制定全面科学的合作计划,明确校企合作的目标和任务,并分清每种合作模式的优势和劣势。同时,应该积极推进教学改革和人才培养,优化课程设置,提高学生实践能力,加强创新教育和实践教育,培养适应未来发展需要的创新型、复合型人才。 在实施过程中,双方要根据各自发展的规律和要求建立互信互利的合作模式,明确权益,协商好有关经费、科技成果所有权、知识产权保护等问题,制定详细的合作计划和合同,健全管理机制。此外,高校和企业可以合作开展课程平台、项目创新、成果转化等活动,共同打造校企合作的品牌。

校企合作工作方案

校企合作工作方案 二Ο一二年十二月为了充分发挥行业、企业在中等职业教育改革创新中的作用,促进教育与产业、学校与企业深度合作,加速我校事业发展和专业建设,提高办学综合实力,加强专业师资队伍建设,培养高素质技能人才,为地方经济发展作出更大的贡献,特制定以下校企合作实施方案指导今后的学校校企合作工作。 一、指导思想积极贯彻落实中等职业教育“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,为生产一线培养高素质应用型人才培养目标,确立校企合作办学意识,不断探索创新校企合作模式、丰富校企合作内容,提高技能性人才培养的针对性和适应性,提升校企合作办学的层次和水平,推动我校各专业新一轮的内涵发展,不断增强职业学校服务地方经济建设的能力。 二、合作原则1。服务企业原则为企业服务是职业学校的责任与义务,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和效率的高低. 学校主动深入企业调研,了解企业人才需求状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展各类培训,急企业所急,想企业所想. 2。校企互利原则校企合作双方“互利共嬴是校企合作的宗旨,双方的利益与责任必须高度统一。 合作企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生综合素质对学生就业进行部分淘汰。 学校有责任义务对学生进行“维权教育,对合作企业 1进行筛选,切实保障学生和家长的利益。 3.校企互动原则校企合作是一项双向活动,应定期开展交流沟通工作。 学校将定期组织人员到企业进行实习生、毕业生用工回访,组织专业课教师到企业参加技术、设备等培训,安排学生到企业参观或见习生产。 企业定期派遣高级技术人员来校开设讲座,或对师生进行现场指导。 通过校企互动,使师生能收获更多的实践知识与能力,使企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化. 三、合作方式校企合作基根本目的在于通过学校和企业的合作,实现资源共享、优势互补,共同发展。 合作模式可以灵活多样,检验标准为是否促进了双方共同发展,是否双方满意。 根据学校各专业目前实际情况,拟开展以下一些合作方式:1.“订单培养分流组班前与企业签订校企合作协议,组班后与学生、家长签订“订单培养用工协议,顶岗实习时与学生综合测评成绩挂钩,考核情况记入学生个人档案,作为发放毕业证书的重要依据之一。 校企双方共同制订教学计划、课程设置、实训内容;学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成,学生的生产实习、顶岗实习在企业完成,毕业后直接在合作企业就业,确保学生培养目标与企业人才需求标准“零距离对接. 具体形式有:定向委培班、企业冠名班、企业订单班。 2.工学交替企业因用工需求,可向学校发出用人订单,并与学校密切合作,校企共同规划与实施人才培养方案。 其方式为学生在校上理论课,到合作企业接受职业、工作技能训练,定期轮换学习场所。 23.生产见习是教师、学生通过一定的在校专业理论学习和研究后,为了解合作单位的新

校企合作工作方案

校企合作工作方案 校企合作工作方案 二Ο一二年十二月 为了充分发挥行业、企业在中等职业教育改革创新中的作用,促进教育与产业、学校与企业深度合作,加速我校事业发展和专业建设,提高办学综合实力,加强专业师资队伍建设,培养高素质技能人才,为地方经济发展作出更大的贡献,特制定以下校企合作实施方案指导今后的学校校企合作工作。 一、指导思想 积极贯彻落实中等职业教育“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,为生产一线培养高素质应用型人才”培养目标,确立校企合作办学意识,不断探索创新校企合作模式、丰富校企合作内容,提高技能性人才培养的针对性和适应性,提升校企合作办学的层次和水平,推动我校各专业新一轮的内涵发展,不断增强职业学校服务地方经济建设的能力。 二、合作原则 1.服务企业原则 为企业服务是职业学校的责任与义务,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和效率的高低。学校主动深入企业调研,了解企业人才需求状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展各类培训,急企业所急,想企业所想。 2.校企互利原则 校企合作双方“互利共嬴”是校企合作的宗旨,双方的利益与责任必须高度统一。合作企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生综合素质对学生就业进行部分淘汰。学校有责任义务对学生进行“维权”教育,对合作企业 1 进行筛选,切实保障学生和家长的利益。 3.校企互动原则 校企合作是一项双向活动,应定期开展交流沟通工作。学校将定

期组织人员到企业进行实习生、毕业生用工回访,组织专业课教师到企业参加技术、设备等培训,安排学生到企业参观或见习生产。企业定期派遣高级技术人员来校开设讲座,或对师生进行现场指导。通过校企互动,使师生能收获更多的实践知识与能力,使企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。 三、合作方式 校企合作基根本目的在于通过学校和企业的合作,实现资源共享、优势互补,共同发展。合作模式可以灵活多样,检验标准为是否促进了双方共同发展,是否双方满意。根据学校各专业目前实际情况,拟开展以下一些合作方式: 1.“订单”培养 分流组班前与企业签订校企合作协议,组班后与学生、家长签订“订单”培养用工协议,顶岗实习时与学生综合测评成绩挂钩,考核情况记入学生个人档案,作为发放毕业证书的重要依据之一。校企双方共同制订教学计划、课程设置、实训内容;学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成,学生的生产实习、顶岗实习在企业完成,毕业后直接在合作企业就业,确保学生培养目标与企业人才需求标准“零”距离对接。具体形式有:定向委培班、企业冠名班、企业订单班。 2.工学交替 企业因用工需求,可向学校发出用人订单,并与学校密切合作,校企共同规划与实施人才培养方案。其方式为学生在校上理论课,到合作企业接受职业、工作技能训练,定期轮换学习场所。 2 3.生产见习 是教师、学生通过一定的在校专业理论学习和研究后,为了解合作单位的新产品、新工艺、新技术等,以及经营理念、管理制度等,了解接受企业文化职业道德和劳动纪律教育,到合作企业对工作过程和生产、操作流程等进行现场观摩与学习;并安排师生实地参与相关工作、亲手制作产品、参与产品管理,较为系统地掌握岗位工作知识,

高职教育“校企合作”的有效性措施探索-最新教育文档-经典通用-经典通用

高职教育“校企合作”的有效性措施探索 校企合作是学校和企业的一种合作模式,主要应用在职业院校。这是学校提高教学质量,深化教学改革,增强学生就业竞争力,提高社会服务能力的必要举措。外国的高职办学经验表明,培养合格的技术人员仅仅靠高职学院本身是很难完成的,只有将高职人才培养和企业相结合,和企业开展全面、深入的合作,才能培养出社会、企业认可的合格的技术人才。 目前,我国高职教育校企合作还处于发展阶段,存在一些不足。其一,学校和企业的合作模式比较单一,不够深入,对学生在企业实训的考核不够全面;其二,企业出于自身利益,提供的岗位往往是短时间急需或者单一重复、技术性不强的岗位,缺乏长远的眼光,使校企合作的效果打折扣;其三,缺乏专业的“双师型”的教师;其四,学生缺乏足够的动力,重视程度不够,达不到预先的效果。 怎样改变我国高职教育校企合作的现状,使之健康发展呢?我们需要做好以下几个方面的工作: 一、国家的大力扶持 1.建立完整配套的法律法规。 自从1996年我国颁布《职业教育法》以来,各种相关配套的法律法规陆续出台。这些法律法规的制定,对于高职教育的发展十分重要,对于高职的办学理念、管理机制、培养目标、专业

建设、课程设置等诸多方面都做出了相应的说明,对于高职教育的健康发展起了重要的指导作用。但是也存在不足,比如对于校企合作的规定不够完善,需要出台相应的奖惩制度,需要赋予企业在校企合作中的主导地位等。 2.牵头企业学校的合作,进行财政支持。 德国双元制职业教育是非常有名的校企合作教育的成功案例,大部分的资金由企业来承担,学生同时又是学徒,和企业签订协议,大部分时间在企业,少数时间在学校学习。我国校企合作的教育方法还不是很成熟,为了调动企业参与职业教育的积极性,国家应该牵头企业学校的联系,给予一些配套项目,加强双方的合作,制定适当的经济激励政策,给予企业一定的经济补助或者是税收减免等补助鼓励企业积极地参与其中。校企合作进入良性循环以后,企业得到的实际利益逐步增加,到时国家的补助可以逐渐减少。 二、行业协会发挥作用 传统的高职教育校企合作,由学校和企业签订合作合同,达成培养人才和用人的互惠条件。由于在培养学生的过程中双方出发点的分歧,变化的市场经济的影响,以及校企之间其他的矛盾,都会阻碍校企的深度合作。想要解决这个问题,需要第三方化解这些矛盾,使校企合作深入健康发展。行业协会就是这样一个第三方,目前行业协会发挥着日益重要的作用,在开拓国际市场、推动产业政策、协助企业与职工利益关系等方面成绩显著。在校

2023年校企合作工作计划

2023年校企合作工作计划 2023年校企合作工作计划1 新学期,校企合作办公室将结合新形势,在学校“十三五”事业发展规划的指导下,进一步理清工作思路,明确本部门工作职责,完善工作制度,建全工作机制,本着“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校企合作主线,全面构建合作育人平台,实施科技创新和社会服务能力提升工程建设,使我校校企合作工作步入常态化,再上新台阶。 一、进一步健全校企合作工作机制,完善校企合作工作制度 建立学校、二级学院组成校企合作工作机构,加强内部机构信息沟通交流,搭建与企业深度合作平台建设,促进校企合作信息互通。全面检查现有校企合作项目协议履行情况,规范校企合作协议书签订。实施二级学院校企合作工作周报制,对所有与学校合作企业开展资质审查、信息录入、合作内容跟踪与总结,保障校企合作工作的安全性与高效性。 二、突出校企合作工作的地方性 加强与政府企业主管部门的联系,着力做好联系地方企业、深入地方企业考察调研,寻求在实习实训、人才培养培训、生产科研项目合作等领域校企合作工作,为地方经济社会发展服务。 三、启动校级校企合作信息平台系统建设,加强校企合作工作信息化管理水平 建立以专业建设为主线的校企合作信息系统,打造每个专业至少有三家企业合作支撑的校企合作机制。收集企业生产、经营、产品及服务、人才管理等资料。

把涉及校企交流的内容、形式、教师及学生参与、结果等信息建档,并建立跟踪更新机制。 四、广泛开展联系企业工作,建立足够且稳定的合作企业资源 依托专业优势,多方联系合作企业,本着为地方经济发展服务思想,推进教师与地方企业专家人才互动,保障学生校外实习,使学校融入地方经济开发区。建立一批高新技术企业合作基地,开展专业论证与合作,为满足大批学生就业需求,广泛联系省内外企业交流合作。 五、拓宽校企合作广度,深化合作工作 在校企合作工作中注重校企资源共享,引入企业设备资源,开展“校中厂”及校企合作实训室建设;推进教师与企业技术交流、科研项目合作;开展教师进企业工作锻炼和为企业培训员工活动;探索“现代学徒制”及“工学一体”等与企业合作招生试点工作;继续推进建立重点专业与企业建设“企业班”教学方式;总结“小学期”制教学试点经验,探索技能提升夏令营、创新创业夏令营等实践“小学期”实现方式。探索在企业领域教学开展工作,规范教学行为,建立企业巡视、回访安全责任等规章制度,考核教学绩效。 六、建立有企业专家人员参与的专业人才培养研讨机制 定期聘请企业专家开展企业文化、职业精神素养育人讲座,设立对企业和师生服务的校园开放日,全面提升学校服务社会能力和人才培养质量。 七、建立校企合作考评机制,总结和推广校企合作工作经验 以评建指标为基准,完善校企合作工作考评指标体系,推行校企合作工作学期总结交流工作机制,通过推广校企合作工作的优秀经验,引导校企合作工作有序开展。 2023年校企合作工作计划2

学校与企业合作方案(通用5篇)

学校与企业合作方案(通用5篇) 学校与企业合作方案(精选篇1) 在现代金融危机的大前提下,如何利用社会资源,发挥内在潜力,实现优势互补,强强联手,实现资源利用的最大化——“能用众力,则无敌于天下矣”。因此,走出去,引进来,已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。不同的方式,各有所长,重要的是因“地”制宜,重在“结合”。因“地”制宜,即根据学校条件、专业要求来决定企校结合形式。因此,___餐饮有限公司要用最优质的服务和合作模式真诚寻求各大院校合作。 【公司介绍】 近年来,公司全面落实_____,走人才强企之路,大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略,希望通过企校合作,让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用,贡献出自己的力量,促进企业的快发展、大发展。 1、___的人才理念 企业大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略。企业以事业留人、感情留人、待遇留人,建立起引进、使用、留住人才的良好机制。形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构,努力建设高素质的干部管理团队,锻造一流的员工队伍。 “吸纳人才、善用人才、发展人才”是___的人力资源开发战略。___在用人上以“以人为本,任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德第一,能力第二为任用标准;坚持“有德无才,其德可用;有才无德,其才难用”之造才原则。

2、成立企校合作领导小组,保证企校合作有效运行 公司于20__年成立了由公司领导及各部门主要负责人组成的“企校合作领导小组",由公司董事长兼总经理___先生担任组长,下设领导小组,主要负责分析、研究企校合作的模式、方法,找准人才定位,明确合作方向,全面指导协调公司企校合作及企业实训基地建设各项工作。 【合作目标】 加强企业与学校的合作,企校双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现院校教育与企业管理现代化、实现教育与企业的可持续发展的一个重要合作模式。 【合作优势】 1、就业优势:金融危机的大前提下,失业率居高不下,毕业即意味着失业。为缓解学生就业压力,提高学校的就业率,学校鼓励学生在校期间积极参与到企业一线进行实习,不失为一条两全其美的路子。我们公司将与学校不定时联合举办各类就业指导座谈会,随时提供最新的就业资讯,让学生在人生道路的选择上不再徘徊。 2、服务优势:我们将免费提供最人性化的服务,根据学生的条件、能力、要求等,为学生制定最佳的就业实习方案。这样不仅可以提高学校的就业率,同时也为学生指引一条成才之路,铺就一生。 3、培训优势:本着互惠互利的原则,充分利用学校资源,企业和学校加强培训方面的合作,培训基地可设在学校,如职业技能培训等。这样学校既有经济上的收益,更有多元化办学的社会效益。公司将免费给学生提供岗前培训和指导,让他们更快地融入到社会中去。 4、宣传优势:本着利益共享,资源互用的原则,企业和学校利用彼此的宣传平台和现有资源条件进行就业形势和我司优势宣传,扩大影响。

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