某财政所工作职能概述

某财政所工作职能概述
某财政所工作职能概述

财政所工作职能

预算编制管理。负责组织和管理乡镇财政收入和支出,编制执行乡镇年度财政预算,监督乡镇单位预算执行,编制财政决算;组织协调收入。根据财政体制规定,负责乡镇契税,耕地占用税的征收与管理;负责乡镇规费,政府性基金、租金收入等非税收入资金的管理;专项资金管理。监督粮食直接补贴、良种补贴、大型农机具补贴、森林生态效益补偿资金,退耕还林工程现金补助、退耕还林补助粮食资金等直接面向农民的补贴性资金和上级下达的农田水利建设、新农村建设等支农专项资金、农村公益项目资金的落实;负责或协助乡镇范围内农村五保户补助、抚恤优抚资金,农村低保资金等政策规定的社会保障资金以及计划生育家庭奖励扶助金、农村贫困学生“两免一补”资金的监督,管理和发放;负责新型农村合作医疗资金的监督管理;负责乡镇转移支付资金专户储存,核拨及监督管理等;国有资产管理。对乡镇国有资产的购置、登记、处置进行管理,确保乡镇国有资产安全和保值增值;单位财务监管。负责乡镇各单位会计核算和代理村级会计核算工作;财经政策执行。贯彻党和国家财经方针政策,严格执行财政法规和财经制度;依法监管会计人员从业资格和会计信息,培训会计人员;督促会计人员依法履行职责;负责监督乡镇范围内各单位的财务活动,检查财税政策、法令和财务会计制度执行情况。

我县乡镇财政管理局下设10个乡镇财政所,分别为:塔里木乡财政所、古勒巴格乡财政所、兴平乡财政所、团结乡财政所、墩阔坦乡财政所、尉犁镇财政所、西尼尔镇财政所阿克苏甫乡财政所、喀尔曲尕乡财政所、塔里木垦区财税所。机构上划,归乡镇财政局管理,财政所人员57人。

自2005年起全县7乡2镇推行“乡财县管”改革试点工作,担负管理各乡镇财政资金的职责。规范和完善乡镇财务管理,更好地发挥财政管理职能。对涉农综合补助资金的发放及有关管理工作,以及对农村税费改革转移支付资金和国有农牧场专项转移支付资金的管理使用。对农村五保户供养、农村低保、农村救灾救济、计划生育奖励补助、财政扶贫等涉农资金的监督管理。建立全县农户基础资料信息库,推动财政对农民直接补贴制度的改革和完善。

乡镇财政所职能1、落实兑现各级惠农补助资金,对农民负担和农村政策实施监管; 2、围绕乡镇财源建设搞好服务; 3、农村财务管理指导、监督和审计,依法代理村级财务,财政项目资金管理和乡镇政府机关财务代理; 4、乡镇公有资产管理利用及村级集体资产监督管理;

5、财政预算编制、执行及管理。

一、提高思想认识。乡镇财政是乡镇基层政权的财力保证,它对稳定农村社会、发展农村经济和社会各项事业起着重要作用,各级政府要重视乡镇财政工作,加强对乡镇领导干

管理工作纳入乡镇领导干部工作考核范围。二、加强制度建设。要加快推进乡镇预算管理制度改革,实现部门细化预算和财政集中支付制度,逐步规范乡镇财政收支的核算管理,增

和资产核算,避免财政风险,促进乡镇财政的健康发展。三、强化人大监督。一要规范年初预算的监督。督促乡镇政府依法规范预算编制,实行细化预算,增加预算收支的透明度。依法规范乡镇人代会审查批准预算草案。二要加强调整预算的监督。合理确定适当的预算调整比例,比例内调整由人代会授权主席团审批,报下次人代会确认;超比例调整应召开二次人代会审查批准。三要充分发挥人大代表的监督作用。成立财政监督代表小组,通过代表小组组织视察、检查、听取政府工作情况通报等,强化财政监督。四要依法加强对原乡镇的街

道预算作为部门预算一并报人代会审查,会后由财政部门下达街道预算批准书,并报人大常委会备案。街道财政预算的日常监督由县级人大常委会工作机构负责。四、搞好队伍建设。适当增加乡镇财政人员编制,为乡镇引进高素质人才创造条件。要切实解决财政所长和总会计的行政编制问题,稳定乡镇财政队伍。同时,各级政府和财政部门要加强对乡镇领导和财政干部的培训,加快县、乡镇财政系统的信息网络建设,不断提高乡镇财政管理的整体水平。

五、防范财政风险。要抓紧组织乡镇清理往来帐款,制定处理办法;全面清理乡镇行政事业

标考核制。要合理把握政府举债与财政承受度的关系,防止债务风险。同时,乡镇财政要加强对资产经营公司、工业园区等单位财务的监督和管理。要进一步理顺县与乡镇间的财权、

调发展。

改革乡镇财政所管理体制加强乡镇财政队伍建设

2013年2月1日,中共宜昌市夷陵区委常务委员会第21次会议决定(区委常委会议记要第四届[2013]2号):“同意对乡镇财政所进行管理体制改革,实行区财政局派出管理体制。”并从五个方面就我区乡镇财政所体制改革进行了研究

部署。

此次乡镇财政所进行管理体制改革,是根据《省财政厅省机构编制委员会办公室省人力资源和社会保障厅省公务员局关于加强乡镇财政队伍建设的意见》进行的,具有十分重要的意义和作用。乡镇财政作为国家财政体系的重要组成部分,是乡政府各项职能的基础和保障,是落实强农惠农和改善民生政策的直接组织者、实施者。随着公共财政体制的健全完善和农村综合改革的深入推进,乡镇财政职能、工作任务以及运行环境发生了比较大的变化,为适应新形式下财政的需要,要求进一步健全完善乡镇财政机构,充分发挥乡镇财政的职能作用。同时,乡镇财政是我国财政体系的基础层级,直接服务于广大农村和农民群众,在加强基层政权组织建设、落实国家惠农政策、加强财政资金管理、促进农村社会发展等方面发挥着重要作用。随着党中央、国务院和省委、省政府支持“三农”力度不断加大,出台了一系列强农惠农富农财政,各级财政投向农村的资金日益增多,要求乡

镇财政在履行收支管理、财务管理等传统职能的同时,还需要切实承担起资金资产监管、提供公共服务等重要工作。

乡镇财政所管理体制改革后,根据当前乡镇财政工作的实际,乡镇财政的主要工作任务是:预算管理、组织协调收入、农村合作医疗基金征管、农村社会养老保险基金征管、涉农补贴资金发放、财政性资金监督规律管理、财经政策执行、财政与编制政务公开管理、农村级财务会计委托代理等。在乡镇综合配套改革中,乡镇财政所在切实履行乡镇财政职能的同时,还要进一步加强农村经营管理、农民负担监督管

理等职能。

统一乡镇财政所管理体制,是进一步健全和完善“乡财县管”的财政体制。乡镇财政所实行县(市、区)财政部门派出管理体制,以县(市、区)财政部门管理为主后,乡镇财政所的人、财、物统一由县(市、区)财政部门负责管理。乡镇财政所要充分发挥就近、就地的优势,加大强农惠农资金、民生资金和财政专项资金的监督管理力度,加强干部队伍交流,规范财政所业务和能力建设。扎实推进乡镇财政专管员制度建设,实行网格化管理办法;加大乡镇财政所规范化建设,提高为广大群众服务的能力和水平;要加强内部管理,建立健全组织机构,落实岗位责任制,保持乡镇财政干部队伍的相对稳定;要建立和完善各项规章制度,扎实做好基础工作;加强乡镇财政干部队伍培训,不断提升的综合素质和

业务能力,增强服务能力和手段,树立勤政、廉洁、规范、高效的财政形象。更好发挥乡镇财政在农村经济社会发展中的重要作用。

一、切实加强乡镇财政资金监管工作的现实意义

2004年我省免征农业税征收后,乡镇财政的工作职能、工作内容发生了很大变化,乡镇财政征管职能逐渐弱化,强化了乡镇财政监督管理职能。

(一)工作重心转移的需要。免征农业税后,乡镇财政由过去的收入征管为主转型为现在的以支出管理为主。免征农业税前,乡镇财政主要工作就是抓农业税征收;免征农业税后,几乎所有乡镇都要依靠上级补助“吃饭”,客观上淡化了乡镇财政抓收入的职能,突出了管支出的职能。工作重心由向农民“收钱”转为向农民“发钱”,从组织收入转到增加农民收入、管理支农支出和发放惠农资金上,所以落实好国家的强农惠农政策,增加农民的人均纯收入,改善农村农民的生产生活条件,是当前乡镇财政重要的工作任务。

(二)财政管理转型的需要。免征农业税后,乡镇财政由过去的简单核算转型为现在的公共财政管理。一些公共支出项陆续由乡镇上划到市级财政(如农村中小学老师工资、乡镇卫生院、计划生育、公检法司等),但同时国家相继出台了对“三农”的转移支付和财政补贴资金,需要由乡镇财政负责具体落实和管理,如农村税费改革转移支付、粮食直补、良种补贴、免征农业税转移支付、农村医疗保险等。此外村干部补贴、村办公经费、五保户养老金也由乡镇财政负

责管理。由于县乡财政逐渐推行了“乡财乡用县监管”和“村财民理乡代管”的财政管理体制,县乡财政对乡村两级财政财务管理的职能逐渐强化。

(三)保障基层政权运转的需要。乡镇是基层政权组织,乡镇财政财务管理工作的好坏,对加强农村基层政权建设,维护农村基层政权和社会稳定,具有重要的作用。近年来,随着财税体制改革的逐步深入,国家对支农资金的投入力度的不断加大,乡镇财政财务管理的状况备受社会关注,上级部门对乡镇财政财务管理的要求也越来越严格。但从我省目前乡镇政府在财政财务管理方面的现状看,仍然存在着经济基础薄弱、管理水平低下等问题,因此有效保障基层政权和村级组织正常运转,落实好党中央、国务院关于“三农”问题的财政政策,提高乡镇财政的监管工作水平具有非常重要的现实意义。

(四)服务基层群众的需要。乡镇财政部门直接面向广大农村和农民,处在财政资金管理和政策执行的“终端”环节,贴近一线、贴近农村、贴近基层、贴近群众,其财政监督工作直接关系财政政策执行效果,直接关系财政资金的安全、规范和高效,直接关系到农民的受益程度,所以,增强乡镇财政监督的作用,实现乡镇财政监督工作的有效转型,是摆在我们面前一项十分紧迫的重要任务。

二、乡镇财政资金监管的主要内容

乡镇财政要将各级政府安排和分配用于乡镇以下的各种财政资金,以及部分乡镇组织的集体经济收入等,全部纳

入乡镇财政监管范围。包括:对人员和家庭的补助性资金,支农惠农的项目建设资金,乡镇财政本级安排资金,上级财政部门、主管部门下达到乡镇的资金。

(一)对人员和家庭的监管。财政补助性资金,是指以人口、耕地面积、粮食产量、牲畜头(只)数、购买行为等为分配依据,直接或间接补助到农民的财政资金。包括鼓励农民发展农业生产、增加农民收入、建立农村社会保障和支持农村教育、文化、卫生事业运转主面的财政补助资金。及时公开、公示补助政策和补助对象。乡镇财政要联系或配合有关站所、单位,及时公开各种补助政策,要把有关《公开信》和“一折通”(或一卡通)等及时发放到农户,确保农户群众的知情权。要联系或配合有关站所、单位,将村委会上报的补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话等信息通过“村务公开栏”或“财务公开栏”进行公示,加强社会监督。认真核实补助信息。乡镇财政对公示中有举报、有反映的案例,要派人及时到当地核实真伪。对比较容易发生变化的在校学生人数、寄宿生生活补助人数、农村贫困家庭大学生补助人数、五保户供养人数、优抚对象人数、低保救助人数、农业保险补贴面积等,在向市级财政或主管部门汇总上报补贴名册前,乡镇财政要有重点地派人到现场进行清点抽查,并将抽查结果及时向上级财政和主管部门报告。切实将补助资金落实到户。要按照各项补助资金管理办法的规定,结合本地区实际情况,采取国库集中支付与“一折通”(或“一卡通”)相结合等有效的资金发放制度,保证补助

资金及时、安全、便捷地落实到户,避免多卡发放,不得以任何理由克扣农民补贴资金。扎实做好补助信息的基础管理工作。乡镇财政要和有关站所一起,认真了解本乡镇范围内补助资金相关基础数据信息的收集、整理、分类、报告和建档等台帐工作,适时对有关信息进行补充和更新,确保基础信息完整、真实、准确。协调做好上级安排补助性资金的监管。对于由上级财政或主管部门发放的补助性资金,乡镇财政根据上级财政的委托,做好监管工作。对于教育、卫生等按照生均、人均标准安排公用经费等支出的单位,乡镇财政要积极配合县级财政落实有关资金管理办法,加强对补助对象实有人数等情况的抽查,及时发现和纠正问题,并报告上级财政和主管部门。

(二)支农惠农的项目建设资金的监管。项目资金是指用于改善农村生产生活条件、自然生态环境、教育、医疗、文化条件和基础设施项目建设的财政补助资金。严把项目申报关。乡镇财政要对项目申报的真实性、可行性进行实地察看,并向市级财政提出意见建议。做好项目公示。乡镇财政要对项目的实施范围、责任人和受益人等情况进行公示,鼓励农民参与,加强群众监督。跟踪项目实施。实地检查项目的开工建设和进展情况,定期不定期向市级财政报告,按照市级财政委托,做好项目支出审核和资金拨付工作。及时评估验收。做好项目评估验收和档案管理工作,提出项目运转和维护管理建议等。协助监管项目建设资金。对于上级财政与主管部门共同支持或上级主管部门直接下达到本乡镇的

资金,乡镇财政要建立与各专业站所、村委会的日常信息联络制度,及时掌握上级主管部门下达到各站所、村、组、农场、企业、合作社、专业协会等的项目资金信息,建立项目档案,及时纳入监管范围。要主动收集现有财政各业务股室下发的项目资金文件,了解下达到本乡镇范围内的项目资金,及时实施监管。要实地察看或抽查项目开工建设情况,检查资金使用情况,评估项目运行效果,并向上级有关部门报告。

(三)乡镇财政本级安排资金的监管。

一是加强乡镇财政预算管理。要将税收收入、非税收入、上年结余资金等所有收入全部纳入预算管理,实行综合预算。要积极清理预算外收入,严格基金收入管理。要加强收入征管工作,对乡镇负责征收的财政收入,按照规定及时、足额、缴入国库,严格执行“收支两条线”的规定,不得截留、坐支、挪用和私设“小金库”。要逐步完善乡镇基本支出定员定额管理,建立项目库管理制度。要及时报送预算,按规定程序报送人大批复,并强化预算执行管理。要进一步推进“乡财县管”改革,完善有关制度措施,严格乡镇财政支出和会计核算管理,加强县级财政对乡镇的监督检查。

二是细化纳入乡镇财政预算管理的项目资金监管。细化预算编制。乡镇财政要按照部门预算编制要求,进一步细化项目预算编报。严格审核有关申报项目的真实性、可行性,对符合要求的项目纳入年度预算。加强预算执行管理。项目预算执行过程中,要确保资金及时拨付到位,并对项目实施

进度进行跟踪管理。项目完成后要组织评审验收和绩效考核。完善“乡财县管”制度。市级财政部门要负责对乡镇纳入预算管理的项目进行审核把关,组织好资金拨付和跟踪监控工作。

三是落实项目建设资金的基础管理工作。乡镇财政要按照本乡镇的经济社会发展规划,搞好本乡镇范围内的农林水利、乡村道路、学校医院、集镇村庄、环境保护等项目库区建设。对项目申报和项目安排提出合理化建议,避免随意申报和重复申报项目。对建设项目要进行公示,避免虚假立项、套取项目资金现象。对已完工项目要进行档案管理,跟踪项目效益。

四是提高财政资金使用绩效。做好预算执行工作,加快预算支出进度,促进资金及时足额拨付。提高资金项目的安全性,防止数据不实、虚假立项、骗取套取、挤占挪用财政资金等行为。推进资金使用的绩效评价工作,不断提高农民受益程度。

(四)规范村级资金和财务的监管。要逐步建立乡村债务动态监控制度,及时、全面地掌握乡村债务变化情况,建立健全债务控制和化债工作规章制度。乡镇财政既要尊重村级组织资金安排使用的自主权,也要加强对村级组织财务的管理,积极探索村账乡代管等管理方式。要对上级部门补助村级组织的专项工作经费进行专帐核算。要加强对乡村资产的管理,建立健全乡村资金购建、验收、保管、使用、处置等管理制度,做到资产实物管理和价值管理相统一。

三、乡镇财政资金监管工作中存在的主要问题

(一)监管的意识还不够强化。近年来,乡财政管理体制实施了一系列的创新,整个财政管理从体制上实现了事前、事中、事后全过程的监督,但监管的意识还需进一步加强。一是由于市乡级领导的主要精力用于市域经济发展和资金筹措上,在一定程度上出现“重发展、轻监管”的现象。二是加强预算资金监管的意识还需增强,在预算管理上存在着不规范和薄弱的地方,一定程度上出现“重资金分配,轻使用监管”的现象。三是强化项目资金监管的意识还应加强,监管重点还不突出,制度上还存在不完善的地方,一定程度上还出现“重项目申报,轻后期监督”的现象。

(二)预算管理还不够精细。由于财务紧张,单位预算经费较少,现有预算管理体制还存在不适应发展和切合实际的地方。缺乏规范的经费开支标准,公用费用大多不足,部分单位未严格按预算科目及使用用途规范用款,部分单位还存在挤占、挪用专项经费的情况。

(三)税收混库等现象还明有发生。由于财政困难,有的地方在税收征收中还存在“协税”、“买税”、“混库”、“吃探头税”等现象。有的乡在税收收入征收、解缴、汇划或上划过程中,不按规定的收入项目、种类填写对应的收入科目,而人为进行变换、串换、变更税收缴款书,将中央或省级预算收入混入乡级收入;有的乡为完成上级政府制定的收入考核指标,采取虚增税收,再以预算安排支出的方式列支循环入库,增加税收收入,甚至有的乡镇还从外县乡“协税”、“买

税”。

(四)非税收入收缴管理还不够完备。虽然有明确的非税收入收缴管理办法,但在具体执行时,非税收入收缴稽查方面还较为薄弱。具体表现为:一是部分单位还存在着使用非财政专用票据征收非收入,截留非税收入的现象。二是对已明令取消、暂停执行或者降低标准的财政收入项目,仍然依照原定项目、标准征收或者变换名称征收。三是违反规定设立过渡帐户,非税收入长时间滞留过度帐户,不按规定定期限上缴国库或财政专户。四是财政票管员在票据领、销时只进行了简单的登记,对票据收入的合规性、缴存的完整性等都未进行有效审核。

(五)项目资金监管还需进一步加强。乡镇一些部门认为预算安排的公用经费不足,对于中央和省级的项目资金,项目又无配套资金和前期费用,总存在雁过拔毛的想法,想方设法挤占挪用、虚假冒领项目资金。项目资金监管中普遍存在问题:一是虚报政策性(专门)事项,多领财政补贴(专项)资金。二是截留挪用项目资金,特别是涉农资金。四是虚假配套项目资金或配套资金不到位。五是虚报工程完工,虚假申请验收报告。

(六)公款私存私放设置“小金库”的行为还较为严重。一些部门单位私设“小金库”的问题比较普遍,将资金投入、支出等财务活动未在法定帐目按照会计制度进行会计记录,未按规定存放资金。“小金库”存放的形式有三种;一是在擅自开设的帐户中存放;二是以个人储蓄的形式存入;三是

直接将现金存放在任何一个角落。具体的表现有:一是截留各项收入或将违规收取的各项收入不入帐,私存私放;二是虚列支出将财政资金等公款违规传出,私存私放;三是利用假发票等欺骗手段,套取现金,私存私放;四是利用下属单位套取资金,相互勾结,将现金转入私设的帐目中,私存私放。“小金库”的产生是使这部分资金的运行完全脱离单位财务的统一核算和管理,也完全逃避了外部有关职能部门的监管,“小金库”虽冠以“小”字,危害性却大得惊人,是导致腐败产生的温床。

(七)财政资金管理方面的问题还比较突出。一是基础工作不规范,突出表现在支出以白条入帐、票据未及时核算“打包”等现象。二是专项资金未设置单独账簿进行核算,混入经费帐核算。三是违反《现金管理暂行条例》规定,支出大量使用现金,而且现金支出的额度之大也是一个普遍性问题。四是内控制度不健全,管理不到位,资金支出无审批人、领款人签字等。

(八)财政监督力度还需加大。各乡镇在严肃财政纪律政纪律、打击违规、违纪行为方面还做得不到位,对发现的问题处理一般都较为宽松,或不处理,只是要求纠正完善,大多没有实质性的处罚;开展经常性的监督还不多,事前、事中监督做得不好,大多都事后监督,所以弄虚作假、挤占挪用资金等问题禁而不止,屡查屡犯,财政监督的检查力度还需要进一步加强。

四、构建财政同步监督工作的设想

由于财政资金监管工作中存在的问题还比较多,财政监督检查覆盖面还比较窄,检查方法还比较单一,检查内容还不够全面,检查时间还未事前检查,上述诸因素的影响,造成了财政监督与财政管理工作相脱节,还存在着分配混乱、浪费、财政资金的使用效益总体不高等问题。为进一步贯彻落实财政部“大监督”理念,完善覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制,我省适时提出开展财政同步监督工作。

五、财政同步监督工作的指导意见

(一)乡镇财政所在同步监督工作中的主要工作

一是切实落实同步监督工作“财政所长”工程。各乡镇财政所长要把财政同步监督工作摆上重要日程,率先下功夫抓好。要依据上级精神,紧密结合本地实际,统筹规划,总体设计,注重实效,精心组织好同步监督工作。切实建立和完善覆盖所有政府资金和财政运行过程的监督机制,实现财政监督工作的有效转型。促进财政管理科学化、精细化。

二是要抓好全面树立同步监督理念工作。各乡镇财政所领导要引导全体业务人员,认清财政“大监督”与同步监督的关系,全面树立共同履行监督职责,对所有财政资金都要进行事前、事中、事后全过程有效监督的理念。自觉做到监督与财政管理同步;监督与预算编制、预算执行、决算同步;监督与资金流向、流程、使用结果同步。实现真正意义上的“全覆盖”和“全过程”监督。

三是要抓好全面构建同步监督格局工作。各乡镇所财政

要按照自我监督、日常监督、专项检查、内部监督、绩效监督的格局要求,参照省厅制定的《黑龙江省财政厅财政同步监督职责分工办法》和《黑龙江省财政厅财政同步监督工作责任追究制度》,结合乡镇实际,搞好监督职责分工和细化,制定本部门各机构各岗位的监督工作职责,规范监督检查程序,完善监督管理办法,明确责任追究制度,夯实同步监督工作基础。开成“共同参与、统一协调、全程监督、信息共享、良性互动、齐抓共管、规范管理”的同步监督体系,强化各机构在财政管理过程中的监督作用与效能。

四是要抓好同步监督工作的具体实施。每年都要制定同步监督工作方案,组织各内设机构按照监督方案落实好监督检查。要经常分析同步监督检查中取得的成绩和不足,研究相应措施,完善相关制度,抓好具体落实,保证同步监督工作取得扎扎实实的效果。

(二)业务机构在同步监督工作中的主要工作

一是搞好自我监督工作。各单位全体人员要把本所及个人开展的业务工作作为监督内容,在日常组织收入和分配管理资金过程中,自觉发现业务管理工作中存在的问题和不足,主动及时进行纠正,不断规范完善财政管理。

二是做好日常监督工作。各单位在开展日常工作时,加强预算编制审核工作。要深入预算单位,认真做好部门预算编制、重大收支项目及财税政策执行情况调研工作。建立动态反映预算单位人员、收入、支出、资产、经费和专项资金指标等基础数据统计台帐,及时掌握分管预算单位基础数据

财政局科室工作工作职责责任(1)

财政局各科室单位主要职责 办公室 协助局领导组织协调机关日常工作;拟订工作制度、工作计划并监督检查实施情况;负责机关文秘、信息、宣传、财政科研、信访、档案、保密、提案、财务、资产管理、接待、安全保卫、督查督办、会议组织等工作;负责局机关及局属单位的人事、劳动工资管理、党群工作,组织指导本系统教育培训工作。 预算科 研究拟订县乡财政体制和预算管理办法,加强财源建设情况掌控;提出编制年度预算的指导思想和原则,提出增收节支、平衡预算的措施、建议;研究全县财政收支运行情况;研究拟定各部门人员经费、公用经费支出标准和定额;负责编制年度县级预算草案,汇编全县年度预算;统一办理预算调整事项的审核报批;审核批复县直部门预算;审核汇编县级预算外资金支出计划;指导乡镇财政预算管理工作;负责财政转移支付分配管理工作;负责财政供养人员信息库建设及地方政府性债务统计工作。 国库科(国库集中支付中心) 组织执行金库管理制度和政府总预算会计制度;负责县级财政资金调度,分析预算执行情况;汇总批复县级部门决算,编制县级财政决算;负责管理行政事业单位银行账户;负责预算内外、专户资金会计核算;负责国债管理有关事宜;拟订政府采购制度,管理和监督政府采购工作;研究和推行国库集中支付制度。 行政政法科 研究拟订行政性经费的财务管理制度;制订分管部门、单位和项目资金使用的财务管理办法;研究提出行政性经费开支标准、定额;研究提出部门经费开支标准、定额、年度经费预算和专项资金预算安排建议;负责监督分管部门预算的执行;对专项资金追踪问效;审核、批复分管部门和单位的年度决算。 教科文科

研究拟订事业性经费的财务管理制度;研究提出分管部门单位经费开支标准、定额和年度预算安排建议;负责监督归口管理单位部门预算的执行;制订归口管理单位专项资金使用的财务制度及管理办法;审核、批复归口管理单位的年度决算。 农业科 研究拟订财政支农政策,参与编制农业发展规划;研究提出农、林、水等部门经费开支标准、定额和年度部门预算安排建议;协助分管部门和单位建立财政支持的项目库;管理和分配财政支农资金、财政扶贫资金、农业救灾资金等有关资金,拟订有关管理制度和办法;管理和分配农业综合开发资金;对部门专项资金追踪问效,进行项目的效益考核。 企业科 贯彻执行《企业财务通则》、外国政府贷款和国际金融组织贷款政策;研究拟订企业财务制度,协调解决执行中的重大问题,指导企业建立健全内部财务管理制度;参与研究国有企业的改制、工资和价格改革等政策问题;负责监缴国有资产收益;负责企业财务信息与统计分析;参与外债项目的可行性论证,承办外债项目审批事项;管理和监督地方银行和非银行金融机构的财务工作;参与研究地方金融机构的改革、整顿地方金融秩序、防范和化解地方金融风险等政策问题。 经济建设科 牵头制定财政投资的有关政策,监督执行基本建设财务制度;参与政府投资项目的前期研究、项目评估和投资概算的确定及招标工作;负责财政性资金投资项目的工程预(结)算、竣工决算审核及管理工作,参与制定工程取费标准;管理本级粮食等专项补贴和粮食风险基金;对专项资金追踪问效;负责民营经济涉及财政财务的有关工作。 社会保障科

乡镇财政调研报告

乡镇财政调研报告 一、我县乡镇财政职能基本状况 目前,我县各乡镇财政所承担的工作大致相同,主要是承担乡镇一般预算资金的收支管理,部门综合预算管理,非税收入的征管,国有资产管理,财政补贴资金发放与信息化管理,执行财政监督,参与农村综合改革,协助税收征管等。 做好财政收支预算,保障党委政府工作正常运转。编制财政预算,保障乡镇政府运转是乡镇财政所的基本职能。我县乡镇财政所根据上级财政“要健全乡镇财政预算制度,坚持量入为出、收支平衡”的原则,力求科学合理地编制乡镇年度财政收支预算,切实保障乡镇党政机构行政和社会管理等基本运转的支出需要,努力适应统筹城乡发展的要求,严格按照财政预算制度和编制程序按时编制年度财政收支预算,预算方案通过后,镇基本支出定员定额管理,严格控制预算追加,切实增强预算的约束力。 做好涉农补贴工作,认真落实惠农政策。各乡镇财所通过涉农财政补贴信息管理系统,对各自辖区内的农户建立了详细的信息库,内容包括:每户人口数,主要劳动力,种植土地面积等情况以及收入状况等。与镇多办、畜牧站、农机站等部门对涉农补贴对象的小麦种植面积补贴、良种补贴、

养殖母猪补贴和购买大型农用机械补贴申报的情况,认真做好认定、审核和公示等工作,确保符合条件的补贴对象全部纳入政策保障范围内,最后通过“一卡通”把补贴款发放到补贴对象本人手中。 参与专项资金监督管理,提高资金使用效率。各乡镇财政所积极参与专项资金的监督管理,对于列入乡镇财政预算的专项资金,建立了全项目库管理制度,加强项目论证、立项、申报、实施等各环节的监督;对未列入乡镇财政预算的专项资金,包括农林水专项、农业综合开发、环境保护、土地开发整理等也加强监根据专项资金项目申报进度情况,经过核实后,给专项资金项目拨付资金,既严防截留、挪用、挤占专项资金的行为发生,又对专项资金的使用情况进行跟踪监督管理,确保提高资金使用效率。 加强财务监督,健全乡村理财机制。各乡镇财政所严格执行党委政府制定的《财务管理制度》,对乡镇行政事业单位加强财务管理,实行统一财务开支范围和标准,严格规范财务收支行为,并按月公开,广泛接受社会监督。对镇直各部门使用的房屋认真做好建造日期及使用年限的登记建档,对购买的车辆、空调和办公用品的购买日期、品牌、金额、使用年限分别一一登记造册,制定台帐,做到资产实物管理与价值管理相统一,防止资产流失。联合镇“双代管”办公室对村级重大事项进行审批,限定报刊费,禁止招待费,以

人力资源部门职责及部门岗位说明书.doc

人力资源部门职责及部门岗位说明书1 人力资源部部门职能: 1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划 2、拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责 3、建立公司绩效考核体系,并组织实施 4、建立公司合理的薪酬体系 5、编制公司年度、月度培训计划,并督导实施 6、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施 7、建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系 8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退 9、建立公司人才库,做好内部员工职业生涯规划 10、负责人力资源信息统计、分析、汇总,及时报提相关部门 11、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理 12、负责公司养老保险的规范管理 13、负责公司劳动合同的规范管理

14、负责组织员工参加职称申报及考试工作 15、负责办理外来人才调动手续及应届大学毕业生的档案和户籍落实工作 16、建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行 17、及时完成上级主管交办的其他工作事项 人力资源部主管工作职责: 1、主持人力资源部日常管理工作 2、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划 3、组织建立外部沟通渠道和公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通、协调管理技能,支持服务于职能部门的员工管理,处理劳动争议,建立和谐的劳资关系 4、掌握公司人员需求情况,对用人部门提出的招聘要求进行审核,有针对性地组织参加招聘,为满足公司经营需求吸纳优秀人才 5、依据外部市场竞争趋势,建立具有竞争力,公平性的薪酬管理体系,激励员工的潜力和积极性,增强公司凝聚力 6、设定公司培训体系,实施培训目标,开发人才,提高素质,增加公司发展动力 7、建立公司人事绩效考核体系,提高管理者素质,加速提升公司管理水平 8、根据企业发展实际状况,敏锐捕捉各种信息,及时整合、完善各种管理制度

财政所工作职责

财政所工作职责 (一)财政工作职责 1贯彻执行国家及上级有关财税征收管理的法律、法规和政策,认真编制全镇预算内、 预算外资金预决算方案。 2、多渠道开辟财源,抓好企事业单位上缴款,各项基金(资金)征管工作。 3、切实做好农业税、农业特产税、耕地占用税、契税征收管理工作。 4、加大预算外资金管理力度,规范预算外资金管理,使其逐步走上法制化、规范化轨道。 5、对全镇镇有资产预算外资金及专项使用情况定期进行检查和监督。 6、负责机关公有资产管理,建立台帐,定期盘点核实,避免公有(集体)资产的流失。?

7、负责对全镇事业单位的会计工作进行管理、辅导培训,协助管理好企业会计工作。 8、完成镇党委、政府交办的其他事项。 (二)财政所所长岗位职责 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的财经制度和纪律,全面负责财政所各项工作,及时完成上级下达的各项任务。 2、积极组织各项收入、合理安排支出,坚持自筹资金收支的基本平衡,分析收支执行情 况,提出增收节支措施,定期向镇领导汇报,当好领导参谋。 3、按镇财政的收支和预算管理体制,认真编制预、决算,向镇人代会作预、决算报告。 4、及时掌握本镇企业事业单位的基本情况,加强会计管理工作,积极融通和管理好各项财政周转金,确保财政周转金的回收。并逐

步建立经济、教育、科技、文化、卫生和其他各项基金,促进经济的全面发展。 5、切实加强预算外资金管理,根据上级有关预算外资金管理规定,制订适合本镇的预算外资金管理办法。积极参与企业改革,确保公有资产保值、增值,认真做好镇公有资产的管理工作。 6、坚持所内政治业务学习制度、所务会制度、内部监督制度和廉政建设制度,认真组织财政所内部互审工作。 7、以服务为宗旨,坚持文明办公,不断提高所内人员素质。 8、积极配合镇党委、政府的各项中心工作,认真完成上级交办的各项任务。? (三)总预算会计岗位职责 1、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求,认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作,做到帐目清楚,帐实相符,内容真实,反映及时,数据准确。 2、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作,定期分析预算收支执行情况,及时上报各种报表。

设计部部门职责及岗位职责说明

设计部部门职责及岗位职责说明书 一、设计部工作管理目的: 以公司开发建设项目的总体计划为指导,依据公司批准的项目可行性研究报告和产品建议书,全面负责项目的规划、建筑、结构、水、暖、电、景观、室内等设计管理及相关技术论证工作,按照“适用、经济、绿色、美观”的建筑方针,保证项目进度、品质、成本控制实施,为公司项目顺利进行提供合格的图纸及相关技术支持。 二、设计部职责细则: 1.负责开发项目规划方案设计至施工图完成阶段的设计计划编制和管理工作; 2.负责组织设计单位及各专项工程设计单位的考察、设计方案招标和评审; 3.组织编制和会审方案、施工图设计任务书,向设计单位明确传达甲方意图,及时纠正设计过程中出现的错误和遗漏; 4.负责方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查和技术把关; 5. 负责组织设计过程中重大技术方案的论证工作; 6.协调和配合审定后的施工图纸的设计交底工作; 7.负责设计图纸的存档和发放工作; 8.负责部分主材的选型、封样和确认工作; 9.督导和审核各专业设计变更工作; 10.监督和检查工程施工质量问题,会同工程部解决施工中出现的重大技术问题,配合工程部审核现场技术洽商工作; 11.配合其他业务部门对本公司开发建设项目的投资可行性分析及成本控制管理提供技术支持; 12.在业务部门与政府相关管理部门的协调及业务工作中提供技术支持;13.配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续工作。 三、岗位职责: (1)部门负责人: 1.组织开展部门各项工作,并对最终结果负责; 2.组织本部门各项管理规范的建立、监督和完善; 3.负责本部门人员的考核、人员的调配和安排; 4.协调内外部合作方关系,保持工作开展顺畅; 5. 督导各专业工程师总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题; 6. 负责组织完善、优化和升级产品设计,形成产品设计标准; 7. 编写各项目设计计划并提交公司领导审核,负责设计计划的实施监督并及 时向公司反馈; 8. 负责权限内设计变更的审核; 9. 组织对设计单位进行资质预审,负责组织公司相关部门和领导会签审批设 计类合同或补充协议,负责审核项目设计合同的签订和执行;

财政所岗位设置及职责

三合镇财政所岗位设置及职责 所长: 一、财政所实行所长负责制,财政所所长主持全所工作,负责组织本所积极完成上级安排的各项工作。对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督。 二、加强所内干部的思想建设和业务建设,认真组织全所同志学习财政法规和业务知识,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法规,做好清政廉洁和遵纪守法教育。 三、组织制定财政所年度工作计划,对全所的日常工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排,定期检查工作计划的落实情况。 四、组织编审本镇财政年度收支预决算,定期向镇党委、政府和市财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。 五、负责组织财政收入、完成各项收入任务,加强对财政支出的管理,审核所有拔付款项,对专项资金的使用管理及效益情况进行检查、监督。 六、负责协调与各部门之间的关系,征求有关部门意见,不断送改进工作。 七、负责所内同志的请销假。 八、年度终了,对本年度工作进行全面总结,上报市财政局和镇政府。

结算员: 一、负责编制本镇财政年度收支预决算定期做好预算执行情况分析,负责审核行政事业单位预决算。 二、按照有关规定设置帐簿,正确处理会计业务,按规定的格式、内容和期限上报各种会计报表。 三、指导单位核算员的财会工作,对本镇各部门的财务状况、规章制度执行情况检查监督,审核单位核算员的帐务和报表。 四、负责本镇行政事业单位上交财政专户资金、统筹专款等项资金的征收管理。 五、负责预算内、预算外、财政专项资金的划拨业务格审查、合理调度,保证专款专用。 六、负责乡镇财政会计基础工作规范化管理。 七、负责本岗位会计资料的归档工作。 八、年终,对本岗位工作进行全面系统的书面总结。 核算员: 一、负责按月定期审核本单位的原始凭证,〃对不符合规定的原始凭证有权退回,确认会计事项,并与报帐员及时办理财务收支凭证移交手续。 二、分部门进行会计核算,分部门建立指标帐、往来、

乡镇财政预算管理实施细则

云南省乡镇财政预算管理方式改革实施细则 发文单位:云南省财政厅 发布日期:2008-7-1 执行日期:2008-7-1 第一条为确保全省乡镇财政预算管理方式改革全面推进,根据《云南省人民政府关于深化乡镇财政预算管理方式改革的意见》(云政发(2008)69号),特制定本细则。 第二条实行乡镇财政预算管理方式改革,坚持乡镇资金所有权、使用权和财务审批权不变,债权债务主体不变,独立核算责任主体不变的原则。 第三条本实施细则适用于全省129个县(市、区)(下同)所辖乡(镇)所属的行政、事业单位。乡镇站所已上划县级管理,其工作经费原委托乡镇财政所代管的,维持原管理方式不变。 第四条乡镇财政预算管理方式改革实行“预算县编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的预算管理方式,在资金所有权和使用权不变的前提下,由县财政局直接管理乡镇财政收支。 第二章岗位职责 第五条乡镇财政所作为县财政局的派出机构,代行县财政的相关职能。主要职能:

(一)承担乡镇财务收支计划、决算编制和预算执行、预算调整、预算内外资金收支管理的具体工作; (二)负责乡镇所属预算单位财务核算和监督; (三)负责乡镇财政票据的申购、领发、缴销以及资金的解缴; (四)负责财政支农资金的监管,各项农民补贴的核定兑付; (五)负责农村社会保障资金的管理; (六)负责村级资金的专户存储、核拨和监督管理; (七)负责乡镇国有资产管理; (八)负责乡镇政府性债权债务的管理; (九)负责财经法律法规及相关政策的执行。 第六条县财政局预算股和国库股的主要职责: (一)预算股的主要职责:1.负责指导乡镇编制年度财务综合收支计划,审核乡镇财务收支计划,统编县乡财政收支预算;2.管理乡镇项目支出预算项目库;3.制定乡镇人员经费、公用经费、会议费、业务费等支出的标准和定额;4.审查和批复乡镇部门预算及政府采购预算;5.提出乡镇发展经济、节约支出和化解债务的政策措施和建议;6.统一办理乡镇预算调整事宜;7.审核乡镇用款计划(含政府采购)及工资统发数据;8.监督检查乡镇财务收支执行情况。 (二)国库股的主要职责:1.负责根据审核后的用款计划及时拨付资金;2.指导乡镇财政所会计业务;3.统一管理乡镇各类资金的

财政所岗位、职责

财政所岗位设置和主要职责 财政所长(兼财务核算和公共服务中心副主任):负责财政所全面工作;加强预算执行和支出管理;负责财政所内部管理,完善制度及干部队伍建设;负责对本苏木乡镇财务活动及村级财务活动的监督检查;按照相关规定合理安排使用财政所工作经费,保障财政所的正常运转,加强对财政所的资产管理。对财政、财务发生的原始票据进行审核;协助中心主任做好财务核算和公共服务中心工作;负责财政惠农补贴资金清册的审核工作,指导和协调辖区内财政供养人员及享受财政补贴人员生存认证工作。 总预算会计:协助所长做好日常工作;负责乡财政总预算会计工作,并编制预、决算及与上级财政部门往来款项的结算工作;负责填报财政预算收支报表及针对财政局各业务股室、其他部门的所有报表;指导本苏木乡镇内会计核算业务;负责本乡镇和村级债权、债务的管理工作。 行政事业单位会计:负责核算本苏木乡镇内预算内、外和零余额户统管业务;负责行政事业性收费、政府性基金及资产资源性收入征管;负责苏木乡镇政府机关、财政所以及村级财务会计核算和固定资产管理;负责单位财务会计报表;负责单位会计资料整理归档工作。 出纳员:负责苏木乡镇财政资金的现金收付、缴存和日

常报账;登记银行存款日记账和现金日记账;审核各项收支凭证,做好与银行的对账;核对收支凭证,及时处理账务,定期与银行和单位对账,确保账款相符;负责专项资金出纳工作。 惠农惠牧补贴资金专管员:负责财政补贴资金基础信息收集、整理、分析、建档和更新等工作;督促和协调有关单位和人员整理相关信息并录入到“一卡通”系统相应补贴清册;负责各业务窗口财政补贴资金清册的上报工作;维护“一卡通”系统内人员信息,对财政补贴资金实行全程动态监管;维护“一卡通”软件系统。 财政专项资金专管员岗:负责乡镇专项资金的会计核算;参与各业务部门项目库的建立和项目申报,对项目申报的真实性和可行性负责,报送项目建设进度和投资完成情况;负责项目档案收集整理,参与项目实施。 一事一议财政奖补专管员:负责指导、督促村委会议事会议的召开;负责组织项目初审、上报以及农牧民筹资筹劳、村集体出资、社会力量捐助等资金劳务核算;指导和督促项目建设,待项目竣工后组织初验;落实项目“六张照片、两块牌子”制度,做好档案整理归档和政策宣传落实等工作;维护一事一议财政奖补项目管理系统。 综合岗位工作人员:负责财政所综合材料撰写;解释国家及自治区惠农惠牧政策;配合财政所长监督和跟踪问效苏

财政所岗位职责

目录 1、镇资金发放流程图 2、镇财政所工作职责 3、财政所长岗位职责 4、预算会计岗位职责 5、征解会计岗位职责 6、惠农资金专管员岗位职责

镇财政所工作职责 一、负责镇政府预决算编制、预算执行、预算调整和预算内外收支管理; 二、负责镇政府预算单位的财务管理和核算; 三、负责全镇涉农及社会保障等专户资金的管理和核算; 四、负责全镇各项涉农补贴的核定兑付工作; 五、负责本辖区耕地占用税、契税的征收管理工作; 六、负责镇政府固定资产的登记、建档和资产处置的上报工作。

财政所长岗位职责 一、负责本所的全面工作。 二、抓好思想教育和业务学习,实行严格目标管理,不断提高所内工作人员的综合素质。 三、组织完成本镇财政收支预算,坚持“量入为出、量财办事”的原则,做到收支平衡,略有节余。 四、强化税收征管,大力组织收入,搞好契税、耕地占用税和其他收入的入库工作。 五、培植后续财源,增强财政后劲,扶持非公有制经济发展,服务经济建设,促进农村经济和各项事业快速发展。 六、负责财税政策法规,涉农补贴政策在本镇的执行和落实,实施对干部岗位责任目标的考核,组织对全镇财政和收支的检查和监督。 七、创造条件,努力改善办公条件,关心同志生活,协调好各单位的关系,促进工作开展。 八、积极完成县局和镇政府交办的其他工作。

预算会计岗位职责 一、加强政治、业务学习,严格执行《预算法》,精通业务知识,努力做好本职工作。 二、负责镇属会计人员业务知识辅导,逐步做到会计工作制度化、专业化、规范化。 三、合理调配资金,做到预算收支平衡,按照预算进度及时划拨资金。 四、搞好总预算会计日常工作,账务处理要规范,做到账表相符,账实相符,账账相符。报表数字要真实准确,内容完整,印鉴齐全。每月28日向县局和主管财政的镇长及财政所长报送报表,并做好年度预决算工作。 五、强化预算管理,开展“增收节支”活动,按时完成责任目标书规定的各项收支任务。 六、为领导做好参谋,提供翔实准确的会计信息和数据。 七、培植后续财源,搞好国有资产管理工作,搞好内务。 八、搞好会计档案的管理工作。 九、完成所长交办的其他工作。

财政所人员岗位职责

记账会计的工作 1 、认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。 2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。 3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。 4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据工作 需要 , 适时提供有关会计 信息。 5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。 6 、完成领导交办的其他工作。 资金会计的工作 一、负责办理综合预算收支计划内各项业务的现金、转帐、汇兑等资金收支结算业务,确保资金安全运行; 二、将收付款业务及时录入计算机,登记现金、银行存款日记帐和分单位明细帐; 三、负责银行支票的购买、使用,确保支票的安全; 四、妥善保管中心印章,定期与银行及统管会计核对帐务,确保帐帐、帐实相符;

五、完成中心领导交办的其他工作。 惠农政策管理员岗位职责 1、负责各项惠农政策的宣传、解释、咨询工作。 2、负责各项惠农补贴数据的调查摸底、录入、核对、修改、汇总、公示以及与银行衔接等工作;负责相关资料的收集、整理、归档工作。 3、通过“一折通”及时将各项惠农补贴资金发放到农民和补贴对象手中,确保按时发放,一户不漏。 4、负责《补贴政策监督卡》的填写、审核,公开信、新增“一折通”存折的送达。 5、负责各项惠农政策落实的抽查、检查,并做好相关记录。 6、负责相关信息的调整、变更工作。如遇享受对象因户口姓名更改、面积撤并、分家等原因需要调整原始信息时,负责对其提供的书面申请、有关部门的证明材料进行审核,在审核无误后对相关信息进行调整、变更。 8、负责对当年本级惠农政策的落实情况写出年度总结并上报。 9、完成领导交办的其他工作。 财政所长职责 1、主持财政所全面工作; 2、负责本所思想政治教育、组织纪律管理、勤政廉政建设、政风建设及综合治理、创建文明单位、平安单位、人民满意基层站所等工作; 3、负责乡镇财政收支预算的编制并监督执行; 4、组织财政收入、严控财政支出、保持财政收支平衡; 5、负责向本级党委、人大、政府及上级财政部门报告财政工作; 6、组织开展财政调研、为本级党委、政府和上级

乡镇财政所职责

乡镇财政所的工作职责 一、负责乡镇财政预决算编制、预算执行、预算调整和预算内外收支管理; 二、负责乡镇政府预算单位的财务管理和核算; 三、负责乡镇涉农及社会保障等专户资金的管理和核算; 四、负责村级资金专户存储、核拨和监督管理; 五、负责各项农民补贴的核定和兑付工作; 六、负责耕地占用税、契税和非税收入的征收管理; 当前乡镇财政所职能的探讨 摘要:乡镇财政所在加强乡镇财政财务管理、组织地方财政收入、开展财政监督、发展地方经济、维护政权建设等方面具有不可替代的重要作用。笔者结合自己工作实际, 对当前形式下乡镇财政所职能进行了探讨。 关键词:乡镇; 财政; 职能; 乡镇财政所是上世纪八十年代设立的, 至今已有二十多年的历史。经过这些年的发展, 乡镇财政所在加强乡镇财政财务管理、组织地方财政收入、开展财政监督、发展地方经济、维护政权建设等方面具有不可替代的重要作用。作为乡镇一级财政来说, 取消农业税后, 乡镇财政所的职能无疑将发生深刻变化。在当前逐步建立农村公共财政的形式下, 如何定位乡镇财政的职责、职能, 如何实现财政职能的转换, 是当前需要认真探讨的问题。 一、取消农业税、建立农村公共财政, 乡镇财政所的职能职责只能加强不能削弱 乡镇政府是我国政府构成中最基层的一级政府, 是传达党和政府的各项路线、方针、政策, 联系人民群众的桥梁和纽带, 是服务于广大人民群众的最基层的具体执行者。无论农业税取消与否, 乡镇财政的调节、分配、监督职能仍然需要充分发挥, 乡镇财政所在维护乡镇政权建设、促进地方经济发展、建立农村公共财政、理顺农村经济关系等方面都将发挥着极为重要的作用, 是乡镇政权中不可缺少的重要组成部分。只要有乡镇政府的存在, 就有乡镇财政存在的必要。 (一) 乡镇财政财务管理离不开财政。乡镇财政所是乡镇政府的重要职能部门, “上面千条线、下面一把抓”。乡镇政府既要负责政府机构运转和干部职工工资待遇, 又要担负本辖区内的各项事业的协调发展, 从干部职工工资福利的发放, 到农村烈、军属的优扶和五保户的供养, 从各项涉农资金的兑现, 到上面各级各部门下拨的各类专项资金和扶贫资金的监管使用等, 都要通过乡镇一一落实到具体单位或个人, 这些宠大的资金必须在乡镇财政部门的有效管理和监督之下, 按照规定的用途和标准不折不扣的予以落实。因此, 在新形势下, 乡镇财政所在理顺国家、集体和农民三者利益关系, 落实中央的各项方针政策, 维护乡镇政权运转, 将发挥更大的不可替代的重要作用。 (二) 推进农村税费改革、化解农村债务、理顺农村经济关系离不开财政。取消农业税后, 乡镇财政所从繁重的农税征管工作中解脱了出来, 但农村中存在的许多深层次的矛盾和问题, 还需要乡镇财政部门积极参与和化解, 这些矛盾和问题主要表现在以下几个方面: 一是取消农业税后, 农村土地承包又将是一个新的矛盾焦点。过去农业比较效益低, 农民负担较重, 大量的民工外出, 导致大量的农田无人耕种。随着农业税的取消和各项涉农资金的发放导致农民的负担进一步减轻, 大量农民必将返乡种田, 而水产养殖的蓬勃发展又使农田成为“香饽饽”。因此, 农村土地承包经营权又将成为一个新的矛盾焦点; 二是村级债权债务在短时间内将难以化解。村级债务的形成主要是三个方面的因素形成, 即: 村级基础设施举债(如村级公路举债、农村通电举债等) 、义务教育达标举债、上交乡镇税费举债等; 村级债权主要包括外迁农户欠交的税费、农户欠交的一事一议等公益事业的筹资、农村特困户欠交税费以及部分承包人拖欠承包费等。这些债权债务若得不到妥善化解, 势必影响税费改革所取得的成果, 甚至危及农村社会稳定; 三是村级财务管理人员素质不强, 制度不严, 帐务不清, 村级财务和资金的管理存在很多漏洞。因此, 进一步完善农村土地承包、化解农村债权债务、理顺农村经济关系、规范村级财务管理, 还需要财政部门发挥主导作用。 (三) 建设农村公共财政、缩小城乡差距、实现城乡一体化离不开乡镇财政。与城市相比, 农村农民的物质文化生活水平目前仍然处在一个相对较低的水平。农业基础设施落后, 抵抗自然灾害的能力较弱, 农民的生产生活得不到有效保证; 农村医疗卫生条件差, 农民看病、住院存在较大困难; 农村社会保障滞后, 农村五保户、特困户、烈军属、残疾人以及农村老年人的生活等得不到有效保障。按照党的十七大提出的落实科学发展观、全面建设和谐社会的目标, 国家在民生及“三农”方面的投入力度正在逐步加大。因此, 乡镇财政部门在落实各项方针政策、完善农村社会保障、缩小城乡差别等方面将发挥重要作用。

[业务]财政所所长岗位职责

[业务]财政所所长岗位职责 财政所所长岗位职责 ,1,负责财政所的全盘工作。 ,2,做好本所干部职工的政治思想工作~组织安排本所各项工作的顺利开展~协调好与各部门之间的关系。 ,3,严格执行《预算法》、《会计法》~按有关财政政策和财政法规办事~搞好年初预算和年终决算管理工作~做好各项财政资金的协调和调配工作。 ,4,积极组织管理本镇财政收支执行情况和各个时期的收支预算调整工作~完成上级安排的各项任务指标。积极扩大税源培植~做到增收节支~为我镇经济和社会各项事业发展服务。 ,5,定期不定期向镇党委、政府和上级主管部门汇报工作~做到上情下达~下情上报~对镇党委、政府和上级主管部门负责。 ,6,定期不定期组织召开职工会~学习政治、法律、学习有关政策法规~对各项工作的进展和完成情况进行检查和总结。 ,7,完成镇党委、政府及上级财政部门交办的其他工作任务。 二十三、财政所会计管理工作站会计工作职责 ,1,负责财政局及各个部门拨入各单位经费、业务费 等帐务处理工作。 ,2,各部门拨入会计站的暂存、暂付款帐务处理工作。 ,3,认真管理保存上级各部门下达的文件~按文件要求认真做好各项工作。 ,4,认真保存各行政事业单位每月记帐凭证~每月初将上月已装订记帐凭证留存档案室~并严格管理。 二十四、财政所会计管理工作站总出纳工作职责 ,1,负责财政局及各个部门拨入各单位经费、业务费等收支工作~并及时告之各单位所到达经费。 ,2,各部门拨入会计站的暂存、暂付款收支工作。每日登记银行存款日记帐及现金日记帐~不得遗漏。 ,3,负责审核各单位所支出现金~督促管理好会计站各单位留存备用金~严格按照会计法律法规审核各单位报帐原始单据~并管理好原始单据~不得遗失。 ,4,每月帐务必须做到帐帐相符~帐实相符~发现问题及时查找解决。

某财政所工作职能概述

财政所工作职能 预算编制管理。负责组织和管理乡镇财政收入和支出,编制执行乡镇年度财政预算,监督乡镇单位预算执行,编制财政决算;组织协调收入。根据财政体制规定,负责乡镇契税,耕地占用税的征收与管理;负责乡镇规费,政府性基金、租金收入等非税收入资金的管理;专项资金管理。监督粮食直接补贴、良种补贴、大型农机具补贴、森林生态效益补偿资金,退耕还林工程现金补助、退耕还林补助粮食资金等直接面向农民的补贴性资金和上级下达的农田水利建设、新农村建设等支农专项资金、农村公益项目资金的落实;负责或协助乡镇范围内农村五保户补助、抚恤优抚资金,农村低保资金等政策规定的社会保障资金以及计划生育家庭奖励扶助金、农村贫困学生“两免一补”资金的监督,管理和发放;负责新型农村合作医疗资金的监督管理;负责乡镇转移支付资金专户储存,核拨及监督管理等;国有资产管理。对乡镇国有资产的购置、登记、处置进行管理,确保乡镇国有资产安全和保值增值;单位财务监管。负责乡镇各单位会计核算和代理村级会计核算工作;财经政策执行。贯彻党和国家财经方针政策,严格执行财政法规和财经制度;依法监管会计人员从业资格和会计信息,培训会计人员;督促会计人员依法履行职责;负责监督乡镇范围内各单位的财务活动,检查财税政策、法令和财务会计制度执行情况。 我县乡镇财政管理局下设10个乡镇财政所,分别为:塔里木乡财政所、古勒巴格乡财政所、兴平乡财政所、团结乡财政所、墩阔坦乡财政所、尉犁镇财政所、西尼尔镇财政所阿克苏甫乡财政所、喀尔曲尕乡财政所、塔里木垦区财税所。机构上划,归乡镇财政局管理,财政所人员57人。 自2005年起全县7乡2镇推行“乡财县管”改革试点工作,担负管理各乡镇财政资金的职责。规范和完善乡镇财务管理,更好地发挥财政管理职能。对涉农综合补助资金的发放及有关管理工作,以及对农村税费改革转移支付资金和国有农牧场专项转移支付资金的管理使用。对农村五保户供养、农村低保、农村救灾救济、计划生育奖励补助、财政扶贫等涉农资金的监督管理。建立全县农户基础资料信息库,推动财政对农民直接补贴制度的改革和完善。 乡镇财政所职能1、落实兑现各级惠农补助资金,对农民负担和农村政策实施监管; 2、围绕乡镇财源建设搞好服务; 3、农村财务管理指导、监督和审计,依法代理村级财务,财政项目资金管理和乡镇政府机关财务代理; 4、乡镇公有资产管理利用及村级集体资产监督管理; 5、财政预算编制、执行及管理。 一、提高思想认识。乡镇财政是乡镇基层政权的财力保证,它对稳定农村社会、发展农村经济和社会各项事业起着重要作用,各级政府要重视乡镇财政工作,加强对乡镇领导干

财政所工作总结

财政所工作总结 一、加强政治、业务学习,提高自身综合素质财政部门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,必须提高自身业务素质。我们适应时代发展的要求,开展了形式多样的业务学习活动。走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。现在我所______名同志,大专以上学历的人,助理会计师以上职称的人。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习次,系统地学习了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政及农税等方面的业务知识,还组织全所的公务员参加了县人事局举办的《公务员法》培训。通过系统认真的学习,全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇党委、政府组织的政治学习,认真领悟党中央有关文件精神,我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学习来提高自身政治修养。通过党政报刊,我们认真学习了《中央号文件》,体会了加强粮食生产,发展农村经济的重要性。通过“树三观”思想教育,我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观。通过保持共产党员先进性教育的学习,使每一位共产党员对照自己在某些方面的不足找差距,正视所存在的问题,剖析原因,及时加以改正。通过观看电影《郑培民》等活动,我们意识到作为一个共产党的干部,我们应当勤政为民、廉政为本。

二、立足本职,搞好本级财政工作作为最基层的乡镇财政,一直都是举步维艰,如何使我镇财政在困境中求生存,在生存中求稳定,在稳定中求发展,一直都是我们苦苦思考的问题。.zonGJie.今年在各级领导的正确指导及镇党委、政府的大力支持下,我们圆满地完成了各项任务,主要做了以下工作:(一)培植财源,强化征收管理,积极完成本级财政收入。 首先,充分利用现有资源,大力培植新兴财源,搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我镇财政工作的老大难问题,只有把财源工作做好,收入才有稳定来源。今年我们在镇党委、政府的正确领导下,通过兄弟部门的配合,大力优化经济环境,搞好服务。今年我镇积极引进外地技术和资金,新办了单板厂、鞭炮厂、建材厂等多家民营企业。各企业共计为相关村组安排剩余劳动力____________余人,每年为我镇新增利税______多万元。在大力培植新兴财源的基础上加大对我镇基础财源的建设力度。积极参与农业产业结构调整,多方筹措资金,培植绿色财源,发挥我镇种植烤烟的技术优势,大力发展烤烟生产。全年我镇共种植烤烟____________余亩,仅此一项可增加烤烟特产税______万元。在大力培植财源的同时,强化税收征管,加大各种税收的征管力度。今年,我镇完成国税______万元,地税______万元,烤烟特产税______万元,契税______万元,其他收入______万元,上解周转金______万元。为了完成这些财政收入任务,我们年初根据税收征收状况成立财贸税收专门班子,并由两个组分工负责

财政所工作职责

财政所工作职责 1、负责本级政府预算资金监管,包括本级财政预(决)算编制,预算执行、非税收征管、农村合作医疗基层征管、农村社会养老保险资金征管、财政转移支付和专项资金监督管理。落实“一卡通”实施,通过“一卡通”,对粮食直补、综合直补、粮种补贴、农机具补贴、棉花、花生、玉米、油菜、小麦补贴,退耕还林、能繁母猪的补贴,以及农村五保户供养、农村低保、农村救灾救济等资金的发放和监管。 2、实施镇级预算部门财务代管和服务,资产监督和管理。负责本级国有资产管理和政府债务管理、行政事业性票据管理。负责全镇村级资金、资源和资产的“三资”代理工作。 3、负责组织和管理全镇财政收入和支出,编制执行镇级年度财政预算,监督镇级预算资金使用,编制财政预算。 4、负责一事一议财政奖补工作。 5、负责财政专项资金管理。 6、协助镇村两级清收债权,化解债务。 7、负责对全镇国有资产的购置、登记、处置进行管理,确保国有资产保值增值。 8、负责农民负担监督。 9、贯彻执行国家财政方针政策,严格执行财政法规和财政制度,监督全镇预算资金运作。 10、认真完成县局党委、镇党委政府交办的其他事项。

财政所服务承诺: 所长承诺: 1、负责财政所全面工作,组织全体人员认真学习各种理论知识,贯彻党的各项方针政策,做好全所人员的思想政治工作。带领全所通知廉政勤政,全面完成年度各项工作。 2、认真贯彻执行镇党委、政府和县财政局工作意见,全面掌握财政工作情况,做到定期向上级汇报工作,当好党委政府的参谋。 3、组织人员做好所内各项业务工作,按时检查各项规章制度执行情况,负责整理工作安排,并根据需要对所内人员提请调配。 4、做好单位之间的协调配合工作,并努力增加财政收入,严格控制财政支出,确保财政收支平衡。 5、定期总结工作,找出存在的问题,提出改进意见,组织学习先进经验,做好财政工作。 总预算会计服务承诺: 1、刻苦钻研业务技术知识,遵守职业道德,维护财经法纪。在工作中严格按照国家法律、法令和规章制度编制预算、决算,正确及时进行会计核算,如实反映情况。 2、协助所长定期向镇党委政府和财政局反映预算收支执行情况,妥善调度预算资金,保证各项事业发展的资金需要,

乡镇财政工作职能

乡镇财政工作职能 乡镇财政工作职能 乡镇财政工作职能乡镇财政所是上世纪八十年代设立的,至今已有二十多年的历史。经过这些年的发展,乡镇财政所在加强乡镇财政财务管理、组织地方财政收入、开展财政监督、发展地方经济、维护政权建设等方面具有不可替代的重要作用。作为乡镇一级财政来说,取消农业税后,乡镇财政所的职能无疑将发生深刻变化。在当前逐步建立农村公共财政的形式下,如何定位乡镇财政的职责、职能,如何实现财政职能的转换,是当前需要认真探讨的问题。 一、取消农业税、建立农村公共财政,乡镇财政所的职能职责只能加强不能削弱 乡镇政府是我国政府构成中最基层的一级政府,是传达党和政府的各项路线、方针、政策,联系人民群众的桥梁和纽带,是服务于广大人民群众的最基层的具体执行者。无论农业税取消与否,乡镇财政的调节、分配、监督职能仍然需要充分发挥,乡镇财政所在维护乡镇政权建设、促进地方经济发展、建立农村公共财政、理顺农村经济关系等方面都将发挥着极为重要的作用,是乡镇政权中不可缺少的重要组成部分。只要有乡镇政府的存在,就有乡镇财政存在的必要。 乡镇财政财务管理离不开财政。乡镇财政所是乡镇政府的重要职能部门,“上面千条线、下面一把抓”。乡镇政府既要负责政府机构运转和干部职工工资待遇,又要担负本辖区内的各项事业的协调发展,从干部职工工资福利的发放,到农村烈、军属的优扶和五保户的供养,从各项涉农资金的兑现,到上面各级各部门下拨的各类专

项资金和扶贫资金的监管使用等,都要通过乡镇一一落实到具体单位或个人,这些宠大的资金必须在乡镇财政部门的有效管理和监督之下,按照规定的用途和标准不折不扣的予以落实。因此,在新形势下,乡镇财政所在理顺国家、集体和农民三者利益关系,落实中央的各项方针政策,维护乡镇政权运转,将发挥更大的不可替代的重要作用。 推进农村税费改革、化解农村债务、理顺农村经济关系离不开财政。取消农业税后,乡镇财政所从繁重的农税征管工作中解脱了出来,但农村中存在的许多深层次的矛盾和问题,还需要乡镇财政部门积极参与和化解,这些矛盾和问题主要表现在以下几个方面: 一是取消农业税后,农村土地承包又将是一个新的矛盾焦点。过去农业比较效益低,农民负担较重,大量的民工外出,导致大量的农田无人耕种。随着农业税的取消和各项涉农资金的发放导致农民的负担进一步减轻,大量农民必将返乡种田,而水产养殖的蓬勃发展又使农田成为“香饽饽”。因此,农村土地承包经营权又将成为一个新的矛盾焦点; 二是村级债权债务在短时间内将难以化解。村级债务的形成主要是三个方面的因素形成,即: 村级基础设施举债、义务教育达标举债、上交乡镇税费举债等; 村级债权主要包括外迁农户欠交的税费、农户欠交的一事一议等公益事业的筹资、农村特困户欠交税费以及部分承包人拖欠承包费等。这些债权债务若得不到妥善化解,势必影响税费改革所取得的成果,甚至危及农村社会稳定; 三是村级财务管理人员素质不强,制度不严,帐务不清,村级财务和资金的管理存在很多漏洞。因此,进一步完善农村土地承包、化解农村债权债务、理

各部门工作职责及岗位说明书

各部门工作职责及岗位说明书

各部门工作职责及岗位说明书 (一)副总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施总经理的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、根据经理会议下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3、建立良好的沟通渠道:定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其它重大事宜; 4、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。 5、领导业务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司各部门管理制度,组织制定业务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。 权力和责任: 权力: 对公司经营方针和重大事项的决策权 对总经理经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 总经理预算内的财务审批权

对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 考核指标: 营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。 (二)业务主管的主要职责与工作任务: 1、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划; 2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展; 3、全面负责公司产品的销售,制定该业务的阶段性目标和总体控制计划,确保业务目标实现; 4、协助上级做好客户的开发与维护,保证与客户保持长期友好的合作关系; 5、制定定期销售分析报告,保证公司对主营业务所需销售的信息来源; 6、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈; 7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系; 8、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

财政所人员自我评价【三篇】.doc

每个人就像一个独特的多面体,仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的,当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。以下是整理的财政所人员自我评价,欢迎阅读! 【篇一】财政所人员自我评价 一、恪守规章制度,履行岗位职责。 在担任出纳工作时,能够坚持"钱帐分管,双人临柜,双人管库"的要求,做到"自觉、自律、自制"。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额,并与现金库存核对一致,确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符,做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度,做好库房的保管工作,做到库匙分管、同进同出。 二、团结奋进,共同营造良好的工作环境。 "团结他人,与人为善"一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和—谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。 三、增强防范意识,落实"三防一保"。 安全保卫方面。工作越来,本人能够不断地增强安全防范意识,值班守库期间能够严格按照"三防一保"的要求,认真落实各项防范措施,熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,做好"三门"反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常,防范器械性能是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,能够时刻保持清醒的头脑,增强安全防范意识,并确保值班守库二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。 四、加强理论学习,提高自身综合素质。 一年来,本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到"干一行、爱一行、专一行",牢固树立"社兴我兴、社衰我衰"的工作意识,全身心地投入工作;能够牢固树立"客户至上"的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;在业余时间,自学本科课程,参加远程教育考试,为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。 总之,在工作认识上对自己要有更高的认识,不断加强自己,提高工作效率和准确性,虽然在某此方面还存在着很多不足,如对金融财会知识了解不够,对单位改革有待作进一步的了解等,但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更稳更好,争取在新的`一年中会有更好的成绩。 【篇二】财政所人员自我评价

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