辅导机构教师工作总结3篇(教育机构辅导老师工作总结)

辅导机构教师工作总结3篇(教育机构辅导

老师工作总结)

辅导机构老师工作总结1

我参预中学校连续训练远程培训已经结束，回顾学习经受，感慨颇多、受益匪浅。对一位工作二十多年的老师来说，显得特别重要，全面、系统、以理论训练为底子提高了我的训练教学的理论素养和学问水平。

回顾往事，和着艰辛、拌着拼搏，但也倍感喜悦和欣慰。一路走下来，从开头的只觉感动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗、操作娴熟;从初上网时的被动性学习到现在迫不及待地搜寻资源、领略了并有所体会专家、各位老师授课、指导的风采……我开头反省自己的训练教学行为，在工作中以同学为本，让同学成为学习的主体，处理好老师的主导和同学主体地位的相互关系，提高我们教书育人的水平，为国家全面推行素养训练和实施新课程标准做好铺路石，尽一点自己微薄之力。现将个人参预连续训练做如下总结：

一、增厚了专业学问储备和提高学科教学水平。

老师由最初的同学到登上三次讲台，实现人生第一次华丽转身。老师在经过若干年教学以后，再次回身比较系统的

理论学习，深化了对学科基础学问的熟识和提高了学科教学水平，实现人生的其次次华丽转身。这次远程培训让我加强了对数学学科基本学问和基本理论理解，把握了学科的一些新的进展动态，了解到学科理论与技术的新进展，提高了自我提升训练教学水平的力气，增加了训练教学基本功和学科教学实践力气，受益匪浅。

二、增加职业理想和职业使命感。。

在这次师德训练培训中，我更加深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。让我看到了训练的天外有天，在我们同行中有我学习的模范，训练的事业还有很大的舞台。这次培训也让我真正熟识到训练是功在千秋、利在当代的事业，深刻意识到自己肩负的责任之重大，从而增加职业理想。这次培训也让我明白训练是需要无穷才智和辛勤耕耘的事业，通过培训，看到他们的教学设计，我从这些优秀的骨干老师身上不光学到了教学、教研的本领，而且学到了如何做人为师，甘心奉献的蜡烛情怀。写在纸上的是思想的脚印，化作动力的是思想的延长，我们更愿开启重新跋涉的新起点，连续奉献在训练的三尺讲台。

三、要转换角色，转变教学行为

面对新课程，老师首先要转变角色，确认自己新课程教学中的身份和地位，在新课程中，老师是"公正中的首席"。作为"公正中的首席"，老师要成为课堂教学中同学学习活动

的组织者、指导者、参预者。

(1)新课程要求老师由传统的学问传授者转变为同学学习的组织者。老师作为同学学习的组织就是为同学供应合作相互沟通的空间与时间，这种合作相互沟通的空间与时间是最重要的学习资源。同时要为同学创设了合作相互沟通的时间，还必需给同学的自主学习供应充分的时间。让同学在教学中，自主学习、同桌相互沟通、小组合作、组组相互沟通、全班相互沟通等。

(2)教学中的引导者。引导的内容不仅包括方法和思维，同时也包括如何做人和做人的价值，引导可以是一种启迪，同学迷路时老师不是轻易的指向，而是引导他辨明方向;引导可以是一种激励，当同学退却时，老师不是拖着走，而是点起他内在的精神力气，鼓舞他不断的向上攀登。

(3)老师是同学学习的参预者。老师参预同学学习活动的主要是：观看、感知、参预、倾听、相互沟通。老师观看同学的学习状态，调控教学方向，照看差异，发觉"火花"。师与生之间的相互沟通，有认知的相互沟通，有情感的相互沟通，通过语言进行相互沟通，通过表情、动作来实现相互沟通。

四、教学中要明确同学已有的学问基础课堂教学活动必需与同学的熟识进展水平和已有的学问基础为起点，体现同学学习的过程是在老师的引导下自主建构、自主生成的过程。同学能简洁被动地接受信息，而是对外部信息进行主动地收

集、选择、和处理，从而获得学问。学习的过程是自主生成的过程，这种生成是老师无法取代的，是由内向外的生长，而不是由外向内的传授。在教学中要留意从同学已有的学问和阅历动身，了解他们已知的，分析他们未知的，有针对性地设计教学目的、教学过程。不行一味地讲解，一味地记忆。只有这样课才能达到有效教学。

五、留意同学的素养全面进展，评价好每一个同学新课程评价关注的是同学的全面进展，不能只关注同学的学问和技能的增长，而且关注同学学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的进展。这样，才能培育出适合时代进展需要的身心健康，有学问、有力气、有纪律的创新型人才。

六、通过这次培训，使我理解了提高信息技术与课程整合有效性的方法，以课程标准为依据，从日常的教学动身，选择确定的主题单元进行设计，并关注技术的支持作用;理解争论性学习的含义，能够结合主题单元，设计争论性学习活动方案，培育同学的探究力气;理解评价的基本含义，能够运用多元化的方法，为主题单元学习中的评价要素设计相应的评价方案;理解实施单元教学的一般方法，能够运用授递策略、组织策略与管理策略组织实施教学活动，初步理解运用信息技术支持争论的一般过程;能够整理自己的学习成果，并与其他学员共享自己的培训作品，对自己经受的学习活动进行反

思。使我熟识到训练技术的有效应用对于推动前进训练信息化、促进训练改革和实施国家课程标准的重要作用，训练技术力气是老师专业素养的必要组成部分，训练技术的有效应用对于优化教学过程、培育创新型人才的重要作用。关怀我重新熟识了什么是老师的训练技术力气。我的体会是，信息技术力气是老师的训练技术力气的基础，教学设计力气是训练技术力气的关键，信息技术与学科教学的科学整合是训练技术力气的核心。训练技术力气的终端是一份高质量的教学设计，这份设计中隐蔽着老师对教学资源的科学选择与取舍，体现着老师信息素养的凹凸。

总之，通过这培训，我开阔了视野，学习了很多的训练教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的训练教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，争论和探究训练、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发觉型、缔造型、缔造型、创新型”的同学。

辅导机构老师工作总结2

今年暑期，我校老师进行了教学技能培训，本次培训的内容：电子白板的使用，片断教学，师德培训。在这次的培训中，我从中受益匪浅，感受颇多。这次教学技能的

培训，让我们在训练教学的观念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培训的状况谈谈我自己的一些体会：

一、博学好学，严谨治学，努力提高自身的专业技能。

我们要以这次才学习作为新的起点，不断探究创新，“学不行以已”，学习贵在持之以恒。只有学习上不断进步，才可能在实践中不断开拓进取，否则，事业将是无源之水。工作中，我们应当学会不断自我学习，自我提高，这也是我们每个人事业成功的重要法宝，在平常工作中，我们要常虚心请教别人，借鉴他人，与其取长补短，为我所用，营造一个有利自身进步的良好环境，从而来提高自身的专业素养和教学水平。因此，我想我应当朝着这样的方向去努力，在工作中，应当扎扎实实，不断努力，不断充电，学习和争论先进的训练教学理论，并自觉地运用理论去指导自己的教学实践，同时在学习中深刻反思，认真消化，并付诸于实践，为了避开造成的“闭门造车”，我绝不会放弃任何的学习充电机会。只有这样坚持不懈，才能积累阅历，增加才智和提升力气。

二、教学必需以人为本，实现教书育人。

一名优秀的老师，必需以人为本，在教学中应当敬重他人，理解他人，一切从“人”动身，着眼于人的自我完善，老师无论面对什么样的同学都不会为同学一时一地的表现和成所惑，而是通过反复深入到到的观看分析和细致入微的

工作去引导同学，去培育同学，以人为本并不是考虑社会需要，它的最终正是着眼于社会，而教书育人，就是要教会同学学习的力气。古人说“授人以鱼，只供一饭之需，授人以渔，则终身受用无穷。”任何一名老师都不行能把同学一生中所需要的学问都传授给他们，但假犹如学具备了自学的力气，独立思索的力气、探求新知的力气、动手实践的力气。同时具有良好的思想道德素养，就能适应社会进展的需要，终身受益不尽，如今老师的角色正在发生变化，从“传道者”转向“引路人”，从“解惑者”转向“启发人”，从“授业者”转向“参预人”，所以在今后的教学中，我们不光要认真教好书，更重要的是教好同学怎样做人，真正实现“教书”和“育人”。

三、主动实施新课程理念，促进有效教学。

新课程的改革与实施已进入了探究阶段，许多未知的领域需要我们宽阔老师在自己的实践中，认真地去摸索和总结。经过这次的全员培训，我熟识到了我们每一位老师都应当主动地参预到课程改革中去，努力实施新课程理念，不做旁观者，而应当去推动它朝着正确的方向去进展，在课改的行者，让新课程理念，遍地生根，遍地开花，遍地结果。在课堂中，我们的教学更应当关注“有效性”，这是一个热门的话题，也是当今教学的“流行曲”。所以就需要我们的老师不断更新教学观念，转变自己的教学方法，这样才能适应当今的训

练趋势。

四、锤炼师德师风，造就高素养的老师队伍。

目前我们的.老师队伍中存在着一些不和谐的因素，譬如：1、敬业精神不强，缺乏献身训练事业心;2、攀比之风严峻，不能廉洁从教;3、师表意识淡薄，对同学缺乏爱心;4、工作作风欠端正，没有职业使命感。对于这些现存的问题，我深感困惑，意识到它的危害和弊端的严峻性。通过了培训，正能锤炼了我们老师的师德师风，我想在以后的工作中，我们应当认真钻研教材，上课绝不马马虎虎，对同学应当敬重，不任凭污辱同学的人格尊严，不任凭损害同学的自尊心，在思想上要不断进取，处处做同学的表率，留意自己一言一行，不让同学做的，我们老师决不能做，要求同学做到的，老师自己首先要做到。在教学实践中，不断转变自己，端正思想，更新观念，力争做到高素养的训练人才。

五、努力学习，共同成长。

在这几天的培训期间，我们严格遵守学习的纪律，从不早退，也从不旷课，学习虽然辛苦，但每个学员们都特殊珍惜这次很好的熬炼机会。上课时，大家在班级中努力创设一个和谐的学习氛围。我们相互关怀，相互关怀，主动分组争辩相互沟通，共同在学习中进步，做到学有所成，从而实现本次学习培训的价值。

这次培训的时间虽然短暂，但意义深远，它不仅使我们

老师在教学技能上有所提升，同时也锤炼了我们老师的专业素养，拓宽了我们的学问视野，为我们供应了一次很好的充电机会，我希望它对我以后的训练教学工作能带来很大的关怀。

辅导机构老师工作总结3

从新入职老师的人员来看，女老师居多，只有我自己一个男老师。这样看来将来学校新老师即将消逝一种新状况，那就是女老师多男老师少的局面，做为男老师的我们更要担起训练好下一代的责任，为祖国输送一批批优秀的人才。

本次培训的时间虽然很短但是，内容特别丰富，形式也多种多样，其中老老师的言传身教更是应我们现阶段之需，甚至可以直接拿过来用的，对我的关怀很大。培训的内容包括：老师专业素养及专业成长，老前辈对我们新老师的一些建议，了解同学的心里训练(通过实际案例更是生动形象)、班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导，虽然一起学习的时间并不长，但内容却是如此的丰富，对于我们学校的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训，我也得到了相当大的收获，现如下几点：

一、经过此次培训对老师这个职业有了更清楚的熟识。

在本次培训中，听了老老师的自己成长历程，特别是自

己在这几年的感悟后，使我对老师这一职业有了更加明确的熟识。首先，老师是文化的传播者，正如韩愈所说：“师者，传道授业解惑也。”这是从学问传播的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样，“学高为师，身正为范”正是这个意思，这里也涉及到做人的问题，同学都是有向师性的，这也是做人的一种认同感，同时同学受训练的过程是人格完善的过程，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者，老师要有较强的组织领导、管理协调力气，才能使课堂教学更有效率，更能促进同学的身心进展。第四，老师是父母。“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”而作为一名新老师更要富有爱心，老师对同学的爱是无私的、公正的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需求。第五，老师是伴侣，“良师益友”这就强调了作为老师要懂得和同学做交心的伴侣，师生之间相处要融洽，亲和力要达到知心伴侣一样。最终，老师是同学的心里辅导者。老师必需要懂得训练学、心理学、健康心里学等，作为老师应了解不同同学的心里特点、心里困惑、心里压力等，并准时赐予准时的关怀和排解，培育同学健康的心里品质。与此同时，对老师工作的基本内涵也有了比较明确的熟识，熟识到了老师责任的重大，要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼博精神，这使我深深的体会到了作为一

名人民老师就要为祖国的训练事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，静静耕耘，更要“爱生如子”时时为同学着想，以同学的利益为重，处处用真情去打动同学。新时代的老师应具备高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心里素养和比较扎实的专业理论功夫和专业水平，有快速而灵敏的思维，较强的语言表达力气和感染力。对待同学要多问“为什么?”还要多鼓舞、多劝慰、时常开导，说实话。少说讽刺的话，冷淡的话，伤人的话、威逼的话，这些都是作为一名合格老师应具备的素养。

二、经过这次培训使我对将来的工作布满了信念和动力。

本次的培训贯穿对新老师的鼓舞。鼓舞我们要赶快适应新的教学环境和生活环境，人际关系等;鼓舞我们要更加理性地熟识社会，熟识自己的角色;鼓舞我们要做一名终身学习型的老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的浪花。这些鼓舞使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信，让自信布满生活，并实现自己的意志。或许，对于我来说，只要有克服困难的信念，就能取得好的开头，而好的开头，便是成功的一半”。

最终，各位长辈的建议我将牢记于心，用心去备好每一堂课，用心去教学，用时间来我的付出。在教学上的不足要

努力去克服，在生活上更应当幸福欢快。