武汉社保公积金开户流程
一、社保公积金开户流程
（一）社保开户流程
1、准备好以下资料去《营业执照》所在辖区社保办理社保开户（办理了三证合一的单位②
③④统一只需提供《营业执照》（副本）原件及复印件一份），办理时间为每月1-20日周一至周五：
①《社会保险登记表》原件、加盖公章、一式两份；
②《营业执照》（副本）原件及复印件、一份；
③《组织机构代码证》（副本）原件及复印件、一份；
④《税务登记证》（副本）原件及复印件、一份；
⑤法人或负责人的身份证或护照原件及复印件、一份（注意与执业执照、组织机构
代码证法人一致）；
⑥《单位网上办事承诺书》原件、加盖公章、一份；
⑦工资表原件（员工确认签字）、加盖公章、一份；
⑧单位开户申请原件、加盖公章、一份；
※因有的区不可开空户，所以在新开户的同时必须有员工增员，另需提供一下资料：
①《在职职工异动名册表》原件、加盖公章、一式两份；
②劳动合同原件、一份；
③员工身份证复印件。
2、地税办理三方协议
社保开好户后次月初去地税办理
①到地税领取《委托缴税三方协议》；
②填写好《委托缴税三方协议》填写好加盖公章及法人私章；
③去公司对公账户开立银行加盖银行业务章，并完善《委托缴税三方协议》；
④持完善好的《委托缴税三方协议》及《社会保险登记表》回地税办理三方关系关
联。
⑤持《社会保险登记表》原件去地税办理关联
※去地税办理三方协议前，请先申领好地税U盾及办理好税务登记。
（二）公积金开户
1、准备好以下资料去《营业执照》所在辖区住房公积金中心办理开户（办理了三证合
一的单位①②③统一只需提供《营业执照》（副本）原件及复印件一式两份），办理时间为每周一至周五
①《营业执照》（副本）原件及复印件、加盖公章、一式两份；
②《组织机构代码证》（副本）原件及复印件、加盖公章、一式两份；
③《税务登记证》（副本）原件及复印件、加盖公章、一式两份；
④《单位住房公积金缴存登记表》原件、加盖公章、一式两份；
⑤法定代表人或负责人身份证原件及复印件、加盖公章、一式两份；
⑥经办人员身份证原件及复印件及复印件、加盖公章、一式三份；
⑦单位社保清册原件、加盖公章、一份（进入社保操作系统→单位网申综合查询→
单位人员基本资料查询）；
⑧工资表原件、加盖公章、一份；
⑨会计报表原件、加盖公章、一份；
⑩两名操作员身份证原件及复印件及复印件、加盖公章、各一份；
※如果是分公司另需总公司的《营业执照》两份加盖总公司公章的复印件，另需将公司公章、财务章、及法人私章带齐到住房公积金管理中心办理相关协议及选定公积金缴存银行。
2、公积金缴存银行开户（以建行江汉支行为例）
准备好以下资料去之前选定的公积金缴存银行（办理了三证合一的单位①②③统一只需提供《营业执照》（副本）原件及复印件一式两份），办理时间为每周一至周五。
①《营业执照》（副本）原件及复印件、加盖公章、一份；
②《组织机构代码证》（副本）原件及复印件、加盖公章、一份；
③《税务登记证》（副本）原件及复印件、加盖公章、一份；
④开户许可证原件及复印件、加盖公章、一份；
⑤机构信用代码证原件及复印件、加盖公章、一份；
⑥法人身份证原件及复印件、加盖公章、一份；
⑦经办人身份证原件及复印件、加盖公章、一份；
⑧住房公积金管理中心审核批准的《单位住房公积金缴存登记受理回单》原件一份；
⑨公司公章、财务章、及法人私章带齐。
※如果是分公司另需总公司的《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、法人身份证复印件加盖总公司公章各一份，到之前选定的公积金缴存银行办理公积金缴存银行开户。
社保公积金缴纳流程(分享)
以下社保公积金缴纳流程，和大家分享新手可以学习一下 五险一金内容： 1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8% 2、失业保险：单位：2%、个人：1% 3、生育保险：全由单位负担（0.7%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：8% 个人：2% 6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20% 社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。 一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2）中华人民共和国组织机构代码证； （3）地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。 （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 如可办理社保的具体流程，为新手准备！ 二、表格填报说明： 1、社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
代缴社保协议书
代缴社保协议书 1、社会保险代缴协议书 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。 3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。 4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。 甲方：(盖章)乙方：丙方：(盖章)
日期：日期：日期： 2、代缴社保协议 甲方：南京XX公司 乙方： 身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金（以下简称五险一金 ）。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方；待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。 八、其他 1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、
住房公积金转移业务流程
住房公积金转移业务流程 职工调入或调出的，单位应自职工调入或调出之日起30日内到管理部中心业务大厅办理缴存登记和变更登记。 1、单位填写《公积金转移通知书》和《住房公积金缴存变更清册》。 2、单位到管理部业务大厅办理职工公积金账户设立及转入、转出 手续。 3、单位办理变更手续，要件齐全，受理当日完成。 住房公积金异地转入 1.由申请人所在单位在单位所在地住房公积金管理部业务大厅办理开户手续； 2. 住房公积金管理部为申请人出具缴存证明； 3.单位所在地住房公积金管理部提供公积金银行转账账号； 4.外地住房公积金管理部门将款项划转至单位所在地住房公积金管理部提供 的银行账号； 5.由申请人所在单位办理补缴手续。 住房公积金补缴办理程序 1、单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》并加盖单位预留财务印鉴。 2、单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票到单位所在管理部办理补缴登记。 3、管理部工作人员收妥款项后，在《住房公积金汇（补）缴书》上加盖收讫印鉴，返回单位作为记账凭据。
社保卡异地转移如何办理？ 方法/步骤 1、发凭证。 当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。 2、打电话。 有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。 3、办手续。 由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。 4、转移资金。 除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。 注意事项 总体来说，社保卡异地转移各省市均是不一样的，详情可咨询当地社保局。 办理医保关系转移手续时须注意的问题 方法/步骤 第一，有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。 第二，办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城
社保公积金缴纳流程
五险一金内容： 1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8% 2、失业保险：单位：2%、个人：1% 3、生育保险：全由单位负担（0.7%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：8% 个人：2% 6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20% 社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。 一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2）中华人民共和国组织机构代码证； （3）地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。 （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 如可办理社保的具体流程，为新手准备！
委托代缴社会保险协议书
委托代缴社保协议书 甲方：***********************有限公司 乙方：***************人力资源有限公司 根据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国劳动法》以及湖北省相关法律、法规、政策的规定，本着平等互利的原则，经双方友好协商，就甲方委托乙方为甲方常驻孝感市员工代办社保业务，及办理相关社保业务事宜，达成本协议并承诺共同遵守。 一、协议期限： 本协议有效期自***** 年****月**** 日起至**** 年*** 月*** 日止。合作期满前30日，甲乙双方均未提出异议，则视为自动顺延同一期限的协议，甲乙双方应及时补相关协议手续。 二、委托代缴形式： 乙方接受甲方委托以代收代缴形式缴纳社会保险及住房公积金等。 （一）代收代缴式：甲方不用提供相关资质，使用乙方帐户按月进行代收代缴。 （二）独立开户式：使用甲方账户按月进行代收代缴。 三、委托代缴项目： 乙方接受甲方委托，在***省****市代缴：
□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金，共****项。 四、甲乙双方的权利与义务： （一）甲方与乙方是代缴与委托的关系，不具有行政隶属关系，代缴人员的劳动关系在甲方，甲方应该遵守国家及代缴人员参保地劳动保障法规，按时足额支付社会统筹基金。 （二）甲方负责向乙方及时提供代缴服务所需有效的信息资料（包括督促甲方员工向乙方提供个人资料），按约定时间将委托服务事项的应缴费用（包括服务费）付给乙方，否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。 （三）甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代缴人员或对代缴人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。 （四）乙方根据协议范围，向甲方提供规范化的代缴服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其提出的与协议约定服务内容相关的书面意见，并应在5个工作日内，以书面形式回复甲方。乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作。如因乙方原因，未能按时准确地为员工办理社保（包括增减、补缴、变更等）和缴纳公积金，产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。 （五）遇有工伤事故，乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保险待遇等事务性工作。工伤事故的雇主责任由甲方
社保及公积金办理流程
社保及公积金办理流程 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
办理社保登记程序如下 （一）网上登记 新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。 （二）登记时效 企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。 （三）申报资料 1、企业
（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）； （2）营业执照原件； （3）组织机构统一代码证书原件； （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）； （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。 社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后，企业可为公司新员工参加社保了具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。祝你顺利成功！ 住房公积金办理流程
根据《暂行规定》办法第十一条：新设立的单位应当自设立之日起30日内在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。 1、公积金缴存登记所需材料： 1.《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》一份。 2.《深圳市住房公积金网上业务办理协议》一式两份。 3.《深圳市住房公积金委托收款协议》一式三份。 4.不同性质的单位按照下列分类分别提交相应材料的原件及复印件一份，复印件加盖单位公章： （1）国家机关：单位设立的批准文件。 （2）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本。 （3）企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本。 （4）外商投资企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本或《外商投资企业办事机构注册证》。 （5）民办非企业单位：民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》。 （6）社会团体：民政部门核发的《社会团体法人登记证书》。
代缴保险协议
代缴社会保险及公积金协议 甲方： 乙方：性别：身份证号码： 乙方因个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴□养老保险□医疗保险□失业保险□工伤保险□生育保险（统称为上海市城镇社会保险）及□公积金。经双方协商一致，达成以下协议： 一、签订本协议时，根据上海市社保局及公积金中心的统一标准，乙方的社会保险每 月需缴费元，乙方的公积金每月需缴费元，合计每月需缴 纳元（大写：）。乙方一次性支付一个季度的 代缴社会保险金及公积金元（大写：）给甲方， 由甲方为其代缴社会保险及公积金（乙方缴纳周期为一个季度，以此类推）。如期 间上海社保局及公积金中心按照国家政策需对社会保险金及公积金加以调整，则 按照调整后的金额再另行计算费用，多退少补，乙方同意并认可上述缴纳费用及 标准。 二、乙方不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无需支付乙方工资、奖金等物质待遇， 与甲方不存在劳动关系。 三、乙方在此期间发生的人生意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方 工伤待遇。 四、乙方应按期及时缴纳社会保险及公积金费用，如因乙方漏缴保险及公积金费用而 导致乙方保险未能正常连续缴纳，责任由乙方自行承担。 五、本协议自签订之日起生效。 甲方：乙方： 日期：日期：
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей,которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文
社保公积金的办理流程
社保公积金的办理流程人员分类和准备的资料 1)户口在外地，原单位在无锡，交过社保公积金 准备退工单，就业证，公积金转移单，签2张劳动合同。 2)户口在外地，原单位在外地，交过社保公积金 相当于新开户，准备1张2寸照片，1张身份证复印件，签2张劳动合同。 自己再办社保由外地转入：1带好原参保地出具：基本养老保险参保缴费凭证2本人户口簿、身份证3无锡正常缴费的养老保险手册4本人前来办理或单位经办人带好公章。 3)户口在外地，没有交过社保公积金的 准备1张2寸照片，1张身份证复印件，签2张劳动合同。 如果是本科学历，可在市人才办理就业手续，本科以下都在劳动局办理社保。 4)户口在本地，交过社保公积金 准备就业证，退工单，公积金转移单，个人档案（需要就业证，退工单和介绍信），签2张劳动合同。 5）户口在本地，没交过社保公积金的 全日制普通高校、普通中专应届毕业生就业手续流程 符合以下情况到企业就业的毕业生可到企业所在区人才服务中心就近办理： 1、无锡生源普通中专、大专、本科及以上学历应届毕业生办理协议备案、报到 手续； 2、非无锡生源本科及以上学历应届毕业生办理协议备案、报到手续。
非应届毕业生就业手续流程 办理部门：无锡市人才服务中心人才就业科 办理地点：解放东路888号无锡市人才服务中心一楼九、十号窗邮编：214007 联系电话：82828865、85218739 查档电话：82823208 无锡人才服务网网址：https://www.360docs.net/doc/d017111723.html,
(一)社保的办理流程 在劳动保障系统中做好录用，社保新增；做好减员，社保减员；做好续订。带好公司员工资料的和报盘到人力资源中心办理（3路）。先到3楼的窗口办理新增人员的社保新增。再到2楼办理劳动合同新订和退工，就业证写上开始日期并贴上照片刻章。最后到3楼办理社保的申报，带回征缴通知单。 备注：人以上的参保单位申报时必须带好上个月应付工资花名册，上个月应付工资明细账。 2公积金的办理流程： 1)员工要办公积金转移的带好公积金转移单(公司盖章)的到无锡市住房公积金 管理中心（10路到建设银行下车）办理。 2)填写公积金申请单向财务人员领取支票，开户和封存超过5~6个人的要报盘 （汇缴变更清册存入U盘）。 3)带着无锡市住房公积金汇缴变更清册，无锡市住房公积金汇缴书，公司支票 （公司盖章），进账单（3张）去工商银行办理。 4)带回公积金汇缴变更对账单，一张公积金汇缴书，一张进账单。 5)复印一张变更对账单，将汇缴变更对账单原稿，进账单，公积金报销单交给 财务室。 特殊情况： 1就业证丢失，补办？
社保公积金缴纳流程
社保公积金缴纳流程（分享） 五险一金内容： 1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8% 2、失业保险：单位：2%、个人：1% 3、生育保险：全由单位负担（0.7%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：8% 个人：2% 6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20% 社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。 一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2）中华人民共和国组织机构代码证； （3）地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。 （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 如可办理社保的具体流程，为新手准备！ 二、表格填报说明： 1、社会保险登记表
个人委托公司代缴社保协议书
个人委托公司代缴社保协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 因乙方个人原因，挂靠在我公司，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）和公积金。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据上海市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元。 乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完 毕当个周期的费用，从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方 提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。四、甲方为乙方代缴的 五险缴费基数为北京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均 由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。五、在甲方为乙 方代缴五险期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权 终止为乙方代缴五险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担， 乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方；待甲方在一个会计年度
向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。七、 乙方如未按期支付五险费用，甲方有权停止办理。 八、其他 1. 乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金 等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2. 乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待 遇。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法 律效力。甲方：乙方：日期：日期：
离职社保转移流程
离职社保转移流程 1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码密码是你的社保证编号或者身份证出生年月，即可查询本人参保信息。 3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 市内变换单位社保续保情况： 1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。 2、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。 3、每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新开户。 4、从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。 如果缴费中断怎么办 如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点： 1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。 2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
社保、公积金网教流程
社险工作流程 一、增加、减少人员统计 1、新入职员工，询问其是否上过保险及公积金。如已有账户，需提供养老 保险手册，为其开具公积金账户转移申请，让其将公积金转入公司账户； 如从未上过，需留存其户口本首页及本人页（待汇缴后交社险），身份证 复印件及1张1存照片（做手册用）。 二、离职员工，需在最新的缴纳明晰中核查其是否享有保险及公积金，及时记录 以做减少。 三、社险汇缴 1、社保网操作步骤：插入各账户钥匙盘--打开人力资源社会保障局网页，点击左侧位置，出现窗口 点击进入，出现以下窗口 点击确定。出现以下界面 输入密码6个1。出现以下界面 选择社保业务。出现申报系统界面。 选择相应的险种后，进入系统左侧为各管理界面选择。 增减操作： 五险增加根据户口性质不同，点击选择缴费申报管理中的前两项 。
三险增加选择项。 后输入身份证号码，姓名，申报工资后保存，逐一进行录入。 减少时皆选择项。进入后选择缴费人员批量减少，依次粘 入身份证号码---点击进行查询---出现的结果中选择减少原因（转出及其他）--保存。 保存后的操作并未被提交，可以删改。进入待提交信息 查看、取消、或提交保存的操作。未通过的信息会在转天可以查到，将信息删除，去柜台做相应处理。 注意：提交结算项一定要在所有增减确定后，再提交。 查询及打印项中下载审核通过的各种清册。 2、网缴 26日开网后，根据记录的入离职人员名单及夸主体异动人员名单，结合系统花名册，进行离职员工保险关系减出及新增。减少人员及早提交，转天查看未通过信息，以防有工伤记录人员被驳回。如被驳回，记录人员，删除驳回信息，填写工伤变动表到社险工伤窗口进行处理后，再做减少。 注意：五险人员增加时注意区分非农业户口为城镇职工增加，农业户口为农业户口从业人员增加，区别为农业户口个人不承担失业保险。 3、结算请款 增加减少全部确认提交完毕后，6日上午提交结算，下午到社保征缴科打缴
社保公积金开户流程(2018年)
社保、公积金 企业新账户开户流程 一、社保 1、利用法人一证通证书网上办理（财务开税务时会办理，若无，需先办理第一张证书） 2、登录自助经办平台（每月5-26日）进行企业参保 （1）登录→社会保险、企业参保→社会保险信息登记（缴费方式选择：开户行为社保合作15家银行时只可选择“委托扣款方式”，其他选择“社保缴费卡”） （2）网上登记完成自动生成“社保核定表” 2.1“委托扣款方式” （1）委托收款行号即公司开户银行号 （2）自动生成《上海支付结算综合业务系统集中代收付业务委托付款授权书》，打印两份，盖章（银行印鉴章、公章）交至开户银行办理授权 2.2“社保缴费卡” （1）登录工商银行上海分行“特色服务-社保缴费专用卡申办”栏填写开户信息，下载打印表格盖章， （2）开户表式和资料交至工行指定网点 （3）获取缴费卡，登录CA平台办理后续手续 3、申请第二张一证通证书，添加社保公积金账号（可在此前先开通公积金账号，一同添加至U盾中）
（1）申请第二张证书资料：第一张证书及密码，经办人身份证原件复印件（需本人到场拍照认证），营业执照原件复印件，现场填写申请表格，公章，现金（可微信支付宝） 二、公积金 1、公积金开户材料： 营业执照原件复印，《上海市住房公积金缴存登记表》（网上可下载），公章
2、公积金首次汇缴 （1）首次汇缴去对应建行（开户时自行选择）办理，带支票、汇缴清册，汇缴书（柜台自取），公章 （2）U盾添加公积金功能： ①U盾中如果在办第二张卡时已添加可直接办理，若没有可在协卡助手中自己应用更新添加 ②去曹杨路540号中联大厦4楼（先手机预约培训），带：一证通证书及密码，经办人身份证复印件，《住房公积金缴存单位培训预约单》，《单位身份认证业务申请表（一证通数字证书变更）》（网站可下载），
单位办理社保流程
单位办理社保流程标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
单位办理社保 1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有 a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张 b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张 c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1） d.单位公章（避免单位往返） e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张） f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位） g.提供单位所属街乡名称 h.其他核准执业的有关证件、资料 i.单位开具的经办人身份证（以防万一） 带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。 2.办理职工参保 a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心 b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》 这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。 这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。 去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。 办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后会给一个个人的医疗蓝本、条形码、打印在不干胶纸上的个人信息，把个人照片贴在不干胶纸相应的位置上，然后盖钢印（他们把钢印放在外边让自已盖）要同时盖在照片和不干胶纸上，三个月以后到北京银行取个人的医疗存折 社保还有一些业务是，人员减少（职工离职）、补缴（如果有中断的）、每年的3月核定工资基数等，可以到社保中心了解办理程序，这里说就太多了。
五险一金代缴协议范本
甲方（单位）： 乙方（个人）：身份证号码： 住址: 联系方式: 紧急联系方式: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、因乙方个人原因向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医 疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□住房公积金（以下简称“五险一金”）。 二、乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，即乙方无需前往甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲、乙双方系社会保险代缴关系，不含申领、享受等服务。 三、乙方“五险一金”费用每月合计缴纳元（大 写：，备注：住房公积金元）。乙方同意并认可上 述缴纳费用及标准（如遇缴费基数调整，乙方缴纳金额也进行相应调整）。 四、双方约定每半年预交一次费用，乙方应提前30日一次性预交下一次费用。 如乙方未按照约定预交费用，甲方有权直接停止代缴，并解除本协议。无论甲方 事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 五、双方约定甲方享有随时解除权，且不承担任何责任，届时甲方只须将剩余金 额退还乙方。
六、甲方为乙方代缴的“五险一金”的缴费基数为XX市社保中心和XX市住房公积金中心的规定标准，企业和个人承担的费用以及因代缴产生的相关费用均由乙方个人全额承担。 七、如乙方在此期间发生人身意外伤亡，应向第三方主张侵权索赔，乙方不得要求甲方承担工伤待遇（包括但不限于医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金）。如乙方违反该约定，甲方有权要求乙方承担违约金人民币一百万元。 八、无论何种情况下，乙方均不得以任何方式向有关机关就社保或住房公积金问题对甲方进行投诉；也不得就社保或住房公积金相关待遇问题（包括但不限于养老、医疗、失业、生育）对甲方提出任何诉求或索赔。如乙方违反该约定，乙方应承担伍拾万元的违约金。 九、乙方应对本协议内容严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于口头、书面）泄露给第三方（包括但不限于自然人、法人）。如乙方违反该约定，乙方应承担拾万元的违约金。 十、本协议有效期为20XX年月日至20XX年月日 十一、本协议一式共叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。甲、乙双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方：乙方： 20XX年月日 20XX年月日
社保公积金办理流程
社保公积金等办理流程 员工社保办理 新进人员：(针对从未缴纳社保的人员) 第一步：给员工办理个人信息备案 本地人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章） 外来人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章）以及外来从业人员用工备案登记表（一式两份盖公章） 手续办理地点：所在地就业促进中心 第二步：将填写好的资料送到就业促进中心备案，备案完成之后，带好员工身份证复印件及公章，去社保中心办理员工的社保事宜即可。 第三步：网上系统录入（便利） 1、申请法人一证通并且设置密码，输入密码登入人力资源和社会保障自主经办平台，点击社会保险进入 2、点击缴费变更申报，出现的这一栏继续点击
3、未办理过社保的，但已经完成个人信息备案的，点击新进人员，输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，农村户口请选择过渡，可以降低缴费标准，输入完成后，点击提交即可 4、办理过社保的人员，点击转入人员（针对其他地方缴纳过社保的人员），输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，输入完成后，同样点击提交即可 其余业务办理步骤同上。
离职人员：社保停缴，退工办理 第一步：填写单位退工证明书（盖公章一式4份）提交所在地就业促进中心； 第二步：完成退工后，网上办理社保转出（停缴）（每月5号-26号之间网上办理），或带好退工单到社保中心直接办理； （注：根据各地方社保缴纳形式不同，如果无法在网上完成社保缴纳，请去当地社保中心柜面办理） 公积金办理 已有公积金账号的员工： 第一步：查看账户的情况，是在原单位或者封存办； 第二部：填写转移通知书盖公章（从原单位或者封存办转入现公司账户） 第三部：填写汇缴清册（盖公章）、汇缴书；需要补缴的同时填写补缴清册盖公章，并提供转账支票（盖财务章） 公积金停缴，退工办理需要提交的资料： 1、填写封存清册，盖公章 2、退工单证明
公积金和社保可以分开交吗
我们都知道公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金，那么，公积金和社保可以分开交吗这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的。 因此，公积金和社保是可以分开缴纳的，可以只交社保不交公积金，也许有人要问了，为什么不可以只交公积金不交社保，那是因为社保是全国统一的，是用人单位必须缴纳的，社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。在完成自行申报后，用人单位应当按申报的数额按时足额缴纳社会保险费。 社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所谓不可抗力是指自然灾害、战争、经济危机等用人单位不能避免和控制的造成用人单位无法按时足额缴纳社会保险费的客观因素。如果用人单位因为经营不善、管理混乱等自身原因导致无法按时足额缴纳社会保险费的，不得缓缴、减免。 2、职工缴费 职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。代扣代缴是用人单位的法定义务，用人单位不得拒绝代扣代缴，也不得转由职工自行缴纳。同样，缴纳社会保险费也是职工的法定义务，职工不得拒绝用人单位依法代扣代缴社会保险费。 3、灵活就业人员缴费 灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。灵活就越人员缴纳社会保险费应当按照国家规定的标准，根据自己的收入水平，量力而行，同样需具备连续性、长期性。 公积金和社保可以分开交吗当然了，各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。 住房公积金是住房制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。 据介绍，住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资；二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。 依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 业内人士提醒用人单位，住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位
社保及公积金办理流程
办理社保登记程序如下 （一）网上登记 新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。 （二）登记时效 企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。 （三）申报资料 1、企业 （1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
（2）营业执照原件； （3）组织机构统一代码证书原件； （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）； （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。 社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后，企业可为公司新员工参加社保了具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。祝你顺利成功！ 住房公积金办理流程
根据《暂行规定》办法第十一条：新设立的单位应当自设立之日起30 日内在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册 登记。 1、公积金缴存登记所需材料： 1.《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》一份。 2.《深圳市住房公积金网上业务办理协议》一式两份。 3.《深圳市住房公积金委托收款协议》一式三份。 4.不同性质的单位按照下列分类分别提交相应材料的原件及复印件一份，复印件加盖单位公章： （1）国家机关：单位设立的批准文件。 （2）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本。 （3）企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本。 （4）外商投资企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本或《外商投资企业办事机构注册证》。 （5）民办非企业单位：民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》。 （6）社会团体：民政部门核发的《社会团体法人登记证书》。 （7）其他：有效证明文件。
社保公积金管理制度
社保、公积金管理制度 一、参保内容： 公司为员工办理社会保险及公积金内容包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 二、参保范围 1.公司所有在岗签订劳动合同的员工（不含返聘、兼职、实习及临时聘用人员） 2.新员工报到入职，进入试用期并签订劳动合同即参保，当月20日后入职的新员工，社会保险及公积金从次月开始参保。 三、参保 1.员工转入的社保和公积金，在转移前将应缴的费用交清，公司方可续保。 2.如因员工个人原因无法及时提供社保和公积金转移手续，影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。 3.员工符合缴纳社会保险条件，但因已经参加“农村合作医疗”等同类社会保险或自身不愿意将保险关系转入公司，需本人提交书面申请及相关证明材料。 四、停保 1.员工个人原因提出离职或者公司对员工辞退，经审批同意办理完交接手续，人事行政部门自离职当月办理停保手续。 2.员工如24日以后办完离职手续，而社保中心25号至月底停止办理业务，造成公司来不及办停社保，下月社保费用（公司和个人部分）均由个人承担。 3.离职员工如未按规定办理离职手续，公司按照国家法律规定停保。未能及时停保造成多交保费，公司和个人部分由人事行政部经办人承担。 五、缴纳比例 1.社保缴费比例按南京市保险政策标准执行
2.公积金缴纳比例按基数8%核算。 六、缴费基数 1.公司初创期，社会保险和公积金缴费基数按南京市最低基数标准。 2.待《薪酬体系制度》建立完善，每个员工的缴费基数按岗位等级确定缴费基数。 [此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]