副处级管理干部竞聘知识能力考试题(B卷)
中国铝业中州分公司副处级管理干部竞聘理论考试（B卷）
姓名：准考证号：
单位：部门：
注意事项：
★理论考试为本次副处级管理干部竞聘的依据之一。
★考试时间150分钟，满分100分。
★本次试卷包括标准试题与开放试题两部分。
★请使用黑色或蓝色笔。
★若填错，请在错误答案上打×，再填写正确答案。
一、单项选择题（本题满分15分，包括1-30题共30个小题，每小题0.5分。在每小题给出的4个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题后括号内。）
1．某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核概包括业绩指标，又包括行为指标；直接主管每月为其直接下属打分；严格按正态比例分布确定A、B、C、D、E等考核分的比例。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因？【】
A．绩效考评办法有些超前，员工需要一定适应期。
B．职能部门推行手法与力度有问题，引起员工反感。
C．旧有公司文化崇尚好好主义，对现有强制比例分配不适应。
D．基于绩效进行评价不适合中国人平均主义的传统。【】
2．管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成。【】
A．正比关系
B．反比关系
C．不可比
D．对比关系
3．the earth moves around the sun．
A．before B．round
C．after D．over
4．政府宏观经济调控的基本原则是【】。
A．宏观间接调控原则
B．计划指导原则
C．集中和重点性原则
D．以经济手段为主的综合配套调控原则
5．公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：【】
A．总结他们在基层工作的经验教训。
B．熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。
C．促进他们重新认识管理职能的重点所在。
D．帮助他们完成管理角色的转变。
6．针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位领导深有感触地说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：【】
A．个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B. 个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C. 非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D．这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
7．中铝股份准备对某地进行氧化铝项目投资，为此要对项目进行可行性论证。在以下各因素中，你认为哪一因素对该项目的未来发展前景最无关联影响？【】
A．政府及当地民众对环保的重视程度。
B．政府对外来投资项目的管理政策。
C．当地铝矿石资源的储量与品位高低。
D．当地的人均消费水平
8．某公司高层决策者对人力资源部提出目标，要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求，你认为以下哪一种评价最有道理？【】A．时间不明确，在实际中难以操作。
B．关键岗位提法欠具体，范围认定困难。
C．合格人才的标准不清楚，需详加说明。
D．需综合考虑以上说法所反映的问题。
9．统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视：【】
A．突出重点，强调例外。 B．灵活、及时和适度。
C．客观、精确和具体。 D．协调计划和组织工作。
10．企业文化是企业内从总经理到工人共享的：【】。
A．价值观念 B．文化水平 C．物质财富 D．文化素质
11．冶炼行业形成完全垄断市场的最主要原因是：【】。
A．政府规定的垄断 B．对自然资源的垄断
C．竞争结果所形成的垄断 D．银企联合形成的垄断
12．X公司原是一家国有企业，具有雄厚的技术实力，但老产品的市场潜力不大，集团决定为此进行战略调整。公司的人力资源部也因此行动起来，他们期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为了更好地完成这一工作，你认为以下哪一方面是其最重要的前提？【】
A．提高人力资源部工作人员的水平。
B．了解和把握公司的发展方向和与之相适应的任务目标。
C．加强人力资源部与其他部门的沟通。
D．了解其他同行公司的发展情况。
13．董事会会议应有几分之几以上董事出席方能举行。【】
A.2/3
B.3/4
C.1/2
D.1/3
14．哲学的基本问题是【】
A.理论和实践的关系问题
B.辨证法和形而上学的关系问题
C.思维和存在的关系问题
D.世界观和方法论的关系问题
15．“谎言重复一千次就会变成真理”这实际上是说【】
A.真理和谬误没有确定的界限
B.真理在一定条件下转化为谬误
C.谬误在一定条件下转化为真理
D. 真理和谬误有确定的界限
16．资本积累是通过【】
A.把许多分散资本合并成大资本，扩大个别资本的规模
B.大资本吞并中小资本来扩大个别资本的规模
C.剩余价值资本化来扩大个别资本的规模
D.以上都不对
17．邓小平理论的精髓是【】
A.解放思想，实事求是
B.两手抓，两手都要硬
C.发展是硬道理
D.以经济建设为中心
18．清雍正后，执掌军国大事的最高机构是【】
A.内阁
B.军机处
C.议政处
D.六部
19．下列事件发生的先后顺序是【】
①西安事变②一·二八事变③华北事变④一二·九运动
A.③④②①
B.④②①③
C.②③④①
D.①②④③
20．我国领土面积居世界【】
A.第二位
B.第三位
C.第四位
D. 第五位
21．企业在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费可以按计税工资总额，分别以下列比例计算扣除【】
A.5%、14%、1.5%
B. 2%、14%、1.5%
C.2%、10%、3%
D. 5%、10%、3%
22．下列税种属于地方税的是【】
A.营业税
B.增殖税
C.消费税
D. 关税
23．不正当竞争的主体是【】
A.从事商品经营或者营利性服务的法人和其他经济组织，不包括个人
B.从事商品经营或营利性服务的法人
C.从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人
D.从事商品经营或者营利性服务的个人
24．从唯物辨证法的观点看，水果与苹果、梨、香蕉之间的关系是【】
A.整体与部分的关系
B.共性与个性的关系
C.多数与少数的关系
D.质量与数量的关系
25．中铝公司的反舞弊工作常设机构为公司【】。
A. 法律部
B. 人力资源部
C. 内审部
D. 监事会
26．在2006年度国家科学技术奖励表彰大会上，中铝公司一举获得3项殊荣。其中，中州分公司的哪项成果获得国家技术发明二等奖，实现了中州公司乃至中铝公司在国家技术发明奖上“零”的突破。【】
A. 《精选矿“双流法”溶出新工艺产业化技术研究及应用》
B. 《拜耳法赤泥分离洗涤新工艺研究与应用》
C. 《强化烧结法氧化铝生产工艺》
D. 《铝土矿浮选精、尾矿脱水新工艺研究与应用》
27．不同层次和岗位的员工掌握的HSE体系文件内容应有所不同。作为中层管理人员主要掌握【】。
A. HSE管理体系的原理、原则、功能及控制方法
B. 本部门体系要素的工作内容
C. 手册的支持性文件中设计各自岗位的作业标准、规定、程序等
D. 所负责各项工作的记录
28．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的适用范围和参照执行的人员有【】。
A．国有及国有控股集团公司(总公司)的领导班子成员
B．所有国有及国有控股企业的领导班子成员
C. 国有企业财务管理人员
D．所有国有及国有控股企业的领导班子人员和国有及国有控股、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员
29．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》对国有企业领导人员经批准兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，对取酬问题是如何规范的。【】
A．不得擅自领取兼职工资或者其他报酬
B．不得领取兼职工资，可以取得其他报酬
C．可以领取全部兼职报酬
D. 可以参股并获得股东权益所得
30．中州分公司设计院担负着分公司项目设计联络、现场设计服务、土地管理、工程预决算等工作职能，设计院于何时成立【】。
A. 2006年1月
B. 2006年3月
C. 2006年4月
D. 2006年5月
二、多项选择题（本题满分20分，包括31-50题共20个小题，每小题1分。在每小题给出的选项中，至少一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题后括号内。）
31．在一个竞争激烈的行业中，一个企业必须根据在竞争中的不同位置制定不同的竞争策略。一般来说，一个企业可以采取的对策是：【】
A.千方百计地降低成本
B.产品新异化
C.集中力量，独占一方
D.以上都不对
32．所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，管理控制包括事前控制、同步控制和事后控制三个基本类型，下列表述中正确的有【】
A. 股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决，这属于事前控制；
B. 董事会要对经理人员的行为进行监督和控制，这属于同步控制；
C. 监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督，这属于事后控制；
D. 强化审计监督，这属于事前控制
33．我国一些企业常出现所谓“宏观不粗，微观不细”这样的情况，即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题；而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出，这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等，进行所谓的“内部营销”。对于这种情况，企业应采取必要措施加以改进，请问以下哪些是企业可以采取的措施？【】
A. 进行科学系统的工作设计与岗位责任规定。
B. 完善沟通信息渠道，增加组织运行的信息透明度。
C. 提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能。
D. 继续授权以便增强大家的责任感。
34．经济学含义上的需求必须同时满足的两个条件是【】
A. 有货物可卖
B. 有支付能力
C. 愿卖
D. 有购买欲望
35．下列哪几组商品在消费上是不存在消费替代关系的【】
A. 牛肉和羊肉
B. 汽车和轮胎
C. 照相机和胶卷
D. 钢笔和茶叶
36．在一个竞争激烈的行业中，一个企业必须根据在竞争中的不同位置制定不同的竞争策略。一般来说，一个企业可以采取的对策有【】
A. 千方百计地降低成本
B. 产品差异化
C. 集中力量，独占一方
D. 跟随战略
37．下列哪些条件使企业进入壁垒增强【】
A. 产品差别化大
B. 产品差别化小
C. 行业形成规模经济
D. 行业未形成规模经济
38．从管理学角度来看，企业内部管理问题属于可控因素，而外部环境属于不可控因素。据此，下列各项属于企业不可控的因素的有【】
A. 竞争者
B. 企业文化
C. 供应商
D. 政府政策
E. 人力资源
39．构建社会主义和谐社会，要遵循的原则【】
A．必须坚持以人为本，必须坚持科学发展
B．必须坚持改革开放，必须坚持民主法治
C．必须坚持正确处理改革发展稳定的关系
D．必须坚持在党的领导下全社会共同建设
40．我国人民币汇率机制改革的原则是【】
A.主动性原则
B.独立性原则
C.可控性原则
D.渐进性原则
41．劳动过程的基本要素是【】
A. 劳动者的劳动
B. 科学技术
C. 劳动资料
D. 劳动对象
42．我国征收排污费的目的是为了【】
A.促进企业加强经营管理
B.节约和综合利用资源
C.治理污染
D.改善环境
43．我国环境与资源保护法的基本原则是【】
A.污染者负担原则
B.预防为主、防治结合的原则
C.奖励综合利用的原则
D.环境保护的民主原则
44．属于国际基本单位的是【】
A.米
B.千克
C.厘米
D. 开尔文
45．加强中非合作在经济方面表现为【】
A.贸易和投资
B.金融合作和农业合作
C.基础设施建设和资源合作
D.减免债务、经济援助、旅游合作和多边合作
46．根据《学习读本》关于领导本质的描述，领导权利的类型包括【】
A.决策权
B.组织权
C.指挥权
D.人事权
E.奖惩权
47．在中国企业联合会、中国企业家协会2006年发布的第十一批中国企业新纪录中，中州分公司有3项新记录入选，这3项新记录为：【】
A. 中州分公司6＃石灰炉工程建设工期255天，创国内同行业同类工程建设工期最短新纪录；
B. 中州分公司2005年熟料窑产能63.109吨/小时，运转率95.79%，创国内同行业熟料窑生产新纪录；
C. 中州分公司对全厂5个汽车静态衡秤点的约500辆长期供煤、矿石、原燃料和出厂物资车辆全部安装了电子标签，实现了计量检斤的信息化管理，创国内同行业计量检斤信息化新纪录。
D. 中州分公司2005年拜耳法氧化铝生产蒸发器的运转率为89.34％，创国内同行业蒸发器运转率新纪录。
48．为加快“三支队伍”建设，为员工技能提速创造良好平台，2006年3月28日、29日，中州分公司分别在热电厂和检修厂挂牌成立了【】培训基地。
A. 车工
B. 电工
C. 钳工
D. 锻工
E. 焊工
49．损害公司正当经济利益的舞弊行为包括但不限于以下这些情形：将正常情况下可以使组织获利的交易事项转移给他人；非法使用公司资产，贪污、挪用、盗窃公司资财；故意隐瞒、错报交易事项；伪造、变造会计记录或凭证；以及【】。
A. 收受贿赂或回扣；
B. 支付贿赂或回扣；
C. 使公司为虚假的交易事项支付款项；
D. 偷逃税款；
E. 泄露公司的商业或技术秘密。
50．谋取不当的公司经济利益的舞弊行为包括但不限于以下这些情形：故意错报交易事项、记录虚假的交易事项，包括虚增收入和低估负债，出具错误的财务报告，从而使财务报表阅读或使用者误解而作出不适当的投融资决策；从事违法违规的经济活动；伪造、变造会计记录或凭证；以及【】。
A. 收受贿赂或回扣；
B. 支付贿赂或回扣；
C. 出售不存在或不真实的资产；
D. 隐瞒或删除应对外披露的重要信息；
E.偷逃税款。
三、填空题（本题满分20分，包括51-70题共20个小题，每小题1分。请在________上直接作答。）51．企业文化建设可以分为理念层、________层和________层建设。
52．企业筹集资金的形式有________ 、________ 和________ 。
53．某人每年年初存入银行2000元，年利率7％，则5年后本利和应为________元。54．劳动定额的两种基本表现形式为________和________。
55. 党的组织原则是______________。
56. 纪检监察机关在案件检查中，对违犯党纪政纪的纪检监察对象采取的组织措施包括停职检查和______________ 两种。
57．ISO9000是______________（ISO）于1994年提出的概念。
58．中国古代的《四书五经》中的“四书”是指《大学》、《孟子》、《_________》和《___________》。
59．国有企业改革的方向，是建立现代企业制度。根据产权清晰的要求，企业应该拥有_________。
60．邓小平关于“市场与计划的关系”的南方谈话发生在 _________年。
61．劳动争议的处理机构有劳动争议协调委员会、 __________________和人民法院。62．国际人权保护主要包括的基本人权有生命权和健康权、_________、_________、人格尊严权、发展权、获得人道主义待遇权和获得公正审判权等。
63．1945年10月24日，联合国正式宣布成立，其总部设在_________。
64．四项基本原则是我国的立国之本，这四项基本原则是坚持__________________、坚持__________________、坚持__________________、坚持__________________。
65．国内生产总值的核算方法通常包括生产法、_________和_________等三种。
66．根据《学习读本》关于领导本质的描述，领导用权的原则包括_________、为民原则、合法原则和_________等四项原则
67．中州分公司2007年工作的方针目标为“1236”，其中一个中心是指_________；三大主题是_________、_________、_________。
68．中州分公司2007年工作的方针目标为“1236”，其中作为六大目标之一，在HSE方面的目标为：________________________________________，环境友好型企业创建成功。69．国有企业领导人员不得_________、_________、_________财会人员从事违反财经制度的活动。
70．国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》受到_________以上纪律处分的，五年内不得担任国有企业的领导职务；违反本规定给国有资产_________或者_________，终身不得担任国有企业领导职务。
四、判断题（本题满分20分，包括71-90题共20个小题，每小题1分。判断下列各题正误，正者在括号内打“√”，误者在括号内打“×”。）
71．作为部门主任，我所做的工作就是指导本部门员工很好的完成其本职工作。【】72．中外合资企业在合营期限内，不得减少其注册资本。【】
73．管理学目前还只是一门不十分精确的学科，这主要是因为管理学作为一门新兴的学科，其发展历史还很短。但是，随着时间的推移，管理学也能发展成为一门比较精确的学科。【】
74．管理者应当对组织内的每个成员的绩效和能力做出评价，并根据其表现进行奖惩。【】
75．领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。【】
76．采用集权式管理的好处在于维护政策统一性与提高行政效率。【】
77．需要对环境迅速作出反映的组织应当实行集权化管理。【】
78．企业的规章制度一旦制定出来，就必须不折不扣地加以执行。【】
79．任何人只要实施了对社会有危害性的行为，就构成违法。【】
80．把计算机联成网络的目的是实现资源共享。【】
81．自然资源所有权主要表现为取得、使用、收益、处分权能。【】
82．不可能用有限的手段使一物体的温度达到绝对零度。【】
83．仲裁是诉讼处理劳动争议的必经程序。【】
84．FOB是国际贸易中的常用术语，它的中文意思是船上交货。【】
85．实事求是是毛泽东思想的出发点和根本点。【】
86．在任何孤立的物质系统中，总能量总是守恒的。【】
87．2006年中国铝业公司同时导入404和ERP两套系统。其中，404是建立、健全公司符合内控要求的流程体系，而ERP是将这套流程固化。ERP是技术加管理的复合体，它反映的是流程，而流程反映的是管理。公司必须现有合理的管理流程，ERP只是帮助这套流程有效地执行实施。【】
88．截至2006年12月15日，中州分公司累计完成商品氧化铝165万吨，提前16天完成中国铝业公司下达的全年生产任务。其中，拜耳法生产系统、烧结法生产系统和多品种氧化铝累计生产分别达95.71万吨、69.44万吨和14万吨。【】
89．国有企业领导人员可以在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股。【】
90．经国有企业领导班子集体讨论，可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。【】
五、简答题（本题满分25分，包括91-95题共5个小题，每小题5分。根据题目要求简要回答。）91．简要谈谈作为中层管理人员，应该在人力资源管理方面发挥什么作用？
92．管理人员的一项主要职能是决策，与之相对应，管理人员应在决策过程中扮演什么样的角色？
93、《党政领导干部选拔任用工作条例》指出，选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则有哪些？
94、党的十六大报告总结了十三届四中全会以来的十条基本经验，请说出其中的8条。95．简述“五小十个一”活动。
党建知识竞赛试题库(单选题)
党建知识竞赛试题库（单选题） 一、单选题 1、党章指出，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是( A )。 A、脱离群众 B、权力腐败 C、以权谋私 D、钱权交易 2、党章规定，党的领导主要是( C )的领导。 A、政治和思想 B、思想和组织 C、政治、思想和组织 D、理论领导 3、党的组织活动原则是(A )。 A、民主集中制度 B、民主制度 C、党员代表大会制度 D、人民代表大会制度 4、我国的最高权力机关是( C )。 A、全国人民代表大会制度 B、中华人民共和国国务院 C、全国人民代表大会 D、党的全国代表大会 5、党章规定，党必须在(A )的范围内活动。 A、法律和党纪 B、法律和法规 C、宪法和法律 D、法律和党章 6、下列关于党旗党徽的说法正确的是(C )。 A、中国共产党党徽为镰刀斧头组成的 B、中国共产党党旗是五星红旗 C、中国共产党党徽为镰刀锤子组成的 D、中国共产党党旗为黄五角星和圆圈 7、1978年召开的党的( C)，是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。 A、十四届三中全会 B、十八届三中全会 C、十一届三中全会 D、中共十八大 8、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正;经教育仍无转变的，应当(B )。 A、把他除名 B、劝他td C、把他开除 D、直接开除党籍 9、党章总纲指出：马克思列宁主义揭示了( C ) ，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。 A、共产党执政规律 B、社会主义建设规律 C、人类社会历史发展规律 10、《条例》规定，机关党组织要按照( D )的比例配备专职党务工作人员，机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加党务工作人员配备的比例。 A、3%一4% B、5%—6% C、7%一8% D、1%一2% 11、( A )处于本单位的核心地位。 A、党组 B、机关党委 C、党总支 D、党支部 12、党章总纲强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、( B ) 、制度建设。 A、先进性建设 B、反腐倡廉建设 C、纯洁性建设 13、党章规定，中国共产主义青年团是中国共产党领导的( C) 的群众组织。
中层干部竞聘答辩经典试题44985
中层领导干部竞聘答辩经典试题 1、问：如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？ （1）要搞好一个处室的团结，处室领导是关键，作为一名副处长，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。 （2）正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。 （3）正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。 2、问：请你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件？ 第一，这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。 第二，这个集体所有的成员能把心扑在工作上，而且工作都能认真负责，都能为这个集体创造一流的成绩，都能为这个集体贡献自己的力量。 第三，这个集体所有成员都能互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。 第四，这个集体所有的成员都有集体主义精神，爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。只有这样，这个集体才能拥有极强的凝聚力。 3、问：如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时有人给您建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会怎样处理这件事？ 答：我是副处长，毫无疑义，应该尊重处长。如果与处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映处长的情况。我想，如果这样做，不但不会解决与处长之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范我。这样，我自己也就会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾，我会主动找处长沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受处长的批评。尊重科长的领导，服从科长的安排，听从科长的指挥，维护科长的威信。 4、问：现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然当面不给领导提意见，但背后在骂领导，你认为这是什么原因，如果你担任单位领导后，怎样对待和解决这个问题？ 答：我认为，对于这个问题要具体分析，如果是因为坚持原则，群众有意见，甚至骂领导，那么这些群众的做法是不对的，是极端错误的；如果领导搞官僳主义和＊＊，群众有意见，在背后指脊梁骨，这是领导本身存在问题所造成的。因此，必须很好地检讨自己，改正自己的缺点，争取得到群众的谅解。 如果我当上单位领导，首先我要严格要求自己，不搞官僚主义，不搞＊＊，这样群众就不会指脊梁骨；如果我坚持原则得罪了群众，群众有意见，那么我就与群众沟通，让群众理解坚持原则的意义。我想群众是会体谅的。 5、有人认为：“银行工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，抓大放小”。请你联系管理工作实际谈谈自己的看法。
2020年广西普法考试试题及答案解析
1.《水污染防治法》规定,实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当对( )的真实性和准确性负责。A 单选题 A监测数据 B监控数据 C监视数据 D监察数据 2.《水污染防治法》规定, 国家鼓励、支持水污染防治的科学技术研究和先进适用技术的推广应用，加强( )保护的宣传教育。D 单选题 A生态环境 B生态文明 C环境 D水环境 3.党组织对违犯党的纪律的党员，应当坚持( )，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。C
单选题 A从严治党 B批评与自我批评 C惩前毖后、治病救人 D打倒 4.《宪法》规定，法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的()通过。C 单选题 A三分之一 B三分之二 C过半数 四分之三
5.《民法总则》规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其()代理实施民事法律行为。A 单选题 A法定代理人 B父母 C家长 D指定代理人 6.《中国共产党问责条例》规定，党的领导干部对履行职责不力的，应当()。C 单选题 A以谈话或者书面方式进行诫勉 B书面检查并责令整改 C严肃批评、依规整改、一定范围内通报 D给予纪律处分 7.任职试用期未满或者提拔任职不满()的，不得破格提拔。(《党政领导干部选拔任用工作条例》) A A一年
B两年 C三年 D四年 8.()根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。(《党政领导干部选拔任用工作条例》) D 单选题 A党委(党组) B组织(人事)部门 C纪检监察机关 D党委(党组)或者组织(人事)部门 9.根据《广西消防安全责任制实施细则》，以下选项属于交通运输部门按照管辖权限应当履行的消防安全工作职责的是()。(《广西壮族自治区消防安全责任制实施细则》) B 单选题 A负责指导督促水利工程相关单位履行消防安全管理职责 B依法督促危险化学品运输单位落实消防安全管理工作 C负责对有关部门编制的消防规划进行审查并纳入国土空间规划
副处级竞聘演讲稿
副处级竞聘演讲稿 大家上午好! 因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。3.满腔的工作热情。热爱这个 岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的 保值增值;学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努 力成为那个为学院发展保驾护航的人。4.强烈的责任感。强烈的责 任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信 心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院 的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科 学依据，贡献我的一份力量。5.充沛的精力。年轻的我充满理想和 希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知“无论做什 么工作，用力去做，只能达到称职;用心去做，才能达到优秀”。 无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素 质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。谢谢你们! 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 首先，衷心感激××上级党委为我们供应了此次公道竞争展现才气的时机! 今日，可以站在这里参加副处级指导岗亭的竞聘，我倍感幸运。当官不是目标，此次竞聘，我将一直持以往常之心，尽本人最大的 起劲，抓住时机，在能够的状况下完成本人的人生跨越。 下面我把本人的状况简略向各位作个引见：
我叫×××，(……简略的小我引见，曾经担任过的任务，所取 得过的声誉)。成果虽属于曩昔，但曩昔的成果也算是对我曩昔的任 务的较好的总结吧。 我参与竞争的优势首要表现在四个方面： 一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，擅长掌握大的开展趋向，可以精确体会指导意图，实时而有用地完成指导交办 的任务义务。 二是能说、能写、精干事，干成事。任务××年来，先后在 ×××、×××等多个部分、多个岗亭任务，一直做到干一行、喜 欢一行、懂一行、钻一行，营业上精雕细镂，获得了较分明的成果。 三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。老实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中，我对峙以“老诚恳实做人、勤勤恳恳干事”为信条，严厉要求本人，不时增强小我涵养和党性 磨炼，尊崇指导，连合同志，在干部职工傍边具有优越的口碑。 四是具有吃苦耐劳、坚定不移的坚强性情。我从小在乡村生涯长大，历经由乡村艰辛生涯的锤炼，深动人生不易。因而性情中又具 有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心肠仁慈、富有同情心，颇具情面味。 假如竞争成功，我将把指导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信赖，化作经往后起劲任务的宏大动力，不辱任务，做到“认为 争位，以位促为”。对峙与时惧进、开辟立异、连合协作、求真务实，持续发扬喜欢岗敬业、勤勉勤学、吃苦贡献的精力，扎扎实实 做好各项任务，起劲仔细完成指导交办的各项义务。 瞻望往后的任务，我将要凸起做好以下三点： 第一、增强本身涵养。内圣方能外王。要不时在认仔细真进修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎实实干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。 第三、搞好内部连合。生涯上多关怀同志，让同志有一种暖和感;任务上协助同志多出成果，让同志有一种成就感;在好处和声誉面前，
党章党规知识竞赛题及答案汇总
党章党纪党规知识竞赛题及答案 单位：姓名：得分： 一、填空题。 1、党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。 2、党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。 3、入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织制定。 4、党委审批预备党员，必须集体讨论和表决。 5、预备党员的预备期为一年。 6、对无正当理由，连续6个月不缴纳党费的党员，按自动脱党处理。 7、请求下拨党费的请求，应当向上一级党组织提出，不得越级申请。 8、预备党员不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。 9、党员享有的党章规定的各项权利必须受到尊重和保护，任何党员、党的任何一级组织都无权剥夺。 10、党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
11.企业、农村和街道、社区等党的基层组织应注意维护流动党员的民主权利，保障其正常行驶。 12、党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。 13、在党组织讨论决定对党员的处分决定或者作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为其作证和辩护。 14、党员有权以口头或书面方式对本单位、本地区、本部门党组织，上级党组织直至中央的各方面工作提出建议和倡议。 15、党员有权在党组织讨论决定问题时按照规定参加表决。表决时可以表示赞成、不赞成或者弃权。 16、坚持在党的纪律面前人人平等，不允许任何党员享有特权。 17、党员应当正确行使党章规定的各项权利，并在宪法和法律的范围内活动，同时必须履行党章规定的义务，不得侵犯其他党员的权利。 18、党员有权在党的会议上参加关于党的政策和理论问题的讨论，并充分发表自己的意见。 19、党组织应当采取多种形式有计划地对党员进行教育和培训，提高党员素质。 20、坚持权利和义务相统一。 二、单项选择题
普法知识问答题目及答案
1、我国第一个五年普法规划始于那一年（） A、1985年 B、1986年 C、1987年 D、1988年………………………………………………………… 2、“四五”普法规划的起始时间是（） A、1999-2003 B、2000-2004 C、2001-2005 D、2002-2006 ………………………………………………………… 3、四五”普法的目标是（） A、一个转变、两个提高 B、两个转变、一个提高 C、一个转变、一个提高 D、两个转变、两个提高………………………………………………………… 4、根据“四五”普法规划，将我国现行宪法实施日即（），作为每年一次的全国法制宣传日。 A、12月4日 B、3月5日 C、12月20日 D、4月10日………………………………………………………… 5、新疆维吾尔自治区“宪法、法律”宣传月是每年（）月。 A、2月 B、3月 C、4月 D、6月………………………………………………………… 6、各级党委、人大、政府要加强对法制宣传教育和依法治理工作的领导和监督，进一步健全领导机构，完善党委领导、政府实施、（）监督、全社会参与的运作机制。 A、法律 B、人大 C、舆论 D、群众………………………………………………………… 7、国务院《全面推进依法行政实施纲要》颁布时间是（）。 A、2003年3月22日 B、2005年3月22日 C、2004年6月23日 D、2004年3月22日
………………………………………………………… 8、现行宪法有（）宪法修正案。 A、1个 B、2个 C、3个 D、4个………………………………………………………… 9、我国现行宪法规定，全国人大常委会行使（）。 A、宪法的制定权 B、宪法的修改权 C、宪法的实施权 D、宪法的解释权…………………………………………………………10、宪法规定（）既是我国公民的权利，又是公民的基本义务。 A、选举权与被选举权 B、通信自由 C、申诉、控告和检举 D、劳动、受教育…………………………………………………………11、各少数民族聚居的地方实行（），设立自治机关行使自治权。 A、民族自治 B、区域自治 C、完全自治 D、依法自 12、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。 A、2005年4月27日 B、2005年7月1日 C、2006年1月1日 D、2006年7月1日………………………………………………………… 13、下列哪些人员属于公务员法所称人员？ A、在国家机关中工作的人员 B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C、履行公职的人员 D、行政工作人员………………………………………………………… 14、对于公务员职位，国家实行（）。 A、公务员职位分类制度 B、公务员职位津贴制度 C、公务员级别制度 D、公务员职位补贴制度
关于对部分处级干部进行调整、部分处级岗位进行竞聘的通知
关于对部分处级干部进行调整、部分处级岗位进行竞聘的通知
内科大党发〔2011〕21号 中共内蒙古科技大学委员会关于对部分处级干部进行调整、部分处级岗位进行竞聘的通知 校属各单位： 根据学校工作实际，校党委常委会研究决定对学校部分处级干部进行调整、部分处级岗位进行竞聘。本次工作以《中共内蒙古科技大学委员会2008年处级干部聘任工作实施方案》为依据，现将相关事宜通知如下： 一、岗位范围 目前空缺的处级干部岗位（见附件1），及对部分处级干部进行调整后空缺出的处级干部岗位。 二、任职条件 （一）基本条件 1.能够自觉贯彻党的基本路线和教育方针，忠诚党的教育事业，坚持社会主义办学方向，掌握中国特色社会主义理论，
能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。 2.有强烈的事业心、责任感和服务意识，熟悉高等教育规律，能结合学校和本单位实际贯彻落实教育法规政策和学校工作部署，创造性地开展工作并做出实绩。 3.坚持解放思想、求真务实，有全局观念、作风民主，遵纪守法、廉洁自律，坚持党的群众路线，在教职工中有较高威信。 4.有从事学校管理或教学工作的实践经验，有胜任领导工作的管理能力、文化水平和专业知识。 5. 近两年考核结果为称职以上且未受过党纪和政纪处分。 6. 身体健康，能正常履行工作职责。 （二）任职资格 新提任的正处级干部，年龄应在52岁以下（1958年12月31日以后出生者）；具有大学本科及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格（担任专业性较强的正处级行政职务者，一般应具有硕士及以上学历或具有正高级专业技术职务任职资格）；应在副处级岗位任职两年以上或担任教授委员会委员两年以上。担任党的领导职务的，应具备三年以上的党龄。 新提任的副处级干部，年龄应在47岁以下（1963年12月31日以后出生者）；且具有大学本科及以上学历或具有副高级专业技术职务任职资格（担任专业性较强的副处级行政职务者，一般应具有硕士及以上学历）。报名参加本次副处级领导岗位竞聘的人员，应在正科级岗位工作三年以上；具有高级专业技术职务任职资格或取得中级专业技术职务任职资格三年以上
国有企业公司中层干部竞聘方案
XX公司XXXX年 中层干部选拔任用实施方案 为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX市领导干部选拔任用“十步”工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经XX公司班子研究，决定对公司中层干部进行选拔任用。为保证此项工作有序开展，特制定本方案。 一、选拔任用中层管理人员的原则 1、坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备的原则； 2、坚持公开、公平、公正、择优的原则； 3、坚持合理配置、精简高效的原则； 4、坚持民主集中制原则。 二、选拔任用职位 本次选拔任用中层干部岗位XX个。具体职位： 经理助理：X名 策划部：主任X名、副主任X名 工程部：主任X名、副主任X名 业务部：主任X名、副主任X名 财务部：主任X名、副主任X名 办公室：主任X名、副主任X名 三、任职条件 （一）基本条件 1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，
认真实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚决执行党的基本路线、方针、政策，坚持讲学习、讲政治、讲正气。 2、正确行使职工赋予的权力，清正廉洁，以身作则，遵纪守法，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励，有民主作风、全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，具备良好的职业道德素养，有胜任职位所需的组织能力、文化水平和专业知识，在现有岗位实绩突出。 （二）资格条件 1、公司正式在岗员工。 2、经理助理需具有大学本科以上文化程度或相关专业高级以上技术职称，中层正职2年以上工作经历。 3、中层正职需具有大专及以上文化程度或相关专业中级及以上技术职称，有本级别副职1年以上工作经历。 4、中层副职需具有中专及以上文化程度或相关专业初级及以上技术职称，或在本单位（部门）工作满3年，年度考核都在良好以上，表现优秀的普通员工。 四、选拔程序 制订工作方案，上报集团公司同意。公布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求，召开推荐会，进行民主推荐。根据推荐结果结合平时掌握的情况进行综合分析，经公司班子研究后确定人选，并对确定人选进行考察。 1、民主推荐
法制知识试题及答案
消防知识 1.我国消防工作贯彻（B）的方针。 A.以防为主，防消结合 B.预防为主，防消结合 C.专门机关与群众相结合 D.以防为主，以消为辅 2.消防工作坚持（C）的原则。 A.防火安全责任制 B.预防为主，防消结合 C.政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与 D.隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山 3.《中华人民共和国消防法》的立法宗旨是为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护（C）安全，维护公共安全。 A.生命 B.财产 C.人身、财产 D.公民人身 4.（D）应当加强消防组织建设，根据经济和社会发展的需要，建立多种形式的消防组织，加强消防技术人才培养，增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。 A.各级公安机关消防机构 B.城市人民政府 C.县以上人民政府 D.各级人民政府 5.十一届全国人大常委会第五次会议通过的《中华人民共和国消防法》，将于（B）起正式施行。
A.2009年1月l日 B.2009年5月1日 C.2008年11月9日 D.2009年3月1日 6.根据扑救火灾紧急需要，有关（B）应当组织人员、调集所需物资支援灭火。 A.主管公安机关 B.地方人民政府 C.公安机关消防机构 D.到场的最高行政首长 7.公安消防队、专职消防队参加火灾以外的其他重大灾害事故的应急救援工作，由（D）统一领导。 A.主管公安机关 B.上级公安机关 C.上级公安机关消防机构 D.县级以上人民政府 8.《中华人民共和国消防法》规定：任何单位发生火灾，必须（C）组织力量扑救火灾。 A.马上 B.着手 C.立即 D.等待公安机关消防机构 9.生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的，责令停产停业，可以并处（D）。 A.处分 B.警告 C.拘留 D.罚款
高校处级干部竞聘演讲稿
高校处级干部竞聘演讲稿 篇一：高校正处级干部竞聘演讲稿 竞聘计科系总支书记演讲稿 尊敬的各位领导、老师们： 大家下午好! 我叫***，现任数学系党总支副书记。这次参加竞聘的岗位是计科系党总支书记。我于1991年7月从贵州师范大学毕业，1993年6月入党。至今已在教育战线上工作了20年。曾担任过学校办公室负责人，校团委书记，教务科副科长。还到长顺县支教两年，任中学副校长。20XX年4月至20XX年12月，担任学院党委宣传部副部长，20XX 年1月起任数学系党总支副书记。20XX年12月取得副教授职称。今天，我站在这里，向各位领导和老师们汇报自己的工作，也向各位领导和老师们推荐自己。看着大家关注和鼓励的目光，我有点紧张。首先我要感谢各位领导、老师们多年来的关心、爱护和帮助，更要感谢大家一直以来对我的信任、鼓励和支持。没有大家的关心和帮助，就没有我的今天，没有大家的信任和支持，我就不可能站在这里。谢谢了！ 下面，我简要地介绍自己近三年来的工作情况。20XX年上半年我在党委宣传部工作，下半年到省委党校学习。20XX年初回校后到数学系任党总支副书记。
在数学系党政主要领导的关心指导下，在全体老师的支持下，我很快就融入了这个新的集体之中。作为分管学生工作的系领导，我很快理清工作思路，积极主动开展工作，并在工作中不断总结反思，不断提高。除了做好常规工作以外，值得一提的是我们这几年建立和坚持的几个制度为推动学生工作的开展发挥了积极的作用： 一是坚持每周一次的辅导员例会制度。定期开会及时了解学生情况，解决学生管理工作中的各种问题。并在会上交流工作经验，讨论共性问题，统一思想，达成共识，推动工作的有效开展。 二是建立了极为有效的信息畅通渠道和学生情况报告制度。为了掌握学生情况，我系各班都建立了极为有效的信息畅通渠道，指定各层级负责人，能够保证信息的上传下达。畅通的信息渠道消除了管理工作中的漏洞和盲区，保证了管理的针对性和有效性。 三是建立“五联系”制度，发挥了管理的合力。一是一个学生党员联系一个学生寝室，帮助做好学生宿舍管理工作；二是一个教师党员联系一个学生班级，帮助辅导员做好班级学生管理工作；三是一个学生党员联系一个学困生，帮助学困生提高学习成绩； 四是一个学生党员联系一个入党积极分子，帮助做好学生党员发展工作；五是一个系领导联系一个年级，帮助辅导员做好学生思想政治教育和管理工作。这个制度的建立和实行，效果非常明显。特别是本学期学生党员、学生干部做表率，创建党员、干部示范寝室，使我系学生宿舍管理有了明显的改变，3月份至 今，没有一个学生寝室因为卫生不达标而被通报。
副处级管理干部竞聘知识能力考试题(A卷)
中国铝业中州分公司副处级管理干部竞聘理论考 试（A卷） 姓名： 准考证号： 单位： 部 门： 注意事项： ★ 理论考试为本次副处级管理干部竞聘的依据之一。 ★ 考试时间150分钟，满分100分。 ★ 本次试卷包括标准试题与开放试题两部分。 ★ 请使用黑色或蓝色笔。 ★ 若填错，请在错误答案上打×，再填写正确答案。 一、单项选择题（本题满分15分，包括1-30题共30个小题，每小题0.5分。在每小题给出 的4个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题后括号内。） 1．在企业资产中，以下哪一项是无形资产？ 【 】。 A．企业战略 B．企业行为准则 C．企业市场商誉 D．企业文化2．管理者对某一情况进行分析，从而提出行动方案。因此，他需要做以下工作：（1）分析评价各方案；（2）确定决策目标；（3）选择满意 的方案并实施；（4）认识和分析问题；（5）拟定备选行动方案。正确的分析思路和程序应该是【 】。 A．（5）-（3）-（4）-（1）-（2） B．（4）-（2）-（5）-（1）-（3） C．（5）-（4）-（2）-（1）-（3） D．（4）-（5）-（1）-（2）-（3） 3．对无法测量其绩效的工作，企业应当：【 】。 A．忽视它们 B．想办法直接测量 C．根据具体情况进行推断 D．取消这些工作 4．面对激烈竞争的外部环境，大型企业的领导最应该关心的事是：【 】。 A．经营利润 B．产品质量 C．企业形象 D．生产成本 5．作为中州铝业的部门经理（主任），当你发现你的部门中存在许多 小团体时，你的态度是： 【 】。
A．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B．深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C．只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D．正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导 6．美国麻省理工学院（MIT）曾对世界范围内的一批汽车制造企业进行调查，他们发现这些企业的自动化水平（工艺、研发、管理等领域的自动化水平）与企业的整体运行效率并没有显著的相关性。他们的一个主要结论是，如果组织中的工作不先进行整顿的话，那么将导致自动化的“误用”。你认为以下的哪一条管理学原理可以最贴切地解释这一现象？【 】 A．企业改造项目的技术可行性与经济可行性并不必然一致。 B．企业整体运行效率的影响因素中必然包含人的因素。 C．企业的组织结构必须与其技术特点相吻合。 D．企业运行中效率与效果受众多不同因素的影响。 7．某管理人员，原来从事专业技术工作，业务志精，绩效显著，去年年初被提拔到部门副经理的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：【 】。 A．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作 8．对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：【 】。 A．使更多的人参与管理工作 B．充分发挥骨干员工的积极性C．让管理者有时间做更重要的工作 D．减少管理者自己的工作负担9．汪煜涵是一生产车间的质检人员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？【 】。 A．公司在组织设计上采取了职能型结构。
基层党务工作培训知识竞赛题(附答案)
基层党务工作培训知识竞赛试题（附答案） 一、选择题。 1、党的全部工作和战斗力的基础是（）。 A、党委书记； B、支部书记； C、党的基层组织。 2、根据党章规定，在基层单位中，凡是有正式党员（）以上的，都应当成立党的基层组织。 A、3人； B、4人； C、5人。 3、关于党的基层组织，下列说法不正确的是（） A、党委、党组、党总支、党支部、党小组都是党的基层组织； B、党委、党总支、党支部是党的基层组织； C、党组、党小组都不是一级党组织。 4、党的基层组织设置的基本原则是（）设置。 A、根据党员人数； B、根据工作需要； C、根据党员人数和工作需要。 5、党员不足 （）的党支部，不设支部委员会，只设书记一名，必要时可设副书记一名。 A、6人； B、7人； C、8人。 6、党章规定，支部委员会每届任期（）。 A、一年或二年； B、两年或三年； C、三年或四年。 7、预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；（）；报上级党委审批。 A、支部大会讨论、表决通过； B、支委会讨论、表决通过； C、报总支委员会讨论、表决通过。 8、党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认定为自动退党。 A、6个月； B、一年； C、两年。 9、发展党员包括哪五个阶段（） A、积极分子阶段、集中培训阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段； B、申请入党阶段、积极分子阶段、培养考察阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段； C、申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段。 10、发展党员十六字方针是：坚持标准、保证质量、改善结构。（） A、慎重发展； B、少数发展； C、多数发展。 11、以下是党员发展对象的确定、培训和审查各个环节，请指出后面的排序正确的是（）。 1、进行政治审查，支委会形成综合性政治审查材料； 2、支部大会确定发展对象； 3、对发展对象进行公示； 4、上级党组织派人考察； 5、党支部形成推荐意见； 6、上级党委对确定的发展对象进行短期集中培训； 7、逐级上报上级党组织审查备案。 A、5→1→2→7→6→4→3； B、5→2→7→6→1→4→3； C、5→1→1→7→6→4→3； 12、党支部对入党积极分子的培养考察，正确的做法是：（），并及时填写《入党积极分子考察表》。 A、不定期作考察鉴定； B、每半年作一次考察鉴定； C、每年作一次考察鉴定。 13、“三会一课”制度是指（） A、定期召开民主生活、组织生活会、支部委员会，按时上好党课； B、定期召开支部党员大会、党的代表大会、支部委员会，按时上好党课； C、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。 14、召开支部党员大会、支部委员会和党小组会一般分别应每（）不少于一次。
中层管理岗位职务竞聘笔试复习大纲及答案
中层管理岗位职务竞聘笔试复习大纲 一、基础管理知识 1、您对管理的理解？ 答：管理是指在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加的影响和进行控制的过程。 2、如何有效开展管理活动？（管理的四大职能） 答：计划：是分析情况，确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；组织：是为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源；领导：激励人员产生高绩效；控制：是监督组织实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。 3、管理者必须具备的三类技能是什么？ 答：人际沟通技能（处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力）；概念能力（分析能力、综合能力、决断能力）； 技术技能（诊断技术、决策技术、计划技术、组织技术、评价技术等）。 4、如何有效的编制计划？ 答：第一步：分析要达到的目标，分解目标的原则（SMART），S：具体的；M：可以量化的；A：执行性强的；R：可实现的；T：有时间期限的。第二步：确定前进的方向和准则，科学性、统筹兼顾、重点原则、弹性原则、综合平衡、群众性、计划修正。第三步：可行性分析及资源配置，并寻求解决的方法（额法、系数、动态、比较法、因果分析、综合平衡）。第四步：程序（目标、执行、跟踪、反馈、改进、强调过程管理）。 5、组成结构的基本形式与优缺点有哪些？ 答：直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制。 直线制优点：结构简单、权力集中、职责明确、联系简捷、便于统一指挥、提高工作效率。缺点：要求各级负责人具有较全面的业务知识，能亲自处理全部管理业务。 职能制优点：将单位管理工作按职能分工，从而能大大提高管理的专业化程度，减轻各级领导人员的工作负担。缺点：下级负责人除了接受上级负责人的领导以外，还要接受上一级各职能部门的领导，容易形成多头领导，使下级无所适从，不符合统一指挥的原则。 直线职能制优点：能保证集中统一指挥，又能发挥职能机构专业管理的作用。缺点：各级负责人过分强调直线指挥，对职能机构的职权不能重视。 矩阵制优点：（1）它打破了传统的一个管理人员只受一个部门领导的原则，使企业经营中的纵向联系和横向联系很好地结合起来，加强了各职能部门之间的配合，有利于提高工作效率。（2）把不同专业部门的人员组织在一卢，有利于激发人们的积极性和创造性，培养和提高专业人员的技术水平和管理业务水平。（3）将完成某项任务所需的各种专业知识集中起来，有利于加速开发新技术和试制新产品。（4）组织结构具有较好的适应性、稳定性。缺点：由于领导关系上的双重性，往往会发生一些矛盾。 事业部优点：（1）便于组织专业化生产，有利于提高生产效率，保证产品质量，降低产品成本。（2）实行“集中决策、分散经营”有利于企业最高管理部门摆脱日常生产经营管理的事务性工作，集中精力做好有关企业大政方针的决策，又有利于调动略事业部的积极性和主动性，从而有利于增强企业对环境条件变化的适应能力。（3）各事业部单独核算，便于各事业部之间展开竞争，促进发展，也有利于培养和训练高级管理人才。缺点：（1）由于各事业部独立经营，单独核算，自成体系，容易造成人员调换困难，彼此工作不协调，容易滋长不顾公司整体利益的本位主义和分散主义倾向。（2）增加了管理层次，造成机构重叠，管理人员和管理费用增加。
2020年学法普法知识试题测试题库及答案
2020年学法普法知识试题测试题库及答案 中华人民共和国电子商务法 1.《中华人民共和国电子商务法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，于（）起施行。【A】 A.2019年1月1日 B.2019年2月1日 C.2019年3月15日 D.2019年6月1日 2.《中华人民共和国电子商务法》就线上和线下商务活动关系的规定，以下理解错误的是（ ）。【D】 A.线上线下活动平等对待 B.线上线下融合发展 C.不得采取歧视性的政策措施 D.线上线下采取完全相同的监管方式 3.根据《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务经营者自行终止从事电子商务的，应当提前（）日在首页显著位置持续公示有关信息。【D】 A.二十五 B.六十 C.九十 D.三十 4.《中华人民共和国电子商务法》第六十一条规定消费者与平台内经营者发生争议时，（）应当积极协助消费者维护合法权益。【A】 A.电子商务平台经营者 B.消费者 C.个人 D.售后
5.根据《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务平台经营者修改平台服务协议和交易规则，应当在其首页显著位置公开征求意见，修改内容应当至少在实施前（）予以公示。 【C】 A.20日 B.15日 C.7日 D.30日 6.根据《中华人民共和国电子商务法》规定，关于快递物流服务提供者在交付商品时，是否应当提示查验，下列说法正确的是（）。【A】 A.应当提示收货人当面查验 B.自行决定是否提示收货人查验 C.不需要提示收货人查验 D.有的商品需要提示查验，有的不需要 7.根据《中华人民共和国电子商务法》规定，快递物流服务提供者在提供快递物流服务的同时，是否可以接受电子商务经营者的委托代收货款？（）【C】 A.不得代收 B.限制代收 C.可以代收 D.必须代收 8.根据《中华人民共和国电子商务法》规定，关于电子支付服务提供者向用户提供对账服务及交易记录，下列说法正确的是（）。【D】 A.免费提供对账服务和最近1年的交易记录 B.收费提供对账服务和最近1年的交易记录 C.收费提供对账服务和最近3年的交易记录 D.免费提供对账服务和最近3年的交易记录 9.根据《中华人民共和国电子商务法》第二十四条规定，用户如果进行注销，电子商务经营者应当（）。【C】 A.在30日内删除该用户的信息
副处级管理干部竞聘知识能力考试题(B卷)word精品文档13页
中国铝业中州分公司副处级管理干部竞聘理论考试（B卷） 姓名：准考证号： 单位：部门： 注意事项： ★理论考试为本次副处级管理干部竞聘的依据之一。 ★考试时间150分钟，满分100分。 ★本次试卷包括标准试题与开放试题两部分。 ★请使用黑色或蓝色笔。 ★若填错，请在错误答案上打×，再填写正确答案。 一、单项选择题（本题满分15分，包括1-30题共30个小题，每小题0.5分。在每小题给出的4个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题后括号内。） 1．某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核概包括业绩指标，又包括行为指标；直接主管每月为其直接下属打分；严格按正态比例分布确定A、B、C、D、E等考核分的比例。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因？【】 A．绩效考评办法有些超前，员工需要一定适应期。 B．职能部门推行手法与力度有问题，引起员工反感。 C．旧有公司文化崇尚好好主义，对现有强制比例分配不适应。 D．基于绩效进行评价不适合中国人平均主义的传统。【】 2．管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成。【】 A．正比关系 B．反比关系 C．不可比 D．对比关系 3．the earth moves around the sun． A．before B．round C．after D．over 4．政府宏观经济调控的基本原则是【】。 A．宏观间接调控原则 B．计划指导原则 C．集中和重点性原则 D．以经济手段为主的综合配套调控原则
5．公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：【】 A．总结他们在基层工作的经验教训。 B．熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。 C．促进他们重新认识管理职能的重点所在。 D．帮助他们完成管理角色的转变。 6．针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位领导深有感触地说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：【】 A．个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B. 个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C. 非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用 D．这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义 7．中铝股份准备对某地进行氧化铝项目投资，为此要对项目进行可行性论证。在以下各因素中，你认为哪一因素对该项目的未来发展前景最无关联影响？【】A．政府及当地民众对环保的重视程度。 B．政府对外来投资项目的管理政策。 C．当地铝矿石资源的储量与品位高低。 D．当地的人均消费水平 8．某公司高层决策者对人力资源部提出目标，要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求，你认为以下哪一种评价最有道理？【】 A．时间不明确，在实际中难以操作。 B．关键岗位提法欠具体，范围认定困难。 C．合格人才的标准不清楚，需详加说明。 D．需综合考虑以上说法所反映的问题。 9．统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视：【】 A．突出重点，强调例外。 B．灵活、及时和适度。
党务知识题库及答案
知识竞赛题库 本题库共235题，其中选择题150题，判断题50题，多选题35题 一、选择题(150题) 1.我国人民行使国家权力的机关是（A ）。 A全国人民代表大会B地方各级人民代表大会C国务院D地方各级人民政府 2.国务院总理、副总理、国务委员连续任职不得超过（B ）。A一届 B两届C三届D四届 3. 中央军事委员会领导全国武装力量。中央军事委员会主席对（ C ）负责。A全国人民代表大会B全国人大常委会C国务院D全国政协 4.党的临时支部可否发展党员（ B ）。 A．可以 B.不可以 5.现阶段党员教育的工作指导思想有几点（ B ）。 A．2 B.3 C.4 6.哪年十月，党的十四大报告中，同志指出了“在新历史时期，对共产党有新要求。”( A ) A.1992年 B.1993年 C.1994年 7.支部委员会会议程序主要有几项（B ）。 A.4 B.5 C.6
8.劝退党员程序有几项（ A ） A.3 B.4 C.5 9.哪一年成立中国共产党（ B ）。 A.1919年 B.1921年 C.1949年 10.谁提出的“一国两制”的方针（ C ）。 A. B. C. 11.党的组织优势主要是指( C )。 A.由分布在全国各条战线上的几十万党组织 B.党集中了中华民族的众多优秀分子 C.在马克思主义指导下按照集中制组成的统一的整体 12. 党的（A ），作出了把党和国家的工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策，表明中国从此进入社会主义事业发展的新时期。 A、十一届三中全会 B、十一届四中全会 C、十二届三中全会 13. 党小组长由（C ）。 A、党小组会选举产生 B、党支部大会选举产生 C、党支部委员会指定 14. 党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应 当(B)。 A、给予处分 B、劝他退党 C、自动退党
中层干部竞聘会上的发言
中层干部竞聘会上的发言 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 承蒙局领导和同志们的关心和信任，20XX年元月,我被聘任到局人教科主持工作，同年9月任局综合股股长，20XX年9月调任办公室主任。三年来，我始终坚持学习党的路线方针政策，确保工作不偏离方向，学习理论知识用以提高自身的素质，学习业务知识以适应工作的 要求，在局党组的正确领导和同志们的帮助和配合下，较为圆满地完 成了各项工作任务。今天，局党组又给予我们展示自我的舞台和施展 抱负的机会!我本着锻炼自我，提高自我和服务企业的宗旨走上演讲台，竞聘局办公室主任一职，下面就我在任办公室主任期间的工作和以后 的工作打算向大家作个汇报，诚恳接受大家的挑选和评判。 一、工作回顾 对于我在任办公室主任期间的工作，如果用一句话概括，就是带 领办公室全体员工团结奋斗，使办公室的工作基本步入正常轨道。它 体现在三个方面：一是工作基础打好了;二是基本技能提高了;三是运 作机制建立起来了。 (一)所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。 硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都基本齐全了。更荣幸的是，办公室不但配备有一名非常优秀的副主任，而且拥有一批素质很 好的员工。他们都能独档一面，各有所长，最终形成办公室的群体优势。软件方面，首先是办公室全体员工的大局观念和服务意识大大增 强了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室根据 人员变化和目标任务的情况进行合理分工，每个员工都职责分明。第 四是工作中一贯得到局领导，特别是兰局长的关心支持、言传身教、 严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团队精神。 (二)所谓基本功提高了，表现在办公室三大基础工作上。一是公 文处理逐步向及时、有序、快速、高质量发展，逐步做到程序化、规 范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳