走访慰问困难党员情况报告(精简篇)

走访慰问困难党员情况报告(精简篇)
走访慰问困难党员情况报告(精简篇)

走访慰问困难党员情况报告

走访慰问困难党员情况报告

****年春节前后,我区精心组织,扎实开展慰问帮扶困难党员工作,确保每名困难党员得到及时慰问帮扶。现将具体帮扶及资金使用情况报告如下: 一是细致摸底,真正掌握实情。区委组织部及早部署,专门下发了通知,通过采取地毯式摸排方式,把全区困难老党员、因病因灾致贫的困难党员底数及困难情况摸清摸实,各基层党委进行了登记造册、建立台帐,及时建立了困难党员信息资料库。全区共排查出困难党员****人,其中特困党员***人。二是加强领导,带头走访慰问。积极开展送温暖、献爱心活动,要求各基层党组织春节期间进行一次普遍的走访慰问。除上级下拨的*.*万元外,从区管党费中配套*.**万元作为特困党员慰问资金,对排查出来的特困党员,按每人***元的标准发放慰问金,并要求于春节前由区领导和基层党委领导进行慰问,让生活特别困难的党员切实感受到党组织的温暖。从*月下旬开始,区委、区政府组成*个慰问组,由区级领导带头,开展集中慰问活动。同时,区领导干部、区直部门及部分企业负责人分别深入到联系点镇办、村和双联双包村,全面展开慰问帮扶活动。各级党组织负责人和领导成员按照分层负责的要求,在春节前全面开展困难党员走访慰问活动,确保全覆盖、无遗漏。春节期间,共走访慰问困难党员****多户,发放慰问金**多万元。同时,还为困难党员群众送去了棉被、衣服、大米、食用油等生活必需品。三是建立机制,立足长效帮扶。由组织部门牵头,进一步建立党内激励、关怀、帮扶长效机制。定期召开帮扶慰问困难党员联席会议,建立帮扶困难党员情况定期报告制度和困难党员台帐,对困难党员实行动态管理。区镇两级党员领导干部与联系点困难党员建立帮扶对子,鼓励有能力的党员参与一对一、一对多、多对一帮扶。完善党内关爱有关制度,部分镇办设立党员爱心基金。通过发动党员自愿捐款、党员企业家捐助和党费适当补充等多渠道、多形式筹集党员爱心基金,主要用于慰问因突发性灾祸、患重大疾病或生活困难的老党员、老干部,以及春节等重大节日慰问老党员、困难党员,解决他们的实际生活困难。目前,全区参加捐款捐物党员干部群众****余人,结成各种帮扶对子

****对,慰问帮扶困难党员、老党员****人。四是搭建平台,增进城乡互动。全面开展城乡基层党组织互帮互助活动,以深入开展双联双包工作为平台,把区直部门党组织与**个包联村居党组织钩挂,围绕慰问党员群众,帮扶困难党员,资助贫困学生,办好事实事,努力实现资源共享、扎实推动党员互帮、有序促进城乡互动,实现城乡基层党组织优势互补、共同进步,努力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。

公司党员发展情况工作报告

公司党员发展情况工作报告 近几年来,*汽车运输公司靠改革找出路,靠发展求生存,在探索国有企业走出困境重焕生机上作了积极的尝试。为全面了解*汽运公司发展情况,近日,由州委政研室牵头,州委办、政府办、州人大财经委、州经贸局等相关部门组成调研组对*汽运公司发展情况进行调查。 一、公司发展概况 *汽运公司组建于1957年4月1日,时称省汽车五厂独山业务所,为省属八大运输企业之一。在计划经济体制下,由于国家对运输市场的垄断,公司规模得到发展壮大,鼎盛时期公司客货运车辆达到400余辆,员工2700余人。改革开放后,随着运输市场的放开,公司市场份额逐年下降,特别是计划经济条件下形成的,僵化的生产体制、陈旧的经营理念、沉重的历史包袱制约了公司的发展,公司生产经营转入低谷,1994年1月

公司被下放为州属的国有专业运输企业,到1997年公司亏损1460万,负债2400多万,一度成为州属特困企业,进入了非常困难时期。此时,公司面临是申请“破产”,散伙走人,还是立志“改革”,杀出一条生路。新任公司领导班子团结广大员工选择了后者,并通过顽强拼搏实现了公司的起死回生。 目前,*汽运公司是交通部重点联系的道路运输企业、首批评定的二级客运企业。有9个客运分公司,6个汽车客运站,2个汽车维修厂,2个a级汽车综合性能检测站,1所一类机动车驾驶员培训学校。到20*年末,公司有从业人员2*0多人;退休职工845人,离休职工11人。公司共有客运车673辆,16133座位,经营班线2*余条,其中跨省班线32条。 2*0年以来,公司先后被表彰为全省先进基层党组织,贵州省厂务公开工作先进单位,全省党风廉政建设先进集体,荣获贵州省“五一”劳动奖状。三次被州委授予先进基层党组织称号,连续六年被*市委、市政府表彰为纳税大户。公司工会被评为全国工会实施送温暖工程先进单位。公司下属的*客运总站被交通部评为全国交通系统文明汽车客运站,长途客运公司荣获贵州省“五一”劳动奖状,黔南交通驾校被评为全省文明驾校。 到20*年末,公司拥有的资产达到8*0万元,上交税费17*

党员自查自纠整改报告

自查自纠报告及整改措施 自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局组 统一部署的党员干部自查自纠的工作要求,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。集中开展作风建设,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,联系思想和工作实际,结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料,开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题,对照检查如下: 一.学习不够,运用理论指导实践的能力不强。在实践中,存在以干带学,特别是当工作与学习发生矛盾是,往往认为学习是“软指标”,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。 二.工作方法不是很多,思考不够,没有突破,没有打开新局面。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。 三.工作作风不认真,求真务实的精神不够。 在工作中,自己存在对工作不积极,有时着装不整齐,对工作中遇到问题,不想办法,拖拉散漫。今后改进的措施和努力的方向: 一、进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 三、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,对在路政执法中出现的问题,查找原因,想出好的解决办法,使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。通过自查自纠思想深处根源,找到自己努力方向 及时改正缺点,实现自我净化、自我完善、自我革新,自我提高,修正缺点、增强党性的目的,使自己真正从思想和行动上得到提高,做一名合格的路政执法人员。 2014年08月09日篇二:保持共产党员纯洁性自查自纠报告 保持共产党员纯洁性自查自纠报告 最近我局机关党委组织全体同志认真学习了保持共产党员纯洁性系列文件,号召全体党员干部进行“四查找四分析”,即查找理想信念、党性修养纯在的问题,分析思想纯洁性;查找密切联系群众、履行职责存在的问题,分析作风纯洁性;查找领导班子和干部队伍建设存在的问题,分析干部队伍纯洁性;查找廉洁从政存在的问题,分析管理上的薄弱环节和制度漏洞。经过近一段时间的理论学习和自我剖析,本人对保持共产党员纯洁性的认识有了新的提高!现将分析材料整理如下: 一、思想方面 通过学习,我在思想上得到了升华。我认识到,加强党性修养,绝不能仅仅停留在对提高自身知识水平上,更要体现在实际行动中,思想上要始终保持党员的崇高精神追求和良好道德风尚,模范践行党员的核心价值观,努力做到政治坚定、思想先进、道德纯洁;学习上

慰问困难党员总结

篇一:慰问老党员活动总结 慰问老党员 2012年新春到来之际,广大老党员、困难党员的生产、生活情况牵动着我镇领导和工作人员的心,为了使党员们过一个安定祥和的节日,充分感受到党和政府的关怀,近日,我镇党委书记马同明同志以及其他领导及工作人员开展了走访慰问困难及身体残疾老党员活动,为他们送去党和政府的亲切关怀与温暖。 书记马同明同志和其他工作人员把党组织的温暖和关爱之情送到 村里每一位困难老党员的心坎上,并代表党委送上了慰问金和年画。马同明同志与老党员促膝交谈,详细了解了每一位老党员的身体状况及生活情况,还就老年人的心理状态进行了交谈。书记说这些老党员是社会的宝贵财富,为国家和社会做出了不少贡献,希望他们继续关心村级及国家的工作,一如既往地支持村居的发展,发挥老党员自身优势,把他们丰富的工作经验传给年轻人并献言献策,为农村各项事业的发展发挥余热。书记还不住叮嘱老年人要保重身体,安享晚年,有什么困难就和村委会直接联系,村委会一定极力给予帮助。老党员们接受手里接过慰问金,心里都非常激动和感激,他们高兴地说,要把党和国家的关怀化为动力,继续为农村献出自己的一份力量。 此次走访慰问活动深入到每个老党员家里,为困难及身体残疾老党员送去党和政府的亲切关怀与温暖,得到广大老党员们的一致好评。通过此次走访活动,我镇党委深深感受到不单只是在节日慰问,在平时也要注重关心他们的生活,积极地为他们排忧解难,使他们时刻感受到党和政府的关怀。此次共计慰问450人,其中有91人为村退休干部,慰问金额共54300元。 篇二:慰问困难党员情况汇报 慰问困难党员情况汇报 根据市委组织部《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》要求,公司党委在春节前夕对各党支部党员生活情况进行摸查。结合实际情况,公司党委组织开展了走访慰问困难党员活动。现将情况汇报如下: 本次参加慰问活动的党组织共3个,参加慰问活动人数8人,其中公司党政领导2人。本次共走访慰问困难党员4人,共发放慰问金4000元,同时送去了豆油、牛奶等慰问品。 通过开展慰问活动,不仅解决了困难党员的生产、生活中的一些实际困难,而且让他们感受到了党组织的温暖,进一步增强了党组织的感召力和凝聚力。这次走访慰问采取上门上户的慰问方式,分公司党政主要领导亲自走访慰问有代表性的困难党员,认真听取困难党员的心声,鼓励他们树立信心、克服困难,增强了他们战胜困难的决心和投身工作的自觉性。受慰问的困难党员纷纷表示,虽然自己现在生活上有困难,但自已仍然是一名共产党员,一定会按照党员的标准严格要求自己,把工作、生产搞好,不辜负党的期望。 篇三:走访慰问生活困难党员和老党员情况汇报1 关于在春节期间开展走访慰问 生活困难党员和老

发展党员工作情况调研报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/d116940912.html,)/总结报告/调研报告 发展党员工作情况调研报告 近年来,xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,突出“五个抓”,使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大;妇女党员明显增多;致富能手入党人数明显增多;空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善;党员的年龄结构有了改善;“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计,上半年全县共发展农民党员xx名,培养入党积极分子xx名,消除党员空白村xx个,其中:35岁以下年轻党员xx人,在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名,致富带头人入党xx人。 抓调查找根源选准工作突破口 自实施xx工程以来,县委领导共深入到xx个乡镇,全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面:一是组织观念较强,先锋模范作用发挥得较好,这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右;二是组织观念一般,模范作用不够明显,这部份党员占农村党员总数的xx%左右;三是组织

观念不强,思想意识还不如一般群众的占xx%左右;四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于:一是受“打工热潮”的影响,农村外出打工的年轻人多,在农村发展党员存在一定难度,部分农村党员由于外出打工,造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象;二是部分青年对党组织缺乏认识,入党观念淡薄,积极性不高;三是党员结构不够合理,仍存在“两偏三少”(年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少)状况;四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱,非公企业从业人员流动量大,加之多数企业主为非党人士,对党建工作了解较少,给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研,找准了发展党员的难点和重点,为发展党员奠定了坚实的基础。 抓培训提高素质 近年来,xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训,着眼于提高“两个素质”,就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识,准确把握发展党员工作的程序和有关规定,我县重点抓了各级党务工作者的培训,培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时,县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的业务培训,主要以发展党员程序、电教

个人整改报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 个人整改报告正式版

个人整改报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 作为一名刚从部队转业安置到地方工作的同志,认识到了自己在发挥党的先锋模范作用和带头作用方面还有较大的差距,尤其是通过自我剖析,组织上多次找我谈话,认识到了自身存在的问题,一名党员,如果不发挥自己应有作用,那和普通老百姓有什么区别呢?因此,我应当从以下几个方面进行整改: 一、从党的建设的高度来认识发挥党员先锋模范作用的紧迫感和责任感 我们的党是一个有6800多万党员的大党,每个党员都是展示党的形象的窗口,

加强对党员的管理教育,增强其先进性,提高党的凝聚力和战斗力,是十分重要的。而我们这样一个大党如果没有铁的纪律和严格的组织作保证,我们的党就会象一盘散沙,就谈不上发挥模范作用了。改革开放20多年来,党的中心工作实施了重大移,集中精力抓经济建设,取得了举世注目的成就,党员的思想发生了很大变化,党员的管理教育也面临不少新的情况和问题,从外部情况看,形形色色的社会现象对党员的思想产生了不容忽视的影响。党的xx大报告指出,党要管党,要从严治党,始终保持党的先进性和队伍的纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力。并对党员在新的历史条件下保持和体现先进性,

七一走访慰问情况报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除七一走访慰问情况报告 篇一:20XX年“七一”走访慰问生活困难党员、老党员活动总结 20XX年“七一”走访慰问生活困难党员、老党员活动总结20XX年“七一”走访慰问生活困难党员、老党员活动总 结 按照区委关于开展20XX年“送温暖、献爱心”走访慰 问活动的要求部署,为隆重纪念中国共产党建党九十一周年,弘扬党的光荣传统和优良作风,深入推进加强基层建设年活动,充分体现党组织对党员的关怀和爱护,水务局有重点、有针对性地对鞠官屯村生活困难的党员群众开展了走访慰 问活动。在慰问活动中,共走访慰问生活困难的党员群众4人,发放慰问金共计1600元,进一步加强了党组织的凝聚 力和号召力。 一、统一认识开展这次走访慰问活动的重要性 我局就开展走访慰问活动专门召开了会议,使党员干部认识到改善民生和维护社会稳定任务艰巨,关心爱护党员干

部,特别是生活困难党员群众、老党员和老干部,是我们党的优良传统,我们必须把走访慰问活动作为纪念中国共产党成立91周年重要活动来抓,精心组织,周密安排,及时把 党的关怀和温暖送到他们心坎上,让他们度过欢乐祥和的节日,进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。 二、积极对生活困难党员、老(:七一走访慰问情况报告)党员和贫困户进行调查摸底 为做好“七一”慰问活动,我局对鞠官屯村的老党员、生活困难党员群众生活基本情况进行了调查摸底。长期以来,他们为党的事业做出了很大贡献,但是部分党员群众生活困难,需要帮助,基本摸清了情况。 做好调查摸底工作后,6月25日我局党组在主要领导的带领下,对鞠官屯村生活困难的4名党员群众进行了一次走访慰问,给他们送去了1600元慰问金,局领导带队每到一 户主动询问他们的家庭情况,经济来源、生活条件、询问他们生活中是否存在困难,听取他们的意见和建议,为他们送去了党的温暖和政府的关怀。 被走访的党员群众对党组织的关心和慰问表示感谢,并表示要牢记党的宗旨,不忘党的恩情,努力为全区大发展作出贡献。 篇二:关于“七一”期间走访慰问贫困党员的报告1

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老党员活动方案

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老 党员活动方案 各流动党支部、异地党小组: 2018年春节来临之际,根据中共河南省人才交流中心流动人员委员会(以下简称流动党委)工作安排,拟于年前组织开展困难党员的慰问帮扶活动。现就有关事项通知如下: 一、慰问帮扶的对象和条件 慰问帮扶的对象为党组织关系在流动党委,有以下情况的同志: (一)本人或家庭成员罹患重病、遭受意外伤害或其他重大事故,导致生活困难的。 (二)家庭收入水平低于生活所在地最低生活水平的。 (三)党龄在20年以上或年龄在60岁以上、年老体弱,需要帮助的老党员。 (四)对流动党委作出特殊贡献及其他情况的党员。 二、有以下情形之一的党员,不得列入慰问帮扶对象 (一)无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活或不缴纳党费的。 (二)不服从支部管理,不能起到模范带头作用的。 (三)因不负责任,给工作单位造成重大损失或重大不良影响的。 (四)因个人不良行为造成家庭生活困难尚未改正的。

(五)给社会造成不良影响的。 三、工作程序 (一)党组织申报。各党支部、异地党小组要在认真调查摸底、了解本支部生活困难党员情况的基础上,经过支部委员会研究,以支部为单位提出生活困难党员名单,并说明困难情况。申请报告的主要内容包括:本人的基本情况、家庭状况以及申请补助的事由;因病致困的党员还需要医生诊断证明和自费用药单据等。 (二)审核。流动党委办公室将对上报的人选进行审核。 (三)确认。经流动党委初步审批,在“流动党员之家”、相关工作群里公示拟慰问帮扶的名单3天后,正式下达帮扶文件并报上级党组织备案。 (四)走访慰问。根据时间和工作安排,将采取党委、支部、异地党小组、通过走访慰问等形式落实困难党员慰问帮扶工作。 各流动党支部、异地党小组要高度重视春节前慰问帮扶工作,要按照“公开、公平、公正”原则,以认真负责和实事求是的态度做好困难党员推荐工作,认真填写好《年底看望党员情况登记表》。各流动党支部、异地党小组请于2018年1月31日前,将《年底看望党员情况登记表》(文字稿件1份、电子稿件1份)报至流动党委办公室。

七一走访慰问生活困难党员老党员活动总结

2018年“七一”走访慰问生活困难党员、老 党员活动总结 按照区委关于开展2018年“送温暖、献爱心”走访慰问活动的要求部署,为隆重纪念中国共产党建党九十一周年,弘扬党的光荣传统和优良作风,深入推进加强基层建设年活动,充分体现党组织对党员的关怀和爱护,水务局有重点、有针对性地对鞠官屯村生活困难的党员群众开展了走访慰问活动。在慰问活动中,共走访慰问生活困难的党员群众4人,发放慰问金共计1600元,进一步加强了党组织的凝聚力和号召力。 一、统一认识开展这次走访慰问活动的重要性 我局就开展走访慰问活动专门召开了会议,使党员干部认识到改善民生和维护社会稳定任务艰巨,关心爱护党员干部,特别是生活困难党员群众、老党员和老干部,是我们党的优良传统,我们必须把走访慰问活动作为纪念中国共产党成立91周年重要活动来抓,精心组织,周密安排,及时把党的关怀和温暖送到他们心坎上,让他们度过欢乐祥和的节日,进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。 二、积极对生活困难党员、老党员和贫困户进行调查摸底 为做好“七一”慰问活动,我局对鞠官屯村的老党员、生活困难党员群众生活基本情况进行了调查摸底。长期以来,他们为党的事业做出了很大贡献,但是部分党员群众生活困难,需要帮助,基本摸清了情况。 做好调查摸底工作后,6月25日我局党组在主要领导的带领下,对鞠官屯村生活困难的4名党员群众进行了一次走访慰问,给他们送去了1600元慰问金,局

领导带队每到一户主动询问他们的家庭情况,经济来源、生活条件、询问他们生活中是否存在困难,听取他们的意见和建议,为他们送去了党的温暖和政府的关怀。 被走访的党员群众对党组织的关心和慰问表示感谢,并表示要牢记党的宗旨,不忘党的恩情,努力为全区大发展作出贡献。

2020发展党员自查报告

2020发展党员自查报告 开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下: 一、存在的突出问题 二、今后的努力方向和改进措施 一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新 观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科 学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析 能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工 作中去,努力提高工作能力和服务水平。 三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象, 以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的 事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责 地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致 的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任 感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。 四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对 公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需 求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以 劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热

党员个人自查报告及整改措施

党员个人自查报告及整改措施引导文:党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。下面是小编整理的党员个人自查报告及整改措施。供大家参考! 自查报告一:按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。 一、自查中存在的不足 1、理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。 2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。 3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。 4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较

少。 二、整改措施和今后努力的方向 1、加强学习自觉性,增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。 2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破。 3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决。自查报告范文

困难党员情况介绍_共10篇完整篇.doc

★困难党员情况介绍_共10篇 范文一:困难党员情况调研报告春江区经信局党总支部 关于对生活困难党员情况的调研报告为贯彻落实春江区委组织部《关于对生活困难党员有关情况进行专题调研的通知》(雄春组电传[2011]7号)有关精神,我局党总支部高度重视,立即通知所属各支部,对生活困难党员进行调研,我们通过各党支部书记汇报情况、查阅党员资料、电话调查和对生活困难党员家庭走访等形式进行调研,现将调研情况报告如下: 一、我局党总支部生活困难党员的现状 从整体上看,按生活困难党员的标准,农村按其每年人均收入低于2500元,城镇按其年收入低于3000元,我总支部共有党员290名,由于城镇的社保制度全覆盖,退休的老党员都有退休金,下岗的普遍都有再就业,绝大多数不存在这种贫困现象,只有中药加工厂党支部属下的一名姓蓝的党员达上述标准的困难党员,造成生活困难的主要原因是年龄大(六十多岁),身体差,没有买社保也没有退休,没有工作,因此没有经济,生活清苦,特别需要组织和社会的帮扶和关怀。 二、全方位帮扶贫困党员 党的十六届四中全会指出:“要特别帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员、生活困难的党员和老党员,帮助他们解决实际困难。”老党员、老干部曾为党的 建设和社会主义建设立下过汗马功劳,是我们党的可贵财富。几年来,春江区经信局党总支部针对老党员现实状况,从关怀老党员生活状况入手,创新措施,切实解决老党员的困难,认真研究贫困老党员的帮扶工作,在组织救助、社会关心的基础上,

充分发挥各单位帮扶作用,大力宣扬帮扶老党员的先进典型,树立互相关爱的社会风气。生活上力所能及地关爱,使得贫困老党员的生活有了进一步的改善。在努力改善贫困老党员物质生活的同时,春江区经信局党总支部把时常看望拜访(不在雄关的电话问候)高龄老党员作为一项工作内容,从各方面多关心老党员。除重大节日期间广泛开展慰问困难党员、老党员活动外(去年春节经信局发给每位老党员春节慰问费200元),平时,局党总支部也帮助老党员解决生产生活中遇到的实际困难,尤其解除他们的思想困惑和心中苦闷,增加党组织在心灵上给予老党员的关怀,实现组织、家庭、社会“三位一体”的关爱机制,切实给老党员和生活贫困党员以的人文关怀。 三、存在的问题 我局党总支部老党员人数多,比重大,老党员由于年龄大,身体也普遍较差,老年生活较为孤单,尤其要解除他们的思想困惑和心中苦闷,增加党组织在心灵上给予老党员的关怀,实现组织、家庭、社会“三位一体”的关爱机制,切实给老党员和生活贫困党员以的人文关怀。生活困难党员 (城镇主要是既没有到退休年龄,也没有工作的党员)自已或家人生病,丧失劳动力,生活缺少保障,而且还要承受因看病带来的经济负担,生活十分困难。尽管民政以及其他一些帮扶措施实施比较得力,生活贫困老党员在生活上得到一定的缓解,但是,这些帮助并不能彻底改变这些没有退休也没有工作、没有经济的生活贫困老党员现有的贫困状态。 四、今后工作的想法及建议 1、强化科学管理,增强帮扶工作的规范性。按照生活特别困难、比较困难、暂时困难等档次确定帮扶标准。按照上述标准每

走访慰问困难党员职工

岁寒时节真情现,新春慰问系民情 ——街道党工委领导分组走访慰问困难党员职工走过2009,张槎街道在街道党工委、办事处的领导下取得了辉煌的建设新成就,街道社会经济建设发生了翻天覆地的变化。在虎年岁末,新春将至之际,街道党工委的领导依然牵挂着困难党员、困难职工的生活冷暖。为了使街道各村居委的困难党员、困难职工过上一个快乐祥和的新年,表达组织对党员生活的关心,街道党工委的领导先后走访慰问了招深、区就等困难党员和困难职工,提前向他们送上了节日的祝福。 街道党工委办事处对本次走访慰问活动十分重视,出动多位干部工作人员,分为5个组别,对莲塘、村头、上朗等24个村(居)、企业,共59名困难党员以及多名困难职工进行了走访慰问,为他们带来了食品、大米、油等生活物资及慰问金。 1月26日上午,街道党工委冯满成委员、杨贵平副主任一行首先来到上朗村,探望老党员招深。据村委领导介绍,招深同志是上朗村最早的一批党员,年轻的时候为上朗村、张槎的经济社会发展作出过贡献,尽管已年届79岁高龄,身体状况依然较为良好。冯委员为其送上了慰问金及生活物资,仔细询问老人的身体情况,叮嘱其家人照顾好老人,鼓励老人及其家人要树立信心,积极面对困难。同时,他表示若有困难可以求助村委,街道和村委会尽最大的努力去给予帮助和支持。 随后,冯委员一行又先后走访了区就、庞健全等困难党员,与他

们亲切交谈,嘘寒问暖。对街道领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖,庞健全老人表示衷心的感激。据了解,这已经是街道领导连续两年亲临其家中,给他送上节日的问候。当得知老人身体状况有所改善,生活有所好转的情况后,冯委员喜上眉梢,并鼓励其今后更加积极面对生活,享受幸福晚年。 同日上午,其他慰问组也先后走访慰问了莲塘、村头、大沙等其他村(居)的困难党员和困难职工,每到一个地方,慰问组的领导及工作人员与困难户拉家常、送祝福,洋溢着祥和、和谐的温暖气息,使困难户在这个严冬的季节感受到来自街道、党组织的融融暖意。 隆冬透寒意,慰问暖人心。通过走访慰问活动,街道党工委和党员群众拉近了彼此的距离,营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福,使困难党员群众倍感党的温暖和组织的关怀。

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XXX发展党员情况报告-汇报材料 XXX发展党员情况报告 我镇共有29个基层党组织,其中机关及镇直单位支部4个,农村支部25个,现共有党员894名。按照上级安排部署及有关文件精神要求,我镇扎实开展发展党员工作,现将具体情况总结如下: (一)基本情况 截至目前,我镇2017年共转正党员8人,发展预备党员23人,其中:生产工作一线的23名,占100%;35岁及以下的11名,占48%;高中以上文化程度的22名,占96%;妇女8名,占35%;农民14名,占61%;大学生村(社区)干部7名,占30%;专业技术人员2名,占9%。 (二)主要做法 1、放宽范围,突出重点。重点在村干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、社工人员、热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中选拔培养。

2、狠抓培训,严把质量。一是抓基层党务工作者的培训教育,印制有关发展工作资料,围绕市委发展党员“1+3+1”制度开展多轮培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律,加强对他们日常工作中的指导和检查,督促他们熟练掌握党务工作,履行好自己的职责。介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快,世界观、人生观可塑性大的特点,开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员义务和权利,端正入党动机。。三是抓好发展对象的培训教育。镇党委统一组织短期集中培训,并进行结业测试,培训不合格的不予以发展入党。 3、规范程序,严把标准。严格执行市委发展党员“1+3+1”制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,增强质量意识,正确处理政治素质和业务工作的关系,凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。严肃发展党员工作纪律,规范填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,把好入口关,确保新发展的党员都是符合党员标准的优秀分子,确保数量、结构符合年初制定计划,确保培养教育程序及质量符合《党章》和《细则》要求。

关于发展党员工作的情况报告

关于发展党员工作的情况报告 为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升党员队伍的整体素质,按照区委组织部文件要求,我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。现将具体情况汇报如下: 一、发展党员工作的基本情况 街道党工委下辖农村党总支1xx个,党支部xx个,其中机关支部xx 个,社区支部xx个,企业支部xx个,社会组织支部xx个。全街道共有党员xxxx名,其中:农民xx名,占xx%;妇女xx名,占xx%;35岁以下xx名,占xx%;大专以上xx名,占xx%,高中xx名,占xx%,初中及以下xx名,占55.1%。近五年来,街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%,发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。 二、主要做法及成效 1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二

是实行目标管理。我们通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念,变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导,基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时,建立党群组织联系制度,广泛听取党内外群众意见,共同分析发展党员工作中存在的问题,研究制定解决办法,使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度,街道党工委根据支部报送的培养考察材料,审查发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报材料是否齐全,手续是否完备。审查合格后,支部方可开会表决;街道党工委在支部大会讨论通过发展对象为预备

支部换届整改情况报告

关于XXX党支部未及时换届问题 整改情况的报告 一、基本情况:XXX党支部于2012年12月份组建,有正式党员三十余名,支部委员5名。支部班子团结,作风廉洁,战斗堡垒作用强。多次荣获实业公司先进党支部荣誉称号。支部班子年龄结构合理,学历较高,专业技术力量强。于2017年12月应该换届, 二、存在问题:支部委员会未及时换届。支部2012年12月组建,理应于2017年12月组织换届选举,换届工作推迟。 三、整改措施: 1、及时培训,规范工作程序。为切实规范工作程序,针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际,支部委员会就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了专题学习。同时,认真学习了公司党委印发的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料,确保了整个工作依法、依规、依程序进行。 2、明确任务,分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段,明确换届时间进度,确保在7月底前取得阶段性成效,8月18日前全面整改到位。 3、组织推荐、强化审核。

(1)推荐候选人预备人选。根据公司党委批准支部委员会由5人组成,按照下一届党组织委员名额差额20%人数,经民主推荐提名,广泛征求意见,党支部扩大会议讨论推进李伟等6名同志为候选人预备人选。并将推荐出的候选人初始提名人选名单,报公司委党委审查。 (2)公示候选人预备人选。8月8日将候选人进行公示,公示时间均不少于5天。 4、严格选举程序,保障党员权利。 (1)正式选举。候选人公示期满后,支部召开全体党员会议,严格按照党章和党的有关条例对委员进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施,解答党员群众关心的问题。选举结束后,支部立即向公司委党委报告选举结果。待公司党委进行审批。 本此支部换届选举工作是我支部选举最集中,最民主,党员参加人数最多的一次党内生活,取得圆满成功的主要经验有以下几方面:一是在开展选举工作前支部对党员情况进行充分了解,切实掌握了实际情况。二是选举工作宣传到位,充分尊重了党员的知情权、参与权,得到广大党员的支持和参与。三是严格选举程序,选举工作依法实施,全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作,避免了因工作不当引起群众不满。四是加强了对广大党员和群众的引导,教育广大党员严格遵守各

春节期间慰问贫困群众工作情况的报告

春节期间慰问贫困群众工作情况的报告 为深入贯彻落实十七届三中全会精神,积极构建社会义和谐社会,确保灾区困难群众、残疾家庭、困难党员过上一个温暖、祥和的春节,市经委按照全市的安排,积极开展了“献爱心、送温暖”慰问活动,共慰问老弱病残困难群众302户(残疾人16户),投入资金24176.10元。现将慰问帮扶活动情况报告如下: 一、领导重视,精心筹划 慰问活动 市经委党组十分重视慰问灾区困难群众、残疾人和困难党员工作,把开展“送温暖”慰问活动作为重要工作纳入议事日程,召开党组会议,专题研究了慰问活动方案,采取了三项措施。一是成立了慰问工作领导小组,明确了牵头处室、工作任务,责任到人,做到有组织,有计划安排,有工作落实。二是调查研究,摸清困难群众、残疾人和困难党员情况,将每户被慰问人的详细情况列表,做到心中有数。三是领导带头走访慰问。经委党组书记何礼、党组成员张保国、刘正辉、巡视员周永章、总支书记唐天明等领导分别带队,深入灾区、农村、医院和困难群众、党员家庭开展慰问,把党和政府的温暖送到了困难群众和党员的心坎上。 二、积极开展“送温暖”活动,为贫困群众、党员献爱心 (一)积极配合唐川平副书记做好慰问活动。1月21日,市经委机关党委书记张保国及相关处室陪同唐川平副书记到大邑县西岭镇沙坪村慰问了20户贫困群众,送去大米400斤、清油160斤、腊肉、香肠40袋和慰问金4000元,使灾区困难群众感受到党和政府的关心。1月22日,市经委机关党委书记张保国及相关处室陪同唐川平副书记到灾后重建对口联系怀远镇慰问受灾困难群众,深入到2户困难群众家中,嘘寒问暖,鼓励他们要坚定信心、克服困难,在党和政府的关怀下,把家园建设得更加美好,并送去了棉被、防寒服、大米、清油、腊肉、香肠和现金。 (二)积极做好对口帮扶村慰问活动。1月16日上午,受党组书记、主任何礼同志的委托,机关党委书记张保国带领机关相关处室的同志到对口帮扶的大邑县悦来镇民集村,看望慰问老弱病残15户困难群众,送上大米300斤、清油120斤和慰问金3000元,带去了党和政府对贫困户、残疾人的温暖和关怀。1月13日,受党组书记、主任何礼同志的委托,巡视员周永章同志带领相关处室的同志到对口扶贫的彭州市白鹿镇唐坝村,慰问老弱病残的受灾群众20户。并详细了解了贫困户当前的生产、生活情况,送去大米200斤、清油160斤和慰问金,鼓励他们在各级党和政府的帮助下,早日脱贫致富。1月8日下午,受党组委托,市经委机关党委和冶建处负责同志带领市墙材协会、济南市金牛机械有限公司等负责人来到怀远镇,慰问困难群众。济南市金牛机械有限公司为灾区困难群众捐赠了200床“彩虹”电热毽,使灾区困难群众过上一个温暖、祥和的春节。 (三)组织看望慰问困难党员。元旦春节期间,经委党组拨出17200元慰问金,由党组成员刘正辉和相关领导带队,慰问因病住院、长期生病、生活困难的老党员、老同志89人。机关党委书记张保国带领机关相关处室的同志到医院或家中慰问看望了15名困难党员,送去慰问金7000元(市直工委下拨6000元),带去了党组织的关怀和温暖,并祝愿他们战胜病

发展党员工作自查报告

发展党员工作自查报告 根据县委组织部《2018年全县发展党员指导计划》的通知要求,我局党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下: 一、基本情况 我局党委下设20个党支部,现有党员251名,其中:正式党员245名,预备党员6名。 局党委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。2014年以来,共发展党员19人,其中女性7人,非公有制企业和社会组织7人。 二、自查情况 局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查,未发现违反发展党员工作规定的情况。 三、主要做法 (一)党委重视,支部落实 局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标

要求。各党支部根据积极分子的培养情况上报年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。 (二)坚持标准,严格把关 局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。 1.严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。每年都组织积极分子参加县委组织的入党积极分子培训班。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。党支部也组织党员讲座,对要求入党的积极分子进行教育。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,如组织参加“捐资助学”、“绿色环保行”、“敬老献爱心”、“交通志愿服务”等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 2.严把考察关,加强对入党培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定

最新2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施

2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施 2018年,转眼已过半年,我在分公司的领导下,在各位同事的支持帮助下,立足本职,积极工作。现将学习、思想、工作、生活方面的主要情况报告如下: 一、多种方式学习,提高思想认识和综合素质 积极参与公司大讲坛、党委和党支部组织的集中学习,并按要求篇目进行自学,参与万名党员进党校、专业技术人员公需科目等培训班。通过学习提高思想认识,注重加强对时政的了解,坚定了立场,坚定了信念,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。 二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职 在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,通过不断的思考和积累,逐步形成勤奋务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,在科室人员较少、工作较为繁重的情况下,与同事凝心聚力,共同开展好部门各项工作。 一是积极做好人事管理相关工作。当前,分公司人事管理工作处于新老交替时期,老的要走,新同志还未上手,但公司人事管理要求越来越严、越来越细。在此情况下,我边学习边参与到相关工作中,协作起草年度资产经营责任制考核办法、班子成员一人一策经营业绩考核办法、岗位说明书、三项制度改革实施方案、内部经营业绩合同等,为人事工作平稳过渡铺路。 二是加强制度建设。今年公司党委巡察后,为贯彻中央“八项规定”,提出“三公经费”等制度需要及时完善的要求,先后起草或合作完成了关于从严控制业务招待等相关费用的通知、食堂管理办法、办公用品管理办法、差旅费管理办法(试行)等,逐步形成较为有效、完备的制度约束规范,使管理有章可循,有据可依,为实现规范化管理做贡献。 三是完成相关文字工作。协作完成了职代会报告、领导调研汇报材料、上半年重点工作推进落实情况自检自查材料、经营业绩合同履行情况的检查总结

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