最新直营店经营管理手册.pdf

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沈阳千喜鹤

直营店经营管理手册

直营组

2010年6月21日

目录

编制说明-------------------------------------------------3

第一部分:基础管理部分

1、直营店定义-------------------------------------------4

2、直营店必备设备及品牌形象要求/店----------------------4

3、开店流程图-------------------------------------------5

4、店面选址流程-----------------------------------------5

5、店面选址原则及标准-----------------------------------6

6、产品分割标准-----------------------------------------7

7、产品陈列标准-----------------------------------------7

8、要求售卖产品-----------------------------------------7

9、产品的分割售卖技巧-----------------------------------------------------8

10、店员岗位职责--------------------------------------8

11、店员考核标准--------------------------------------9

12、店员形象管理--------------------------------------10

13、店面卫生管理--------------------------------------10

14、店面形象管理--------------------------------------10

第二部分:经营管理部分

1、报货流程---------------------------------------------11

2、加价体系---------------------------------------------11

3、账目管理---------------------------------------------12

编制说明

我们运用着现代化的工业设备,扮演着古老、传统的屠宰行业角色,身边早

已形成的诸多刚性条条框框,注定了我们在传统业务的竞争中,始终将艰难度日。我们要主动转变竞争的维度,只有转变角色、跳出传统模式才是我们真正的出路。我们的角色要逐步做从“杀猪卖肉”逐步转变成为渠道运营商,关注渠道运营模式、盈利模式,从掌控终端做起,探索企业直营终端渠道模式的盈利,做好高品

质冷鲜猪肉品牌。

根据公司经营指导方针,为了加快直营终端渠道建设的步伐,捋顺相关的工

作流程,协调各个部门进行工作分工,提高开店质量,打造新的盈利模式,特制

定本手册。

第一部分基础管理部分

1、直营店定义:

千喜鹤直营店是由公司直接参与管理、配送、经营销售千喜鹤冷鲜肉的专卖店。

1)是展示公司企业形象、品牌形象的场所

2)是直接与消费者沟通的平台

3)做直供终端加盟的样板

4)是内部员工业务培训的基地

5)是新产品推广的基地

6)是活动推广的试点

7)是直接利润与信息来源渠道

2、直营店必备设备及品牌形象要求/店

⑴、设备投入明细

设备名称数量备注冰柜 1 与操作台一体

展示柜 2 卧式带罩展示柜条码电子称 1 打票热水器 1 洗消用亚克力案板 1 白色

视听组合1套电视、音箱

监控设备1套

木质陈列托盘25个

验钞机、计算器1套

⑵、品牌形象投入明细

品项

单位规格

数量由广告公司制作

店招

平米实际测量背景墙平米实际测量展板平米实际测量冰柜贴、门贴

平米实际测量

由公司统一发放

铜牌块 1 工服套 4 海报

张10 冰柜挡板个 4 吊旗张30 宣传单张200 食品袋

大100 中200 小300

3、开店流程图

3、4、

店面选址流程

1)业务人员对终端进行走访,通过竞品销售情况、人流量、产品售价等初步判定是否值得建店,接恰相应人员,初步建立意向,提报开发主管。

预选门店,提交申请表

申请费用,签订房屋租赁合同

店面装饰、设备的采购与配送

刀手人员的选择、签订协议配送到店,门店接货

店面向公司订货,公司备货、发货刀手人员培训

门店开业销售、开业促销业务进行门店日常维护

月底对店的销量、销售

额、毛利、纯利,缺失等进行总结盘点

2)业务人员会同开发主管对预选终端进行复查,符合条件由业务人员填写《店中店评审表》

或《直营店评审表》、所需款项的《借款单》、《开户申请单》、《配送申请单》、《设备需求单》、《装饰申请单》、《开业促销申请单》。业务主管对各个表格签字,提交公司销售部内勤处。

3)销售内勤对申请提交销售经理、财务经理、总经理签字,对是否建店做出批示。不同意开

发则将资料存档;同意建店,内勤把《开户申请单》提交订单员进行开户(需时1天),《配送申请单》提交物流安排车辆进行相关的配送,《设备需求单》提交终端部安排采购部进行设备的购买(需时7天)、《装饰申请单》提交推广促销主管协调广告公司进行广告牌的测量、设计、安装(需时7天)。《开业促销申请单》提交促销主管进行促销方案的修订批复(需时7天)。《借款单》提交财务部安排汇款(款项汇入开发主管账户)(需时2天)。

4)业务主管与市场或房东进行合同的签订。

5)业务人员确定小刀手,对承包人进行产品、制度、要求的培训,培训合格后方可上岗。

6)业务人员协调店面的装饰、市场推广组完成店面装饰合格验收。

7)业务人员协调设备、促销物料的到店接收及相关准备工作。

8)开业前2天确定报货品项,下达订单。

9)终端店每日向公司报货,公司单

10)进行备货、发货,业务人员协助承包人订货、接货、结账,开业促销,帮助进入正常运营。

11)店面的日常管理,有负责业务人员进行日常的维护、管理、指导。

5、店面选址原则及标准

1)在居民区密集的农场市场周边,店面位置靠近主要交通干道。

2)选择能够提升周边加盟店品牌形象的核心区域。

3)选址审核,要考虑建筑物本身的问题,是否难改造装修,是否存在消防隐患。

4)商圈调查包括城市规划、辐射人口,交通,目标消费人群,预期消费频率,预期可接受

价格,竞争对手分布及其经营状况等等,可行性分析(前期投入成本,运营收入成本利

润,现金回收,投资回报,退出成本等等)。

5)法律风险及后续选择风险。不要选择有争议的房屋,如房屋的产权纠纷,转租等问题。

6、产品分割标准

产品名称分割标准

颈背肌肉(1#)修净表面脂肪,无硬脂、碎骨、淤血、浮毛、病变等

前腿肌肉(2#)保证肌膜完整,修净脂肪,无碎骨、浮毛、淤血等

大排肌肉(3#) 肌膜完整,无碎骨、浮毛、淤血等

后腿肌肉(4#) 脂肪含量不超过11%,保证肌膜完整,修净脂肪,无碎骨、浮毛、淤血等带皮前尖表皮无浮毛,无杂质,筋膜修正干净,无碎骨渣,分割修正美观

带皮前肘带皮,无淤血、毛荐、浮毛及其它杂质

前排修净淤血、淋巴、浮毛、内外脂肪等,不得露骨,修面平整、美观,月牙骨带肉均匀

带肉前腿骨带肉率12%~15%,无皮毛块、淤血等

带肉扇骨带肉率10%左右,无杂质,带肉均匀

五花无毛茬、病变等

通排修面平整、不露骨;修去内外及边缘脂肪,无淤血、淋巴、病变。

肋排带肋骨9-11根边缘带腩肉宽度2-3cm

脊骨带肋骨长为1cm左右,带肉厚度0.3cm左右

带皮后尖表皮无浮毛,无杂质,筋膜修正干净,无碎骨渣,分割修正美观

带皮后肘带皮及后腿内外腱肉,无淤血、毛茬、浮毛及其它杂质

尾骨带适量骨间肌肉,厚度在0.5cm左右,修净脂肪,无淋巴、淤血等

带肉尾骨带适量骨间肌肉,厚度在1cm左右,修净脂肪,无淋巴、淤血等

带肉叉骨带肉率20%-25%左右

带肉后腿骨带肉率12%~15%之间

带肉棒骨带肉率20%

颈骨头肉均匀,厚度0.2~0.3cm

碎皮无毛茬、红斑、鞭伤等,修净脂肪

7、产品陈列标准(如下图所示)

五花肉后尖前尖小里脊肋排前排尾骨猪肝猪心

肉丝肉片梅肉精瘦

三号肉脊骨棒骨叉骨猪蹄猪大肠肥瘦肉

馅肉类骨类副产品肉馅

8、要求售卖产品

1)售卖单品:五花肉、带皮后尖、带皮前尖、前排、颈骨头、脊骨、肋排、五花肉馅、小里

脊、梅肉、三号肉、猪肝、猪蹄

2)可选产品:西施骨、碎骨、带肉叉骨、紫五花、带肉棒骨、猪心、猪肠

3)走量产品:前尖、后尖、排骨

9、产品的分割售卖技巧

1)在保证亮度的情况下,尽量拉大灯具与产品的距离,避免产品被烤干。

2)中午客流量小的情况下,用保鲜膜沾水后覆盖产品,减少水分的流失,保持产品的鲜度,

降低损耗。

3)风冷展示柜可在下方或出风口放置一小杯水,增加柜内湿度。

4)控制进货,订单准确,加速产品周转,保证先进先出,不积压产品。

5)对品相不好的产品处理办法:

a)打膜进行速冻为冻品,以防变质。

b)进行再次加工销售,肉类加工肉馅,骨类剁好后销售,副产品用冰水或血水浸泡。

c)及时降价处理。

6)大类产品要分开上货架,归类摆放整齐。

7)生熟产品要分开放置,分割品与副产品分开放置,新老日期产品分开放置,以免造成交叉

污染。

8)高毛利商品摆放在显著位置,以利于销售。

9)要经常检查产品的质量,不得出现变质仍展示售卖现象。

10)储藏柜内商品要用筐或架子分开,避免产品积压出水,降低损耗。

10、店员岗位职责

1)直营店项目主管职责:(以下条款,违反一次处项目主管50元/次/项罚款)

a)项目主管必须忠于职守,维护公司的统一形象,以身作则,严格遵守公司的一切

制度,日常工作中无条件接受上级的督导。

b)项目主管要对人事、销售、财务、库存等工作全面负责并每10天/每月以报表的

形式向财务和上级领导汇报。

c)合理制定日、周、月工作目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析达成效

果的原因。

d)认真执行公司的各项制度、公司统一安排的各种促销活动及工作流程,并认真督

导各店员的执行情况,同时配合公司领导检查工作。

e)收集、分析市场行情销售动向,价格信息及时跟进,使店内产品旺销无积压和不

良库存。

f)项目主管要认真的组织每日一次的店内盘点工作,做到帐、物、款相符。

g)下班前督导收银员,进行销售汇总,交接当日销售货款,并向公司回款。

h)负责店员招聘、培训、考核、考勤、督察、巡店。

2)店员/收银员职责:(以下各项条款,违反一次处店员/收银员50元/次/项罚款,处项目主

管20元/次/项罚款)

a)店员规范礼貌用语,维护品牌形象,为消费者服务。

b)每天负责打扫店内卫生,店内整洁无杂物,冰柜和展示柜干净卫生无血水,肉渣。

c)所有售出产品必须经过条码机识别。

d)在接收银时注意分别其假币,如果收到假币则自己承担。

e)认真收款,谨防少、多找钱的现象,出现此类现象则需自己承担。

f)每日下班前根据条码秤显示销售金额,销售重量。认真做好日报表,货款交予项目

主管或店长回款,每10天汇总交由项目主管。

3)刀手/店长/售卖人员职责:(以下各项条款,违反一次处刀手/店长/售卖员50元/次/项,

处项目主管20元/次/项)

a)配合项目主管完成日常工作及其它任务。

b)严格要求自己维护品牌形象。

c)严格按照公司要求产品的分割标准和陈列标准进行售卖摆放。

d)每天按时报货,接货确保店内货品齐全,单品保证的10个以上。

e)明确货品走向,及时信息反馈,确保销售。

f)严格控制分割产品贬值和分割售卖损耗。

11、店员考核标准

1)考核对象:项目主管、店长/刀手/售卖员、收银员/店员

2)考核原则:公平、公正、公开

3)考核依据:销售额、毛利额、基础管理

4)考核办法:(单位:元)

a)项目主管:基本工资+考核工资(销售额*1.5%+毛利额*1.5%+基础管理减项(岗位

职责+形象要求+卫生要求)) =5000元左右

b)店长/刀手/售卖员:基本工资+考核工资(销售额*7%+毛利额*1.5% +基础管理减

项(岗位职责+形象要求+卫生要求)) =1800元左右

c)收银员/店员:基本工资+考核工资(销售额*1%+毛利额*1%+基础管理减项(岗位职

责+形象要求+卫生要求)) =1200元左右

12、人员形象管理(以下条款,违反一次处项目主管50元/次/项罚款,处店员30元/次/项罚款):

1)上班期间必须穿戴公司统一工装,保持工装帽子干净合体,无破损,无油渍。

2)上班期间任何员工不准浓妆艳抹,佩带金银首饰,留长头发,留长指甲,涂指甲

油,染头发等,保持清洁的个人卫生。

3)工作过程要常洗手,不得用摸过产品的手触摸现金等其他东西。

4)使用普通话,讲话要和气,注意使用礼貌用语,不摆架子,不厌烦,对顾客的问

题要积极给予有效的解决。

5)能正确地介绍产品的名称,特点,食用方法,积极引导顾客消费。

6)上班期间不得吸烟,喝酒,赌博,嬉笑打闹,不得乱蹲乱坐,做与工作无关的事

情。

13、店内卫生管理(以下条款,违反一次处项目主管50元/次/项罚款,处店员30元/次/项罚款):

1)门头要定期清洁(两星期一次),雨雪后必须清洁,防止生锈,破损降低使用期限;

2)门头必须保持干净,展示宣传效果醒目、良好;

3)门窗、门帘每天随时清洗,并随时保持干净;

4)门帘要正确清洗,做到干净、无灰尘、无油污迹;

5)窗户必须保持干净、无油污,特别是内外窗户台处;

6)展示柜内无破损、无灰尘、肉渣、血水等;

7)生鲜不锈钢托盘保持干净,随时清洁,不得有油渍、污垢、血水,特别是生鲜托

盘四个角要彻底清洁;

8)冷藏柜内外无血水、油污、肉渣、异味,特别是摊位槽处;

9)冷藏柜里外不准张贴与千喜鹤食品无关的宣传画;

10)生鲜操作台要随时清洁,定时消毒,无油污、血污、肉渣、杂物等;

11)刀具要勤清洗、无油垢、血污、异味,特别是刀柄处要彻底清理;

12)垛肉墩要勤清洗,保证其无肉渣、异物、异味;

13)绞肉机每天定时拆装清洗,保证无肉渣、无异味;

14)卖场地面保持干净、卫生、无烟头、纸片、肉渣、包装袋及杂物;

15)卖场卫生无死角,特别是货架后面、设备设施,不易够摸处;

16)生鲜操作台区地面保持干净,无肉块、肉渣、包装袋以及其它杂物;17)生鲜区卫生无死角,特别是设备、设施不易打扫处;

18)店内墙壁无肉渣、血水、蜘蛛网,无乱贴礼画,无不美观现象;19)水池每天随时清洗,定时消毒,无油污、肉渣、骨头渣、无污水且保持无堵塞;

20)店内空气流通,无异味。

21)保证清洗售卖器具的清洁,包括操作台、收银机、电子称、计算器、点钞机,不

得有污渍、血迹、灰尘。

14、店面形象管理(以下条款,违反一次处项目主管50元/次/项罚款,处店员

30元/次/项罚款):

1)店员必须穿戴公司统一下发的工装、帽子,要求工作服整洁干净。

2)保持店内形象物料的整洁干净,保持冰柜、挡板、室内灯箱、铜牌的卫生,不得有油渍、污垢、血水。

3)保证宣传物料的完整,店内必须有空白海报、DM 单、活动海报,海报等不足时要

提前申请。

4)店内悬挂的吊旗、宣传页、海报要时常更换,保证海报的整洁和时效性,促销活动结束后及时清除旧海报,不得张贴过期的海报和宣传品。5)不得悬挂除公司形象物料以外的宣传品。

6)产品陈列要与价格签相对应,有陈列的产品必须对应有价格签,价格签书写要清晰。

7)检查形象物料的完整行,出现破损、灯管损坏要及时报修。8)不得在室内灯箱、宣传展板上张贴海报、

dm 单等,不得遮挡现有的品牌形象。

第二部分直营店经营管理部分

1、报货流程

2、加价体系

1)加价原则

每天下午4点前和次日下午1点前店长以短信形式报的分割品和白条计划到支持中心

支持中心收到

短信报货需求形成产品生产计划

送货车产品送达门店,店长签收产品,记录订单满足率

a)白条类(加价幅度根据季节适度调整)

肉类(前尖、后尖、五花)售价=白条出厂价*120%

排骨类售价=白条出厂价*130%

脊骨类售价=白条出厂价*110%

汤骨类售价=白条出厂价*90%

前肘售价=白条出厂价*100%

后肘售价=白条出厂价*90%

b)分割品(精分割)(加价幅度根据季节适度调整)

号肉类售价=出厂价*120%

五花类=出厂价*115%

排骨类=出厂价*115%

副产品猪肝=出厂价*130%

副产品猪肠=出厂价*130%

副产品猪蹄=出厂价*120%

副产品猪心=出厂价*120%

2)特价处理

无质量库存量大于当天正常销售量的 1.5倍时售价=出厂价*110%

有质量问题的库存处理售价=出厂价*80%

打击竞品特价处理售价=出厂价

公司缺货产品不允许做特价处理

3、账目管理

1)日报表(填写人:收银员/店长)

日期: 填表人:

品种单价数量

金额

重量金额品种重量金额

直营店___店日销售报表

进货统计

售出统计库存统计

订单计划订单满足率回款金额

备注

2)10天制报表(填表人:项目负责人)

时期:

填表人:

店号

销售量

销售额

毛利

毛利率

损耗合计期间费用

填表日期:

直营店10天制销售报表

3)月度报表(填表人:项目负责人)

时期:填表人:

店号

销售量

销售额

毛利额

毛利率房租

电费

水费

人员工资期间费用纯利润损耗合计

日期:

直营店月度销售报表

沈阳公司直营组

2010

年6月21日

直营店经营管理手册

沈阳千喜鹤 直营店经营管理手册 直营组 2010年6月21日

目录 编制说明-------------------------------------------------3 第一部分:基础管理部分 1、直营店定义-------------------------------------------4 2、直营店必备设备及品牌形象要求/店----------------------4 3、开店流程图-------------------------------------------5 4、店面选址流程-----------------------------------------5 5、店面选址原则及标准-----------------------------------6 6、产品分割标准-----------------------------------------7 7、产品陈列标准-----------------------------------------7 8、要求售卖产品-----------------------------------------7 9、产品的分割售卖技巧-----------------------------------------------------8 10、店员岗位职责--------------------------------------8 11、店员考核标准--------------------------------------9 12、店员形象管理--------------------------------------10 13、店面卫生管理--------------------------------------10 14、店面形象管理--------------------------------------10 第二部分:经营管理部分 1、报货流程---------------------------------------------11 2、加价体系---------------------------------------------11 3、账目管理---------------------------------------------12

加盟店管理制度(全)

加盟店管理制度 1.目的及适用范围 为更好、更快的满足客户的需求,特制定本程序。 本文件适用于普通汽车服务公司各分销中心。 本程序文件由普通汽车服务公司市场部制定,其解释权及修改权属市场部。 本程序文件从2002年月日起执行。 2.职责 各分销中心负责提出加盟店申请和考核建议。 市场部负责评审加盟店申请和考核。 市场副总经理负责终审加盟申请和考核。 各加盟店负责执行本制度。 3.加盟店管理制度 3.1加盟店组织制度普通公司为加盟连锁权授予者, 3.2与加盟商(加盟连锁权授受者)之间为盟友关系,应保持良好合作关系。 3.3加盟商经普通公司授权自合约生效日起,得以“普通加盟店”的商标公开营业。 3.4加盟商为本事业成功起见,应接受普通公司组织章程规定事项,及全力配合普通公 司授权经营管理人员的执行事项。 3.5加盟商应交付给普通公司商标授权权利金×××万元(一概不退还)。 3.6加盟商于签约后,应接受普通公司(企业统一形象)的计划建议,进行店内布置或改装 工程,其费用均由加盟商自理。如加盟商配合不周以致影响全体或本身(有形或无形)利益时,加盟商应负完全责任。 3.7加盟商有按季向普通公司缴付管理费的义务,该费用自合约生效日起每六个月(半 年)一次付清。由普通公司通知加盟商于期限内缴付。 3.8普通公司应遵守的约束事项如下:普通公司对于加盟商所属的编制区域内,未经 加盟商同意下,不得再授予他人同样的权利。 3.9普通公司应定期提供免费研习机会给加盟商。如有必要收费,应先经加盟商同意。 3.10普通公司对于加盟商的经营,应聘请专家做评鉴及建议工作,努力提高加盟商的业 绩。 3.11普通公司应提供商品及营业相关物品给加盟商,其售价应合理。 3.12 3.13.1加盟商应遵守的约定事项: 3.13.2应尊重普通公司指定的“经营决策委员会”的一切决议事项。 3.13.3每月至少应提供×万元以上的费用与普通公司授权的加盟店共作广告,此项活动 并应交由普通公司执行。 3.13.4每月至少应向普通公司申购商品、物品达×万元以上。 应在规定期限内支付款项给普通公司。

商业银行经营与管理案例分析全集

目录 总论 1、日本三家大银行合并 ——又一艘“金融超级航空母舰”诞生了 2、欧洲银行业的重组浪潮 3、我国国有商业银行的发展与改革 4、新英格兰银行倒闭纪事 银行资本金管理 5、日本幸福银行破产案 6、增加资本金,化解银行风险 7、东南银行的资本计划 银行负债业务的经营管理 8、被取消的存款品种 9、教育储蓄怎成了“花架子” 信贷业务经营与管理 10、铁本事件 11、企业财务分析 12、抵押物变卖资不抵债 13、贷款风险分类 商业银行其他业务管理 14、农行G分行和光大银行大力开展中间业务,增加低成本资金来源 15、花旗带来的挑战 16、南京爱立信投奔外资银行 17、巴林银行的倒闭 电子银行业务与经营 18、网络银行的崛起 19、第一美国银行的贴身信用卡服务 商业银行服务营销管理 20、“贵族”:摩根银行的客户定位

21、个人理财业务营销实例 商业银行风险管理与内部控制 22、海南发展银行破产案 23、11亿美元买来的教训 24、特大金融案内鬼当托骗走银行巨款 25、予其惩而毖后患 商业银行信用管理 26、信用遭受质疑实达被银行提前“索债” 27、科龙陷入信用危机 商业银行财务管理 28、中国工商银行签约用友金融,共创盈利新未来 29、银行小额账户收费问题 商业银行人力资源管理 30、建行薪酬改革,突破平均分配 31、技术+智力型人才受青睐

日本三家大银行合并 ——又一艘“金融超级航空母舰”诞生了 1999年8月20日下午,日本兴业银行、第一劝业银行和富士银行在东京正式宣布,三家银行已就全面合作达成共识。这表明,一个总资产规模超过150万亿日元的世界最大的金融集团将在日本诞生。 根据三家银行达成的共识,三方的合作将分成两个步骤:第一步是按相同比例共同出资,在2000年秋天设立共同的控股金融公司,三家银行则分别成为该控股公司的完全子公司;第二步是在2002年春天,实现真正意义上的完全合并,三家银行的人员、机构和经营业务将按“个人交易业务”、“法人交易业务”和投资银行三大块进行彻底重组。未来的金融控股公司的董事长将由目前的日本兴业银行行长西村正雄和富士银行行长山本惠朗共同担任,公司总经理则由现任第一劝业银行行长衫田力之担任。 截至1999年3月末,日本兴业银行总资产约为42.09万亿日元,从业人员4752人;第一劝业银行总资产约为54.89万亿日元,从业人员16090人;富士银行总资产约为57.933万亿日元,从业人员13976人。三家银行的合作消息被透露出来后,20日上午,东京股票市场上原先一直不被看好的金融股成为人们竞相购买的热点。东京股市受此消息影响,日经平均股价从一开盘就开始劲升,以18098.11点报收,较19日上涨了218.27点。迄今为止,由大型银行共同出资设立超级大型金融控股公司在日本金融界尚属首次。三行合计的总资产将达159万亿日元,是目前日本国内最大的东京三菱银行(约78万亿日元)的两倍多,并超过先前合并诞生的德意志银行等特大型金融集团,成为世界上规模最大的金融资本集团。同时,20日的发布会上,三家银行还宣布为谋求在证券批发业务方面的优势,除了将目前三家银行下属的各证券公司进行合并外,还将与日本最大的证券公司野村证券谋求合作。 导致三方走向合并之路的最根本的原因是三者都认识到在竞争日益激烈的环境中,单凭各自力量难以获得竞争中的主动。美国穆迪公司给三者的评级都是“BAA”,与目前处于A级的东京三菱银行、三和银行和住友银行及相当一部分优秀地方银行相比,存在着天壤之别。去年,日本长期信用银行和日本债权信用银行相继破产之后,日本兴业银行作为日本目前仅存的一家长期信用银行,其走向一直受到多方关注。过去,长期信用银行的主要业务是负责向企业提供设备投资等长期信用,但随着企业融资手段和选择的增加,长期信用银行的经营环境每况愈下。日本兴业银行在1998年度虽然处理了高达9244亿日元的不良债权,但由于日本整体的土地价格下跌和企业破产并未停止,新的不良债权增加的可能性依然很大。尤其是1999年10月份,日本彻底解除了不许普通银行发行公司债券的禁令,因而必将使日本兴业银行的生存环境更为恶劣。第一劝业银行和富士银行虽然也都在千方百计地努力增强自身素质,但在收益性方面不仅与欧美金融机构不可同日而语,就是在竞争日益激烈的日本金融市场上也难以凭自身实力独立谋求优势地位。三者希望通过合并实现优势互补,在确保巨额资金量的同时,共同开发和提供更为广泛的金融商品服务,从而在系统投资和新金融商

直营店管理制度

直 营 店 暂 行 管 理 制 度 目录 第一章考勤管理制度 第二章营业管理制度 第三章货品陈列标准及要求 第四章直营店卫生管理制度 第五章直营店奖惩管理制度 第六章直营店店员工作规范 第七章直营店安保管理制度 第八章直营店盘点管理制度

第一章企业总则 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、制度。 第三条 公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。 第五条

公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断改善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”、“能者多得”的分配制度。 第十五条 公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。 第十七条 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。

加盟店经营管理手册

加盟店经营管理手册 一、专卖店开业前的准备 1.选店择店址 a) 区位条件:彩田公司委派专业人员帮助加盟业主对专卖店店址做选址勘察 b) 环境条件:周围500米的住民、流动人口状况、周围商务楼的密集程度.是否适合开设办公用品专卖店 c) 商务环境:周围同d) 业店铺的状况调查;1)店的外部结构与内部结构是否适合做加盟店 e) 面积:专卖店面积大小及简易仓库面积;是否可设办公场所 f) 租店注意事项:谈判方法、租约方式、年限、租金等。 开业促销策略 a) 活动:开业促销、各种节庆之促销活动完全配合彩田公司统一实施并且由彩田办公用品做信息支持, 同b) 步进行 c) 海报:DM广告,单页促销广告,每周计划的单品特买广告、新品发布广告、礼品促销或赠品广告等 d) 节庆促销:节庆促销目的是让老顾客感觉到本公司及本店充分体现以人为本的销售模式, e) 向老顾客赠送节日礼品; f) 时点促销:配合特殊事件发生而g) 促销, 按照时点来进行微利特卖 店铺员工招聘 招聘信息发布;加盟业主可以自行招聘也可以委托公司代招聘并且由公司免费为加盟店培训店员 二、专卖店店长管理 1.店面管理 人员岗位职责:实行固定岗位责任制, 每个岗位所产生的效益与本人的实际收入相结合, 要充分体现多劳多得的劳动管理体系, 货品摆放:商品必须按照系列、大小、销售的冷热程度,先后顺序进行排列,保持货架的清洁,不准有乱堆乱放的迹象和习惯. c)人员配置:每家加盟店要有一个店长,负责具体的商品销售,订货及物流,传达与接受公司对加盟店的各种活动与之持. 至少配有一到二名店营业员和一到二个配送货人员. d) 财务管理;加盟店可以由店长负责也可安排其他人管理. 2. 人员管理 a) 人力资源管理:由店长或业主自行安排, 彩田公司只提供推荐或帮助招聘

商业银行经营管理试题及答案

中国海洋大学命题专用纸(夜大学/函授)

B卷试题答案 一、A C C B B B D B D C 二、1.核心资本又叫一级资本和产权资本,是指权益资本和公开储备,它是银行资本的构成部分,是金融机构可以永久使用和支配的自有资金,包括普通股、不可收回的优先股、资本盈余、留存盈余、可转换的资本债券、各种补偿准备金。 2.也称问题贷款,即传统贷款分类中的逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款和新五级分类中的次级、可疑、损失类贷款。 3.超额存款准备金是金融机构存放在中央银行、超出法定存款准备金的部分,主要用于支付清算、头寸调拨或作为资产运用的备用资金。 4.利率敏感资金(Rate-sensitive Fund):也称浮动利率或可变利率资金,指在一定期间内展期或根据协议按市场利率定期重新定价的资产或负债。 三、简答题 1.商业银行的职能是由它的性质所决定的,主要有四个基本职能。 (1)信用中介职能。是商业银行最基本、最能反映其经营活动特征的职能。这一职能的实质,是通过银行的负债业务,把社会上的各种闲散货币集中到银行里来,再通过资产业务,把它投向经济各部门;商业银行是作为货币资本的贷出者与惜入者的中介人或代表,来实现资本的融通、并从吸收资金的成本与发放贷款利息收入、投资收益的差额中,获取利益收入,形成银行利润。(2)支付中介职能。通过存款在帐户上的转移,代理客户支付,在存款的基础上,为客户兑付现款等,成为工商企业、团体和个人的货币保管者、出纳者和支付代理人。以商业银行为中心,形成经济过程中无始无终的支付链条和债权债务关系。(3)信用创造功能。商业银行是能够吸收各种存款的银行,和用其所吸收的各种存款发放贷款,在支票流通和转帐结算的基础上,贷款又转化为存款,在这种存款不提取现金或不完全提现的基础上,就增加了商业银行的资金来源,最后在整个银行体系,形成数倍于原始存款的派生存款。(4)金融服务职能。现代化的社会生活,从多方面给商业银行提出了金融服务的要求。在强烈的业务竞争权力下,各商业银行也不断开拓服务领域,通过金融服务业务的发展,进一步促进资产负债业务的扩大,并把资产负债业务与金融服务结合起来,开拓新的业务领域。在现代经济生活中,金融服务己成为商业银行的重要职能。 2.(1)安全性(2)流动性(3)盈利性。这些目标有是有商业银行经营管理的基本要求决定的,但目标的实现又实现存在一定的矛盾,应是在保证安全性的基础上,争取利润最大化,而解决安全性与盈利性矛盾的最好选择是提高经营的流动性。 3.证券投资避税组合的考虑原则是:在存在证券投资利息收入税赋差距,从而使两种债券出现税前收益和税后收益不一致时,银行应在投资组合中尽量利用税前收益高的应税证券,使其利息收入抵补融资成本,并使剩余资金全部投资于税后收益率最高的减免税证券上,从而提高证券投资盈利水平。 四、论述题 1、第一支柱——最低资本规定 新协议在第一支柱中考虑了信用风险、市场风险和操作风险,并为计量风险提供了几种备选方案。关于信用风险的计量。新协议提出了两种基本方法。第一种是标准法,第二种是内部评级法。内部评级法又分为初级法和高级法。对于风险管理水平较低一些的银行,新协议建议其采用标准法来计量风险,计算银行资本充足率。 2、第二支柱——监管部门的监督检查 委员会认为,监管当局的监督检查是最低资本规定和市场纪律的重要补充。具体包括:(1)监管当局监督检查的四大原则。原则一:银行应具备与其风险状况相适应的评估总量资本的一整套程序,以及维持资本水平的战略。原则二:监管当局应检查和评价银行内部资本充足率的评估情况及其战略,以及银行监测和确保满足监管资本比率的能力。若对最终结果不满足,监管当局应采取适当的监管措施。原则三:监管当局应希望银行的资本高于最低监管资本比率,并应有能力要求银行持有高于最低标准的资本。原则四:监管当局应争取及早干预从而避免银行的资本低于抵御风险所需的最低水平,如果资本得不到保护或恢复,则需迅速采取补救措施。(2)监管当局检查各项最低标准的遵守情况。银行要披露计算信用及操作风险最低资本的内部方法的特点。作为监管当局检查内容之一,监管当局必须确保上述条件自始至终得以满足。(3)监管当局监督检查的其它内容包括监督检查的透明度以及对换银行帐薄利率风险的处理。 3、第三支柱——市场纪律 委员会强调,市场纪律具有强化资本监管,帮助监管当局提高金融体系安全、稳健的潜在作用。新协议在适用范围、资本构成、风险暴露的评估和管理程序以及资本充足率四个领域制定了更为具体的定量及定性的信息披露内容。监管当局应评价银行的披露体系并采取适当的措施。新协议还将披露划分为核心披露与补充披露。

直营店经营管理手册(总13页)

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沈阳千喜鹤 直营店经营管理手册 直营组 2010年6月21日 目录

编制说明-------------------------------------------------3 第一部分:基础管理部分 1、直营店定义-------------------------------------------4 2、直营店必备设备及品牌形象要求/店----------------------4 3、开店流程图-------------------------------------------5 4、店面选址流程-----------------------------------------5 5、店面选址原则及标准-----------------------------------6 6、产品分割标准-----------------------------------------7 7、产品陈列标准-----------------------------------------7 8、要求售卖产品-----------------------------------------7 9、产品的分割售卖技巧-----------------------------------------------------8 10、店员岗位职责--------------------------------------8 11、店员考核标准--------------------------------------9 12、店员形象管理--------------------------------------10 13、店面卫生管理--------------------------------------10 14、店面形象管理--------------------------------------10 第二部分:经营管理部分 1、报货流程---------------------------------------------11 2、加价体系---------------------------------------------11 3、账目管理---------------------------------------------12 编制说明

(经营管理)加盟店经营操作手册

目录 前言 (2) 第一章开业准备 一、店面选择 (2) 二、证件办理 (4) 三、店面装修及布局陈列 (4) 四、进货、配货 (6) 五、人员招聘及配置 (7) 六、开业前的相关准备工作检查 (8) 第二章经营管理 一、开业典礼 (9) 二、经营管理 (9) 1、人与制度 (9) 2、基本制度 (9) 3、元征加盟店精神 (10) 4、店面日常管理 (10) 第三章营销实务 一、市场营销基础 (14) 二、客户分析 (15)

三、了解竞争对手 (15) 四、营销手段 (16) 附件一:《员工守则》 附件二:《服务规范》 附件三:《客户信息档案表》 《元征汽车养护中心》 加盟店经营操作手册 前言 随着汽车市场的迅猛发展及汽车后市场的兴起,汽车养护业席卷中国大地,各式各样的养护品牌陆续登场。作为汽车后市场的提出者和经营者——深圳市元征科技股份有限公司,率先提出“科学、环保、高效”的汽车养护概念,并在全国推行“元征汽车养护中心”(下称“元征中心”)加盟营销模式。作为连锁加盟,同样面临着经营和管理等问题,如经营难以操作、规模效益低、品牌策略的随意性、盈利手段局限、组织结构复杂等,但元征中心倡导“操作简单、投资小、见效快”的经营原则,使得加盟店在目前众多品牌中脱颖而出,并快速走上经营轨道,获得盈利,并有持续的发展潜力。为使各个加盟店能与总部协调一致,总部元征汽车养护中心提供加盟店《经营操作手册》,以便加盟者及分店管理人员能迅速掌握店面经营管理,并确保加盟体系的标准化、

规范化。 第一章开业准备 一、店面选择 成功的店面选址是成功经营加盟店的开始。而相关的商业圈环境分析又是确定经营店址的第一步。元征对选址的商业圈环境分析十分重视,因为它不仅是成功创业的伊始,而且是日后营销实务展开和品牌形象树立的关键所在。 1、商业圈的范围 什么是商圈的概念呢?商业圈是指商店吸引顾客的地理区域,是商店的辐射范围。由三部分组成:核心商圈、次级商圈和延伸商圈。 核心商圈对整个养护中心店来说至关重要,该范围内的客源约占总数的45%-60%,是离商店最近、顾客密度最高的区域。一般来说,汽车养护服务业的核心商圈半径为2-3公里,由于分店顾客都是驾车而来,核心商圈的范围还会更广些。 次级商圈位于核心商圈的外围,顾客较为分散,商店辐射力较弱,偶然消费的概率较大。次级商圈的半径为4-6公里,占顾客总数20%-25%。 边缘商圈包括了所有余下的顾客,最为分散,大都为偶然性、机遇性消费的顾客。边缘商圈的半径为8公里以上。商圈示意图如下:

商业银行经营管理期末试题

《商业银行经营管理》形考作业 1 一、名词解释 1、商业银行:商业银行是以吸收公众存款、发放贷款、办理结算为主要业务的企业法人, 是以追求利润最大化为经营目标, 以货币信用业务和综合金融服务为经营对象的综合性、多功能的金融企业。 2、信息披露:信息披露是指商业银行依法将反映其经营状况的主要信息, 如财务会计报告、各类风险管理状况、公司治理、年度重大事项等真实、准确、及 时、完整地向投资者、存款人及相关利益人予以公开的过程。 3、存款保险制度:存款保险制度是保护存款人的利益、稳定金融体系的事后补救措施。它要求商业银行将其吸收的存款按照一定的保险费率向存款保险机构投保, 当商业银行经营破产不能支付存款时,由存款保险机构代为支付法定数额的保险金。 4、抵押贷款:抵押贷款是指按照《中华人民共和国担保法》规定的保证方式以借款人或第三人的财产作为抵押物发放的贷款。 5、贷款风险分类:贷款风险分类又称为贷款五级分类,是指商业银行按照借款 人的最终偿还贷款本金和利息的实际能力, 确定贷款的遭受损失的风险程度, 将贷 款质量分为正常、关注、次级、可疑和损失五类的一种管理方法,其中后三类被称为不良资产。 6、分级授权:分级授权是商业银行进行贷款业务活动时应当遵循的基本原则之一,是指在统一法人管理体制下,总行、一级分行、二级分行逐级向下授权和转授权, 下级行必须在上级行的授权范围内和权限内从事信贷业务,超过权限必须向上级行审批。

7、不良贷款:不良贷款是指借款人未能按照原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息, 或者已有迹象表明借款人不可能按照原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息而形成的贷款。 8、信贷资产证券化:信贷资产证券化是指将缺乏流动性但又具有未来现金流的信贷资产集中起来, 进行结构性重组, 将其转变为可以在金融市场上进行流通的证券, 据以融通资金的过程。 二、判断正误并说明理由 1、商业银行具有信用创造功能,其信用创造有一定的限度。 正确 2、按照目前的法律规定,中国公民可以成为商业银行的股东。 正确 3、我国商业银行的分支机构不具有法人资格。 正确 4、目前我国的商业银行资产业务中,占绝对比重的是贷款和证券投资。 正确 5、银行从事股票投资业务是其证券投资业务的重要内容之一。 错误 , 因为目前我国商业银行从事证券投仅限于政府债券和金融债券,并不从事股票投资业务。 + 三、简述题 1、政府对商业银行实施监管德望目标和原则是什么?

商业银行经营管理练习题分解

第一章商业银行概述 一、单项选择题 1、 1694年,( D )的成立标志着现代商业银行制度的建立。 A、威尼斯银行 B、阿姆斯特丹银行 C、汉堡银行 D、英格兰银行 2、1897年在上海成立的( C )标志着中国现代银行的产生。 A、交通银行 B、浙江兴业银行 C、中国通商银行 D、北洋银行 3、商业银行把资金从盈余者手中转移到短缺者手中,使闲置资金得到充分的运用,这种职能被称为商业银行的( A )职能。 A、信用中介 B、支付中介 C、信用创造 D、金融服务 4、( A )是商业银行最基本也最能反映其经营活动特征的职能。 A、信用中介 B、支付中介 C、清算中介 D、调节经济的职能 5、商业银行利用活期存款账户,为客户办理货币结算、转账、兑换、转移存款等业务,这种功能被称为( B )功能。 A信用中介 B支付中介 C信用创造 D金融服务 6、商业银行利用吸收的活期存款,通过转账的方式发放贷款,从而衍生出更多存款,扩大社会货币供给量。这种功能被称为( C )功能。 A信用中介 B支付中介 C信用创造 D金融服务 7、下列说法不正确的是( B )。 A、银行的普通股股东拥有表决权 B、银行的优先股股东拥有表决权 C、股东大会有权选举董事和监事 D、股东大会可以决定银行的经营方针和投资计划 8、商业银行经营活动的最终目标是( C )。 A、安全性目标 B、流动性目标 C、盈利性目标 D、合法性目标 9、属于商业银行一级准备的是( C )。 A、短期证券 B、短期票据 C、库存现金 D、存款

10、商业银行是( B )。 A、事业单位 B、特殊企业 C、国家机关 D、商业机构 二、多项选择题 1、商业银行的职能有( ABCD )。 A、信用中介职能 B、支付中介职能 C、信用创造职能 D、金融服务职能 2、现代商业银行产生途径有( AB )。 A、早期银行转变过来 B、股份制形式组建 C、货币兑换 D、货币经营业 3、商业银行的经营原则是( BCD )。 A、政策性 B、安全性 C、流动性 D、盈利性 4、商业银行面临的风险主要有( ABD ABCD)。 A、信用风险 B、利率风险 C、汇率风险 D、经营风险 /*注:按人大教材庄毓敏的观点是:信用风险、利率风险、汇率风险、经营风险、流动性风险P22,按机械工业刘毅的教材是:信用风险、利率风险、流动性风险、资本风险 三、判断改错题 1、商业银行必须在保证资金安全和正常流动的前提下,追求利润的最大化。(√) 2、商业银行区别于一般企业的重要标志之一就是其高负债。(√) 3、信用创造是现代商业银行有别于其他金融机构的一个特点。(√) 4、在整个商业银行体系,商业银行派生存款可以无限制创造。(在货币乘数下无法无限创造) 5、信用创造是现代商业银行有别于其他金融机构的一个特点。(√)

加盟店运营管理手册三篇

加盟店运营管理手册三篇 篇一:XX授权加盟店运营管理手册 第一章门店筹备与开张 一家门店开张需要筹备什么,注意哪些事项? 而怎样才能顺利的完成新店筹备呢? 新店开业筹备过程中加盟商、代理商和总部又都做些什么,怎样来衔接呢?带着这样的一些思考,让我们一起来学习如何开张营业吧! 第一节开业计划 一、做好开业事项计划 (一)操作事项 1、时间界定:在开业前 30 天必须做好门店开业各事项计划。 2、内容: (二)操作要点 1、开业时机 开业大吉之日建议选择节假日前 1 天或节假日开始的第 1 天

2、制定开业事项进程表的方法 成功开业就如同人类在孩提阶段有个健康的基础一样,基础打得夯实,未来的路就会走的顺畅,它是加盟商成功经营的重要因素之一,所以加盟商一定要重视开业各事项的准备。 假设开业的时间为 T,则加盟商及总部应该在此时间界定内完成相关事项的准备(以专柜为例),才能确保门店开业的顺利进行。 例如,XX店开业时间为20XX年3月8日,它某一事项的开始时间为T-20,则XX店应该在20XX年2月16日就开始对此事项进行准备。 事项进程安排举例:

在实际的开店活动中,加盟商需要根据实际的开业时间将以上表格转变成进程控制表格,哪怕是手绘的表格也可以的,但一定需要,这是一种有效控制工作的方法和技巧。

(三)操作工具--制作计划进度跟踪表 1、事事要人做,事事有人做。 2、如果可能,请尽量预留改进的时间。 3、好记性不如烂笔头,不要期待你的大脑能够记住所有的事情,所以请将重要的事情写下来吧。 4、进程安排表只有在你不断检查的时候才能真正发挥作用。 二、策划开业促销和宣传 (一)操作事项 1、时间:在开业前15天制定完成促销及宣传方案,并在开业前10天开始执行宣传计划,并持续到门店开业。 2、内容:

商业银行经营管理答案

商业银行经营管理答案 一、名词解释1、商业银行:商业银行是以经营工商业存。放款为主要业务,并以获取利润为目的的货币经营企业。2、再贴现再贴现是中央银行通过买进商业银行持有的已贴现但尚未到期的商业汇票,向商业银行提供融资支持的行为。 3、融资租赁融资租赁(Financial Leasing)又称设备租赁(Equipment Leasing)或现代租赁(Modern Leasing),是指实质上转移与资产所有权有关的全部或绝大部分风险和报酬的租赁。 4、流动性风险流动性风险是指商业银行无力为负债的减少和/或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险。流动性风险是指经济主体由于金融资产的流动性的不确定性变动而遭受经济损失的可能性。 商业银行制度:是一个国家用法律形式所确定的该国商业银行体系、结构及组成这一体系的原则的总和。2、回购协议:指在金融市场上,证券持有人在出售证券的同时与证券的购买者之间签订协议,约定在一定期限后按约定价格购回所卖证券,从而获取即时的可用资金的一种交易行为。 3、回租租赁:是指承租人将自有物件出卖给出租人, 同时与出租人签定一份融资租赁合同, 再将该物件从出租人处租回的租赁形式。 4、信贷风险:信贷风险是接受信贷者不能按约偿付贷款的可能性。信贷风险是商业银行的传统风险,是银行信用风险中的一个部分。这种风险将导致银行产生大量无法收回的贷款呆账,将严重影响银行的贷款资产质量,过度的信贷风险可致银行倒闭。 1、单元行制这种制度是以美国为代表的,银行业务完全由总行经营,不设任何分支机构. 2、关注贷款是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响因素的贷款 3、杠杆租赁杠杆租赁是融资租赁的一种特殊方式,又称平衡租赁或减租租赁,即由贸易方政府向设备出租者提供减税及信贷刺激,而使租赁公司以较优惠条件进行设备出租的一种方式。它是目前较为广泛采用的一种国际租赁方式,是一种利用财务杠杆原理组成的租赁形式 4、利率风险利率风险是指市场利率变动的不确定性给商业银行造成损失的可能性 二、填空题 1、以商业银行的组织形式为标准,商业银行可分为单一银行制、分支银行制和集团银行制三种类型。 2、商业银行的广义负债指银行自由资金以外的所有资金来源,包括资本票据和长期债务资本等二级资本的内容。 3、现代商业银行的典型代表,也是现代商业银行始祖是1694 年设立的英格兰银行。 4、商业银行的贷款价格一般包括贷款利率、贷款承诺费、补偿金额和隐含价格四个部分。 1、商业银行的组织结构体系一般可分为决策系统、执行系统、监督系统和管理系统四个系统。 2、银行并购的定价方法一般有贴现现金流量法和股票交换法两种。 (银行并购的定价方法:重置成本法为主,以相对价值法和现金流量折现等法为辅) 3、商业银行的贷款价格一般包括贷款利率、贷款承诺费、补偿金额和隐含价格四个部分。 1、商业银行的经营管理目标(原则)一般表述为盈利性、流动性和安全性三个。 2、商业银行并购的原因一般有①追求规模发展②追求协同效应(经营协同效应,财务协同效应)③管理层利益驱动三个。 3、商业银行发放的担保贷款包括保证贷款、抵押贷款和质押贷款三种。

中国鸟类野外手册

《中国鸟类野外手册》PDA版 马敬能、菲利普斯、何芬奇等著 鸡形目> 雉科 雪鹑藏雪鸡阿尔泰雪鸡暗腹雪鸡雉鹑四川雉鹑石鸡大石鸡中华鹧鸪灰山鹑斑翅山鹑高原山鹑鹌鹑日本鹌鹑蓝胸鹑环颈山鹧鸪红喉山鹧鸪白颊山鹧鸪台湾山鹧鸪红胸山鹧鸪褐胸山鹧鸪四川山鹧鸪白眉山鹧鸪海南山鹧鸪绿脚山鹧鸪棕胸竹鸡灰胸竹鸡血雉黑头角雉红胸角雉灰腹角雉红腹角雉黄腹角雉勺鸡棕尾虹雉白尾梢虹雉绿尾虹雉原 鸡黑鹇白鹇蓝鹇藏马鸡白马鸡褐马鸡蓝马鸡白颈长尾雉黑颈长尾雉黑长尾雉白冠长尾雉雉鸡红腹锦鸡白腹锦鸡灰孔雀雉海南孔雀雉绿孔雀镰翅鸡柳雷鸟岩雷鸟黑琴鸡西方松鸡黑嘴松鸡花尾榛鸡斑尾榛鸡 雁形目> 鸭科 栗树鸭白头硬尾鸭疣鼻天鹅大天鹅小天鹅鸿雁豆雁白额雁小白额雁灰雁斑头雁雪雁加拿大雁黑雁红胸黑雁赤麻鸭冠麻鸭翘鼻麻鸭瘤鸭棉凫鸳鸯赤膀鸭罗纹鸭赤颈 鸭葡萄胸鸭绿头鸭斑嘴鸭棕颈鸭琵嘴鸭针尾鸭白眉鸭花脸鸭绿翅鸭云石斑鸭赤嘴潜鸭红头潜鸭帆背潜鸭白眼潜鸭青头潜鸭凤头潜鸭斑背潜鸭小绒鸭丑鸭长尾鸭黑海番鸭斑脸海番鸭鹊鸭白秋沙鸭红胸秋沙鸭中华秋沙鸭普通秋沙鸭 三趾鹑目> 三趾鹑科 林三趾鹑黄脚三趾鹑棕三趾鹑 鴷形目> 响蜜鴷科 黄腰响蜜鴷 鴷形目> 啄木鸟科 蚁鴷斑姬啄木鸟白眉棕啄木鸟星头啄木鸟小星头啄木鸟小斑啄木鸟茶胸斑啄木鸟纹胸啄木鸟棕腹啄木鸟赤胸啄木鸟黄颈啄木鸟白背啄木鸟大斑啄木鸟白翅啄木鸟三趾啄木鸟栗啄木鸟白腹黑啄木鸟黑啄木鸟黄冠啄木鸟大黄冠啄木鸟花腹绿啄木鸟鳞喉绿啄

木鸟鳞腹绿啄木鸟红颈绿啄木鸟灰头绿啄木鸟喜山金背三趾啄木鸟金背三趾啄木鸟大金背啄木鸟竹啄木鸟黄嘴栗啄木鸟大灰啄木鸟 鴷形目> 拟啄木鸟科 大拟啄木鸟[斑头]绿拟啄木鸟黄纹拟啄木鸟金喉拟啄木鸟黑眉拟啄木鸟蓝喉拟啄木鸟蓝耳拟啄木鸟赤胸拟啄木鸟 犀鸟目> 犀鸟科 冠斑犀鸟双角犀鸟白喉犀鸟棕颈犀鸟花冠皱盔犀鸟 戴胜目> 戴胜科 戴胜 咬鹃目> 咬鹃科 橙胸咬鹃红头咬鹃红腹咬鹃 佛法僧目> 佛法僧科 蓝胸佛法僧棕胸佛法僧三宝鸟 佛法僧目> 翠鸟科 斑头大翠鸟普通翠鸟蓝耳翠鸟三趾翠鸟鹳嘴翡翠赤翡翠白胸翡翠蓝翡翠白领翡翠 佛法僧目> 鱼狗科 冠鱼狗斑鱼狗 佛法僧目> 蜂虎科 [蓝须]夜蜂虎绿喉蜂虎蓝喉蜂虎栗喉蜂虎黄喉蜂虎栗头蜂虎

最新专卖店经营手册(新)知识讲解

目录 第一章专卖店各岗位职责 第一节营业经理岗位职责 第二节店长岗位职责 第三节导购员岗位职责 第四节跟单员岗位职责 第五节安装工岗位职责 第六节售后专员岗位职责 第七节仓管员岗位职责 第八节营销策划专员岗位职责 第九节财务人员岗位职责 第十节人事行政人员岗位职责 第二章专卖店设计施工规范 第一节专卖店建设形象品及饰品配套流程图 第二节工程施工监理质量标准 第三章店面形象管理 第一节人员形象管理 第二节卖场氛围管理 第三节样品管理 第四章专卖店服务管理 第一节安装服务管理 第二节投诉处理 第五章订出货及仓储管理 第一节订货管理 第二节收发货管理 第三节仓储管理 第六章品牌推广 第一节广告管理 第二节专卖店促销管理 第三节多渠道推广——小区推广 第四节多渠道推广——跨行业联盟 第七章经营分析管理 第一节价格管理 第二节销售分析 第三节利润分析 第八章人事行政管理 第一节考勤管理 第二节早会管理 第三节人力资源管理 第一章专卖店各岗位职责

组织架构图 第一节营业经理岗位职责 1、执行总经理下达的销售任务,对专卖店销售现场的陈列产品、工作秩序实施全面的协调管理

责任,保障销售指标的完成。 2、参与对专卖店人员的管理与指导工作,负责对日常专卖店人员履行《营业员行为规范》情况 进行监督,对违反有关规范作出记录和处理报告。 3、拟定月度销售计划、总结,分析全盘产品销售情况,发现问题并及时反映。熟悉掌握区域市场销售状况,提出建设性意见,做《月度销售计划表》。 4、主持专卖店例会,负责专卖店及公司总部政策与产品信息的上传下达,并及时进行信息收集、反馈。 5、对人员的工作态度、业绩进行评估、考核,及时给予指导。 6、负责专卖店营业员对总部举行的促销活动方案意见的收集和反馈。 7、定期巡视各专卖店,与专卖店店长保持密切联系和沟通,协助解决销售过程中的疑难问题。 8、了解每天销售情况并向上级汇报。 9、专卖店装修时负责安排指导现场及装修物料的跟进,产品配货、上样。 第二节店长岗位职责 1、完成销售任务,对专卖店销售现场的产品陈列与维护、工作秩序实施全面的协调管理,保障销售指标的完成。 2、参与对专卖店人员的管理与指导工作,对专卖店人员的行为规范进行监督,对违反有关行为规范的人与事作出记录和处理。 3、分解月度销售计划,总结本店销售情况,分析全盘产品销售情况,发现问题并及时反映。熟悉掌握区域市场销售状况,提出建设性意见。 4、负责清理专卖店滞销产品或样板工作,并认真组织完成每月例行盘点工作。 5、负责与导购员保持日常协调、衔接、沟通;了解公司总部动态。销售现场遇到特殊情况时肩负起协调和解决的责任。 6、负责专卖店内人员、商品、设备、安全卫生等管理工作,使专卖店业务运作正常。 7、处理顾客现场投诉与抱怨,情节或事态严重的情况须及时向上级主管报告,并积极配合售后服务沟通处理。 8、主持专卖店例会,负责公司总部营销政策、产品信息的上传下达,及时进行信息收集、反馈。 9、对店员的工作态度、业绩进行评估、考核,及时给予指导。

加盟店经营管理手册范本

目录 前言 公司简介 第一章总则 一、企业文化及公司经营宗旨 二、手册制定目的 三、手册适用围 四、手册的解释权与修改权 五、手册的执行 第二章加盟店的加盟条件与加盟程序 一、加盟商加盟的必备条件 二、加盟商加盟必须提交有效的法律文件 三、修正健康屋环境要求及配置 四、修正健康屋开业程序 五、申办条件与手续 六、解除资格 第三章加盟店的责任、权利与义力 一、权利 二、义务 三、责任 第四章加盟店的组织机构与岗位职责 一、加盟店性质及隶属关系 二、加盟店的组织机构 三、加盟店主要岗位人员的上岗条件 四、加盟店的岗位职责 五、加盟店岗位人员工作守则 第五章加盟店的工作流程

一、开店前的准备 二、营业中 1、店员工作流程 2、收银员工作流程 3、交接班 三、下班前的工作 四、下班后的工作 五、加盟店其他程序 第六章加盟店的人事行政管理制度 一、人员的招聘 二、人员的培训 三、人员考勤制度 四、办公用品的管理规定 五、从业人员行为管理 六、保洁管理 七、安全防管理 第七章加盟店的业务管理 一、加盟店进销存管理 二、加盟店存货、补货与盘点作业管理 三、商品的损耗管理及防 四、产品的效期管理 五、产品验货、退货及调价管理 六、加盟店商品的配置与列 七、加盟店布局与气氛营造 八、加盟店促销管理 第八章加盟店的财务管理制度 一、帐务管理制度 二、现金管理制度 三、发票管理制度

四、收银管理制度 第九章加盟店表格管理 一、人事行政管理类 二、加盟店业务管理类 第十章《修正健康屋VI规使用标准》 前言 每个人都有开拓自己事业的理想 追求更好生活的信念 悉心的准备,努力的寻找,多方的比较,精心的调查 林林种种的项目中,修正健康产业令您产生了浓厚兴趣 健康屋事业吸引了您的目光 于是我们听到了您的声音 我们感受到了您那理性关注中所包含着厚重的期许 相信修正健康屋会令您的创业梦想成为现实 因为有近几百家修正健康屋加盟连锁店在成功运作我们把适合于社会需求,适合于现今市场,适合于连锁经营的健康产品 更客观,更具体,更有效运作成为成功商业模式 为广大中小型投资者提供了一个前景广阔,可能驾驭商业契机 期待与您的握手,愿我们握手真诚而有力! 公司简介 修正药业集团 修正药业集团总部坐落于市高新开发区,产业基地设在素有我国天然中药材宝库之称的长白山麓。是一家集科研、生产、营销于一体的大型现代化企业集团。集团下辖19个子公司,有员工2000余人,资产总额20亿元,2000年至2004年累计实现销售收入69亿元,利税24亿,成为省民营企业第一纳税大户,跨入全国医药企业500强之列。

沙丘鹤在中国的分布状况

动物学杂志Chinese Journal of Zoology 2014,49(6):921 924DOI :10.13859/j.cjz.201406016 基金项目 英国东方鸟类俱乐部(Oriental Bird Club )小额基 金(OBC Small Grant )项目,国际鹤类基金会(International Crane Foundation )和丹顶鹤保护(Red-crowned Crane Conservacy )提供资助; *通讯作者,E-mail :cqding@bjfu.edu.cn ;第一作者介绍 程雅畅,女,硕士研究生;研究方向:鸟类 学,保护生物学;E-mail :cheng.ya.chang@163.com 。收稿日期:2014-03-05,修回日期:2014-08-26 沙丘鹤在中国的分布状况 程雅畅①唐林芳②苏立英②③周海翔④丁长青① * ①北京林业大学自然保护区学院 北京100083;②东北林业大学野生动物与资源学院 哈尔滨150040; ③国际鹤类基金会 威斯康辛州53913,美国;④沈阳理工大学环境工程学院 沈阳110168 摘要:沙丘鹤(Grus canadensis )在中国的分布状况传统上被认为是迷鸟。2013年3月29日在辽宁省沈阳市法库县獾子洞湿地进行水鸟调查时,发现1只大型涉禽,经野外观察和查阅文献后确认为沙丘鹤,是辽宁省鸟类新纪录。目前我国已有沙丘鹤分布记录的地区还包括上海、江苏、江西、山东、北京、河北、吉林和黑龙江。结合文献及近年来沙丘鹤在我国稳定的越冬记录,我们认为该种在中国的分布状况应为罕见冬候鸟。 关键词:沙丘鹤;辽宁;分布;冬候鸟中图分类号:Q958 文献标识码:A 文章编号:0250-3263(2014)06-921-04 The Distribution of the Sandhill Crane (Grus canadensis )in China CHENG Ya-Chang ① TANG Lin-Fang ② SU Li-Ying ②③ ZHOU Hai-Xiang ④ DING Chang-Qing ①* ①College of Nature Conservation ,Beijing Forestry University ,Beijing 100083;②College of Wildlife Resources ,Northeast Forestry University ,Harbin 150040,China ;③International Crane Foundation ,Wisconsin 53913,USA ;④School of Environmental and Chemical Engineering ,Shenyang Ligong University ,Shenyang 110168,China Abstract :The Sandhill Crane (Grus canadensis )used to be regarded as vagrant in China.During a waterbirds monitoring survey ,one Sandhill Crane was detected at Huanzidong Reservoir Wetland ,Faku County ,Shenyang City ,Liaoning Province on March 29th ,2013.Up to now ,this species has been recorded from most of the provinces on the crane migration route of eastern China including Heilongjiang ,Jilin ,Beijing ,Hebei ,Shandong ,Jiangsu ,Jiangxi and Shanghai.Based on the regular observations of wintering records in recent years ,we suggest the Sandhill Crane should be a rare winter visitor rather than vagrant in China.Key words :Grus canadensis ;Liaoning Province ;Distribution ;Winter visitor 沙丘鹤(Grus canadensis )又称加拿大鹤, 属鹤形目(Gruiformes )鹤科(Gruidae ),是世界15种鹤类中数量最多的一种,种群数量为600000 750000只(Wetlands International 2013),主要分布于北美洲、古巴和西伯利亚东北部(Johnsgard 1983,Meine et al.1996,BirdLife International 2012)。该种共分为5 6个亚种,在我国分布的指名亚种(G.c.canadensis )繁殖于西伯利亚东北部和北美阿拉斯加(Johnsgard 1983,Meine et al.1996, Phymer et al.2001,王岐山等2006,郑光美2011),以往研究表明这一亚种通常会迁徙至

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