精益生产指导手册

精益生产指导手册
精益生产指导手册

炼钢厂精益生产指导手册

目的:指导炼钢厂精益生产体系、班组标准化各版块内容实施方式、方法、流程及管理要求,实施持续改进。

X围:炼钢厂精益生产构架及各版块内容,班组标准化推进内容。

第一部分:精益生产体系版块

基础一:团队合作

一、目的

建立合作团队,优化现有炼钢厂创新攻关项目及精益生产项目改进流程,采用系统化的解决问题方法,提高全员解决问题的能力。

二、改进事项

系统化的解决问题方法步骤:

1、课题概述(或选择课题)

●阐述选题背景、理由、或意义。

2、现状调查和确定目标

●现状调查包括:进行标杆对比、历史数据分析,找出差距;通过分层分析或

影响因素调查,确定主要问题。

●目标的确立既要有挑战性,又要有科学的依据。

推荐方法:

?厂部指令或运营计划第三台阶目标。

?通过定义主要问题解决程度(50-70%)设定目标

①降低类:目标=基线-(基线-最佳值)×(0.5~0.7);提高类:目标=基线+(最佳值-

基线)×(0.5~0.7)

②降低类:目标=基线 -(100%-基线)×主要问题占比×(0.5~0.7);提高类:目

标=基线 + (100% -基线)×主要问题占比×(0.5~0.7)

3、分析问题,找出根本原因

●从“5M1E”六个方面分析问题原因,采用连问“5个Why”,找到问题根因。

●推荐应用因果图、树图、关联图进行原因整理。

4、需找解决方法及方案评估

4.1 提出解决方法

4.2方案评估,确定最佳方案

●对存在的多种解决方案进行评估,选择确定最佳方案。

5、制定实施计划

按照“5W1H”原则制定;

6、措施方案的实施及效果评估

●按照对策表中制定的措施计划逐项进行实施,实施过程作好记录(时间、地

点、参加人员、具体做法等);

●每项对策实施完成后进行效果验证。

7、效果检查

●课题目标完成情况

●经济效益及社会效益

8、巩固措施及标准化

●对行之有效的措施纳入管理制度、作业指导书等作业文件,进行标准化。

严格落实

三、实施方法及要求

1、按上述改进后的流程管理当前的创新攻关项目和精益生产项目。

2、完成相关文件修订,如《炼钢厂创新奖励管理细则》。

3、在内网开辟项目公示及跟踪专栏,对所有项目及进展情况进行展示。为简化报告格式,推荐采用“一X表总结格式”(见附件1)。

附件1:Xxxxxxxx项目总结

第一步:确定问题并确立目标

第三步:解决方案及评估

4 / 53

5 / 53

第六步:对策实施及效果检查 对策实施及效果:

课题效果检查:

第七步:标准化及严格执行 有效措施标准化:

巩固期效果监控:

年月日

基础二、标准化

一、标准化定义

将任何工作及其相关活动形成清晰、简明和可测量的结果。它反映出当前完成某项任务的最好、最容易、最安全的方法,是多数员工使用最好的实践经验。

二、目标

1、提高生产效率,减少事故发生率,提升产品质量,降低劳动成本;

2、统一操作形式,发现操作短板,完善操作要点,维持优良效果,持续改进;

三、推进策划方案

1、各车间要成立标准化推进小组,从编制标准化作业指导书和推进岗位标准化操作两方面进行推进。

2、各车间根据本单位实际情况,围绕关键操作、维检内容,制定本单位标准化工作计划,明确各时间节点和相关标准化内容。

四、《标准化作业指导书》的编制

1、各车间组织或发动形成由技术人员、班组长和岗位骨干人员参加的标准化编制小组,持续开展作业指导书标准化编制工作。也可以采用精益项目方式开展。

2、标准化作业指导书编制要体现简洁、明了、细化、易于操作等特点,鼓励应用标准化图片进行指导,明确操作步骤及关键点,必要时给出应急计划或事故预案。具体模板见附件:2。

3、标准化作业指导书要经车间主任和技术员、安全员评审合格后进行试运行,涉及工艺、设备参数和操作方法变更的需经主管科室评审同意。

4、标准化作业指导书,以电子和看板两种形式存在于生产现场。

5、通过试运行完善后的标准化作业指导书纳入岗位作业指导书中,或以单独文件发布,按文件管理制度要求进行评审、审批、发布。

四、标准化操作培训及执行

1、标准化操作的培训和执行以岗位为主,车间进行指导、监督、检查。

2、岗位班组采用多种形式对编制完成的标准化作业指导书进行培训学习,保证标准化操作内容的有效掌握,并保留学习记录。

3、班组可成立标准化推进小组,积极推动标准化的落实,解决出现的问题。

4、车间对各项标准化操作内容要每周进行检查,每月进行评比,保证各岗位执行效果。并根据检查结果完善标准化操作文件,改进标准化落实情况。

(精益生产)-简历模板

(精益生产)-简历模板

CHR110816 ***(精益生产) 猎头报告 1.求职动机:目前还在职,由于公司经营出现状况,北京分公司到年底会关闭,而***的发展 模式和企业背景与***比较像,故希望加盟; 2.核心优势: ●学历背景:国家统招工业工程专业本科毕业; ●专业优势:10年的电子制造行业精益生产管理经验,从基层IE工程师一直做到现在的 ***部门经理,目前在***直接上级是精益生产总监,下属分三个部门,分别为:培训 部、工业工程部和自动化设备设计部,其中培训部主要负责生产人员的6S、绿带培训 等,工业工程部主要负责IE、现场管理、人员管理等,自动化设备设计部主要是设备 的调整与设计等; ●稳定性:10年的工作经验中一直都是从事电子制造行业的精益生产、流程改善的工 作,共供职三家企业,都是非常知名的跨国集团公司,其中***是电子制造行业的精益 化生产标杆企业; ●语言:英语6级,目前在***是将英语做为工作语言,工作交流、汇报等基本都是用的 英语; 3.家庭情况:目前已婚,家定居在北京市朝阳区兴隆家园; 4.薪资情况:目前月固定工资1.8万;到***希望有20%的提升; 5.要求:候选人比较看重职位级别,希望是总监或副总监级,如果能达到这个级别,其他要 求可适当放宽,而且有定期的出国培训的机会; 基本资料 姓名:*** 性别:男 年龄:33 户籍:北京 婚姻状况:已婚现所在地:北京 教育经历 1997/09-2001/07 郑州航空工业管理学院工业工程本科 工作经历

2008/12-至今 ***无线通信(北京)有限公司精益和持续改善部精益经理 汇报对象:精益生产总监 下属人数:10人 工作地点:北京 公司介绍 1.***集团是家美国公司,全球拥有45000名员工,在中国区有6家公司。 2.***北京是世界最大的手机天线研发,制造和销售中心,拥有3500名员工,工作在2个工厂 和一个研发中心。 3.***北京的生产模式涵盖:注塑,电镀,激光雕刻,表面贴装SMT,机械件组装,天线组装 和测试。 工作职责 1.通过持续的改善业务流程,广泛的开展成本节约活动,支持公司业务达成既定的财务指标 (直接人工成本DL%和管理成本DO),保证运营效率和市场竞争力; 2.领导和发展持续改善的团队,运用精益生产的方法和工具(5S, VM, Kanban, Jidoka, Poka Yoke, SMED),识别本公司的改善的机会,贯彻改善行动和巩固改善成果,通过标准化和与其他全球分公司共享成功的实践,形成统一的精益体系; 3.确保完成公司精益生产推广的目标。以精益生产的思想和六西格玛的方法论作为依托,促进 持续改善文化的建立和深化,具体活动包括制定持续改善的活动机制,设立关键绩效指标,定期的项目review,财务指标的评价以及项目团队的激励机制等等。 4.将精益生产和六西格玛方法论相结合,为持续改善的团队提供指导和培训,辅导Kaizen, 绿带和黑带项目,为公司各个部门提供改善方向和理论的指导,管理工业工程, 持续改善和自动化3个团队,同时作为中国区leader支持其他工厂的持续改善活动。 工作业绩 1.为公司建立了完善的精益体系和贯彻精益的改善活动,使***北京成为集团的精益模范工 厂,并在2010 3月份组织了集团第一次精益大会,各个分公司的总经理和精益负责人来参观,学习北京的经验。在2010 10月份获得中国企业杂志主办的精益生产长城奖GWA。 2.推进持续改善的文化,培训4个六西格玛黑带和62个绿带,每年度的持续改善收益的三百 万美金。 3.通过精益改善提高库存周转率从11到17次每年; 4.通过改善降低直接人工成本30%;

精益生产管理手册范本

精益生产(上) 秦岭 精益生产及其产生 精益生产(Lean Production , LP ),又称精良生产,其中"精"表示精良、精确、精美;"益" 表示利益、效益等等。精益生产就是及时制造,消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军。它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计划” 的研究项目中提岀来的。它们在做了大 量的调查和对比后,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式,称之为精益生产,以针对美国大量生产方式过干臃肿的弊病。精益生产综合了大量生 产与单件生产方式的优点,力求在大量生产中实现多品种和高质量产品的低成本生产。 一、精益生产的产生与推广 20世纪初,从美国福特汽车公司创立第一条汽车生产流水线以来,大规模的生产流水线一直是现代工业生产的主要特征。大规模生产方式是以标准化、大批量生产来降低生产成本,提高生产 效率的。这种方式适应了美国当时的国情,汽车生产流水线的产生,一举把汽车从少数富翁的奢 侈品变成了大众化的交通工具,美国汽车工业也由此迅速成长为美国的一大支往产业,并带动和 促进了包括钢铁、玻璃、橡胶、机电以至交通服务业等在内的一大批产业的发展。大规模流水生产在生产技术以及生产管理史上具有极为重要的意义。但是第二次世界大依以后,社会进入了一 个市场需求向多样化发展的新阶段,相应地要求工业生产向多品种、小批量的方向发展,单品种、 大批量的流水生产方式的弱点就日渐明显了。为了顺应这样的时代要求,由日本丰田汽车公司首 创的精益生产,作为多品种、小批量混合生产条件下的高质量、低消耗进行生产的方式在实践中 摸索、创造出来了。 战后的日本经济萧条,缺少资金和外汇。怎样建立日本的汽车工业?照搬美国的大量生产方式,还是按照日本的国情,另谋岀路,丰田选择了后者。日本的社会文化背景与美国是大不相同的,日本的家族观念、服从纪律和团队精神是美国人所没有的,日本没有美国那么多的外籍工人,也没有美国的生活方式所形成的自由散漫和个人主义的泛滥。日本的经济和技术基础也与美国相距 甚远。日本当时没有可能全面引进美国成套设备来生产汽车,而且日本当时所期望的生产量仅为 美国的几十分之一。“规模经济”法则在这里面临着考验。 丰田英二和他的伙伴大野耐一进行了一系列的探索和实验,根据日本的国情,提岀了解决问题的 方法。经过30多年的努力,终于形成了完整的丰田生产方式,使日本的汽车工业超过了美国,产量达到了1300万辆,占世界汽车总量的30 %以上。 制造、电子、计算机、飞机制造等工业中。丰田生产方式是日本工业竞争战略的重要组成部分,它反映了日本在重复性生产过程中的管理思想。丰田生产方式的指导思想是,通过生产过程蹩体 优化,改进技术,理顺物流,杜绝超量生产,消除无效劳动与浪费,有效利用资源,降低成本,

炼钢厂精益生产指导手册(DOCX 49页)

炼钢厂精益生产指导手册 目的:指导炼钢厂精益生产体系、班组标准化各版块内容实施方式、方法、流程及管理要求,实施持续改进。 范围:炼钢厂精益生产构架及各版块内容,班组标准化推进内容。 第一部分:精益生产体系版块 基础一:团队合作 一、目的 建立合作团队,优化现有炼钢厂创新攻关项目及精益生产项目改进流程,采用系统化的解决问题方法,提高全员解决问题的能力。 二、改进事项 系统化的解决问题方法步骤: 1、课题概述(或选择课题) ●阐述选题背景、理由、或意义。 2、现状调查和确定目标 ●现状调查包括:进行标杆对比、历史数据分析,找出差距;通过分层分析或 影响因素调查,确定主要问题。 ●目标的确立既要有挑战性,又要有科学的依据。 推荐方法: ?厂部指令或运营计划第三台阶目标。 ?通过定义主要问题解决程度(50-70%)设定目标 ①降低类:目标=基线-(基线-最佳值)×~);提高类:目标=基线+(最佳值-基线)×~) ②降低类:目标=基线 -(100%-基线)×主要问题占比×~);提高类:目标=基线 + (100% -基线)×主要问题占比×~) 3、分析问题,找出根本原因 ●从“5M1E”六个方面分析问题原因,采用连问“5个Why”,找到问题根因。 ●推荐应用因果图、树图、关联图进行原因整理。 4、需找解决方法及方案评估

提出解决方法 方案评估,确定最佳方案 ●对存在的多种解决方案进行评估,选择确定最佳方案。 5、制定实施计划 按照“5W1H”原则制定; 6、措施方案的实施及效果评估 ●按照对策表中制定的措施计划逐项进行实施,实施过程作好记录(时间、地 点、参加人员、具体做法等); ●每项对策实施完成后进行效果验证。 7、效果检查 ●课题目标完成情况 ●经济效益及社会效益 8、巩固措施及标准化 ●对行之有效的措施纳入管理制度、作业指导书等作业文件,进行标准化。 ●严格落实

精益生产手册- Lean Hand Book

Document Title : Lean Hand Book Document No : GBE-KPO-2-033-00 Doc. Revision : 02 Document Date : March 26, 2008 Lean Hand Book 精益生产指南 Design. Build. Ship. Service. Business Excellence

持续改善的总体目标 Goal : Add Value & Eliminate Waste …Relentlessly for Our Customers 目标: 减少浪费&创造价值全心全意为客户服务 ?Defect/Scrap : 0 ?零缺陷?Inventory : X 1/2 ?库存减半 ?Productivity : X 2 ?生产效率翻倍?Lead Time : X 1/2 ?生产周期减半 ETE Zero Defect (Quality, TPM, OEE & )零缺陷(质量,全面生产维护,全局设备利用率)Inventory Reductions 降低库存ETE (End to End) Productivity (从头到尾)产能提高Lead Time Reductions 缩短生产前置期

Standard Work & Standard Combination Sheet标准化工作 节拍时间的定义 工序的定义 标准在线库存定义(WIP= work in process) 周期时间定义 操作员数量的定义 2) Standard work combination sheet defined每个工站标准作业详细步骤定义 3) Is the Quality check legend defined on each process on std work sheet? 品质管控的关键点是定义在标准作业的基础上吗?

什么是精益生产

精益手册 什么是精益生产 通过消除企业所有不值活动,来达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。 区别 精益生产方式与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。 精益生产方式的主要特征表现为 (1)品质——寻找、纠正和解决问题;(2)柔性——小批量、一个流;(3)投放市场时间——把开发时间减至最小;(4)产品多元化——缩短产品周期、减小规模效益影响;(5)效率——提高生产率、减少浪费;(6)适应性——标准尺寸总成、协调合作;(7)学习——不断改善。 精益生产的核心 精益生产的核心是通过持续不断滴排除浪费来赢得利润、创造价值。 精益思想五个原则 1. 价值——精确地确定特定产品的价值。 2. 价值流——识别出每种产品的价值流。 3. 流动——使价值不间断地流动。 4. 拉动——让用户从生产者方面拉动价值。 5. 尽善尽美——永远追求尽善尽美。 浪费

什么是浪费 浪费是指生产过程中用户不愿意支付的那部分企业活动。 浪费的种类 1、生产过剩:是最坏的浪费,直接导致其他6种浪费。是指生产出尚未有订单 的产品,造成过早的占用资源,同时导致生产部均衡和各工序排队等待,生产 周期长。 2、等待:因作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良、监看机器而造 成的等待的浪费。 3、不必要的加工:加工质量或精度超过了客户的要求而造成的资源浪费,包括浪费了 过多的工时、能源,增加了设备损耗,占用了作业空间等。在制造过程中,为了达 到作业的目的,有一些加工程序是可以省略、合并、重排或简化的。 4、搬运:长距离搬运在制品,缺乏效率的运输,进出仓库或在流程之间搬运原材 料、零部件或最终成品 5、库存过高:因为大量的库存会产生不必要的搬运、堆积、放置、防护、找寻等浪费, 日常管理、领用、甚至盘点等也需要增加额外的时间。既占用生产空间、浪费人力 物力,又占用运营资金、损失管理费用。随着存储时间增长,物品价值往往会降低,变成呆料废料,甚至被遗忘。 6、不合理的动作:任何对生产制造不增值的人员或机器的动作、行为。 7、不良品:在生产过程中,任何不良品的产生,都会造成人力、物力和时间方面的浪 费,如产品报废返工、材料和人工损失、订单和市场信誉损失等。 准时生产 准时生产定义 准时生产是指在正确的时间生产正确数量的正确产品,否则就会导致浪费。 准时生产的基本原则

精益生产常见的20个问题解答

精益生产常见的20个问题解答

精益生产常见的20个问题解答 1. 我们不是汽车行业并且产品的品种很多,采用精益生产是否适用呢? 装配线的概念来自于亨利福特的大规模生产模式,而精益生产源自于为了适应多品种环境的均衡生产。即使在大量生产环境,为降低交货期和库存的需求产生了诸如快速换产、看板和平准化等精益概念。如果你的产品种类很多,那么应用精益制造的益处可能会更大。 2. 如果没有像丰田公司一样影响力来改变供应商的话,如何应用精益生产呢? 丰田公司的经营哲学之一是‘供应商的支持’,其二是发展供应商并帮助他们尽可能的变得精益。这是丰田公司及其供应商通过多年建立的伙伴关系,而不是仅仅强加于供应商。所以首先要关注于内部运营的问题,如果不能解决供应商的问题,那可能的选择是使用库存缓冲来改善交货期。如果供应商有质量或交货期的问题,丰田公司会要求其供应商解决问题。如果供应商解决不了,丰田公司会派自己的专家帮助其解决。 同时,如果没有得到所有供应商的一致同意,丰田公司不会随意改变其交货计划(10%以内)。当供应商不能达到成本或交货期的要求来寻求丰田的帮助时,丰田会派遣专家尽可能地帮助供应商解决问题,从而也就帮助丰田自身。 3. 我们的行业市场需求是季节性的,并且每个月都不稳定。我们应如何实施精益生产呢?

流动 可视化 品质内置 重要的是不要仅仅看到丰田生产系统的表面,简单地根据从工厂中或书籍中了解到进行复制。更重要的是深入思考这些原则,使之运用到你的企业中。无论最终的结果是否和丰田工厂相同,一旦你能理解节拍时间、流动和拉到系统在贵企业是如何运用的,你就已踏上了精益之旅。 5. 建议系统如何作用于精益? 在日本的许多公司中,他们采用的唯一的改善方式即是实施员工的建议。虽然这些公司没有明显称为精益的项目,员工的建议系统成为授权和保持长期改善的关键。其基本要素包括: 根据目视标准改进 改善的建议尽可能小 由提出建议的员工实施 主管需受到作为“建议教练”的良好培训 许多小的建议比仅仅几个大的建议更佳,重要的是使每位员工参与思索日常改善的方法,从而让精益思维成为你组织中的一部分。

精益生产手册

精益生产手册

什么是精益生产 通过消除企业所有不值活动,来达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。 区别 精益生产方式与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。 精益生产方式的主要特征表现为 (1)品质——寻找、纠正和解决问题;(2)柔性——小批量、一个流;(3)投放市场时间——把开发时间减至最小;(4)产品多元化——缩短产品周期、减小规模效益影响;(5)效率——提高生产率、减少浪费;(6)适应性——标准尺寸总成、协调合作;(7)学习——不断改善。 精益生产的核心 精益生产的核心是通过持续不断滴排除浪费来赢得利润、创造价值。 精益思想五个原则 1. 价值——精确地确定特定产品的价值。 2. 价值流——识别出每种产品的价值流。 3. 流动——使价值不间断地流动。 4. 拉动——让用户从生产者方面拉动价值。 5. 尽善尽美——永远追求尽善尽美。 浪费 什么是浪费

浪费是指生产过程中用户不愿意支付的那部分企业活动。 浪费的种类 1、生产过剩:是最坏的浪费,直接导致其他6种浪费。是指生产出尚未有订单的产品,造成 过早的占用资源,同时导致生产部均衡和各工序排队等待,生产周期长。 2、等待:因作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良、监看机器而造成的等待的 浪费。 3、不必要的加工:加工质量或精度超过了客户的要求而造成的资源浪费,包括浪费了过多的工时、 能源,增加了设备损耗,占用了作业空间等。在制造过程中,为了达到作业的目的,有一些加工程序是可以省略、合并、重排或简化的。 4、搬运:长距离搬运在制品,缺乏效率的运输,进出仓库或在流程之间搬运原材料、零部件 或最终成品 5、库存过高:因为大量的库存会产生不必要的搬运、堆积、放置、防护、找寻等浪费,日常管理、 领用、甚至盘点等也需要增加额外的时间。既占用生产空间、浪费人力物力,又占用运营资金、损失管理费用。随着存储时间增长,物品价值往往会降低,变成呆料废料,甚至被遗忘。 6、不合理的动作:任何对生产制造不增值的人员或机器的动作、行为。 7、不良品:在生产过程中,任何不良品的产生,都会造成人力、物力和时间方面的浪费,如产品 报废返工、材料和人工损失、订单和市场信誉损失等。 准时生产 准时生产定义 准时生产是指在正确的时间生产正确数量的正确产品,否则就会导致浪费。 准时生产的基本原则 1.不加工任何东西,除非顾客下订单。 2.令需求平稳,以使在整个工厂内工作可以顺利地进行。 3.使用简单的可视化工具(看板)将所有流程与顾客需求连接在一起。 4.最大化人力和设备弹性。

推荐-精益生产6s手册

“6.S”推行手册

目录

1.前言 2.5S的定义与目的 3.5S的效用 4.推行步骤 5.推行要领 6.“要”与“不要”物品的判定标准7.公司各级员工在5S活动中的职责8.5.S的检查要点——办公室9.5.S的检查要点——生产现场10.开展五分钟/十分钟5S活动11.5.S的评分计算方法 12.5.S的评比 13.5.S推展手法(实施技巧)14.文件的5.S 15.5.S检查内容与考核标准16.现场管理制度 17.5.S的常用表格

前言 人,都是有理想的。 企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。5S凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。 为配合公司广泛地开展5S活动,让全体员工确切了解5S的涵义、目的、作用、推进步骤及其要领,公司生产管理部工业工程科特组织编写并发行《5S推行手册》。热忱希望广大员工对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作行为。促进公司的5S活动从“形式化”走向“行事化”,最后向“习惯化”演变,以达公司“以人为本,永续经营”的宗旨。 一、5.S的定义及目的

5.S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”。 1S——整理 定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。 目的:腾出空间,提高生产效率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 目的:排除寻找的浪费。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。 目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。 4S——清洁 定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。 目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 5S——素养(又称修养、心灵美) 定义:人人依规定行事,养成好习惯。 目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。 5.S关联图 二、5.S的效用 5.S的效用可以归纳为: 1、5.S是最佳的推销员

精益生产管理手册范本

精益生产(上) 秦岭 精益生产及其产生 精益生产(Lean Production,LP),又称精良生产,其中“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等等。精益生产就是及时制造,消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军。它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计划”的研究项目中提出来的。它们在做了大量的调查和对比后,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式,称之为精益生产,以针对美国大量生产方式过干臃肿的弊病。精益生产综合了大量生产与单件生产方式的优点,力求在大量生产中实现多品种和高质量产品的低成本生产。 一、精益生产的产生与推广 20世纪初,从美国福特汽车公司创立第一条汽车生产流水线以来,大规模的生产流水线一直是现代工业生产的主要特征。大规模生产方式是以标准化、大批量生产来降低生产成本,提高生产效率的。这种方式适应了美国当时的国情,汽车生产流水线的产生,一举把汽车从少数富翁的奢侈品变成了大众化的交通工具,美国汽车工业也由此迅速成长为美国的一大支往产业,并带动和促进了包括钢铁、玻璃、橡胶、机电以至交通服务业等在内的一大批产业的发展。大规模流水生产在生产技术以及生产管理史上具有极为重要的意义。但是第二次世界大依以后,社会进入了一个市场需求向多样化发展的新阶段,相应地要求工业生产向多品种、小批量的方向发展,单品种、大批量的流水生产方式的弱点就日渐明显了。为了顺应这样的时代要求,由日本丰田汽车公司首创的精益生产,作为多品种、小批量混合生产条件下的高质量、低消耗进行生产的方式在实践中摸索、创造出来了。 1950年,日本的丰田英二考察了美国底持律的福特公司的轿车厂。当时这个厂每天能生产7000辆轿车,比日本丰田公司一年的产量还要多。但丰田在他的考察报告中却写道:“那里的生产体制还有改进的可能”。 战后的日本经济萧条,缺少资金和外汇。怎样建立日本的汽车工业?照搬美国的大量生产方式,还是按照日本的国情,另谋出路,丰田选择了后者。日本的社会文化背景与美国是大不相同的,日本的家族观念、服从纪律和团队精神是美国人所没有的,日本没有美国那么多的外籍工人,也没有美国的生活方式所形成的自由散漫和个人主义的泛滥。日本的经济和技术基础也与美国相距甚远。日本当时没有可能全面引进美国成套设备来生产汽车,而且日本当时所期望的生产量仅为美国的几十分之一。“规模经济”法则在这里面临着考验。 丰田英二和他的伙伴大野耐一进行了一系列的探索和实验,根据日本的国情,提出了解决问题的方法。经过30多年的努力,终于形成了完整的丰田生产方式,使日本的汽车工业超过了美国,产量达到了1300万辆,占世界汽车总量的30%以上。 制造、电子、计算机、飞机制造等工业中。丰田生产方式是日本工业竞争战略的重要组成部分,它反映了日本在重复性生产过程中的管理思想。丰田生产方式的指导思想是,通过生产过程蹩体优化,改进技术,理顺物流,杜绝超量生产,消除无效劳动与浪费,有效利用资源,降低成本,

企业精益生产管理办法

精益生产管理(赠送参观) 2010-年12月11-12日上海 【主办单位】百乔罗管理咨询(上海)有限公司 【课程价格】2800元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等) 【参观时间】12月13日上午(参观大众、通用、宝钢、可口可乐等企业中的1家企业!视企业生产经营情况而定。)【咨询报名】 【温馨提示】本课程可为企业提供内训,欢迎来电咨询! 课程介绍: 丰田汽车为什么能在短短的时间内赚取巨大的利润,2005年就已超过北美三大汽车巨头的利润总和的两倍,丰田生产方式的最基本想法是什么,如何才能学习到这一风行世界的生产模式?欧美企业极力追求的精益生产魅力在哪里?全球经济一体化的趋势出现及中国制造业的大力发展,竞争越来越激烈,如何让自己的企业迎头赶上?企业是不是面临成本竞争的巨大压力?这一切都决定了我们要立即改变传统思维,彻底排除一切浪费,建立及时化生产系统,追求“0”库存,实现小批量、多品种、快速反应,能够面对这个充满激烈竞争的市场,让企业具有不可战胜的竞争优势。 近年来,精益理论又被延伸至企业经营活动全过程,扩展到服务型企业和非赢利性组织,发展成为“精益管理”,其核心都在于最大限度地降低各种形式的浪费。精益制造创造了20世纪工业企业再造的奇迹,在汽车、航空、电子等高技术行业被作为新一代工业革命在推广着。精益模式冲击和再造着近百年来人们习以为常的大规模成批处理和层级管理的观念,正在改变着人们的工作方式,提高了人类各种社会活动的效率、节省了资源的消耗、改进了人们生产生活的效率和质量,已经成为新一轮管理革命的指导思想。 课程目标: 系统了解精益生产理念、重要工具、实用技术 明确企业现场中的七大浪费、掌握现场改善的有效方法 学会价值流,了解增值与非增值行为,学会如何现场绘制,分析目前价值流和将来价值流图 学会拉动系统和看板设置,优化现场管理 通过现场问题分析与设备管理工具介绍,分析设备运行有效性、提高OEE、QCO水平 了解推行精益生产的步骤和关键问题 课程大纲: 第一部分、精益生产的概念与本质 精益生产方式起源于日本丰田,那么,除了它特定的产生环境外,精益生产对我们现在的企业有什么启发,精益生产之

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