质量标准化汇报材料(2)[1]2
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华晋明珠矿2011年四季度
安全质量标准化检查汇报材料
2011年是华晋明珠矿发展史上极不平凡的一年，一年来在两级集团公司的正确领导下，面对井下工作持续紧张、市场环境复杂多变、整合发展任务繁重等不利因素，落实责任，强化措施，规范管理，严格考核，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，认真组织开展了安全质量标准化工作。现将2011年安全质量标准化工作总结如下：
一、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况
我矿认真贯彻落实国家局、省局、山西焦煤集团、华晋公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。
（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，认真落实安全质量标准化大检查活动要求，保证安全质量标准化的正常开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建
立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。根据《华晋焦煤有限责任公司安全质量标准化管理办法》文件要求，我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，下发了相关文件，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行，我矿成立了以矿长、党总支书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设质量办，具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落实，对不落实的人和事召开会议在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以队长为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了宣传标语、宣传牌板等，组织人员深入队组、井口演讲，组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用班前会等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。
（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基楚。在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了培训，其次是加强了对全矿
职工的培训学习，系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。抓好安全质量标准化的日常管理，严格进行每月验收和每月考核兑现。每旬由质量办牵头组织业务部门对采、掘、机、运、通、地测防治水、安全管理、企业形象八个专业安全质量标准化工作开展情况进行检查、打分、评级，并在每月的工资考核中严格兑现奖罚，突出了安全质量标准化在安全生产中的重要地位，体现了安全与质量、质量与效益的高度统一。
二、狠抓安全质量标准化具体工作。
在强化标准学习，健全完善制度的同时，我矿狠抓安全质量标准化具体工作的责任落实，稳步、有效地开展我矿安全质量标准化工作。下面分专业将我矿安全质量标准化工作总结如下：
1、采煤专业:
我矿20103综采工作面采用ZZ6000/22/45型支撑支撑掩护式液压支架，使用MG300/700-WD型双滚筒无链电牵引采煤机割煤，工作面使用SGZ764/500型可弯曲刮板输送机，20103皮带顺槽使用SZZ764/132型转载机、PCM110型破碎机及DSJ100/80/2×132型胶带输送机运煤；工作面采高能严格按规程规定执行，不随意留顶、底煤，并及时清理工作面及两端头的浮煤；两端头均采用液压单体带帽点柱维护，柱帽规格为800×200×150m长的木头且平行于巷道布置，安全出口均保持高1.8m，宽0.8m以上，两顺槽在距工作面煤壁70m范围内实行超前维
护，两顺槽均采用在原支护间套打一架单体矩型棚，棚梁选用3.2m的π型钢梁，棚腿选用适宜高度的单体液压支柱，单体支柱打在两端梁头下，成直线布置，并在距工作面煤壁10m范围内：皮带顺槽靠转载机边，轨道顺槽距保险帮（或煤帮）柱子0.8m处各加打一排单体支柱，构成一梁三柱，以加强维护，通过一系列的安全投入与安全保障，确保了我矿采煤安全化。
亮点精品工程：
（1）根据2号煤层复合顶板不稳定等因素，超前支护由20米增加到70米，全部采用硬连接，穿铁鞋，以防单体支柱钻底，并统一编号管理。
(2)轨道顺槽电缆和高压管使用单轨吊。
(3)皮带顺槽、轨道顺槽风水管路更换为四寸，并按照标准安设了压风自救和供水施救装置。
2、掘进专业：
主要工作：
（1）对东翼轨道巷、东翼皮带巷实施喷浆；
（2）东翼轨道巷将原皮带拆除，铺设了轨道；
（3）东翼回风巷将原皮带与轨道拆除，重新按照标准铺设了皮带与轨道。
（4）由于西翼皮带巷运输能力无法满足综掘、开拓运输物料任务，综掘队完成了从风井联络巷，经过总回风巷至东翼回风巷的轨道铺设。
（5）对东翼回风巷、东翼轨道巷、东翼皮带巷、20106皮带顺槽的材料摆放、电缆吊挂进行了整理，完全符合质量标准化要求。
（6）开掘巷道的风水管路吊挂整齐，高度不低于1.8m，每3米设一挂钩，并用不同的颜色标注出来(供水绿色，排水铁绣红，供风蓝色)，并每隔10米悬挂标志牌。电缆悬挂在风水管的另一侧，每米设一挂钩，挂成一直线，高度不小于1.6米。
（7）每隔200米设一材料存放处，各种材料放置整齐并悬挂标志牌。
（8）开掘巷道每隔10米设一里程牌。
（9）巷道低洼处设置水窝，消灭了巷道内积水现象。
（10）各种标志牌板内容规范、设置齐全悬挂整齐。
（11)工作面设垃圾箱，专门回收各类杂物。垃圾箱在距巷口20m 和工作面耙岩机或掘进机后20m处及每个转载点各放置一个。
由于我矿地质条件较为复杂，顶板压力较大，在掘进支护方面，为了有效增强顶板控制问题，我矿在充分论证的基础上，实施锚网配合工字钢棚梁、u型棚联合支护，最大限度的保障巷道服务年限与职工施工安全，通过现场实践，取得了较好的支护效果。特别在井下东西翼回风巷的加固中，取得的效果极为明显。通过对掘进支护工艺的改进，大大增强了施工地点的支护质量，保障了职工生命财产安全，使我矿的掘进安全质量标准化工作有了质的飞跃。
亮点精品工程：
（1）轨道巷材料、油脂库底板进行了硬化。
（2）两库内各类注油牌板、材料管理牌板齐全。
（3）工作面设置了垃圾箱，专门回收各类杂物。
3、一通三防专业。
尽管我矿瓦斯鉴定等级为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重，认真贯彻落实国家局第21号令《国有煤矿瓦斯治理规定》有关规定，严格执行“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针和一通三防工作责任制。我们以开展安全示范矿井创建活动为契机，坚持“管理、装备、培训”并重原则，充分发挥先进技术装备在矿井一通三防管理中的作用。在瓦斯监控监测、装备投入方面，我们投入专项资金装备了矿井瓦斯监测监控系统，安装了瓦斯传感器和远程断电器，在矿井掘进通风方面，我们主要实施了双风机、双电源，使用大功率对旋风机和大直径风筒，确保掘进作业地点风量；在通风能力保障方面，我们对两台主扇的风叶角度进行了调节，启动双级主扇由总进风4100m3/min，增加到现在的5600m3/min，改变个别地点供风不足的状况。在完善通防基础设施建设方面，从矿井通风设施管理入手，对井下现有的全部通风设施进行了一次彻底维修，构筑永久防火密闭4道、调节风窗3处，井下密闭全部进行挂牌、编号建档管理，并将每一道密闭前原栅栏改为木栅栏，购买型号为CJG10光学瓦斯检定器90台，型号为CJG10-100% 4
台；购买型号为CJC4便携式瓦斯检测报警仪60台，购买型号为BAX-1瓦斯检定器校正仪1台。以上仪器全部强检合格，并已投入使用，真正提高了瓦斯治理的技术装备水平。
防灭火方面，我矿2号煤层属于Ⅱ级自燃，依据《煤矿建设工程安全设施设计审查标准》及《矿井通风安全装备标准》（MT/T5016-96）中关于“火灾检测及防灭火装备”《山西华晋明珠煤业有限责任公司矿井兼并重组整合项目初步设计》、《山西华晋明珠煤业有限责任公司矿井兼并重组整合项目初步设计安全专篇》、要求，制定了我矿的《矿井防灭火规划》，针对矿井防灭火的规划要求，我们做了大量的具体工作，对井下所有大巷都进行了喷浆（包括顺槽的运输机头20m）,对20101已采工作面进行了永久密闭。并留设了观察孔、注浆孔、束管监测取样孔等。并按要求安装了一套型号为SG-2003束管监测系统，经过厂家现场培训指导，我矿技术人员完全可以独立操作；购入并安装完成一套ZHJ-6/3型井下移动式黄泥注浆装置，建立了灌浆系统。井下建立了消防材料库，各重要场所配备了相应的消防灭火器材。
防尘方面，完善了防尘供水系统，按照标准安装了隔爆设施，井下所有转载点、采掘工作面均安设了喷雾装置，采煤机、掘进机内外喷雾装置齐全，雾化程度好，并为每个作业人员配置了防尘口罩，20103综采工作面进行了煤层注水。
亮点精品工程:
(1) 按照高标准安装风动自动风门两套。
（2）使用高分子材料修筑标准测风站5个。
（3）安装自动喷雾洒水装置10组。
（4）20106综采工作面贯通形成新通风系统后，对20106胶带顺槽口风门重新按照标准进行了安装。
（5）所有密闭、风门墙重新刷白，栅栏重刷一次
4、机电专业：
为增强我矿机电设备防爆管理，制定了《华晋明珠矿井下防爆电气（器）检查标准》，并下发各科队参照标准执行。《编制了《20106工作面设备选型方案》，完成了对35KV变电站、井下10KV变电所、主扇风机房10KV电气设备等预防性试验，对我矿大型设备安全技术性能进行了检验，所有巷道电缆全部按照吊挂标准重新进行了吊挂，巷道防爆照明灯管重新按照直线进行了吊挂。
亮点精品工程：
（1）井下中央变电所使用高分子材料进行了装修。
（2）建立了自助灯房。
（3）主要巷道风水管路更换为六寸。
（4）井下动力、监控电缆按标准重新进行了吊挂。
（5）井底信号房铺地砖装修。
（6）井下风水管路、阀门挂牌编号管理。
（7）东轨安装了照明灯。
5、运输专业：
为加强运输管理，编制完成了《轨道铺设技术标准》，并下发各队组参照标准执行。
（1）认真组织相关技术人员对运输轨道质量进行了专项整治，严查道岔、道轨夹板完好情况，针对斜巷运输中的一坡三档装置完好情况进行了排查，各类阻车、挡车装置安装齐全。
（2）主要运输线路24 kg轨道更换为30kg轨道，防爆型蓄电池电机车失爆率为0。
（3）我矿严格执行“十必须、十严禁”运输管理制度，从根源上彻底杜绝运输事故的发生。
亮点精品工程：
（1）主要运输大巷铺设了地砖，东翼、西翼轨道大巷硬化了地面，修设了水沟。
（2）西翼轨道大巷安设了3组、东翼轨道大巷安设了2组语音报警装置。
（3）运输、西轨大巷使用石子重新铺设。
（4）副立井井底信号房铺设地板砖；
（5）副立井安设了一套济宁康华机电科技有限公司生产的EMT钢丝绳在线无损检测系统。
6、地测防治水专业：
为强化我矿防治水工作，进一步落实防治水责任制，我矿成立了防治水领导组和专职探放水队伍，购置了两台200米探水钻，成立了周边小煤窑监督管理领导小组，明确了工作职责，制
订了考评办法，绘制了小煤窑管理预警系统图，做到了思想不放松、观念不落后、工作不松懈的工作思路。构建了防治水隐患排查体系，每月组织防治水领导组分析、总结、研究、修改针对性的防治水措施，对所有掘进工作面实施了坑道瞬变电磁和瑞利波探测的物探方法并进行钻探，做到了“有掘必探”。
亮点精品工程：
（1）安装了强排水系统。
（2）完成了水文地质勘探设计。
7、安全管理专业：
（1）我矿安全管理机构设置完善，矿井设立二级安全管理机构。矿级干部有矿长、矿党总支书记兼生产副矿长、矿总工程师、安全副矿长、机电副矿长、经营后勤副矿长、矿长助理。
矿井生产辅助科室有生产技术科、地质测量科、通风科、机电科、调度室、安监处等科室。
矿井实行安全监察与业务保安相结合的管理形式。各生产科室实行业务保安，矿井建立健全了各种业务保安责任制和业务管理安全措施。各生产和辅助生产单位设有专职安全副职，井下各生产和辅助队设有分管安全工作的副队长，各班组有安全副班长。矿井建立健全了各级领导安全生产责任制、职能机构的安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。
矿主要领导干部共6名，安全生产管理人员共48名，班组长55人，矿级领导、职能部门负责人、队长和安全专职机构人员
专业知识全面，均持有山西省煤炭工业厅核发的安全资格证书，人员配备数量符合规定，且在有效期内。安全专职机构和相应人员配备齐全、工作到位。
矿井“六大”特种作业人员：井下爆破工13名，安全员25名，瓦检员23名，井下电钳工40名，主提升机司机16名，采煤机司机11名，安全监测监控工8人，掘进机司机12人，特种作业人员共148名取得了特种作业人员操作资格证，均在有效期内，全员培训525人，全部合格，并由安监处建立了个人安全档案，做到一人一档。
我矿与临汾救护大队签订了救护协议，并成立矿救护辅助队。与乡宁台头医院签订了救治协议，并设立了井口保健站与井下急救室，各类急救器材、急救药品购置齐全，合乎要求。
（2）将《安全管理制度》、《准军事化管理制度》、《岗位责任制与操作规程》、《安全生产责任制与业务保安责任制》装订成册下发队组进行贯彻学习，编制了规程措施管理办法，尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法，检查人员参照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都实行了货币化管理，对井下各种管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，从而推动我矿安全文化建设。
（3）各类矿用设备煤安标志齐全，并将煤安标志编号汇总成册，实行电子档案管理；
对安全监测监控系统、人员定位系统进行了升级改造；
编制了矿井年度灾害预防处理计划、事故应急救援预案及事故应急救援演练计划，并按照计划要求进行了顶板事故应急演练、大面积停电事故应急演练和雨季三防应急演练。
委托有资质部门完成了2011年粉尘检测工作，并出具了粉尘检测报告，制定了职工劳动保护用品发放制度，每季度按时发放。
（4）井下严格按照安全专篇核定的劳动定员组织作业，无超定员现象，与每位员工签订了劳动合同，并缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险和井下意外伤害保险。
亮点工作：
（1）制订了《准军事化管理制度》，并将手指口述纳入其范围，执行良好。
（2）制订了班组管理十项制度。
（3）安装了井上下广播系统。
（4）统一为干部职工定做了工作服。
8、企业形象专业：
（1）设置了视频会议室，并配备齐全了各种设施、设备；
（2）井下各巷道的电缆、风筒、管线吊挂整齐。
（3）制作了巷道名称牌、巷道里程牌、避灾路线指示牌、警示牌、“要害场所、闲人免进”牌等牌版，并严格按照规定要求进行吊挂；
（4）每位员工均制作了上岗牌，并按要求佩带；
（5）地面对职工宿舍楼、办公楼、食堂等场所外墙进行了粉刷，联建楼进行了内部装修，井下对候车室、主要运输巷、西翼轨道巷进行了刷白；
（6）修建了安全文化宣传长廊。
（7）为给井下职工提供良好的作业环境，我矿针对井下各作业施工单位井下文明生产范围进行了划分，并指定专人负责，规范了职工对生产、生活垃圾的处理，明确了系统用工岗位职责，加深了职工文明生产的认识，各施工单位从日常卫生清洁入手，坚持“每班一小扫、周一、周五大扫除、月末彻底扫除”，地面积灰、杂物及时清除。坚持日查、周查、月查，从每一条巷道的卫生、管线吊挂、机电设备管理、各类图牌板等实行挂牌管理，井下文明生产工作明显改善。
亮点工作:
（1）矿区设置了路标指示牌。
（2）成立了业余文工团。
（3）创建了职工文体活动室。
八大专业共完成精品亮点工作36项。
三、三季度评分定级及存在问题整改落实情况：
华晋公司于2011年9月29日对我矿进行了安全质量标准化验收，总得分136.465分，其中采煤13. 5分、掘进13.35分、机电13.8分、运输13.68分、一通三防32.2分、地测防治水13.335分、安全管理18.2分、企业管理形象18.4分，且采煤、运输、
一通三防、机电、安全管理、企业管理形象专业单项得分在90分以上，掘进、地测防治水得分在80分以上，符合一级安全质量标准化矿井条件，评为一级安全质量标准化矿井，完成了集团公司安全质量标准化达标规划。
检查共查出各类问题64条，其中已整改62条，另外2条整改情况如下：
1、井下未按要求建立供职工方便的卫生场所。
整改情况：三定落实生产科，2012年2月底前井下按要求建立卫生场所。
2、储煤场地未硬化。
整改情况：三定落实明珠公司综合部，计划2012年4月15日开工，对储煤场地进行硬化，7月底完工。
四、四季度安全质量标准化自检及每月打分评级情况：
四季度共组织安全质量标准化自检9次，查出各类问题370条，均逐条三定落实，并由安监处质量办严格进行复查，现已全部处理。10月份打分138.38分，11月份打分138. 5分，12月份打分138.85分，评定为一级。
五、存在不足及2012年安全质量标准化发展规划：
通过开展安全质量标准化检查活动，我矿进一步完善了安全质量标准化管理体系，各科队能自觉按照质量标准化要求施工，安全质量明显提高。但是，我们也清醒地认识到，我矿安全质量标准化工作还存在很多问题，如采煤工作面三直两平两畅通因地
质条件差管理有时不到位、有丢底煤现象、巷道成型质量差、风筒存在破口、局部地段电缆吊挂不整齐、阻车设施不完善、地质预测预报不及时、安全技术管理人员少、各科室微机管理工作滞后、职工文化体育生活单调、职工宿舍生活设施不全等。
总结是为了前瞻。2012年，我矿将从五方面全面推进安全质量标准化工作，一是在管理体制上进一步落实质量验收员与安全员共同对施工中的质量安全进行控制；二是继续加强各级管理干部、安全检查员针对隐患的查处力度与复查力度；三是加强对全矿管理人员、特殊工种、广大职工的安全质量标准化培训，学习并掌握安全质量标准化内容与要求；四是加大投入，积极引进新技术、新材料、新设备，推广新工艺；五是大量招聘各类技术人才，满足矿井日益发展需要。具体发展规划如下：
（一）指导思想：
深入贯彻落实科学发展观，从构建和谐社会大局出发，坚持“安全第一、质量为本、突出重点”原则，统筹规划、分步实施，树立典型、稳步推进，全面实施煤矿安全生产规范化和标准化，进一步落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，加大安全生产投入，改善安全生产条件，建设本质安全型矿井，持续符合一级安全质量标准化矿井条件，实现安全生产。
（二）规划目标：
1、消灭重伤以上人身事故。
2、消灭二级以上非伤亡事故。
3、消灭瓦斯超限报警和机电失爆事故。
4、持续符合一级安全质量标准化矿井条件。
（三）组织机构及工作职责：
为了加强安全质量标准化工作开展，成立安全质量标准化工作领导组。
组长: 穆华平李秀生
副组长：李桂庆杨弘汉刘天亮薛绍齐
成员：各副总、各单位各部门负责人
领导组下设办公室，办公室设在安监处质量办。
办公室主任：霍麦囤
领导组职责：全面负责安全质量标准化工作的统一领导、安排部署和协调处理工作，领导组办公室负责安全质量标准化工作的动态管理、组织考核和总结通报上报工作。
（四）具体工作规划:
1、采煤专业
一月份
（1）20103工作面支架无泄（漏）串液现象，支架间无浮煤、浮矸。
（2）20103工作面两顺槽设置材料存放场所，液压支架每隔10架设置灭火器材。
（3）油脂库、备件库进行喷浆。
二月份
（1）工作面收尾有安全技术措施，撤面有顶板管理专项措施。（2）两顺槽所架设的钢棚回收率不低于95%。
（3）工作面上下安全出口畅通，满足运输要求。
（4）轨道运输安设阻车器、并吊挂安全警示牌板。
三月份
（1）采煤机运转正常，滚筒升降自如，内外喷雾齐全有效，不漏油。
（2）液压支架、转载机、运输机设备齐全完好。
（3）工作面有规范的、符合现场实际的巷道平面布置图、施工断面支护图、避灾路线图、正规循环作业图、通风系统图等。四月份
（1）采煤工作面不得随意丢失顶底煤。
（2）开展工作面地质预报工作，每月一次预报。
（3）工作面顶底板不出现台阶下沉。
（4）最大、最小控顶距及空顶符合作业规程规定。
（5）工作面两顺槽超前70米支护。
五月份
(1)乳化液浓度不低于3%～5%，有乳化液配比器，现场配备检测手段或设施。
(2)工作面液面高度要在过滤隔板以下，每周对乳化液箱各过滤部位清理一次。
(3)井下所用电缆进行统一编号管理。
六月份
(1)控制台至机头（尾）管线吊挂必须使用专门吊挂装置，不拖地，电缆、管路用颜色区分。
(2)油脂库、胶带输送机机头要有沙箱、灭火器等防灭火设施。
(3)设置垃圾存放地点，定期清理外运。
(4)坚持顶板动态监测，做好记录并开展矿压观测预报工作。
(5)完善规程管理软件。
七月份
(1)规程、措施进行复审。
(2)开展每班安全质量评估工作。
八月份
(1)隔爆水袋数量齐全、完好、灵敏有效、吊挂整齐。
(2)压风自救、供水施救装置要完好、吊挂整齐。
(3)安装顶板动态监测设备。
九月份
(1)乳化液泵站派专人管理，保持泵箱清洁，泵箱定期清理，液位合适，水质清洁。
(2)高压阀组、仪表、管路接头必须安全可靠，U型销安全可靠。十月份
(1)井下所回收的废旧材料要及时升井，严禁在井下乱堆乱放。
(2)采空区进行密闭，并设置栅栏吊挂管理牌板。
11月份
(1)皮带机头、刮板运输机处安设防护栏。
(2)两顺槽超前支护，单体使用软连接。
12月份
(1)工作面超前支护70米，单体支柱排成一条直线。
(2)各转载点设置垃圾桶、行人过桥。
(3)所有电气设备、开关上架，并有包机责任牌。
2、掘进专业
一月份
（1）电气设备、开关无浮尘，并有包机责任牌。
（2）每掘进50米安设顶板离层仪，并吊挂牌板。
（3）风筒吊挂整齐，逢环必挂，无漏风。
（4）铺设临时轨道间距600mm，连续件齐全紧固有效、使用正规道岔、道岔构件齐全，严禁钢丝绳磨损轨枕。
（5）无杂拌道，轨枕无浮离、空吊板现象
二月份
（1）巷道低洼积水处打设临时水仓。
（2）掘进机截割部安装护罩。
三月份
工作面有规范的、符合现场实际的巷道平面布置图、施工断面支护图、避灾路线图、正规循环作业图、通风系统图等。
四月份
（1）材料堆放场所整洁、美观，材料摆放规范有序。
（2）闲置的设备材料分类码放、放在安全出口20m以外的安全地方，吊挂规范的标志牌，不影响行人和运输。
五月份
（1）放炮使用水泡泥、巷道有喷雾装置，距离迎头50米内必须安装净化水幕。
（2）调度绞车、刮板输送机机头、尾固定可靠，无飘链、出槽、缺刮板现象，各种保护齐全可靠。
六月份
（1）东翼三条大巷进行喷浆。
（2）完善规程管理软件。
七月份
（1）东翼大巷铺设30kg/m轨道、底板硬化。
（2）风水管使用专用管卡吊挂，高度不低于1.8m。
（3）各类管线不得出现交叉错位，并在管线上标明名称和去向。（4）工作面图版悬挂位置合理，便于作业人员观看，出口、交叉口设置避灾路线标志。
八月份
掘进机实行前探梁支护。
九月份
（1）掘进巷道内无空帮、空顶现象，失修巷道采取措施处理。（2）掘进机机尾安装电缆吊挂装置。
（3）皮带机头硐室喷浆。
精品安全质量标准化实施细则
安全质量标准化实施细则一、目的 根据公司创建标准化工作的要求，为提升公司质量安全管理工作水平，规范生产和工程领域质量和安全工作行为，统一各项资料，打造标准化工作团队，塑造嘉寓形象，特制订此细则。 二、适用范围 适用于全公司生产、工程系统各部门、各级管理人员、外协队伍及人员。 三、职责 （一）总部工程质量安全部负责全公司安全质量标准化工作的监督； （二）各区域质量安全部负责区域公司及下属分子公司标准化工作的监督； （三）各分子公司质量安全部负责各分子公司及下属各生产和工程的标准化工作的监督； （四）各区域公司及下属生产系统部门及人员负责严格执行此细则中关于生产的安全和质量标准化的具体工作； （五）各区域公司及下属工程系统部门、项目及人员负责严格执行此细则中关于工程的安全和质量标准化工作的具体要求； （六）各级质量安全部对未按照此细则要求实施的，均享有直接处罚权。
四、相关文件 安全管理规章制度 计量器具管理制度 各工种的岗位操作规程 现场使用检查表 项目安全交底 质量策划 过程检验内容表格五、工作内容 第一部分资料标准化 第二部分设备标准化 第三部分环境标准化 第四部分行为标准化
第一部分 资料标准化 1.安全资料标准化 1.1生产安全资料标准化 生产安全资料标准化要严格按照公司《安全管理规章制度》执行。主要涉及到如下内容： （1）安全生产目标实施计划及考核方案，格式如下表（例）： _________生产基地安全目标实施计划及考核方案 一次考核，形成考核记录格式如下：
安全生产目标考核记录 （3）班组是车间安全管理的最基本单位，对班组的教育及活动记录格式如下：
质量标准化汇报材料
******煤矿 质量标准化及瓦斯示范矿井建设 情况汇报 ******煤矿 ******煤矿 质量标准化及瓦斯示范矿井建设情况汇报材料 各位领导： 今天，昌吉州煤炭局和市煤炭局安全质量标准化检查团莅临我矿检查指导工作，使我们得到了聆听各级领导现场指导和学习的好机会，我们深感荣幸！在此，我代表跃进煤矿全体干部职工，向各级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作及瓦斯治理示范矿井建设工作的开展情况向各位领导作一简要汇报： 一、矿井基本概况 ******煤矿设计生产能力为9万吨/年，是属自治区“十五”结构调整规划矿井，2010年1月顺利通过竣工验收，现是六证齐全的合法生产矿井。 矿井有四层可采煤层，分别是4—5号煤（9.22m），7号煤 （2.53m），9—10号煤（10.90m），14—15号煤（10.68m），煤层总厚度33.33m，四层煤总储量1184万吨，地质储量946.59万吨（4—5号煤层
老井接近开采完未考虑），剩余三层可采储量603.11万吨，矿井设计服务年限47.85年。 矿井采用混合提升斜井单水平上、下山开拓方式。有两个井筒，分别混合提升斜井和回风立井，混合提升斜井长450m，坡度为250，采用料石砌碹和锚喷支护；回风立井垂高150m，采用混疑土浇灌和锚喷支护；混合提升斜井井底车场布置在+1100水平 矿井现有一个采煤工作面和一个掘进工作面。采煤作面布置7号煤层西翼，运输顺槽标高+1100水平，回风顺槽标高+1110水平；工作面煤层厚度2.1m，倾角为12°，工作面长度为45米，采用走向长壁整体悬移支架炮采一次采全高采煤方法。支架选用ZH1600/16/24ZL型整体悬移支架；端头支护采用DW—100/25型单体液压支柱加铰接顶梁。目前工作面走向长度还剩余48米。掘进工作面布置在+1098水平7号煤西回风顺槽，全长220m，现已掘56米。 （1）矿井混合提升斜井选用一台JK2×1.8型绞车，电机功率 210KW。提升矿车1吨翻斗矿车，每次串车提升5辆矿车，提升人车采用XRB—15型抱轨式斜井提升人车。7号煤层轨道上山采用JTKB1.2×1.0W 型隔爆机械调速绞车，功率为75KW。工作面采用一台SGBA420/30型刮板机，工作面运输顺槽采用两台SGBA420/30型刮板机。 （2）矿井通风方式中央并列式通风，通风方法为机械抽出式，矿井风井安装2台FBCZNO14/30型轴流式通风机，一台工作，一台备用，供风量750—1890m3/min,风压为800～150Pa。矿井设计总进风风量1020 m3∕min，实测矿井进风风量1072m3∕min,实测矿井回风风量 1098m3∕min；回采工作面设计风量360m3∕min,实测风量424m3∕min；井下各巷道，硐室等用风地点实测风量均大于设计风量。 （3）矿井采用双回路供电，一回路引自硫磺沟变电所配出的10KV高压，另一回路由清水泉变电所配出的10KV高压至矿井地面变电所高压室，地面配备2台S9—500/10型变压器。矿井由10KV高压入井，经KS9-500/10-10/0.66型变压器以660V分别向各工作面用电设备供电。 二、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况 自“8.6”事故后，矿上停工两个月，10月24日才启封矿井，矿井启封后我矿立即开展煤矿安全质量标准化建设工作，以创建二级煤矿安全质量标准化矿井为目标，对照安全质量标准化的标准，狠抓现场工程质量提高。在安全质量标准化主要做法： 1、认真吸取“8.6”事故教训，建立健全安全管理机构，完善管理制 度，更换部分管理人员，高薪聘用矿长。成立了以矿长******为组
2017安全生产标准化汇报材料
2017安全生产标准化汇报材料
xx煤电公司安全生产标准化 汇报材料 尊敬的各位领导： 大家好！首先热烈欢迎上级领导在百忙之中，莅临我公司检查指导工作。 2017年以来，按照国家安监总局及集团公司安全生产标准化工作要求，我公司把安全生产标准化工作作为安全工作的主线，以基础建设为依托，以引进新技术、新设备为支点，在确保安全的前提下，高标准、严要求、高质量推进安全生产标准化建设达标工作。现将我公司安全生产标准化工作开展情况汇报如下： 一、矿井概况 公司位于山西省xx县城西南20公里处，背依巍峨绵延的洪涛山。于1984年10月开工兴建，1988年10月建成投产，是国家“七五”期间投资2.06亿元兴建的62个现代化样本矿井之一。1993年7月前隶属雁北地区，后划归朔州市，1997年12月，根据省市建立现代企业制度的要求，企业改制为xx煤电有限责任公司 矿井地理位置优越，位于大同煤田东南边缘，现有井田面积8.9043平方公里，煤炭地质储量1.07亿吨，可采储量为0.43亿吨，系石炭二迭纪煤层；煤质属气煤2号，为低硫，低灰，高挥发性的良好工业动力用煤。矿井开拓方式为
产标准化工作全面开展。我公司高度重视安全生产标准化工作，成立以董事长为组长，各分管领导为副组长，各职能部门负责人组成“安全生产标准化”工作领导组，从管理、装备、培训三方面全面推进标准化建设。对照2017年新标准要求，对标准化工作的责任划分、目标任务、监督检查、考核奖惩进行了具体规定，形成了完整的标准化检查、考核、达标体系，确保了我公司安全生产标准化由静态到动态的达标转变和提升。 2、稳固基础、重点推进、持续改进，安全生产标准化建设达标水平不断巩固和提高。我们以争创省级煤矿标准化一级矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，对照新标准，寻找差距和不足，集中力量，实现重点突破，从资金保证、责任人、措施、时间等多方面予以落实，促进全面推进，保证各专业达标。 3、重在加强日常管理，贵在坚持现场落实，坚持以人为本，推行精细化管理。从管线吊挂、巷道施工、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础入手，注重现场生产过程的每个环节、每到工序，从严从细分解指标、明确责任、规范操作，切实保证“人、机、环”的安全无误，做到“上标准岗、干标准活”，安全到岗。 四、各专业部门安全生产标准化工作情况：
安全质量标准化是什么
安全质量标准化是什么 --质量标准化咋成打扫卫生？ 安全质量标准化又是什么 煤矿安全质量标准化是在煤炭行业多年煤矿质量标准化工作的基础上，不断创新、逐步完善，吸收国内外安全质量管理的新理念、新方法，发展形成的一套行之有效的安全质量体系。其内涵是矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等主要生产环节的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产和良好状态，以适应保障矿工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。这个表述只是我们初步思考和认识的结果，尚需在实践中不断予以丰富和完善。随着这项工作的深入开展，我们对煤矿安全质量标准化科学内涵的把握，将会越来越准确。 与传统意义上的质量标准化相比较，新形势下的安全质量标准化有以下四个新特点： 1.突出了安全生产工作的重要地位。安全生产是制约我国煤炭工业持续健康发展的突出矛盾，始终是煤矿企业头等重要的工作任务。任何时候，都必须坚持“安全第一”的方针，坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。安全质量标准化，就是要求标准化的所有工作，都必须以安全生产为出发点和着眼点，紧紧围绕着矿井的安全生产来进行。 2.强调安全生产工作的规范、标准化。这是贯彻落实党中央“依法治国”方略的需要。经过这些年来的持续努力，煤矿安全生产工作的各个方面，已经开始步入有法可依、有章可循的法治轨道。安全质量标准化，首先要求煤矿的安全生产行为必须是合法的规范的，安全生产各项工作必须符合《安全生产法》等法律法规和规章、规程的要求，做到规范化和标准化。 3.体现了安全与质量之间的紧密联系。安全与质量之间，安全工作标准化与质量标准化之间，存在着相辅相成、密不可分的内在联系。讲安全必须讲质量，抓质量标准化必须抓安全工作标准化。任何时候都不可能偏废。事实上，煤矿质量标准化工作从一开始，就和安全生产紧紧绑在一块。“质量标准化、安全创水平”，在煤炭系统已经广泛深入人心。“安全质量标准化”的提出，更加明确了二者的
最新市级申报标准化工地汇报材料
****11#、13#、15#及3#商业楼工程 申报“市级安全质量标准化示范工地” 汇 报 材 料 二0一六年八月三十日
*****11#、13#、15#及3#商业楼工程 申报“市级安全质量标准化示范工地”汇报材料 尊敬的各位领导各位专家： 您们好！ 首先对你们的到来表示最热烈的欢迎和最忠心的感谢！现就****工程11#、13#、15#及3#商业楼工程做如下几点汇报： 一、创建工程概况： 我公司承建的****11#、13#、15#及3#商业楼工程位于城南泥溪路与管岗路交口东南。建筑创建面积：17129平方米，其中地下建筑面积为1669平方米。三栋楼均为地下一层，地上10层、框剪结构。建筑高度33.6m；结构层高为2.9m。3#商业为地上二层框架结构。建筑高度16m。本工程参建单位如下： 工程名称：****11#、13#、15#及3#商业楼工程 建设单位：东至中旭发房地产开发有限责任公司 监理单位：东至工程建设监理有限公司项目总监：宋太利 施工单位：安徽三建工程有限公司项目经理：陈宇 安全监督机构：池州市东至县建设工程质量安全监督局 二、项目部组织管理程序 本工程自开工之初，就确保创建“市级安全质量标准化示范工地”的目标，项目部为确保目标的实现，组建了以项目经理为主，各管理人员和班组长参加的安全领导小组，防火领导小组，综合治安领导小组等。安全领导小组是项目安全生产最高权利机构，负责项目安全生产重大事项的决策和过程管理，通过以上各机构的运转，全面带动了整个现场的安全生产和文明施工工作。项目部按照《安徽省建筑施工安全质量标准化示范工地申报考核办法》文件要求落实和检查整改。在施工过程中，我项目部重点加强过程控制，使国家的法律、法规、各公司的各项安全管理制度得到严格贯彻。项目部设置了民工学校，定期对工人进行三级安全教育和根据施工过程阶段性、不定期对工人进行专项安全教育，确保特殊工种人人持证上岗。安全管理人员每天对安全设施进行检查。项目部编制了施工组织设计、安全施工组织设计、土方开挖方案、脚手架方案、临时用电方案、应急救援预案施工方案、模板专项方案等，在施工过程中严格按照方案施工。 三、现场情况：
质量标准化总结工作总结
质量标准化总结工作总结 质量标准化总结工作总结篇一：质量标准化工作情况汇报山西怀仁联顺玺达柴沟煤业有限公司基本情况及安全质量标准化建设情况汇报年11月05日各位领导：大家好！首先，欢迎各位领导、专家莅临柴沟煤业公司检查指导！下面介绍一下我矿的基本情况和安全质量标准化建设情况。 一、矿井概况我公司是山西省朔州市怀仁县首批资源整合的一座大型现代化矿井。矿井年设计生产能力一期为300万吨，二期为600万吨。项目总投资6.9亿元。年10月28日矿井正式开工建设。年底矿井各生产系统全部形成。年5月，山西省煤炭资源整合和有偿使用工作领导组办公会议研究通过以"晋煤整合办字14号"文件对我矿资源整合和有偿使用工作方案予以批复。山西怀仁联顺玺达能源有限公司依据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组下发的关于朔州市怀仁县煤矿企业兼并重组方案的批复（晋煤重组办发11号)的要求，怀仁联顺玺达能源有限公司柴沟煤矿为单独保留矿井，由主体企业怀仁联顺玺达柴沟煤业有限公司兼并重组整合，整合后矿井名称为山西怀仁联顺玺达柴沟煤业有限公司。年9月15日通过山西省煤炭工业厅组织的综合竣工验收，批复文号为：晋煤办基发1203号。年5月经生产能力核定为4.0Mt/a。
矿机关设有生产科、机电科、安监科、调度室（安全指挥中心）、综合办公室，井区设有综采区、综掘区、机运区、通风区、车队等生产区队，矿井现有员工325人。 二、井田及地质情况井田面积20.0776平方公里。矿井主要可采煤层4层，可采储量为220.83Mt。现采煤层5#煤层。按 4.0Mt/a计算，服务年限为39.4年。煤种主要以气煤为主。年经瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井。按照安监总煤装162号文以及晋煤瓦发262号文的有关规定，年4月份认定为高瓦斯矿井，批复文号为：晋煤瓦发449号。矿井目前正常涌水量60-80m/h，水文地质类型为中等。 三、证件情况目前，我矿"六证"、"六长"证件齐全，均在有效期内。 四、矿井生产现状井下现有一个1506综采放顶煤工作面和三块段回风大巷掘进工作面。 五、安全质量标准化建设情况年，根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示，结合山西省煤矿安全质量标准化标准要求，成立了以矿长为组长、分管副矿长为副组长的质量标准化领导小组，制订了年度柴沟煤矿安全质量标准化年度规划和实施细则，按质量标准化专业项目，制定了各专业年度安全质量达标规划和验收标准,责任到人，加大奖惩力度，严格监督落实，突出重点，以点带面。实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系，坚持向质量要安全，向安全要
安全质量标准化实施细则
安全质量标准化实施细则为加快推进安全质量标准化建设工作，夯实矿井安全生产基础，保障从业人员安全健康，构筑安全生产长效机制，实现煤矿安全高效生产。根据《国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）〉和〈煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）〉的通知》（煤安监行管[2013]1号），结合前阶段安全质量标准化实施情况，现制定《煤炭有限公司安全质量标准化实施细则》，请各相关单位严格按照本细则执行。 第一部分采煤专业 一、综采工作面基础资料管理 （一）建立支护质量和顶板动态监测分析、处理制度，有记录资料； （二）采煤工区坚持开展工作面顶板管理、规程贯彻落实、安全隐患整改、每旬组织工程质量检查； （三）矿地测部门开展工作面地质及水文地质预报工作，每月至少有一次预报，预报必须经矿总工程师（矿技术负责人）签字认可并向相关部门报告； （四）有作业规程和管理制度 1．作业规程必须符合规程规定和技术规范要求，并能指导现场工作。 2．从编制、审批、贯彻、实施有健全的管理制度，由矿总工程师（矿技术负责人）每月至少组织一次复审，并有复审意见。 3．工作面支护设计根据类似工作面矿压观测、地质资料进行科学计算。 4．工作面有过地质构造带、过老巷、采面安装、回收的专项措施。（五）支护材料有基础台帐（规格、型号、数量、合格证等），检修等记录齐全； （六）定时（每小班三次）检查乳化液泵站压力（压力≥30MPa）、乳化液浓度（不低于3%-5%）、水质清洁并有检查处理记录； 二、采煤工作面顶板管理
（一）工作面顶板不出现台阶下沉；综采工作面支架前梁接顶严实。 （二）顶梁必须与顶板紧密接触，不得张口，若顶板不平必须用楔或背板背实；顶板破碎时，应密背护顶；局部冒顶造成梁上空顶时，要用木料在梁上摆成三角形或“#”字形使之接顶背实。 （三）支柱与底板要全面接触，不得准打在浮煤、浮矸上。坚硬底板要凿柱窝或打麻面。如遇底板松软时，支柱必须穿柱鞋，其规格和材料按作业规程执行。 （四）支柱要打紧，可在柱顶上加一个楔，不准打重楔。 （五）机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于300mm。 （六）不得随意留顶煤开采，如必须留顶煤、托夹矸开采时，必须有专项批准措施。 （七）工作面试生产前，必须备齐单体柱及支护材料，两巷超前支护按规程要求支设齐全。 （八）煤壁片帮超过0.8m、顶板掉顶超过0.3m以上时，必须打出前探梁和护帮板，并及时拉移超前架；若片帮超过1m以上时，采取上半圆木护顶及其它方式护顶，杜绝空顶作业。 （九）当顶板破碎易掉顶时，必须带压擦顶移架；如果遇到煤壁片帮严重、顶板破碎、掉顶频繁、过地质构造带等特殊情况时，必须制定安全技术措施。 （十）工作面遇地质构造时，要根据安全技术措施要求，及时调整采高，割煤前超前移架，割煤后，重新超前移架，防止掉顶。 （十一）严格控制采高，严禁采高大于支架的最大支护高度。当煤层变薄时，采高不得小于支架的最小支护高度。 （十二）煤壁平直，与顶底板垂直。伞檐：长度超过1m时，其最大突出部分，不超过200mm；长度在1m以下时，其最大突出部分，不超过250mm。 三、工作面液压支架管理 （一）工作面倾角大于15°时，液压支架必须采取防倒、防滑措施。
2010年安全质量标准化汇报材料
深入践行科学发展观 推动安全质量标准化再上新台阶 郑煤集团（登封）教学二矿有限公司 二〇〇九年十一月十二日
深入践行科学发展观 推动安全质量标准化再上新台阶 郑煤集团（登封）教学二矿有限公司是由郑州煤炭工业（集团）有限责任公司与国投煤炭郑州能源开发有限公司共同组建的股份制企业。公司于2005年10月12日正式挂牌成立，现有在册职工1200余人，机构设置为7个区队，10个部室，其中生产部室4个。矿井设计生产能力45万吨/年。 我矿矿区井田面积为3.53km2，东西走向897-3175m，南北宽162-2500m，开采标高＋320-±0。所采煤层为二1煤层，属于Ⅲ类不易自燃发火煤层。平均煤厚5.18m，矿井采用立井单水平下山开拓。通风方式为：中央并列式通风，属低瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤尘爆炸指数为17.7％。矿井正常涌水量为20m3/h，水文地质条件简单。矿井安装KJ78N型安全监测监控系统。目前两个采煤工作面和两个煤巷掘进工作面生产，采煤工作面装备整体顶梁组合悬移液压支架，采煤工艺为走向长壁后退式，炮采放顶煤一次采全高采煤法。矿井皮带下山铺设STJ-800型胶带输送机运煤，轨道巷采用无机绳绞车辅助运输，安装四部乘人猴车为职工上下班服务。 近年来，在上级有关单位的正确领导和大力支持下，教学二矿认真学习和践行科学发展观，坚持“以人为本”，紧紧围绕企业发展大局，切实将安全质量标准化工作作为企业生存发展的基础
来抓，做到了全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，认真组织做好了“三评价”（瓦斯、顶板、水害）、“一评定”（机电管理）工作和重点监控管理，狠抓现场工程质量，做到以质量保安全。下面就我矿在安全质量标准化方面所做的工作汇报如下： 一、完善机制，明确目标，使安全质量标准化工作有序开展 为使安全质量标准化工作能够扎实有效的开展，成立了以矿长为组长的安全质量标准化领导小组，以生产技术部为质量标准化办公室的专门管理机构。各部室（区队）明确一名科（队）长主抓标准化工作，从部室到区队形成了层层有规划、项目有标准、事事有人管、人人有专责的保障体系。健全和完善了质量标准化管理制度。每年年初结合矿井当年管理要点相继下发《安全质量标准实施方案》、《安全质量标准化达标规划》、《安全质量标准考核办法》、《安全质量准军事化培训计划》等一系列文件，制定了相关专项措施和奖罚规定，确保了我矿安全质量标准化工作的顺利开展。 二、积极开展形式多样的安全教育培训活动，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定坚实的基础。 安全是煤矿企业生存和发展的根基，质量标准化是煤矿安全工作的基础。在安全质量标准化工作实施过程中，我们不断强化理论与实践学习，首先对全矿各级管理人员进行了集中培训，对班组长以上干部和特殊工种集中授课；其次加强了对全矿职工准军事化脱产和不脱产的培训学习，同时利用每月安全例会、每周学
选煤厂质量标准化化验室申报材料
质量标准化局化验室申报表
朔州中煤平朔能源有限公司 标准化局化验室申报材料 一、公司简介 选煤厂名称：朔州中煤平朔能源有限公司（以下简称朔中公司）； 厂区位置：位于山西省朔州市朔城区北部店坪西侧，行政区划属山西省朔州市朔城区下团堡乡； 生产能力：11.00Mt/a； 经济类型：国有； 隶属关系：中国中煤能源股份有限公司。 朔中公司属中心型动力煤选煤厂，成立于2004年，是中煤公司在朔州成立的第一家股份制企业，时设计入洗能力为5.00 Mt/a，总投资为1.5亿元，是国内首次尝试使用世界上最大的有压两产品重介旋流器(Φ1500mm)，最大通过量达到800吨/小时。 2007年以来，中煤公司积极参与整合朔州地区煤矿资源。为配合东坡煤矿及西沙河煤矿产能释放，2010年9月，公司对原有生产系统扩建，扩建规模6.00 Mt/a。2011年4月，工程建成投产，选煤厂入洗能力达11.00 Mt/a，主要指标达到国际先进水平，是一座特大型现代化选煤厂。 二、采制化情况简介 （一）采制样情况 1、朔中公司采制样室总建筑面积约350平方米，分为12房间，
设有制样室、浮沉室、库房、洗衣房、更衣室、办公室及宿舍。 2、采制样室现有破碎设备9台，烘干设备3台，标准筛1套，小筛分设备1台，人工缩分设备3台，自动缩分设备1台，称量设备1台，负责全厂的生产煤样、商品煤样、原煤煤样的采制工作。每天采集煤样约60个，累计重量超过4吨。 3、采制样现配有23名采制化人员，其中管理人员3名，采制样人员20名，均持证上岗。 （二）化验情况 1、朔中公司化验室总建筑面积约350平方米，共有房间13间，配有高温设备室、天平室、发热量室、煤样存放室、办公室、人员培训室及化验人员宿舍。 2、化验室现有天平2台、马弗炉1台、干燥箱1台、定硫仪2台、量热仪2套及全水分析仪1台。 3、化验室现有人员13名。其中管理人员3名，均具有大专以上文化并从事多年化验管理工作，能够独立处理化验业务中出现的各种技术问题；化验员10名，中专1名，高中9名。操作人员熟知化验的基本知识和原理，在实际工作中能够按照国标要求进行操作。并经过专门机构培训，考试合格后并取得资格证，现已全部持证上岗。 三、管理措施 采制化作为公司采购、生产、发运的眼睛，为提高采制化代表性和时效性，更好、更快地指导生产、发运，采制化重点从以下几方面着手：
安全质量标准化基本要求及评级方法(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全质量标准化基本要求及评级方法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-1061-92 安全质量标准化基本要求及评级方 法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）等法律法规、规定，制定本办法。 第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合）煤矿参照执行。 第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》。 第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件： 1、证照齐全有效。 2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生
产目标要求。 3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。 4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。 5、自查考核奖惩：煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。 6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。 第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。 一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。 二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直
迎接质量标准化考核验收汇报材料2016
迎接省质量标准化检查验收汇报材料 鹤济磨庄煤业有限公司 二0一六年七月六日
尊敬的各位领导：大家好！ 首先我代表鹤济磨庄煤业全体干部职工，向莅临我矿检查指导工作各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就矿井概况、安全质量标准化工作开展情况向各位领导简要汇报如下。 一、矿井基本情况 济源鹤济磨庄煤业有限公司设计生产能力21万吨/年；保有储量192.53万吨，可采储量76.9万吨，服务年限3.6年。矿井开采煤层为二[2016]32号文件批复矿井为瓦斯矿井，绝对瓦斯涌出量1煤，根据豫煤行 为0.35m3/min，相对瓦斯涌出量为0.84m3/t。水文地质类型为中等，正常涌水量134m3/h,最大涌水量268m3/h。 目前矿井供电、通风、排水、提升各生产系统运转正常；安全避险“六大系统”完善可靠，能够满足矿井安全生产需要；现有一个采煤工作面（1203采煤工作面）和一个掘进工作面（1204下顺槽）。 二、安全质量标准化开展情况 为持续推进我矿质量标准化工作，我矿年初确定了安全质量标准化总体思路和奋斗目标，建立健全了质量标准化管理制度，制定了考核细则，严格考核验收、奖惩。为确保矿井今年各专业达到省三级质量标准化要求，矿井成立了以矿长为组长的质量标准化领导小组，严格按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》要求，坚持旬检和月末验收考核相结合，始终把安全质量标准化工作当做安全生产的基础工作常抓不懈，今年来我们主要做了以下工作。 （一）及时贯彻上级文件精神，开展煤矿安全质量标准化新标准贯彻落实工作。 1、认真贯彻落实国家、省市及上级公司下发的质量标准化有关文件精神，及时召开标准化工作专题会议，结合矿井实际，制定具体方案及措
选煤厂质量标准化申报材料
选煤厂质量标准化申报材料 **集团**煤矿选煤厂设计年产量240万吨的矿井型动力煤选煤厂，位于沈阳市康平县三台子镇。**煤矿选煤厂2002年10月进行试生产，20**年10月投入正式生产，20**年入选原煤251万吨；实现利润7100万元；20**年入选原煤330万吨，实现利润17000万元，20**年、20**年实现了安全生产年。20**年**煤矿选煤厂出色的完成了各项经济技术指标，在生产过程中不断提升管理水平，在机电管理中强化技改投入，积极引进先进的技术设备，提升机械化自动化水平，在政治思想建设中更是取得了丰硕的成果。**煤矿选煤厂以振兴东北老工业基地为契机强化现代企业管理制度，深化国有企业改革，改革创新、与时具进争创同行业一流水平。 作好培训工作，激活竞争机制 我厂在试生产初期，由于全厂人员比较少，新编岗位员工比较多，这样给选煤厂生产和管理工作造成了一定的困难，针对这种现状，我厂做了如下工作：首先是转变员工的观念，提高员工的综合素质。为了使员工尽快地适应本岗位，积极组织员工参加矿、局组织的各种培训。重点利用班前会向员工认真讲解各种文件精神，安全技术知识，结合本厂员工岗位，深入开展传、帮、带活动，促使全厂员工思想认识、综合素质有了初步的提高。按矿里“争取用半年多的时间使员工的综合素质有了一个明显提高”的要求，我厂又开展了矿培训看成绩，同时结合厂培训的结果，
实行奖罚制度，同时实行班组考核，岗位状态末尾淘汰制，对各班组状态不好的人员减少奖金，集中到白班培训、现场培训两个月后再上岗的办法。一年来素质相对较差的基本轮训一遍，使员工素质差的很快跟了上来，适应了安全生产的要求，全体员工的思想认识和综合素质得到同步提高。 建立健全各种规章制度，把好安全关 从试生产初期，我厂注重完善各种管理制度，确保安全生产。全厂积极开展安全大讨论，结合事故案例，举一反三，开展对职工进行一次深刻的安全思想教育。在建立健全安全管理制度的基础上，严格建立厂领导及工班长安全生产责任制，充分发挥群体组织的作用，增强生产骨干安全生产的责任心，责任感，让工班长及生产骨干来带动全厂员工做好安全工作。充分利用各种会议，特别是班前会，本着开好一个班前会就是上好一堂安全课的宗旨，使全体员工对安全生产有了深刻的认识，全厂认真执行一工程，一措施，一案例，严格把握关键部位。全年坚持开展全厂各小班的“双无”竞赛活动，来配合矿的“双无”竞赛。实行厂内问题通报制度，各岗位认真执行“安全联保”制度，确保了安全生产。 实现标准化管理，建设标准化选煤厂 选煤厂每个部位都离不开煤（尘），现场文明化、标准化是一大难题，且人员少，沿线长，消（防）尘设备差又是挡在我们面前的一头拦路虎。针对这种现状，我厂首先按矿里要求从人员的思
质量标准化工作总结
2012年--2016年质量标准化建设情况工作总结 2012年5月份以来，在上级煤炭主管部门的领导下，我们持续开展安全质量标准化建设，把安全质量标准化建设作为煤矿安全集约生产的基础，在安全生产工作中，不断完善“以人为本、安全文明、和谐发展的”质量标准化管理机制，全面提升质量标准化精品矿井建设水平。 （一）统一思想，提高认识 企业坚持以安全质量标准化建设为龙头，狠抓标准化建设，2012年达省一级安全质量标准化矿井。并经省煤炭工业厅以晋煤安发【2013】847号文件予以命名，在此基础上，公司围绕安全质量标准化保持一级和抓好“双基”建设为突破口，召开专题会议，制定达标机制，成立了专门机构，使安全质量标准化建设工作从措施、责任、现场管理达标规划等落到实处，真正做到“总体工作有规划、现场落实有目标”。2013年、2014年取得一级安全质量标准化煤矿荣誉称号。2015年取得二级安全质量标准化煤矿荣誉称号。2016年经市局验收达到一级安全质量标准化矿井。 "它山之石可以攻玉"。为提高干部职工素质，我们坚持每年开展准军事化培训。每年年初邀请县武装部、武警中队，组织、落实对全体职工进行为期一周的军训，实行半军事化管理，努力将成果转化为规的管理行为，切实做到了执行走动身体力行，解决隐患问题雷厉风行；努力将成果转化为规
的员工行为举止，解决问题雷厉风行；努力将成果转化为规的员工行为举止，把记录严明，令行禁止的作风落实到岗位上，体现在规程措施的落实上；努力将成果转化为高标准、模式化的安全环境，促进了生产现场的规化水平不断提高；努力将成果转化为积极向上的风貌，员工精神饱满，士气高昂，安全、生产、工作、学习、生活秩序井然。同时经常性开展知识竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，检查职工标准化规定掌握情况，检验职工上标准岗，干标准活能力和水平。 （二）强化管理、建立机制 成立了以矿长为组长，各分管副矿长为副组长的质量标准化领导组，并组织确立了采煤、掘进、机电、运输、地测防治水、应急救援、信息调度、安全管理、地面设施、职业健康十一个验收组，各科室负责人按专业分工不同作为本专业第一责任人，设立了安全质量标准化办公室，专门负责督促、检查各专业小组质量标准化检查、验收和管理工作，查缺补漏。确立了“安全发展、科学转型，努力创建本质安全型企业”的工作目标；健全了安全质量标准化制度体系，做到任务清楚，明确责任，抓出了成效。在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管，基层队组具体实施”，全面覆盖的安全质量标准化管理网络。对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，细化、量化、深化考核的标准容，出台了实
安全质量标准化管理办法详细版
文件编号：GD/FS-1231 （管理制度范本系列） 安全质量标准化管理办法 详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全质量标准化管理办法详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为深化质量标准化建设，夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，根据国家煤矿安监局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法(试行)》（煤安监行管〔2013〕1号）的通知以及河南能源关于标准化建设的有关规定，结合云顶煤业实际，经研究，制定本办法。 一、指导思想 牢固树立“以人为本，安全发展”理念，积极推行“012345”安全管理模式建设，坚持科技引领、创新管理，重现场、重实效、重落实，全面落实安全管理“红线”、薄弱环节管控、岗位流程化作业的
“三步走”战略，努力实现安全管理程序化，质量达标动态化，行为操作规范化的“三化”工作目标。按照“朴素、实用、有效”的原则，强力推动质量标准化工作持续纵深发展，全面实现岗位达标、系统达标和动态达标，实现矿井整体安全管理水平和安全质量标准化水平进一步提高。 二、组织领导 为加强对质量标准化工作的领导，公司成立质量标准化工作领导小组。 组长：总经理党委书记 副组长：安全副总经理党委副书记生产副总经理机电副总经理总工程师财务总监成员：公司业务系统副总师、机关科室负责人领导小组下设办公室，办公室设在安检科，办公室主任由安检科科长兼职。办公室具体负责公司质量
迎接安全质量标准化检查汇报材料
迎接局安全质量标准化检查汇报材料 各位领导： 在凉风送爽日、硕果累累时，欢迎各位领导在百忙之中到我矿检查指导安全质量标准化工作。在此，我首先代表赵楼煤矿全体干部职工向安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！ 下面，我把我矿生产完成情况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报： 在煤业公司和能化公司党政的正确领导下，在有关部室的大力支持帮助下，矿紧紧围绕矿井生产奋斗目标，精心组织，三季度圆满地完成公司下达的各项生产指标。 一、三季度总进尺、开拓进尺完成情况 掘进进尺：三季度考核计划3235m，7月完成985m，8月完成1136m，9月预计完成1225m。预计三季度累计完成3346m，与考核计划相比超111m，与去年同期2613m相比增加了622m，同比增长23.8％。 开拓进尺：三季度考核计划1330m，7月完成535m，8月份完成480m，9月份预计完成445m，预计三季度累计完成1460m，与考核计划相比超130m，与去年同期767米相比增加了563m，同比增长73.4％。 二、矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况 自安全质量标准化工作开展以来，我矿认真贯彻落实省局、
集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。 （一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习质量标准化文件精神，研究制定贯彻措施，为使我矿在三季度检查中能够达到一级水平,专门下发了<<赵楼煤矿2010年下半年安全质量标准化建设实施意见>><<赵楼煤矿岩巷掘进光面爆破施工管理方法>><<赵楼煤矿流动红旗评比办法>>等一系列文件，编写了宣传提纲，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利达标，矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化达标规划”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。在全矿进行了广泛的宣传发动，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作能够顺利达标打
安全质量标准化示范工地申报材料(1)
株洲中鸿时尚新天地工程 安全质量标准化示范工地申报材料一、工程概况 株洲中鸿时尚新天地工程位于株洲市车站路原大米厂所在地，北邻株洲市一医院，南邻江南商城，东邻金龙大酒店及火车站，西邻株洲沿江风光带，本工程的建成将成为株洲市的又一个标志性建筑。本工程建筑面积约为120000平方米，地下二层，地上C栋30层，D 栋29层，建筑高度为99.7米，为一类高层建筑。 本工程由株洲市中鸿房地产有限责任公司投资兴建，湖南省建筑设计院设计，株洲南方监理咨询有限责任公司监理，安全、质量监督单位为株洲市建设工程质量安全监督站。 二、安全质量标准化示范工地管理体系 1、设置安全机构 为开拓市场，树立公司形象，确保本工程合同目标的实现，公司成立了以公司总裁为指挥长的本工程现场指挥部，项目部成立了安全领导小组，项目部经理为组长，项目副经理、技术责任人为副组长，安全员、质检员、施工员为组员。项目部设有技术质安科，其中科长一名，专职安全员二名，设备管理人员一名，现场管理员一名，每个施工班组配备了专（兼职）安全员。项目部授予技术质安科安全生产四权，即违章制止权、严重隐患停工权、经济处罚权、安全生产一票否决权。同时，对事故隐患采取监测、预控、预防的措施，实施有效对策、控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作，坚持“先预防
后施工，无防护不施工”的原则，做到防患于未然，确保安全生产。 2、项目部根据本工程项目的规模、特点，制定以下了以下安全生产的规章制度： 2.1制定了工程项目安全生产、文明施工工作目标。对工程项目施工全过程中各阶段的安全防护、文明施工要求，施工安全重大危险源，需要解决的主要问题，主要保证措施，各项主要工作的负责人，对各项工作的检查验收等事项进行明确。 2.2工程项目部安全生产管理职责进行了分工。对工程项目部各部门及施工管理人员所担负的安全生产管理工作予以具体的明确和细化。 2.3制定了工程项目施工安全事故应急救援预案。对工程项目事故应急救援器材、设备的配备，应急救援的启动，事故现场的保护，防止事故扩大，及时、如实上报事故和一般人身伤害及财产损失事件，应急救援预案演练等事项予以明确。 2.4制定了工程项目安全生产、文明施工措施费用计划。对工程项目安全生产、文明施工措施费用的提取、管理、使用予以明确。 2.5制定了工程项目安全生产教育培训计划。对工程项目施工现场设立农民工学校以及场地、设施、师资方面的保证，开工前和施工全过程中应开展的安全生产教育培训项目以及各项教育培训的内容、课时、时间，各项安全生产教育培训的负责人，对安全生产教育培训的检查考核等事项予以明确。 2.6制定了工程项目施工安全技术交底计划。对工程项目部应在
《2021创省级安全质量标准化示范工地汇报》
《12创省级安全质量标准化示范工地汇报》利辛县卫生系统综合办公楼及妇幼保健所业务楼工程创建省级安全质量标准化示范工地汇报材料 一、企业简介 始创于xx年的安徽天筑建设（集团）有限公司，经过十余年的拼搏，已经发展成为集房屋建筑工程施工总承包一级资质、房地产开发二级资质、市政工程施工三级，建筑工程装修装饰专业三级资质、建筑消防设施工程专业三级资质、劳务分包一级资质、宾馆服务为一体的企业集团公司。集团注册资本金5180万元，拥有各类专业技术人员315人，生产技术工人1600多人，大、中型施工机械638台，能满足四十层以下房屋建筑工程施工，以及240m以下的构筑物、20万平方米以下的小区工程施工。 多年来集团公司始终坚持“以顾客为中心，树立企业形象；以质量为根本，营造天筑品牌”的质量方针，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全方针，做到一手抓经营，一手抓生产，对工程质量、安全进行规范化、程序化管理，加强安全文明施工创建工作，积极开展各项创建活动，建立健全各级质量、安全管理体系和各项规章制度。xx年9月通过iso9001：xx标准国际质量管理体系认证。xx年4月通过职业健康安全管理和环境管理体系认证。竣工工程合格率100%，建筑工程优良率逐年递增，安全文明工地创建逐年递增、企业先后被阜阳市委、市政府授予建筑施工“十强企业”，连续数年被评为市建筑施工“先进单位”或
“十佳施工企业”、“安全生产优胜单位”、省“安康杯”竞赛活动“优胜单位”、房地产开发“先进单位”。获得“国家级安全质量标准化示范工地”、省建设工程“黄山杯”、省级“用户满意工程”、“省级安全文明工地”、“市级安全文明工地”、市建设工程“颍州杯”、“科技示范工程”、“精品工程”、获得省银行“aa+”级资信企业、省“诚信标兵单位”连续两年被评为省“百强民营企业”、省建筑业“50强企业”、省“百万职工”‘十五’发展创新工程先进单位，中建协“全面质量管理优秀企业”、省“诚信十面锦旗单位”、被评为省销售‘放心房’活动“承诺示范单位”、荣获市“纳税先进单位”、市星级“诚信单位”、全国“重信用、守合同”企业、省“优秀民营企业”等荣誉称号。随着企业的不断发展，企业管理和企业文化日益完善，企业整体素质及社会信誉不断提高，经济效益和实力不断增强，天筑集团已成为我市一家在资金、技术、管理、核心竞争力较强、社会信誉较高的企业集团。 面对市场经济和竞争形势，集团公司领导以敏锐的洞察力、科学的发展观、务实的工作态度带领全体员工坚持“以发展为纲、以管理为本”，着力落实各项规章制度、落实安全生产保证体系，始终坚持企业法人是安全第一责任人、管生产必须管安全的原则，成立以总经理王颖洲为组长、翟云强为副组长，关玉峰、李绍中、梁高峰、袁振龙、吴少飞为成员的安全领导小组，，在公司和项目部的共同努力下十年来公司的安全工作稳步提高，多年来未发生重大安全事故，xx 年获得“国家级安全质量标准化示范工地”，并多次获得“省级安全