最新应届生空白求职简历模板

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企业招人最注重什么没错，就是学历，经历和能力。拥有了这三样，你就可以在职场上游刃有余了。那么，对于求职者来说，在找工作的时候，如何展现你的学历，经历和能力呢

学历就是一直王牌，在某些企业会让你比其他人更突出，更能引起注意。这里说的是某些企业哦，并不是说所有企业。有些行业，例如销售，更注重经历和能力，如果学识渊博，

但是只是一个书呆子，他们可是不屑一顾的。经历是你的历练，你的经验积累过程，这是一笔大财富，是任何人都无法给与你的，旁人能给的只是指导，你只有经历了，才能更深刻的把握，更能驾轻就熟控制事情的发展和局面。能力是个人综合素质及超乎旁人的重要体现。这也是最重要的，它是建立在经历的基础上的，你可以没有高学历，但是你必须经历过，你的能力才会提升，在提升的过程中你也会慢慢的去充电学习，从而提升自己的学识。

在面试过程中，仅仅的几十分钟，在众生芸芸中，如果凸显自己面试官不可能听你长篇大论谈论你的学识，你的经历和能力。学识可以造假，经历可以臆造，能力可以吹嘘。但是，你个人的表现确是隐藏不了事实的。让面试官在众多求职简历中选择你。首先，要了解你面试的企业的性质，企业文化，企业招聘该岗位最注重的是哪方面的能力。然后，开始打造你的简历，把该企业最注重的能力方面，重点提出，并放在最先位置。千万不要长篇大论，要简单扼要，重点囊括。没有人有闲情逸致看你长篇大论。另外一定要注意的一点是，上投递简历的时候，同样的一份简历，不要同时投递超过三家。必须分析企业性质，要求人员的素质，改动简历，迎合企业要求。除此之外，很多人都会注意简历的排版，版面亮丽等，就是忽略了很重要的一点，字体!有些面试者为了突出自己某方面的能力，刻意把字体放大，加粗，加红色

字体，更有甚者，在后面加上了几个感叹号。把字体放大或者加粗都无伤大雅，但是千万不要用红色字体或者后面加几个叹号，这是一种不尊重的行为。其实，如果是要刻意突出自己某方面的能力，只需要把这方面能力表述在工作经历简介的最前面就可以了。

关于简历方面，非常多细节需要注意，只要你掌握了这些，做好细节，一定能够吸引面试官。