施工工艺与企业管理中英文对照外文翻译文献

施工工艺与企业管理中英文对照外文翻译文献
施工工艺与企业管理中英文对照外文翻译文献

(文档含英文原文和中文翻译)

中英文对照翻译

施工工艺与企业管理的研究(CPEM)

1.1CPEM的生命周期和研究方法

在Prof.Dr.-lng.Gerhard Girmscheid的管理下,以生命cycle-oriented和社团的过程为研究和教学的中心,例如在建筑行业里的下面特定领域中:提供服务,管理和支持过程

·为生命周期服务的业务和项目交付模式

·支持流程风险模型,知识和创新管理

·为信息化带动工业化过程模型提供服务的施工流程

·区域内的概率决策模型

–风险管理

–建筑生产

–维护及修理

战略实施的研究集中在试图通过科学、概念的贡献cycle-oriented过程设计生活integarating计划、执行和加工利用的研究,促进性能和创新能力的建筑行业。研究的目的是制造创新、企业发展战略,以客户为主导,以producer-oriented为概念和技术经济和环境相关的整体优化服务。研究涉及的领域一方面在于服务全部提供者方面的发展,问题为解决一次业主/开发者的利益的概念和创新的组织和合作概念以及costruction-related设计创新、风险和信息管理系统和运行的研究方法,决策工具的发展与建设过程的评价与管理的活动。另一方面我们要努力开发高效、计算机辅助集自动化的施工方法。特别关注互动的设计领域的规划和生产过程。特别是在建筑物维修的领域内,已经形成了专业课的焦点,说明了它对未来的重要性。

施工管理的目标是减少递交时质量的总合工时波动。更深深远的目标包括集成优化建筑结构的耐久性,环境兼容性的施工方法和建筑材料的循环的施工方法。

研究方法由设计sycle-oriented建设和运营过程组成的,一方面建筑工业的industy-specific特点,另一方面,先进的经营理念。建筑maket-oriented和资源的方法两者都改善性能和支持程序,形成互利共生的结合,使其发展成为客户利益最大的建筑行业和最大可能竞争优势的公司。

研究和开发项目围绕以下战略性的领域:

建筑公司的管理:

·使用对外的整数策划、执行和运行的新生命cycle-oriented技术的范围和服务的管理,增加顾客的利益

·使用知识和创新的经营为基础来开发新性能和支持过程,和产业化的施工流程·通过提供商以客户为本的的体系概念建立具有弹性、敏捷的企业结构从而加强竞争能力

·使用construction-specific、市场营销、成本和风险管理提高的公司成功管理等过程:

建筑过程的管理:

·发展高性能施工方法、计算机辅助,工业化生产方法和robotization

·维持和修复建筑结构的方法:maintenance-friendly建设,在使用,解构,回收过程中重新悬挂

1.2 施工工艺和企业管理上在施工管理科学里的分类

整个领域的管理科学可以被分成

·管理方法

·一般管理科学

·具体管理科学

管理方法包括

·金融数学

·会计

·统计

·规划方法

·组织方法

用一般管理科学解释企业普遍存在的现象.一般管理包括以一般理论和·竞争战略

·营销策略

·组织理论

·一般知识和创新管理

具体管理科学侧重于个人特性行业特定行业,例如

·工业管理

·施工管理

·银行管理

·保险管理

一般个别管理科学可以进一步分成操作功能,例如

·企业管理

·融资

·投资

·采购

·服务提供

·运输

·销售

由于施工管理科学重点和问题具体到建筑行业的一部分就是具体管理科学。

施工管理主要研究和教学领域自称是之间互利共生的交叉口综合治理以及建筑工程。

这就是为什么施工工艺和企业管理重心在生命周期的有关问题上, 针对建设行业结构和基础产品过程中从以下特点产生,:

·每一种结构的独特性格。

·利用该网站生产resp.construction

·高度的个性,物质,综合性,互动性

·规划目标的过程和服务

1. 3 CPEM中orientation-life cycle的战略管理

建筑行业面临的最具挑战性的问题之一是被事实描述为现代生活结构和建筑系统通常是不打算在他们一生的可持续发展的基础上作足够的解释。序列来料加工各方当事人的一部分,负责建设规划,exscution和随后的利用意味着结构这一天都是按照规划和执行顺序展开和兴趣,连续的部分,各方当事人负责建设规划,exscution和随后的利用意味着结构这一天都是按照规划和执行顺序展开和兴趣,例如建筑的投资和建筑的美观:就保持建筑物的价值系统、能源和维修费用方面投资由没有或者很少朝向永续性定位。

施工管理研究的目标和面临的挑战在于为了合并可持续发展规划和建设的过程创造的奖励制度建设和管理流程。

如今,提高建筑行业的效率的潜在方式大多是在过程和施工中被发现,现今的施工流程设计在很大程度上被隔离。有专门技能的各阶段之间联系得如此的,只有经各方当事延长建设生命周期,并负责设计在建筑结构创造出可持续的目的是。

我们把可持续的定义为以下的建筑系统cycle-oriented的设计:

·高质量的建筑,那里的建筑结构反映了这个国家的文化和社会环境,也促进了古老属于的保存价值

·建筑材料、设备和装修材料方面最优、持久和节约使用资源,

·从保护建筑结构的价值,考虑到多维评价准则,如建筑质量、灵活性变更使用、利润、价值,例如,保护自由现金贴现

·优化整体成本投资方面的成本和利用建筑结构的价值

基于现在的市场价值结构,计算在可持续发展方面的定性价值在充满竞争的市场环境中也意味着打折的自由现金流量分析必须执行。建筑是很重要的,自由现金流贴现以上述品质的建筑结构方面考虑,及换之建筑质量、灵活性变化的使用,和投资、利用、维修和操作的费用以及收入和价值。

房地产市场的最新进展,不仅仅是从专业投资者和投资基金,而且在尊重私人所有者和使用者,使得人们增加必要采取的一种整体论。一方面,这种方法要求提供的工具和方法对这些整体方面,而另一方面新的范围的企业产品、服务、项目的实施和商业模式需要创建,让客户提供这样的一体化服务模型。那些企业的责任对产品和服务范围和建设阶段,及运行阶段的建筑结构都延长规划。

通过创造一个统一的过程的责任,以便于能公开支持用潜能的方式提高可持续发展效率,其中最重要的步骤之一是设计方面的施工程序

·结合策划、执行和运营使成为经验丰富的公司产品和服务的新项目范围

·工业化、计算机辅助生产

·旨在奖励制度设计的集生命周期与施工过程

·优化了建筑结构的维修管理

该方法以可持续性设计项目和企业管理流程的方法,绩效合并了所有的建筑结构和基础设施。在未来维护和修理将起到越来越重要的作用,尤其是建筑系统,重点介绍了老化进程和国家的结构。

社会经济这种方法的重要性在于,提供基础设施,建筑行业对以瑞士为地点的国际投资质量有着决定性的影响。这个瑞士的出口行业的竞争能力和为未来的投资者的吸引力都有实质性影响。

此外,建筑业,建筑及其开发和构建,消耗大量的资源,例如

·砾石

·水泥

·能量(冷热)

·及废物处置能力

这产生了深远的后果,不只是在建筑环境,而且对自然的原材料提供,这就是为什么在我们国家的社会和经济中,建筑工业的可持续发展长期而言是最重要的。

因此在规划者,企业家和建筑开发商中适当的交换过程及管理方法是很需要的, 一方面用户通过由财产开发者提供适当的鼓励系统,另一方面,建筑工业提供产品和服务的新范围。

“生命周期施工管理"热点提出了一种适用于所有的宏观经济。选择可持续性的实现方法可应用于所有宏观经济.这种选择可持续性的实现方法可应用于所有市场经济。除了swiftzerland,这包括欧盟和美国。然而要考虑时空的限制社会制度的有效性。

从地区的战略重点D-BAUG,该截面热点领域分配的资源管理,因为不仅是计划的技术条件和利用资源重要性,而是项目和企业管理程序、业务先决条件对于实现技术支持是至关重要的。

它也是分配给生物学意义cycle-oriented规划、建设和运行的基础设备系统结构,因为过程和管理方法与这些建筑结构。这个还包括管理研究的计量方法的状态,为结构控制技术的操作系统和使用建筑系统。

上诉还是唯心主义无法实现可持续的。这个只能在我们的社会和商业行为要开发过程和项目和企业管理方法来确保人责任的条款的框架内利用阶段整体生命周期过

程和提供恰当的激励机制。成功地纳入并承担了决定性的角色

这个问题只能从存在相互依赖的建设规划、执行和利用的互动过程这一视角之间处理,也强调证明了美国经济的影响。

今后,现代社会的需要将越来越多地包括经济方面的建筑结构,除了它的值从纯设计或文化前景。加上这个复杂的评估现实经济建设面临的挑战将是未来的研究努力的结果。这就是为什么技术问题生产,和周围的经营方式,管理方法正从单纯的规划建设、运行,对整体分析下聚集在一起,举凡建设的遗传的期限。

Research in the field of construction process and enterprise management

1.1life cycle and research approach in cpem

the chair under the managemengt of prof.dr.-lng girmscheid centers its research and teaching around the life cycle-oriented and corporate processes,such as the service provision,management and support processes,in the construction industry,with the following particular areas of focus:

business and project delivery models for life cycle services

support process models for risk,knowledge and innovation management

service provision process models to industrialize construction processes probabilistic decision-making models in the areas of

·riskmanagement

·construction production

·maintenance and repairs

the strategic implementation of the research missin statement focuses on the attempts to promote the performance and innovative capabilities of the building industy through scientific,conceptual contributions towards designing the life cycle-oriented processes for integarating planning,execution and utilization.the research aims to produce both innovative,corporate strategic,customer-oriented and producer-oriented concepts,and technical-economic and environmentally relevant optimizations of holistic service provider resp.problem solveing concepts for the benefit of the owners/developers and innovative organizational and cooperation concepts as well as the design of costruction-related innovation,risk and information management systems and operation research methods for the development of decision-making tools related to process evaluation and managing of construction activities.on the other hand we strive to develop efficient,computer-aided,industrialized construction methods incorporating automation methods,with particular focus on the design of the interactive planning and production processes.the field of building maintenance,in particular,forms a major area of focus,given its importance for the future.

The management of the construction process aims to reduce the flutuations in the quality of delivery.further objectives include the integrated optimization of the durability of building structures,the environmental compatibility of the construction methods and the recycling of construction materials.

The research approach consists of designing the life sycle-oriented construction and corporate processes incorporating,on the one hand,the industy-specific characteristics of the building industry and,on the other hand,state of the art business concepts.both construction maket-oriented and resource-oriented approaches contribute towards improving the performance and support processes,which form a symbiotic union to ensure the development of maximum benefit for the building industy customers and the largest possible competitive advantage for the companies.

The research and development projects center around the following strategic areas of

focus:

Management of construction companies:

·Using the process-oriented integeation of planning,execution and operation management expertise in new life cycle-oriented ranges of and services to increase customer benefit

·Development of new performance and support processes using both knowledge and innovation management,and industrialized construction processes ·Creation of flexble,agile corporate strtctures to strengthen competitive abilitu through customer-oriented system provider concepts

·Using construction-specific ,marketing,cost and risk management to increase the successs of companies

Management of construction processes:

Development of high-performance construction methods,computer-aided,industrialized production methods and robotization Methods to maintain and rehabilitate building structures:maintenance-friendly construction,rehabilitation during operation,recycling,deconstruction

1.2classlification of the chair for construction process and enterprise managemengt

within construction management science

the overall field of management sciences can be split into

·management methods

·general management sciences

·specific management science

management methods include

·financial mathematics

·accounting

·statistic

·planning methods

·organization methodology

the general management sciences explain corporate phenomena that are common to all companies.general management encompasses general theories and

·competitive strategies

·marketing strategies

·organizational theory

·general knowledge and innovation management

the specific management sciences focus on the individual characteristics of specific sectors of industy,such as

·industrial management

·construction management

·bank management

·insurance management

the general and specific management sciences can be further divided into operational functions,such as

·corporate management

·financing

·investments

·procurement

·service provision

·transport

·sales

since construction management science focuses on isses and problems that are specific to the construction industry,it is part of specific management sciences.

Construction management research and teaching consider themselves as a symbiotic intersection between general management and construction engineering.

This is why the chair for construction process and enterprise management focus on issues relating to the life cycle process of structural and infrastructure products and arising from the following characteristics that are specific to construction industry: ·Unique character of each structure

·Production resp.construction on the site of utilization

·High degree of individuality, immateriality, integrativity, interactivity

·Project-orientation of the processes and services provision

1..3 strategic orientation-life cycle management in cpem

One of the most challenging problems facing the building industry is characterized by the fact that moder-day structures and building systems are usually not planned to take

sufficient accunt of their sustainability across their entire life cycles.the sequential processing on the part of the various parties involved in and responsible for the construction planning,exscution and subsequent utilization means that the structures to this day are mostly planned and executed in line with sequential aspects and interests,such as building investment or aesthetic appearance;there is little or no orientation towards sustainability in respect of presering the value of the building systems,energy and maintenance costs and the architectural quality.

The objectives of and challenges facing moder-day construction management research lie in the creation of incentive systems for the construction and management processes in order to incorporate sustainability into the planning and construction process.

Nowadays,potential means of impoving efficiency in the building industry are mostly to be found in the process and construction methods. today′s construction processes are designed sequentially to a large extent.neither the expertise not the direct responsibility for the various phases are linked to such an extend among the parties involved in the construction that a life cycle design of and responsibility for the building structures in created that aims for sustainability.

We use the term sustainability to define the following life cycle-oriented design of building systems:

·High-quality architecture,where the building structure reflects its cultural and social environment,thus also contributing to the long-tem preservation of value

·Optimal,lasting and economical use of rescourse,in terms of building materitals,equipment and refurbishment materials

·Preservation of the value of a building structure,taking into account multi-dimensional valuation criteria,such as architectural quality,flexibility for changes of use,profit,value preservation and,e.g,discounted free cash fiow

·Optimized overall costs in terms of investments and utilization costs and value of the building structure

Calculating the qualitative value in terms of sustainability in a competitive environment also means that a discounted free cash flow analysis based on the current market value of a building strecture must be performed.it is important that this discounted free cash flow takes the aforementioned qualities of the building structure into consideration,i.e.architectural quality,flexibility for changes of use,and the

中英文参考文献格式

中文参考文献格式 参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识: M——专著,C——论文集,N——报纸文章,J——期刊文章,D——学位论文,R——报告,S——标准,P——专利;对于不属于上述的文献类型,采用字母“Z”标识。 参考文献一律置于文末。其格式为: (一)专著 示例 [1] 张志建.严复思想研究[M]. 桂林:广西师范大学出版社,1989. [2] 马克思恩格斯全集:第1卷[M]. 北京:人民出版社,1956. [3] [英]蔼理士.性心理学[M]. 潘光旦译注.北京:商务印书馆,1997. (二)论文集 示例 [1] 伍蠡甫.西方文论选[C]. 上海:上海译文出版社,1979. [2] 别林斯基.论俄国中篇小说和果戈里君的中篇小说[A]. 伍蠡甫.西方文论选:下册[C]. 上海:上海译文出版社,1979. 凡引专著的页码,加圆括号置于文中序号之后。 (三)报纸文章 示例 [1] 李大伦.经济全球化的重要性[N]. 光明日报,1998-12-27,(3) (四)期刊文章 示例 [1] 郭英德.元明文学史观散论[J]. 北京师范大学学报(社会科学版),1995(3). (五)学位论文 示例 [1] 刘伟.汉字不同视觉识别方式的理论和实证研究[D]. 北京:北京师范大学心理系,1998. (六)报告 示例 [1] 白秀水,刘敢,任保平. 西安金融、人才、技术三大要素市场培育与发展研究[R]. 西安:陕西师范大学西北经济发展研究中心,1998. (七)、对论文正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明性的注释,置于本页地脚,前面用圈码标识。 参考文献的类型 根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定,以单字母标识: M——专著(含古籍中的史、志论著) C——论文集 N——报纸文章 J——期刊文章 D——学位论文 R——研究报告 S——标准 P——专利 A——专著、论文集中的析出文献 Z——其他未说明的文献类型 电子文献类型以双字母作为标识: DB——数据库 CP——计算机程序 EB——电子公告

独特的品牌战略【外文翻译】

外文翻译 原文 Strategies for distinctive brands Material Source: Journal of Brand Management Author:Judith Lynne Zaichkowsky ABSTRACT Brand identity complements brand equity and it forms an important part of the strategic management of brands. Identity elements include a well-known brand name, logo, font type, symbols, colour, shape, as well as unique product and benefit descriptions. These different elements can contribute to distinct consumer perceptions of various brands in the marketplace and help to differentiate brands from competitors. Brand managers need to start with a vision of what they want their brand to represent and then use the appropriate identity elements to build the brand. Some brand identity components may be influential to choice at the subconscious level of consumers, and therefore the understanding of individual psychological processes of perception and social meaning is required by brand managers. Keywords: brand equity ; brand identity ; logos ; brand names ; packaging INTRODUCTION Much literature in the area of branding has focused on brand equity and its importance to strong brands. Although everyone agrees that understanding and creating brand equity is essential for marketing, very little academic attention is paid to understanding the importance of brand identity and its relation to brand equity and brand management. Brand identity is the visual picture and meaning derived from the visual impact of the brand. For the consumer to identify brands with their respective manufacturers, the brands must be sold with distinctive features supplied by that particular manufacturer. Strong and unique links to one source is what complements and protects brands from being interchangeable in the marketplace. Brand differentiation, or identity, may be achieved through a well-known brand name, logo, typeface, symbol, colour, shape, distinctive design of the package or product, as well as product benefit descriptions known as unique selling points

酒店服务质量管理外文文献翻译

文献出处:Borkar S, Koranne S. Study of Service Quality Management in Hotel Industry [J]. Pacific Business Review International, 2014, 6(9): 21-25. 原文 Study of Service Quality Management in Hotel Industry Borkar; Sameer Abstract It is an attempt to understand the role of quality improvement process in hospitality industry and effectiveness in making it sustainable business enterprise. It is a survey of the presently adopted quality management tools which are making the hotels operations better focused and reliable and meet the customer expectations. Descriptive research design is used to know the parameters of service quality management in hospitality industry. Exploratory research design is undertaken to dig out the service quality management practices and its effectiveness. Data analysis is done and presented; hypothesis is tested against the collected data. Since the industry continuously tries to improve upon their services to meet the levels of customer satisfaction; Study presents tools for continuous improvement process and how it benefits all the stake holders. It can be inferred from the study that the hotel implement continuous improvement process and quality management tools to remain competitive in the market. The study involves hotels of highly competitive market with limited number of respondents. This limits the study to hotel industry and has scope of including other hospitality service providers as well. Keywords:Customer Satisfaction, Perception, Performance Measurement, Continuous, Improvement Process. Introduction It has brought paradigm shifts in the operations of hospitality industry. The overall perspective of the industry is changed due to introduction of new techniques

中小型企业人才流失开题报告

重庆大学网络教育学院 学生毕业设计(论文)开题报告 一、课题的目的及意义(含国内外的研究状况分析): 近年来,随着国民经济的发展,市场竞争日益加大,再加上中国加入世贸组织,国 门逐渐打开,越来越多的国外企业在中国的市场上发展壮大,抢夺市场占有份额,对国内企业 造成了很大的冲击,特别是中小企业更难立足和发展,因此提高我们企业的竞争力迫在眉睫。 我们都是知道人才对于企业的生存和发展都有着重要的意义,并起着越来越重要的作用, 尤其对于我国的中小企业而言,由于其财力、物力有限,不可能与大企业比资金、比实力,因 而人才,尤其是优秀的人才对我国的中小企业的生存与发展就有着决定性的作用。但是,由于 社会、历史和自身等诸多因素的影响,人才在我国的中小企业中往往难以发挥自己的才能,人 才流失现象相当严重,往往自己培养的核心员工成为别人的得意助手,给企业带来了不可估量 的损失。中小企业如果想要获得长足发展必须在人才方面下功夫,应该将人才战略作为整个 企业发展战略的核心,但是中小企业在人才引进、聘用、培育、留守方面存在着种种的不利和 弊端,这些直接导致了企业请进了人才而又留不住人才的尴尬局面的出现。因此如何留住人才, 如何解决人才流失这一问题就显得尤为必要。 二、课题任务、重点研究内容、实现途径、条件: 本文主要利用文献研究方法,通过多种途径收集有关中小企业人才流失现状及对策的文献 资料。主要包括相关著作、期刊杂志以及相关网站查找资料,收集数据等多个关于人才流失的 的相关著作及论文,收集我国关于中小企业相关的文献资料及法律法规等。通过搜集和整理大 量的与中小企业人才流失相关的资料,在指导老师的指导和帮助下,分析中小企业在人力资源 管理中的人才流失问题,找出原因,并结合自己所学的知识、收集的资料并整理消化写成论文。 通过新颖的论点和想法来提出自己论文的创新点,并运用所学习的知识来补充和加工。本文 先阐述课题背景和目的,从而引出人才流失的研究现状,结合现状并运用课题的研究方法来分

中英文论文参考文献标准格式 超详细

超详细中英文论文参考文献标准格式 1、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。 (参考文献是期刊时,书写格式为: [编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。参考文献是图书时,书写格式为: [编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。) 2、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导,以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。 参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识,具体如下: [M]--专著,著作 [C]--论文集(一般指会议发表的论文续集,及一些专题论文集,如《***大学研究生学术论文集》[N]-- 报纸文章 [J]--期刊文章:发表在期刊上的论文,尽管有时我们看到的是从网上下载的(如知网),但它也是发表在期刊上的,你看到的电子期刊仅是其电子版 [D]--学位论文:不区分硕士还是博士论文 [R]--报告:一般在标题中会有"关于****的报告"字样 [S]-- 标准 [P]--专利 [A]--文章:很少用,主要是不属于以上类型的文章 [Z]--对于不属于上述的文献类型,可用字母"Z"标识,但这种情况非常少见 常用的电子文献及载体类型标识: [DB/OL] --联机网上数据(database online) [DB/MT] --磁带数据库(database on magnetic tape) [M/CD] --光盘图书(monograph on CDROM) [CP/DK] --磁盘软件(computer program on disk) [J/OL] --网上期刊(serial online) [EB/OL] --网上电子公告(electronic bulletin board online) 很显然,标识的就是该资源的英文缩写,/前面表示类型,/后面表示资源的载体,如OL表示在线资源 二、参考文献的格式及举例 1.期刊类 【格式】[序号]作者.篇名[J].刊名,出版年份,卷号(期号)起止页码. 【举例】 [1] 周融,任志国,杨尚雷,厉星星.对新形势下毕业设计管理工作的思考与实践[J].电气电子教学学报,2003(6):107-109. [2] 夏鲁惠.高等学校毕业设计(论文)教学情况调研报告[J].高等理科教育,2004(1):46-52. [3] Heider, E.R.& D.C.Oliver. The structure of color space in naming and memory of two languages [J]. Foreign Language Teaching and Research, 1999, (3): 62 67. 2.专著类

供应商质量管理文献翻译(外文翻译-中英对照)

互利共赢的供应商质量控制 前言 近年来,随着对供应链的重视,供应商管理正逐渐成为企业和学术界的关注对象,IS09000族标准以及QS 9000标准都对供应商的管理提出了相应的要求,与供应商管理有关的研究成果正逐渐增多,一些软件巨头也推出了供应商关系管理的软件,但是在这些研究成果和应用软件中,涉及到的供应商质量控制的内容只是一些最基本的要求,而供应商质量控制恰恰是供应商管理的最基本、最重要的内容。另一方而,质量管理界对质量控制的研究取得了大量的成果,遗憾的是这些成果大多依然局限于企业的内部控制,仅仅研究从企业内部各环节如何改善产品的质量,而基于供应链的角度来研究质量控制的成果尚不多见。因此,系统地研究经济全球化形势下供应商质量控制的理论与方法,将有助于推动我国企业产品质量的快速提高和供应链竞争优势的形成与巩固。 1、质量与企业共存 质量一直是一个随着时代的变化而不断变化的概念,人们对质量的认识也往往因关注点不同而有所不同。如,早在1908年,通用汽车公司的工程师们在皇家汽车俱乐部会员们的面前拆解了3辆凯迪拉克轿车,并把这些零件混在一起,而后从中选择零件重新组装成车,然后驾车绝尘而去。这令在场的会员极为震惊,认为凯迪拉克车质量之高令人惊叹。显然在当时,汽车零件具有互换性是一种了不起的质量特性,这也是福特公司的N型车和T型车取得辉煌成功的重要原因.时至今日,即使农用三轮车的零部件也具有极高的互换性,零部件的标准化和互换性已经是理所当然的事情,不再是吸引顾客的重要质量特性.可见质量的内涵是不断变化的.那么究竟什么是质量呢? (1)市场竟争就是企业间对“顾客”的争夺,在日益激烈的“顾客"争夺战中,质量、价格、交付(交付日期、方式和手段)和服务是企业常用的四个法宝,其中质量是根本,离开质量其他三项将变得毫无意义,因此可以说质量己成为市场竞争的焦点.它反映了产品是否能够反映顾客需求、能否满足顾客需求,从面决定了产品的市场前途。有鉴于此,质量己成为一项全球性运动,世界上所有优秀企业无一不把质量作为企业战略的关键内容,从战略的角度来规划质量。 (2)对于企业经营者来说,认识到质量对企业的重要意义只是经营企业的第一步,重要的是如何利用科学的方法来保证产品和服务的质量,使顾客满意,来保证过程和工作的质量来获互利共炭的供应商质量控制得良好的业绩。 众所周知,企业管理是社会生产力发展到一定程度的历史产物,质量管理作为企业管理的组成部分,同样也是社会发展的客观要求,特别是顾客处于主导地位的今天,要使顾客满意,就必须有过硬的产品质量和服务质量,这就要求企业积极推行先进的质量管理理论与方法,不断进行质量管理创新. 2、企业与供应商质量控制 随着生产社会化的不断发展,企业的生产活动分工越来越细,专业化程度越来越强,促使生产技术水平越来越高,产品质量得到大幅度改善。通常,某一产品不可能由一个企业从最初的原材料开始加工直至形成顾客最终使用的产品,往往是通过多个企业分工协作来完成.另外,先进生产方式的广泛应用,如准时生产、敏捷制造、零库存等,使企业与供应商的关系愈加紧密,企业与供应商的关系也由单纯的买卖关系向互利共底的合作关系演变。 ISO 9000族标准自1987年诞生以来受到了世界各国的一致追捧,全球约50多万家企业通过ISO9001质量管理体系认证足以说明这套管理标准在引领国际管理潮流方面的巨大成功。在备受企业欢迎的新版标准ISO9000:2000中,互利的供应商关系被作为八项质量管理原则之一,充分体现了供应商关系管理在企业经营实践中的作用和价值。企业要贯彻这一原则,就必须

文献翻译 (2)

对行销售人员激励机制分析 1激励机制的描述 1.1激励理论主要是研究激发人们行为动机的各种因素。由于人类行为 的原动力是需要,因此这种理论实际上就是围绕着人们的各种需要来进行研究。主要包括马斯洛的赫茨伯格的双因素理论、奥尔德弗的“ERG”理论、需要层次理论和麦克利兰的成就需要激励理论。 1.2 过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。 包括亚当斯的公平理论、佛隆的期望理论和斯金纳的强化理论。 二对行销售人员激励机制分析 美国心理学家佛隆在1964年首先提出期望理论,人之所以能够完成某项工作并达成组织目标,因为这些组织目标和工作会帮助他们达成自己的目标。根据期望理论,某一活动对某人的激发力量取决于他所能得到的结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。这就要求要处理好三个方面的关系:绩效与奖励的关系、努力与绩效的关系、奖励与个人需要的关系,任何一个环节都不能出现问题,否则都会导致无效激励。 从以期望理论为代表的过程型激励理论与内容型激励理论的观点来看,激励过程的科学性和合理性、激励手段对销售人员个性化需求的满足程度构成了激励的两要素。由此看出,销售人员的激励机制确实有改进的必要。 三销售人员激励体制中不足原因 3.1激励方式单一,过分依靠货币等物质激励手段而忽视精神激励的重要作用,销售人员没有归属感,缺少团队凝聚力。即使在物质激励方面,也是“佣金制”和“提成制”的天下,收入的多少完全依据销售额或利润额的多少,无视死去差异和个人实际努力程度,激励不公现象十分普遍。 3.2晋升制度僵硬,论资排辈,讲资历而忽视能力,讲关系而忽视业务水平,人浮于事,优秀人才流失严重,已不再适应市场竞争的需要。 3.3多数企业没有完整的培训激励机制,企业只注重“挖人”而非培养,因而满足不了销售人员自我发展的需要。

中英文参考文献格式

中英文参考文献格式! (細節也很重要啊。。)来源:李菲玥的日志 规范的参考文献格式 一、参考文献的类型 参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识,具体如下: M——专著C——论文集N——报纸文章J——期刊文章 D——学位论文R——报告S——标准P——专利 A——文章 对于不属于上述的文献类型,采用字母“Z”标识。 常用的电子文献及载体类型标识: [DB/OL]——联机网上数据(database online) [DB/MT]——磁带数据库(database on magnetic tape) [M/CD]——光盘图书(monograph on CD ROM) [CP/DK]——磁盘软件(computer program on disk) [J/OL]——网上期刊(serial online) [EB/OL]——网上电子公告(electronic bulletin board online) 对于英文参考文献,还应注意以下两点: ①作者姓名采用“姓在前名在后”原则,具体格式是:姓,名字的首字母. 如:Malcolm R ichard Cowley 应为:Cowley, M.R.,如果有两位作者,第一位作者方式不变,&之后第二位作者名字的首字母放在前面,姓放在后面,如:Frank Norris 与Irving Gordon应为:Norri s, F. & I.Gordon.; ②书名、报刊名使用斜体字,如:Mastering English Literature,English Weekly。二、参考文献的格式及举例 1.期刊类 【格式】[序号]作者.篇名[J].刊名,出版年份,卷号(期号):起止页码. 【举例】 [1] 周融,任志国,杨尚雷,厉星星.对新形势下毕业设计管理工作的思考与实践[J].电气电子教学学报,2003(6):107-109.

品牌营销外文翻译

品牌营销外文翻译文献(文档含中英文对照即英文原文和中文翻译) 译文: 品牌 消费者总有关于产品可用性、质量和可供选择的价格的不完全信息。这样的“不完美的信息”导致他们依靠那些减轻获取产品信息的费用的品牌。由于依靠名牌和伴生的公司名誉,每次购买时,消费者没有搜寻或调查产品就能做出合理的购买。 许多经济学家惊叹这样一个事实:消费者在名牌上投入了如此的信赖。问题是,如同这些经济学家看见的,消费者的信赖给了公司建立超出他们能收取的价格的品牌“市场力量”。因为这些经济学家宣称要“真实地”辨别产品,当公司以独特的名牌、相关的广告和积极的竞争来“区分”他们的产品,他们能够比其他人得到更多。名牌引导消费

者在不同的产品之间进行那些经济学家认为的人为的分别。公司因为品牌而受到尊敬,因此,名牌能使企业在提高价格的情况下而不会失去重大的销售额。 品牌导致消费者经常根据现实世界和“完美的”信息世界之间的比较而付出不必要的多余地的高价,那里同一个行业内的每个公司都承担出售相同的、没有品牌的“同类”产品。这些是在“完善的竞争模型,”作的假定,及有时供经济学家使用的简化的构建。虽然不完美信息是完全自然的和不可避免的。许多经济学家认为完善的竞争的绝佳状态是衡量政策是否理想的评判标准。那是因为在完善的竞争之下公司没有任何力量抬高交易价格。如果公司提高了他们的产品的价格甚至只比市场价格高一分,它都将什么也卖不出去。因此,在完全竞争情况下,消费者不会支付更高一分的价格购买在其他任何地方以更低的价格能买到的相同的产品。毫不奇怪,假定同类产品是理想的,导致以品牌区分产品而减少消费者福利的不正确涵义。那么,反过来,导致由哈佛经济学家爱德华·H 1956年主张的政策——商标不应该被强制执行。 但是,越来越多的经济行业认识到了假定产品是相同的存在着问题。你无法理解由没有下降的品牌效应为其服务的经济目的假定,我们居住在消费者都知晓的完全信息的世界。实际上,消费者没有充分的掌握信息,并且他们也知道他们并没有掌握完全的信息。因此,他们重视公司的名誉——并且他们愿意支付更多在那些一直供应高质量产品、拥有良好声誉的生产商的产品上。通过这种做法,消费者不会不合理行动。他们简单地设法保护自己没有必须用许多时间去学习获得关于各个公

质量管理文献综述

关于企业质量管理文献综述 摘要:随着新世纪的到来,特别是我国加入WTO后,中国将进一步融入世界经济的主流,质量将成为我国广大企业抓住机遇、迎接严峻挑战的关键。要拓展海外市场,必须靠有竞争力的质量;要保护国内的市场,不再有高关税和政府的过渡保护,也要靠质量的较量。随着科学技术的进步,质量管理的理论和方法有了更大发展。本文综合了质量管理的发展历程,并简要评价,提出看法,以便为企业的质量管理和理论研究提供参考。 关键词:质量管理、管理改进 21世纪是质量的世纪”。随着经济全球化和信息革命的迅猛发展,竞争日益加剧。在“数量”问题已解决的今天,人们将越来越追求和依赖于高质量的产品和服务,而且质量的领域不断拓宽,生活的质量、环境的质量、文化的质量、经济增长的质量更加受到全社会的关注。质量已成为竞争的焦点,不仅关系到企业的生存发展,而且影响到国家经济实力的增强和民族的形象。质量已成为全球经济发展战略的核心问题。 一、质量管理理论的回顾 (一)、质量管理的发展阶段 (1)质量检验阶段(20世纪20-30年代) 生产力迅猛发展,生产过程分工细化、日益复杂,许多美国企业按照泰勒的管理模式,纷纷设立检验部门,使检验与生产分离开来,其最大特点为“事后把关”。(2)统计质量阶段(20世纪40-50年代) 早在20世纪20年代,美国贝尔实验室工程师休哈特就提出“控制与预防缺陷”的概念。主要是利用数理统计原理,预防产生废品并检验产品质量,在方式上由专业质量控制工程师和技术人员承担。但这种方法只是保证生产过程中的产品质量,而不能提高产品本身的质量。 (3)全面质量管理阶段(20世纪60年代至今) 美国的费根堡姆提出,“全面质量是为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行生产和提供服务,将企业各部门研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效体系”。 (二)、质量管理的理论流派 1、事后检验 20世纪,美国工程师泰勒提出“科学管理理论”,1911 年泰勒出版了专

英文引用及参考文献格式要求

英文引用及参考文献格式要求 一、参考文献的类型 参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识,具体如下: M——专著C——论文集N——报纸文章 J——期刊文章D——学位论文R——报告 对于不属于上述的文献类型,采用字母“Z”标识。 对于英文参考文献,还应注意以下两点: ①作者姓名采用“姓在前名在后”原则,具体格式是:姓,名字的首字母.如:MalcolmRichardCowley应为:Cowley,M.R.,如果有两位作者,第一位作者方式不变,&之后第二位作者名字的首字母放在前面,姓放在后面,如:FrankNorris与IrvingGordon应为:Norris,F.&I.Gordon.; ②书名、报刊名使用斜体字,如:MasteringEnglishLiterature,EnglishWeekly。 二、参考文献的格式及举例 1.期刊类 【格式】[序号]作者.篇名[J].刊名,出版年份,卷号(期号):起止页码. 【举例】 [1]王海粟.浅议会计信息披露模式[J].财政研究,2004,21(1):56-58. [2]夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[J].高等理科教育,2004(1):46-52. [3]Heider,E.R.&D.C.Oliver.Thestructureofcolorspaceinnamingandmemo ryoftwolanguages[J].ForeignLanguageTeachingandResearch,1999,(3):62–6 7. 2.专著类 【格式】[序号]作者.书名[M].出版地:出版社,出版年份:起止页码. 【举例】[4]葛家澍,林志军.现代西方财务会计理论[M].厦门:厦门大学出版社,2001:42. [5]Gill,R.MasteringEnglishLiterature[M].London:Macmillan,1985:42-45. 3.报纸类 【格式】[序号]作者.篇名[N].报纸名,出版日期(版次). 【举例】 [6]李大伦.经济全球化的重要性[N].光明日报,1998-12-27(3). [7]French,W.BetweenSilences:AVoicefromChina[N].AtlanticWeekly,198 715(33). 4.论文集 【格式】[序号]作者.篇名[C].出版地:出版者,出版年份:起始页码. 【举例】 [8]伍蠡甫.西方文论选[C].上海:上海译文出版社,1979:12-17. [9]Spivak,G.“CantheSubalternSpeak?”[A].InC.Nelson&L.Grossberg(e ds.).VictoryinLimbo:Imigism[C].Urbana:UniversityofIllinoisPress,1988, pp.271-313.

品牌营销战略参考文献和英文文献翻译

品牌营销战略参考文献和英文文献翻译 目录外文文献翻译..............................................................................................1 摘要..........................................................................................................1 1. 品牌战略内涵与其功能意义.......................................................................2 2. 我国企业品牌发展概况..............................................................................3 2.1 国内品牌与国外品牌相比存在着很大的差距............................................3 2.2 品牌发展缺乏整体规划. (4) 2.3 产品质量低下品牌个性不足缺乏创新和发展能力.....................................4 2.4 品牌发展策略存在误区. (4) 3. 企业品牌策略选择..................................................................................6 3.1 树立正确的品牌竞争意识着力提高品牌竞争能力......................................6 3.2 搞好品牌定位培养消费者品牌偏好与品牌忠诚.. (6) 3.3 遵循品牌设计规律注重品牌形

企业人才流失外文翻译---吸引和留住人才

吸引和留住人才 来自:《承包商工具和供应》 吸引和留住人才的重要性 十多年前,美国一些先进的公司就预言将会出现严重的人力资源短缺问题。这样的预言在当今竞争越来越激烈的商界中已经得到验证。人力资源短缺几乎能影响所有的行业,因此企业雇主应当跳出传统陈旧的人力资源配置概念。当“新手”雇员加入工作岗位,必然有各种问题随之产生。因此,吸引和留住企业中的优秀雇员十分重要。高效率的雇员就是令人满意的雇员。这样的人能为企业创造更好的业绩。企业管理者有责任不断地营造能让人才乐意工作于其中的企业环境。 首先要确保新招募的雇员的素质,认定及留住资深雇员,再者就是发展有成长潜力的雇员。同时要关注表现欠佳的雇员,去了解这类员工是否分配到了不适当的工作岗位,明确公司有无提供具体清晰的工作要求让员工清楚自己的工作职责。如果员工的表现没有达到预期的要求,企业管理者应明确的反馈给员工知道。 大卫?格罗斯是Power&Control Automation 公司的客户代表。该公司是西门子公司在美国佛罗里达州和佐治亚州的主要分销商。他提出以下观点:“一个出色雇员的特点是忠诚,有责任心,有创意,注重细节——这是最重要也最难得的特性。除了福利和报酬之外,雇员还需要对公司有一份信心。他们希望确定为公司销售的产品是安全无害的,希望确定公司会在业界保持稳固地位。 格罗斯认为安全感是区分好企业与坏企业的一大特点。“优秀的雇员具有积极的态度和可培训性,他们有良好的工作记录,能与他们合作融洽。作为小型企业,我们可以更加灵活,并且我们很自豪能给雇员提供家庭般和谐友好的氛围,较有自我管理的风格。我们允许雇员处理个人事情但在过后补上该工作时间,我们提供的整套福利也很有竞争力。 优秀员工对公司的期望 任何行业任何公司里的雇员都对公司有以下几个方面的需求,以下各方面是根据重要性和受重视的程度降序排列的。 1、乐趣:工作的乐趣包括期待上班工作以及下班时感觉良好。具体的雇员对此有具体的不同感受。工作的乐趣对于雇员来说可能来自工作中的创意,成功的完成任务,看到自己的工作得到积极向上的结果,知道自己为别人做了一些贡献,或者得到来自他人的尊敬和认可。一个有创意的雇员会因为他的创意而成为一个高效率的人才。一个细心的雇员会乐意细致钻研。如果将一个技术骨干推到管理层的职位,则未必能令他成为一个高效率的人才。岗位责任分工与个人能力应当合理结合,才能实现最高的工作效率。

外文翻译--企业品牌战略研究

外文译文二: 企业品牌战略研究 Kapferer,J.H Strategic Brand Mnanagement [J]. Kogan Page,London [J]. Marketing Science,2010(2):52-61. 在经济全球化的今天,如何适应国际化潮流,建立强势品牌,提高竞争能力,已经成为国内企业面临的迫切问题。本文在分析我国企业营销品牌战略发展状况的基础上,从品牌战略的内涵与其功能意义入手,探讨了品牌战略在企业营销中的作用。企业需要综合运用多种竞争手段提高品意,搞好品牌定位,塑造良好品牌形象。 一、日系品牌全线崩溃 2006年11月22日上午,NEC宣布将推出2G及2.5G手机市场,这意味着继夏普、松下、东芝、三菱、三洋之后又一家日本手机厂商退出中国市场,日系手机除京瓷外几乎全部退出中国2G手机市场的争夺。 如果我们总结今天的中国家电市场与十年前有什么不同的话,我想,最大的不同就是,日系企业在中国的繁荣已经渐行渐远。 对于日系手机败退,乃至日系家电走到中国市场的低谷,主要原因有以下几点:一是企业制度呆板,决策困难,反应速度慢,与另市场现实格格不入,难以适应快速变化的中国市场;二是市场营销能力弱,产品规划能力不强,很难根椐自己对市场的判断与预测推出迎合消费需求的产品,一直处于跟风的被动局面,无法满足中国市场的需要;三是未能把握住产业转型最佳时机,是日系家电企业失去市场主导地位的重要原因。 日系企业在中国市场上走到边缘是否引起我们民族企业的深思?欲走国际化路线的企业又 是否从“日系企业”的背后吸取教训? 二、我国企业实施品牌战略的现状分析处 1、众多昔日名牌“昙花一现” 中外企业在市场上的品牌大战,使刚刚成长起来的民族品牌受到极大的冲击。上世纪80年代稍有知名度的品牌,不是被抢注商标,就是被收购、挤垮,即使残留下来的也是惨淡经营,真正发展起来的极为有限。这里典型的案例,上世纪80年代至90年代初期,曾在空调界创下奇迹的华宝空调,在1998年被科龙收购,其后的品牌形象就一再下滑。

质量管理文献综述

食品质量管理文献综述 工程114 31111420 王春月 摘要:针对今年我国食品安全事件的频发,本文主要从食品质量管理的定义、现状原因、体系结构、对策及趋势展望等方面对食品质量管理进行了研究,将众多学者对食品质量管理的一些观点进行梳理,以期全面的认识食品质量管理。同时也求得人们的广泛关注,实现真正的食品安全。 关键词:食品安全质量管理 引言:20世纪90年代以来,消费者对的食品质量安全问题越来越重视,然而近些年我国的食品质量安全问题却不容乐观,作为一个发展中国家,我国的食品质量安全问题表现尤为突出。“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“染色馒头”、“塑化剂”等字眼铺天盖地而来,人们几乎达到了谈“食”色变的地步。这些食品安全事件的爆发激起了全社会对食品企业社会责任的关注,对食品质量管理的重视。从整个战略层面看,这一系列重大食品质量安全事件威胁的不仅仅是人们的身心健康和生命安全,更为严重的是它严重损害我国食品生产与贸易的健康持续发展,降低了我国食品的国际信誉,制约了其国际竞争力的提升。为了从根本上解决食品质量安全问题,创造一个良好的食品消费环境就必须进行食品质量管理。 一、相关概念 食品安全指食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。李正明(2003)认为,所有食品在正常摄取时必须确保安全,任何不符合卫生要求的东西,不能成为合法销售的食品。因此不存在普通食品、有机食品、绿色食品、谁比谁更安全的问题。 食品质量的定义,高新宇(2011)认为,食品是用来满足不同消费者,明确的或者隐含的食品的全部特性。食品质量策划、食品质量控制、食品质量保证与改进实施的全部管理职能的所有活动,高新宇将这些活动统称为食品的质量管理。食品质量管理体系的目标是:第一、管理部门要及时预防食源性疾病的产生,从而保护公众健康;第二、通过杜绝有误导倾向的食品、不卫生的、甚至是有毒

人力资源文献综述

东华大学研究生课程论文封面 教师填写: 本人独立进行研究工作所取得的成果。除文中已明确注明和引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品及成果的内容。论文为本人亲自撰写,我对所写的内容负责,并完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名: 企业人才流失文献综述 关于人才流失的问题,西方国家在20世纪初就开始研究,而我国直到近十年才重视对人才流失的研究。这与我国的经济发展水平不无关系,在改革开放的30多年来,我国从计划经济向市场经济转型,。现在企业制度的建立,使得我国企业的竞争逐步变为人才的竞争,而人才流失的问题却一直困扰着我国企业的发展。随着我国加入WTO,越来越多的跨国公司进入我国也在一定程度上导致我国企业的人才流失。 人才流动是市场经济的必然产物,合理的人才流动有益于社会、企业和个人的发展,但过于频繁的流动已成为困扰企业的一大难题,人才的高流失率会给企业带来巨大的风险。当前,企业人才流失的管理与控制已成为国内外学者

关注的热点问题。 一、国外相关研究 西方国家对于人才流失问题的研究可以追溯到50年代中期。学者们从不同层面、不同角度对人才流失进行了众多研究,形成了诸多相对成熟的研究成果。人才流失是人才流动的特殊表现形式。这一概念起源于50年代中期的英国,但是,直到1962年英国毕业的大学生纷纷流失到海外以后,这一概念才引起了人们的广泛关注(Mackay 1969)。 国外学者对人才流失的研究可以从宏观、微观以及个人的角度进行分类。 1、宏观角度对人才流失的研究更多的是从国家、区域、行业角度着手,对市场机制下,人才资源的优化配置进行研究。国家之间经济发展的差距、区域经济发展的不平衡、行业结构的变化均会产生人才的普遍流动,如从穷国流向富国、从经济落后地区流向经济发达地区、从“夕阳行业”流向“朝阳行业”。宏观角度对人才流动的研究富有成效,在宏观经济学、区域经济学、发展经济学以及国际经济学等学科领域中均有较多论述。 美国著名心理学家Lewin从环境推动的角度阐述了不利于人才发展的环境会促使人才选择流出企业。他认为:个人能力、个人条件与其所处的环境会直接影响个人的工作绩效。Friedlander(1963)认为,社会及技术环境因素(包括上司、人际关系、工作条件等)、自我实现因素(个人能力得到发挥)、被人承认的因素(工作挑战性、责任、工资、晋升等)构成了工作满意度;Vroom(1964)提出,工作满意度主要构成因素包括管理、提升、工作内容、上司、待遇、工作条件、工作伙伴等七个方面。这些因素是导致人才流失的关键。如何平衡这些问题时企业解决人才流失与企业利益矛盾的主要方面。 2、微观角度,即从企业角度对人才流失进行治理,是人力资源管理领域的一大重要领域,有较为成熟的理论模型和实践研究。 Bevan认为,企业内部因素的作用比外部的吸引来说更能影响人才流失,而且人才做出离开企业的决定是基于离开的愿望和流动的容易程度。 马奇和西蒙(1958)最早尝试将劳动力市场和个体行为融为一体来考察和研究人才的流失行为。他们认为人才选择流出企业的意愿基于两方面的考虑,一方面是对组织氛围、自身工作胜任力、人际关系、晋升机会等工作满意度方面做

中英文论文参考文献范例

https://www.360docs.net/doc/db16425140.html, 中英文论文参考文献 一、中英文论文期刊参考文献 [1].面向中英文混合环境的多模式匹配算法. 《软件学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2008年3期.孙钦东.黄新波.王倩. [2].基于自适应特征与多级反馈模型的中英文混排文档分割. 《自动化学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2006年3期.夏勇.王春恒.戴汝为. [3].基于最大熵方法的中英文基本名词短语识别. 《计算机研究与发展》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI 收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2003年3期.周雅倩.郭以昆.黄萱菁.吴立德. [4].中英文指代消解中待消解项识别的研究. 《计算机研究与发展》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI 收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2012年5期.孔芳.朱巧明.周国栋. [5].基于树核函数的中英文代词消解?. 《软件学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2013年5期.孔芳.周国栋. [6].基于树核函数的中英文代词消解. 《软件学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2012年5期.孔芳.周国栋. [7].一种并行中英文混合多模式匹配算法. 《计算机工程》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2014年4期.王震.李仁发.李彦彪.田峥. [8].中英文混合文章识别问题. 《软件学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2005年5期.王恺.王庆人.

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