公司网络使用的管理制度

公司网络使用的管理制度

一、概述

随着信息技术的快速发展,企业网络已经成为企业员工工作必需的工具,也是企业内部交流、信息共享的重要平台。为了保证企业网络的良性运营,提高工作效率,确保信息安全和网络安全,公司制定了以下网络使用的管理制度。

二、网络使用规定

1.网络接入

(1)公司为员工配备专用网络账号和密码,员工使用个人账号进行上网需经过身份验证。

(2)严禁私接非公司指定的网络设备和互联网线路,严禁私自开设无线网络。

2.网络使用安全

(1)在使用网络时,员工必须遵守国家相关法律法规和公司的网络安全规定,严禁传播和发布违法信息,不得利用公司网络从事非法活动。

(2)禁止使用公司网络传输、导入或散布病毒、木马、间谍软件、恶意程序等危害网络安全的文件及信息。

3.网络使用监控

(1)为了保护公司网络的稳定和安全,公司会对网络使用情况进行监控,包括但不限于上网记录、访问目标、传输内容等。

(2)网络监控主要用于维护网络安全和员工工作效率,并非意图侵

犯员工隐私,但对于涉及违法行为的情况,公司有权对员工进行相应的处理。

4.网络资源管理

(1)公司网络资源仅限于工作使用,严禁将资源用于非法、无关紧

要的活动。

(3)禁止私自安装和使用未经授权的软件和工具,员工若需使用特

定软件或工具,需经过相关审批程序。

5.网络安全风险防范

(1)员工需定期更换密码,并遵循公司的密码复杂度要求。

(3)员工发现网络安全漏洞和风险,应及时向网络管理员报告,如

有能力可以提供相关的解决方法和建议。

三、责任与处罚

1.公司网络管理员负责对公司网络进行管理、监控和维护,及时处理

网络故障和安全事件。

2.员工应遵守公司的网络使用规定,严禁违规操作,如发现违规行为的,公司有权采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、暂停上网、降级甚至解雇等。

四、网络管理的改进

1.定期组织网络安全培训,提高员工网络安全意识,防范各类网络安

全威胁。

2.加强网络监控和安全防护,及时更新网络安全设备和防护软件,确

保网络安全性。

3.建立良好的工作流程和相应的操作规范,使员工明确网络使用的权

限和边界。

4.定期评估和审核公司网络使用制度的有效性和实施情况,根据需要

进行相应的调整和改进。

总结:

公司网络使用的管理制度旨在保护企业网络安全,提高员工工作效率,提醒员工遵守相关规定,防范各类网络安全风险。通过制定明确的网络使

用规定、加强网络安全监控、定期组织网络安全培训以及不断改进制度,

可使企业网络运营更健康、更安全。

公司网络使用的管理制度

公司网络使用的管理制度 一、概述 随着信息技术的快速发展,企业网络已经成为企业员工工作必需的工具,也是企业内部交流、信息共享的重要平台。为了保证企业网络的良性运营,提高工作效率,确保信息安全和网络安全,公司制定了以下网络使用的管理制度。 二、网络使用规定 1.网络接入 (1)公司为员工配备专用网络账号和密码,员工使用个人账号进行上网需经过身份验证。 (2)严禁私接非公司指定的网络设备和互联网线路,严禁私自开设无线网络。 2.网络使用安全 (1)在使用网络时,员工必须遵守国家相关法律法规和公司的网络安全规定,严禁传播和发布违法信息,不得利用公司网络从事非法活动。 (2)禁止使用公司网络传输、导入或散布病毒、木马、间谍软件、恶意程序等危害网络安全的文件及信息。 3.网络使用监控 (1)为了保护公司网络的稳定和安全,公司会对网络使用情况进行监控,包括但不限于上网记录、访问目标、传输内容等。

(2)网络监控主要用于维护网络安全和员工工作效率,并非意图侵 犯员工隐私,但对于涉及违法行为的情况,公司有权对员工进行相应的处理。 4.网络资源管理 (1)公司网络资源仅限于工作使用,严禁将资源用于非法、无关紧 要的活动。 (3)禁止私自安装和使用未经授权的软件和工具,员工若需使用特 定软件或工具,需经过相关审批程序。 5.网络安全风险防范 (1)员工需定期更换密码,并遵循公司的密码复杂度要求。 (3)员工发现网络安全漏洞和风险,应及时向网络管理员报告,如 有能力可以提供相关的解决方法和建议。 三、责任与处罚 1.公司网络管理员负责对公司网络进行管理、监控和维护,及时处理 网络故障和安全事件。 2.员工应遵守公司的网络使用规定,严禁违规操作,如发现违规行为的,公司有权采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、暂停上网、降级甚至解雇等。 四、网络管理的改进 1.定期组织网络安全培训,提高员工网络安全意识,防范各类网络安 全威胁。

公司企业网络管理制度

公司企业网络管理制度 公司企业网络管理制度 一、网络管理的目的和原则 公司企业网络管理制度的目的在于规范员工使用企业网络的行为,保障网络系统的安全稳定运行,提高企业工作效率和信息资源利用率。其原则主要包括网络规划与管理相结合、科学、公平、公正、安全、合法、便捷等。 二、网络设备管理 1. 公司网络设备的采购、部署和维护应当按照规定程序进行,确保网络设备的安全性和正常运行。 2. 员工不得私自更改或移动网络设备的位置,以防造成网络异常或安全隐患。 3. 禁止将外部设备接入公司网络,如个人电脑、移动存储设备等,以防止病毒、恶意软件等的传播和企业数据泄露。 三、网络接入管理 1. 公司提供网络接入账号和密码仅限于正式员工使用,不得私自借用或泄露给非公司人员。 2. 员工使用个人设备接入公司网络时,应当遵守公司的网络使用规定,并在访问敏感信息时采取相应的安全措施。 3. 公司对外部访客提供网络接入时,应进行身份验证,并设置访问权限,限制其对内部信息的访问。 四、网络安全管理 1. 公司网络系统应设置防火墙和入侵检测系统,定期检查、升

级和修复系统安全补丁,确保网络系统的稳定运行。 2. 员工不得利用公司网络从事违法行为、传播违法信息或恶意攻击其他网络设备。 3. 禁止在公司网络上发布、传播各类违法、淫秽、歧视、侵权等信息,一旦发现,立即删除,并追究相关责任人的法律责任。 4. 公司对重要信息进行加密存储和传输,设置访问权限,确保信息的机密性和完整性。 5. 公司网络备份应定期进行,并设置合理的数据恢复计划,以应对各类突发情况。 五、网络行为管理 1. 员工在使用公司网络时应当遵守相关法律法规和企业规定,不得利用公司网络进行个人商业活动和传播违法信息。 2. 员工不得未经授权使用他人账号登录公司网络,不得以任何方式获取、窃取他人账号和密码。 3. 禁止使用公司网络进行违法活动、传播不良信息、侵犯他人合法权益等行为,一经发现,将追究法律责任。 4. 员工不得通过公司网络访问或下载存在病毒、恶意软件和侵入性广告的网站和文件。 5. 禁止通过公司网络进行大量发送垃圾邮件、广告信息等干扰正常工作秩序的行为。 六、违规处理 1. 对于员工违反网络管理制度的行为,公司将视情节轻重采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。 2. 对于造成公司网络系统安全损害或信息泄露的行为,公司将

公司网络管理制度(7篇)

公司网络管理制度(7篇) 公司网络管理制度篇1 一、信息网络安全管理制度 1、局域网由市公司信息中心统一管理。 2、计算机用户加入局域网,必须由系统管理员安排接入网络,分配计算机名、IP地址、帐号和使用权限,并记录归档。 3、入网用户必须对所分配的帐号和密码负责,严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作,不得泄密。登录时必须使用自己的帐号。口令长度不得小于6位,必须是字母数字混合。 4、任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。业务系统岗位变动时,应及时重新设置该岗帐号和工作口令。 5、凡需联接互联网的用户,必需填写《计算机入网申请表》,经单位分管领导或部门负责人同意后,由信息中心安排和监控、检查,已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码,并对其安全负责。不得利用互联网做任何与其工作无关的事情,若因此造成病毒感染,其本人应付全部责任。 6、入网计算机必须有防病毒和安全保密措施,确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换,必须进行病毒检查。因违反规定造成电子数据失密或病毒感染,由违反人承担相应责任,同时应追究其所在部门负责人的领导责任。 7、所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统,并定期升级病毒码及杀毒引擎,按时查杀病毒。未经信息中心同意,不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙),发现病毒应及时向信息中心汇报,由系统管理员统一清除病毒。

8、入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动: (1)未经允许,对公司网络及其功能进行删除、修改或增加; (2)未经允许,对公司网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加; (3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准,不得擅自拷贝提供给外单位或个人,如因非法拷贝而引起的问题,由拷贝人承担全部责任。 9、入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定,如有违反,信息中心将停止其入网使用权,并追究其相应的责任。 10、用户必须做好防火、防潮、防雷、防盗、防尘和防泄密等防范措施,重要文件和资料须做好备份。 二、计算机使用管理制度 1、使用计算机必须经过培训学习后才能上岗。开启、关闭计算机应按照正确步骤进行,严禁直接人为的非法关机。主机和键盘旁不要放置水杯等盛满液体的容器。 2、不得私自拆装计算机和安装来历不明的软件。计算机发生故障不能工作时,不得擅自维修,应及时向系统管理员报告,由系统管理员或专业技术人员负责维护。 3、严禁私自带外设接入互联网。严禁将计算机中存储的软件和其它信息文档擅自拷贝给他人使用。也不得擅自修改、移动或删除计算机文件和系统设置。 4、不准使用来历不明的光盘、软盘。工作软盘、光盘应妥善保管,不得乱放乱用。

公司网络管理制度(精选6篇)

公司网络管理制度 公司网络管理制度(精选6篇) 在现实社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编为大家整理的公司网络管理制度(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 公司网络管理制度1 1、总经办作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,对公司网络运行情况进行监管和控制,并有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,进行备份审查。 2、查处在网络上从事与工作无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。 3、统一规划建设并负责管理维护公司网络结构,任何部门和个人不得私自更改网络结构,总经办如需安装集线器等必须事先总经办取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用ip地址必须按所在地点总经办指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。 4、随时监督网络的运行情况,严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。 5、总经办统一规则公司网上服务,如:dns、dhcp、wins等,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。 6、对公司应高度重视保护的技术秘密和商业秘密,及要上网的各类保密信息必须保证进行严密的授权控制。 7、对各种工作用文件服务器的申请,需经总经办审核登记,交由系统管理员进行协助处理。 8、对公司信息进行整理,做好公司信息数据库,实现全公司的资源共享及总经办各项工作的网络检索功能,及时对数据库内容进行更新。

公司网络使用管理制度

精品文档 . 公司网络使用管理制度 为了有效、充分发挥和利用公司网络资源,保障公司网络系统正常、平安、可靠地运行, 发挥计算机网络的作用,提高办公效率,特制定本制度。公司网络资源是公司用于工作目的的,不得由于个人业务、娱乐等私人原因使用公司计算机网络。公司所有的计算机网络资源的管理由综合管理部统一管理。 1.公司网络资源由综合管理部统一分配,各部门电脑网络IP统一配发,使用者不得私自更改,因私自更改造成不能上网及其它相关的一切后果,由使用者自己承当。 2.具有上网功能的工作人员,注意上网行为标准。不得用网络浏览一切非法网站,严禁利用公司网络发布反动言论、黄色垃圾及法律规定的非法信息与诋毁公司等不良信息,如触犯到相关法律,由个人承当全部责任。 3.公司上班时间不得利用公司网络观看在线电影电视剧等无关工作的视频,或进行下载电影、电视剧、娱乐软件等其它与工作无关的活动,禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。因以上行为造成电脑系统及数据丧失损坏的,公司将给予严厉处分。 4.不得使用通信软件〔如:QQ,微信等〕进行私人聊天、视频等与工作无关的行为,更不能在多人对话及各大网站、论坛、贴吧、QQ及微信群等公开场合,发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论,一经发现严肃处理。 5.公司邮箱账号由综合管理部统一配发管理,使用人原那么上具有邮件保密义务。公司内部联络邮件不得对外转发、扩散,收件人不得把邮件内容给无关人员查看或进行其它形式的传播,不得使用邮箱发送非工作相关内容的邮件。 6.使用过程中如遇网络故障问题,应及时与网络管理员取得联系,力求最短时间解决问题。 7. 员工不得自行拆卸网线接口,拉扯网线,不得私自加装路由器、交换机等网络设备,如确实需要,可向上级部门申请,由综合管理部负责加装。 8.网络各接入点设备不得私自拆装,不能随意开关设备电源。非相关工作人员不能随意进出机房,操作网络设备。 9.如遇办公室或厂区内施工,需移动网络设备及线路的,应提前与综合管理部沟通协调,以免造成网络中断,给工作带来不必要麻烦。

公司网络管理制度范文

公司网络管理制度范文 公司网络管理制度 第一章总则 第一条为了规范公司网络的使用,提高工作效率,保障信息安全,制定本制度。 第二条公司网络管理制度适用于公司内所有员工和自由职业人员。 第三条公司网络管理制度对公司网络的使用限制以及网络安全进行明确。 第四条公司网络管理制度由公司网络管理委员会负责修订和执行。 第五条公司网络管理委员会根据公司业务特点和需要,设定具体的网络使用规定和安全措施,定期进行评估和调整。 第二章网络使用规定 第六条所有员工使用公司网络时,必须遵守以下规定: 1. 合法合规:不得进行任何违反中国法律法规和公司规章制度的网络行为,包括但不限于传播非法信息、侵犯他人隐私、散布谣言等。

2. 符合职责:网络使用行为必须符合员工的工作职责,不得滥用网络资源进行个人娱乐、游戏等非工作相关活动。 3. 文明上网:对他人的网络言论要尊重,不得进行人身攻击、泄露他人隐私等行为。 4. 保护公司资产:不得利用公司网络进行非法盗窃他人知识产权或商业机密,不得下载、传播含有病毒或木马等恶意软件的文件。 5. 合理使用资源:合理使用网络资源,不得进行大流量下载、观看不相关视频等行为,节约网络带宽。 6. 密码安全:保护个人账号密码,不得将账号密码透露给他人,不得使用他人账号进行操作。 第七条公司网络管理员有权监控和记录公司网络的使用情况,如发现员工违反以上规定,将会给予相应处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、暂停或终止网络访问权限等。 第八条员工使用手机连接公司Wi-Fi时,也需遵守以上规定。同时,为确保网络安全,公司将对连接到公司Wi-Fi的设备进 行安全检查,如发现有安全隐患的设备,将会被禁止连接。 第九条公司网络管理员有权对公司网络进行维护和升级,员 工必须配合完成相应的操作,不得拒绝或阻碍。

网络安全管理制度制度(优秀8篇)

网络安全管理制度制度(优秀8篇) 网络安全管理制度制度篇1 为加强公司网络系统的安全管理,防止因偶发性事件、网络病毒等造成系统故障,妨碍正常的工作秩序,特制定本管理办法。 一、网络系统的安全运行,是公司网络安全的一个重要内容,有司专人负责网络系统的安全运行工作。 二、包括四个方面:一是网络系统数据资源的安全保护,二是网络硬件设备及机房的安全运行,三是网络病毒的防治管理,四是上网信息的安全。 (一)数据资源的安全保护。网络系统中存贮的各种数据信息,是生产和管理所必须的重要数据,数据资源的破坏将严重影响生产与管理工作的正常运行。数据资源安全保护的主要手段是数据备份,规定如下: 1、办公室要做到数据必须每周一备份。 2、财务部要做到数据必须每日一备份 3、一般用机部门要做到数据必须每周一备份。 4、系统软件和各种应用软件要采用光盘及时备份。 5、数据备份时必须登记以备检查,数据备份必须正确、可靠。 6、严格网络用户权限及用户名口令管理。 (二)硬件设备及机房的安全运行 1、硬件设备的供电电源必须保证电压及频率质量,一般应同时配有不间断供电电源,避免因市电不稳定造成硬件设备损坏。

2、安装有保护接地线,必须保证接地电阻符合技术要求(接地电阻≤2ω,零地电压≤2v),避免因接地安装不良损坏设备。 3、设备的检修或维护、操作必须严格按要求办理,杜绝因人为因素破坏硬件设备。 4、网络机房必须有防盗及防火措施。 5、保证网络运行环境的清洁,避免因集灰影响设备正常运行。 (三)网络病毒的防治 1、各服务器必须安装防病毒软件,上网电脑必须保证每台电脑要安装防病毒软件。 2、定期对网络系统进行病毒检查及清理。 3、所有u盘须检查确认无病毒后,方能上机使用。 4、严格控制外来u盘的使用,各部门使用外来u盘须经检验认可,私自使用造成病毒侵害要追究当事人责任。 5、加强上网人员的职业道德教育,严禁在网上玩游戏,看于工作无关的网站,下载歌曲图片游戏等软件,一经发现将严肃处理。 (四)上网信息及安全 1、网络管理员必须定期对网信息检查,发现有关泄漏企业机密及不健康信息要及时删除,并记录,随时上报主管领导。 2、要严格执行国家相关法律法规,防止发生窃密、泄密事件。外来人员未经单位主管领导批准同意,任何人不得私自让外来人员使用我公司的网络系统作任何用途。

网络安全管理制度(8篇)

网络安全管理制度(8篇) 网络安全管理制度篇1 计算机网络为集团局域网提供网络基础平台服务和互联网接入服务,由网络维护中心负责计算机连网和网络管理工作。为保证集团局域网能够安全可靠地运行,充分发挥信息服务方面的重要作用,更好地为集团员工提供服务,现制定并发布《集团网络安全管理制度》。 第一条所有网络设备(包括路由器、交换机、集线器、光纤、网线等)均归网络维护中心所管辖,其安装、维护等操作由网络维护中心工作人员进行,其他任何人不得破坏或擅自维修。 第二条所有集团内计算机网络部分的扩展必须经过网络维护中心实施或批准实施,未经许可任何部门不得私自连接交换机、集线器等网络设备,不得私自接入网络。网络维护中心有权拆除用户私自接入的网络线路并报告上级领导。第三条各分公司、处(室)的联网工作必须事先报经网络维护中心,由网络维护中心做网络实施方案。 第四条集团局域网的网络配置由网络维护中心统一规划管理,其他任何人不得私自更改网络配置。 第五条接入集团局域网的客户端计算机的网络配置由网络维护中心部署的服务器统一管理分配,包括:用户计算机的IP地址、网关、DNS和WINS服务器地址等信息。未经许可,任何人不得更改网络配置。 第六条网络安全:严格执行国家《网络安全管理制度》。对在集团局域网上从事任何有悖网络法规活动者,将视其情节轻重交有关部门或公安机关处理。 第七条集团员工具有信息保密的义务。任何人不得利用计算机网络泄漏公司机密、技术资料和其它保密资料。 第八条:严禁外来人员对计算机数据和文件进行拷贝或抄写以免泄漏集团机密,对集团办公系统或其它集团内部平台帐号不得相互知晓,每个人必须保证自己帐号的唯一登陆性,否则由此产生的数据安全问题由其本人负全部责任。第九条:各部门人员必须及时做好各种数据资料的录入、修改、备份和数据

企业网络安全管理制度

企业网络安全管理制度 (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

公司网络安全管理制度(精选6篇)

公司网络安全管理制度(精选6篇) 公司网络安全管理制度1 为了加强局计算机及网络安全的管理,确保网络安全稳定的运行,切实提高工作效率,促进信息化建设的健康发展,现结合实际情况,制定本管理规定。 局信息化领导小组办公室是计算机及网络系统的管理 部门,履行管理职能。局信息中心具体负责局计算机(包括外部设备)及网络设备的选型、安装、维修;应用系统及软件的安装、维护;负责局计算机网络系统的安全保密工作。 计算机使用管理 第一条各科室、局属各单位对所使用的计算机及其软硬件设施,享有日常使用的权利,负有保管的义务。 第二条计算机开启关闭应按规定步骤进行,工作人员应规范使用计算机设备。如因操作不当等原因导致设备损坏,将视情节处理。 第三条各科室计算机实行专人专用,使用统一分配的口令进入局域网,发现不能进入局域网须及时报告网管人员,不得擅自修改计算机的IP地址和CMOS设置参数。 第四条各科室、各单位确需增加计算机设备或网络终端接口,应向局信息中心提出申请,经批准后,由网管人员负责接入。

第五条工作人员使用计算机时,不得关闭杀毒软件和网络防火墙,应确保防火墙处于激活状态。防病毒软件要定期进行更新升级,定期和及时对电脑进行杀毒,清洁,除尘,保证电脑能安全运行。工作人员发现计算机病毒应及时清除并报告网管人员备案。 第六条禁止私自拆卸和擅自修理计算机,禁止私自更换计算机硬件设备。如需修理或更换,应先报局信息中心经审批后由网管人员或计算机公司专业人员负责修理或更换。 第七条为保证业务系统安全工作,软盘、光盘等存储设备必须经病毒检查后方可使用。 第八条严格遵守信息传递操作流程。各终端计算机可根据工作需要设立共享硬盘或文件夹,设立的共享硬盘或文件夹使用完毕后应立即取消共享设置。 第九条网络用户密码及共享权限密码严禁外泄。严禁擅自查看、修改、拷贝其局域网内其他计算机的程序及内容。 第十条不浏览和发布反动、黄色、邪教,反动言论等信息,一经发现,严肃查处,停止使用互联网权限。严禁在线播放或下载电影、电视剧等,禁止擅自安装使用游戏。 第十一条局信息中心网管人员要定期检查各计算机终端运行情况,发现问题,及时排除。 第十二条非因工作需要,不得将机关计算机设备和存储涉密信息的软件、磁盘、光盘及其他存储介质带离机关。因

公司网络管理制度

公司网络管理制度 公司网络管理制度 在当下社会,需要使用制度的场合越来越多,制度是指肯定的规格或法令礼俗。拟定制度需要留意哪些问题呢?下面是我整理的公司网络管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。 公司网络管理制度7 1.目的 1.1为了加强计算机网络、软件管理,保证网络系统安全,保证软件设计和计算的安全,保障系统、数据库安全运行特制定本制度。 1.2本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。 2.范围 2.1计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及路由器、交换机组成。 2.2软件包括:操作系统、应用软件、及有关的专业应用软件等。 2.3个人办公的网络系统配置包括客户机在网络上的名称,IP地址安排Internet的配置等。 2.4系统软件是指:操作系统(如WINDOWS XP等)软件。

2.5平台软件是指:办公用软件(如OFFICE 20xx)、邮箱软件等平台软件。 3.职责 3.1信息部为计算机系统、网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理;负责计算机网络的安全运行及计算机系统防病毒管理; 4.管理 4.1服务器维护 4.1.1对于系统和网络消失的特别现象,系统管理员应准时组织相关人员进行分析,制定处理方案,实行乐观措施,并照实将特别现象进行记录。针对当时没有解决的问题或重要的问题,应将问题描述、分析缘由、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录。 4.1.2每月3日前对相关服务器数据、重要部位电脑的数据进行备份。 4.1.3维护Internet服务器,监控外来访问和对外访问状况,如有安全问题,准时处理。 4.1.4制定服务器的防病毒措施,准时下载最新的防病毒疫苗,防止服务器受病毒的侵害。 4.2客户机维护 4.2.1根据人事部下达的新员工(或外借人员)姓名、安排单位、人员编号为新的计算机用户安排计算机名、IP地

公司网络管理制度

公司网络管理制度 篇一:XX公司网络管理规定 XX公司 网络管理规定 第一章总那么 第一条为科学、有效地管理公司网络系统,促进网络系统的平安使用、高效运行,提高公司管理信息化水平,制定本规定。 第二条网络系统的主要功能是,通过网络信息传输,实现公司管理信息的及时处理和信息资源的共享。 第三条网络系统由行政部联系网络公司按照统一技术、统一标准、统一管理的原那么进行管理并组织实施。 第二章软件系统的管理 第一条公司的系统和软件的安装由行政部统一筹划安装,任何人不得善自对软件和系统做更改或删除,如有违反将给予处分。 第二条公司台式机电脑及笔记本电脑的操作系统由行政部统一安装。 第三条公司应用软件的安装,行政部将根据公司办公需要和各部门对软件的需要进行安装,具体如下: 1、微软公司OFFICE 2003的办公自动化软件 2、AUTOCAD2022以上工程制图软件 5、QQ软件,但不得下载游戏功能 6、杀毒软件,并升级成最新版本 7、输入法安装 8、根据工作需要,工程部、财务部、销售部等部门可申请安装专用软件。 第四条对于工作以外的应用软件,均不予安装。 第五条病毒的防治。公司电脑的杀毒软件升级由电脑使用人自行负责,要求一星期至少进行一次系统病毒查杀工作。 第六条数据保密及备份 1、禁止泄露、外借和转移专业数据信息。

2、各部门对电脑内的重要数据应根据具体情况做备份,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复。 3、业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质(如光盘、报表,原始凭证)上。 第三章网络管理 第一条公司员工所用的电脑,由行政部统一安排连接网络,未经行政部许可,不得自行连接。 第二条公司联网电脑原那么上专人专用,未经许可,不得使用他人电脑。 第三条作为主效劳器的联网电脑在工作时间内必须保持开机状态,电脑必须设置密码,除网络维护人员外,禁止其他人员使用。 第四条公司人员工作变更或办公地点变更时,应及时向行政部汇报,及时进行公司定人、定置管理档案的更新工作。 第四章网络平安管理 第一条所有工作人员,必须遵守公司的有关规定,严格执行平安保密制度,禁止在工作时间内做与工作无关的事情,由此引起的一切责任由当事人全权承当。 第二条破坏、盗用电脑网络中的信息资源和危害电脑网络平安活动;成心制作、传播电脑病毒等破坏性程序者; 第三条禁止工作时间使用公司电脑玩游戏、听音乐、看VCD或DVD、使用QQ 或类似软件进行非工作性质聊天。 第四条禁止泄露公司的IP地址。 第五条未经允许,对电脑信息网络功能进行删除、修改或者增加。 第六条未经允许,对电脑信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加,进行其他黑客活动。 第七条最后离开公司的员工负责关闭网络连接电源。 第五章罚那么 1、违反《软件管理》第一条,给予100元/次的处分,部门领导加倍处分。由此所造成的损失由当事人负全责。

公司网络使用规章制度

公司网络使用规章制度 一、概述 为了规范公司内部员工使用公司网络的行为,提高信息安全管理水平,确保网络资源的合理、高效、安全使用,制定本公司网络使用规章制度。 二、适用范围 本规章制度适用于公司全体员工以及与公司有业务关联的合作伙伴。 三、网络设备使用规定 1. 办公场所网络设备的使用 1.1 公司网络设备仅限于办公楼内部使用,禁止私自将公司网络设备携出办公楼范围。 1.2 使用公司电脑和其他网络设备时,员工应遵守相关操作规程和操作指南,不得随意更改配置,防止病毒侵入。 2. 个人设备的使用 2.1 公司允许员工使用个人设备接入公司网络,但必须符合公司网络接入要求,经过网络部门的授权和检查。 2.2 使用个人设备访问公司网络时,员工需遵守与公司电脑相同的网络安全规定,确保个人设备不会成为公司网络的安全风险。

四、网络资源使用规定 1. 网络资源包括但不限于公司网站、内部系统、电子邮件、共享文 件夹等。 1.1 使用公司网络资源需符合相关法律法规和公司规定。 1.2 未经授权,禁止擅自访问、修改、删除他人的网络资源。 1.3 严禁滥用网络资源进行非法活动,包括但不限于传播违法 信息、窃取他人隐私、散布谣言等。 2. 网络使用时间规定 2.1 公司网络服务将按照工作日和工作时间提供,员工应在工 作时间内合理使用公司网络。 2.2 如有需要,在特殊情况下,可以通过向上级主管提出申请,获得额外时间使用网络资源。 3. 电子邮件使用规定 3.1 员工在使用公司电子邮件时需遵守以下规定: - 不得发送违法、色情、暴力等不良信息; - 禁止发送机密、商业秘密以及敏感信息; - 不得冒充他人身份发送电子邮件; - 不得发送大量垃圾邮件。

公司网络管理制度

公司网络管理制度 公司网络管理制度1 第一条行政部为公司信息管理系统和互联网管理的归口管理部门。 第二条行政部网管负责全公司信息管理系统、内部电话、网络的架设和维护检修工作。 第三条未经行政部审批,严禁其他部门私自架设网络、对外电话。违者记行政小过一次,并扣50元/次。 第四条公司建立了内部沟通邮箱和企业QQ,部门间在传递信息时,严禁传递与工作无关的内容。 违者记小过一次,并扣款50元/次。 第五条严禁上班时间观看网络电视、电影、聊Q,看小说、玩游戏等与工作无关的事情。违者记小过一次,并扣款50元/次。 第六条严禁上班时间登陆无关网站和私人QQ,违者记警告一次,并扣款20元/次。 第七条严禁利用公司网络资源从事商业活动谋取私利或传播公司商业机密(如股票、购买cp等)。 违者无薪开除。 公司网络管理制度2 为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工录用工作规范化、程序化,以适应企业发展的需要,根据国家和省市有关规定精神,结合我公司的实际情况,制订本规定。 一、员工录用 1.员工录用必须贯彻提高公司员工整体素质,充实基础,坚持回避制度。 2.调入(应聘)我公司的人员,必须具备以下基本条件: (1)思想好、作风正派,愿为公司发展贡献力量;

(2)身体健康、能坚持正常工作(须具有近期市级以上医院的体检合格证明)方可录用; (3)聘用深户和非深户员工,都需有深户人员担保方可录用。原则上担保书要求担保人亲自到公司填写,其条件是深圳市居民,满25岁以上有稳定工作及收入,并预留身份证复印件,担保书一式两份,公司、担保人各一份。 二、应届毕业生的招入(聘用) 公司接收的应届毕业生的入户手续由公司财务行政部门统一办理,办理过程中发生的相关费用原则上由毕业生预先交付,正式招入公司后,其费用予以报销。 三、深圳市外员工的调入 1.深圳市外员工调入需符合人事局规定的调入条件。 2.调入发生的费用由员工自理。 四、劳动合同的签订 1.公司招入的应届毕业生,经考核合格者,原则上签订一年劳动合同合同期限(包括试用期)。 2.公司新招聘的员工试用期为三至六个月(可签定试用合同),经试用期合格者视情况签订一年或两年劳动合同,或签订公司与员工协商同意的劳动期限的劳动合同。 3.合同期满并于公司连续工作一年以上的员工,经公司领导审批并考核合格者可续签。 五、办理暂住证的有关规定 1.经公司试用合格的员工给予办理暂住证。 2.办理暂住证所需费用由公司支付,如合同期未满离职、辞退或开除的员工因办理暂住证所需全部费用由本人自理。 六、公司人员的离职、辞退、开除: 1.离职 员工主动要求离职或不再续签合同者须提前一个月提出书面申请,经公司领导审批同意后,在办妥物资、财务、证件、工作移交等有关手续后,方可离开公

电脑网络管理制度(4篇)

电脑网络管理制度 一、总则 为进一步加强电脑管理,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本制度。凡公司计算机的使用与管理,均须依此办理。从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。 二、计算机设备维护(基本要求) 1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备; 2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任,按要求进行维护管理; 3、计算机使用人员要善尽管理责任,在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上,积极采取措施,确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态; 4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上,必须检查计算机的安全状态,在确定安全的前提____可离开; 5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养,由该部门负责,计算机管理员定期巡查。 三、电脑操作应按规定的程序进行。 (1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该部门负责;

(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序; (3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作; (4)不允许随意使用外来软盘,确需使用的,应先进行病毒监测; (5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。 四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建 ____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。 1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。未经计算机管理人员同意,任何人不得擅自更改____; 2、未经计算机管理人员同意,任何人不得私自更改计算机内任何设置; 3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作; 4、对联网计算机,计算机管理员应定期升级杀毒软件; 5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。 6、停电时,电脑操作员应尽快完成工作,并按要求关机和关ups 电源。 7、各部门要有专人负责电脑,爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生。 8、电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后,方可下班离开。

网络安全公司管理制度7篇

网络安全公司管理制度7篇 【第1篇】某公司网络安全管理制度 为加强公司网络系统的安全管理,防止因偶发性事件、网络病毒等造成系统故障,妨碍正常的工作秩序,特制定本管理办法。 一、网络系统的安全运行,是公司网络安全的一个重要内容,有司专人负责网络系统的安全运行工作。 二、网络系统的安全运行包括四个方面:一是网络系统数据资源的安全保护,二是网络硬件设备及机房的安全运行,三是网络病毒的防治管理,四是上网信息的安全。 (一) 数据资源的安全保护。网络系统中存贮的各种数据信息,是生产和管理所必须的重要数据,数据资源的破坏将严重影响生产与管理工作的正常运行。数据资源安全保护的主要手段是数据备份,规定如下: 1、办公室要做到数据必须每周一备份。 2、财务部要做到数据必须每日一备份 3、一般用机部门要做到数据必须每周一备份。 4、系统软件和各种应用软件要采用光盘及时备份。 5、数据备份时必须登记以备检查,数据备份必须正确、可靠。 6、严格网络用户权限及用户名口令管理。 (二)硬件设备及机房的安全运行 1、硬件设备的供电电源必须保证电压及频率质量,一般应同时配有不间断供电电源,避免因市电不稳定造成硬件设备损坏。 2、安装有保护接地线,必须保证接地电阻符合技术要求(接地电

阻≤2,零地电压≤2v),避免因接地安装不良损坏设备。 3、设备的检修或维护、操作必须严格按要求办理,杜绝因人为因素破坏硬件设备。 4、网络机房必须有防盗及防火措施。 5、保证网络运行环境的清洁,避免因集灰影响设备正常运行。 (三) 网络病毒的防治 1、各服务器必须安装防病毒软件,上网电脑必须保证每台电脑要安装防病毒软件。 2、定期对网络系统进行病毒检查及清理。 3、所有u盘须检查确认无病毒后,方能上机使用。 4、严格控制外来u盘的使用,各部门使用外来u盘须经检验认可,私自使用造成病毒侵害要追究当事人责任。 5、加强上网人员的职业道德教育,严禁在网上玩游戏,看于工作无关的网站,下载歌曲图片游戏等软件,一经发现将严肃处理。 (四) 上网信息及安全 1、网络管理员必须定期对网信息检查,发现有关泄漏企业机密及不健康信息要及时删除,并记录,随时上报主管领导。 2、要严格执行国家相关法律法规,防止发生窃密、泄密事件。外来人员未经单位主管领导批准同意,任何人不得私自让外来人员使用我公司的网络系统作任何用途。 3、要加强对各网络安全的管理、检查、监督,一旦发现问题及时上报公司负责人。公司计算机安全负责人分析并指导有关部门作好善后处理,对造成事故的责任人要依据情节给予必要的经济及行政处理。

企业网络技术管理制度【最新7篇】

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单位网络安全管理制度规定

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网络管理制度

网络管理制度 网络管理制度1 为了能够提高部门工作效率,提升部门员工工作能力,加强团队凝聚力,特订立以下团队管理制度,网络部每位员工必须认真遵守。 1、部门员工必须互敬互爱,相互协作,加强沟通,全力以赴实现部门共同目标;严禁因个人私利影响到部门整体目标方案,或因个人行为影响到部门形象及荣誉。 2、部门每位员工应该以团队共同开展来实现自我价值,对别人的帮助就是对自己的提升。 3、严禁在自己不了解真实情况时,仅凭自己的主观经验下结论;禁止讨论涉及他人的人格尊严及个人薪资问题,严重者开除处理。 4、禁止在公众场合与上级争执,给上级造成管理障碍及不良影响,第一次罚款100,第二次罚款200,第三次降薪20%或开除。 5、禁止在上班时间进行与工作无关的视频、游戏及网页。违者第一次批评教育,第二次罚款50元,第三次100,第四次开除处理。 6、工作期间不得在办公室接听私人电话,干扰别人工作,违反者一次扣罚20元。 7、 汇报重要工作明确要点,言简意赅,不能满足要求者,或许详尽描述的,以书面形式汇报; 8、为保证工作的持续性,全体应发挥连续作战的精神,在没有请假的前提下,不得未经批准擅自离休和调班,违者按旷工论处,(迟到半小时以上等同旷工)旷工第一次罚款50,第二次罚款100第三次开除。 9、请假必须以当面,特殊情况不能当面的需电话请示,以短信、留字条、他人转达等形式均为无效请假。违者按旷工论处。 10、上班期间员工有事须离开办公室时,要向上级打招呼,获得同意后才能离开,违者罚款20元。 11、接受任务或对上级作出承假设必须完成。完不成者扣20元/次,畏惧接受任务者扣50元/次。

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