人力资源部绩效考核表

人力资源部部长绩效考核表

年 月份

注：绩效考核得分以90分为考核标准，高于90分的，按照绩效工资标准200元（科员级）300元（部长级），每高1分得绩效工资的10%。低于90分为不及格，每低1分扣除(基本工资+岗位工资)×1%，不设下限。