Walmart沃尔玛验厂结果详细剖析
Walmart沃尔玛验厂结果详细剖析
Walmart沃尔玛验厂结果详细剖析
绿灯[Walmart沃尔玛验厂]
极度轻微违规，如食堂不够大、工作区光线不足。二年过后再审核。今年以前，如果有地方政府批准加班文件，加班时间又不超过wal-mart上限，可能会拿到绿灯。今年wal-mart不再接受地方政府批准加班文件，加班时间不超过法定的加班时间，才有可能拿到绿灯。
黄灯[Walmart沃尔玛验厂]
年龄记录不完整、违反7天休息政策、机械装置不符合安全标准。不影响接单、出货，360天后复审，不需递交改正措施。不再象以往，黄灯不再累计，意思是告诉我们，拿多少都无所谓。
橙灯[Walmart沃尔玛验厂]
最低工资未达标、工作时间（需有政府批文）超过wal-mart规定的上限、未付加班费或者加班费支付不足，可接单、可出货，180天后复审，不需递交改正措施。橙灯要累计。如果两年内连续或累计取得4个橙灯，公司将被Disapproved,拿到第3个橙灯后，沃玛公司会指定第三方公证进行评估
红灯[Walmart沃尔玛验厂]
强迫或囚禁劳工、雇佣童工（发现超过2名）、体罚员工、工作环境，条件危险不安全、虚报原产地。厂方不可接新单、现有定单全部取消、未装船发运的定单也会取消、已出港的货物必须得经过买方同意后，商品才会被接受.
工作年龄违规[Walmart沃尔玛验厂]
如果发现1-2名童工，不会马上评估为红灯，wal-mart将协助解决，30天内跟进审核，如童?*****侍庖呀饩觯 黄拦牢 鹊疲 缥唇饩觯 拦牢 斓啤?
沃尔玛验厂审核内容
WALPMART STORES ,INC. INTERNATIONAL FOOD YENDOR QUALITY ASSURANCE EV ALUATION 沃尔玛公司全球食品供应商质量保证评估 WENDOR NAME供应商PRODUCT产品 ADRESS地址 供应商请注意：根据目前您工厂地食品质量保证情况选择YES或NO，要检查后面所附地细节，若有必要，可以附加描述，这份报告签字回传至沃尔玛，谢谢! 食品安全 1.是否有文件程序得到实施以避免原材料和产品的微生物、物理、化学污染？yes no 2.公司目前是否有过政府部门的现场检查？yes no 3.1有哪些政府部门？ 3.2是否有检查报告给沃尔玛受权的代表审查？yes no 4.是否有政府部门例行检查和报告的文件至少存档量两年？Yes no 5.公司是否有并实施危害分析和控制计划？Yes no 5.1有完整的危害预防文件 5.2有标注了危害控制点的生产流程 5.3是否建立并实施内部员工危害分析和预防的内部培训计划？yes no 6.是否每个产品包装上都标注产地、生产日期？yes no 6.1打码系统可使代码最多24小时必须更换(首选1小时) 7.是否有并实施产品追溯/回收程序？ 7.1组建危机处理小组(包括法律部、攻关部、制造部、质量保证部、技术部、财务部经理) 7.2建立原材料追溯程序，能在4小时内查到任何原材料的供应商。 7.3建立库存追溯程序，能在4小时内查到任何成品的去向。 7.4阶段性模拟追溯系统、优化系统并保留记录。 7.5最近5年内有进行过产品召回或自我回收行动？ 8．是否有并实施对自己供应商审核的文件程序？yes no 8.1对于农产品只能使用国家批准的农药和化肥。 8.2进口原料在使用前要确定是否符合其说明书上的标准。 9.3所有的包装和原材料都必须具有说明规格的书面材料。 清洁卫生项目 1.是否有生产前的卫生检查并有记录？ 1.1每天或？ 1.2周期 2.公司是否有一个在执行的清洁卫生项目的程序文件？ 2.1员工是否接受过正规的化学品清洁化学品使用、贮存和处理。 2.2是否有书面程序规定每个区域的清洁消毒程序及频率，包括厂方和设备。
沃尔玛验厂
沃尔玛验厂 wal-mart验厂简介 1.wal-mart验厂审核什么？ wal-mart验厂一般分为三个部分 ?道德标准ES（Ethical Standards） ?反恐SCS ?生产能力FCCA 2.wal-mart验厂认可的公证行 目前wal-mart验厂仅接受ITS（上海天祥）的审核报告 3.wal-mart道德评审标准 通过WAL-MART 员工与供货商及工厂之间持续的合作, 对当地法律法规 与WAL-MART 标准方面的培训与推进, 追求不断完善的道德标准, 从 而维护WAL-MART 品牌的商誉, 发展与各供货商的长期商业伙伴关系, 赢取投资者的信任和支持。 本公司Ethical Standards（道德标准，简称“ES”）规程根据公司内部多年来执行的《供 货商标准》制订。请参阅附录A中Wal-Mart公司《供货商标准》。本规程旨在确保WAL-MART购买的商品符合上述标准。 Wal-Mart公司《供货商标准》涵盖了卫生、安全、薪酬、工时、强迫劳工、童工、歧视、守法、以及Wal-Mart 或Wal-Mart指定的第三方审核机构检查权等方面的规定。 实施ES审核规程是为了确保厂商的产品生产符合《供货商标准》的要求。 Retail Link网上的《Ethical Standards 供货商手册》为唯一受控文件。供货商应主动索取最新供货商手册。Ethical Standards供货商文件均可从Retail Link网上查阅（请登录Retail Link -> 转到Supplier Guides（供货商指南）-> 打开Ethical Standards Documents）。须强调的是，Wal-Mart有一套《供货商标准》，Ethical Standards 审核人员负责确保供货商遵守上述标准。 除为Wal-Mart找出风险外，Ethical Standards规程还有以下三个基本目的： 1. 确保符合法规要求及Wal-Mart供货商标准中规定的要求。 2. 核实管理工作是否符合《供货商标准》。 3. 鼓励采取必要措施，积极改善工人的生活质量。 . Wal-Mart 指Wal-Mart Stores, Inc.及其下属分公司 . Global Procurement （全球采办） Global Procurement（GP）为Wal-Mart Stores, Inc.所属部门。负责向Wal-Mart 买家提供最佳采购方案, 利用最有效的供应链，以有竞争力的成本购买更 佳产品. . Ethical Standards （道德标准） Ethical Standards （ES）部为Wal-Mart Stores，Inc.公司GP下属部门。 Ethical Standards（ES）部门职责： - 确保符合法规要求及Wal-Mart供货商标准.规定的要求。 - 核实管理工作是否符合《供货商标准》。 - 鼓励采取必要措施，积极改善工人的生活质量。
沃尔玛验厂必须知道的6个常见问题
沃尔玛验厂必须知道的6个常见问题 问题一：沃尔玛审核评估流程是什么？ 此处要特别注意，供应商应负责在规定时间内按照沃尔玛指定的方式向沃尔玛提交有效的审核报告，沃尔玛不负责提醒供应商审核到期。 建议供应商和生产工厂必须在审核到期前，至少提前2个月，申请审核并及时提交有效的审核报告。 问题二：沃尔玛接受哪8大标准？ 其中，BAP主要针对水产养殖业，RBA主要针对电子行业，ICTI主要针对玩具行业，WRAP 主要针对服装纺织行业，BSCI、BETTER WORK、SMETA及SA8000适用于所有行业。建议企业尽可能针对自己行业，选择对口或者通用标准。 问题三：如何选择审核项目？ 上述8个项目中，大家最熟悉的恐怕是BSCI和SMETA两个，具体如何选择，建议如下：
如果之前进行过审核，已有其中某个项目的审核报告，报告中无沃尔玛的红灯和橙灯项，报告又是最新的，比如3-6个月内。如是SMETA，再看看审核机构是否为APSCA成员，如果都OK，可以提交，极有可能为你省掉一大笔费用； 如果之前没有上述报告，看看现有其他客户有无特殊要求，如有，合并同类项，选择该客户认可的上述8大项目中的一个，避免重复审核； 如果其他客户无明确特殊要求，我们强烈建议选择SMETA和BSCI中的一个。因为认可客户多，通用性强，审核标准及流程相对简单，审核费用不贵，通过难度相对较小。 如果两者中再比较和权衡，BSCI需要会员授权，相对来说，SMETA操作更容易。 问题四：审核机构找哪家？ 根据沃尔玛要求，只有APSCA成员以及经过APSCA考核认可的审核员，出具的审核报告才能被接受。那么，什么是APSCA呢？ APSCA (The Association of Professional Social Compliance Auditors)专业社会责任审核员协会，成立于2016年，并由IFIA委员会监督，是为了提高审核员与审核机构审核的专业性、一致性和可信度而成立的专业性协会组织。 目前，APSCA共有41家审核机构，既包括了全球知名审核机构如SGS、BV和TUV等，也有很多新成立发展较快的审核机构，比如BENCHMARKS和ESTS等，更有出口企业几乎从没见过的一些机构。 关于审核机构如何选择，建议如下： 现有其他客户有没有指定的审核机构，看看是否是上述机构成员；
沃尔玛验厂申请及审核流程
沃尔玛 一、沃尔玛定义 沃尔玛公司（Wal-Mart Stores, Inc.）（NYSE：WMT）于1962年在阿肯 色州成立,是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零 售业，是世界上雇员最多的企业，连续三年在美国《财富》杂志世界500强企 业中居首位。沃尔玛公司有9500家门店，分布于全球18个国家。沃尔玛在美 国50个州和波多黎各运营。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。 沃尔玛验厂分为三个部分：社会责任验厂（ES/RS验厂）、质量验厂或者也叫产能评估（FCCA）、反恐验厂（SCS验厂）。 二、沃尔玛验厂申请及审核流程： 1、沃尔玛的供应商需向沃尔玛方面提交其所用工厂和所有分包商（必须是贸易商才可向沃尔玛申请，工厂不能直接赂沃尔玛申请审核； 2、新的供应商或者工厂在申请的时候，系统会产生一个唯一的编号给到申请的工厂（8位数），同时会随机分配一个第三方的审核机构对这家申请的工厂进 行审核； 3、申请的工厂会收到一封关于道德采购审核程序的介绍信； 4、供应商所提供的工厂和申请审核必须在出货前至少2个月完成，工厂的审核距离出货不能少于一个月，供应商要向沃尔玛方确保可以再规定的时间内完成 工厂的审核。 5、审核前，审核机构会向申请的工厂发一份问卷，主要目的是了解工厂的一些基本情况，其中包括：生产、政策、环境、员工、工时、工资、福利、分包等； 6、第三方审核公司会在收到沃尔玛通知后与工厂联系以及收取相关审核费用，但是具体的审核日期不会告知工厂(初审审核工厂或者重新激活工厂会通知审核日期)；
沃尔玛验厂要求
2014年沃尔玛社会责任验厂清单汇总(上) 社会责任审核文件清单 资料准备要求 1厂区平面图 a．提供厂区总的平面图和各楼层平面图，要求标注每个区域的名称、用途、面积、人员数量。 b.标识出排水、给水及污水处理系统位置。 2营业执照准备营业执照正本及副本复印件 3员工花名册(全厂员工名册) a．提供组织架构图； b．提供在职员工名册（要有姓名、性别、出生年月、地址、身份证号、联系方式） 4最近12 个月工资记录 a．提供12 个月的员工工资发放表（内容应包括基本工资、每小时多少钱、加班时间工资、周末或法定节假日加班时间工资、扣款等）。工资表中还应有婚丧假、带薪年休假等工资支付内容； b．提供银行发放员工工资凭证或转账凭证； c．试用期工资不能低于当地最低工资标准； d．工资表应有员工签名。 e．提醒：年工作日：365 天-104 天（休息日）=261 天；季工作日：261 天÷4=65.25 天；月工作日：261 天÷12=21.75 天。 f．计件工资不可低于当地最低工资标准。工资计算方法如下：计件员工工资计算方法：每个产品的单价×每月加工计件数量÷一个月上班时间=每小时工资；计时员工工资计算方法：正常工资=每个小时工资×正常上班时间；平时加班工资=每个小时工资×加班时间×1.5 倍；星期六/日加班工资=每个小时工资×加班时间×2 倍；法定节假日加班工资=每个小时工资×加班时间×3 倍 5对应以上12 月工时记录 a．提供对应的12 个月的员工（计件与计时）考勤记录； b．提供12 个月的员工考勤记录，考勤应采用打卡、或电子刷卡等手段记录记录，应有具体上、下班时间、出勤时间、超时时间、午餐时间和其它休息时间，且不得有涂改； c．提前半小时上班或延迟半小时下班的时间应计算在加班的时间内 6综合计时或延长加班批文、当地最低工资标准凭证 a．提供政府劳动部门的综合计时或延长加班的批文【内容：***公司从**年**月**日至**年**月**日申请综合加班，加班时间总数不超过432 小时（52 个双休日），保证每天不超过3 小时，每周至少休息一天】（如果获得延长加班批文，则在工资表上不要体现出双休日加班费用） b．提供政府部门出具的当地最低工资标准文件复印件 7最近12 个月社会保险之缴费收据 a．提供12 个月的社会保险缴费凭证； b．购买的保险应与当地政府要求相符（失业、生育、医疗、工伤险等） 8有薪年假记录 a．带薪年休假条款应在员工合同或管理制度中体现； b．提供员工带薪年休假记录；
沃尔玛验厂须知
迪斯尼、沃尔玛、天马、KS、CS、海之宝客户验厂资料 沃尔玛验厂必须准备的数据及相关文件、应对方法： 一、营业执照 二、工厂平面图 1.工厂各生产车间的面积数、车间分布示意图及总体面积 2.宿舍平面图及其建筑面积 三、劳动合同 1.劳动合同必须是在职工同工厂确定劳动关系时开始签订 2.客户不接受集体合同(全体职工都必须签劳动合同) 3.劳动合同必须由员工本人签名 4.劳动合同内对特殊工种，必须在合同内注明职业危害，提醒职工注意，如喷油。 5.合同之有效性，即劳动合同期满后要进行续签或解除劳动关系 6.合同签订人数必须与相对应比例参保人数与在职人数完全一致(包括人事记录与考勤) 四、人事资料 1.所有职工人事数据要贴有身份证复印件及彩色免冠近照，身份证复印必须清楚，否则保留原件，以备查(离职人事数据须保持1?年以上) 2.身份证像须与登记相一致(主要从五观来看)，不得有借他人身份证或假身份证进厂 3.人事部必须要有一个识别假身证或借用的文件指引，并有相关培训记录 4.人事资料上的有关身份证明，包括地姓名、出生年月、性别等必须与身份证上完全一致，否则必须改正重填数据 5.核对进厂时间入厂时是否有年满18周岁，身份证到查厂阶段是否有过期(需提前2至3个月通知职工寂办) 6.人事数据与保险?、合同、工卡等必须完全保持一致 7.在职与离职档案的分开归档管理与分类分部门管理(《档案管理法》) 8.请假的记录须与工卡、工资表一致 9.职工离辞、请假的记录与数据归档保管至少半年以上 10.工卡不宜太新，要想办法适当弄脏一点(工卡保持1?年以上) 五、童工与未成年人保护 1.工厂不得使用未满16周岁的童工进行生产，对不慎使用童工的工厂采取积极措施保障童工的合法权益，如遣送、补偿、健康检查、教育等 2.对使用未满?18?周岁的未成年人，要对其进行健康检查直到年满18岁为止，不得安排其从事危险或劳度较大的工作，如矿山、起重、机械作业、喷油等(《中华人民共和国劳动法》第64条：不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。) 3.童工与未成年人之保护措施要纳入厂规或员工手册内，作为员工教育之教材(劳部发[1994]年498号第6条：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查，（一）安排工作岗位之前，（二）工作满1年，（三）年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 六、安全与卫生
沃尔玛验厂认证介绍
沃尔玛介绍 Wal-Mart验厂特点 1、工时：（黄灯）每日工作8小时，每周工作40小时，24小时内累计作业时间不得超过14小时，每周累计作业时间不超过72小时；（绿灯）每日工作8小时，每周工作40小时，每天最多加班3小时，每月加班不超过36小时。 2、休息原则：确保第七天休息的原则。 3、休息日加班：补休必须在同一支付周期内，或者支付不低于工资的200%的工资报酬。 4、综合计时：不接受综合计时。 5、审核范围：与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内，但要求符合相关法律法规。
6、社保购买要求：根据当地法律法规购买社保，如果工厂不能满足相关要求时，可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明。通过Wal-Mart验厂的好处 （1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力； （2）促使消费者对产品建立正面情感； （3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础； （4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润； （5）最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单； （6）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。 Wal-Mart验厂清单 1 机构信息 公司营业执照（复印件3份） 2 公司厂区平面图 3 公司组织机构图 4 基本厂规厂纪（如安全管理制度） 5 各类证书（如CE\ROHS等） 6 验厂须知 沃尔玛最新的《道德标准流程》张贴到位 7 符合沃尔玛要求的最新的《出货须知》 8 验厂宣传（板报、动员会组织） 9 验厂一般记录 生产记录（订单、生产跟进记录、个人日报表） 10 财务记录避让 11 仓库管理记录 12 检验记录 13 采购记录（协议、订单） 14 出货记录（协议、相关改进） 15 历次验厂结果记录整理 16 销售订单记录 17 安全福利 安全卫生健康培训记录（特别是爱滋病、职业病防治）
[最新]沃尔玛验厂清单
[最新]沃尔玛验厂清单 最新沃尔玛验厂准备清单最新的沃尔玛验厂准备工作清单 1 机构信息公司营业执照(复印件3份) 2 公司厂区平面图 3 公司组织机构图 4 基本厂规厂纪(如安全管理制度) 5 各类证书(如CEROHS等) 6 验厂须知沃尔玛最新的《道德标准流程》张贴到位 7 符合沃尔玛要求的最新的《出货须知》 8 验厂宣传(板报、动员会组织) 9 验厂一般记录生产记录(订单、生产跟进记录、个人日报表) 10 财务记录避让 11 仓库管理记录 12 检验记录 13 采购记录(协议、订单) 14 出货记录(协议、相关改进) 15 历次验厂结果记录整理 16 销售订单记录 17 安全福利安全卫生健康培训记录(特别是爱滋病、职业病防治) 18 消防演习(含记录、照片) 19 设备维护与安全(含相关记录) 20 电器设备安全(含相关记录) 21 安全生产检查记录(每月1次) 22 宿舍住宿人员名单(含入住时间) 23 住厂人员暂住证复印件、办理记录 24 吸烟室、洗眼池(含定期检查记录) 25 厂房建筑结构安全合格证明 26 厂房施工记录 27 厂房消防安全平面图
28 厂房消防安全检查记录 29 机器安全操作培训记录 30 紧急逃生图(疏散图) 31 紧急逃生培训 32 门卫、门禁管理办法(含监控)、管理记录(特别是会议记录) 33 消防安 全、财产安全检查资料 34 各地应急灯配置和配置示意图、宿舍通道畅通 35 生产车间大门开启、车 间安全通道畅通 36 应急处理的急救程序、急救设备、急救药品添置 37 急救培训 38 未成年工每半年体检、易发职业病人员体检 39 EHS委员会(组织结构、人员组成、章程、工作程序、例会记录) 40 特殊设备许可证明 41 MSDS(含张贴到现场) 42 危险物库存清单/废弃物库存清单 43 耳塞配备、眼镜配备 44 工作服、工作鞋(含管理办法制订、发放记录) 45 各处厕所及浴室的标 识、数量、位置图示 46 垃圾桶和垃圾点的分布图示 47 配备垃圾桶，确保垃圾分类 48 工作卡的配齐与管理 49 车辆管理 50 宿舍男女分区、宿舍做饭的回避 51 禁烟、防火等安全标志的检查与配备52 工伤管理办法、工伤监控档案、记录 53 环境卫生车间卫生、5S现场管理 54 宿舍卫生 55 厂区公共卫生 56 废物(焚烧许可)处理记录
Walmart FCCA Checklist-SGS质量验厂审核清单
提供(Available)复印(Copied) YES NO N/A YES NO 0.1工厂自我评估表 Wal-Mart Factory Pre-Audit Questionnaire□ □ □□ □0.2工厂简介 Brief introduction of factory□ □ □◇ □0.3营业执照 Business license□ □ □◇ □0.4公司组织架构图 Organization chart□ □ □□ □0.5(公司)厂区/厂房平面图，必要时包括验证机的所在位置 Factory’s plane figure-factory floor plans, including the area where metal detector located. □ □ □□ □ 0.6生产工序流程图 Production process chart□ □ □□ □0.7管理系统证书 (质量/环保/社会责任等) Certificate of various management systems ISO9001/ ISO14001/ ICTI/ GSCP, etc. □ □ □□ □ 0.8设备清单（生产和检测用）Production and inspection equipment list□ □ □□ □ 1.1害虫控制程序和记录 Pest control program and records□ □ □□ □1.2物料存储防潮防霉控制程序和记录 Material storage mold/mildew control program and records(WM霉菌预防检查表)□ □ □□ □ 1.3利器控制程序和记录 Sharp tool control procedure and records□ □ □□ □1.4断针控制程序和记录 Broken needle control procedure and records□ □ □□ □1.5验针机效验记录和测试记录 Metal detector calibration records and test records □ □ □□ □1.6环境相关的评估报告，工业废弃物处理记录和排放许可证 Environment related materials， assessment report, industrial waste disposal records, emission permit □ □ □□ □1.7设备保养计划和记录 Equipments maintenance schedule and records□ □ □□ □1.8检测设备计量计划,计量作业指导书，内外校报告 Inspection/test equipments calibration schedule，calibration working instruction and reports □ □ □□ □ 1.9设备(生产机器检验设备/工具/备件)清单 List of machines, tools, spare parts and equipments □ □ □□ □2.1质量手册 Quality manual□ □ □□ □2.2客户投诉程序和处理记录 Complaint handling procedure and records□ □ □□ □2.3召回程序和(模拟)记录 Recalling procedure and simulation records□ □ □□ □2.4品管组织架构图 Organization chart of QMS/QC□ □ □□ □2.5质量管理体系/控制关键人员职责 Role and Responsibility of QC personnel□ □ □□ □2.6质量会议记录和实施 Quality meeting records and following□ □ □□ □2.7追溯程序和记录 Traceability procedure and test records□ □ □□ □2.8风险评估程序(物理异物如金属, 玻璃等/化学/电/微生物方面的对产品和人员 的危害 ) Risk assessment procedure(physical, chemical, electrical and biological contamination that may damage the product and personnel as well) □ □ □□ □ 2.9风险评估控制记录(生产及产品受物理异物/化学/电/微生物/原料/过程设备/ 工具等)污染风险的控制程序及记录(可能对产品或人造成伤害) Risk Audits to identify hazards from chemicals, electrical and other process equipments and tools. □ □ □□ □ 3.1来料中免检产品的质量保证书或测试报告，包括重金属含量，SVHC等 Quality guaranty for exempt from inspection of incoming material，including heavy metal test, SVHC,etc. □ □ □□ □ 3.2来料验货标准及规格书 IQC standard and specifications□ □ □□ □3.3各种来料检验标准及缺陷分类 Inspection criteria (e.g. sampling plan/ AQL/ defective classification) □ □ □□ □3.4来料检查、测试报告 IQC reports□ □ □□ □3.5不合格品控制程序和不良品处理(退货,挑选及让步接收等)记录 Non- conforming control procedure and records for rejected items and concession when applicable. □ □ □□ □ 3.6物料库存/周转控制的程序或规定 Procedure/rules of materials rotation control and inventory management warehouse (e.g. FIFO)□ □ □□ □ 项目与内容 Items No.
walmart验厂要求1
Walmart验厂部分要求 消防安全强化要求培训手册 一、法律要求出示消防文件时，文件是否： A、真实存在 B、已经过期 当消防文件不是法定要求时，工厂至少应该具备以下文件： A、当地政府发放的建筑许可文件，该文件不应该过期与建筑布局相符。 B、Walmart授权的土木或结构工程师的证明书并与建筑布局相匹配。 C、未过期规划许可且与工厂计划活动相匹配。 如果没有消防安全文件，请准备一下文件： 1当地政府部门发放的建筑许可文件 2Walmart授权的土木或结构工程师的证明书 3当地政府部门发放的规划许可文件 以上文件必须在有效期内。 二、按照walmart消防安全标准进行工厂检查: 1 每月进行 2 有文件记录 工厂遵守walmart消防标准： 1 必须每天检查违规行为，保证工厂达到walmart消防标准 2 为审核准备好检查记录。检查表必须符合walmart消防标准。 三、工厂疏散计划： 1 实际存在 2 须有“您在此处的标志” 3 与建筑布局相符 4 使用大多数员工熟悉的语言 5 能迅速切断电源 工厂执行事项： 1 建筑平面布局图 2 工厂员工使用语言列表及每种语言使用的百分比。 工厂疏散图： 1 张贴于法定区域 2 张贴于每个生产车间 3 张贴于高度密集区域 4张贴于楼梯并附近 四、紧急逃生路线： 1 有指示标记（空中标识要有蓄电池通电） 2 有良好的光线 员工必须能及时确认相距当前位置最近的紧急出口及逃生路线。 紧急逃生路线上不能有任何障碍物。
五、工厂灭火器： 1 每层均需配备 2 每个车间均需配备 3 存放易燃物的区域必须配备 工厂内任何地点到最近灭火器的距离不得超过28米，如果当地法律规定了最低的距离，应按当地法律规定执行。 保证灭火器随时可用，且储蓄充足；保证灭火器指示针停留在绿色区域，或显示为充满状态。灭火器检查内容： 1 每月由工厂员工检查一次 2 每年由第三方检查一次 3 保留书面记录 第三方可能是来自当地政府、市或省消防部门的代表，或是有walmart认可的独立消防公司。 六、备用紧急出口： 1、工厂所有楼层均已配备 2、满足最低数量要求 必须确保您的工厂配备至少2个紧急出口，只有下列2个条件同时成立时，工厂才可以有一个紧急出口： 1、建筑面积小于70平方米 2、人数少于10人。 容纳人数符合下列标准的建筑物需要设置额外紧急出口，无论用途如何： 1、10-499人：2个或以上的紧急出口 2、500-1000人：3个或以上的紧急出口 3、多余1000人：4个或4个以上的紧急出口 需要准确记录工厂建筑物内的可容纳人数。制作工厂的平面布局图，要求说明楼层面积或尺寸。 工厂备用紧急出口： 1、位于其他紧急出口对面 2、可穿过独立窗口独立到达 需要准确记录工厂建筑内紧急出口的所在位置。 七、为将发生火灾时受伤风险降低到最低，全体员工必须能够在合理的时间内到达紧急出口。 以下工厂必须安装自动喷水系统： 1 部分或整栋建筑用于处理或存放标为危险、可燃或易燃物品。 2 工厂拥有高度密集区域，满足下列条件之一为高度密集区域： A 楼层面积超过1115平方米 B 员工多于300人 C 高出地面 工厂要有充足的水源，有水箱，水池，进行月检，每年进行有资质的第三方检测。 配备自动喷水系统的建筑，到达应急出口距离要求如下： 1、工厂：76米 2、办公室：91米 3、配送中心：122米 未配备自动喷水系统的建筑，到达应急出口距离要求如下：
Walmart 验厂重点解析
Wal-mart Ethical Standards audit (三) ---- 沃尔玛验厂严重违规事项 1. 工作时间每7天超过72小时 2. 工卡做假被稽核 3. 使用童工者 4. 使用假身份 5. 加班费没给足 6. 最低工资达不到当地法定最低工资。 Wal-mart Ethical Standards audit (四) ---- 沃尔玛验厂着重点 一、报酬 一些常见的违规： 1. 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 2. 未支付适当的工资; 3. 工资不能确认/工资制度不清楚; 4. 没有依法支付加班费; 5. 没有依法支付福利; 6. 非法扣款; 7. 没有给员工薪资单; 8. 员工不知道工资率和扣款率; 9. 支付试用期工资超过法律规定的试用期期限; 10.未付试用期工资给有技术的员工; 11.拖延支付部分工资; 12.未去付的计件工资/不支付返工工资; 13.伪造工资表
二、工作时数 工作时数标准必须张贴在工厂。超过这些时数的时间必须相应补尝。加班时数必须不超过国家/地方标准允许的时数，除非工厂持有在指定时间内和指定的额外加班时数之法律豁免文件，无限制加班是不被接受的。 以下是一些常见的违规： 1. 违反wal-mart的第七天休息政策; 2. 加班：经常性的强制加班; 3. 计时系统：上班不记工时/未建立考勤记录; 4. 加班：超时加班（工厂尽可能控制在60小时内）; 5. 加班：严重超时加班（每6个工作日超过72小时，每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜）。 三、强迫劳工 以下是一些常见的违规： 1. 员工被囚禁在工厂 2. 使用抵押债务的劳工 3. 向使用监狱劳工的国营实体采购产品/材料 4. 过高的招募费 5. 不合理地限制基本需求的使用（如食物、水、厕所等） 6. 要求例行的七天工作周 7. 开除或惩罚不加班的员工 8. 工厂未经员工同意之下扣留他们的政府签发的身份证明文件 9. 过分限制行动：不允许夜晚外出，可以在几天/星期外出等 10.在合同/工厂的条例规定中有非法的/不合理的条款 四、童工 以下是一些常见的违规：
最全最实用沃尔玛验厂须知
最全最实用沃尔玛验厂须知 沃尔玛验厂须知 迪斯尼、沃尔玛、天马、KS、CS、海之宝客户验厂资料 沃尔玛验厂必须准备的数据及相关文件、应对方法: 一、营业执照 二、工厂平面图 1.工厂各生产车间的面积数、车间分布示意图及总体面积 2.宿舍平面图及其建筑面积 三、劳动合同 1.劳动合同必须是在职工同工厂确定劳动关系时开始签订 2.客户不接受集体合同(全体职工都必须签劳动合同) 3.劳动合同必须由员工本人签名 4.劳动合同内对特殊工种，必须在合同内注明职业危害，提醒职工注意，如喷油。 5.合同之有效性，即劳动合同期满后要进行续签或解除劳动关系 6.合同签订人数必须与相对应比例参保人数与在职人数完全一致(包括人事记录与考勤) 四、人事资料 1.所有职工人事数据要贴有身份证复印件及彩色免冠近照，身份证复印必须清楚，否则保留原件，以备查(离职人事数据须保持1 年以上) 2.身份证像须与登记相一致(主要从五观来看)，不得有借他人身份证或假身份证进厂 3.人事部必须要有一个识别假身证或借用的文件指引，并有相关培训记录 4.人事资料上的有关身份证明，包括地姓名、出生年月、性别等必须与身份证上完全一致，否则必须改正重填数据
5.核对进厂时间入厂时是否有年满18周岁，身份证到查厂阶段是否有过期(需提前2至3个月通知职工寂办) 6.人事数据与保险、合同、工卡等必须完全保持一致 7.在职与离职档案的分开归档管理与分类分部门管理(《档案管理法》) 8.请假的记录须与工卡、工资表一致 9.职工离辞、请假的记录与数据归档保管至少半年以上 10.工卡不宜太新，要想办法适当弄脏一点(工卡保持1 年以上) 五、童工与未成年人保护 1.工厂不得使用未满16周岁的童工进行生产，对不慎使用童工的工厂采取积极措施保障童工的合法权益，如遣送、补偿、健康检查、教育等 2.对使用未满 18 周岁的未成年人，要对其进行健康检查直到年满18岁为止，不得安排其从事危险或劳度较大的工作，如矿山、起重、机械作业、喷油等(《中华人民共和国劳动法》第64条:不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。) 3.童工与未成年人之保护措施要纳入厂规或员工手册内，作为员工教育之教材(劳部发[1994]年498号第6条:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查，(一)安排工作岗位之前， (二)工作满1年，(三)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。六、安全与卫生 1.工厂要按消防规定根据生产场所面积安装消防设备、设施、器材(《建筑灭火器配置设计规范》 2.《建筑灭火器配置设计规范》第5.1.3条:手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于1.5米，其底部离地面高度不宜小于0.15米。
沃尔玛供应商验厂标准
沃尔玛供应商验厂标准 沃尔玛供应商验厂标准：供货商应遵守其营业所在司法区的所有地方和国家法律规定，以及业界之惯例。若法律规定和业界惯例有冲突时，供货商应该，最起码，遵守其营业所在司法区的法律规定。（备注：当业界惯例高于国家法律规定，Wal-Mart会选择那些达到业界惯例的供货商。） 中文名沃尔玛供应商验厂标准 外文名Wal-mart factory inspection standard 内容包含报酬、工作时数、童工等 认证咨询综中合验厂机构、IQSA 报酬： 供货商应遵照其营业地的地方及国家法律规定，或该国盛行的地方标准(如果盛行的地方标准较高的话) 沃尔玛验厂标准 ，提供他们雇员合理的工资及福利。 工作时数： 供货商应遵守其营业地的地方标准和适用法律，采用合理的雇员工作时数。供货商的雇员每6天不得工作超过72小时或每个连续的24小时周期内总工作时数不得超过14小时。供货商之工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力。Wal-Mart不会采用那些经常要求员工在法律规定的工作时数之外工作，而没有依法给予适当的报酬的供货商。雇员应被准予合理的休假天数(至少每7天有一天休假日)和请假权利。 强迫或囚禁劳工： Wal-Mart不允许强迫或囚禁劳工的情形。 童工： Wal-Mart不允许使用童工。Wal-Mart不接受使用童工的供货商或分包商之产品。不得雇用任何年龄小于制造业司法所规定的人员。无论如何，供货商及其分包商皆不得雇用年龄小于14岁的工人。 歧视/权利： 所有聘雇的条件皆根据个人的工作能力，而非个人的特征或信仰。Wal-Mart会选择那些不因种族、肤色、国籍、性别、性倾向、宗教、残障或其它类似因素而歧视他人的供货商。 结社自由和集体谈判权利： 供货商应尊重雇员是否参加任何团体的自由，只要这类团体在他们国家是合法。
沃尔玛验厂简介
沃尔玛验厂简介 页 码 第 1 页 共 7 页 沃尔玛验厂 目录 验厂 - Factory Evaluation 一、人权验厂 二、反恐验厂 反恐验厂清单 反恐验厂作用 三、品质验厂: 品质验厂文件清单 验厂常见问题总汇 验厂 - Factory Evaluation 一、人权验厂 二、反恐验厂 反恐验厂清单 反恐验厂作用 三、品质验厂: 品质验厂文件清单 验厂常见问题总汇 ?验厂应当注意小节 ?验厂通常不相事项 ?验厂文件清单 ?验厂重要问题点 验厂 - Factory Evaluation 沃尔玛验厂的定义： 即按照沃尔玛的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权、品质、反恐验厂等等，企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业，尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。 沃尔玛验厂文件审核清单
沃尔玛验厂简介 页 码 第 2 页 共 7 页 1. 事故记录薄 2. 化学品清单 3. 有关的当地法律和规定文本 4. 纪律处分日记簿 5. 环保年检记录 6. 当地社会保险局的宽免声明 7. 工厂规则 8. 消防演习记录 9. 火灾撤离程序与示意图 10. 消防设施检查记录 11. 消防设施安装检查证 12. 危险化学品处理规程 13. 危险化学品储藏室记录 14. 从事危险化学品工作的工人清单 15. 健康和安全管理制度 16. 工作时间纪录 17. 个人的劳动合同 18. 机器保养记录 19. 机器操作规程 20. 物料资料数据安全表 21. 医疗记录 22. 显示愿意／不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件 23. 当地劳动部门的加班工作宽免批准 24. 工资与工作时间记录 25. 工资单 26. 人事记录（附身份证复印件） 27. 轮班登记簿 28. 社会保险年检证明 29. 社会保险费缴付收据 30. 培训记录 31. 工资计算系统 32. 工伤保险花名册 33. 未成年工健康检查表 34. 未成年工登记批准 一、人权验厂
Walmart 产品标签要求
WM labeling guidelines for products Breast Pumps: 1.Medical Device Labeling Requirements- General The label of a device shall consist of : - The name and address of the manufacturer, packer or distributor - The intended use - Adequate directions for use under which layman can use device safely and for the purposes intended (unless exemption is met) 2.Principle Display Panel: The principal display panel shall be large enough to accommodate all the mandatory label information required clarity and conspicuousness and without obscuring designs, vignettes, or crowding. Where packages bear alternate principal display panels, information required to be placed on the principal display panel shall be duplicated on each principal display panel. https://www.360docs.net/doc/db763793.html, Quantity of Contents Statement The label of an over-the-counter (OTC) device in package form must contain a statement of net quantity of contents in terms of weight, measure, numerical count; or a combination of numerical count and weight, measure, or size, which are described in 21CFR 801.62 4.Battery Product Instructions Products with user replaceable batteries shall instruct user to replace batteries ensuring proper polarity, with the correct battery type, and as a simultaneous set, or equivalent. Instructions or marking for replacing primary (single-use) batteries shall also instruct to remove batteries if consumed or if product is to be left unused for a long time. 5.Included Batteries Report number, type and manufacturer (or ID numbers) of any batteries included with the product. - Number & type shall meet any claim. - Batteries shall all be of uniform make & type. 6.Battery Compartment Closure Report type of battery compartment closure (Threaded, cross-head screw, coin opening, manual slide, manual door, etc.). Report whether door closure becomes separate, or remains attached to device. Small screws used in door closure shall remain with an open door. Door shall re-close as intended.
Walmart FCCA 质量体系审核验厂要求的详细解释 (非电器类杂货)-2020年11月9日更新
Walmart FCCA质量体系审核验厂要求的详细解释(非电器类杂货)-2020年11月9日更新 常规资料： 营业执照、工业生产许可证、产品标准清单、平面图、组织架构图 特种设备的证书及操作证 经营范围、卖给wm的产品、过去一年营业额、工厂面积、人数等 条款号审核要求详细解释1.0Factory Facilities and Environment生产设施和环境 1.Are lighting sufficient in the following key areas?以下关键区域光度是否足够？ 1.1.Inspection Areas检验区要求600μ 1.2.Production Areas生产区域要求240μ 1.3.Packaging包装区域要求300μ 1.4.Warehouse/Storage and Loading Areas仓库/存储和装载区要求150μ 2.The facility maintains clean and organized production,finishing and packing areas. 工厂的生产，成品和包装区域保持干净和有序的生产？现场车间物料的分类、摆放整齐，标识清楚。 3.Facility has separate inspection area for each department with inspection tables and proper ventilation.工厂每个生产部门有独立的检验区域，有检验桌和适宜的通风？现场查看来料、巡检、成品检验等区域的标识及产品的状态标识
4.Facility has documented and adequate pests control program which includes frequent inspections.(in-house or3rd party) 工厂有文件化的和足够的害虫控制程序和检验记录？（内部或第三方）虫害控制程序及杀虫记录。 现场查看防治虫害的设施。各区域不要有虫害痕迹，如蜘蛛网等 5.Facility has documented moisture control program which includes frequent inspections.[Mandatory for factories producing products with solid wood& composite wood parts] 工厂有文件化的湿度控制程序及检验记录？[此项为对于生产实木及复合木制品的工 厂的强制要求] 湿度控制程序及温湿度检验记录 6.Are storage conditions appropriate and adequate for raw material,WIP,finished products to avoid deterioration of quality or safety?Especially for sensitive materials/components.For example,for IC storage.Does factory have good environmental control on temperature,humidity,etc. 原料，半成品，成品的存储条件是否适宜和充足以避免其质量或安全的降级退化。 尤其对敏感材料或部件。比如IC的存储。工厂对温度，湿度等是否有良好的环境控制？仓库管理程序。 特别注意包材、成品要离墙1米之外摆放，所有产品及原材料不能直接放在地上。对温湿度有要求的电子电气元件要符合要求。 7.No broken windows or leaking roofs that may result to product contamination was observed during Audit. 在审核期间，没有发现会导致产品污染的破损的窗户和渗漏的屋顶？现场查看窗户玻璃有无破损，屋顶有无渗漏 Critical关 键点8.Factory implements strict sharp tools control procedure to prevent scissors,knives, blades,broken glasses and needles to be mixed with product. 工厂是否建立了严格的利器控制程序，以防剪刀，刀具，刀片，碎玻璃，针混入产 品？ 利器控制程序 利器台账，利器收发记录，利器遗 失记录。 现场利器要求编号、固定使用，当 班领用当班回收。 Critical关 键点9.Factory implements a broken needle control process[Applies for products that requires sewing and/or those used in ticketing or kimble guns for tags] 工厂实施断针控制过程？（适用于产品有缝制工序，标枪工序）。 断针控制程序 断针记录，车针使用发放回收记 录，车针回收记录，车针遗失记录 现场车针的使用要求。