全市城市建设工作会议

全市城市建设工作会议
全市城市建设工作会议

全市生态文明建设推进会暨环境保护工作会议

2014年3月3日

强化责任落实举措

切实抓好环境治理工作

中共千灯镇党委

千灯镇人民政府

2014年3月3日

近年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇以吴淞江、千灯浦、化工区、电路板园区“两河两区”为重点,深入开展环境综合治理,取得了初步成效。但由于产业结构、地理位置的特殊性,环境治理的任务依然较重。下阶段,我镇将进一步强化责任,主动应对转型发展的倒逼压力,以更加强有力的举措切实抓好环境治理。重点推进三方面工作:

一、围绕转型主线,完善整体化工作格局。牢固树立“以发展转型倒逼环境升级,以环境升级助力转型发展”的理念,推进环境治理工作与“全面深化改革、加快转型升级”同部署、同落实。一是进一步强化组织领导。按照“简政放权、区镇联动”的要求,承接管理权限下放,配合旅游度假区扎口统一管理,加强与相关职能部门协调,建立整体推进、上下联动的环境治理工作机制;完善由一把手负总责,分管领导具体牵头,环保、国土、农口、建设口、经济口等部门直接参与的责任体系和工作格局,做到责任部门、责任人、完成期限“三明确”。二是进一步突出重点任务。注重将环境治理贯穿至三次产业提档转型、城乡一体化建设等全局性工作,全力推进已批未开发土地清理回收、“四个十万亩”落

地、“美丽镇村”建设、吴淞江沿线综合整治等重点任务,加快构建生产集约、生活低碳、生态绿色的可持续发展方式。三是进一步提高工作标准。全面落实全市生态文明建设行动计划,按照“五大类二十八项”指标体系的要求,查找差距,加快完善落实针对工业区、自然村庄、河道水系的环境治理专项方案,力争GDP能耗、污染物消减、水质达标率等主要指标尽快达标。

二、把握问题导向,构筑多层次治理体系。针对大气、水环境方面存在的突出问题,继续强化点面结合、条块并举、疏堵相济的综合治理方式,提升工作成效。一是以提升治理能力为关键,加快完善基础设施。大力推进污水管网建设和三个污水厂的完善扩容,确保今年新增管网3.5公里,累计建成160公里,全面实现市政管网全覆盖,完成火炬污水厂三期扩建工程;力争在3内年再建两个污水厂氧化塘,实现尾水再处理全覆盖,确保排入吴淞江的尾水全部达到四类水标准。二是以落实源头治理为重点,大力整治问题企业。继续抓好化工区、电路板园区和吴淞江综合整治,依法再关闭一批污染较重、治理无望的企业;尽快完成和晋公司搬迁,着手关闭丰迪复合肥厂、电子元件厂,抓好瀛浦热电厂关停前期工作;全力推进吴淞江沿线堆场、码头关停拆迁,支持沿线6家一级排放企业建设小型氧化塘,尽快完成7条黑臭河道治理工作,进一步提高水环境质量。三是以创新治理手段为突破,着力增强工作成效。积极放大规范化企业的示范效应,大力推广电路板尾水再处理、中水回用、养殖尾水循环等新技术,确保年内完成现代综合金属有限公司中水回用工程等企业环保设施

项目建设;积极探索市场化治理方式,大力扶持大洋环境、三废净化等企业成长,进一步拓宽社会化治理面,提升全员治理水平。

三、注重管理升级,完善立体式监管网络。继续重视抓好环保监管工作,不断提升预防排查和苗头治理水平,避免环境问题“反复抓、反复犯”。一是完善监管平台,力争监控“无盲区”。继续抓好化工区视频监控、接管企业智能IC卡监控、电镀工艺企业重金属监测等设施的布局完善,年内完成化工区废气连续在线监测系统和监控中心建设,强化对工业区相关企业的全时段、全区域监控,提升监管效率。二是整合监管力量,力争队伍“无缺位”。加强与市环保执法部门的沟通协作,增强联合执法力量;统筹调配环保部门工作队伍,进一步完善人员随任务流动的工作制度,保障专业监管工作有效开展;着力拓宽监督渠道,完善环保监督员队伍,积极吸纳社会环保人士参与监督。三是强化常态监管,力争巡查“无死角”。着力抓好重点时段、重点行业、重点企业的日常巡查工作,注重结合太湖流域电路板企业达标验收、挥发性有机物专项治理等工作,深入开展问题排查治理,形成以常态化监管打击环境违法违规现象的高压态势。

环境治理是一项复杂的系统工程、持久的攻坚战役,我镇将以落实本次会议精神为契机,按照建成“昆山南部生态屏障”的要求,以更加扎实的举措全面抓好下阶段的工作,力争为昆山的生态文明建设作出更大贡献。

以退为进彰显灵秀底色

生态为本增创发展优势

中共锦溪镇党委

锦溪镇人民政府

2014年3月3日

作为我市南部旅游片区的特色乡镇之一,锦溪拥有十分深厚的文化底蕴和不可复制的自然生态。我们将始终坚持“绝不以牺牲环境为代价换取GDP”的原则,把生态建设作为内涵式发展的核心动力,“以退为进”放大生态优势,“生态为本”增创发展优势。

一、生态为本,凝聚发展共识

锦溪水域面积占镇域面积的一半多,“五湖三荡”滋养的锦溪人素有热爱自然、珍惜生态的朴素情结。随着现代化建设的不断深入,“生态为本”理念逐步升华为全镇上下共同的价值认同和自觉追求。我们将始终高举生态大旗,视生态为最根本优势、最稀缺资源和最宝贵财富,以生态理念统领发展,善待环境、善待土地、善待百姓。以科学规划引导发展,促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间水碧天清。以扎实举措推动发展,实现经济建设与生态建设协调推进,经济发展与生态环境相得益彰,产业竞争力与环境竞争力同步提升。

二、以退为进,彰显生态底色

大力实施“以退为进”战略,科学推进“四退”工作,以退拓空间、优环境、出效益,彰显水乡天堂的灵秀底色,舒展景美、水美、田美、人更美的最生态画卷。“退二进三”,提升城镇品质。把生活区、古镇区的工厂集中到工业区,把腾出后空间用于城镇基础设施、公共配套设施建设,释放对项目和资金的吸引力,提升环境承载力和城镇舒适度。“退二还一”,重拾乡村记忆。把散落在农村的工厂整合到工业区,调优农村低效集体资产,复耕复种退出土地,增加占补平衡指标,为发展集聚资源、开拓空间,重现恬淡自然、清静安谧的农村景象。“退渔还田”,还原田园风貌。通过鱼塘复垦、土地平整、沟渠改造,推进万亩良田项目建设,优化土地资源配置,增加稻田面积,避免沿湖鱼塘投放饵料造成面源污染,促进农业发展、农民增收、农村增色,充分展现鱼米之乡田园风貌。“退潭还水”,再现水乡特色。挖掘特色资源,通过对棋盘荡等废弃砖瓦窑厂逐步复垦,实现生态修复、水质净化,确保水清、水洁、水活、水生态,为生态旅游开发蓄势,打下扎实基础,进一步彰显水乡灵动之美。

三、创新为要,坚持“绿色增长”

坚持把生态文明建设作为推动转型发展的重要战略,通过理念创新、路径创新、载体创新,探索创新内涵增长方式。一是不拓版块提质量。牢固树立生态红线的意识,不突破现有工业区划,按照“控制总量、优化增量、盘活存量、提高质量”的总体要求,以硬约束的环保准入制度,可持续的生态保护工程,精打细算、精耕细育,推进传统制造业转型升级。二是优化载体增效益。全

力推进白莲湖2.5产业园基础设施建设,打造环境优美、设施一流、配套齐全的现代服务业发展载体,推动现代服务业加快发展。三是丰富要素强功能。落实“区镇联动、以区带镇”发展模式,坚持在旅游度假区的统一部署下,推进旅游资源多元整合,促进古镇历史文化、风景资源和旅游项目的融合提升。推进环湖生态慢行廊道建设,串联生态休闲景点,形成生态旅游景观。加快环湖精品酒店群建设,探索发展乡村特色民宿。

我们将以此次会议为契机,深化生态优先、绿色发展理念,创新生态建设机制,以扎实举措为自然留出修复空间,为发展构建绿色平台,为“美丽昆山”建设保留江南水乡印记,为子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园!

明确目标突出重点狠抓落实

全力打造优美洁净水环境

市水利局

2013年3月3日

优美洁净的水环境是生态文明建设和城市现代化的重要标志,水利部门将切实把生态建设摆在更加突出的战略地位,按照打造碧水蓝天生态环境的总体要求,以水生态文明城市建设为契机,大力开展以水环境为重点的环境保护和治理工作,努力做到“四个突出”,全面提升水环境质量,为昆山率先基本实现现代化提供优美的水环境。

1.突出水利重点规划。一是不断完善水利专业规划。结合我市水利工作实际,按照工业开发区河道网格化、居民居住区河道景观化、保留村落区河道自然化的原则,编制水利蓝线保护规划、湖泊保护开发规划等一批专项规划,适时修编各区镇水系规划,优化全市河网格局,全面清除断头浜,形成河路相依、绿化配套的景观河网格局,提高土地利用效率和道路排水能力。二是全面对接旅游度假区规划。认真开展南部水乡湖泊群岸线整治规划研究,充分挖掘湖泊群落的防洪、景观、生态、旅游等综合功能,发挥湖泊旅游资源优势,为旅游度假区做好水文章提供技术支撑。

2.突出河道综合整治。一是加强黑臭河道治理。今年是全市黑臭河道整治三年计划的最后一年,我们将按照市委、市政府的统一部署,继续坚持“标本兼治,治本为主”的原则,积极开展黑臭河道整治工作,对整治方案严格把关,进一步加大河道截污治污、清淤疏浚和生态修复力度,全面改善全市水环境质量。同时,作为整治牵头单位,我们将主动联系各相关部门,对前两年整治工作进行“回头看”,认真总结整治经验,形成黑臭河道整治的强大合力,全力推进整治工作的深入开展。二是加强骨干河道流域治理。水环境问题,“问题在水里,根子在岸上”。为此,我们坚持综合治理、多管齐下的原则,联合相关部门,从水政执法、污水处理、截污控污、生态修复等多方面入手,加强对吴淞江等河道的流域综合治理,彻底提升流域环境质量,从根本上改善区域水环境。同时,积极开展引清活水工程,继续实施西部引清续建工程,开展北水南引工程前期工作,进一步改善中心城区水环境质量。

3.突出水资源保护。一是全面落实最严格水资源管理制度。严守用水总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”,进一步加强取水许可规范化管理,加大水事执法力度,严厉查处各类水事违法违规行为,维护良好水事秩序,全面提高水资源管理水平。二是积极开展节水型社会建设。结合现代都市农业和经济转型升级要求,积极开展节水型企业、节水型农业、节水型学校等试点建设,不断提高全市水资源利用效率。三是进一步强化重点水源地保护。加强对阳澄湖、傀儡湖等重点水源地监测,

调整完善蓝藻打捞应急预案,落实蓝藻防控各项措施,积极开展水源地蓝藻巡查监测,确保水源地水质安全。

4.突出河道长效管理。一是完善河道保洁长效机制。全面落实河道保洁“以奖代补”和“二级考核、三级督查”机制,做到“保洁到位、巡查到位、督办到位、整改到位”,确保全市大小河道实现长效管理全覆盖。同时,结合全市重大活动,重点突出对老城区、居民集中区和主要道路沿线地区河道的整治工作,打造洁净、健康的河流环境。二是全面试行“河长制”。结合昆山实际,与市相关部门协商,制定“河长制”实施方案,按照属地管理原则,明确由相关单位主要领导担任全市重点骨干河道的“河长”,并由河长负责河道水环境综合整治和管护工作,协调解决工作中的矛盾和问题,推进河道管理工作不断发展。

水环境保护工作责任重大、意义重要,我们将进一步加强与各区镇、各有关部门的协调配合,坚定信心,明确责任,狠抓落实,确保圆满完成环境保护各项任务,为打造碧水蓝天生态宜居城市做出新的更大的贡献!

攻坚克难狠抓落实

确保完成搬迁任务

中盐昆山有限公司

2014年3月3日

中盐昆山有限公司于2010年5月由中国盐业总公司重组昆山锦港化工有限公司而成立,前身为国营昆山化肥厂,位于昆山市区东部青阳港东侧。企业生产运行50年,虽每年都进行系统检修、更换设备设施,但由于设备陈旧、生产工艺落后、周边居民小区和学校较多等因素,导致群众投诉不断,公司环保工作压力较大。

在市委、市政府的关心、指导下,公司将尽最大努力改善生产条件,切实抓好环境保护工作。

一、强化环保责任,做好老厂搬迁各项工作

我司将秉承“在老厂区一天做好环保一日”的工作态度,在管理、制度、考核、投入上下功夫,高标准履行环保职责。一是加强环境管理。公司下设专职环保科,层层落实环保治理责任,在体制上做到环境治理工作“事事有人抓,时时有人管”、在管理上力争“横向到边,纵向到底”,坚决不留死角,确保环保治理工作有序、可控地进行。二是健全制度建设。健全企业内部《环境保护要求》、《突发环境事件应急预案》、《内河码头、船舶作业安全环保管理制度》等切实有效的管理制度,做到以制度管人、以

制度管事,确保环境治理工作有章可循。与此同时,强化各级责任,建立责任考核制度,实行环保问责,落实绩效考核措施。三是确保达标排放。2010年重组以来,已投入2895万元进行全厂系统大修、设备更换。新建投运5套循环水装置,合理调整平衡各排水沟的封堵,全面达到闭路循环,从原有的四个污水排放口减少为一个,并安装在线监测设备,年污水排放量从3284万吨减少到304万吨,氨氮、化学需氧量、总磷排放量分别减少96%、92.7%、90%。加强对锅炉烟气排放的整治工作,委托资质维护单位对电除尘器进行检测维护,并在燃料中添加石灰石进行脱硫治理,达到了国家排放标准。

二、加快新厂建设,限期淘汰陈旧生产装置

在新厂建设过程中,中盐坚持高规格、严要求。在项目进度上,目前新厂建设已完成约70%,提前建设的锅炉预计5月底完成,能满足张浦镇工业企业供热需求。下一阶段,将进一步加快基础设施建设,确保早日投产。在环保投入上,新厂环保投入近3亿元,占总投入的10%。采用阶梯式的工艺技术加大热能利用,减少循环水用量;采用大型单系列离心压缩机,以燃煤蒸汽为动力。在废水处理上,采用目前较先进的改型SBR处理工艺,废水处理后回用,做到“零”排放。污水处理系统产生的污泥,进行减量和无害化处理,防止二次污染。在废气处理上,采用除尘效率达99.95%的布袋除尘;采用氨法脱硫技术,在脱除二氧化硫的同时,副产硫酸铵制成化肥,完全回收硫资源,变废为宝;采用目前最先进的联合脱硝技术,烟气经处理后主要污染物烟尘、二氧

化硫、氮氧化物含量每立方米分别低于20毫克、50毫克、100毫克,确保低于国家排放标准。

在此,我司向昆山市委、市政府及社会郑重承诺,不论新厂是否如期投产,确保朝阳路老厂于年底前关闭。关闭停产后,将全面进行安全、环保论证,制定科学、有效的方案,对系统残液、废弃物等严格按照国家相关规定处置。同时,邀请专家开展土壤监测,做好土壤修复等工作。

总之,公司将不断创新,坚持环境保护是企业的生命线,强化红线意识、责任意思,化“压力”为“动力”,落实各项有效措施,努力把公司的环保治理工作做得更加扎实,充分体现央企的社会责任。

城市规划设计收费标准中国城市规划协会

城市规划设计收费标准中国城市规划协会 Lele was written in 2021

中国城市规划协会会员单位: 为加强城市规划设计行业的管理,约束不合理收费和制止不公平价格竞争,促进城市规划设计水平的提高,中国城市规划协会研究制定了《城市规划设计计费指导意见》,现发至各会员单位,作为城市规划设计单位计算和收取规划设计费的参考依据。 ? 附:《城市规划设计计费指导意见》 中国城市规划协会 二O一O年六月一日 一、2001年国家计委《关于放开和下放部分商品和服务价格的通知》(计价格[2001]1218号)中取消了1993年由建设部、国家物价局联合颁布的《城市规划设计收费标准》,放开了规划设计市场。为了规范规划设计市场计费,中国城市规划协会在全国范围内进行调查研究,制定了《城市规划设计计费指导意见》(以下简称《意见》)。本《意见可作为城市规划设计单位收取规划设计费的参考依据。 二、参照本《意见》计算规划设计费时,可根据项目难易程度、地区差异、规划设计单位的资质等级等情况,乘以—的调整系数。

三、外资和中外合资建设项目也可参照国际城市规划计费方法或标准,由委托方和被委托方协商确定。 四、本《意见》所提出的各项计费基于建设部颁布的《城市规划编制办法》及相关规定对规划设计内容、深度的要求而制定,如果委托方要求增加或减少内容、深度,计费标准应相应增减。 五、规划设计所需要的基础资料及地形图(含电子文件),应由委托方提供。如需要由规划设计单位承担调查收集基础资料,委托方应支付相应费用。 六、规划设计单位应向委托方提供初步方案(含论证材料)15套,规划文本6套,彩色图纸一套。如委托方要求增加份数,则应另行支付成本费。 七、规划文本电子文件及版权归规划设计单位所有。如委托方要求规划设计单位提供电子文件或版权,应支付相应费用。 八、委托方应按进度分期支付城市规划设计费。在规划设计委托合同签定后3日内,支付规划设计费总额的20%作为定金;规划设计方案确定后3日内,支付40%的规划设计费,提交全部成果时,结清全部费用。 九、本《意见》由中国城市规划协会负责解释。 一、城市总体规划

2017中国城市规划年会选题依据

2017中国城市规划年会选题依据 1、区域规划与城市经济:城镇化,区域政策(主体功能区规划),区域规划(都市区、都市圈、区域协同/协调发展、空间规划、城市群规划、经济区规划),城镇体系规划,城市经济(聚集经济、新经济、产城融合),创新空间 2、小城镇规划:城乡统筹规划,小城镇规划建设,城中村规划管理,特色小(城)镇,镇村体系规划 3、乡村规划:村庄规划,新农村规划建设,乡村建设规划,美丽乡村,乡村建设,农村社会经济研究,集体建设用地规划管理,农地制度改革 4、山地城乡规划:山地城市(镇),山区城镇化,山地城市区域发展,山地城乡人居环境建设,山地城市空间形态,山地城市生态,山地历史文化保护,山地社区,山地灾害,山区扶贫开发 5、规划实施与管理:规划实施(规划制度,近期建设规划,开发管控,城市拆迁,大事件),公共政策(包容性发展,公共利益,物权与城市规划,政策/规划评估,规划实施评估,规划公开,公众参与),规划管理(管理体制,行政许可,一书两证,审批流程,违章建设),规划督察,城市规划职业资格制度 6、城市生态规划:“两型”社会建设,生态宜居,节能减排,产业结构转型,规划环评,生态修复,城市气候环境,城市增长边界 7、风景环境规划:国家公园,世界遗产保护利用,风景名胜区规划,旅游规划,园林景观规划与设计,保护地规划,园林历史与理论 8、城市设计:城市风貌,城市特色,公共空间,空间品质,城市中心区,公共设施规划建设,滨水地区城市设计,空间消费,非正式空间,创意产业 9、住房建设规划:居住区规划,房地产,保障性住房规划建设,社区管理,老龄社区 10、城市工程规划:城市基础/市政设施规划(给水,排水,燃气,供热,电力,通讯,环卫),城市能源规划,城市水资源/系统规划(黑臭水体),海绵城市,综合管廊 11、城市安全与防灾规划:城市综合防灾规划,灾害风险评估,弹性城市,洪涝灾害 12、城市交通规划:区域交通,机动化,交通枢纽,城市轨道交通,城市公共交通,停车,绿色交通,需求管理,智能交通 13、城市总体规划:多规合一,空间战略研究,城市空间结构,城市边缘区规划管理,土地集约利用 14、城市文化遗产保护:历史文化名城,历史文化名镇名村,传统村落,历史文化街区,历史地段,工业遗产,乡土遗产,大遗址,古城更新与复兴,保护规划,保护管理与政策

关于人事行政工作的初步思路

关于人事行政工作的初步思路 一、总体思路 根据***运营管理要求,结合发展规划及**对于人事行政工作提出的要求,人事行政工作总体目标初步规划: 1、建议将原行政部(含人事)、***部合并整合成“综合办公室”; 2、根据整合后的本单位组织架构,进行定编定岗定职责,确定和区分每个职能部门的权责、每个岗位职责,争取做到组织架构的科学适用,保证运营管理在既有的组织架构中运行; 3、进行本单位各部门各职位的工作分析,梳理工作流程,为人才招募、培训与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 4、建立培训体系,完善培训制度、内部培训师队伍建设,加大对培训的跟踪与评估,并以培训带动本单位文化氛围的建立; 5、在现有薪酬机制基础上,完善员工薪资结构,实行科学公平及有竞争力的薪酬制度; 6、结合现有绩效考评体系,进行绩效管理制度的推行,加大对于绩效管理跟踪与反馈,确保绩效考评体系的完善与正常运行、并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核的权威性、有效性; 二、初步工作规划 (一)梳理完善组织架构 本单位的组织架构建设决定着本单位的发展方向。综合办以稳定、合理、健全的原则,优化工作流程,节约人力成本、合理配置管理幅度、提高效率,保证本单位的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 完成本单位组织架构图及各部门组织架构图、人员编制方案。各部门对本部门职位说明书进行改造。人事行政部负责整理成册归档。 (二)职位工作分析 职位分析是本单位定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之

一,详细的职位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据,因此要做到保证相关方案尽可能细化,表单设计合理有效; (三)薪酬管理 以现有薪酬管理制度为依据,结合绩效考评制度,以绩效与薪酬相挂钩,确保薪酬管理制度执行的公平与公正。根据本单位运营发展需求,进行行业薪酬调查,为人才的引进、留用提供薪酬管理依据,制订出具有行业竞争力的薪酬制度。 1、对本单位现有薪酬状况分析,结合本单位组织架构设置和各职位工作分,完善本单位薪酬实施草案。即本单位员工薪资等级、薪资结构、薪资调整标准等方案; 2、在职位分析资料,结合所掌握的本地区同行业薪资状况、分析本单位现有各职位人员薪资状况,招聘配置提供薪酬依据。 (四)绩效管理体系的推行与维护 绩效考核是保证***经营目标与员工个人目标保持一致的重要手段,人事行政部门主要负责制定工作绩效考核系统,把***目标分解到各部门,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持本单位经营的高效率。 绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和提高工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进***发展。 1、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益,因此在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上,要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑,从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的; 2、绩效评价体系在操作过程中难免会出现一些意想不到的困难和问题,在操作过程中将注重听取各方面各层次人员的意见和建议,及时沟通; 3、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作,也是一个持续改善的过程。在操作过程中会注意纵向与横向的沟通,确保绩效考核工作的顺利进行。

中央城市工作会议2019原文

中央城市工作会议2019原文 会议指出,中国的城市发展进入了一个新的发展时期。改革开放以来,中国经历了世界历史上最大,最快的城市化进程。在城市的壮观发展中取得了显著成就。城市发展带动了整个经济社会的发展,城市建设成为现代化的重要引擎。城市是中国经济,政治,文化和社会活动的中心,在党和国家的总体工作中占有重要地位。我们应该深刻理解城市在中国经济社会发展和改善民生中的重要作用。 会议强调,当前和今后时期中国城市工作的指导原则是:全面贯彻党的十八大十八,三,四,五次全体会议精神,用邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,进行创新,协调,发展,绿色,开放,共享的理念,坚持以人为本,科学发展,改革创新,按照规律,转型的城市发展模式,完善城市管理体系,提高城市治理能力,努力解决城市疾病,改善城市环境质量,人民生活质量,城市竞争力等突出问题,构建和谐宜居,朝气蓬勃的城市。拥有自己的现代城市特色,提高新型城市化水平,我们将与中国一起走上城市发展之路这些特征。 会议指出,城市工作是一个系统工程。做好城市工作,要顺应城市工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待,坚持以人民为中心的发展思想,坚持人民城市为人民。这是我们做好城市工作的出发点和落脚点。同时,要坚持集约发展,框定总量、限定容

量、盘活存量、做优增量、提高质量,立足国情,尊重自然、顺应自然、保护自然,改善城市生态环境,在统筹上下功夫,在重点上求突破,着力提高城市发展持续性、宜居性。 第一,尊重城市发展规律。城市发展是一个自然历史过程,有其自身规律。城市和经济发展两者相辅相成、相互促进。城市发展是农村人口向城市集聚、农业用地按相应规模转化为城市建设用地的过程,人口和用地要匹配,城市规模要同资源环境承载能力相适应。必须认识、尊重、顺应城市发展规律,端正城市发展指导思想,切实做好城市工作。 第二,统筹空间、规模、产业三大结构,提高城市工作全局性。要在《全国主体功能区规划》、《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》的基础上,结合实施“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设等战略,明确我国城市发展空间布局、功能定位。要以城市群为主体形态,科学规划城市空间布局,实现紧凑集约、高效绿色发展。要优化提升东部城市群,在中西部地区培育发展一批城市群、区域性中心城市,促进边疆中心城市、口岸城市联动发展,让中西部地区广大群众在家门口也能分享城镇化成果。各城市要结合资源禀赋和区位优势,明确主导产业和特色产业,强化大中小城市和小城镇产业协作协同,逐步形成横向错位发展、纵向分工协作的发展格局。要加强创新合作机制建设,构建开放高效的创新资源共享网络,以协同创新牵引城市协同发展。我国城镇化

规划收费标准(中国城市规划协会)

中国城市规划协会文件 (2004)中规协秘字第022 号 关于发布城市规划设计计费 指导意见的通知 中国城市规划协会会员单位: 为加强城市规划设计行业的管理,约束不合理收费和制止不公平价格竞争,促进城市规划设计水平的提高,中国城市规划协会研究制定了《城市规划设计计费指导意见》,现发至各会员单位,作为城市规划设计单位计算和收取规划设计费的参考依据。 附:《城市规划设计计费指导意见》 中国城市规划协会 二OO 四年六月一日

《城市规划设计计费指导意见》说明 一、2001 年国家计委《关于放开和下放部分商品和服务价格的通知》(计价格[2001]1218 号)中取消了1993 年由建设部、国家物价局联合颁布的《城市规划设计收费标准》,放开了规划设计市场。为了规范规划设计市场计费,中国城市规划协会在全国范围内进行调查研究,制定了《城市规划设计计费指导意见》(以下简称《意见》)。本《意见》可作为城市规划设计单位收取规划设计费的参考依据。 二、参照本《意见》计算规划设计费时,可根据项目难易程度、地区差异、规划设计单位的资质等级等情况,乘以0.8~1.5的调整系数。 三、外资和中外合资建设项目也可参照国际城市规划计费方法或标准,由委托方和被委托方协商确定。 四、本《意见》所提出的各项计费基于建设部颁布的《城市规划编制办法》及相关规定对规划设计内容、深度的要求而制定,如果委托方要求增加或减少内容、深度,计费应相应增减。 五、规划设计所需要的基础资料及地形图(含电子文件),应由委托方提供。如需要由规划设计单位承担调查收集基础资料工作,委托方应支付相应费用。 六、规划设计单位应向委托方提供初步方案(含论证材料)15 套,规划文本6 套,彩色图纸一套。如委托方要求增加份数,则应另行支付成本费。 七、规划文本电子文件及版权归规划设计单位所有。如委托方要求规划设计单位提供电子文件或版权,应支付相应费用。 八、委托方应按进度分期支付城市规划设计费。在规划设计委托合同签定后3 日内,支付规划设计费总额的20%作为定金;规划设计方案确定后 3 日内,支付40%的规划设计费,提交全部成果时,结清全部费用。 九、本《意见》由中国城市规划协会负责解释。

城市规划设计收费标准(中国城市规划协会)

中国城市规划协会会员单位: 为加强城市规划设计行业的管理,约束不合理收费和制止不公平价格竞争,促进城市规划设计水平的提高,中国城市规划协会研究制定了《城市规划设计计费指导意见》,现发至各会员单位,作为城市规划设计单位计算和收取规划设计费的参考依据。 附:《城市规划设计计费指导意见》 中国城市规划协会 二O一O年六月一日 一、2001年国家计委《关于放开和下放部分商品和服务价格的通知》(计价格[2001]1218号)中取消了1993年由建设部、国家物价局联合颁布的《城市规划设计收费标准》,放开了规划设计市场。为了规范规划设计市场计费,中国城市规划协会在全国范围内进行调查研究,制定了《城市规划设计计费指导意见》(以下简称《意见》)。本《意见可作为城市规划设计单位收取规划设计费的参考依据。 二、参照本《意见》计算规划设计费时,可根据项目难易程度、地区差异、规划设计单位的资质等级等情况,乘以0.8—1.5的调整系数。 三、外资和中外合资建设项目也可参照国际城市规划计费方法或标准,由委托方和被委托方协商确定。

四、本《意见》所提出的各项计费基于建设部颁布的《城市规划编制办法》及相关规定对规划设计内容、深度的要求而制定,如果委托方要求增加或减少内容、深度,计费标准应相应增减。 五、规划设计所需要的基础资料及地形图(含电子文件),应由委托方提供。如需要由规划设计单位承担调查收集基础资料,委托方应支付相应费用。 六、规划设计单位应向委托方提供初步方案(含论证材料)15套,规划文本6套,彩色图纸一套。如委托方要求增加份数,则应另行支付成本费。 七、规划文本电子文件及版权归规划设计单位所有。如委托方要求规划设计单位提供电子文件或版权,应支付相应费用。 八、委托方应按进度分期支付城市规划设计费。在规划设计委托合同签定后3日内,支付规划设计费总额的20%作为定金;规划设计方案确定后3日内,支付40%的规划设计费,提交全部成果时,结清全部费用。 九、本《意见》由中国城市规划协会负责解释。 一、城市总体规划

行政管理工作重点

一、行政事务管理 1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调(尤其是重点部门一定要重点关注,要学会用“十个指头弹钢琴”--针对不同的部门要用不同的方法;站在公司的角度为员工服务); 2、落实公司规章制度(重在执行与坚持--对于一项难以贯彻的制度长期坚持下去就自然成为了常规); 3、加强对各项工作的督促和检查(坚持原则性),沟通内外联系,保证上情下达和下情上报(立即行动); 4、负责对会议文件决定的事项进行催办(跟进、跟进、再跟进),查办和落实(不管任何人,王子犯法与庶民同罪--包括总经理),加强对外联络,拓展公关业务; 5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理; 6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱,节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!)。 二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 2、招聘管理: 提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。 3、工作报酬: 制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,***行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 4、企业培训开发: 现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。 提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业

中央城市工作会议内容

中央城市工作会议内容 会议指出,我国城市发展已经进入新的发展时期。改革开放以来,我国经历了世界历史上规模最大、速度最快的城镇化进程,城市发展波澜壮阔,取得了举世瞩目的成就。城市发展带动了整个经济社会发展,城市建设成为现代化建设的重要引擎。城市是我国经济、政治、文化、社会等方面活动的中心,在党和国家工作全局中具有举足轻重的地位。我们要深刻认识城市在我国经济社会发展、民生改善中的重要作用。 会议强调,当前和今后一个时期,我国城市工作的指导思想是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以人为本、科学发展、改革创新、依法治市,转变城市发展方式,完善城市治理体系,提高城市治理能力,着力解决城市病等突出问题,不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力,建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市,提高新型城镇化水平,走出一条中国特色城市发展道路。 会议指出,城市工作是一个系统工程。做好城市工作,要顺应城市工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待,坚持以人民为中心的发展思想,坚持人民城市为人民。这是我们做好城市工作的出发点和落脚点。同时,要坚持集约发展,框定总量、限定容量、盘活存量、做优增量、提高质量,立足国情,尊重自然、顺应自然、保护自然,改善城市生态环境,在统筹上下功夫,在重点上求突破,着力提高城市发展持续性、宜居性。 第一,尊重城市发展规律。城市发展是一个自然历史过程,有其自身规律。城市和经济发展两者相辅相成、相互促进。城市发展是农村人口向城市集聚、农业用地按相应规模转化为城市建设用地的过程,人口和用地要匹配,城市规模要同资源环境承载能力相适应。必须认识、尊重、顺应城市发展规律,端正城市发展指导思想,切实做好城市工作。 第二,统筹空间、规模、产业三大结构,提高城市工作全局性。要在《全国主体功能区规划》、《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》的基础上,结合实施“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设等战略,明确我国城市发展空间布局、功能定位。要以城市群为主体形态,科学规划城市空间布局,实现紧凑集约、高效绿色发展。要优化提升东部城市群,在中西部地区培育发展一批城市群、区域性中心城市,促进边疆中心城市、口岸城市联动发展,让中西部地区广大群众在家门口也能分享城镇化成果。各城市要结合资源禀赋和区位优势,明确主导产业和特色产业,强化大中小城市和小城镇产业协作协同,逐步形成横向错位发展、纵向分工协作的发展格局。要加强创新合作机制建设,构建开放高效的创新资源共享网络,以协同创新牵引城市协同发展。我国城镇化必须同农业现代化同步发展,城市工作必须同“三农”工作一起推动,形成城乡发展一体化的新格局。

中国城市规划史 笔记精编版

第一章导论 第一节我国古代城市规划科学的重大成就 第二节我国城市起源试探 我国古代城市实经历了三个发展过程。第一个过程为由父系氏族社会向奴隶社会过渡阶段,即约公元前第三千年纪中叶,出现了城堡式聚落,可视为“城”之原始雏形。第二个过程为奴隶社会初,即约公元前21世纪左右,诞生了正式的“城”。第三个过程为封建社会初,即约公元前5世纪左右,形成“城市”。 第三节略论华夏城市规划体系 一、体系形成之历史背景问题 总结前代营建都邑的历史经验,按照此时客观形势和主观要求,本严格的礼制精神,制订营国制度来知道这番大规模的都邑建设活动,以便透过城市建设这个手段,实现周王集权愿望,这便是营国制度产生的社会背景概貌。 二、体系之构成问题 计主要内容,包括有以下几个方面。 (1)王畿区域规划制度; (2)都邑建设体制; (3)都邑规划制度; (4)礼制营建制度; (5)井田方格网系统规划方法。

第四节我国古代城市规划史分期问题 我们可以社会发展史分期作为大框架,按照我国城市规划的发展规律,联系上述几个环节,将体系传统的额演进历程划分为四期,各期又可按实际情况,据转折点分为不同的发展阶段。第一期为体系胚胎发生期。第二期为体系形成期。如上所述,此期又可分为草创、发展及成熟三个阶段。第三期为体系传统革新探索期。第四阶段为体系传统革新成熟期。此期又可以第六环节为标志,划分为前后二期。 (三)各期城市规划的基本格调 第一期为体系胚胎发生期,此期开始出现“城”之原始雏形,这是由部落或部落联盟驻在之聚落发展而成的。这种城堡式聚落已渐具以宫为中心及重视南北中轴线主导作用的规划结构型式,形制亦较规整,并构筑城垣加强防护,已粗具统治据点城堡的格调。 第二期是体系的形成期。此期第一阶段尚属“城”之草创过程,在第一期雏形的基础之上,充实城作为政治控制中心的内涵,丰富以宫为中心的规划结构型式,籍以显现其统治据点的职能。本期第二阶段,城的内涵更加充实,包括宫室、宗庙、社稷、府库、护卫营房、官署及权贵居里等,城之规模不断扩大,城之分区逐渐确立,城池构筑更加坚固,以宫为中心的分区规划结构型式亦得到进一步的发展。既有集中封闭型的城,也出现了开敞型的城。城的规划渐重严谨的规划秩序,体现了统治据点的森严风貌。商都西亳及“殷”的规划,可视为此阶段的代表作。本期第三阶段也已建立了体系,都邑均按营国制度进行规划。形制方

2019-2020年整理全国城市规划设计收费标准汇编

《城市规划设计计费指导意见》 中国城市规划协会 2004年6月 一、2001年国家计委《关于放开与下放部分商品与服务价格得通知》(计价格[2001]1218号)中取消了1993年由建设部、国家物价局联合颁布得《城市规划设计收费标准》,放开了规划设计市场。为了规范规划设计市场计费,中国城市规划协会在全国范围内进行调查研究,制定了《城市规划设计计费指导意见》(以下简称《意见》)。本《意见可作为城市规划设计单位收取规划设计费得参考依据。 二、参照本《意见》计算规划设计费时,可根据项目难易程度、地区差异、规划设计单位得资质等级等情况,乘以0、8—1、5得调整系数。 三、外资与中外合资建设项目也可参照国际城市规划计费方法或标准,由委托方与被委托方协商确定。 四、本《意见》所提出得各项计费基于建设部颁布得《城市规划编制办法》及相关规定对规划设计内容、深度得要求而制定,如果委托方要求增加或减少内容、深度,计费标准应相应增减。 五、规划设计所需要得基础资料及地形图(含电子文件),应由委托方提供。如需要由规划设计单位承担调查收集基础资料,委托方应支付相应费用。 六、规划设计单位应向委托方提供初步方案(含论证材料)15套,规划文本6套,彩色图纸一套。如委托方要求增加份数,则应另行支付成本费。 七、规划文本电子文件及版权归规划设计单位所有。如委托方要求规划设计单位提供电子文件或版权,应支付相应费用。 八、委托方应按进度分期支付城市规划设计费。在规划设计委托合同签定后3日内,支付规划设计费总额得20%作为定金;规划设

计方案确定后3日内,支付40%得规划设计费,提交全部成果时,结 清全部费用。 九、本《意见》由中国城市规划协会负责解释。 一、城市总体规划 中等城市、小城市得标准区分,不含乡镇规划。 2、表中人口规模以规划期末人口为准。 3、城市总体规划按人口规模分档,并按实际规划用地面积计算规划费。 4、本计费不含单独编制得城镇体系规划。 5、单独编制城市总体规划纲要得,按总体规划设计费得50%计费 6、城市总体规划计费基价为35万元。 7、在编制城市总体规划中,如需进行相关专题研究,应单独计费。计费为:特大城市30万元/每个,大城市20万元/每个,中等城市15万元/每个,小城市10万元/每个。 8、编制城市总体规划,各阶段工作量划分比例为:现状调研阶段30%,方案阶段40%,成果制作阶段30%。 9、总体规划调研与考察费用由双方商定,委托单位组织得,费用由委托单位承担;规划设计单位自行组织得,费用由规划设计单位自行解决。 二、分区规划 2、有些地区在城市建设中进行得某些类似于分区规划深度得规划,按照城市新区计费。 3、分区规划设计计费基价为15万元。

规划年会主题

2015城市规划年会主题解读:传承与变 革 发布时间:2015-01-28 10:51:33?编辑:Winnie?来源:国匠城?浏览次数:99 第一个大的变化就是我们的城镇化,超过了53%的城镇化水平让我们大部分的居民开始生活在城市里面,所以我们不再是一个以农业人口为主的大国,而是一个以城市人口为主的国家。对这一点的认识,我们显然还不够,重视也不够。 ? 昨日,2015中国城市规划年会主题确定,为“新常态:传承与变革”。附带主题宣布,有一段中国城市规划学会秘书长石楠的主题解读,原文摘录如下: 非常感谢学会的学术工作委员会,给今年的年会出了一个很好的主题。 目前我们面临很多新的形势,新的挑战,新的威胁,所以我们需要一些创新的思路。我个人总结出我们现在面临着五个方面很大的变化。 第二个比较大的变化就是我们整个全球化的程度已经是前所未有,中国的经济乃至于我们的日常生活已经非常深度的融入到整个全球的过程当中。面对这一点,我们也缺少足够的准备。 第三个很大的变化我认为是我们经济的增速,我们经济总体量相对还比较小的时候,我们甚至可以有两位数的增速,现在已经回落到不到8%,那么未来有可能还会再继续回落,这么一种增速的放缓但是体量的放大,怎么做好我们的经济可持续发展,也是个新的问题。

第四个方面我认为是信息化的发展,技术的发展,对我们今天的社会生活甚至我们整个的行政管理,以及我们学科的发展,都是非常大的一个挑战和契机。 第五点我认为是我们学科,过去是建筑学下面的二级学科,现在是独立的一级学科,能不能构建起一个完善的学科的体系来承担历史责任,确实是我们这个领域所有的从业者、所有的专家学者以及每一个规划师,都要思考的一个话题。 因此今年年会的主题,对我们来说是给大家提供了一个非常好的平台,我们在过去的几十年的发展过程当中,有很多值得总结的经验,有很多需要传承的一些传统。 但另外一方面来讲,面对我前面讲的这几个方面的变化,我认为需要冷静的思考,需要一些新的思路,需要变革,需要创新。 首先我觉得我们必须要有两个方面的基本认识变化。 第一个,对城市怎么看。 我们大家都生活在城市里面,但是城市究竟是什么,我觉得在这个问题上我们还缺少一些最本质性的认识。 比如说过去我们一直觉得城市就是一个生产基地,提供各种各样的工业品、消费品。先生产,后生活,有了生产再来配套生活。布局也是非常重视我们的产业区,从过去的工业区到各种各样的开发区、产业园区,始终是我们重视的一个重点,因为我们一直把城市作为一个生产机器,作为一个经济的引擎。 这一点在今天来看,显然需要重新思考。我认为今天来看城市,除了他作为一个重要的生产基地,为我们提供了大量的工业品、大量的消费品以外,很重要的有几个方面的特点:(1)他是我们最主要的消费市场,随着我们整个的消费作为经济增长的相当重要的驱动力来讲,城市的作用不仅仅是提供产品,很重要的是创造各种消费的机会,提供各种消费的场所,而且我们城市居民也是提供了各种消费的需求。 所以如何从需求的角度来看待城市,可能需要我们对他有一个重新的定位, (2)对城市来讲,另一个很大的变化就是城市的创新的作用,可能必须要有有一个前所未有的认识。 在我们现在的经济增长当中,特别是增速放缓以后,我们各种要素资源所起到的驱动作用,其实也是很有限的。 所以,劳动力,我们缺少这种廉价的优势;市场,我们面临着国际市场的压力。我们的资金、资本,面临着如何去寻找更富有效益的空间,所以消费自然而然成为我们今天经济增长最主要的一个驱动力。 我们大部分人口生活在城市里面,我们城市总体的消费水平是乡村人口的两倍甚至三倍,所以如何把这一部分人群的消费需求来认真的研究,或者说我们如何研究城市在消费这个领域的作用,不仅仅是人群的消费作用,更重要的是城市能够提供什么样的消费的场所,消费的空间,可能是我们下一步城市规划工作者都必须要很好的充分认识的。 (3)城市是一个社会有机体,我们过去都把城市作为一个静态的一个死的东西来看,其实不是,城市是有活力的,城市是有生命的,城市里面的每一个人,都是活生生的个体,城市本身有他24小时的节奏。

新公司行政部工作计划

新公司行政部工作计划 2013~2014年度公司行政工作计划结合相关资料及公司实际情况,拟定了2013年~2014年度的公司行政管理计划,具体如下: 一、行政工作计划 在具体事务上:是指以行政工作为主,具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公 事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产 设备、生活福利、车辆、安全、保卫、卫生等。 二、相关制度建立 1、行政方面 (1)建立新公司相关管理制度。 (2)加强上下级、各部门、同事之间的沟通。 (3)建立新公司企业文化。 (4)建立公司组织结构 (5)建立新公司发展战略目标。 (6)建立新公司生产、经营团队。 (7)建立新公司企业形象。企业文化的建设需要全体员工的参与,随着我们公司各项工作都稳步开展,会逐步建立 起来,当然一定要本着实事求是的原则,要能够体现出公司的自身特点、发展方向、管理模 式等,真正的使企业文化渗透到每个角落,深入到人心。 2、人力资源方面 (1)建立新公司人力资源发展规划,对组织架构、职务编制、人员配置、教育培训、人 力资源管理政策、招聘和考核等内容进行一系列的工作开展。。 (2)根据新公司发展状况组拟定织架构和人员配备。。

(3)建立相应的劳动合同签订制度。 (4)建立人员考核与教育培训等相关制度。 (5)建立新公司薪酬管理制度。 (6)建立员工福利与激励制度。三、2013年10月~12月工作计划 1、人力资源部对工作进行定位和岗位职责的划分,明确岗位职责。 2、建立、强化公司相关制度,以及相关使用记录、文件格式,文件发放与回收管理流程,物品采购审批流程。 (1)公司文件管理制度。统一公司的正式文件编号与格式,认真做好文件、合同、资料、的收发与存档。 (2)公章使用管理规定。 (3)规范公司的会议管理,实行会议实名签到制,做好各项会议记录,检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况。 (4)建立物资采购制度。 (5)建立财务报销制度。 (6)完善车辆使用管理制度。 (7)建立安全、保卫、卫生制度. (8)办公用品采购、领用制度。 3、财务部建立固定资产管理制度。 4、根据人力资源部的规划,各部门的实际人员需求及公司领导对整体编制的要求,组织实施人员招聘。 5、认真学习公司的业务知识,配合业务,财务等部门工作。根据实际情况制定方案,落实好制定的工作计划,并认真组织实施。

中国城市规划协会地下管线专业委员会

附件: “生命线杯”2018年年会论文集获奖名单 青年科技创新奖(1篇) 空间管控视角下的老城区市政管线综合规划方法探索(刘江涛) 一等奖(空缺) 二等奖(4篇) 合肥市地下管线建设管理机制的探索与实践(李彬,黄北新,曹必滕,应晓路) 城市地下空间规划开发综合评价体系研究(解智强,翟振岗,刘克会) 地下管线规划编制技术难题与策略探讨-以深圳市为例(刘瑶,姜科,刘应明)城市道路塌陷成因分析与对策(刘春明) 三等奖(8篇): 基于本体的城市地下管网语义模型(周京春) 基于Genius World的智慧管廊管理系统建设初探(张月香) 基于规则和模型的城市地下管线数据标准和质量控制方法研究(刘光媛,范桂芳) 地下管线数据升级的理念及整体技术(葛如冰,丘广新王清泉) 武汉市城市地下管线建设信息化管理研究与实践(谭仁春,何伟) 大埋深非开挖管线精探技术应用研究(胡绕,王水强,王胜昌) 供水管网分区管理模式应用实践和前景分析(忻盛沛) 钻孔瞬变电磁法与跨孔电阻率法CT在大埋深燃气管道精确定深中的

应用(余森林,刘文伍,鞠建荣,田庆福) 优秀论文(12篇): BIM技术在市政建设和管理中智能应用—以上海市世博会地区会展及商务区A片区地下市政空间建设为例(皋思琴,杨朝东,黄浩,姜晓东) 基于Mongodb以及GIS的海量探地雷达数据存取研究(郑睿博, 潘雅静)城市大规模管线普查项目的质量控制方法(陈法超,许兆刚) 城市地下空间普查工作中的质量控制方法与实践(解智强,洪涛,张君华,周海彬,高忠) 从南宁排水管网专项普查项目总结城市防涝治污经验(应成录) 地下综合管线大数据在城市管网综合规划中的应用研究(刘光媛,袁博)基于运维对综合管廊团队及运维费用的探讨(王建中,王令) 建立地下管线动态更新系统机制后的问题梳理与探讨—以南京市浦口区地下管线管理模式为例(鲁邦勇,李兴启、李贵川、王鹏) 基于SuperMap iObjects的兰州市道路地下安全预警系统的设计与实现(周运彬) 施工场地地下管线探查工作实践—以温州施工场地管线探查为例(朱博,郭俊) 水听式传感技术在塑料管线测漏中的应用(王雨夕,森山健一,铃木贤一,加治克宏) 漏水检测中的干扰噪声及其控制(陈博)

XX中国城市规划年会心得感悟

XX中国城市规划年会心得感悟 城市规划是我们一直在做的工作,尤其是今天创建卫生文明城市的社会,对于城市建设更是我们工作的重中之重,如何对城市规划是各个城市都在探讨的,对于城市规划年会,你有什么感悟?下面给大家带来的是XX中国城市规划年会心得感悟。 XX年11月24日,XX中国城市规划年会在杭州举行,围绕“共享与品质”主题,以及城市设计、城市更新、小城镇规划、乡村振兴等当前城市规划热点问题展开学术探讨。本人有幸参加了这次年会,在会议上学到了很多新的知识和理念,特与大家分享这次会议的一些心得体会。 结合自己平时的工作,我特别关注乡村振兴这块内容,本次聆听了城乡融合与乡村振兴专题会议,受益匪浅。 会议中西安建筑科技大学建筑学院副院长、教授段德罡作了题为《设计下乡杨陵实践》的报告,他分享了自己在陕西杨陵的实践经验,致力于探索关中地区普通村庄的建设与发展模式,形成了一套贯穿“规划-设计-建设-运营”全过程的工作方法。他在杨陵村庄建设中大力推广建设废料在乡村建设中的再利用,倡导通过节俭营村、以俭养德来传承乡村传统。 乡村振兴是个百年的议题,XX年浙江省就提出了“千村

整治、万村示范”,XX年十九大提出“乡村振兴”战略,XX 年义乌市提出星级美丽乡村建设。乡村振兴,规划先行,我院在今年也编制了众多的村庄规划,在规划中致力于营造乡村特色、传承乡土文化、打造一村一品。建议村庄使用乡土材料、乡土工艺、乡土工匠来打造乡村风貌。村庄乡土材料一般采用砖、瓦、石等,这些材料都是统一采买,而村庄危旧房拆除后的材料都作为建筑垃圾处理,并没有有效利用。这在增加建设成本的同时也造成了建筑垃圾对环境的破坏。 杨陵实践探索了建筑废料的再利用,在乡村建设中常见的建筑废料青瓦、砖块、木材、废旧预制空心板、废旧混凝土块等都可作为材料根据其特点进行合理利用。 青瓦、青砖——村庄危旧房拆除后,留下大量灰瓦、青砖,这些材料在新房建设时已被摒弃。青砖、灰瓦是江南民居的特色,是传统的象征,承载着人们的乡愁。砖瓦应用到景墙的建设中能完美展现材料美,使景墙立面更丰富。 废旧预制空心板——村内八九十年代的建筑都是预制空心板制作楼板,这些住宅拆后的预制空心板大多废弃,可利用空心板铺设村内人行通道,预制空心板内部的孔洞可作为排水通道,同时将楼板中间的孔洞打碎,种植草种,让原本单调的空心板形成灰绿交错的景观效果。 在乡村建设的过程中,会产生大量的建筑废料,如何利用这些建筑废料,让建筑废料在美丽乡村的建设中发挥价

办公室行政管理工作思路3篇

办公室行政管理工作思路3篇 【篇一】办公室行政管理工作思路 一、指导思想 校园广播站是学校宣传工作的重要载体,一切工作本着为学生服务、为学校宣传的宗旨。主要目的是:加强学生思想教育,陶冶学生的情操,增进师生交流,并给有才华的同学提供展示的平台,从而在校园内形成一种积极向上、健康快乐的和谐氛围。 二、机构设置 广播站设有广播站站长、编辑、播音员等工作人员。 1、站长(学生自荐,学校选拔): 全面负责广播站的日常事务。 日常事务包括播音、编辑安排、考勤、节目的总策划、播音设备管理及维护、组织及主持会议、活动并做好详细记录等。 2、编辑 负责当天站内所有栏目稿件的收稿、审编,包括栏目的增补。 3、播音员 负责日常广播的播音,包括稿件的播报、音乐的放送。 广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系,力争做到学习、工作两不误。须规范日常行为,以良好的精神面貌面向全校师生。 4、播音时间:周一至周四中午:12:15—12:40晚上:17:10—17:30 5、指导老师:xx 三、主要栏目 1、《校园快讯》:报道校园新闻,通知本周校园工作重点以及师生共同关心的事情,或者校园新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。让学生们及时了解校园动态,关注发生在我们身边的真人真事。(可介绍好人好事、不良现象、卫生检查情况、路队行走情况等,要求:语言简洁、字数限制在100字左右)它将以新闻报道的形式提醒师生及时了解校园动态,弘扬真善美、鞭挞假丑恶。

2、《新闻点击》:国内外新近发生的重大新闻事实。 3、《文苑漫步》:朗诵名家名篇及哲理故事。 4、《璀璨星河》:通过讲述生活中的感人故事,动人事迹,激励学生反省自我、思考人生。 5、《学海拾贝》:主要是各科学习的方法和窍门,介绍和大家学习生活息息相关的各种小知识。 6、《心灵驿站》:解答学生在生活和学习中遇到的一些思想上、心理上、情感上的问题,进行心理辅导。 7、《音乐在线》:播放积极健康向上的音乐,提高学生的音乐欣赏能力。 周一:《文苑漫步》、《新闻点击》 周二《校园快讯》、《璀璨星河》 周三:《音乐在线》、《心灵驿站》 周四:《校园快讯》、《学海拾贝》 四、关于稿件 (一)稿件来源 1、投稿面向全体同学。 2、各班通讯员负责收集本班的稿件并交给广播站编辑部以便进行编辑整理。 3、稿件不足时由编辑部成员自行撰写或收集,保证播音工作正常进行。 (二)投稿要求 1、投稿一律用稿纸,字迹工整,不能有涂抹。 2、稿件内容要求思想健康、积极向上,与学习、生活紧密结合。可参照广播站栏目编撰。 3、在稿纸第一行上写上班级、姓名。 4、稿件递交地点:政教处办公室门口“广播站投稿箱”。 五、注意事项 1、校园广播站要有固定的开始曲、结束曲,形成特色。 2、播音时,必须按照规定操作仪器,不得损坏。 3、固定时间开展工作,播音员若无法正常播音,需向站长提前报告及请假。 4、播音稿在播出前一天必须交指导老师。

2017中央城市工作会议精神解读

2017中央城市工作会议精神解读 强化国家指导标准和地方实施标准执行,推进基层综合性文化服务中心建设,下面是小编为大家整理的2017中央城市工作会议精神解读,欢迎参考~ 2017中央城市工作会议精神解读中央城市工作会议的七大要点 时隔37年,中央城市工作会议再度在北京召开,正如公报背景所阐述的,我国在经历了大规模扩张、快速度建设的城镇化进程以后,取得了举世瞩目成就的同时,也带来了一些问题,如城市病,水系污染、城市安全等问题。就是在这样的发展背景下,城市发展的模式,需要适应新的形势,做出相应的改变。 我们对中央城市工作会议公报做了解读,梳理出其中的七大要点。 一是强调城市工作要尊重城市发展的系统性和规律性。 城市是一个系统工程,这意味着以后的城市工作,不仅仅是住建局、规划部门或国土部门一家的事,需要财政、产业、管理等多个部门的协作协同。而城市领域的改革,也需要多部门协同,以人口市民化为例,不仅需要进行户籍改革,还需要推进土地、财政、教育、就业、医疗、养老、住房保障等多个领域的配套改革。除了系统性之外,城市的发展自有其规律,人口的流向、空间的布局、产业的选择,并不是

能纸上画画能够规划出来的东西,而是由市场选择规律决定。由此,未来的城市规划,是融合了经济、产业、空间、社会学等多个学科领域的综合规划,需要更加的客观科学,才能一张蓝图干到底。 二是更加尊重人本和自然。 “以人为本”、“以人民为中心”、“人民城市为人民”、“公众参与”等字眼,不断出现在行文中,也意味着未来的城市规划、建设和管理,都需更加的人性化。与人性化相呼应的是尊重自然,2013年底的中央城镇化工作会议曾提出“望得见山、看得见水、记得住乡愁”这样诗意的文字,此次公报也提出了城市建设要“以自然为美”,城市里面也需要再现“绿水青山”,看得见“好山好水好风光”,少了原有的改天换地、挖山填湖的气魄,而只有与自然相和谐的城市才更加宜居。所以类似于云南提出的城镇上山、园区上山等大幅改造自然地理地形的城市建设,已经迫切需要改变了。 三是城市的规模控制至关重要。 城市的发展是一个有机的生命体,并非可以无限的扩张或成长。北京上海等超级城市,如今深陷雾霾围城、人口膨胀和交通拥堵等城市病痛,就是城市无序扩张的恶果,如今要以业控人、产业疏解,已是亡羊补牢之举。正确的城市规模界定,需要综合测算城市的土地空间、水电气资源、以及产业支撑等多个要素,而非一昧的做多人口规模,以获取土

中国城市规划协会文件[(2017)]——《城市规划设计计费指导意见》

据中国城市规划协会文件[(2017)]——《城市规划设计计费指导意见》,中机院在全国市场调查的基础上,针对客户委托城市(区域)发展规划咨询,拟定以下收费标准,供业内及客户参考。 一、城市总体规划 注: 1、本计费中的城市分类,按照《城市规划法》所划定的特大城市、大城市、中等城市、小城市标准区分,不含乡镇规划。 2、表中人口规模以规划末期人口为准。 3、城市总体规划按规划人口规模分档,并按实际规划用地面积计算规划费。 4、本计费不含单独编制的城镇体系规划。 5、单独编制城市总体规划纲要的,按总体规划设计费的50%计费。 6、城市总体规划计费基价为35万元。 7、在编制城市总体规划中,如需要进行相关专题研究,应单独计费。计费为:超大城市70万元/每个,特大城市50万元/每个(原标准30),大城市35万元/每个(原标准20),中等城市25万元/每个(原标准15),小城市15万元/每个(原标准10;单独编制的专题研究应单独计费.)。

8、编制城市总体规划,各阶段工作量划分比例为:现状调研阶段30%,方案阶段40%,成果制作阶段30%。 9、总体规划调研和考察费用由双方商定。委托单位组织的,费用由委托单位承担;规划设计单位自行组织的,费用由规划设计单位自行解决。 二、城镇群规划 三、城乡统筹规划 四、分区规划

注: 1、本计费中的城市分类,按照《国务院关于调整城市规模划分标准的通知》(国发[2014]51号)所规定的超大城市、特大城市、大城市、中等城市、小城市的标准区分。 2、本计费单价中参照的用地面积是指建设用地面积。 3、分区规划设计计费基价为50万元。 4、编制分区规划,各阶段工作量划分比例为:现状调研阶段30%,初步成果阶段(20%),纲要成果阶段(40%),最终成果阶段(10%)。 5、新区总体规划、产业园区总体规划、某些特定地区的总体规划等,建议纳入参照分区规划的收费标准进行计费。 五、详细规划 1、控制性详细规划 两个层面:

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