安全生产知识题库

安全生产知识题库

一、工伤知识

1、《工伤保险条例》哪些情形应当认定为工伤？答：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、《工伤保险条例》哪些情形可视同为工伤？答：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、《工伤保险条例》哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？答：

(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

4、停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇？答：12、12

5、提出工伤认定申请应当提交哪些材料？答：(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊

断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

6、工伤人员材料多长时间向医保局报送治疗审批资料？答：事故发生后2小时内口头报备，48小时之内报送书面材料。

二、安全管理

1、我国的安全生产方针？答：安全第一、预防为主、综合治理。

2、什么是“三违”？答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、什么是“四不伤害”？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、帮助他人不受伤害。

4、事故“四不放过”原则？答：是指事故原因分析不清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、事故责任者和其他人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过。

5、物的不安全状态是指？答：主要是指设备、设施、工具、附件有缺陷，防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷，防护用品有缺陷以及作业场所环境不良等。

6、什么是安全生产工作"五同时"？答:即同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

7、安全生产“三同时”是指什么？答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8、什么是安全生产责任制？答:安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

9、易造成事故的不安全行为有哪些？答:⑴操作错误;⑵造成安全装置失灵;⑶使用不安全设备;⑷手代替工具操作;⑸冒险进入危险场所;⑹攀、坐不安全位置;⑺不正使用个人防护用品。

10、易造成事故的不安全状态有哪些？答:（1）护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；（2）机械、绝缘、吊索具的强度不够；⑶设备超负荷或带病运转；⑷个人防护用品用具缺少或缺陷；⑸施工区域环境不良。

11、现场违反设备安全操作规程的典型表现？答: （1）任意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的；(2) 设备（施）超速、超温、超载荷运行；⑶供料或送料速度过快；⑷设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位；⑸调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车；（6）用手代替工具操作；（7）冲压作业时，手进入危险区域；（8）攀登调运中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（9）启用查封或报废设备；（10）厂内机动车辆未按规定载人、载物；（11）机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品；（12）高空作业时，任意抛掷物件；（13）检修电气设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作；（14）安全电压灯具与使用电压及要求不符；（15）容器内部作业时未使用通风设备；（16）随意倾倒炽热金属物品；（17）其他不遵守本工种安全技术操作规程者。

12、现场违反安全生产规章制度的典型表现？答:（1）未经三级安全教育上岗作业；（2）特种设备未经法定单位定期检验；（3）非特种作业人员从事特种作业；（4）新安装设备（施），未经安全验收就进行生产作业；

5、未按规定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障，安全装置不齐全便进行操作；（7）在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物体且违反堆放间距规定；（8）危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实；（9）在禁火区域内吸烟或违章明火作业；（10）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟；未按规定使用通风除尘设备；（11）危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或

未挂警示牌；（12）职业禁忌症者未及时调换工种；（13）发现隐患，未排除、报告、冒险作业。

13、特种设备是指？答:特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道为承压类特种设备;电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。

14、安全操作规程是指？答:是指工人操作机器设备和调整仪器仪表时必须遵守的规章和程序，安全操作规程应包括:(1)岗位危险源;(2)控制标准;(3)操作中的安全方法和严禁事项;(4)凡有重大危险源的岗位应有应急预案或应急措施。

15、危险作业是指？答:是指对周围环境具有较高危险性的活动。

16、工贸行业危险作业有哪些？答:动火作业、有限空间作业、高处作业、能源介质作业、临时用电作业、起重吊装作业、交叉作业、破土作业。

17、什么是高处作业？答:凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业”。

18、什么是有限空间作业？答:是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。

19、什么是交叉作业？答:两个或以上的工种在同一个区域同时施工称为交叉作业。

20、什么是能源介质作业？答:因检修或其他作业须彻底切断有毒、有害物资的来源，而进行的盲板抽堵的作业。

21、安全生产法中要求“三个必须”是指？答:管生产必须管安全、管业务必须管安全、管行业必须管安全。

22、隐患整改“三定”原则？答:定责任人、定整改时间、定整改措施

23、安全生产管理“四个凡事”指什么？答:凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。

24、安全防护措施“四有四必”是指？答:有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。

25、安全管理重点在（），现场安全管理重点在（）？答: 现场、班组。

26、四新"安全教育？答:指新工艺、新设备、新材料、新产品。

27、什么是安全管理？答:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

28、员工安全行为“十不准”？答:（1）不准违章操作、违章指挥。（2）不准班前、班中饮酒。（3）不准脱岗、睡岗。（4）不准开超速车。（5）不准随意进入要害部位。（6）不准擅自开动各种开关、阀门和设备。（7）不准穿戴不规范防护用品上岗。（8）不准在起吊物下行走或逗留。（9）不准在厂房内奔跑。（10）不准在厂内燃放烟花爆竹。

29、安全生产标准化有哪些核心要素？答:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进。

30、安全培训内容有哪些？答:国家法律法规、公司规章制度、三级教育、四新教育、返岗培训、换岗培训、岗位风险培训、消防常识培训、

逃生技能培训、特种设备操作人员资格培训、特种作业人员资格培训、交通安全培训、事故警示教育。

31、根据《企业职工伤亡事故分类标准》事故分类？答:（1）物体打击、（2）车辆伤害、（3）机械伤害、（4）起重伤害、（5）触电、（6）淹溺、（7）灼烫、（8）火灾、（9）高处坠落、（10）坍塌、（11）冒顶片帮、（12）透水、（13）放炮、（14）火药爆炸、（15）瓦斯爆炸、（16）锅炉爆炸、（17）容器爆炸、（18）其它爆炸、（19）中毒和窒息、（20）其它伤害。

32、什么是风险分级管控？答:风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

33、风险评价的纬度？答:对原辅材料、设备性能、运行状况、工艺流程、生产环境以及发生过的险兆和生产安全事故进行分析，通过静止、运行、维修的三种状态查找生产经营过程中可能出现的各类风险因素。

34、风险评价方法？答:运用LEC半定量评价方法进行辨识评价，通过事故发生的可能性、人员暴露于危险环境中的频繁程度、一旦发生事故可能造成的后果这三种因素指标值的乘积综合评价风险。

35、风险辨识结果运用？答:一是制作“风险告知卡”并张贴醒目位置；二是培训和宣贯并达到全员知晓；三是各级风险点责任人定期现场巡查并建立巡查档案；四是公司级风险点要编制专项应急预案并每半年组织一次应急演练。

36、公司安全约谈的情形？答:（1）当月发生一起较大及以上生产安全事故的；（2）当月发生两起一般生产安全事故的；（3）年度安全生产管理目标考核评定不合格的；（4）违反法律法规、安全生产技术标准，受到上级主管部门停工整改、行政处罚或书面通报的；（5）发现有重大事故隐

患拒不整改或未按期完成、整改不合格的；(6)对事故救援不及时或隐瞒、迟报、漏报生产安全事故，或事故处理不落实的；(7)应当约谈的其他情形。

37、公司《安全生产管理标准》事故等级划分？答:工亡事故：发生员工死亡1人以上的事故。特大事故：发生人员严重伤害（达到GBT16180-2006致残1-4级），或者直接经济损失达60万元以上。重大事故：发生人员重伤（达到GBT16180-2006致残5-6级），或者直接经济损失达30万元以上60万元以下。较大事故：发生人员较重伤害（达到GBT16180-2006致残7-8级），或者直接经济损失达15万元以上30万元以下。一般事故：发生人员轻伤（达到GBT16180-2006致残9-10级），或者直接经济损失4万元以上10万元以下。轻微事故：发生人员轻微伤（未达到GBT16180-2006致残等级），或者直接经济损失4万元以下。

38、公司安全事故报告要求？答:（1）事故发生的时间、地点；（2）事故现场情况（设备名称及编号、现场人员等）；（3）事故的简要经过；（4）人员急救治疗及检查结论；（5）已经采取的措施；

39、安全生产法第二十四条规定：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）和（）？答:安全生产知识、管理能力

40、安全生产法第第二十五条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产（）和安全（），掌握本岗位的安全（），了解事故（），知悉自身在安全生产方面的（）和（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业？答: 规章制度、操作规程、操作技能、应急处理措施、权利、义务。

41、设备点检要求？答:操作工点检、班长复检、安全员巡检、车间主任抽检。

三、安全技术

1、起重设备"十不吊"的内容是什么？答:（1）信号指挥不明不吊；（2）斜牵斜挂不吊；（3）吊物重量不明或超负荷不吊；（4）散物捆扎不牢或物料装放过满不吊；（5）吊物上有人不吊；（6）埋在地下物不吊；（7）安全装置失灵或带病不吊；（8）现场光线阴暗看不清吊物起落点不吊；（9）带棱角缺口未整好不吊；（10）氧气瓶等具有爆炸性物体不吊。

2、特种设备操作证的种类有哪些？答:特种设备相关管理、锅炉作业、压力容器作业、气瓶作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内专用机动车辆作业、安全附件维修作业安全阀校验。

3、特种作业人员种类有哪些？答:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业。

4、危险化学品是指？答:具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

5、危险化学品具有等危险性质？答: 易燃、易爆、毒害、腐蚀性、放射性。

6、爆炸性粉尘？答:（1）金属类如镁粉、铝粉、锰粉；（2）煤炭如活性炭、煤等；（3）粮食如淀粉、面粉等；（4）合成材料如染料、塑料；（5）饲料如鱼粉、血粉；（6）农副产品如烟草、棉花；（7）林产品如纸粉、木粉等。

7、可燃气体？答:可燃气体指凡是遇火、受热或与氧化剂接触能燃爆的气体。气体的燃烧与液体和固体不同，不需要蒸发、熔化等过程，速度更快，而且容易爆炸。氢气、甲烷、乙烯、乙炔、环氧乙烷、氯乙烯、硫化氢、水煤气、天然气、氨、一氧化碳、发生炉煤气。

8、安全电压？答:安全电压指不戴任何防护设备，接触时对人体各部位不造成任何损害的电压，安全电压值的等级有42、36、24、12、6V 五种，当电器设备采用了超过24V时，必须采取防直接接触带电体的保护措施。

9、气瓶的安全装置主要有？答:安全泄压装置、防震圈、瓶帽。

10、气瓶检查的主要内容？答:（1）气瓶是否有清晰可见的外表涂色和警示标签（2）气瓶是否超过定期检验周期（3）气瓶的外表是否存在腐蚀、变形、磨损、裂纹等严重缺陷（4）气瓶的附件（防震圈、瓶帽、瓶阀）是否齐全、完好（5）瓶阀是否漏气、阀杆是否受损、接嘴螺纹旋是

否正确完好（6）气瓶的使用状态（满瓶、使用中、空瓶）

11、用气焊（割）动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶的间隔不小于（），且乙炔气瓶严禁卧放，二者与动火作业地点距离不得小于（），并不准在烈日下暴晒？答:5米、10米

12、雷击的防护措施？答:装设避雷针、避雷网、避雷带。

13、防雷装置实行定期检测制度，（）检测一次。对于易燃易爆场

所也应（）检测一次？答:1年、半年

14、在什么情况下应当悬挂“禁止合闸，有人工作!”警示牌？答:在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上。

15、锅炉的三大安全附件？答:安全阀、压力表、水位表。

16、变配电室房屋建筑应达到“四防一通”？答:防火、防汛、防雨雪、防小动物及通风良好。

17、电焊气割“十不准”？答:（1）无特种作业操作证，不焊、割。（2）雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割。（3）装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。

（4）在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、割。（5）设备内无断电，设备未卸压，不焊、割。（6）作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、割。（7）焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。（8）设备安全附件不全或失效，不焊、割。（9）锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、割。（10）禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割。

18、电气作业“十不准”？答:（1）非持证电工不准装接电气设备。（2）任何人不准玩弄电气设备和开关。（3）不准使用绝缘损坏的电气设备。（4）不准利用电热和灯泡取暖。（5）设备检修切断电源时，任何人不准启动挂有警告牌的电气设备。（6）不准用水冲洗揩擦电气设备。（7）熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。（8）不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。（9）有人触电应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。（10）雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。

19、锅炉作业“十不准”？答:（1）开关阀门时，身体不准正对阀门；（2）不准靠近过热蒸汽泄漏点；（3）当一氧化碳或天然气泄漏报警时，不准开关任何电器和接打电话；（4）炉内温度未降至安全温度时，不准进入炉膛作业；（5）在安全阀泄放管道泄漏时，不准测试安全阀；（6）锅炉内焊接时，不准同时进行电焊和气焊；（7）在未确定无人员检修前，不准启动引风机和上水泵；（8）在无专人监护的情况下，不准进入引风机内检修；（9）检查转动设备时，身体不准正对对轮；（10）煤管不下煤时，不准将手深入煤管处理。

20、厂内机动车作业“十不准”？答:（1）不准无证驾驶；（2）不准车辆带病作业；（3）不准在大灯失效时进行夜间作业；（4）不准酒后驾车；（5）不准单手拖把连续行驶；（6）装载货物不准超宽、超长、超高、超重；（7）在厂区道路，行驶速度不准超过5km/h；（8）不准未拔钥匙，

擅自离开车辆；（9）不准疲劳驾驶；（10）不准急刹车、急转弯或超车时不打转向灯、不鸣笛。

21、空压机的风险？答:当空压机工作压力或温度急剧增加，沉积物达到一定厚度时，将打破散热平衡而造成沉积物自动加热，在排气系统内自燃，导致空压机爆炸。

22、冲床安全操作规程？答:（1）冲床工必须经过学习,掌握冲床的结构、性能,熟悉操作规程并取得操作许可方可独立操作。冲床应专人使用严禁其他人员操作。（2）操作工应正确穿戴劳保用品。（3）正确使用冲床上安全保护和控制装置,不得任意拆动或屏蔽。（4）工作前对设备进行点检，确认正常后方可使用,不得带病运转。（5）设备在运转时,严禁将手伸入运转部位,调整或修理机床时,必须关掉电源,挂“禁止操作”警示牌。（6）冲床冲压时,禁止连冲,每冲一次立即离开脚踏板。（7）若需要二人以上同时操作或维修冲床时,必须明确主次关系。

23、进入设备内动火，同时还需分析测定空气中有毒有害气体和氧

含量，有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》中规度的最高容许含量，氧含量应为（）？答:18%-22%

24、在需要设置安全防护装置的危险点，使用安全信息提示（）安全防护装置？答:不能代替设置

25、使用氧气瓶时，操作者的双手、手套及工具等不得沾染（）？答:油脂

26、气瓶的安全检验周期是：盛装腐蚀性气体的气瓶，每（）年

检验一次；盛装一般气体的气瓶，每（）年检验一次？答:2年、3年

27、乙炔瓶的充装压力，在任何情况下都不得大于（）MPA？答:2.5

28、如不能设置专用的砂轮机房，则砂轮机正面应（）？答:装设不低于1．8m的防护挡板

29、在进行剪板机操作时，操作者送料手指离剪刀口应保持最少（）以外的距离？答:200mm

四、消防管理

1、我国消防工作方针？答：预防为主、防消结合。

2、消防四个能力是指？答：检查消除火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力。

3、火灾的类型？答：A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。E类火灾：指带电物体和精密仪器等物质的火灾。F 类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。

4、“三不动火”的原则是什么？答：没有动火审批不动火；安全措施未落实不动火；监火人不在现场不动火。

5、任何单位、个人不得（）、（）或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得（）、（）、（）消火栓或者占用防火间距，不得（）、（）、（）疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物？答：损坏、挪用；埋压、圈占、遮挡；占用、堵塞、封闭。

6、什么是消防"三合一"场所？答：是指住宿与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间内的建筑。

7、消防安全重点部位？答：就是火灾易发部位，如果发生火灾，就可能严重危及生命财产安全的重点部位。常见的消防安全重点部位有仓

库、配电室、消防控制室、厨房、化学品储存使用场所。

8、闪点的定义？答：是指易燃或可燃液体表面产生闪燃的最低温度。

9、划分可燃液体火灾危险等级的依据是？答：闪点

10、燃烧的三要素？答：是可燃物、助燃物、着火源。

11、灭火的方法？答：隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。

12、二氧化碳灭火器适用范围？答：扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。

13、干粉灭火器的适用范围？答：可燃固体、可燃液体、可燃气体和电器设备等所引起的火灾。

14、（）是确定耐火建筑物的等级、布置工艺装置、选择电器设备型式等，以及采取放火防爆措施的重要依据？答：生产和贮存物品的火灾危险性分类。

五、职业病知识

1、我国法定的职业病有哪些种类？答: 我国法定的职业病有10大类132种。 10大类包括：（1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如矽肺、煤工尘肺等，计19种）；（2）职业性皮肤病（如接触性皮炎、电光性皮炎等，计9种）；（3）职业性眼病（如化学性眼部灼伤、白内障等，计3种）；⑷职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声聋、铬鼻病等，计4种）；（5）职业性化学中毒（如汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒等，计60种）;（6）物理因素所致职业病（如中暑、高原病等，计7种）；（7）职业性放射性疾病（如外照射急性放射病、放射性肿瘤等，计11种）；（8）职业性传染病（如炭疽、森林脑炎等，计5种）；（9）职业性肿瘤（如石棉

所致肺癌、苯所致白血病等，计11种）；（10）其他职业病（如金属烟热、井下工人滑囊炎等，计3种）。

2、职业病是指？答:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病（）及其（）、职业病（）和（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？答: 危害、后果、防护措施、待遇。

4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）、（）和（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担？答: 上岗前、在岗期间、离岗时。

5、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等有关个人健康资料？答: 职业史、职业病危害接触史、职业健康检查、职业病诊疗。

6、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业；不得安排（）、（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业？答: 未成年工、孕期、哺乳期。

六、应急管理

1、生产经营单位的应急预案体系主要由（）、（）和（）构成。生产经营单位应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系，并可根据本单

位的实际情况，确定是否编制专项应急预案？答: 综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。

2、什么是综合应急预案？答:是生产经营单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

3、什么是专项应急预案？答:是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。

4、什么是现场处置方案？答:是根据单位不同事故类型，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。生产经营单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。