民兵基层正规化建设标准

民兵基层正规化建设标

准

Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

民兵基层正规化建设标准

乡镇武装部建设标准

1、六有

（1）有武装部牌子；

（2）有单独的办公室；

（3）有资料柜；

（4）有文化活动室；

（5）有制度；

（6）有工作图板。

2、十表

（1）民兵组织实力统计表；

（2）民兵整组工作情况统计表；

（3）年度基干民兵专业技术情况统计表；

（4）动员资料统计表；

（5）民兵军事训练情况统计表；

（6）基干民兵入队审批表；

（7）民兵干部任务审批表；

（8）兵役登记情况统计表；

（9）预征对象综合情况统计表；

（10）退伍军人预备役统计表。

3、十册

（1）基干民兵花名册；

（2）民兵干部花名册；

（3）兵役记花名册；

（4）专业技术兵花名册；

（5）预征对象花名册；

（6）退伍军人预备役人员花名册(卡册)；

（7）预备役军官花名册；

（8）参训人员花名册；

（9）教练员花名册。

4、十薄

（1）武装工作会议记录薄；

（2）民兵干部会议记录薄；

（3）民兵活动登记薄；

（4）民兵战备执勤登记薄；

（5）民兵军事训练登记薄；

（6）民兵政治教育登记薄；

（7）武装工作记事薄(大事记)；

（8）征兵工作登记薄；

（9）民兵扶贫登记薄；

（10）社会动态登记薄。

5、四上墙

（1）民兵工作三落实评比标准上墙；

（2）基层武装部职责上墙；

（3）民兵活动制度上墙；

（4）民兵工作展示板上墙。

内容及板面没顺序

(1)自然情况；

(2)工作程序；

(3)基干民兵编制序列；

(4)兵员分布图；

(5)征集兵员分布图；

(6)抢险预案图。

6、十五个资料盒

（1）年度规划

（2）组织建设；

（3）政治教育；

（4）军事训练；

（5）战备工作；

（6）创先争优；

（7）各项制度；

（8）上级文件；

（9）文明建设；

（10）预备役工作；

（11）征兵工作；

（12）动员资料；

（13）经验材料；

（14）社会动态；

（15）工作总结。

民兵基层正规化建设标准

街道武装部建设标准1、五有

（1）有武装部牌子；

（2）有单独的办公室；

（3）有资料柜；

（4）有文化活动室；

（5）有工作图板。

2、十表

（1）民兵组织实力统计表；

（2）民兵整组工作情况统计表；

（3）年度基干民兵专业技术情况统计表；（4）动员资料统计表；

（5）民兵军事训练情况统计表；

（6）基干民兵入队审批表；

（7）民兵干部任务审批表；

（8）兵役登记情况统计表；

（9）预征对象综合情况统计表；

（10）退伍军人预备役统计表。

3、九册

（1）基干民兵花名册；

（2）民兵干部花名册；

（3）兵役登记花名册；

（4）专业技术兵花名册；

（5）预征对象花名册；

（6）退伍军人预备役人员花名册(卡册)；（7）预备役军官花名册；

（8）参训人员花名册。

4、十薄

（1）武装工作会议记录薄；

（2）民兵干部会议记录薄；

（3）民兵活动登记薄；

（4）预征对象活动登记薄；

（5）民兵军事训练登记薄；

（6）国防教育（双拥）登记薄；

（7）武装工作记事薄(大事记)；

（8）征兵工作登记薄；

（9）民兵扶贫登记薄；

（10）社会动态登记薄。

5、四上墙

（1）民兵工作三落实评比标准上墙；（2）基层武装部职责上墙；

（3）民兵活动制度上墙；

（4）民兵工作展示板上墙。

内容及板面没顺序

(1)自然情况；

(2)工作程序；

(3)基干民兵编制序列；

(4)驻街单位分布图；

(5)征集兵员分布图；

(6)抢险预案图。

6、十五个资料盒

（1）年度规划

（2）组织建设；

（3）政治教育；

（4）军事训练；

（5）战备工作；

（6）创先争优；

（7）国防教育；

（8）上级文件；

（9）拥军优属；

（10）预备役工作；

（11）征兵工作；

（12）动员资料；

（13）经验材料；

（14）社会动态。

（15）工作总结

民兵基层正规化建设标准

企业武装部建设标准

1、六有

（1）有武装部牌子；

（2）有单独的办公室；

（3）有资料柜；

（4）有文化活动室；

（5）有器材库；

（6）有工作图板。

2、八表

（1）民兵组织实力统计表；

（2）民兵整组工作情况统计表；

（3）年度基干民兵专业技术情况统计表；（4）动员资料统计表；

（5）民兵军事训练情况统计表；

（6）基干民兵入队审批表；

（7）民兵干部任务审批表；

（8）退伍军人预备役统计表。

3、十册

（1）基干民兵花名册；

（2）民兵干部花名册；

（3）专业技术兵花名册；

（4）退伍军人预备役人员花名册(卡册)；（5）预备役军官花名册；

（6）参训人员花名册；

（7）教练员花名册。

4、九薄

（1）武装工作会议记录薄；

（2）民兵干部会议记录薄；

（3）民兵活动登记薄；

（4）民兵战备执勤登记薄；

（5）民兵军事训练登记薄；

（6）民兵政治教育登记薄；

（7）武装工作记事薄(大事记)；

（9）厂情动态登记薄。

5、四上墙

（1）民兵工作三落实评比标准上墙；

（2）基层武装部职责上墙；

（3）民兵活动制度上墙；

（4）民兵工作展示板上墙。

内容及板面没顺序

(1)自然情况；

(2)工作程序；

(3)基干民兵编制序列；

(4)兵员分布图；

(5)抢险预案图。

6、十四个资料盒

（1）年度规划

（2）组织建设；

（3）政治教育；

（4）军事训练；

（5）战备工作；

（6）创先争优；

（7）各项制度；

（8）上级文件；

（9）文明建设；

（10）预备役工作；

（11）装备管理；

（12）动员资料；

（13）厂情动态。

（14）工作总结

民兵基层正规化建设标准

民兵连（营）部建设标准1、五有

（1）有连（营）部牌子；

（2）有单独的办公室；

（3）有资料柜；

（4）有文化活动室；

（5）有工作图板。

2、八表

（1）民兵组织实力统计表；

（2）民兵整组工作情况统计表；

（3）动员资料统计表；

（4）民兵军事训练情况统计表；

（5）基干民兵入队审批表；

（6）兵役登记情况统计表；

（7）预征对象综合情况统计表；

（8）退伍军人预备役统计表；

3、七册

（1）基干民兵花名册；

（2）民兵干部花名册；

（3）兵役记花名册；

（4）预征对象花名册；

（5）退伍军人预备役人员花名册(卡册)；（6）预备役军官花名册；

（7）参训人员花名册。

4、六薄

（1）民兵干部会议记录薄；

（2）民兵活动登记薄；

（3）民兵战备执勤登记薄；

（4）民兵军事训练登记薄；

（5）民兵政治教育登记薄；

（6）社会动态登记薄。

5、四上墙

（1）民兵工作三落实评比标准上墙；（2）连（营）长职责上墙；

（3）指导员（教导员）职责上墙；

（4）民兵工作展示板上墙。

内容及板面没顺序

(1)自然情况；

(2)工作程序；

(3)基干民兵编制序列；

(4)兵员分布图；

(5)抢险预案图。

6、八个资料盒

（1）组织建设；

（2）政治教育；

（3）军事训练；

（4）民兵活动；

（5）创先争优；

（6）各项制度；

（7）社会动态；

（8）工作总结。

民兵基层正规化建设标准

民兵应急分队建设标准

1、五有

（1）有分队牌子；

（2）有单独的队部（办公室）；

（3）有资料柜；

（4）有器材库；

（5 ）有工作图板。

2、十表

（1）军事训练情况统计表；

（2）入队审批表；

（3）干部任务审批表；

（4）数质量情况统计表；

（5）退伍军人预备役统计表；

3、五册

（1）队员花名册；

（2）干部花名册；

（3）兵役记花名册；

（4）退伍军人预备役人员花名册(卡册)；（5）参训人员花名册。

4、十薄

（1）会议记录薄；

（2）请销假登记录薄；

（3）活动登记薄；

（4）战备执勤登记薄；

（5）军事训练登记薄；

（6）政治教育登记薄；

（7）队部记事薄(大事记)；

（8）器材出入库登记薄；

（9）器材擦拭保养登记薄；

（10）器材账目登记薄；

（11）社会动态登记薄。

5、三个方案

（1）机动方案；

（2）集结方案；

（3）行动预案。

6、四上墙

（1）民兵工作三落实评比标准上墙；

（2）队长职责上墙；

（3）指导员职责上墙；

（4）装备器材保管员职责上墙（悬挂器材库）；（5）装备器材管理制度上墙（悬挂器材库）；（4）工作展示板上墙。

内容及板面没顺序

(1)自然情况；

(2)工作程序；

(3)编制序列；

(4)重点目标示意图。

7、九个资料盒

（1）组织建设；

（2）政治教育；

（3）军事训练；

（4）战备执勤；

（5）各项制度；

（6）上级文件；

（7）各种方案；

（8）社会动态;

（9）工作总结。

基层普通民兵建设经验材料

服务中心讲大局主动作为当先锋扎实推进新时期普通民兵队伍建设水平 XX街道XXX 随着城市化进程的不断深入推进，社会结构、就业方式、社会价值理念等都发生了深刻变化。作为思想好、年纪轻、有文化、身体壮的民兵队伍，是坚持和发展人民战争思想的重要基础，是服务中心大局的有力支撑。在新的历史起点上如何加强城市社区的普通民兵队伍建设，是一个重要的课题。近年来，XX街道XXX认真贯彻落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的总要求，按照区委XXX书记的“四个一”中心大局观，结合辖区地域特点，积极探索新城市民兵队伍的建设，不断提高规范化建设质量，努力使民兵建设工作跃上新台阶，为XX地区的中心大局工作做出了新的贡献。一、科学谋划，精心组织，实施坚强有力的组织建设围绕民兵队伍“怎么建”的问题，街道人武部以“理念为先、科学编建”的思路，结合地域实际情况，不断加强研究，打造坚强有力的普通民兵队伍。一是提高对普通民兵队伍建设的重要性认识。街道人武部先后2次召开民兵连长会议，学习X司令员“普通民兵是国家稳定基石、经济建设主力军”的讲话精神以及市委XXX书记和区委XXX书记有关民兵建设的要求，提高新形势下对普通民兵重要性的认识。6月上旬，我们采取“走出去，引进来”的方式，组织所有民兵连长赴XX县XX镇XX村民兵连实地参观见学，通过参观对比、经验交流，进一步深化对普通民兵建设工作的重要性、可行性的认识。二是科学编建队伍，实行灵活编兵。我们按照“调

整布局、优化结构、改进编组、整合力量”的民兵整组思路，结合上级“便于领导、便于组织、便于出动”的要求，主要采取“兵员工作地为主编组”方法，同时结合辖区社区不同特点，把普通民兵按照三个类别进行组建。第一类是撤村设区的新社区（XX、XX、XX、XX），在这4个社区组建4个普通民兵连。第二类是纯社区（XX、XX、XX、XX），这类社区由于人员流动性相对较大，我们采取了每两个社区组建1个普通民兵连的方法。在XX社区和XX社区组建1个民兵连、XX社区和XX社区组建1个民兵连。第三类是国有大型企业。我们分别在苏州XX集团、苏州XX集团各组建了1个普通民兵连。在按照三个类别组建队伍的同时，我们注重向民营企业等新型经济组织延伸，对在社区民营企业中工作两年以上外来务工人员中的退伍军人、党团员、维修技术人员，纳入民兵队伍，进一步编实充足力量。在落实“在编”的同时确保“在位”，建立了布局合理、重点突出、可靠管用的普通民兵队伍。二、坚持标准，提高完善，大力开展规范化建设围绕民兵连“建什么”的问题，街道人武部以“坚持标准、提高完善”的思路，按照“节俭、配套、规范”的原则，大力开展“一部两室”规范化建设，不断提升民兵连硬件、软件建设水平。一是坚持标准，着力提升。我们在落实“六有”标准（有牌子，有一间独立的办公室，有一套规范化图版资料，有公章，有旗子，有资料柜）的基础上，以XX社区民兵连为试点，统一制作了年度工作安排牌、参与社会管理网络图等工作制度细化的牌子，安装配备了办公电脑和办公固定电话。同时街道人武部对各社区民兵连部的台帐制作和登统计进行了规范，对日常办公资料的收集存放进行

武装部基层武装工作分析汇报_1

武装部基层武装工作分析汇报武装部基层武装工作分析汇报恭敬的各位领导好：近年来，我乡武装部在上级军事部门和乡党委、政府的正确领导下，狠抓武装工作，乡党政要紧领导干部对武装工作亲自研究、亲自部署，配备民兵干部，给脚经费，将乡镇武装工作纳入全乡总体工作规划，做到并且筹划、并且开展工作、同步考核，对武装工作进行了规范化治理，做到职责明确，有章理事。经过近几年来的努力，全乡武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道，充分发挥民兵队伍的整体优势，积极参与社会各项活动，有力地推动了“和谐平安”的创建进程，促进了全乡各项社会事业和经济又好又快进展，延续多年来被县委、县政府和县人武部评为武装工作先进乡镇。我现任县乡武装部部长。在这个地方首先谢谢市县领导给我这次武装工作学习交流的机会。下面就现时期我对武装工作中存在的一些进展咨询题进行剖析，就自己的一些粗浅认识向各位领导进行汇报，如有别妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。目前，武装工作要紧存在以下几方面咨询题：一是基层民兵干部咨询题；二是武装工作经费保障与增长难咨询题；三是经济建设中成建制用兵作为咨询题；四基层武装部硬件配置别完善咨询题；五是专武干部服装咨询题。基层民兵干部咨询题：民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的治理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。如今民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，要紧表如今年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性别强，敬业精神别脚。在民兵干部选拔与任用要紧存在两个方面咨询题：一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是：解决了干部待遇咨询题，社会妨碍面广带动作用明显。缺点是：年龄较大，分管工作与民兵工作存在一定冲突，专业性别强，挑选范围过窄。二是在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是：挑选范围较广，专业技术强，敬业精神好，年龄较轻，进展前景好。缺点是：干部待遇难降实，在群众中威信别高，号召力别强。所以民兵干部的选拔标准应是：一是忠诚于党并热爱军事工作。二是有一定群众基础，年龄较轻{三十周岁以下}。三是具有村支两委的干部身分，躯体素养好。为此我们别难看出民兵干部选拔任用上的程序应为：一是鼓舞热爱军事工作的年青人积极参与竞争各村级组织，村民委员会换届选举。（扩大选拔范围）二是在选举政策上给于支持。（解决干部待遇咨询题）三对选入村支两委的预提对象（军事干部）进行集中培训（解决业务咨询题），依照培训综合考察结果再由乡镇武装部依照民兵干部缺编事情，提名到乡镇党委（民兵营党委）研究决定，由乡镇武装部长，政治教导员签署命令任命，并报县军事机关备案（任用程序合法咨询题）。四是任职期限普通应于村民委员会一样三年一届（解决干部进展与更新咨询题）。民兵干部要紧负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常动态和静态治理，随时作好完成各种急难险重任务预备，达到平时应急、战时应战要求，促进经济与军事工作的有效降实。（明确责任咨询题）政治指导员普通由村支书兼任，在任命前，基层武装部向乡镇党委汇报指导员人选，并经乡镇党委综合考评后，由乡镇党委发文任命。要紧负责民兵连的政治工作和思想教育工作，指导和配合连长狠抓军事训练、日常治理、组织整顿和干部调整配备，总结表彰先进，并随时做好战备应急工作。武装工作经费保障与增长难咨询题：基层人民武装部开支要紧有七项：一是基层武装部基础设施建设；二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充；三是军事训练；四是应急处突使用；五是征兵工作使用；六是春秋两季森林防火执勤业务补助；七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用。现将昨天在上

基层武装部制度(同名38916)

基层武装部任务一、负责本区域内民兵组织建设、政治建设、军事训练、武器装备管理工作。二、组织带领民兵完成战备值班任务，配合公安部门维护社会治安。三、发动民兵参加“两个文明”建设，开展以劳养武,完成急难险重任务. 四、战时组织带领民兵参军参战,支援前线. 五、本区域内的征兵工作和预备役士兵\预备役军官登记统计工作. 六、会同有关部门进行战争潜力调查，做好相关动员准备工作。七、协同预备役部（分）队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。八、协同有关部门开展国防教育，做好退伍军人安置和烈军属优抚工作。九、协助军队做好本区域内军事设施保护工作。十、完成地方党委、政府和此级军事机关交给的其他工作任务。

武装部长职责一、负责民兵预备役人员的登记统计工作。二、负责兵员征集工作。三、负责民兵组织整顿工作。四、负责民兵的军事训练和政治教育工作。五、负责对民兵干部的教育管理工作。六、组织民兵参加“两个文明”建设。七、组织带领民兵完成战备执勤和急难险重任务。八、战时组织民兵参军、参战、后方保卫、支援前线等任务。九、指导民兵以劳养武、科技致富。

政治指导员职责一、组织干部、民兵学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、命令。二、负责全连官兵的思想政治教育工作，增强全体人同的国防观念，坚定走有中国特色社会主义道路的信心，保证民兵队伍的政治方向。三、熟悉全连干部和民兵的基本情况，开展谈心活动，防止和克服不良倾向的发生。四、负责军事训练和执行任务中的政治工作，调动全体人员的积极性和创造性，确保各项任务的顺利完成。五、加强对民兵干部、骨干的培养，做好民兵干部的选配工作。六、负责发现和培养典型，带领全连参加“两个文明”建设，协助连长抓好武装工作。七、关心民兵的物质文化生活，帮助解决实际困难。八、积极完成党委赋予的任务。

基层武装部如何加强正规化建设

基层武装部如何加强正规化建设对武装系统而言，乡镇武装部建设是基层建设的重点，理所当然也应当成为基层正规化建设的重点。乡镇武装部要成为基层正规化建设的重点，这是由专武干部自身状况决定的。所以，加强基层武装部规范化建设，首先要加强基层专武干部队伍的正规化建设，要“严格管理，严格纪律”，这本是正规化建设的基本原则。专武干部是民兵预备役工作的“一线指挥员”，他们的素质如何，不仅关系到基层民兵正规化建设，而且事关国防后备力量建设的大局。只有通过正规化建设，实行严格的管理教育，培养出爱岗敬业、乐于奉献的专武干部，才能保证国防后备力量建设的方针、政策真正在基层得到落实。所以说建设正规化基层武装部，造就高素质的第一线指挥员，是摆在我们面前的一项现实而又紧迫的任务。首先每一位专武干部要开创出良好的精神状态。专武干部的精神状态如何，工作标准的高低，直接影响和制约着基层武装部正规化建设水平和质量。没有一个很好的精神状态，正规化建设是不会抓出成效的。当前专武干部精神状态应突出解决好；认为武装工作弹性大，抓与不抓没啥不一样，怎么抓也难体现效果；认为市场经济条件下后备力量建设矛盾多，困难大，工作难有作为；认为专武干部发展机遇小，提拔受限制，自己职务到顶，再混几年就拉倒，工作不求上进。要针对这些问题，通过培训、整顿、教育等多种措施，进行爱岗教育、奉献教育和职责教育。帮助他们牢固树立对党的事业负责、对国家安

危负责、对国防后备力量长远建设负责，正确对待个人荣誉升迁，职级待遇。在职要创业绩，离职要留美名。其次要树立起良好的工作作风。基层武装部建立正规的工作秩序，必须有良好的工作作风做保障。这就需要有求真务实的工作作风，坚持经常深入实际，掌握真实情况，积极为基层解决难题。目前专武干部在工作作风上存在着两个问题，一是深入民兵连队少，即使下去也是走马观花，工作指导不到位；另一方面检查工作不深不细，对问题若明若暗，“有看法没办法，见问题没对策”。抓正规化建设应当突出抓好工作作风上存在的问题。教育引导专武干部深入基层要有真情实意，要有为基层解决问题的诚心，坚持进行深入细致的调查研究，提出解决问题的有效办法，真正为基层服务好，把基层建设好。塑造出良好的自身形象。通过正规化建设，建立正规的秩序，最终还是为了树立良好的形象。所以抓好基层武装部正规化建设，应把重点放到引导专武干部树立良好形象上，为下边做出好样子。抓形象要从言行抓起，彻底改变那种“喝大酒，说话粗，敞着怀，露着肚，一看就是武装部”的不良形象，着力治理言行不慎、举止不端行为。抓形象要从风气入手。在武装系统养成什么样的工作风气至关重要。风气主要体现在职责明确、计划周密、秩序严格、配合协调等方面。树立形象要注意从这方面找问题，引导专武干部自重自警自励，处处为基层做样子。抓形象要从政治着眼。讲学习、讲政治、讲正气这是中央对全党干部提出的要求，专武干部也应当成为“三讲”的模范，要引导他们自觉克服“不读书、不看报；说旧话、办错事”的倾向。要在专武

乡镇武装部规范化建设

竭诚为您提供优质文档/双击可除乡镇武装部规范化建设篇一：上架乡武装部标准化建设方案上架乡武装部标准化建设方案一、建设标准根据耒阳市武装部下发文件，切合我乡实际，按照基层武装部“三室“标准建设。 1．办公室与资料室合建。 ①门上挂“武装部”和“基干民兵连”标示牌。室内摆放一套办公桌椅、二至三各文件柜、一部电话机。办公桌上摆放部长、连长办公席标示牌，标示牌应有照片、姓名、职务等内容。 ②文件柜存放当年和往年文件、报表、各种登记本、各类表册等资料。资料具体包括：党委研究民兵工作记录本、基干民兵点录本、民兵活动记录本、基干民兵政治教育本、民兵干部会议记录本、基干民兵外出记录本、退伍军人服预备役登记卡、地方军事专业对口技术人员登记卡、兵役登记花名册、退伍军人服预备役花名册、现役部队预编人员花名册。以上文件按照类别分别装入文件盒，文件盒正面和侧面

贴上类别标签，大小颜色一致摆放整齐。往年文件按上级文件、民兵整组、民兵训练、征兵工作、民兵政治教育、参加四个文明建设、其他工作七个部分进行编排，按年度装入文件盒，文件盒正面和侧面贴上类别标签，大小颜色一致摆放整齐。 ③墙上悬挂统一内容和样式的基层人民武装部职责、基层武装部长职责、民兵组织情况一览表、民兵服预备役情况一览表、基干民兵连连长职责、基干民兵指导员职责，可以制成图板，大小一致协调统一2．器材室。 ①门上挂“器材室“标示牌。墙上悬挂器材室管理规定。 ②室内摆放器材柜或者器材架，按20人数量配备器材，包括防爆头盔、警棍、盾牌、救生衣、简易灭火工具、迷彩服、迷彩鞋帽编织腰带。 ③器材室严格定人、定物、定位要求，区分携行物资、运行物资和后留物资，摆放好各类物资器材，贴上标签，注明种类、明确数量及责任人，做到帐物相符、整齐美观。 ④器材室有物资器材数量质量登记本和物资出入库登记本。3．国防教育室。 ①标示牌：门上挂“国防教育室”标示牌； ②室内有图书柜，柜内摆放中国民兵、国防等杂志及有关国防知识方面的图书；

基层武装部建设操作细则

3、文件柜，上层玻璃柜内放置当年《中国民兵》、《民兵生活》等国防杂志；下层带锁铁皮柜内放置当年文件（资料），分八类装入档案盒内：军事训练、整组工作、征兵工作、两维工作、制度方案、政治教育、三参工作、综合资料。 4、壁挂式报夹有《解放军报》、《中国国防报》等国防报刊。（三）制度、职责及标语民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。工作标语：组织落实、政治落实、军事落实三项职责：基层人武部职责、部长（副部长）职责、武装干事职责。五项制度：党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。二、资料室资料室门牌：“资料室”，规格悬挂方式同“人武部办公室”。（一）两图一案两图一案的制作要清晰明了，颜色搭配协调，按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。 1、民兵组织分布图

标题为：××镇民兵组织分布图 2、民兵组织建制序列图标题为：××镇民兵组织建制序列图 3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上标题为：××镇民兵应急预案图（二）资料柜存有三年以上“四表”、“六册”、“四卡”、“四案”、“五项制度” 四表：民兵组织实力统计表、民兵组织实力统计（附表）、退伍军人服预备役统计表、服预备役退伍军人核对表。六册：民兵干部花名册、流动基干民兵花名册、预征对象花名册、预训对象花名册、专业技术分队人员花名册、对口专业分队人员花名册。今年起为“两本四册”（基层武装部“两本四册”）：基干民兵外出登记本：民兵活动登记本、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册、现役部队预编预备役人员花名册。

基层武装部建设操作细则

基层武装部建设操作细则要求：大门挂武装部牌子，规格、材料与政府（企事业单位）大门牌相同。基础设施达到“两室一网一系统”。 “两室” 两室墙面粉刷一新（仿瓷），地面铺设地板砖、地脚线，窗户安装窗帘，门窗油漆颜色与桌椅一致。各种上墙的图表用材一致，室内庄重、大方、整洁。一、办公室（一）办公室门牌内容为“人武部办公室”，按各乡镇办公室门牌统一标准制作、悬挂。（二）办公设施 1、每人一套办公桌椅，桌面放置资料架、立式岗位职责牌、笔筒、水杯等必备办公用品。学习记录、会议记录、活动记录等放入桌面资料架内。 2、电脑桌，放置电脑及打印机等办公设备，微机内安装民兵工作管理系统、退伍军人预备役管理系统，并按保密工作有关规定设置开机密码。 3、文件柜，上层玻璃柜内放置当年《中国民兵》、《民兵生活》等国防杂志；下层带锁铁皮柜内放置当年文件（资料），分八类装入档案盒内：军事训练、整组工作、征兵工作、两维工作、制度方案、政治教育、三参工作、综合资料。 4、壁挂式报夹有《解放军报》、《中国国防报》等国防报刊。（三）制度、职责及标语民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。

工作标语：组织落实、政治落实、军事落实三项职责：基层人武部职责、部长（副部长）职责、武装干事职责。五项制度：党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。二、资料室资料室门牌： “资料室”，规格悬挂方式同“人武部办公室”。（一）两图一案两图一案的制作要清晰明了，颜色搭配协调，按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。 1、民兵组织分布图标题为： ××镇民兵组织分布图 2、民兵组织建制序列图标题为： ××镇民兵组织建制序列图 3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上标题为：

民兵建设规划

武装部关于加强民兵建设的五年规划民兵是我国武装力量的重要组成部分，是维护国家安全与稳定的一支重要战略力量，乡(镇、街道)、企事业单位人民武装部和民兵连(营)是民兵的基层单位。根据天津警备区和区人武部关于加强民兵建设的指示精神和要求，为把我镇民兵建设成为能够实施快速动员和遂行作战任务的坚强战斗集体，结合我镇民兵基层建设的实际，制定我镇2011至2015年民兵建设规划。一、指导思想和原则坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，以天津警备区和区人武部关于加强民兵建设的指导思想为依据，以打牢基础、提高战斗力为根本，适应信息化条件下人民战争的新特点，适应反“台独”应急作战任务的新要求，适应市场经济新环境，坚持“注重质量、突出重点”的工作思路，推进基层建设稳步发展。在工作中，要遵循以下原则：坚持科学发展观。按照全面、协调、可持续发展的基本要求，指导基层、建设基层。科学统筹国防后备力量建设与经济建设、当前与长远、重点与一般、局部与整体、“应战”与“应急”等方面的关系，把基层建设摆到重要位置抓紧抓好，确保民兵基层建设与经济建设协调发展。

坚持党管武装。坚持党的绝对领导，落实军事机关和地方党委丶政府双重领导制度，发挥基层党组织的领导作用，保证民兵组织纯洁可靠，在任何时候丶任何情况下坚决听从党的指挥。坚持能力第一。着眼新世纪新阶段民兵担负的新使命，把民兵遂行任务能力作为各项工作的出发点和落脚点，作为检验基层建设的根本标准，努力提高民兵快速动员和遂行作战任务的能力。坚持重点突破。坚持有所为、有所不为，抓住制约基层建设的“瓶颈”问题，突出应急作战力量，突出现役部队预编人员，突出基干民兵骨干队伍，实施重点突破，带动整体提高。坚持改革创新。适应“战场”、“市场”新变化、新要求，抓住制约基层建设发展的重点难点问题，解放思想，更新观念，改进工作方式方法，完善工作运行机制和保障体系，积极探索加强民兵基层建设的新局面。坚持劳武结合。适应民兵寓兵于民的特点，适应经济建设和社会发展的需要，把战斗力和生产力结合起来，在全面建设和谐社会和社会主义新农村的实践中用兵练兵强兵,走投入少、效益高的建设路子,实现生产力与战斗力同步提高。二、建设标准 (一)武装部建设标准

基层武装工作存在的问题和解决方案

基层武装工作存在的问题和解决方案党管武装是民兵工作的根本原则，是国防后备力量建设特有的优良传统和政治优势。加强基层武装工作，更是新形势下民兵预备役建设沿着正确方向前进的根本保证.当前基层武装工作尽管有了长足进步，但随着形势的发展，也出现了许多新情况新问题。尽管这些年国家相继出台了加强基层武装工作的重要文件，但这些文件规定偏重于对县级以上武装工作，而对于乡镇单位来说，党管武装工作谁来管、怎么管、管什么，缺乏硬性规定和具体的指导性意见。专职武装干部一身兼多职，爱武不专武的现象普遍存在，而且在有的地方表现十分突出。武装部干部则全部兼职其他工作。过多的兼职严重影响了抓武装工作的精力，也削弱了武装工作的落实质量。一、基层武装工作存在的主要问题根据我乡在武装工作的实际，以及对其它乡镇武装工作的了解，目前，基层武装工作主要存在以下几方面问题：、基层民兵干部问题；民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的管理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。

- 1 - 现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，主要表现在年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性不强，敬业精神不足。、武装工作经费保障与增长难问题；基层人民武装部开支主要有七项：一是基层武装部基础设施建设；二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充；三是军事训练；四是应急处突使用；五是征兵工作使用；六是春秋两季森林防火执勤业务补助；七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用 (三）、基层武装部硬件配置不完善问题； (四)、专武干部服装问题。二、基层武装工作存在的问题的解决方案针对基层武装工作存在的问题，要加强基层武装工作关键是突出重点难点，在长远性、根本性、基础性的问题上求突破、见成效。笔者认为，应着力在以下几个方面下功夫；、以科学发展观指导基层武装工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党委工作部署，积极履行党管武装职责，真抓实干，锐意进取，党管武装工作进一步加强，使国防后备力量建设呈现出稳步推进、全面发展的良好态势。管好武装、建强武装的责任意识明显增强，科学建设、协调发展的工作力度不断加大，齐抓共管、破解难题的整体合力逐步形成，

民兵基层正规化建设实用标准

（7）预备役军官花名册；（8）参训人员花名册；（9）教练员花名册。 4、十薄（1）武装工作会议记录薄；（2）民兵干部会议记录薄；（3）民兵活动登记薄；（4）民兵战备执勤登记薄；（5）民兵军事训练登记薄；（6）民兵政治教育登记薄；（7）武装工作记事薄(大事记)；（8）征兵工作登记薄；（9）民兵扶贫登记薄；（10）社会动态登记薄。 5、四上墙（1）民兵工作三落实评比标准上墙；（2）基层武装部职责上墙；（3）民兵活动制度上墙；（4）民兵工作展示板上墙。内容及板面没顺序 (1)自然情况； (2)工作程序； (3)基干民兵编制序列； (4)兵员分布图； (5)征集兵员分布图； (6)抢险预案图。 6、十五个资料盒（1）年度规划

（2）组织建设；（3）政治教育；（4）军事训练；（5）战备工作；（6）创先争优；（7）各项制度；（8）上级文件；（9）文明建设；（10）预备役工作；（11）征兵工作；（12）动员资料；（13）经验材料；（14）社会动态；（15）工作总结。

基层武装部建设操作细则

基层武装部建设操作细则标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

（三）制度、职责及标语民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。工作标语：组织落实、政治落实、军事落实三项职责：基层人武部职责、部长（副部长）职责、武装干事职责。五项制度：党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。二、资料室资料室门牌：“资料室”，规格悬挂方式同“人武部办公室”。（一）两图一案两图一案的制作要清晰明了，颜色搭配协调，按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。 1、民兵组织分布图标题为：××镇民兵组织分布图 2、民兵组织建制序列图标题为：××镇民兵组织建制序列图 3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上标题为：××镇民兵应急预案图（二）资料柜

武装部基层武装工作分析汇报

武装部基层武装工作分析汇报尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大家，大家如果雕之后是自己需要的文档可以点击下载本文档，下载文档是收费的（所以请先阅读再下载「谢谢各位读友’本人在此祝各位读友工作顺利’事事如意’ 尊敬的各位领导好：近年来，我乡武装部在上级军事部门和乡党委、政府的正确领导下，狠抓武装工作，乡党政主要领导干部对武装工作亲自研究、亲自部署，配备民兵干部，给足经费，将乡镇武装工作纳入全乡总体工作规划，做到同时筹划、同时开展工作、同步考核，对武装工作进行了规范化管理，做到职责明确，有章理事。通过近几年来的努力，全

乡武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道，充分发挥民兵队伍的整体优势，积极参与社会各项活动，有力地推动了“和谐平安”的创建进程，促进了全乡各项社会事业和经济又好又快发展，连续多年来被县委、县政府和县人武部评为武装工作先进乡镇。我现任县乡武装部部长。在这里首先感谢市县领导给我这次武装工作学习交流的机会。下面就现阶段我对武装工作中存在的一些发展问题进行剖析，就自己的一些粗浅认识向各位领导进行汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。目前，武装工作主要存在以下几方面

问题：一是基层民兵干部问题；二是武装工作经费保障与增长难问题；三是经济建设中成建制用兵作为问题；四基层武装部硬件配置不完善问题；五是专武干部服装问题。基层民兵干部问题：民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的管理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，主要表现在年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性不强，敬业精神不足。在民兵干部选拔与任用主要存在两

上架乡武装部标准化建设方案

上架乡武装部标准化建设方案一、建设标准根据耒阳市武装部下发文件，切合我乡实际，按照基层武装部“三室“标准建设。 1．办公室与资料室合建。 ①门上挂“武装部”和“基干民兵连”标示牌。室内摆放一套办公桌椅、二至三各文件柜、一部电话机。办公桌上摆放部长、连长办公席标示牌，标示牌应有照片、姓名、职务等内容。 ②文件柜存放当年和往年文件、报表、各种登记本、各类表册等资料。资料具体包括：党委研究民兵工作记录本、基干民兵点录本、民兵活动记录本、基干民兵政治教育本、民兵干部会议记录本、基干民兵外出记录本、退伍军人服预备役登记卡、地方军事专业对口技术人员登记卡、兵役登记花名册、退伍军人服预备役花名册、现役部队预编人员花名册。以上文件按照类别分别装入文件盒，文件盒正面和侧面贴上类别标签，大小颜色一致摆放整齐。往年文件按上级文件、民兵整组、民兵训练、征兵工作、民兵政治教育、参加四个文明建设、其他工作七个部分进行编排，按年度装入文件盒，文件盒正面和侧面贴上类别标签，大小颜色一致摆放整齐。 ③墙上悬挂统一内容和样式的基层人民武装部职责、基层武装部长

职责、民兵组织情况一览表、民兵服预备役情况一览表、基干民兵连连长职责、基干民兵指导员职责，可以制成图板，大小一致协调统一2．器材室。 ①门上挂“器材室“标示牌。墙上悬挂器材室管理规定。 ②室内摆放器材柜或者器材架，按20人数量配备器材，包括防爆头盔、警棍、盾牌、救生衣、简易灭火工具、迷彩服、迷彩鞋帽编织腰带。 ③器材室严格定人、定物、定位要求，区分携行物资、运行物资和后留物资，摆放好各类物资器材，贴上标签，注明种类、明确数量及责任人，做到帐物相符、整齐美观。 ④器材室有物资器材数量质量登记本和物资出入库登记本。 3．国防教育室。 ①标示牌：门上挂“国防教育室”标示牌； ②室内有图书柜，柜内摆放中国民兵、国防等杂志及有关国防知识方面的图书； ③墙上悬挂由市人武部统一订购下发的《国防法》宣传挂图、国防教育宣传挂图； ④墙上悬挂历年所获得的荣誉镜框、锦旗或拍成照片后制成的图板，位置醒目。

对当前基层武装部工作的几点心得

对当前基层武装部工作的几点心得近年来，我场武装部在市人武部和场党委、管委的正确领导下，狠抓武装工作，将场武装工作纳入全场总体工作规划，做到同时筹划、同步考核。通过近几年来的努力，全场武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道。在这里首先感谢市人武部首长给我这次武装学习交流的机会。下面就组织建设、武装部正规化建设、体质机制、民兵发挥作用、国防教育、征兵等工作向各位领导进行简要汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。一、狠抓组织落实，确保基层武装部工作正常运转实践使我们体会到，基层武装部是国防后备力量体制中的重要组成部份，基层专武干部是开展民兵预备役工作的具体组织者和实施者，健全建强基层武装机构，既是深化民兵工作调整改革的重要内容之一，又是做好新时期民兵预备役工作的前提条件。为此，我们在加强基层武装部建设过程中，重点做到五“到位”：一是机构按规定单设到位。我场基层武装部做到机构单设，独立挂牌办公。场武装部的牌子与党委、政府、人大的牌子一起拴挂在大门口。二是人员按编制配备到位。我们依据文件精神，对场基层武装部人员编制作出了明确规定，武装部长1人，副部长1人，干事1人。三是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。副部长享受副科长待遇、干事享受科员待遇。较好地调动了专武干部的工作积极性。四是调配按程序承办到位。场党委严格按照中发办（1999）24号文件规定的标准，坚持从军队转业（退伍）军人、优秀民兵干部以及其它适合做此项工作的干部中选配基

层武装干部。做到干部配齐，素质优良。五是实际困难帮助解决到位。基层武装部在实际工作中，碰到这样或那样的问题，我们能够急基层武装部所急，较好地优化了基层武装干部的学习、工作和生活环境。二、深化思想认识，高度重视武装部规范化建设 2011年在哈拉哈巴克乡作为要大力推进基层武装部规范化建设工作现场会以来，全市掀起推进集成武装部规范化建设的高潮，为认真落实好这一重要会议精神，场党委及时召开会议，传达贯彻了市里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究。我们坚持软硬结合，切实抓好武装部规范化建设。我们突出抓了三项工作。（一）是整治办公场所。近几年来，对武装部办公室配备电脑、打印机；民兵器材室进行了装修，办公环境和办公设备优于机关其它部门，为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。硬件建设方面抓民兵器材室改造。我场安排了部分资金，为武装部资料柜、器材架和迷彩布帘、窗帘，添置了数量不等的迷彩服、警棍、盾牌、铁锹等设备。软件建设方面主要是相关资料上墙，民兵器材室，制定了管理制度，各类资料整理归档。（二）是规范工作秩序。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工作效率，场层武装部建立了“九项制度”。（1）战备执勤制度。（2）会议制度。（3）政治学习制度。（4）请示报告制度。（5）军事训练制度。（6）物资管理制度。（7）干部考评制度。（8）检查评比制度。（9）保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容，定期检查，确保其落实。（三）是履行三项职能。在抓好基层武装部建设的同时，我们根据上级军事部门要求，明确要求基层武装部必须担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能，在实际工作

基层武装部正规化建设先进事迹材料

基层武装部正规化建设先进事迹材料 ------真武山街道武装部我街道武装部至2009年3月成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项政策、方针和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我街道武装部在县武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，大力抓好武装工作。目前，我街道人武部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。我们的具体做法是：一、落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进。我街道始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检查，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。我街道党工委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们办事处办公条件和环境相对滞后的情况，专门腾出一幢楼作为武装部的办公楼，并且投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据办事处财政收入实际，采取逐年递增机制进行年度经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党工委、办事处的中心工作再多、任务再重，党工委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够

的精力抓好武装工作。正是我们党工委办事处一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才能够在不到两年短短的时间，形成了今天武装工作不断发展的新局面。二、建强基本队伍，提高民兵战斗力我街道武装部是一个年青的武装部，为尽快做好赶队工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以街道办事处党政干部、职工及各村（居）、社区骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。我街道武装部现有专武干部3名，其中部长1名，干事1名，办公室工作人员1名；有应急骨干队伍20人，基干民兵120人，矿山民兵应急分队20人，在今年的森林灭火、干旱救灾、治安维稳和其他大项任务中发挥了生力军和突击队的作用。三、按纲抓建，落实基本制度我街道武装部结合本街道实际情况，修改完善扑救山火、抗旱救灾、抢险救灾等方案，确保应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划。按照县人武部的要求，落实民兵训练工作。严格按照县人武部训练大纲进行，并参加了县人武部组织的2010“7·23”地质灾害救援演习，民兵干部骨干及应急分队人员军事素质有了明显的提高。荣获贵州陆军预备役步兵师炮兵团授予的军事训练先进单位。四、完善基础设施，优化办公环境为高标准完成好基层武装部正规化建设的目标，街道党工委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公楼进行了装修整饰，并购买了办公电脑、投影仪、办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所。目前我街道

民兵基层正规化建设标准

民兵基层正规化建设标准 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

民兵基层正规化建设标准乡镇武装部建设标准 1、六有（1）有武装部牌子；（2）有单独的办公室；（3）有资料柜；（4）有文化活动室；（5）有制度；（6）有工作图板。 2、十表（1）民兵组织实力统计表；（2）民兵整组工作情况统计表；（3）年度基干民兵专业技术情况统计表；（4）动员资料统计表；（5）民兵军事训练情况统计表；（6）基干民兵入队审批表；（7）民兵干部任务审批表；（8）兵役登记情况统计表；（9）预征对象综合情况统计表；（10）退伍军人预备役统计表。 3、十册（1）基干民兵花名册；（2）民兵干部花名册；（3）兵役记花名册；（4）专业技术兵花名册；（5）预征对象花名册；（6）退伍军人预备役人员花名册(卡册)；（7）预备役军官花名册；（8）参训人员花名册；（9）教练员花名册。 4、十薄（1）武装工作会议记录薄；（2）民兵干部会议记录薄；（3）民兵活动登记薄；（4）民兵战备执勤登记薄；（5）民兵军事训练登记薄；（6）民兵政治教育登记薄；（7）武装工作记事薄(大事记)；（8）征兵工作登记薄；

（9）民兵扶贫登记薄；（10）社会动态登记薄。 5、四上墙（1）民兵工作三落实评比标准上墙；（2）基层武装部职责上墙；（3）民兵活动制度上墙；（4）民兵工作展示板上墙。内容及板面没顺序 (1)自然情况； (2)工作程序； (3)基干民兵编制序列； (4)兵员分布图； (5)征集兵员分布图； (6)抢险预案图。 6、十五个资料盒（1）年度规划（2）组织建设；（3）政治教育；（4）军事训练；（5）战备工作；（6）创先争优；（7）各项制度；（8）上级文件；（9）文明建设；（10）预备役工作；（11）征兵工作；（12）动员资料；（13）经验材料；（14）社会动态；（15）工作总结。民兵基层正规化建设标准街道武装部建设标准1、五有（1）有武装部牌子；（2）有单独的办公室；（3）有资料柜；（4）有文化活动室；（5）有工作图板。 2、十表（1）民兵组织实力统计表；（2）民兵整组工作情况统计表；

基层武装部建设操作细则

内：军事训练、整组工作、征兵工作、两维工作、制度方案、政治教育、三参工作、综合资料。 4、壁挂式报夹有《解放军报》、《中国国防报》等国防报刊。（三）制度、职责及标语民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。工作标语：组织落实、政治落实、军事落实三项职责：基层人武部职责、部长（副部长）职责、武装干事职责。五项制度：党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。二、资料室资料室门牌：“资料室”，规格悬挂方式同“人武部办公室”。（一）两图一案两图一案的制作要清晰明了，颜色搭配协调，按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。 1、民兵组织分布图标题为：××镇民兵组织分布图

2、民兵组织建制序列图标题为：××镇民兵组织建制序列图 3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上标题为：××镇民兵应急预案图（二）资料柜存有三年以上“四表”、“六册”、“四卡”、“四案”、“五项制度”四表：民兵组织实力统计表、民兵组织实力统计（附表）、退伍军人服预备役统计表、服预备役退伍军人核对表。六册：民兵干部花名册、流动基干民兵花名册、预征对象花名册、预训对象花名册、专业技术分队人员花名册、对口专业分队人员花名册。今年起为“两本四册”（基层武装部“两本四册”）：基干民兵外出登记本：民兵活动登记本、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册、现役部队预编预备役人员花名册。四卡：基干民兵卡片、退伍军人卡片、地方与军事专业对口人员卡片、应征公民兵役登记卡片。

民兵基层正规化建设标准

基层普通民兵建设经验材料

武装部基层武装工作分析汇报_1

基层武装部制度(同名38916)

基层武装部如何加强正规化建设

乡镇武装部规范化建设

基层武装部建设操作细则

基层武装部建设操作细则

民兵建设规划

基层武装工作存在的问题和解决方案

民兵基层正规化建设实用标准

基层武装部建设操作细则

最新关于基层武装建设工作的调研报告 3篇

武装部基层武装工作分析汇报

上架乡武装部标准化建设方案

对当前基层武装部工作的几点心得

基层武装部正规化建设先进事迹材料

民兵基层正规化建设标准

基层武装部建设操作细则