权责清单工作总结

篇一：行政权力清理工作总结

某县林业局清理行政职权和编制行政权力清单工作总结报告

一、开展行政职权清理的基本情况根据《张北县人民政府办公室印发〈关于建立行政

权力清单制度实施方案〉的通知》要求，我局组织相关科室以法律法规和规章、政府职能转

变和机构改革方案、机构编制三定规定确定的行政职责为依据，按照行政许可、非行政许可

审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政

监督和其他类等11个类别，对各科室现有行政职权进行了全面梳理，共梳理出行政许可7

项，非行政许可1项，行政处罚7项，其他类6项。行使行政职权情况及存在的问题

（一）行政职权配置情况。法律、法规、规章及三定规定等规范性文件所赋予我局的行

政权责包括：一是行政许可类权责事项7项，为行政审批；二是非行政许可审批事项1项，

为行政审批；三是行政处罚类权责事项7项，为行政处罚；四是其他类6项，为行政审批。

行政许可7项，其他类6项权责事项为我局固有权责事项，近年来并无相关调整及优化权责

运作流程等情况。审批行政权责事项为省市下放市县的行政许可权责事项，以上均依照权责依

据规定严格执行，各项权责履行情况正常，未出现权责不清、权责交叉等问题。（二）

行使行政职权情况。县林业局是县政府直属事业单位。主要职责：

1、贯彻执行国家、省、市关于林业工作及生态建设的方针政策、法律法规；拟定全县林

业生态建设、森林资源保护、湿地资源保护、林地资源保护、国土绿化、防治荒漠化、维护

生物多样化等政策措施，并组织实施和监督检查。

2、拟定全县林业发展战略、中长期发展规划、年度计划、综合规划和有关专业规划并组

织实施；审核、申报、管理县、乡重点林业建设项目并监督实施；监督指导林业建设资金管

理使用；监督管理国有林业资产、林业基金。

3、负责全县植树造林、封山育林、飞播造林、义务植树、防沙治沙、城乡绿化、资源保

护等工作的检查验收和考核；负责管理指导干鲜果品、花卉生产及林业产业、多种经营的发

展规划；指导林果科技示范园区、林场、苗圃、森林公园（景观景点）的建设和管理；指导

基层林业工作机构建设；负责农民群众及林业基层技术人员的林业技能和业务培训。

4、承担全县森林资源保护发展监督管理职责。组织编制森林采伐限额，经省政府审核报

国务院批准后监督；监督检查林木凭证采伐与运输等综合审批管理工作；负责执行林地、林

权管理及林权证发放；负责林地征用、占用的初审并监督森林资源和林地开发利用。

5、负责全县陆生野生动物、植物资源的保护和合理开发利用；承担频危物种、国家和省

保护的野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品的繁衍、饲养、经营、加工、运输等管

理保护工作；负责全县湿地保护工作及监督湿地的合理利用。

6、承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任；组织、协调、指导森林火灾的预防与扑救工作，承担县森林防火指挥部的日常工

作；承担林业综合行政执法监管的责任；领导县森林公安工作，监督管理森林公安队伍，指

导全县林业重大违法案件的查处。

7、负责林业有害生物的防治、检疫工作；承担全县林果、花卉、木本药材等种质资源的

引进、选育、保护和开发利用工作；组织指导全县林果、木本药材及其产品、副产品病虫害

的防治和检疫检验工作。

8、组织指导全县林业及生态建设的科技科研、教育培训、宣传推广工作。

9、负责全县名木古树、风景林、自然保护区、湿地保护区的管理；负责承办全县林业行

政审批事项。

10、承办县政府交办的其他事项。（三）存在问题。随着国家法制化进程的加快和依

法行政工作的进一步深化，全面推进依法治林工作显得更为重要和紧迫。通过本次大检查，

我县林业行政执法工作总体来有安排部署，能有效落实，工作程序相对规范。但是在具体工作过程中任存在一些问题。

1、行政审批人员素质有待加强。部分人员对林业相关法律法规学习不透彻，掌握运用不

熟练。在今后的工作中还需要进一步将学习和运用相结合，达到学以致用的目的。

2、林业违法案件的查处力度不强。林业执法人员对违

法占用林地、林木采伐行政许可等

违法案件查处不严，不能主动出击，主动发现违法行为，有力打击林业违法犯罪，最大限度

的遏制林业违法现象的发生，以保障森林生态资源的安全。

三、转变职能的意见

（一）行政职权调整。我局在加强和规范权力运行上要重点做好以下几个方面的工作：

1、职权法定。制定、汇编权力运行制度。依据党内条规和法律、法规、规章、规范性文

件，对本局所有的篇二：《行政权力清理情况报告》打印设置说明《行政权力清理情况报告》打印设置说明

一、 ie9及以上版本浏览器

1. 如果用户使用的浏览器版本是ie9浏览器，首先打开浏览器程序，找到浏览器是菜单

栏。

2. 如果用户的浏览器界面中没有菜单栏显示，可以按键盘上的“alt”键，会显示菜单

栏。

3. 在菜单栏中，找到“文件”选项，点击后再下拉菜单中选择“页面设置”。

4. 在页面设置界面，将“页眉和页脚”内的6项选项

均选为“空”，之后点击“确定”

设置完毕。

二、 ie8浏览器

1. 如果用户使用的浏览器版本是ie8浏览器，首先打开浏览器程序，找到浏览器的菜单栏。

2. 如果用户的浏览器界面中没有菜单栏显示，可以按键盘上的“alt”键，会显示菜单栏。

3. 在菜单栏中，找到“文件”选项，点击后再下拉菜单中选择“页面设置”。

5. 在页面设置界面，将“页眉和页脚”内的6项选项均选为“空”，之后点击“确定”设置完毕。篇三：行政权力公开透明运行工作年度总结行政权力公开透明运行工作年度总结我处始终把行政权力公开透明运行工作作为年度重点工作来抓，严格按照上级有关文件

精神要求，对行使的权力进行全面、彻底地清理，编制了内容详细的职权目录，制作了运行

程序清楚、严谨的流程图；将依法行使的权力，从依据到决策、执行、结果实行全过程动态

公开；达到了行政权力决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的

目标。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

通过自查清理，我处行政权力主要包括三项内容。即：行政强制权3项（１、查封２、

没收３、采取技术和行政措施制止违法行为）、行政处罚权6项（１、研制、生产、进口无

线电发射设备的未经国家无线电管理机构核准的

2、干扰无线电业务的３、随意变更核定项目，发送和接收与工作无关的信号的４、擅

自出租、转让频率的５、销售无型号核准证的无线电发射设备的６、拒不执行调整、收回、

或者撤回指配频率决定的）、监督检查权1项（擅自设置、使用无线电台（站）的）。行政权

力流程图：监督检查程序流程图。

二、主要特点

（一）人员重视，措施得力。形成了较为完善的责任分工协作机制，保证了行政权力公开透明运行工作的健康有序开展。借鉴兄弟单位的好经

验、好做法，不断修改方案、完善措施，为顺利推行行政权力公开透明运行奠定了基础。

（二）一丝不苟，全面彻底。在行政权力清理工作中，为确保清理工作的全面、准确、

高效、彻底，我处把找准依据，对所行使的行政权力进行了全面清理。

三、存在的不足及明年工作打算我处虽然在行政权力公开透明运行工作中，做了大量的工作，但与上级的要求还有一定

的差距。如在无线电监督管理、违章查处等方面还有待进一步的完善和改进。针对以上存在

的问题，我处明年重点做好以下几个方面的工作。

（一）明确责任，分级负责。在行政许可实施中，我处将进一步明确责任，严格落实各

项许可规定。

（二）强化监督，完善制度。把监督检查工作贯穿于行政许可之中，建立长效的监督机

制，形成自我检验、持续改进、不断完善的工作机制和激励机制，进一步完善行政权力公开

透明运行责任追究制度。督察处

二〇一一年十二月八日篇四：沙县发展和改革局XX年规范行政权力运行工作总结沙县发展和改革局XX年规范行政权力运行工作总结为强化对行政权力运行的监督，逐步建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，进一步提高依法行政水平，加强源头预防腐败，根据《沙县人民政府办公室

关于印发沙县规范行政权力运行实施意见的通知》（沙政办[XX]34号）文件精神及工作要

求，结合我局工作实际，认真组织开展规范行政权力运行工作，制定了切实可行、便于操作

的《沙县发展和改革局开展规范行政权力运行工作方案》，按阶段分步骤，有条不紊地组织了

实施，取得阶段性进展。现将我局规范行政权力运行主要工作开展情况总结如下：

一、加强领导，成立机构。根据县政府的统一部署，从XX年开始，在县直各行政执法

单位开展规范行政权力运行工作，我局被列为其中之一。为加强对这项工作的组织领导，使

我局规范行政权力运行工作方案及各项措施得到落实，局领导高度重视，及时召开会议，对

此项工作进行了认真的研究部署，3月底，我局专门成立了规范行政权力运行工作领导小组

（沙发改[XX]28号），由局长任组长，副局长杜振国、陈上海为副组长，有关股室负责人

为成员，负责组织协调开展规范行政权力运行工作，并由专人负责具体工作，确保我局规范

行政权力运行工作扎实有效地开展。

二、精心组织，制定方案。为使行政权力公开透明运行工作落到实处，一是召开股级以

上干部会议进行动员部署，学习有关文件精神，统一了

思想认识；二是按照《沙县规范行政

权力运行实施意见》的要求，坚持权力取得要有据、权力运行要公开、权力行使要依法、权力监督要到位四个基本原则，结合发改工作实际，

于3月底制定了《沙县发展和改革局开展规范行政权力运行工作方案》（沙发改[XX]27号），

具体包括指导思想、基本原则、目标任务、工作重点四个方面；三是局领导将此项工作列入

重要议事日程，专门召开局务会对实施方案进行研究讨论，并将此项工作作为全年工作重点，

抓实、抓好、抓出成效。

三、理清事项，编制目录。一是本着既不漏项，又不越权的原则，根据法律、法规以及

省、市发改委的授权，参考市发改委下发的行政职权目录样本，对我局行使的行政权力项目

进行了全面、认真的清理，重点理清行政审批、行政许可等项目，清理行政审批事项、清理

办事流程、清理部门职能职责，清理后的行政权力项目归纳整理为四大类。二是准确翔实地

编制了职权目录。通过开展重点梳理，量化我局行政权力底数，对清理后保留的行政职权事

项，编制《沙县发展和改革局行政职权目录》，列出行

的项目名称都严格按照文件规定术语填写，实施的法律、法规及有效的规范性文件坚持用上

不用下、用大不用小的原则，做到法律、政策依据准确。同时，将清理后编制的行政职权目

录，通过站、公开栏等多种形式进行公开，以利于群众知情办事和便于社会监督。

四、优化程序，绘制流程。我局在摸清行政权力底数、编制行政职权目录清单的基础上，

以规范运行、提升效能为原则，以“内容合法、形式简明、操作方便”为标准，参照市局的

有关做法和流程图表样，将行政权力运行分为若干个必经环节，科学规范地绘制出行政职权

的运行流程图12份，既坚持了法定程序这一刚性原则，也为方便企业、群众办事，简化了一些细节程序。同时，对每个工作环节所需提供材料、具体由哪个股室办理、如何办理、什么时间办结等都在

权力运行流程图上做出明确规定，真正使每位行政工作人员行使行政权力有固定“路线”和

“规矩”，做到心中有数，有据可依，也使每位来办事者对行政权力运行一目了然，做到放心

而来，满意而去，实现行政权力运行程序的优化。通过

开展规范行政权力运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪

问题和不正之风的发生，转变了机关工作作风，整合了业务股室职能，完善了工作机制，创

新了管理办法，提高了工作效率，人民群众满意度有了提高。总之，通过规范行政权力运行

工作的开展，完善了我局的各项监督制约机制，各项工作又上一个新的台阶。今后我们将继

续发扬这种工作作风，把开展规范行政权力运行工作作为一项长期工作抓实抓好。二○○九年十二月十八日篇五：权力运行工作总结涞源县卫生局

权力运行监控机制建设工作情况 XX年，我局行政权力公开透明运行工作在县委、县

纪委的领导下，在县行政权力公开运行领导小组的指导下，按照文件要求，全面深入推进行

政权力公开透明运行工作，加强权力运行监控机制建设，切实把行政权力公开运行的各项政

策措施和要求落到实处，取得了显著成绩。现将有关情况总结如下：

一、清理职权项目，界定权力范围 XX年我局按照省、市、县文件精神，对所行使的行政权力进行了清理。在去年行政权

力公开透明运行的基础上，今年对去年行政权力清理、职权目录编制和流程图的制定情况进

行“回头看”。将权力清理进行全面彻底，做到横向到边、纵向到底，不遗不漏。进一步修订

职权目录，按照贯彻落实《行政许可法》及深化行政审批制度改革要求，取消和调整对于不

符合法律规定、不符合经济发展要求的行政审批项目。我们按照《方案》要求，对行政许可

权；行政执法权；行政处罚权；行政事业收费权等重要事项决策权；非行政许可的审批权以

及其他依法实施的行政权力等各项权力进行了全面清理和规范。我们编制了职权目录，补充

细化完善了权力流程图。通过权力项目的清理审核，局属各职能部门进一步明确了业务职能，为查

找廉政风险点奠定了基础。

二、评估廉政风险，化分风险等级我们在去年职权底数清晰的基础上，将所行使的全部行政权力项目纳入廉政风险点查找

范围，通过认真自查，讨论评议，征求意见等方式，对照权力流程图，按岗位逐环节，对每

一项权力存在或潜在的风险点进行了立体式查找，明确了风险根源，并按照风险大小由高到

低确定了abc三个等级，编制并汇总编制本单位行政权力廉政风险等级目录，经局党委审定

后交县纪委备案。局领导班子成员及相关岗位负责人根据廉政要求，认真查找岗位职责风险，

填写行政权力廉政风险防控表。经局班子集体研究确定：我局行政职权中a级风险12项，b

级风险15项，c级风险18项。通过查找廉政风险，我局党员领导干部和重要岗位业务工作

人员，强化了自律意识，起到了自我警示、自我提高的作用。

三、发挥载体作用，抓好动态公开。一是抓好政务公开栏厨窗载休作用，更加贴进群众，便于群众知情，便于群众监督；二

是重点抓好卫生站建设，充分发挥络媒体作用。今年抓住涉及群众切身利益，社会关注

的热点、难点问题，实行动态公开，并逐步将其他权力项目纳入实行动态公开范围。严格执行重要行政权力运行情况登记备案制度，按照流程

图的规定的权力运行程序，如实记载权力各环节行使过程情况，建立权力运行档案。拓宽思

路，积极探索，创新权力公开透明运行的有效形式和方法。紧紧围绕群众关心的热点，难点

问题，结合卫生涉及行政权力，全面推行办事公开制度。参照行政权力公开透明运行有关要

求，把服务群众的公共项目进行清理和规范并上墙。所有公开的内容尽量具体、细致，让群

众看得清楚明白。

四、强化警示教育，弘扬廉政文化为深化干部职工对廉政风险防控重要性的认识，结合学习实践科学发展观，干部作风建

设和创先争优等活动，组织党员干部学习观看反腐录像，加强正反两方面教育，强化正面宣

传引导，在全系统形成廉为荣，贪为耻的良好氛围。

五、完善制度，完善服务体系。落实首问责任制，责任追究制，限时办结制度，量化服务标准，提高工作效率和服务质

量。加强与县纪委、纪工委的沟通与联系，主动寻求监督指导。进一步拓宽监督举报渠道，

聘请行风监督员六名，发放征求意见表20份，广泛征求社会各界意见和建议。通过建全完善

行政权力监控机制，形成了局长—主管局长—局属各部门三级监控体系，根据行政职权风险

的不同等级，逐级明确岗位责任人，并承担相应责任。加强民主集中制建设，落实“三重一大”工作制度，重要事

项及决策、干部任免、

大额资金使用，全部由局党委集体讨论决定，强化了权力制约和监督，有效防范了决策失误

和廉政风险。为保证权力阳光运行，设置举报信箱，公布举报电话，接受社会监督。

六、取得的成效

通过开展行政权力公开透明运行工作以及行政权力监控机制的有效运行，产生了良好的

效果。主要表现在：一是进一步扩大了群众的知情办事的途径，方便了群众办事和监督。二

是通过定岗、定责，使权力和责任分解到每名干部头上，个个身上有担子，人人身上有压力，

充分调动了每名干部职工的积极性。三是通过行政权力公开透明运行，改变了干部的工作作

风，杜绝了一些干部推诿扯皮，吃拿卡要等不作为、乱作为的现象。四是干部在行使权力时

按照程序化，规范化轨道运行、纪律严明了，工作效率提高了，流程运转更透明了，让群众

得到更多便利，实惠的服务。

篇二：权责清单制度经验典型材料

晒清单亮家底

扎实推进六权治本工作引向深入

——XX县推进权责清单制度经验典型材料以“依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力、严惩滥用权力”为主要内容的“六权治本”工作，是省委站在“四个全面”的战略高度，落实全面从严治党、加强制约和监督权力的重大部署，正在全省如火如荼开展。建立权力清单和责任清单是推进“六权治本”的重要内容和关键环节。XX县县委、县政府始终高度重视这一工作，采取“三步走”战略，全面开展权责清单编制工作，打响了“六权治本”攻坚战的第一枪。

第一步：盖好“房子”，夯实权责清单编制工作基础“万丈高楼平地起。”权责清单编制工作同样如此，需要在准备部署阶段下大力气。首先，强化组织领导。由县委书记挂帅，成立了“六权治本”推进工作领导组，由领导组下设的政策法规组牵头，会同相关职能部门审核确定各单位的权力清单、责任清单。抽调县政府办、发改局、经信局、财政局、人社局、民政局、农委、审计局、工商局精干力量

的工作机制，确保工作顺利推进。第三，开展学习培训。组织“六权治本”领导组和下设工作小组的全体成员赴孝义市学习考察先进经验。开展权责清单编制工作集中培训，对具体操作中的工作规范、政策口径、十项权力事项、模板、样表等进行详细解释，对工作中的重点和可能遇到的难点问题进行讲解，为各单位权责清单编制工作的顺利开展提供了指导和依据。同时，采取公布咨询电话、建立专项工作群等方式，搭建交流平台，以便随时帮助有关单位解决遇到的问题。

第二步：围好“院子”，抓住清理审核这个关键环节建立权责清单就像围院子，围的不牢不实，梳理审核的不严不实，都容易产生大问题。一是坚持“三上三下”，全面梳理职权。各单位按照统一标准、统一口径对权力责进行上报，工作组采取“梳理上报、一审反馈，修改上报、二审反馈，签字上报，三审确定”的“三上三下”工作方式，对现有的行政职权进行全面梳理，最后各单位形成自查报告和附表，为清理调整职权做准备。二是坚持职权法定，逐项清理职权。按照“职权法定、程序合法、权责一致”原则，对现有行政职权逐项进行清理、调整，没有法律法规依据的一律取消，涉及多个部门的重新加以明晰，取消下放的行政审批事项进行衔接落实。同时，核查行政权力归类是否准确、名称是否规范、设定依据是否相符，最终形成权责清单确认书。三是组织专家论证，审核确认职权。邀请人大代表、政

协委员、基层代表、专家学者等，对各部门各单位拟保留的行政职权进行充分论证。由政府法制部门逐项提出合法性审查意见，提请县委、县政府确认。

经过清理审核，全县编制权责清单单位共46家，其中“零报告”单位6家。共确定保留职权事项2726项，其中行政许可205项，行政确认76项，行政处罚1996项，行政强制108项，行政征收46项，行政给付29项，行政奖励29项，行政裁决10项，其他权力227项。

第三步：过好“日子”，确保权责清单发挥强大约束力房子、院子都盖好，就要住进去过日子。权责清单建立起来，最重要的还是要做好公布、运行和监督，真正发挥其强大的权力约束作用。首先，制作权力运行流程图与廉政风险防控图。对各部门确认保留下来的行政职权事项，逐项制作权力运行流程图，明确办理的程序、时限和岗位，同时公布服务电话和监督电话，方便群众办理和监督。对于法律法规明确规定行使行政权力程序的，制作廉政风险防控图，按照法定程序确定阶段。例如，行政许可类权力的责任事项，可划分为受理、审查、决定、送达、事后监管5个阶段；涉及费用征收类权力的责任事项，可划分为受理申报、审核、决定、事后监管4个阶段。其次，公布权力和责任清单。在县政府门户站登载各部门权责清单目录和具体内容，并公布反馈邮箱与电话，接受社会监督。再次，建立动态调整机制。

根据执法依据和机构职能调整等变化，定期修改完善，并按程序及时调整并公布清单，确保职权管理科学化、规范化、法制化，真正让权力在阳光下运行。

篇三：责任清单工作总结

二、本部门责任清单编制情况

县水利局共编制完成行政许可22项、行政处罚114项、行政强制14项、行政征收8项、行政给付1项、行政裁决1项、行政确认5项、行政奖励7项、其他行政权力69项，总共232项。

行政给付：也称行政物质帮助，是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的行为。（防汛抗旱费用补偿或救助）。行政确认：是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。（1.库容在10万至1000万立方米的小型水库

乡镇20xx年权力清单和责任清单制度建设工作自查报告

乡镇20xx年权力清单和责任清单制度建设工作自查报告乡镇20xx年权力清单和责任清单制度建设工作自查报告根据xx县委办公室、xx县政府办公室《关于在全县推行行政权力清单和责任清单制度的通知》（周办字〔20xx〕56 号）文件精神，为进一步完善我镇权利和责任定位、功能定位，依法依规确权确责，准确界定权责归属，合理划分权力事项，我镇领导高度重视，成立行政权力清查领导小组，对我镇行政权力事项进行了认真梳理，共涉及行政权力事项10类57项。现将自查情况汇报如下：一、落实部署权责清单情况我镇把开展推行权力清单和责任清单制度建设工作列入重要的议事日程，由镇政府主要负责人牵头部署，由分管领导组织、协调，各站办所共同研究部署清理工作。同时明确工作要求，并督促按时、按质完成清理规范工作，做到清理流程不缺、权力项目不漏，保证清理工作规范依法的开展和顺利完成。二、权力事项清理规范情况为客观、全面地查找行政权力运行规范关键点，确保梳理对象全覆盖，我们按照分步实施、务求实效的要求对行政权力进行了全面规范的清理。严格做到不擅自增加、扩大、

放弃或隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。要求机关各部门针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报现有权力事项清理汇总表；再呈交分管领导复查，对各部门梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能办所逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。同时严格以法律为依据，对现有行政权力进行全面清理，并逐条逐项分类登记并以清单方式列举。经过梳理，共确定行政权力事项共10类57项，其中行政许可类4项，行政处罚类5项，行政强制类1项，行政征收类0项，行政给付类1项，行政检查类3项，行政确认类4项，行政奖励类0项，行政裁决类1项，其他类38项。三、履行情况及存在问题根据工作安排，我镇严格按照县上文件精神要求，结合全镇机关权力运行情况，依次进行清理，较为全面地理顺各职权部门的职责。整体工作从安排部署、权力运行情况摸底排查、文档整理规范等采取有力措施，明确工作推进的完成时限、工作内容、工作要求、责任人，严格按照清理工作要求和步骤，逐项落实工作任务。同时积极与县政改领导

办公室落实两个责任

落实“两个责任” 为园区建设做贡献发言稿办公室作为“参谋部”、“左右手”，连接上下，沟通左右，协调各方，工作千头万绪，关系纷繁复杂，特别是经济社会发展“新常态”的出现，赋予了办公室更高的标准和更严的要求，落实“两个责任”显得尤为重要。一、提高认识，增强工作自觉性办公室是机关综合部门，既是桥梁枢纽，又是形象窗口，必须充分认识到办公室的地位和作用，意识到自己肩负的责任，切实提高做好办公室工作的主动性和自觉性，增强责任感和使命感，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到，更好地发挥党政综合办公室的应有功能。二、明确职责，增强工作主动性当前，我市发展既面临着困难也面对着机遇，政府办公室要进一步主动融入、积极作为，围绕中心、服务大局，在新一轮发展中找定位、尽责任、做贡献，更好地在服务我市发展建设中发挥参谋助手作用。一是围绕政府确定的各项任务，立足当参谋、抓落实、做表率，把文稿起草、调查研究、办文办会、信息采编、督促检查、综合协调、后勤保障、机要保密等各项服务工

作融入到经济建设、政治建设、社会建设的各个方面，贯穿于园区党工委、管委会决策部署和推动工作的全过程，体现在日常的每一项工作之中，用新作为来推动新发展，用新服务来树立新形象。二是落实岗位责任，以高度负责的态度积极谋划工作，主功承担工作，努力干好工作；以严谨认真的态度、一丝不苟的精神、灵敏快捷的节奏对待所承办的每项工作，努力做到党工委、管委会交办的事项不延误，各种责任性差错不发生，来机关办事的同志不受冷落，努力维护园区窗口形象。充分发挥督查督导职能，定期对履职的情况进行监督检查，促进有关部门和人员按时保质完成工作，确保目标任务圆满实现。三、强化职能，增强工作实效性强化参谋助手、综合协调、督查督导等职能作用，保障园区各项工作的高效有序运转。一是强化政务参谋功能。政务参谋是党政综合办公室最基本的工作，最重要的功能，体现在党政综合办公室的各项工作之中，其中最主要的就是文稿起草、调查研究和提供信息。一定要在这些方面多下功夫，有心于事，用心“谋”事，真正发挥好“参谋部”的职能。要善谋全局，注重站在全局和战略的高度思考问题，努力吃透上情、摸清下情、研

纪委监督责任清单8方面28条

纪委监督责任清单一、组织协调责任 1、根据中央、省、市、区委决策部署，结合本办实际，向办事处党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。 2、协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省、市、区委相关规定的贯彻落实，加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为，督促建立作风建设长效机制。 3、协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用，加强对所辖村支部、村委及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。二、廉政教育责任 4、扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，使全办党员干部特别是领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。 5、加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查，每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。

6、通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正，对新任领导干部进行任前廉政教育。三、严明纪律责任 7、坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。 8、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。 9、严肃查处违纪违法案件，每年至少向同级党委专题报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。四、正风肃纪责任 10、认真落实上级部门关于作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。 11、严肃查处、通报违纪违规行为，继续巩固好、发展好本办党的群众路线教育实践活动成果，确保中央八项规定和省、市、区委有关规定不折不扣落实。 12、组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层党风廉政建设。五、查办案件责任

权责清单制度经验典型材料

晒清单亮家底扎实推进六权治本工作引向深入 ——XX县推进权责清单制度经验典型材料以“依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力、严惩滥用权力”为主要内容的“六权治本”工作，是省委站在“四个全面”的战略高度，落实全面从严治党、加强制约和监督权力的重大部署，正在全省如火如荼开展。建立权力清单和责任清单是推进“六权治本”的重要内容和关键环节。XX县县委、县政府始终高度重视这一工作，采取“三步走”战略，全面开展权责清单编制工作，打响了“六权治本”攻坚战的第一枪。第一步：盖好“房子”，夯实权责清单编制工作基础 “万丈高楼平地起。”权责清单编制工作同样如此，需要在准备部署阶段下大力气。首先，强化组织领导。由县委书记挂帅，成立了“六权治本”推进工作领导组，由领导组下设的政策法规组牵头，会同相关职能部门审核确定各单位的权力清单、责任清单。抽调县政府办、发改局、经信局、财政局、人社局、民政局、农委、审计局、工商局精干力量

组成专项工作小组，承担推行权责清单制度的有关具体工作。其次，制定工作方案。在深入调查研究、广泛征求意见、多次召开会议进行专题研讨的基础上，结合上级精神和我县实际，制定并印发了《关于推进权力清单和责任清单制度的实施方案》，进一步细化任务分工，明确时间节点，形成了“一把手”负总责、分管领导亲自抓、专门人员具体抓的工作机制，确保工作顺利推进。第三，开展学习培训。组织“六权治本”领导组和下设工作小组的全体成员赴孝义市学习考察先进经验。开展权责清单编制工作集中培训，对具体操作中的工作规范、政策口径、十项权力事项、模板、样表等进行详细解释，对工作中的重点和可能遇到的难点问题进行讲解，为各单位权责清单编制工作的顺利开展提供了指导和依据。同时，采取公布咨询电话、建立专项工作群等方式，搭建交流平台，以便随时帮助有关单位解决遇到的问题。第二步：围好“院子”，抓住清理审核这个关键环节建立权责清单就像围院子，围的不牢不实，梳理审核的不严不实，都容易产生大问题。一是坚持“三上三下”，全面梳理职权。各单位按照统一标准、统一口径对权力责进行上报，工作组采取“梳理上报、一审反馈，修改上报、二审反馈，签字上报，三审确定”的“三上三下”工作方式，对

扶贫办“两个责任”落实情况汇报材料

xxx扶贫办贯彻落实“两个责任”加强廉政建设党的十八大以来，中央坚持有腐必反、有贪必肃，有力形成了崇清反腐的强大正能量。随着社会发展，扶贫开发工作越来越受到世人关注，结合自身业务工作特点，狠抓五项举措，加强扶贫项目管理，提高扶贫资金使用效益，取得了明显成效。一是强化主体责任。我办主要体现在“一把手”亲自抓，抓班子成员、抓突出责任追究、抓制度建设。注重抓早抓小，用制度管人。二是规范项目管理。从完善制度、建立机制、规范管理、强化监督等方面加大扶贫资金管理，建立健全各项工作机制。在扶贫项目中，对申报的扶贫项目逐一进行实地审查，按照是否符合扶贫资金投向、是否能给群众带来实惠、是否能让有限扶贫资金发挥更大效益等标准，对项目的建设内容和建设规模严格把关。三是坚持阳光运行。在扶贫资金的分配和项目的安排上，始终坚持规范、公平、公开，及时公告公示到村到户的项目，接受群众和社会监督，确保各项扶贫项目阳光运行。

四是严格检查验收。对扶贫项目建设进度、工程质量和资金使用情况，进行全程跟踪监测，开展定期或不定期检查，发现问题及时查处。项目实施竣工后，根据项目单位提交的项目竣工报告，由我办组织专业技术人员进行验收，并填制验收合格报告单。五是修正四个制度。一是工作例会制度。党支部每月定期召开专题会议，确保党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实，加强干部遵守党风廉政建设责任制、廉洁自律规定和防控岗位廉政风险等情况。二是财务管理制度。按照新颁布的各项财务纪律，进一步修改完善单位财务管理制度，确保财务流程规范、严谨。三是考勤制度。修订后的考勤制度分为总则、出勤、事假、病假、因公外出和其他规定六个部分，规范考勤管理与定期通报，以达到严格规章制度，加强行风政风，提高工作效率的目的。四是问责追责制度。根据扶贫办承接项目多，资金流量大的特点，增加问责追责制度，进一步健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的监督机制。我办党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够；二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两

乡镇开展深化权责清单制度建设自查报告

乡人民政府关于社区矫正执法检查的实施方案 **乡人民政府关于社区矫正执法检查的实施方案为了更好的贯彻落实《省司法厅深入开展社区矫正执法检查活动的通知》精神，《省检察机关开展社区矫正人员脱管、漏管专项检查活动实施方案》的要求，更加有效的规范社区矫正执法工作，制定我乡社区矫正执法检查实施方案。一、指导思想类77项。现将自查情况汇报如下现将自查情况汇报如下：一、权责清单建立和运行情况我镇把开展推行权力清单和责任清单制度建设工作列入重要的议事日程，主要负责人亲自抓，负总责，并安排一名具体工作人员参与县编办组织的为期一周的权责清单梳理集中办公，确保了按照规定的时间节点完成各项工作任务。按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能办所逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。同时严格以法律为依据，对现有行政权力进行全面清理，并逐

条逐项分类登记并以清单方式列举。经过梳理，确定行政权力事项共7类77项，其中行政审批3项，行政处罚5项，行政给付5项，行政强制2项，行政确认6项，行政裁决2项，其他权力55项。按照规范行政权力运行和便民高效的要求，对每项行政权力绘制了权力运行流程图，于2015年6月30日前发布于政府信息公开网进行公示，之后又按照县统一要求完成平台入库工作。二、权责清单所起到的积极意义通过清理权责清单，进一步明确了我镇行政权力、实施依据、责任事项、责任事项依据、追责情形及追责情形依据，促进政府做到依法行政，实行依法授权、依法制权，是政府各部位做到各归其位，各司其职，规范行政权力的设置和运行，规定审批和调整的权限和程序，形成科学有效的行政权力管控制度，把政府权力毫无例外地关进制度的“笼子”，并且使每一个管理事项都有一个明确而适当的管理主体。在明确权力事项的同时，落实相应责任，完善岗位责任制和行政问责制，做到有权必有责，有责必有权，事权财权相匹配，违法或者不当行使权力必须依法承担法律责任。在我镇的防汛工作中，梳理的其它权力类汛前检查、汛期防汛准备起到了很好的指导作用，权责清单清楚列出了防汛工作的责任依据及追责依据，即《中华人民共和国防汛条例》和《中华人民共和国防洪法》，并细化到具体条款。镇

2020年乡镇深化简政放权放管服改革工作实施方案

XX年乡镇深化简政放权放管服改革工作实施方案为贯彻落实中央和省、市、县委有关部署，根据《X县深入推进“放管服”改革重点任务分工方案的通知》工作要求，结合我镇实际，制定如下工作方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真贯彻落实中央和省、市、县委有关部署，以高度的责任感和使命感，进一步解放思想、锐意创新、务实奋进，全力推进简政放权放管结合优化服务工作。二、工作目标以破解当前我镇“放管服”改革进程中存在的重难点问题为着力点，以推进“四个六”改革模式(即：深化X项重点改革、建立X张目录清单、推进X大监管措施、构建X 个服务平台)为突破口。以加强政府监管职能、改进政务服务、优化投资环境为抓手，大力培育发展新动能，不断激发创业创新活力，充分发挥“放管服”改革在推动供给侧结构性改革中的服务保障作用。

三、工作任务 (一)进一步加强事中事后监管。面对新的社会发展环境，常态化适应新兴生产力发展趋势，结合自身实际，适时调整政府监管模式，不断规范民生服务大厅办理规程，按照“应进则进”原则，确保行政许可事项和公共服务事项进驻便民服务中心办理，做到“一个窗口”对外，事项进驻、人员进驻和授权窗口“三到位”，实现X%以上审批服务事项集中审批，促进政府更好地履行监管职能。按照“谁审批、谁监管”、“谁主管、谁负责”原则，细化监管事项，严格落实部门监管责任，防止管理“真空”和监管“缺位”。 (二)进一步深化行政审批制度改革。积极推行清单化管理，以政府权责清单为基础，进一步规范政府部门权力和责任清单、政府收费目录清单、和公共服务事项清单，认真梳理权责范围，完善清单管理，实现政府部门职责的精细化管理，确保权责一致。主动、及时做好市、县政府取消、下放(含委托)和调整事项的承接落实工作，强化保障措施，提高承接协同度。建立完善便民服务事项清单，及时在有关网站公开发布相关便民事项，并实行动态管理。 (三)进一步创新优化服务。

落实两个责任情况报告3篇范文

落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的xx届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为落实两个责任的情况作一个报告，本文是我为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。落实两个责任情况报告篇一党的xx届三中全会指出："落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任"。今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响"xx水利"品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人"第一责任人"责任和班子成员"一岗双责"责任。局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等"三重一大"事项主动过问，组织研究，严格把关。党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好"责任田"。其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在"传达学习、组织推动、教育监督、四风表率"等方面切实履行"一岗双责"职责。全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

责任清单工作总结

一、权力清单和责任清单编制的目的和意义一是党中央、国务院关于深化行政审批制度改革工作的重点工作任务，从而进一步规范政府部门职责权限，做到“清单之外无责权”、“法定职责必须为”、“法无授权不可为”和“有权必有责”。二是省委、省政府和县委、县政府的重点工作安排，同时对权力运行流程，政府职能转变，事中事后监管等方面起到积极的作用。二、本部门责任清单编制情况县水利局共编制完成行政许可22项、行政处罚114项、行政强制14项、行政征收8项、行政给付1项、行政裁决1项、行政确认5项、行政奖励7项、其他行政权力69项，总共232项。行政给付：也称行政物质帮助，是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的行为。（防汛抗旱费用补偿或救助）。行政确认：是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。（1.库容在10万至1000万立方米的小型水库大坝的注册登记。 2.小型水库的大坝安全鉴定。 3.水利工程项目划分确认 4.小型农村水利工程原设计主要功能改变 5.权限内护堤、护岸林木砍伐）行政奖励：是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。（1.对在开发、利用、节约、保护、管理水资源和防治水害等方面成绩显著的单位和个人奖励。2.对水土

保持工作中成绩显著的单位和个人的奖励。3.在水污染防治工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励。4.对在防汛抗洪工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励。5.对在水文工作中做出突出贡献的单位和个人的奖励。6.对在全县抗旱工作中做出突出贡献的单位和个人的奖励。7.对向县水利局举报非法河道采砂行为的奖励）注：其他权力清单包括：备案、其他审批权、审核转报、行政监督检查、财政专项资金分配、政策标准制定、其他、共性管理。

行政权力清单工作总结

行政权力清单工作总结篇一：责任清单工作总结一、权力清单和责任清单编制的目的和意义一是党中央、国务院关于深化行政审批制度改革工作的重点工作任务，从而进一步规范政府部门职责权限，做到“清单之外无责权”、“法定职责必须为”、“法无授权不可为”和“有权必有责”。二是省委、省政府和县委、县政府的重点工作安排，同时对权力运行流程，政府职能转变，事中事后监管等方面起到积极的作用。二、本部门责任清单编制情况县水利局共编制完成行政许可22项、行政处罚114项、行政强制14项、行政征收8项、行政给付1项、行政裁决1项、行政确认5项、行政奖励7项、其他行政权力69项，总共232项。行政给付：也称行政物质帮助，是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的行为。（防汛抗旱费用补偿或救助）。行政确认：是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。（1.库容在10万至1000万立方米的小型

水库大坝的注册登记。 2.小型水库的大坝安全鉴定。 3.水利工程项目划分确认 4.小型农村水利工程原设计主要功能改变 5.权限内护堤、护岸林木砍伐）行政奖励：是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。（1.对在开发、利用、节约、保护、管理水资源和防治水害等方面成绩显著的单位和个人奖励。2.对水土保持工作中成绩显著的单位和个人的奖励。3.在水污染防治工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励。4.对在防汛抗洪工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励。5.对在水文工作中做出突出贡献的单位和个人的奖励。6.对在全县抗旱工作中做出突出贡献的单位和个人的奖励。7.对向县水利局举报非法河道采砂行为的奖励）注：其他权力清单包括：备案、其他审批权、审核转报、行政监督检查、财政专项资金分配、政策标准制定、其他、共性管理。篇二：推行政府部门权力清单制度工作推进情况县（市、区）推行政府部门权力清单制度工作推进情况表

落实“两个责任” 情况汇报

皮石完小落实“两个责任”情况汇报一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 1、抓组织，强化领导责任。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。四是检查监督到位。定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。 2、抓教育，增强廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度，增强街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了党员干部廉洁自律。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式，组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次，收看《廉政中国》等警示教育宣传片，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。 3、抓机制，增强工作责任意识。党政主要领导带头贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理，支持班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，层层传导压力。扎实开展机关效能建设。坚持机关干部考勤办法、去向告知制度，对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评。对违反工作纪律的 4 名工作人员及负责人进行了通报批评、诫勉谈话，起到了较好的警示作用，有力的促进了街道社区( 村)工作作风的根本转变。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定，为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展提供了制度保障。 4、抓公开，加强群众监督。严格按照党务公开目录，丰富公开形式并拓展

落实“两个责任”情况报告

落实“两个责任” 情况报告今年以来，新华社区严格按照上级要求，狠抓“两个责任”落实，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。按照县纪委安排，近期，人社局纪检组对本局“两个责任”落实情况进行了一次全面调研，形成了如下调研报告。一、“两个责任”落实情况（一）严格落实党委主体责任。通过落实“两个责任”，进一步理清了党组、纪检组各自职责，“党委负总责，班子成员齐抓共管”的机制真正形成，有力促进了党风廉政建设工作任务的落实。一是领导责任进一步强化。在年初的全县人社工作会上，我们对党风廉政建设工作进行了专题安排，明确了工作任务，并与各分管领导、各镇人社所、各下属单位签定了党风廉政建设目标责任书。在每月召开的工作谋划会上，都要听取上月廉政建设工作开展情况，对工作中出现的问题及时研究解决。7月初，还安排纪检组对党风廉政建设工作进行了半年检查考核，真正做到廉政建设和业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。二是选人用人得到规范。在选人用人上，坚持发扬民

主，无论是给组织推荐干部还是本局内部使用，都严格按照干部选拨任用条例要求，作到公开、公平、公正。在上半年我们机关内设股室干部轮岗交流中，严格按照程序，通过干部个人自荐、职工大会推荐、领导班子集体研究，经公示、考廉后才下发文件正式任命。三是教育监督全面加强。结合群众路线教育活动，通过局领导讲廉政党课、干部任前考廉、职工大会述职述廉等形式，大力开展廉政教育，上半年完成廉政调研文章2篇，报送廉政信息13篇。加强权力监督，健全完善了工作规则、财务管理、公务接待、车辆管理等21项管理制度，力争做到把“权力关进制度的笼子”。四是纪检组履职得到保障。按照“三转”要求，人社局及时对局班子成员分工进行了调整，让纪检组不再承担其他业务工作。同时调整了监察室主任，新增设了一名监察干部，配强了纪检队伍力量。对重大的信访件、重要的案件线索，我都要亲自批办，并给予人、财、物全方位的保障，确保纪检工作能够顺利开展。五是作好示范表率。各班子成员认真履行“五个一”，坚持“一岗双责”，既抓好自身廉洁自律，又根据工作分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

乡镇政府公共服务清单

乡镇政府公共服务清单各乡、镇人民政府，市政府各部门：为大力推进简政放权，加强乡镇政府公共服务职能，切实提升服务质量，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于加强乡镇政府服务能力建设的意见的通知》（中办发〔2017〕11号）、《江西省人民政府办公厅关于推行乡镇政府政务服务事项清单制度的通知》（赣府厅字〔2017〕36号）、《赣州市行政服务中心管委会关于印发赣州市推行乡镇政府公共服务事项清单工作方案的通知》（赣市行管字〔2017〕44号）和《瑞金市人民政府办公室关于印发瑞金市推行乡镇政府权责清单制度工作实施方案的通知》（瑞府办发〔2017〕108号）等文件要求，经市政府同意，现将《瑞金市乡镇政府公共服务事项清单》予以公布。各乡镇要依法及时向社会公开公共服务事项清单，接受社会监督；要切实加强办事窗口和政府服务能力建设，大力简化办事流程，着力创新服务方式，积极推行网上办事、自主办理、委托代办，进一步提升服务水平，更加方便群众办事创业。附件：1.瑞金市乡镇公共服务事项清单 2.瑞金市乡镇公共服务事项信息要素表 2018年1月4日 ----------------------------------------------------------------------------------- 抄送：市委及各部门，市人大常委会，市政协，市人武部，市法院，市检察院，群众团体，驻市各单位。 ------------------------------------------------------------------------------------ 瑞金市人民政府办公室 2018年1月4日印发附件1：公共服务事项信息要素表事项序号

高校落实两个责任情况报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 高校落实两个责任情况报告

编号：FS-DY-20529 高校落实两个责任情况报告篇一党的xx届三中全会指出:“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响“xx水利”品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉

政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二、抓责任履行，做到履责必尽责 (一)加强宣传教育。局党组非常重视廉政知识的g学习，把廉政建设纳入党组中心组的学习内容，并在每周例会上组

5工作总结：党组织深入落实“主体责任清单”的方法和路径

工作总结：党组织深入落实“主体责任清单”的方法和路径 “主体责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。各级党组织“主体责任清单”的制定与落实，是对主体责任的进一步分解和细化，为责任的真正落实提供了有效途径和现实基础，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，助力社会治理体系和治理能力的现代化，具有十分重要的意义。一、制定党组织“主体责任清单”的重大意义 “主体责任清单”，是将主体责任定位具体化、规范化、精细化，并以制度的方式加以明确使之可操作、可运行、可考核、可追责，使之“行之有效”,用之“得心应手”，考核“有据可依”。（一）有利于强化各级党组织的“主体责任”意识。有的党组织“一岗双责”观念淡薄，有的甚至把党风廉政建设和其它工作割裂开来、对立起来。“主体责任清单”的制定，意味着党组织既是领导主体也是落实主体、工作主体，如果党风廉政建设责任制执行不好，党组织也要被问责。这就给各级党组织及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性和积极性。（二）有利于增强“主体责任”的执行力度。“主体责任清单”将党组织主体责任、党组织主要负责人第一责任人的职责，班子其他成员“一岗双责”进行明文规定，将空泛、笼统模糊的责任细化明确，让大家“照单抓药”。（三）有利于促进纪检监察机关深入推进“三转”。在制定“主体责任清单”之前，一提到党风廉政建设责任制，无论党组织还是政府都习惯把所有工作安排给纪委，

纪委承担了很多本该由党委、政府及其职能部门牵头的工作任务。明确党组织“主体责任清单”，使纪委从大量的具体副业中解脱出来，腾出更多的精力抓好执纪监督主责主业，协助党组织抓好党风建设和组织协调反腐败工作。二、全区落实“主体责任清单”的具体做法我区在深入落实主体责任清单方面做了探索和大量工作，取得了一定的成效，通过清单的制定和落实，增强了全区各级党组织抓党风廉政建设的主动性和积极性。（一）全局统筹谋划，形成工作合力。区委始终坚持从严落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作总体部署，做到党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同推进。201X年以来，多次主持召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，区委常委会先后6次研究和听取纪委党风廉政建设和反腐败工作；组织召开区纪委十届八次全会，对党风廉政建设和反腐败工作进行统一部署要求；举办2次基层党组织主要负责人落实党风廉政建设主体责任专题培训；区委常委率12个检查考核组，对全区61家党风廉政建设责任单位进行实地检查考核。（二）构建责任体系，层层压实责任。健全责任体系，厘清主体责任和监督责任，层层分解任务。先后出台《区委关于强化“两个责任”推进党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等制度，将区委主体责任明确为5类25项，明确区委主要责任人责任12项，有效解决了履行主体责任意识淡薄、任务不清、落实不力的问题。区党风廉政建设责任制工作领导小组与区属60家单位签订了目标责任书。积极推进干部述廉工作，21名区属单位一把手向区纪委全会述廉，446名科级干部向本单位述廉。区委“第一责任人”与班子成员逐一进行交心谈心，与区属各单位主要负责人广泛开展

关于进一步推进乡镇(街道)便民服务中心建设的工作要求

关于进一步推进乡镇（街道）便民服务中心建设的工作要求为全面贯彻落实国务院“简政放权、放管结合、优化服务”改革要求，推进县级简政放权，提高乡镇（街道）便民服务水平，根据《中共X省委办公厅省人民政府办公厅转发<省机关效能建设领导小组办公室关于推进行政服务中心标准化建设的意见>的通知》（X委办〔X〕3号）、《X省人民政府办公厅关于进一步推进简政放权深化行政审批制度改革有关工作的通知》（X政办〔X〕62号）、《X省人民政府办公厅关于开展全省乡镇政府权责清单编制工作的通知》（X政办〔X〕118号）以及省效能办《关于分类推进乡镇（街道）便民服务中心标准化建设的意见》(X效能办〔X〕13号)等文件精神，现就进一步推进乡镇（街道）便民服务中心建设工作通知如下：一、工作目标以方便群众，有利于群众办事，让群众满意为原则，通过开展乡镇（街道）政府权责清单编制工作，推进乡镇（街道）便民服务中心标准化建设，加快全市统一行政服务系统建设等工作，统一事项清单，进一步优化办事流程，规范和制约权利运行，减少办事环节，缩短办事时限，最大限度提高办事效率。二、主要任务（一）集中进驻权责部门。坚持集中办公原则，将与群众生产、生活有关的审批和便民服务事项集中进驻乡镇（街道）便民服务中心，

统一服务渠道，实行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结”运行模式，逐步将便民服务中心建成乡镇政府（街道办事处）对外服务的统一平台和窗口，方便群众办事。各乡镇政府（街道办事处）要明确入驻事项，做到“应进全进、涉群必进”。按照省效能办要求，在全市各乡镇（街道）中涉及卫计、民政、国土、村建、农业、林业、渔业、劳动保障、司法、工商、残联等行政许可和公共服务事项必须集中进驻乡镇（街道）便民服务中心办理，其他未进驻的与群众日常生产、生活密切相关的公安户籍管理、公共教育、科技咨询、扶贫脱贫等事项也要创造条件逐步进驻便民服务中心办理。（X 年2月15日前应进部门要全部进驻到位，并完成进驻事项办事服务指南和审查工作细则编制工作；X年3月底前要将乡镇政府（街道办事处）权责清单中行政许可、公共服务和其他依申请事项，纳入X 省网上办事大厅运行，实行实时效能监管）责任单位：各县（市、区）人民政府配合单位：县效能办、审改办、行政服务中心管委会（二）对照标准规范事项。对照乡镇（街道）权责清单，进一步梳理公布与群众日常生产、生活密切相关的公共服务事项。按照“五个规范、四个统一”要求，即统一贯彻执行省规范的乡镇（街道）行政许可、公共服务和便民服务事项名称、申请材料、审批流程、办理时限、收费项目，统一事项的统计口径和目录、统一乡镇（街道）便民服务中心审核审批专用章、统一乡镇（街道）便民服务中心设置、统一乡镇（街道）便民服务中心工作规则，建立环节标准、时限标准、

履行两个责任一岗双责述职

履行两个责任一岗双责述职报告领导干部不仅要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到"两手抓、两手硬",这就是"一岗双责"要求的单位领导干部必须对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。学习和研究"一岗双责"规定，对照"一岗双责"要求，我认为需要从几方面加以落实。首先，落实"一岗双责"要在增强服务意识和干部的责任意识上下功夫。农工办是农村工作的综合工作部门，要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为农民着想;在与群众交往、沟通时和解决农村矛盾时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变机关工作作风，满腔热情地为基层群众服好务，为农村的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。其次，落实"一岗双责"要在从现在做起、从我做起、从小事做起上下功夫。落实"一岗双责",要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为农村的发展添砖加瓦!要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;要始终牢记责任使命，大力推动科学发展;要始终牢记党的宗旨，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。第三，落实"一岗双责"要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习与工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象。第四，落实"一岗双责"要在加强干部作风建设上下功夫。我们党一贯重视领导干部作风建设，中央针对不同时期的不同情况对党的作风建设作出专门部署。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒