集贸市场长效管理经验交流材料与集镇强化建设交流材料汇编

集贸市场长效管理经验交流材料与集镇强化建设交流材料汇编
集贸市场长效管理经验交流材料与集镇强化建设交流材料汇编

集贸市场长效管理经验交流材料与集镇强化建设交流

材料汇编

集贸市场长效管理经验交流材料

经由多年创立卫生城市、文明城市工作的连续,市、区两级党委及县政府对集贸市场的治理工作不断坚持较高的注重。但鉴于该项工作与庶民生活息息相通且触及到多个部分的协同治理,在详细理论中还存在以下问题:

1、局部市场客源不足。首要有以下几个缘由:

a)活动摊点以低于集贸市场内的价钱(依据查询数据显示,局部活动摊点同类产物价钱甚至高于场内售价)及道路两旁的便当吸引购物者;

b)拆后重建距离工夫较长,周边居民已改动消费习气;

c)邻近新建大型专业市场、超市,吸引了一局部追求种类要求更丰厚、购物情况更舒适、食物平安可追溯等要素的居民;

d)因城区退二进三,一些工场居民外迁。

2、局部市场内部购物情况欠安。首要有以下几个缘由:

a)硬件设备陈腐,地上坑洼不服,收货台面破损;

b)保洁人员不足,形成垃圾清算不实时;

c)场内运营摊主没有优越的运营习气,比方:不运用宰杀台,整治蔬菜时将残叶顺手抛向过道或扔到摊位内地上,

d)进入集贸市场购物的市民没有优越的购物习气、卫生习气。

针对这些状况,市已在年下发了《市市区集贸市场建立规范》并结合实践工作在XX年3月出台了该规范批改稿,进步工作规范。

延续多年制订并下发了阛阓贸市场检查(审核)规范,内容逐年完美。构成了一套由物业治理、场容治理、食物卫生治理、城管治理及工商治理五大类15条,分值100的审核规范。

年区领先在集贸市场进行规范化晋级革新。之后,市县政府装备专项资金,严厉依照建立规范,自年起,累计对30余家集贸市场进行了规范化革新,个中区花圃角集贸市场、集贸市场及文教北路集贸市场亦在此之列。

区作为中间城区,也不断将集贸市场长效治理工作作为一项重点民生工作来抓。

结合相关部分,编织起一个集商务、城管法律、工商、喜欢卫及街办(管委会)的收集,明白分工,对集贸市场,齐抓共管。

还区还被定为市私家集贸市场长效治理试点地域。

我们结合工作实践提出了“管办别离”的做法并在福州路集贸市场及叠山路集贸市场开端试行。详细做法为:将集贸市场产权一切人及市场运营治理者分隔。一方面答应多种投资方法建立集贸市场,另一方面积极引进有集贸市场治理经历的单元严厉依照阛阓贸市场治理规范对市场进行日常治理。从以下两方面做好工作:

1、依照市局面积及运营状况,装备足够的治理人员和保洁人员,改动营业时期无人治理的“真空”形态。做到治理标准保洁到位。

2、树立了严厉的规章准则。治理人员执行区域包干,担任包干区域的各项治理;给场内运营摊主装备需要卫生设备,催促其逐步构成较好的保洁习气,保证货台内卫生及货物摆放划一;严厉要求保洁人

员执行每日三大扫,随场保洁。经过三级治理收集准则,保证市场卫生优越,运营有序。

为进一步将集贸市场治理好,做到长效治理,我们做了很多学习,并提炼出进步前辈经历如下:

1、大学治理学院尉孟星针对贸市场提出的

a)“理顺集贸市场治理主体”:一致治理。由市场兴办主体托付商品流畅行业主管部分对集贸市场进行治理。由市商品流畅行业主管部分作为全阛阓贸市场的治理主体,详细担任对全阛阓贸市场的治理服务。

b)发扬运营主体效果,即市场内的广阔运营商户,发掘集贸市场发展潜能。

在加大对商户宣布道育、指导其依法运营的还,要把商户组织起来,充分发扬商户的主观能动性,为市场的发展群策群力,求贤纳才。一是要成立集贸市场协会,吸纳市场主办单元和广阔商户参与,经过协会为市场的发展供应合理化建议,经过协会完成商户的自律,经过协会做出大市场、大流畅。二是要成立生意人协会,把市场的生意人结合起来,发扬生意人信息广的优势,打造市场巨轮,率领广阔商户全体反击、深购远销,构成集散地市场。

2、市区--农贸市场商场化治理。在该区贸易结合会的努力下,由区县政府牵头,筹资100万元进行彻底革新,个中县政府拨款25万元,其他由市场运营者即街道筹集,从多年来收取的摊位费中支出。共设222个摊柜,分区分类,划一一致,通道宽阔,灯黑暗亮,菜果干净,买卖有序。摊柜、通道、灯光、通水、下水道,分类、隔离等都要按商场的要求设计和结构,但在治理上暂不按超市那样一致包

装,一致进货,一致收款。革新后裁减了.20多个诺言较差的摊主,但在其四周添加了10间卤菜食物门面,摊位费收入反而添加。

3、市区--1.树立农贸市场审核评选机制。2.树立刚柔相济的综合法律机制。一方面,对运营者加大宣布道育和标准指导力度,加强农贸市场运营者和主办方的自律认识;另一方面,依照“严管重罚出文明”的市场监管思绪,对疏导无效的运营业主,悉数下发责令整改通知书,对整改不到位的,果断予以处分。3.树立市场风险包管金准则。一切农贸市场每年依照营业面积巨细,交纳3-5万元的目的责任包管金,由区财务部分供应单子及专用账户,区县政府托付区工商分局收缴和治理,向县政府交纳3-5万元的市场风险包管金。对存在违规运营行为、治理不到位或是被媒体曝光查实的农贸市场,依法处分,罚没款直接由包管金划拨;农贸市场治理优越、无违法违纪记载或媒体曝光的,岁尾予以返还,并依照必然的系数进行奖励,大大加强了市场主办单元的责恣意识。4.树立可进退的市场竞争机制。鼓舞投资者执行市场品牌化竞争。投资新建、改建、扩建农贸市场,鼓舞发展连锁运营;积极引入资金雄厚、治理才能强、有实力的大企业兴办市场;协助引入知名品牌参加市场竞争,逐渐裁减治理程度低下者。特殊是对本质较差、只顾经济好处、不论社会效益的运营者,年度审核验收不及格且责令整改后仍不及格的,作废其农贸市场主办者的资历,予以强迫退出。

4、市--集贸市场引入“契约”化治理。着眼于入场运营者,着手于市场运营治理者,树立集贸市场的长效治理机制。抓住抓好市场运营治理者这个责任主体,切实落实“第一责任人”的责任,指导施行和发扬“契约”治理效果,充分调动市场运营治理者对入场运营者的

运营行为进行治理的认识,突显“近间隔”治理的优势,到达集贸市场长效治理的目标。(一)履行《市商品买卖市场出场运营合同》,指导市场运营治理者施行“契约”治理。(二)制定《违规记分、退场准则》,树立行业界诚信系统。

集镇强化建设交流材料

一、抓规划编制,明白目的导向

(一)明白目的定位。镇位于县到县的交通要道,毗连县城,大河横贯其间,集镇地势较平整,水域丰厚;还,唐武德年间在此建县,境内唐石刻壁画、碑记、寺庙等前史文明资本丰厚。镇党委、当局在推进城乡情况综合管理任务中,充沛应用地舆优势和前史文明优势,出力规划建立“休闲旅行水乡”,开展“碧水仙天,摄生福地,县城后花圃”的特征集镇。

(二)对峙规划引领。已投入41万元,约请省规划设计院编制完美了《镇总体规划》,完成了场镇节制性具体规划修编和集镇近期(5年)建立规划,完成了28000平方米的特征小区、1200米的滨河路建立规划。规划场镇建立面积由1.7平方公里扩展到4平方公里。重点建立“一路、五街、一点”(通平路场镇段,舒心街、铜钹街、汽修街、高坑街、春晖街,居民聚居点)、“两院、两中间、两工程”(敬老院、中间卫生院,便民效劳中间、商贸中间,民用自然气工程、场镇集中供水工程)、“三洪水景”(水上垂钓中间、水上景象中间、水上游乐中间),逐渐建成“休闲旅行水乡”特征镇。

二、抓资金筹措,完美根底设备

在乡村根底建立投入政策严重转变的状况下,投入“差钱”是制约建立开展的瓶颈。镇面临转变的情势,立异思想,立异办法,经过“五个一点”的筹资方法,较好地破解了资金难题。近两年来累计投入近400万元,有用地改善了集镇根底设备。

(一)财务投入一点。一是财务拨付。对峙把城乡情况综合管理任务经费归入年头财务预算,在县财务每年预算专项任务经费3万元的根底上,乡财务预算5万元;二是税收返还。超额完成城镇配套费、地盘出让金等非税收入征管义务,XX年到XX年,非税收入征管累计返还151万元,XX年估计完成返还100万元以上。

(二)群众筹集一点。对峙居民自治准则,执行“一事一议”的方法,充沛发起居民、开拓业主、机关单元筹资筹劳,一起改善生涯情况。一是居民住房面貌塑造首要由居民承当,居民执行筹资筹劳,供应需要的木材、石材等修建资料,完成累计折资100万元以上;开拓商建立的房子和机关单元住房均自行承当面貌塑造义务。二是在街道整治硬化工程中,执行一个门市业主筹资1000元,每户居民筹资200元,方案本年筹资45万元。

(三)本人创收一点。一是镇当局增强“节省型”机关建立,每年至少从其他任务经费中节流资金5万元,专项用于集镇建立治理;二是进一步标准场镇单元、个别户、居民和修建工地等卫生费用的征收治理,累计征收费用14万元。

(四)社会募集一点。经过增强与本乡籍在外任务人员的情绪联络,积极发动他们为建立家乡献喜欢心。当前在外人士已累计捐资85万元用于集镇建立,个中,四川欣都建立开拓有限公司捐资60万元,姑苏新伦科技公司捐资20万元。

(五)招商引进一点。实在优化投资软情况,加大招商引资力度。当前,已具体启动与蜀通秦巴自然气公司签署的投资1200万元的民用自然气工程开拓项目、与四川欣都建立开拓有限公司签署的投资3

个亿的集镇综合开拓建立项目;估计投资XX万的场镇集中供水招商项目已完成选址,正在做前期任务。

经过多渠道加大投入力度,集镇根底设备逐渐完美。当前,已具体启动街道居民住房面貌塑造300套,整治硬化街路途面9000平方米,新植树木500株,铺设污水管网1800米,新建整治化粪池45口,装置太阳能路灯100盏,完成水上垂钓中间主体建立工程。

三、抓日常治理,树立长效机制

(一)增强宣传,营建言论气氛。充沛应用板报、播送、电视和收集等媒体,接纳宣传车、群众会、社区文艺上演等多种方式,构建全掩盖、立体式的宣传收集,营建出情况大整治的浓重气氛。该镇共制造宣传光碟5张,设置大型宣传专栏4个,吊挂横幅口号20余条,展开集中宣传运动10余场次,展开教育培训运动30余场次,发放宣传单2万余份。

(二)增强指导,组织群众参加。针对乡村场镇情况卫生难治理、易重复的近况,充沛发起群众积极自动参加集镇情况卫生整治运动,探究树立了“民建民管”、“共建共管”等治理机制。街道居委会遴选责任心强的党员干部,组建了情况管理放哨组,担任对集镇街道情况卫生任务的组织施行和放哨指点;成立了6支义务“文明疏导队”,分段包片增强对集镇情况卫生的日常监视治理,对发现的不文明行为进行教育劝止。

(三)增强治理,推进任务落实。实在增强督查督办,树立了每周一评选、一月一小结、季度一传递的常态督查任务机制,由镇纪委、管理办对举动缓慢、任务不力的单元予以传递批判,对任务中呈现的进步前辈典型予以表扬奖励,以进步前辈带动后进,促进全体进

步。一直坚持对违法建立高压袭击态势,呈现一同,果断撤除一同,共撤除违建房子10处1360平方米、“蓝顶子”1XX平方米,较好地维护了集镇建立规划的严厉性,确保了各项任务落到实处。

洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编

洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编 之三:强化水利投入规范水利管理为县域经济可持续发展提供支撑和保障 我县地处省会近郊,捞刀河、浏阳河贯穿全境,是一个水旱灾害发生频繁的地方。多年来,县委、县政府高度重视农田水利建设,组织和发动人民群众自力更生、艰苦奋斗、广筑堤垸、大兴水利,防洪抗旱减灾能力全面提高。进入新世纪以来,我县全面总结治水实践,积极探索和实践新的治水思路,不断完善新的建设和管理机制,水利建设取得了新的成就,连续6年蝉联“全省水利建设强县”,连续7年荣获了全市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖。为县域经济可持续发展提供了强有力的支撑和保障。我县水利建设之所以取得进步主要在于: 一、高起点规划 每年年初,我们将水利建设规划作为一件大事来抓,切实做到“三早”,即思路早调整,规划早编制,计划早制定。每年秋冬修水利任务完成后,我们就及时组织有关人员和技术干部进行总结,

组织回头看,为下年度水利建设作充分准备。 (一)及时调整治水思路。历经多年的水患、干旱考验后,我们认识到长沙县的水利过去在防洪上花的功夫大,在抗旱上使的力气大,以致在百年大旱面前有力无处使,给农民增产增收带来了一定负面影响,有愧于人民。在这种情况下,县委、县政府及时调整思路,提出用3~5年时间,集中财力,大兴水利,实现全县水利工程除险保安,防汛与抗旱并举,旱涝保收。一是搞好大中型水利工程除险保安和灌区配套,确保农民增收,提高农业效益;二是加强小型水利工程建设,发动农民兴修塘坝,增加水源,增加蓄水量,切实把节水作为一项重要举措来抓;三是统筹兼顾当前和长远,合理安排生产、生活、生态用水,促进农业可持续发展。 (二)科学编制建设规划。根据我县经济发展的要求,今年制定了各重点区域防洪的中长期规划,将堤垸防洪定位在超历史最高水位的标准之上,用3~5年时间完成对6个万亩堤垸、4座中型水库和27座小Ⅰ型水库的除险保安和标准化建设,实现工程的良性运行。 (三)认真落实年度计划。今年我县水利建设目标为:投入各类水利资金1.2亿元,完成工程2万处,移动土石1200万方,投入劳动工日1200万个,全面提高防汛抗旱能力。建设重点:一是搞好赤石河水闸二期工程建设;二是抓好红旗水库除险加固、金井节水灌溉示范项目等国家投资工程建设;三是实施“3111”工程,即3个万亩堤垸除险加固,10座小Ⅰ型水库的除险保安和标准化

行政管理工作经验交流材料

行政管理工作经验交流材料 承蒙各位领导、同事们抬爱,在这里和大家一起相互交流学习,分享一下工作中的一些经验、方法。 综合行政管理部工作范畴包含的内容非常多。主要可以分为三大块一是办公管理、二是人事管理、三是党群工作。 一、办公管理: 1、公章管理:不能私刻,以书面报告领导签批后才能刻,留印模,交由谁管理谁签收,使用登记,分管领导签字方可使用。 2、合同管理:合同内容填写完整,不留白,无内容也要打/,盖齐缝章,及时督办,及时收集,及时存档。 3、文件管理:主要是收发、传阅、及时存档、注意保密 4、档案管理:易于保存和方便查阅 5、公车管理:办理油卡3.0排量以下1000元一次冲值,油卡附卡交司机手上,每次冲值记录公里数,冲值时间。定点维修,维修项目提前报审,维修附维修清单。公车下班时间停放在公司,节假日如无工作任务停放在公司并将车钥匙交办公室 6、办公用品、固定资产的管理:提前填写购买审批单,固定资产附验收单,半年一次清查 7、后勤保障:办公环境改善、职工食堂管理、内保安全 8、信息宣传:信息的收集、宣传渠道、媒体 9、会议组织、外事接待工作 二、人事管理:

1、职称评审:工程系列是评,财务和经济类是考,初级、中级、高级,员、助理是初级,本科一年、大专三年可评助工;助工达到大专以上学历四年可评工程师;工程师达到本科学历五年可评高工; 2、技术培训:各系列自行安排课程,负责组织联系通知落实。 3、社保、公积金:人员异动工作,6月份调基,临聘报销社保71.5%、医保80%个人窗口最低缴费基数,关注每年调整7月份,工伤,首先是认定30天内提交材料到社保工伤科,认定结果下来后提交核定报销金额,做工伤鉴定,确定级别,理赔。 4、招录人员考核:考核程序、合同签订 5、年度考核:技术人员考核、工作人员考核、班子考核 三、党群工作: 党建:基本上每年会有一个专项活动,从党中央下下来到各级党组织都必需要开展的,也会有方案,按照方案开展工作,首先不能畏难,不要把困难想像得无比大,那必定是困难压倒你,而不是你克服他。要有信心,自己能够做这件事。有的活动方案发下来,一看都像天书,政治词汇,晦涩难懂。没有人一开始会做的,我也不会做,无非是多查,多问。网上查,不懂的词,都有解释,也可以看别人单位的方案,适合的就可以借鉴。再就是问,拿不定问题的一定要问,纵向的问,上级部门谁布置的工作任务问谁,可能他也解释不了的,就是他再问他的上级部门,一定要问清楚,工作开展起来才不走弯路。横向的问,兄弟公司间,多探讨,听听别人的想法,说不定也可以找到新的思路。我们行管这一块的工作氛围是相当好的,虽然平时组织的活动不多,但是都是工作中打出来的交道,相互之间是经常通气的,有资源都

经验交流材料汇编

经验交流材料汇编 篇一:工作经验交流材料汇编 20XX年度共青团工作经验交流材料汇编 目录 1、探索新途径搭建新平台形成新合力 ——南京市未成年人思想道德监测体系建设的主要 做法与思考团南京市委 2、青春建功新农村城乡共谱和谐曲 ——无锡团组织服务新农村建设初显成效 团无锡市委 3、四大体系促发展小康路上献青春团徐州市委 4、强化全团带队理念创新落实《纲要》要求促进少先队工作整体活跃团常州市委 5、思路创新构建?大青年?工作格局目标明确造就?第二 个率先?生力军团苏州市委 6、丰富载体求突破注重特色树品牌 ——20XX年度南通江海志愿者工作经验交流材料 团南通市委 7、整合?红领巾水库?资源打造青少年教育亮点 团连云港市委

8、强基础抓活动浓氛围 ——在服务和谐社会中加强未成年人思想道德建设 团淮安市委 9、服务新农村培训新农民 全面实施?万名现代新型青年农民培训工程? 团盐城市委 10、科技创业打造青年创业新平台团扬州市委 11、构筑?爱心支点?关爱弱势群体 引领广大团员青年共建和谐镇江团镇江市委 12、用快乐传递温暖用爱心缔造和谐团泰州市委 13、?两站?引擎制度推进努力探索?两新?组织团建工作 新路径团宿迁市委 14、创建工作载体创新运作模式不断提高预防青少年犯罪工作的整体水平团南京市秦淮区委 15、创新突破打造?一居一特?社区少先队品牌 团无锡市北塘区委 16、把握机遇强化措施依托载体积极推进农村青年就业工程健康发展团徐州市贾汪区委 17、创新活动载体夯实组织基础扎实开展?青春建功新农村?行动团常州市武进区委 18、抓基础力创新出实招吴江市未成年人思想道德建设再上新台阶团吴江市委

网格化管理工作经验交流材料

网格化管理工作经验交流材 料 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

创新网格化管理推进街道平安创建 为了营造平安和谐的社会环境,确保人民群众安居乐业,光明街道一直坚持预防为主,打防并举的方针,切实加强基层基础工作,全力推进社区建设。2012年以来,街道积极探索综治网格化管理新模式,组建二级、三级网格服务联络员队伍,精细网格化管理,建立起了“横向到边,纵向到底”网格巡逻防控组织及信息联络队伍,及时掌握了社情民意,同时有效整合各种治安防控力量,探索治安防控新机制,保障了辖区的安全和稳定,现将光明街道综治网格化管理的有关情况汇报如下: 一、街道基本情况 辖区商业繁荣,集贸市场、企业、门店错落分布,企业改制、征地拆迁、复员军人安置矛盾重重,治安形势复杂,维稳压力大。 二、科学划分网格,实行精细化管理 光明街道辖区地理位置特殊、复杂,为实现管理的精细化,街道在尊重社区大格局不变的基础上,坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原则,以自然路界、集中小区、楼栋为基本单元,大致以150-200户居民范围划分为一个网格的标准,将街道辖区划分为142个网格。从而实现了街道管理服务的全方位覆盖,做到了信息的上通下达。 三、精心组建社区服务联络员队伍,加强队伍管理

街道按照社区网格化管理的工作思路,全面实行社区服务联络员制度。为有效整合社区现有资源,提升社区服务水平,实现网格化管理精细化的目标,街道高度重视,着力组建一支熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的社区服务联络员队伍。 社区服务联络员队伍组建后,为调动其工作积极性,充分发挥其“排头兵”的作用,我街道制定了《社区服务联络员职责》和《社区服务联络员管理考核制度》,明确了社区服务联络员及时收集联络网格的居民居住动态、综治维稳、消防安全、环境卫生等方面的信息,做好社区治安防范、房屋出租户与流动人员管理、纠纷调解、计育服务、民生保障等方面的服务工作的职责,并将其信息报送情况、入户走访情况及居民满意度纳入对社区服务联络员的年终工作考核,以决定奖惩。 此外,为将网格化管理落到实处,街道还实行干部、社区工作人员联网格制度。每名街道领导干部必须联系一个网格,每名社区工作人员必须联系2-3个网格。 四、健全社区服务联络员工作制度,建立高速快捷的信息收集渠道和反馈机制 一是建立例会制度。社区居委会每周一召开一次所辖社区服务联络员工作分析会议,在遇到重大问题和突发事件时可临时决定召开。在例会上,各网格联络员之间共享

交流材料汇编

造公路行业品牌提升公共服务水平 荆州市公路管理局 近几年来,荆州市公路局在市委、市政府以及省、市交通主管部门的领导下,紧紧围绕公路发展目标,锐意进取,克难奋进,积极探索文明创建的新路子,逐步形成了“以培养人才为根本、以创新机制为动力、以服务人民为宗旨、以公路文化为内涵”的创建思路和特色,取得了丰硕的成果。连续6年三届摘得全省公路系统“养护路政费收优胜杯”桂冠,连续两届被省委宣传部评为理论学习先进单位,被省政府授予全省“十五”交通基础设施建设先进单位。2005年,被省委、省政府授予“文明单位”称号。取得这些成绩,我们主要做到了“四个着眼、四个高”: 一、着眼人才培养,打造高素质的公路队伍 (一)抓班子。为建设一个坚强的领导集体,我们注重在“学习、团结、民主、廉洁”方面狠下功夫。一是在学习上。坚持每季度开展一次学习交流活动,结合工作每次确定一个新主题。近两年,组织理论学习58次,邀请专家讲座10次,人均做学习笔记达8万字。二是在团结上。讲究团结协作、相互支持、密切配合,做到工作上同演一台戏,理财上共下一盘棋,用人上齐操一把尺;三是在民主上。坚持民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定制度;四是在廉洁上。坚持落实党风廉政建设责任制,班子成员在个人住房、用车等方面坚持标准,不搞特殊。 (二)育人才。针对公路等级提高,科技含量增大的实际,我们加大了人才培养力度。一是出台了《职工教育管理办法》等办法,鼓励干部职工参加学历培训;二是对干部职工进行职业道德、文明执法等方面的学习教育,提高他们的责任意识、服务意识;三是定期开展专业技术比武活动,对技术创新的职工进行重奖;四是在开展科研活动中培养人才。开展了“旧混凝土路面加铺层结构研究”等多项科研课题,分别获省市科技奖。 (三)树典型。我们从三个方面开展学树典型活动。一是培养典型。坚持做到三个面向:面向基层和一线,培养出交通部先进个人刘永红等多名基层模范;面向技术型人才,培养出以“湖北省中青年专家”李同祥为代表的一批科研人才;面向创新型改革人才,培养出省公路系统“十佳管理标兵”彭刚武等一批锐意改革的管理人才。二是学习典型。一方面组织学习陈刚毅等先进典型,另一方面开展向系统内“五个十佳”的学习活动,并组成先进人物事迹报告团,在全市进行巡回演讲。三是宣传典型。利用《荆州公路快报》编发先进典型的事迹,编辑成书供干部职工学习,并在新闻媒体上进行大力宣传。 二、着眼机制创新,建立高效率的管理模式 为使创建活动充满生机和活力,我们明确目标,创新机制,以高效率的管理促进创建活动向全方位、多层面方向发展。 (一)确立创建目标。2002年,我们就确定了“用4年时间,市局创建成省级最佳文明单位”的目标。为实现这一目标,我们做到了“三高”:一是高规格。成立了由局长、党委书记任组长,局党委成员任副组长,各科室负责人参加的文明创建领导小组;二是高标准。坚持每年召开专门的会议,把创建计划同其他工作一同规划部署、一同组织实施、一同检查落实,并签订目标责任书,责任到人;三是高投入。全市每个单位都列有专项创建资金,先后投入5000万元对省市级文明路段进行靓化、美化。 (二)推进行业改革。我们积极打造行业管理的体制优势,2002年就确定了行业改革工作思路,拟定了实现“两个置换、两个分离”的改革目标。通过几年的努力,市县两级机关管理人员由400多人精简为230人,建养企业及附属三产业完成了剥离改制工作,成立了19家有限责任公司,其中有7家公司实现了民营化改造,有2451名职工置换了身份,实行了人事代理。改制后,行业呈现勃勃生机,如全市改制后的企业2006年承接货币工作量近9亿元,是改制前的2.5倍。我们的改革经验被省公路局誉为“荆州模式”,交通部专家到我局进行了改革调研。2006年底,我们又顺利完成了局机关第二轮改革,一批德才兼备的年轻优秀人才脱颖而出。 (三)丰富活动载体。我们深入开展了文明细胞创建活动,做到创建无死角。局机关开展了创文明科室、文明家庭等活动;路政开展了文明执法活动;费收开展了文明示范窗口、青年文明号创建活动;公路施工

现场会经验交流材料

切实加强学校管理关注学生生命质量 —实施中英西南基础教育项目“寄宿制初中行动研究”工作汇报赫章县铁匠苗族乡初级中学校长聂大举 一、工作概况 铁匠苗族乡初级中学创建于2005年8月,现有21个教学班,学生1189人,教职工71名。2010年6月,与县中英西南基础教育项目办领导赴从江县参加“贵州省中英西南基础教育项目(产出一)寄宿制初中行动研究会”后,我校同水塘堡乡初级中学一道,被列为第二批中英项目“寄宿制初中行动研究”项目学校。在行动研究期间,我校在县项目办“寄宿制初中行动研究”技术支持指导服务小组的帮助下,分别制定了《铁匠乡初级中学中英西南基础教育项目(产出一)“寄宿制初中行动研究”工作方案》和《铁匠乡初级中学中英西南基础教育项目(产出一)“寄宿制初中行动研究”工作计划》。一年多来,我校的行动研究目标明确、措施有力、工作有序,取得了一定的管理效益,学校管理各个方面取得了长足的进步,学校校园育人环境得到明显改善,教学质量稳步提高,没有发生过任何一起重大安全责任事故,在县年度目标考核中三次被考评为乡(镇)初级中学前三名,被省教育厅命名为“校园文化建设先进单位”。“两基”和“普实”工作多次获得上级领导和专家的好评,家长和社会对我校的满意度逐步提高。 二、工作方法、经验和成绩 (一)更新观念,提升理念 办学理念是办学的灵魂,正确且先进的办学理念能保障学校健康稳定地发展和进步。在“寄宿制初中行动研究”中,我校始终坚持“以人为本”的办学理念,结合实际,通过实施“学校发展计划”集中社区、教师和学生群体意见,确立了学校的办学宗旨是“为学生的终身发展奠基,为学生的生命质量负责”,并认真履行。

工作经验交流材料16篇

《工作经验交流材料》 工作经验交流材料(一): 宣传工作经验交流材料 20xx年,我局狠抓信息报送质量,在审计信息工作中坚持服务大局,不断提升审计信息工作的综合效应,努力采取用心措施,信息采用率和批示率大幅度提升,取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇,被各级报刊、网站等采用411篇次,比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇,江苏审计网站采用239篇。值得一提的是,《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位,通联工作被《中国审计报》评为优秀单位,获xx市委市政府党政信息二等奖,省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视,统一思想认识 在局主要负责同志的强力推进下,我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象,只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准,作为审计成果转化的重要资料,作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制,做到认识到位、职责到位,确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施,真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。 近年来,我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程,局长要求全局统一思想认识,充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分,是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性,对上级发放的信息刊物做到每期必看,对各类审计宣传媒体做到每一天必看,并经常作出批示,要求办公室瞄准先进,确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报,不定期为信息人员出题目、理思路,并亲自把关、亲自修改。 二、加强队伍建设,构成整体合力 审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力,直接关系到审计宣传的质量。为此,我们抓住三个关键,切实加强审计信息宣传队伍建设,构成整体合力。 一是健全队伍。各县区局,市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员,加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动,及时与信息宣传员联系,沟通状况,寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系,一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息,另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件,对存在问题提出意见和推荐,对基础比较薄弱的,经常带给帮忙和服务,促进审计宣传工作均衡发展。 二是抓好培训。今年,我局采用专门培训和以会代训相结合的方法,抓好信息宣传人员的培训,不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训,定期召开审计信息宣传工作会议,让审计人员在学习中提高,在交流中进步。举办兵教兵式的培训,由办公室信息员根据工作实际,准备制作审计信息写作的课件,深入各县区局,宣讲信息宣传工作的重要性,同时讲解信息写作的重点和思路,对报送的信息宣传稿件进行点评,基层审计局普遍反映良好。下半年,拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、

区建设文明城市交流材料与区开展人口普查经验交流材料汇编

区建设文明城市交流材料与区开展人口普查经验交流 材料汇编 区建设文明城市交流材料 这次会议之所以选择在县召开,是因为县今年以来,这项工作取得了明显的成效。县在、“整脏治乱”年度考核中均是全区倒数第一,在全省排名第86位。今年以来,县委、县政府加强领导,精心组织,干部群众不甘落后,奋起直追,取得了今年一季度全省暗访督查排名第64位、二季度第57位、全区5至7月份评比第1位的好成绩,其精神值得鼓励和表扬,其经验值得总结和推广。今天上午,大家实地参观了县的污水处理厂、文明卫生示范街、农贸市场、公厕、学校、社区、广场等单位和地段,总的感觉是变化很大,对比强烈,进步明显,很受启发。县在县域经济发展相对落后,基础设施建设相对滞后的条件下,变压力为动力,实现环境卫生明显好转,城乡面貌大幅改观,群众满意度快速提升,工作成效得到省、地肯定,其经验主要是:党政高度重视,特别是县四大班子和乡镇党政一把手高度重视,真正加大了投入;工作思路清晰,把“整脏治乱”作为改善民生、改善发展环境的重要抓手来推进;部门联合执法、形成合力、严管重罚;强化宣传教育、群众积极参与配合;建立长效机制,严格责任追究,态度鲜明,奖惩分明。县5至7月份评比获全区第一来之不易,为此向县委、县政府及全县人民致以崇高的敬意和衷心的感谢。县的经验充分说明,的干部和群众有盼发展、思发展、谋发展的强烈愿望,有通过自己的文明行动改变对外开放形象、有通过自己的双手

创造文明卫生家园的信心和决心。我们完全有理由相信,在党中央、国务院,省委、省政府和地委、行署的关心、帮助下,有勤劳、善良、智慧、淳朴的各族干部群众的不懈努力,有团结奋斗、开拓创新、真抓实干、善抓敢管、执政能力不断提高的县委、政府领导班子的带领,高原明珠、贵州西部门户、阳光之城一定能够后来居上,一个充满生机与活力的新已经呈现在我们面前。全区“整脏治乱”暨创建文明城市、卫生城市工作现场经验交流会在县召开,是一次相互学习、相互取经的机会,推动了全区上下的“整脏治乱”工作,意义十分重大,影响十分深远。也说明“整脏治乱”工作只要一把手真正重视,干部群众真正齐心协力,目标任务真正明确具体,工作措施真正有力有效,推动方法真正切合实际,是一定能够抓出成效的。在实际工作中,各县市也积累和创造了一些好的经验,大家要认真学习,相互借鉴,尤其是在全省、全区排名靠后的县市要深刻反思,查找问题,采取措施,奋力追赶,努力把“整脏治乱”工作提高到一个新的水平。 会上,张副专员、杨副主任通报了相关情况,县、毕节市、大方县、织金县、地委办、县黑石头镇分别作了发言。下面,我就抓好“整脏治乱”和创建文明城市、卫生城市讲几点意见: 一、认清形势,切实增强“整脏治乱”和创建文明城市 卫生城市工作的紧迫感、责任感,省委、省政府提出用五年时间集中开展“整脏治乱”专项行动。在省文明办、省“整治”办的指导下,我区按照“一年重点治理、两年初见成效、三年巩固提高、四年规范管理、五年大见成效”的要求,以坚定的信心、饱满的热情、扎实的工作,深入持久地抓好“整脏治乱”专项行动,推动了创建文明

企业经营管理经验交流材料

企业经营管理经验交流材料 篇一:施工企业管理经验交流材料 交通工程公司施工企业管理经验交流材料 交通工程公司是省公路局直属单位,目前公司拥有公路施工二级总承包和交通安全设施专业资质、甲级养护资质。在路局党委的正确领导和关怀下,公司在2006年,施工经营水平明显提高。在现行市场化的公路工程运作中,公司能准确地抓住市场脉搏,积极把自己融入到市场竞争中,对外要业务,对内狠抓管理,不断提高自己的项目管理水平,在各个项目的施工投标和施工管理中,均有可圈可点的良好表现,主要表现在以下几点: 一、明确企业性质,强化市场意识,推进观念创新 1、实施战略管理。根据国家有关产业政策和发展规划,经常分析企业面临的市场态势,正确估价企业的现实状况,时刻以市场为导向,审时度势、精心谋划,不断调整企业的经营方针、经营策略。牢固树立强化战略管理是对未来企业发展投资的观念。 2、加快企业内部市场化进程。要按照新的管理体制和运作机制,建立健全以适应市场竞争需要的企业内部任务竞争市场。通过市场调节,公平竞争,优胜劣汰,形成竞争激励机制。牢固树立市场竞争是解决揽管脱节、责权分离、职能错

位、效益不佳和搞活机制、锻炼队伍、寻求发展、调动 各方面积极性实现最佳效益的主要手段和观念。 二、发挥优势,扩大经营空间,推进经营方式的创新企业发展壮大离不开市场,只有主动开拓市场、占有市场,扬长避短,充分发挥企业的特色和优势,才能在市场竞 争之中立于不败之地。公司主要从下面两点入手: 1、强化经营管理,下大力承揽工程任务。牢固树立经营管理第一、承揽任务为先的思想,在人、财、物的配置上,充实和加强经营力量。既要培养和造就一支职业化、高水平的经营队伍,又要充分调动方方面面的积极因素,多集有效信息,千方百计揽任务的“大经营”局面;要建立多层次、多方位、持久稳定的信息网络,完善和配套反映灵敏、高度自如的操作决策机制;加快业务培训,提高标书编制水平、协调水平和经营决策水平,不断总结经验教训,努力提高中标率;建立经营工作责任体系,强化约束和激励机制,划分责任区,明确责任人,加大经营投入,搞好内部协调,严格执行经营业绩奖励制和经营失误责任追究制。 2、搞好联合经营、争取更大的经营空间。要继续坚持横向拓展、纵向延伸的经营方式,根据市场实际,争取更多的市场份额,谋取更大的经济效益。在服务外部市场过程中,要挑选企业信用好、资金实力强的单位共同合作,确保这些施工单位不损害公司形象,不拖公司发展后腿。在开发市场过

食品安全管理工作经验交流材料

民以食为天,食以安为先。食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到党和政府的形象,关系到社会的和谐稳定,关系到食品产业的可持续发展。做好食品安全工作,是深入贯彻科学发展观、坚持以人为本的具体实践,是维护人民群众切身利益、增强政府公信力的必然要求。当代社会,随着市场经济发展和工业化进程的推进,食品受到自然、意外或蓄意污染的风险因素在增加。特别是我国食品安全基础薄弱,风险因素控制难度大,加强食品安全应急管理工作、切实维护人民群众身体健康,是一项重大而紧迫的任务。 近年来,食品安全形势严峻,人民群众持续关注。国家出台了一系列加强食品安全工作的法律规章和政策措施。xxxx9年6月以来,《食品安全法》和一系列配套法律法规颁布实施,使食品安全工作进一步进入法制化、规范化轨道。xxxx0年2月以来,国务院食品安全委员会成立,各地区相继加强食品安全综台协调机制建设,各有关食品安全监管部门不断完善监管制度、落实监管责任、强化监管队伍,使统一协调和分工负责的监管体制机制逐步健全。在党中央、国务院的决策部署和国务院食品安全委员会的直接领导下,经过各地区、各有关部门不懈努力,以及广大群众、新闻媒体等社会力量积极参与,我国食品安全工作得到了切实加强。 一是扎实推进日常执法和专项整治,保持对食品安全违法活动的高压态势,消除了大量可能造成食品安全事件的风险隐患。二是大张旗鼓开展打击食品非法添加行为专项工作,遏制各类食品非法添加活动,降低了食品安全系统性风险的发生几率。三是深入开展食品安全综合治理,着力整治和规范乳制品、食用油、肉类、酒类、保健食品、食品添加剂等重点品种的生产经营秩序,促进了与人民群众日常生活密切相关的大宗食品安全水平的提升。四是认真抓好食品安垒重点案件查处和应急管理工作,有效控制了食品安全案件、事件可能造成的人身损害和社会影响。五是狠抓食品安全基础能力建设,食品安全技术支撑能力和日常监管能力建设有了积极进展。六是广泛开展宣传教育活动,食品生产经营企业的主体责任意识得到强化,人民群众的食品安全知识、自我保护意识得到增强,全社会理解、支持、参与食品安全工作的氛国开始形成。 总之,在各方面共同努力下,食品安垒领域的突出问题得到初步遏制,食品安全水平总体上有了一定提高。目前,食品安全工作正在按照“预防为主、综合治理、全程监管、标本兼治”的思路积极推进。 与此同时,由于受生产力水平等多种因素的制约,我国食品安全基础依然薄弱,食品安全形势仍不容乐观。从根本上说,食品安全与经济社会发展阶段的内在联系密切。当前食品产业发展状况、社会诚信环境、从业人员素质等方面亟待优化和提高,这是食品安全的深层次问题。实现食品安全形势的根本好转,需要一个持续不断的努力过程。因此,食品安全现在还处在一个隐患较多、问题易发的特殊时期,食品安全应急管理工作必须进一步加强。总的来看,我国食品安金事件的发生发展呈现如下趋势。 第一,由于食品生产经营主体量大面广,食品生产和消费数量巨大,而总体上食品生产经营者的食品安全意识和管理能力不强,特别是还存在大量隐患较大的食品小企业、小作坊、小摊贩,以及农村、城乡结合部等食品安全薄弱区域,食品安全风险基数大、概率高的状况尚待扭转。第二,在各类食品安全违法违规行为中,以非食品原料生产加工食品、在食品中添加有毒有害物质、超范围超限量滥用食品添加剂等仍是当前最突出的问题之一。因食品非法添加导致的食品安全系统性风险仍然存在。第三,随着食品安全工作的深人开展和各项食品安全整治行动的持续进行,一些突出问题虽然被解决,但受利益驱动,先治理、后反弹甚至重复反弹的问题不可忽视,一些怙恶不悛的不法分子从事食品安全违法活动的手段更加隐蔽,逃避监管、规避检查、对抗执法的手段更加复杂,食品安全执法、治理的难度不容忽视。第四,随着食品对外贸易的日益频繁,进出口食品的安全风险加大。同时,动物疫病、人畜共患病、群体性不明原因疾病时有发生,传播速度快、波及范围广、防控难度大,由此引起食

最新学校安全工作典型经验交流材料汇编

强化责任意识打造平安校园 ——学校安全工作典型经验交流材料 河北中学 安全无小事,责任重泰山。在县教育局的领导下,我校不断深化对安全工作重要性的认识,坚持“预防为主,标本兼治”的方针,进一步加强学校安全工作,建立起维护校园安全稳定的长效机制,确保师生安全和学校稳定。在安全管理网络构建、安全制度完善和执行、师生安全法制知识普及、安全设施配备使用维护、校园内部及周边安全环境整治等方面投入了大量人力、物力和精力,有效地提高了我校安全管理工作的能力。 一、统一思想,形成共识 我校安全工作紧紧围绕打造平安校园这一中心工作,建立了“学校——家庭——社会”三级安全体系,充分调动各方面力量,维护校园安全。学校要求人人树立安全意识,人人都是安全管理员的思想,坚持“预防为主,安全第一”的原则,将“防”和“治”有机地结合起来。明确校长为安全工作第一责任人,并强化了工作机制。学校每月召开一次领导班子会议,研究部署学校的安全管理工作,让全校师生人人维护好安全、稳定、和谐的校园环境。通过努力,我校全体师生的思想高度统一,安全意识显著增强,安全管理水平得到了有效提升,学校的安全管理形成了长效的良性循环机制。 二、明确目标,健全组织

我校开展安全工作的总体目标是:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,全面排查、清理和整顿校园内不安全因素,努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全校园。 我校成立了以校长王凌毅为组长、副校长为副组长、各处室主任、年级组长和班主任为组员的安全工作领导小组。落实“一岗双责”责任制,校长亲自抓,分管副校长集中精力具体抓。学校与各处室主任、年级组长、班主任分别签订了岗位管理目标责任书,责任书对各人承担的具体责任、考核标准等做了详细的规定。加强平时的对照检查,实行安全责任追究制。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域、每一个角落。 三、形成体系,落实到位 1、制定计划,有序实施 学校的安全管理工作按照年度有着详细的工作计划,领导成员根据计划安排自己的安全工作。工作计划中详细写明了本年度工作目标,并细分了每个月的具体工作。对于一些大型的活动安排,还配有详尽的安全预案。此外,为了检验工作成绩,学校认真制定了考核方案,每一年度严格按照方案对有关人员的工作进行考核,力求科学公正,起到奖励先进、督促后进的作用。 2、优化制度,严格执行 为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫24小时值班制度》、《节假日值班制度》、《日常值班制

学校管理经验交流材料

学校管理经验交流材料 各位领导、各位校长、朋友们: 今天,能有幸在这与各位一起交流教育教学管理得得失,我感到无比高兴,对我而言,说不上就是“经验”之谈,很大程度上就是一次学习得机会,更就是一次“走出去、请进来”,“取它山之石,补我之需”得机会、为此,十分感谢旗教育局领导对我校工作得肯定,感谢市教育局为全体小学校长搭建了这个交流平台。 我到宝山中心校几年来,在前几任校长成功办学得基础上,始终秉承“让学生创造生命得精彩”得办学理念,本着“为学生一生得成功奠定基础”得办学宗旨,紧紧围绕“一训三风”建设,朝气蓬勃、健康有序地朝着“环境优美、管理有序、质量优良、特色鲜明”得办学方向前进,展示了我校“以人为本、全面发展、科学求真、勇于创新”得办学特色,以“师生为根本,质量求生存,科研促发展"得办学思想,科学、规范、有序地迈向“全面发展、培养特长、健全人格、强健体魄"得办学目标,全面推进了素质教育,全面提高了教育质量。下面,我就几年以来学校管理得一些作法向在座得各位领导、各位同仁汇报: 作为学校校长,必须具备清晰得管理思路——“该干什么,该怎样干”就是成功得开端,通过多次得校长培训,政治学习与业务研修,借鉴她人得管理经验,我认为“学校教育活动得本质就是为了人得发展,而校长得管理亦就就是对‘人'得管

理”。学校就是育人得专门场所,时时事事都在育人,学校得每一项工作,每一个部门,每一位老师,其根本任务都在于育人,都在于为未来社会培养合格得人才。打开校长管理网络,从校长——教研组(班级)——教师——学生,归根结底都就是对“人"得管理。所以教育管理必须围绕“人”这个中心。而从管理上又离不开“校长本身得自我管理,中层干部队伍得建设管理,普通教职工得培养管理,学生得教育管理”这四个基点。 一、强化校长自我管理意识,时时事事做师生得表率 我们深知“要求别人容易,要求自己难",作为一校之长,她不仅就是学校得领导者,也就是学校得管理者与实施者,把自己摆在“领导者"与“管理者"得位置上非常容易,而真正要作为一切规章制度与一切工作得实施者与执行者就非常难,自调入宝小中学,我首先研究了学校所处得特殊区域——它就是集农村与旗区于一体得学校,就就是由于这个特殊得人文环境,教师们得来源组合,教育理念,奉献意识参差不齐,于就是我以“管理与实施"并重,“模范与践行”并齐得管理理念,时常提醒自己不能成为“领导校长"、“架子校长”、“荣誉校长”,力求身先士卒、率先垂范,并以“十种管理意识"即行政意识、岗位意识、学习意识、角色意识、大局意识、服务意识、责任意识、质量意识、社交意识、创新意识贯穿整个管理得始终,做到对领导敬上而不唯上,对社会圆通而不圆滑,对老师信赖而不依赖,对学生严厉而不放纵,对自己严格而不出格;所以几年来,我坚持第一个到校,最后一个离校,始终把

集团公司先进班组经验交流材料汇编

集团公司先进班组经验交流材料汇编 前言 班组是企业的“细胞”,是企业建设的基础,是企业最前沿阵地,是企业一切工作的落脚点,也是完成企业各项生产经营任务的最基层组织。因此,班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略。所以,班组在企业中的地位和作用显得尤为重要,只有加强企业班组建设,让每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速全面发展。 6月1日,集团公司在铜川矿务局召开了班组安全建设经验交流会。来自集团公司及各基层单位相关部门领导和优秀班组长代表共160余人参加了会议,集团所属的8个单位优秀班组进行了经验交流。 会上集团公司副总经理闵龙就推进班组安全基础建设工作强调:一是要深刻领会“白国周班组管理法”的精神实质,切实增强搞好班组安全建设的自觉性、能动性和创造性。二是要加强班组安全文化建设,强化全员安全培训,不断提高班组安全管理水平。三是要加强现场安全管理,及时排查治理安全隐患,不断改善职工安全生产作业环境。 为了进一步贯彻落实好集团公司班组安全建设经验交流会精神,推进公司班组安全建设工作再上新台阶,我们将先进班组经验交流材料整理汇编成册,供大家学习借鉴。

目录 一、牢记安全理念带好班组队伍(铜川矿务局) 二、当好兵头将尾提升班组实力(韩城矿务局) 三、自主管理强根基班组建设增活力(澄合矿务局) 四、机制到岗管理提升人人自律(蒲白矿务局) 五、严抓细管当好矿井的安全哨兵(黄陵矿业公司) 六、在安全生产阵地上当好“管理员”(西安重装集团) 七、班组安全是企业安全生产的基石(神木煤化公司) 牢记安全理念带好班组队伍 ——铜川矿业公司王石凹煤矿掘进二队班长陶伟之 我叫陶伟之,是王石凹煤矿掘进二队生产二班班长,我1989年参加煤矿工作,1995年起任班长,15年来,所带班组从未发生过安全生产事故,工程质量月月达到优良品标准。多次荣获局、矿“优秀班组长”、“明星班组”等荣誉。 一、当班长,就是要当安全路上的“一盏灯”

工程项目建设管理经验交流材料

工程项目建设管理经验交流材料 文章标题:工程项目建设管理经验交流材料 **公路**至**段工程项目建设,在省交通厅、省高速公路建设局及**市交通局的关怀领导下,在各有关部门的支持配合下,经所有参建单位的共同努力,目前,已完成工程总工作量的66。 一、工程项目概况 **公路**至**段工程项目,全长53.15公里。其中:主线全长50.24公里,采用一级半幅公路标准建设;路基宽度12米;支线全长2.91公里(镜泊乡支线2.56公里,水产养殖场支线0.35公里),采用一般三级公路标准建设,路基宽度8.5米。 全线路基土石方271万立方米,防护工程圬工体积10.6万立方米,原设计路面采用沥青混凝土,因沥青涨价及货源紧张,经省高速公路建设局组织专家论证,省交通厅于20xx年6月22日以黑交发〔20xx〕226号文件批复,将原沥青混凝土路面改为水泥混凝土路面。 全线新建大桥1,413.84米/3座,中桥323.04米/5座,小桥229.2米/8座,涵洞85道;全线设交叉道64处,其中与三级公路交叉12处,与大车道交叉52处。设收费站一处。

工程建设用地132.3公顷。其中:耕地19.2公顷,林地108.9公顷,其他用地4.2公顷。 建设资金及构成:本项目概算总金额为48,723万元,其构成为:1、交通部8,800万元,2、开行贷款6,270万元,3、地方筹资33,653万元(其中:波兰贷款2,850万美元,约23,000万元人民币,其余10,635万元为国内商业银行贷款)。 标段划分情况:本工程共分为14个标段。其中:路基标段6个,桥梁标段3个,路面标段2个,房建标段1个,机电标段1个,监理标段1个。 建设总工期为36个月,20xx年10月18日开工,计划20xx年9月30日完工交付使用。 基本建设程序,按公路工程建设项目规定,严格履行了逐级申报审批手续,批文按要求进行了立卷归档。 二、工程进展情况及目前存在的问题 (一)工程进展情况

工作交流会发言稿范例3篇

工作交流会发言稿范例3篇 工作交流会发言稿篇一:经验交流会发言稿 尊敬的各位领导、老师们: 大家好!今天能在这里和大家交流,是领导对我的鼓励和肯定,是我们组获得第一名的小范姐的谦让,我作为进步大的代表在这里发言,感到非常荣幸。下面我就说说我平时的一些做法: 一、凝聚产生力量,团结诞生希望。 这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩,得归功于全组的每位教师。在王校长的带领下,我们六年级,没有孤军奋战的,每个班语数教师配合默契,同时七位数学教师又是一个整体,我们不仅在学校规定的时间教研,还时常在办公室随时随地共同教研,谁哪一课或哪一类型题讲得好,就倾囊传授,谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷,都共同分享。近一年来,我真正尝到了合作的甜头,感受到了团队的力量。 二、树立信心,逐渐完成近期目标。 做任何事情,有了目标,如果充满自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。记得上学期期中考试成绩,我班数学老一,且与第一名差距很大,之后,我找校长反思时,校长说:没事,你接的班底子就差,再加上前一段学校检查多,慢慢来。校长的鼓励让我坚定了信心,同时我也保证,期末时我班数学即使名次不上升,我也一定把分差缩小。回去后,我就认真审查试卷,同时与兄弟班级做对比,发现我班的计算题失分相对较多,特别是75~79.5分的学生一大串,优秀

率较低。我就给自己定了短期目标:,抓计算题,让那些临界生达到优秀,然后采取措施。对于马虎算错得数的,上学期我们正在学打折问题,计算购物时买一赠几是打几折,我说咱也来个另类打折,每天错一增三,逐步培养他们细心认真习惯。对算理错的,一对一讲解。为了是学生对乘法分配律运用熟练,我根据形式的不同,把它又概括分为:正向运用、反向运用(提公因数)、变公因数、凑整(凑分母)、补乘一、看做一个整体等六种类型。每次讲解都让学生先说说这道题是那个类型,在脑子里建模,然后作答。经过一段坚持训练,计算抓住了,成绩自然提高了。本期开学,我就给学生鼓劲,给他们灌输这样一种思想,数学很简单,不要把他看很神秘。只要大家有信心,从现在开始认真学习,从基础做起,基础题要十二分把握全对,中等题尽量拿分,难题尝试得分,这样,使自己水平正常甚至超长发挥,毕业时都会得到满意的成绩。再加上这学期我们只有负数的认识、圆柱和圆锥、比例、这点儿新知识,期中考试后就是大复习,那么你上半学期学好了,下半学期再通过大复习,查漏补缺,到时候肯定会有个好成绩送给你未来的中学老师。可能是思想的统一,有了信心,这学期孩子们学习劲头较高。 三、充分利用试卷资料,查漏补缺。 在教学中,每次单元试卷都由我亲自批阅,因为只有老师自己改完试卷,才能了解到学生在哪些题型的某些知识点上没过关,计算题失分在哪里,解决问题部分中什么方法没掌握。同时,自己也反省在这一单元中,哪些知识点需要再补充。改完试卷后,我在一张空白

小学学校管理典型工作经验交流材料范文

小学学校管理典型工作经验交流材料范 文 小学学校管理典型工作经验交流材料范文小学学校管理典型工作经验交流材料 重管理,抓特色,提升学校品味 古代著名思想家老子说:“图难于其易,为大于其细。天下难事必作于细。”学校管理亦是由一个个细节所组成,并由细节来实现培养人与完善人的教学目标。汐子镇xxx小学正是在学校管理上注重细节、形成特色、提升品位,从而使一所普通的山区三类小学,站在了素质教育的前沿,创造了一个又一个教育的奇迹。 一、重管理,讲规范,凸显“以人为本” 在学校管理,就人为因素而言是分两部分的,一部分是学生,另一部分是教师,而在起决定作用的应该是教师,他们上要对学校要负责,下应该是学生的表率和榜样。改工作实施以来,老师们的思想不统一,有这样想的,也有那样想的,有溜堂的,有不写教案的,也有放怨气的……面对这种形式,必须加强思想统一,当然,这不是一朝一夕所能完成的事。因此,梳理教师的思想就成为xxx小学班子成员的主要任务。 针对以上现象,学校班子结合本校实际,讲民主,重实效,从细

节入手,以改精神为学校发展的统一思路,切实提高学校管理。每个学初,他们都根据教师的思想实际进行系统的研究,把重视教师的思想教育拿到首位上来,在管理过程中凸显“以人为本”的精神,因此每个学期伊始,在最短时间内就能够统一全体教师的思想。 他们用“以人为本”的管理理念去激发教师,用先进的教育思想和教育观念去影响教师,用脚踏实地,以身作则的身影去感召教师。班子成员树立起终身学习、超前学习、随时学习的思想。他们学理论、研政策、习法规,随时把好工作的方向;懂管理、抓落实、亲实践,随时抓好工作的指导落实;讲师德、重德育、做示范,随时做好教书育人的典型。 他们在管理上始终做到用真情、讲实学、凭实据、有真才,从而大张旗鼓的弘扬正气,树立正气,传承正气。工作必须体现出:干与不干不一样,成绩面前都平等。用责任去制约领导和教师的思想,用规章和制度去引领领导和教师的意识,用真情和爱心感染领导和教师的行为,从而大面积提高了教育教学质量。他们根据本校实际,在不断完善学校管理制度的同时,不折不扣执行教育法令、法规和上级规定,实实在在遵循教育教学规律,真抓实干,严抓细管,敢抓善管。在问题面前敢于出重拳,不讲面子,不留私情,不走过场,大刀阔斧的抓好学校管理。真正做到:触动翘首观望,等待不动的;打击不好

管理经验交流会发言(精选多篇)

管理经验交流会发言(精选多篇) 第一篇:管理经验交流会发言各位领导、同志们:大家好!在这春光明媚、充满希望和生气希望的优美日子里,迎 来了全县计生基层基础建设管理现场会在我乡召开。首先,我代表**乡党委、政府热烈欢迎各位领导和同志们莅临我乡指导工作!并预祝会议取得圆满成功!县委、县政府确定这次现场会在我乡召开,是对我们工作的极大鼓动和推动,也给我们提供了一次很好的学习交换时机。下面,我根据会议安排,就我乡如何抓好流动人口管理、信息化建设和规范台帐资料办理等项工作,向各人作以扼要报告请示,不妥之处,敬请各位领导和同道们批评指正。**乡共有22个行政村,32155人,其中已 婚育龄妇女6850人。近年来,我乡人口与计划生育工作在县委、县政府的准确向导下,在县计生委的具体指导下,紧扣“加大投入,夯实基础,创新特色”的工作思路,坚持以人为本,突出优质服务,全面推进“一法三规二条例”的贯彻落实,从而使我乡计划生育整体工作程度有了明显提高。一、以人为本,强化服务,确保流动人口管理工作跃上新台阶我乡是个劳务大乡,年均有一万人外出务工做生意。当前,流动人口计划生育工作由于缺乏有效的办理和办事本领,外出流动人口中已婚育龄妇女违法生育比例较大、出生人口性别比偏高、社会抚养费征收困难、流动育龄妇女的生殖健康状况令人堪忧,已婚育龄妇女应享有计划生育服务的合法权益没有得到充实保障,已经成为影响构建社会主义和-谐社会、建设社会主义新农村 和统筹解决人口题目的突出题目之一,倍受各级计生部门高度关注和急需办理的重点和难点。对此,我们采取多种形式,狠

抓流动人口计划生育管理工作,真正使全乡流出人口达到“流得出、管理注不失控”的标准。xx年全乡流出人口16670人,办理16670人,办证率100%。其中外出已婚育龄妇女2781人,寄回合格孕检证明8361份,寄证率98%。xx年全乡流动人口16874人,办理16874人,办证率100%。其中外出已婚育龄妇女2819人,寄回三月份合格孕检证明2787份,寄证率98%。 近年来,我乡流动人口计划生育管理工作已渐渐迈入良性轨道。加强领导,精心组织。乡党委、当局对峙科学发展观,切实加强对流动人口计划生育工作的向导,健全流动人口计划生养综合管理机制,主要向导亲身抓负总责,要求各村各企业单位把流动人口工作纳入本村本单元总体工作,落实责任,专人负责,明确任务,严格兑现奖惩。摸清底数,建档立卡。每年年初,乡村组三级干部对本辖区的流出人口环境举行登记造册,做到流出人口人数清、流入地点清、流出时间清、联系方式清、婚育情况变化清、节育措施清。同时,每个季度又由乡村计生专干采取村村过、户户到、人人清的办法,对全乡流出生齿开展逐组排查。通过清查,一方面核实原流出人员返乡情况;另一 方面发明新流出环境,了解是否有未办证的职员,乡村工作人员及时督促其眷属落实办证。多措并举,切实提高了办证率、验证率、回复率和协查率。合同管理,强化约束。近年来,我们一直坚持推进流动人口计划生育条约办理,用条约束缚流动人口。对申请外出的已婚育龄妇女在管理的同时,由乡计生服务中央与她们逐人签署,明确规定了双方的详细权利义务和责任。每年春节过后是外出务工做生意的高峰期,乡计生服务中央工作人员不放假,随到随办,从不延误。同时,计生服务中心专门抽调业务精、能力强的同道直接入村到户,通知联系准备外出的已婚育龄妇女,上门服务,集中办理,既缩短了办证

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