员工调休请假条(完整版)

员工调休请假条(完整版)
员工调休请假条(完整版)

员工调休请假条

员工调休请假条

第一篇:

调休年假请假条

xxx领导:

本人在201X年 xx 长假里为xx工程加班了x天日~xx日),院

里有规定,可以补休假。

现申请补假x天,调年休假一天,共休假x天。从201X年xx月xx日~xx日。

请给予批准,为盼!

请假人:

xxx

201X年xx月xx日

第二篇:

员工请假调休单

员工请假调休单

所属部门请假事由:

姓名职务请假日期请假天数 --天

假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假

说明:

请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源

部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2(含)天以下的,

部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。

部门负责人:

人力资源部:

分管领导:

总经理:

------------------------------------------------

员工请假调休单

所属部门请假事由:

姓名职务请假日期请假天数 --天

假别□ 事假□病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假

说明:

请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源

部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2 天(含)以下的,部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。

部门负责人:

人力资源部:

分管领导:

总经理:

第三篇:

请假条与加班申请单调休申请格式

请假条

请假

调休审批表

调休审批表

加班审批表

加班审批表

加班审批表

第四篇:

员工调休及请假制度规定

员工调休及请假制度规定

一、员工请假实行审批制,由员工填写请假单据,经厂长批准后方可请假或调休(特殊情况可电话请假,事后需补填请假单据),没有手续者按旷工处理。

二、实行月调休2天制度,每个岗位每天只能调休1人,且不得连续休息2天,调休期间享受工资。调休前应填写书面申请,经厂长批准后方可休息。

三、每月2天休息完再请事假者,一天扣二天工资,取消满勤奖。请病假一天扣当天工资,取消满勤奖。

四、

1、丧假:

父母(或岳父母)去世享受三天假期,祖父母(或外

祖父母)去世享受一天假期。

2、婚嫁:

员工结婚享受七天假期。

3、婚、丧假期间,员工享受工资,但不享受满勤奖。

五、法定节日休息由公司统一安排休息。

福颍门厂

第五篇:

关于公司行政员工调休制度的通知

贵州璐源瑞德置业有限公司

综合字17号

关于公司行政员工调休制度的通知

公司各部门:

经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:

一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:

一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴201X元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注:

所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从201X年8月1日起执行,请各位同事互相通知。

谢谢!

贵州璐源瑞德置业有限公司

201X年7月28日

好给各位

附送:

员工责任保证书

员工责任保证书

第一篇:

责任保证书

本人:

___________________

本人作为甲方___________在职的员工,工号:

___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:

1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行服从、配合、带动、没有任何借口公司的十二字方针。

保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为;不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职;若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6. 保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。

7. 保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8. 保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9. 保证在任职期间,发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

10.保证在任职期间,无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。

1

1.保证在任职期间,不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。

1

保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。

1

3.保证在任职期间,确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。

1

4.保证在任职期间,确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。

1

5.保证在任职期间,积极带动提升业务素质,提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。

1

6.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。

1

7.保证在任职期间,尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。

1

8.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。

公司根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基

本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。

重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。

立书人:

年月日

第二篇:

责任保证书

责任声明

1、注意安全,听从活动方的安排,遵守纪律。不擅自离开会场,晚上切勿单独活动。违反纪律,后果自负;

2、因为天气情况或者不可抗拒因素,活动方有权利对行程进行调整;

3、安全及保险:

鉴于参加活动的群体比较特殊,特殊风险性和行程中的不确定因素很多,我们认为参加活动的成员在报名参加活动时已做好充分的考虑,并视同默认活动方在紧急情况下组织救助,但不负责活动中一切意外事故的连带责任。特此声明。自签字之日起,本声明将自动生效并表明你接受本声明,否则,请勿参加活动。

4、中途若因个人原因退出,应在第一时间及时通知活动方。

保证人签字:

责任保证书

一、风险的承担

我自愿参加此次活动。我理解、我必须同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的协议,方可参加本次活动。

我知道活动的策划者只是活动的联系人,并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救(包括野外)的培训和经验。我知道他们并不对我安全负责。

二、关于豁免责任,放弃权利和赔偿的协议

1.参加此次活动,包括、就餐、观看文娱节目、表演才艺、参加投票等不属激烈性的互动活动,在此我同意,如果因为参加此活动(包括途中)和在活动中使用道具或因不可预料(如滑到、烫伤)的意外而受到伤害的话,我放弃追究和要求赔偿的权利,同时免除活动组织方的法律责任。

我清楚获知活动计划的承办方无法全面预见该活动中所有的风险和不利,我理解以上所列的风险并不完全含括了此次活动中的所有可

能的风险,并且同意免责和放弃权利的协议并不仅限于以上所列的风险中。

3.我理解并清楚知道身体活动和道具的使用是有潜在危害的。我也理解健身和休闲的活动也包含有导致受伤,心脏病和甚至死亡的风险,我知道有可能涉及危险。因此,我同意承担和接受任何和所有的伤害的风险,甚至死亡的风险,并且,我永远免除此次活动的承办方的法律责任。

4.我同意承担所有的个人受到伤害的风险,有些风险是可能发生在往返参加活动的途中,或者是在参加活动的时候。我清楚获知我已经被提供了自由选择的权利,可以选择往返活动地点的交通方式。我同意承担由于我选择了自己的交通方式往返活动地点而引起的相关的风险和责任。

5. 我理解我能够通过以下措施来减少我的风险:

更加注意环境,注意我的身体和精神状况,注意所有与安全相关的衣物和道具的适用状况,和只参加哪些自己精神和身体能力之内的活动。、我同意我将不会参加任何的活动,除非我已经仔细考虑过,相信它是安全的,和接受所有的相关风险。

我清楚获知,我的安全是我个人的责任和取决于我的警惕和良好的判断。我

同意和保证,如果,任何时候我相信条件是不安全的,那么我会立刻中断活动的进一步参加。

6. 在此我谨宣布我自己身体健康,没有那些会影响我参加活动的不适,损伤,病痛或其它疾病,除了以下声明的情况。我清楚获知,我已经被知会,我需要医生批准才能参加活动。我清楚获知,我要么

就进行身体检查并获得医生的批准去参加活动;要么就决定在没有获得医生批准的情况下参加活动,并谨在此承担所有的由参加活动引起的责任。

7. 在此次活动中,如果由于我的行为和我的参加而导致了第三方的财产损失或个人伤害,我同意免除所有其他人的赔偿责任。

8. 我理解,对由于我参加活动而导致的我个人的意外事故,病痛和财产损失,活动承办方和其他成员不应承担责任。

我同意,一旦签署,此责任豁免协议将生效。此协议同样有效于我的继承人、近亲、执行人、管理人、个人代表和转让人。

由我以下签署,我保证:

我已经阅读和理解以上声明和其条文;

我理解参加此次活动相关的风险;

我承担由于选择了参加此次活动而随之来的全部责任;

我在此特意和有意的声明,对于由于参加任何和所有运动而引发或与之关连的,任何和所有的法律要求,需求,伤害,活动(包括第三方的法律要求)和无论任何形式和性质的损害,无论这些法律要求是基于某方的疏忽或其它原因引起的,我免除活动承办方和同行其他成员的责任。

活动承办方签名:

保证人签名:

签名日期:

第三篇:

责任保证书

1,我完全了解自己的健康状况良好;没有任何身体不适或疾病,因

此我郑重声明,可以正常参加第六届中国青海国际抢渡黄河极限挑战赛.

2,我充分了解本次活动期间的训练或比赛有潜在的危险,以及可能

由此而导致的受伤或事故,我会竭尽所能,以对自己的安全负责任的态

度参赛.

3,我本人愿意遵守本次比赛活动的所有规则规定;如果本人在参赛

过程中发现或注意到任何风险和潜在风险,本人将立刻终止参赛或告之

赛会官员.

4,我愿意按照赛事的有关要求接受药物检查.

5,我本人以及我的继承人,代理人,个人代表或亲属将放弃追究所

有导致伤残,损失或死亡的权利.

6,我同意接受组办方在比赛期间提供的现场急救性质的医务治疗,

但在医院救治等发生的相关费用由本人负担.

本人已认真阅读全面理解以上内容,且对上述所有内容予以确认并

承担相应的法律责任,本人签署此责任书纯属自愿.

参赛者签名:

日期:

第四篇:

责任保证书

江苏南通六建建设集团有限公司

巨鹿项目部责任保证

责任保证单位项目部

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》、《建筑施工安全检查标准》等法规,按照“谁主管,谁负责”的原则和项目管理条例的要求,进一步落实安全生产责任制,实现分公司制定的安全生产总目标,特向江苏南通六建建设集团有限公司石家庄公司签定项目工程安全生产责任保证书。

一、安全责任目标(必须实现的指标)

1、死亡事故为零,无重大机械事故,无火灾、爆炸事故,控制事故频率。

2、重伤、急性中毒事故不超过项目职工总数的0.1‰ 。

3、机械设备完好率95% ,垂直设备完好率100% ,事故隐患整改率100% 。

4、安全、文明每次考核必须合格,创建安全文明工地。

5、管理干部、职工按规定安全教育率达100%,特种作业人员(含中小型机械)持证上岗率100% 。

6、加强治安管理工作,项目部人员必须是合法公民,严格控制违法事件的发生。对职工进行交通法规教育,对等责任的交通事故发生率为零。

二、安全管理措施

1、项目经理参加《安全法》《劳动法》、《消防法》、《建筑施工安全检查标准》和安全法律法规的培训与考试必须合格。

2、项目部必须重视安全,狠抓安全管理的每个环节,认真贯彻执行有关安全生产的文件和规定,确保全年安全生产总目标的实现。

3、项目部必须建立健全安全生产组织体系及安全规章制度,并认真贯彻执行。按国标gbj59—99标准和建设建材工会建会字(201X)2号的要求进行安全生产、文明施工。

4、项目部必须加强职工安全教育,确保安全员和所有特种作业人员持有效证件上岗。

5、项目部每月组织两次安全检查,查出的隐患,制定落实整改措施,限期整改,定人复查。

6、项目部在建筑经营活动的各个环节中,切实做好“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比),加大安全生产的投入,安全设施经费专款专用。

7、项目部安全管理必须执行国家的有关规定及总公司、公司制定的各项制度、安全指标。

8、项目部安全领导组和职能部门要控制好安全生产主要环节和关键过程

(单项方案的编制与实施,关键过程的监督与控制)。全体干部职工在各自的岗位上认真做好安全生产的本职工作。

三、安全责任承诺

1、项目安全责任人应认真贯彻、落实有关安全生产的法律、法规,对本项目部的安全管理、职工的安全健康负第一位法定领导责任。

2、项目安全责任人结合本项目部实际情况,对安全生产目标层层分解落实,项目部与班组的安全生产责任保证书签定率100% 。

3、项目安全责任人对落实安全生产目标的管理措施定期检查,狠抓重大隐患整改和监控措施的落实,对危及人身安全和健康的突出问题责令有关方面限期解决。配合、支持公司安全管理人员履行职能。

4、项目安全责任人继续抓好建筑施工安全专项治理工作,建立组织,加强领导,抓好施工现场的安全达标和创文明工地活动,针对项目部安全生产的薄弱环节有重点的进行专项治理,杜绝恶性事故发生,实施安全生产工作的长效管理。

5、项目安全责任人每半月听取一次安全生产、劳动保护等综合情况的汇报,及时研究,采取相应的对策。

6、项目安全责任人每月组织一次对班组安全生产责任考核,并按规定奖惩兑现,坚持安全生产一票否决权的原则。

7、项目安全责任人对发生的事故应按事故报告程序进行上报,并执行国家有关事故处理的规定,接受有关部门的调查处理。

8、项目安全责任人对项目部若因未履行本责任保证书相关条款而失职、渎职造成重大事故,第一责任人承担有关规定的责任,并接受上级部门的处理。

9、如发生重大安全事故,对甲方造成不良影响,愿接受甲方视情节严重程度进行经济处罚。

本责任保证书由项目安全责任人签字生效,有效期自工程开工至工程竣工,项目部、公司各执一份。

项目安全生产责任保证人签字:

年月日

制定责任书单位:

江苏南通六建建设集团有限公司巨鹿项目部

第五篇:员工保证书员工保证书。

婚假请假条正确的写法和范例

婚假请假条正确的写法和范例 婚假请假条正确的写法和范例 请假条婚假请假条正确的写法和范例 婚假请假条正确的写法和范例 婚姻法规定公民有请婚假权利,而且晚婚时间更长。一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的,而且须在开证后半年至一年内休掉,否则过期作废,不过这些规定也是公司领导定的,你可以先去问问人事部的同事,如果可以人性化一些的,那就不用顾虑那么多了,如果不行的话只能分开请。以下是我整理的婚假请假条的写法和范例,希望对大家有帮助。 一、步骤一婚假请假条书写内容及注意事项 1.居中写标题请假条,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子! 2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔! 3.请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。 4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。 5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。 6.请假人签名。你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。 7.请假时间。当前你写请假条的时间。 二、婚假请假条范文范例一婚假申请书尊敬的公司领导本人于201X年x月x日登记结婚并属于晚婚。根据国家有关婚假规定本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月

x日共计15天请予以审批。特此申请申请人年xx月x 日范例 二、请假条公司领导:我已和未婚夫商定于xx月xx日结婚,需从xx月xx日起请假xx天,请予批准。请假人:xxx 2 年xx月x 日婚假请假条正确的写法和范例相关内容:最新调休请假条范文集锦多时候因私事要调整上班时间,为此向领导上司申请调休,调休请假条怎么写?以下是xx我收集整理的调休请假条的范文,欢迎阅读参考。调休请假条范文一:调休单_____________领导:本人在 _____________年_____长假里为_____________工程加班。 公司员工请假的理由 1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。 晚婚假请假条 公司领导:我已和未婚夫商定于xx月xx日结婚,需从xx月x日起请假xx天,请予批准。请假人:xxx婚假申请书范文尊敬的公司领导:本人于201X年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。 护理实习生请假条 请假条学校因需请假天,时间至,离校期间一切安全责任自负,望批准!此致敬礼请假人:XX年月日学生请假条范本二尊敬的___老师:您好!我是___级___专业直属班的学生______,。

关于调休的请假条范文

关于调休的请假条范文 有时候因为一些事情耽误需要调休假期,下面是整理的关于调休的请假条范文,欢迎阅读。 调休请假条范文一 调休单 _____________领导: 因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准! 请假条要注意措辞,不能太嗦也不能简单了。本文是为大家整理的关于学生的请假条格式模板,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。 申请人:_____________ 日期: _____________ 领导签字:_____________ “请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下: 日期:_____________ 调休请假条范文二 调休单 _____________领导: 本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日~____日),院里有规定,可以补休假。 现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。从________年____月____日~____日。 请给予批准,为盼! 申请人:_____________

我是_____________初\高______级_____班学生__________,因 _____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月 _____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假! ___________年____月____日 请假调休制度 因事或病不能到校上课或上班或参加活动,向有关人员请假的条子, 叫请假条或叫假条。下面是为大家精心搜集的关于学生的事假请假条范文,欢迎大家参考借鉴,希望可以 帮助到大家! 1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。 2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。 3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。 4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品, 并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动 部分的工资。 5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但 影响学期全勤奖。 6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的 工资。 一、指导思想 充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的 同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。 二、实施办法 您好!我是___级___专业直属班的学生______,因为_________,需要请假(时间)从 ______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。 教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、 中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。 因事或病不能到校上课或上班或参加活动,向有关人员请假的条子, 叫请假条或叫假条。下面有整理的有关大学生的请假条范文,欢迎阅读!

调休请假条

调休请假条 导读:调休请假条范文一: 调休单 _____________领导: 本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日~____日),院里有规定,可以补休假。 现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。从________年____月____日~____日。 请给予批准,为盼! 申请人:_____________ ___________年____月____日 调休请假条范文二: 调休单 _____________领导: 因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准! 申请人:_____________ 日期: _____________ 领导签字:_____________ 日期:_____________ 调休请假条范文三:

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日 ____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。 请假原因:□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休,附《加班申请表》 请假事由:____________________________________________ 请假人:____________日期:________ 代理人:____________日期:________ 部门经理/主管:____________日期:________ 人力资源部:____________日期:________ 部门总监:____________日期:________ 总经理:____________日期: ________ 说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。 调休请假条范文四: 我因_______________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准! 请假人:__________ 办公室签字:______________

因公出差请假条

因公外出请假条 兹有于2012年月日因公需要前往 联系业务,特申请请假。 请假人:批准: 兹有兹有 资产动力部 2012年月日 因公外出请假条 于2012年月日因公需要前往联系业务,特申请请假。 请假人:批准: 资产动力部 2012年月日 因公外出请假条 于2012年月日因公需要前往联系业务,特申请请假。 请假人:批准: 资产动力部 2012年月日篇二:公司员工因公外出请假条 公司员工因公外出请假条 姓名部门同行人员离岗时间返岗时间外出事由行程路线部门意见劳资意见分管领导意见总经理意见 备注:请假人持本人请假条会签完毕后交劳资科;延期续假的,必须返回单位后补办假条;没有请假手续的按旷工处理。篇三:员工因公外出请假条 员工因公外出请假条 年月日 姓名部门同行人员离岗时间返岗时间外出事由行程路线部门意见劳资意见分管领导意见总经理意见备注:外出人持本请假条会签完毕后交劳资科;延期续批的,必须返回单位后补办审批条; 没有审批手续的按旷工处理。篇四:公司请假条、调休单、出差审批单表格 乾润厚朴请假条 时间: 年月日 乾润厚朴请假条 时间 : 年月日 乾润厚朴调休单 时间: 年月日 乾润厚朴调休单 时间: 年月日 员工因公出差申请单 时间: 年月日 员工因公出差申请单 时间: 年月日篇五:公司因公出差及请销假管理暂行办法 公司因公出差及请销假管理暂行办法 第一章总则 第一条为严肃劳动纪律、规范工作秩序、提高工作效率,维护公司良好形象,确保公司生产经营活动正常、有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》及总公司《各类假期的规定》、《职工工资支付管理规定》、《员工人性化补充规定》等有关规定,结合**分公司实际,

过年回家的请假条范文6篇

过年回家的请假条范文6篇 过年回家的请假条和平时的请假条有什么不一样?应该怎么写?下面是小编为大家整理了一些关于过年回家的请假条范文,欢迎阅读。 范文一:过年回家请假条 尊敬的领导: 您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利. 公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请XX天假(腊月XX至正月初X)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向领导保证如下: 1.一定遵守公司的规定,按时返回. 2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成. 此致 敬礼 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 范文二:过年回家请假条

愚尊敬之领导: 时光匆匆,恍惚间,猪年即至。年,事务多。以敝邑及敝家之传统、愚之观念,此大事也。家慈催之,愚窃念而思乡。 又,近半年吾三友之终身大事,有因皆未到,责之甚深。曰:“途远,汝良辰只时吾甚忙。”对曰:“………,吾同砚自南京、芜湖、黄山、镇江而来”。吾甚愧!友约年前小聚,不敢推辞。 又,贱齿抱恙,扰愚依旧,需补之,然金不足。恰愚有友事于此,愚甚盼速解之。 愚思,事业之成乃一男儿之本,怎可为此些许小事而荒辍事业乎?羞于此念,愧有此意。 然国人多而车马不足,途远,行难。愚闻除今日外,欲归,则腊月二九,立而归,无奈。非不为也,而迫不得已也。敬请谅之! 是故,请假七日,即太阳历公元 2xx-xx-1-xx—2xx-2-xx ,恳准!THANKS! 范文三:过年回家请假条 尊敬的XX领导: 新春佳节就要来到了,越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从X月X日至X月X日请假X天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的小心,望领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意!....... XXX X年X月X日

调休请假条范文2篇(最新篇)

调休请假条范文2篇 调休请假条范文2篇 调休请假条范文一: 调休单 _____________领导: 本人在_____________年 _____ 长假里为_____________工程加班了X天,院里有规定,可以补休假。 现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。从 ________年____月____日~____日。 请给予批准,为盼! 申请人: _____________ ___________年____月____日 调休请假条范文二: 调休单 _____________领导: 因_______________需调休日期,时间_____________ 天,望批准! 申请人: _____________ 日期: _____________ 领导签字:

_____________ 日期: _____________ 请假调休制度 1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。 调休: 半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。 3. 看病: 原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。 4. 病假: 病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。 5. 公假: 除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。 事假: 须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。 一、指导思想

充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。 二、实施办法 教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。 、请假手续规定如下: 教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。 、请假的种类和期限 1、事假: 教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。 2、病假: 因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录,经学校审批同意方为有效。 3、婚假: 教职工婚嫁十五天,但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。 4、丧假: 教师直系亲属病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。

最新调休请假条范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最新调休请假条范文 _____________领导: 本人在_____________年_____长假里为_____________工程加班了X 天(____月____日~____日),院里有规定,可以补休假。 现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。从________年____月____日~____日。 请给予批准,为盼! 申请人:_____________ ___________年____月____日 公司领导: 春节降至,归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月,但是对于一个北方人来说,春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了,愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。 xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家,xxxx年春节因为工作留守也没有回家,算下来我已经3年没有回家过春节了。 恳请领导批准。 尊敬的单位领导: 1 / 3

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将df 机架的位置安装错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人 df 机架安装工作。但电缆线已安装好了,df 机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

调休假请假条

有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日 领导同意签字:考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间____年__月__日

精选调休请假条模板

年 月 日 精选调休请假条模板 请假调休条 有限公司请假/调休申请单 需于 年 月 请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间 年 月曰 领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 需于 年 月 请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间 领导同意签字: 考勤人员确认签字:日 ___ 时至 _____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 时,请假/调休 天。恳 本人因 本人因 日 ___ 时至 _____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 时,请假/调休 天。恳 请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人: 申请时间 年 月曰 领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因 需于 日 ___ 时至 _____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 时,请假/调休 天。恳

日 时至 年 月 日 时,请假/调休 天。恳 有限公司请假/调休申请单 请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人: 领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因 请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人:申请时间 本人因 需于 年 月 日 ___ 时至 _____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 时,请假/调休 天。恳 请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人: 申请时间 年 月曰 领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因 需于 日 ___ 时至 _____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 时,请假/调休 天。恳 请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天)申请人: 申请时间 年 月曰 领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因 需于 日 ___ 时至 _____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 时,请假/调休 天。恳 申请时间 需于

请假条集锦文档8篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 请假条集锦文档8篇 Leave note collection document 编订:JinTai College

请假条集锦文档8篇 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:请假条集锦文档 2、篇章2:请假条集锦文档 3、篇章3:请假条集锦文档 4、篇章4:请假条集锦文档 5、篇章5:请假条集锦文档 6、篇章6:请假条集锦文档 7、篇章7:调休请假条范文一:调休单 8、篇章8:调休请假条范文二:调休单 篇章1:请假条集锦文档 尊敬的公司领导:

新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意! 请假人:______________ __________年_____月_____日 篇章2:请假条集锦文档【按住Ctrl键点此返回目录】 尊敬的公司领导: 新春佳节即将到来,我希望从______月______日至 ______月______日请假_______天回老家探望父母,望领导批准为盼。 请假人:______________ __________年_____月_____日 篇章3:请假条集锦文档【按住Ctrl键点此返回目录】 某某领导(先生)您好:

公司请假表格

篇一:请假单模板 新疆众鑫果品员工请假单 新疆众鑫果品员工请假单 新疆众鑫果品员工外出办公请示单 xx公司员工外出办公请示单 篇二:员工请假审批表 员工请假审批表 注:1.病假需附医院证明方有效; 2.请假未经批准,按旷工处理; 3.请假半天(含半天)以下,报部门主管审批。半天以上报总经理审批。 员工请假审批表 2.请假未经批准,按旷工处理; 3.请假半天(含半天)以下,报部门主管审批。半天以上报总经理审批。 篇三:请假条表格 请 假条 请假条 请假条 请假条 请假条 篇四:公司员工请假制度及表格 公司员工请假制度 第一条总则 1、为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障集团公司的正常运作,根据国家有关规定及集团公

司制定的考勤管理制度,结合集团公司实际,特制订本制度。 2、适用范围:公司全体员工。 第二条请假程序 1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。 2、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 3、超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。 5、备案制度 公司领导层干部无论因公私请假,均报公司办公室备案;各部长(主任)、经理等管理层无论因公或因私请假,获批准后,均需报人力资源部备案。 第三条各种假别及规定 1、公事休假 (1)员工因下列事由不能出勤时,经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后,作为公事休假。①员工行使选举权,参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。②所在区域内发生天灾、传染病(本人的疾病除外),交通截断或被隔离时。③发生火灾、地震及其他不能预测的灾害,本人住房被破坏时。 ④公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由。 (2)因公事休假时工资照常发给。 2、事假 (1)员工因事请假,原则上一次最长不得超过21个工作日。 (2)若员工亲属住院需本公司员工护理者,按事假处理。 (3)事假不发放事假期间基本工资和岗位工资(例如:一位员工3月份请事假x天,当月实发工资总额为=月工资总额-(月基本工资+岗位工资)/30*x)。 3、病假 (1)员工因病请假一天(含)以内的可由部门经理酌情处理。一天以上应到市、区级以上医院确诊,由医院出具《诊断证明》。 (2)员工病休假由员工持《诊断证明》,填写《员工请假单》,写明假别、原因、时间,由各级领导按审批权限逐级审批后,交集团办公室或子公司办公室备案。 (3)员工班前患急

提前下班请假条

提前下班请假条 篇一:过年提前回家的请假条 过年提前回家的请假条 尊敬的领导: 您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利. 公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请xx天假回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向领导保证如下: 1.一定遵守公司的规定,按时返回. 2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成. 此致 敬礼 申请人:xxx xxxx年xx月xx日 篇二:加班请假条 请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表篇二:请假条、加班申请、调休条请假条加班审批表调休审批表篇三:请假

条加班卡格式剪篇四:加班请假规定 sf 通告为了公司发展,请假,加班,规定如下 1. 加班时间节点 2. 加班吃饭时间 3. 加班休息时间 4. 加班工作安排 5. 下班时间节点 6. 请假规定 (1)公司正常上班时间上午8点--12点有效工作时间,12—13点为午休时间,13—17 点为有效工作时间 (2)加班吃饭时间为5.05分-5.30,有食堂涂淑兰,准备晚饭,吃不完剩饭菜有生产 王小运负责放进冰柜. (3)加班吃饭时间为30分钟,加班时常为2.30小时,有特殊情况需要延长时间,根 据情况和产品而定 , (4)加班工作安排有生产主管安排,加班原因,客户急需要货,正常生产完不成,需 要加班来完成, (5)下班时间节点,正常情况加班统一下班,有特殊

请假条范文大全

事假请假条范本请假条尊敬的领导:您好!我因 ____________________________,需请假_____________。请假(时间)从___________到____________,请假期间有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢谢请假人:______________ _________年____月____日领导(负责人)意见:不能按时到会请假条请假条尊敬的____________:本人由于___________________________________,不能按时到场开会,特此,请_______________假,望批准! 此致敬礼! 部长意见:请假人:______________ 部门: ______________ _________年____月____日人大会议请假条 __________________ 人大主席团:我叫_____________,由于家中有急事需处理,无法按时参加_______月______日的会议议程,需请假______天,请予批准! 请假人:______________ _________年____月____日生病请假条范文请假条尊敬的领导:您好!由于我生病,无法坚持继续上班,需要请假______天,请批准!谢谢! 此致敬礼请假人:______________ _________年____月____日请假条 ______老师:我因患________________,今天去医院就诊,不能到学校上课,请准假_______天。此致敬礼您的学生:______________ _________年____月____日产假/陪护假请假条请假条尊敬的领导:本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产___________天(含公司规定之陪产假_______天和事假_______天),时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日,共计__________天。请领导批准。此致 敬礼请假人:______________ _________年____月____日探亲假请假条范文请假条 尊敬的____________:根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于_______年_____月_____日到_______年_____月_____日休探亲假___________天。请给予批准为盼! 特此申请申请人:______________ _________年____月____日员工住院请假条尊敬的 ____________:我身体不舒服,经医生检查是___________________________,医生要求我住院治疗,特向您请假_________天,请批准。此致敬礼请假人:______________ _________年____月____日单位工作人员请假条请假条填写时间:________年____月 ____日姓名____________ 部门____________ 职务____________ 1、请假类别:□事假 □病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由: _________________________________________________________________________ 3、请假时间:自_______年_____月_____日至_____月_____日共计________天________时审核意见(部门主管) 注:①病假须出具医院证明。②本表交由人事处存档。党课学习请假条请假条学校党支部:因_________________________________________________,我不能参加_____月_____日的党课和相关活动,请批准。此致敬礼申请人:______________ _________年____月____日公司员工回家请假条请假条尊敬的领导:由于老家路途遥远,___________节假期,我想请假_______天(时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。我在_________节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的工作,恳请领导给予批准! 非常感谢! 此致敬礼申请人:______________ _________年____月____日学生请假条请假条尊敬的_______老师:我是_____________班学生,我叫__________,因 ____________________________事情需请假,我家住在______________________________,联系电话________________。出行方式:□家长接送□自己打车□骑自行车□步行离校时间:_____________,返校时间:_____________。班主任签字:_____________年级主任签字:_____________ 请假人:______________ _________年____月____日老师调休请假条请假条尊敬的_______:我因____________________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准! 请假人: __________ 办公室签字:______________ 值班领导签字:____________ 教务处签字:______________ ______年_____月____日事假请假条:只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上,不用太复杂。领导会在你的请假条上签字。一般单位有规定:多长时

调休请假条格式模板

调休请假条格式模板 调休请假条范文一: 调休单 _____________领导: 本人在_____________年"_____"长假里为_____________工程加班了X天(____月 ____日~____日),院里有规定,可以补休假。 现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。从________年____月____日~____日。 请给予批准,为盼! 申请人:_____________ ___________年____月____日 调休请假条范文二: 调休单 _____________领导: 因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准! 申请人:_____________ 日期: _____________ 领导签字:_____________ 日期:_____________ 请假调休制度 1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。 2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。 3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。 4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。 5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。 6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。 一、指导思想 充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。 二、实施办法 教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。 (一)、请假手续规定如下: 教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。 (二)、请假的种类和期限 1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

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日期:_____________ 领导签字:_____________ 日期:_____________ 请假调休制度 1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。 2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。 3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。 4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。 5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。 6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。 一、指导思想 充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。 二、实施办法 教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。

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请假调休制度 1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。 2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。 3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。 4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。 5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。 6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。 一、指导思想 充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。 二、实施办法 教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,

调休请假条格式及请假制度

调休请假条格式及请假制度 调休请假条范文一: 调休单 领导: 本人在年“”长假里为工程加班了x天(月日~日)院里有规定可以补休假 现申请补假天调年休假一天共休假天从年月日~日 请给予批准为盼 申请人: 年月日 调休请假条范文二: 调休单 领导: 因需调休日期时间天(小时)望批准 申请人: 日期: 领导签字: 日期: 请假调休制度 1.不迟到早退迟到每五分钟扣一半的月勤奖也可用半小时的调休冲 2.调休:半小时起签在安排好工作的前提下才能调休

3.看病:原则上空班就诊每月有两次共四小时的看病时间50岁以上每月8小时 4.病假:病假须有病假单不能来园上班须想办法交出备课簿及课前准备物品并及时告知园长以安排人员代课病后继续看病须在病假期内就诊请病假要影响浮动部分的工资 5.公假:除园方安排需要幼儿园原则上没有公假国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖 6.事假:须事先征得领导的同意擅自离岗做旷工处理请事假要影响浮动部分的工资 一、指导思想 充分调动教师积极性体现人本化与制度化管理的优势结合在激发教师工作热情的同时规范学校管理以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标 二、实施办法 教师要为人师表严格遵守劳动纪律努力工作决不擅离职守不无故迟到、早退、中途不离校因事临时外出须向本办公室室长请假 (一)、请假手续规定如下: 教师因病因事请假一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)一周以内由校长室审批一周以上由校行政会议审批 (二)、请假的种类和期限 1、事假:教职工确有重要事情必须请假者可给予事假但严格控制请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假

2、病假:因病不能坚持工作必须请假休息或住院者可给予病假病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)经学校审批同意方为有效 3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日)但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序鼓励教师提早上班 4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故可给予丧假三天双方的其他亲属病故可给予丧假一天如在外地可根据路程远近给路程假 5、产假:正常产假90天难产假增加15天产假前后因身体原因需请病假者持医院证明并按病假计算哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间 6、教师因公外出一天内自行调好课超过一天调出一天课务其他由教导处安排代课(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课) 7、教师学历进修一般不允许占用上班时间占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假(不作事假计算但课自行调好报校长室) (三)、关于调休 1、教龄xx年以内教师每学期可调休1天 2、教龄10—20年教师每学期可调休2天 3、教龄20年以上教师每学期可调休3天 调休必须提前一天告知校长室调休期间课务由本人自行调出 (四)、关于旷职

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