论文-招商银行信用卡中心营销策略的探讨

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论文-招商银行信用卡中心营销策略的探讨

目录

目录1

摘要1

Abstract2

一绪论4

二信用卡营销5

(一)市场营销概述5

(二)信用卡营销的特殊性6

(三)信用卡营销的主要内容6

三招行信用卡营销分析7

(一)信用卡营销调研7

(二)信用卡营销策略组合8

1 价格策略8

2服务策略8

3市场细分策略8

4 推广策略9

(三)产品设计创新9

(四)营销渠道创新10

四总结10

摘要

信用卡在中国有着广阔的市场前景,而且正面临前所未有的发展机遇。本文通过对招商银行信用卡营销战略的详细分析,尤其对招商银行市场细分战略和产品定位的研究,揭示了招商银行信用卡业务快速发展的基本原因和经验,为其他银行开展信用卡业务提供有益的借鉴。

关键词:

招商银行;信用卡;市场细分;营销模式

Abstract

Credit card has broad market prospects in China, and is facing an unprecedented opportunity for development. We have a detailed analysis of CMB’s (China Merchants Bank) marketing strategy, especiallyin market segmentation and positioning research, summed up the basic reason and experience of the rapid development of CMB’s creditbusiness.

Key words:

CMB ,Credit card,marketing strategy

一绪论

随着我国金融体制改革和发展,信用卡业务应运而生。自改革开入以来,我国十余家全国性或区域性的股份制商业银行开始尝试信用卡业务的开办。信用卡业务的兴起,结束了借记卡独领风骚的朝代,给我国的的金融市场注入了新鲜的血液,激活了金融领域的竞争机制,显示出我国金融市场旺盛的生命力,在完善我国的金融体系和现代金融制度做出了巨大的贡献。中国加入WTO以后,我国的金融市场逐渐对外开放,我国的信用卡业务在经验跟渠道方面获得了许多发展的良机,同时也必须面对前所未有的挑战与冲击。国际银行的信用卡业务的经验和作风全面界入为我国信用卡业务的发展起了领航作用。如果不根据我国特殊国情,认清信用卡发展过程中所面临的问题,提高自身的核心竞争力,在残酷的金融市场上提升自己的竞争优势,我国的信用卡业务很可能会物极必反,走向反向衰弱。所以在未来的日子里,中国所有股份制商业银行在信用卡业务的发展战略将是决定未来银行何去何从的决定因素之一。

招商银行是中国第一家由企业投资创办的股份制商业银行。1987年4月8日,经中国人民银行批准和由招商局出资,在深圳宣告成立。为适应金融体制改革和现代企业制度建设的需要,1989至1998年招商银行进行了先后进行了三次扩股增资,股东单位增至108家,注册资本达到50亿元人民币。十三年来,招商银行采取全新的管理体制和运行机制,坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨,按照现代商业银行的经营原则,积极、稳健地发展业务,各项经营指标始终居国内银行业前。伴随着各项业务的快速发展,招商银行不但在国内银行同业中迅速崛起和发展壮大,而且自1996年以来,已连续三年荣膺《银行家》“世界首25家最佳资本利润率银行”,在“世界1000家大银行”2000年度排名中,招商银行位居第222位。《欧洲货币》1999年“亚洲最大100家银行”排名中,招商银行股本回报率居亚洲银行业首位,表明招商银行在国际银行业中赢得了良好的声誉。作为一家并不具有先天优势的小规模银行,招商银行何以取得骄人成绩?通过对招商银行的营销分析,我们也许可以找到一些答案。

二信用卡营销

(一)市场营销概述

所谓营销,按照字面意思就是经营和销售的综合行为,是我们经常说的市场营销的简称。西方市场营销学者从不同角度及发展的观点对市场营销下了不同的定义。

有些学者从宏观角度对市场营销下定义。例如,E.J.Mccarthy把市场营销定义为一种社会经济活动过程,其目的在于满足社会或人类需要,实现社会目标。又如,Philop Kotler指出,“市场营销是与市场有关的人类活动。市场营销意味着和市场打交道,为了满足人类需要和欲望,去实现潜在的交换”。

还有些定义是从微观角度来表述的。例如,美国市场营销协会于1960年对市场营销下的定义是:市场营销是“引导产品或劳务从生产者流向消费者的企业营销活动”。J.E.Mccarthy 于1960年也对微观市场营销下了定义:市场营销“是企业经营活动的职责,它将产品及劳务从生产者直接引向消费者或使用者以便满足顾客需求及实现公司利润”。这一定义虽比美国市场营销协会的定义前进了一步,指出了满足顾客需求及实现企业赢利成为公司的经营目标,但这两种定义都说明,市场营销活动是在产品生产活动结束时开始的,中间经过一系列经营销售活动,当商品转到用户手中就结束了,因而把企业营销活动仅局限于流通领域的狭窄范围,而不是视为企业整个经营销售的全过程,即包括市场营销调研、产品开发、定价、分销广告、宣传报导、销售促进、人员推销、售后服务等。

Philop Kotler于1984年对市场营销又下了定义:市场营销是指企业的这种职能,“认识目前未满足的需要和欲望,估量和确定需求量大小,选择和决定企业能最好地为其服务的目标市场,并决定适当的产品、劳务和计划(或方案),以便为目标市场服务”。

美国市场营销协会于1985年对市场营销下了更完整和全面的定义:市场营销“是对思想、产品及劳务进行设计、定价、促销及分销的计划和实施的过程,从而产生满足个人和组织目标的交换。”这一定义比前面的诸多定义更为全面和完善。主要表现在:产品概念扩大了,它不仅包括产品或劳务,还包括思想;市场营销概念扩大了,市场营销活动不仅包括赢利性的经营活动,还包括非赢利组织的活动;强调了交换过程;突出了市场营销计划的制定与实施。

从上面的这些定义中可以看出,营销的定义是在不断的进步和完善的,随着商品经济的高速发展,营销已经不仅仅是简单的商品和服务的买和卖的关系了,营销的双方不再局限于一个是买家,而另外一个是卖家,而是一个由多方共同参与的,利益相互博弈的买卖关系网,这就是我们说的一种大营销的概念。

(二)信用卡营销的特殊性

在准确定义信用卡营销的内涵之前,先理解信用卡的含义可以更好理解为何信用卡营销有其独特的一面。

对顾客而言,他们所购买的某一样产品,并不是需要产品本身,而是产品所提供的各种利益,或者说是某些问题的解决之道。信用卡不仅仅是一张卡片,而是包括核心产品、有形产品及附赠产品等三个层次。核心产品就是我们说的信用卡可以先消费后还款,有形产品当然就是指的信用卡的外部设计,而附赠产品则是信用卡的免息期或者特约商户的一些较优惠的特别规定。

从信用卡产品的三个层次可看出,其具有不同于一般商品的特点。

1.服务性

信用卡属于服务业,有着服务业方面的产品特色。首先,服务产品具有体验经济的属性,客户贡献最大化来自于客户本身对服务的满足和反复消费。其次,服务难以标准化,具有规格化的异质性或变异性等特征。最后,由于服务的无形性,普遍缺乏专利权的保护,容易复制,并造成市场竞争过于激烈。

2.高技术性

一些业内人士认为,信用卡应该归属IT 业,而不是金融业。信用卡是以信用为核心的各种信息的组合,通过对卡面设计、信用额度、利率、年费、免息期、促销计划等进行不同组合可以产生成千上万种产品。而信用卡的发卡、风险控制、客户数据处理更是涉及大量技术。

3.风险性

由于信用卡的技术特性,在产品实体和消费环节易产生伪造、冒用、恶意透支等问题。

4.多方性

信用卡业务涉及发卡行、收单行、特约商户、信用卡组织等多方关系。而信用卡业务的运营更是作业系统、社会征信系统、发卡渠道等多方良性互动的结果。

(三)信用卡营销的主要内容

由于信用卡具体其特殊性,那么从现代市场营销观念出发,信用卡营销就是指通过激发和挖掘人们对信用卡商品的需求,设计和开发出满足持卡人需求的信用卡商品,并且通过各种有效的沟通手段使持卡人接受并使用这种商品,从中获得自身最大的满足,以实现经营者的目标。具体来说,信用卡的营销应当包括以下四个方面的内容:

1.信用卡营销的起点是持卡人的需求

信用卡作为一种信用支付工具,它具有转账结算、存取现金、消费信贷等功能,便利了人们的日常生活和经济往来,满足了持卡人对转账支付完全、便利、快捷的需求,信用卡还能满足持卡人对信用消费即个人消费信贷的需求。在当前经济增长趋缓、内需不足,国家鼓励消费

以拉动内需的市场背景下,持卡人的需求是多种多样的。因此,就信用卡的营销来说,发现并设法满足持卡人对信用卡的需求便成为其开展营销活动的首要工作,也是至关重要的一项工作。

2.信用卡营销的核心是社会交换过程

交换是市场营销理论的中心。信用卡营销要能够顺利进行,其核心是要提供能够满足持卡人以及特约商户需要和欲望的信用卡商品和服务,并在公平合理的原则下进行交换与交易,从而实现交易各方的满意,使信用卡的营销活动得以最终完成。

3.信用卡的手段是整体营销活动

现代市场营销观念强调整体的营销活动,也就是说,不能把营销仅仅理解为推销或促销,或者把它当作一项临时性的应急工作去看待,而应该把营销当作一项长期的、周密的、细致的、整体的工作来进行。因此,信用卡营销的手段应包括市场调研、市场细分、目标市场选择、市场定位、产品设计与开发、产品定价、渠道选择以及促销组合的运作等等。

4.信用卡营销的目的是使顾客满意

在社会主义市场经济不断发展的今天,越来越多的企业不断将“顾客满意”放在一切工作的首要位置加以考虑,并以此作为企业的经营宗旨。顾客满意之所以日益受到企业重视,是因为越来越多的企业看到了一个铁的事实:只有顾客满意,顾客才会成为企业的回头客,才有可能成为企业的忠诚顾客,企业的市场占有率才能提高,合理的利润才能滚滚而来。

三招行信用卡营销分析

(一)信用卡营销调研

市场营销的核心是满足客户需求。这要求银行不仅要了解目标客户现时需求,更需要通过市场调研去掌握客户的潜在需求和市场发展趋势,利用自身的优势,不断推出创新产品去引导市场。

招商银行非常注重信用卡市场调研工作。自2001年12月招商银行信用卡中心在上海筹备开始,就在台湾顾问公司和第三方市场调查公司的帮助下,对国内的信用卡市场和消费者的需求做了详细调查。六年多来,招商银行累计发行了二十余种信用卡产品,每种产品开发之前,都进行详尽的市场调查。不仅如此,招商银行的市场调查形成制度化,每年都要对品牌、客户满意度等一系列指标进行市场调查,为经营决策提供依据。比如,针对信用卡年费定价问题,招商银行开展了大规模的市场调查与专家论证。考虑到信用卡产品的特殊性,定价范畴除了年费以外,还包括预借现金手续费、滞纳金、挂失费等方面,而其中最重要的是年费和预借现金手续费。根据市场调查结果,同时结合竞争对手的定价情况,招商银行信用卡金卡年费最终定格为300元/年,普卡定格为150元/年,预借现金手续费是交易金额的3%(2004年推出刷卡6次免次年年费)。这些价格

招商银行商务信用卡介绍

招商银行商务信用卡介绍 商务卡是由企业集中组织员工申请,由员工持卡用于差旅、招待、日常采购等公务支出目的,由企业或个人(可选择,一般为个人)完全承担还款责任的信用卡。 一般解决如下问题: 差旅负担过高 ●员工出差需借用现金,企业提取大量备用金,使用和保管成本高 ●员工对于出差占用个人资金十分抱怨 ●员工对于出差占用个人信用卡额度十分不满 报销程序繁琐 ●员工出差后向财务催报费用,时间冗长 ●员工不能按时报销,造成月末或年末报销工作大量积压 ●财务难于辨别增开或虚假发票情况 招行商务卡特点: ●商务信用卡额度与个人信用卡额度分开,员工不用担心公务支出占用个人额 度。 ●商务信用卡还款渠道与个人信用卡一样,可采用网银、ATM、拉卡啦等渠道 还款。 ●商务信用卡全部为金卡,额度为1-5万元不等。 ●商务信用卡持卡员工的账单日及还款日全部一致(每月5、10、20、25日) 便于企业财务进行报销处理 ●商务信用卡专属咨询热线:400-820-95558 ●商务信用卡可采用个人偿债方式,单位负责提供报销款项给员工,员工进行 还款,还款责任完全在员工,企业无责。 ●目前办理商务信用卡过程免费,使用中免年费。 ●商务信用卡与个人信用卡一样可以产生积分,积分可归员工所有,进行商品 换购。 ●使用商务信用卡办理差旅业务,可免费获得全套商旅保险(公共交通意外险、 出行医疗补偿险和旅行不便险,比如航班延误和取消,行李延误、丢失,证 件丢失等) ●员工在国外,商务信用卡不慎遗失、损坏或被窃,只需致电招行信用卡中心, 挂失并申办紧急替代卡,将联系国际信用卡组织给员工补发境外紧急替代 卡。 办理: 企业提供营业执照、组织机构代码证、基本账户卡户许可证、税务登记证复印件,加盖公章。企业提供单位申请表和个人申请表(由客户经理将表交给企业填写,其中个人申请表为商务卡持卡人填写)以及员工身份证复印件。一般办理时间为14个工作日左右.

各大银行信用卡对比

一、招行第一张信用卡啥时候推出 2002年,招商银行实现了信用卡的一体化、专业化服务,是中国信用卡市场的先行者。自同年12月发行国内首张符合国际标准的“一卡双币”信用卡至今,取得了一系列令人瞩目的成绩。 招商银行信用卡中心采取全国集中化运作,是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心,真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。在刷新一个个信用卡记录的同时,招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神,积极开拓市场,扩大市场联盟,深化市场细分,信用卡功能和服务日益丰富和完善,是中国最具创新力的股份制商业银行之一。自2002年底信用卡业务开办以来,率先推出“刷卡买机票,送百万航意险”,首家推出“境外消费,人民币还款”业务,领先同业开展了信用卡免息分期付款业务,并在业内率先推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等等功能创新措施。此外,全国首创的积分永久有效制、国际24小时道路救援服务等已逐渐成为国内信用卡行业的服务标准。在产品服务创新上,招商银行信用卡打造了百余项新的产品和服务,坚持推进异业合作模式,陆续与百货业、旅游业和体育消费业等不同生活领域的翘楚企业开展合作,为持卡人提供双重意义上的产品和功能服务。2006年4月,招商银行在发卡量上占据行业的最大市场份额,并正式宣布以实际行动打造“五星级信用卡”;2007年9月,招商银行又率先提出了“五重安全”的信用卡服务理念,巩固了在业内的领导品牌地位。 二、各大信用卡中心一些风险违规的案件 1、光大银行信用卡审批环节曝漏洞 光大银行2010年报显示,该行信用卡累计发卡量858万张,当年新增发卡218万张,比上年增长34.06%。而快速扩张的背后,却暴露出光大银行信用卡业务的多项软肋。 据知情人士透露,中国光大银行信用卡中心向未满18周岁和超过60周岁的客户发行信用卡,严重违反了有关的监管规定。 根据《中国光大银行信用卡中心审批授信政策》(2008修订版)规定,自然人申领信用卡的基本条件之一是“18周岁(含)至60周岁(含)且具有完全民事行为能力”。对 于年龄超限的客户需经特殊渠道审批。然而,监管部门检查发现,光大银行向不满18周岁的发卡14例,其中有9例未按照信用卡中心规定提供推荐函等审批要件。光大银行还向超过60周岁的客户发卡49例。

专业招商银行信用卡提额方法

招商银行信用卡提额方法 招商: 揭开提额神秘的面纱 招商提额开始疯狂 方法1:最新火爆代码提:临时转固提固火热中 代码段额特点就是快,随机固定或临时 中国移动用户编辑#TLEY发送到1065795555 中国联通用户编辑#TLEY发送至95555 电信c网用户编辑#TLEY发送至95555 注意事项: A:发短信钱必须消费15笔,在6个不同的地方,每笔几元都行 ,卡内刷到剩几十元后,再刷一笔3000元让他刷不出来。才可以发短信。 B:不能有逾期,用卡3个月以上。 C:是提临时还是固定看系统最后决定。 如果发送完就给你提临时,1个月内用好你的卡,小额消费个25笔,就会给你提固定。

方法2:最新火爆现金分期提固定1-6倍 实战 A:进入招商网银 B:点击个人大众版 C:输入身份证号,查询密码 D:进入一网通

E:点击现金分期 F:输入一卡通号码

系统显示最高分期13500,就是说你可以从信用卡空卡中套现13500到一卡通,然后自己选择分几期还款,同时你的信用卡额度相应的会提高1-6倍。 G:成功分期

H:额度从2万调到500000成功 优点:全国接单,远程操作,临时转固定和提固定很猛,快,准。 缺点:用卡要6个月以上,对卡要求比较高。

方法3招商追加固定连续封顶 3000如何变5万实战: 把我的经历和大家分享一下,不保证通用: 1.2012年6月下卡3千,因额度太低,刷了几个月就注销了。(我光大,民生,兴业均10万以上额度,对招商没有好感) 2.2013年7月看了很多招商现金提额的帖子,打电话,要求重新开卡。很简单手续。开卡。 3.进入网银,发现可以自助提固额8千,临额1万8.果断先固额到8千。 4.刷了4千多,现金提额的额度为23500,然后分期5千,分3期。短信来了,固额到2万7. 5.22号的账单日,故意21号打客服电话,要求提前结束现金分期。手续费一次性付清,3期的。主要是想看看额度降不。本来不差这点钱,为了弟兄们,我豁出去做小白鼠了。 6.我在21号将卡里所有余额还清了,过了22号账单日,额度没降,依旧是2万 7.打破某些大神所谓分期提额结束后额度会降的谣言。 7.惊喜来了,我的现金分期额度还有3万3,固定额度是2万7.那么好吧,再试试。刷到剩余额度3千多的样子,现金分期3千5. 8.没有所料的6万固定额度,但是固定额度涨到了5万。 9.7月重新开卡到现在,固定额度由3千变成5万。但最少这是我亲身经历,不是随意猜测。希望对大家有用。

招商银行信用卡中心入职指南

招商银行信用卡中心入职指南

面试人员应聘指南(商务代表) 应聘流程图 职前宣讲——性向测试——面试——体检——入职培训、签约——上岗 流程具体说明 1、职前宣讲(3-5分钟) 2、性向测试——进行20分钟的测试。在这个环节无须紧张,它问的问题都是一些关于性格上的问题,看你是否适合做它这行。每道题就播放两遍,考生靠直觉作答。对的用“△”、否定的用“○”,考试表有注明。 3、面试——面对面每人10-15分钟的面试。在这个环节就要注意啦。这是考验你能否进入的关键。面试官一般会问你问题,你得思考过后才回答。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路:

在招商银行做信用卡的待遇

在招商银行做信用卡的待遇 如果要进招商银行做信用卡的话,首先你进去是实习业务代表1200的底薪,如果做得好的话不止这个数,要是做的不好的话你900都拿不到! 首先任务是60户新户最基础的,如果没完成每张按15块扣,一直保底900 ,900还要扣社保以及住房公积金,算下来差不多能拿700多。 要是两个月时间你业绩不错,能升成业务代表,业绩是80户,这80户是新户!看清楚不是80张卡!底薪1400,然后差不多还是和上面差不多,但社保以及住房公积金可能会增加。 接着是高级业务代表,这个时候是1700,还是差不多的,新户为100户。还和前面差不多的,但扣的费用会更高,当然也有一定的少量奖金。 最后是资深业务代表,到这个级别了,底薪高了,能到2100。但是开户的要求也增高了,必须要120户喔,也就说要120个从未办过招行信用卡的人才算,而且必须是有效客户,然后其他福利待遇的也差不多,社保也在增加。 这里注意啦,你的工作时间,将要被剥削,完全属于廉价劳动力。当然你每多完成一定数量的新户,也能拿到最高不过30的提成。有人可能觉得这待遇还可以,不过这里我给大家拿交行做个比较我在交行每张卡是40,40X60,第一个月我就能拿1800哦,高了多少自己计算嘛,其他银行不详,不过肯定比招商的好。 另外,别以为你做到资深业务代表就表示你转正了。这个时候你还不属于招商银行内部员工,你需要连续两年内一直职务达到资深,而且从未迟到、早退,才有机会和招商银行本行签约,属于正式员工,享受8小时工作待遇,以及招行的福利!不过能达到这样要求的人很少啊,招行做信用卡真的很不好做!

13条面试经验 1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意,暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质,与人交谈的一言一行都要有礼有节,这有利于尽快树立自信,进入面试状态。 2、在去往考官办公室的途中,自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工,不妨和他寒暄几句,问一下考官的尊姓大名,见面时的称呼问题自然解决了。 3、到达考官处后,考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表,这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。 4、和考官的见面、问候和握手要热情大方,内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。 5、如果考官给你喝水,不必客气,致谢后接受就是,当然喝不喝随你。 6、寒暄是第一道程序,是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。 7、考官的问话如有不明白之处,一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题,这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。 8、回答问题时语速适中,音量和音调不要太高;注意条理清晰,言简意赅,切勿离题,记住言多必失;和考官保持eye contact(眼神交流),手势和表情尽量自然。

招商银行信用卡客服

招商银行信用卡客服 24小时客户服务热线 招商银行信用卡中心专设24小时服务热线400-820-5555(境外请拨打86-400-820-5555),为您提供每天24小时、365天全年的贴心服务。您可以方便查询账单及额度、办理开卡及密码服务、申请卡片进度查询等各项业务。您也可以自助办理电话预借现金,或者通过人工服务申请账单分期等。 使用方式 ? 为了您的账户安全,您需要先进行身份验证才能办理账单、额度查询、密码设置以及转接人工的服务。 ? 身份验证是需要您输入您在招商银行信用卡中心登记的身份证号,以及您的查询密码。如果您在我行登记的证件号码是护照、军官证等其他证件,或者您是附属卡持卡人,请选择*号键进入输入信用卡卡号和查询密码的身份验证流程。 功能说明 1 .快捷菜单的设置 您在拨通我行服务热线后,部分服务直接输入以下快捷键 ? 2+#号键进入挂失服务 ? 3+#号键进入信用卡申请咨询功能 1) 按“1”会有服务专员为您解答如何办理信用卡的相关问题。 2) 按“2”您可自助查询信用卡申请的进度。(请按语音提示输入申请人的证件号码,即可了解信用卡的申请进展情况了)。 ? 4+#号键进入信用卡开卡自助语音开卡流程 ? 6+#号键进入商旅预定中心,预定机票和酒店 2. 主要功能介绍 ?账单查询:您作为信用卡主卡人可以查询个人账户当前账单的金额、账单还应还款金额、还款日、交易明细等信息,还可以查询到未出账单的金额和交易明细,近12个月账单的金额和交易明细,同时也可以申请传真或补寄近12个月的账单。 ?额度查询:您可以查询到个人账户下的人民币和美金的实际可用额度和实际可预借现金额度。 ? 开卡:当您收到招商银行信用卡,您可以通过语音查询系统进行开卡,按语音提示您需要输入的信息后,即可完成开卡,并请设定6位数字查询密码,此时,您就可以享有招商银行信用卡的所有功能及服务。 ? 查询密码设置及修改:请按照语音提示输入您的相关信息后,可设定您6位数字的查询密码。查询密码修改时也请按照语音提示输入您的相关信息,确认后可进行查询密码的修改。 ? 交易密码设置及修改:您可设置或修改您信用卡的预借现金功能、刷卡密码功能,以及交易密码。 ? 修改账单寄送方式:您可修改账单寄送方式为电子账单、纸质账单或者电子+纸质账单。 ? 自动还款设置:您作为信用卡主卡人可以申请、修改和取消自动还款。 ? 索取自助缴费动态验证码:当您无法通过手机短信接收到自助缴费所需的动态

招商银行信用卡(个人卡)通用领用合约

招商银行信用卡(个人卡)通用领用合约 《招商银行信用卡(个人卡)通用领用合约》的主要条款简述如下,敬请关注: 招商银行股份有限公司信用卡中心 (以下简称“甲方”) 招商银行信用卡(以下简称“信用卡”)申领人(以下简称“乙方”) 第一条申请 1、乙方及其附属卡申请人保证向甲方提供的所有申请资料是正确、完整、真实的,同意甲方向任何有关方面(包括但不限于中国人民银行个人信用信息基础数据库)了解和查询其资产、资信、个人信用信息等情况,并保留相关资料。甲方有权收集、处理、传递及应用乙方及其附属卡申请人的个人资料。乙方及其附属卡申请人同意甲方向中国人民银行个人信用信息基础数据库报送其个人信用信息,同意甲方将其个人资料及信用状况披露给招商银行集团成员(包括但不限于招商银行境内外全资子公司、控股子公司等)、招商银行的服务机构、代理人、外包作业机构、联名卡合作方、相关资信机构等。乙方及其附属卡申请人同意甲方有权出于为乙方及其附属卡申请人提供综合化服务的目的视情况向其他任何甲方认为必要的业务合作机构披露乙方及其附属卡申请人资料。甲方承诺将要求相关合作机构对乙方及其附属卡申请人资料承担保密义务。 2、甲方对信用卡实行多卡归户管理,持卡人名下所有卡片(含主卡、附属卡)均属于同一信用卡账户。主卡持卡人及具有完全民事行为能力的附属卡持卡人均承诺对主卡和附属卡项下发生的全部债务负连带清偿责任,具有限制民事行为能力的附属卡持卡人只对附属卡项下发生的债务承担清偿责任。 3、信用额度是持卡人名下所有卡片(含主卡、附属卡)的共用额度,也是人民币账户与美元账户的共用额度。甲方有权依据乙方的资信状况核给或调整其信用额度,并将信用额度调整的信息及时通知乙方,乙方的信用额度与其附属卡持卡人共享。依据乙方的资信状况及信用额度使用情况,甲方有权对其核发或调整为相应等级的信用卡。 4、甲方有权经乙方同意后为乙方核发其他卡种的信用卡。 第二条使用 1、乙方及其附属卡持卡人收到信用卡后,应立即在信用卡背面的签名栏签上与申请表相同的签名,并在使用信用卡交易时使用相同的签名,否则,由此产生的损失由乙方承担。甲方通过甲方指定的途径向乙方及其附属卡持卡人提供查询密码、交易密码(即预借现金密码和刷卡消费密码),交易密码须逐卡设置。对于乙方及其附属卡持卡人密码保管不善造成的损失,由乙方及附属卡持卡人自行承担。 2、凡使用密码进行的交易均视为乙方及其附属卡持卡人本人所为,依据密码等电子信息为乙方及其附属卡持卡人办理的存取款、转账结算等各类交易,交易所产生的电子信息记录均为该项交易的有效凭据。凡未使用密码进行的交易,则记载有持卡人签名的交易凭证及甲方与乙方及其附属卡持卡人约定的其他证明文件为该项交易完成的有效凭证,但乙方及其附属卡持卡人与甲方另有约定的除外。 3、乙方及其附属卡持卡人通过维萨、万事达卡、JCB或其他非银联卡组织在境外及在要求以外币结算的商户、网站上使用信用卡时均以美元结算,如乙方能够通过甲方客户服务热线提供信用卡项下交易账单信息,并经甲方核实后,按照经常项目下可兑换的要求,允许乙方用外币现钞和/或外汇存款偿还或用人民币资金购汇偿还,但如乙方使用信用卡所进行的交易为中华人民共和国法律所禁止的,则甲方不为乙方办理购汇手续。乙方以外币结算方式进行的消费和取现所产生的其他货币与美元的清算汇率依维萨、万事达卡、JCB或其他卡组织及甲方的最新规定办理。乙方同意承担因此可能产生的所有汇兑风险、损失、佣金、费用及收费。其中外汇兑换手续费按照交易金额的1.5%收取。乙方及其附属卡持卡人在境外进行的消费和取现并以人民币记入信用卡账户的交易,所产生的其他货币与人民币的清算汇率及其他费率,依照中国银联及甲方的最新规定办理,乙方同意承担因此可能产生的所有汇兑风险、损失、佣金、费用及收费。 4、信用卡卡片的有效期限最长为三年,过期自动失效,但乙方使用信用卡所发生的债权债务关系不因信用卡卡片的逾期失效而消灭。乙方同意信用卡到期后甲方可直接核发新卡或招商银行标准信用卡(以下简称“标准卡”)给乙方。若甲方直接核发标准卡给乙方,则乙方无需另行填写申请表格,乙方知悉并自觉遵守《招商银行信用卡(个人卡)领用合约》的各项规定,《招商银行信用卡(个人卡)领用合约》与本合约的规定不一致的,以《招商银行信用卡(个人卡)领用合约》为准。若乙方及其附属卡持卡人不愿到期换领新卡或标准卡,应于卡

招商银行信用卡整合营销传播

招商银行信用卡整合营销传播 案例:招商银行信用卡整合营销传播分析一.前言 招商银行是中国第一家由企业投资创办的股份制商业银行,也是内地信用卡行业的先行者。在我国银行市场上四大国有银行的寡头垄断格局至今未打破,大多数中小金融机构经营效益也不胜理想。作为一家中等规模的股份制商业银行,招商银行既没有政府的补贴,并且与国有商业银行的规模优势.网点优势相比,明显处于相对劣势的地位,但在激烈的市场竞争过程中,该企业的发展速度却越来越快.规模也越来越大。各项经营指标始终居国内银行前列,为国民经济的发展做出了积极贡献,伴随着各项业务的快速发展,招商银行不但在国内同业中迅速崛起和发展壮大,而且在国际银行业中也具有良好声誉,作为一家并不具有先天优势的小规模银行,招商银行何以取得如此骄人的成绩? 二.环境分析 1.宏观环境分析 (1)经济发展:由于经济的快速发展人们的生活水平得到了显著提高,对储蓄情况也越来越重视同时储蓄能力也普便的提高了。(2)需求多样化:消费者对服务的水平要求越来越高也越来越细,在产品上更加重视个性化.时尚化 .便利性。 (3)传播过度:信息量大,信息传播受损严重,传播声音容易被淹

没。 (4)安全需求提高:广大消费者的储蓄能力越来越强,也更加的理性因此在安全性上要求也越高。 (6)网络的覆盖范围越来越广,2000年以后的消费者的文化水平大多数都在初中以上,对电脑的使用较为熟练,同时对互联网的使用频率较高。 (7)由于经济水平的提高,人们的攀比心理也有所上升。 (8)通过市场调查消费者的个性化越来越强,并且不同年龄段.不同身份.不同地位的消费者对产品的要求也不一样。 (9)现在的消费者对信用卡的要求不尽仅仅作为一种储蓄用的工具,还希望在上面得到更多的附加价值,如身份.地位的象征。 (10)竞争激烈化; ①各大银行近几年不管在管理上.服务上还是在产品上都有所创新如;信合飞天卡的推出等,使得整个金融市场竞争越来越激烈。 ②由于历史和体制上的原则,传统的大宗业务绝大部分仍集中在四大国有商业银行办理。这样国有大中型型企业,国家级企业集团结算往来.事业经费拨付等基本仍由指定银行办理。资金的趋利性原则在计划指令和政策干预下不能充分发挥作用,因此市场竞争的不平衡仍然存在。 2.消费者洞察 (1)老客户;对新政策的推出以及优惠政策方面较重视。 (2)新客户:对转账手续费、透支利息、资金沉淀及挂失补卡费以

招商银行信用卡中心入职指南

面试人员应聘指南(商务代表) 应聘流程图 职前宣讲——性向测试——面试——体检——入职培训、签约——上岗 流程具体说明 1、职前宣讲(3-5分钟) 2、性向测试——进行20分钟的测试。在这个环节无须紧张,它问的问题都是一些关于性 格上的问题,看你是否适合做它这行。每道题就播放两遍,考生靠直觉作答。对的用“△”、否定的用“○”,考试表有注明。 3、面试——面对面每人10-15分钟的面试。在这个环节就要注意啦。这是考验你能否进入 的关键。面试官一般会问你问题,你得思考过后才回答。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路:

2017招商银行信用卡中心招聘公告

2017招商银行信用卡中心招聘公告 四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过四川国企招聘考试题库学习。 一、公司简介: 选择招行----选择未来 您想进入金融行业吗? ----招商银行,您的***选择: 招商银行,是中国一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,成立于1987年4月8日,资产总额超过4.4万亿,是中国大的全国性股份制上市商业银行。 招商银行信用卡中心,成立于2002年12月,秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神。招商银行信用卡拥有国内信用卡行业一手机APP掌上生活,国内信用卡行业一手机客户端,我们正迈向智能信用卡,在消灭实体信用卡的道路上深耕,给用户好的支付体验。我们创造出一连串的“第一”和奇迹,成为国内最具影响力的信用卡发卡机构,在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。 二、招聘职位: (一)消费金融客户经理 职位描述: 1、负责成都地区招商银行个人消费金融产品的推广 ; 2、负责成都地区招商银行汽车金融产品市场活动策划;

3、为客户提供完善的消费金融产品服务。 岗位要求: 1、全日制专科(含)以上学历,年龄28岁以下 ; 2、表达沟通能力强,具有较强的服务意识和亲和力; 3、热爱销售岗位,能承受一定压力; 4、具有客户服务从业经验者优先; 5、具有市场活动策划与实施经验者优先。 6、应届毕业生优先。 福利待遇: 1、带薪培训,让您轻松无忧入门。 2、高底薪+月度绩效奖金+激励奖金,让您实现高薪收入。 3、社保(五险一金)+商业意外险+员工在职体检+带薪年假+其他福利,让您安心生活工作。 4、广阔的发展平台和畅通的晋升渠道,让您成就梦想。 (二)金融产品营销客户经理 职位描述: 1、负责成都地区招商银行信用卡的客户开发和维护,以及部分招商银行零售产品的销售。 2、根据市场制定营销计划,完成下达的销售指标;

招行信用卡协议

《招商银行信用卡(个人卡)通用领用合约》的主要条款简述如下,敬请关注: 招商银行股份有限公司信用卡中心(以下简称“甲方”) 招商银行信用卡(以下简称“信用卡”)申领人(以下简称“乙方”) 第一条申请 1、乙方及其附属卡申请人保证向甲方提供的所有申请资料是正确、完整、真实的,同意甲方向任何有关方面(包括但不限于中国人民银行个人信用信息基础数据库)了解和查询其财产、资信、个人信用信息等情况,并保留相关资料。甲方有权收集、处理、传递及应用乙方及其附属卡申请人的个人资料。乙方及其附属卡申请人同意甲方向中国人民银行个人信用信息基础数据库报送其个人信用信息,如甲方出于为乙方及其附属卡申请人提供与信用卡有关服务的目的,乙方及其附属卡申请人同意甲方将其个人资料及信用状况披露给甲方认为必需的第三方,包括但不限于甲方分支机构、控股子公司、甲方的服务机构、代理人、外 包作业机构、联名合作方以及相关资信机构。 2、甲方对信用卡实行多卡归户管理,持卡人名下所有卡片(含主卡、附属卡)均属于同一信用卡账户。主卡持卡人及具有完全民事行为能力的附属卡持卡人均承诺对主卡和附属卡项下发生的全部债务负连带清偿责任,具有限制民事行为能力的附属卡持卡人只对附属卡项下发生的债务承担清偿责任。 3、信用额度是持卡人名下所有卡片(含主卡、附属卡)的共用额度,也是人民币账户与美元账户的共用额度。甲方有权依据乙方的资信状况核给或调整其信用额度,并将信用额度调整的信息及时通知乙方,乙方的信用额度与其附属卡持卡人共享。依据乙方的资信状况及信用额度使用情况,甲方有权对其核发或调整 为相应等级的信用卡。 4、甲方有权经乙方同意后为乙方核发其他卡种的信用卡。 第二条使用和收费 1、乙方及其附属卡持卡人收到信用卡后,应立即在信用卡背面的签名栏签上与申请表相同的签名,并在使用信用卡交易时使用相同的签名,否则,由此产生的损失由乙方承担。甲方通过甲方指定的途径向乙方及其附属卡持卡人提供查询密码、交易密码(即预借现金密码和刷卡消费密码)。交易密码须逐卡设置。对于乙方及其附属卡持卡人密码保管不善造成的损失,由乙方及附属卡持卡人自行承担。 2、凡使用密码进行的交易均视为乙方及其附属卡持卡人本人所为,依据密码等电子信息为乙方及其附属卡持卡人办理的存取款、转账结算等各类交易,交易所产生的电子信息记录均为该项交易的有效凭据。凡未使用密码进行的交易,则记载有持卡人签名的交易凭证及甲方与乙方及其附属卡持卡人约定的其他证明文件为该项交易完成的有效凭证,但乙方及其附属卡持卡人与甲方另有约定的除外。 3、乙方及其附属卡持卡人通过维萨、万事达卡、JCB或其他非银联卡组织在境外及在要求以外币结算的商户、网站上使用信用卡时均以美元结算。乙方以外币结算方式进行的消费和取现所产生的其他货币与美元的清算汇率依维萨、万事达卡、JCB或其他卡组织及甲方的最新规定办理。乙方在境外以人民币结算方式进行的消费和取现所产生的其他货币与人民币的清算汇率及其他费率,依照中国银联及甲方的最新规定办理。乙方同意承担因此可能产生的所有汇兑风险、损失、佣金、费用及收费。其中外汇兑换手续费按照 交易金额的1.5%收取。 4、信用卡卡片的有效期限最长为三年,过期自动失效,但乙方使用信用卡所发生的债权债务关系不因信用卡卡片的逾期失效而消灭。若乙方及其附属卡持卡人不愿到期换领新卡,应于卡片的有效期到期前1个月致电甲方客户服务热线通知甲方,否则,甲方视同乙方同意到期更换新卡,并为乙方更换新卡和收取年费。 5、乙方同意部分信用卡(包括但不限于VISA奥运卡等)过期后可直接核发甲方指定的招商银行信用卡给 乙方。 6、乙方停止用卡,须及时致电甲方客户服务热线通知甲方,或致电甲方客户服务热线办理销户手续,甲方对已收取的年费不予退还,且乙方未偿还的账款视为于乙方通知甲方停止用卡之日全部到期并一次清偿。

论文-招商银行信用卡中心营销策略的探讨

目录 目录1 摘要1 Abstract2 一绪论4 二信用卡营销5 (一)市场营销概述5 (二)信用卡营销的特殊性6 (三)信用卡营销的主要内容6 三招行信用卡营销分析7 (一)信用卡营销调研7 (二)信用卡营销策略组合8 1 价格策略8 2服务策略8 3市场细分策略8 4 推广策略9 (三)产品设计创新9 (四)营销渠道创新10 四总结10 摘要 信用卡在中国有着广阔的市场前景,而且正面临前所未有的发展机遇。本文通过对招商银行信用卡营销战略的详细分析,尤其对招商银行市场细分战略和产品定位的研究,揭示了招商银行信用卡业务快速发展的基本原因和经验,为其他银行开展信用卡业务提供有益的借鉴。

关键词: 招商银行;信用卡;市场细分;营销模式 Abstract

Credit card has broad market prospects in China, and is facing an unprecedented opportunity for development. We have a detailed analysis of CMB’s (China Merchants Bank) marketing strategy, especiallyin market segmentation and positioning research, summed up the basic reason and experience of the rapid development of CMB’s creditbusiness. Key words: CMB ,Credit card,marketing strategy

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