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云南武定至倘甸至寻甸高速公路 A10-1安全教育培训记录表 单位名称:武倘寻高速公路建设第二总监办第四驻地办 培训地点驻地办会议室培训日期2019.2.24 主讲人余义华培训对象驻地办监理工作人员共计培训主题节后复工安全教育培训/八大不安全行为。 安全培训学习具体内容: 主要内容: 一、思想教育 各位员工,新年好,首先祝大家在新的一年里万事如意,工作顺利! 同时欢迎大家回到驻地办开始新一年的工作。希望在新的一年里,我们同心协力,合作愉快,再创辉煌,携手迈进新的台阶,为我们驻地办的监理业务健康发展做出新的贡献。 2019年的工作已经正式启动,进入正式的监理施工状态。今年工作重心要紧紧围绕安全、质量、进度这三个重要节点开展各项工作。刚刚过完幸福、热闹的春节,在这里希望大家把这股高兴劲带到工作中来,思想投入到认真监理工程施工中来。及时关注工程进度、施工质量、材料成本控制、文明施工及安全生产。尤为重要的是安全生产,必须引起高度重视,质量是企业的生存之道,安全则是我们的生命线,由于春节刚过,虽然大家已回到工地,但是可能大家还沉浸在过年的喜庆氛围当中,思想未能完全转移到工作中来,极容易产生错觉,造成安全事故。这样将给我们的安全生产留下了极大的隐患。所以我们要时刻注意,特别是高处作业和特殊工种,更应提起十二分精神。在施工作业中,我们都要注意自我保护和保护他人不受到伤害,进入施工现场要正确佩戴安全帽,正确使用安全带及其他防护用品,作业中做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止安全事故的发生,确保我们每一位员工的人身安全。 二、安全生产 我们每一位员工都应该提高自身的安全意识,调整好自身的心态,对周围的作业环境、安全操作规程及安全技术等都要了如指掌,对自己做的每一项工作必须要认真负责,思考是否保证安全,自己的行为是否违规和违章,是否留下安全隐患,会不会给自己和他人造成伤害等等。在施工作业中,如果发现安全隐患,首先应该排除,及时加强防范。临边、洞口设施的防护未经许可不得私自拆除和挪用,如碰到施工需要必须拆除时,需先通知安全部门管理人员,征得同意后方可拆除。施工完成后,必须及时复原,确保安全。安全生产是最大的效益,安全事故是最大的浪费,我们每一位员工都要有这种意识,生命的安全和身体的健康才是我们最大的财产。所以安全是我们最大的命脉,我们不能忽视安全工作中的任何一个环节,决不能只抓工作而忽视了安全。

培训时间 培训地点会议室培训教师 培训题目法律法规、规章制度培训学习参加人数 考核方式:笔试( ) 问答式( ) 实操() 培训内容摘要: 1、安全生产法律法律识别、获取,及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门 规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期:

培训时间培训地点会议室培训教师 培训题目安全操作规程培训学习参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生产事故案例分析。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月日

培训时间培训地点培训教师 培训题目职业健康培训参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、职业病危害相关法律法规。 2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。 3、职业病防治基本原理;职业危害特征及分类;职业危害控制工作内容;职业危害检测基本知识;职业卫生管理内容;各种职业病防治的基本知识及卫生保键。 4、职业病事故案例。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年月 日

培训时间培训地点培训教师 培训题目事故应急救援培训参加人数 考核方式: 笔试() 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、介绍应急管理法律法规、政策要求。 2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。 3、介绍应急装备与物资,学习掌握应急装备的使用方法。 4、生产安全事故应急救援案例。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年月日 安全教育培训记录、签到表

安全培训需求调研计划书 编制部门:编制人:编制时间:年月日 (此表存入教学或培训部门年度培训档案)

安全培训需求调研报告 一、调研基本情况 1.调研目的 2.调研单位 3.调研时间 4.调研对象 5.调研方式 6.调研人员 7.调研提纲 二、需求分析 1.企业的情况分析; 2.企业员工基本素质状况分析; 3.对培训的认知程度分析; 4.培训资源条件分析; 5.调研获取的大量记录资料和各类统计数据进行科学地比对分析; 6.对调研对象着重进行差距分析和原因分析。 三、调研结论 通过对以上内容的分析,应主要回答以下问题: 1.在制约企业发展的诸多因素中,哪些是因员工素质和能力方面的差距所致? 其中哪些是通过培训能够解决的差距; 2.弥补调研对象素质和能力差距的办法及措施,提出建议: (1)培训对象 (2)培训目的 (3)培训目标 (4)培训内容 (5)培训方式 培训需求调研项目组 年月日

(此报告存入教学或培训部门年度培训档案) 安全培训方案 一、培训目的 (培训的依据、目的,要达到什么效果,形成什么影响) 二、培训对象 (针对哪些专业、层次人员的培训) 三、培训时间 (××年××月××日——××年××月××日) 四、培训地点 ×××安全培训机构 五、培训内容 (详细的培训时间、课程设置、师资、学时分配) 六、培训教材 (推荐培训教材) 七、培训方法 (课堂授课、实际操作、座谈讨论、实地考察等) 八、培训考核及发证 (考核的形式、范围,发证单位、证件名称等) 九、培训经费预算 (经费分类、数量、用途等) XXX部门年月日

(此方案存入教学或培训部门年度培训档案) 安全培训协议 甲方:(安全培训机构名称)(以下简称甲方) 乙方:(委托方)(以下简称乙方) 为使培训顺利进行,确保双方的权利和义务,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,达成如下协议: 一、培训地点: 二、培训时间: 三、培训项目及内容: 四、协商相关事宜: 五、培训费用情况 六、本协议未尽事宜,双方协商解决。

学习文件签到表| 学习文件签到表单位:黎塘输气站文件名称计量管理办法学习时间2018.7.15 学习地点会议室主持人王殷明学习形式□视频□□集中□现场学习主要内容:1、为加强广西天然气管道有限责任公司(以下简称公司)计量管理工作,依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》等国家颁布的其他有关法律法规和《天然气分公司计量管理办法》,结合公司实际,特制定本办法。 2、本办法适用于公司各单位的天然气计量管理工作。 3、公司计量管理工作实行统一领导、分级管理的管理体制。生产运行部为公司计量管理归口部门,各管理处负责计量管理日常工作,成立计量管理组织机构,配备专职或兼职计量人员。 输气站职责4、认真执行国家计量法律、法规和公司的各项规章制度。 5、负责输气站计量设备操作及维护保养工作。 6、负责输气站计量器具的管理,建立计量器具管理台帐,按分类进行计量器具使用。 7、负责站内计量系统日常检查,核准供气量,按时完成与用户的签认工作。及时向管理处反映运行中出现的问题。 8、负责按时巡检输气站计量器具运行情况,及时完成计量数据的录入,确保各项数据准确可靠。 9、按照满足生产经营和质量控制、节能降耗、安全环保等方面的要求,本着技术先进、性能可靠、经济合理的原则配备计量器具。 10、计量仪器仪表设备的配备必须满足检验/校准(检定)工作的需要和所执行的技术标准(检定规程)要求,其技术特性与现场使用条件相符,工作稳定、安全可靠。 11、在符合技术标准(检定规程)要求和工作需要的前提下,同时考虑其量值溯源的便利,优先选用能在计量器具使用地点周边地区检定的仪器设备。 参加学习人员签到参加视频会议的非主会场人员(或单位) 感谢您的阅读!

学员签到卡 使用方法: 1.此表适用于中学生以上学员。打印好班级、上课时间、人数、教师姓名方便区分 2.此表正反两面,每面五人。姓名、学员编号由校方事先填好,学员每次来上课在课时格内签到(只签姓氏即可,不得代签)。 3.学员若不能按时上课,须打电话请假。未请假者教师将在当时课时格内划斜线统计旷课次数。 4.迟到一课时内学员,不计迟到。迟到一课时以上学员由教师在放学后补出当次所学内容。 此表配合学员听课证使用可以完全达到听课证所注的统计旷课等内容。对学员进行出勤回访时可直接在签到格内注明日期而且可以减少由教师画学员签到不规范所引的不必要的麻烦。 前台咨询时要配合学员须知及学员须知补充条款:学员若不能按时上课,须打电话请假。 五个课时内学校安排预约补课。超过五个课时转同级别班级补课。漏学课时半年内有效。 招生:以此卡统计学员的到课率,可以承诺“出满全勤者若不能通过我校期末考试一年内可免费重修”做为招生亮点 注:如果校内有打卡机可利用打卡机统计学员到课率。现在我深圳宝安学校采用学员手写签到,当班级人数需要两张以上表时采用不同颜色纸张区分。便于学生查找自己姓名所在位置。

班级:NCE1 上课时间:一、三、五晚7-9 人数:20 教师: beauty 姓名:李四学员编号:c123457 姓名:赵六学员编号:c123459

听课证 我觉得我校现在做的听课证不便于学员携带。在尺寸不变的情况下也可以做成能对折的形式另外听课证上应该注明TEL:字样。分校可将联系电话填写清楚方便学员与学校进行联系。 书皮宣传 针对我校原来的宣传单,我觉得书皮传单对于学生市场有着非常大的潜力。书皮实用性非常强。每年孩子开学家长都要为学生购买书皮。当学生或家长拿到书皮时绝不可能扔掉。我们也可以直接联系学校做为一些公开课时给学生的赠品 书皮可用塑料或铜版纸印制。在书皮面上加上我们的宣传内容。可直接用于昂立外语各学校暑假招生工作。

.. . 培训签到表 主题地点时间主持人 参与培训人员

.. . 培训容安排表

培训容 一、实验室安全知识 1.实验室不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等露脚面的鞋子;不能穿背心或群裙子等暴露过多批复的衣服,应穿白色实验衣,长发应绑好。 2.实验台上务必保持干净,不得放置与实验无关的物品或书本,实验室严禁吸烟。 3.实验完毕,清理实验用具并整理桌面,避免发生实验意外事故。 4.保持实验室地面的清洁,一旦泼洒试剂或样品,有负责人及时处理,未处理时,在受污染区域做好标识,以防事故的发生。 5.凡取用固体须用药匙,取用液体须用杯状容器,切勿用手拿取,若用剩余,切勿倒回试剂瓶。 6.挥发性溶剂,如酒精、丙酮、乙醚、苯、二硫化碳、冰醋酸、石油醚、甲苯、二甲苯等,均极易燃烧,故切勿靠近火源。不溶于水的有机溶剂着火时,切勿用水灭火,以免助长火势蔓延。酒精、丙酮、冰醋酸均溶于水,故可用水灭火。

.. . 7.加热或蒸发溶液时,不得擅自离开,万一不得已离开,务必交代同事小心留意或者停止加热。 8.在实验室遇有刺激眼睛的气体,多半是看不见的汞蒸气、CO、H2S、HCN、NH3、HCl 等,应立即以洗眼器冲洗眼睛。身体若感不适,应立即到室外身呼吸新鲜空气。 二、移液管和移液辅助器的使用 1.应用移液辅助器,严禁用口吸取。 2.所有移液管应带有棉塞以减少移液器具的污染。 3.不能向含有感染性物质的溶液中吹入气体。 4.感染性物质不能使用移液管反复吹吸混合。 5.不能将液体从移液管用力吹出。 6.污染的移液管应完全浸入适当的消毒液中,并在消毒液中浸泡适当时间后再进行处理。 7.盛放废弃移液管的容器应当放在生物安全柜。 8.为了避免感染性物质从移液管中滴出而扩散。 9.在工作台面应当放置一块吸有消毒液的纸。 10.使用后将其按感染性废弃物处理。

校本研修活动签到表

《孙权劝学》集体备课讲课稿 主备人:邬世军 辅备人:语文组其他教师 教学设计意见 知识与能力: 1.了解作者及《资治通鉴》的有关知识。 2.通过共同探究及讲解,疏通文意,把握内容。 3.提高学生阅读及理解文言文的能力,提高学生合作探究性学习的能力。 4.理解本文开卷有益的主旨。 过程与方法: 学生预习、教师重点讲解、讨论法、问答法。 情感、态度与价值观: 认识学习对健全人格的重要性,认识开卷有益的道理。 学习重点、难点: 1、揣摩体会人物的语言特点,并能读出人物不同的语气语调。 2、理解吕蒙与鲁肃对话的含义。 课前准备:多媒体课件、录音、学生完成课前预习。 教学课时:两课时 教学过程: 第一课时 一、创设情景,导入新课。 1、歌曲导入。 2、作品作者介绍: 本文选自《资治通鉴》,题目是编者加的。《资治通鉴》是司马光主持编纂的一部编年体通史,记载了从战国到五代共1362年间的史事。司马光(1019-1086),字君实,北宋政治家,史学家。 3、人物介绍 孙权鲁肃吕蒙 二、读译课文,理解文意 1、读一读: ①识记重点字词。 ②自由读、范读、指名读、集体读。 读准字音、停顿、节奏、注意人物对话的语气。 2、译一译:圈点勾画,尝试用现代汉语翻译课文。 ①疑难词语探究: 以四人小组为单位讨论文中理解有困难的词句或文言常用词语。以提问形式在班内交流,教师适当提示、指导。 ②理解下列句子的含义。 a蒙辞以军中多务。应理解为:“蒙以军中多务辞,以:拿,用,介词。 b大兄何见事之晚乎!应理解为:长兄怎样知道这件事这么晚啊!何:怎么,为何。 c刮目相待:用新的眼光来看待。也作“刮目相看”:刮:擦。摩。刮目:擦眼。待:相看待。

培训签到表 (公司内部组织培训适用) 请填写完毕后交回此表,谢谢! 员工培训登记卡 照片

姓名:部门:岗位: 本人因公司事业发展需要被派送到 参加 时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:一、培训目的: 二、 二、培训机构与培训科目: 三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日 至年月日,愿按公司相关规定申请报销培训费用。 六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的 %生活补贴,计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。 协议人受训人:大康学院: 法定代表人:年月日 (本协议一式两份,受训人与公司各持一份) 14.4康佳学院为公司的每位员工建立个人培训档案,保存个人参加培训记录,包括: l 参加培训的登记/签到表 l 获得的各类证书复印件 l 获得的各类培训资料目录 l 参加内部考试试卷。 14.5培训结束,培训教材应当收归康佳学院,充实公司培训资源,并供相关员工查阅。 24.集团员工必须参加集团指定的课程的学习,因特殊原因不能参加培训的应提出书面申请,报主管批准,否则按矿工处理。员工符合《免除培训制度》规定的可以不参加某些课程的培训。25.学习期间,学员应当遵守如下培训纪律: l 按时到课,认真听课 l 关闭手机、BB机或调为振动档,上课期间不允许接听电话 25.违反纪律的,按以下方式处理,由讲师或培训组织者监督执行。 l 迟到、早退、中途离场学员捐款2元以上,超过15分钟的,捐款10元以上,超过30分钟的,捐款20元以上;

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