对领导班子的意见和建议6篇

对领导班子的意见和建议6篇

领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。对领导班子的意见和建议有哪些你知道吗?一起来看看对领导班子的意见和建议,欢迎查阅!

对领导班子的意见和建议1

近年来,市委班子在省委、省政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,采取一系列措施加强和改进作风建设,取得了显着成效。领导班子及成员谋发展、抓发展的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,发展合力不断壮大。总的感到,市委班子是一个政治坚定、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。

(一)对贯彻落实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议

1、要坚决认真地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致(2人)。

2、要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚,创造性地开展工作(1人)。

3、对部署的各项工作要一抓到底,抓出成效(1人)。

(二)对“四风”方面存在的突出问题的意见建议

1、形式主义问题

(1)有时还存在“文山会海”现象(2人);

(2)针对基层考核评比多的问题没有得到有效解决(5人)。

2、官僚主义问题

(1)调研方式存在虚浮现象,深入基层收集和听取意见不够(2人);

(2)解决基层实际问题不够,对待基层的诉求不够耐心细致(2人);

(3)从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够,群众长期反映强烈的个别问题没有得到切实有效解决(1人)。

3、享乐主义问题

(1)改革创新精神有待进一步加强(1人);

(2)“三公”管理不够严格(1人)。

4、奢靡之风问题

(1)勤俭节约的思想树得不牢,对一些浪费现象重视不够(2人);

(2)对个别奢靡之风现象管理不严(1人)。

5、其他需要反映的情况和问题

(1)要处理好农村社会管理与维护农村社会和谐稳定的问题(1人);

(2)要进一步做好食品安全,完善制度、规范执法(1人)。

(三)进一步搞好教育实践活动的意见建议

(1)要强化群众参与,听取群众意见、接受群众监督(2人);

(2)要着眼长远,把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范,不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法.

对领导班子的意见和建议2

一、对领导班子意见建议

1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

4、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

6、充分发挥职代会职能。

7、加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

8、加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

9、希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

10、领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

11、领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

12、加强教师劳动纪律的管理。

13、请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2007年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过多次,请领导解决一下。

14、多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

二、对领导干部的意见建议

1、领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。

2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。

3、领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

4、领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。

5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

6、领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。

领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

7、人性化管理。

8、公平公正行政。

9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。

10、领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的`人领略卫校教师的风采。

对领导班子的意见和建议3

1、领导班子成员要带头检视问题,发扬刀刃向内的自我革命精神,以对党忠诚、对人民负责的态度,广泛听取意见,认真反思,找准问题,深挖根源,扎实整改,不断深化和巩固主题教育成果。要把主题教育与推进工作紧密结合起来,将主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力,服务全市高质量发展大局,要对照年初制定的目标任务,扎实开展“回头看”,查漏补缺,理出清单,提出措施,抓好落实,以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成果。

2、请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理等公共事业工作的支持力度。我市污水处理厂近期存在资金困难影响正常生产的现实情况,请市政府予以协调。

对市长的意见建议:

1、立足我市实际,抢抓政策机遇,加快现代化城市建设。

2、充分发挥城市带动作用,进一步加强与兄弟城市的交流合作,在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目建设等方面给予指导、支持和帮助。

对领导班子的意见和建议4

_总作为公司运营方面主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。

书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。

_经理工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨,经常深入基层调查研究,坚持实事求是,真抓实干,在员工中有很高的威信和影响力。

_经理决策能力强,工作经验丰富,理论水平高,掌握企业发展和市场经济规律,工作思路清晰有序,决策科学正确,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。

_经理工作创新能力强,工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神,工作有魄力,事业心和责任感强,勇于探索,锐意创新。

对领导班子的意见和建议5

一、对院领导班子的整体评价

院领导班子是一个团结奋斗的整体,能认真践行科学发展观,廉洁自律,有高度的责任心和使命感,关注民生,不断地细化管理和服务模式,努力打造医院的技术服务品牌,使医院更有特色,科室在省内及国内领先,医院发展迅速,职工精神面貌转变,社会形象提升。整体评价良好,班子充满活力和生机,团结向上,能带领广大职工奋发图进,把医院建设得繁荣昌盛。整体满意,勤政廉洁,支持科室建设发展,福利待遇优厚,对困难职工给予扶持和帮助。院领导整体素质高,班子成员分工明确,廉洁自律,以身作则,严格要求,敬业心责任心强,经常加班加点,牺牲休息时间,为医院发展尽心尽责。

二、对医院班子的意见和建议

个别领导下科室沟通不够,制度落实不到位。人文化管理方面,病区环境舒适度,取暖设施符合病房的特殊性,门诊大厅诊室的内饰外形象的展示;基础设施建设方面,加快病房楼的建设;后勤保障方面,保洁物品的供应,被服的洗涤;规范化培训方面,技术人员的培训,团队建设的'培训。个别领导与科室职工沟通少,对科室的实际工作状况不了解;只是检查的时候去科室,形成了职工怕领导而不是欢迎领导来科室。

三、对院领导班子上半年度整改措施落实情况的意见和建议

1、整改情况较好,望下一步继续发扬。

2、整改很好,很彻底,没有意见和建议。

3、对于重点学科发展已落实;职工福利待遇已落实;基础建设部分落实;对于病区门诊的卫生间希望能进一步改造;门诊大厅建议安装电子屏,便于医院的宣传。

对领导班子的意见和建议6

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯

彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。

领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)

领导班子征求意见和建议范文(通用6篇) 第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:①加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。②多做两级班子人员思想工作。2、对朱圣珍同志个人意见:①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。3、对胡海波同志个人意见:①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。4、对成刚同志个人的意见:①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。5、对雷兴平同志个人意见:①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。6、对夏新莉同志个人意见:①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足 1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社

区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,在团结方面,存在说得多,做得少,言行不一的问题,支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不实。7、坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调

对领导班子意见和建议20篇

对领导班子意见和建议20篇对领导班子的意见和建议20篇 对领导班子的意见和提议(一): 1、作为主抓领导,抓理论研究的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强研究的吸引力和感染力。 2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的研究精神,发挥好示范带头作用。 3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论研究载体创新不够,提议在这方面加强探索,以进一步增强理论研究的感染力和实效性。 4、作为党委一把手,虽然对班子的理论研究抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论研究检查指导不够,提议平时对基层单位的理论研究多加指导,以促使理论研究上下同步齐头并进。 5、虽然能抓好自身的理论研究,但对分管部门和联系单位的理论研究重视不够,提议在抓好业务工作的同时,同步督促分管部门和联系单位抓好理论研究。

6、作为纪委书记,在研究还存在必须的片面性,提议加强经济方面理论的研究,以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。 7、虽然能够认真研究新时代中国特色社会思想,但在学用结合上还有欠缺,提议在研究上进一步结合业务工作,促使进修成果转化为实践成效。 8、对分管部门和联系单位党员干部的研究指导还不够,提议定期为家加深对新时代中国特色社会思想的理解。 9、作为业务领导,实事求是的讲,在研究上还存在实用现象,提议在研究新时代中国特色社会思想上,增强全面性和系统性。 10、作为分管领导,在安排理论研究时计划性不够,使得基层单位的理论研究存在散和乱的现象,提议在这方面予以加强,促进理论研究有计划有章法地开展。 对领导班子的意见和提议(二): ______领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政扶植要求,具体评判如下: (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

对领导班子的意见和建议6篇

对领导班子的意见和建议6篇 领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。对领导班子的意见和建议有哪些你知道吗?一起来看看对领导班子的意见和建议,欢迎查阅! 对领导班子的意见和建议1 近年来,市委班子在省委、省政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,采取一系列措施加强和改进作风建设,取得了显着成效。领导班子及成员谋发展、抓发展的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,发展合力不断壮大。总的感到,市委班子是一个政治坚定、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。 (一)对贯彻落实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议 1、要坚决认真地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致(2人)。 2、要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚,创造性地开展工作(1人)。 3、对部署的各项工作要一抓到底,抓出成效(1人)。 (二)对“四风”方面存在的突出问题的意见建议 1、形式主义问题 (1)有时还存在“文山会海”现象(2人); (2)针对基层考核评比多的问题没有得到有效解决(5人)。 2、官僚主义问题 (1)调研方式存在虚浮现象,深入基层收集和听取意见不够(2人); (2)解决基层实际问题不够,对待基层的诉求不够耐心细致(2人); (3)从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够,群众长期反映强烈的个别问题没有得到切实有效解决(1人)。 3、享乐主义问题 (1)改革创新精神有待进一步加强(1人); (2)“三公”管理不够严格(1人)。 4、奢靡之风问题

(1)勤俭节约的思想树得不牢,对一些浪费现象重视不够(2人); (2)对个别奢靡之风现象管理不严(1人)。 5、其他需要反映的情况和问题 (1)要处理好农村社会管理与维护农村社会和谐稳定的问题(1人); (2)要进一步做好食品安全,完善制度、规范执法(1人)。 (三)进一步搞好教育实践活动的意见建议 (1)要强化群众参与,听取群众意见、接受群众监督(2人); (2)要着眼长远,把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范,不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法. 对领导班子的意见和建议2 一、对领导班子意见建议 1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。 2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。 3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。 4、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。 5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。 6、充分发挥职代会职能。

领导班子意见和建议12篇

领导班子意见和建议12篇 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 领导班子意见和建议12篇篇一 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是透过大会讨论决定,严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确, (4)、领导班子敬业心、职责心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,

自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,推荐多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、推荐领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (5)、推荐领导对下属应持续平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间持续一种简单和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及推荐 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及推荐。 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。 (3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。篇二 对公司领导班子的意见和推荐 公司现任领导班子,是一个具有理想信念和高度事业心的班子,是一个具有强烈的工作职责心和勤奋干事的班子,是一个具

对上级领导的意见建议六篇

对上级领导的意见建议六篇 对上级领导的意见建议1 (一)加强思想教育,努力提高领导干部的思想政治素质。 一要开展世界观、人生观、价值观教育。要把好人生“总开关”,要自觉加强理论学习和修养,有计划、有目的地从马列主义、“三个代表”重要思想学起。 二是开展“四个强不强”主题思想教育。在各级领导干部中开展党性原则强不强、组织纪律强不强、群众观念强不强、大局意识强不强主题思想教育,解决各级领导班子和领导干部中存在的突出问题。针对领导班子中存在的奢、涪懒、粗、散等突出问题,对症下药、抓根治本,广泛深入地开展“大力治奢,兴廉政风;大力治浮,兴务实风;大力治懒,兴勤政风;大力治粗,兴严谨风;大力治散,兴团结风”的活动,强化领导班子的宗旨意识。 三是建立领导干部理论学习考核制度。规定任前进行马列主义基础知识考试,不合格的不予任命;任期的每年要写出一定数量的学习心得,并纳入年度述职的考核内容。 (二)增强素质,不断提高领导水平和驾驭能力。 一要提高理论思维水平,增强科学判断形势的能力。科学判断形势,是我们制定和执行正确的路线、方针、政策的`基本依据。

而要准确把握形势,就必须提高理论思维水平。当前,我国进入了加速实施现代化建设的第三步战略目标、全面建设小康社会的新时期。这就要求我们各级领导不断加强理论学习,不断用马克思主义的世界观和方法-论去判断形势,用辩证唯物主义和历史唯物主义的原理,去观察和审视问题,把握时代发展的新趋势。要通过党校培训、跟班学习、挂职锻炼等形式加强对领导干部理论思维的培养和锻炼,使全体领导干部的思想理论水平和战略思维能力有一个大的提高。 二要把握经济发展规律,提高驾驭市场经济的能力。发展社会主义市场经济,是进一步解放和发展生产力,实现中华民族伟大复兴的必由之路。各级领导干部要认真学习市场经济基本知识,把握市场经济的内在要求和运行特点,加快经济发展步伐。比如,我国加入世贸组织后,贫困地区面临的市场竞争将更加激烈,如何抢抓机遇,积极进行经济结构的战略性调整;如何加快贫困地区工业化、农业化、产业化、农村城镇化进程,实现某些领域和行业的跨越式发展;如何加大开放带动和优化环境的力度,形成贫困地区招商引资上的“洼地效应”如何加快财政解困、农民增收步伐,解决城镇和农村部分贫困人口生活困难等,这些都需要各级领导干部在实践中不断探索,以把握经济规律,提高驾驭市场经济的能力。

对企业领导的评价意见和建议6篇

对企业领导的评价意见和建议6篇 领导干部,主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。下面是小编为大家整理的对企业领导的评价意见和建议6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 对企业领导的评价意见和建议1 对领导班子的评价意见范文篇一: 该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让xx形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。 对领导班子的评价意见范文篇二: 该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行xx职责。xxxx行风建设都取得了可喜成绩。特别是xxxx都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献。 对领导班子的评价意见范文篇三: 该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重事项集体讨论制度。决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结。 对领导班子的评价意见范文篇四: 领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新1、发扬民主团结务实对领导班子的评价意见范文篇五: 同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局

对领导班子的建议6篇

对领导班子的建议6篇 对导班子的建议1 一、要有登高S1远的站位方面 在对**及各分院的定位发展上,重点扶持**创建等级医院,辅以支持分院特色化发展,抓住分级诊疗政策推进的主动权,抢 占医疗市场。 二、要有富厉风行的作风方面 对♦♦的帮扶要有统一扎口的部门负责,有计划、有目标,有考核。帮扶要精,目标要准,考核要实, 三、要有求实务实的态度方面 要充分了解*♦及各分院实际运行情况,而不是闭门造车或仅听部分领导的吹嘘不实之词。 四、鬟有开拓进取的精神方面 在充分的监督之下,要有容错机制,大力支持创新发展,各分院要因地制宜,因院施策! 五、要有忠诚为民的情怀方面 全方面关心爱护职工,提高职工福利待遇,提高职工生活水平。 六、要有廉洁自律的操守方面 **缺少监察审计、纪委工作部门,诚请考虑设置。 对领导班子的建议2 工、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正迂设责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在更大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度,充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。 (4).领导班子敬业心.责任心强。 2、主要问题♦ (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层千部的交流. (2),建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、不能从表面上学习“群众路段教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和祥众路线教声结合起来 对导班子的建议3 一是建议全县各医疗卫生单位在学习中充分认识十八届三中全会的重大意义,深刻领会精神实质,准确把握“三个选一步解放”的要求,全面贯落实全会精神。 二是号召广大干部职工在学习贯彻十八届三中全会精神中,坚持理论联系实际,结合实际工作,结合医院发展情况,认真学 习有关医疗卫生体制改革.公立医院改革等内容,立足本职,不断提升医院科学管理水平和医疗服务水平。 三是充分利用全县卫生大会、网站等大力宣传十八届三中全会的重大意义,全面深化改革的思路目标和部署要求,大力宣传医院改革发展的重大举措,充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,在全县卫生系统上下营迨解放思想、改革创新的良好氛围。

对党组班子的意见和建议范文(通用15篇)

对党组班子的意见和建议范文(通用15篇) 1. 尊重党组班子定位,提高工作效率 对于党组班子而言,应根据职责分工明确各自的定位和任务,以便更好地实现对组织工作、党务工作和业务工作的指导和管理。其次,应统筹协调各部门的工作,落实好改革和发展的任务,同时帮助员工提高工作效率。 建议:提高工作效率,推进建设效能型组织。 2. 实施民主决策,加强党风廉政建设 党组班子应把民主决策作为重要的工作原则,听取各方面的意见和建议,确保决策的科学性、公正性和权威性。同时,应加强党风廉政建设,完善预防和惩治腐败的制度,提高组织纪律意识。 建议:实行集体领导,提高决策科学化、公正性和权威性。 3. 加强学习和培训,提高组织素质水平 党组班子成员应注重各方面的学习和培训,不断提高自己的组织素质水平,同时也帮助其他员工加强自我学习和提高自我素质。 建议:提高组织成员的素质水平,注重组织和平稳发展。

4. 提高执行力和组织合作能力 党组班子成员应充分发挥领导作用,加强与其他部门的合作和沟通,确保各项工作的顺利进行,同时提高执行力,按照要求积极开展各项工作。 建议:加强组织合作,提高执行力,实现组织架构优化。 5. 加强网络与信息化建设,提高信息化水平 随着信息化的发展,党组班子应及时了解最新的科技信息和发展趋势,加强网络与信息化建设,提高信息化水平,在信息技术的支持下开展各项工作。 建议:加强网络与信息化建设,提高信息化水平,开展科技信息学习。 6. 坚持以人为本,注重员工发展 党组班子成员应注重员工发展,坚持以人为本,营造良好的企业文化,关注员工的成长和个人发展,为他们提供更好的工作环境和发展机会。 建议:坚持以人为本,注重员工发展,营造良好的企业文化。 7. 推行改革创新,增强组织活力和创造力 党组班子应推行改革创新,开拓思路,增强组织活力和创造力,

对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议6篇

对加强领导班子和干部队伍建设的意见建 议6篇 第一篇:对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议 (1)应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。 (2)领导层对职工教肓及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。 (3)在职称岗位设置上,能否不限制聘用名欲,经考核合格成熟一个就聘用一个.这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性. (4)在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。 (5)应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。 (6)工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送圣格活动,可以体现领导层对职工的关心。 第二篇:对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议 加强领导班子和干部队伍速设是加强党的执政能力建设的一个重要内容,是把党的路线、方针、政策全面准确地落到实处的迫切需要。为切实加强我乡加强领导班子和干部队伍建设根据全乡实际情况特制定如下意见: 一、进一步选好配强领导班子和强化干部队伍建设,全面提升履职尽责的能力 (L)选好配强领导班子。把那些党性强、品行辞、素质好、能力强的同志选进领导班子。可以采取上级下派优秀干部,从基层选拔优秀领导干部,竞争择优公开选聘的方式配强班子。严格按程序选拔、按工作实绩选拔。 (二)学习培训提高水平。要把领导班子的学习当作大事常抓不怦,加大学习力度,采取不同形式如理论中心组、党校培训等加强干都对理论知识、科技文化知识、政策法规知识的学习培训,使领导干都的领导水平能胜人一筹,能走在社会和时代的前列,才能带领人民群众,才能执好政。 (三)深入实践提高能力。领导干部要经常深入实际,开展调查研究或下派到基层锻炼,亲身参与实际工作,亲自处理复杂问题,开拓思路和视野,提高执政能力和领导水平。 (四)完善制度规范行为。加强以民主集中制为重点的制度速设,充分发扬党内民主,实行集体领导和个人分工相结合,建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律.率先垂范。 (五)团结协作形成核心。充分发挥班长的示范带动作用,严格要求自身,从自身做起,要谋大局、思大事、想在先,团结一班人,多沟通交换思想。班子成员充分发挥个体功能,独挡一面开展工作,支持配合班长工作,使领导班子形成坚强的领导核心。 二、进一步提高选人用人的公侑度和人民群众对干部选拔任用工作的满Ir度 (一)建立公平、公正的用人导向。按照党管干部德才薇备、任人为贤、群众公认、实绩突出的原则,把思想好、素质高,能力强同志选进领导班子。在用人上要公开透明、公平、公正,加强对选人用人的全过程监督。 (二)建立科学的干部考核评价体系。要在综合分析考评的基础上衡量干部绩效,要按照科学发展观和正确的政绩观的要求考核干部,要对干部工作环境、条件、基础、实统进行客观公正的评价。 (三)对选进村级班子的同志进行跟踪回访。要采取问卷调查、征求不同方面的意见、考核.测评,干部监督及社会监督的形式,了解群众对用人的满意度和信任度。

公司党委领导班子意见和建议(通用6篇)

公司党委领导班子意见和建议(通用6篇) 1. 关于公司文化建设的意见和建议 我们公司党委领导班子认为,企业文化是企业的灵魂,也是企业的竞争力之一。因此,我们建议在公司文化建设中,注重以下几个方面: 首先,明确企业的核心价值观,让所有员工都清晰地认识到这一点,并将其融入到企业日常的运营和管理中。 其次,强化企业的荣誉感和归属感,通过多种形式表彰和激励员工,让他们认同并积极地追求企业的目标。 最后,营造和谐的企业文化氛围,倡导包容、团结、互助的价值观念,增强员工的凝聚力和向心力,从而为企业的可持续发展打下坚实的基础。 2. 关于公司人才培养的意见和建议 我们公司党委领导班子认为,人才是企业的宝贵财富,也是企业发展的重要保障。因此,我们建议在公司人才培养中,注重以下几个方面: 首先,加强对新员工的培训和教育,从根本上提高员工的素质和能力,让他们能够更好地适应和服务公司的发展需求。 其次,注重对员工进行职业规划和培养,为他们提供多样化的

培训渠道和机会,让他们实现职业生涯的发展和成长。 最后,建立科学的人才评价和激励机制,让员工通过自身努力获得更好的职业发展和回报,从而激发其积极的工作动力和创新潜能。 3. 关于公司治理结构的意见和建议 我们公司党委领导班子认为,公司治理结构是企业长期发展的关键保障。因此,我们建议在公司治理结构建设中,注重以下几个方面: 首先,建立健全的公司治理制度和流程,确保公司决策的科学吸纳和执行。 其次,加强对公司领导层的职业素养和领导能力的培养,提高公司战略规划和管理的水平。 最后,加强对公司股东和利益相关者的沟通与协调,确保各方的利益得到合理保护和实现。 4. 关于公司风险管理的意见和建议 我们公司党委领导班子认为,公司风险管理是企业健康稳定发展的保证。因此,我们建议在公司风险管理中,注重以下几个方面: 首先,建立完善的风险管理制度和风险评估机制,早期识别和

对公司党委领导班子的意见和建议范文六篇

对公司党委领导班子的意见和建议范文六篇 1. 对公司党委领导班子的意见和建议 首先,对公司党委领导班子的工作表示肯定。他们在党建工作中发挥了积极的作用,促进了企业文化的建设和员工精神面貌的提升。 但是,也存在一些问题需要改进。比如,领导班子在一些决策中缺少民主参与,需要进一步加强组织协商和意见收集。此外,过于注重短期效益,忽略了长远发展,需要更加注重战略规划和持续发展。 因此,建议领导班子进一步完善党建工作,加强基层联络和驻地帮扶,提高员工的思想政治素质和职业素养。同时,注重科技创新,加强市场竞争力,为公司的稳定发展提供保障。最后,希望领导班子能够不断改进工作方式和方法,更好地服务于企业和员工。 2. 关于公司党委领导班子的意见与建议 首先,我要对公司党委领导班子的工作表示肯定,他们在企业的党建工作中发挥了积极的作用。然而,也存在一些问题需要改进,如在一些决策中缺少民主参与,注重短期效益而忽略了长远发展等。 因此,建议领导班子更加重视基层建设,通过加强基层组织和员工培训,提高员工的思想政治素质和职业技能。同时,也应

该注重企业的长远发展,在制定发展战略时,考虑到企业的资源和环境保护等因素,制定科学合理的发展规划。此外,也建议领导班子加强市场竞争力,开展创新技术研发,提高产品质量和品牌知名度。 最后,我希望领导班子能够更加注重员工的利益和生活,尽量减少员工的艰苦劳动和过度工作的情况,真正做到人性化管理,为企业的稳定发展打下坚实的基础。 3. 对于公司党委领导班子的意见和建议 在对公司党委领导班子的工作进行评估后,我认为他们在推进企业文化建设方面做得很好。然而,也存在一些问题,如在一些重大决策中缺乏民主参与,以及忽略了员工的权益和生活质量等。 因此,建议领导班子更加重视企业的长远发展,制定更为科学合理的发展战略,并适时进行调整和优化。同时,也应该注重员工的权益和生活情况,尽可能为员工提供更多的福利待遇和个人发展机会。 除此之外,建议领导班子加强员工质量管理和业务水平提升,提高企业在市场上的竞争力。此外,领导班子在工作中应当加强团结协作,建立更加开放的沟通渠道,以引领企业稳步前进。 4. 公司党委领导班子工作的意见与建议 公司党委领导班子在党建工作方面做得非常出色,为企业的发

对领导的评价意见和建议(5篇)

对领导的评价意见和建议(5篇) 【篇一】对领导的评价意见和建议 该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让__形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。 领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新。【篇二】对领导的评价意见和建议 一、对领导班子的总体评价 ______领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题: (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。 二、领导班子存在的问题 (一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中: 1、形式主义方面,具体为: (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

领导班子意见和建议12篇

领导班子意见和建议 领导班子意见和推荐(一): 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是透过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,个性是金融行业竞争如此激烈的状况下,我们这天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、职责心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确应对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应用心协调解决。推

荐多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。 (2)、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 (3)、推荐领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、推荐领导层在决策上要多思考职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上思考问题。 (5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (6)、推荐领导对下属应持续平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间持续一种简单和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及推荐 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及推荐。 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。 (2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。 (3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。 (4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、

对单位党委班子的意见和建议范文(通用6篇)

由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。本次会议的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。到会督导的是XX第二督导组,组长XX同志、组员XX同志。XX在百忙之中莅临会议指导,体现了XX对XX领导班子的关心、支持,我代表XX班子对XX一行表示热烈欢迎!同时,希望XX给我们领导班子多提批评意见。为开好这次民主生活会,我们做了大量周密细致的前期准备工作,制定了《2023年度民主生活会实施方案》,一是广泛征集意见建议。于2023年1月X日至X日,面向各直属单位、机关各部门、党员群众广泛征求意见,共收到意见建议X条,其中对党委提出意见建议X条、对领导班子个人提出意见建议X条。经过梳理整合,形成意见建议X条,其中对党委提出意见建议X条,对领导班子个人提出意见建议X条。二是精心组织学习研讨。党委理论学习中心组近期召开了一季度专题学习研讨,X 号下发通知,个人进行自下面是精心整理的对单位党委班子的意见和建议范文(通用6篇), 【篇1】对单位党委班子的意见和建议 1、加强环境卫生和治安工作的管理。 2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。 5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。 6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。 7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。 8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。 9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。 10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。 11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。 12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。 13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。 14、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。 15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。 16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。 17、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更

关于对领导班子的意见和建议精选五篇

关于对领导班子的意见和建议精选 五篇 建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。下面是小编给大家带来的对领导班子的意见和建议,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 对领导班子的意见和建议(一) 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 对领导班子的意见和建议(二) 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确, (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

关于对领导班子的意见和建议精选五篇

关于对领导班子的意见和建议精选五篇 建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。下面是小编给大家带来的对领导班子的意见和建议,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 对领导班子的意见和建议(一) 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。 (4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 对领导班子的意见和建议(二) 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行

了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确, (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及建议。 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。 (3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。

加强本单位领导班子建设的意见和建议【六篇】

加强本单位领导班子建设的意见和建议【六篇】 意见一:确立强有力的领导核心 本单位领导班子建设的首要任务是要确立一个强有力的领导核心。这个核心应该是经过选拔和培养,具备良好的领导能力和卓越的领导才干。同时,核心领导应该具备团结一致、敢于担当和善于执行的优良品质,能够带领全体成员共同奋斗,推动本单位快速发展。 建议一:采购启用选拔制度,通过组织内部选拔和外部引进相结合的方式,确保领导核心的选拔工作公开、公正和透明。同时,要注重培养领导核心的能力和素质,为其提供广泛的学习和锻炼机会,提升其领导能力和管理水平。 意见二:建立高效的决策机制 一个有效的领导班子需要建立高效的决策机制。在面对各种复杂的问题时,需要领导班子成员能够迅速进行决策,并能够做出明智的选择。因此,建立高效的决策机制是非常重要的。 建议二:建立起科学、规范的决策流程和决策机制,明确决策的程序和责任分工。同时,要注重培养领导班子成员的决策能力和判断力,提高他们对问题的敏锐度和解决问题的能力。 意见三:加强领导班子成员的培训和团队建设 领导班子成员必须具备与时俱进的知识和技能,以应对不断变化的工作需求和挑战。在此基础上,要加强领导班子的团队建设,提升团队的凝聚力和合作力。

建议三:设立定期的培训计划,针对领导班子成员的不同需求,有针对性地开展培训活动。同时,要加强领导班子成员之间的交流与沟通,通过团队建设活动,增强彼此之间的互信和协作能力。 意见四:加强对领导班子的评估和监督 为了确保领导班子的工作效率和质量,必须加强对其工作的评估和监督。通过及时的评估和监督,可以及时发现问题和困难,及时进行调整和改进。 建议四:建立健全的领导班子评估和监督制度,明确评估的标准和指标。同时,要注重对领导班子的工作进行定期的评估和检查,及时发现问题并采取相应的措施加以解决。 意见五:营造良好的工作氛围和文化 良好的工作氛围和文化是保持领导班子活力和创造力的重要因素。领导班子成员应该秉持敬业、专业、奉献的精神,树立正确的工作价值观和执政理念。 建议五:加强对领导班子成员的党性教育和思想引导,引导他们正确履行职责,端正工作态度。同时,要鼓励和培养领导班子成员参与各类能力提升和思想交流活动,促进他们不断提高个人素质,提升整体工作水平。 意见六:加强领导班子的自身建设 领导班子成员必须时刻保持对自身的反思和审视,时刻关注自身的不足和问题,积极进行自我改进和自我提升。

对班子成员的意见建议套话范文(精选6篇)

对班子成员的意见建议套话范文(精选6篇) 对班子成员的意见建议套话范文(精选6篇) 第一篇:对班子成员的意见建议套话1.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。 2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。 3.领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。 4.领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。 5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。 6.领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

7.人性化管理。 8、公平公正行政。 9.期望领导和职工一齐参加各种文体活动。 10.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。 第二篇:对班子成员的意见建议套话 由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。 首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。 其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体

学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。 第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。 第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。 第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。 以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。 第三篇:对班子成员的意见建议套话 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神,

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