房地产演讲稿

房地产演讲稿
房地产演讲稿

演讲稿尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!今天很荣幸能代表XXX房地产公司参加此次演讲活动,感谢XXX 公司给我们大家创造的这个学习交流平台,也感谢台下的各位老师的辛勤点评。

我叫XXX,是XXX房地产公司一名普通的销售人员,我今天的演讲题目是《为梦想插上的质量的翅膀》。

前不久,我看了一部叫《蜗居》的电视剧,电视剧里主人公演绎的一系列情感纠葛,我感觉都是在中国高房价下每天上演的各种疯狂和苍凉。

有时候我也在想,房地产真的像电视里演的那么可怕吗?其实不然,从我加入到XXX公司以后,从我当销售的这段时间,我深深体会到,我干的是圆老百姓梦想的事业。

俗话说:

金窝、银窝、不如家里草窝。

在老百姓心中,“家”就是一个根,是干事创业的基础,是庇护家人、抚育下一代的港湾。

可见家是多么的重要。

作为老百姓梦想的翅膀,房地产企业这几年也经历了各种潮起潮落,但是XXX房地产作为达茂旗房地产的中流砥柱,没有随波逐流,而是奋力拼进、迎难而进,创造了辉煌的业绩,(加点数据)。

正所谓质量是建筑的血液,是事业的生命,我们以质量改善民生,以质量保障和谐。

也正是如此,经得住考验的质量成就了XXX企业的今天。

在我看来,XX房地产集团关于质量建设体系有三个关键词。

第一个关键词是管理。

我们在质量管理方面始终以质量提升为核心,以质量安全为基石,坚决以建筑结构安全不动摇为质量准则为前提,合理安排施工进展计划,确保按时保质的交房。

在保证结构房屋结构安全方面,我们做到了“三个严格”:

第一建筑方案严格经过行业专家审批,反复论证。

第二严格按图施工。

第三对施工现场的管理与施工人员进行严格的安全教育培训。

这“三个严格”,确保了我们在建筑施工过程中对质量的承诺,为我们在建造出一座座风格独特、宜居、典雅的楼房、为给业主盖出好房子、筑起温暖舒适的港湾提供了有力保障。

同时,为打造高品质楼盘,在质量管理细节上,我们一直在“取经”学习的道路上成长着。

通过不定期组织学习同行业之间成熟、稳健的技术,以对外学习,对内比拼的形式,不断提高着建筑工艺,力求精益求精。

第二个关键词是服务。

从规划、设计、施工,层层严把质量关,直到一座座耸立的楼盘屹立在业主的眼前。

盖房子、建楼盘不容易,但我们想到业主用了辛辛苦苦大半辈子攒下来的积蓄才住进心仪的房子,看到他们脸上洋溢幸福的笑容时,“服务”看似简单的两个字却包含着业主对某某的肯定和信任。

急业主之所急,做业主之所需,服务及时到位,作为衡量服务质量的标准,我们没有懈怠。

只要接到业主的报修通知,物业、开发、建筑三个环节立即联动,各司其职,第一时间与业主协调,达成协议现场进行维护。

但凡产品都有质保期,房子、楼盘也不例外,在售后服务方面,为业主提供保障性义务服务。

在交房后,对各个小区的业主会进行三年质量服务回访活动,免费为业主解决房屋维护问题。

这一活动的开展,赢得了业主们的赞许和对某某服务理念的认可。

第三个关键词是品牌。

在这里,我认为一个企业拥有成熟的质量管理体系、细致入微的服务理念,就是品牌。

与其说品牌是质量管理和服务的综合,不如说品牌在是做好质量和服务基础上的再次升华。

XX小区就是我们品牌的一个缩影。

还记得曾经有位业主说的一句话,这句话一直回荡在我的脑海里。

这位业主说,他刚到某地时不知道要买什么样的房子,于是他就问这边的亲戚,亲戚告诉他,你还是到XXX小区去看看吧,在那里会找到你需要的房子。

把房子盖漂亮了,服务到位了,赞的人多了,口碑有了,就形成了品牌。

“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”。

今后,我们会以杜甫的胸怀和高尚情结来鞭策我们做好企业,为老百姓圆满插上隐形的翅膀。

谢谢大家!

房地产公司演讲稿

大家好,我来自河北襄政投资集团综合行政部,我叫###,今天我演讲的题目是崇尚制度,提倡创新。作为刚入职的新员工,我的心情无比激动和自豪。我们企业经过六十年的发展历程,人员从一两百到现在的几千人,从单一化到现在的多元化发展,无不证明着我们的企业正蒸蒸日上的高速发展。作为一家寻求发展的企业,能否迎来又一个春天,关键在于他是否拥有一颗蓬勃而有力的心脏。然而,决定企业是否能够拥有一颗蓬勃而有力的心脏关键在于企业是否拥有一套独立而完善的管理制度。 所以,科学化、制度化、精细化管理工作已迫在眉睫了。企业的规章制度对于一个公司的重要程度就好比一个精心编制的完美程序,控制着整个工作流程的正常运行。程序的任何疏漏或者细小的差错都会带来不可预计的灾难。 然而,一个集团有多个部门,这些部门共同维系着公司的发展。通过企业管理制度,可以清楚的看到这些部门既有自己独立的责任,相互之间又有千丝万缕的联系。俗话说独木不成林,每个部门都离不开其他部门的支持,学习规章制度既可以知道自己的职责,同时可以知道其他部门的职责范围,方便今后工作更好的沟通和合作,避免出现不必要的麻烦。我们只有在企业发展壮大的道路上边学习边完善自我,才能使我们既定的宏伟目标顺利实现同时。 其次,企业的管理制度有助于调动员工的积极性。对于企业来说,只有在它的每一位员工的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥,并形成一种凝聚力时,这个企业搞得好。通过管理制度,使全体员工知道:应该做什么,不应该做什么;应该怎样做,不应该怎样做。这样,就能把全体员工的工作积极性充分地调动起来,成为推动企业生产经营工作不断前进的巨大动力。 作为公司的一名员工,我认为以下几点可以帮助完善制度。第一,实现人性化管理。正如日本着名企业家松下幸之助所说:“企业是否对社会有所贡献,从而蓬勃发展下去,关键取决于人。”人的作用是万不可忽视的,在倡导人文理念的今天对企业的管理更要提倡一种人文精神,强调人性化管理的方法。这种人性化管理在企业中不难做到,现在许多公司都会在员工生日时送上一份小礼物,这一小小的举动便会让员工倍感温暖,因为他认为收到的不仅是公司给予的礼物与

房产销售发言稿

房产销售发言稿 发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁以及各位同事 大家下午好 今天我能获得这一荣誉,心情非常的激动,首先我要感谢公司给予我了这个展示自我、实现价值的平台,没有公司领导的看重与栽培,就没有我今天的成绩。同时,我要感谢领导、同事以及xxx项目的所有同仁们,获得今天的成绩,除了我个人的努力外,团队的协作才是创造营销佳绩的关键,在这里,值得我骄傲的是,我们拥有一个优秀的团队,在这个团队里有富有经验、具有先进管理水准领导,有互帮互助、兢兢业业做事的同事,他们都当得起这份荣誉,他们都是我学习的榜样。 同时,有物业部、财务部、工程部等同事对我们的帮助,我们的营销工作才能如此顺利的开展,感谢你们。 作为营销人员个体,要做出优秀的业绩,我认为有五个方面的要素,1、是心态,一名优秀的销售员首先必须保持长久的热情和积极性,要有“不待扬鞭自奋(fen)蹄”的精神;二、是学习,要加强学习房地产相关知识及最新的市场动态,使自己更加专业化,在面对客户的时候就能游刃有余,及时的了解我们楼盘的动态,才能加强客户的购买信心;三、是服从,其实公司领导已经把完善的销售流程都制定出来了,我们把营销动作的每一步都做好,工作就已经做的很好了,比如说,按流程接待客户、认真做好客户信息登记、及时进行回访等等;四是服务、用一个热情的心是对待每一个客户,不管售前、售中还是售后,以真诚的服务赢得客户的信赖,特别是我们楼盘,有很多老客户,热情的接待他们,他们回馈给你的不仅是口碑这么多,相信很多同事都有同感;五是配合,同事间的互相配合,营销出紧张的营销氛围,是造成火爆销售的关键;这五个方面,并不难,也容易做到,关键是持之以恒,相信我们所有同事都能做到。 2012年我重新踏入房地产营销行业,慎之又慎的选择了xxx项目,在这里我做出了成绩,并得到了成长,在年末之际,我可以对自己

房地产公司发言稿范文三篇

房地产公司发言稿范文三篇 【房地产公司发言稿】范文一 大家好! 我们都知道,从20xx年之后,商业地产进入了一个黄金期,但从目前的情况来看,商业地产过度开发的趋势,大家都有一些共识,从目前商业物业的市场供应情况以及开发的过程来看,我们表示一些担忧,并想从我们做全过程运营开发的顾问公司角度表达自己的一些看法,希望给大家带来一些思考。 20xx年以来的宏观房地产市场调控,促使整个房地产原先的短期投资行为遇到了压力,不得不寻找其他的途径来进行可持续的发展,短期的收益性住宅开发商转到了资产型的商业地产开发,已成为一种思路。 从20xx年开始,诸多房地产开发企业从面临的住宅市场调控压力,或者主动,或者被动的转到商业地产市场。在这样背景条件下,商业地产现在是风起云涌,供应量、交易量、开发计划都呈现出了井喷趋势。从去年开始,城市综合体、购物中心也成了各种房地产论坛的焦点话题,各种业界都提醒我们,新闻也在不断提醒,商业地产有过多的热潮。 前段时间,我们看到了很多的数据。比如,20xx年成都在建城市综合体项目达到了88个,单个项目面积达到10万平方米以上。易城做了一个统计,到20xx年年末,全国主要大中型城市城市综合体的供应量将达到1.1亿平方米,平

均年增长率达到31%,未来几年城市综合体集中放量将会是一个井喷现象。 另外,房地产大宗交易的进程也提醒我们,房地产调控政策实施可能会加紧,许多交易项目的进度因政策压力而停滞。根据我们对北京、上海、广州、深圳四个大城市大宗交易的调研,20xx年商业地产大宗交易成交额达到了360亿元,20xx年到了1154亿元,20xx年到目前为止达到了1323亿元,主要集中在办公楼、零售等板块,受到了投资人的追捧。商业地产的成交是否存在泡沫?我们认为泡沫比较明显。 首先,商业地产完全不同于住宅开发,投资理念完全不一样,很多投资商从住宅转到商业地产之后,并没有提前做好前期准备,造成了写字楼、商铺只追求售出,没有长期持有的打算,以后有可能长期空置。正因为商业地产的这种本质,需要长期向好的经济大环境,比较好的融资环境,以及专业的管理团队,任何一个环节欠缺,都有可能无法实现资产的有效升值。 易城针对开发商的各个开发环节提供了相应的不同服务,这些年我们经常向客户强调一点,商业地产产品做好很难,但好的开始才是成功的一半。所以,最重要的是开始的第一步。于是,我们基于企业策略,基于市场进行了一个精准定位,这是应对目前市场致胜的根本之道,把握住房地产市场新的机遇。 将各种业态组合在一起的城市综合体必须做好前期定位,才能进行合理的商业开发。前期定位很多,主要分为三

房地产公司的演讲稿讲课讲稿

房地产公司的演讲稿 尊敬的康总、各区经,c区全体将士们: 大家下午好!值此佳节到来之际,我谨代表公司、营业部及区域祝在座的各位家人节日快乐!身体健康!合家幸福安康! 今年是祖国建国62周年的大庆,是全国人民欢腾骄傲的时候,身为炎黄子孙,为我们祖国的强大而骄傲,为我们现在的社会的昌盛繁荣而自豪! “每逢佳节倍思亲”一年一度的中秋佳节即将来临,今天我们在遥远的他乡,思念着故乡的家人,虽然我们不在自己亲人身边过中秋,但今天我们中联地产100多号兄弟姐妹欢聚一堂,也备受了亲人的般的温暖。今天我们在思念、在想念,远方的爸爸妈妈你们在家还好么?请原谅儿女不能陪你在您的身边。但儿女们一定会非常的努力工作,一定会做一个让您和家人引以自豪的儿女。让我们大声的朝远方说“爸爸妈妈祝您们节日快乐”! 布吉c区在XX年的1月份正式成立。从当时的一家分行10个业务员发展到了我们今天庞大的队伍。今天我们拥有分行经理10名,拥有员工90多人,区域的壮大离不开在座的全体将士们的辛勤付出,在此我深深的感谢大家,你们辛苦了,你们是区域的拓荒者,你们是区域的功勋是区域的

骄傲! 从我踏入社会门的第一天开始,从我拥有第一份工作开始,我谨记我父亲的一句话“孩子,吃了饭就会长力气,别去和别人计较得太多的得与失,能多做就多做些力所能及的事情”,我父亲—一个朴实的农民,这句话激励我一生,当我有想放弃或者在遇到自己觉得不平衡的事情的时候,我就会想起我父亲的这句话,而且我也是这么做的,而不管我从事任何一份工作的时候,我一定会兢兢业业的工作,正是这种朴实的工作风格,让幸运的我在今天有小小作为! 是的,人之所以能成长和进步,取决个人的思想和心态,有些人,20岁就死了,而等到80岁才下葬,而有人,一生人都活的非常的精彩,就拿肯德基的创始人哈伦德·山德士,他14岁开始流浪,在农场干过杂工,在电车上当过售票员,16岁时当过兵,开过铁匠铺,卖过保险卖过轮胎,经营过一条渡船,开过加油站,都以失败告终,到他退休的年龄,他还是一无所有,在他退休后他又去过厨房打工,直到他88岁的时候才创办了“肯德基”,而且一举成名。而我们有些人,年轻的时候没有奋斗目标,没有激情,不知道自己想想要什么,过着做一天和尚撞一天钟的生活,一辈子不管是从精神上还是经济上都是非常贫穷的,所以这些部分人就是20死了等到了80岁才下葬的原因。那么今天我们在坐的各位谁愿意成为了这类型的人呢?还是让我们自己像哈伦德·山

房地产公司发言稿五篇精选集合

房地产公司发言稿五篇精选集合 【房地产公司发言稿】范文一 各位领导,各位来宾,女士们,先生们:你们好! 龙狮歌盛世,鼓乐奏华章。值此20XX年辞旧迎新之际,我们在这里隆重举行“崇尚华府”开工典礼,在次我谨代表湖北绥安房地产开发有限责任公司全体员工向在百忙中前来参加开工典礼的各位领导、各位嘉宾、社会各界朋友表示热烈的欢迎和诚挚的感谢! “绥安〃崇尚华府”项目自今年8月与崇阳县国土局正式签订《国有建设用地使用权出让合同》以来,在崇阳县政府的大力支持下,在天城镇镇政府、崇阳县公安局、城建局、国土局、发改局等相关职能部门的积极配合下,在社会各界朋友的帮助下,通过项目论证、规划设计和前期入场等各项前期工作,今天奠基开工了!在此,我对县政府领导、各职能部门、社会各界朋友为我项目开工所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和诚挚的敬意! 湖北绥安房地产开发有限责任公司是一家具备国家二级开发资质、aa资信等级的房地产开发企业,一直以来致力于三、四线城市的房地产开发,积累了三、四线城市房地产开发的丰富经验,积聚了一批专业的房地产开发人才,我们先后开发的“孔

雀苑”、“丽水鑫城”等项目都取得了良好的社会效益、环境效益和经济效益,赢得了社会各界的广泛赞誉。公司历年被湖北省工商局、武汉市工商局、黄冈市工商局授予“守合同重信用企业”、“客户信得过企业”等称号,多次被评为“纳税先进企业”。 “崇尚华府”项目坐落于崇阳县美丽的天城镇,占地130余亩,总开发建筑面积20万平方米,分三期四年开发,总投资近5.2 亿元人民币,可创税收近6千万元,可提供就业岗位近5千个,可扩大城市固定资产投资近4.5亿元,是一个汇集休闲、教育、商业、居住为一体的国际级人文公园社区。 “崇尚华府”从规划设计、工程材料采购到施工团队选拔,每个环节都将严格控制、周密部署,将以精湛的工艺为崇阳人民打造一座涵盖多层、小高层、高层等多重物业形态的容量城邦。 今日“崇尚华府”的奠基仅仅是一小步,我相信,有崇阳县政府各级领导对“崇尚华府”项目开发及建设的高度重视,有各界人士的关心和支持,有工程建设各方的共同努力,有广大工程建设者的辛勤劳动,“崇尚华府“项目一定会成为崇阳县商品住房的示范工程、精品工程。 在此,我代表我公司全体员工向崇阳县政府郑重承诺:我们绥安人将不辜负各级领导的重托与厚望,我们将始终贯彻“诚信为本,合法经营,依法纳税”经营思路为崇阳县的城市建设添砖加瓦,为崇阳县的社会和经济发展奉献一份绵薄之力。

房地产公司开盘大会演讲稿_1

房地产公司开盘大会演讲稿 各位来宾,女士们、先生们: 大家上午好! 今天我们在这里隆重举行“xxxx华城”的开盘盛典,在此我谨代表西安华陆实业有限公司及全体员工向xxxx房地产开发公司“xx?xx华城”项目盛大开盘表示热烈的祝贺,向前来参加开盘盛典的各位领导、各位嘉宾、向已签订认购书或正式合同的“xxxx华城”新业主和即将成为“xxxx华城”新业主的朋友们,以及前来参加庆典的各位媒体朋友们表示热烈地欢迎和真挚地感谢。 作为xxxx房地产开发公司发展的见证人,今天参加这个仪式我非常高兴。xxxx房地产开发公司从建立到xxxx商住小区、玉泉花园等项目的建设,直到今天“xxxx华城”的发售,我看见一个房地产企业从诞生到成长到逐步成为xx 市房地产领跑企业的全过程,公司成长的过程是一个开发理念逐步完善的过程,是一个产品逐步升级的过程,更是一个开发商逐步成熟的过程。“xxxx华城”项目的公开发售就是xx公司逐步走向成熟的见证。 “xxxx华城”南临即将建成的“xx湖”和风景秀丽的渭滨公园,北接繁华商业区和文化教育区,交通便利,是xxxx 房地产开发公司XX年着力打造的xx市房地产市场经典品牌

产品之一,并荣获中国西部房地产市级20名盘称号。项目总建规模8万余平方米,建成后可向社会提供包括多层、高层、小高层在内的高档住宅400多套,并配有设施完善的黄金商铺。“xxxx华城”由xx圆、xx公馆、xx新天地、xx坊四个园区组成,软、硬件配套设施完善,拥有32%的绿化率、专业的物业管理、先进的电子安全防卫系统、宽带通讯系统,业主休闲、娱乐、场馆等。xxxx房地产开发公司将以“精心打造房地产精品,树立企业和楼盘品牌”和诚信的经营理念,在保证工程施工质量的同时,我们将以“引领小康社会的文明生活、构筑自然优美的人文环境”为己任,把“xxxx华城”建设成为xx首席集现代化、智能化于一身的复合型高尚社区,充分实现人性化的居住意识形态,演绎现代生活的时尚居家梦想。我们坚信,好房子永远有市场,精品永远有掌声。随着时间的推移,“xxxx华城”必将被越来越多的人认识、喜欢和选择! 朋友们,在“xxxx华城”的开发建设过程中,我们受到了市委市政府、区委区政府及各级主管部门的大力支持和帮助,借此机会向市委市政府、区委区政府及各有关职能部门、向关心和支持“xxxx华城”开发建设的社会各界友人表示衷心的感谢,同时也希望社会各界朋友能够一如既往地共同参与“xx?xx华城”的开发建设,积极的为我们献言献策,我们愿同社会各界一道,为加速xx城市建设步伐,为打造“中

发言稿 房地产公司年会领导发言稿

房地产公司年会领导发言稿 房地产公司年会领导发言稿 房地产公司年会领导发言稿1 尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾: 今天是我们xx房产xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家! 我是xx年中搭上我们xx的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们xx有过改旗换面的那一天;这中间,我们xx有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是? 当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心,此时此刻,我看到每

一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们! xx年是我们xx发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。 借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事业能在xx年度更上一层楼,祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家! 房地产公司年会领导发言稿2 尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾: 今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的`xx年,一起展望充满希望的xx年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意! xx年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产

房地产公司发言稿范文三篇

房地产公司发言稿范文三篇 新的一年里,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、迎难而上,力争顺利实现公司战略经营目标,全力推进集团发展再上新台阶。今天小编为大家带来的是关于房地产公司发言稿的范文,希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦! 【房地产公司发言稿】范文一 大家好! 我们都知道,从2001年之后,商业地产进入了一个黄金期,但从目前的情况来看,商业地产过度开发的趋势,大家都有一些共识,从目前商业物业的市场供应情况以及开发的过程来看,我们表示一些担忧,并想从我们做全过程运营开发的顾问公司角度表达自己的一些看法,希望给大家带来一些思考。 20XX年以来的宏观房地产市场调控,促使整个房地产原先的短期投资行为遇到了压力,不得不寻找其他的途径来进行可持续的发展,短期的收益性住宅开发商转到了资产型的商业地产开发,已成为一种思路。

从20XX年开始,诸多房地产开发企业从面临的住宅市场调控压力,或者主动,或者被动的转到商业地产市场。在这样背景条件下,商业地产现在是风起云涌,供应量、交易量、开发计划都呈现出了井喷趋势。从去年开始,城市综合体、购物中心也成了各种房地产论坛的焦点话题,各种业界都提醒我们,新闻也在不断提醒,商业地产有过多的热潮。 前段时间,我们看到了很多的数据。比如,20XX年成都在建城市综合体项目达到了88个,单个项目面积达到10万平方米以上。易城做了一个统计,到20XX年年末,全国主要大中型城市城市综合体的供应量将达到1.1亿平方米,平均年增长率达到31%,未来几年城市综合体集中放量将会是一个井喷现象。 另外,房地产大宗交易的进程也提醒我们,房地产调控政策实施可能会加紧,许多交易项目的进度因政策压力而停滞。根据我们对北京、上海、广州、深圳四个大城市大宗交易的调研,20XX 年商业地产大宗交易成交额达到了360亿元,20XX年到了1154亿元,20XX年到目前为止达到了1323亿元,主要集中在办公楼、零售等板块,受到了投资人的追捧。商业地产的成交是否存在泡沫?我们认为泡沫比较明显。 首先,商业地产完全不同于住宅开发,投资理念完全不一样,很多投资商从住宅转到商业地产之后,并没有提前做好前期准备,造成了写字楼、商铺只追求售出,没有长期持有的打算,以

房地产演讲稿

房地产公司竞聘演讲稿 尊敬的公司领导,各位同事: 大家好! 首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘的机会,既然大家给了我这个机会,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑战自我。下面,我把个人的基本情况简要介绍一下: 我叫潘梅,现年39岁,中共党员,毕业于贵州民族学院历史系史学专业,政工师职称。1994年7月参加工作,先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。 我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。我知道党政办公室是公司的综合业务部门,起到上传下达、综合协调的调节作用。 我之所以竞聘这个职位,是我认为自己具有以下四个优势: (一)有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。参加工作十七年来。先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工作者、优秀女工工作者,金阳公司优秀员工、优秀党员,华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。2007年参加了贵州大学的企业管理知识培训,学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。 (二)有较为丰富的实践经验。十七年来我一直从事行政管理工作,使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度,明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求,总结出了一些搞好办公室工作的方法策略,也取得了一定的成绩。如:先后担任过中建四局二公司工

会副主席、女工主任,金阳房开办公室主任、机关二支部书记,华阳房开党政办公室主任、党总支书记等职务。 (三)有较高的思想觉悟和较强的工作能力。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志,尽管办公室工作很辛苦,付出许多的艰辛却很难收到成效,但是我都一如既往的做好每一件事。同时作为一名党务工作者,不断地加强个人修养和党性修养,积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作需要,严格遵守公司各项规章制度,言行与公司党总支、行政保持高度一致、具有团结协作的精神,更是以“明明白白做人,实实在在做事”为信条。经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任党总支和党政办公室的工作。 (四)有较好的年龄优势。我正值中年,身体健康、经验丰富、处理问题相对成熟、有较强的敬业精神、家庭稳定、工作劲头足、无后顾之忧,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。 (五)是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。我在中建四局二公司负责公司工会工作总结、每年职代会工会工作报告及各类汇报材料的撰写,在金阳公司负责公司文件的审稿、校核及会议纪要的撰写等,并先后负责面向金阳新区各职能部门和企业的《碧海花园建设简讯》、

房产公司年会发言稿

房产公司年会发言稿 各位同仁、各位伙伴: 大家下午好。 一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的XX年已经过去,充满希望的XX年已然到来。回首XX年,对××来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下XX年五点重要工作: 一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×ד立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。 二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。 四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团

组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。 这是××十年磨剑,厚积薄发的初始。总结××十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和××一路走来的每一位员工,因为有了你们,××才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!” 我曾经多次说过,××是一个激情成就梦想的舞台。十年来,××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力,未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,

地产演讲稿范文3篇_演讲稿

地产演讲稿范文3篇 王红,女,1980年2月出生,现年25岁,毕业于中国矿业大学计算机科学与技术专业,本科学历,中共预备党员,大学期间,她的大半课余时光都是在自习室和图书馆中度过的,因为她坚信要想出头,必先埋头,四年的大学生活为今后走上工作岗位的她提供了丰富的知识储备和智力支持。XX年7月参加工作至今,一直从事薪酬管理兼秘书工作,该同志坚持以加入中国党为动力,以工作使命感为后盾,以高效率的工作为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,较好地完成了上级领导交给的各项任务,以自己的行动实践入党誓言。 XX年10月来到房产公司,正赶上公司全方位、大范围的机构整合,应聘薪酬管理兼秘书岗位成功后,深感来之不易,接下来马上面临的是人员的大批量调整,原先的房产公司工资系统根本无法完成完成这些操作,再加上她对人家做的系统,后台数据库编程等都不熟悉,而最要紧的是他本人又调离了房产,在时间紧、任务重的情况下,其他人根本帮不上忙,她只得孤军奋战,没有任何人可以求救,白天在办公室编写程序,晚上回家继续修改,那些日子里夜以继日的纯脑力劳动让她疲惫不堪,来自身心的压力仿佛更加激发了她无限的潜力与斗志,因为她深知:如果不成功,就意味着她不能胜任这个岗位,更重要的是,意味着公司560人的工资将无法发放!真所谓“功夫不负有心人”,四年的计算机编程没有白学,关键时候派上了用场,整整用 1/ 17

了三周的时间把程序改得不出现丝毫运行差错, 当经历了无数次失 败后,最后一次程序运行成功时,那个兴奋劲儿是无法用语言来形容的,对于刚参加工作一年多的年轻人来说,那二十天令她永志难忘,因为她付出了自己所能付出的心血与智慧,接下来的工作就是把人员信息全部录入进去,终于560人的工资11月份又可以顺利发放了。 机构整合完毕后,紧接着面临的是岗位系数的设定。如果说工资系统程序的编写需要的是纯智力能力的话,那么岗位系数的设定则需要的把握全局、通盘考虑的能力,因为这项工作将更加棘手,更为敏感,稍有疏忽则可能造成职工情绪的不稳定,进而影响工作积极性。领导对她提出的要求是:不要让任何人参与,在方案出台之前,也不能让任何人知道。因为信任,所以委以重任,这使她再一次陷入了困境,她不了解房产,更不了解每个岗位的情况,甚至那时她都不能说出房产的所有岗位名称,但如此敏感的工作又不能向任何人询问,就算在房产工作了多年的老职工也未必能全面权衡各岗位之间的内部关系,何况是一个参加工作还不到两年的人,一个来到房产还不到两月的人?她仿佛又陷入了孤立无援的状态,但没有别的办法,于是罗列出公司所有的岗位,在了解岗位职责的基础上,尽可能的去揣测各岗位之间的内在联系,从每个岗位的工作复杂性、知识多样性、工作灵活行、专业技术知识技能、管理知识技能、工作压力、脑力辛苦程度、创新与开拓、工作紧张程度等多方面因素通盘考虑,权衡各岗位之间的相对重要程度,用自己所能想到的一切来制定出相对合理的岗薪系数, 最后包括表格的设计都费了好大一番心思,既要简单明了,又让人不2/ 17

房地产员工的发言稿

房地产员工的发言稿 房地产员工的发言稿 房地产业作为一项独特的产业,正在成为国民经济的主导产业和引导消费的新增长点。以下是要给大家介绍的房地产员工的发言稿,欢迎各位的参考! 房地产员工的发言稿篇1 尊敬各位领导及在坐的各位同仁: 大家下午/晚上好! 首先,感谢XX地产给予我这次展示自我的机会和舞台。我是XX 地产营销部的李X。今天我竞聘的岗位是销售部主管一职。 我为什么要竞争这个职位呢? 第一、我具备该职位所需要的工作经验和素质。我是2006年进入到这个行业的,虽然说不是很久,但在这期间参加多个楼盘的销售工作,在销售过程中积累了丰富的销售技巧掌握了相关的专业知识,如何开发客户,维护客户是我的特长。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有战斗力的团队。 第二、我具备该职位所需要的团队精神。作为团队来讲,如何发挥团队的力量是衡量这个团队领导能力的体现。没有完美的个人,只有完美的团队,我深深懂得这个道理,所以我不断的在实践中去完善自己,怎样去发挥自己的优势,怎么去改进自己的缺点,怎样和团队成员形成互补,发挥团队的战斗力,所以我深信我具备作为一个团队

领袖的能力。 第三、我具备了该职位所需要的抗负荷能力,作为团队的领导,要把完成公司的目标任务为己任,当然也要承担巨大的压力,俗话说,没有压力就没有动力,我会把这种压力转化成我工作的动力,有方法,有策略的去完成公司交给我们团队的任务,奋勇前进,决不退缩。 第四、当然,做为一个团队的核心,有这些还是远远不够的,我会在以后的工作中继续去完善自己,努力学习,取长补短,开拓视野,挖掘自己的潜力,使自己做的更好。 今天我站在这里,是挑战也是机遇,是压力也是动力,希望公司领导能给我实现自我价值的机会,如能如愿我将做好以下工作: 1、严抓纪律,安排好各岗位工作职责,主持召开早晚例会。 2、对销售人员的业务水平进行培训,提高专业知识。 3、配合各销售人员跟踪客户,帮助谈单。 4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。 5、定期对市场进行了解,向上级反馈各竞争对手的近况,达到知已知彼。 6、服从上级领导的安排,无条件完成下达的各项任务。 7、一切从我做起。 尊敬的各位领导;能者上,庸者下,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助

房地产演讲稿

房地产公司竞聘演讲稿尊敬的公司领导,各位同事: 大家好! 首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘的机会,既然大家给了我这个机会,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑战自我。下面,我把个人的基本情况简要介绍一下: 我叫潘梅,现年39岁,中共党员,毕业于贵州民族学院历史系史学专业,政工师职称。1994年7月参加工作,先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。 我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。我知道党政办公室是公司的综合业务部门,起到上传下达、综合协调的调节作用。 我之所以竞聘这个职位,是我认为自己具有以下四个优势: (一)有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。参加工作十七年来。先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工作者、优秀女工工作者,金阳公司优秀员工、优秀党员,华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。2007年参加了贵州大学的企业管理知识培训,学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。 (二)有较为丰富的实践经验。十七年来我一直从事行政管理工作,使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度,明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求,总结出了一些搞好办公室工作

的方法策略,也取得了一定的成绩。如:先后担任过中建四局二公司工会副主席、女工主任,金阳房开办公室主任、机关二支部书记,华阳房开党政办公室主任、党总支书记等职务。 (三)有较高的思想觉悟和较强的工作能力。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志,尽管办公室工作很辛苦,付出许多的艰辛却很难收到成效,但是我都一如既往的做好每一件事。同时作为一名党务工作者,不断地加强个人修养和党性修养,积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作需要,严格遵守公司各项规章制度,言行与公司党总支、行政保持高度一致、具有团结协作的精神,更是以“明明白白做人,实实在在做事”为信条。经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任党总支和党政办公室的工作。 (四)有较好的年龄优势。我正值中年,身体健康、经验丰富、处理问题相对成熟、有较强的敬业精神、家庭稳定、工作劲头足、无后顾之忧,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。 (五)是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。我在中建四局二公司负责公司工会工作总结、每年职代会工会工作报告及各类汇报材料的撰写,在金阳公司负责公司文件的审稿、校核及会议纪要的撰写等,并先后负责面向金阳新区各职能部门和企业的《碧海花园建设简讯》、

房地产公司演讲稿

房地产公司演讲稿 篇一:房地产公司演讲稿 大家好我来自河北襄政投资集团综合行政部我叫今天我演讲的题目是崇尚制度提倡创新作为刚入职的新员工我的心情无比激动和自豪我们企业经过六十年的发展历程人员从一两百到现在的几千人从单一化到现在的多元化发展无不证明着我们的企业正蒸蒸日上的高速发展作为一家寻求发展的企业能否迎来又一个春天关键在于他是否拥有一颗蓬勃而有力的心脏然而决定企业是否能够拥有一颗蓬勃而有力的心脏关键在于企业是否拥有一套独立而完善的管理制度所以科学化、制度化、精细化管理工作已迫在眉睫了企业的规章制度对于一个公司的重要程度就好比一个精心编制的完美程序控制着整个工作流程的正常运行程序的任何疏漏或者细小的差错都会带来不可预计的灾难 然而一个集团有多个部门这些部门共同维系着公司的发展通过企业管理制度可以清楚的看到这些部门既有自己独立的责任相互之间又有千丝万缕的联系俗话说独木不成林每个部门都离不开其他部门的支持学习规章制度既可以知道自己的职责同时可以知道其他部门的职责范围方便今后工作更好的沟通和合作避免出现不必要的麻烦我们只有在企业发展壮大的道路上边学习边完善自我才能使我们既定的宏伟目标顺利实现同时 其次企业的管理制度有助于调动员工的积极性对于企业来说只有在它的每一位员工的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥并

形成一种凝聚力时这个企业才能搞得好通过管理制度使全体员工知道:应该做什么不应该做什么;应该怎样做不应该怎样做这样就能把全体员工的工作积极性充分地调动起来成为推动企业生产经营工作不断前进的巨大动力 作为公司的一名员工我认为以下几点可以帮助完善制度第一实现人性化管理正如日本著名企业家松下幸之助所说:“企业是否对社会有所贡献从而蓬勃发展下去关键取决于人”人的作用是万不可忽视的在倡导人文理念的今天对企业的管理更要提倡一种人文精神强调人性化管理的方法这种人性化管理在企业中不难做到现在许多公司都会在员工生日时送上一份小礼物这一小小的举动便会让员工倍感温暖因为他认为收到的不仅是公司给予的礼物与祝福更是公司对自己的肯定在日后的工作中会更加努力地回报公司 第二员工参与制度的制定实行自我管理这标志着员工地位的提升现代企业中员工的地位越来越高工业经济初期员工只是企业的受雇者甚至仅仅被看做是劳动机器而现在许多企业认为员工是企业的主人这种地位的提升一方面是企业倡导的另一反面是员工希望看到的然而这种变化不应仅仅是口头上说说就了事的员工从内心希望变成企业的主人这不仅是一种地位的提高同时也是企业对员工自身价值的肯定因此让员工参与制度的制定是大有裨益的 第三及时修改不合适的制度企业是在发展的是不断变化着的制度也不可能是静止的用新的情况去套用旧的制度必然会约束企业的发展只有按照企业发展的需要及时更新管理制度才能顺应企业的发

房地产公司员工我的中国梦演讲稿

房地产公司员工我的中国梦演讲稿 房地产开发有限公司员工我的中国梦演讲稿 中国梦之未来发展蓝图——房地产梦之蓝 尊敬各位领导、各位企业负责人: 首先我代表XX华远房地产开发有限责任公司向各位领导、各企业家致以诚挚的问候!感谢政府各相关部门给予的这次机,借这个平台,我汇报一下华远房地产发展状况,憧憬未来的梦想。 进入21世纪,中共中央提出了伟大中国“三部曲”:第一部曲,用20年时间,到中国共产党成立100年时全面建成小康社会。十八大又围绕这一核心目标系统地设计了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设“五位一体”的目标体系。第二部曲,再花30年时间,到新中国成立100周年,全面实现中国特色社会主义现代化。第三部曲,在整个21世纪一步步实现中华民族的伟大复兴。 “中国梦”展现中国特色社会主义前程似锦。中国梦的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福,社会和谐。 XX年春天的这个盛会,因为梦想变得非常热烈,因为梦

想变得无比厚重。承载亿万人民的梦想和重托,如何将“中国梦”的伟大构想化为美好现实,代表委员用语言和行动给出了答案——实干、实干、再实干。 XX自治区将把非公有制经济摆在内陆开放型经济建设的重要位置,作为试验区建设的重要依靠力量,切实消除体制机制障碍,放宽非公经济投资领域,支持民间资本投资公路、铁路、油气管网、商贸物流等基础设施建设项目,进入城市供水、供气、环卫保洁、园林绿化等市政项目建设、运营;力争在今后5至7年,XX回族自治区非公经济总量在现有规模上再翻一番多,占GDP比重由现在的近50%提高到60%以上,科技创新能力进一步增强,社会贡献率进一步提升。民营经济是扩大经济总量、创造就业岗位、改善人民生活的重要力量。 XX实施的“双龙工程”,加快小微企业成长步伐的“育龙工程”,促进龙头企业带动产业优化升级的“强龙工程”,采取整合资金、加大融资、以奖代补、优化环境等措施,支持龙头企业做大做强、中小微企业快速壮大。 XX华远房地产开发有限责任公司,成立于XX年2月,现注册地址位于XXXX市XX区鸣沙路XX,注册资金5210万,XX出资5204万占股份99.88%,是有限责任公司类型,贰级房地产开发资质,设企业管理部、财务管理部、开发管理部、工程管理部、营销服务部5个专业职能部门,专业技术人员

房地产公司经理就职发言稿(新版)

编号:YB-JH-0754 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 房地产公司经理就职发言稿 (新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

房地产公司经理就职发言稿(新版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 各位xx的精英,大家早上好,同时祝大家国庆快乐!首先很感谢公司叶总,xx和xx对我的支持和信任,让我担任经理一职,我会尽我努力把我的工作做好,做一名合格的经理,一名合格的地产经纪人。 真的很荣幸加入xx地产,让我们能拥有一个这样好的发展平台,使我们能够不断的成长,不断的进步,同时我也相信我们xx的兄弟姐妹团结一致,把公司创造的更好,打造成为xx地产的先锋。 其次,很感谢xx,叶经理这几个月以来对我的关心和照顾,说实话,从刚进xx到现在,和xx一直合作的很默契,很愉快,真的谢谢xx的支持,我相信我们这种默契会持久的延续下去,以后合作开更多的单,赚更多的钱。 此外,我由衷的感谢我们新街口店所有的同事,与你们在一起有太多的快乐,让我在xx工作的很开心,真的,谢谢你们!

房地产销售竞聘演讲稿范文

房地产销售竞聘演讲稿范文 房地产销售竞聘演讲稿范文一 尊敬的各位领导,各位同事: 今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。 我叫韩志强今年26岁,20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行,在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人,万科是我对龙宸地产的第一印象,整齐的服装,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正,由于我以前就在二道经开附近呆过,所以做的还是很顺利的,第一个月我完成了1XX元的业绩,完成了自己月初时一个小小的承诺,在万科的时间很值得我去回忆和珍惜,但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行,经理也由王姐换成了邱日林同志,我当时的心情很糟糕,因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴,经过不断的反思我的心态终于调整过来了,中海在我心里一直都是一个海一样的大市场,我非常的熟悉这里的一切,因为我的母校就在距离公司100不到的地方,所以我很快的就适应了中海的工作生活,第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,任柏炫以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾,月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了希望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以;

房地产发言稿

篇一:房地产演讲稿 演 讲稿 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 今天很荣幸能代表xxx房地产公司参加此次演讲活动,感谢xxx公司给我们大家创造的这个学习交流平台,也感谢台下的各位老师的辛勤点评。我叫xxx,是xxx房地产公司一名普通的销售人员,我今天的演讲题目是《为梦想插上的质量的翅膀》。 前不久,我看了一部叫《蜗居》的电视剧,电视剧里主人公演绎的一系列情感纠葛,我感觉都是在中国高房价下每天上演的各种疯狂和苍凉。有时候我也在想,房地产真的像电视里演的那么可怕吗?其实不然,从我加入到xxx公司以后,从我当销售的这段时间,我深深体会到,我干的是圆老百姓梦想的事业。俗话说:金窝、银窝、不如家里草窝。在老百姓心中,“家”就是一个根,是干事创业的基础,是庇护家人、抚育下一代的港湾。可见家是多么的重要。作为老百姓梦想的翅膀,房地产企业这几年也经历了各种潮起潮落,但是xxx房地产作为达茂旗房地产的中流砥柱,没有随波逐流,而是奋力拼进、迎难而进,创造了辉煌的业绩,(加点数据)。正所谓质量是建筑的血液,是事业的生命,我们以质量改善民生,以质量保障和谐。也正是如此,经得住考验的质量成就了xxx企业的今天。在我看来,xx房地产 集团关于质量建设体系有三个关键词。 第一个关键词是管理。我们在质量管理方面始终以质量提升为核心,以质量安全为基石,坚决以建筑结构安全不动摇为质量准则为前提,合理安排施工进展计划,确保按时保质的交房。在保证结构房屋结构安全方面,我们做到了“三个严格”:第一建筑方案严格经过行业专家审批,反复论证。第二严格按图施工。第三对施工现场的管理与施工人员进行严格的安全教育培训。这“三个严格”,确保了我们在建筑施工过程中对质量的承诺,为我们在建造出一座座风格独特、宜居、典雅的楼房、为给业主盖出好房子、筑起温暖舒适的港湾提供了有力保障。同时,为打造高品质楼盘,在质量管理细节上,我们一直在“取经”学习的道路上成长着。通过不定期组织学习同行业之间成熟、稳健的技术,以对外学习,对内比拼的形式,不断提高着建筑工艺,力求精益求精。 第二个关键词是服务。从规划、设计、施工,层层严把质量关,直到一座座耸立的楼盘屹立在业主的眼前。盖房子、建楼盘不容易,但我们想到业主用了辛辛苦苦大半辈子攒下来的积蓄才住进心仪的房子,看到他们脸上洋溢幸福的笑容时,“服务”看似简单的两个字却包含着业主对某某的肯定和信任。急业主之所急,做业主之所需,服务及时到位,作为衡量服务质量的标准,我们没有懈怠。只要接到业主的报 修通知,物业、开发、建筑三个环节立即联动,各司其职,第一时间与业主协调,达成协议现场进行维护。但凡产品都有质保期,房子、楼盘也不例外,在售后服务方面,为业主提供保障性义务服务。在交房后,对各个小区的业主会进行三年质量服务回访活动,免费为业主解决房屋维护问题。这一活动的开展,赢得了业主们的赞许和对某某服务理念的认可。 “安得广厦千万间,

相关文档
最新文档