学校安全长效机制建设贯彻意见

学校安全长效机制建设贯彻意见
学校安全长效机制建设贯彻意见

意见

泉港委办〔2010〕114号

中共泉港区委办公室泉港区人民政府办公室关于贯彻省公安厅等部门《关于加强中小

学校幼儿园安全保卫工作长效机制

建设的意见》的实施意见

各镇党委、人民政府,山腰街道党工委、办事处,山腰盐场,区直有关单位:

为深入贯彻落实?省委办省政府办转发省公安厅等部门?关于加强中小学校安全保卫工作长效机制建设的意见?的通知?精神,加强安全管理,确保学校、幼儿园师生生命和人民财产安全,现就进一步加强我区中小学幼儿园安全保卫工作长效机制建设提出如下实施意见:

一、提高认识,高度重视,牢固树立“以人为本,安全第一”的观念

中小学校幼儿园的安全牵涉千家万户,关系学生健康成长、家庭幸福和社会稳定,责任重于泰山。做好学校安全工作,确保师生生命和人民财产安全,体现了人民群众的根本利益,也是创造平安、稳定、和谐的校园环境,让每个孩子都接受良好教育的客观需要。各级政府和教育主管部门务必高度重视,加强领导,健全组织,明确责任,始终绷紧安全这根弦,将安全工作作为一项政治任务摆在各项工作的突出位置抓实抓好,各级党委政府、各级各类学校要继续学习领会上级有关会议精神及安全工作文件规定,统一思想,提高认识,从立党为公、执政为民、建设和谐社会的高度,从关心中国特色社会主义事业接班人健康成长的高度,充分认识加强中小学、幼儿园安全工作的重要性和紧迫性,牢固树立“以人为本”的思想,不断强化“生命安全第一、责任重于泰山”的意识,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,认真分析我区学校、幼儿园安全工作现状,进一步增强责任感,采取有效措施,杜绝学生安全事件的发生,维护社会稳定,为学生的健康成长创造良好的环境。

二、建章立制,强化责任,切实完善学校安全工作责任体系

1.建立健全地方党委、政府负责制。各级党委、政府要把维护中小学、幼儿园安全作为一项重要的政治任务,切实承担起第一责任,及时研究解决中小学、幼儿园安全工作遇到的重大问题。各级党政一把手要负总责、亲自抓,分管领导要具体抓、深入抓,确保平安校园各项措施和要求落实到位,确保每个环节、每个岗位、每个细节有人抓、有人管。

2.明确部门责任,建立健全齐抓共管机制。各级综治部门要牵头组织教育、公安、工商、文化、卫生等部门,齐抓共管校园及周边安全工作,切实把中小学、幼儿园安保工作作为社会治安综合治理考评的一项重要内容,纳入部门职责,纳入年度考评。要充实加强各级学校及周边治安综合治理工作领导小组及办公室,落实相关工作制度,切实发挥作用,更好地承担起中小学、幼儿园安保工作的组织协调任务。领导小组每年至少召开两次会议,定期研究解决影响本地区校园安全稳定的问题,并对突出问题进行挂牌督办。各级党组织和工会、共青团、妇联等群众团

体及社区、村居等基层组织要发挥思想政治工作优势,有针对性地做好思想教育工作,形成齐抓共管工作局面。

3.建立健全中小学、幼儿园内部治安保卫主体责任机制。一是建立校长、园长负责制。中小学校长、幼儿园园长是本单位内部安保工作的第一责任人,要将内部安保工作摆上重要议事日程,每月至少专题研究一次,切实将内部安保工作纳入日常管理目标,健全保卫机构、充实保卫人员,确保安全保卫工作有人抓、有人管、有人具体实施。二是健全中小学、幼儿园内部管理机制。建立健全学校内部管理制度,强化人防、物防、技防等安防措施,强化门卫管理、学生宿舍管理、学生食堂管理、校车安全管理等工作。要加强中小学生管教师队伍建设,在今年秋季开学前,各中小学校要全部落实生管教师配备工作。要经常性组织开展师生安全教育、法制教育和思想品德教育,教育覆盖率要达到100%,并定期组织安防应急演练,提高师生的自我防范意识和自我保护能力。三是建立校园安全隐患和矛盾纠纷排查机制。要加强中小学、幼儿园内部安全隐患排查工作,深入组织开展自查自纠,对排查出的安全隐患,要逐一登记造册,逐一明确整改时限和责任人,逐一

整改到位;对自身整改不了的问题,要及时报告当地党委政府和上级主管部门协调解决。要深入开展中小学、幼儿园矛盾纠纷排查化解工作,特别是因各种原因被辞退的教职工与校方之间或教职工之间的矛盾纠纷,及时发现、主动化解涉校涉生矛盾纠纷,排查调解率要达到100%。四是加强对民办幼儿园的安全管理。要组织开展对无证民办幼儿园的清理整顿工作,严格规范民办幼儿园的审批程序,实行办园许可制度和年审制度,不断提高民办幼儿园的安全防范能力。

4.建立健全中小学、幼儿园安保工作的指导监督制度。各级公安机关要经常深入中小学、幼儿园开展安全保卫工作的指导监督,每学期对辖区中小学、幼儿园走访征求安保工作意见、建议不少于1次,兼任中小学、幼儿园法制(综治)副校长(辅导员)的民警每月至少2次入校开展法制辅导教育工作;每学期开学、期中、期末,都要对本辖区中小学、幼儿园开展治安、消防、交通安全检查,发现安全隐患,立即责成整改,并将整改事项抄送当地教育主管部门;要建立定期检查制度,深入中小学、幼儿园检查指导保卫机构、保卫人员安保工作开展情况,督促其

落实岗位职责,提高中小学、幼儿园安保工作的针对性和实效性。

三、强化管理,突出保障,确保学校各项安全工作落到实处

1.完善落实校园安防设施建设。中小学、幼儿园必须实行封闭式管理,各出入口必须有人值守。要按照要求,安装周界入侵报警系统,在校门口、学生宿舍安装视频监控系统,城区学校、农村中心校以上学校必须在教学楼等重点部位,按照闽公综…2010?404号?关于印发?福建省中小学幼儿园安全技术防范工作指导意见?的通知?要求,安装视频监控等技防设施。要按照?全国中小学校舍安全工程消防技术要求?配齐消防栓、灭火器等消防设施。区消防大队要会同教育部门对中小学、幼儿园的消防设施进行一次全面的安全检查,凡不符合消防安全要求的,要提出整改意见,并限期整改。中小学、幼儿园配备的安防设备、消防器材等,统一由区集中采购。今年秋季开学前,公安、交通等有关部门要落实好中小学、幼儿园周边的交通标识、标线和交通安全设施建设,落实率要达到100%。中小学、幼儿园和有关部门要建立健全各种安防设施的日

常维护、定期保养、及时更新制度,确保设施处于良好运行状态。

2.健全完善涉校案件快速反应处理机制。中小学、幼儿园要在值班室(传达室)设立报警固定电话,一旦发生涉校警情,要立即报警。各级公安机关要进一步健全快速反应机制,对涉校警情要做到快速出警、快速处置。对涉校案件要做到优先受理、优先出警、优先处置、优先查处,重大刑事案件要实行挂牌督办,全力破案,治安案件查处率要达到100%。司法机关对涉校犯罪嫌疑人要做到依法快捕、快拆、快判、严判。

3.健全完善校园及周边巡防工作机制。一是完善对校园周边巡防机制。公安机关要在校园周边治安状况复杂地区设立治安岗亭,定时不定时地开展巡查,重点时段、重点部位要增加巡逻力量,加大巡逻密度,及时发现、查控可疑人员;对校园周边交通状况复杂的路口或通道,上、放学时段,要派出民警或协管员维持交通秩序,引导学生安全通行。二是建立学校内外联防机制。中小学、幼儿园要组织本单位保卫机构人员、教师和保安员,开展校园巡逻、守护工作,并与综合执法巡逻队、协管员、巡防队等

校外各种治安保卫力量相互配合,相互策应,联合防范,形成合力。三是构筑群防群治安全防线。动员基层组织、民兵、学生家长和校园周边群众等力量,整合、组建义务巡逻队、护校队、应急小分队等,共同参与校园及周边巡防工作,并把校园周边的单位、商铺、民宅等纳入联动范围,构筑群防群治防线。

4.健全完善涉生重点人员排查管控工作机制。要把排查化解涉校涉生等矛盾纠纷作为社会治安综合治理的基础性、日常性工作,常抓不懈,建立健全各级综治部门牵头、有关部门、单位共同参与、各负其责的排查化解工作机制。要对重点人员开展拉网式排查,将长期违法缠访闹访人员、肇事肇祸精神病人、扬言报复社会人员逐一纳入视线,实行分级分类、动态管理,切实消除管控盲点。对违法缠访闹访人员,要充分发挥各有关部门职能作用,充分发挥基层组织联系群众的优势,坚持依法妥善处理与加强教育疏导相结合,因人因时施策,逐一稳控到位;对肇事肇祸精神病人,公安、卫生、民政等部门和基层组织要按照省人民政府办公厅转发省卫生厅、公安厅等部门?关于加强肇事肇祸重性精神病人强制治疗管理意见的通知?

精神,督促送医强制治疗,逐一管束到位;对扬言报复社会的人员,要动员发动基层组织和工会、共青团、妇联等群众组织,有针对性开展思想教育工作,找准问题症结,既解决实际问题又解决思想问题,同时要动员、督促其家庭成员、亲朋友好友等一同做好思想工作,化解其不满和紧张情绪。要加强网上舆情日常监测监控,及时发现重点人员情报线索,及时报告当地党委、政府和相关部门,并实行网上动态掌控与落地排查管控紧密结合,最大限度消除安全隐患。

5.健全完善中小学、幼儿园保安人员的监督管理工作。公安机关要积极指导保安服务公司和保安培训单位加大专职保安员招收、培训力度,把责任心强、素质好的保安员选派到中小学、幼儿园从事校园安保工作,今年8月底前要全面完成以专职保安员替换应急上岗人员工作。中小学、幼儿园保安员由保安服务公司统一选派,根据闽公综…2010?172号文件通知要求,专职保安员由学校管理使用,公安机关监管。保安服务公司要为保安员依法办理社会保险和意外伤害保险,并建立督查机制,对派驻学校保安员履职情况适时进行现场纠察,对中小学、幼儿园反

映并经查实不称职的保安员要及时予以调整、解聘。

6.建立健全校园周边治安整治工作机制。综治、教育、公安、交通、工商、文化、卫生、新闻出版等部门要按照“边排查、边整治”和“滚动排查、滚动整治”的要求,定期不定期开展校园周边治安整治专项行动,坚决取缔开设在校园周边200米内及无证无照经营的“三厅两室”、网吧、书刊音像制品经营点,大力整治校门口50米内的流动摊点和不洁饮食摊点等,净化学校周边社会环境。要适时开展校园周边交通秩序整治,坚决查处校园周边超载、超速、越线等交通违章行为,严格审查校车配备标准和校车驾驶人员资格,坚决取缔无牌无证、不符合安全技术标准的学生接送车辆,严肃查处不具备相应资格的驾驶人员驾驶车辆接送学生。

7.建立经费保障机制。中小学、幼儿园开展安全保卫工作的经费,包括物防、技防、装备、保卫人员工资福利等费用纳入财政预算,确保安保工作机制正常运转。在此基础上,建立三项经费保障机制。一是确定公办中小学、幼儿园保安员经费标准。公办中小学、幼儿园聘用专职保安员所需经费由区财政列支,为保证留得住人,每名保安

员每月服务费按不低于本地区最低月工资标准的2倍核定。二是对民办幼儿园保安员服务费适当给予财政补助。对收费低廉(月收费300元以下)、服务中低收入家庭的民办幼儿园,其聘请专职保安员所需的经费(按同类公办学校标准核定),由区财政予以适当补助。三是对民办幼儿园安防设施建设适当给予财政补助。对收费低廉(月收费300元以下)、服务中低收入家庭的民办幼儿园的安防设施建设费用由区财政予以适当补助。

中共泉港区委办公室

泉港区人民政府办公室 2010年8月30日

主题词:教育安全中小学幼儿园机制建设意见抄送:市委办、市政府办,区四套班子领导。

中共泉港区委办公室 2010年8月30日印

建立健全领导干部作风建设长效机制

建立健全领导干部作风建设长效机制 党的作风是党的性质和宗旨的体现。保持和发扬党的优良作风,直接关系到党的形象和战斗力。而干部作风是党的作风的核心内容和集中反映,实践反复证明,有了好的路线政策,还必须有好的干部作风,必须靠真抓实干,才能推动党的事业不断前进。我市作风建设虽然取得了显著成效,但一些作风建设的深层矛盾和突出问题,还不可能在短时间内,从根本上解决并达到人民群众满意的程度。因此,要坚持不懈地把干部作风建设抓紧抓好,不断把干部作风建设提高到新的水平,必须积极探索建立干部作风建设的长效机制。 一、目前领导干部作风建设的基本情况 (一)基本现状 一是发展意识强,坚持以经济建设为中心的思想始终比较坚定。 二是精神状态进一步振奋,读书充电更新知识的风气日益浓厚。 三是权利运行机制进一步规范,民主集中制建设日益加强。 四是廉政勤政和服务意识有所强化。 (二)存在的问题 应该说,主流是值得肯定的。但少数干部中还存有不相适应的地方。 一是学习不够,不善于用科学的世界观、方法论认识、分析和解决问题。 二是思想解放程度不够,工作中有时偏重于求稳怕乱。 三是理论与实际联系得不够紧密。 四是群众观念树得不够牢固,存在不同程度的形式主义和官僚主义。 五是自身建设重视不够。 (三)产生问题的原因 领导干部的思想存在上述问题,原因是多方面的,有主观的也有客观的,有机制上的也有体制上的。 一、主观上,理想信念缺乏,对自身肩负的责任认识不深刻,淡化了为民服务意识,没有形成很好的群众观和权力观。 二、客观上,当今社会发展迅速,新生事物层出不穷,知识更新日益加快,一些干部信息闭塞,不能很快地接受新思想、新知识;社会转型期个别方面还存在着一些不合理、不规范的地方。

建立校园安全长效机制

建立校园安全长效机制建设平安和谐文明学校 汝 州 市 一 中

2012年1月 安全工作是学校全面实施素质教育,提高教育教学质量的保障。“安全工作,责任重于泰山”。在市教体局的领导下,我校对学校安全防范工作的落实常抓不懈,以“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,以“人无我有,人有我优,人优我实”为自我要求,制定各项规章制度,真正做到“以制度为纲,以落实为要,明确分工,各司其职,责任落到实处,工作做到细处,齐抓共管”,确保学校和师生生命、财产安全。我校的具体做法是: 一、学校领导高度重视,安全工作扎实开展。 校领导将维护学校安全作为当前一项重大的政治任务。 1、成立领导小组。为加强学校对安全工作的领导,学校成立了“以校长张志平同志为组长,其他副校长、副书记为副组长,各处室主任”为成员的安全工作领导小组。学校政教处、办公室、教务处、后勤处配合分管副校长具体抓各项安全工作的落实。领导小组下设校园自查组、消防安全组、食品安全组、交通安全组等,相关科室工作人员为成员,并明确了各小组的工作职责。按照学校安排,每学年初,各处室主任、班主任、任课教师签订安全责任书,要求他们全面负责相关部门安全工作的部署、计划、教育、总结及相关人

员的培训、管理等工作,要求班主任备好安全课、写好安全教案、上好安全课。层层落实安全责任,不留安全死角。 2、明确时间要求。各小组要从学生安全的角度出发,严格按照学校工作部署和时间要求开展工作。校园自查组经常对校园内部安全隐患进行排查整改,制定和落实安全保障措施和应急预案。消防安全组、建筑安全组、食品安全组和交通安全组每周都要对校园的消防设施、建筑安全、饮食卫生和校园周边道路安全状况进行督促检查,并敦促隐患整改落实,做到隐患整改不过夜。对全校各级各班的存在的安全隐患进行细化分工,落实盯防责任人,实施重点防控,并制定应急预案。 3、完善工作机制。各级各班严格落实安全管理责任,健全和完善校园门卫、值班、巡逻、安全检查等安全管理制度,充实校园安全保卫力量。各成员切实增强工作责任感和紧迫感,坚决克服麻痹懈怠心理和侥幸心理,迅速行动起来,切实解决校园安全管理工作中的实际问题,深入推进“平安校园和谐校园”建设,维护校园及其周边地区的持续安全,营造平安和谐的校园环境。 二、防疏并举,完善保障措施。 学校确保校园安全投入经费,还加大经费投入力度,进一步完善“人防、物防、技防”三位一体的校园安全防控体

建立安全生产长效机制

建立安全生产长效机制,实现本质安全矿井建设目标 职安办:于林成王贡利 摘要:本文系统论述了煤矿企业安全生产长效机制的概念及煤矿企业需要在安全管理方面建立的安全生产管理体系,实现矿井的本质安全。煤矿企业作为高危行业,煤矿事故的发生具有不可预测性和偶发性,同时又有其必然性。要有效控制重特大事故,实现安全生产的稳定发展,煤矿企业必须建立一套能够自我运行、长效监督、自我完善的安全管理与运行机制,推动安全生产稳步发展,最终实现矿井的本质安全。 关键词:安全生产长效机制本质安全目标 党中央、国务院高度重视煤矿安全生产,近年来采取了一系列重大措施,加强安全生产法制建设,出台了《安全生产法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全监察条例》,成立了煤矿安全监察机构,制定《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,建立安全生产问责制,加大对事故处理的力度。煤矿安全取得了显著的成绩,全国煤矿百万吨煤的死亡人数从2000年的5.77下降到去年的3.1。绝大多数煤矿的技术装备、管理素质、培训水平有了大幅度提高;煤矿企业大力开展了安全质量标准化建设、“双基”建设;企业安全文化的建设也轰轰烈烈;煤矿安全监察机构严格执法力度也越来越大。然而全国煤矿的事故还没有得到根本性控制,重特大事故时有发生。 本质安全型矿井指不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施,形成了安全管理体系能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产的矿井。本质安全型矿井的特征应体现在以下几个方面: 1、矿井基本条件、自然灾害的控制程度: 矿井不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施。矿井建立了重大事故隐患排查治理制度,

加强安全文化建设 探索安全生产长效机制(2021)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 加强安全文化建设探索安全生 产长效机制(2021)

加强安全文化建设探索安全生产长效机制 (2021) 导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视,并使自己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。 一流企业发展的不竭动力是企业文化,企业安全生产的根本支撑是安全文化。文化可以外化于形,内化于心,固化于制;文化可以分为表层文化即视觉文化、深层文化即理念文化、中层文化即制度文化或行为文化。相应地,企业安全文化是系统的、全方位的、可以贯穿安全生产全过程的有机体系。近年来,中梁山煤电气公司在通过建设安全文化,建立安全生产长效机制上,做了一些探索。 一、用“1+3”的安全管理总思路统领安全工作全局。 安全工作该如何抓,这是一个“路和桥”的问题。矿业公司员工通过对教训的反思,对经验的总结,认为:针对矿业公司的特点,必须坚持“1+3”的安全管理总思路不动摇。 “1”就是,用公司安全文化理念武装全体员工头脑,指导公司安全生产实践。在安全生产全过程必须坚持“成也安全,败也安全”、“安全务必优先,安全务必从严”、“不要带血的煤炭,不要带血的

最新建立安全生产长效机制活动工作总结

建立安全生产长效机制活动工作总结范文 为了确保公司各项安全生产经营目标任务的圆满完成,确保安全生产。根据公司、部门的要求和部署,结合本班组的实际情况。本班组开展了以建立安全生产长效机制为主题,以查揭身边习惯性违章,查揭安全隐患为内容的多项安全生产活动. 一、首先开展了元旦,春节安全生产隐患排查治理专项活动和春季安全生产大检查,为上半年的安全生产工作打下了坚实的基础. 二、接下来,为了确保雷雨季节安全生产、确保安全防雷度汛,本班组又开展了以“保人身安全,保设备安全”为主题的双保活动和安全生产月活动,同时还开展了防雷度汛应急救援反事故演练. 三、为了确保2#单元B级检修期间各项安全生产经营工作顺利进行,本班组又制定并认真组织实施了“ 2#单元B级检修安全运行注意事项”,确保了2#单元B级检修工作的顺利进行和1#单元机组的'安全稳定运行。 四、为了确保今年最后阶段的安全生产,本班组又开展了秋季安全生产大检查和以“防人身伤害,防设备损坏,防误操作”为主题的三防活动。 五、在1、2#炉主给水调节门频繁出故障期间,本班组狠抓监盘纪录,狠抓安全管理,并作好锅炉满、缺水的事故预想和反事故演习,并针对此活动作了一个安全专题活动。全年,本班组共发现并消除以#1号机组前轴封漏汽大引起的汽机油中进水和#1号机组#2号轴承振动偏大等等大小设备缺陷,隐患上百起,共处理以“8.05系统故障,机组甩负荷的大小异常,事故无数起。 六、为了进一步增强班组成员的安全思想意识,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产理念,本班组还坚持开展了每月一次的反事故演练和有针对性的事故预想,同时结合公司、部门、班组等不同范围内出现的各种异常,故障等进行现场讲解,考问培训,大大增强了班组成员的安全生产意识。迄今,本班组总体安全生产情况较好,员工安全思想牢固,情绪稳定。

加强煤矿企业安全文化 建立安全生产长效机制(2021)

加强煤矿企业安全文化建立安全生产长效机制(2021) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0527

加强煤矿企业安全文化建立安全生产长 效机制(2021) 煤矿企业安全文化是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体煤矿职工为对象,运用先进的理念和科学的方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产。煤矿事故统计资料显示95%以上事故是人的不良习惯、不规范行为、不正确的作业方式即“三违”所造成的。因此,开展和加强煤矿安全文化建设,把握安全生产规律,将人的行为可靠性提高到安全文化的高度上来认识,增强人的自我保护意识的能力,强化职工的安全意识,营造安全文化氛围,对落实煤矿企业安全生产主体责任,建立安全生产长效机制,实现安全生产的持续稳定好转具

有重要的现实意义。 一、以人为本,构建安全文化主体 安全文化体现了以人为本的科学发展观,反映了先进文化发展方向,是构建社会主义和谐文化的重要组成部分。煤矿企业应按照“树立一种正确的安全理念、建立一套科学的管理体系、培育一支精良的职工队伍、建设一个稳定的安全生产基础”的安全文化建设目标,把“安全第一、生命至上”当作首要的价值取向,制定详细的计划,提出明确的实施方案,使企业安全文化建设有组织、有计划地开展,并作为确定安全文化建设目标的中心环节,精心安排各项活动,构建以人为本的安全文化主体。煤矿企业安全文化的主体是职工,职工的安全文化素质、安全观念、安全行为等直接影响企业的安全效果,以人为本,构建安全文化主体的目的就是为了全面提高全体职工的安全文化素质,在此基础上,还要建立激励机制,严格考核,把安全管理方面的一些好做法和经验上升到文化理论高度来认识;以人为核心,突出员工的安全意识、思维、哲学和价值观,增加职工全员培训、质量标准化、安全生产等活动经费,做到

关于建立安全生产长效机制的思考示范文本

文件编号:RHD-QB-K3777 (安全管理范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 关于建立安全生产长效机制的思考示范文本

关于建立安全生产长效机制的思考 示范文本 操作指导:该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 1 安全质量标准化长效机制运行程序 按照系统理论的戴明模型,安全质量标准化长效机制运行程序包括五部分主要内容:工作现状评价;策划;实施与运行;检查与考核;工作现状再评价。程序运行从工作现状评价开始,依次进行到工作现状再评价,完成一次循环,同时开始下一次循环。由此循环往复,从而实现逐次提高,持续改进。 2 安全质量标准化长效机制实施办法 2.1 工作现状评价 各单位、各部门按照《煤矿安全质量标准化标准

及考核评级办法》的要求,定期组织一次全方位的安全质量标准化大检查。检查内容包括:采煤、掘进、机电、运输、通风、地质等各专业井下现场管理、地面大型设备和规章制度、图纸资料等。检查覆盖率要达到100%。通过检查,客观反映各单位的安全质量标准化管理现状。将检查问题专人负责,分类汇总,归档整理。 2.2 策划 (1)确立安全质量标准化目标根据集团公司安全质量标准化总体安排和工作现状评价结果,各单位、各部门要制定年度、季度和月度矿井及各专业安全质量标准化目标。 (2)制定安全质量标准化实施办法根据确立的安全质量标准化目标,各单位、各部门要制定相应的安全质量标准化实施办法,对保证目标实现做出明确、

校园安全管控机制

xx中心小学校园安全长效管理机制为进一步加强校园安全稳定工作,我校结合学校实际情况,采取强有力措施,从建立长效机制着手,确保校园安全稳定。 一、明确安全管理责任主体,建立健全安全责任机制 落实安全管理责任,强化安全责任意识。校园安全工作实行校长“一把手”负责制,对安全管理承担“第一责任”,对安全工作负总责;分管副校长为第二责任人,具体抓校园稳定工作,实行安全主体责任事前化和岗位化。进一步深化“一岗双责”制度,落实奖惩逗硬的考核制度,把安全责任落实情况作为个人业绩考核和评优评先的重要指标之一,对责任人实行“一票否决”制。 二、抓源头管理,建立安全隐患排查机制 从校园安全源头抓起,健全校园安全应急体系。建立健全安全应急响应工作机制,完善治安、火灾、食物中毒、拥挤踩踏、公共卫生、自然灾害(地震、地质、洪水、山体滑坡等)特别是外来侵犯等各类突发事件应急预案。加强校园安全隐患排查整治工作,狠抓校园安全隐患自查与整改,坚持学校安全巡查督查制度,着重督查危险源监控、楼道管理、学校学生管理。 三、加强门卫安全管理,建立值班巡逻机制 严格落实门卫会客登记、携物进出校门查验、值班记录及交接班签字等规定,要求学校上课时间一律实行封闭式管理,把好校门出入关;实行夜间值班制、巡逻制。同时,加强校园安全管理工作。 四、加强矛盾纠纷排查化解,建立“大调解”工作机制 加强与辖区公安、村、组等有关部门联系,重点对校园内有精神疾病、心理障碍、心态失调、家庭矛盾突出、生活特别困难等方面的教职工(含退休教师)和学生及学生家长逐一排查,采取有效监控措

施,加强教育管理,严密管控“高危人员”,努力化解影响社会、学校稳定的突出矛盾或纠纷。 五、加强宣传教育,建立提高学生安全防范意识机制 搞好校园安全文化建设,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚安全文化氛围。开展安全教育课,校园安全工作进课堂,利用“安全教育日”、“消防宣传日”、“法制宣传日”等主题活动,开展安全教育宣传,增强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力。配齐配好法制辅导员。 六、净化校园周边环境,建立校园综合治理长效机制 坚持校园周边环境综合治理联席会议制度,建立各有关部门齐抓共管的长效工作机制,依靠公安、乡村两委、卫生等部门和单位,对校园周边存在的不法摊点、占道经营、非法网吧、录像厅、歌舞厅、电子游戏室、交通秩序等进行综合整治,净化校园周边环境。 xx中心小学 xx年xx月

关于建立健全作风建设长效机制的实施方案

关于建立健全作风建设长效机制的实施方案 公司各部门: 为进一步巩固和扩大我公司“作风建设年”活动成果,推动我公司作风建设深入开展,建立健全作风建设长效机制,创造良好的工作氛围,促进公司各项事务全面、协调、可持续发展,制定本方案。 一、指导思想和目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“抓作风建设、促创业创新”为主题,以巩固作风建设年成果,确保作风建设取得实效为目的,针对当前管理中的薄弱环节,认真做好建章立制工作,把落实整改措施与加强制度建设结合起来,与开展2014年作风建设重点工作和具体活动结合起来,使作风建设制度化、规范化,努力构建作风建设长效机制。 二、建立健全作风建设长效机制的内容 (一)建立健全学习和宣传教育机制 1.建立和完善定期学习制度。坚持和完善支部学习制度和各部门业务学习制度。党支部每年组织一次作风建设专题教育活动。通过开展读书活动、举办学习论坛、开展专题讨论交流等形式,组织党员干部特别是中层领导干部深入学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神,全面贯彻落

实科学发展观,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践。认真学习十八大对教育工作、文化工作提出的重大任务和方针政策以及现代经济、科技、法律和社会管理知识,加快知识更新,优化知识结构。 2.开展作风建设专题教育活动。每年抓好一至两项专题教育活动。2014年重点抓好整治“四风”专题教育。 3.开展多种形式的作风建设宣传活动。 4.发挥先进典型的导向和示范作用。结合年度考核评比和评优评先,树立党员干部加强作风建设的先进典型,以文件、宣传报道、表彰会等形式,大力宣传他们的优良作风、高尚品德和先进事迹,充分发挥先进典型的示范表率作用,在公司兴起学先进、比先进、赶先进的热潮。 5.建立健全党员干部作风教育培训制度。把加强作风建设的内容纳入公司干部培训计划;作为签订领导干部党风廉政承诺书和落实党风廉政责任制的重要内容,努力增强作风教育的针对性和实效性。 (二)建立健全联系和服务师生长效机制 1.健全为员工办实事制度。坚持以人为本理念,以项目为中心,以保障和改善员工工作、学习、生活条件为重点,进一步健全为员工办实事制度和机制。今年要重点抓好规划的基本建设建设项目和公司文化建设项目。 2.完善员工诉求表达机制。加强对公司各类意见箱、投

安全工作长效机制

学校安全工作长效机制 学校安全工作直接关系到广大青少年学生的健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到社会的稳定。因此,我校一直高度重视学校的安全工作,始终把安全工作放在首位,以创建“平安校园”为平台,坚持以人为本,强化校园周边环境整治及校园内部安全防范措施,努力营造稳定、安全、和谐的教育环境。 一、加强领导,广泛宣传 加强领导,明确职责。首先学校成立安全工作领导小组,对安全工作实行了校长负责制,确定了安全工作职责,制订了安全岗位责任制,校长与各班主任和每一位教师签订了安全目标责任书,做到层层分工,层层负责,层层落实,并将目标任务分工细化,责任到人,增强了全体教师的安全责任意识。成立以班主任为核心、以班级骨干学生为成员的班级安全管理机构,确保安全工作的实效性。形成学校领导总体调控、分管教师各司其职、全体师生齐抓共管的安全目标责任体系。为了进一步加强对安全工作的管理,学校将安全目标任务的完成情况与每一位教师的量化考核直接挂钩,实行安全奖惩制度,设立安全奖,每学期兑现一次,并实行一票否决制。规定凡不能很好地完成安全工作目标任务的教师,年终不能评为先进个人。对于出现安全责任事故的责任人,视情节轻重给予批评教育、扣量化分、扣发绩效工资和全部安全奖、年度考核不合格等处分,直至追究刑事责任。

广泛宣传,提高认识。校长对学校安全工作亲自过问亲自抓,定期召开学校安全工作专题会议,及时传达上级安全工作文件及会议精神,深刻领会文件及会议的精神实质,并能认真贯彻落实到位。做到时时讲安全,处处抓安全,无论大会小会、大事小事,都将安全放在首位。为了营造浓厚的安全教育氛围,学校一方面充分发挥广播站、板报、班队会等宣传主渠道的作用,并设置安全一面墙,大造声势,让安全警钟常鸣;一方面充分利用宣传空间,让安全警示无处不在。比如在楼梯上方悬挂“安全第一,从我做起”、“右行礼让,稳上稳下”以及“关注安全,珍爱生命”等安全警示语;在每一楼层、每一口办公室和教室门前、每一处学生活动区域悬挂班主任和任课教师安全护导责任标志;在教室内部张贴“安全教育三字歌”、“文明道德歌谣”以及“学生安全规范二十条”等宣传内容。通过大张旗鼓地宣传,大大提高全体师生的安全意识。 二、健全制度,狠抓落实 切实加强制度建设,为使学校安全工作做到有章可循,有法可依,步入制度化、规范化的轨道,学校结合实际先后出台了《学校安全工作制度》、《校园管理规定》、《学生在校安全管理暂行办法》、《安全知识培训制度》、《安全检查制度》、《安全奖惩制度》等10余种安全保障制度。新学期伊始,学校都要组织全体教师重温各项安全制度。学校还有针对性地出台了每日安全护导制度、安全巡视制度和安全检查制度。做到定人员、定职责、定任务、定时间,确保学校安全工作时时有人护导,事事有人过问。同时为切实防范和及时处置校园安全突发事故,学校还出台了《党寨镇中心学校安全事故应急处置预案》,成立了事故应急处置指挥协调小组

建立安全生产长效机制 实现本质安全矿井建设目标(2021版)

建立安全生产长效机制实现本质安全矿井建设目标(2021 Safety work has only a starting point and no end. Only the leadership can really pay attention to it, measures are implemented, and assessments are in place. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0827

建立安全生产长效机制实现本质安全矿 井建设目标(2021版) 摘要:本文系统论述了煤矿企业安全生产长效机制的概念及煤矿企业需要在安全管理方面建立的安全生产管理体系,实现矿井的本质安全。煤矿企业作为高危行业,煤矿事故的发生具有不可预测性和偶发性,同时又有其必然性。要有效控制重特大事故,实现安全生产的稳定发展,煤矿企业必须建立一套能够自我运行、长效监督、自我完善的安全管理与运行机制,推动安全生产稳步发展,最终实现矿井的本质安全。 关键词:安全生产长效机制本质安全目标 党中央、国务院高度重视煤矿安全生产,近年来采取了一系列重大措施,加强安全生产法制建设,出台了《安全生产法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全监察条例》,成立了煤矿安全监察机构,

制定《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,建立安全生产问责制,加大对事故处理的力度。煤矿安全取得了显著的成绩,全国煤矿百万吨煤的死亡人数从2000年的5.77下降到去年的3.1。绝大多数煤矿的技术装备、管理素质、培训水平有了大幅度提高;煤矿企业大力开展了安全质量标准化建设、“双基”建设;企业安全文化的建设也轰轰烈烈;煤矿安全监察机构严格执法力度也越来越大。然而全国煤矿的事故还没有得到根本性控制,重特大事故时有发生。 本质安全型矿井指不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施,形成了安全管理体系能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产的矿井。本质安全型矿井的特征应体现在以下几个方面: 1、矿井基本条件、自然灾害的控制程度:矿井不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施。矿井建立了重大事故隐患排查治理制度,对重大事故隐患实行跟踪、闭环式管理,隐患治理做到项目、措施、时间、资金、责任五落实。达到“通防安全示范矿井”标准,达到“防治水安全示范矿井”标准,高瓦斯矿

落实安全生产长效机制实施方案

落实安全生产长效机制实施方案 站属各科室: 为了进一步加强车站安全生产标准化建设工作,确保本站安全生产工作形成制度化、规范化,按照交通部《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》相关考评要求,站安全生产领导小组研究决定,制定落实安全生产长效机制实施方案。 一、指导思想 通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重大危险源、建立预防机制,规范生产行为。使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。人、机、物环节处于良好生产状态,并持续改进,不断完善企业安全生产标准化建设。 二、组织机构 1、成立安全生产标准化建设领导小组 组长:(站长) 副组长:(常务副站长、工会主席) (安全副站长) (站务副站长) 成员:(安全保卫稽查科科长) (安全保卫稽查科副科长) (安全保卫稽查科副科长) (综合办公室主任)

(财务科科长) (值班站长) (值班站长) (值班站长) (值班站长) 2、领导小组公室设在安全保卫稽查科。具体负责组织协调实施安全生产标准化建设工作。 三、主要内容 1、工作内容: (1)档案资料装订规范、内容齐全,并根据实际生产情况及时对档案资料进行补充; (2)岗位职责、操作规程、管理制度汇编成册。安全手册等资料根据实际生产情况及时修订填充,并发放到员工手中; (3)按照安全标准化体系文件要求实施,整理、填写并保存各种记录台账。 (4)整理安全会议记录、活动方案、总结、培训记录等。 2、现场建设 (1)各部门岗位职责、操作规程整理上墙,并以实际生产情况及时更改补充; (2)各类警示、宣传标识,危险源辨识图、现场区域图、导引指示图,要及时更新、更换; (3)确保消防器材及安全设备设施的正常使用,并做好日常维护; (4)各种体系、结构、流程示意图要悬挂上墙,根据实际生产情况

作风建设长效机制情况汇报

作风建设长效机制情况汇报在作风建设中,丽水市始终把为民办实事作为作风建设的出发点和落脚点,把作风建设作为实现“创业富民、创新强市”战略和生态文明建设重要保障贯穿于日常工作中,取得了较好的成效。下面,我就我市作风建设长效机制情况做一简要汇报。 一、强化组织领导 丽水市把作风建设工作作为领导班子建设工作的重点,列入市委XX常委会工作和党建工作要点之中,摆上党委重要议事日程。形成党委统一领导,党政齐心协力,部门各负其责,纪委组织协调,全社会广泛参与、社会各界共同监督的领导体制和工作机制。出台了《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》,进一步明确党委(党组)书记作为作风建设第一责任人,对本地本部门作风建设负总责。领导班子其他成员切实履行一岗双责,抓好分管范围内的作风建设机制。年初,对全年的作风建设进行责任分工,明确责任单位。年中,各责任领导、责任单位结合工作实际认真开展监督检查;市纪委将于8月上旬召开常委会专题听取27个牵头单位主要负责人工作情况汇报。年终,结合全市党风廉政建设责任制考核进行专题检查,促进作风建设各项任务落实。 二、健全学习长效机制

坚持和完善党委(党组)理论学习中心组学习、机关干部“夜学”、领导干部学分制考核及综合知识考试等学习制度,充分运用“丽水论坛”等多种形式,大兴学习之风。各级党委(党组)理论学习中心组集中学习全年累计不少于12天,每季安排一次理论辅导或知识讲座,每年集中2-3天组织一次作风建设专题读书会。中心组学习及机关干部“夜学”在年初提出学习计划,确保学习人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”。把作风建设教育纳入党校和其他干部培训机构的教学计划,重点保证课时。坚持教育与管理、自律与他律相结合,重点抓住当前领导干部在执行路线方针政策、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面存在的突出问题,大力倡导“八种良好风气”。在报刊、广播、电视和互联网上继续开辟作风建设宣传教育栏目,充分发挥新闻媒体作用。今年2月,在全市开展了“加快创业创新、建设生态文明、推进丽水新跨越”解放思想大讨论活动,围绕项目推进、破解难题、改善民生、优化环境,提出“六破六立”。通过大讨论活动着力破除不符合科学发展观和建设生态文明的思想观念,改革束缚创业创新、跨越式发展的机制弊端,改正缺乏全局观、维护部门利益的做法,去除只求过得去、无所作为的思想行为,活动取得了明显效果。 二、建立健全领导干部联系基层联系群众机制

学校安全监督管理奖惩制度

学校安全监督管理奖惩制度 学校安全监督管理奖惩制度 学校安全监督管理奖惩制度安全监督管理奖惩制度 1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。 2、年初各学校制订年度安全目标,完善各项安全监督管理细则,报请校安全领导小组审定后组织实施。 3、除尘滤布安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。 4、学校根据每月考核结果,给予有关人员一定金额奖励。 5、学校管理层安全管理目标考核,采用年终考评结算兑现的办法,按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。 6、学校对举报安全事故隐患属实者,予以奖励。 7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。安全监督管理台帐制度 1、各学校保卫(科)要建立学校安全监督管理台帐。 2、台帐主要包括以下几个方面: (1)值班记录; (2)安全隐患排查与整改台帐; (3)危险物品安全监督管理台帐; (4)重点部位安全监督管理台帐; (5)安全防范设施、器材安全监督管理台帐;

(6)特殊工种人员管理台帐;(7)安全工作例会台帐;(8)安全资金投入管理台帐。《学校安全监督管理奖惩制度》 附送: 学校安全管理专项整治工作实施方案 学校安全管理专项整治工作实施方案 为贯彻落实省政府召开的全省学校安全工作电视电话会议精神,现决定开展学校安全管理专项整治工作,经省政府同意,特制定本实施方案。 一、指导思想和工作原则以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持“一保安全,二保稳定,三保教学”的工作原则,坚持预防为主、标本兼治的工作方法,逐步建立健全适应教育事业发展的学校安全工作长效机制,保证教育事业和谐、健康、持续发展。 二、提高认识,加强领导,建立学校安全工作长效机制 (一)提高认识,进一步增强做好学校安全工作的责任感。青少年学生的健康成长事关祖国的未来,也涉及千家万户,为全社会所关注。省委、省政府历来高度重视青少年学生的安全工作,200*年,省政府将学校安全纳入到全省安全监督管理体系,这是省政府做好学校安全工作的一项重要措施。因此,各级政府,相关职能部门和学校的领导,应坚持以人为本,站在构建和谐××的高度,进一步增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感,发扬求真务实的工作作风,把学校安全工作做深、做细、做实,做出成效。 (二)加强领导,建立组织。各级人民政府和相关职能部门以及各级各类学校要切实加强对学校安

安全生产长效机制

大唐国际安全生产长效机制 一、安全生产管理理念 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“全面责任管理,全员业绩考核”,以正在做的事为中心,把各项安全生产工作纳入到人员、设备、环境、管理四个要素,将安全生产长效机制贯穿各要素,通过要素与机制的有机结合,实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障、风险可控制、人机环境和谐统一”的目标,争创“本质安全性、资源节约型、环境友好型科技创新型”企业。 2、开展反违章活动,规范现场作业行为,制定约谈制度,颁布“安全生产十条禁令”。 3、安全生产十条禁令:一、严禁无票作业;二、严禁违章指挥;三、严禁不系安全带高处作业;四、严禁不戴安全帽进入现场;五、严禁特种作业无证上岗;六、严禁非工作班人员参加工作;七、严禁擅自扩大工作范围; 八、严禁使用不合格特种设备;九、严禁使用不合格脚手架;十、严禁外包工程队以包代管。 4、树立“一切事故皆可预防,一切风险皆可控制”的安全意识。 5、冰山理论:一个暴露出来的严重事故必定有成千上万的不安全行为掩藏其后。 6、海恩法则:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患。 7、安全生产取决于现场的每一个人,人是安全生产中最活跃的因素,人是保障安全生产的基础,也可能是发生事故的诱因,“人员、设备、环境、管理”是相互联系的,是保证安全生产的决定性因素。 8、落实安全生产工作的四个责任:领导责任,技术责任,监督责任,现场管理责任。 9、四不放过:坚持问题(事故或事件)原因未查清不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受处罚不放过、应接受教育未受到教育不放过。 10、四个凡事:凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。 二、安全生产管理体制 大唐国际安全生产管理依据按系统、分层次、程序化、责任制的原则,建立安全生产监督体系和安全生产保证体系。 安全生产保证体系坚持“三个坚定不移”:坚定不移地行集控运行制、坚定不移地行点检定修制、坚定不移地行项目管理制。 设备管理实行点检定修制; 运行管理实行集控运行制; 检修管理实行项目管理制。 三、安全生产管理机制 1、安全生产管理机制是以监督体系和保证体系为基础,协调安全生产各个环节。 2、两库两制:问题库、专家库、结案制、督办制。形成了发现问题有机制,管理问题有平台,解决问题有专家,整改落实有专人,督办监督有人管,结案处理有章程的闭环管理机制。 3、安全风险预警机制:安全生产风险识别方面,实行每三年一个周期的安全性评价、经济性评价、环境保护评价,每年一次的重大危险源评估以及各类专项检查、每月一次的星级考评。同时,建立了大唐国际安全督导制度,对各基层企业进行督导检查,有效实现风险识别的实时性、动态化和预防性。 安全生产风险预控方面,建立了“问题库”、“专家库”、“结案制”、“督办制”等风险预控机制,出台了《大唐国际安全生产十条禁令》以及《人身伤害事故从严考核规定》。 通过对安全生产风险的识别和预控,对超过可接受程度的企业进行预警,提高监督指导的针对性,确保公司安全生产局面的持续稳定。 4、生产联络员制:为健全自上而下的安全生产责任体系,落实三级责任主体的安全生产责任制,以保持公司评为的安全生产局面,在公司本部与各生产企业之间建立、实施生产联络制度。 联络员制就是落实本部责任。除了常规管理,增加一个反应问题的渠道。本部人员掌握基层企业的主要情况,定期参加基层企业班组活动,协助解决基层企业的问题。 5、安全生产指导制:为强化对基层企业的领导、组织、协调和服务职能,派专家到基层企业进行安全生产指导的一种工作方式。 6、安全生产督导制:为强化对基层企业的安全监督管理,提高监管水平,落实公司各项安全生产要求,实现安全生产可控在控,由公司选派人员,深入基层企业开展安全督导工作。 7、约谈制度:针对企业未积极有效履行安全管理职责,安全管理存在突出问题等情形,约请专业公司、区域公司、基层企业的安全生产第一责任人、分管安全生产负责人谈话,要求就安全生产方面履行职责情况、存在的主

校园安全管控机制

xx中心小学校园安全长效管理机制 为进一步加强校园安全稳定工作,我校结合学校实际情况,采取强有力措施,从建立长效机制着手,确保校园安全稳定。 一、明确安全管理责任主体,建立健全安全责任机制 落实安全管理责任,强化安全责任意识。校园安全工作实行校长“一把手”负责制,对安全管理承担“第一责任”,对安全工作负总责;分管副校长为第二责任人,具体抓校园稳定工作,实行安全主体责任事前化和岗位化。进一步深化“一岗双责”制度,落实奖惩逗硬的考核制度,把安全责任落实情况作为个人业绩考核和评优评先的重要指标之一,对责任人实行“一票否决”制。 二、抓源头管理,建立安全隐患排查机制 从校园安全源头抓起,健全校园安全应急体系。建立健全安全应急响应工作机制,完善治安、火灾、食物中毒、拥挤踩踏、公共卫生、自然灾害(地震、地质、洪水、山体滑坡等)特别是外来侵犯等各类突发事件应急预案。加强校园安全隐患排查整治工作,狠抓校园安全隐患自查与整改,坚持学校安全巡查督查制度,着重督查危险源监控、楼道管理、学校学生管理。 三、加强门卫安全管理,建立值班巡逻机制 严格落实门卫会客登记、携物进出校门查验、值班记录及交接班签字等规定,要求学校上课时间一律实行封闭式管理,把好校门出入关;实行夜间值班制、巡逻制。同时,加强校园安全管理工作。 四、加强矛盾纠纷排查化解,建立“大调解”工作机制 加强与辖区公安、村、组等有关部门联系,重点对校园内有精神疾病、心理障碍、心态失调、家庭矛盾突出、生活特别困难等方面的教职工(含退休教师)和学生及学生家长逐一排查,采取有效监控措施,加强教育管理,严密管控“高危人员”,努力化解影响社会、学校稳定的突出矛盾或纠纷。 五、加强宣传教育,建立提高学生安全防范意识机制 搞好校园安全文化建设,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚安全文化氛围。开展安全教育课,校园安全工作进课堂,利用“安全教育日”、“消防宣传日”、“法制宣传日”等主题活动,开展安全教育宣传,增强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力。配齐配好法制辅导员。 六、净化校园周边环境,建立校园综合治理长效机制 坚持校园周边环境综合治理联席会议制度,建立各有关部门齐抓共管的长效工作机制,依靠公安、乡村两委、卫生等部门和单位,对校园周边存在的不法摊点、占道经营、非法网吧、录像厅、歌舞厅、电子游戏室、交通秩序等进行综合整治,净化校园周边环境。

安全生产长效机制建设十项措施

安全生产长效机制建设十项措施 按照党组领导“严抓、常抓、实抓”工作要求,为建立中国石化安全生产长效机制,安全监管局坚持问题导向,对当前安全管理问题进行了梳理分析,总结优秀企业安全管理的经验做法,提出建立中国石化安全生产长效机制的十项措施。 一、完善部门及全员安全生产责任制 1.全面梳理总部层面各单位的安全职责。按照“大安全”的管理理念优化调整安全监管部门工作职责。同时按照“谁的业务谁负责”原则,明确集团公司安委会各组成单位,特别是负有专业安全管理职责部门的安全职责。 2.推动企业安全生产主体责任的落实。按照“谁的业务谁负责、谁的属地谁负责”的原则,全面修订各级管理部门、各岗位安全生产责任制。安全生产责任制切合岗位实际,做到量化、具体化。 二、完善HSSE管理体系 1.制定完善HSSE体系文件。按照国家安监总局开展安全标准化、化工过程安全管理等工作要求,借鉴国际通用的责任关怀理念做法,对HSE体系文件进行修订升级,形成既符合国家法律法规要求,又能与国际石油石化行业接轨、体现各业务板块特点的HSSE管理体系。 2.在HSSE体系框架下对现有制度进行全面梳理,认真开展法律法规符合性审查,制定完善安全、职业健康、公共安全管理等规章制度,形成对体系的有效支撑。

3.建立完善的安全管理和技术标准体系。标准体系是对管理制度的细化和补充,是指导企业贯彻落实规章制度的“操作规程”。通过细化、量化管理和技术指标,提高规章制度的针对性和可操作性。 三、完善安全监督管理工作机制 1.完善集团公司HSSE委员会工作章程,明确各成员单位工作职责,细化工作流程,定期研究集团公司安全生产重大问题,部署重点工作任务。 2.规范安全投入机制。进一步规范安全生产费用和安全保证基金的提取、收缴和使用管理。完善安全投入效果评价办法。用好总经理安全奖励基金,加大安全先进单位、个人奖励力度,激励全员参与安全生产工作积极性。 3.建立安全公示制度。企业重大安全风险防控、隐患排查治理、安全绩效考核情况、领导干部安全行动计划执行情况等都要进行公示,接受群众监督。 4.完善安全考核机制。在坚持事故一票否决的基础上,完善过程安全管理指标体系,对HSSE体系运行、安全风险管理、事故事件、OSHA指标等都要进行量化管理,实现对企业的定量考核和分级管理。督促各企业进一步完善对所属单位和全员的安全责任制考核办法。 5.对安全管理系统各模块功能进行改造升级,以风险管理为核心,加强异常事件的状态监控,强化信息传递和业务执行,突出基层班组作业活动指导和学习培训,打造新一代信息化、智能化的安全管理平台。

建立作风建设长效机制整改措施(共4篇)

建立作风建设长效机制整改措施(共4篇) 建立作风建设长效机制整改措施(共4篇) 第1篇: 建立作风建设长效机制建立作风建设长效机制-__大调研报告之二加强领导干部作风建设,是一项长期的艰巨的任务,必须有完善而严格的制度作保证。对领导干部来说,用制度管权、用制度管事、用制度管人,核心是用制度管自己。在提高素质上,应健全理论学_和学_成效考核评价制度;在提高决策和决策执行的水平上,应完善决策程序制度以及决策后督办落实制度;在改进党内生活上,应坚持党内政治生活准则,健全民主生活会等制度;在加强监督制约上,应健全党员和党组织对各级领导干部监督的制度和领导干部权力制约制度等等。通过进一步健全和完善各项制度,形成科学合理、完整严密、切实可行的制度体系,为加强领导干部作风建设提供保障。同时,强化制度执行情况的督查,保证做到有章必循、执章必严、违章必究,切实维护制度的严肃性。推进干部作风建设,建立长效机制,重点要抓好以下几方面工作:1、健全学_机制,增强干部队伍的政治素质,夯实加强作风建设的思想基础。加强和改进干部作风建设,理论学_和思想是基础。一是要认真学_党的路线方针政策,学_理论的科学体系、江泽民文选、""重要思想以及_____一系列的重要论述,用科学理论武装头脑,指导实践。二是要认真学_各方面知识,学_经

济、法律、金融、科技和社会管理等方面的知识,开阔视野,扩大知识面,不断提高科学判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。三是要学_基层和群众的创造性实践,学_和借鉴先进的反腐败经验,提高业务水平,领导干部要带头成为勤奋学_、善于思考的模范。四是要进一步健全学_制度,改进学_方法,提高学_效果。坚持集体学_与个人自学、参加培训与在职学_相结合,形成认真读书、刻苦学_、勤于思考、研究问题的风气。 在形式上要灵活多样,注重在"实"、"活"、"新"上下功夫。 "实"就是从干部队伍实际出发,不搞形式主义、不做表面文章,作到"管用";"活"就是灵活安排活动,力求形式活泼富有吸引力;"新"就是立足实际,大胆创新。为保证思想的效果,要坚持首长负责制,单位"一把手"是思想的" 第一责任人",负责所在单位的思想工作;要坚持责任追究制,对思想不到位,部分干部思想出现偏差的,要追究有关领导的责任。通过常抓不懈的思想,使干部努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治意识和宗旨观念,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2.完善培训机制,提高领导能力和工作水平,为加强作风建设提供本领支撑。加强和改进干部作风建设,培训是支撑。

长效机制下的校园安全常态化管理

徐闻县中小学德育工作经验交流活动材料 长效机制下的校园安全常态化管理 ------记徐闻县第一中学平安和谐校园建设 广东省徐闻县第一中学 引言:校园安全管理工作是学校日常工作的重要组成部分,与其他工作形成一个有机的整体。因学校是师生集聚区这一特殊性,校园安全管理工作就有其特定的内涵。如果把校园安全工作仅仅作为一项临时性的活动而游离于整个学校工作之外,安全管理工作必然会事倍功半,难以取得令人满意的效果。我校安全管理工作始终秉承“安全第一,以人为本,防患于未然”的工作理念,把校园安全作为学校发展和学生成长的内部需要,全面渗透到学校的各项工作中,形成了一种平安的校园文化。 校园,是学生求知的天堂和乐园。一个平安和谐的学习和成长环境,不仅关系到学生能否顺利完成学业,关系到千千万万个家庭的幸福,也关系到社会的稳定和谐。徐闻县第一中学作为一间创办于1938年、有着70多年历史的老学校,伴随着中国教育的新一轮改革,不断赋予教育新的内涵,焕发出勃勃生机。而我校的校园安全管理工作,更是学校发展中的一张名片,赢得了徐闻县父老乡亲的信任以及社会的广泛赞誉。 一直以来,我校在落实“以德立身、明德知礼”德育理念的同时,注重加强对安全工作的管理,创新工作方法,保障了校园安全,安全管理工作效果好。现将我校近年来的安全管理工作经验介绍如下: 一、健全组织领导机构,完善安全管理工作的长效机制

我校按照上级有关部门对安全工作的要求,确立“安全第一,以人为本,防患于未然”的思想,把安全教育纳入了学校的日常工作中。学校成立了学校安全工作领导小组,有专门机构、专门领导抓,明确工作职责、处置原则、处置程序、安全措施和责任追究等内容。在健全组织领导机构地同时,完善安全管理工作的长效机制。特别是每年都更新《徐闻一中安全工作实施细则》的内容,做到积极应对、多面预防、妥善处置。此外,我校还实行学校安全专题会议制度,保障安全管理工作长效机制的落实。 安全工作具体分工如下: 第一责任人:谭善龙,主持学校安全的全面工作。 直接责任人:谢宇、戴易聪,具体负责安全工作方案的规划、部署及落实。 德育处:负责安全宣传教育工作的计划、开展及总结,安全档案资料的归档、大型集会和外出活动的组织及应急保障工作措施的制定。 总务处:楼房宿舍、消防供电等设施、设备及线路的安全排查、检修,学校车辆安全状况的评估排查,食堂、小卖部的饮食卫生安全等工作的检查落实。 二、将安全工作纳入学校未来发展的总体规划 我校是一所县直面上完全中学,位于治安环境较差的城乡结合部,在校学生6400多人,住校教职工200多户。我们充分认识到,要做好我校的安全工作,需要付出比以往更多的人力、财力和物力。为了做好安全管理工作,我校将安全工作纳入了学校长远发展的总体规划,从而保证了安全管理工作在学校日常工作中的优先、首要地位。

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