2019党建工作亮点特色

2019党建工作亮点特色
2019党建工作亮点特色

2019党建工作亮点特色

今年以来,***单位党支部认真落实《*****实施意见》,坚持党建引领,做好“规定动作”,做精“自选动作”,进一步加强党支部建设。现将有关工作情况报告如下。

一、党支部基本情况

***单位党支部现有党员**名,其中在职党员**名(预备党员**名),离退休党员**名;入党积极分子**名。支部委员会班子成员**名,包括支部书记**名,组织委员**名,宣传兼纪检委员**名;设有**个党小组。

二、亮点工作

(一)坚持从严治党,加强馆党支部建设

扎实开展思想政治、组织、纪律作风、群团建设,努力争创规范化党支部。召开**年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,传达市党组会议精神,制定工作方案并做好贯彻落实。认真落实三会一课、主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度,过好组织生活。上半年累计开展支委会(包括扩大会议)**次,全体党员会党员大会**次,党小组会议**次,举办各类主题党日活动**次,谈心谈话**次,组织生活会**次。支部和行政班子带头参加包保社区防控执勤**人次,组织**名党员参加疫情期间应急献血**毫升。加强廉政风险防控管理,对重点岗位、重点人员开展自我排查,制定了问题清单和工作台账。召开中层

以上人员会议,研究部署“四风”隐形变异问题专项整治工作,并做好贯彻落实。针对部分服务对象反映的电动车无法在馆内充电问题,支委班子进行专题研究,立整立改,能同时容纳**台电动车的充电桩现已投入使用。

(二)坚持党建引领,打造“***”党建品牌

以党员志愿者为主体,吸纳社会志愿者参与,进一步打造“**”志愿服务党建品牌。该项目变“送”文化为“种”文化,每周定期为省、市级贫困村及偏远山区的孩子们上艺术课。目前,该活动累计服务**余所偏远山村学校,累计提供志愿服务**万余人次,受到良好社会反响。通过党员带头参与,越来越多的社会力量也参与到活动中,为孩子们播撒梦想的种子,该项目被评为**年山东省文化旅游扶贫典型案例。今年重点把党员业务骨干的能动性发挥到种文化活动中,同时探索非遗产品开发进乡村活动,尝试寻找文创产品助推乡村振兴的新模式。

(三)优化中层干部队伍,发挥党员先锋作用

今年**月,***单位按程序对中层干部进行了调整。本次调整内设机构的**名正副职中,素质高、业务精的年轻党员占一半。发挥党员骨干在各类业务创新开展中的模范带头作用,促进工作的开展。

(四)坚持党建进社区,打通文艺服务最后一公里

今年以来,***单位党支部积极与有关社区党组织对接,以党建为引领,明确服务需求,以文化、艺术为核心服务内容,以“+号”寓意广阔延展空间,重点打造公共文化服务联盟“文艺+”项目。现开设尚德社区、尚文社区、颐养公寓三个服务点,

首期培训开设二胡初级演奏、舞蹈形体训练、趣味工笔画、主持4门课程,报名学员**余名。

(五)深入基层调研,增长见识才干

上半年组织在职党员先后到五莲县洪凝街道红泥崖村、桑园镇柏庄村、后村镇杏坊村**地开展专题调研,了解基层党建、民俗古村落、非遗文化等,增长了见识,开阔了眼界。

(六)坚持以党建促业务,以学习涵素养

今年以来,***单位已举办非遗知识、数字文化建设、防疫技能、公文写作基础知识、手机摄影与剪辑**个专题讲座,培训学习已超过**人次。以党建促业务、以讲座促培训、以学习涵素养,已成为常态化措施。

(七)开展好“迎七一”系列活动,以实际行动向党献礼

组织党员干部参观**抗日战争纪念馆,与**联合开展专题党课,邀请市局党组成员、副局长***主讲。组织在职党员进行“庆七一,迎百年”党史知识线上答题活动。召开***年上半年组织生活会,对照党员“四个合格”标准,结合重点工作任务,深入开展批评和自我批评。推出了原创视频《唱支山歌给党听》视频,***单位全体在职党员参与录制。

(八)查漏补缺,做好党建“体检”反馈问题整改

针对上级反馈的《***单位党支部党建“体检”报告单》,***单位党支部制定了《******单位党支部党建工作整改方案》,建立问题整改台账,具体划分分为为**项大问题,**项小问题,逐一抓好问题整改落实。

下一步,***单位党支部将以争创过硬党支部为目标,以党

建半年“体检”为契机,不断巩固提升党建成果,同时坚持问题导向,对党支部存在的问题进行整改,以党建提升引领单位发展。

******单位党支部

****年**月**日

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建“第一责任人”职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部成

为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合“三到村”工作,积极探索村企联建模式,逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用”工作思路,用“四个抓”来建组织、

2019党建工作亮点特色

2019党建工作亮点特色 2019年,公司实现集团的党的建设的总体部署“巩固和提升年”的工作,以“读书五个人物经典”,坚持党的绝对领导企业,并稳步提升各种党的建设工作推进的趋势和追求卓越。,和谐发展是坚强的组织保障和精神支撑,全年工作呈现六大亮点。 政治领导和促进发展。突出党的政治领导,认真运用各种形式的载体,带领广大党员和职工学习新思想、了解新要求、把握新方向,促进企业创新和谐稳定发展。 政治生态是积极的。政治生态良好,企业和土地之间的关系和谐,文明建设与时代进步,矿区仍是稳定和稳定,没有争议,没有信访,全年不请愿,退休老兵同志有事情要做,享受老,并增强员工的凝聚力。,公司的外部形象得到改善。 凝心聚力干事创业。审时度势突出目标定位,阶段性工作推进有力。人才选配以事择人、适才适用,大小班子思想统一、配合默契、补位主动、协力同心,有合力有战力,使棘手问题高效解决,重点工作有新突破。党员示范树典型,营造新氛围,培育正能量,职工干事创业热情高,凝心聚力谋发展。 载体嵌入深度融合。以“达标创星”为抓手,深化“133”党建模式,开展“党建引领‘3+2’,创新带动促发展”党内主题实践活动,倾力打造各单位特色“党建+”品牌,巩固拓展党建服务领域,与企业重点难点工作深度融合。 主题教育成果凸显。主题教育活动聚焦各时段主要任务,围绕念

好“五字经”,集聚合力破解难题,为文宾山矿关闭退出、吾祠矿复工复产、箭竹坪矿项目建设、土地复垦和矿区维稳等重点工作提供有力支撑。 风险防控卓见成效。聚焦主业主责,履行主体责任,落实“一岗双责”,深化“1+X”检查督查,紧盯关键少数、重点领域、基层单位,实施五大专项监察项目,抓大不放小,防控风险关口前移。公司管理团队作风务实积极作为,职工心向企业拼搏进取。

2020年的党建工作特色亮点做法

2020年的党建工作特色亮点做法[参考模板] 一、背景与起因 党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。2018年初,xx市出台《关于党建引领街乡管理体制机制创新实现“街乡吹哨、部门报到”的实施方案》,制定加强党对街道乡镇工作的领导、倡导党员参与社区建设、持续推进社区减负工作等14项推进举措,破解城市基层治理“最后一公里”难题。 xx街道紧抓从严管党治党,深刻认识党建在基层社会治理中的重要意义,充分明确社会治理是把党的领导植根于基层和人民群众中,在党组织的领导下,组织各方资源依法管理基层社会事务;坚持以党建引领作为加强、创新城市基层社会治理的重要抓手,积极开拓思路,将城市基层党建部署在前、落实到底。 二、做法与经过 (一)坚持党建引领,构建城市基层党建格局 1.以“4S”党建为理念,提升组织力。xx街道工委推行“4S”党建理念,即:抓好教育管理,强化专业(speciality)理念;树立党员形象,强化服务(service)理念;提升服务效率,强化规范

(standardization)理念;实行党务公开,强化阳光(sunshine)理念。通过坚持“4S”党建理念,积极构建城市基层党建工作格局,让“抓好党建就是最大政绩”的意识入心导行,提高xx党建整体工作水平。以三级联创工作为重点,深化党组织规范化建设。第七社区党总支被评为“五星级”党支部(市级示范),燕山仅此一家。建立街道、社区党建责任“清单制”,做到年初列清单、年中查清单、年底述清单,使党建工作由虚到实、落地生根,破解责任传导递减问题。按照统一标准、试点先行、逐步推进的工作思路,打造党建阵地集群,建好基层堡垒。通过设立标准化的党建阵地,实现党务公开,从亮身份、亮承诺、亮积分等方面晒职责、亮实绩、展形象,形成了一居一品的党建阵地集群,营造浓厚党建氛围。 2.以“党建共融”龙头,织密工作覆盖“一张网”。 xx街道打破“单位党建”模式,以整合资源、强化服务为重点,完善区域内党组织单位间的“联建、联动、联系”机制,通过组建“三大体系”,建立活动联搞、组织联建、资源联用、党员联管、服务联做的“五联”模式,健全完善社区议事厅、民情恳谈会等制度,建立党员活动室、道德讲堂、市民学校、民情工作室,组织引导党员干部入庭院、进楼栋,了解社情民意,听取群众诉求。建立“接单”制度,通过成员单位主动认领民情交办单等方式,推动社区服务机制由“小支部”向“大

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以?围绕发展抓党建,抓好党建促发展?为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建?第一责任人?职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部

成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合?三到村?工作,积极探索村企联建模式,逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照?无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用?工作思路,用?四个抓?来建组织、

党建工作特色亮点

党建工作特色亮点 一、创特色,建亮点,挖掘党建工作 一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。 二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进 单位”。 三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方 党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。 三、聚人心,促发展,推动企业文化创新

一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。 二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。” 四、重公开,强监察,推进党风廉政建设 一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

党建特色亮点工作

党建特色亮点工作 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口, 党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员21名,中心命名“党员服务示范岗”12名,评选季度“模范窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“服务明星”32名。 二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

三、加强信息化教育平台建设 一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。 四、开展丰富多彩的党建活动 年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”

学校开展党建工作中的特色亮点

佐盖曼玛乡学校开展党建工作中 特 色 亮 点 二〇一二年四月二十五日

学校开展党建工作中的特色亮点 学校窗口单位为民服务创先争优活动中积极开展“四个三”和“四个四”行动 (一)实施提高服务水平“四个三”行动。 1.“三亮”行动。亮标准、亮身份、亮承诺。推行公开服务事项、工作流程,公示服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等,亮出党员身份,亮明岗位责任。设置展示栏,公布承诺内容,接受群众监督。 2.比技能、比作风、比业绩。对照市教育系统先进标准和先进典型,开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“学校谋发展,教师求创新”活动,力争成为解放教育思想、创新教育教学方法的时代先锋和楷模。 3.“三争”行动。一争当学习先锋。加大政策法规、业务知识和岗位技能的学习力度,提高职业道德水平和业务服务能力,以良好的学习风气推动服务能力和服务水平全面提升。二争当师德先锋。深入开展关爱学生,以良好的师德师风,推动为民服务创先争优活动取得实效。三争当教学先锋。注重培育学生自主、协作、创新精神,培养学生创造性思维。 4.“三评”行动。群众评议、党员互评、领导点评。不怕亮丑,

敢于揭短,采取各种方式认真做好个人自评。通过设置意见箱、网上投票等方式,接受服务对象即时评价,及时反馈群众意见,整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际,开展自评、互评,相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究,实事求是地肯定成绩、指出存在问题,提出改进意见,指明努力方向。 (二)推行服务群众“四个四”行动。 1.推行阳光操作“四公开”。联系方式(电话)公开,身份公开,承诺公开,要求公开。 2.推行承诺服务“四个好”即理论业务好,服务态度好,教学质量好,群众评议好。 3.推行教育自律“四不要”即百问不烦,百难不倒,百责不诿,百事不欺。 4.推行责任管理“四制度”。即限时办结制,责任追究制,绩效奖惩制,群众评议制。 学校开展创先争优活动中破解难题的活动 积极开展“千名教师进万家”活动和召开家长会,深入调查研究,对群众提出的问题及困难逐条梳理,支委会研究解决。 党员发展中的“手拉手”帮扶教育(2+1、1+1、1+1)活动 两名正式党员帮扶一名预备党员 一名党员帮扶一名非党员

2019党建工作亮点特色

2019党建工作亮点特色 今年以来,***单位党支部认真落实《*****实施意见》,坚持党建引领,做好“规定动作”,做精“自选动作”,进一步加强党支部建设。现将有关工作情况报告如下。 一、党支部基本情况 ***单位党支部现有党员**名,其中在职党员**名(预备党员**名),离退休党员**名;入党积极分子**名。支部委员会班子成员**名,包括支部书记**名,组织委员**名,宣传兼纪检委员**名;设有**个党小组。 二、亮点工作 (一)坚持从严治党,加强馆党支部建设 扎实开展思想政治、组织、纪律作风、群团建设,努力争创规范化党支部。召开**年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,传达市党组会议精神,制定工作方案并做好贯彻落实。认真落实三会一课、主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度,过好组织生活。上半年累计开展支委会(包括扩大会议)**次,全体党员会党员大会**次,党小组会议**次,举办各类主题党日活动**次,谈心谈话**次,组织生活会**次。支部和行政班子带头参加包保社区防控执勤**人次,组织**名党员参加疫情期间应急献血**毫升。加强廉政风险防控管理,对重点岗位、重点人员开展自我排查,制定了问题清单和工作台账。召开中层

以上人员会议,研究部署“四风”隐形变异问题专项整治工作,并做好贯彻落实。针对部分服务对象反映的电动车无法在馆内充电问题,支委班子进行专题研究,立整立改,能同时容纳**台电动车的充电桩现已投入使用。 (二)坚持党建引领,打造“***”党建品牌 以党员志愿者为主体,吸纳社会志愿者参与,进一步打造“**”志愿服务党建品牌。该项目变“送”文化为“种”文化,每周定期为省、市级贫困村及偏远山区的孩子们上艺术课。目前,该活动累计服务**余所偏远山村学校,累计提供志愿服务**万余人次,受到良好社会反响。通过党员带头参与,越来越多的社会力量也参与到活动中,为孩子们播撒梦想的种子,该项目被评为**年山东省文化旅游扶贫典型案例。今年重点把党员业务骨干的能动性发挥到种文化活动中,同时探索非遗产品开发进乡村活动,尝试寻找文创产品助推乡村振兴的新模式。 (三)优化中层干部队伍,发挥党员先锋作用 今年**月,***单位按程序对中层干部进行了调整。本次调整内设机构的**名正副职中,素质高、业务精的年轻党员占一半。发挥党员骨干在各类业务创新开展中的模范带头作用,促进工作的开展。 (四)坚持党建进社区,打通文艺服务最后一公里 今年以来,***单位党支部积极与有关社区党组织对接,以党建为引领,明确服务需求,以文化、艺术为核心服务内容,以“+号”寓意广阔延展空间,重点打造公共文化服务联盟“文艺+”项目。现开设尚德社区、尚文社区、颐养公寓三个服务点,

基层党建工作特色

基层党建工作特色 党建工作特色亮点(一) 一、创特色,建亮点,挖掘党建工作潜力 一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。 二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。 三、聚人心,促***,推动企业文化创新 一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。 四、重公开,强监察,推进党风廉政建设 一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党

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