劳务务工合同 收入证明

劳务务工合同

招聘方(简称甲方)

受聘方(简称乙方)

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条

合同期限“本合同无一定期限”。

第二条

职务(或工种)甲方聘请乙方担任设计职务(或从事某工种的工作)。

第三条。

工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假两天,若超过一天则按一天工资扣)(8:30~12:00 13:30~18:00)(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第四条

劳动报酬及要求

(一)乙方月薪为¥1800元。(第一个月押半个月的工资,至年底发)若需增加,则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,确定增加月薪。

(二)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.

第五条

违约责任

(一)乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金.

(二)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配等本合同于年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份

甲方:乙方:

年月日年月日

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龙元建设集团股份有限公司劳务分包合同

龙元建设集团股份有限公司劳务分包合同 总包:湛江市第一建筑工程公司海南分公司(以下简称甲方) 分包单位:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国建筑法》和《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》的有关规定为明确双方在建筑劳务合作中的权利、义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。 第一条:工程项目名称:海南万科康体养生二期A总包工程 建筑面积约20000平方米;分别为二幢九层;三幢四层。 工程类型结构形式为:框架结构。 第二条:承包内容和方式: 乙方承担主体结构工程全部工作内容(含二次结构工程)分项劳务清包,初定2011年8 月11 日进场。 第三条:面积计算方式及承包价款 1、基础按第一层面积计算一层,正负零零以上按建筑面积计算,每平方米经双方协商确定的单价叁拾捌元/平方米.。 2、双方对承包价格达成以下内容 钢筋:1、基础按第一层面积计算一层,元/吨(包括制钢筋用的施工机具、用具、 扎丝、梁、板钢筋用垫块,三级电箱;) 2、所有的分项劳务清包范围和工作内容详见各工种分包承诺书内(见附 件) 第四条:结算与支付: 1、计算方式:根据乙方实际完成的工作量或实际定额共日数,经甲方质量员、施工 员及项目造价师审核,由甲方项目经理签字认可。 2、支付方式:甲方通过转账将劳务费拨付到乙方指定的开户账户或者直接支付现 金。 3、资金付款办法: ⑴月度按完成工作量的70%支付; ⑵春节前付至完成工作量的100%;(前提条件春节前主体结构必须封顶以及单项 劳务清包工作内容全部完成)。 第五条:双方责任和义务 1、甲方责任和义务 ⑴乙方工人进驻现场时,甲方应对其进行遵纪守法、消防安全及企业内部管理制 度方面的教育共组,并进行监督检查; ⑵甲方应及时提供乙方生产所必须的技术资料,并向乙方讲清施工技术、质量、 安全、节约等要求,及时提供必备的机械、工具和材料; ⑶甲方应向乙方工人提供符合卫生标准的食宿条件; ⑷甲方应按合同规定及时办理劳务费的结算、付款; ⑸甲方有办理合同外签证的义务。 2、乙方的责任和义务 ⑴乙方必须履行劳务分包承诺书中的各款条例及承包范围内所涉及的工作内容。 (详见附件) ⑵乙方对其确定劳动关系的工人必须认真审查,确保人员的政治素质,身体素质

劳务务工合同协议书

劳务务工合同协议书文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

劳务务工合同 招聘方(简称甲方): 受聘方(简称乙方): 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限“本合同无一定期限” 第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任技工职务(或从事某工种的工作)。 第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为10小时,上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假 两天,若超过一天则按一天工资扣)(7:00~12:00 13: 30~18:30)(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由 双方商定。) 第四条劳动报酬及要求 (一)乙方月薪为元,(第一个月押半个月的工资,至 年底发)若需增加,则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效 率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 (二)乙方应当严格遵守甲方各项规章制度,遵守劳动纪律, 服从分配,坚持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任 务。 (三)甲方为乙方提供午餐。 第五条违约责任

(一)乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。 (二)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配等。 本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理。 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年月日

万科房地产销售合同[工作范文]

万科房地产销售合同 篇一:万科营销合同 项目·活动委托合同 合同编号: 甲方:深圳市万科房地产有限公司地址:深圳市爱国路1001号万科俊园5楼电话:25568039 传真:25574747 乙方:地址: 电话:传真: 经友好协商,甲乙双方本着“平等互利”的原则,就活动的事宜达成以下合作协议: 1、乙方向甲方提供如下服务: A、 B、 2、服务指定地点: 3、服务时间约定: 4、价格:人民币元(大写),详见附件一:服务清单及报价 5、服务质量要求: 6、甲方对乙方的服务需提供明确要求,并积极配合乙方工作;乙方应本着“认真,负责,细致,全面”的态度,努力做好活动举行期间的各项工作,不得拒绝甲方提出的合理要求。 7、不可抗力:本合同有效期内,因自然灾害等不可抗拒的因素,造成本合同部分或全部不能履行,双方共同承担违约责任。受影响一方应在48小时内,将相关事件,可能引发的后果等情况以书面的方式通知另一方,并在事件发生

的十五天内,向另一方提供相关证明,及本合同约定义务与责任不能履行或延期的报告。 8、付款条件及方式:甲方验收乙方的相关服务合格并收到乙方合格发票及相关财务资料后十个工作日内向乙方支付合同全部款项。 VKSZ/HT/SA004 A/0 第 1 页共 2页 9、合同争议:合同完成过程中,若由于乙方原因致使活动组织失败并因此而对甲方造成损失,甲方有权拒绝付款并要求乙方赔偿相应损失;若某个项目存在问题,双方协商后实行单项扣款,不影响总款付讫;如协商不成,一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 10、本合同壹式肆份,甲乙双方各执贰份,甲乙双方法人或委托代理人签字并加盖公章,活动结束结算付清全款,条款终止。 11、若有未尽事宜,双方另立补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。 甲方:深圳市万科房地产有限公司地址:深圳市爱国路1001号万科俊园5楼法定代表人:(或)委托代理人: 签章: 签署日期 年月日 VKSZ/HT/SA004 A/0

项目劳务用工合同

项目劳务用工合同 甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 家庭电话: 依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双 方平等协商一致,自愿达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限 2、合同期限:自20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年12 月31 日 二、工作内容 甲方安排乙方从事项目安全管理工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。 三、劳动报酬 甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。 乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。 四、劳动保护 甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从 事特种作业的’必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程 中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关 规定。出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理,工伤期间乙方 月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元 支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费,根据伤残鉴定结果,按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。 五、工作时间

根据建筑行业特点,双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。 六、合同解除 1、合同期限届满即可终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包 方单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。 3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全 的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬,乙方可以解除本合同。 4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。 5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。 七、争议处理 发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单 位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、双方约定的其他事宜 本合同一式两份,甲乙双方各一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 负责人: 甲方: 日期: 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

万科集团分包工程标准合同文本

万科集团分包工程标准合同文本 万科集团分包工程合同××项目×期 xx 工程供货及安装合同发包方(甲方):承包方(乙方):合同订立时间:合同订立地点:合同编号:万科集团分包工程合同目录10、招标文件及招标文件补遗。七、本协议书中有关词语含义与本合同的依据。13、签证:是指监理单位、甲方对乙方申报的设计变更和工程指令工作完成情况或工程量进行确认的书面资料,是工程结算的依据之一; 按来源分为设计变更类签证、工程指令类签证。14、工程联系单:是指甲方、监理指出乙方在进度、质量、安全文明施工等方面缺陷的文件,不作为结算依据。15、图纸:由甲方提供或乙方提供并经甲方书面确认,满足乙方施工所需要的所有纸质资料(包括配套说明和有关资料设计及甲方设计部门的变更)。工程指令的签证、违约金、索赔、工程款项的支付、办理竣工结算等。 5、根据销售等实际需要,对施工现场布置进行调整、对设计图纸进行变更、对工期进行合理调整。不予延长。 6、在施工中严格遵守甲方制订的“样板引路”制度,进场后20 天内提供施工样板计划并报监理审批,经同意后方可实施。样板经监理、甲方确认后方可大面积开展。

7、乙方须做好施工日志、施工记录,隐蔽工程记录,包括摄影资料; 按甲方或监理单位要求,开放上述资料供查阅。工程施工过程中,乙方应注意收集有关经验,工程施工完成后,乙方应向甲方提交完整的施工总结报告。 8、在本工程施工前,须全面检查在工地上已由其它施工单位完成而又会影响本工程的标高、定位、尺寸、质量等等,方可施工。 9、乙方代表、项目技术负责人必须按时参加每周工程例会及甲方、监理要求参加的会议,因故不能参加的应提前12 小时提出申请并获得甲方批准。10、工地实行周报制度,周报在每周例会前一天须报送甲方和监理,周报包括本周计划和上周完成工作、未完成情况说明(包括拟采取措施、最终完成时间等)。 三、图纸审查1 1、开工前应对施工图纸认真核查,积极参与甲方组织的施工图纸交底及会审工作,在乙方拿到施工图15 天内应指出图纸上有悖国家强制性规范、施工质量与安全之处,并做好各系统管线的综合平衡工作。如乙方能够发现图纸错漏碰缺并避免甲方损失,甲方将视情况给予奖励。 四、其他规定12、严格遵守国家、地方政府关于劳务用工的法律法规、未成年人与女工保护条例、职业健康与安全培训相关规定。及时足额支付劳务用工的劳动报酬。对甲方支付的工程

劳务用工协议

劳务用工协议 劳务人(下简称“甲方”): 雇佣方(下简称“乙方”): 本协议旨在防范个人劳务用工纠纷,双方均对本协议条款进行了仔细阅读,在平等自愿前提下签署本协议。协议条款如下: 一、双方的权利义务 1、甲方须在提供劳务前了解所雇佣从事的事项的具体情况,包括具体工作地点、劳动时间、劳动强度、劳动技能要求等;乙方对于具体雇佣事项必须作出详细说明,说明的内容须涵盖前述各项,并须对于甲方未提及但确有必要了解的事项进行补充说明。 2、甲方须确保自己符合乙方的雇佣要求,因不符合雇佣要求给乙方造成人身或财产损失的,须承担各项法律责任。 3、乙方因对于劳务工作具体内容未作出合理必要说明,甲方可选择立即终止本劳务合同;对甲方造成损失的,甲方可要求乙方承担各项法律责任。 4、劳动期限为:________________________________________________ 5、甲方有从乙方处获得劳动报酬的权利,具体支付结算方式等如下: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 二、违约责任 1、双方须保证雇佣从事的工作符合法律法规等的规定,并不得损害国家和第三方的合法权益。违法行为的后果由雇佣人和劳务人按照过错程度等承担。 2、甲方在提供劳务过程中对国家或第三方造成损失的,损失为劳务人故意造成且雇佣人事先并不知情的,由劳务人承担责任;若雇佣人在劳务人员选任方面有过错的,雇佣人承担补充责任。 3、劳务人在提供劳务过程中因重大过失造成国家或第三方损失的,由雇佣人先行赔付,但可向劳务人追偿。但劳务人确因自身原因造成较大损失且自身有一定经济赔付能力的,雇佣人仅承担补充责任。 4、甲方未能按要求完成工作的,乙方可选择扣除一定的劳务报酬;但确非甲方过错的,乙方不得随意克扣甲方薪金。 三、例外条款 1、甲方对于所从事的劳务工作,需要进行保密的,在法律允许范围内,对于乙方的商业秘密等予以保护,但保密范围不得与国家强制法律规定相违背。 2、甲方一般情况下不得在劳务合同到期前解除合同,但在乙方恶意拖欠劳务报酬或其它乙方严重违约情形下,甲方享有合同的单方解除权。 3、乙方在劳务合同期限内不得随意解除合同,但确系特殊情况如不可抗力、情势变更等,乙方在提前通知甲方后可解除合同,但应本着善意的原则尽量弥补甲方损失。 4、甲方确无履行劳务能力或其他自身原因致使劳务合同无法继续履行的

建筑工程施工合同范本作业(万科)范文

建筑工程施工合同范本 第一部分协议书 发包人(全称):万科建设集团 承包人(全称):中国第四建筑公司 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。 一、工程概况 工程名称:国林大厦 工程地点:广州市天河区沙太南路1111号 工程内容:国林大厦施工工程(包括基础、主体、水暖电的装修、中央空调,具体内容参照工程承保范围),框剪结构(地上20层,地下3层)建筑面积共计11350平米 群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附件1) 工程立项批准文号:粤 JZ 资金来源:国家贷款70%自筹资金30% 二、工程承包范围 承包范围:见附件1 三、合同工期 开工日期: 竣工日期:

合同工期总日历天数365天。 四、质量标准 工程质量标准:符合国家及广东省建筑行业相关验收规范的合格标准 五、合同价款 金额(大写):叁仟万元(人民币) $:30,000,000元 六、组成合同的文件 组成本合同的文件包括: 1.本合同协议书 2.中标通知书 3.投标书及其附件 4.本合同专用条款 5.本合同通用条款 6.标准、规范及有关技术文件 7.图纸 8.工程量清单 9.工程报价单或预算书 双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。 七、本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。

八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。 十、合同生效 合同订立时间:2012年02月25日 合同订立地点:广州市天河区沙太路1113号 本合同双方约定获得施工许可证及签字盖章后生效。 (公章)承包发包人: 人:(公章) 住所:广州市天河区天河路112号住所:广州市白云区白云大道南113号 法定代表人:*** 法定代表人:*** 委托代理人:*** 委托代理人:*** 电话:电 话: 传真:******** 传真:******

临时工劳务合同范本

篇一:临时工劳务合同 临时用工劳务合同 用工方(甲方) 单位名称: xxxx有限公司 住所: 劳务方(乙方) 姓名:性别: 身份证号码: 家庭住址:户籍所在地:联系方式:_______________(固定电话)(移动电话) 紧急联系人:_______________联系电话:___________________ 甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中 华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自起,至为止,历时。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为: 三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。 3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。 3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他

万科集团劳务合同书模板

劳务合同 (2011版) 甲方:万科企业股份有限公司 乙方: 甲方因业务需要,聘用乙方担任工作,现甲乙双方经友好协商后,就乙方向甲方提供上述劳务事宜签订本劳务合同,双方需共同遵守。 第一条合同期限 1、本合同有效期为年,自________年________月________日至________年________月________日 止。 2、如双方愿意续签本合同的,应于本合同有效期届满之日前一个月内,续签本合同。 第二条工作场所和时间 1、甲方将为乙方开展工作提供必要的工作场所和条件,乙方原则上应在甲方指定地点工作。 2、乙方的工作时间应与甲方员工的工作时间相一致,以便业务的开展。 第三条劳务报酬 1、在本合同有效期内,甲方应按月支付给乙方劳务费人民币元(税前)。 2、乙方应按照中国法律规定缴纳个人所得税,甲方在向乙方支付劳务费时予以代扣代缴。 3、乙方每月的劳务费于次月日支付,由甲方通过银行汇入乙方的个人帐户。 4、甲乙双方约定,除上述劳务报酬外,乙方不享受甲方员工的薪金福利、社会保险待遇,甲方也不承担 乙方的医疗、工伤等其它费用。 第四条工作纪律 1、乙方应遵守中国的法律法规。 2、乙方应遵守甲方的劳动纪律及甲方制定的各项规章制度。 3、乙方应严守甲方的商业秘密,维护甲方的权益。 2011年1月万科集团人力资源部版权所有

第五条声明和保证 乙方保证不向任何第三方提供其根据本合同为甲方提供劳务期间获取的有关甲方的任何秘密信息,并不得从事有损于甲方利益的任何行为。 第六条保守秘密 1.乙方在本合同期间或本合同终止或解除后二年内,未经甲方书面许可,不得以任何方式向其他任何个 人或公司泄露甲方或甲方关联商业实体的商业秘密(包括但不仅限于甲方的经营、管理信息),乙方亦不得将其用以与甲方进行竞争或用作乙方履行本合同规定职责和义务以外的任何其他用途,乙方必须严格遵守甲方制订的保密制度。 2.乙方在工作期间的所有与甲方业务和工作有关的记录及获得的有关资料或其他文件归甲方所有。乙方 在合同期满或离职前必须将属甲方的资料及文件交还甲方。 3.甲方的商业秘密范围 (1)甲方设计部门的图纸及相关资料等; (2)甲方项目发展部门的发展计划、开发协议、土地储备资料等; (3)甲方财务部门的财务信息等; (4)甲方营销部门的营销方案、客户资料等; (5)甲方人事部门的人事档案、人力资源自行开发课程、公司规章制度等; (6)甲方工程管理资料等; (7)甲方内部互联网页刊载的甲方及其甲方所属集团各公司涉及商业秘密的内容。 (8)涉及商业秘密的其它内容。 4.乙方在合同期间或离职二年后,若泄露甲方秘密或因此造成甲方造成经济损失的,甲方将追究乙方的 法律责任。 第七条合同解除 1、在本合同有效期间,甲乙双方任何一方拟解除本合同的,应提前一个月书面通知对方; 2、乙方有以下情形的,甲方有权随时解除本合同: (1)乙方违反本合同第六条声明和保证条款的; (2)乙方无正当理由或未获甲方事先同意,而未按本合同第二条、第三条、第五条之规定履行本合同的。 第八条违约责任 2011年1月万科集团人力资源部版权所有

2020年最新版劳务务工合同(合同示范文本)

The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 2020年最新版劳务务工合同(合 同示范文本)

2020年最新版劳务务工合同(合同示范文本)合同作用:明确双方的权利和义务,约束双方共同履行责任和义务,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任; 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬; 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资); 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

{新劳动法合同}VANKEHRF劳动合同书

(新劳动法合同)VANKEHRF劳动合同书

劳动合同书 甲方乙方 名称:姓名: 地址:性别:出生年月: 身份证号码: 法定代表人:户籍所于地: 万科企业股份有限公司人力资源部制 二○○四年印制 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定及万科公司

《职员手册》和其它依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等自愿、协商壹致的原则,同意签订本合同。双方共同信守本合同所列条款,且确认本合同为双方解决争议时的依据。 壹、工作岗位 甲方根据工作需要,聘用乙方从事工作。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 (壹)固定期限年个月,合同期从年月日起至年月日止。其中试用期个月。 (二)无固定期限,合同期从年月日起。 三、权利保证 甲方尊重和保护乙方依《劳动法》和《职员手册》所享有的各项权利。 四、工作时间 乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息壹日。 若因生产运营需延长工作时间,按《劳动法》的规定执行。五、薪金和福利待遇 (壹)薪金 乙方薪金待遇按甲方依法确定的薪金分配制度、方式和标准执行,签订本合同时,甲方有责任向乙方作出明确说明。但甲方支付给乙方的

薪金不得低于当地政府公布的当年度最低薪金标准。 甲方每月日为发薪日。 (二)假期 乙方于合同期内的各种节日、假日均按国家和甲方有关规定执行;乙方因工负伤及女职员孕期、产期、哺乳期待遇按国家规定执行。(三)补贴 乙方于合同期内各种补贴、福利费,按甲方依法制定的有关规定执行。 (四)住房 乙方试用期满,甲、乙双方视具体情况商定解决乙方住房问题,乙方入住甲方住房需遵守公司住房管理制度。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场地。 七、社会保险 甲方必须按公司所于地政府的有关政策规定,为乙方办理社会保险,按规定缴交社会保险费。 八、劳动纪律 乙方于合同期内必须做到: (壹)严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方制订的符合国家有关规定的各项规章制度,维护甲方的集体荣誉和对外信誉,严守甲方机密,具备良好的责任感和职业道德;

收入证明范本

收入证明范本 【1】 兹证明_______身份证号()为本公司职员,在本公司_______岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特 此证明。附注:单位全称:公司电话总机:地址: 公司签章: 年月日 【2】 同志系我单位(注明:正式职工或临时职工),已经连续在我单位工作年,现任职务,技术职称,近一年其月平均工资收入为元,月平均其他收入元,共计元/月。 我单位保证上述情况属实。 特此证明。 单位名称(签章) 年月日 单位地址: 电话(劳资或人事部门): 【3】 我单位正式职工XX在我单位已工作年,现从事工作,学历,职称,职务,平均月 收入人民币(大写) 元,配偶姓名,此证明真实可靠,并对真实性承担法律责任。 特此证明 单位名称(公章): 日期: 【4】 兹证明XX(姓名),在XX公司工作,职位是XX,年工资是XX万元。 特此证明。

XX公司 XX年X月X日 要盖上公司章。 【5】 兹证明____身份证号( )为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职 ____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此 证明。 附注:单位全称:公司 电话总机: 地址: 公司签章: 年月日 【扩展阅读】 乱开收入证明引发劳动争议 郑强原来在一家通讯公司工作,但因为收入不高就主动办理了离职。 一天,郑强在外出途中遭遇交通事故。在交通事故赔偿案件中,郑强为了获取误工费,找到原单位要求开具一份误工和收入证明。通讯公司的领导抹不开面子,按照郑强的要求给其出具了相应的证明。 后郑强以该证明为依据,要求确认与单位在其交通事故误工期间存在劳动关系,并要求单位补足工资差额和补缴社会保险。 法官解析—— 正是由于该公司出具的误工和收入证明明确记载郑强是其公司职工,但交通事故期间存在误工和相应的收入减少,法院才判决肇事方向郑强支付相应的误工费。在这份证据已被交通事故赔偿案认证后,郑强再要求法院确认其在交通事故务工期间与单位存在劳动关系的案件中,用人单位就很难再否定。

劳务用工合同标准一完整版

劳务用工合同标准一完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

劳务用工合同标准一完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 (以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx日止; 其中试用期为个月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立

即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

短期劳务用工协议书

短期劳务用工协议书 用人单位:(简称甲方) 劳动者:(简称乙方) 鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商共同决定建立劳务关系。因此,本用工协议书属于劳务协议,经甲、乙双方共同协商自愿签订本协议,共同遵守以下协议所列条款: 一、用工内容 甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方提供劳务服务。 二、用工期限 甲方对乙方的雇佣为临时性用工。雇佣限期在一周以内(含节假日) 三、劳动报酬 1、乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为小铲车每天1000元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参 与工作,甲方不支付乙方任何报酬。 2、乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。 四、支付方式 现金支付。 五、用工要求 1.乙方的工作岗位有甲方根据工作需荨讲行安排和调整。乙方 必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方负全责。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 六、协议的解除与终止 1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 七、其他 1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 2、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着“平等“、”实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 3、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。 甲方: 乙方: 年月日

万科集团劳动合同管理办法

万科集团劳动合同管理办法(MHKG-RL-ZD-010) 劳动合同管理流程(集团总部) 总裁E 用人单位 C 总部分管副总 D 总部人力资源部 B 员工A 归档一份,将另外一份发给员工 Y N N 与用人部门负责 人沟通 填写《劳动合同续签审批单》 发放《劳动合同终止通知书》员工签字确认后回收存档 离职管理流 程 是否符合符合续签条件 Y N 统计合同到期人 员 组织与当事人谈 话 审核 审批 审核N N N Y Y Y 办理合同签订/续 签手续 是否能够满足要求 是否同意续签合同签署《劳动合同续签通知书》 提出签订条件 与相关部门及领 导协商签订并登记合同 结束 发放《劳动合同续签通知书》 离职管理流 程 Y 归档

1.目的 为规范万科控股集团有限公司(以下简称公司)的劳动合同管理,指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作,根据《劳动合同法》与北京市劳动合同规定,并结合公司实际情况,制定本管理办法。2.适用范围 本办法适用于公司所有员工的劳动合同管理工作,公司员工包含公司集团所有员工和公司外派员工。 集团各子公司的劳动合同管理工作参照本办法执行。 3.职责 3.1.集团人力资源部 3.1.1.代表总裁与公司员工签订劳动合同; 3.1.2.负责劳动合同的文本制作、签订、保管等具体工作; 3.1.3.组织公司劳动合同签订、变更、续签、解除、终止等工作; 3.1. 4.负责对子公司劳动合同管理工作进行指导或提供咨询服务; 3.2.用人部门及子公司(外派人员) 3.2.1.负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核; 3.3.人事行政副总裁 3.3.1.负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核; 3.4.公司总裁 3.4.1.负责劳动合同签订、续签、解除、终止的意见审批; 4.程序与内容 4.1.新员工劳动合同签订 4.1.1.新员工劳动合同签订办理时间原则上为入职当天,最迟不超过入职后一个 月; 4.1.2.除特殊岗位外,所有新员工的劳动合同均应签订“固定期限劳动合同”。 4.2.新员工劳动合同试用期管理 4.2.1.根据劳动合同的类型,新劳动合同的试用期:签订“固定期限劳动合同” 的合同期限为3年,其中试用期为3-6个月;签订“以完成一定工作为期限”的合同期限为1年,其中试用期为1个月。

劳务务工合同下载

劳务务工合同下载 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来

经济损失的,乙方必须承担全部责任; 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬; 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资); 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任; 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方; 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

个人收入证明样板-收入证明样板

个人收入证明样板-收入证明样板 收入证明范本手写格式 _______身份证号_________________系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位公章 ______年____月____日 收入证明范本表格式 姓名性别工作单位职务 行政事业类企业类 1基本工资 1计时工资 2工资性津贴 2计件工资 3各类生活补贴 3生活补贴 4各类奖金 4各类奖金 合计:合计: 单位意见: 公章: 负责人: 年月日 收入证明范本银行特定格式 个人收入证明交通银行专用 交通银行江岸支行 兹证明_________先生/女士系本单位_________1.正式工、2.合约工、3.临时工,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为 ________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入税后为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.

特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日 2. 一、收入证明范本手写格式 _______身份证号_________________系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位公章 ______年____月____日 二、收入证明范本表格式 姓名性别工作单位职务 行政事业类企业类 1基本工资 1计时工资 2工资性津贴 2计件工资 3各类生活补贴 3生活补贴 4各类奖金 4各类奖金 合计:合计: 单位意见: 公章: 负责人: 年月日 三、个人收入证明交通银行专用 交通银行江岸支行 兹证明_________先生/女士系本单位_________1.正式工、2.合约工、3.临时工,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为

务工证明样本

务工证明样本 务工证明样本外出务工证明格式 证明 兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX,男,现年XX岁,汉族,XX文化,农民,务工证明样本。XXX在家务农期间无违法乱纪行为,为人和善,做事勤劳,现在本人要求外出务工,我们支持。相关单位若需招聘人员,大可放心录用。特此证明。 证明人:XX省XX县XX镇XX村(再加盖公章即可) XXXX年XX月XX日 外出务工证明样本 外出务工证明 同志(身份证号: )系我单位职工,劳动合同存续期自年月日至年月日,各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。 特此证明。 单位劳动人事部门盖章 本人签字: 年月日 除前款规定外,返乡务工人员新创办企业或从事个体经

营,省以上行政事业性收费凡设定标准有上、下限的,一律按下限标准执行;属市、县(区)有权减免的规费予以免缴;市及市以下服务性收费一律按规定标准的50%收龋 第七条返乡务工人员自主创业,凭《登记证》可享受不超过5万元的担保贴息贷款;对合伙经营、组织起来创业的,小额担保贷款最高可为0万元;属微利项目的,由财政给予贴息。贷款期限为两年,可展期一年,展期期间不贴息。 各商业银行应通过资产、土地担保、企业联保等方式,为返乡务工人员创办的企业提供贷款支持。返乡务工人员创办再就业基地的,其新增岗位吸纳返乡务工人员、失业人员就业达到50%和百人以上企业达到5%,可享受00-500万元以内的担保贷款,其中00万元贷款的基准利率享受贴息;劳动密集型小企业可享受00万元以内贷款50%的贴息。 第八条市、县区政府(管委会)应建立创业孵化基地,为回乡创业人员解决经营场地。凡回乡在孵化基地创业的,自创办之日起,一年内减半缴纳房租费和水电费,三年内免缴物管费、卫生费。 第九条持有《登记证》的返乡务工人员创办企业,比照下岗职工或残疾人创办企业享受国家、盛市各项优惠政策。 各企业安置持有《登记证》的返乡务工人员并签订一年以上的劳动合同、交纳社会保险费的,按实际安置人数,比

劳务用工合同书

劳务合同

劳务合同书 甲方: 负责人: 乙方: 身份证号: 现住地址: 联系方式: 鉴于乙方为完全民事行为能力人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订如下劳务协议: 第一条:录用条件 1、学历文化: 2、身体状况: 3、工作技能: 第二条本协议期限为年,自年月日起至年月日止。 第三条 乙方承担的劳务内容、要求为: 乙方受聘于甲方接管的物业管理项目,从事保洁、安保、绿化、消防等方面相关工作。乙方服从甲方工作安排,遵守劳动纪律,自觉接受监督与考核。 第四条

乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 工资组成为:1500+绩效考核,转正工资组成为:1500+补贴,除乙方要求原因,于每月号左右以现金方式全额付给。 第六条 乙方依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。 第七条 发生下列情形之一,本协议终止: 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的; 4、乙方拒不服从甲方工作安排。 第八条 1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前7天通知另一方即可,无需支付任何补偿。 2、乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任,并负责赔偿。 第九条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲

方移交完,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十条 甲乙双方约定,甲方可根据需要为乙方购买一份商业保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。该补偿视为甲方对乙方的赔偿。 第十一条 因双方为劳务关系,而非劳动关系,故乙方除享受本合同约定的劳务报酬外,不再享受其他待遇。乙方同意工作期间医疗费用自理,医疗停工期内甲方不支付劳务费。依据本合同第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十二条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责,并视为相关法律文书已经送达。 第十三条 本合同一式两份,甲乙双方签字或盖章生效,各执一份。 甲方(公章) 负责人(签字):乙方(签字) 年月日

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