武汉大学2018年创新学分申请表【模板】

**大学2018年创新学分申请表学院（系）：

2021年人才培训劳动合同范本word版

人才培训劳动合同范本现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是帮大家整理的人才培训劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。培训单位_________学院（或学校），以下简称甲方委托培训单位___________________，以下简称乙方学生___________________________，以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。四、乙方承担丙方在校学习期间的.全部学费和奖学金费。学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。五、乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

创新教育学分评分表

四川大学文件川大教〔2008〕116号关于印发《四川大学本科生创新教育学分制实施办法》（修订）和《四川大学本科生各类创新教育学分评分表》（修订）的通知校内各单位：培养学生创新能力是创新教育的基本任务。实施创新教育学分制是学分制改革条件下创新教育的基本要求和举措。为进一步加强和规范我校本科生创新教育，学校修订了《四川大学本科生创新教育学分制实施办法》和《四川大学本科生各类创新教育学分评分表》，现印发给你们，请认真组织师生职工学习并遵照执行。附件：⒈四川大学本科生创新教育学分制实施办法（修订） ⒉四川大学本科生各类创新教育学分评分表(修订) ⒊四川大学本科生创新教育学分申请表 ⒋四川大学本科生申请创新教育学分汇总表四川大学二○○八年四月二十四日

附件1 四川大学本科生创新教育学分实施办法（修订）第一条为进一步推进素质教育和创新教育，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面进步与个性发展，特制定本办法。第二条创新教育学分是指全日制本科生在校期间，根据自己的特长和爱好在学习、科研和实践活动中取得具有一定创新意义的智力劳动成果或其他优秀成果，经评定获得的学分。本科生必须获得本专业教学计划中要求的创新教育学分方能毕业。第三条创新教育学分主要通过评定在校生科研与实践成果、学习与竞赛成果、特长与技能证书和其他活动项目等四大类十二个项目（附件２）而获得。第四条创新教育学分的申请和认定： 1.申请时间：每学期第12－16周。 2.申请材料：学生本人填写《四川大学本科生创新教育学分申请表》（附件３）部分栏目，准备必要的证明材料各一份。 3.申请与认定、审批程序：（1）学生按以下要求请相关部门或教师审核申请材料，并在

人才培训劳动合同范本_劳动合同_范文大全

人才培训劳动合同范本_劳动合同_范文大全下面是由范文大全送上的培训劳动合同范本培训单位，__________学院(或学校)，以下简称甲方委托培训单位，____________________，以下简称乙方学生，____________________________，以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在______年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等单位各留存一份。学院或学校(甲方)：_______(公章) 代表人：___________________(盖章)

核心人才培养协议书

核心人才培养协议甲方：乙方：身份证号：为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合素质，更好的提升公司整体业务水平及员工素质，根据甲方的战略经营目标及相关管理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经双方协商一致，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议：一、核心人才培养期限甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象，乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。二、甲方的权利义务 1、在本协议期内，甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月，此额外报酬与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内，甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及时协调自身工作。 3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核，进行培训效果

评估，并将考核结果及时反馈给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间，需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况，有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期，晋升资格，晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理，包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定，发表自己的观点，给予合理化的意见或建议。 5、乙方需不断加强学习，努力提高自身的专业知识、技能及综合素质，在本专业领域起到“传、帮、带”作用，把自己掌握的知识和技能，按照甲方的要求在规定的时间按计划对甲方指定的人员进行教导和培训。

人员用工合同

人员用工合同目前,人员用工形式多样,那么对于人员用工合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的人员用工合同范文，感谢您的欣赏。人员用工合同范文一甲方：(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 为加强学校的人文管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。一、乙方身体健康，能吃苦耐劳，乙方应持有从业人员个人健康证明。二、合同期限：本合同从2014 年月日起至2014 年月日止。三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责 1、工作时间：每周周一早上7：30 至周五下午16：30，无故不得离校，离校需请假。工作时间若需调整，双方共同协商。

2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。 3、按时保质保量地完成师生用餐任务，负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。 4、用工期间应注意安全，正常的生老病死与甲方无关。 5、乙方必须服从学校的工作安排，不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈，工资结算安实际工作日结算。 6、甲方如安排乙方除草、浇花等杂务，乙方如无特殊情况必须参加，酬劳另算。五、待遇，工资合计元整。六、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。甲方签字(章)：乙方签字(章)：年月日年月日人员用工合同范文二甲方：(聘用单位) 乙方：(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

创新与技能学分管理办法及创新学分认定表 (1)

辽东学院本科学生创新与技能学分管理办法（试行）第一条为了实施创新、创造、创业教育，加强学生课外创新与实践活动的管理，鼓励学生积极开展课外实践活动，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生知识、能力与素质的全面发展，根据教育行政管理部门和学校有关文件精神，制定本办法。第二条创新与技能学分是指全日制本科学生在校期间，根据自己的特长和爱好参加课外科技创新、技能竞赛以及社会实践等活动，所取得的具有一定创新和技能的智力成果或其他优秀成果，经学校教学管理部门认定后所取得的学分。第三条为加强创新与技能学分的管理，学校将课外创新与实践活动纳入专业课程体系，建立创新与技能学分的评定原则和认定标准，根据学生在创新与实践活动中的表现，给予不同的学分，并记载其成绩。第四条创新与技能学分的构成范围包括：（一）学术论文类：包括学术论文、调查报告、文学作品、书评、读书心得等。（二）发明创造类：包括科技发明与发现、实用设计、商标设计、专利技术、科技奖励等。（三）科研活动类：包括承担科研课题、参与教师科研课题、承担大学生创新性实践基金计划项目以及参加学术交流、学术报告活动等。（四）学科技能竞赛类：包括数学建模竞赛、电子设计竞赛、多媒体作品设计竞赛、机械设计竞赛等学科竞赛活动；数学、英语、计算机等基础学科和各专业的知识与技能竞赛活动；文化、艺术、体育等方面的比赛和竞赛活动。（五）等级资格证书类：包括省级以上国家行政管理部门或者有关行业协会通过统一考试而取得的外语类等级证书、计算机类等级证书；普通话水平测试等级证书；从业资格证书、职业资格证书、执业资格证书。（六）社会实践活动类：包括学校统一组织的公益劳动、社会调查、社会考察、“三下乡”社会实践、青年志愿者社会实践等活动。第五条创新与技能学分按以下基本原则予以认定： 1．学术论文以公开出版的刊物或学术会议出版的论文集为依据。 2．技术成果以校（市）级以上部门或单位组织专家鉴定会形成的科技成果鉴定文件为依据；技术转让以双方签订的技术成果转让合同为依据；技术成果开发与推广以学校或个人应收到的相应经费为依据；发明专利以正式的专利证书为依据。 3．科研课题、科研奖励以校（市）级以上部门或单位颁发的证书或文件为依据；参与教师科研课题活动以课题立项合同书或主持人的证明为依据；参加学术交流、学

人才培训合同范本(2020版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-033506 人才培训合同范本(2020版)

人才培训合同范本(2020版) 人才培训合同范本订立合同各方：培训单位，__________学院(或学校)，以下简称甲方委托培训单位，____________________，以下简称乙方学生，____________________________，以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、

三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在______年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

武汉大学委托培训协议书(范本)

武汉大学委托培训协议书（范本）关于举办“**杯**培训班”的委托培训协议书甲方：武汉大学（****学院）乙方：______________________ 双方经友好协商，决定开展 ____________ 项目合作。双方同意在开展非学历教育培训合作中遵守甲乙双方教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，经协商一致，签订本协议。第一条培训班名称 “******培训班”为非学历教育，武汉大学不授予学员任何学历或学位。第二条学习时间、学习形式及授课地点 ******培训班的学习时间为 _______ 年____ 月—日一一—年—月—日，总学时为学时（45分钟为一学时）。上课时间以课程表为准。授课地点在：____________________________ 第三条学员人数本期******培训班学员人数为 ____________ 人。第四条学分认定和考核发证学员完成全部课程，经考核合格者，获得 ____________ 学分，并由甲方负责颁发武汉大学“ ******培训班”结业证书。第五条甲方的权利和义务 1?根据乙方要求，开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材，并负责本项目的教学质量的监管。 2?负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。 3?承担教师课酬、教学资料费、教学管理费、项目开发费、教室租赁费等。 4 ?负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。

5 ?提供教学场地、教学设备、消耗品，并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。 6?为学员安排住宿，住宿标准应遵守当地物价部门的规定，并经甲乙双方认可。第六条乙方的权利和义务 1 ?向甲方提供培训需求、课程设置、学习时间、学习形式的基本要求等信息。 2 ?审查学员的报名资格，在培训过程中，指定专门人员配合甲方进行教学和学员管理、考勤等日常工作。 3 ?对学员进行安全教育和体检，对患有严重心脑血管疾病、其他严重疾病或传染病的学员，应要求其退出培训班。 4?由于乙方原因导致培训不能连续进行或者未达到培训目标，乙方应向甲方支付全额费用。第七条培训费用本项目培训总经费 ____________ 元（大写）。其中，培训费为 ______________ 元（大写），包含教师课酬、教学资料费、教学管理费、项目开发费、教室租赁费等；住宿费元（大写）；餐费 _____________________________ 元（大写）；培训费由甲方（武汉大学）统一收取。乙方在培训班报到前五个工作日将培训费划至甲方指定帐号。甲方确认培训费到帐后，开具正式收费票据。第八条合同变更 1、本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更协议内容。 2、因不可抗力原因，一方履行延迟的，若不影响协议根本目的实现，该协议可继续履行，不承担违约责任。第九条违约责任一方因不履行义务，给对方的利益造成损害或使合作项目无法继续进行，即构成违约，守约方有权解除协议；守约方有权向违约方索赔由此所造成的经济损失。第十条争议解决协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时，甲乙双方应通过友好协商公正解决。不能协商解决的，任何一方均可向武汉市洪山区人民法院提起诉讼。第十一条其他 1 ?本协议的具体实施由甲方指定的所属的***学院（系、中心）负责。 2?对本协议的任何修改、补充及附件，应由双方认可后生效。 3、本协议壹式五份，甲方三份，乙方两份，具有同等法律效力。 4、本协议经双方法定代表人或法定授权代表签字、盖章后生效。（本行以下无正文）负责人（签字）：（盖章）甲方：武汉大学（****学院）乙方: ***************

高级专门技术人才培养协议示范文本

高级专门技术人才培养协议示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

高级专门技术人才培养协议示范文本使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为了培养更多高级专门技术人才，应_________（甲方）的要求，_________（乙方）从年全国统一招收的博士生中录取_________（丙方）为_________专业研究方向委托培养博士研究生。一、丙方由乙方负责培养和管理，学制三年。二、丙方培养费每人每学年_________元整。甲方须在每学年开学前将当年的培养费汇入或交付乙方，否则其丙方不能办理注册手续。丙方若延长学业甲方须续交培养费每学期（不足一学期按一学期计算，以此类推）人民币 _________元整；若丙方培养费未付清，则毕业论文不予答辩，并按乙方有关规定处理。如因故退学所交费用不予退回。

三、丙方在读期间，其人事档案、户口、工资等仍保留在甲方，医疗费用、副食品补贴、困难补助及其它待遇均由甲方负责，党团组织关系需转至乙方。四、乙方依照国家及_________研究生教育的有关规定对丙方进行培养与管理，丙方在读期间如违反校纪校规或由于其它原因不宜继续培养，乙方将终止其学业并退回甲方。五、丙方毕业前如申请博士后工作或出国留学，须由甲方出具同意公函。六、丙方毕业后仍回甲方工作。其学籍档案由乙方转至甲方（含毕业证书、学位证书）。七、本协议未尽事宜，由协议各方另行议定。自生效日起，任何一方不得违反或无故中止协议。否则，由此而造成对另方的经济损失应予赔偿。八、本协议经甲、乙、丙三方签字并加盖公章后生

大学合作协议书

合作协议书甲方：大学地址：负责人：联系人：联系电话：乙方：地址：负责人：联系人：联系电话：甲方与乙方双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，为提高甲方毕业生就业竞争力，就以下国际文化交流合作项目在大学的推广和实施提供协作达成以下协议：一、合作内容赴美带薪实习项目：美国企业带薪实习计划，或“全球职业技能实习培训”，是面向全球青年的文化交流项目。其目的在于为各国青年提供到美国企业接受职业技能培训机会。参加该项目的实习生可以按照各自的兴趣和专长，进入美国企业带薪实习培训，以加强实习生本身的工作技能，积累海外工作经验，增强职业竞争力。实习生将在实习期间，了解美国企业运作模式，体验美国社会文化，增强各国人民之间友好往来。赴美带薪实习适合大学生的项目分两类： 1．暑期实习（work & Travel）项目：为期3~4个月，学生无需具备专业知识和工作经验，适合所有在校大学生； 2．专业实习（Intern）项目：为期9~12个月，学生需要一定专业知识，无需具备工作经验，适合大二以上的在校生和应届毕业生二、甲方的权利和义务 1．甲方负责合作项目的前期推广，包括在校园内发布信息，通知学生参加项目推介会，推荐学生参加项目等。 2．甲方提供项目推介会、培训、考试等所需场所。 3．甲方负责协助乙方收取项目相关的项目费用等。 4．甲方负责及时将意向学生信息转交乙方，以便及时办理相关手续。

5．甲方负责协助乙方与甲方学生联络，学生在申报的过程中获得及时的服务。 6．甲方负责为申请协议项目的在校生提供所需的证明和保留其学籍。 7．甲方需保证乙方利益，协议期内不在本校与其他单位协作相同性质的项目。 8．若甲方学生不按期返回，甲方应停止办法其相关学历证书直至乙方同意为止。三、乙方的权利和义务 1．乙方负责本项目的市场推广，包括在学校定期举办项目说明会，项目专员回答学生的具体问题等。 2．在国内负责项目的具体实施过程，包括英语考试，面试培训，人员选拔，申请资料准备、审核、处理及邮寄，签证辅导，行前培训等。 3．在国外负责寻找美国实习公司、洽谈工作内容、安排实习生住宿，为实习生申请取得DS-2019表格，购买在美国的医疗保险，学生在美国其间的全程管理与监控等。 4．负责与美国总部及各地办公室沟通，联系，确保学生在美期间工作、生活顺利。 5．从协议签订日起，所有在________________报名的学生都被视为本协议结算范围。甲方有权获得相应报酬。 6．乙方负责在甲方协助下按照协议价格收取学生的项目费用等，并按时支付甲方合作服务费。 7．乙方对项目的推广和介绍不得夸大，以免造成学生或家长的误解。四、计费与结算项目价格请见价格附件。甲方合作服务费按照如下标准计算：暑期实习（work & Travel）项目：2400元/学生专业实习（Intern）项目：4000元/学生服务费支付时间：学生获得签证的2周内

人才培养协议书范例(精选多篇)

人才培养协议书(精选多篇) 核心人才培养协议甲方：乙方：身份证号：为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合素质，更好的提升公司整体业务水平及员工素质，根据甲方的战略经营目标及相关管理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经双方协商一致，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议：一、核心人才培养期限甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象，乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。二、甲方的权利义务 1、在本协议期内，甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月，此额外报酬与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内，甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及时协调自身工作。

3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核，进行培训效果评估，并将考核结果及时反馈给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间，需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况，有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期，晋升资格，晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理，包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定，发表自己的观点，给予合理化的意见或建议。

学员培训合同协议书范本

编号：_____________学员培训协议甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：（以下简称甲方）乙方：根据甲方的培训内容及资格和乙方意愿，经甲乙双方同意，由甲方对乙方进行课程培训，相关协议内容如下：一、培训时间：从年月日到年月日。共培训课时/天。每次培训时间根据课程安排具体时间。根据学员的自身情况和培训目标要求，甲方可能会安排课外时间要求某些学员补习相应的培训内容，学员必须遵守甲方的安排，积极参加学习和培训。二、培训地点：甲方公司所在的教育培训中心。三、培训费用：学员的培训费用为元，实际需支付：元人民币。本费用包括了学生参加本协议规定的学习内容的培训费、资料费，不包含住宿费、餐费、交通费等。四、付款方式报名时现今支付相应的课程报名费用五、甲方的权利和义务 1、甲方必须按照设定的培训课程体系内容认真实施培训。 2、在培训期间，甲方有权对学员进行严格的学习纪律要求和考核，并对学生在培训期间的行为进行必要的管理。甲方对乙方在培训学校之外的行为不承担任何责任。 3、在培训期间，甲方对学员在每个学习模块的成绩进行考核和评分，成绩优异者甲方将有声优推到相关培训科目的竞赛。 4、对于完成培训目标，学习成绩合格的学生，甲方给予发放武汉大学记忆协会相关的培训合证

书。 5、甲方提供乙方培训需要的设备和场地，并保证设备、设施的安全和正确指导学生使用。 6、对于配合教学，但依然达不到预期值，全额退款或参加复训直致达标为止。六、乙方的权利和义务 1、乙方有权参加本协议规定的学习课程内容。 2、对于甲方不能按照培训课程体系内容进行培训的行为，乙方有权提出异议和投诉，并要求甲方改进。 3、对于甲方安排的培训老师，如果乙方表示不满意，经过1/2以上学生书面提出要求，甲方应该更换合格的老师进行授课。 4、乙方必须遵守甲方安排的培训时间参加培训，并且遵守甲方的培训纪律要求。如果乙方严重违反培训纪律（本协议签订时，乙方已从甲方处获悉甲方培训纪律），或乙方因个人原因无法完成全部培训内容且。 5、对于甲方提供的培训坏境和设备，乙方应爱护和正确使用。如果因乙方不正当的行为导致培训坏境破坏和设备损害的，乙方应该按照实际价值赔偿。 6、对于甲方培训过程中提供的知识产权产品，在没有甲方书面许可情况下乙方不能进行下拷贝、售卖。否则，因此而造成的损失由乙方承担法律责任和经济责任。 7、乙方在培训开始前需要提供一份学员在前一学年（学期）的各科成绩，培训结束后，甲方将跟进乙方一个学年（学期）的各科成绩，乙方有责任向甲方提供真实的各科成绩。甲方有权利选择将乙方的培训效果作为甲方宣传资料。 8、乙方未能达到预期值，可要求甲方全额退还学费或免费参加复训。七、违约责任 1、如果因为甲方本身经营问题，而中途停止培训课程，应该全款退还正在培训期间的乙方的全部培训费用。 2、如果乙方自身原因放弃参加培训或中途退学，甲方不予以腿还乙方所交i学费。 3、本协议产生纠纷或对于本协议不明确相关事项产生异议，双方应该友好协商。协商不成，可

人才培训合同(完整版)

(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-011265 人才培训合同(完整版) personnel training contract

人才培训合同(完整版) 人才培训合同订立合同各方：培训单位，_______________________________________________学院（或学校），以下简称甲方；委托培训单位，____________________________________________________，以下简称乙方；学生，________________________，以下简称丙方。为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。五、乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在______年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期

武汉大学继续教育培训合作协议书(参考文本)及附件

武汉大学继续教育培训合作协议书（参考文本）关于举办“******培训班”的合作协议书甲方：武汉大学（**学院）乙方：双方经友好协商，愿在领域合作，面向，开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守武汉大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。第一条项目名称双方经友好协商，定于年月—年月举办“******培训班”；该班为非学历教育，武汉大学不授予学员任何学历或学位，所学课程及成绩与学历、学位无关。第二条学习时间、学习形式及授课地点 ***培训班的学习时间为年月——年月，总学时为学时（45分钟为一学时）。具体上课时间以课程表为准。***培训班的授课方式为___________（远程/面授）方式，授课地点在_____________________________。第三条招生计划本期***培训班招生计划为人，招生人数低于人则不开班。第四条考核发证学员完成全部课程学习，经考核合格者，由甲方负责颁发武汉大学“******培训班”结业证书。第五条甲方的权利和义务 1、开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材和教师人选，并负责本项目的教学质量的监管。 2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单，并发放《入学通知书》。 3、在招生过程中，凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生

资料及其它宣传材料（包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站），必须经甲方审核并书面同意后方可执行。 4、负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。 5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。 6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。 7、如在异地授课，甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。 8、提供在武汉授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。第六条乙方的权利和义务 1、根据甲方审定的招生简章和招生计划，开展招生工作，落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况，招收学员不少于人。如果乙方招收学员人数少于人，则甲方有权不开班，乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺，不能另外收取招生中介费。 2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师，参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。 3、参与培训期间学员管理服务工作，乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。 4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。 5、如甲方在异地授课，乙方负责在当地的教务工作，包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用，并负担授课教师从该地返回武汉大学的交通及保险等费用。 6、在招生过程中，不得以本项目名义收取无关的任何费用。 7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。 8、招生过程中，不得超出甲方同意的宣传范围，不得进行虚假宣传，不得进行有损武汉大学声誉的活动。 9、未经甲方书面许可，乙方不得另行与任何第三方开展本合同内容的合作；乙方无权向任何第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。第七条培训费用本项目培训费用元（大写）/人，包含讲课费、资料费，不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方（武汉大学）统一收取，并开具正式收费票据。第八条收入分配

人才培训合同正式版

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 人才培训合同正式版

人才培训合同正式版下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。订立合同各方：培训单位，____学院（或学校），以下简称甲方委托培训单位，____，以下简称乙方学生，______，以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）

所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

武汉大学合作培训协议书(范本)

武汉大学合作培训协议书（范本）关于举办“******培训班”的合作协议书甲方：武汉大学（**学院）乙方：双方经友好协商，愿在领域开展非学历教育培训合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守武汉大学非学历教育培训管理的有关规定。为保障本期合作项目有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。第一条项目名称 “******培训班”是我校与联合开办的非学历教育培训项目，武汉大学不授予学员任何学历或学位，其所学课程及成绩与学历、学位无关。第二条学习时间、学习形式及授课地点 ******培训班的学习时间为年月日——年月日，总学时为学时（45分钟为一学时）。具体上课时间以课程表为准。******培训班的授课方式为___________（远程/脱产/业余）方式，授课地点在_____________________________。第三条招生计划本期******培训班招生计划为人，招生人数低于人则不开班。第四条考核发证和学分认定学员完成全部课程学习，经考核合格者，获得学分，并由甲方负责颁发武汉大学“******培训班”结业证书。第五条甲方的权利和义务 1、开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材和教师人选，进行教学管理，并负责本项目的教学质量的监管。 2、负责审查学员的报名资格等材料、确定学员名单。 3、在招生过程中，凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需

的招生资料及其它宣传材料（包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站），必须经甲方审核并书面同意后方可执行。 4、根据培训项目的需要，聘请授课教师，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。 5、承担培训项目开发、课程开发、市场拓展、教学管理等相关费用及授课教师课酬、结业证书工本费等。 6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。 7、如在异地授课，甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。 8、提供在武汉授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。第六条乙方的权利和义务 1、根据甲方审定的招生简章和招生计划，开展招生工作，落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况，招收学员一般不少于人。如果乙方招收学员人数少于人，则甲方有权不开班，乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺，不能另外收取招生中介费。 2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师，参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。 3、参与培训期间学员管理服务工作，乙方人员参与管理服务工作所发生费用及劳酬由乙方负责。 4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。 5、如甲方在异地授课，乙方负责在当地的教务工作，包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用，并负担授课教师从该地返回武汉大学的交通及保险等费用。 6、在招生过程中，不得以本项目名义收取无关的任何费用。 7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。 8、招生过程中，不得超出甲方同意的宣传范围，不得进行虚假宣传，不得进行有损武汉大学声誉的活动。 9、未经甲方书面许可，乙方不得另行与任何第三方开展本合同内容的合作；乙方无权向任何第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。第七条培训费用本项目培训费用元（大写）/人，包含项目开发费、教师课酬、教学管理费、场地设备租金、综合服务费等，不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方（武汉大学）统一收取，并开具正式收费票据。