教师访谈报告

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教师访谈报告

字字珠玑,默默回响,在与四位一线英语教师的访谈中,可谓幡然醒悟,获益颇丰。他们有教龄已达25年的优秀高中英语教师庄老师,也有初出茅庐持有独特见解的高中英语青年教师冯老师;有初中翘楚班名牌英语教师的李老师,也有成长飞快教绩惊人的优秀学姐程老师。四个访谈既让我更为深入了解英语教师的工作内容、工作特点、与学生关系及疑虑,班主任工作的技巧,更让我深知今日之井底,给我一个更为清晰的努力指向。细细品赏四位教师的访谈记录,对于高中老师与初中老师各自的工作特点与不同,优秀教师与普通教师的差距,有了初步的认知,以下作出我的认知概括。

高中教师:流水般的逻辑思路金矿般的知识财富对比起初中英语知识,高中的英语知识难点或许不在庞大,而在细杂。因而对比起初中英语教师,高中英语教师的表达思路、教学技巧更为之清晰,搭建框架的条理化意识更为强烈。另外在佛山市重点高中,教师是必不让优秀学子止步于语言学习的,如何将语言与生活、与世界相勾连,的确需要英语教师更为独特聪颖的智慧。细赏两位高中英语教师的访谈记录,颇有几处相似之精华:

1.有着详尽的备课过程。明确课堂的教学目标与任务;准备好相关

知识点与练习;搜集相关国内外资料,拓展知识面,引入话题,引起兴趣;提供质量高的习题,精确把握学生的可能出现的漏洞。

2.重视课堂上学生的反馈。上课时学生反应的激烈程度决定着该备

课内容是否需要详细解释;通过新鲜的新闻资料或媒介调动课堂

气氛;重视学生的知识输出,通过例题造句让他们及时将知识点加以运用;通过课堂上的肢体语言鼓励学生多发言。

3.及时作出课堂总结与反思。时间安排是否合理,教学任务的完成

度,学生的反映,课堂的气氛,内容是否有趣生动,这些都是高中教师全方位且及时的课堂总结与反思。有了反思,才有他们永远更好的下一个课堂。

4.主动汲取课外知识,展示多彩斑斓的世界。英语与数学等科目的

不同,或在其相对没有那么严谨的步骤,有着更为自由,更为新鲜有趣的文化内容。高中教师在课堂上重视知识点的传授之外,也会利用丰富的课外资源,既可帮助引入主题,亦可提高兴趣,拓宽学生视野与胸怀,课堂内容更为丰富多彩。

5.课堂难点的灵活处理。作为非母语,英语语法规则或是明或是暗,

因此如何将难点讲清讲透,是考验每一位高中英语教师的一大难题。优秀的英语教师将其生动有趣、贴近生活地解释,或让学生更为容易理解与记忆,这便是多年教学经验与思考的馈赠。

6.拥有流利的英语口语与讲课思路。五湖四海的优秀学子汇集于此,

因而对于英语教师的授课要求也更为之高。流利的英语口语与讲课思路便是撑起英语教师自信大方的“台风”的法宝。唯有如此,方能树立起英语教师在学生心中的威信。

因而,更为高崎,更为优秀的高中平台,也需要英语知识更为深厚扎实,视野胸怀更为辽阔,风格气质更为沉稳大方的英语教师人才。欲达“得天下之英才而育之”的“人生之乐”,则更要苦其心志,遨

游书海,雕镂其身,方成金玉大器。

初中教师:语言学习之启蒙,知识细点之巩固囿于初中学生英语知识的储备较少,升学的压力,英语课时的限制,往往初中的英语教学会集中在英语语言本身的学习上。因而,如何更好地再次启发学生学习英语的兴趣,如何更容易让学生接受新颖但繁杂的英语知识点,是初中英语教师工作的重点。细赏两位初中英语教师的访谈记录,其中有几点相似之精华值得效仿学习:

1.丰富的习题准备。每一种语言都有着其独特的语法规则,作为非

母语,英语细腻的语法规则也是中小学生常为容易出错之处。如何把握学生普遍的出错之处,则需要教师提供质高精准的习题,让学生完成,才能暴露出值得注意之处,再去重复强调,方让学生准确掌握此门语言的运用。

2.长篇课文的耐心讲解。囿于初中生的英语词库储备不足,初中英

语课本上的长篇文章,大部分学生都难以做到完全自习,更需要教师耐心的引领,去理解词句,再概括文意。因而有方法地记单词、理句意,是教师潜移默化要带给学生的积极影响。

3.树立教师威信,营造稳重学风。16岁之前正为活泼性格各异的少

年,如何将他们凝聚为一个整体,培养信任感,是决定课堂纪律、内容传达有效性的关键之处。因而严中有爱,处理好与学生关系,是初中英语教师不可忽视的一点。

4.把握好流利的英语口语与适当的中文解释的比例。针对学生的表

情反馈,或不同情况的班级,要适当考虑中文教授的环节与比例,

以免知识传达有效性低,影响英语教学质量。

因而,生动有趣而任务艰巨的初中平台,则更需要细心耐心、严格把关的初中英语教师来传授英语语言学习的规则与乐趣。想要学生更为容易理解与把握英语,热爱语言学习,则更需要初中英语教师对于教学环节、语言解析的思考与深入浅出的传达。

优秀教师:思想上的巨人行动上的猎人相比起两位青年教师,在与两位优秀教师的交谈中更能充分感受到,经百般教学沉浮,历千万灯火之夜,他们更有着突出的“青少年之崛起乃吾之重任”的责任感与使命感,也有着如猎人般英勇而严谨的行动力。相对于普通教师,他们有着更为突出的优秀特质:

1.强烈的责任感与使命感:记得高二高三艰苦奋斗的两年里,庄老

师最常说的口号是:Keep passionate, stay ahead!正是内心有着强烈的培育英才的责任感与版主学生的使命感,才有着对教学工作的热爱,对学生的爱心帮扶、因材施教与对教学技巧的苦苦钻研。

2.有条不紊的准备工作:优秀的教师,往往会是台上45分钟,台下

45个钟。心中根据教学进度,有着明确的教学目标与任务,以丰富的形式在课堂展现,将课堂相对枯燥内容与外界资料相联系,海量巩固知识运用的习题,这些都是优秀教师的光辉背后,所要付出的千斤汗水。

3.强大的课堂驾驭力与流畅的表达思路:三尺讲台之于优秀教师,

必是其展现教学风格的优秀舞台。流利的口语、衔接自然的表达是他们树立威信的课堂风格的支撑。除此之外,根据学生的反应

来随机调整课堂步骤与表达风格,夹以清晰的衔接思路,也是他们必须要有的随机应变能力。

4.及时的反思总结:对于上一个课堂的疏漏之处,他们从不会置之

不理,而是从完成度,课堂气氛等多角度来进行反思总结,提出修正,并在下一堂课将课程设计演绎得更为完美。所以要问他们最精彩的课程,往往会是下一堂课。

5.谦卑的学习态度:即使是优秀教师,他们也清楚这只是在一定范

围内的相对概念。他们不会停止学习的脚步,而是从与优秀同事的交流,同课异构活动,网上的优秀课程录制来汲取养分,不断优化自己的课程设计与表达技巧。

6.良好娴熟的沟通能力与引领作用:正因对象是活生生的人,教师

的职业往往充满着言语沟通达意的挑战。良好的沟通能力有助于老师与学生建立起和谐友好的关系,也有助于老师了解学生内心,帮助学生解决学习和生活上的困难,以此助于老师引领学生积极向上,漫游书海。

“优秀”的勋章,闪闪发亮的不是表面的黄金,而是镀炼时付出的百般艰辛。哪有那么多一夜成名,其实都是百炼成钢。

展望未来:严谨治学为人师表

基于与四位优秀教师的访谈,对于未来的人民教师成长之路,有了更为清晰的看法与规划。

1. 以优秀人民教师的标准要求自己,培养责任感与使命感:先从

思想上尽早接轨优秀人民教师的成长之路,以“学为人师,行为

世范”的标准要求自己,做到一言一语文明有礼,待人接物合乎礼仪。在大学学习期间要有拓宽视野,汲取精华的意识,积攒才华。

2. 严谨治学,认真学习与夯实英语专业知识与教师职业理论:传播

真理是教师之责,切忌误人子弟,学习知识理论有助于学生接触更多真理,了解学生想法,为将来的教学打下坚实基础。

3. 充分利用华师提供的学习资源,多多参赛挑战自己:师范技能大

赛、课件制作大赛、演讲比赛……丰富的比赛机会其实是我们难得的实战演习。学习并掌握师范技能,培养自己的语言表达能力,增强自信,是不可多得的锻炼机会。

4. 扩大生活圈,拓宽涉猎面:一个多角度思维,生活丰富而有趣的

老师,往往能在课堂上给学生展现更为多彩的想法与世界,更有助于拥有更大的能力帮助学生解决实际问题。

5. 广阅经典,沉淀知识才华:“腹有诗书气自华”,一个有着丰富知

识涵养的老师,往往能在潜移默化中影响学生追求满腹才华与儒雅气质。此外,更为开阔综合的思维,也能为学生的思考提供更多可考虑的角度。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。学为人师,行为世范,纵有千难万险,但那是我的梦,我的人生价值与社会价值之所寄。多看一句经典,多练一次课堂,相信如今迈开的步伐,将会凝成抵达成功彼岸的路!

对小学教师的访谈报告

对小学教师的访谈报告 数教101 王美3号 一、背景资料 时间:2011年10月5日 地点:胡老师家 姓名:胡月央 学历:大专文凭 课程:语文 年级:四年级 现工作单位:永康市世雅小学 二、对话记录 1.问:作小学教师工作多长时间了?

答:将近30年了。 2.问:刚进入工作的时候,您是如何克服对工作的种种不适应的? 答:因为是留在自己的家乡,所以环境各方面都很熟悉。而且加上参加了学校的各项培训工作,所以适应很快。 3.问:教过那些课程?一直做班主任吗? 答:一直以教授语文为主,也代一些思想政治、自然 活动和美术的课程,不过很少。是的,我一直担任班主任。 4.问:班主任与其他代课老师不同处有哪些? 答:班主任的工作要比普通老师繁重许多,整个班级 各项工作都要班主任来主持,各科学科的成绩也要负责此外,对学生的接触与教育,跟家长的沟通与联系都是必不可少的工作。无论其中那一项工作没有做好,都会影响班级整体的正常进程。老师就像一个垃圾桶,什么都要回收,什么都要管。 5.问:那在工作方面您每天都做些什么呢? 答:一般就是上上课,闲暇之余会看看教育类书籍,上网看看有关教育的新闻之类的。现在科技发展这么快,我们也得每天学习,关注各领域的发展。作为老师,我

的信念就是要把最新的理念和最专业、最顶尖的东西带给学生们,还要关注学生们的心理及生理上的健康状况。6.问:在小学教学工作中遇到最常见的困难是什么?答:怎样与还处于少儿年龄的学生沟通,让他们理解你的想法,从而取得好的学习成绩。 7.问:为什么很难解决? 答:比如有些孩子很顽皮,不愿意听老师家长的话,教育过后依然如故,这是最让我头疼的事情。而且孩子容易打架,这也是很苦恼的一件事情。 8.问:那您根据自己的经验与看法是怎样解决的呢?答:小学生还是儿童,一般在7岁到12岁之间。喜欢玩耍,不喜欢学习,老师所要做的就是要引导他们,培养他们对学习的兴趣。对待小学生要细心与耐心,以启发、赞扬、鼓励为主,多给他们增加信心,相信自己是学习方面是非常能干的。尽量少采取训斥惩罚的教育方法,这会给他们造成对学校老师的畏惧与憎恶,也会伤害他们幼小脆弱的心灵。还有就是要与家长及时沟通与交流,让老师与家长及时掌握学生的成长与学习的情况,讨论出更好的教育方法。 9.问:作为老师您希望得到那些帮助来促进工作呢?答:我希望在学校方面多安排课外活动,使老师对学生的教育方式更加多样化。家长方面,希望他们能更加主

教师的职业访谈报告

教师的职业访谈报告 :访谈教师职业报告访谈老师心得体会职业生访谈涯职业访谈报告范文篇一:教师职业生涯访谈报告 教师职业生涯访谈报告 一、访谈人基本情况 1、访谈人基本情况:姓名:顾玥院系:人文学院班级:1211历史学 号:1220501121 2、访谈人自我认知:新东方的徐小平老师说:“人生没有设计,你离挨饿只有三天。”我们由此可进一步推出,“职业没有规划,你离失业只有三年”,可见职业生涯规划的重要意义。在当今这个人才竞争日益激烈 划开始成为人才争夺战中的另 职业生涯规划,在职业道路上 在,作为当代青年大学生的我 苦读,要想毕业后运筹帷幄, 了解所要从事的职业的基本概的时代,合理的职业生涯规一重要的利器。有了合理的我们就已经成功了一半。现们还在大学的伊甸园里埋头创造美好未来,就应该深入况,而职业生涯人物访谈作为一种简洁、高效的职业探索活动,将有助于我们学生增进对目标职业的了解,明确自己的优势与不足,引导正确的生涯决策,推动有效的求职行为以及促进快速的职业适应。 3、访谈人自我定位:我是12级历史系的女生,从小对历史有着浓厚的兴趣,自从跨过高考这一独木桥之后,我很荣幸地来到苏州科技学院学习。我学的是历史专业,我一直以来希望以后自己的职业能与现在的所学的专业对口,这样才能是自己的所学的知识运用到实际的工作当中。我的职业理想到一个高等院校从事历史专

业教学工作;其次,我很想去一家知名的报社搞编辑,创办一份学术杂志;另外,我也有意向毕业后考公务员。 二、受访者基本情况 1、受访人姓名:王红梅 2、受访人简介:中学高级教师,泰兴市教 学能手。曾获“泰州市初中数学优质课” 二等奖, “泰兴市数学青优课”一等奖第 一名,获“泰兴市数学青优课说课”二等 奖, 发表、获奖论文十多篇。曾获得“泰 兴市教育系统优秀党员”“泰兴市巾帼建 功先进个人”等荣誉称号。现任江苏省泰 兴市黄桥初级中学数学教师。 三、访谈过程记录 1、访谈2013年7月16日 2、访谈地点:江苏省泰兴市黄桥初级中学 3、访谈方式:面谈 4、访谈内容摘要: 问题1:您是如何找到现在这份工作的,与您接受的教育相关性大不 大, 答:我是通过教育局的考试和学校的面试找到这份工作的,而且自己 之前考取了教师资格证书。我大学里学的就是数学专业,现在教授的 也是数学,所以现在的职业与以前接受的教育有一定的相关性。 问题2:目前这个行业的人才供求关系怎样, 答:明显的供大于求。当时我毕业的时候,师范生都是包分配,但从

生涯人物访谈报告范文(三篇)

生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

生涯人物访谈报告3篇

生涯人物访谈报告3篇 生涯人物访谈报告3篇职业生涯人物访谈报告篇一因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏老师。 刘敏老师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累经验。研究生毕业后,来到内江师范从事环境科学专业教师职业,在从事教师的几年中,刘敏老师对自己所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。 这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对刘敏老师进行了访谈。我自己罗列了十二个问题分别对刘敏老师进行提问,刘敏老师清晰地地回答了我所提出的问题。 之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中可以知道刘敏老师对自己现在所从事的职业很满意,对自己当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自己的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,刘敏老师也就对自己做过了职业规划,所以按照自己的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划,让自己的未来不至于没有方向。这次访谈之后,让我明白了很多,让我意识到对自己职业规划的必要性,因为只有通过这样,才能让自己更加明晰自己今后该做的东西、该走怎样的路、该 怎样发展。很多东西要从现在做起,才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了: 1、要重视和精通自己的专业知识。 要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 2、要学好英语。 面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。 此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。” 3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 4、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。 心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所 言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该

采访报告论文

采访报告论文 采访报告范文 生涯人物访谈报告范文 2014-08-11 10:51:42 经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:2011年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司 的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我 们的素质? 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

教师采访报告范文3篇

教师采访报告范文3篇 采访是记者为取得新闻材料而进行观察、调查、访问、记录、 摄影、录音、录像等活动。是一种媒体信息的采集和收集方式,通 常通过记者和被获取信息的对象面对面交流。本文是干货资源社小 编为大家整理的教师采访报告范文,仅供参考。 教师采访报告范文篇一: [访谈对象简介]采访是记者为取得新闻材料而进行观察、调查、访问、记录、摄影、录音、录像等活动。是一种媒体信息的采集和 收集方式,通常通过记者和被获取信息的对象面对面交流。 祁晓霞,女,1965年1月出生,1983年8月参加工作,中共党员, 本科学历,中学高级教师,江苏省特级教师,盐城市音乐教学 幼教专业委员会理事,盐城市教育学会幼儿教育专业委员会理事, 盐城市教育学会艺术学科专业委员会副秘书长,省、市“xx”立项 课题主持人。先后荣获“江苏省优秀教育工者”“盐城市优秀教师 银奖”“盐城市教育系统十佳勤廉校长”“盐城市本土创业致富典型”等荣誉称号。盐城市第一小学教育集团副校长、党委委员,市 六一幼儿园园长 [访问记录] 时间:20xx年x月x日上午 地点:盐城市六一幼儿园会议室

方式:面对面交流 访谈记录: 【问】:祁园长您好,之前我们了解了一些关于您的不平凡的 生涯经历,那么您可以具体和我们分享一下吗?谢谢。 【答】:可以。那我就说说我的学习经历吧。其实我一直有一 个遗憾,就是没有机会读硕士课程。因为当时那个年代的特殊条件,我英语基础不好,所以……我有时做梦都能梦到我在考英语。但是我 希望在我的有生之年能弥补这个遗憾,因此我一直没有放弃学习, 学习是一辈子的追求,任何时候都应该有所追求。现在的你们学习 条件这么优越,说实话我是很羡慕你们的,我也希望你们能把学习 当做一辈子的事,坚持做下去。 【问】:我们知道您在幼儿园创办之初遇到了许多困难,那么 您是如何解决的这些困难的呢?您当初想过放弃吗? 【答】:老实说,在幼儿园创办之初,我就做好了了面对各种 困难的心理准备。这所学校目前属于民办性质,因此与那些公办的 幼儿园相比,政策、资金、教师等方面还是有很大差异的。我感谢 那些在最困难的阶段和我一起努力的老师们,我们没有放弃。我们 知道光坐着等是没有用的、抱怨再多也无济于事。 我们首先要保证幼儿园的正常运转,此外还要保证小朋友和老 师们的的发展。再苦也不能苦了小朋友,孩子的健康成长是首要的; 教师的成长发展也是不可或缺的一个环节,教师的职业素养提高了,

英语教师的生涯人物访谈

英语教师的生涯人物访谈 一、目的:通过访谈收集使我做出明智的职业生涯决策的信息,即是否要努力学习向教师的职业靠近。 二、意义; 1、对教师职业的任务,性质,内容,福利以及工作环境等进行了解; 2、对教师职业的需要人才的技能,知识,经验进行了解; 3、对当前教师职业的就业情况和发展前景进行了解。 三、访谈对象:一名刚刚参加工作一年的中学英语教师。 四、准备: 通过书本、网络等途径,基本了解教师这一职业。 五、安排生涯人物访谈: 访谈对象是我的表姐,在正式访谈前,打电话预约了时间,说明了自己意图,正式访谈是通过视频聊天进行的。 六、开展生涯人物访谈: 1、您每天工作的内容,任务,性质是什么 答:我是一名人民老师,天天给学生上课,还要备课,进行每节课的设计和规划,要求一课一法,因课定法,这就需要教师懂得教育学生的规律和学生接受知识、认识知识的难易程度的规律,为国家培养大量人才。 2.、工作时间是 答:早7:10——晚5:30 ,有中午休息。下班后有时会批改学生作业,备课等。 3、收入或薪金范围为多少,是否有其他福利 答:基本工资1000 元左右,不算小工资、班主任费、其他补贴。有福利,有三金,有奖金,每年还有休假。 4、工作环境如何:刚工作前半年条件不是很好,是村镇初中,普通初中,地点也比较偏远。 答:后来由于工作借调,到了市里的重点中学,较舒适,内部紧张有序,但在郊区。 5、该行业的就业前景如何 答:生源少,毕业生多,竞争越来越激烈。 6、该行业的发展前景如何 答:发展机遇有,但不多。先干好本职工作,在稳中求进。 7、您通过什么途径得到这一就业消息的 答:通过学校双向就业招聘会得知就业信息,除此之外还可以通过因特网,报纸杂志,电视等媒介寻找就业消息。 8、您面试时通过几项考验 答:笔试,说课,面试,即兴演讲四项考核。 9、您在工作中经常遇到什么难题 答:新教材难把握,班级管理难,比如:玩手机,男女交往,有些同学软硬不吃,就是不愿意读书。 10、进入这一行业需要什么学历和经历 答:大学本科或者研究生,教师资格证书(包括说课、写作、演讲能力),最好有当过家教或进行,相关实践活动的经验。 11进入这一行业需要学习一定的心理学吗 答:最好是学过一定的心理学,学生会犯各种各样的错误,需要老师去教育去引导,可是很多老师会对这个问题感到素手无策,为什么,就是因为不懂的分析学生的心理 12、进入这一行业需要什么技能

模板 职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告学院: 信自学院专业班级: 通信111 姓名: 杨文毅学号: 4112 一、前言 有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅! 二、访谈内容 (一)访谈一: 1.访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。 2.访谈方式:当面访谈 3.访谈问题: (1)您是如何找到这份工作的? 答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。 (2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗? 答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。 (3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗? 答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

(4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作? 答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。 (5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?? 答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。 4.访谈体会: 因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。 三、访谈总结 有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。 职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自己的能力,不仅仅是自己的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅能让自己多多接触社会,还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动,丰富自己的生活。

教师访谈报告

访谈报告 一、访谈人基本情况 1、受访人姓名:常丽红、孙丽霞 2、受访人简介: 常丽红,女,左权中学的语文老师,左权中学的工会主席,曾多次担任实验班的班主任。有丰富的教学经验和管理经验。现任高一365班的语文老师。也是我高中的语文老师。曾被评为“晋中市教学能手”、“优秀班主任”等。 孙丽霞,女,左权中学的语文老师。教龄为三年。曾被评为“左权中学最受欢迎女老师”。 二、访谈过程记录 1、访谈时间:2014年5月1日 2、访谈地点:两位老师的家中 3、访谈方式:面谈 4、访谈内容摘要: 一、常丽红老师的采访内容 我: 您任教几年了? 常老师:有30年了。 我:您教出了多少德才兼备的学生? 常老师:我带了有十几届学生,不能说个个都德才兼备, 但他们都在自己的行业有所作为。 我: 您教书觉得开心吗?实现了您的人生价值了吗?您家

庭对这份中作满意吗? 常老师:应该算实现了我人生价值。一个优秀的教师应该从他的学生那里获得快乐与幸福。教师这个职业非同一般,对于人类文明的传承与发展的意义,对于人类新生一代的成长的意义又者特殊的价值。我的家人非常理解我的工作也非常支持我的工作。我非常喜欢我自己的这份工作。我: 您喜欢这个职业的哪些方面? 常老师:首先,我比较喜欢语文这门课,对文学有着特殊的爱好。其次,我比较适合这个职业,我讲课有一个原则,不光学生觉得满意,我自己在讲课的过程中也要让机子感到乐趣十足。不然,这个这也对自己来说就没有什么乐趣可言了。 我:您在授课过程中,您认为什么是最成功的,什么是中最具挑战性的? 常老师:最成功的事能和学生融洽相处,同学们都很喜欢听我讲课,而且我的教学成绩一直很好,这是令我欣慰的。最具有挑战性的是,在极其有限的时间里,让同学们充分掌握大量的知识。时间紧,任务重课堂教学不够科学都会影响教学效果。 我: 您认为作为一名优秀的教师应该具备哪些素质呢? 常老师:从事音乐行业的人很多,但成为音乐家的人很少。

职业生涯人物访谈(教师)

职业生涯人物访谈 一、访谈人物简介: 被访谈人:魏某 性别:女 教育背景:大学本科 职业:教师 二、访谈形势:电话访谈 三、访谈内容: 问题1:老师,你是从事教师这一专业的,请问一下你为什么选择这个专业? 答:这个还得从我小学说起了,在我读小学的时候,我的成绩挺好的。所以在放学后,我时常留在教室里,用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容,然后给成绩差的同学讲解。久而久之,我喜欢上了站在讲台上,给同学们讲解的那种感觉。因此,我选择了当教师。 问题2:老师,在你的职业生涯中,对于当老师这一想法有动摇过吗?答:这肯定是有的。在我上中学时,中学的某班主任就强烈建议我们长大后不要当老师。隐约记得他说过,当老师工资不高,而且学生也越来越叛逆了,老师有时候都管不住他们,他们还学会跟老师顶嘴了。那时候我也迷茫了。后来,这件事有跟我父母说了,我父母是比较支持教师这一职业的,他们觉得,教师这一职业很稳定,一个女孩子家,有份稳定的工作就好了。因此,我也下定决心了。 问题3:老师,你是如何找到这份工作的?

答:说实话,教师这一职业工作并不会难找,大多数是学校会安排,也有人去自己心仪的学校应聘。 问题4:老师,从现在的这个社会看,你觉得教师这个专业就业前景如何? 答:现代社会经济发展较快,像软件,网络这些专业,是很热门的,也变得越来越重要了。很多年轻人喜欢追求新鲜事物,对于教师这个专业也没什么兴趣。如今,教师这一专业是很欠缺人才的,所以教师这一专业的就业前景还是不错的。 问题5:老师,你认为这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验?答:当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才。 1.进行过支教活动,有课堂实习的经验或实践的经验。 2.不怯场敢于在众人面前讲话,有比较标准的普通话。 3.如今很多学校都是使用电脑上课的,所以要有一般的计算机知 识。 4.有为人师表的素质和心态,人格健全,思想和生活方式健康 向上,热爱本职工作,爱护学生,有事业心和责任心,为人师表。 问题6:现在本科毕业,面临着深造和工作的抉择,老师,你有什么看法? 答:确实,现在的大学生毕业面临重大抉择,深造还是工作,现 在还有很多同学选择创业。我觉得,考虑兴趣和专业还是比较重要的,搞研究或是工作,没有兴趣都是没法进行的,就感觉被逼着做

职业生涯人物访谈报告范文

职业生涯人物访谈报告范文 职业生涯人物访谈报告范文 人物访谈范文(一) 访谈时间:xxxx年xx月xx日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈资料: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不

像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前

教师访谈报告

盐城师范学院卓越教师培养实验班“百生访百师”暑假社会实践报告 学院:经济法政学院 专业:思想政治教育(师范) 姓名:陈洋 学号: 10121146 实践时间:2011年7月9日

访谈对象一:祁晓霞(盐城市六一幼儿园园长) [访谈对象简介] 祁晓霞,女,1965年1月出生,1983年8月参加工作,中共党员,本科学历,中学高级教师,江苏省特级教师,盐城市音乐教学幼教专业委员会理事,盐城市教育学会幼儿教育专业委员会理事,盐城市教育学会艺术学科专业委员会副秘书长,省、市“十一五”立项课题主持人。先后荣获“江苏省优秀教育工者”“盐城市优秀教师银奖”“盐城市教育系统十佳勤廉校长”“盐城市本土创业致富典型”等荣誉称号。盐城市第一小学教育集团副校长、党委委员,市六一幼儿园园长 [访问记录] 时间:2011年7月9日上午 地点:盐城市六一幼儿园会议室 方式:面对面交流 访谈记录: 【问】:祁园长您好,之前我们了解了一些关于您的不平凡的生涯经历,那么您可以具体和我们分享一下吗?谢谢。 【答】:可以。那我就说说我的学习经历吧。其实我一直有一个遗憾,就是没有机会读硕士课程。因为当时那个年代的特殊条件,我英语基础不好,所以……我有时做梦都能梦到我在考英语。但是我希望在我的有生之 年能弥补这个遗憾,因此我一直没有放弃学习,学习是一辈子的追求,任 何时候都应该有所追求。现在的你们学习条件这么优越,说实话我是很羡

慕你们的,我也希望你们能把学习当做一辈子的事,坚持做下去。 【问】:我们知道您在幼儿园创办之初遇到了许多困难,那么您是如何解决的这些困难的呢?您当初想过放弃吗? 【答】:老实说,在幼儿园创办之初,我就做好了了面对各种困难的心理准备。这所学校目前属于民办性质,因此与那些公办的幼儿园相比,政策、资金、教师等方面还是有很大差异的。我感谢那些在最困难的阶段和我一起努力的老师们,我们没有放弃。我们知道光坐着等是没有用的、抱怨再多也无济于事。 我们首先要保证幼儿园的正常运转,此外还要保证小朋友和老师们的的发展。再苦也不能苦了小朋友,孩子的健康成长是首要的;教师的成长发展也是不可或缺的一个环节,教师的职业素养提高了,那么整个的教学水平就提高了一个水准。幼儿园的各项水准提高了,家长就会我们有了信任,我们也就有了更高的信心,幼儿园就会进入一个良性的运转,那么再大的困难都会解决的。 【问】:我们了解到您是当年几个园长中最年轻的一位园长,许多老教师可能会不认可您,那么您是如何处理在工作中遇到的诸如这些问题的呢? 【答】:一句话,用规章制度管理,以德服人。作为管理者,拥有一定的权力,但千万不要把权力作为管理的手段或方法。他们起初不认可我,我也很理解,换了谁都会有这种想法的,换位思考嘛。沟通很重要,另外还要学会尊重和关心。要有原则地宽容,脚踏实地的工作。 管理者是为大家服务的,所以有时候受点委屈是难免的,但自己一定要清楚什么是大局,不要将个人的情绪带到工作中。只有把工作做好,处理好

职业生涯人物访谈报告,教师(共10篇)

职业生涯人物访谈报告,教师(共10篇) 篇一 姓名: 学院: 班级: 被访谈人:xx 从事的职业:初中语文老师 访谈xxxx年xx月xx日 访谈方式:面谈 被访谈者简介:xx老师是我(xx)初中的语文老师兼班主任,xxxx年毕业于陕西师范大学。 一直都在西安市省级重点中学教书,到现在也有近10 年的工作经验。 对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。 一、家庭环境分析父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一个安稳、有保障的工作。 在他们50 年代那一辈人看来,公务员是最稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的社会地位,更为轻松。 在父母看来,健康最为关键。这也许就是退了休的人所格外关注的。因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。教师恰好就符合这样的条件。 二、教师行业的现状1、社会环境分析当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。 应对这一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的社会适应能力。目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这社会上占有一席之地。 2、职业环境分析教育事业在国家的发展中起着至关重要的作用,它的发展状

态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。在社会上有着良好的社会地位和发展前景。 (1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。 唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。 (2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。 学生的年龄普遍较小,不易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。 (3)地域分析:陕西省是我国的教育大省。 西安市更是众多高校云集,每年都有数十万的应届毕业生。 西安也有专门培养教师队伍的专门学校,陕西师范大学更是其中的领军人物。 所以,想在西安从事教育行业,难度是可想而知的。 三、访问过程问:老师,首先我对您个人经历还缺乏足够的了解,比如您的求学历、工作经历。 (诸如您是如何得到这份工作的在成为初中语文老师之前从事过哪些相关职业,之前是否还有其他自己喜欢、渴望从事的行业) 答:我是在xxxx 年从陕西师范大学毕业的。 家里面的父母也都是一般的工人,我从小的梦想也就是能当一名老师。我毕业的时候学校基本上也就不安排应届毕业生的就业问题了,当时的我是毕业后自己来到现在的学校应聘找工作的。 当时也可以说是非常的幸运,很顺利的就在这里工作了。 你当时就是我的第一批学生。 问:为什麽当时您没有选择考研深造呢答:呵呵,当时家里面的情况也不是很宽裕。 那时父母很开明,认为不断的学习对我的人生是有着很大的帮助,所以父母

采访报告范文

生涯人物访谈报告范文 2014-08-11 10:51:42 经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:2011年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

对小学老师的访谈报告

对小学老师的访谈报告 一、背景资料 受访者姓名:XXXXX 学历:大学本科 工作时间:2014年至今工作单位:张家口市附属第二小学 课程:数学年级:四年级 二、提出问题 我的专业是小学教育(心理辅导),我一直以来的奋斗目标就是成为一名合格的教师,五一假期,我专门回老家拜访了我的老同学——小乐老师,她毕业于北京师范大学,如今是一名小学老师。我两就教师职业的任职要求、岗位职责、日常生活,工作压力,工资待遇、发展空间等问题进行了深入的探讨,那么要成为一名优秀的教师,应该朝那个方向努力呢? 三、问答 我:教过那些课程?一直做班主任吗? 小乐:一直以教授数学为主,也代一些思想政治、自然、手工的课程,不过很少。是的,我一直担任班主任。 我:班主任与其他代课老师不同处有哪些? 小乐:班主任的工作要比普通老师繁重许多,整个班级各项工作都要班主任来主持,各科学科的成绩也要负责此外,对学生的接触与教育,跟家长的沟通与联系都是必不可少的工作。 我:作为小学老师能力方面有那些具体要求? 小乐:基本功扎实,自身业务水品较高,口语流利,发音标准;熟悉小学教材以及种培训类教材,保证数学教学的效率和质量,授课思路清晰,讲课有激情,有感染力,充分调动学生上课的积极性,能够维持好课堂秩序,代领和监督学生完成教学大纲的基本要求。 我:在小学教学工作中遇到最常见的困难是什么? 小乐:怎样与还处于少儿年龄的学生沟通,让他们理解你的想法,从而取得好的学习成绩。 我:为什么很难解决? 小乐:比如有些孩子很顽皮,不愿意听老师家长的话,教育过后依然如故,这是最让我头疼的事情。而且孩子容易打架,这也是很苦恼的一件事情。 我:作为老师你希望得到那些帮助来促进工作呢? 小乐:我希望在学校方面多安排课外活动,使老师对学生的教育方式更加多样化。家长方面,希望他们能更加主动与学校联系,及时交换学生信息。建立起老师和家长之间的

高中教师职业生涯人物访谈报告

高中教师职业生涯人物访谈报告 学号:09 姓名:王登权专业:13级生物普本(1) 有人说,老师是辛勤的园丁,培育着学生茁壮成长;有人说,老师是灵魂的工程师,塑造着人类的高尚心灵。老师是严冬里的炭火,给人以温暖,老师是雾海中的航标灯,指引人前进。老师如园丁,为祖国山川添秀色;老师如春雨,神州大地尽芳菲。教师是神圣的,光荣的,伟大的。我从小都梦想着成为一名教师,随着年龄的增长,我的目标日益明确,就是以后成为一名高中教师。 为了更好的了解高中教师这个职业,明确自己努力的方向和内容,我访谈了南京市田家炳高级中学的老师。 一、目标职业生涯人物简介 赵婕,女,普通老师,30岁,南京师范大学研究生。赵老师一直致力于生物的教学与研究工作,长期从事高中教学工作,曾多次上公开课,授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。 二、访谈过程简介 1.时间:2016年04月12日 2.地点:高一(1)班门口 3.方式:面对面访谈 4.过程概述:我向老师说明了来意之后,开始了访谈。按照事先设计好的访谈问题,我们开始了交流,主要围绕着赵老师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高中教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的内容展开访谈。赵老师热情而耐心的解答着我的疑问,访谈过程顺利而愉快。 三、访谈心得 通过与赵老师的交流,我了解到了从事高中教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自己今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助几个方面来谈谈访谈体会。 1.访谈经验总结 此次访谈十分顺利,比较成功。源自于几个方面:(1)正确的选择了对象。本人就去南京市田家炳高级中学见习,赵老师给我们的上课,这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上赵老师平易近人、和蔼可亲,和她交流,我不感觉拘谨和紧张。(2)时间安排合理。在访谈前,我就和赵老师预约了时间,因为高中老师一般都比较忙,一定要协商好时间,有利于访谈的连续性和操作性。(3)事先

关于访谈记录报告格式示例

生涯人物访谈记录 访谈时间:2011年8月3日 访谈方式:面对面 被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任 访谈内容: 问题1:您是如何找到工作 答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。 问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的 答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。 问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同 答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问题4:刚参加工作时会有什么培训 答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。 问题5:平常在工作方面您每天都干些什么 答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

职业生涯人物访谈报告(采访教师)

职业生涯人物访谈报告 访谈者:孙辉,系****大学**院学生。理想工作是成为一名中学教师。 采访一: 受访人:刘某,男,南京某中学数学老师,从事教育工作约4年,是名热爱教学、关心学生的教师。 问:刘老师,请问您从事这份工作多长时间了? 答:我是11年从学校毕业的,第二年找到的这份工作,然后做到现在,差不多4年了吧。 问:您当初是通过什么途径找到这份工作的?想从事教师这份工作又有什么要求或者说条件? 答:我上的大学是华中师范大学,而且读的就是师范专业,毕业后就是想做一个教师,后来选择回来找工作,也面试了不少学校,最后被现在这家录取。我觉得想从事教师这份行业,首先需要热爱这份工作;其次要有好的修养,尤其是道德修养,我们学校的校训就是“德厚成人,学优成才”,我们教师首先就要以身作则;再然后你得有足够的知识储备,我就经常发现自己有时知识不够多,有些问题没找到好的方法,给学生讲的比较复杂,又有时候学生的一些问题解答不了,十分尴尬;嗯,还有就是书法得过得去,我当初就是没练好板书,现在我写的板书就得写得很慢才能让学生看得懂,这样太拖慢课堂节奏了。(笑) 问:作为一个学生,我能看到老师课堂上的工作,但对老师课下时间的工作不甚了解,您能描述一下通常情况下教师的工作时间和工作任务吗? 答:有句俗话说:台上十分钟,台下十年功。这句话形容教师行业也是十分恰当的。在讲台上授课45分钟,需要提前做好备课。此外,批改作业、批改考卷,都是十分繁重的工作,都会花费大量时间。我们学校教师工作时间规定的是8个小时左右,但常常需要花费许多额外的时间才能将工作做完。尤其是我这样的才从事这门工作不太久的人来说,要学的东西很多,时间就越发不够了。 问:那么,您觉得这份工作的压力大吗?有没有觉得很辛苦? 答:压力确实很大。首先是学校方面的压力,我们学校对教师的教学工作有一定的指标,我们的教学工作必须达到指标才行;其次,还有学生本身对我们造成的压力,学生的未来很大一部分掌握在我们手中啊,教学水平的好坏影响着一个人的一生,我没办法不认真对待这份工作;而且我有点完美主义,要么不做,要做就想做到最好,这也是我努力工作的动力之一,也可以说是压力之一吧。 问:您觉得您所处的的教学环境怎么样? 答:我觉得不是特别好,我们学校不是那种特别好的,教育设施

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