安全生产对话谈心总结
安全生产对话谈心总结
安全生产对话谈心总结
篇一:
安全生产对话谈心活动总结安全生产对话谈心活动总结为落实××××《关于组织开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。××××根据自身工作特点，安排单位负责人、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心八次。现就××××开展安全生产对话谈心活动工作总结如下:
一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。
××××在对话谈心开展前专门召开了办公会，就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人及职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实，真正做到依规配送物料;要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;健全完善安全生产责任体系。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。
二、建立安全生产长效机制围绕集团公司领导及主管安全生产的部门谈心对话活动以及2018年以来习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对××××安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企
要求深入系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产业安全生产的具体
重要性和艰巨性的认识。
三、落实安全责任，明确安全主体通过干部与职工谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。××××通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由保管员、司机等一线职工对安全管理人员承诺，做到不安全不配送、不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任;而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任;而单位主要负责人要对集团公司领导做出承诺，保护企业职工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。
四、坚持求真务实，科学管理，确保××××安全稳定发展为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。××××面向全中心职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。
总之，通过谈心对话活动，让××××各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。
×××× 2017年月日篇二:关于组织开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。××××根据自身工作特点，安排单位负责人、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心八次。现就××××开展安全生产对话谈心活动工作总结如下:
一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。
××××在对话谈心开展前专门召开了办公会，就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人及职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实，真正做到依规配送物料;要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;健全完善安全生产责任体系。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。
二、建立安全生产长效机制围绕集团公司领导及主管安全生产的部门谈心对话活动以及2018年以来习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对××××安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企业安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。
三、落实安全责任，明确安全主体通过干部与职工谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。××××通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由保管员、司机等一线职工对安全管理人员承诺，做到不安全不配送、不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任;而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，
发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任;而单位主要负责人要对集团公司领导做出承诺，保护企业职工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。
四、坚持求真务实，科学管理，确保××××安全稳定发展为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。××××面向全中心职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。
总之，通过谈心对话活动，让××××各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。
×××× 2017年月日篇二》精神，加强基层安全生产监管网络建设, 一
方面，深入学习，统一思想。认真学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十八届三中全会精神，充分认识到安全生产工作的极端重要性、紧迫性，坚持用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践，牢固树立科学发展，安全发展的理念，始终把人民生命安全放在首位，牢牢守住“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的“(转自:
wWw.bdFqy. 千叶帆文摘:安全生产对话谈心总结)红线”，自觉摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全生产作为促进经济社会稳定发展的重要前提，摆到重中之重的位臵，常抓不懈。另一方面，学以致用，付诸行动。紧密结合紫云实际，把学习成果转化为抓好安全生产的实际行动，着力构建安全生产长效机制。
一是完善管理体制，坚持“党政同责、一岗双责”，认真落实党委、政府的监管责任及企业主体责任;
二是配足监管人员，加强对各村、企业安全生产监管人员的管理，提高素质，履行职责;
三是严格用人标准，切实加强安全生产培训力度，严格持证上岗;
四是建立协管制度，形成社会共同参与安全生产监管机制。
4、当前你地区安全生产最突出的问题是什么,有没有上级挂牌督办的重大隐患,如果有，目前整改进度怎么样, 目前，我镇安全生产工作主要存在以下问题:
一是安全监管网络不健全。近年来，我镇安监队伍建设有所加强，但企业、村级安全监管队伍建设仍不尽如人意。如:
一些企业虽然建立了安全生产机构，但多数流于形式，难以真正发挥作用。
二是企业主体责任落实不到位。一些企业负责人重效益、轻安全，口头上“安全第一”，实际上并没有真正重视起来，“三违”(违章指挥、违规作业和违反劳动纪律)现象还时有发生。
三是劳动者安全素质不高。企业员工大多数是周边地区农民，文化水平不高、安全技能差、自我保护意识缺乏。
四是安全宣传教育不够深入。对党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措没有宣传到位，公众安全责任未能落到实处。五是消防隐患较为突出。尤其是一些制衣、针织等家庭作坊式企业的消防隐患较多，安全监管整体难度较大。
近年来，通过全镇上下的共同努力，我镇没有上级挂牌督办的重大隐患。
5、如何汲取省内外事故教训，利用“网格化”第一时间排查发现隐患,怎么组织落实好乡镇安全生产打非治违责任, 近年来，省内外特别是平顶山、禹州等周边地区发生了一系列的触目惊心的重大安全事故，给我镇安全生产工作敲响了警钟，汲
取省内外事故教训，利用“网格化”第一时间排查发现隐患，杜绝重特大安全事故发生，是镇党委、政府需要面临的重大课题。今后，我们将重点做好以下三个方面:
一是加强领导，统篇三:
安全生产对话谈心活动总结安全生产对话谈心活动总结为落实省交通运输厅和市交通运输局《关于组织开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。XXXXXX根据自身工作特点，安排单位负责人、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心八次。现就质监站开展安全生产对话谈心活动工作总结如下:
一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。
XXX在对话谈心开展前专门召开了办公会，就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人及职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实。要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;健全完善安全生产责任体系。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。
二、建立安全生产长效机制围绕XXXXXX局对谈心对话活动的要求以及
2018年以来习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重
要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对公路建设领域安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。
三、落实安全责任，明确安全主体通过干部与职工谈心对话的广泛开展，
有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。XXXXXX通过强化现
场管理，实施精细化管理的层层责任制，及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任;而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，
发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任;而单位主要负责人要对市局领
导做出承诺，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。
四、坚持求真务实，科学管理，确保XXXXXX领域安全稳定发展为了将谈心
对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。XXXXXX面向全体职工征集安全生产建议、
意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。
总之，通过谈心对话活动，让XXXXXX各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。
XXXXXX 2017年 11 月4日篇四:关于组织开展安全生产对话谈心活动的通
知》要求。XXXXXX根据自身工作特点，安排单位负责人、相关科室负责人、相关
岗位人员开展对话谈心八次。现就质监站开展安全生产对话谈心活动工作总结如下:
一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。
XXX在对话谈心开展前专门召开了办公会，就相关人员谈心工作进行了安
排、动员、部署。办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人及职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实。要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;健全完善安全生产责任体系。通过
认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。
二、建立安全生产长效机制围绕XXXXXX局对谈心对话活动的要求以及2018年以来习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对公路建设领域安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。
三、落实安全责任，明确安全主体通过干部与职工谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。XXXXXX通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任;而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任;而单位主要负责人要对市局领导做出承诺，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。
四、坚持求真务实，科学管理，确保XXXXXX领域安全稳定发展为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。XXXXXX面向全体职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。
总之，通过谈心对话活动，让XXXXXX各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。
XXXXXX 2017年 11 月4日篇四》、《公路养护作业安全管理制度(试行)》、《干线公路养护施工安全管理制度(试行)》、《湖滨分局安全生产应急预案》、《关于加强公路养护及公路施工安全生产工作的通知》、《关于加强公路安全性养护的有关规定》、《关于进一步加强安全生产管理工作的实施办法(试行)》等一系列规章制度，使安全生产工作要求有章可循、工作标准规范具体、督导检查扎实有效、隐患整改及时到位;同时，我们深入作业现场与一线职工沟通交流，主动了解大家对作业现场安全生产条件、安全生产防护以及分局安全生产管理等方面的批评及建议，不断完善各项管理措施，最大限度地满足安全生产工作要求;截止目前，分局初步实现了安全生产零事故的预期目标。
三、加强辖区内桥梁、危险路段、易塌方落实路段安全管理，安全应急救援预案建立等方面存在主要问题、采取的措施
1、存在的主要问题目前，分局境内的重大安全隐患主要有以下四个方面:公路养护作业安全管理制度(试行)》、《干线公路养护施工安全管理制度(试行)》、《湖滨分局安全生产应急预案》、《关于加强公路养护及公路施工安全生产工作的通知》、《关于加强公路安全性养护的有关规定》、《关于进一步加强安全生产管理工作的实施办法(试行)》等一系列规章制度，使安全生产工作要求有章可循、工作标准规范具体、督导检查扎实有效、隐患整改及时到位;同时，我们深入作业现场与一线职工沟通交流，主动了解大家对作业现场安全生产条件、安全生产防护以及分局安全生产管理等方面的批评及建议，不断完善各项管理措施，最大限度地满足安全生产工作要求;截止目前，分局初步实现了安全生产零事故的预期目标。
三、加强辖区内桥梁、危险路段、易塌方落实路段安全管理，安全应急救援预案建立等方面存在主要问题、采取的措施
1、存在的主要问题目前，分局境内的重大安全隐患主要有以下四个方面》和新县教体局新教体办字【2017】54号文件的要求，我校开展“安全工作谈心对话”活动，我校围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦政治是否坚定及“四风”问题，深入开展交心谈心活动，查找问题不怕丑、触及思想不怕痛，力求活动“谈出和谐，谈出动力，谈出实效”，就这次活动，总结如下:
一、做好“准备功课”，确保“谈真”。
为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈真”，学校制定了谈心谈话方案，明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求，切实提高谈心谈话的操作性和实效性。全体班子成员事先做好功课，提前主动了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况，尤其是“四风”方面存在的问题，找准谈话切入点，确保谈话言之有物，指出的问题有根有据。班子主要成员采取一对
一、面对面的谈心谈话，推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题，敞开心扉与大家找差距、寻病因，确定整改方向、整改措施，细化落实转作风树形象、回应师生及社会意见和建议的具体行动。
二、扣紧“关键问题”，确保“谈深”。
在主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管负责人的交心谈心活动中，力图摊开思想、找准症结，把问题谈开、把思想谈透。全校参学人员也进行了谈话，实现对象全覆盖。在谈心活动中，党员领导干部扣紧“关键问题”，坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈，把问题谈开谈透、把原因找准找实，坚持谈心谈话与解决问题相结合，既肯定成绩、更找出问
题，既谈工作、更谈思想认识，切实做到触及灵魂，并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中，领导带头提出批评与自我批评意见，一针见血点问题，例如:
在厉行勤俭节约、反对铺张浪费，在公务接待等方面需要改进的。
三、突出“落实环节”，确保“谈实”。
为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一剂良药，领导班子在
交心谈心活动中力求“实谈”、“谈实”，敢于动真碰硬、揭短亮丑，把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来，做到真红脸、真出汗、真鼓劲;班子及班
子成员都在交心谈心后及时反思，对照“四风”等当前安全维稳等问题深入剖析、查找根源、提出改进方向和具体措施，认真撰写班子及个人对照检查材料，积极整改落实。根据不同的谈心对象，有针对性地设计谈心内容。领导班子成员之间谈心，侧重于相互查找在执行民主集中制，树立正确政绩观、权力观等方面存在的突出问题，查找在党风、政风、行风方面存在的问题。领导班子与党员干部之间谈心，侧重于查找遵守党内生活制度，维护党员权益，履行党员义务方面存在的问题，消除党员思想上的困惑，增强党员意识，调动工作积极性。通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心，全校领导班子和党员干部中存在的突出问题进一步查清了，班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解，增进了友谊与感情，促进了团结与合作，达到了提高认识、振奋精神、促进工作的目的，为开好民主生活会和做好分析检查阶段工作打下了坚实基础。
浒湾中学 2017.11.2