驾驶员绩效考核表

驾 驶 员 部 门 考 核 表

岗位：驾驶员 考核日期 ：

2.本考评方法同司机每月和每年的业绩和奖金直接挂钩，考评人一定要“公平，公开，务实”进行考核；

3.考核优秀绩效全额发放，考核良好绩效发放75%，称职发放50%，不称职绩效工资免发；

4.审核人根据考核结果给出适当的意见作为被评人绩效激励增加或者职务调整的参考；

5.被评人如对评审结果有异议的可以直接书面上诉到总综合协调部，由综合协调部查核。