领导班子个人调研整改方案模板

领导班子个人调研整改方案模板 调研是行业重点企业的产销运营分析，并根据各行业的发展轨迹及实践经验。 写工作计划实际上就是对领导班子工作的一次盘点。 现在就跟着学习啦一起来了解一下领导班子个人调研整改方案吧。 领导班子个人调研整改方案按照学习实践科学发展观的要求，结合本人分管工作，针对学 习调研、征求意见、分析讨论环节梳理出的问题，围绕 20xx 年年交通工作目标，提出以下整 改方案。 一、道路运输经济发展相对滞后。 整改措施：⑴正确处理公路建设与发展运输的关系，充分认识到发展运输的重要性。 作为交通部门我们要牢固树立"公路建设是基础，发展运输是目的"的思想，充分认识道路 运输在交通行业发展中的重要性，增强加快发展道路运输业的紧迫感和责任感，努力实现道路 运输业的跨越式发展，公路建设在规划、设计、建设时要充分考虑到运输生产和运输组织的需 要，尽可能将公路规划、建设与运输站场的布局结合起来，运输管理部门要根据公路建设的进 展及时规划运输线路，组织客货运输，使公路建设与道路运输相互推动，协调发展。 ⑵不断优化市场结构，提高市场集中度，实现规模化、集约化经营。 以准东地区煤电煤化工及木垒县工业园区产业带动为契机，全面优化运力结构，大力发展 大型物流运输，针对全县道路运输市场经营主体分散，市场集中度偏低，经济运行质量不高的 现状，以培育龙头企业为重点，加大扶持力度，通过重组、联合、兼并、股份制等形式，继续 壮大新疆远方运输木垒分公司、木垒县宏远运输公司、木垒县顺达运输公司等龙头企业，同时 培育新的龙头企业，提高市场集中度，实现规模化、集约化经营，全面提升道路运输业发展水 平和竞争实力，成为自治县经济发展的一个重要增长点。 ⑶加快交流信息化平台建设。 针对木垒地处偏远，客源货源相对较少，货运信息不畅的现状，在积极发展农村客运和城 市公交客运的同时，要加快交通信息平台建设。 目前，木垒县尚无一家成形的货物信息配载中心，货运信息不畅，配载能力低，货运空驶 率高的现象比较突出，要充分依托乌昌地区枢纽的优势和奇台天和市场、木垒商贸城等商业、 物资、通讯等部门联手，建立货物配送中心，加快商品流通，降低运营成本，提高运数，逐步 建立信息化、组织化、网络化的货运服务体系，构建现代化物流网络，同时加大客运车辆 gps 安装使用力度，运用科技手段加强市场管理，促进自治县道路运输经济健康发展。 ⑷进一步优化运输环境一是在乌昌一体化的平台上建立统一的道路运输市场， 破除区域壁 垒，优化道路运输环境，多以服务、教育为主，积极培育道路运输业健康有序发展;二是抓好 政策落实，清理规管收费项目及标准，营造良好的经营环境;三是不断提高交通行业，尤其是 司乘人员服务质量和服务水平，进一步提高人员素质;四是进一步加强运输企业对车辆的有效 管理，转变"重收费、轻管理"的经营理念，进一步增强市场意识、服务意识和加快发展的紧迫 感。

⑸进一步加大公路管护力度。 一是多方筹集资金， 确保对公路管护的资金投入;二是加大治理公路"三乱"执法力度;三是 建议县委县人民政府协调各乡镇(村)及各有关部门共同做好公路管护工作;四是进一步完善公 路管护机制;五是进一步提高管护人员素质。 ⑹以人为本，构建和谐道路运输，提升服务品质。 一是认真落实"三关一监督"的工作职责，完善安全监管制度，健全安全监管网络，鼓励和 推广运输企业安装 gps 或行驶记录仪，采用现代科技手段实现从源头到全程的监管，着力推行 诚信体系建设，开展诚信经营，文明经营活动，以安全、诚信、便捷、优质的服务，推进道路 运输事业又好又快发展。 二是切实落实运输企业(包括个体运输业)安全生产的主体责任， 实行运输安全生产风险抵 押金制度，强化其安全责任意识和承担事故赔偿的能力，加大安全生产监管力度，对安全生产 责任落实不到位，违规违章经营的运输企业和经营户，按照有关规定从严处理。 整改期限：20xx 年-20xx 年二、交通系统党风廉政建设工作存在薄弱环节，监督制约和惩 戒机制还不够完善，或多或少损害了行业文明形象。 整改措施：落实党风廉政建设责任制，健全交通领域预防与惩戒腐败体系。 一是进一步落实党风廉政建设责任制，制定出台上相关制度，分解廉政责任，增强可操作 性，为交通系统全面深入地推进党风廉政建设提供依据。 二是坚持"标本兼治、源头监管，注重预防"的方针，强化工程建设和道路运输两个市场监 管，切实把好工程招标投标、施工项目变更、行政审批等重点环节，形成用制度管权、管人、 管事的机制。 三是加快具有交通特色的廉政文化建设，拓宽途径，加强引导，树立典型，形成清正廉洁 的思想观念和文化氛围，为推进交通事业又好又快发展提供思想保障。 整改期限：长期三、交通系统学习培训教育力度不够，制约机制，激励机制还不够完善。 整改措施：一是制定、完善和坚持每周学习制度;二是加大对交通系统的思想教育，增强 服务意识，不断提高自身素质和服务质量;三是创造机会外派交通系统干部职工到发达地区参 观学习;四是进一步加强精神文明建设力度，以创建文明单位、示范窗口等载体，提高行业文 明程度;五是把好用人关，录用专业人才，优中选优，充实干部职工队伍。 整改期限：20xx 年 12 月四、全县交通系统反分裂斗争教育不够深入系统，广大干部职工 对反对民族分裂、维护社会稳定的复杂性和长期性认识不足。 整改措施：深入开展反分裂斗争教育，不断增强系统广大干部职工的维稳意识。 以学习实践科学发展观为契机，按照中央、区、州、县党委关于维护新疆稳定和维护木垒 县稳定的一系列重要指示精神，深入学习党的十七届三中全会精神，扎实有效开展反分裂斗争 再教育活动，使全系统广大干部职工充分认识新疆分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性和尖锐 性，牢固树立政治意识、阵地意识、责任意识，旗帜鲜明地与民族分裂主义进行坚决斗争，最 终实现干部群众的思想觉悟明显提高，民族分裂主义的思想渗透得到有效遏制，工作机制不断 完善的目标。 整改期限：20xx 年 12 月五、有时坚持民主集中制不够，与班子成员协调沟通不够，没有 充分发挥好班子成员的整体能动性。

整改措施：廉洁奉公，以身作则，把党的先进性不断引向深入。 首先，本人要从讲党性原则的角度继续坚持民主集中制，带头学习贯彻科学发展观，对今 后不利于科学发展的决策要敢于挺身而出，加以制止，对各种不利于团结和谐的现象要敢于出 面，坦诚相见，真正以一身正气维护好风正心齐的良好氛围。 其次，清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。 本人作为我县交通系统党风廉政建设的第一责任人， 一定要更加以身作则， 更加廉洁自律， 更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人，以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众 团结一致、艰苦创业。 第三，本人要带头转变作风，自觉排除干扰，集中精力，深入基层，加强调查研究，关心 干部职工，解决实际问题;要带头艰苦奋斗，工作中少讲客观原因，少讲条件回报，多讲党性， 多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动交通发展目标的实现。 整改期限：20xx 年 12 月领导个人整改方案在保持共产党员先进性教育活动中，通过第一 阶段和第二阶段的学习教育，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批 评和帮助并自我剖析， 使我不仅认识到自身存在的问题和不足， 也认清了自己今后的努力方向。 针对自身存在的问题，为切实搞好整改工作，提高自身素质，制定如下整改方案：指导思 想及原则以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照"三个有 利于"的标准，对照党员先进性具体要求，以世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得 到提高，能全心全意为党和国家的出版物发行事业奋斗终身的原则，重点从思想、本职工作、 工作作风、廉洁自律、执行能力五个方面，对自身存在的问题和不足制订整改方案。 一、思想方面问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在 挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的 一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没 有把点点滴滴的零星时间利用起来。 整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能 有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。 2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。 3、自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实，学 习内容落实，学习效果落实，反对图形式，走过场，从本周开始，记读书笔记，每周不少于两 篇。 整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施，争取在短时期内内政治理论水平有 进取的提高。 问题 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知 识等钻研得少，结果使得知识面不够广。 原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认 为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就 可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施：1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单 位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。 2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间 学习这方面的知识。 整改时间：边整边改，从下个月开始。 问题 3、思想上有畏难情绪。 由于单位是一个清水衙门单位，许多困难一时难以解决，特别是经费困难造成了很大的压 力、整天跑着要钱，想办法创收，结果收效不大，致使许多该办的事情无法办，教职工的一些 实际问题不能得到及时得到解决，尤其是老同志的药费问题，子女就业等问题，我觉得同志的 困难如同自己的困难一样，常常使自己有一种思想压力，其结果，使自己在有些时候产生了缩 手缩脚的畏难情绪。 原因：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系整改措施： 1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信心。 2、进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展创收 打下坚定的思想基础。 整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。 二、作风方面问题 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。 比如在廉洁自律方面，有自满情绪。 认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标 准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致。 在廉洁自律方面没有提出更高的要求。 原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的 基本要求学习不够，掌握不牢。 二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。 整改措施：1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风 廉政建设重要性的认识。 2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁 的工作作风。 整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实，自己工作中努力做到不骄不躁，谦 虚谨慎。 问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。 一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志 的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害 同志间感情。 不利于工作的顺利开展。 原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也 不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。 整改措施：1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，

任何时候都不能丢。 2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既 要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚 持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。 ，要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会， 保证民主生活取得更好的效果。 整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面，大胆地开展批评与自我批评，使 党的三大优良作风不断发扬光大。 三、工作方面问题 1、抓创收工作不够有力。 主要表现为胆子不大，不敢采取诸如负债经营，贷款办事等举措，由于没有经费，许多该 办的事不能办。 原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不 太好。 二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不 高。 整改措施：1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观 念。 2、加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导创收工作的实际，理出适合本单位情 况的创收思想，并能采取多种有效途径，加大创收工作力度，加大内部管理，增加创收效益。 3、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为创收工作出谋划策， 并能积极投入到创收的实际工作中去。 整改时间：边整边改。 从现在开始，要加大创收力度，争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。 问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力， 致使一些工作出现一些漏洞和失误。 在有关考核和分配方面，还制定出更加公平，有效的制度和措施。 原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面 的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。 立法调研工作方案地方统计立法调研是今年全省、全市统计工作的重点之一。 根据全省地方统计立法工作部署，从 4 月份开始各地进入立法调研阶段，围绕立法调研工 作开展活动，至 6 月份上报调研报告。 为了增强立法调研的交互性和针对性，确保取得高质量的调研成果，圆满完成调研任务， 特制定我市课题调研工作方案。 一、工作目标 1、《江苏省统计管理条例》基本框架《江苏省统计管理条例》(以下简称 条例)1989 年由省人大常委会颁布实施以来，除 1997 年省人大常委会针对与《行政处罚法》 抵触的个别条款进行过一次修改外，至今未作较大修改。 在此期间，全国人大常委会已分别于 1996 年和 20xx 年两次对《中华人民共和国统计法》 做了修改。

《条例》 有些条款已经与上位法相抵触， 多数条款已显陈旧， 不适应当前形势发展的需要。 经慎重研究后， 省统计局确立了立法思路——彻底改造 《条例》 的框架体系， 即废旧立新， 参照新《统计法》的框架结构，分章节地描述法律规范的内容。 《条例》拟由九章组成，分别是：第一章总则;第二章统计调查管理;第三章统计资料公布 与使用;第四章信息化建设;第五章机构和人员;第六章调查对象权利与义务;第七章监督检查; 第八章法律责任;第九章附则。 2、《江苏省统计管理奖惩办法》废立研究结合我市统计工作实际，调查研究现有的《江 苏省统计管理奖惩办法》(以下简称《办法》)是予以保留，还是予以废止?二、调研课题 1、 《条例》指定课题：对统计调查对象等的法律责任如何进 1 步细化和规范?对安排未取得统计 从业资格证书的人员从事统计工作、不接受统计调查义务、有关部门未按规定提供行政登记资 料以及违规发布统计资料、 统计部门接受调查对象纸介质报表后、 代为登陆网络和录入等行为， 如何界定、处置?2、《条例》自选课题：如何完善统计数据公开发布机制，保障社会公众对统 计数据的知情权，增强统计数据的透明度，提高统计公信力?3、《办法》如予以废止，其中的 相关内容特别是行政处罚部分，如何与《条例》的“法律责任部分相衔接?4、如《办法》予以 保留，则：(1)《统计法》第四十一条、第四十一条所列行为、任用或聘用未取得统计从业资 格人员从事统计工作、未按规定实施网上直报及社会调查机构违法调查、违法公布统计资料等 行为的概念、情节如何界定。 (2)如何按照法律法规的规定和 “教育为主、处罚为辅的原则，结合统计工作实际，对行 政处罚行为、种类、幅度进行细化、量化，制定科学合理的行政处罚(罚款)标准。 (3)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料、拒绝、阻碍统计调查等统计 违法行为对统计工作的正常开展影响较大，处罚力度是否应该加大。 三、课题分解有关《江苏省统计管理奖惩办法》是予以保留，还是予以废止，以及保留或 者废止后的相关问题(调研课题中 3、4 两题)为各地必须调研内容。 有关《江苏省统计管理条例》课题分解如下：1、金坛市：对统计调查对象安排未取得统 计从业资格证书的人员从事统计工作的行为，如何界定、处置?2、溧阳市：对有关部门未按规 定提供行政登记资料以及违规发布统计资料的行为，如何界定、处置?3、武进区：如何完善统 计数据公开发布机制，保障社会公众对统计数据的知情权，增强统计数据的透明度，提高统计 公信力?4、新北区：统计部门接受调查对象纸介质报表后、代为登陆网络和录入等行为，如何 界定、处置?5、天宁区：统计部门接受调查对象纸介质报表后、代为登陆网络和录入等行为， 如何界定、处置?6、钟楼区：对统计调查对象不接受统计调查义务的行为，如何界定、处置?7、 戚墅堰区：对统计调查对象不接受统计调查义务的行为，如何界定、处置?四、工作要求 1、 加强领导。 地方统计立法调研将作为今年全市统计法制工作的重点内容，列入对各地的考核，各地要 高度重视，精心组织，各展所长，各司其责。 市局已经成立了由局长陈荣平任组长，分管局长吴志刚、总统计师杨敏等为副组长的省地 方统计立法常州市调研领导小组，全面负责全市的立法调研工作。 各地也要抽选精干力量，成立由局领导为组长的立法调研组，拟定调研方案，并于 3 月 31 日前上报市局政法处。

2、深入调研。 各地要抓好落实，按照时间节点安排好调研活动。 要动员局内各部门、有关业务主管部门和镇(街道)统计机构积极参与立法调研活动，使得 统计立法与统计工作实际紧密结合;要动员各种社会力量，以及大专院校、科研机构等专业力 量，借力发力搞好调研;要采取深入镇(街道)、企事业单位召开座谈会，邀请法学专家召开研 讨会，走访相关单位征求意见等多种形式，做到开门立法，集思广益，确保取得实效。 3、力出精品。 各地在深入调研的基础上，要认真梳理调研成果，形成有价值、有分量的调研报告。 主要突出“新、高、实。 新是指调研报告要是对国家统计法律法规的重要补充和完善， 是其他省地方性法律法规未 涉及或涉及不深的内容，要符合创新要求，人无我有;高是指调研报告要具有一定的理论水平， 要有行政法理论支撑;实是指调研报告要切合统计工作实际，具有较强的可行性和可操作性。 各地的调研成果如果在起草地方性法律法规草案时被采用，或虽未采用但被吸纳了精华， 将在今年全市法制工作考核中得到加分奖励。 各地调研报告分《江苏省统计管理条例》部分和《江苏省统计管理奖惩办法》部分于 6 月 10 日前上报市局政法处。 猜你感兴趣：1.干部工作整改方案 2.班子三严三实整改措施 3.班子问题整改方案 4.班子 整改落实情况报告范文 5.个人整改落实情况