平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热情,平常之中的极强烈的责任感
“三平精神”学习讲稿
溧河乡王堂小学
2012.10.19
平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强烈的责任感
卢展工赞河南人“三平”精神普普通通踏踏实实(图)
2010-03-05 07:40:00来源: 大河网-大河报(郑州)跟贴0 条手机看新闻
卢展工（中）在座谈会上发言新华社发
特派记者李敬欣郑松波王曦辉王倩
四种河南人：普普通通的河南人、踏踏实实的河南人、不畏艰难的河南人、侠肝义胆的河南人“三平”精神：平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈的责任感
本报讯“你们用自己一点一滴的行动，用自己满腔的热情，为首都建设增光添彩，也树立了我们河南人在外的良好形象。我代表省委、省政府向大家表示感谢！”3月3日下午，全国人大河南代表团在北京河南大厦举行河南进京务工人员座谈会，省委书记、省人大常委会主任卢展工的一番话，让参加座谈会的30名代表十分感动。
省委副书记、省长郭庚茂，省委常委、常务副省长李克，省委常委、秘书长曹维新参加了座谈。
务工人员与家乡领导面对面
座谈会一开始，卢书记让进京务工人员代表逐一做自我介绍。他们中间有走公益之路，获得“全国五一劳动奖章”、2009年“感动中原十大人物”称号的河南在京环保志愿者李高峰；有奋不顾身跳入河中救人捞车，被誉为民工英雄的窦刘堂；有刻苦勤奋、富有爱心的北京301医院护工刘春梅；有倾情农民工子弟、创办农民工子弟学校的易本耀；有获得“全国五一劳动奖章”、“全国优秀进京务工青年”称号的施工队队长赵喜吉；有扫出一片美好天地的保洁队队长周建；有力保一方平安的保安队队长张开；有自称农村小丫头，带着梦想来到北京、现在成了媒体业优秀职员的王金红等，他们是在京务工的120多万河南人的优秀代表。
30名务工人员动情地讲述着各自在京城闯荡的艰辛经历，讲述着他们靠吃苦耐劳、靠诚实守信、靠满腔热情赢得首都人对河南人尊重的一个个感人的故事，讲述着河南人做人做
事的可贵准则，卢展工等省领导认真倾听、不时插话询问。
中原崛起需要“三平”精神
认真听完大家的讲述，卢展工十分动情地说：听了大家的发言，我很受教育、十分感慨，什么是河南人，什么是河南形象，今天你们给我们上了很好的一课，正是由于你们这些在外面的普普通通的河南人，踏踏实实的河南人，不畏艰难的河南人，侠肝义胆的河南人，凭借自己善良的心灵、勤劳的双手、顽强的毅力，用自己一点一滴的行动，用自己满腔的热情，为首都的建设增光添彩，大家因身为河南人而自豪，因身为河南人而光荣，树立了河南人在外的良好形象。
卢展工称赞说，大家的经历和发言，充分体现了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈的责任感的“三平”精神。我们中原崛起很需要这种精神。
书记邀大家常回家看看
卢展工表示，外出务工人员是改革开放以来出现的一个新的群体，大家所反映出来的一些困难、问题和建议，需要党委、政府不断深入地研究。外出务工人员远离家乡，全省各级党委、政府要给予大家更多的关心、理解和支持，认真研究解决拓宽与外出务工人员的联络渠道、支持外出务工人员回乡创业等实际问题，为外出务工人员就业创业创造良好条件、提供有力支持。
卢展工充满感情地说：对河南党委、政府来讲，要把河南发展好，把河南建设好，让更多的河南人在家乡就业，也让在外地的河南人有更加坚实的依靠。家乡发展得越好，你们在外面就越能够得到更多的尊重和机会，也越能够提升河南外出务工人员的形象。你们中间有很多人多年没有回去了，希望大家能够经常回家乡看看，看看家乡的发展，看看家乡的变化。“家乡永远是大家最坚实的依靠！”
（来源：大河网-大河报）(本文来源：大河网-大河报)
最近，我在网上认真学习了卢展工书记关于“三平精神”（平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强烈的责任感）的讲话，思想认识更加深刻。
卢展工书记提出的“三平”精神，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，也是对我们每一个教师和每一个公民的基本要求。作为人民教师，要以“三平”精神为宗旨，践行师德六条，提高自身的师德修养。
回看身边的“三平”教师：远在禹州的朱慧洁老师让我钦佩不已。参加工作29年，先后取得北师大历史学本科文凭、华中师大汉语言本科文凭；在平凡的工作岗位上不竭耕耘，以平静之中的满腔热血去关爱每一位学生，被学生称为“最美丽的教师”。最让我感动的是她那极强的责任感，正由于这种责任感，她成了学生、同事、领导、家人眼中“最美丽的教师”。朱老师灿烂的笑容告诉我们“做一名教师，她是幸福的。正是“三平精神”，让朱慧洁老师因平凡之中的伟大追求而美丽；因平静之中对工作的满腔热情而美丽；因平常之中的极强烈责任感而美丽。
低头思考，在三平精神下，在“三平”教师楷模前，如何如同他们一样，做三平精神的真正实践者呢？我特制定出如下规划：
1、认真钻研教材，潜心研究教法，努力顺应新课改的教学趋势，不断完善自己的课堂教学，形成一定的教学特色。平时多走出去听课，学习优秀教师的教学方法。备课中能有所创新，写好教学反思，使自己成为一个专长性教师。
2、积极认真阅读教育类的杂志，不仅给予自己正确的引导，更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照，同时也为撰写论文积累素材。每学期撰写一篇高质量的论文，积极参加教学论文评比活动，力争在区级或以上论文评比中获奖。
3、充分利用学校为我们搭建的学习平台，积极参与学习、讨论。抓住一切听课和学习的机会，多观摩优秀教师的课，向优秀教师学习，并对自己的教学活动及时进行反思，及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。
4、培养学生良好的习惯，树立榜样，以点带面；关心孩子，与他们连成一片，加强班级的凝聚力。在教育培养班干部方面，要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动每个同学的积极性，形成民主管理气氛，提高学生管理能力。
伟大寓于平凡之中
伟大寓于平凡之中 尊敬的各位领导，各位评委,亲爱的朋友们： 大家好，我是来自XXX的XX，非常荣幸站在这里为大家做演讲，我今天演讲的题目是《伟大寓于平凡之中》。 世人皆想超越平凡，追求伟大，这不仅在于伟大的稀少，更在于伟大易引人侧目及膜拜的缘故。平凡极易受人轻视。因为世俗中，平凡常使人熟视无睹，甚至忘了它的存在。对于伟大，我不无敬意；至于平凡，我更热爱。 有人说：“这工作太平凡，还是让别人去做吧！我要为社会为人类做出一番轰轰烈烈的大事业。”人们有伟大抱负，远大理想，是无可厚非的。可不能因此就不愿作平凡的工作。有的工作很平凡，很枯燥，没有名没有利，没有鲜花和掌声。但恰巧这些平凡推动着社会的发展，企业的进步。 有一个人病倒了，身体日渐虚弱，医生要她手术，但她不放心仍然抱病坚持在工作岗位上,直到顺利交接给他人； 有一个人严格遵守业务制度流程，但受到了不理解客户抱怨和责骂，她依然面带笑容，给予客户无微不至的服务，客户离开时她却默默的流下了泪水； 有一个人母亲年迈，有一天突然病重住院了，她背负着“不孝”在工作和家人之间义不容辞选择了工作，后来她每天中午和晚上弥补着这“不孝”，这一弥补就是一百多天；
有一个人从事会计报表编制，每年“五一、国庆”等大假，本是家人团圆、朋友相聚的日子，然而根据我行“逢一必报”原则，她依然恪尽职守的完成全行报表编制。她没有任何一句怨言，因为她深知她所负责的报表准确性和纪实性直接影响到全行的经营效益的统计; 有一个人为了贷款逾期，开完晨会就下乡催款了，乡村的道路曲折难走，在过一个大坑时，车底挂上了路沿石，这时天已经黑了，没有地方去修理，他和同事走走停停回来时已经是凌晨五点； 这些人太多太多…… 当他们把他们的全部奉献于工作时，对于父母，他们是不孝的孩子，对于爱人，他们是不称职的丈夫和妻子，对于孩子，更是亏欠的太多太多，但对于事业，却是一往情深，在这粉尘弥漫的空间里，执着的走出一条平凡而闪光的道路。他们是太阳底下最平凡的一群人，平凡的就像苍茫大漠里的一粒沙砾，浩瀚大海里的一颗水珠，但无数的沙砾能聚沙成塔，无数的水珠也能巨浪滔天，既然选择了平凡的岗位，那就让我们在平凡中一起奉献，这样我们才能得到升华和完善，才能折射出不平凡的光辉。 伟大就出自于这平凡之中。 他们都是平凡的人，孜孜不倦的追求着他们的理想，为邮储银行的改革发展贡献着自己的力量，在邮储银行成立的五年里，他们从零起步，改革转型取得了可喜的成绩：各项制度体系基本建立，管理能力逐步提高，经营业绩大幅提升，盈利能力不断增强，这都离不开他们的不懈努力，离不开他们无怨无悔的付出，我想这就是伟大。这就
立足岗位责任勇于担当作为演讲稿
立足岗位责任勇于担当作为演讲稿 立足岗位责任勇于担当作为演讲稿篇一同事们，朋友们：我演讲的题目叫“责任”。“责任”是什么呢？这两个字是我们单位领导每次开会都要提起的。也是永远伴随着我们的。翻开词典，我得到了“责任”的准确描述。“责任”是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是每个人都必须具有的素质。每个人都必须拥有责任并履行责任，包括工作责任、自身责任、家庭责任还有社会责任。因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知，不负责任的人，往往都是那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人。逃避责任，就会失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创造价值，也不能为人生实现更高的理想；当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不断成长，出类拔萃。相信大家清晰记得“三鹿事件”吧，在这次事件中，如果社会责任真正融入三鹿集团的企业战略，也许悲剧就不会发生，企业也不会受到如此大的打击，无数无辜的婴儿也将快活健康。如果企业对消费者多付一点责任，那么有毒产品就不会流向市场。在市场经济日趋激烈的今天，负责任可以成就一个企业，铸造一个品牌，不负责也同样可以毁掉一个企业，丧失一个品牌。温家宝曾经说过：“为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人民幸福快乐地过的更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力”。这句看似平常的话，深深反应了共和国胸怀百姓的伟大责任。我们都是普通的人，我们从事着普通的工作，那么，我们要怎样担起自己的责任呢？其实很简单，只要我们有一颗尽职尽责的心，认认真真的完成领导分配的任务，不折不扣的朝着工作目标去完成，那责任就得到了完美体现。因为，我们的责任就是为企业发展，施展自己的才华。为企业的进步繁荣奉献自己的力量。在我们单位，责任其实是无处不在的。我们单位有这样一个队伍，他们不管是刮风还是下雨，不管是严冬还是酷暑，他们为了能让职工们吃上可口的饭菜各负其责努力工作。餐饮行业与其他行业不同，越是节假日他们越忙。为了那些在节假日加班的职工来到餐厅能吃上节日饭、能有家的感觉，他们忘记了自己，心里只有工作。尤其是在春节前是餐厅最忙的时候，厨房里的师傅们为了满足第二天的供应，每天晚上都要加班制作多种食品，连续十几天加班到后半夜才能下班，回家的路上夜深人静，偶尔有几辆汽车风驰而过。没人能看到他们此时精疲力尽的样子。路灯下只留下他们疲倦的身影。第二天天不亮他们又精神焕发得走进了厨房，依然坚持着每天的工作。没有一分钱加班费，他们没有一句怨言。他们说：这是我们的工作，是我们的职责。大家都看过《士兵突击》那部电视剧，对于许三多的印象大家都非常深刻吧。最让我不能忘记的是剧中有一句话是：“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。这句话是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的“不要在混日子了，小心日子混了你”。这句话很俏皮，但却是真实的反应，因为每一个身在职场的人，如果不付出努力，终究有一天被激烈的竞争所淘汰，甚至有一天会被社会给淘汰。在这个飞速发展的时代，任何人任何时候都应该义不容辞的担负和履行自己的职责。给人责任，也就给了信任和真诚，履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的，不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任，才能得到别人的信任和尊重，获得生命的成就感和自豪感，只有责任，才能托起生命的脊梁。亲爱的同事们，朋友们，让我们携起手来，用责任成就灿烂的人生，让我们从今天开始，快乐工作、树立尽职尽责的心态，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任。我坚信，只要人人都拥有责任，只要人人都愿付出一点责任，那么，我们企业的明天一片辉煌，我们的人生也将一片辉煌。我的演讲结束了，谢谢大家！篇二大家好！我今天演讲的题目是：责任在于担当。责任如阳光，能激发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着
平凡中的伟大_优秀议论文
平凡中的伟大 ——优秀议论文 涓涓溪流千回百转，一往无前，淡隐于沉沉暮霭;河蚌朝沐清霞，暮染烟岚，用生命守护那精诚之泪……诸如平凡，隐没天地之间，精诚之心，日月为之黯然。 总有那么一个人，在生活中扮演着或喜或悲的角色。他们的容貌并非卓然不群，他们的岗位也许普普通通，他们的资产或许并不丰厚，然而，正是这样一群人，在某个场合，某个时间，在无意之中完成了伟大的逆转，在平凡之中做出了不平凡的事情。 新疆汉子阿里木，一生都在炭火缭绕中度过，平凡的不能再平凡，他的摊位毫不起眼，他的羊肉串也并非人间。但他的心却如茫茫大漠一般宽广，他的心像戈壁的太阳那般火热。他用平时积攒下来的钱资助了上百名贫困生，或许他捐助的钱无法和有名的慈善家相比，但是在刚能维持生计的情况下，谁又能为了那些孩子而倾其所有、毫无怨言?或许他的举动不能被人理解，但这也正是他超越常人的地方，他生命的绝伦之处! 或许，更应该谈谈杨善洲老人，他用二十年的心血浇灌了百亩绿林，他凭着造福一方的信念把荒山染成绿地。虽然他年事已高，但他的心却永不会变老;虽然他已气力衰微，但在坚持的路上他信心百倍!每天他日出而作，日落而息，在自然的土地上挥洒着汗水。大多数人漠然置之，认为仅凭一人之力就要将荒山彻底改变完全是痴人说梦，而他却用行动给以答案，满山葱茏讶异了世人的心。但是令任何人都想不到的是，他竟然将价值三亿的青山捐献给国家。在他的眼里，名利已经毫无意义，作为一名党的书记，为人民服务，才是他的追求，他的目的。 阿里木，其貌不扬，但是他却有一颗比炭火还炽热的心，
在别人的心被冷漠冰封的时候，他温暖了几百个孩子的心，在他们的生命旅程中注入了一泓善的清泉;杨善洲，低调平淡，但他却有一股比钢筋还坚韧的意志，在别人追名逐利的时候，他用双手扮绿了青山，又把这天价的宝贵财富无偿地奉献。 芸芸众生，大多平凡，有这么一群人，却成就了平凡中的伟大，他们仿佛天边的一朵朵白云，淡然无华，然而在他们的身下，却笼罩着一片彩霞。
勇担责任 矢志创新 追求卓越
勇担责任矢志创新追求卓越 西门子公司的企业文化与价值观 西门子是世界上最大的电气和电子公司之一。西门子至今已在中国建立了70 多家运营企业和60 个地方办事处。西门子的员工超过43,000 人，是在华拥有员工数最多的外商投资企业之一。以上这些在中国的成功和西门子一直推崇的企业核心价值观是密不可分的。 每一个加入西门子这个大家庭的新成员，都要进过西门子对于企业文化的培训，在培训中最重要的一点就是要理解西门子所推崇的核心价值观： 一、勇担责任 每个西门子的员工所做的每件事要致力于符合道德规范的、负责任的行为。西门子努力满足一切法律和道德要求，并且，只要可能，还要努力超越这些要求。员工的责任就是是按照最高的职业和道德标准和惯例来开展业务：公司绝不容忍任何不合规的行为。 我们在“勇担责任”方面的原则堪称我们制定业务决策的指南针。我们还必须鼓励我们的商业伙伴、供应商和其他利益相关者遵循同样高的道德标准。 作为一名西门子的员工，在工作中做的每一件事情都要符合法律和道德的要求，承担起自己责任和义务，正是凭借着这些使得西门子在中国已经成为最知名、最受爱戴和尊敬的企业公民之一。公司的中国业务正迅速发展成为西门子全球业务的基石。西门子的全部业务集团都已进入中国，并活跃在中国的自动化与控制、电力、交通、医疗、信息与通讯、照明以及家用电器等各个行业中。 二、矢志创新 敢于创新，创造可持续的价值。创新就已成为西门子业务成功的基石。研发是西门子发展战略的基本动力。作为关键专利的持有者，无论是已经成熟的工艺，还是正在发展的技术，我们都是客户强有力的合作伙伴。我们的目标是，在所涉足的众多业务领域，都占据技术领袖地位。 我们是创新惠及全球的企业公民。我们用客户是否成功来衡量我们的创新是否成功。我们不断调整业务组合，以便为全人类共同面临的最严峻的挑战提供解决方案，从而使我们得以创造可持续的价值。 通过引领潮流，我们可以完全释放员工的能量和创造力。我们富于独创，也欣赏这种素质的所有含义：独创性、创造力、奇思妙想，等等。 正如西门子的一句广告语“知其道用奇妙”，正是由于不断的进行研发和创新，使得西门子能够为中国提供经济、高效和环保的能源，快速、安全、舒适的公交系统，可靠、高速、成本低廉的通讯系统，快速、精确和有效的诊断与治疗设备，以及能够帮助各个工业领域提高生产力、效益和竞争力的自动化解决方案等。目前中国正在使用的一些最先进的技术都出自西门子。 三、追求卓越 取得卓越的业绩和运营成果。追求卓越，是我们在每个领域都将尽力实现的目标。我们根据公司愿景制定这一远大目标，并在其指引下提供优异的质量及超越客户需求的解决方案。一直如此。 追求卓越还意味着吸引市场上最优秀的人才。我们将帮助这些人才掌握获得成功所需的各种技能，给他们提供发挥潜力的绝佳机会。我们致力于营造一种高绩效企业文化。 追求卓越不仅仅关系到我们今天所做的一切，它还要求我们找到一条持续改善的道路。这需
如何挑战自我极限
河南人才求职，企业招聘首选网站 如何挑战自我极限 职场“蚁族”，并不都是像大家所认为的那样，是职场中高智商，低收入的弱势群体。我们深知职场不相信眼泪，做好自己、努力生活，是我们即将步入成功职场必须学到的一课。 那么职场人如何挑战自我极限，走出一片康庄大道呢？下面介绍几点建议：第一：追求卓越，与成功人士为伍 对于职场蚁族而言，因为经验和阅历所限，不能很好的认清自己的发展方向，如若只是盲目跟随，毫无目标，何不找好榜样，与成功人士为伍，掌握职场生存的策略，实现快速成长的目标。 有一个有趣的调查，说要想知道你现在可以拿到的标准薪酬其实很简单，只要随便找出密切联系的5-10个你圈子里的朋友，将他们的薪水相加取平均数，就是你现在可以得到的薪酬。虽然这个调查有一定的片面性，但从某些方面也能表明，一个人能力的成长会受到与你接触最多的人的影响。与智者为伍，久之你也成为智者。选择朋友就是选择了一个目标。 寻找自己公司或行业的某个成功人士，作为你职业追求的目标。尽力与他建立关系、请求指点，学习他的工作的风格，不断追求卓越，并以成功标榜自己，终有一天你也能够成为和他一样的成功人士，甚至超越他成为行业佼佼者！ 第二：停止抱怨，在工作中寻找出路 自从我们离开象牙塔进入职场，理想主义的面纱慢慢揭开，生活真实的一面暴露无遗。在职场中，我们深刻体会到社会比想象的要复杂和残酷：职场人际关系错综复杂；无休无止的利益的斗争；办公室政治让你无所适从等等。这不但限制了自己的专长和能力的发挥，更痛苦的是，在这个所谓复杂的群体中我们被蒙蔽了双眼，玷污了心灵，使得奋斗丧失了价值，生活失去了目标。虽然我们有良好的教育背景，扎实的专业知识，但面对浩渺如海的职场，却很难找到通向成功的道路。 停止抱怨，寻找成功的出路。每个人的成长都需要经历挫折与痛苦，从离开校园踏入职场的那一刻开始，我们就应该保持清醒的头脑，以便辨明真理，在职
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角.因为平凡,所以纯真.因为平凡,才会出人意表地发出明媚的光辉,绽放人生的精彩. 是那个坚信让生命精彩地活着的梦想达人,彰显了生命的意义. “要么赶紧去死,要么精彩的活着!”这是梦想达人刘伟在答复发问时所说的一句话.9岁时一场意外的车祸,改变了别人生的轨迹.他可以沦为平凡的一员,靠别人的帮助了此余生,但他没有.他用自己的实际行动证明了梦想的可行性.当一曲行云流水的《梦中的婚礼》在我们上空响起时,我们清楚感受到了那是一种对生命的无限热爱.他是平凡的,因为有了梦想的土壤,让他的生命变得更有意义,从而精彩的活着. 当芬芳的泥土掩埋了玫瑰的芳香,有谁知道你的梦想,孕育着一个春天的希望?或许你是平凡的,或许你被遗忘、无视,但不要忘记坚守自己,精彩地活着,终有一天,我们会发出明媚的光辉,在平凡中彰显伟大. 【篇二:平凡中的伟大】 是谁?温暖了我们的心房.是谁?温暖了世界.是谁?乱世之中助人为乐.他就是雷锋. 一天,我坐在公交车出去玩,车上刚好后排还有个位,我就去那坐了.行驶了一会儿,上来了一位衣衫褴褛,拖着个大袋的老婆婆,车上没座位了,会有人让位给她的吧,我心里想.离老婆婆最近的是一位穿着时尚的女学生,她瞟了一眼老婆婆,马上往里靠了一下,脸上是非常腻烦的表情,她没有让.那学生前面是个稍胖的西装男,他看了几眼,弄了
立足岗位做好本职感想和体会
立足岗位做好本职感想和体会 立足岗位做好本职感想和体会 范文一 xx日下午，我有幸参加了xxx集团举办的学习宣传贯彻十九大精神专题讲座，本讲座由鄂尔多斯市党校欧阳丽娜副讲授主讲，讲座语言生动，通俗易懂，引起了与会者的强烈共鸣。通过学习，我也有所感悟，书写心得，与大家分享。 讲座里说到了十九大代表耿家盛，他的事迹对我产生了强烈的震动，同样是企业的员工，十九大代表耿家盛用了20年从厂里普通车工成长为高级技师，他十分感谢企业为他搭建了平台，造就了自己的人生，所以他在十九大代表专题片中说：‘“做人要有感恩之心，企业有困难我就走了不道德，父母也不会允许我这样做。”他说到了，也做到了。 通过耿家盛的事迹学习和本次专题讲座的学习以及对自己过去的认真审视和思考，自己也有所反思，所谓感恩，就是饮水思源。回顾自己一路走来，我要感谢的很多，首先我要感谢企业，让我有一份稳定的工作和一个能发挥自己能力的平台。其次，我要感谢身边的人，感谢父母，因为他们给了我生命，抚育了我；感谢师长，是他们给了我知识和能力，指引了我的人生；感谢单位领导、同事和朋友，他们关心、帮助、支持和鼓励我，使我在工作和生活中克服了许多困难。回顾成长的历程，更要感谢的是党的教育和关心培养，才使我一步一
步成熟、成长。想到这些，我心存感激，更珍惜现在的工作，珍惜自己的工作时间，并将这份感恩变成实际行动，以扎实的工作回报社会，回报所有关心帮助过我的人。 另外，作为员工还要不断加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，准确掌握和运用岗位工作所需的知识，不断提高业务工作的能力和水平，才能适应工作的需要，确保自己的本职工作圆满完成。按照岗位职责的要求，做好各项工作。要以高度的责任感，踏实的工作作风、认真细致的工作态度和进取的精神，履行好自己所承担的工作职责，踏踏实实完成工作任务。 常怀感恩，感受生活的美好。有所追求，才能不断进取。在今后的工作中，我将始终怀着感恩的心，在工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，为推进企业的发展做出自己的贡献。 范文二 “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。 在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚定了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。
平凡之中显伟大 细微之处见真情
平凡之中显伟大细微之处见真情 提起梁存祥，大榆树镇很多人都知道，他30年前进入陈家做了养老女婿，多年如一日，无怨无悔。不辞辛苦照顾岳父母，虽谈不上惊天动地，但他的所作所为无不使人动容。 岳父是一名抗美援朝老战士，复员后结婚组建了家庭，婚后多年没有生育一男半女，老两口感到脸上无光，日子也感觉过的很淡兴，后来抱养了一个小女孩，老两口就像得了宝贝一样整天乐不拢嘴。一晃20多年过去了，女儿已经到了谈婚论嫁的年龄，老两口看中了本村高中毕业小伙梁存祥。由于知根知底，就托人上门提亲，巧的是梁存祥居然乐意下嫁陈家。这样，他成了陈家的倒插门女婿，组成了一个两代四口人，没有血缘关系的特殊家庭。婚后夫妻之间恩恩爱爱，虽然跟两位老人毫无血缘关系，但女婿对岳父母却是十分尊敬，把老人当做自己亲生父母一样对待，一晃30多年了，梁存祥夫妇从未跟老人红过脸，家中大事小情总是老人说的算，小夫妻对老人的一切安排绝对服从，其乐融融的家庭气氛、干净利落的家庭环境让人很受教育。 前些年，岳父病倒了，生活不能自理，爱人也患有严重的风湿病，有时走路都困难，梁存祥细心照顾岳父和妻子。岳父重病期间，端屎端尿，饮水喂饭，梁存祥都照顾的无微不至，在他们的影响下，3个女儿对待外公外婆更是孝敬有
加。后来，岳父终究还是带着欣慰离开了人世。如今，岳母身体硬朗，已经75岁高龄了，但老人性格开朗，心情特别好，每每提起女婿女儿她都赞不绝口，如数家珍一样大讲女婿女儿及外孙女，都是如何如何孝顺，如何如何好。走访期间我们深入陈家，正赶上当日梁存祥夫妇去北京为小女儿操办婚事，我们发现老太太魂不守舍，情绪低落，问明原因才知道：是老太太自送走女婿女儿后，对晚辈难离舍难离之情，溢于言表，自己刚刚哭过。就是这样的家庭，几十年没打过架，没吵过嘴，甚至没红过脸，我们为能有这样的孝亲楷模感到骄傲和自豪。大孝至爱，大爱无言。一粒沙里看世界，平凡之处显真情。虽然梁存祥没有什么惊天动地之举，但谁能否认平凡中也会孕育着伟大，细微之处彰显着动人的真情？点点滴滴的平凡，汇成生命中最动人的爱的泉水，谱写下天地之间最感人的爱的篇章。
生益科技：勇于创新 追求卓越
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/eb11817445.html, 生益科技：勇于创新追求卓越 作者：刘红伟 来源：《科技创新与品牌》2014年第12期 广东生益科技股份有限公司（简称：生益科技）创建于1985年，是一家由香港伟华电子有限公司、东莞市电子工业总公司、广东省外贸开发公司等几大股东投资建立的中外合资股份制上市企业。长期以来，生益科技提倡创新，也提倡“创造性破坏”，鼓励每一位员工运用个人智慧在工作中大胆创造，为企业经营、管理水平的提升，业绩的增长和科技持续进步贡献力量。 近年来，生益科技在在广东省及东莞市科协的精心指导下，历经十余年开展“讲、比”活动，特色鲜明、充满活力，创新能力、管理水平、人才建设得到大幅提升，取得的一大批科技成果促进了企业的发展，为世界印制电路板和覆铜板行业的发展注入了活力，为中国电子工业的发展做出了自己的贡献。 重视科技人才队伍建设 “以人才为主体，以科技进步、技术创新和企业发展为核心”，近年来，生益科技形成了一套成熟而完善的创新及持续改善机制。在创新机制引导下，思考、探索、创新和变革已经成为指导每一名生益科技员工做好本职工作的行为准则。 “我们公司每年单是员工自主自发进行的创新性改善行动，节约的经济效益就超过千万元，更为重要的是，在此过程中培养了一大批创新人才，而且这个创新队伍的资源是源源不断的，新鲜血液在每时每刻加入。”公司负责人如是说。 其一，积极开展技术交流和各类培训活动。生益科技每年平均通过企业科协组织各类培 训30余次，安排技术论坛5次以上，联系国内外专家进行技术交流5次以上，其中包括“知识产权基础知识”、“如何进行专利检索和分析”等多种课题。 其二，做好科技工作者职称认定工作。公司安排专人制作了职称认定表格的填写指南， 方便科技人员的填写，大大提高了科技人员职称评定的积极性。经过评审认定，近几年新增各级职称人员接近200人，其中中高级职称70人左右，教授级高工1人。 其三，做好科技工作者的关怀工作。公司在除了提供给技术人员舒适的工作环境外，努力积极为科技人员打造一流的生活环境，公司现建有专门的员工宿舍生活区，有专供技术人员居住的家属楼，住宿小区配有多种多样的健身娱乐设施。 其四，建立科技工作者的激励机制。积极组织公司科技人员参加科协系统的优秀科技工 作者、优秀科技论文和优秀科技建议的评选;企业建立完善的技术人员奖励制度，先后完善了薪酬激励、绩效激励、岗位晋升、荣誉表彰、学习培训机会、出国考察等多种激励形式。
励志16字口号大全
励志16字口号大全 1、追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成。 2、刻苦学习，团结一心。奋勇拼搏，披荆斩棘。 3、把握青春，奋力拼搏，展望未来，超越在我。 4、山不厌高，海不厌深，养怡之福，可得永年。 5、追求卓越，不断前进，追求完美，不断突破。 6、树立目标，坚定信念，脚踏实地，超越自我。 7、团结一致，奋发拼搏，激扬青春，放飞梦想。 8、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。 9、扬帆把舵，奋勇拼搏，强弩在弦，问鼎天下。 10、毅然决然，团结勇敢，昂首阔步，勇往直前。 11、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。 12、零八零八，意气风发，团结进取，永处佳绩。 13、鲲鲸击水，扶摇云鹏，蛟蛇起陆，张扬飞龙。 14、乘风破浪，直济沧海，明天过后，十班称霸。 15、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，**无限。 16、好好学习，天天向上，友谊第一，比赛第二。
17、**协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。 18、不卑不亢，奋发向上，生命辉煌，我们开创。 19、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。 20、七八七八，精神焕发，强身健体，状态最佳。 21、团结一心，奋勇向前，积极进取，努力拼搏。 22、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 23、好好学习，天天向上，互帮互助，共同进步。 24、强身健体，立志成材，一班一班，非同一般。 25、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 26、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 27、乐学善思，自强不息，厚积薄发，一鸣惊人。 28、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。 29、快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。 30、十班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。 31、高一十班，团结一致，自强自律，学有潜力。 32、互帮互助，团结友爱，疯狂学习，活泼玩耍。 33、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。 34、零三零三，奋勇争先，挑战极限，勇夺桂冠。
【平凡成就伟大的名言】 平凡成就伟大的例子
【平凡成就伟大的名言】平凡成就伟大的例子 有句名言说的好：智慧源于勤奋，伟大出自平凡。面对生活，只要我们积极努力，坚持不懈，在平凡中也能成就伟大。今天小编为你分享的是平凡成就伟大的名言的内容，希望你会喜欢! 平凡成就伟大的名言 1) 健康的才是美丽的，合适的才是最好的，常新的才是迷人的，平凡的才是伟大的，坚韧的才是长久的，真实的才是永恒的。 2) 平凡的人创造了不平凡的人生，保尔就是这样，看似平凡却又不平凡，骨子里渗透着一份坚强与执着。面对生活，他坦然乐观，面对病魔，他顽强拼搏，此时他是平凡的，可却在这平凡中创造出伟大。 3) 大千世界中，最伟大、最公正、最无私的是时间;生活中最平凡而又最珍贵的还是时间。 4) 桂花树是平凡的但同时他又很伟大。虽说它没有榕树粗壮，没有康乃馨娇柔优雅，也没有玫瑰浪漫温馨，更没有荷花的出淤泥而不染。但它们枝丫简节不繁杂，生着暗绿暗绿的小叶片，它们历经几秋，只为盛开一簇挨着一簇的淡黄色小花，把自己的清香传遍天下。 5) 我不知道，如何诠释我的母亲，因为母亲淡淡的生活中却常常跳动着不一样的间最无私、最伟大、最崇高的爱，莫过于母爱。无私，因为她的爱只有付出，无需回报;伟大，因为她的爱寓于普通、平凡和简单之中;崇高，是因为她的爱是用生命化作乳汁，哺育着我，使我的生命得以延续，得以蓬勃，得以灿烂。 6) 伟大出于平凡，一切为了社会主义建设，要发出青年的光和热。 7) 原来母爱是这么的伟大，却总隐藏在平凡的一举一动中，我们对母亲的不理解实则是使自己孤独的直接原因，母亲永远都在为子女操心，雪白的双鬓是最好的见证。母爱是无私的，更是值得珍惜的。她像涓涓细流，无一点杂质，给人太多的感动与温暖。 8) 母亲就是这样的平凡，母爱就是这样的伟大，不需从惊天动地的事中体现出来，也不需要物质的交换，而是靠心灵的沟通和理解。妈妈，您的教诲让我受益终生，谢谢您，亲爱的妈妈! 9) 亲情能点燃生活的希望，为我们撑起心灵的蓝天;它是一种沾了点汗、湿了点泪、带了点痛的，是一种平凡而伟大的美丽。 10) 母亲是回家后的第一声呼唤，是深陷泥潭时的救命草，是受伤后的一剂良药，是风雨来时停靠的港湾。母爱是伟大的，是神圣的，是博大的，是深邃的，是可以随时支取的，是不求回报的、母亲是伟大的，又是平凡的，我们要理解母亲的伟大，更要体味母亲的平凡，尤其是母亲肩上沉重的社会压力和家庭压力。 11) 只有这些平凡中的奉献者，才有今天的社会平安与发展。凡是一个真理的实现都是有奉献者的辛血出现。那是沉默，那是无为，那是挚着，那是憧憬。尽管没有轰动的场面，有尽心尽力的奉献，就足够了。因为这样才没有浪费这一生。比及那些贪生怕死、自私自利、见利忘义、贪得无厌、仗势欺人、自毁人格、国格的人伟大的多。 12) 平凡的事业，却展示了您伟大的人格;盛开的鲜花，也凝聚了您挚爱的心血。 13) 宽容了痛苦的人，再平凡也显得伟大，再普通也显得美丽，再弱小也显得强大，再卑微也值得人钦佩。 14) 海的伟大是因为它能容纳千江万河;海的平凡是因为它来源于一点一滴。 15) 必须要志向非常远大，毅力才会顽强。过去常讲君子立恒志，小人恒立志。一个伟大的人一生选择一次，一个平凡的人每天都在选择。记得毛主席曾经说过：错误到头了，真理就出现了。所以，有时你不仅是要坚持正确的，也要敢于坚持自己认为是正确的，但别人
平凡中的伟大
平凡中的伟大 生命是一种奇迹，没有人是平凡无奇的。 跳蚤跳跃能力极强，它貌不惊人，却能跳过自身长度的数十倍距离，相当于一个人一步跨越一个美式足球场。这真令人匪夷所思，像过街老鼠般令人厌恶的它们居然有着打破记录，令世界冠军汗颜的异禀，可见任何事物都有值得人肯定的一面。 其实任何渺小的事物都有它自己伟大的创造，它们带着使命出生，带着或重或轻的责任来到人间，默默地耕耘着，伟大的，渺小的，朝着他们命运的轨迹一步步慢慢走出，因为有了他们，世间才会构成完整有序的鸿图。但我们习惯性的只是瞻仰伟人，却让平凡在茫茫的时间中一层层被冲刷掉。平凡人因为他们的平凡默默无闻下去，可另一方面正是许许多多的平凡人才创造了许许多多不平凡的成就。 在那一次次交织着痛苦与屈辱的岁月中，我看到了平凡的伟大，中国的百年国耻是一篇道不尽的血与泪史诗。皇帝救不了他们，因为他自身难保。治国大臣也不能把人们从水生火热中拉出来，因为他也已经束手无策了。当中国的国土丧失在屈辱中一次次被侵入者践踏得面目全非的时候，人们英勇而无畏地站了起来，有多少倒下就会有多少再站起来。平凡的力量是可以撼动人心的。 这让我再次想到了那堆浴火而出的蚂蚁的韧性。一定听过关于蚂蚁团们互相拥抱闯出火场而获得新生的故事吧。仓皇地各奔东西，可能早早就被大火吞噬了。而它们，出人意料地拥抱成一个蚁团，越来越大，冲出了火焰，一层层被烧焦的蚂蚁像炭粉般纷纷脱落，巨大的蚁球在冲出火焰后已所剩无己了，一向勤奋的蚁族几乎受了灭顶之灾，地平线上只剩下大火烧过的疮痍，但也留下了他们蚁群种族延续的希望。 生物对于灾难的承受力之强不禁令人心生震撼，它们的一生只是劳作，早出晚归，遵循自然规律过完无语的一生。它们伟大吗，不，它们很普通，对于天地而言，它们只是一颗颗不起眼的螺丝钉，但它们在那刻爆炸出的生命力却烧亮了整片天空。 有时候，平凡中也正蕴涵着一种不平凡的伟大。 发现生活中的美 常常感动于亲情的温暖，感动于朋友间情谊的真挚，可当有人溺水时，岸上的人或许大声呼救，或许焦急万分，但无论如何最感人的还是纵身跳下去救人的那个人，这是一种真诚无畏的美。人在落魄时，萎靡不振，孤独无助，那个能助你排忧解难的人，恰似明月的青辉毫不吝啬地倾洒入你的心田，登时那种诚挚而热心的美会感动你一生。具有先天缺陷的人，常常感动生活的苦涩，上苍的不公正，那个能助你抚慰心灵创伤、改变你命运的人总是叫人敬佩，这种无私而拯救心灵的美会让你永志不忘。 身边的琐碎事情看起来凌乱而繁杂，不经意中大多放弃了，长时间的漠然必然麻木不仁，也就无从谈起美的存在。 欣赏美其实很简单，如果你对内在世界的美丽漠不关心，那你无论如何也看不见外在世界的美丽。摈弃掉偏见和固执，一种前所未有的美就呈现在你眼前了，因为美就在你的心中。找到心中的美，生活中处处都能找到美。 美的极致便是安详，美是一种毫无标的的愉悦。人如果能抛弃偏执，丢下无谓的烦忧，哪怕一片树叶，一朵小花，都能发现它的美，只要用心，生活中的美和喜悦便会不请自来。 生活不都是快乐和幸福，同样生活也不可能全是落寞和寂寥。用一种欣赏美的眼光去看看阳光和雨露，恬淡而愉悦，用一种欣赏美的眼光去看看花草树木，清新而爽快，用一种欣赏美
追求卓越不断超越
追求卓越不断超越 ——电力企业实施卓越绩效模式评析 孙永安许文波 “卓越绩效模式”的核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。这种管理模式是当前国际上广泛认同的一种综合绩效管理的有效方法和工具。 2001年中国水利电力质量协会电力分会根据电力企业发展的需要和愿望，组织开展了“全国电力质量奖”评选活动，2004年开始组织贯彻《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）国家标准，积极推行卓越绩效模式，开评至今已十年。截至2010年底，全国已有200多家电力企业被评为“全国电力行业实施卓越绩效模式先进企业”（质量效益型企业），有51家电力企业荣获“全国电力质量奖”(其中9家获特别奖）。一批电力企业荣获了“全国实施卓越绩效模式先进单位”称号，上海市区供电局和上海市电力公司还先后荣获了“全国质量奖”。 推行卓越绩效模式和评审电力质量奖，不仅有利于电力企业学习先进管理经验，提高企业的管理效率、产品质量和服务水平，而且有利于电力企业加速思想观念转变，强化顾客满意意识和创新意识，是当前电力企业提升核心竞争力和企业整体实力的有效办法。 推行卓越绩效模式的差距与不足 行为与理念存在差距。不少企业在导入卓越绩效模式时，都重点抓卓越绩效先进理念的学习和灌输，尤其是对卓越绩效模式11条核心价值观的学习。但也有企业只把这些先进理念说在口头上或写在纸面上。近些年电力企业在贯彻GB/T19000 族标准上取得较大进步，但GB/T19000 标准只是施行GB/T19580 标准的一个基础。电力企业与世界级成功企业相比还有很大差距，尤其在战略制定和外部评价等方面的差距更大。 模式发展的整体性、一致性和协调性不足。《卓越绩效评价准则》从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析改进、经营结果7方面提出要求，并强调组织的整体性、一致性和协调性，而电力企业在某些方面明显薄弱。如所有企业都知道发展战略对企业至关重要，但相当多的企业缺少成熟的战略思考和研究，不少企业的战略方向和目标模糊，有的甚至把专业规划等同于战略。卓越绩效模式标准内容之间存在许多关联，实施中应当保持相关办法和数据、信息的一致性，但不少企业的关键绩效目标、战略目标、年度指标经常出现差异。 对过程管理方法的系统性研究不够。《卓越绩效评价准则》把过程管理作为组织追求卓越绩效的立足点，覆盖所有活动，并聚焦于主要/关键过程。相当一部分电力企业对过程管
议论文：平凡中的伟大作文800字_1
平凡中的伟大 蜜蜂虽小，勤勤恳恳酿得醉人甜蜜。黄牛虽拙，任劳任怨，耕出万亩良田。一个人也许能力有限，也许位置平凡，但只要向电梯工那样把眼前该做的事做的最好，也便成就了那份属于自己的伟大，这伟大，在外人看来可能并不光鲜。却能充实自己的灵魂，让平凡更具有意义与价值。 平凡之人应有一丝不苟的态度，亦显伟大。面对平凡的岗位，很多人心生厌倦。因为不会有大的作为，没意思，却不知正是教师们兢兢业业传道受业，清洁工不论严寒酷暑，清扫尘土，农民工早起晚睡，筑起幢幢高楼。还有我们如今的幸福生活也如最美司机吴斌危急之时，忍痛安全停车，最美护士何遥昏醒后拉回打伤自己，正欲跳楼的精神病人。送奶工王兵给客户们55张道歉条致歉。简金龙为村里仅剩的四名儿童教书解惑。他们身在平凡岗位却用自己对职业的一丝不苟的态度，成就了自己的伟大，赢得了国人的尊重。 平凡之中应有不慕名利的品质，亦显伟大。三流演员如何光鲜，也不如一流电梯工更有尊严。平凡之人，这伟大在于自己对周围的贡献。一时的名利并不能永存，雷锋做好事从不留名，却享誉神州，鹿海斌放下高薪工作回乡办起新农村图书馆，却赚得一片掌声。而那些只看重眼前的名利之人，即便再想出名，也抵不住历史的冲刷，人民的审判，恒河沙数，只留些许真金，而留下的正是那些甘于平凡，不慕名利，爱岗敬业之人。 平凡之人应有追求卓越的精神，亦显伟大，像电梯工那样要做到
就做到一流，平凡若无追求卓越，做支撑，便沦为平庸。王进喜用自己的身体铸就铁人的神话，杨善洲退休后深入大山20余年，植绿了座座大山，黎明使者发起晨跑运动，风靡了整个世界，赵文正身为台湾的一名清洁工，却把慈善做到了福布斯行善榜！平民英雄朱静把无偿献血做了十年，当代雷锋郭明义累积献工一万多小时。成为全国模范。他们都把外人看来平凡的事做到了最好。当然也正是他们的追求卓越的精神成就他们自身的伟大。 墙角的花儿生就平凡，却用自己的努力开出了属于自己的春天。平凡之人，全心全意做好力所能及的平凡之事，却在这平凡之中成就了他们的伟大。
立足岗位创先争优,挥洒青春勇当先锋
立足岗位创先争优，挥洒青春勇当先锋 2010年以来，全国范围内掀起了一股创先争优的热潮。今天,为创先争优,勇当青年先锋我站在了这里。2009年7月，怀揣着美好的梦想和远大的抱负，我走出校门来到了东营这片广袤的土地，成为一名光荣的东营电力人，从此踏上了变电运行的职业旅程。 我是一名变电运行值班员，责任是我职业的生命，年轻的翅膀承负一份厚重与博大，也承载着一份让人为之奋斗的责任。为了这两个字，我们变电运行人放弃了很多东西，放弃在空调屋里舒服的享受，换成严冬、酷暑中对设备的巡视检查；放弃节日与家人的团聚，换成在变电站坚守岗位……可是付出终有回报。2010年11月25日，对于我们东营电力来说是一个极不平凡的日子，在这一天我们收获了安全运行7000天！！！在这欢庆的时刻同志们可曾想过，7000天这个金光闪闪的数字，对我们变电运行人员意味着什么？它意味着7000个不眠的日夜，意味着我们两代运行人挥洒的青春！ 还记得2010年的那个元宵节，从傍晚开始，百年不遇的大雪开始肆虐我们的电网，“港城站港口I线线路接地，胜利站胜陈线跳闸……”值班电话接连不断地响起，我们全班8个人，全部投入了紧急战备状态，火速赶往事故现场，值班车在冰雪覆盖的公路上，不断打滑，可是师傅们心急如焚，根本顾不上这些，还在不断提醒司机，“快一点，我们早到一分钟，老百姓就能早一分安心”那一晚我们六点多出发，终于在凌晨三点恢复了所有受损线路的供电，使数千户居民重获光明，使数十家企业得以恢复生产!当所有操作都已完成，赶回值班室的路上，我看到师傅们都沉沉的睡去了，我知道他们是真累了！！!但我从却没听他们说起一个“累”字,因为保卫电网是我们的责任!!! 我是一名运行值班员，平凡是我职业的标签。我们没有惊天动地的丰功伟绩，没有催人泪下的煽情故事，只有在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写我们无怨无悔的人生。在我的身边有这样一位年过半百的同志，他是我们操作队的值班负责
高中话题作文___《平凡与伟大》
话题平凡与伟大 【精彩题目】 [好题T型台] 1、一颗平凡心，彰显大境界 2、怀平凡心，做超常事 3、平凡铸就伟大 4、平凡造就不凡 5、跨越平凡与伟大的距离 6、平凡之中有伟大 7、在平凡中发现不平凡 8、伟大出自平凡 9、风，穿越平凡的伟大 10、享受平凡的感动 [万能题目秀] 1、有一种叫（平凡与伟大、成功、失败、挑战） 2、是一种养分（平凡与伟大、乐观、远大志向、执着） 3、是金(平凡与伟大、理想、关怀、高尚） 4 我眼中的（平凡与伟大、坚强，淡泊、挑战） 5、是不过时的美丽(平凡与伟大、好奇、坚强，淡泊） 6、带上上路（平凡与伟大、淡泊、好胜、乐观） 7、是最美的行囊（平凡与伟大、知识、感恩、好奇） 8、是一把神奇的钥匙（平凡与伟大、好奇、坚持、磨难） 9、让我如此美丽（平凡与伟大、知识、坚强、真诚） 10、是一首歌（平凡与伟大、知识、寂寞、坚强） 【非常题记】 1、把现在正做的事做好，就对永恒有了交代。（还可适用于理想、成功等话题） 2、没有平凡的经历，就不能产生伟大的业绩。（还可适用于心态、修养等话题） 3、最深刻的真理，是最平凡的真理。——列夫·托尔斯泰（还可适用于心态、成功等话题）
4、要成就一件大事业，必须从小事做起。（还可适用于坚持、理想等话题） 5、假若是个萝卜，就要力求做一个水多肉脆的好萝卜，假如是白菜，就要做一棵瓷瓷实实的包心好白菜。（还可适用心态、成功等话题） 6、凡在小事上对真理有轻率态度的人，在大事上也是不足信任的。（还可适用于挑战、理想等话题） 7完成伟大事业的人，起初并不伟大。（还可适用于追求、成长等话题） 8不以小事为轻，而后可以成大事。（还可适用挑战、适应等话题） 9、巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的，我们何妨不做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是如此。（还可适用于坚持、小事与大事等话题） 10、能做事的做事，能发声的发声，有一分热，发一分光。（还可适用于成长、适应等话题） 【梦幻开头】 1、在许多人眼中，平凡与伟大是两个截然不同的反义词，人们都希望伟大，追求伟大，都厌恶平凡，鄙弃平凡。平凡与伟大，真是一个在天上，一个在地下。但是平凡与伟大并不是对立的，而是相辅相成、互为因果的辩证关系。（说理严密，逻辑力量强）——《怀平凡心，做超常事》 2、我不会蔑视平凡，因为我是平凡中的一员。我的心上印着普通人的愿望，眼睛里印着普通人的悲欢，我所探求的也是人们都在探求着的答案。（单刀直入，入题快）——《一颗平凡心，彰显大境界》 3、如果说英雄意味着伟大，平凡孕育着伟大，那么可以这么认为，英雄的前身是平凡。由此我们得出一个结论，我们现在是平凡的，不代表我们永远平凡，只要你确立了为社会、为事业、为他人贡献的价值标准，并矢志不渝，殚精竭虑，你一定可以成为某个层次上最伟大的人。（直达人心语言简洁，有力）——《平凡铸就伟大》 4、风从湖边走过，湖面荡起美丽的涟漪；风在田野飘过，染青了沉睡刚醒的禾苗；风在果园徜徉，把花粉播在了希望的田野上。轻轻地、悄悄地，一种温柔的过往，竟使得这万物萌发出生机勃勃的幽香。风，便是这平凡的奉献者，它成就了一种可以穿越平凡的伟大。（运用类比，易于让人理解）——《平凡造就不凡》 5、我常以为是绿叶映衬了红花，我常以为是懦夫衬照了英雄，我常以为是愚氓举出了智者，我常以为是众生度化了佛祖，我常以为，是平凡孕育了伟大。（这么形象，却又这么隽永）——《享受平凡的感动》
企业必须不断的追求卓越
企业必须不断地追求卓越 --读《公司如何避免成功的诅咒》后感在《公司如何避免成功的诅咒》这篇文章主要讲诉了IBM在经历辉煌后，上世纪九十年代由于“成功的诅咒”导致的一场危机，经过强有力的改革后企业又回复生机，重新进入一个增长的辉煌的过程，解除了成功企业所面临企业组织结构体制僵硬而导致公司衰败的“诅咒”。我读后经过分析思考得出一些感受就是：企业必须不断地追求卓越。 “企业必须不断地追究卓越”是公司避免“成功诅咒”的一剂良方，是能让企业不断创新、奋勇向前，不惧困难的动力，是能保证企业活力立于不败之地的基础。然而，“追求卓越”并不只是一句口号。需要公司在各个方面不断的改革、不断的创新，以坚决的执行力保证企业不断追求卓越。 企业必须不断追求卓越，就必须在思想上保持清醒。九十年代，IBM由盛转衰，攻守易势的速度令人惊讶，关键是他们失去了对产品市场需求走向的把握。成功者的幻觉使IBM忽视了潮流的更替，失去了引领潮流的前瞻性。他们在参与客户机/服务器方面以及互联网革命上，IBM的定位要比其他任何公司都要好。然而，在优势的形势和理念下却失去了优势，让竞争对手占据的市场，为后起之秀的崛起提供了机会。这个例子提醒企业每一位员工时刻保持头脑清醒，在市场经济的激烈竞争中，随时都会失去优势，优势在一定情况下转化成劣势。 企业必须不断追求卓越，关键是领导思维的转变与认识。经理人作为公司战略的制订者和执行者，过度自信和过度乐观等心理是阻碍其准确判断公司价值并作出理性决策的主要障碍。企业的领导人、负责人、经理人等是企业的核心，领导人的清醒认识和思维方式关系到在执行公司决策时的效率。IBM公司的危机，一部分原因可以归结为管理层官僚气氛的增长。企业管理人员失去了居安思危的警惕性，在具体工作中过于依赖属下员工的个人努力以及制度的稳定运行。这带来了两个方面的问题：1、管理层失去了对市场需求的敏锐以及对公司的掌控能力。2、员工的创造力以及士气都会受到很大的打击，使企业的整体失去活力。俗语云：“流水不腐户枢不蠹”只有保持活力企业才会不断发展。所以，企业领导人思维的转变和危机意识，对于企业不断追求卓越起着先导作用。 企业必须不断追求卓越，就必须在组织结构上不断改革创新。所谓的组织结构改革创新我个人认为从IBM公司的案例中，我们可以汲取的经验是：1、成本控制。成本控制是企业组织结构的核心问题。IBM公司之所以导致成本迅速增加其关键在于企业快速扩张后的不合理的过度分权。企业结构过于冗繁。导致客户的成本也随之增加使产品竞争力下降，企业收入下降。2、信息传递的及时性、准确性的下降。市场信息的及时、准确直接影响到企业决策的成败。由于IBM 公司的过繁琐的企业结构，导致了信息的阻塞。企业管理人员无法得知市场的真实反应，底层员工无法发挥创造性，在公司改革中只能机械执行，导致了IBM 公司的产品服务危机。对于上述两个问题，成本控制与信息传递问题的解决，关键中的关键是：权责分明、信息沟通顺畅、指挥统一、结构简洁。从总公司的角度看，由于公司的并购和发展，公司的内部组织结构出现了很大的不同，各个分公司有独立的结构。总公司的机构设置基本也是直线—参谋模式。比如总经理办公室、人事等机构参谋机构可以发挥他们的专业特长，协助领导人工作，分担压力。参谋协同机构没有指挥权，虽然把工作分担下去，但是参谋机构所承担的责任和权力不符合，基本主要责任由决策人承担。这导致了权力的过度集中，决策