加强党建工作目标管理体系评价体系问题论文

关于加强党建工作目标管理体系评价体系问题的研究摘要：企业党建工作目标的管理体系和评价体系是考察和检验企业党建目标是否完成的重要标准，对于监督企业的党建工作、制定企业党建工作计划等有重要作用。在新时期，如何使管理体系和评价体系在企业党建工作中发挥作用成为企业党建管理和评价的重点，本文就分析企业党建管理体系和评价体系的现状，并提出相应的策略。

关键词：党建工作管理体系评价体系

1.引言

烟草企业是我国企业中的一个特殊行业，党建工作目标的实现需要健全的管理体系和评价体系来进行规范和指导，在新时期，烟草企业党建工作要随着企业运行机制和管理机制的变革而不断调整，企业的党建工作也有了新的目标，要想使企业党建工作目标有正确的方向，党组织需要建立健全的管理体系和评价体系。

2.企业党建管理体系和评价体系存在的问题

目前烟草企业党建管理工作缺乏对党建工作质量的管理，虽然在长期的党建工作中形成了一套系统的管理方法，但是由于企业党建管理工作没有严格的管理体系来约束，使得党建工作缺乏有效的指导，使得党建工作无法发挥正常作用。在现代企业制度环境下，传统的企业党建管理体系已经无法满足时代的要求，急需改革和完善。由于缺乏党建质量管理体系，使得企业党建工作缺乏一定的管理和评价标准，使得很多党建工作无法有序进行，系统性和规范性