水政水资源管理工作总结(多篇)

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水政水资源管理工作总结

水政水资源管理工作总结

XX年度水政水资源管理工作总结

XX年是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年,是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署,紧紧围绕本局的工作重点和目标,及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况,根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[XX]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神,结合本科工作实际,我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“3.22”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作,较好地完成了今年的工作任务,具体报告如下:

一、企业取水许可证发放及年审情况

(一)XX年新办取水许可证11家,取水总量为29743.8万m3,地下水2家1.5万m3。其中:

1、企业办证6家,申请水量为252.3万m3。

2、换发证3家(上年度转),申请水量为21.5万m3,地下水1.5万m3。

3、省办取水证1家(水务集团),申请水量为10600万m3。

4、电站1家,申请水量为18870万m3。

(二)到XX年2月底,应年审的企业有224家,已参加年审的企业有136家,其中年审合格的有108家,年审注销取水许可证的企业28家,销减水量124.86万m3(其中地表水12套91.3万m3),销减计量表19只。

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(三)经年审,XX年累计有效取水许可证418套,申请许可总量为157750.36万m3,年底实际取水总量为157910.3万m3;申请地下水许可总量为321.44万m3;实际取水总量为82.3万m3。其中:

1、农业灌溉灌发证为145套,取水许可量为XX6万m3。

2、水电站发证为55套,取水许可量为133146万m3。

3、企事业单位直接取水发证为202套,申请许可水量为1133.92万m3,实际取水量为580万m3;申请地下水取水量为321.44万m3,实际取水量为82.3万m3。

4、制水企业取水发证为13套,申请许可水量为2843万m3,实际取水量为3796万m3。

(四)XX年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家,申请取水量为64万m3,日最大取水量为0.22万m3,并按行政许可要求登报公示。

(五)做好下情上报工作:

1、XX年2月及时编报了XX年度水资源年报工作。

2、XX年3月底完成编报我市XX年度水资源公报工作。

3、及时向省结报水资源费及票据,做到票据专用,规范收费。

二、取水计量及收费情况

XX年取水收费企业为189家,水电站为54家。其中计量收费企业157家,已领证末取水的3家,当年办证的11家。今年是执行新调整水资源费价格的第一年,在执行新标准的同时,为便于企业了解、接受新价格,我们所到取水企业都随带调价文件,对企业进行宣传、解释、说服,耐心接受取水用户的意见,赢得取水企业的理解和支持。

(一)XX年1月至12月应收缴企业水资源费234.5万元,现已到财政172.45万元。

水电站XX年11月至XX年10月总发电量为2515.5万千瓦,收缴水资源费25.15万元。全部进入财政预算外资金专户。

(二)XX年已向省财政结报水资源费115.80万元;上缴省、市水资源费46.32万元(地表水、电站部份)。

(三)至XX年底,在保有企业有效取水许可证的202家取水用户中,已有157家安装了不同类型的计量表。在年取水量1万m3以上的取水户中,装表率达百分之百。

同时,4月份以来,我们着重推广安装新型智能水表,该表有计量准确、直观、性能稳定、能升级远程监控等功能。到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表,其中已安装的有9台,另5台将于年底适当时间安装。

(四)XX年7月至8月,按照省厅要求完成了我市取水口dps定位工作,实地定位203处,并逐个登记、汇总、制作取水口位置图,且在图上逐个标明取水口位置记号。

三、创建“十佳”服务企业工作亮点

水政水资源科是市水利水电局的内设机构,负责全市水资源统一管理和保护工作,担负我市27个镇(乡)街道企事业单位的取用水管理。形象决定地位,水政水资源科的服务质量直接反映水电局的社会形象。为此,我们以“服务优质”为落脚点,开展了“形象工程”建设,即要科室人员始终牢固树立“一个宗旨”,实行“六个公开”,坚持“八心态度”,为企事业单位提供了良好的服务。同时,我们不断加强学习,提高自身素质和依法行政的水平,转变工作作风,改变管理工作模式,为规范水行政许可,依法对取水许可申请、初审调查和水资源管护,实行“一证、一牌、一卡、一表”四个一管理模式,进一步规范了企事业单位的取用水行为,树立了水利人的良好社会形

象。

四、二〇一四年水政工作

(一)“3.22”水法宣传活动。充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机,与有关科室配合,以“保障饮水安全,维护生命健康”为主题,通过报纸专版、电视专题、社区专栏、挂横幅、贴标语、跑乡镇分发宣传画、资料和印有水法宣传标语的纪念品等多种形式加强宣传教育,同时评选出10家单位为XX年度“取水许可规范单位”,增强了企业、群众的水资源管理意识。

(二)“四五”普法活动,总结并通过验收。

(三)七月参加全市行政许可案件评比活动,并获二等奖(第四名)。

(四)八月设立行政许可统一受理窗口,负责受理行政许可事项8件。

(五)十月通过《我市水资源管理实施办法(草案)》审议。

(六)十一月制定并交流《河道采砂行政处罚自由裁量基准制度》。

(七)十一月完成“三创”工作,统计XX年-XX年我市的gdp 用水量,完成XX年我市集中式水厂供水情况统计报表。

(八)完成局领导临时交办的工作任务。

五、二〇一四年工作

(一)完成XX年度的水资源年报和水资源公报编制。

(二)做好日常水资源管理,对未办证取水的单位和个人按行政许可程序到统一窗口进行受理,并办理取水许可证。

(三)继续推行智能水表安装工作。在适当时候,把现有大口径表计

量的单位,实行计量管理升级,并投入设施,实现远程监控管理。加强小口径取水管道的其他计量设施安装力度。

(四)进一步实施浙价费[XX]209号“关于调整水资源标准的通知”,做好宣传,加强收费力度,严格执行新标准。

(五)重新汇编水法规。

(六)制订除河道采砂外的其它自由裁量基准制度。

(七)积极完成省、市、局领导下达的各项工作。

水政水资源科

XX年11月25日

第二篇:XX年度水政水资源管理工作总结

XX年度水政水资源管理工作总结

XX年是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年,是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署,紧紧围绕本局的工作重点和目标,及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况,根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[XX]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神,结合本科工作实际,我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“3.22”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作,较好地完成了今年的工作任务,具体报告如下:

一、企业取水许可证发放及年审情况

(一)XX年新办取水许可证11家,取水总量为29743.8万m3,地下水2家1.5万m3。其中:

1、企业办证6家,申请水量为252.3万m3。

2、换发证3家(上年度转),申请水量为21.5万m3,地下水1.5万m3。

3、省办取水证1家(水务集团),申请水量为10600万m3。

4、电站1家,申请水量为18870万m3。

(二)到XX年2月底,应年审的企业有224家,已参加年审的企业有136家,其中年审合格的有108家,年审注销取水许可证的企业28家,销减水量124.86万m3(其中地表水12套91.3万m3),销减计量表19只。

(三)经年审,XX年累计有效取水许可证418套,申请许可总量为157750.36万m3,年底实际取水总量为157910.3万m3;申请地下水许可总量为321.44万m3;实际取水总量为82.3万m3。其中:

1、农业灌溉灌发证为145套,取水许可量为XX6万m3。

2、水电站发证为55套,取水许可量为133146万m3。

3、企事业单位直接取水发证为202套,申请许可水量为1133.92万m3,实际取水量为580万m3;申请地下水取水量为321.44万m3,实际取水量为82.3万m3。

4、制水企业取水发证为13套,申请许可水量为2843万m3,实际取水量为3796万m3。

(四)XX年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家,申请取水量为64万m3,日最大取水量为0.22万m3,并按行政许可要求登报公示。

(五)做好下情上报工作:

1、XX年2月及时编报了XX年度水资源年报工作。

2、XX年3月底完成编报我市XX年度水资源公报工作。

3、及时向省结报水资源费及票据,做到票据专用,规范收费。

二、取水计量及收费情况

XX年取水收费企业为189家,水电站为54家。其中计量收费企业157家,已领证末取水的3家,当年办证的11家。今年是执行新调整水资源费价格的第一年,在执行新标准的同时,为便于企业了解、接受新价格,我们所到取水企业都随带调价文件,对企业进行宣传、解释、说服,耐心接受取水用户的意见,赢得取水企业的理解和支持。

(一)XX年1月至12月应收缴企业水资源费234.5万元,现已到财政172.45万元。

水电站XX年11月至XX年10月总发电量为2515.5万千瓦,收缴水资源费25.15万元。全部进入财政预算外资金专户。

(二)XX年已向省财政结报水资源费115.80万元;上缴省、市水资源费46.32万元(地表水、电站部份)。

(三)至XX年底,在保有企业有效取水许可证的202家取水用户中,已有157家安装了不同类型的计量表。在年取水量1万m3以上的取水户中,装表率达百分之百。

同时,4月份以来,我们着重推广安装新型智能水表,该表有计量准确、直观、性能稳定、能升级远程监控等功能。到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表,其中已安装的有9台,另5台将于年底适当时间安装。

(四)XX年7月至8月,按照省厅要求完成了我市取水口dps定位工作,实地定位203处,并逐个登记、汇总、制作取水口位置图,且在图上逐个标明取水口位置记号。

三、创建“十佳”服务企业工作亮点

水政水资源科是市水利水电局的内设机构,负责全市水资源统一

管理和保护工作,担负我市27个镇(乡)街道企事业单位的取用水管理。形象决定地位,水政水资源科的服务质量直接反映水电局的社会形象。为此,我们以“服务优质”为落脚点,开展了“形象工程”建设,即要科室人员始终牢固树立“一个宗旨”,实行“六个公开”,坚持“八心态度”,为企事业单位提供了良好的服务。同时,我们不断加强学习,提高自身素质和依法行政的水平,转变工作作风,改变管理工作模式,为规范水行政许可,依法对取水许可申请、初审调查和水资源管护,实行“一证、一牌、一卡、一表”四个一管理模式,进一步规范了企事业单位的取用水行为,树

第三篇:XX年水政工作总结

按照XX年水政工作目标任务书要求,在上级水政部门的指导支持下,在局领导的带领下,经过全体水政人员的共同努力,较好完成全年水政工作的目标任务,在滩地管理和水政执法,查处水事案件上又有新突破,现将一年工作情况总结如下:

一、加强执法工作的组织领导

根据要求,我局明确了由一名分管局长主管水政工作。为使水行政执法工作落到实处,我局成立了专门的执法小组,并将各自任务进行了明确的分工,从领导、组织、人员三方面保证了水行政执法工作有序、顺利地进行。

二、健全各项制度

我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》,并将制度装订上墙。水政主管领导每月带队巡查不少二次,水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,很好维护河道持续,保障工程安全。

三、大力开展水法宣传

(一)水政工作人员在第十六届“世界水日”和二十一届“中国水周”进行了形式多样的宣传工作。3月22日,水政人员在县广场设立水法宣传站,围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题,进行水法宣传。当天悬挂横幅三副、张贴标语50张,发放宣传材料5000余份、出动宣传车一台,接受群众咨询达100余人次。通过宣传教育使广大干部职工、人民群众了解到人民治黄60余年取得的伟大成就,真切感受到在新的历史时期,发展黄河水利事业,对于改善黄河流域民生,建设小康社会的巨大意义。

(二)在12.4全国法制宣传日开展形式多样的法制宣传,出动宣传车辆一台、横幅1条。12月4日,主管水政的副局长、水政科长及水政人员冒着严寒,将法制宣传标语张贴于县城、沿黄各乡、镇、村的主要街道,在张贴标语的同时对围观群众进行普法教育,散发水法规宣传册500份。对滩区人民重点宣传破坏防洪工程的危害性以及违反的后果。为进一步使干部职工熟练掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等相关法律法规,我局利用周一、周三学习时间,组织全体干部职工学习了水法、防洪法的相关知识,对重点进行讲解。制作了法制知识的板报,张贴全体干部职工学习十七大精神心得体会。

(三)为进一步使干部职工熟练掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等相关法律法规,我局利用周一、周三学习时间,组织全体干部职工学习了水法、防洪法的相关知识,对重点进行讲解。制作了法制知识的板报,张贴全体干部职工学习十七大精神心得体会。

四、执法巡查与水事案件查处

(一)上年遗留案件:县交通局擅自在310国道北20米处,我局河道管护范围内修建监测站和生活区,发现此活动后,我局水政人

员及时介入调查取证,责令其立即停工,补办相关手续,接受我局的监督与管理。

(二)上年遗留案件:工程19#坝处排水渠连续数周有不明水流排入河道,接此报告后,县局领导对此情况高度重视,立即责成水政人员沿水流逆向徒步巡查。巡查发现该水流系中铁一局集团有限公司项目经理部的在施工中未经河道主管部门批准擅自向河道排放的施

工用水。水政人员多次携带照摄录像设备对其水流排放过程自源头至入河口进行了全程取证,并现场要求立即制止排水,办理相关手续。

(三)3月6日,水政监察人员在坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上,进一步加大了河道巡查力度。在巡查过程中采取巡查与宣传相结合的方式,把乱耕乱种的区域作为重点巡查和宣传对象,以增强沿河群众的法制意识,提高遵守水法律法规的自觉性,把各种违法隐患消灭在萌芽状态。巡查时发现凹里村民在铁桥下乱垦乱占滩地行为,我局水政人员及时制止,责令其办理相关手续。

(四)对去年遗留案件:高速公路k3+380处水毁排水工程的设计、施工由我局负责实施,在实施时要确保工程质量,符合国家设计标准及满足公路排水及防洪要求。该排水工程于xx年年8月22日通过验收,施工费用由高速公路建设集团公司承担,并负责我局工程范围内的k3+380、k5+650两处排水设施的维修、养护,并接受水利管理部门监督。但是费用问题一直迟迟未落实。

(五)上年遗留案件:3-7月份我局积极长途电信线务局的协商,由于时间较长及多种历史原因,多年来困扰工程防汛路通行的通讯电杆,特别是工程7-8#坝段通讯杆栽在防汛路中央,严重影响车辆通行及工程面貌。

(六)XX年8月17日下午,水政人员在防汛、工程巡查中,发

现山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可,擅自在大桥南端栽设电杆,架设录像监控设备时,立即进行了阻止,责令其立即停工,办理相关手续。

五、案件处理结果

(一)对县交通局违法修建超限站违法案件,我局水政人员及时进行了阻止,并下达了《责任改正通知书》、《处罚事先告知书》、《处罚听证告知书》。案件立案查处后,局领导和上级业务部门给予了大力的的支持和指导,县局水政人员作了大量细致的工作,XX年新年伊始,终于取得了新的突破超限站同意接受我局的监督与管理,此案终结。

(二)对中铁一局违法排水案件,我局水政人员及时进行了阻止,送达了责令整改通知书、处罚告知书、处罚听证书和处罚决定书。经过一段时间的协商,虽然对方勉强承认未经许可擅自排水的违法行为,但不愿意接受处罚。XX年1月14日,我局水政人员冒着风雪再次与中铁一局协商。最终,对方表示愿意接受我局的处理意见,此案终结。

(三)对违法乱占滩地的凹里村民进行法制宣传教育,最终愿意接受我局管理,5月8日和我局签订滩地管护协议。

(四)对高速公路k3+380处水毁排水渠工程,XX年我局水政人员对此与其协商,XX年9月排水渠质保金费用已全部付清。

(五)对长途电信线务局非法架设通讯电杆案件,经过水政人员多次与长途电信线务局的协商, XX年7月15日,长途电信线务局派人移走架设在工程7-8#坝上的2根通讯电杆和影响排水渠修建的1根电杆。保证了道路的畅通,改变了工程面貌。

(六)对山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可,擅自在

大桥南端栽设电杆,架设录像监控设备案件,对方已停止违法行为。

六、存在的问题

(一)基层水政队伍的物质基础薄弱。基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源,队伍执法装备性能差且长期得不到更新,这很难适应新形势下水行政执法活动开展的需要。水事案件主要发生在基层,主要由基层单位处理,但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展,不利于水事案件的查处。

(二)水政制服的不统一,导致在执法过程中着装各式各样,缺乏正规性,导致执法威信的下降。

(三)水政队伍缺乏良好的外部执法环境。水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制,信息资源缺乏共享。在我局利益与地方利益发生冲突时,难以及时有效的执法,难以保证我局的合法利益。

(四)法律基础知识不扎实,在涉及水法以外的法律时不能提供较为可行的实施方案。以后要认真学习民法、经济法、物权法等知识,在处理涉及法律方面的事项时确保游刃有余。

(五)不了解其他单位在水政水资源方面的做法,不能借鉴他们的先进经验。要尽量走出去,观摩学习其他单位特别是先进单位的经验和做法,推动我局水政水资源工作的开展。

七、对发现问题的建议

(一)上级领导部门要高度重视水政经费问题,探求水政队伍稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取水政队伍活动专项经费,专门用于水政队伍办案、执法、改进技术装备,真正实现水政队伍的正规化。

(二)购买发放统一的执法制服。可以采取类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。

(三)建立外部联系机制。水政监察部门应该与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制,做好信息通报和信息沟通制度,建立有效的联谊机制,为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。

(四)改革创新水法的宣传形式。水法宣传是最有效的预防违法行为的方式。只有使水法观念深入人心才能有效的预防和减少水事违法行为的发生,才能增强沿岸群众同水事违法行为作斗争的勇气,才能更好的保障河务部门的合法权益不受侵犯。水法宣传形式不仅要采取原来的撒传单、广播等形式,更要创造性的利用网络等形式进行宣传。另一方面,抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鸣,宣传应注重以案讲法,将抽象的法律概念具体化,使沿岸百姓认识到法的重要性和严肃性,使其认识到违法的严重后果,使法对其产生威慑性,使其因畏惧违法的不利后果而不敢轻触法律。

(五)建立激励机制。随着社会的发展,激励机制已经成为行政管理理论和实践的核心问题之一,在行政管理中起着十分重要的作用,尤其对水政队伍来说,由于工作人员作出的义务性行为和承担的义务性工作较多,激励就更具有作用。激励是广罗人才、稳定队伍的需要,是激发水政工作人员积极性、创造性的需要,是推进水政工作创新发展进步的需要。

八、XX年水政工作打算

(一)、加强组织领导,健全各项制度

明确分管局长主管水政工作,成立执法小组,保证了水行政执法工作有序、顺利地进行。认真执行《水政监察规范化建设》和《河道

管理巡查制度》。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,保障工程安全。

(二)、大力开展水法宣传

积极利用“世界水日”和“中国水周”及12.4全国法制宣传日开展形式多样的法制宣传工作。利用“五五普法”时机宣传法制知识。

一年来我局的水政工作,在各级领导的亲切关怀和指导下,在有关管理部门的大力配合下,取得了一些成绩,但与上级领导的希望和要求还有一定差距,我局将在以后的工作中发扬成绩,积极寻找差距和不足,认真学习有关文件精神,团结拼搏,开拓创新,再接再厉,使我

第四篇:XX年水政工作总结

按照XX年水政工作目标任务书要求,在上级水政部门的指导支持下,在局领导的带领下,经过全体水政人员的共同努力,较好完成全年水政工作的目标任务,在滩地管理和水政执法,查处水事案件上又有新突破,现将一年工作情况总结如下:

一、加强执法工作的组织领导

根据要求,我局明确了由一名分管局长主管水政工作。为使水行政执法工作落到实处,我局成立了专门的执法小组,并将各自任务进行了明确的分工,从领导、组织、人员三方面保证了水行政执法工作有序、顺利地进行。

二、健全各项制度

我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》,并将制度装订上墙。水政主管领导每月带队巡查不少二次,水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记

表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,很好维护河道持续,保障工程安全。

三、大力开展水法宣传

(一)水政工作人员在第十六届“世界水日”和二十一届“中国水周”进行了形式多样的宣传工作。3月22日,水政人员在县广场设立水法宣传站,围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题,进行水法宣传。当天悬挂横幅三副、张贴标语50张,发放宣传材料5000余份、出动宣传车一台,接受群众咨询达100余人次。通过宣传教育使广大干部职工、人民群众了解到人民治黄60余年取得的伟大成就,真切感受到在新的历史时期,发展黄河水利事业,对于改善黄河流域民生,建设小康社会的巨大意义。

(三)为进一步使干部职工熟练掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等相关法律法规,我局利用周一、周三学习时间,组织全体干部职工学习了水法、防洪法的相关知识,对重点进行讲解。制作了法制知识的板报,张贴全体干部职工学习十七大精神心得体会。

四、执法巡查与水事案件查处

(二)上年遗留案件:工程19#坝处排水渠连续数周有不明水流排入河道,接此报告后,县局领导对此情况高度重视,立即责成水政人员沿水流逆向徒步巡查。巡查发现该水流系中铁一局集团有限公司项目经理部的在施工中未经河道主管部门批准擅自向河道排放的施

工用水。水政人员多次携带照摄录像设备对其水流排放过程自源头至入河口进行了全程取证,并现场要求立即制止排水,办理相关手续。

(三)3月6日,水政监察人员在坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上,进一步加大了河道巡查力度。在巡查过程中采取巡查与宣传相结合的方式,把乱耕乱种的区域作为重点巡查和宣传对

象,以增强沿河群众的法制意识,提高遵守水法律法规的自觉性,把各种违法隐患消灭在萌芽状态。巡查时发现凹里村民在铁桥下乱垦乱占滩地行为,我局水政人员及时制止,责令其办理相关手续。

(四)对去年遗留案件:高速公路k3+380处水毁排水工程的设计、施工由我局负责实施,在实施时要确保工程质量,符合国家设计标准及满足公路排水及防洪要求。该排水工程于xx年年8月22日通过验收,施工费用由高速公路建设集团公司承担,并负责我局工程范围内的k3+380、k5+650两处排水设施的维修、养护,并接受水利管理部门监督。但是费用问题一直迟迟未落实。

(五)上年遗留案件:3-7月份我局积极长途电信线务局的协商,由于时间较长及多种历史原因,多年来困扰工程防汛路通行的通讯电杆,特别是工程7-8#坝段通讯杆栽在防汛路中央,严重影响车辆通行及工程面貌。

(六)XX年8月17日下午,水政人员在防汛、工程巡查中,发现山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可,擅自在大桥南端栽设电杆,架设录像监控设备时,立即进行了阻止,责令其立即停工,办理相关手续。

五、案件处理结果

(一)对县交通局违法修建超限站违法案件,我局水政人员及时进行了阻止,并下达了《责任改正通知书》、《处罚事先告知书》、《处罚听证告知书》。案件立案查处后,局领导和上级业务部门给予了大力的的支持和指导,县局水政人员作了大量细致的工作,XX年新年伊始,终于取得了新的突破超限站同意接受我局的监督与管理,此案终结。

(二)对中铁一局违法排水案件,我局水政人员及时进行了阻止,

送达了责令整改通知书、处罚告知书、处罚听证书和处罚决定书。经过一段时间的协商,虽然对方勉强承认未经许可擅自排水的违法行为,但不愿意接受处罚。XX年1月14日,我局水政人员冒着风雪再次与中铁一局协商。最终,对方表示愿意接受我局的处理意见,此案终结。

(三)对违法乱占滩地的凹里村民进行法制宣传教育,最终愿意接受我局管理,5月8日和我局签订滩地管护协议。

(六)对山西运风高速公路集团未经河道主管部门许可,擅自在大桥南端栽设电杆,架设录像监控设备案件,对方已停止违法行为。

六、存在的问题

(一)基层水政队伍的物质基础薄弱。基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源,队伍执法装备性能差且长期得不到更新,这很难适应新形势下水行政执法活动开展的需要。水事案件主要发生在基层,主要由基层单位处理,但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展,不利于水事案件的查处。

(二)水政制服的不统一,导致在执法过程中着装各式各样,缺乏正规性,导致执法威信的下降。

(三)水政队伍缺乏良好的外部执法环境。水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制,信息资源缺乏共享。在我局利益与地方利益发生冲突时,难以及时有效的执法,难以保证我局的合法利益。

(四)法律基础知识不扎实,在涉及水法以外的法律时不能提供较为可行的实施方案。以后要认真学习民法、经济法、物权法等知识,在处理涉及法律方面的事项时确保游刃有余。

(五)不了解其他单位在水政水资源方面的做法,不能借鉴他们的先进经验。要尽量走出去,观摩学习其他单位特别是先进单位的经验和做法,推动我局水政水资源工作的开展。

七、对发现问题的建议

(一)上级领导部门要高度重视水政经费问题,探求水政队伍稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取水政队伍活动专项经费,专门用于水政队伍办案、执法、改进技术装备,真正实现水政队伍的正规化。

(二)购买发放统一的执法制服。可以采取类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。

(三)建立外部联系机制。水政监察部门应该与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制,做好信息通报和信息沟通制度,建立有效的联谊机制,为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。

(四)改革创新水法的宣传形式。水法宣传是最有效的预防违法行为的方式。只有使水法观念深入人心才能有效的预防和减少水事违法行为的发生,才能增强沿岸群众同水事违法行为作斗争的勇气,才能更好的保障河务部门的合法权益不受侵犯。水法宣传形式不仅要采取原来的撒传单、广播等形式,更要创造性的利用网络等形式进行宣传。另一方面,抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鸣,宣传应注重以案讲法,将抽象的法律概念具体化,使沿岸百姓认识到法的重要性和严肃性,使其认识到违法的严重后果,使法对其产生威慑性,使其因畏惧违法的不利后果而不敢轻触法律。

(五)建立激励机制。随着社会的发展,激励机制已经成为行政管理理论和实践的核心问题之一,在行政管理中起着十分重要的作

用,尤其对水政队伍来说,由于工作人员作出的义务性行为和承担的义务性工作较多,激励就更具有作用。激励是广罗人才、稳定队伍的需要,是激发水政工作人员积极性、创造性的需要,是推进水政工作创新发展进步的需要。

八、XX年水政工作打算

(一)、加强组织领导,健全各项制度

明确分管局长主管水政工作,成立执法小组,保证了水行政执法工作有序、顺利地进行。认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,保障工程安全。

(二)、大力开展水法宣传

积极利用“世界水日”和“中国水周”及12.4全国法制宣传日开展形式多样的法制宣传工作。利用“五五普法”时机宣传法制知识。

一年来我局的水政工作,在各级领导的亲切关怀和指导下,在有关管理部门的大力配合下,取得了一些成绩,但与上级领导的希望和要求还有一定差距,我局将在以后的工作中发扬成绩,积极寻找差距和不足,认真学习有关文件精神,团结拼搏,开拓创新,再接再厉,使我

第五篇:XX年水政工作总结

新乡黄河河务局:

在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下,长垣局水政水资源科根据河南局、新乡局水政工作要求和局XX年年度目标任务,在局领导的带领下,通过水政人员的辛勤工作,XX年的水政作取得了一定的成绩,已自查验收结束,现将今年的水政工作情况汇报

2019年水政个人优秀个人工作总结范文

2019年水政个人优秀个人工作总结范文 水政个人工作总结要求对所做的工作进行分析,把感性认识上升到理性认识。下面是为您整理的水政优秀个人工作总结,一起来看看水政优秀个人工作总结! 20xx年,在局领导的正确领导下,在兄弟部门的大力协助下,在有关部门的密切配合下,我们以党的十x大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“树立科学发展观,加强依法治水的工作重心,加强队伍建设,强化水法宣传,加大水政执法力度,维护水事秩序,较好的完成了各项工作任务。 现将XX年工作总结如下: 一、加强学习、强化队伍,夯实执法基础 注重学习,提高水政监察人员政治素养与业务素质。学习是提升自身素质、提高业务水平和执法能力的有效途径。一年来,我们积极参加局组织的政治、思想理论学习,重点是深入学习实践科学发展观等,不断提高政治理论素质,并能自觉运用党的政治理论来指导水政执法的方向,从而不断提高执法水平。在加强政治学习的同时,也不放松业务学习。在工作之余学习《水法》、《防洪法》、《河北省河道采砂管理办法》等在办案执法中经常涉及到的相关法律条文,并

抽出一定时间学习法律知识及案件剖析,进行分析讨论,总结经验教训,从而提高了自身的法律意识和执法业务水平。 二、严格执法、依法行政,维护正常水事秩序 落实制度,加强查处力度。一年来,我们通过巡查,及时发现并制止各种水事违法行为。在巡查过程中,我们按照纵向到底横向到边的管理要求,重点查处河道非法采砂的行为。对在巡查中发现的违章,我们努力做到及时发现、及时制止、及时处理,尽可能将违章消灭在萌芽状态。今年以来我们共组织巡查河道20多次,发现和查处违法采砂10起,违法取水5起,违法打井3起,现均已结案。 在执法过程中,我们特别注重执法文书的规范。在立案查处的案件中都做到一案一卷,程序合法。 三、工作中的不足 行政执法难。目前,由于社会对法律法规认识不足,对水务工作了解不够,执法工作又缺乏强制措施,使执法工作往往处于被动地位。对此问题,我们要多做一些宣传,使广大群众认识到重要性。 四、明年计划

上半年水政水资源工作总结及工作思路

上半年水政水资源工作总结及工作思路 上半年水政水资源工作总结及工作思路 一、2008年上半年水政水资源工作小结 半年来,水政水资源工作紧紧围绕年初局党组提出的工作思路和工作要求幵展,以党的十七大精神为指针,按照"三个代表"的要求,与时俱进, 幵拓创新,通过全体水政人员的辛勤努力,各项工作得到稳步幵展,取得了一定的成绩。 回顾这半年来所做的工作,主要有以下几点 一、幵展形式多样的水法规宣传活动。 为了大力推进依法行政、依法治水的进程,按照建设社会主义和谐社 会的总要求,我局根据省、市的统一部署,紧紧围绕"发展水利,改善民生"这个主题,专门成立了以分管局长为组长的宣传小组,在全区组织幵展了形式多样的水法规宣传活动。 具体如下 第一、针对当前工作实际,精心筹划,制定下发了《关于幵展水日"、"中 "世界国水周"宣传活动的通知》,对宣传活动进行了周密部署。 第二、抓了全区面上的水法规宣传横幅和海报的宣传。 全区共拉横幅25条,张贴海报44张。 第三、区水利局专门组织了一辆水法宣传车,派专人利用三天时间在

全区各镇中心及其它人流密集地区,对三法一条例进行流动宣传。 第四、以星期一夜校为契机,在局内部集中开展学** 法规宣传教育活

动,营造良好的学习氛围,进一步提高全局干部职工对水法规的认识,更多地掌握水法规知识。 第五、在**有线电视台播放《人水法》宣传教育片第三部,通过观看真实的案例来提高广大干部群众对水法规的认识。 第六、专门制作了一批印有"加强水资源管理、推进水行政执法伞分发到政 "的雨府机关和用水户,切实加强对水资源管理的认识。 、完成新版取水许可证换发工作。 根据水利部《关于公布并换发新版取水许可证的通知》及省、市相关文件精神,我局在去年底向各用水单位个人下发了《关于开展新版取水许可证换发工作的通知》文件,全面启动了新版取水许可证换发工作,到今年五月份已全部完成换发工作。 在换发过程中认真登记、仔细校对,重新核准用水企业的数量和用水量,全区共换发新版取水许可证213 本,许可用水量53429 万立方米。 这项工作的完成为进一步规范和管理企业的取水行为,进一步加强节约用水、提高用水效率,严格执行取水许可管理制度打下了扎实的基础。 三、加强对涉河建设项目的审批和管理。 根据《浙江省建设项目占用水域管理办法》的规定,严格把握审批程序,依法行政,对一些影响河势稳定和不符合防洪规划的项目坚决不予审批,同时水利窗口实行透明化办公,对已进水利窗口的项目实行审批承诺制,按时办结,提高工作效率,优化服务,树立水利窗口在群众中的良好形象。 今年水利窗口共办理各类涉水项目 6 件,对所有已批项目进行跟踪督查,加强管理。 四、加强水资源管理,确保水规费足额征收及抓好节水工作。 一是严格规范审批程序。 新申请的取水单位个人严格执行先申报、后审批,审批合格后核发取水许可证的取水许可制度。 二是对用水企业进行相关水法规的宣传及节约用水宣传,鼓励各用水户在生产中进行循环用水,提高水的重复利用率,以达到节水的目的,切实加强对水资源的管理。 三是严格按照《** 区水利局关于水规费征收考核暂行办法的通知》要求,加强对乡镇专职征费员和协助征费员的培训教育,增强他们的工作责任心和改进工作方法,同时与乡镇农业中心主任下达年度考核责任制,以确保水规费的足额征收。

我国水资源管理存在的问题及建议

我国水资源管理存在的问题及建议探讨 摘要:随着经济的快速发展,我国水资源显得日益短缺和严重。加强水资源管理,节约用水,提高水资源利用率显得日益重要和迫切。本文首先分析了加强水资源管理的原因,然后分析了我国水资源管理中存在的问题,最后提出了切实可行的建议和措施,具有较强的指导性和可行性,供借鉴参考。 关键词:水资源管理;原因分析;问题;建议;措施 中图分类号:tv213文献标识码:a 文章编号: 1加强水资源管理的原因分析 水是万物赖以生存的基础,而如今水资源的状况却不容乐观。虽然社会在不断地进步,工农业也在不断地向前发展,但是,他们的飞速发展,却给我们的环境,尤其是水资源带来了严重的危机。随着经济科技工农业的发展,以及人口数量的不断增加,水资源暴露出来的问题越来越突出,水资源紧缺已成为我们不得不关注的问题。当今水资源的状况不仅是水资源不足,水资源的污染和浪费问题也日益严重,再加上水资源的分配极不合理,加强水资源管理的任务也就越来越重要。 同时,加强水资源的管理也是我们保护我们的自然环境和和谐生态的表现,水资源是我们生存环境中的重要的一部分,保护水资源是我们保护生态环境、保护生态家园的重要一步。我们每个人都有义务和责任来保护我们的地球家园,只有生态环境保护好了,我们

才能享受到生态环境给我们带来的财富,我们才能谈发展,才能建设好我们心目中的美好家园。 我们目前的水资源管理目标就是能使当前有限的水资源,最大限度地发挥它的功效,使其满足人类生活和生产用水的需要。我们要合理地开发和利用水资源,对水资源的开发和利用做好规划,遵循水资源开发利用的原则,加强对水资源的有效管理。 2目前水资源管理中存在的问题 (1)水资源的管理体制不健全,管理不够严格。 当前水资源的管理状况是水资源的产权状况不明确,在水资源的管理中,缺乏利益协调机制,在开发和利用水资源时,谁先发现、谁先开发,谁就是最大的受益者。这样做严重违反了我国《水法》的规定:“国家对水资源实行统一管理与分级、分部门管理相结合的制度。”虽然国家有水法存在,但它却形同虚设,在管理时我们并没有严格按规定和制度来执行,这样做不但不利于水资源的合理科学利用,而且使水资源的供需矛盾更加尖锐。 (2)对水资源的开发尤其是地下水的开采没有统一的规划 我们都知道人们生活所需要的水大部分是淡水资源,虽然地球上大部分都是水,但淡水资源却只占很小的一部分,很大一部分是不可以被人们直接利用的,淡水资源的取得一般就是靠挖取地下水。由于人口增加、工业发展以及地表水的污染和浪费等,人们对地下水的需求也就日益旺盛,因此对地下水的开采量也就不断增加。由

水资源工作总结

水资源工作总结 篇一:水资源工作总结 XX年,在省水利厅、洛阳市水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,洛阳 市节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持“夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展”的 原则,围绕“创建节水型社会、服务洛阳经济建设”这条主线,全面提升水资源现代化管理 水平,较好地完成了各项目标任务。全年两费征收达到万元,其中水资源费1440万 元,加价水费万元;全年完成总节水量1200万立方米;计划用水率达80%以上;工业 用水重复率达72%左右;万元gdp用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年 取水样298个,取得化验数据15800个,并作出了科学、公正、正确的水质检验报告及水质 评价。 (一)积极配合市人大,立法工作进展顺利。在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下,《洛阳市水资源管理条例》顺利通过了省 人大的审查批准,并已于XX年2月1日起施行。积极配合市人大完成了《洛阳市节约用水

管理条例》的立法调研工作,并已列入了市人大XX年的正式立法计划。 (三)节水型社会建设稳步推进,取得了初步成效。办公室专门成立了节水型社会建设工作小组,重点做了以下工作: 1、组织召开了全市节水型社会建设工作会议。会议总结了近几年的节水工作,表彰了节 水先进单位和先进个人,安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作。 2、组织编制了《洛阳市节水型社会建设规划》,并顺利通过水利厅组织的评审,此规划 已上报省政府,经批准后即可实施;开展了《洛阳市地下水保护研究》专题科研工作,并顺 利通过了水利部组织的的审查验收;起草印发了《洛阳市节水型社会建设试点实施方案》、《洛 阳市节水型社会建设试点XX年度目标任务分解的通知》。 3、举办了第一期由全市各县(市、区)节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培 训班。 4、完成了节水型企业(单位)、社区、灌区的申报工作。全年共申报10家,其中通过省 厅验收的省级节水型企业(单位)共7家;通过水利局

2020水利工程个人年终工作总结精选五篇

2020水利工程个人年终工作总结精选五篇 工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。下面是为大家准备水利工程个人年终工作总结内容,欢迎参阅。 水利工程个人年终工作总结一 20_年,在局领导和支队领导的正确引导和大力支持下,我与支队的同志们共同作出努力,取得了新的突破和可喜的成绩,本人在工作学习中也取得了一定的成绩和效果,同时也存在着不足之处,现就将本人20_年度的工作情况做以总结,请领导和同志们批评指正。 一、加强学习,提高综合素质 在20_年度,我积极参加支队的每周例会学习和月考活动。学习马列主义、_思想和_理论以及“三个代表”重要思想,努力在理论知识上不断提高自己,努力在实践中不断锻炼自己,真正成为一个优秀的党员干部,成为“三个代表”重要思想的实践者,在思想上始终与党中央保持高度一致;学习相关的法律、法规知识条文,结合省内外有特点的涉水案件重点学习、个案点评,增强了执法中的应变和处理能力。争取使自己成为一个“政治合格、业务过硬、作风优良”的合格水政监察员。 二、严格执法,加大监督、查处力度 加大对各类涉水案件的监督、查处力度,抓重点、查大案,对违章凿井、拒缴用水规费以及在河道非法采砂、违法设障、破坏水利工

程等水事违法案件进行监督、指导和查处,取得了明显成效。我们今年重点查处了_高速违法损坏堤防案、_学校拒缴纳水资源费案和市区多起非法采砂案。我们还与市节水办联合查处了中原高速__站拒缴水资源费案、_拖欠工程水费案、_十万吨卡纸项目工地非法凿井案和后谢乡政府家属院非法凿井案等案件。据统计,今年以来,支队直接查处案件15起,拆除非法采砂设备45台,拆毁非法采砂船只20余条,罚缴各类款项2万余元,有效的遏止了涉水案件的发生。由于领导重视、措施得力、工作得当,执法工作取得明显效果,全市水事秩序进一步好转。 三、加大执法巡查力度,理顺水行政执法体系 我市河流流域面积大、河道长、水利工程设施密布,相应带来水行政执法任务非常艰巨,以及县区管理体制不理顺方面的问题,我们通过加大执法巡查力度,强化执法监督、开展联合执法等一系列强有力的措施,加强了对县区水政监察工作的监督、协调与指导,基本理顺了水行政执法体制,初步形成市县区联动的执法网络,推动了全市水行政执法和管理工作。 四、预防水事案件、完善指导宣传工作 按照局里要求,在今年5月份开展保护_河饮用水源的专项治理活动,对洗衣、游泳、倾倒垃圾等污染饮用水源的行为进行制止和劝阻,并根据地段特征、人员分布和污染程度在河堤4处树立了较为醒目的警示牌;根据市委市政府的统一部署和局里安排,参加了河道治脏治乱行动,宣传、张贴、发放宣传通告,清理市区桥涵下面的舞厅

2016年度水政水资源管理工作总结

2016年度水政水资源管理工作总结 2016年度水政水资源管理工作总结 2016年是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年,是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署,紧紧围绕本局的工作重点和目标,及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况,根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[2016]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神,结合本科工作实际,我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作,较好地完成了今年的工作任务,具体报告如下: 一、企业取水许可证发放及年审情况 (一)2016年新办取水许可证11家,取水总量为万m3,地下水2家万m3。其中: 1、企业办证6家,申请水量为万m3。 2、换发证3家(上年度转),申请水量为万m3,地下水万m3。 3、省办取水证1家(水务集团),申请水量为10600万m3。

4、电站1家,申请水量为18870万m3。 (二)到2016年2月底,应年审的企业有224家,已参加年审的企业有136家,其中年审合格的有108家,年审注销取水许可证的企业28家,销减水量万m3(其中地表水12套万m3),销减计量表19只。 (三)经年审,2016年累计有效取水许可证418套,申请许可总量为万m3,年底实际取水总量为万m3;申请地下水许可总量为万m3;实际取水总量为万m3。其中: 1、农业灌溉灌发证为145套,取水许可量为20306万m3。 2、水电站发证为55套,取水许可量为133146万m3。 3、企事业单位直接取水发证为202套,申请许可水量为万m3,实际取水量为580万m3;申请地下水取水量为万m3,实际取水量为万m3。 4、制水企业取水发证为13套,申请许可水量为2843万m3,实际取水量为3796万m3。 (四)2016年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家,申请取水量为64万m3,日最大取水量为万m3,并按行政许可要求登报公示。 (五)做好下情上报工作: 1、2016年2月及时编报了2016年度水资源年报工作。 2、2016年3月底完成编报我市2016年度水资源公报工

中国水资源问题

1:中国的水资源问题包含哪几个几个方面? 答:中国的水资源问题包含以下几个方面 (1)水资源的人均占有量和单位面积耕地占有量都很少,是世界上主要缺水国家之一; (2)降水量和径流量在地区上差异很大,西北地区降水量很少,出现严重的水质性缺水; (3)降水集中在夏秋季,洪灾严重; (4)水土流失严重,尤其是黄河上游和西南山地; (5)水质污染严重,在多水的南方出现了水质性缺水。 2:针对我国的水资源问题提出解决的措施 答:针对我国的水资源问题提出解决的措施。 (一)推进水资源管理体制改革,构建全社会节水体系。进一步理顺流域和区域的水资源管理体制,统一管理、合理调度,优化配置和高效利用水资源,规范、调整和指导供水、用水、节水、治污和保护水资源的行为,全流域统筹兼顾,上中下游合理配置,最终实现生产、生活和生态用水综合平衡。把保水、节水作为一项革命性措施来抓,树立惜水如金、惜水如命的意识,确立高效节水的现代灌溉农业用水战略和“节水优先、防污为本”的工业用水思路,压缩总耕地和沿沙区耕地面积,压缩粮食作物、高耗水作物,大力发展节水农业、环保农业和特色农业,严格限制新上高耗水项目,广泛推行节水型器具,实现工业用水高效清洁,大幅度提高水的重复利用率,构建工业、农业、城乡居民生活节水,下游和上游节水,全流域、全社会节水的格局。下大力保护和建设好祁连山水源涵养林,实施自然保护区建设,搞好退耕退牧还林还草和防风治沙,不断增强生态自我修复的能力。 (二)大力发展高新技术产业,推进日光温室建设。在干旱缺水地区推广日光温室,变季节劳动为全年农忙,变粗放劳作为精准管理,变苦熬等待为依靠科技和市场勤劳致富,既节水、节能、保护生态,又延长作物生产时间,既调整结构,又增加农民收入,这是农民生产方式、生活状态、思想观念的革命性变革。要进一步从资金、政策、技术等多方面加大扶持力度,大规模推广日光温室,发展反季节生产,在整合沙产业资源的基础上,在重点地区建立科技研发小组,形成科研与推广一体化的沙产业发展体系。以项目建设为载体,对沙区资源的人工培育、加工利用等重点技术组织研究攻关,研究适应沙产业发展的高新技术,建设一批高科技、低能耗、高效益的沙产业示范项目。 (三)提高科学技术,实现工业、企业的全方位节水。节水以水资源的循环利用为重点,坚持开发节约并重、节约优先,按照减量化、再利用、资源化的原则,大力推进节能节水节,加强资源综合利用,完善再生资源回收利用体系,全面推行清洁生产,形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式,逐步建立循环经济产业体系。加快建设资源节约型、环境友好型社会,努力实现节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展。 (四)治理水污染。加大科学技术投入,提高污水处理水平和回收利用率,禁止工业废水未经处理直接排放到河流里面,防止水质性缺水。 (五)实现南水北调是根本措施。它可以缩小南北方在降水量和径流量在地区和季节上的差异,配以各流域兴修的水利工程设施(如水库)可以最大限度的调蓄水资源的使用,即防

水政个人工作总结与水政执法年度工作总结汇编

水政个人工作总结与水政执法年度工作总结汇编 水政个人工作总结 自年初大队新组建以来,水政监察大队在局党委领导下和上级业务部门的指导下,在全局各科室的大力支持和配合下,我们以队伍建设为抓手,创新水法宣传形式,坚持依法治水理念,认真开展河道巡查,扎实推进多部门联合执法机制,严厉打击涉水违法事件。通过大队全体成员的共同努力,对照年初制定的工作计划,作工作总结如下: 一、结合《广汉市规范基层行政执法实施方案》做好水法规宣传 按照广汉市规范基层行政执法领导小组办公室《关于对规范基层行政执法近期工作的安排的通知》的要求,根据我局规范基层行政执法领导小组布置的实施方案,水政监察大队执法人员拓展水法规宣传的广度和深度、增强水法制意识,宣传工作呈现新变化。在每年的3·22“世界水日”和“中国水周”,全面宣传《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律、法规。进一步增强全市人民群众的水法律意识,大力推进依法行政、依法治水进程,为水行政管理和水行政执法工作创造良好的执法环境。 二、加强涉河工程施工工地的监管 今年初,天星干线和成都二绕的道路建设陆续开工。根据局领导的工作安排,水政监察、河道管理中心、局防办联合对涉河工程进行

监管,建立巡查台账,记录好每天的施工工地状况,监督施工方按规划施工,杜绝违法开采砂石。 三、坚持每日例行巡查,打击偷盗采砂石的违法行为 监察大队坚持日常巡查,每周对全市河道的巡查不少于3天/次、重点水利设施巡查不少于2天/次。半年来,共计日常巡查163天次,执法人员716人次,节假日夜间巡查43天次。在巡查过程中,现场制止违法行为27次,警告违法行为16起。立案查处3起,行政处罚金额1.4万元。 四、按照市砂石领导小组的要求,作好陈才亮砂场的行政处罚 根据市砂石领导小组的要求,将依法对陈才亮砂场违法开采的砂石进行强制没收,全部用于天星干线道路建设。通过执法人员调查取证,现已锁定陈才亮沙场河道内违法开采的砂石为15.76万方,拟作出强制没收的行政处罚。因业主陈才亮依法要求举行听证,经市砂石领导小组研究,特此聘请四川维扬律师事务所,提供法律专项服务。按照律师对案件的分析要求,执法人员在相关部门和当地乡镇的配合下,重新对有关人员进行了取证调查。为确保行政处罚的顺利实施打下了坚实基础。 五、XX年下半年的工作重点及计划 1)正常工作日巡查外,加大夜间和节假日的巡查力度,专人专职对河道重点部位进行监管巡查。 2)加强对举报的水事违法案件的查处力度,做到接到举报案件迅速到达现场,对违法案件进行及时处理。 3)加强涉河工程施工的监控,杜绝施工工地违法违规取料。 4)确保陈才亮砂场强制没收行政处罚听证的顺利举行。

水政工作个人年度工作总结与水政水资源管理年终总结汇编

水政工作个人年度工作总结与水政水资源管理年终总 结汇编 水政工作个人年度工作总结 自年初大队新组建以来,水政监察大队在局党委领导下和上级业务部门的指导下,在全局各科室的大力支持和配合下,我们以队伍建设为抓手,创新水法宣传形式,坚持依法治水理念,认真开展河道巡查,扎实推进多部门联合执法机制,严厉打击涉水违法事件。通过大队全体成员的共同努力,对照年初制定的工作计划,作工作总结如下: 一、结合《广汉市规范基层行政执法实施方案》做好水法规宣传 按照广汉市规范基层行政执法领导小组办公室《关于对规范基层行政执法近期工作的安排的通知》的要求,根据我局规范基层行政执法领导小组布置的实施方案,水政监察大队执法人员拓展水法规宣传的广度和深度、增强水法制意识,宣传工作呈现新变化。在每年的3·22“世界水日”和“中国水周”,全面宣传《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律、法规。进一步增强全市人民群众的水法律意识,大力推进依法行政、依法治水进程,为水行政管理和水行政执法工作创造良好的执法环境。 二、加强涉河工程施工工地的监管 今年初,天星干线和成都二绕的道路建设陆续开工。根据局领导的工作安排,水政监察、河道管理中心、局防办联合对涉河工程进行

监管,建立巡查台账,记录好每天的施工工地状况,监督施工方按规划施工,杜绝违法开采砂石。 三、坚持每日例行巡查,打击偷盗采砂石的违法行为 监察大队坚持日常巡查,每周对全市河道的巡查不少于3天/次、重点水利设施巡查不少于2天/次。半年来,共计日常巡查163天次,执法人员716人次,节假日夜间巡查43天次。在巡查过程中,现场制止违法行为27次,警告违法行为16起。立案查处3起,行政处罚金额1.4万元。 四、按照市砂石领导小组的要求,作好陈才亮砂场的行政处罚 根据市砂石领导小组的要求,将依法对陈才亮砂场违法开采的砂石进行强制没收,全部用于天星干线道路建设。通过执法人员调查取证,现已锁定陈才亮沙场河道内违法开采的砂石为15.76万方,拟作出强制没收的行政处罚。因业主陈才亮依法要求举行听证,经市砂石领导小组研究,特此聘请四川维扬律师事务所,提供法律专项服务。按照律师对案件的分析要求,执法人员在相关部门和当地乡镇的配合下,重新对有关人员进行了取证调查。为确保行政处罚的顺利实施打下了坚实基础。 五、XX年下半年的工作重点及计划 1)正常工作日巡查外,加大夜间和节假日的巡查力度,专人专职对河道重点部位进行监管巡查。 2)加强对举报的水事违法案件的查处力度,做到接到举报案件迅速到达现场,对违法案件进行及时处理。 3)加强涉河工程施工的监控,杜绝施工工地违法违规取料。 4)确保陈才亮砂场强制没收行政处罚听证的顺利举行。

浅谈中国城市水资源存在问题及解决方法

浅谈中国城市水资源存在问题及解决方法 摘要:随着社会经济的快速发展,城市对水资源的需求与日俱增,同时造成了城市水资源短缺、水体污染严重、水环境恶化等问题,严重制约了经济的发展、危害人类健健康。为此,国家通过建立健全水资源法律法规、增强执法监察制度及梯度水价制度,保护水资源、提高社会节水意识及节水行动,从而保证城市水资源健康循环。 关键字:城市水资源;水资源短缺;梯度水价;健康循环 水是人类的生命之源,也是地球上所有生命的来源,是最基础的自然资源,是生态环境的决定性和控制性因素。纵观人类历史,水资源既是人类历史和文化得以发展、延续的核心资源之一,也是城市形成和发展的必要条件。 我国是一个水资源贫乏的国家,全国多年平均河川径流量为27115亿m3,多年平均地下水资源量为8288亿m3。从水资源的总量上讲,我国在世界各国中排第6位,但人均占有水量仅为世界平均水平的1/4,是全球13个人均水资源最贫乏的国家之一。 由于城市化的快速发展和城市规模的不断扩大,城市人口增加,工业迅速发展,城市需水量急剧增加,一系列城市水资源问题摆在了我们面前。 1.1 我国城市水资源存在的问题 1.1.1 城市水资源短缺且利用率低 1、城市水资源短缺 就整体而言,我国水资源特点在于时空分布不均且存在较大差异,水资源使用不合理:①时间分布不均,每年60%以上的降水分布在夏秋3-4个月内,洪涝灾害频繁发生;其余时间易发旱灾;部分地区降雨年际变化大,丰枯明显。②地域分布不均,总体为南多北少,东多西少,西北内陆:长江以北:长江以南3个区域水资源量比例大致为5:15:80。我国长江以北有近43%的人口,城市却有200余座,占全国的47%,人均淡水占有量少于1000m3/年这一国际公认的缺水限额。

水政监察大队个人工作总结

水政监察大队个人工作总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

水政监察大队个人工作总结 在州委、州政府的正确领导下,在我县砂石资源开采秩序专项整治行动领导小组成员单位的共同努力下,按照《州砂石资源开采秩序专项整治行动工作方案》的要求,我县砂石资源开采秩序专项整治行动阶段的工作已经结束,现将开展工作情况总结如下: 一、加强组织领导、明确目标责任 20**年6月3日,我县召开了砂石资源开采秩序专项整治工作会议,会上成立了以县人民政府县长曾关和为组长,分管副县长为副组长,各成员单位负责人为成员的专项整治行动小组,领导小组办公室下设县水务局,由为办公室主任的全县砂石资源开采秩序专项整治工作领导小组,制定并下发了具体工作目标和相关要求,明确了县级各相关单位的责任分工。 为抓好贯彻落实,促进专项整治取得实效,我局制定了《县砂石资源开采秩序专项整治行动实施方案》。对专项整治工作调查摸底、集中整治、巩固提高三个阶段的开展和实施进行了有针对性、可操作的具体安排部署。同时,各成员单位积极配合,对无证乱采乱挖行为进行查封,各乡镇进行属地管理,砂石资源开采秩序专项整治行动领导小组积极督促完成整治工作领导机构及工作机构的建立。 二、加强舆论宣传、营造整治氛围 我县6月3日召开的砂石资源开采秩序专项整治工作会议,6月18日在全县拉开了砂石资源开采秩序专项整治工作的序幕,并通过发放资料、手机短信、简报等多种方式进行了积极宣传,县有线电视进行滚动宣传播放、动员会等方式进行了宣传,营造了此次整治工作的氛围。 第 2 页共 4 页

三、加强督促指导、务求工作实效 为确保砂石资源开采秩序专项整治第一阶段工作取得实效,局领导亲自带队到8家采砂点及河道进行实地摸底督察,对采砂业主讲解了中央、省、州、县的相关文件的法律法规,并当场对8处采砂点下发了责令整改通知书,通知要求各采砂业主在汛期来临前:一是立即停止采砂。二是立即清理好砂石料,清除好废石料及其他阻洪障碍物,保持河道平整,以确保行洪畅通。 四、存在的问题及下一步计划 (一)虽然我们做了大量工作,但仍然存在一些不足。一是对综合整治工作的宣传力度有待进一步加大;二是各级乡党委的配合不够;三是河道采砂执法难度大、部分采砂作业者乱采乱挖乱堆影响河道生态环境及安全生产条件差、环境措施不达标、水污染事故时有发生等各种问题。 (二)下一步工作计划:在今后的工作中,我们将继续加强与各综合整治小组部门的联系,加大与各乡镇部门的联合,在县委县政府的指导下,认真抓好内外部综合治理各项工作,积极参加与到整体联动防范工作中去,为建设平安、美丽、和谐贡献微薄力量,为我局开创建设工作新局面打下坚实的基础。 第 3 页共 4 页

最新-2019年度水政水资源管理工作总结02019 精品

2019年度水政水资源管理工作总结 2019年度水政水资源管理工作总结2019年是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年,是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。 我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署,紧紧围绕本局的工作重点和目标,及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况,根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[2019]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神,结合本科工作实际,我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建十佳服务企业工作亮点、322水法宣传活动等为主要内容的一系列工作,较好地完成了今年的工作任务,具体报告如下一、企业取水许可证发放及年审情况一2019年新办取水许可证11家,取水总量为297438万3,地下水2家15万3。 其中1、企业办证6家,申请水量为2523万3。 2、换发证3家上年度转,申请水量为215万3,地下水15万3。 3、省办取水证1家水务集团,申请水量为10600万3。 4、电站1家,申请水量为18870万3。 二到2019年2月底,应年审的企业有224家,已参加年审的企业有136家,其中年审合格的有108家,年审注销取水许可证的企业28家,销减水量12486万3其中地表水12套913万3,销减计量表19只。 三经年审,2019年累计有效取水许可证418套,申请许可总量为15775036万3,年底实际取水总量为1579103万3;申请地下水许可总量为32144万3;实际取水总量为823万3。 其中1、农业灌溉灌发证为145套,取水许可量为20306万3。 2、水电站发证为55套,取水许可量为133146万3。 3、企事业单位直接取水发证为202套,申请许可水量为113392万3,实际取水量为580万3;申请地下水取水量为32144万3,实际取水量为823万3。 4、制水企业取水发证为13套,申请许可水量为2843万3,实际取水量为3796万3。 四2019年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家,申请取水量为64

水资源管理个人工作总结

水资源管理个人工作总结 篇一:水政处水资源管理工作岗位年度个人工作总结 水政处水资源管理工作岗位 =个人原创,绝非络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成水政处水资源管理岗位所在的单位)水政处水资源管理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好水政处水资源管理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在水政处水资源管理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的水政处水资源管理工作任务,履行好×××(改成水政处水资源管理岗位所在的单位)水政处水资源管理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在水政处水资源管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指 篇二:水资源处水资源管理工作岗位年度个人工作总结水资源处水资源管理工作岗位 =个人原创,绝非络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,

在×××(改成水资源处水资源管理岗位所在的单位)水资源处水资源管理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好水资源处水资源管理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在水资源处水资源管理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的水资源处水资源管理工作任务,履行好×××(改成水资源处水资源管理岗位所在的单位)水资源处水资源管理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在水资源处水资源管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养 篇三:水资源管理工作岗位年度个人工作总结 水资源管理工作岗位 =个人原创,绝非络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成水资源管理岗位所在的单位)水资源管理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好水资源管理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在水资源管理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的水资源管理工作任务,履行好

水政个人工作总结

水政个人工作总结 篇一:水政个人工作自我总结 水政个人工作自我总结 XX年,在局领导的正确领导下,在兄弟部门的大力协助下,在有关部门的密切配合下,我们以党的xx大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“树立科学发展观,加强依法治水的工作重心,加强队伍建设,强化水法宣传,加大水政执法力度,维护水事秩序,较好的完成了各项工作任务。现将二○ xx年工作总结如下: 一、加强学习、强化队伍,夯实执法基础 注重学习,提高水政监察人员政治素养与业务素质。学习是提升自身素质、提高业务水平和执法能力的有效途径。一年来,我们积极参加局组织的政治、思想理论学习,重点是深入学习实践科学发展观等,不断提高政治理论素质,并能自觉运用党的政治理论来指导水政执法的方向,从而不断提高执法水平。在加强政治学习的同时,也不放松业务学习。在工作之余学习《水法》、《防洪法》、《河北省河道采砂管理办法》等在办案执法中经常涉及到的相关法律条文,并抽出一定时间学习法律知识及案件剖析,进行分析讨论,总结经验教训,从而提高了自身的法律意识和执法业务水平。 二、严格执法、依法行政,维护正常水事秩序 落实制度,加强查处力度。一年来,我们通过巡查,及

时发现并制止各种水事违法行为。在巡查过程中,我们按照纵向到底横向到边的管理要求,重点查处河道非法采砂的行为。对在巡查中发现的违章,我们努力做到及时发现、及时制止、及时处理,尽可能将违章消灭在萌芽状态。今年以来我们共组织巡查河道20多次,发现和查处违法采砂10起,违法取水5起,违法打井3起,现均已结案。 在执法过程中,我们特别注重执法文书的规范。在立案查处的案件中都做到一案一卷,程序合法。 三、工作中的不足 行政执法难。目前,由于社会对法律法规认识不足,对水务工作了解不够,执法工作又缺乏强制措施,使执法工作往往处于被动地位。对此问题,我们要多做一些宣传,使广大群众认识到重要性。 四、明年计划 加大水政执法工作力度,加大对水事案件的查处力度,做到文明执法,严格执法,维护法律的尊严,维护我区水事秩序,加强业务学习,做好领导交办的各项工作任务,充分发挥每个成员的长处。 新的一年里,我队要紧密围绕我局工作中心来开展工作,同时也希望局领导和兄弟科室一如既往的大力支持,使我中队在20年为我局做出更大的贡献。 篇二:水政监察办公室年个人工作总结

解决中国水资源短缺问题的根本出路(一)

解决中国水资源短缺问题的根本出路(一) 一、建设节水型社会是解决我国水资源短缺问题的根本出路 水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生态与环境的首要控制性要素。长期以来,我们注重经济社会发展,却忽略了水资源的承载能力;注重水资源开发利用,却没有同等重视水资源的节约和保护。随着经济社会的发展,我国人口资源环境的压力加大,一些地方水资源过度开发、水环境过度破坏现象极为严重。 我国缺水问题一直存在,而且越来越突出。我国人均水资源占有量2200立方米,不足世界平均水平的30%。近20年来,全国地表水资源量和水资源总量变化不大,但南方地区河川径流量和水资源总量有所增加,增幅接近5%,而北方地区水资源量减少明显,其中以黄河、淮河、海河和辽河流域最为显著,地表水资源量减少17%,水资源总量减少12%,其中海河流域地表水资源量减少41%、水资源总量减少25%。北方部分流域已从周期性的水资源短缺转变为绝对性短缺。 水资源紧缺已成为威胁我国未来水环境安全的一个无法回避的问题,必须强化对水资源短缺的认识和节水意识。大力推进节水型社会建设,建立以水权水市场理论为基础的水资源管理体制和节水运行机制。研究生态性水利和资源性水利,并使我国水利发展真正转入现代水利、可持续发展水利的轨道。 建设节水型社会,这是保障我国经济社会可持续发展的必然选择。建设节水型社会,是解决中国水资源短缺问题最根本、最有效的战略举措,其意义和深远影响不亚于举世瞩目的三峡工程和南水北调工程。 建设节水型社会是解决我国水资源短缺问题的根本出路,是一场深刻的社会变革和制度创新,需要全社会的共同努力。 二、节水型社会的本质特征和实现途径 1.节水型社会建设的核心是制度建设 节水型社会的本质特征是建立以水权、水市场理论为基础的水资源管理体制,形成以经济手段为主的节水机制,建立起自律式发展的节水模式,不断提高水资源的利用效率和效益,促进经济、资源、环境的协调发展。建设节水型社会是对生产关系的变革,是制度建设,是一场革命。 节水型社会和通常讲的节水,都是为了提高水资源的利用效率和效益,但传统的节水更偏重于节水的工程、设施和技术等措施,偏重于发展节水生产力,主要通过行政手段来推动,而建设节水型社会,主要是通过制度建设,注重对生产关系的变革,注重经济手段的运用。 节水型社会制度建设要解决的是全社会的节水动力和节水机制问题,使得各行各业、社会成员受到普遍约束,需要节水;能够获得经济收益,愿意节水,使节水成为用水户自觉、自发的长效行为。 2.节水型社会的实现途径 (1)明晰初始水权。初始水权是国家根据法定程序明晰的水资源使用权。由于水资源是以流域为单元,因此首先要根据流域的水资源规划,进行流域初始水权的分配,再确定各区域的用水权指标。在各流域或区域分配初始水权时,要保证生态用水和环境用水需求,并注意保留一部分用水权指标,作为经济社会发展的水资源储备。如黄河,多年平均径流量为580亿立方米,初始水权分配时,首先要扣除210亿立方米的生态和环境用水,剩下的370亿立方米才是可用于分配给沿黄省区的水权。 (2)确定水资源宏观总量与微观定额两套指标体系。水资源的宏观总量指标体系用来明确各地区、各行业乃至各单位、各企业、各灌区的水资源使用权指标,实现宏观上区域发展与水资源承载能力相适应。例如,根据国务院的黄河分水方案,宁夏拥有40亿立方米的黄河初始水权,这就是宁夏总的水资源宏观控制指标,宁夏再把这个总量指标层层分解下去,层

水资源管理工作总结

水资源管理工作总结 年,在省水利厅、市水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持“夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展”的原则,围绕“创建节水型社会、服务洛阳经济建设”这条主线,全面提升水资源现代化管理水平,较好地完成了各项目标任务。全年两费征收达到万元,其中水资源费万元,加价水费万元;全年完成总节水量万立方米;计划用水率达80%以上;工业用水重复率达72%左右;万元GDP用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年取水样298个,取得化验数据 个,并做出了科学、公正、正确的水质检验报告及水质评价。 (一)积极配合市人大,立法工作进展顺利。 在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下,《洛阳市水资源管理条例》顺利通过了省人大的审查批准,并已于年月日起施行。积极配合市人大完成了《洛阳市节约用水管理条例》的立法调研工作,并已列入了市人大年的正式立法计划。 (二)节水型社会建设稳步推进,取得了初步成效。 办公室专门成立了节水型社会建设工作小组,重点做了以下工作: 1、组织召开了全市节水型社会建设工作会议。会议总结了近几年的节水工

作,表彰了节水先进单位和先进个人,安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作。 2、组织编制了《洛阳市节水型社会建设规划》,并顺利通过水利厅组织的评审,此规划已上报省政府,经批准后即可实施;开展了《洛阳市地下水保护研究》专题科研工作,并顺利通过了水利部组织的审查验收;起草印发了《洛阳市节水型社会建设试点实施方案》、《洛阳市节水型社会建设试点2011年度目标任务分解的通知》。 3、举办了第一期由全市各县(市、区)节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培训班。 4、完成了节水型企业(单位)、社区、灌区的申报工作。全年共申报10家,其中通过省厅验收的省级节水型企业(单位)共7家;通过水利局验收的市级节水型企业(单位)共3家。 5、对各县(市、区)节水型社会建设工作开展情况进行了督促检查。 (三)认真落实新的用水定额,严格计划管理。全年下发计划用水调查表600家,调整用水单位计划102家,下达用水计划310家,全年节水1200万立方米。 年在城市区设地下水位观测井33眼,观测频率6次、月,设水位统调点14个,完成了地下水动态观测报告的编写及有关气象资料的收集工作,为加强水资源管理提供了科学依据。

2020年水政工作者个人工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年水政工作者个人工作总 结 Summary of personal work of Water Administration workers in 2020

2020年水政工作者个人工作总结 自年初大队新组建以来,水政监察大队在局党委领导下和上级业务部门的指导下,在全局各科室的大力支持和配合下,我们以队伍建设为抓手,创新水法宣传形式,坚持依法治水理念,认真开展河道巡查,扎实推进多部门联合执法机制,严厉打击涉水违法事件。通过大队全体成员的共同努力,对照年初制定的工作计划,作工作总结如下: 一、结合《广汉市规范基层行政执法实施方案》做好水法规宣传 按照广汉市规范基层行政执法领导小组办公室《关于对规范基层行政执法近期工作的安排的通知》的要求,根据我局规范基层行政执法领导小组布置的实施方案,水政监察大队执法人员拓展水法

规宣传的广度和深度、增强水法制意识,宣传工作呈现新变化。在每年的3·22“世界水日”和“中国水周”,全面宣传《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律、法规。进一步增强全市人民群众的水法律意识,大力推进依法行政、依法治水进程,为水行政管理和水行政执法工作创造良好的执法环境。 二、加强涉河工程施工工地的监管 今年初,天星干线和成都二绕的道路建设陆续开工。根据局领导的工作安排,水政监察、河道管理中心、局防办联合对涉河工程进行监管,建立巡查台账,记录好每天的施工工地状况,监督施工方按规划施工,杜绝违法开采砂石。 三、坚持每日例行巡查,打击偷盗采砂石的违法行为 监察大队坚持日常巡查,每周对全市河道的巡查不少于3天/次、重点水利设施巡查不少于2天/次。半年来,共计日常巡查163天次,执法人员716人次,节假日夜间巡查43天次。在巡查过程中,现场制止违法行为27次,警告违法行为16起。立案查处3起,行政处

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