保安未来发展行业动态
保安服务业发展前景广阔
保安服务正在走向法制化，保安活动将有法可依，保安人员将受到相关法律法规的保护
2009年9月28日国务院第82次常务会议通过《保安服务管理条例》由温家宝总理签署，据公安部统计,我国公安机关负责管理的保安服务公司的从业人员已达到80万人左右,而且还将会进一步增加,其业务范围也会进一步扩展.2002年我国社会与劳动保障部已经把保安从业人员正式列为一种社会职业,并开始着手启动<保安员国家职业标准>的制定工作.有关保安业进一步发展的政策也在考虑制定之中.这些都说明,我国保安业的发展正在逐步走向成熟,规范化、标准化和法制化成为保安业发展的努力目标。
保安队伍的管理和发展日趋成熟化、专业化
保安服务业是为客户提供安全产品的特殊行业,是第三产业的有机组成部分,数十年来保安业在党和政府的关心支持下,随着我国经济社会发展进程加快,我国保安业的职业化趋势在增强,在管理模式、组织形式、从业人员结构等方面都有了新的突破。在我们履行加入世界贸易组织的承诺的形势下,保安业应当顺应市场化、产业化的要求,不断开创保安服务工作的新局面，应以法制化、集团化管理为新模式,加强保安从业人员的业务、技能培训,来实现我国保安服务业的跨越式转变,促使保安业成为我国经济发展的新的增长点。
保安服务已成为社会的重要组成部分，是有强大生命力的新兴产业
实践证明，保安服务业已经发展成为适应市场经济发展要求，适应新时期企事业单位保卫工作和群防群治工作改革要求，具有强大生命力的新兴产业，成为市场经济和第三产业的有机组成部分，成为增加社会就业的重要渠道；保安队伍已经成为协助公安机关维护社会治安秩序的一支不可缺少的社会安全防范力量。保安服务是为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。保安服务一般应当事人要求并按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。
保安正在横向、纵向共同发展
截至目前，全国各地保安服务企业发展到2500多家，保安队伍发展到300多万人。保安业务由单一的人力防范，发展为人防、技防、设施防、押运、保安咨询、劳务输出等为一体的全方位的保安服务网络；保安企业管理模式已由粗放型向现代企业管理模式转变，并逐步与国际接轨；保安企业集团化运作、股份制经营模式初见端倪；越来越多的保安服务公司用科学、严谨、高效的制度来规范保安管理体制和工作流程，通过了ISO9001国际质量标准认证。
保安服务外包和保安素质提高势在必行
我们的保安业要实现跨越式发展，与国际接轨。从目前保安队伍的整体素质看远远达不到要求，人才是关键，搞好保安员队伍的教育培训，提高保安员的整体素质是大势所趋，势在必行。为了今后的
发展，我们将进一步解放思想，与时俱进，内强素质，外树形象，完善我们的保安服务体制，立足合肥，面向全国，博采众长，以更实用、更合理、更科学的教育培训为社会培养高素质、复合型的保安人才，满足社会多层面的安全要求。
互联网众筹发展趋势报告资料
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2016互联网众筹发展趋势报告出炉 2015年是“众筹元年”，众筹成为继P2P、互联网理财后的又一个风口。 “融美众筹系统”发布《2016中国互联网众筹行业发展趋势报告》显示，2011年第一家众筹平台“点名时间”诞生，2012年新增6家，2013年新增27家，这几年众筹平台增长较为缓慢。但到了2014年，随着互联网金融概念的爆发，众筹平台数量显着增长，新增运营平台142家，2015年则新增125家众筹平台。截至2015年12月底，全国共有354家众筹平台，目前正常运营的众筹平台达303家。 以下为报告内容： 1.众筹融资模式的定义 众筹，来自英文Crowdfunding一词，即大众筹资或群众筹资，指发起人将需要筹集资金的项目通过众筹平台进行公开展示，感兴趣的投资者可对这些项目提供资金支持。众筹主要包括三个参与方：筹资人、平台运营方和投资人。其中，筹资人就是项目发起人，在众筹平台上创建项目，介绍自己的产品、创意或需求，设定筹资期限、筹资模式、筹资金额和预期回报率等；平台运营方就是众筹网站，负责审核、展示筹资人创建的项目，提供服务支持；投资人则通过浏览平台上的各种项目，选择适合的投资目标进行投资。 图1.众筹融资模式的参与方 众筹融资模式主要分为股权众筹、产品众筹、混合众筹和公益众筹。股权众筹是指公司出让一定比例的股份，面向普通投资者，投资者通过出资入股公司，获得未来收益；产品众筹是指投资人将资金投给筹款人用以开发某种产品（或服务），待该产品（或服务）开始对外销售或已经具备对外销售的条件的情况下，筹款人按照约定将开发的产品（或服务）无偿或低于成本的方式提供给投资人的一种众筹方式；混合众筹即是股权债权混合式；公益众筹指通过互联网方式发布筹款项目并募集资金的公益行为。 图2.众筹融资模式流程图 2.众筹融资的发展现状 2011年7月国内第一家众筹平台点名时间上线，标志着我国众筹行业的开端。随后一系列大平台上线代表了国内众筹的重要节点，2011年9月，追梦网在上海上线。2012年3月，淘梦网上线运营，这是国内较早的垂直类产品众筹平台，主要面向微领域。2013年12月，淘宝的众筹平台
保安服务业的经营范围
保安服务业的经营范围 李小灵 （中国防卫科技学院教师） 内容摘要：法律对一个行业经营范围的规定即表明了该行业的发展空间。在对保安行业立法之前，有必要先对保安行业的经营范围作慎重而严密的论证与研究，以保障在立法上对保安行业的经营范围做出相对科学的界定，从而既为保安行业提供一个充分的发展空间，同时又使保安行业与其他行业区别开来，促进保安业的职业化进程。本文结合现实，主要从法律的角度对保安业的经营范围进行了研究。 关键词：保安服务业经营范围 法律对一个行业经营范围的规定即标明了该行业的发展空间。如果立法对一个行业的经营范围规定得过宽，会混淆了行业之间的界限，既不利于管理，还会扰乱市场秩序；而如果规定得过窄，则会限制这一行业的发展。因此，在对保安业进行立法之前，有必要先对保安业的经营范围作慎重而严密的论证与研究，以保障在立法上对其做出相对科学的界定，从而既为保安业提供一个充分的发展空间，同时醍保安业与其他行业区别开来，促进保安业的职业化进程。 我国公安部于2000年颁布的《关于保安服务公司规范管理的若干规定》（以下简称《规定》）中的第10条和11条，
分别对保安服务公司的经营范围和不得从事的活动进行了规定。第10条规定：“保安服务公司的经营范围：（一）企事业单位、机关团体、居民住宅区、公共场所的安全守护；（二）货币、有价证券、金银珠宝、文物、艺术品及其它贵重物资和爆炸、化学等危险物品的押运‘（三）展览、展销、文体、商业等活动的安全保卫；（四）研制开发、推广应用各类安全技术防范产品，承接各类安全技术防范系统工程，并提供相应的技术服务；（五）安全防范咨询服务。” 第11条规定：“保安公司不得从事下列活动：（一）提供个人人身保安服务；（二）经营各类枪支、弹药、管制刀具等器械；（三）经营人民警察的警用标志、制式服装和警械。保安服务公司不得从事非保安业务，不得从事生产和商贸活动，不得接受企业挂靠，不得延伸办企业。”这些规定可以说是我国保安也开展业务的准绳。然而随着我国经济状况、科技水平及治安形势的迅速发展与变化，该《规定》对保安业经营范围的规定已明显过窄，不仅限制了保安业本应涉猎的正常业务范围，而且无法满足社会对保安服务的需求，从而制约了保安业的经济效益及社会效益的发挥。 根据保安服务市场的现实需求及发展方向，结合国内保安业已取得的成功经验和成果，笔者建议，在保安业的立法中，对行业经营范围的规定保留上述《规定》中的业务外，还应扩展以下内容：
“保安服务业概述”复习题
第一章保安服务业概述 一、保安服务 为满足公民、法人和其他社会组织的安全需求，由依法设立的保安从业单位（保安服务公司、自行招用保安单位）提供的专业化、社会化安全防范服务及相关的服务。 WHY: 满足公民、法人和其他社会组织（安全需求）3W WHO: 保安从业单位（依法成立） WHAT: 安全防范服务和相关服务（非安全保卫）二、保安服务业 保安服务从业单位为个体或群体提供有偿安全服务的行业。 关键词：有偿服务第三产业社会安全防范力量 第一节保安服务的起源与发展 一、起源（行业产生←-----社会需求） 1400年前南北朝末期长途贩运武士押运--------萌芽明清时期物流昌盛盗抢频繁镖局出现发展迅猛---雏形二、现状 （一）现代保安服务业诞生
1、时间：20世纪80年代，90年代迅猛发展。 2、地点：广东深圳 3、标志：深圳蛇口区保安服务公司成立（国内首家） 4、事件：①2000年2月，《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》发布、实施。 ②2000年3月，公安部在深圳召开全国首次保安工作会议，明确提出“五统一”，标志我国保安服务业开始向专业化、规范化方向发展。 统一领导统一审批统一培训统一经营统一服装 （二）现代保安服务业现状 1、服务领域日益广泛 ①经营范围广泛：（四大主业） A保安守护：出入口守卫、目标部位守卫等。 B保安巡逻：区域巡逻、人员密集场所巡逻等。 C保安押运：金融押运、危险物品押运、贵重物品押运等。D技术防范：视频监控、报警运营、网络安全、安防工程等。 ②服务对象广泛：机关企事业单位社区场所活动等。 2、社会作用日益显著：大型活动，安保服务。 3、服务活动日益规范：依法管理，完善制度。 （三）现代保安服务业展望 2010年《保安服务管理条例》实施，带来保安服务业跨
保安公司经营工作实施规划
保安公司经营工作实施规划 为了提高公司的安全防范能力，促进公司的长足稳定发展，使公司在规模不断扩大的同时，也能在社会上树立健康向上的企业形象，结合相关政策和法规，特制定本规划。 一、工作目标，指导方针和工作原则 工作目标：坚持走“科学化、智能化、专业化”的发展道路，发扬“团结、奋进、创新、奉献”的企业精神，以科技为动力，以市场为导向，以诚信务实的态度，将**保安公司创办成一家高起点、高标准、高效率，管理规范、竞争力强、充满活力的保安服务企业。 指导方针：细化各项管理制度，加强各项管理制度的落实，从管理要素质，从素质夺信誉，从信誉赢客户，从服务创效益。 工作原则：按照国家法律、法规及政策规定进行保安工作，遵守主管行政机关的有关管理规定，尊重社会公德，严格遵守保安服务操作规程，属于保安服务职责范围内的事项按管理标准实施，不属于保安服务职责范围的事项，依法交有关部门处理，确保安全，优质服务。 二、主要工作任务 1、搞好技术防范服务 公司根据客户要求，制定技防服务方案，其中包括工程设计施工、警情处置方案，需要行政许可的按有关规定办理。 1）制定工程设计方案，根据客户单位的实际情况，制定技术防范设施的设计方案，其中包括各类报警探头位置设计、线路联系设计、监控平台设计等，并报客户单位及有关部门审定。 2）制定工程施工方案。保安技防工程施工之前，按照技防管理的有关规定，根
据客户的需求情况制定工程施工方案，明确工程进度要求等内容。 3）施工结束后，按有关规定或合同约定对工程进行验收。工程验收结束后，专业技术人员要对客户进行技防设备日常维护培训和操作使用培训。专业技术人员要对联网报警客户技防设备要定期进行技术巡检，内容包括设备检修、设备保养和征求客户意见。 4）制定警情处置方案。对于联网报警的客户，要根据客户的地理位置、防范部位及报警探头的安装位置，制定警情处置方案，确保警情发生后，能够迅速调动保安员赶赴现场进行处置。 5）接到入网客户的报警信息，要迅速赶赴现场进行先期处置，制止不法侵害行为，并将不法行为人送交公安机关；协助救护受伤人员，同时做好现场保护工作；误报时要查明误报原因，并予以排除或通知专业技术人员予以修复。 2、搞好保安人防服务 公司对机关、企事业单位、团体、居民住宅区、集贸市场、证券交易所、机场、车站、仓库等场所以及大型活动进行人力护卫，保证服务客户的财产、人身安全。 1）门卫服务：保安员要对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，协助客户单位做好来访人员接待等工作。指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序，维护客户安全，禁止无关人员进入，及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。 2）守护服务：保安员通过对特定的目标进行看护和守卫，保卫客户安全。维护守卫区域的正常秩序，及时制止无关人员进入守卫范围，做好防火、防盗、防抢、防爆炸、防治安灾害事故等工作。 3）巡逻服务：保安员通过对特定区域、地段和目标进行的巡视检查、警戒，保护客户安全。通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对客户可能造成的不法侵害；通过巡逻，发现可疑人员，有违法犯罪嫌疑的，依法扭送有关部门处理；对正在发
公司未来发展前景(1)
公司未来发展前景 安徽成兴循环科技发展有限公司成立于2013年5月，公司将投资建设《年20万吨废塑料初加工及年产12万吨超细复合纤维》项目，项目预计总投资8.5亿元，其中固定资产投资6.5亿元。首期注册资本5000万元，立项占地面积650亩（实际规划用地面积744亩）。 公司拟建设一个废旧塑料集合群工业园区，由循环科技研发中心、废塑料初加工区、超细复合纤维深加工区和日万吨级污水处理工程及集中供气、供电工程组成。 废塑料回收、利用是维持我国塑料工业持续发展的必经之路，也是解决塑料垃圾污染环境的最经济、最有效的方法，因此废塑料回收利用是一项前途光明的绿色产业。 安徽省界首市是我国著名的废塑料聚散地，“安徽省田营循环经济工业区”在2011年被国家首批列入“城市矿产”示范基地之一。现该地区由于种种原因最终没能形成规模化的发展，但是原有的废塑料加工利用基础仍然存在，目前该地区从事废塑料加工利用的经营户近1500家，从业人员3万余人，年收购、处理的废塑料达130万吨之多。 安徽成兴循环科技发展有限公司在安徽阜阳界首市工业小区建《年20万吨废塑料加工胶年产12万吨超细复合纤维项目》,项目建成后对界首市废塑料加工行业的现状可得到相应的改变，直接改变目前废塑料初加工过程中的废气、废水污染环境的问题
以及循环用水、节约用水的问题；建设一个先进的废塑料深加工生产区，与废塑料初加工形成产业链，打造界首市循环经济及资源再生利用的标杆企业和龙头企业；项目建设符合国家和安徽省关于发展循环经济的要求，有利于界首市废塑料回收加工业的有序发展和良性发展。 项目厂址条件较优越，交通运输方便，当地水、电资源可靠，煤炭供应渠道畅通，具备支持本项目建设的条件和能力。项目投入运行后，具有明显的的经济效益，能安排千余人就业，具有较好的社会效益，经济效益、环境效益，建设周期短、见效快，具有一定的抗风险能力。 废塑料是我国八大类再生资源的重要组成部分，通过回收废塑料而实现节能、降耗、减排的效果尤为显著，中国塑料加工工业协会的一项统计数据表明，2010年我国共计回收约2000万吨废塑料，其中：进口废塑料约862吨，国内回收废塑料约1200万吨。废塑料回收已经成为我国再生资源回收的主力军。 根据中国塑料加工工业协会的一项调查数据，2010年我国塑料消费量为7135.6万吨，已经成为全球最大的塑料消费国和仅次于美国的塑料第二大生产国，预计到2015我国合成树脂及塑料产品的消费量将达到1亿吨，并急剧地向差别化、功能化、高端化方向发展，巨大的塑料增量为废塑料回收利用行业的进一步发展奠定了雄厚的基础。 从材料本身而言，再生塑料比原生塑料具有更好的环境优势，以聚酯塑料为例，生产再生聚酯所需原料不足合成聚酯所需原料的2/3，并减少了2/3的二氧化硫和50%的二氧化氮的排放，用水量减少10倍，二氧化碳排放量减少2.5倍。另一方面，国家
保安公司的行业服务范围及服务内容
保安公司的职业服务范围 （安徽振远保安公司：编） 服务领域 中国保安行业的传统业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的保安安 全服务、武装押运、道路交通协管、特殊性安全服务、保安器材营销、保安咨询、承接安 防工程和建立安防系统、社会性保安服务等。在改革的背景下，大连市的保安服务业已朝 着物业小区、中小学、大型活动保卫、停车场看护、海上等新的服务领域延伸，深圳市的 保安服务企业也已参与娱乐场所及网吧等特种行业单位、剧毒爆炸等危险品配送领域、企 业事业单位、各类学校、物业小区、金融领域、停车场、保安技防、特种护卫犬、开锁业、商业性大型活动安保工作、交通协管、废品收购、典当等行业拓展，转变经营理念、拓宽 服务领域，已成为越来越多的城市大力发展保安服务业的产业化策略 人防服务即人力防范业务： 人防是指公司根据与客户需求签订的保安服务合同，利用公司优势派出保安人员以良 好的形象、专业化的服务为客户提供人力安全防范的业务。人力防范业务是保安服务的最 基本形式，从类型上来分，主要包括门卫、守护、巡逻、护卫等保安业务。保安人员是人 力防范工作的核心，是依法从事社会安全防范工作，并为客户提供各种安全服务的专业人员。 人防服务领域： １、党政机关、企事业单位、宾馆饭店等单位的保安护卫； ２、金融证券、学校、医院、社区等单位的安全守护； ３、小区、公寓楼、度假村、旅游景点等单位的保安服务； ４、写字楼、公园、广场、车站码头、机场、港口等单位的保安服务； ５、“三资”企事业单位的专业保安服务等。 安徽振远特卫电子110防盗报警服务： 随着城镇化进程不断加快，城市内各类店铺林立，店铺安全问题日趋严重！如何利用 科技手段，实现店铺安全科技化、现代化，成为了安防领域的当务之急！安徽“振远特卫”保安公司利用自身人力防范优势推出的一种创新型安保技防服务——电子110防盗联网报 警服务，为商家建立起“人防、技防、物防”相结合的安全防范体系，彻底解决人力监管 短缺，极大避免或减少了偷盗、火灾等重大安全事故的发生，彻底解决店铺安全防范问题！这也是公司一项特有的专业创新服务。采用创新的技术防范手段，利用公司遍布各区的执 勤据点，即时快捷的服务于各地客户。 服务领域： １、临街商铺、超市、专卖店的安全防范服务；
保安行业的发展前途一片光明
保安职业发展前途一片光明 保安是在工商社会发展的背景下新兴的服务行业。我国保安行业的服务范围范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的安全服务、武装押运、道路交通协管、特殊性安全服务、保安器材营销、社会性保安服务等。 随着改革开放，保安服务业已朝着物业小区、中小学、大型活动保卫、停车场看护、海上等新的服务领域延伸，娱乐场所及网吧等特种行业单位、剧毒爆炸等危险品配送领域、企业事业单位、各类学校、物业小区、停车场、金融领域、保安技防、开锁业、特种护卫犬、商业性大型活动安保工作、交通协管、废品收购、典当等行业拓展，转变经营理念、拓宽服务领域，已成为越来越多的城市大力发展保安服务业的产业化策略。现在社会甚至出现了很多私人保镖。 主要工作内容： 1、依照国家关于保安服务政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、技术防卫、门卫、押运、等形式，为客户提供保卫安全服务。 2、对客户单位出入口进行验证、把守、检查。 3、对特定区域、地段和目标进行的巡逻。 4、对特定的目标进行看护和守护。 5、使用科技手段和设备，为客户指定的目标和区域，设计、安装各种报警器材并定期维护服务。 6、使用随财物守卫方法，保护客户财物运输安全的服务业务。 职业要求 1、政治素质方面 （1）爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱科学。 （2）没有违法犯罪记录。 （3）爱岗敬业，恪尽职守。文明执勤，礼貌待人。遵纪守法，团结协作。 2、业务技能方面 （1）具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。
（2）掌握与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 （3）拥有一定的语言和文字表达能力。 （4）具备一定防卫和擒拿技能。 （5）掌握使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 3、文化方面：具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。 薪资行情 保安行业有着光明的的发展前景，全国各城市迅速组建了保安公司，专业化的保安服务得到了飞速发展，对增加就业、经济建设、维护社会治安秩序都发挥了重要作用。一般保安的月薪在1800元以上，薪酬与所处的企业规模和地域以及自身的年资有关，在大型的生产企业，薪酬一般都较高，可到2000~3000元左右，具备特殊技能的保安的工资可达4000以上，私人保镖工资就更高了。 职业发展前景 成立于1984年12月18日深圳市蛇口工业区保安服务公司是中国第一家保安公司，该公司拉开了中国保安行业的序幕。据统计至2008年，中国已成为举世瞩目的“保安大国”，保安业的从业人员规模和产值都达到了空前的地步，仅仅在公安、工商部门登记备案的保安服务企业就达2500多家，从业人数达110多万人；从事技术防范的保安服务企业达1万多家，从业人数达20多万人；未纳入管理体系的保安服务企业和从业人员更是不计其数。现在的保安人数可能远远超过08年统计的数目。 发展速度甚是惊人，但是保安行业也暴露出很多问题，如大量非公安机关批准的保安组织及其保安人员未能纳入公安机关的管理；保安员缺乏培训，在服务过程中常因服务不规范而引发矛盾，甚至形成诉讼或者酿成：保安员利用工作上的便利违法犯罪的情况时有发生；保安员的正当权益得不到应有的保障等一系列的问题。 保安行业存在的这些问题都是可以解决的，问题的出现更加促进行业的发展改革，在改革中不断发展前进。总的来说随着工商行业的发展前途越来越光明，保安行业的发展也会越来越光明，越来越规范。因为保安行业是至关重要的，没有保安社会秩序会混乱不堪，我相信：保安行业的发展前途将会一片光明，让我们拭目以待吧。
中国民营企业发展现状以及未来发展前景
中国民营企业现状及未来发展前景 后民营企业的发展对策。 关键词:民营企业发展研究对策 改革开放30多年来，我国民营企业从有到无，克服了先天不足和发展基础薄弱的缺点。已经成为我国经济发展的一支生力军，是我国国民经济的重要支柱。 实践证明，发展民营经济是我国现有阶段汇集民间资本、促进就业、加快城镇化脚步、增加地方财政收入、拉动经济、推动中国经济起飞的重要力量。 但是民营经济在发展中仍面临着许多问题和一系列的体制和制度上的阻碍，这是民营经济发展中所面临的重大挑战。 民营企业发展现状 民营经济已经成为国民经济发展得重要推动力量
2.民营经济产业的分布趋势 业，特别是高附加值农业和采掘业转移的倾向，但还未形成气候。第二产业中的民营经济成分增长速度虽不算低，但比重有所下降。这是由于中国经济从低收入迅速转向中等收入，发展阶段以及民营企业本身发展水平不高决定的。 第三产业中的民营经济发展速度仍然不高，注册资本金的比重也有所下降，但投资人数和雇工人数所占比重则有所上升。 因此民营经济在产业结构调整和优化升级方面起到了巨大的促进作用。 3.民营经济成为推动改革开放的重要力量 近年来，一批有实力的民营企业不仅立足国内，而且已经走出国门。 民营企业发展中所遇到的问题 融资困难是目前影响我国民营经济发展的首要问题
主要表现在：一是直接融资与间接融资结构失衡。目前我国民营经济过度依赖间接融资。绝大多数的中小企业无法通过股票或者债券市场筹集资金。二是金融机构对民营企业信贷支持力度不够，目前我国大银行为了规避风险主要服务于大企业。地方小银行数量少，存贷业务比例也比较低。三是融资成本过高，当前民营企业，尤其是民营中小企业无论通过贷款还是民间借贷融资，都要付出过高的成本，成为民营企业融资的沉重负担。 财税政策有差异，税费负担过重 一是税种过多税率过高，导致企业负担过重。新的企业所得税法规定，内资企业所得税税率由33％降到25％，对符合条件的小型微利企业实行20％的优惠税率，这在一定程度上降低了民营企业的税负，但企业所得税只是企业税费负担的一部分，中小企业的另一个税负是增值税，企业需要缴纳17%的增值税.02这对利润微薄的中小企业来说，其获取的利润根本抵不了增值税，增值税税率依然偏高。同时小企业大都属于小规模纳税人范畴，这导致一些小企业的实际税负高于一般纳税外费用支出税人。二是收费名目繁多，比较大，诸如城建费、教育附加费、防洪工程费、绿化费、环保费等，不胜枚举。据调查，有的民营企业每天要对付各种检查、摊派、罚款等事项，实际支出费用很多，而且收费缺乏明晰标准，随意性很大，民营企业的创业积极性受到打击。 政策支持不够，发展环境仍不够宽松
2016年中国众筹行业发展报告(简)
2016年中国众筹行业发展报告（简）一、众筹行业相关概述 众筹又称群众募资、大众筹资，译自英文“Crowdfunding”，指一群人为某个项目、某个人或者某个公司募资，以资助其正当的生产经营、创作、创新甚至生活活动。这一概念由众包（Crowdsourcing）引申而出，其实质是面向公众的资金“外包”。目前，众筹主要分为公益众筹、商品众筹、债权众筹和股权众筹四大类。 1、公益众筹：又称捐助型众筹，其特点是投资人以捐助为目的，不需要物质、金钱回报。公益众筹平台本身有的按照商品众筹平台的模式收取成功众筹项目的手续费，有的完全不收费，依靠运营方的自有资金或外部捐助维持运营。 2、商品众筹：主要面向创业者或创意人，帮助其筹集研发、生产制作或建设费用。如果项目最终运作成功，投资者获得的是产品、服务等非货币回报，其主要作用是支持生产商品、举办活动，支持者能够以较低价格提前得到尚未量产的产品或参与正在筹划中的活动。目前，商品众筹中以奖励性众筹为主流。 3、债权众筹：也就是通常所说的P2P借贷，项目发起人为借款人，项目支持者为投资人，获得的回报是现金（利息）。目前，P2P借贷已经发展为一个独立的行业，遵循的法律规定也与商品众筹、股权众筹大不相同。 4、股权众筹：股权众筹平台的诞生晚于商品众筹平台，顾名思义，该类项目给予投资人的回报是企业股权，投资人成为企业股东。在股权众筹项目中，筹资人需要提交的资料比较复杂，通常包括一份完整的商业计划书和拟出让股份的数量、价格。筹资成功之后，项目发起人需要与投资人共同处理合同签署、股权转移和信息披露等工作。 二、全球众筹行业发展分析 近年来，全球众筹公司数量呈现快速增长的趋势。截至2014年底，全球共有1250家众筹公司，同比增长34.53%。而到了2015年底，全球众筹公司就达到了1544家，同比增长29.10%。
合肥市保安服务行业的发展及现状
合肥市保安服务行业的发展及现状 张敏 安徽中天保安服务集团有限公司 摘要：随着人民的安全需求意识逐步提高，保安服务行业由新兴、 崛起到步入正轨化、专业化仅仅历经短短几十年的时间，合肥市 保安服务公司出现百花齐放的局面，目前在册企业已达三百多家，保安从业人员达20余万人。然而，保安服务行业内依然存在着 诸多问题亟待解决，保安人员素质有待提高，监管力度还需加强， 企业面临着挑战与机遇。 我国现代意义上的保安服务业产生于20世纪80年代改革开放时期。1984年，广东省深圳市成立了全国第一家保安服务公司，这一新生事物很快得到有关方面的肯定和支持。一个月后，全国政法工作会议明确提出“借鉴国外经验，在大中城市创建保安服务公司”进入90年代，保安服务公司迅速发展，遍布大中城市。保安服务业服务范围也已由传统的单纯的安保门岗服务朝着物业小区、中小学、大型活动保卫、停车场看护、海上等新的服务领域延伸。保安服务企业逐渐参与危险品配送领域、企业事业单位、各类学校、物业小区、金融领域、停车场、保安技防、特种护卫犬、商业性大型活动安保工作、交通协管行业拓展。保安服务企业和保安队伍不断发展壮大，保安服务领域不断拓展，保安服务水平不断提高，保安服务业在参与社会管理、服务经济发展、构建和谐社会等方面发挥着越来越重要的作用。随着保安服务改革的大潮涌动，合肥市保安服务公司出现百花齐放的局面，目前仅仅在册保安服务企业已达三百余家，保安从业人员达23万人之众，成为合肥市从业人员的一只生力军。
（图1：全国范围内保安服务企业数量逐年呈上升态势） （图2：保安服务行业城市分布图） 2000年，公安部制定了《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》，对保安服务公司的性质、经营范围和管理体制作出了明确规定。同年3月，公安部在深圳召开了首次全国保安工作会议，进一
保安行业的发展以及如何凸显其竞争的优势
保安行业的发展以及如何凸显其竞争的优势 作者：北京保安公司来源：https://www.360docs.net/doc/ec7563977.html,/针对保安公司形式和原则发展的意义中，对于我们发展的特点从根本上给予我们的努力和生活发展的意义成就更好的规划，整个生活的方式也会采取保安公司的形式和重要的特点成就更好的服务。 透彻分析保安公司的发展和生活的需求都是这些年里不变的事实，真正的发展和生活哦的追求都是保安公司实现发展的重要性。对于一家企业的发展就是生活的需求才是我们真正关注的发展的目标，只有真正的实现盈利才是我们发现的条件之一。生活的发展和保安公司的进步有着莫大的关系，真正意义上的发展和我们的条件安排有了更多的挑战这才是关键所在，透彻了解保安公司的发展模式动态就是因为我们的生活有着更多的体现。 针对现代化形式的根本成为我们发展的服务成就了整个生活的发展和意义，经过长时间的努力为我们发展选择了各种不同的生活和重要抉择服务的重点，针对我们的生活和选择的方式给予我们的发展带来更好的规划，保安公司这些特殊的方式也会成就更加重要的发展趋势。 对于我们的生活和保障的服务，保安公司的应用采取的价值和选用的手法都会在各个不同的节奏中应用，采取的措施和发展的方式也会让保安公司的努力去营造一个更高一层次的效果。所以创新新的服务项目不仅能够为社会发展做贡献，更重要的是可以很好的带动企业的发展。 服务的项目，开创的过程应该是集中需求来进行的，保安公司每一个项目的创新针对整个市场的领域和需求的发展采取的措施也在不断的变化中，积极进取优势也是为了综合市场考虑来实现更好的生活发展来进行，从根本上为服务和努力的发展，保证了现代化建设和要求，整体的需要和发展的核心竞争都是源自项目，所以我们应当合理的运用手段，继续坚持为发展采取一些列的措施，根据我们的意义和发展也为保安公司的服务实现一些比较有意义的过程，所以保安公司的竞争优势才会表现的更加突出。根据我们的生活和发展的形式采取
公司未来发展与展望
公司未来发展与展望 未来展望： 其实就我现目前的工作岗位与职务，对整个公司发展的信息获取量是不够的，我没有办法对公司的未来发展说出什么规划，但是我所能看到的就是股份公司的高管和各子公司的高管的敬业精神和付出精神，我也相信我们在董事长和各位高管的带领下一定会让公司达到千亿产值和百年鑫泰的双重目标。 但是我们现在最紧要的就是人才的缺失，特别是复合形的管理人才。人是一个企业的根本，也是企业文化建立的践行者，百年鑫泰，一定要有的是流传下去的精神和文化。 针对裕荣公司现状，出现了矮子里拔将军的现象，现在不是人才能不能用，而是有没有人用的问题。 针对人才我个人不觉得非要高精尖，而是对企业文化的理解与认同、对公司前景的动察力和超强的思维导向能力，还有就是革命性的执行力。 但是要求一个人同时具备这些能力是不太现实的，所以在公司的后备干部储备和人员培养上，我个人觉得用人不用满，应该从被培养人的潜力进行综合考核，综合考核达到60%就可以培养，因为他还有可以提升的空间。 关于人才培养，公司其实可以建立商学院、培训中心等形式，利用休息时间，股份公司各职能部门针对各专业都可以针对被培养人进行系统的培训学习，如果有条件还可以请兄弟单位专业人
才或者专业老师来公司进行培训与探讨，这就是一个选人、用人、留人的平台。 公司今年是上市后的第一年，纵观各大上市公司，每一个企业都有自己特色的企业文化和管理机制，就管理来说没有最好的管理方案，只有适合自己企业的管理机制。我们的内控制度也就是我们鑫泰的宪法，但现在至少在裕荣公司还没有真正完全的落实到位。 在9个月的5+2、白+黑的工作时间里，我发现了在工作中还有一些问题的存在： 一、工作流程不畅通 1、公司现目前来说分为行政部、工程部、运行部等几大部门，各部门各自为阵； 2、在工作中只为自己部门考虑，不为别的部门思考工作的便利性和合理性； 3、推诿问题严重，没有担当； 4、解决问题的完整性和时效性欠缺，缺少监督机制。 建议： 1、尽快实行事业部改革试运行，找到最适合裕荣公司的方案； 2、在公司所属片区内形成片区负责制，从合同签定完毕后一套人马立即开展工程建设工作，工程建设合格完成验收后直接就地转为运行工作。可以有效的避免设计不合理、后期大面积整改等问题发生。
完整版2018中国互联网众筹行业发展趋势报告
2016年中国互联网众筹行业发展趋 势报告
1. 众筹融资模式の定义 众筹，来自英文Crowdfunding一词，即大众筹资或群众筹资，指发起人将需要筹集资金の项目通过众筹平台进行公开展示，感兴趣の投资者可对这些项目提供资金支持.众筹主要包括三个参与方：筹资人、平台运营方和投资人.其中，筹资人就昰项目发起人，在众筹平台上创建项目，介绍自己の产品、创意或需求，设定筹资期限、筹资模式、筹资金额和预期回报率等；平台运营方就昰众筹网站，负责审核、展示筹资人创建の项目，提供服务支持；投资人则通过浏览平台上の各种项目，选择适合の投资目标进行投资. 图1.众筹融资模式の参与方 众筹融资模式主要分为股权众筹、产品众筹、混合众筹和公益众筹.股权众筹昰指公司出让一定比例の股份，面向普通投资者，投资者通过出资入股公司，获得未来收益；产品众筹昰指投资人将资金投给筹款人用以开发某种产品（或服务），待该产品（或服务）开始对外销售或已经具备对外销售の条件の情况下，筹款人按照约定将开发の产品（或服务）无偿或低于成本の方式提供给投资人の一种众筹方式；混合众筹即昰股权债权混合式；公益众筹指通过互联网方式发布筹款项目并募集资金の公益行为.
图2.众筹融资模式流程图 2. 众筹融资の发展现状 2011年7月国内第一家众筹平台点名时间上线，标志着我国众筹行业の开端.随后一系列大平台上线代表了国内众筹の重要节点，2011年9月，追梦网在上海上线.2012年3月，淘梦网上线运营，这昰国内较早の垂直类产品众筹平台，主要面向微电影领域.2013年12月，淘宝の众筹平台（淘宝众筹平台成立时の名字为“淘星愿”，后经两次改名最终定名为“淘宝众筹”）成立，意味着电商巨头开始挺进产品众筹行业；2014年7月，京东众筹上线；2016年4月，苏宁众筹上线；电商巨头在产品众筹领域の布局逐渐清晰. （1）众筹平台数量
保安服务业存在的问题和对策
陕西省公安厅安全技术防范管理办公室 一、主要做法 （一）深入调研，科学规划，强化指导，规范管理 治安防控体系建设技术含量高，资金投入大，建设周期长，是一项系统工程。在建设中，各级公安机关坚持以现实需求为导向，以有效应用为核心，科学规划，规范管理，强化指导，确保质量，全面推进陕西省治安防控体系建设。几年来，省厅先后制定下发了《关于做好“3111”试点工程建设工作的通知》、《关于加强城市报警与监控系统建设规范化管理工作的通知》和《关于进一步规范城市报警与监控系统建设工作的通知》等一系列指导性文件，发布了《陕西省城市监控报警联网系统工程建设要求》等一系列陕西省地方标准。各市（区）公安局根据省厅的总体部署，成立工作班子，深入一线调研，明确应用需求，结合本地实际制定建设规范，并出台了一批切实可行的管理规范和工作措施，为各县（市、区）开展系统建设提供了有效指导。为保证建设规划的科学性，采取了以下方法：一是统一建设标准。严格执行《技术规范》等标准要求，保持总体框架上下衔接，确保各地治安动态视频监控系统能够顺利实现全省联网，实现资源共享。二是业务与技术相结合，满足实战需求。省厅技防办积极吸收相关警种业务骨干、安防行业技术专家参与工作，实现业务与技术的有效结合，从而确保规划的科学、可行与实用。三是建立规划、方案的论证和审批制。省厅要求各地建设规划和技术方案必须上报省厅，并由省厅组织专家论证、严格审核把关，规范管理，防止出现各自为政、脱离全局的问题。 （二）加大投入，模式多样 资金、人才是各地社会治安视频监控系统建设中面临的最突出问题，为了保证系统建设的推进，各地不等不靠，采取多种措施和多种模式，保证了系统建设的顺利推进。延安、铜川、渭南等地城市报警与监控系统采取“企业投资建设与维护、政府购买服务、公安管理使用”的建设模式，经公开招标和考察，最终确定由当地电信公司投资建设并对系统进行运行维护和保障，政府掏钱租用，公安管理使用。 二、建设成就 （一）公众安全感逐年提高 全省公众安全感由2005年的84.66％上升到2008年的89.32％，年均增长1.17个百分点。2008年全省107个县（市、区）社会治安满意率历史性地全部超过80％。平安建设知晓率从26.98％上升到61.21％，年均增长8.6个百分点。 （二）基层治安防控体系建设不断加强 全省1586个乡镇和159个街道办全部设立了综治委（办），落实专兼职工作人员4373名。由省政府出资组建专职治安巡逻队3824支，组建义务治安巡逻队3.6万多支，十户联防组织10.7万多个。农村（社区）警务室覆盖率达到100％，有3325个行政村、约73万农户安装了警玲。累计投入8亿多元，安装监控探头8万多个，视频监控覆盖了全省的92％的县（市、区）。
中小企业未来发展方向分析
中小企业未来发展方向分析 1、创建多元化的招聘渠道，紧紧把握住现代现代人才招聘 的发展趋势——网络招聘。信息时代的来临给企业人才的选拔提供 了更为广阔的空间，企业的人力资源部门可以按照自己实际需求情况，采用多种招聘渠道公司应该根据不同类型岗位的要来选择不同的招聘渠道来引进人才。现今网络招聘市场前程无忧、中华英才网以及智联招聘三分天下，还有其他国内知名招聘网站及众多区域性聘网站紧随其后，竞争日益激烈，市场风云变幻。企业用信息科技来协助整合资源的概念已经逐渐落实在中国各企业，用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年，只有人力资源管理的电子化(EHR)，是近几年才开始的热门话题。中小企业更应该抓住信息时代带来的机遇，利用网络这一资源招聘到适合企业发展的人才。 2、中小企业应树立现代化的招聘观念，及时补充人才，做好员工招聘。现代中小企业应该转变招聘观念，树立现代化的招聘观念，坚持双向选择理念，把创造竞争优势与招聘选拔相结合。企业在选择人才的同时，人才也在选择企业，这是现代化新型招聘理念的体现。大多数中小型企业的人才招聘都是被动的，就是哪个部门有职位空缺就找什么人进来，甚至很多中小型企业为了节约成本，
一般都是从企业内部晋升，但这也带来也很多问题，老员工一般很难带来新的思想，使得企业的发展亦步亦趋，中小型企业要想获得长远的发展，就必须改变被动的局面，应该主动找人才，分析外部环境，找到与企业发展相适应的人，这才是中小企业长远发展之道。 3、中小企业要把握好企业自生特点，做好人力资源规划，做到人尽其才，物尽其用，这样不仅节约成本，也能招到企业真正需要的人才。人力资源规划为企业实现目标与任务奠定基础，人力资源规划能确保公司在生存发展过程中对人力的需求，即使公司面临竞 争与挑战，企业也能从容应付，一个企业的领导不知道公司人员的需求量。、供给量，但是通过人力资源规划，能为企业领导层提供重要的管理依据。由于中小企业资金不充沛，所以要尽可能的节约招聘成本，而人力资源规划能很好的控制人工成本，因为规划能很清楚的知道企业需要什么样的人才，要怎么招聘，是从内部招聘还是从外部招聘。 4、着眼于企业的长远发展，加强内部培训，训练中小企业人员的专业能力，培养内部人员的创新能力。培训是企业获得高质量人力资源的重要手段，培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必须的基本技能的过程。现代社会是知识经济，员工只有掌握了知识才能更多的为企业创造价值。而成功和有效的培训计划，不仅可以提高企业员工素
中国股权众筹行业发展研究报告
资本去泡沫化明显 行业在规范与创新中前行
目录 “数”说股权众筹 “策”论股权众筹 “媒”看股权众筹 “新”观股权众筹
概念界定：本文所指股权众筹平台为互联网非公开股权融资平台。 报告时间范畴：报告中所涉及的数据由云投汇·云天使研究院采集自各股权众筹平台官方信息。研究选取了28 家平台进行信息采集，采集的时间段截至2016 年9 月30 日，采集的主要对象为股权众筹成功项目信息。 融资项目界定：指平台归类为众筹/募集成功的全部股权类众筹项目，包括在设定的时间内，达到或者超过目 标金额的项目以及虽未达到目标金额但平台明确将其标记为融资成功的项目。预热中、众筹中、募集失败的项目均不列入统计。其中，成功融资项目额度为成功融资项目的实际融资额度，包含超募部分。 报告平台样本说明：3 季度报告样本量为28 家，如下表所示。其中对18 家平台（序号为1-18）进行了季度 增速分析。 本报告所有权、解释权归云投汇·云天使研究院所有，转载请注明出处。
表：28 家股权众筹平台名单 序号平台名称序号平台名称序号平台名称序号平台名称 1 京东东家8 大伙投15 同筹荟2 2 360 淘金 2 天使客9 红牛金服16 合伙圈2 3 蚂蚁达客 3 聚天下10 36 氪17 牛投众筹2 4 原始会 4 云投汇11 云筹18 爱合投2 5 筹道 5 天天投12 大家投19 聚募2 6 爱创业 6 投壶网13 智金汇20 资本汇2 7 京北众筹 7 全民天使14 众投邦21 爱就投28 天使街
“数”说股权众筹
Overview 1. 3 季度股权众筹行业融资概览 总体：3 季度28 家平台新增49 个项目，共计3.54 亿元；近四成 平台3 季度“颗粒无收”。 行业：3 季度文化娱乐、互联网金融赛道竞争最激烈；生物科技、先进制造融资额最高；投资人更偏好文娱、互联网金融及大健康行业。跟投：3 季度跟投人跟投额度六成在10 万以下，累计跟投总额约 占总投资额度一半。 领投：3 季度个人领投与机构领投比例呈三七开。
保安服务企业的创新管理与发展
保安服务企业的创新管 理与发展 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
保安服务企业的创新管理与发展 写作提纲 一、保安服务企业的管理概述 （一）现代企业管理的意义 （二）现代保安企业应重视人才培养 二、保安服务行业创新活动的意义 （一）、大胆创新 （二）、机制创新 （三）、保安企业创新发展应捋清的几个关系 三、保安企业管理创新活动实现的主要方式。 (一)总结经验教训 (二)创新管理模式 (三)企业经营管理应与时俱进 四、影响和制约企业管理创新的因素及未来的管理创新动向 (一)企业管理创新影响因素 (二)企业管理创新方向 五、企业管理创新的措施 (一)管理者管理理念创新 (二)要有营造创新氛围的能力 六、结语 保安服务企业的创新管理与发展一、保安服务企业的管理概述
现代企业由于同行业间竞争日益激烈，对企业的管理、经营都提出了更高的要求。企业管理也不能延续照搬过去的管理模式，而要积极的学习先进企业的管理方法和模式，不断的创新管理经营理念，努力的在激烈的市场竞争中占有和扩大自己的市场份额。 （一）、企业经营管理过程中的主要的因素是人，因此企业必须将管理人员作为管理规范的重中之重，招聘任用有现代市场观念，有创新观念，有实际管理能力的人员作为企业的管理者，企业才能打好发展经营的基础。管理的创新是一个企业发展的灵魂，遵循基本的管理规律，遵守国家的法律法规，寻找最科学的管理方法。大胆的创新管理方法和模式，在市场竞争中进行修改和完善。所谓的企业管理创新主要是指企业管理理念创新、企业管理模式创新以及企业的管理效果创新。 （二）、保安服务公司作为一个特殊的社会服务性企业，建设一支什么样的保安队伍以及怎样建设这支队伍对于保安服务公司的长远发展具有重要的意义，同时对社会也有很大的影响。所以吴忠市保安服务总公司将建设一支政治合格、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍作为自己企业服务发展的基础。在管理人员使用上高薪聘用军队退伍老兵及高学历高素质的人员，利用他们自身的高素质和管理能力去管理广大的保安队伍。发挥管理人员的管理作用固然重要，但保安队员是保安服务行业的基础力量，保安员的素质的高低决定着这个企业的服务质量的好坏，也就决定着这个企业的未来发展。保安队伍的管理依托企业的中层管理人员，中层管理人员对保安队伍的管理必须严格要求。该企业就是利用广大的军队退伍人员对保安队伍进行各种军事化管理和训练，使得该企业的每名保安员都具备很好的军事素质，在服务广大的客户时
建筑公司未来的发展目标
公司未来的发展目标及方向 本公司作为xxxx建筑单位之一，虽然现在完成的产值相当不错，但居安思危、未雨绸缪是必须的。我做为公司的一名员工，也积极为公司的发展、献谋、献策，下面是我对公司未来发展的一些看法。 一、公司的经营理念 本公司以“质量求生存，信誉谋发展”为经营方针，以“精心组织，科学管理，质量第一，信誉至上”为16字质量方针；以一流的质量、一流的管理、一流的装备、安全文明的施工，建设一流的工程，创建一流的企业，在与客户服务的同时，努力壮大自己实现全体股东的利益最大化，全体员工的价值最优化。 二、公司的发展战略 1、“立足本区，走向外区” 就目前对建筑行业而言，本区仍是个巨大的市场，首先要占据好这个根据地，然后谋求向地方发展，走向外区，并向内地建筑市场进军。首先要充分利用好公司在房屋建筑、市政、水利、公路等方面的资质优势以及其良好的工程业绩。刚开始可以先承接一些中小型工程，慢慢让地方建设单位等部门接受本公司，然后再稳扎稳打，一步一步地继而承接中大型工程。当然这项工作仅仅靠几个股东或领导是很难完成的，所以公司全体员工要充分发挥团队精神，同心协力、积极并利用好各自的人脉资源，对合作伙伴可采取营用减半，利润让利，技术指导，关系协调的措施，给予政策上的优惠，加大力度予以扶持的策略，争取为公司的发展建言献策，添砖添瓦铺设道路，使公司能
够走上一条快速高效发展的道路。 2、组织结构调整和完善 目前，公司已经基本建立了符合现代企业制度要求的公司组织结构，但与制度化、规模化又不失灵活性的高效企业运作机制尚有不少差距。因此，公司仍将着力对现有企业运作机制进行调整和完善。 （1）、发挥董事会决策中心作用。公司的重大经营决策，投资决策由董事会提出或决定并监督实施；提高董事会的运作效率、发挥决策中心的作用, 保证公司各项决策的科学性、正确性和及时性；在董事会内部设置投资、薪酬、提名、审计等专职机构，加强对公司各项事务的决策、管理和监督，确保公司的经营策略和战略目标的实现。 （2）、发挥经理层的经营管理指挥中心作用。公司经理层根据董事会授权实施公司的经营管理计划和投资方案，明确经理层的经营管理指挥中心作用；理顺高中级管理人员及一般工作人员的岗位职责；理清公司总部与职能部门、业务部与项目部之间的关系，建立职能清晰、信息畅通、机制灵活、作高效的经营管理系统；提高总经理工作班子的经营管理运作水平，充分发挥每一位管理人员的聪明才智，充分调动每一位管理人员的工作热情；完善公司管理规章制度, 使公司的经营管理步入规范化、制度化的轨道。建立人尽其才、人尽其用,职责分明、赏罚有度的人事管理系统和高效率的用人机制。 3、选择合适的施工队伍及承包人 一个好的施工队伍，战斗力强，能打硬仗，能吃苦耐劳，可以为公司创造一定的经济价值，更可以为公司留下一片美名；反之，一个