生育保险支付手续

（二）男职工（行政事业单位人员不享受此项待遇）

配偶生育后可报销10天护理假（缴费基数的1/3倍）工资，夫妻双方均参加生育保险的双方一起办理，提交材料如下：

1、配偶生育后住院医疗费收据（查验原件）

2、男职工身份证（原件、复印件）

3、婴儿出生证明（原件、复印件）

4、结婚证（原件、复印件）

5、男职工所在单位证明（格式见页尾）

6、报销生育职工本人的中国银行的活期存折或借记卡的复印件

（三）计划生育

1、医疗费收据

2、医疗机构出具的诊断证明

3、职工身份证（原件、复印件）

4、单位证明（格式见页尾）

5、引产提供病历

6、报销生育职工本人的中国银行的活期存折或借记卡的复印件

备注：

1、生育保险缴费划账到职工生育月份才能提交材料办理报销事宜。

2、报销的医疗费及生育津贴次月底直接转入中国银行职工本人账户。

3、企业享受生育津贴人员提交材料的次月18—22日可以领取《薪金停止支付通知单》。

4、生育二胎的提供准生证（原件、复印件）

5、呼市地区以外医院生育的需提前办理审批手续

6、证明格式：（ A4纸一半）

证明

_________,身份证号为_____________________。于______年_____月参加为_________元。（本人/配偶）于______年_____月在______________医院手术)，属第______胎，（是、否）领取独生子女证。

单位名