关于企业的名人名言

决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文不锈钢齿轮泵化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。彼得?德鲁克

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大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办

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生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规.三十条生存法则》

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有利润的企业说不定会破产,但持有现金2CY齿轮泵安装尺寸的企业永远也不会破产https://www.360docs.net/doc/ef14280745.html,收集

大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了KCB系列大流量齿轮泵精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名

所谓企业管理就是解决一连串关系密切KCG系列高温齿轮泵的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业KCB可调齿轮泵经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆

现代企业管理的重大责任，就在于谋求KCB-300齿轮泵企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强

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办企业有如修塔，如果只想往上砌高精度全自动恒压力变频齿轮泵砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。

藤田田

在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有ZYB渣油泵系列的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

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在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

未来真正出色的企业，ZYB可调式渣油泵将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得?圣吉《第五项修炼》

企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。https://www.360docs.net/doc/ef14280745.html,收集

企业不能靠一个精明的老板，高树下经可调压式渣油泵常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。https://www.360docs.net/doc/ef14280745.html,收集

墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

https://www.360docs.net/doc/ef14280745.html,收集GZYB系列渣油泵

没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔.罗斯

企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！ZYB渣油泵海尔集团

只有家族服务于企业，企业与家ZYB渣油泵安装尺寸族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更ZYB硬齿面渣油泵有力量，寻找更好的机会来发展。

段永基

经营企业，是许多环节的共zyb齿轮油泵同运作，差一个念头，就决定整个失败。

松下幸之助

不创新，就死亡。

────〖艾柯卡〗现代美国著名企业家艾柯卡

创新应当是企业家的主要特征，企ZYB渣油齿轮泵业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

────〖熊彼特〗奥地利经济学家熊彼特

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《创新者与企业革命》第１６页吉福德?平肖第三

创新时代实际上是信息时代的天然的ZYB高压齿轮泵伴随物。尽管我们掌握了新

的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是高精度全自动恒压力变频齿轮泵出现在利用新的信息去做新的事情上。

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《创新者与企业革命》第１７页吉福德?平肖第三

创新是企业家的具体ZYB可调压齿轮泵工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以高压渣油泵运用。

────〖彼得?德鲁克〗美国管理学权威

《创新和企业家精神》第１９页德鲁克

即使日本人现在也不得不超越模仿、齿轮式渣油泵进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……

────〖彼得?德鲁克〗美国管理学权威

《创新和企业家精神》第３３页德鲁克

……基于聪明的设想出现的创新数量极大，GZYB高精度齿轮泵哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。

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《创新和企业家精神》第１３９页ZYB渣油齿轮泵德鲁克

权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上士乐敏夫

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经营企业，是许多环节的共同运作，差一2CY系列齿轮油泵个念头，就决定整个失败。松下幸之助

经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上士

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决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分2CY系列不锈钢齿轮泵比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文2CY输油泵化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。彼得?德鲁克

关于环境的名人名言名句

关于环境的名人名言名句关于环境的名人名言名句1、环境改变的程度越高，则人格改变的程度也越高了华生 2、志气这东西是能传染的，你能感染着笼罩在你的环境中的精神。那些在你周围不断向上奋发的人的胜利，会鼓励激发你作更艰苦的奋斗，以求达到如像他们所做的样子。斯蒂文 3、请记住，环境愈艰难困苦，就愈需要坚定毅力和信心，而且，懈怠的害处也就愈大。托尔斯泰 4、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。卡斯特 5、同一措施不能适合所有的环境希腊 6、心体光明，暗室中有青天;念头暗昧，白日下有厉鬼。出自：明•洪自诚《菜根谭》暗昧：不光明。厉鬼：兇恶的魔鬼。情操不同，对客观环境事物的体验迥异。洪自诚 7、处治世，为好人易。处乱世，为好人难。处治世，生活容易环境安和，纵然不去为恶，也算不了一个好人。正如一个女子，衣食不缺，且日与一群贤妇女同居，而能不卖淫，那还能称好为贤女么?处乱世，生活艰难环境恶劣，偏要努力学好，才真算一个好人。正如一个女子，衣食两缺，且日与一群娼妓蕩妇同处，而能清白自守，那才配称她为贞

女呢。老宣 8、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。培根 9、人创造环境，同样环境也创造人马克思、恩格斯 10、有一句话叫境由心生。很多时候，人的痛苦与快乐，并不是由客观环境优劣决定的，而是由自己的心态、情绪决定的。你看路边的小草，被人踩来踩去，可它还是活下来了，它拼命地站起来，接受大自然给予的阳光、雨露，所以，它比温室里的花朵更有生命力。卢勤 11、据我看来，现实主义的意思是，除细节的真实外，还要真实地再现典型环境中的典型人物恩格斯 12、爱是火热的友情，沉静的了解，相互信任，共同享受和彼此原谅。爱是不受时间、空间、条件、环境影响的忠实。爱是人们之间取长补短和承认对方的弱点。安恩•拉德斯 13、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。佚名 14、令人赏心悦目，给人以美感的环境对人们工作、生活、学习、娱乐是不可缺少的。佚名 15、青年之字典，无困难之字;青年之口头，无障

的企业管理名人名言

的企业管理名人名言 Prepared on 22 November 2020

企业管理名人名言第一章、将合适的人请上车，不合适的人请下车彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好”。（维信科技，您实现梦想的开始） 1、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——着名管理学家彼得．杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长 ——着名管理学家彼得．杜拉克 5、造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——着名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯．柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔．盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔．盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 ——管理学者詹姆斯．柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志（维信科技，您实现梦想的开始）第二章、对产品质量来说，不是100分就是0分质理是产品的灵魂、企业的生命。美国着名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 1、质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇 2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 ——美国着名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士 3、对产品质量来说，不是100分就是0分 ——日本经营之神松下幸之助 4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明 5、质量等于利润 ——管理思想家汤姆．彼得斯（维信科技，您实现梦想的开始） 6、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 ——质量管理大师菲利普．克劳斯

企业标语名人名言

企业标语名人名言篇一：关于企业文化的标语和名言警句关于企业文化的标语和名言警句 1、以创新为动力，以质量求发展。 2、找方法才能成功，找借口只会失败。 3、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 4、只要路是对的，就不怕路远。 5、诚信仁爱建和谐，奉献创新思发展。 6、立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献。 7、团结一心求生存，互爱齐心谋发展。 8、敢为人先，追求卓越。 9、质量是企业的生命，安全是员工的生命。 10、不要等待机会，而是创造机会。

11、行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。 12、今天工作不努力明天努力找工作 13、用今天加倍的努力，铸建明天成功的道路。 14、拥有市场，便拥有明天。 15、与其当心明天苦苦寻找工作，不如今天就努力做好你的工作。 16、信心昂扬激情，奋斗创造未来。 17、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。 18、企业情系你我他，生存发展靠大家。 19、学习与认知的成效，取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。 20、每个员工的工作，就是的工作；的绩效，就是你所付出努力的结果。 21、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。 22、失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。

23、忆昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，竞争谋发展。 24、改革决定企业走向，素质决定企业未来。 25、企业最佳的策略是建立竞争优势的策略。 26、缺乏竞争对手的企业策略是最好的竞争策略。 27、企业内部部门间要形成支援系统。 28、最后的目标是支援顾客，顾客当然跑不掉。 29、高要求标准、高关心员工的领导就会产生领导魅力。 30、你是否想成为具有高度领导魅力的领导？ 31、营建组织成员共同认可的价值观，并付之实行，久而久之，自会形成企业的特殊风格。 32、雕塑顾客满意的企业文化，就是企业最大的资源。 33、主不可怒而兴师，将不可愠而

关于环境的名言警句

19、捡起一张纸，创造一个美的环境。 20、保护我们的家园，让地球充满绿色。 21、止住您的脚步，留住一片绿茵！ 22、绿树成荫，鲜花遍地，人间仙境，非常美丽。 23、人的生命是有限的，保护环境是无限的。 24、让风沙不再猖狂，还地球一片绿色铺垫。 25、娇娇小草，请足下留情。 26、利用地球资源是为了人类更好地生存，保护地球环境是人类为了生存得更久。 27、为了这一代和将来的世世代代，必须保护环境。 28、是水哺育我们，是空气给我们生命，是地球给我们灵魂，难道我们要恩将仇报！ 29、小草刚钻出地面，请自觉保护弱小。 30、人类有了绿树、鲜花和小草，生活才会更美丽。 31、我是一朵花，请爱我，别采我。 32、留住草的美，体现你的美。 33、绿化做得好，染污就减少。垃圾分类放，环境有保障。 34、多种一棵翠绿的小树，还我一片蔚蓝的天空。 35、有了您的呵护，才有我们这个美丽的世界。 36、那里有绿色，哪里就有生命。 37、人类需要的是绿色，只有保护好环境，才能拥有绿色。 38、只有保护环境，明天，美好的明天！就指日可待了！ 39、绿树成荫，花香扑鼻——理想家园靠大家。 40、快快行动起来，保护自然生态！ 41、和大自然心与心的交汇，共创地球美好家园。

42、让天更蓝，让水更清，让我们从小事做起。 43、让水更清，让天更蓝，让花更艳，让我们的地球更美丽。 44、地球的命运掌握在人们的股掌之间，稍不留神，将会被毁灭。 45、爱护环境吧！因为我们只有一个地球，这是我们共同的家园！ 46、请别乱坎树林，让空气更加清新。 47、使“母亲”成为乐园，需要“儿女”携手努力。 48、地球只有一个，失去它，我们到哪里去寻找家园。 49、人类就是花的根，环境是未绽的花苞，根努力就能开出美丽，反之只有枯竭、谢落。 50、请高抬贵脚，听，小草在哭泣！ 51、门前院后种棵树，室内阳台养盆花，健康幸福到你家。 52、谁不爱家？谁不爱妈妈——保护地球。 53、保护环境，要你十分留心，十分细心，十分有心。 54、你是否听见，地球妈妈在哭泣。 55、看，蓝色的地球多美呀！千万不要让她变成单调的黄色！ 56、爱绿护绿，保护环境；勤俭节约，珍惜资源。 57、爱护我们共同的家园——地球。 58、地球的梦想，给自己穿上一件漂亮的“绿衫”。 59、带着欢乐舞步，让风沙停止，让小鸟起舞，让绿色腾飞。 60、我们为天然资源越来越少而伤心，地球为我们破坏资源而哭泣。 61、少抽一支烟，多栽一棵树。 62、手下留情，足下留青，爱护环境，人人有责。

商业最经典的名言

竭诚为您提供优质文档/双击可除商业最经典的名言篇一：经典管理格言100句经典管理格言100条第一章将合适的人请上车，不合适的人请下车p1 联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。 1、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得?杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得?杜拉克

5、造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯?柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔?盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔?盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 ——管理学者詹姆斯?柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志第二章对产品质量来说，不是100分就是0分p27 质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证

企业名人名言大全

企业名人名言大全 1、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。——马云 2、中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选 3、恩威公司所有的财富都是社会的财富，我们将把企业经营所得的财富，从不同角度返回于社会，实现造福于人类的目的。——薛永新 4、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。——马云 5、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽 6、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（中国）是中国的企业公民，负责任的企业公民。——陈永正 7、不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管部门合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。——盛洪 8、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在中国生活，不知道现在中国的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对中国互联网企业判断失误的重大原因。——张朝阳

9、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。——黄宏生 10、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏 11、管理一个公司，到底需要在哪些方面做好，过去十一年我也不断总结，基本上是三个方面。第一个方面，是目标，大家有一个共同目标。第二，就是一个公司要想做好，一定要有自己非常核心的企业文化。第三点，是流程和制度，这一点在公司早期的时候，可能没有那么重要，因为就是说人少，每天都可以直接跟每一个人进行对话，这个时候没有流程制度是没有关系的，有事情嚷嚷一声就可以了，但是当公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。 12、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。——马云 13、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏 14、一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子；马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。——谢扬林 15、在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，

爱护环境的名言警句

关于保护环境的名言句子_爱护环境的名言警句 1)地球的运气控制在人们的股掌之间，稍不留心，将会被覆灭。 2)地球的幻想，给自己穿上一件美丽的“绿衫”。 3)保护环境光彩污染环境可耻。 4)保护环境就是保护出产力。 6)地球不该是玄色的，让天空蔚蓝，河流干净，花儿娇艳! 7)地球—“母亲”难堪，人类—“儿女”愧疚。 8)地面爱清洁，请您手留情。 9)淡水用完—南北极取，冰山用完—过滤海水，海水用完—? 10)保护我们的家园，让地球充斥绿色。 1)保护水环境，节俭水资源。 2)保护绿化，爱护公物，从我做起! 3)把绿色还给地球。 4)坚持地球生态均衡，就是保护人数本身。 5)保护地球即是保护自己。 6)保护环境，从小做起;丑化环境，人人有责。 7)保护环境卫生，减少生活污染，共建美好家园。 9)爱护身边的绿化，重建美好家园。 10)爱护我们共同的家园——地球。 11)保护环境，人人有则。 12)保护环境，人人戒烟。

13)保护环境，让地球妈妈重绽笑容! 14)保护环境，迫不及待。 15)爱护绿化，就是保护自己。 16)爱绿护绿，保护环境;节约节约，珍爱资源。 17)保护环境，人人有责。 18)保护环境，就是保护自己。 19)保护环境，就是爱护生命。 20)爱祖国，护绿化，保清洁，爱家园。 1)把绿色带到世界每一个角落，让绿色流入人们心中。 2)保护环境，要你十分留意，非常仔细，十分有心。 3)保护环境，有益健康。 4)爱护环境，保护地球，让我们托起双手共同撑起一片蔚蓝的天空。 5)善待地球就是善待自己。 6)天空是小鸟家，河流是鱼儿的家，地球是我们的家。 7)我们为天然资源越来越少而伤心，地球为我们破坏资源而哭泣。 9)一个地球，够了，一个海洋，够了，不够的是—环保。 10)用我们的双手，保护我们的地球。 11)用行动护卫家园，用热血浇灌地球。 13)把绿色还给地球。 14)地球是我们从后代手中借来的。 15)破坏环境，祸及千古，保护环境，功盖千秋。 16)让地球妈妈永远年轻美丽。

企业管理名人名言

企业管理名人名言第一章将合适的人请上车，不合适的人请下车彼得?德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好”。 1、企业即人 ――日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ――日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 --- 着名管理学家彼得.杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长 --- 着名管理学家彼得.杜拉克 5、造人先于造物 ――日本经营之神松下幸之助 6员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资

着名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ――管理学者詹姆斯?柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔?盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔?盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 ――管理学者詹姆斯?柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 -- 联想集团总裁柳传志第二章对产品质量来说，不是100分就是0分质理是产品的灵魂、企业的生命。美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士指出: 世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 1、质量是维护顾客忠诚的最好保证通用电器公司总裁杰克?韦尔奇 “20

2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 ――美国着名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士 3、对产品质量来说，不是100分就是0分 ――日本经营之神松下幸之助 4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ――华硕总经理徐世明 5、质量等于利润 ――管理思想家汤姆?彼得斯 6将良品率预定为85%那么便表示容许15%勺错误存在 ――质量管理大师菲利普?克劳斯 7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的 ――美国质量管理大师威廉?戴明博士第三章企业的成功靠团队，而不是靠个人《逆领导思考》一书的作者罗伯特?凯利说：“说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人

古代名人名言名句大全

古代名人名言名句大全【篇一：古代名人名言名句大全】经典古代 1、往者不可谏，来着犹可追。《微子》 2、多行不义必自毙。《左传》 3、敏而好学，不耻下问。《论语公冶长》 4、避其锐气，击其惰归。《孙子兵法军争》 5、十年树木，百年树人。《管子权修》 6、居安思危，思则有备，有备无患。《左传》 7、天时不如地利，地利不如人和。《孟子公孙丑》 8、人谁无过？过而能改，善莫大焉。《论语》 9、信言不美，美言不信。

老子 10、满招损，谦受益。《尚书大禹谟》 11、高岸为谷，深谷为陵。《小雅》 12、天作孽，犹可违，自作孽，不可活。《尚书》 13、言之无文，行而不远。《左传》 14、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。《论语子罕》 15、天行健，君子以自强不息。《周易乾象》 16、皮之不存，毛将焉附。《左传》 17、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原离骚长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。《屈原离骚》 18、人而无仪，不死何为。《诗经鄘风》 19、捐躯赴国难，视死忽如归。

曹植《白马篇》 20、天下之事常成于困约，而败于奢靡。 21、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。《论语雍也》 22、志当存高远。诸葛亮《诫外生书》 23、不去庆父，鲁难未已。《左传》 24、老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。《孟子梁惠王下》 25、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。《中庸》 26、人非圣贤，孰能无过。《训俗遗规》 27、亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。《屈原离骚》 28、若要功夫深，铁杵磨成针。曹学《蜀中广记上川南道彭山县》 29、少壮不努力，老大徒。汉乐府古辞《长歌行》 30、穷则独善其身，达则兼济天下。

企业管理谚语俗语大全

企业管理谚语俗语大全 1、“两个车轮”——指管理与技术。 2、“工业工程”——指联结这两只车轮之间的车轴。 3、“放之四海而皆准”的管理方法不存在。 4、“未雨绸缪”“防患于未然”——指前馈控制。 5、“亡羊补牢”——指反馈控制。 6、“金字塔”状——指组织层次的能级图。 7、“一技之长”、“才重一技”、“隔行如隔山”、“不熟不做”——指管理人员的技术技能。 8、“预则立，不预则废”——是计划工作。 9、“造势”———指管理活动中的领导职能。 10、“十根筷子折不断”“众人摇浆划大船”———指协调的作用，会产生1+1>2的效果。 11、“双赢”——指泰罗所倡导的劳资合作。 12、“胡萝卜加大棒”———指泰罗制。 13、“机械式组织”——比喻韦伯所称的行政组织。 14、“机器人”———指古典管理理论将人视为机器，构成了“无人的组织”。 15、“封闭系统”———指古典管理理论，忽视组织与外部环境的关系。 16、“没有最好，只有更好”所依据的是满意原则。 17、“众人拾柴火焰高”———指决策的拟定方案时，应群策群力，形成尽可能多的可行方案。 18、“一盘棋”思想———指决策中要统筹兼顾。亦指组织在工作轮换进行培训的作用。 19、“牵一发而动全身”———用来形容目标的相关性。 20、“一只羊放，二只羊也是放”———指下属工作相似，管理幅度大。 21、“不要越权”不“要篡权”——指下确发挥参谋的作用。 22、“上边多头多脑，下边昏头昏脑”———指职能制造成的多头领导的弊端。 23、“斯隆模型”或“联邦分权化”———指事业部制。 24、“近亲繁殖”———指内部提拔人才的弊端。

名人名言励志大全摘抄,励志的名言名句

名人名言励志大全摘抄,励志的名言名句 1、我们只有献出生命，才能得到生命。——泰戈尔 2、只要功夫深，铁杵磨成针。——曹学 3、谁把安逸当成幸福的花朵，那么等到结果时节，他只能望着空枝叹息。——凌卫本 4、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。——陈安之 5、少壮不努力，老大徒伤悲，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮 6、冬天已经到来，春天还会远吗。——雪莱 7、路，是自己走出来的；机会是自己创造出来的。——王源 8、销售是从被别人拒绝开始的。——萧楚女 9、不做下一个谁，做第一个我。——詹姆斯 10、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。——列夫·托尔斯泰 11、征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。——慧律法师 12、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生

13、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。——拉罗什夫科 14、闪光的东西不一定都是金子。——列宁 15、只要脊梁不弯，就没有扛不起的山。——洪战辉 16、丑恶的海怪也比不上忘恩的儿女那样可怕。——莎士比亚 17、勤能补拙是良训，一分耕耘一分才。——华罗庚 18、当你感到一切人都需要你的时候，这种感情就会使你有旺盛的精力。——高尔基 19、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。——李嘉诚 20、当我们爱别人的时候，生活是美好、快乐的。——列夫·托尔斯泰 21、我们对待任何问题，都必须坚持知之为知之，不知为不知的老实态度。——周恩来 22、一个人思虑太多，就会失去做人的乐趣。——莎士比亚 23、外表往往与事实本身不符，世人却容易被表面装饰所欺骗了。——莎士比亚 24、与其用华丽的外衣装饰自己，不如用知识武装自己。——马克思

关于企业管理和营销的名人名言

关于企业管理和营销的名人名言 * 你一生中卖的唯一产品就是你自己。——乔·吉拉德 * 销售专业中最重要的字就是“问”。——博恩·崔西 * 一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。——雅虎CEO塞梅尔 * 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。——彼得·德鲁克 * 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在G DP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

* 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇 * 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德 * 不要过度承诺，但要超值交付。——戴尔 * 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普．科特勒* 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基 * 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——--肯·塞福（Bluefly com的创始人兼CEO） * 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他

有关于保护环境的名言格言大全

有关于保护环境的名言格言大全天空是小鸟家，河流是鱼儿的家，地球是我们的家。把绿色带到世界每一个角落，让绿色流入人们心中。绿树成荫，花香扑鼻——理想家园靠大家。风清水绿天蓝，我们美丽的家。让天更蓝，让水更清，让我们从小事做起。失去生态平衡人类寸步难行保护人类环境营造绿色家园改善生态环境营造绿色家园尊崇自然、敬畏生命。不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。——陶渊明让我们来保护花草树木吧!看，花草树木在向你挥出希望的小手。

地球是我们的妈妈，我们是妈妈的孩子，热爱妈妈吧! 少抽一支烟，多栽一棵树。为了地球的生命，拯救我们的环境。请不要向天空吐烟，那是地球妈妈的笑脸。门前院后种棵树，室内阳台养盆花，健康幸福到你家。让水更清，让天更蓝，让花更艳，让我们的地球更美丽。让绿色在生活中洋溢，让心灵在绿色中放飞。风清水绿天蓝，我们美丽的家。人类善待自然、就是善待自己。环境保护是一项基本国策。静以修身，俭以养德。——诸葛亮清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难

的地方！——方志敏保护环境，造福人民。判天地之美、析万物之理。水光山色与人亲，说不尽，无穷好谁在平日节衣缩食，在穷困时就容易度过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪依靠科技进步促进环境保护。请不要践踏您脚下的青草，因为，它和你一样，是都有这绿化环境的神圣使命。不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。——陶渊明世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。——罗丹合理利用自然资源防止环境污染和生态破坏看，蓝色的地球多美呀！千万不要让她变成单调的黄色！

精选的生意人名人名言大全

精选的生意人名人名言大全导读：1、外资企业日益加强在整车合资企业里的控制力，它们控制了技术，通过技术转让，通过零部件采购，通过给员工很高的奖金等等手段，将大部分利润转移到国外。——李书福 2、改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变政府职能着手，切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济的作用。——厉以宁 3、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。——张瑞敏 4、组织内最有效率的沟通方法，莫过于实事求是、坦诚相待了。坦诚地说出否定意见需要的不仅仅是勇气，还有一颗公正的心——只关注事物本身的对错，而不是根据这件事是谁做的来给出不同的评判；同时，也不要把对一件事情的评判直接引申为对人的评价。 5、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。——唐俊 6、埋头苦干大量告知严格筛选系统化复制 7、一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子；马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。——谢扬林 8、信誉是一种资本；恪守信用。 9、任何一次“强大”都无法成为“终结”，历史长河浩浩荡荡，

顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界！——牛根生 10、利益均沾是生意场上交朋友的前提，诚实和信誉是交朋友的保证。 11、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽 12、真正的能力，任何书本上也学不到经商的过程同时也是一个学习的过程；经商需要具有伺候盆景那样的耐心。 13、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。——黄宏生 14、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在中国生活，不知道现在中国的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对中国互联网企业判断失误的重大原因。——张朝阳 15、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。——张瑞敏 16、愿意东山再起的第一代民营企业家和想立于不败的第二代民营企业家们，请在上路前心中先装一条经济走势的曲线，然后克服非理性的贪欲。任何时候都不要满仓，手中要始终握有资金。高潮中往往伴有大陷阱，最好清仓离场；而低潮中则常常潜伏着巨大商机，正是投资的好时机。——何学林

保护环境名人名言

保护环境名人名言导读：保护环境名人名言 1、我们为天然资源越来越少而伤心，地球为我们破坏资源而哭泣。 2、我们不要陶醉于我们对自然界的胜利，对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们。——恩格斯 3、知足是天然的财富，奢侈是人为的贫困。——希腊 4、天空是小鸟家，河流是鱼儿的家，地球是我们的家。 5、保护我们的家园，让地球充满绿色。 6、会吃的吃千顿，不会吃的吃一顿。 7、小富由俭，大富由天。 8、让我们为地球妈妈共同撑起一把绿伞。 9、地球不该是黑色的，让天空湛蓝，河流洁净，花儿娇艳! 10、一饱之需，何必八珍九鼎?七尺之躯，安用千门万户? 11、保护环境，人人戒烟。 12、把绿色带到世界每一个角落，让绿色流入人们心中。 13、庄严的大海产生蛟龙和鲸鲵，清浅的小河里只有一些供鼎俎美味的鱼虾。——莎士比亚 14、有花有草，不摘花草，无花无草，应栽花种草，破坏环境，岂不可惜。 15、地球—“母亲”难堪，人类—“儿女”惭愧。

16、您因材施教，善启心灵。我们捧着优异的.成绩，来祝贺您的胜利! 17、我是一朵花，请爱我，别采我。 18、环境保护从我身边做起。 19、幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。 20、地球能满足人类的需要、但满足不了人类的贪婪。——甘地 21、为了这一代和将来的世世代代，必须保护环境。 22、用好你的手，垃圾无处溜。 23、精打细算，有吃有穿;大吃大喝，当屋卖锅。 24、只有一个地球、人类应该同舟共济。 25、破坏环境的人终将得到大自然的惩罚。 26、放下千斤斧，快去勤植树! 27、粮收万石，也要粗茶淡饭。 28、地球的命运掌握在人们的股掌之间，稍不留神，将会被毁灭。 29、地球是我们的母亲，我们要爱护她。 30、树木正在为净化空气而加班加点，请勿让绿色工厂倒闭。 31、地球的梦想，给自己穿上一件漂亮的“绿衫”。 32、环境正是由人来改变的，而教育者本人一定是受教育的。——马克思 33、让风沙不再猖狂，还地球一片绿色铺垫。 34、要注意不抓粮食很危险。不抓粮食，总有一天要天下大乱。

关于企业管理的名言名句

关于企业管理的名言名句 1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼 2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨 3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特 4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 18、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

企业管理谚语俗语大全

企业管理谚语俗语大全 1、“两个车轮” ——指管理与技术。 2、“工业工程”——指联结这两只车轮之间的车轴。 3、“放之四海而皆准”的管理方法不存在。 4、“未雨绸缪” “防患于未然”——指前馈控制。 5、“亡羊补牢” ——指反馈控制。 6、“金字塔”状——指组织层次的能级图。 7、“一技之长”、“才重一技”、“隔行如隔山”、“不熟不做”——指管理人员的技术技能。 8、“预则立，不预则废” ——是计划工作。 9、“造势”———指管理活动中的领导职能。 10、“十根筷子折不断” “众人摇浆划大船”———指协调的作用，会产生1+1>2的效果。 11、“双赢”——指泰罗所倡导的劳资合作。 12、“胡萝卜加大棒”———指泰罗制。 13、“机械式组织”——比喻韦伯所称的行政组织。 14、“机器人”———指古典管理理论将人视为机器，构成了“无人的组织”。 15、“封闭系统”———指古典管理理论，忽视组织与外部环境的关系。 16、“没有最好，只有更好”所依据的是满意原则。 17、“众人拾柴火焰高”———指决策的拟定方案时，应群策群力，形成尽可能多的可行方案。 18、“一盘棋”思想———指决策中要统筹兼顾。亦指组织在工作轮换进行培训的作用。 19、“牵一发而动全身”———用来形容目标的相关性。 20、“一只羊放，二只羊也是放”———指下属工作相似，管理幅度大。 21、“不要越权”“不要篡权”——指下确发挥参谋的作用。 22、“上边多头多脑，下边昏头昏脑”———指职能制造成的多头领导的弊端。

23、“斯隆模型”或“联邦分权化”———指事业部制。 24、“近亲繁殖”———指内部提拔人才的弊端。 25、“金无足赤，人无完人”，组织结构亦然! 26、“枪打出头鸟” “出头的椽子先烂”——指组织变革时遇到外部环境的阻力。 27、“帝王相”———指领导素质论。 28、“上下同欲者胜”——指激励的重要性。 29、“沉默是金”“无为而治”———指强化理论中的自然消退方法 30、“越俎代疱”和“袖手旁观”———指管理中，参谋的作用没有正确发挥而出现的情况。 31、“重赏之下，必有勇夫”———体现了激励工作的有效性，但过于简单化。(期望理论) 32、“凡事预则立，不预则废”———恰当地体现了计划职能。 33、“士为知己者死”———说明了有效的领导始于了解下属的欲望和需要。 34、“杀鸡给猴看”———是一种负强化。 35、“仓廪实而知礼节”———符合马斯洛的需求层次理论。 36、“一个和尚一座庙”———反映了组织设计中的因事设职的原则。 37、“三个和尚没水喝”———是基于X理论，反应了要素组合的低效方式，使得整体的力量反而削减。 38、“一分钟管理”———指及时的奖励，惩罚能达到极佳的效果。 39、“一管就死，一放就乱”———用权变理论中的领导生命周期理论可以合理解释。 40、“公平理论”合理解释。 41、“用人勿疑，疑人勿用”———指大胆启用人才，又注意不给他犯错误的机会。 42、“走一步，看一步，摸着石头过河”———指工作中缺乏计划性。 43、“空心公司”———是指一个以某小公司为核心的网络组织结构。 44、“要我这样干”———是指科学管理的逻辑。

经典励志名人名言名句大全

经典励志名人名言名句大全 1、应当仔细地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动。——罗曼·罗兰 2、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。——爱因斯坦 3、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。——塞涅卡 4、只有向自己提出伟大理想，并以自己全部的力量为之奋斗的人，才是最幸福的。——加里宁 5、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。——民谚 6、青春是一种持续的陶醉，是理智的狂热。——拉罗什富科 7、所有坚韧不拔的努力迟早会取得报酬的。——安格尔

8、成功的秘诀端赖坚毅的决心。——英狄兹雷利 9、为伟大的事业捐躯，从来就不能算作失败。——拜伦 10、生命，那是自然付给人类去雕琢的宝石。——诺贝尔 11、青春的幻想既狂热又可爱。——约肖特豪斯 12、凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。——李大钊 13、青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也充满着艰苦的磨炼。——高尔基 14、没有尝试，就没有成功；唯有面对困难或危险，才会激起更高一程的决心和勇气。——纳尔逊 15、青年人比较适合发明，而不适合判断；适合执行，而不适合磋商；适合新的计划，而不适合固定的职业。——弗·培根

16、青年是我们的未来，是我们的希望。青年应当接替我们老年人。青年应当举起我们的旗帜直到胜利的终点。——斯大林 17、青春之所以幸福，就因为它有前途。——果戈里 18、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。——戴尔·卡耐基 19、世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气逢勃，正在兴旺时期好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。——* 20、无论哪个时代，青年的特点总是怀抱着各种理想和幻想。这并不是什么毛病，而是一种宝贵的品质。——佚名 21、不要慨叹生活的痛苦！慨叹是弱者。——高尔基 22、无论哪个时代，青年的特点总是怀抱着名种理想和幻想。这并不是什么毛病，而是一种宝贵品质。——加里宁 23、咱们应有恒心，尤其要有自信心！咱们务必坚信，咱们的天赋是要用来做某种事情的。——居里夫人

名人名言看人力资源管理

名人名言看人力资源管理-PMP专业辅导法国企业界有一句名言："爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。"这一管理学的新观念，已经越来越深入人心，而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。 1、组织如果拥有一位不可取代的人，则组织已经犯了管理失败的罪过。 ——哈楼?虎克(Harold S. Hook)American General Corp.董事长兼最高执行长 2、唯有流通业的经济发展，才能创造中国最迫切需要的人力资源。 ——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)―《德鲁克看亚洲p.31》美国管理作家与管理顾问 3、一家企业最重要的东西：第一是人才，第二是人才，第叁还是人才。 ——王永庆台塑集团董事长 4、在任何组织内，最稀有的当然是第一流的人才。 ——彼得?德鲁克—《21世纪的管理挑战》 5、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

——日本经营之神松下幸之助 6、我的企业成功，归功於我具有洞察力及选择人才接掌重要职位。 (The success of my business is due in large part to my insight in choosing the persons to occupy key position.) ——瑞?柯洛克(Ray Kroc)麦当劳公司创办人 7、管理阶层与工会如同双头蛇，若二蛇相互攻击，则在自杀。 ——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker) 8、资方应将劳动力视为竞争优势源头而非成本。 ——菲佛(Jeffery Pfeffer) 9、员工一旦被僱用，就被视为合作者，非赚钱机器。 (Once hired, the personnel are considered collaborators and no machines to make money.) ——盛田昭夫(Akio Morita) 10、如果可以的话，千万不要一开始就把人摆在高位。 (Never inject a man into the top, if it can be avoided.) ——阿弗列?史龙(Alfred P. Sloan)通用公司汽车总裁 11、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。 ——法国企业界名言

关于励志的名言警句大全

关于励志的名言警句大全【一】 1 少壮不努力，老大徒悲伤。——汉乐府古辞《长歌行》 2 业精于勤，荒于嬉。——韩愈《进学解》 3 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 4 天行健，君子以自强不息。——《周易·乾·象》 5 志不强者智不达。——《墨子·修身》 6 青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。——《荀子·劝学》 7 志当存高远。——诸葛亮《诫外生书》 8 丈夫志四海，万里犹比邻。——曹植《赠白马王彪》 9 有志者事竟成。——《后汉书·耿列传》 11 会当凌绝顶，一览众山小。——杜甫《望岳》 12 岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》 13 天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子·告子下》 14 锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。——《荀子·劝学》 15 石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。——《吕氏春秋·诚廉》 16 精诚所至，金石为开。——《后汉书·光武十王列传》 17 忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。——《新五代史·伶官传序》

19 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》 20 位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。——陆游《病起》【二】 1 人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。——鲁迅 2 人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。——席慕蓉 3 做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。——萧楚女 4 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。——鲁迅 5 人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。——巴金 6 我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋 7 我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。——周恩来 8 春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。——吴玉章 9 学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。——毛泽东 10 错误和挫折教训了我们，使我们比较地聪明起来了，我们的情就办得好一些。任何政党，任何个人，错误总是难免的，我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。——毛泽东