最新教师招聘面试题大全(附答案)

最新教师招聘面试题大全(附答案)
最新教师招聘面试题大全(附答案)

目录:

1、你觉怎么样做才算是优秀的教师?

2.谈谈你对育教育的认识

3、现在常常提的以“学生为本”或以“学生为主体”你怎样理解?

4.如何理解班主任是班集体组织者和主要教育者是学生健康成长的引路人?

5.作为一名教师,应该具备哪些基本的心理素质?

6.走上教师岗位后,你准备怎样使自己尽快适应这个岗位?

47、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?

8.新课程标准的价值取向是什么?

9.你最尊敬的教育家是谁,为什么?

10.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

11.你怎样认识集体备课制,它有优势吗?

12.教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你看法

13.一堂好课的标准是什么?

14.激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?

15.如果你是班主任,将向学生展示怎样的班主任形象?

16、你不喜欢什么样的学生?

17、教师广博的知识是落实新课程理念的基础。说说你的认识。

18、你对学校有什么要求?

19、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

20、.根据你对现代教育理念的了解,说说传统教学中有哪些方面应该改进的,如何改?

21、教师这个职业有发展前途吗?

22、如果学生当面指责你,你会如何处理?

23、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

24、为什么学生会偏科?

25、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

26、如何发现“差生”身上的闪光点?

27、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位

同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一突发

事件?

28、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己

将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息”一位老师的评语是:

愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。

29、你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么

不同?你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?

30、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样

三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的

这种做法加以评价。

31、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么

32、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的

不足分别是什么?

33、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的

父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文

章很打动人,文笔也不错。老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是

那位老师,应该如何去分析和处理这件事?

34、如果一名同学的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?

35、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

36、一次,你走进教室,看到学生在黑板上画了一幅关于你的漫画. 同时学生们在纷纷议论:"啊,真像,真像......"你将怎么处理?

37、你是用什么方法备课的?

38.你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?

39.怎样与学生进行良好的沟通?

40、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

41、你觉得怎么样做才算是优秀的教师?

42、你最赞赏的教学方法

43、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?

44、假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来,作为教师的你会怎么办?45.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么

46、如何与不同类型的家长沟通,什么样的家校合作方式比较好?

47、给学生一杯水老师要有一桶水请你谈谈看法?

1、你觉怎么样做才算是优秀的教师?

答:我认为要成为一名优秀的老师,首先,要有渊博的知识。

俗话说,要想给学生一杯水,教师自己要先有一桶水。教师有了丰富的知识,

才能更好地进行教育教学工作。我认为,这里的知识是包含多个方面的,例如,所教学科的基础知识和基本技能,文化知识,信息技术知识等等。

第二,良好的道德素质也是一个优秀教师必须具备的。

所谓,学高为师,德高为范。教师不仅仅承担着传授知识的任务,还肩负着育

人的义务。教师的道德行为会对学生产生潜移默化的影响。所以,作为一名优

秀的教师,还必须不断的提高自己的道德修养。

第三,我认为关爱学生是所有老师都必须做到的。

只有把关爱学生当做自己职业的灵魂,这样的教师才能称得上是一名优秀的教师。在学生的成长中,教师扮演着重要的角色。教师对学生的关爱,鼓励,会

让学生感受到温暖,有时甚至会改变学生的一生。

第四、要有发展的思想。

不断地学习,丰富自己,不断地改进自己的教学方法,虚心地向老教师请教。2.谈谈你对育教育的认识

答:认为德育教育是必须的。

学生不仅仅要有丰富的科学文化知识,而且还要有良好的道德品质。而道德品

质的培养需要德育教育。

德育教育的主要途径是学校德育。

以前,学校德育常常被定义为思想品德课。这样的看法过于片面,我认为德育

教育是渗透在每一个学科教学中的。例如,在语文课堂中,有很多可以对学生

进行德育教育的资源。例如,在上以爱国主义为主题的课文时,可以通过学生

读课文,交流等途径,培养学生的爱国主义情感。又如一篇讲述朋友之间互助

的课文,则可以引导学生学习主人公助人为乐的精神等等。好的德育教育有利

于学生形成良好的道德品质,能为学生在今后的学习生活中提供帮助。

3、现在常常提的以“学生为本”或以“学生为主体”你怎样理解?

答:一类:

我认为,以学生为本,以学生为主体是“一切为了学生的发展”这一理念的体现。过去的教学过于强调知识的单向灌输,学生往往处于被动的地位,学习积

极性不高,学习效果不佳。如今,以学生为本,以学生为主体,倡导自主合作

探究的教学方式,可以大大提高学生学习的积极性,使得学生学会学习,喜欢

学习,乐于探究,勤于动手,具备收集、处理信息的能力,合作和交往的能力,解决问题的能力,真正的做到一切为了每一个学生的发展。同时,我认为,以

学生为本,并不是指教师完全的放手,对学生的学习采取放任自流的做法。而

是指,学生在教师适当的引导和帮助下,进行有效的学习。

二类:

“以学生为本”或“以学生为主体”,可确保教学最终目的的实现。“以学生

为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责

组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知

识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、情感

态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创建和谐、宽松、民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当

成获取知识,发展自我的主人。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切

学生”,切实构建“以学生为中心”的主体观。

4.如何理解班主任是班集体组织者和主要教育者是学生健康成长的引路人?答:(1)首先,班主任是班集体的组织者主要表现在,

一,班集体的各项活动都需要班主任组织和安排。从活动的策划,活动的展开,到活动的结束,都要班主任从旁组织和协助。

二、班级的核心队伍——班干部,需要班主任挑选和培养。一支好的班集体核心队伍,

对良好班集体的建设有重要的作用。

三、班级文化的构建,也离不开班主任的组织和指导。

(2)班主任是主要教育者,表现在

一、班主任承担着某个学科的教学,承担传授知识的责任,因此是学生的教育者;其次,班主任还是学生思想道德等方面的教育者,帮助学生树立正确的价

值观,世界观。

(3)班主任和学生接触的时间最多,对学生的了解比其他老师来的深入。班主任不仅要关心学生的学习情况,也要关注学生生活的各个方面。不仅要关心学

生的身体健康,更关心学生的心理健康。所以,班主任是学生健康成长的引路人。

5.作为一名教师,应该具备哪些基本的心理素质?

答:首先,应具有有良好的认知能力。

例如敏锐的观察力,良好的记忆力,想象力,思维能力等等,这些都是教师从

事教育工作的必备的条件。

第二,良好的意志品质。

包括自我激励,自我调节,自我控制能力。其中,我认为,良好的情绪控制能

力对教师来说十分重要。如果教师的情绪不稳定,不仅容易加剧师生关系的紧

张和队里,导致教育教学工作的失败,而且也影响教师自身心理健康和对教育

事业的热情和信心。三、具有良好的性格特征。

如,热情开朗,积极向上,对待学生耐心细致,热爱学生,为人诚实正直。

6.走上教师岗位后,你准备怎样使自己尽快适应这个岗位?

答:首先,仍然要不断的学习,提升自己的综合素质。

作为新教师,不论在教学经验、教学方法、还是班级管理经验等方面,肯定不

如老教师。因此,我会坦然正视我的不足,把这些不足看成工作的潜能和上升

的空间,多多向经验丰富的老教师学习。在虚心求教的同时,我将会积极参加

一些培训,研讨会,多阅读有关教育的书籍,通过多思多做,努力缩短自己的

岗位“适应周期”。

第二,我会正确认识教师这个职业。

教师这一职业,很多人赋予它许多光环。作为新教师不应沾沾自喜。要明白,

人们之所以赋予它这些美称光环,是出于对教师这一职业的赞美和信任。事实

上要成为一名优秀的教师更需要我们敬业,需要我们尽责,需要我们默默地耕

耘与付出。选择教师,更多的时候是选择平凡。因此我会正确地认识自己的职业。

第三,尽快使自己进入教师角色。

新教师上岗前后最明显的一个变化就是由原来的学生身份“摇身一变”成了一

名教书育人的教师,学高为师,德高为范。新教师要想成为学生心目中的好老师,除了要学会由“读好书”转变为“教好书”,“成好才”转变为“育好人”外,还要立好德,以一个称职教师的职业道德标准来严格规范自己的言行举止等。时时、处处、事事在学生面前起好表率作用。

7、给学生一杯水老师要有一桶水请你谈谈看法?

答:我认为这个观点是正确的。

这句话告诉我们,教师要传道授业解惑,自己首先必须具备丰富的知识经验,

良好的道德品质,丰富的情感。这样才能指导和帮助学生学习,促进学生成长。同时,我认为,教师的这一桶水还要有质量。教师应当不断学习,不断更新自

己的知识,随时“添水”、“换水”,不能成为“陈年老水”。尤其在信息知

识更新迅速的今天,老师仅仅满足于原有的一桶“陈年老水”,不及时的对自

己水更换更有营养价值的“优质矿泉水”和“活水”,恐怕会引起学生“消化

不良”、“营养不良”,也会使自己的发展空间越来越小。

因此,作为教师还要要不停地学习,要及时了解学科领域的知识,学生的特点,拓宽自己的视野。积极向老教师学习,对自己的教育教学进行反思总结。

总之,教师必须树立终身学习的观念,要不断自我充电、不断提高自己的知识

层次,加强自身修养,任何时候都保持一桶有营养的活水。

8.新课程标准的价值取向是什么?

答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创

造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理

念等等、

9.你最尊敬的教育家是谁,为什么?

答:我最尊进的教育家是陶行知。我之所以尊进他,原因有三。

一、有着高尚的人格魅力。

爱满天下是陶行知先生毕生追求的教育真谛,他把热爱每一个学生,“捧着一

颗心来不带半根草”去当做自己的人生格言,并且时时处处付诸实践。

二、教人求真人才观令我佩服

陶行知说:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人”,培养什么样的人,这一直是教育工作者、社会十分关注的问题。我们今天强调德育教育,它的根本目的仍然是为了对学生产生积极的影响,为了让我们的教育培养出更多有用的人才

三、他积极倡导民主教学方法。教师与学生的关系应该是民主平等的,教师与

学生是朋友式的互助关系,而不是课堂上,教师就是权威,教师所说的都是正

确的,学生必须服从。我们在实践素质教育的过程中,应当创设民主、平等、

开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

10.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

答:这句话,我记得最早是老教育家陈鹤琴说的。现在被不少教育者广泛引用,而且引起了争论。在我看来,他是强调教育者对孩子的一种责任与信念,和教

育者基于这种责任与信念,对自己的严格要求。这句话的真理性在于:不轻易

对任何学生丧失信心。换句话说,这句话只是教育者的严于律己,而非一种教

育评价标准。因此,我认为教师应该把这句话用于自律自勉,在对待后进生上,不放弃,不歧视,让每一个孩子都能得到发展。

11.你怎样认识集体备课制,它有优势吗?

答:我认为集体备课有优势。

首先,集体备课可以资源共享,教师之间可以相互借鉴和学习,提高教学效率。

其次,集体备课可以降低老师的工作强度.大家共同研究,设计教学思路,分析教

学的重点难点.比起一个人来得更全面。在集体备课的基础上,再根据自己的教学习惯和学生学情进行一些必要的整理加工,变成适合自己的教案。

第三,集体备课也有利于融洽教师之间的关系。

12.教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你看法

答:我认为说教学是技术或艺术,都太过于片面了

首先,艺术的定义是还在讨论中,没有明确的定义,因此也很难说教学就是一

门艺术。但是,如果只是要说明教学它具有美学意义的,那么我是同意的。如

果认为教学可以和艺术创作一样随心所欲。那么,我不认同。因为教学应当是

严谨的,可以不严肃但不能不严谨,不能像艺术一样的一味强调个性。

其次,教学有教学的规律,学生也有其身心发展的规律,教学不能为追求特立

独行而放弃了规律。

所以,教学首先必须是一门需要依靠经验的技术,其次才可以是一门美的艺术。

13.一堂好课的标准是什么?

答:首先要有明确的教学目标,同时目标要符合三维目标。

第二,教学内容要科学合理。

第三,教学方法要合理高效,让学生主动学习,师生,生生互动良好。

第四,教师要有良好的教学基本功。例如,较强的语言表达能力,课堂驾驭能力。

14.激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?

答:激励与批评虽然都是一种教育手段,但是其效果是不同的。所以,使用的

地方也应该是不同的。教师不能一味的激励,这样容易使学生骄傲。但也不能

一味的批评,这样会使学生自尊心受打击。

总的来说,我认为教育还是应该以激励为主。但是必要的时候,批评也不失为

一种好的手段。因地制宜、因材施教,激励为主,批评为辅,二者相结合才是

科学的教育手段。

15.如果你是班主任,将向学生展示怎样的班主任形象?

答:首先,用关爱对待学生。

对每一个学生爱护,信任,用爱去温暖学生。

第二,时常带有有微笑。

一个微笑可以拉近教师和学生的距离,使教师不再高高在上,而是学生的一个

朋友。

第三,现代班主任还要有创新的思维。

教育教学的方法要不断的更新,以适应不同学生在不同时期的发展。

16、你不喜欢什么样的学生?

答:我没有不喜欢的学生。每个学生都有他的可爱之处,教师应当善于观察和

发现他们的有点。乖巧听话的学生当然每个老师都很喜欢,对于那些比较调皮

的学生,老师有时也会感到烦心和棘手,但作为一名教师,我爱我的学生,我

会公平,耐心的对待每一个学生。

17、教师广博的知识是落实新课程理念的基础。说说你的认识。

答:我赞同这个观点。

应对当今知识的急剧膨胀,教师可能会一时对某个问题了解、掌握得不如学生。泰然处之实不可取,博学多识当为上策。虽然,一些教师对新课程理念有很高

的认同感,但面对新教材,在知识结构上常常表现为讲解教材内容时平淡无奇,语言苍白,甚至于有的教师使用新教材仍沿用旧的讲法,等等。究其原因,很

重要的一点就是教师知识的匮乏,由此导致教师课程理念与教学行为之间的差距。课程理念是教学行为的先导,而知识是教学行为的基础,如同有了米才能

考虑怎样做饭一样,有了必备的知识作为载体,教师才能进一步思考教学中将

如何落实新课程理念。

18、你对学校有什么要求?

答:首先希望校方能够在现有的条件下,提供一个较好的教学环境。第二,希

望校方和教师一起努力,一切为了每一个学生的发展。最后希望校方能够给教

师更多的进修机会。

19、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

答:首先,加强与学生的沟通。

通过沟通了解学生不喜欢自己的原因。如果是因为自己的不足,那么我会及时

补缺补漏。如果是因为我疏忽了学生的一些合理的需求,使得学生不喜欢我,

那么我会及时改正,了解学生的需求,爱好每一个学生。如果有的学生认为我

偏心,那么我告诉他,老师对待每一个人都是公平的,并且在工作中严格遵守。

20、.根据你对现代教育理念的了解,说说传统教学中有哪些方面应该改进的,如何改?

答:第一,教学方法的改进。

过去的教学以讲授法为主。老师讲,学生听的这种模式,造成知识的单向传输。学生往往处于被动的状态。不仅学习积极性很难提高,而且会造成学生对教师

的依赖性。教学不仅是传授知识,更是让学生学会学习。因此,应该倡导自主,合作,探究的教学方式,让学生学会学习,勤于动手,乐于动口,具备收集和

处理信息的能力,沟通和交往的能力。

第二,教学评价的改进。

传统的教学中,对学生的评价多是老师一人决定的,并且评价更多的是关注学

生的学习成绩。这样不利于学生的成长。我认为,应该对教学评价进行改进,

例如,评价主体要多元化,师评,生评,自评相结合,同时,评价要注重发展,不仅采取终结性评价,还要采用形成性评价,通过评价来促进学生的发展。

第三,教学手段的改进。

传统的教学手段很单一。而随着信息技术的发展,学生对知识的需求量在不断

的扩大。因此,教师要学会利用多媒体等教学工具来为教学提供帮助,丰富学

生的知识。

21、教师这个职业有发展前途吗?

答:我认为教师这个职业是有发展前途的。首先,我非常喜欢教师这份工作,

对他有浓厚的兴趣,而且也为此付出了很多的努力。再次,现代社会对人才的

要求越来越高,而人才的培养要靠教师。国家对教师十分重视,给予了教师很

多锻炼进修的机会,教师的各项待遇都在不断的提高,所以我认为教师这个职

业是很有发展前途的。

22、如果学生当面指责你,你会如何处理?

答:遇到这种情况,首先我会微笑的对待这位学生,并且告诉这位同学,现在

是上课期间,不能耽误其他同学的学习时间,有什么话咱们课下再交流。如果

在课下交流的过程中发现是自己错了,那么我会勇敢的承认错误,并及时改正,绝不以教师的权威自居,高高在上。如果学生的指责是不合理的,那么我也会

包容他,对他动之以情。而不会以成人的眼光去看待孩子,教师是教育者,正

因为学生的不成熟,才需要我们这些教育这的帮助。

23、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

答:赞同。“教学有法、但无定法,贵在得法”。这无疑道出了教学方法的多

样性、

特殊性、灵活性。

教学上,教师做好课前备课,这只能是一个预案,还会有很多改进的地方。当

教授一节课时面对的是基础不同、个性不同的学生,他们都是鲜活的个体,教

师要及时调整自己教学手段、方法,正视学生的反馈信息。多角度、多视觉的、灵活运用并选择适合的教学方法,使学生在课堂上快乐中学习,在学习中体会

到快乐。学生是课堂学习的主人,以学生为中心,尊重学生的想法、鼓励他们,放开一切让他们展开想象的翅膀。多元化的评价机制激励学生的创造。相信学生、激励学生、肯定学生。“教学有法、但无定法、贵在得法”,只要适合才

是最好的。

24、为什么学生会偏科?

答:我认为学生偏科主要有下列几大原因:

一)教师问题。

学生偏科学习,受教师影响较大。学生偏爱某一学科往往是由于喜爱任教该科

教师所致,偏爱某一学科,能使提高该科学习成绩,而好的学习成绩,又强化

了对该科的喜爱,形成良性循环;反之学生不喜欢某个老师,也往往不喜欢某

个老师所教的学科,久之,学习成绩下降,丧失对这一学科学好的信心,导致

恶性循环。

二)家庭影响。

家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。

如家长爱好文娱,家庭艺术氛围浓,则孩子往往偏爱音乐;家长爱好体育,喜

欢活动,则孩子偏爱上体育课。

二)学生原因。学生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成学生偏科的原因。

1、学生偏重什么学科学习,跟不同智力发展有一定关系。

2、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力,学生重视感兴趣的学科,轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强,就产生学习

动力,便能主动积极的去学这门课;反之,对某门学科兴趣弱或没有兴趣,学

生自然不愿把功夫下在这门课上。

3、还有的同学某个科目总是学不好,久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理,成绩也就越来越下降。一旦学生出现了偏科,如果得不到正确的帮

助和引导,往往会越是偏科,越容易走入厌烦该科的恶性循环。

四)中考和高考的指挥棒对学生学习科目的导向作用,对很多同学造成有意偏科,或是主动偏科。对于偏科的学生,教师和家长要根据国家课程标准要求,

积极指导,帮助矫治"

25、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

答:我认为教师还需要为人师表。为人师表要求教师要时时处处对自己严格要求。不论是在教学上还是在生活中,都要把学生摆在重要的位置。教师为人师表要求教师在行为举止,着装等方面要得体,给学生留下好映像,同时,为人师表有利于树立教师的威信,帮助教师更好的教育教学。

26、如何发现“差生”身上的闪光点?

答:一类:

(1)多观察。观察他的学习情况有些学生可能是因智力有偏差而导致学习能力差,而有的是学习的主动性不强而导致学习不佳的.从平时的生活中观察学生是不是有着良好的生活习惯。观察他与同学之间的关系是否融洽。

(2)多接触。多与这些学生接触了解他们平时的行为习惯、学习生活,兴趣爱好,

特长等方面的情况。

(3)多倾听、交流。倾听家长、同学、其他老师对学生的看法,倾听学生本人的想法。

(4)多给机会。多给学生一些展示自己的机会,如参加一些课外活动,个人和团体的活动,在活动中找到学生身上的闪光点。

(5)多关爱。多此类学生多关心、关爱。利用他们身上的闪光点让他们重塑对学习的信心,给他们多些信任让他们在各方面都有所进步。

二类:

第一,多和学生进行沟通。通过沟通,教师可以了解后进生的学习生活,兴趣爱好,

特长等方面的情况。

第二,多观察。教师要善于观察。不仅要观察学生在课堂上的行为举止,还要在课下对学生进行观察,了解。

第三,鼓励后进生多参加课外活动。让后进生在各种活动中发现自己身上的闪光点。

三类:

A、应该公正,平等地对待差生,

尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。对差生,要多几分尊重,多几分理解

B 、必须大力进行感情投资。

学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳

C 、挖掘"闪光点",

帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创造成功的机遇。想获得

成功是人们普遍的心里愿望,帮助他们树立信心,促进自身的转化,在各项活

动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造

成功的条件的机遇

27、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位

同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一突发

事件?

答:首先,我会肯定这位学生提出的建议,并且会当众表扬他。然后,我让学

生自讨论,有什么办法可以既环保,又能够表达心意呢?第三,当学生找出新

的方案后,我会让学生四人小组为单位,合作制作。这样不仅能够表达学生对

老师的心意,也能提高学生团队合作的能力。

28、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息”一位老师的评语是:愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。答:我认为第二个老师的评语更好。因为小学阶段的学生,其缺失性需要主要

是尊的需要,归属和爱的需要。他们很容易受到教师对自己的期望的影响。老

师的一句鼓励的话会使学生得到鼓舞,努力向前。第一位老师高高在上,对学

生的想法给予了无情的否定,这样势必会打击学生的自信心。而第二名教师这

样一句温暖的话语给了学生前进的动力,同时也拉进了师生之间的关系。

29、你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同?你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?

答:“我们这节课讲完了”其实表现的是在课堂教学上,老师的是主体,学生

是被动的接受知识,老师是讲完了,但学生学会了什么,明白了什么,在这句

话中明显忽略了;“我们这节课学完了”表现的则是学生的课堂的主体,他们

在学习知识,明白道理,学生是在启发中学习,在尝试中学习,在思考中成长,两句话是完全不同概念,体现的也是不同的教学思想,当今教学,我们更应该

注重学生,让他们在课堂中成长学习的主人

30、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的

这种做法加以评价。

答:我认为,这位老师教学反思的这种做法很好。我认为,教学反思对一名教

师来说非常重要,是作为一名优秀教师应当具备的素质。通过教学反思可以发

现自己在教学中的不足,从而改进自己的教学方法,充实自己的知识,

31、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么答:首先,我会走到他的座位前,轻轻的敲几下桌子。询问他是不是感到不舒服,要不要到医务室看看。如果学生只是因为困了,那么我会对这位同学说:

老师可以问你一个问题吗,帮助你提提神。课下再和他沟通,使他明白,在课

堂上睡觉会错过长知识的机会。如果这位同学多次在课堂上睡觉,那么我会和

其家长沟通,了解学生的生活情况。

32、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?

答:最大的优势就是我对这份工作有很大的热情,我是把教师当作我的人生热气,因此我也十分愿意接受一些新的教学理念,教学方法,并且把它付诸实践,形成自己的教学特色。不足之处,就是由于年轻,教学经验不足。为此我会不

断的学习,深造自己,同时多向有经验的教师学习。

33、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文

章很打动人,文笔也不错。老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是

那位老师,应该如何去分析和处理这件事?

答:如果我是那位老师,我不会没经过学生同意就将其作文发表出来。教师由

于一时疏忽,将学生的作文公布,对学生造成了伤害。为了使伤害减少到最小,如果我是那位老师,课下我会对这位学生诚恳的道歉,承认自己的错误。并且

在今后的学习和生活中多帮助和关心他,让他感受到老师对他的关爱,健康成长。

34、如果一名同学的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?答:首先,小明会因为自己的成绩不理想而哭泣,这说明小明是一个上进的学生,对于这一点,我应该感到很欣慰。但这同时也说明了一个问题:小明承受

挫折的能力可能不够强。对于这个问题,我想分两种情况来处理:

(1) 如果小明是一个成绩一直很优秀的学生,这样的一次“失败”,对于他来

说未尝不是一件好事。挫折教育理论告诉我们,在教育过程中,挫折教育能打

击学生的骄傲情绪。对于一直很优秀的学生,往往会滋生骄傲的情绪,这样的

一次挫折恰好可以帮助训练其对逆境的承受能力,以防今后一旦遇到挫折就一

蹶不振,对生活失去信心。对于这样的学生,我会用一周的时间静观其变,他

一般都可以自己调整过来,如果情绪依然低落,我会适当地进行激励,告诉他:这点挫折都接受不了,可不像我认识的某某了!老师相信你是一个很坚强的人!(2)而如果小明是一个一直努力学习,却成绩上不去的学生,就要多费点心思进行引导。首先,我觉得很有必要在讲解试卷的过程中,告诉学生:“这次的

考试,可能有的学生成绩不理想,但这原因是多方面的,有可能是没有发挥好,有可能是学习方法不当,但是,这次考试并不是我们最后的结果,只要我们勇

于面对这次的挫折,在后面的时间里,分析自己有什么不足,及时调整学习方法,继续努力,相信每个学生都会有很大的进步。”在说的过程中,我会有意

识地多看小明几眼,并握拳微笑。倘若,小明依然不能振作,我会找他单独谈话,和他一起他分析考试成绩不理想的原因,并且告诉他,挫折是人一生中必

然也必须经历的,但是面对挫折,我们不可以选择放弃,而是要越挫越勇,这

样才是一个坚强的人!”这样做,首先会让学生觉得,自己依然受到老师的重视,从而增加学习的动力和信心,也会通过老师的分析找到自己的问题,帮助

接下来的学习。在解决考试问题的同时,也增进了自己与学生之间的感情。35、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

答:赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视,能有所作为,哪怕这个

学生的学习成绩很差。因此,教师要敢于放手,充分相信学生的能力,让每个

学生都发挥自己应有的作用,体验成功的快感,激发他们的积极性。但是,在

一些特殊的情况下,由于学生各方面,还不够成熟,很难做到自主管理,因此,还要耐心的引导和帮助。

赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视。既然学生是主体,那么教师

就要敢于放手,让每个学生发挥自己的能力,体验成功的快感,激发他们的积

极性。老师要善于引导学生,放手让学生自己管理自己

36、一次,你走进教室,看到学生在黑板上画了一幅关于你的漫画. 同时学生们在纷纷议论:"啊,真像,真像......"你将怎么处理?

答:首先,我会微笑地站上讲台,用眼神环顾四周,然后对学生说:“不知道

哪位同学漫画画的这么好,把我画地这么像。展示绘画才能,老师鼓励,但不

应该把才能用错了地方。如果下次班级有重要的任务,我会委以他重任,让他

为咱们班争光。”然后继续上课。最后,在课下与这位同学交谈,用宽容的态

度去对待他,让他明白自己的这种做法是对老师的不尊重,并希望他能及时改正,把绘画才能用在该用的地方。

37、你是用什么方法备课的?

回答:一、备课标。课标可以帮助教师了解各个学段的任务和要求,有助于更好的教学。

二、备教材。教师自己先和文本对话,先研读课文,是教学的前提。一个教师只有对教材烂熟于心,才能更好的用教材。

三、备学生。就是要了解学生的认知规律和经验。教学总是在学生原有的经验基础上来构建的。了解学情,可以更好的帮助学生学习。

四、备老师自己。这是教师的专业化成长的必经之路,“一个好教师要有精湛的学术造诣和人格魅力。”所以不断提高自己是最重要的

38.你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?

回答:我比较欣赏民主但不失威信的班主任。要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点:

A 、首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信

B 、要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况

C 、要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理

D. 有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与

所在班级的关系

E、要做好学生的表

F、作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育

39.怎样与学生进行良好的沟通?

A、如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心,如果学生感受到了教师的爱,信任教师,则肯定会乐于与教师进行沟通

B 、对于不同的学生采取不同的沟通方式,对于调皮的学生就要经常谈话,督促他改进缺点。对于不善言谈和性格孤僻的学生,还可以进行书信和谈话相结合的方式,

想方设法走进学生的心灵。语言要幽默,委婉,含蓄

C 、能够设身处地的为学生着想,感受学生的内心世界。

D、良好的沟通,需要耐心的聆听对方,了解他心中的感受。教师对学生积极聆听的态度,可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。要避免当学生讲话时,急于表达自己的观点

40、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青

年教师,

他们会进行严格的考察,比如问一些很难的题,故意刁难老师,这就对年轻教

师提出了挑战要想应对这样的挑战,就要求年轻教师有过硬的专业知识,对于

知识上的问题,不轻易被难住。但任何教师都会有自己不明白的问题,尤其是

如今这样一个信息爆炸的时代,面对形形色色的学生,课堂上会出现很多的突

发状况,这就要求我们做一名聪明的教师,冷静思考,巧妙处理。面对故意刁

难自己的学生,首先不可以正面回击,不可以着急,先冷处理一段时间,然后

可以找其谈话,甚至可以告诉他:"老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持一样",用真诚打动他,并在今后的日子里,逐渐树立威信。

41、你觉得怎么样做才算是优秀的教师?

答:一般来说,在一个岗位上是不是优秀,主要取决于你为这个岗位,这份工作,到底付出了多少心血。因为教师是个特殊的行业,它面对的对象是学生,

是有感情的人,所以,一个优秀的教师,就应该超出其他职业的要求。在学业上,应该能够很好的培养学生的学习兴趣,提高他们的学习能力,让他们能够

善于自己发现问题,形成自己的见解并最终解决问题,而不仅仅局限于书本。

在生活上,要把学生看作自己的亲人,像对待自己的孩子那样关心他们的生活,了解他们的心情,让他们热爱自己的学校班级,而不是每天看到校门就厌烦。

在方法上,一个优秀教师应该具备高效率,得体的应对各种教学的能力。学生

将来的最终归属是社会,所以一个优秀教师还应该让学生更多地了解社会,使

他们热爱生活,积极乐观的面对人生。

42、你最赞赏的教学方法

参考一:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞

赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,

容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的

独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!

参考二:启发式教学法。所谓启发式教学,就是根据教学目的、内容、学生的

知识水平和知识规律,运用各种教学手段,采用启发诱导办法传授知识、培养

能力,使学生积极主动地学习,以促进身心发展。这里要着重说明,启发式教

学不仅是教学方法,更是一种教学思想,是教学原则和教学观。当代世界各国

教学改革无一不是围绕着启43、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?

备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能

使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学

生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决

定性的作用。无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并

结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。发式或和启发式相联系。44、假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来,作为教师的你会怎么办?自信、自负、甚至有点自傲,朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思想的当代中学生,打架往往是因为彼此抬杠,发生了口角,就认为自尊受到了伤害,一时冲动,

必须打架消气。其实,两个人不见得有多大的仇恨,甚至是很好的朋友。

碰到这样的事,我会停止讲课,用沉默来提醒他们这是课堂。如果他们还不停止,我会直呼其名要求停止动作,回到自己的位置坐好。然后继续讲课,给他

们时间彼此冷静冷静。或许在他们冷静后自己就可以认识到自己的错误,双方

和好。

接下来,我会及时跟进,了解事情的原委,除了找两个同学单独了解,还有必

要找知情人进行询问,得出一致的说法,以为我下一步处理做好准备。

在了解了整个事情经过后,分别针对双方所犯的错误及认错态度,力求让学生

真正意识到自己打架的不良后果,说服其向对方道歉。

如果性质比较恶劣的话,会要求其做书面检查,并通知家长,不过不到万不得已,不愿意这样做,因为如果做的不妥,很可能让两个学生内心结下怨恨。45.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么

【参考答案】:

赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就

是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校

条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

46、如何与不同类型的家长沟通,什么样的家校合作方式比较好?

【参考答案】首先,尊重家长是沟通的第一原则,这是老师基本素质的表现。

其次,教师要有较强的服务意识。第三,教师与家长联系沟通时要保持理性。

最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理

上有一个适应过程。家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭

有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长

的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家

长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。

47、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?

首先要把课教好。做为一个班主任,只有先成为优秀的老师,才能取得同学们的认可。其次是善于把握班级整体气氛。班主任要注意观察班级整体的学习气氛、娱乐气氛、活动气氛,要善于把握与引导。例如:我曾经的班主任看到同

学们不喜欢做广播操,总是说他年轻时的故事,给大家树立榜样。这事班主任

不倡导,就没人管了,气氛不好,班级凝聚力就差。

次之是沟通能力。

这里主要说的是单独与同学的交流能力。因为每位同学的性格与基础不同,班

主任要明白对不同同学应有不用的沟通方法。如何准确的提出建议、到位中肯

的批评,都是班主任需要掌握的。

最后应该是观察能力。

班级里的很多问题都是班主任主动发现的,

很少有同学主动找老

师帮忙。这时,就需要班主任细心的注意每位同学的变化。成绩上,生活中,

都需要留意。

如果学生在困难时,发现班主任的一直在关怀着自己,一定会对其成长有很大

的帮助。

48、你如何激发学生的学习动机?

第一,培养学生的学习动机。

学习动机对数学学习活动具有引发、维持与导向作用。因此,在教学中应注意

抓住数学内容本身的特点激发学生的学习动机,创设情境诱发学生的学习欲望。如,学习了“丈量土地”之后,组织学生对操尝教室等进行测量,计算其占地

面积。

第二,培养学生的学习兴趣。

学生只有对所学的知识产生兴趣,才能激发学生的学习愿望,促使学生勤思多想,成为学习的主人。挖掘数学知识内在的魅力吸引学生。运用直观教学,激

发了学生的求知意识。第三,培养学生的竞争意识。

49、你如何处理班上的问题学生?

“问题学生”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。他们往往被

忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱

的时候,班主任应当对他们给予更多的教育、引导和关爱。最大限度地理解、

宽容、善待问题学生。问题学生不一定是坏学生,由于未成年的学生正处在身

心发展阶段,是非观念尚未成熟,对一些问题有不正确的看法或错误的做法,

是难免的。少年儿童向善向上的本质,需要加以保护。问题学生中的错误,大

多是心理问题,而不是道德问题。孩子的行为动机往往是纯真的,也许是好奇心、表现欲所导致的行为过失,不能轻易或者盲目地定性为道德品质问题。

50、教师这个职业有发展前途吗?

教师是一门很崇高和神圣的职业,当然是非常有前途的。并不是每个人都能当

老师的!即便是师范学院的毕业生,也并不一定就具备了当老师的资格的!当

老师并不简朴地是向学生教授书本上印的那些知识,学生从老师那里更多地是

学习对生活、对人生、对他四周的世界的理解。在多数情形下,老师影响着学

生的一生。教师的身上担着未来的希望,社会对教师的地位也越来越重视,不

仅仅给教师更高的社会地位也给教师给好的进修机会。

51、为什么要选择教师这个行业?

我选择教师这个行业主要有以下三个方面的原因:

第一我热爱教师这个行业,我最大的愿望就是当一名优秀的教师;

第二,我适合做一名好教师,为了成为一名教师我做了许多的准备,有扎实的专业

知识,;比较有爱心和耐心;

第三,现在国家越来越重视教育,作为一名教师有很大的发展空间

52、外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?

我的看法是这样的,第一,学生既是一个群体,又是一个独特的个体,每个学

生都有自己独特的性格,爱好,和特长。作为教师不仅要认识到学生的一些共性,更重要的是要充分认识每个学生,因材施教,引导他们正确的认识自己积

极主动的学习内化知识。使他们能健康快乐的成长。

第二、正如教师主要是负责引导学生学习,正如我国古代荀子所说:青出于蓝,而胜于蓝。学生的有些观点,见解同样是值得我们学习的。

回忆,其实是个很疼痛的词。这意味着,有些东西,触不到、丢不下,只好悬

挂在岁月里,往昔种种,抬头可见。时间,都把"现在"错写成了"曾经"。

一切的曾经,都在回忆里等你。冷暖自知。

教师招聘面试试题精编及参考答案

2011年教师招聘面试试题精编及参考答案 1、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。 教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 2.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学最重要的特质是什么? 参考答案:做一名好教师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,还要拥有开朗的性格、良好的品德、渊博的学识。 3.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 参考答案:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 4.现在常常提“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解? 【参考答案】学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。教师担负着重大的使命, “以学生为本”或“以学生为主体”,可确保教学最终目的的实现。“以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识和技能、过程和方法、情感态度和价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创建和谐、宽松、民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识,发展自我的主人。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”的主体观。 5.你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 【参考答案】书籍类有人大附中教师王金战老师编写的《英才是怎样造就的》,这本书使我受益匪浅。还有如《教育心理学》、《教育教学基础讲义》、《教育教学技能讲义》等。杂志类有《中国教育教学杂志》、《中学物理教学参考》、《读和写》等。

2017年教师招聘结构化面试常见30题

2017年教师招聘结构化面试常见30题

1.有人说,没有人说,没有惩戒的教育是不完整的教育。对此,你怎么看? 参考答案 我认为这种观点十分正确。因为“惩者,以正其心也。”教育的本质就是“正其心”,使其全面发展。因此,合理行使教师惩戒权有助于学生健康、全面的发展。 惩戒绝不等于体罚,更不是伤害,不是心理歧视,而是指“施罚使犯过者身心感觉痛苦,但不以损害受罚者身心健康”为原则的一种惩罚方式。 没有惩戒教育,学生很难明事理。学生的成长道路上,不可能一帆风顺,在十字路口徘徊时,需要有人去指点、去帮助、去训导、去惩戒。教师就是这个人,应责无旁贷地承担起惩戒学生的责任,并通过适时、适度的惩戒,让学生明白“每个人必须对自己的行为负责”。在惩戒教育中,学生才能辨是非、知对错、懂权责。 没有惩戒教育学生很难走向成熟。仅以“赏识教育”、“爱心教育”、“情感教育”等为中小学教育的主流,是不完整的,还需要有“惩戒教育”。如果说赏识是阳光,孩子在赏识的阳光下可以自信而快乐的成长,那么惩戒就是风雨,孩子在惩戒的风雨中才能学会承受挫折,接受磨练,从而超越自我,走向成熟。

可怕,只要勇于面对,敢于承担,照样会赢得周围人的尊重和认可。通过鼓励、引导等方式使学生意识到说谎问题的严重性高于不小心打破仪器,从而使学生主动认错承担责任,我也会给予恰当及时的表扬。 最后,反思教学工作。一方面,我应该以身作则,为学生树立诚实的好榜样,对于诚实的行为给予表扬和奖励,对于不诚实的行为给予批评和合适的惩罚来帮助学生形成和改变态度与品德;另一方面,联系家长共同反思,是否在平日的教育中对孩子过于苛责,而导致孩子在犯错时习惯性的逃避而不是主动承担,以便在日后的学校和家庭教育中共同改进,培养孩子的责任感。 我的回答完毕!谢谢! 3.近年来,在各地由于幼儿教师的疏忽,导致幼儿发生的安全事故时有发生。对于这种现象,你怎么看? 参考答案 幼儿安全事故时有发生,给幼儿的生命安全造成极大威胁,这势必要引起幼儿园的高度重视,加强管理,落实责任,杜绝幼儿园安全事故的发生。 综合来看,此类事件背后的原因主要有以下几点:首先,教师安全责任意识淡薄,存在侥幸心理,甚至存在玩忽职守的现象;

经典教师招聘面试题

1、以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保? 2、一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理? 3、说课和课有什么区别,你是怎么看? 4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么? 5、你教的学生很任性、急燥、不爱学习,你该如何办? 6、外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看? 7、做班主任吃亏吗? 8、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 9、回答问题:什么是“班级文化”?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设? 10、回答问题:近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”? 11、回答问题:你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质? 12、回答问题:实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获? 13、回答问题:一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师? 14、案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理? 15、案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正? 16、案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事? 17、案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办? 18、案例分析:学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办? 详细内容可点击(请保留):

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案 1、请你列举新课程改革倡导的学习方式并就每一种学习方式加以简单说明。 新课程改革倡导自主学习、合作学习和探究学习的学习方式。自主学习意义学习是相对于被动学习机械学习、他主学习而言的。概括地说自主学习就是“学生自我导向、自我激励、自我监控”的高质量的学习。合作学习是指教学条件下学习的组织形式而言的相对的是“个体学习”与“竞争学习”。合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务有明确的责任分工的互助性学习。探究学习发现学习则是相对于接受学习而言的。探究学习的特征是从学科领域或现实生活中选择和确定研究主题在教学中创设一种类似于学术或科学研究的情境通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动获得知识、技能发展情感与态度特别是探索精神和创新能力。 2、近几年来“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位父爱母爱缺失沟通交流缺少有效监护缺乏使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题影响了他们的健康成长。作为班主任你将如何对待本班的“留守学生” ①建立留守生专档和联系卡制度做好家校沟通。 ②建立帮扶助学机制指导师生、生生互助活动。 ③利用班团会时间对学生进行理想、前途、法制教育。 ④树立班级理财“小专家”典范指导学生学会节俭。

⑤开展形式多样的活动让留守学生切实感受到学校大家庭的温暖。 ⑥建立督导评估和表彰体制激励、引导学生积极上进。 3、请你谈谈你心目中优秀教师应该具备哪些素质。 【答案要点】①学识广博专业功底深厚。②胸怀理想、充满激情和诗意。③充满爱心、受学生尊敬。④追求卓越、富有创新精神。 ⑤勤于学习、不断充实自我。 1、新课程改革提出的三维教学目标是指哪三个层面你对三维教学目标的内涵是如何理解的 【答案要点】新课程改革提出的三维教学目标包括知识与技能过程与方法情感态度与价值观三个层面。三维教学目标的内涵“知识和能力”目标是教学的基本依据。我们要深入钻研新课标了解新课标中的知识能力要求与旧大纲比较有什么变化从而正确把握新课程标准在“知识与能力”方面的要求。“过程与方法”目标是新课标所特有的。新课改倡导“探究性学习”强调在实践过程中学习。“过程”重在“亲历”。教学中要让学生亲历过程使学习过程成为学生生活世界的一部分。“方法”应是具体的而不是抽象的应伴随着知识的学习技能的训练情感的体验审美的陶冶如影随形而不能游离其外。因为独立于具体的知识技能学习的“方法”是很难产生迁移的。“情感态度价值观”目标体现的是学科知识的人文性强调的是给学生广博的文化浸染她的内涵比起旧大纲的“思想性”目标要丰富得多深刻得多。不同的学科“情感态度价值观”有不同的要求她不仅包括学习兴趣、信心、习惯的

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案 1、你为什么想做老师? 我选择做老师主要是有以下几方面的原因: 首先,我热爱教师这个职业,咱们国家就有自古倡导尊师重教的思想,作为教师,会受到更多的社会认同和尊重。 第二,我有有能力胜任这个岗位。我应聘的是会计老师,我本科和硕士均修的会计学专业,对这么学科涉及的理论知识有很好的理解和把握。我有6年的上市公司财务工作经验,对财务工作的业务流程十分熟悉,负责过资产、税务、成本、总账等各个模块的会计工作,对接过审计,还曾负责编写了公司2014及2015年两年的同期资料,先后使用过浪潮、用友以及更为先进的oracle等财务软件,对软件的操作十分熟练,会计这门学科是以实务操作为主要应用目的的学科,因此我认为实践经验的丰富是我的一大优势,我一定能发挥好自己的所长,做个好老师。 第三,我的性格也很适合做老师,我喜欢和学生们相处,做事踏实,有耐心,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度剖析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次考试,希望能够有幸走上讲台。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要 特质是什么? 做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外,我认为教学最重要的特质还有以下一些:1 乐业2高尚的师德,人品,个人修养3良好的表达能力,为人处事能力。 3、你如何理解职业教育? 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。包括各类高等职业教育,中等职业教育以及技校等。 从教育目标上来看,职业教育是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。 从教学内容上来看,职业教育侧重于实践技能的培养,对于以逻辑思维能力为主的陈述性知识,则居于次要地位 从师资队伍的建设上,职业教育需要既能讲授理论知识,又能动手实践,实操实练的双师型人才。 4、如何理解高职教育? 第一,高职属于职业教育类型、高等教育层次、规模占据高等教育半壁江山,不容小觑;第二,高职院校的培养目标是面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才 第三,高职院校需要既能够讲授理论知识(讲师)、又能够传授实践技能(工程师等)的“双师型”教师; 第四,高职院校的课程特点是以形象思维为特征的过程性知识(实践)为主、而以逻辑思维为特征的陈述性知识(理论)为辅。 5、你如果成为本校的一名老师,你将怎么做? 首先,我一定会服从学院,服从领导的工作安排,因为学院在课程设置、教学任务分配以及教职人员的任用上都是统筹考虑,全盘规划的,在这方面,我一定服从安排,很好的完成自己的工作任务; 其次,我会结合自己的实际,扬长避短.我会发挥好自己在实践方面的优势,用更好的方式引导培养学生,当然我也有自己的不足,我一定会克服自己的不足,做到扬长避短; 再次,我会主动的向其他老师学习,虚心请教,每个人都有自己的教学方式,他们都是

教师招聘结构化面试题目答案大全

教师招聘结构化面试题目答案大全 自我认知类 1、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。 其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。 第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学基础。 第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。 我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。 3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说:

《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》一一本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等,上面有许多当代教育家发表的许多着作, 对我的教育教学工作有很大的帮助。 4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么? 【参考答案】:“失败”就是在某一时刻某件事情的暂时不成功,它是到达较佳境地的第一步。 而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。富兰克林说过:一个人失败的最大原因, 就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。 我最失败的事就是在高考时有一道物理题,我看了看觉得很难,我肯定不会做,因此我放弃了,把时间都用到了其他题上面。考完之后,我回到家仔细思考了那道题,也试着解答,结果那道题目并不如我想象的那么复杂,当时我后悔及了,如果我能更自信一点,我就做出来了,尽管并没有影响到我考入理想中的学校,但是这件事却给了我一个教训,做任何都必须自信,相信自己能够做到。 5、如何组织与培养班集体? 【参考答案】:班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从几下几点做:

常见教师招聘面试题目大全完整版

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1、新课改与新课程标准的价值取向是什么 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗为什么 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

最常见的教师招聘的二十个面试题

教师招聘的二十个面试题 1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理? (1)作为教师,采取适当方式(不漏身份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?” (2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学生为主。现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。 (3)打电话给家长,明天请家长来谈谈! (4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。可以让家长来找孩子,再进行教育。 2、初一学生张强父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷?你将怎样帮助他纠正? A:性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。 B:我会采取以下措施帮助他纠正: (1)、个别会谈:教师常与张强个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因,并与张强共同制定计划以改善目前的情况。鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。做自己感兴趣的事,多与老师交谈,说出自己的心理话,教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。 (2)、与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想,共同商讨解决办法。 (3)、写观察日记:鼓励张强养成经常写日记的习惯,把每日所想所见记下,除了作为了解张某强行踪、想法以作为辅导参考之外,并鼓励张强经常审视自己的日记,以增进自我认识。 (4)、自我接纳:要求张强每天必须照二次镜子,仔细观察自己的模样,逐渐接纳自己,消除自卑感。 (5)、组织丰富多彩的集体活动:安排张强参加集体活动,担任一定的角色,加深与同学的友谊。 (6)、阅读指导:给张强介绍各类有益增进自我了解、充实知识,沟通技巧,增进人际关系的书籍,并耐心指导。 (7)创造课堂发言的机会:上课时教师引导他回答问题,多给他说话机会,只要他稍微有一点进步,及时给予他肯定、表现,增加他的信心。 (8)引导交友:教师介绍班上性格外向、活跃、学习成绩很好的同学和他交朋友,让他们互相交谈,共同商讨解决胆怯的办法。 3、有一天,一个女生交给你一封信。信是本办一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任,怎样处理这件事?

教师招聘面试问题及参考答案

一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? 1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。 2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。 3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。 二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗? 参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。” 讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹! 三、问题:你对工资和福利有什么期望? 回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”? 回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。 对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。 教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 六、问题:做班主任吃亏吗?回答: 我觉得做班主任还是比较合算的。我的想法有以下几点: (一)、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。 (二)、交流经验,加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜悦。大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂,加快了我成长的步伐。 (三)、增强了反思精神。学一学,听一听是班主任积累经验的过程,现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台,我写教育札记、教育日记,写同孩子们相处的成长故事,并粘贴在网络上进行交流,后来干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家园。写一写,让我品尝到了交流带来的成功和快乐,班主任工作极大的炼就了我的反思精神。所以说,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案 教师招聘结构化面试题目及答案 在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析: 第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科; 第二,老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使

学生产生一定的偏好。 针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展: 首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣; 其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性; 最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。 教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 良好的师德、人品和个人修养; 良好的表达能力及为人处事能力; 要有爱心和责任心; 不断学习,不断更新知识的能力。 3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所

常见教师招聘面试题目大全

常见教师招聘面试题目 大全 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么 首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗为什么 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也

要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6、你认为一种科学的备课方法是什么平时你是怎样备课的 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。 1、“研读”是备课的必要前提; 2、“博学”是备课的重要基础; 3、“细致”是备课的基本要求、 4、“创新”是备课的成功亮点 7、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗 本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,"没有不合格的学生,只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为着名的一句。 陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人,也或是勉励老先生自己),陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!

教师招聘经典面试题 1

一、自我介绍 一般先让应聘者作自我介绍,着重说明自己的优势,时间大约2—3分钟。通过这一程序,招聘者旨在了解应聘者的学习成绩,语言表达能力以及精明干练程度。 二、提问:开始之前务必记住: 黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。 1、谈论自己对教师职业的看法? 2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。 3、有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样? 4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。 5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么? 6、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? 7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做? 8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧 9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感 10、谈谈你对人际关系的处理与看法 11、你有什么业余爱好? 12、如何发现“差生”身上的闪光点? 13、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法? 14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质? 15、你的座右铭是什么?

16、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对? 17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。 18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。 19、你找工作考虑的重要因素是什么? 20、×××的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办? 21、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”? 22、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么? 23、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!”一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。 24、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同?如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题? 25、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。 26、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。 27、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人,文笔也不错。老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师,应该如何去分析和处理这件事? 28、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么? 29、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?

历年教师招聘面试经典面试题

(一) 大部分教师招聘面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要考查考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。 据调查研究显示,在教师面试环节,“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”是问及次数最多的两个问题,每年仅因回答这两个问题不当而被淘汰的考生很多。如果考生在试前有所准备,回答问题时就会比较从容。 1. 为什么要选择教师这个行业? 【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。 2.你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的-- 张道真。我之所以崇拜他,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐! 第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样! 3.你最赞赏的教学方法是什么?

【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩! 4.为什么学生会偏科? 【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。 5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。 6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 7、新课程标准的价值取向是什么? 【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 这些常见问题如果考生在考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言,“凡事预则立不

教师招聘面试题目及答案

教师招聘面试题目及答案 1、为什么选择教师这个行业? 我虽是非师范类的专业,但却很想当一名优秀的老师。并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,也非常热爱这个充满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 2、你赞成体罚吗? 不赞成,因为学生是需要被尊重。体罚不仅给学生身体带来伤害,严重的会造成心理上的极大伤害。以前,当我犯了错后,老师会找我单独谈话,讲道理,我觉得动之以情、晓之以以理的方式比体罚来得更快更好。 3、我们为什么要录用你? 答:(1)应聘者最好站在招聘公司的角度来回答; (2)招聘公司一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工

作感兴趣、有足够的信心; (3)如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 4、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。1、“研读”是备课的必要前提;2、“博学”是备课的重要基础;3、“细致”是备课的基本要求、4、“创新”是备课的成功亮点 5、苏亮的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办? 答:首先,苏亮因为考试成绩不理想而伤心,说明他是个爱学习,

教师招聘面试题目及答案

教师招聘面试题目及答案

教师招聘面试题目及答案 考生面试时,一般会被问及哪些问题,哪一点最能打动考官,需要应聘者事先做好准备。华图教师培训专家经过长时间的研究,总结出教师招聘考试面试常被问及的一些问题。这些问题一般是教师行业的基本常识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等。面试考官都是教学经验丰富的老师,考生切不可在回答问题时故弄玄虚,如果真的答不出来,也不要胡编乱造,因为考官还是喜欢诚实的学生。华图教师培训专家建议考生回答问题时尽量做到实事求是。 提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表示自己的教育理念等等。 提问:2、为什么学生会偏科? 回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都能够坚持下去。兴趣也是

主要的,但只有你有这个心去学习,不论你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使她教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康特别是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 专家个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表示能力及为人处事能力;爱心与责任心。 提问:4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 回答:同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体

全国教师招聘面试常见问题(含答案)

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。无论是哪门学科,教师真正

教师招聘结构化面试试题全集

1、结构化面试中常见的评委现场随意提问问题回答思路 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案――“只为成功找方法,不为失败找借口”。 问题五:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题六:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题七:“对教师工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、不宜直接说出具体的困难。 2、可以尝试迂回战术,说出你对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 问题八:在应聘时,会根据应聘教师的履历提出一些即兴的问题,主要是考察应聘教师的应变能力。 思路:在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。(例如:有一教师在履历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长马上就追问该教师写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个老师说的稀里糊涂,很显然没做准备。) 问题九:“在教学中,出现与领导意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1、一般可以这样回答“我会给领导以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从领导的意见。” 2、或者“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及学校教学的的重大原则问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题十:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路: 1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 2、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职,譬如:做家教、在私立学校任课、并参加顶岗计划!我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

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