关于进一步加强发展党员工作的意见

关于进一步加强发展党员工作的意见
关于进一步加强发展党员工作的意见

关于进一步加强

发展党员工作的意见

各党支部:

根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》,结合集团公司实际,对进一步做好新形势下发展党员工作提出以下意见:

一、充分认识新形势下加强发展党员工作的重要性和紧迫性

进一步做好新形势下发展党员工作是集团公司党员队伍建设的迫切需要。近年来,集团发展党员工作整体取得了显著成绩,一大批先进分子加入到党组织中来,为党的组织增添了新的生机和活力。但也必须清醒地看到,发展党员工作还存在着一些与新形势、新任务不相适应的问题。集团党员队伍的整体素质和结构与企业的发展要求还有不相适应之处。因此,做好新形势下发展党员工作,建设素质高、先锋模范作用突出、优秀人才高度密集的党员队伍,显得尤为重要和迫切。

进一步做好新形势下发展党员工作是提高党员队伍素质和党组织的战斗力,为集团的改革发展稳定提供坚强组织保证的基础。只有按照党的建设的新要求,适应发展变化的新形势,进一步做好发展党员工作,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,扩大工作覆盖面,才能不断提高党的领导水平和执政能力,提高集团各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,团结和带领全体干部职工完成集团公司的战略目标。

二、正确把握新形势下发展党员工作的指导思想和基本要求

发展党员工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,不断优化党员队伍结构,增强党员队伍的生机与活力,增强党的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

发展党员工作的基本要求:

——坚持围绕中心,服务大局。各级党组织要紧紧围绕集团改革和发展的目标以及加强党的执政能力建设的要求做好党员发展工作。

——坚持标准,严格程序。要始终坚持数量服从质量的原则,着眼于保持党的先进性,严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,着重看发展对象是否自觉践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观;是否自觉为党的路线和纲领而奋斗;是否在工作、学习和生活中取得突出成绩。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保新党员的质量。

——坚持改善结构,保持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的整体结构和分布,注意在生产、经营、科研一线发展党员,注意在青年、妇女、少数民族中发展党员,注意在高知识群体和人才密集的地方发展党员,注意在党的力量薄弱的地方发展党员。争取用两年左右的时间,解决企业井口、车间、班组无党员的问题。

——坚持教育引导,做好基础工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍的建设上。要积极主动地开展教育引

导工作,努力把各方面的先进分子凝聚到党组织周围。要通过党员联系、组织教育、开展培训、交办任务、参加活动等各种形式,加强对入党积极分子的培养教育考察,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展新党员工作奠定坚实的基础。要求每个党员都要联系培养1—2名入党积极分子。

——坚持求真务实,与时俱进。要认真把握新形势、新条件下发展党员工作的特点和规律,建立健全常抓不懈的工作机制。要不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法,使发展党员工作始终体现时代的要求。

各党支部要认真制定发展规划,建立健全保障机制,年度党员发展要保持适量、均衡、持续。结合党员先进性教育,努力解决集团党员队伍建设和发展工作中存在的突出问题,努力建设一支素质优良、数量适度、结构科学、分布合理、朝气蓬勃的党员队伍,为集团公司的改革发展稳定提供强有力的组织保证。

三、突出重点,改善结构,全面推进,切实做好发展党员工作

(一)加大在生产经营一线和科研技术人员中发展党员工作的力度

企业生产经营一线拥有一定数量的党员,是实现党的主张在基层落实的政治保障;是加强党的建设,提高基层党组织的战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把政治优势转化为生产力竞争优势的需要,也是保证生产经营任务完成的需要。近几年来,集团公司各级党组织有领导、有计划地做好发展党员工作,较好地发挥了党员在生产经营、科研技术等工作中的先锋模范作用。为突出发展重点,加大发展党员工作力度,

应注重做好以下几个方面的工作:

一是要注重在生产经营一线人员中发展党员。要做好在生产经营关键岗位、重要技术环节、主要生产工序,以及涉及产品工期、安全、质量等主要工作岗位发展党员工作。要注重在生产经营一线的职工,特别是生产技术骨干、优秀班(组)长、技师中发展党员。要采取有效措施,切实做好生产经营一线入党积极分子的培养、教育、考察工作。

二是要注重在科研技术人员中发展党员。科研技术队伍是企业推行“科技强企”战略、推进科技进步、增强企业核心竞争力的重要骨干力量。做好在科研技术人员特别是研发、技术带头人中发展党员工作,既是优化党员结构、保持党员队伍先进性的内在要求,也是企业改革发展的迫切需要。要结合科研技术人员的自身特点,有针对性地进行教育引导,激发他们的政治热情。特别要注意做好在技术拔尖人才、专业技术骨干、学科带头人等有突出贡献的科研技术骨干中发展党员工作。

三是要注重在青年中发展党员。培养和吸收优秀青年入党,对于增强党的生机和活力,保证党的事业后继有人具有重要意义。为此,各级党组织要认真研究和了解掌握本单位青年人思想政治状况,着力分析和解决青年人入党积极性的问题。积极探索青年人成长进步的规律,制定符合青年人特点的培养教育措施。认真总结以往工作经验,抓住关键环节,采取有力措施,加大工作力度,把培养和发展优秀青年入党工作抓实抓好。

(二)切实抓好入党积极分子队伍建设

建立和保持一支数量较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础。各级党组织要认真做好

入党积极分子的培养教育工作。

1.通过发挥党组织和党员作用,增进生产经营一线职工对党的感情。集团各级党组织要积极围绕企业改革和生产经营开展工作,把提高职工素质、保证质量安全、加强科学管理、推进技术创新、促进企业发展作为工作的出发点和落脚点,通过开展主题实践活动,通过党员的先锋模范作用,为企业、职工切实解决困难和问题,有力地促进企业改革发展稳定,使每一个职工都深切地感受到共产党员是企业生产建设中最优秀的人力资源,激发起职工对党的热爱和向往之情。

2.通过加强素质教育,提高生产一线职工对党的认识。在实施职工素质教育工作中,充分发挥群工组织的作用,要组织职工学习党的基本知识、学习党和国家的大政方针,增强职工对党的认识。同时要组织法律法规、岗位业务技能、科学文化基础知识、市场经济知识的学习;采取多种形式,开展“创先争优”、“我为企业发展献一计”、“技术创新”、“岗位练兵”等活动,为提高职工队伍素质,促进职工发展搭建平台。

3.通过实践锻炼,教育引导入党积极分子端正入党动机。坚持积极分子实践锻炼制度,给积极分子交任务、压担子,全面提高素质,使他们认识到入党不仅光荣,更是一种信念、一种责任、一种追求。

(三)进一步加大“推优”工作力度

推荐优秀团员作为党员发展对象,是发展党员工作的重要内容,也是共青团组织的一项重要工作。各级党组织要认真总结经验,坚持不断完善“推优”工作制度,向团组织交任务、教方法,解决“推优”工作中遇到的实际问题,使更多的优秀青年、团员

加入到党组织中来,为党的事业不断输送新鲜血液,不断增强党组织的战斗力和创新意识、改善党员队伍年龄结构、提高党员队伍整体素质。

(四)把握重点,实行双向培养,着力解决生产经营一线“班组”无党员问题

各级党组织不仅要注重生产经营的关键岗位、关键工序由技术好、素质高的党员来承担,更要注重在无党员班组和关键岗位中的技术好、素质高、影响大的生产骨干中发展党员,实施把生产骨干、技术能手、拔尖人才培养成党员,把党员培养成生产能手和技术骨干的“双向培养”,着力解决生产经营一线“班组”没有党员的问题。

一是在进行生产“班组”调整时,尽量做到每个生产“班组”都要有党员,基层党支部和企业人力资源部门要有意识地把积极分子编入一些无党员“班组”,建立工作责任区,在生产经营一线的关键岗位和艰苦岗位上经受考验、锻炼,增长才干,同时让他们感受到党组织的关心和帮助,认识到自身价值,用自己的言行影响广大职工主动向党组织靠拢。必要时可将具备条件适合一线工作的党员充实到无党员“班组”。二是在进行积极分子培养时,侧重对无党员“班组”中的职工进行培养考察,注重对他们进行思想教育的同时,关心他们技术业务素质的提高,有意识压担子、解难题。三是及时对发展党员工作进行信息反馈,对基层空白“班组”的情况进行通报、考核,及时解决存在的问题,最大限度地增强基层党组织做好空白班组党员发展工作的积极性和责任心。

各基层党组织按照“双向培养”的要求,要重点抓好四项工作:一是明确培养对象;二是落实联系人,做到上下结合;三是

加强针对性培养和培训;四是开展党员与培养对象之间“一帮一”互助活动。通过在思想上帮、作风上带,促使培养对象早日成熟。

(五)坚持标准,确保发展党员质量

坚持党员标准,把住党员队伍“入口”关。这是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施,也是发展党员工作的一贯方针和各级党组织必须遵循的原则。要坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,不降格以求;坚持有领导、有计划地发展党员,防止和避免突击发展、长期不发展、发展大起大落等不正常现象。要建立健全发展党员工作责任制,坚持入党积极分子培养考察和入党前短期集中培训制度。

四、切实加强组织领导,确保工作落到实处

发展党员工作是加强党的建设的基础性工作。各级党组织要从保持党组织先进性的高度,充分认识新形势下做好这项工作的重要性、紧迫性,进一步统一思想,提高认识,加强领导,把发展党员工作摆上重要日程。积极探索发展党员工作的新方法、新途径,使企业始终保持有一支充满生机与活力的党员队伍,保证生产经营任务的顺利完成,促进企业快速健康发展。

附件:《发展党员工作程序图》

中共湖北三峡坤艳集团委员会

二〇一一年八月二十二日

发展党员工作程序图

→1教育引导----------------------------------------------------------------党组织、党员 →2递交入党申请书---------------------------------------申请入党人

------------------------------------党组织 ----------------------------------支委会

党支部、入党积极分子 --------------------------支委会 → 大会,参加党内其他有关活动----------------------支委会 ------------------入党积极分子 ————————--—-----------支委会、培养联系人

------------------培养联系人 ------------------------------支委会 --------------------------------------支委会 →----------------------------------------党支部 ------------------------------------------党校 ---------------------------------------发展对象 ---------------------------------------支委会 -------------------------支委会 →5确定入党介绍人------------------------------申请入党人员、支委会 →6填写《入党志愿书》--------------------------发展对象、入党介绍人 →7审查入党志愿书和有关情况----------------------------------支委会 --------------------------------------会议主持人 及需要向党组织说明的问题------------------------发展对象 →--------------------入党介绍人 ----------------支委会 --------------------------------全体参会党员 ----------------支部大会

--------------------------------支部书记 ----------------------------------------------支委会 ------------------------------------------支委会

→同发展对象谈话--------------------------------------党组织 →→上级党委审批----------------------------------------党委会 →通知党支部------------------------------------------党委会

10举行入党宣誓--------------------------------------------党委、党支部

→参加党员组织生活----------------------------支委会、预备党员 →加强理论指导和思想教育--------------------------------党组织 → 认真学习理论知识、改正自身不足,严格要求自己, →发挥模范作用---------------------------------------预备党员 →定期向党组织汇报自己的情况--------------------------预备党员 →了解预备党员在群众中的表现,掌握培养情况—————----支委会 →定期与预备党员交流,了解培养情况----------------------支委会 ------------------------------------预备党员 --------------------------支委会 →----------------------------支委会 --------------------------------------------支委会 ----------------------------支委会 ----------------------------------------------支委会

→13党委审批-----------------------------------------------------党委会

→14材料归档-----------------------------------------------------党组织

近年来发展党员情况工作总结(1)

近年来发展党员情况工作总结(1) 一、发展党员工作的主要做法 1、高度重视,加强领导。一是加强培训,提高党务干部的思想认识和工作业务水平。我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习,明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对各级党务干部规定了组织发展工作职责,明确工作任务,把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,制定了发展党员工作规划。自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。三是切实加强基层党组织建设,为发展党员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力,不断加强基层领导班子建设,整顿后进支部,健全党的组织生活,抓好对党员的教育、管理和监督,统筹考虑,具体指导,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。 2、严把程序,慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序,对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我乡严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。在入党积极分子的审查上,我乡重点在年龄上、思想上审查,做到有计划、有重点地发展,对于那些年龄不够、思想不净、

动机不纯的,坚决不予发展。在入党积极分子的培训上,统一由乡党委在入党前进行集中培训,对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。在培养对象的审察上,我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。 3、狠抓培养,保证质量。几年来,我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育,组织学习党的基本知识,基本理论和政策,提高他们的政治觉悟,引导他们积极向党组织靠拢。与此同时,在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育,并在党组织和党员中广泛开展“创先争优”、“民主测评”等系列党性实践活动。二是发挥共青团的后备军作用。乡党委和各基层党组织不断加强对团组织的领导,把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓教育,打基础。乡党委和各基层党组织对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度,除指定党员经常培养教育外,乡党委和各基层党组织每年都要对新党员和入党积极分子进行短期培训,采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式,对入党积极分子进行党的基本理论、基本

新发展党员工作细则(新版)

中国共产党发展党员工作细则 (2014年6月) 第一章总则 第一条为了规范发展党员工作,保证新发展的党员质连保持党的先进性和纯洁性,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,制定本细则。 第二条党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。 第三条发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。 禁止突击发展,反对“关门主义”。 第二章入党积极分子的确定和培养教育 第四条党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致 的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。 第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参

加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。 第六条入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。 流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。 第七条党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。 第八条在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会,下同)研究决定,并报上级党委备案。 第九条党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是: (一)向入党积极分子介绍党的基本知识; (二)了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机; (三)及时向党支部汇报入党积极分子情况; (四)向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。

切实做好新形势下发展党员工作

切实做好新形势下发展党员工作 发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。党中央对做好新形势下发展党员工作高度重视。 前不久,胡锦涛总书记主持中央政治局会议,专题研究进一步做好新形势下发展党员工作。中央组织部召开全国发展党员工作会议,就贯彻中央政治局会议精神,做好当前和今后一个时期发展党员工作作出部署。认真贯彻落实中央政治局会议和全国发展党员工作会议精神,切实做好新形势下发展党员工作,是各级党组织的一项重要任务。 改革开放以来,特别是党的十三届四中全会以来,在党中央的正确领导下,发展党员工作取得了显著成绩。发展新党员的数量比较均衡,素质不断提高,结构逐步改善,一大批社会各方面的先进分子加入到党组织中来,为党的队伍增添了生机和活力。广大党员在改革发展稳定的各项工作中,在重大政治斗争和同自然灾害斗争的紧要关头,发挥了先锋模范作用,用实际行动展示和诠释了共产党员的先进性。但是,发展党员工作还面临着许多新情况、新问题,需要认真研究解决。按照党的十六大和中央政治局会议提出的要求,做好新形势下发展党员工作,对于增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队,同时始终成为中国人民和中华民族的先锋队;对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党,提高领导水平和执政能力,更好地团结和带领人民群众全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,都具有十分重要的意义。 做好新形势下发展党员工作,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。 做好新形势下发展党员工作,必须按照党的十六大提出的要求,重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合

发展党员群众意见

发展党员群众意见 导读:本文发展党员群众意见,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 发展党员群众意见 1、要继续加强理论知识的学习,工作中有时有急躁的情绪。 2、**有领导能力,观点明确,政治思想端正,学习态度正确,入党动机端正。乐于助人。 3、该同志思想积极进步,能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,能认真实践贯发展观,有较高的理论水平。学习成绩优秀,多次获得奖学金。工作积极进步,能认真负责地完成党组织的任务。生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学。工作中吃苦在前,享受在后,起到了共产党员的相逢先锋模范作用。 4、为人正直,真诚,待人坦率热情。人际关系融洽,积极参加各项活动。在班级中,认真负责,有较强的组织能力,乐意为同学服务,为班级建设作出自己的贡献。 5、该同学做事认真,学习态度端正,并积极学习三个代表重要思想的深刻内涵,应用先进的方法论指导实践,智慧集思广益,性格开朗,乐于助人,善解人意,团队凝聚力强。 6、积极上进,学习勤奋,能吃苦耐劳。对待工作一丝不苟,关心爱护班集体。善于为人处世,得到老师和同学的一致好评。起到先

锋模范作用,值得大家学习。 7、学习积极刻苦,成绩优秀,工作认真负责,组织能力较强热心帮助他人,有广泛的群众能够基础。 8、该同学担任班委期间,认真履行其职责,对待工作认真负责,为人诚实友善,能和同学融合相处,学习目的明确,态度端正。积极参与集体活动,有较强的集体荣誉感。具有党员应有的先锋模范作用。 9、学习成绩优秀,工作认真负责,积极为同学服务,组织能力较强,深受同学们的信赖,处处起带头作用。 10、为同学服务,任劳任怨,默默无闻,工作上踏实肯干,认真负责。 11、工作努力、思想进步、乐于奉献。提高理论水平,工作经验不足。 12、该同学自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,帮助他人无微不至,对待事情有始有终、为人处事平易近人宽宏大度。 13、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,对党的认识正确,能够很好的处理同学之间的问题,有锲而不舍、持之以恒的良好品质,热爱集体,对工作兢兢业业,勤勤恳恳。 14、热爱集体,关心同学,乐于助人,有较高的政治素养,希望能够在以后的学习工作中认真踏实的坚持下去。 15、**同学,热爱班集体,乐于助人,团结同学。有班级荣誉感

发展党员工作情况调研报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/f04024218.html,)/总结报告/调研报告 发展党员工作情况调研报告 近年来,xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,突出“五个抓”,使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大;妇女党员明显增多;致富能手入党人数明显增多;空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善;党员的年龄结构有了改善;“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计,上半年全县共发展农民党员xx名,培养入党积极分子xx名,消除党员空白村xx个,其中:35岁以下年轻党员xx人,在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名,致富带头人入党xx人。 抓调查找根源选准工作突破口 自实施xx工程以来,县委领导共深入到xx个乡镇,全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面:一是组织观念较强,先锋模范作用发挥得较好,这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右;二是组织观念一般,模范作用不够明显,这部份党员占农村党员总数的xx%左右;三是组织

观念不强,思想意识还不如一般群众的占xx%左右;四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于:一是受“打工热潮”的影响,农村外出打工的年轻人多,在农村发展党员存在一定难度,部分农村党员由于外出打工,造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象;二是部分青年对党组织缺乏认识,入党观念淡薄,积极性不高;三是党员结构不够合理,仍存在“两偏三少”(年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少)状况;四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱,非公企业从业人员流动量大,加之多数企业主为非党人士,对党建工作了解较少,给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研,找准了发展党员的难点和重点,为发展党员奠定了坚实的基础。 抓培训提高素质 近年来,xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训,着眼于提高“两个素质”,就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识,准确把握发展党员工作的程序和有关规定,我县重点抓了各级党务工作者的培训,培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时,县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的业务培训,主要以发展党员程序、电教

发展党员工作细则题库与答案

一、填空题(每题一分,共计80分) 1、《中国共产党发展党员工作细则》是根据《中国共产党章程》和党内有关规定制定的。 2、党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。 3、发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。 4、发展党员工作的总要求是按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用, 5、发展党员工作应坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。 6、发展党员工作禁止突击发展,反对“关门主义”。 7、党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的 认识,不断扩大入党积极分子队伍。 8、年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,可以申 请加入中国共产党。 9、入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或 工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。 10、流动人员可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。 11、党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。 12、在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。 13、培养联系人的主要任务是:及时向党支部汇报入党积极分子情况 14、党组织应当对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育。 15、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。 16、对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。 17、发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。 18、入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。 19、受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。 20、入党介绍人的主要任务是:认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报 21、政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。 22、政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。 23、凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。

最新-油田青年党员发展工作情况汇报 精品

油田青年党员发展工作情况汇报 近年来,河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求,紧密结合油田实际,把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。 通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,新发展党员的数量和质量有较大提升,三年来共发展党员名,其中35岁以下的优秀青年占,大专以上文化程度的占。 一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实2001年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,2001年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的。 在职党员人数的减少,尤其是生产一线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。 针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点,采取切实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实。 1、坚持发展党员工作责任制。 在全局党建工作中,特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”,争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中,局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标,并细化到党委成员工作责任制中。 局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。 年底,结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核,把发展党员工作纳入考核指标,考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩,与先进党委的评选挂钩,同时坚持考核通报制度,从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。 2、坚持发展党员工作宏观调控。 局党委根据油田改革发展的实际,提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜,努力使无党员班组下降),并按年度制定发展党员工作指导计划,其中要求每年发展青年党员不少于70。

机关党委发展党员工作情况自查报告

机关党委发展党员工作情况自查报告 机关党委发展党员工作情况自查报告 根据中共市委组织部《关于开展法制党员工作自查的通知》精神,现就我局发展党员工作自查情况报告如下:我局设21个基层党支部,现有党员名,其中预备党员名。局党组在市委组织部和市直工委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作。 一、局党组高度重视,党支部认真落实 局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。 二、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化 局党组认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于

发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。入党积极分子参加各党支部每周四下午的理论学习,对学习上共同探讨、共同提高。每年组织发展对象参加集中培训,系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述,使其更加了解党的历史,加深对党的认识;二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 严把考察关,自成为入党积极分子起,加强培养考察 坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立《入党积极分子考察表》,及时反映积极分子的培养情况,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,鼓励和帮助他们端正入党动机;二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向;三是对入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,广泛征

1990版与2014版发展党员工作细则比较_90版党员发展细则与14版党员发展细则区别

新旧《发展党员工作细则》对比 2014版《中国共产党发展党员工作细则》已于2014年6月10日起施行,90版的《中国共产党发展党员工作细则(试行)》同日废止(服役期为24年——1990年9月1日至2014年6月10日)。 一、为什么要修改细则 《中国共产党发展党员工作细则(试行)》自1990年印发实施以来,对规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。随着改革开放的不断深入,发展党员工作面临的形势任务发生了很大变化,需要与时俱进对《细则(试行)》进行修订。一是中央对发展党员工作提出一系列新要求。20多年来,我们党5次召开党的全国代表大会、5次修改党章,都对发展党员工作提出新要求、作出新规定。党的十八大以来,党中央高度重视党员队伍建设,也作出了一系列新部署。二是发展党员工作中出现了一些新情况新问题,有的党组织对发展党员把关不严,发展党员质量需要提高。三是近年来各地区各部门结合实际,在发展党员工作实践中创造了不少务实管用的办法,积累了一些成熟经验。 二、修订的主要内容和特点 这次修订,保持了90版《细则(试行)》框架和内容的总体稳定。(09版正文共6章,33条,3362字;14版《细则》正文共7章,44条,5111字,新增1章,11条,1749字。) 主要修订内容是:依据党章对发展党员工作有关内容进行了补充

和完善,将中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求写入总则,对入党积极分子和发展对象的培养教育考察提出了新要求,细化了在流动人员中发展党员的要求,进一步严格了预备党员审批权限,对追认党员的标准和程序作出规定,强化了党组织的领导责任和把关作用。明确了提高发展党员质量,保持党的先进性和纯洁性的核心。 修订后几个特点:一是坚持以党章为依据,充分体现党章对发展党员工作的新要求。二是体现从严要求,对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察。三是突出问题导向,针对在流动人员中发展党员等新情况新问题作出明确规定。四是总结实践经验,把各地区各部门创造和积累的成熟做法和经验吸收进来。五是强化党组织责任,严肃工作纪律,切实发挥党组织把关作用。六是注重务实管用,既增加相关规定,又从实际出发简化一些程序。 三、具体区别 (一)总则 (由原来的四条218字变为三条958字) 第一条:去掉了“中国共产党是中国工人阶级的先锋队”、“提高党的战斗力”,增加了“为了规范发展党员工作”。这样修改更加明确了时代特征和新一代领导集体特征,同时也明确了发展党员新思路——规范发展。 第二条:增加了“马克思主义信仰”、“中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观”,这与党的群众路线教育实践活动保持

最新发展党员工作细则

最新发展党员工作 细则

中国共产党发展党员工作细则(试行) 在建党93周年前夕, 6月10日,《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称“《细则》”)正式公布。原《中国共产党发展党员工作细则(试行)》由中共中央组织部于1990年8月1日印发,由于新形势有了新变化,同时为了切实保证新发展的党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,依据《中国共产党章程》的规定,制订本细则。本细则自发布之日起施行。《中国共产党发展党员工作细则(试行)》(中组发〔1990〕3号)同时废止。 中国共产党发展党员工作细则(试行)第一章 总则 第一条为了规范发展党员工作,保证新发展的党员质量,保持党的先进性和纯洁性,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,制定本细则。 第二条党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。 第三条发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;

坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。 禁止突击发展,反对“关门主义”。 中国共产党发展党员工作细则(试行)第二章 入党积极分子的确定和培养教育 第四条党组织应当经过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。 第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其它社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,能够申请加入中国共产党。 第六条入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。 流动人员还能够向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也能够向流动党员党组织提出入党申请。 第七条党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。 第八条在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会,下同)研究决定,并报上级党委备案。

2018最新发展党员工作程序

发展党员工作程序 根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和省委组织部《关于实行发展党员公示制的意见(试行)》、《关于印发发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通知》等规定,现就发展党员工作程序和材料要求编印如下: 一、积极分子培养阶段 1、自愿提出入党申请。由本人自愿向所在单位党支部提出书面入党申请。 2、确定入党积极分子。党支部收到入党申请书后,应在一个月内,派人同申请人谈话,了解基本情况。经支委会研究同意后,确定为入党积极分子,报机关党委备案,并领取、填写《入党积极分子考察表》。机关党委根据发出的考察表建立积极分子名册。一般情况下,入党申请人递交入党申请书六个月以上,具备条件才可被推荐和确定为入党积极分子。 3、培养教育和考察。党支部指定两名正式党员作为入党积极分子培养联系人,对其进行一年以上的培养教育考察,考察期自党支部确定其为入党积极分子之日算起。培养联系人和党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,考察情况及时填入考察表。入党积极分子要及时向党组织汇报思

想和工作情况。 4、听取党内外群众意见。要在考察期近一年,党支部组织召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。 5、确定发展对象。经过一年以上的培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取培养联系人、党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意并报机关党委备案后,可列为发展对象。 6、确定入党介绍人。入党介绍人有两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党支部指定。 7、政治审查。确定为发展对象后,党支部要做好政审工作。主要内容:其本人对党的路线方针政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。基本方法:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解,必要的函调和外调。政审要形成结论性材料。 8、短期培训。发展对象要参加市直机关工委组织的短期集中培训。培训结束后,要提交心得体会,参加考试并取得培训证书,考试不合格的不能入党。 二、预备党员接收阶段 9、拟吸收预备党员公示。支委会讨论同意、拟提交支

XXX党员发展建议

关于党员发展工作情况的报告 直属机关党委: 发展党员工作,是党的组织建设工作中经常性的重要任务,也是加强基层党组织建设的重要途径。近年来,随着我局产业结构的不断调整,党员结构比例、党员发展程序等都发生了变化。鉴于这种情况,我们对发展党员情况进行了调研,现就有关情况汇报如下: 一、主要做法 近年来,我局发展党员工作的新要求,严把党员“入口”关,努力提高党员发展管理工作科学化水平,使党员管理工作逐步趋于规范化、科学化。 一是严格入党程序。严格按照发展党员的有关制度要求,严格审查新入党人员基本情况,对于不符合条件的入党申请人,一律延长考察期。一般提出申请满2年,方可确定为入党积极分子,并开始进行培养。 二是完善入党材料。严格要求将各项入党材料分类审查,完整体现党员入党全过程,每季度党委指派专人对入党积极分子考察培养情况进行检查,对不符合要求的思想汇报、季度考察材料提出明确要求,坚决纠正,确保入党材料的真实性和可靠性。

三是严把党员“培训”关。坚持组织发展对象参加各党支部举办的理论学习。同时,按照上级要求,参加省委党校举办的培训班,无培训结业证书或不能按要求认真参加培训的,一律不得发展。为了进一步加强对入党积极分子的日常教育,我们采取发放学习资料、组织观看电教片等形式,每年还自办入党积极分子学习班。 四是严把党员发展“管理关”。首先,明确责任追究制。按照“谁主管、谁负责”的原则,明确党委书记为发展党员工作第一责任人,党支部书记为具体责任人,党群工作部门为操作部门,形成了层层落实、齐抓共管的工作格局。其次,建立健全工作责任制。在局党委统一领导下,明确各自职责,主动配合,形成合力。切实做到责任到人,分工明确,措施有力,真正把党员发展工作落到了实处。 二、发展党员存在的问题 近几年来,我们在发展党员方面做了大量工作,党员队伍数量、质量稳步提升,但也存在一些问题。 1、发展党员源头还不够顺畅。普通职工入党的积极性不高,申请入党人数有逐年下降的趋势,申请人队伍数量不足。 2、党员队伍结构性问题依然比较突出。在年龄结构上,以中老年党员为主,党员队伍整体年龄偏高。 3、新发展党员的素质亟需提高。新党员的教育任务依

发展党员工作汇报材料

发展党员工作汇报材料 发展党员工作汇报材料 近年来,学院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定和中央、省委、市委发展党员工作的有关会议精神,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,扎扎实实做好发展党员的工作,探索出了一条符合在校大学生特点的发展党员工作模式。现将有关情况汇报如下:一、学院党委高度重视,积极构建较完善的发展党员工作机制学院党委高度重视发展党员工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导靠上抓,其他领导配合抓,组织部、各支部具体抓的良好工作体制。学院党委定期召开专题会议和党支部书记调度会议,及时传达上级有关文件精神,讨论发展党员工作,安排部署工作任务。学院组织部切实肩负起了发展党员的职能,每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求,指导全院的发展党员工作;不定期抽查各党支部发展党员工作的落实情况,发现问题及时解决;定期或不定期召开各支部书记座谈会,及时

听取他们对发展党员工作的意见与建议。各党支部作为发展党员工作的第一责任主体,发展党员工作列为党建工作的重要组成部分,与教学、科研、管理同计划、同安排、同部署,形成了支部书记亲自抓、负总责,各成员密切配合,分工不分家,齐心协力抓工作的良好局面,有力的促进了发展党员工作。二、发展党员“关口”前移,加强入党积极分子队伍建设根据高校实际情况,学院把发展党员工作的着眼点放在入党积极分子的培养教育上,将发展党员的“关口”前移,做到2“早引导、早选苗、早培养、早发展”,提出了以下党员发展思路:大一加强引导,全面培养。将入党知识列入新生入学教育内容,讲解党的光辉历程和党的基本知识,激发学生入党热情,引导学生积极向党组织递交入党申请书,并规范自己的行为向党组织靠拢。每年,大一新生递交入党申请书都达85%以上。同时,注重对高中入党积极分子进校后的连续培养。大二重点培养,慎重发展。将大一学习、生活和工作中脱颖而出的学生,择优进行培养和重点发展,发挥学生党员先锋模范带头作用,通过发展优秀大学生入党,做到发展一个,带动一批。大三深化培养,严格发展。对进入培养程序的大三积极分子,通过举办演讲、征文比赛,定期上党课,开展暑假社会实践,

发展党员工作细则知识竞赛及答案

土建处《中国共产党发展党员工作细则》知识竞赛题 姓名:分数: 一、单项选择题(每题1分,共计80分) 1. 《中国共产党发展党员工作细则》是根据 _B _和党内有关规定制定的。 a.《中华人民共和国宪法》 b.《中国共产党党章》c。十八大报告 d.中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》 2。党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行 D 的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。 a.“三个代表”重要思想b.科学发展观 c.群众路线 d.社会主义核心价值观 3.发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、 B 、基本经验、基本要求。 a。基本思想 b.基本纲领 c.基本原则d。基本要领 4. 发展党员工作的总要求是按照 D 、优化结构、提高质量、发挥作用. a.把握标准 b.均衡发展 c.适度规模d.控制总量 5。发展党员工作应坚持党章规定的党员标准,始终把 C 放在首位。 a.思想意识 b.党性修养 c.政治标准d.政治觉悟 6。发展党员工作禁止突击发展,反对A。 a。“关门主义”b.草率从事 c。不正之风 d.违规操作 7. 党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大 C 队伍。 a.发展对象 b。预备党员 c。入党积极分子d。入党申请人 8。年满 B 的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,可以申请加入中国共产党。 a.十六岁 b.十八岁c。二十岁 d.二十五岁 9. 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,应当向 C 提出入党申请. a.街道党组织b.社区党组织c.居住地党组织 d.组织部 10。流动人员可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向_C_提出入党申请. a.街道党组织 b。社区党组织 c。居住地党组织 d.流动党员党组织 11。党组织收到入党申请书后,应当在__B__内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。a。三个月内b.一个月内c.半个月内 d.半年内 12.在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、__C__推优等方式产生人选。a.民主党派 b。单位领导c。群团组织d.群众代表

关于进一步做好发展党员工作的若干意见

科大党发…2007?38号 关于进一步做好发展党员工作的若干意见 各直属党委(党总支部)、党群各部门: 根据中央、省、市有关文件精神,结合《中共湖南科技大学委员会发展党员工作实施细则(试行)》(科大党发…2003?24号)、《中共湖南科技大学委员会关于推荐优秀团员作为党的发展对象的若干规定(试行)》(科大党发…2004?22号)、《中共湖南科技大学委员会关于入党积极分子培训工作的若干规定(试行)》(科大党发…2004?23号)试行以来的新情况、新问题,现就我校进一步做好发展党员工作提出如下意见。 一、明确做好发展党员工作的重大意义 党的十六大报告提出要“注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员”;2005年中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央联合下发的《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》(中办发…2005?14号)明确要求“加大工作力度,把大学生中的先进分子吸收到党的队伍中来,通过几年努力,使在校大学生党员数占学生总数的比例在整体上有较大幅度提高。” 高等学校以人才培养为中心,是高知识群体和青年学生聚集的地方。在高等学校,培养和发展党员是高校人才培养的重要组

成部分,把广大青年教师和大学生进一步凝聚到党组织周围,有利于完成好培养合格的社会主义事业建设者和接班人这项根本任务;有利于改善党员队伍的构成和分布,扩大党的工作覆盖面;有利于增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,提高党在广大知识分子中的影响力和凝聚力。 二、明确做好发展党员工作的指导思想和目标 发展党员工作的指导思想是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照发展党员工作方针,努力建设一支结构合理、素质优良、先锋模范作用突出的党员队伍,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。 发展党员工作的目标是,按照“严格标准、规范程序、努力培养、积极发展”的原则,通过3-5年的努力,使我校大学生和青年教工党员比例达到或略高于大学层次的全省平均水平。“严格标准”就是发展党员必须正确理解和严格坚持《党章》规定的党员条件;“规范程序”就是要严格执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和有关规定,不简化程序,也不随意增加不必要的程序和环节;“努力培养”就是发展党员应立足早引导、早联系、早衔接和早教育,努力建立一支素质较高、数量稳定的入党积极分子队伍,为保证新发展的党员质量奠定基础;“积极发展”就是要正确把握新时期发展党员的要求,着眼于保持党的先进性,积极稳妥地做好发展工作。 三、明确发展党员工作的具体措施和要求 (一)扩大党员发展计划。应按照“通过3-5年的努力,使我校大学生和青年教工党员比例达到或略高于大学层次的全省平均水平”的目标要求和发展条件来确定学校每年党员发展的指 -2-

2020发展党员工作自查报告(范文)

2020发展党员工作自查报告(范文) 根据《关于认真做好重点工作自查的通知》(党组明传〔xx〕号)要求,xxx严格对发展党员工作情况进行了全面自查,现将自查报告如下: 一、基本情况 现有耕地面积16.7万亩,总人口6187人,下设13个党支部,党员601名,在市组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。2018年,共发展党员13人,其中女性2人,占总数的0.15%,35岁以下党员10名,占总数的77%。 二、发展党员工作的主要做法 一是措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了党支部书记为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二是实行目标管理。明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。

二是方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念,采取会议、培训等形式,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍,形成了党组织牵头总抓、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。党支部根据发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全,手续是否完备,提出审查意见,合格后,方可开会表决,讨论通过发展对象为预备党员之后,把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报团党委预审。 三是制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展,杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系、能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。根据相关要求,召开支委会议集体研究问题,召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整,会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前,支部都按规定进行公示,接受监督。团党委的审批结果,也及时在支部大会上宣布。

2020发展党员自查报告

2020发展党员自查报告 开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下: 一、存在的突出问题 二、今后的努力方向和改进措施 一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新 观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科 学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析 能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工 作中去,努力提高工作能力和服务水平。 三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象, 以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的 事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责 地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致 的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任 感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。 四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对 公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需 求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以 劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热

发展党员工作程序流程图(非常详细)

精心整理 发展党员工作程序流程图 一、制定发展党员工作计划 程?序具体要求责任部门 制定发展党员工作计划1.起草发展党员工作计划(1)计划必须符合中央和省市委有关发展党员工作的指示精神,符合本单位的实际情况。党委组织部、各基层党组织 ?(2)高校计划发展重点应为大学生和青年教师、学术骨干、学术带头人等。? ?(3)党委组织部根据各基层组织上报计划数,提出全校计划发展总数。? 2.审定发展计划校党委根据组织部提出的全校计划发展总数讨论确定。党委 3. 程? 2. ?(2 ?(3 ?(4) ?(5 ?(6 3. ?(2 ?(3 4. ?(2 5.定期对积极分子进行集中培训从实际出发,利用党校、党员活动室等阵地和电化、网络教育等手段,定期搞好培训,特别是搞好入党前的集中培训。党委党校、分党校、基层党组织等 7.定期对积极分子进行分析排队,确定发展对象(1)每季分析一次入党积极分子成长情况;党支部 ?(2)列出发展对象和重点培养对象,入党积极分子必须经过一年以上的培养教育才能被列为发展对象;? 8.对发展对象进行政治审查、征求党内外群众意见和公示(1)审查内容:发展对象的政治历史情况,对党的路线、方针、政策的态度,在重大政治斗争中的表现,直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况,并形成书面综合材料。?党支部 ?(2)政审方式:同本人谈话,查阅有关档案材料,找有关单位和人员了解,以及必要的外调和函调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不再外调和函调,但必须形成书面证明材料,加盖党组织印章。? ?(3)召开党内外群众座谈会,征求对发展对象的意见,并形成书面材料。书面材料应包括:时间,地点,参加人员(本人签名),主持人,记录人,记录内容,最后主持人签名,支部落款。?

发展党员群众意见

发展党员群众意见 发展党员群众意见 1、要继续加强理论知识的学习,工作中有时有急躁的情绪。 2、**有领导能力,观点明确,政治思想端正,学习态度正确,入党 动机端正。 乐于助人。 3、该同志思想积极进步,能主动向党组织靠拢。 能积极学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要思想, 能认真实践贯发展观,有较高的理论水平。 学习成绩优秀,多次获得奖学金。 工作积极进步,能认真负责地完成党组织的任务。 生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学。 工作中吃苦在前,享受在后,起到了共产党员的相逢先锋模范作用。 4、为人正直,真诚,待人坦率热情。 人际关系融洽,积极参加各项活动。 在班级中,认真负责,有较强的组织能力,乐意为同学服务,为班级 建设作出自己的贡献。 5、该同学做事认真,学习态度端正,并积极学习三个代表重要思想

的深刻内涵,应用先进的方法论指导实践,智慧集思广益,性格开朗,乐 于助人,善解人意,团队凝聚力强。 6、积极上进,学习勤奋,能吃苦耐劳。 对待工作一丝不苟,关心爱护班集体。 善于为人处世,得到老师和同学的一致好评。 起到先锋模范作用,值得大家学习。 7、学习积极刻苦,成绩优秀,工作认真负责,组织能力较强热心帮 助他人,有广泛的群众能够基础。 8、该同学担任班委期间,认真履行其职责,对待工作认真负责,为 人诚实友善,能和同学融合相处,学习目的明确,态度端正。 积极参与集体活动,有较强的集体荣誉感。 具有党员应有的先锋模范作用。 9、学习成绩优秀,工作认真负责,积极为同学服务,组织能力较强, 深受同学们的信赖,处处起带头作用。 10、 为同学服务, 任劳任怨, 默默无闻, 工作上踏实肯干, 认真负责。 11、工作努力、思想进步、乐于奉献。 提高理论水平,工作经验不足。 12、该同学自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想, 邓小平理论和三个代表重要思想, 帮助他人无微不至, 对待事情有始有终、 为人处事平易近人宽宏大度。 13、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论和党的基本知识,对党的认识正确,能够很好的处理同学之间的问题,

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