学生干部如何处理工作与学习的关系

学生干部如何处理工作与学习的关系
学生干部如何处理工作与学习的关系

学生干部如何处理工作与学习的关系

学生干部是学校教育教学管理中不可忽视的重要组成部分,在师生之间、学校与学生之间无疑起着桥梁、纽带的作用,他们是校园文化的倡导者、组织者、学生工作的具体执行者。然而一些学生干部在工作的具体执行时,投入精力过多,成为“职业革命家”,严重影响了学习,背离了学生干部参与学生工作与学习的关系,既没有圆满完成学习任务,又没能尽职尽责地做好工作。

我想,学生工作和个人学习的矛盾集中表现在时间的支配上、效率的提升上。其解决的办法就是科学地合理安排时间,在讲求效益上下功夫,在方法上求突破。这样,学习工作才能相得益彰。如何处理工作与学习的关系 ;我认为应做到以下几点。

一、要准确定位学习与工作的关系

学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部。但要谨记,首先是个学生,然后才是干部。学生的天职是学习,学生干部在主观心理上不能倒置学习与工作的关系,要以做学生干部为压力、动力或是目标来抓好自己的学习,要始终保持良好的学习态度,坚持严谨、勤奋、求实、创新的学习作风。因为学生干部的模范作用,不仅体现在活动上带头,更应体现在学习上,应该是学习、思想上的佼佼者,这样才能提高自己在学生中的威信。

二、要合理安排学习与工作的时间

我国著名数学家华罗庚曾深有感触地说“凡在事业上有所成就的人无一不是利用时间的好帮手” 。学生干部应做到学习的时候专心致志,提高单位时间的效率;工作的时候雷厉风行,珍惜时间的价值,用最短的时间完成工作,从而利用更多的时间学习。要学会科学地安排摸准自己的生物钟,充分利用最佳、空闲时间时间,以创造良好的效果。在精力最好的时候,要尽量安排学习,以最短的时间获得较大的效益,在精力低潮的时候可以安排一些事务性的工作。坚持做到学校安排的时间必须用于学习,召开各种会议、开展学生活动、商量工作尽可能用课余饭后时间,非因特别理由,不能随意挤占晚自习、自习课时间去搞各种活动,一定要将学生干部的工作时间安排在业余时间进行。

三、要善于总结工作艺术与方法

学生干部的工作头绪很多,各种矛盾,各种工作纵横交错,纷繁复杂,如果只是一味地忙忙碌碌、辛辛苦苦,眉毛胡子一把抓,其结果很可能是什么都抓了而什么都抓不好,事倍功半;或者工作平平淡淡,甚至难以干好工作。学生干部要做好工作除必须具备高度的事业心和责任感,热心本职工作外,还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和工作艺术。

1.要认识和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。要抓中心工作和主要矛盾,首先必须学会正确区分中心工作和主要矛盾。学生干部在具体工作中,必定会遇到各种矛盾,一方面,应该充分认识事物矛盾的特殊性,从矛盾发展的不平衡规律出发,区分主要矛盾和次要矛盾,找出主要的问题是什么,主要矛盾是什么,从而确定工作方向,确立中心工作。另一方面,切忌以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作,否则,势必造成严重的脱离实际现象,这样非但不能搞好工作,反而会把问题搞糟。

2.要善于依靠集体力量、充分发挥其他同学的智慧。俗话说“众人拾柴火焰高”,就是这个道理,学生干部如果脱离同学,就如无源之水,失去了工作基础。如果没有广泛地征求同学的意见,只是凭几个学生干部在那里冥思苦想,闭门造车,那是决计想不出什么好主意来的。只有密切联系同学,做同学的知心朋友,深入到同学中去,多方面地倾听一般同学的意见,才能做到心中有数,才能有效地保持和提高自己的影响力,团结同学一道工作。遇事多和同学商量,要学会“用人所长,避人所短”,集中大家的智慧,激发同学责任感,从而以满腔的热情参与和支持学生干部工作。

3.要将有关工作考虑周密、细致。学生干部在考虑工作时,一定要尽可能地将各种有利因素,不利因素都考虑到,要分清主次,抓住关键问题,解决主要矛盾,尽可能将工作安排得有条有理。相关工作安排后要问一问自己:人员落实有没有落实、时间有没有落实、责任有没有落实、检查有没有落实。如果做事东一锤西一棒,看上去忙忙碌碌,但结果什么工作都是不疼不痒,不深不透,还会因小失大,丢了西瓜拣了芝麻。

4.要努力争取学校有关部门、领导、老师的指导和支持。他们经验丰富,从他们那里可以学到做人做事的好方法。自己本身也应努力学习一些管理科学、思想政治工作的论著,如领导科学,管理科学,社会心理学,人才学等,用以指导自己的工作。

四、要不断掌握科学学习方法。

1.新课教学阶段学习的策略

⑴学习要有科学的方法

通过调查研究发现,虽然每个学生开始个个想学好,但是有的会学,有的不会学。会学的学生因学习得法而成绩好,成绩好又可以激发兴趣,增强信心,更加想学。越想学知识越增加,智力越发展,能力越提高,成绩越拔尖,形成良性循环。不会学习的学生,开始学习不得法而成绩暂时不好,如能及时总结教训,改进学法,变不会学习为会学习,经过一番努力是可以赶上去的。如果任其发展,不思改进,不作努力,成绩会越越来越差。当差距拉大到一定程度后,就不容易赶上了。那时就会对学习失去兴趣,不想学习。越不想学成绩越差,继而在思想上产生一种对自我能力的怀疑,认为自己不是学习的料子,对学习完全失去了信心,厌恶、害怕甚至拒绝学习。这种恶性循环一旦形成,必将成为学习上的失败者。分析

这两种学生的发展过程,前者走的是:想学——会学——更想学的路线,后者走的是:想学——不会学——不想学的路线。两条路线起点相同,分歧点就在学习方法上。由此可见,会不会学习,也就是学习方法是否科学,对广大青少年学生来说,确是至关重要的。

⑵“四环一步”学习法。

科学的学习方法在哪儿呢?近几年,有专家共问卷调查了一万多名(8000名初中生,2000名高中生,540名中师生)成绩较好的学生,并分别邀请其中成绩拔尖、学习有法的同学开了几十次座谈会,让他们介绍学法,总结经验,探求规律,总结出一套行之有效的学习方法,就是“四环一步”学习法。

①认真预习初步加工

课前预习有以下几点好处:①预习可以提前消灭听课中的“拦路虎”;

②预习可以提高听讲水平;③预习可以提高笔记水平;

怎样安排做好预习工作:一是要妥善安排时间;二是要明确任务;三是要看、做、思结合。

②专心上课积极思考

上课,是学习的中心环节。一个中学生,每天大部分时间在课堂上度过,各科知识的获取以及智力能力的培养,主要通过上课这一环节完成。从学法调查中可知:凡是学习得法、成绩好的学生都十分重视上课这一环。凡是未学好、成绩差的同学,最主要就差在没有专心上课上。

那么怎样才能专心上好课呢?①重视听讲;②专心听讲;③会听门道;④当堂弄懂;⑤理清思路;⑥抓住关键。

③及时整理理解消化

下课后,有的同学就忙着做作业,课间十分钟也不休息。自习课上,作业多纪律就好,作业少纪律就差。课上听得很好,甚至还有什么好的想法,但几天就忘了。这些现象,都说明还有一部分学生忽略或不重视课后整理、理解消化这一环节。按照正常学习程序,下课后,应把当天所学内容及时复习整理、理解消化吸收。具体地说,应做好下面四件事:1.尝试回忆、2.看教科书、3.整理笔记、4.看参考书。

④独立作业练习巩固

学生做作业,习以为常,好象没有研究的必要。其实并非如此,还有不少同学“不会”做作业。有的是属于认识问题,例如有的同学不知道做作业有什么用,只是因为是老师布置的,不得不做。抱着交差和应付的态度;

有的属于方法问题,例如有的学生课后不看书整理,不理解消化就忙着做作业;有的学生课内课外作业做得很多,但收获不大,成绩提高不快;有的属于知识基础和理解能力问题,简单题会做,复杂一点就没门了。因此对于作业问题,还必须认真讨论一番。

①做作业的意义:首先,它可以检查自己的学习效果;其次,可以加深对知识的理解;第三,可以培养思维能力;第四,做作业可以为总复习积累资料。

② 做作业的基本过程:A.审清题意;B.寻找思路;C.正确答题;D.仔细检查。

③做后的总结与提高:

作业做完之后,应认真回过头去总结一下自己的解题过程,很好地“玩味”一番,具体地说,应作以下几件事:A.一题多解和一题多想;B.比较归类,以少胜;C.错题要订正。

⑤系统复习总结提高

在开始进行下单元或下一章节内容学习之前,教师要回过头来,认真总结本阶段教学情况。学生也要回过头来,看看近期内自己走过的学习之路,总结本阶段学习情况。复习总结是对前面已学过的知识进行系统再加工,并根据学习情况对学习进行适当调整,为下一阶段的学习做好准备,它是学习四环节之后的一个重要步骤。

综上所述,学生学习过程应由每一课时的四大环节加上阶段系统复习总结这一必要步骤组成,“四环节”以上课为中心,每天必做;“一步”按章节,分单元进行。四环节一步骤节节相连,步步相通,构成了学习过程的有机整体。预习是起始环节。为上课扫清障碍,开辟道路,做好知识上的准备;上课是中心环节,既是预习的目的,又是对预习的检验,同时对下面几个环节起到关键作用;课后整理消化是中继环节,是上课的延续和加强,又为顺利做作业创造条件;独立完成作业是深化环节,既巩固前面的成果,又为阶段复习提供了典型材料;系统复习总结是贯通步骤,是对本阶段诸课时学习的回顾与总结、提高与升华,又为转入下一阶段学习奠定了基础。“四环一步”缺一不可,否则,就使学习过程中断,破坏学习的连贯性和方法的整体性。运用这一方法进行学习,符合中学生掌握知识的心理过程,又与教师教的过程相配合,相辅相成,浑为一体,符合学习活动的客观规律。

2.自主复习阶段的学习策略

面对复习我们常常无所适从,有的同学只看基础知识,有的同学只看试卷,有的先看试卷后整理基础知识,有的先梳理基础知识后看习题,方法各异,科学的复习应该按照梳理知识、梳理习题、梳理方法的“三理”

策略进行复习,其中梳理学科知识是复习的前提和基础,是复习的最低层次,梳理习题是巩固知识检验运用知识查找问题形成能力的重要步骤,是复习的关键层次,梳理方法是在看题后的比较归纳总结感悟、提升和迁移,是复习的最高境界。

看题要力求达到三种不同的境界---无我、有我、自我;无我就是把试卷看一遍,达到把试卷看理解看明白的境界;有我就是在看题的过程中有自己的思考、理解、感悟、延伸,达到把试卷看厚的境界;自我就是已经完全理解、掌握、感悟出试卷中题目里的精髓,即方法,达到把试卷中题目看无的效果,这是看题的最高境界,实际上就是掌握了学科思想、学科里已经类型化了的解题策略。希望同学们在复习采取这些科学的方法,从而提高复习效率和效益。

新颖的学生会竞选演讲稿

最新参加学生会竞选演讲稿 篇一: 大家好! 我叫____,来自____班的学生。 我的爱好是____。 很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。 首先我想说我很适合加入学生会,因为有人说,从事一件事的原动力是热情,唯有热情 是从内心迸发出来的力量,可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情,对的 喜欢,所以我认为我很适合成为学生会这个大家庭的一员。 当然,仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样 的能力,但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道,我能行。 在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要加入学生会,是因为我认为学生会是一 个可以更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。 这次我能站在这个讲台上参加竞选,我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样 我都会扬起嘴角,说声谢谢! 最后,希望大家能认同我,支持我! 篇二: 尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家下午好。首先我要感谢大家能给我这个站 在这里参与新一届学生会成员竞选的机会。 我是来自____班的____,我竞选的职务是学生会主席,学生会是学生自己的组织,是学 生与学校之间的桥梁与纽带,服务学生,促进师生和谐是学生会的职责,多年的班干部与团 干部经历为我积累了许多工作经验,我深深的明白,作为学生会,就要时刻发扬不怕吃苦, 甘于奉献的精神,想学生之所想,急学生之所急。 在关键时刻挺身而出,这样才不会辜负广大老师同学对我们的期望。 如果我竞选成功,我会更加努力,在工作中树立明确目标,加强与学生之间的沟通与交 流,我将团结带领全体同学,努力拼搏,勇于创新,敢于担当,树立优良的团风, 校风,学风,为基层团组织建设添砖加瓦,在工作中磨砺自己,锻炼自己,不断提升思 想觉悟,增强学生会的号召力,凝聚力,配合学校做好学校的日常管理,不断提升为学生服 务的能力,从自身做起,倡导校园文明新风尚,为学生营造一个文明,和谐,团结,向上的 学习氛围。 在工作中及时发现自身的错误与不足,让师生认可,悉心听取意见与建议,让自身变得 更完美,我会用我的青春与热血,换来学生的赞许,学校的认可,我相信我们必将用我们的 双手开创我校学生工作的新纪元,请大家支持我,投我一票,谢谢大家!篇二:竞选学生会的 最新演讲稿 竞选学生会的最新演讲稿 学生会干部竞选演讲稿 大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。 今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助 下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。 一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之 所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力 永远是成正比的。 平时我在班里,是一个责任心强,做事一丝不苟,能团结同学、助人为乐。 经过一年的学生会工作,我认为学生会是一个“神圣”的工作。能有机会为学校的老师

院学生会干部选拔、培养制度

山东城市建设职业学院 院学生会干部选拔、培养制度 山东城市建设职业学院学生会是以全心全意为同学服务,培养学生能力,展示学生风采为宗旨,在党委领导,学生工作处和团委具体指导下开展工作的全校性学生群众组织。为帮助学生会干部成才成长,提高综合素质,树立良好形象,建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍,特制定此制度,具体内容如下: 一、学生会干部的基本条件 (一)政治思想素质要求:拥护中国共产党的领导,以中国特色社会主义理论体系为指导,解放思想,实事求是,关心时事政治和学院大事,积极参加院、系组织的政治理论学习。 (二)道德品质素质要求:遵纪守法,能自觉维护校园和谐安定的秩序;热爱公益活动,爱护公共财物,敢于同不良风气作斗争;做人诚实守信,尊敬师长,礼貌待人,朴素大方,乐于助人,具有健康向上的精神风貌,在同学中有较高威信。 (三)科学文化素质要求:学习勤奋努力,能自觉完善和优化知识结构,成绩优良。 (四)身体心理素质要求:身体素质好,心理健康,性格开朗,面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。 (五)综合素质要求:工作积极主动,细心负责,思路清楚,有较强的创新意识;工作方式、方法恰当,能够正确的处理好学习、工作和生活三者之间的关系;有团结协作精神,并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

二、院学生会干部的选拔方式 (一)学生自荐:在学生会干部选举之前,院学生会办公室、宣传部对选举工作进行宣传,有意愿参与选举的同学可以向团委递交自荐书,介绍本人情况,表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。 (二)老师推荐:根据学生会干部的基本条件进行推荐。 (三)学生会干部推荐:通过工作相处,深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础上,推荐品学兼优的成员参与选拔。 (四)公开竞聘:同学准备演讲材料,通过公开竞聘演讲,选拔群众基础好,具有一定工作能力,品学兼优的学生。 三、院学生会干部的选拔办法 (一)院学生会常委选拔办法 1、选拔条件: 院学生会常委候选人除具备学生会干部的基本条件外,还应符合以下条件: (1)院学生会常委包括主席团成员和各部部长。常委候选人原则上应是上一届院、系学生会副部长以上干部或院级社团负责人。 (2)学习成绩良好,在上学期考试中无不及格现象。 (3)在原职务任职期间,工作业绩突出,组织纪律性强,群众基础好。 2、选拔程序:

最新学生干部应处理好四个关系

学生干部应处理好四个关系 学生干部是学生中的先进分子,是学生集体中的中坚和支柱,是学校教育管理的一支重要力量,在学生工作中扮演着十分重要的角色。学生干部工作也是这样,经常会被一些矛盾所困扰。而要当好学生干部,履行好学生干部的工作职责,充分发挥好学生干部作用,顺利开展各项工作,学生干部就必须正确处理好以下四个关系。 一、在角色定位上,要处理好学生与干部的关系 学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部,两者不可分割。在角色定位上,学生干部首先应是学生,其次才是干部。如何准确进行自我角色定位是学生干部必须解决好的一个基本问题。学生干部的本质身份是学生,学生是其最主要的社会角色。学生的首要任务是学习,最重要的任务也是学习。是学生,在各方面与普通学生一样,以学为主,认真完成好各项学习任务,自觉遵守学校各项规章制度,积极参加各项学生活动,主动融入到普通学生中去,不能脱离学生集体。是干部,又与普通学生不同,要高标准严格要求自己,以自己在思想、学习、生活及工作等方面的示范与带动作用去影响学生,在老师与学生之间发挥好桥梁与纽带作用为学生服务,不要老把自己是干部挂嘴上,不能搞特权、谋私利,更不能把当学生干部当作做官而一味追求职位的大小和权力的多少。 三、在人际交往上,要处理好老师与同学的关系 人际关系处理得好,工作上可以起到事半功倍的效果。学生干部是连接学生和老师的纽带,是架设在学校和学生之间的桥梁,是沟通师生之间、同学之间、学生与领导之间的枢纽。这种特殊的地位和作用要求学生干部具有较强的人际交往与协调能力。老师希望学生干部当好学生的“带头人”,发挥先锋模范作用,还要充当好“教育管理者”角色,协助学校对学生进行日常教育管理。同学希望学生干部要做好学生的“代言人”,要积极反映学生的意愿和诉求,切实为学生服务,维护好学生利益。老师与同学对学生干部角色的不同期待,增加了学生干部处理人际关系的难度。不少学生干部由于处理不好与老师和同学的关系,给自己心理上带来了不少的矛盾、冲突与困惑,也影响了正常的学习、生活和工作。学生干部要做好工作,在处理老师和同学的关系上主要是以下三个关系: 1.与老师的关系。师生关系是学生最重要的人际关系,也是学生干部首先必须处理好的人际关系。这里的老师既是指上课的教师,一方面在老师的具体指导下,有效地开展工作;另一方面起到上情下达、下情上报的桥梁作用。学生干部要正确处理好师生关系,一是尊敬老师。要维护老师的威信,支持老师的工作,获得老师的好感,缩短与老师之间的心理距离;不能自以为与老师接触多了解多,而在同学中对他们评头论足,不能掺和到老师相互关系中去。二是积极主动与老师交往、交流。学生干部比普通学生多些与老师、领导接触的机会,要经常向老师汇报学习、工作等方面情况,力争在学习、思想、情感、工作等方面得到老师的帮助指导。三是认真完成老师布置的工作任务。四是在工作中做到多请示、多汇报,但不要越级。五是确实因为工作需要影响自习或上课时,必须请假,千万不要以工作忙为借口,而不上自习甚至缺课,这是大错特错的。 2.与同学的关系。“水能载舟,亦能覆舟”。搞好同学关系、建立良好的群众基础,对学生干部顺利开展工作是很重要的。学生干部是学生,不是领导,更不是领导人家,要要珍视同窗的友情,努力为同学服务。学生干部都是在同学中产生的,是由大家推选出来的,学生干

大学生人际关系特点分析

大 学 生 人 际 关 系 特 占 八 、、 分 析 人文科学系 级汉语言文学班10

邓春丽 大学生人际关系特点分析 【摘要】大学学什么?除了知识外,最关键、最基本的是人的能力,大学生应该培养各种能力 如:人际交往能力、创新思维能力、掌握信息能力、学习能力和自立能力等等。其中人际交往 能力的培养尤为重要,伟大的革命导师马克思曾经说过:人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的,他必定存在于各种社会关系之中,如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往需要,良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在大学校园里建立良好的人际关系,形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境,将有利于大学生形成和发展健康的个性品质。在生活节奏不断加快,竞争激烈的当今社会更是如此。 关键词:大学生人际交往能力人际关系 正文:人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系,或心理上的距离?它反映了 个人或群体寻求满足其社会需要满足的心理状态?与他人建立良好的人际关系是人类社会生 活中最为重要的任务之一。豪斯顿研究人际关系发现,协调人际关系有利于生活幸福,有利于心理健康和身体健康?人际关系研究表明,社会支持可减少或防止心理紧张所造成的心理伤害.没有足够社会支持的人就会感到孤独,这是由于他们感到孤立无助,或是因为人际交往过程得 不到足够的自我暴露的机会。所以当代的大学生要培养足够的能力,妥善的处理自己的人际关系,避免在人际交往中出现问题。 比起中学生,大学生的人际交往更为复杂,更为广泛,独立性更强,更具社会性。个体 开始独立地步入了准社会群体的交际圈。大学生们开始尝试独立的人际交往,并试图发展这方面的能力。而且,交往能力越来越成为大学生心目中衡量个人能力的一项重要标准。 大学生处于一种渴求交往、渴求理解的心理发展时期,交往能力越来越成为其心目中衡量 个人能力的重要标准。他们开始尝试独立的人际交往,并有意识地发展交际能力。可是,有很多的大学生不能处理好人际关系,存在各种各样的交际问题。不良认知、情绪及人格等心理因素,都不利于良好人际关系的建立。而人际关系不好,又会进一步导致原有心理问题的加重或产生新的心理问题。 一、大学生人际交往不良具体有哪些表现呢? (1 )与同学交往平淡,缺少知心朋友。 大学,很多同学都有这样一种感觉,觉得自己有很多朋友又觉得自己没有一个朋友。我们可以广泛的认识很多人,可以有很大的交际圈,但多属点头之交,总感到自己缺乏影响力, 没有知心朋友,因而倍感空虚、迷茫和失落。

学生会竞选演讲稿5篇

学生会竞选演讲稿5篇 学生会要规范学生干部的产生和配备,强化学生干部的群众意识、责任意识和奉献意识,以实际行动作广大同学的表率。下面给大家分享一些关于学生会竞选演讲稿5篇,供大家参考。 关于学生会竞选演讲稿(1) 尊敬的老师、学姐学长还有在座的各位同学: 大家好! 十分高兴也十分荣幸有这样一个机会站在那里,我是来自外院__班的__,这天我要竞选的是学生会文艺部。 此时此刻我突然想到了四年前在本科时竞选学生会的那一幕,还记得当时我的演讲中一段经典的台词,“革命就像一块砖,哪里需要哪里搬,搬到大厦不乐观,搬到厕所不悲观。”转眼间四年过去了,相比四年前的豪言壮语和激情,此刻的我更多了一份稳重与成熟。当时竞选时是盲目的,而此刻竞选我的目标是明确的。 对于学生会这个概念我并不陌生,本科期间否认两年学生会学习部工作带给了我许多宝贵的经验。经过这段期间的锻炼,我更加懂得如何和老师相处和同学沟通,我体会得到“台上一分钟,台下十年功”的深刻内涵,我明白一个活动的好坏并不是自我说了算,而是大家,因为大家心中都有一杆秤。 从本科时的学习部到研究生的文艺部,对于我来说可能是一次极大的挑战。有人说我既不会唱歌也不会跳舞,那我进文艺部干什么呢。其实我也不擅长于唱歌,也不太会跳舞,但是我这天敢于站在那里竞选。因为我对文艺部的理解并不仅仅仅局限在唱歌和跳舞之间,我就得这个部门更多的是需要一个组织协调者。

一个活动的开展可能很多人都不愿意参加,而这样说服他们参加到这个活动中来,这是我的工作,也是锻炼我们潜力的时候。对于文艺部大家可能都有种“不务正业”的感觉,觉得学生的工作就是学习。其实不然,熟话说“会玩的人就会学。”文艺部为大家带给了一个发觉自我艺术才能的平台,给我们平淡无奇的学生生活增添亮丽的色彩。 虽然这天竞选的是文艺部,但学生会的各个部门都是相互联系的,一个部门开展活动其它的部门也要进行协调。这是一个团结合作的大家庭,我真心的期望能够成为其中的一员,注入新的活力,把我高昂的热情化成一种智慧去迎接新的挑战,谢谢大家! 关于学生会竞选演讲稿(2) 老师们、同学们: 下午好!我是来自初二3班的张雨珩。今天我要竞选:学生会学习部部长。 作为一个称职的学习部部长,首先应当有良好的学习习惯,能够合理、有效地利用和支配时间,提高学习效率,能够匀出更多的时间做学习部的工作。我希望能够充分利用校内的资源,和干事一起策划和开展年级的学习活动,推动年级学生会的发展。我的学习成绩很稳定,在年级中也是名列前茅。在班里我常参加学习活动的组织和策划,并创办了自己的文学社。 平时的我喜欢看书、绘画和旅行,也喜欢迎接新的挑战。这次参加学生会的竞选对我来说就是一次不小的挑战,也是一种有意义的磨炼。我对学习有信心,也希望通过担任学习部部长一职来把自己和其他同学出色的学习经验分享给大家。如果我当上了学习部部长,我就会着手开展年级的学习活动。比如策划各个科目的学习竞赛。

班干部选拔制度原则

班干部选拔制度原则 班干部选拔制度原则学生干部队伍建设一选拔的原则高校学生干部能否发挥应有的作用,主要取决于其素质能力和整体结构,学生干部的素质和能力直接影响着对学生进行思想教育和组织行为管理的效果,影响着各项工作的顺利,圆满开展因此,选拔,考察学生干部一定要建立在素质和能力的基础上大体上说,选拔学生干部应把握广泛性,开性和全面性等基本原则(一)广泛性原则学生干部,首先是选拔面的广泛,在选拔学生干部时,应考虑到全体学生考察面越宽,考察的对象就越多,最终选拔的结果就越接近客观的需要此外,广泛性的选拔还有利于广大同学主动发挥自我管理,自我教育,自我服务的积极性,使广大同学有主人翁意识,最终能够将广大同学团结在学生班干部周围,形成一个良好的工作氛围(二)正性原则要选拔出最佳的学生班干部人选只有严格按照选拔的具体标准和要求,始终坚持一个标准,才能真正选拔出无所欲求的优秀学生班干部,这样选择出的学生才能为同学们所接受要选拔的正性看似不难,只要坚持不为私,不徇情便可以做到然而在具体的操作过程中,选拔者往往容易不自觉地将自己的思维方式,一贯印象及好恶感等因素融入其中,要尽量避免这些因素的影响就要求我们的选拔者多深入同学,了解他们,多方听取意见,使选拔尽量正平【三)择优录用原则学生干部的身份定位,决定了学生干部应该也必须是学生中的优秀代表只有思想政治素质高,学生成绩好,学习和工作能力强的学生,才能够作好学生干部工作坚持择优录用原则,把学生中

各方面条都比较好的学生选拔到学生干部队伍中,有利于优化学生工作队伍,更好维护学生利益,营造更好的学生发展环境,实现高校的育人目标此外,高校学生干部岗位本身相对较少,不可能满足很多同学的需求学生干部岗位资的有限性,也要求在录用时坚持择优原则,实现资的科学优化配置(四)扬长原则招募,选拔学生干部的最根本目的是更好地培养学生,实现学生的全面成长成材,为国家培养更优秀的建设者和接班人那么,怎样才能达到学生和组织两者间的双赢呢?那就是要坚持扬长原则在学生干部的选拔和任用上,要充分考虑被选对象的兴趣爱好和特长,要因人制宜,因人设事,使其专长得到最大限度的发挥,以培养出更多专业型,实用型的高级人才二选拔的形式:竞选三班干部队伍名单:四班干部选拔的效果:优秀的班干部是班级优秀学生的代表。 班主任要经常采用不同形式对这些优秀班干部进行表扬,重视优秀班干部学生对其他学生的榜样表率作用。 优秀班干部的榜样作用有很直接很具体的意义,由于同学们生活学习在一起,学习环境和经历基本相同,学生中的榜样为学生所熟悉,因此更具有可比性,更易为其他学生所接受,能起到立竿见影的示范作用。 由于班级干部的言行具有导向性,以先进人物为榜样激励学生,

学生干部必须正确处理好的三个关系

学生干部必须正确处理好的三个关系。 一、在角色定位上,处理好学生与干部的关系。学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部,而且首先是个学生,然后才是干部。既然是学生,学生干部就应该与其他学生一样,以学为主,认真完成好各项学习任务,自觉遵守学校各项规章制度,积极参加各项学生活动,主动融入到普通学生中去,不能脱离学生集体。是干部,又与普通学生不同,要高标准严格要求自己,以自己在思想、学习、生活及工作等方面的示范与带动作用去影响学生,要发挥好老师与学生之间的桥梁与纽带作用,为学生服务,不能搞特权。 二、在发展任务上,处理好学习与工作的关系。怎样才能既圆满地完成学习任务,又尽职尽责地做好学生干部工作,即正确处理学习与工作的关系,做到学业与工作两不误、双丰收呢? 第一,要把学习放在首位。学习是学生的天职,不好学就不可能是好的学生干部。 第二,要科学地安排时间。鲁迅先生说:“时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,它总还是有的。” 第三,要提高工作效率。一个人的工作能力,绝对不是用工作时间的长短来衡量的,最重要的还是效率,就是争取在有限的时间内做好工作或完成任务。 三、在人际交往上,处理好老师与同学的关系。学生干部是连接学生和老师的纽带,是架设在学校和学生之间的桥梁,是沟通师生之间、同学之间、学生与领导之间的枢纽。那么,学生干部如何处理好与老师和同学的关系呢? 1.与老师的关系。要正确处理好师生关系,一是要尊敬老师,维护老师的威信,获得老师的好感,缩短与老师之间的心理距离;不能自以为与老师接触多了解多而在同学中对他们评头论足,不能掺和到老师相互关系中去。二是要积极主动与老师交流,力争在学习、思想、情感、工作等方面得到老师的帮助指导。三是要及时认真完成老师布置的工作任务。四是工作中多请示、多汇报,但不要越级。 2.与同学的关系。搞好同学关系、建立良好的群众基础,对学生干部顺利开展工作是很重要的。学生干部都是在同学中产生的,是由大家推选出来的,学生干部首先是为同学服务的。学生干部应树立从同学中来,到同学中去的观念和全心全意为同学服务的思想,从小事做起,积极为同学服务。要真诚地关心体贴同学,及时汇报解决他们在学习和生活中的困难,做他们学习上的领头人、工作上的带头人、生活上的贴心人。要平等待人,以理服人,公正为人,不能厚此薄彼,不能拉帮结派。要深入到同学中去与同学打成一片,多征求和听取他们的意见及建议,要创造条件发挥同学的能力和特长,对他们取得的成绩要表示由衷的高兴与敬佩,不能嫉妒贤能。要尊重同学的人格和尊严,不能随意对同学进行好与坏的分类,对同学的缺点与错误进行批评也要讲究方法和策略。学生干部一般不宜公开批评人,需公开批评的有三种情况,即普遍存在的现象,屡教不改的现象或紧

学生会职位竞选演讲稿

学生会职位竞选演讲稿 【学生会职位竞选演讲稿一】 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好! 首先感谢大家能给我这次机会,给我这次锻炼自我,展现自我的机会!这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战! 请允许我自己做一下自我介绍:我叫张**,计算机系00级《3》班的学生,现任院学生会信联部部长, 今天我本着为大家服务的宗旨站在这里,竞选主席一职,希望能得到大家的肯定! 首先,我本着提高自身素质,锻炼自己的能力来参加这次竞选!在过去的两年里,我先后当过班长,副部长和部长。在我眼里,每一个职位都是锻炼自己,充实自己的舞台。 因此在每一个舞台上,我都倾注了我,最积极的人生态度,最饱满的工作热情。从担任院学生会信联部部长以来,信联部从无到有,从安财青年网站的制作到网站内容的一步步充实,再到在全院范围内的宣传,直到今日安财青年电击率的不断攀升。 我想,工作是做出来的,是实实在在的,是有目共睹的!由于曾担过这些职务,我在组织管理上有一定的经验。因此,不仅信联部内部成员之间关系非常的融洽,而且我们信联部与其他各部门之间的关系也非同一般!这也许是我们工作能顺利开展的前提条件!而且我本人也从中得到丰厚的回报:我的人生阅历增长了,我的工作能力增强了,我的综合素质提高了! 其次,我深知院学生会是一个服务于全院师生的学生组织。因此,我身处其中的一员,尤其是院学生会主席,必须首先树立为全院师生服务这一思想观念!对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备!如果我有幸当选为本届的院学生会主席!我将本着尽职尽责,服务广大同学的宗旨,并着重协调好以下几方面的关系: 一、主席团内部各成员间的协作关系; 二、院学生会各部门之间的协作关系; 三、院学生会同各系学生会的合作关系; 四、院学生会同上级部门的密切联系! 我认为这是顺利开展每项活动与工作所必须具备的前提条件!有了一个具有凝聚力的组织,才能成就一番事业,而这个组织,也同样需要一个具有凝聚力的领头人!正因为如此,你们将看到一个更加无私工作的我,一个更加不辞劳苦的我,一个更加积极向上的我! 再次,我是一个实干主义者,我相信有付出就一定有回报!并且我也有足够的信心去干好这个工作!信心来源于我的实力!而我的实力则来自于自身的政治素质和个人品质以及长期工作的经验积累, 以往的工作经历培养了我认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨的敬业精神,培养了我严明的组织性、纪律性,更培养了我诚实正派、廉洁自律的人生信条!我更有

学生会干部选拔、培养和考核制度

苏州市职业大学 机电工程系学生会干部选拔、培养和考核制度 学生会是以全心全意为同学服务,培养学生能力,展示学生风采为宗旨,在系党委领导,学生工作处和系团委具体指导下开展工作的全系性学生群众组织。为帮助学生会干部成才成长,提高综合素质,树立良好形象,建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍,特制定此制度,具体内容如下: 一、学生会干部的基本条件 (一)政治思想素质要求:拥护中国共产党的领导,以中国特色社会主义理论体系为指导,解放思想,实事求是,关心时事政治和学校大事,积极参 加校、系组织的政治理论学习。 (二)道德品质素质要求:遵纪守法,能自觉维护校园和谐安定的秩序;热爱公益活动,爱护公共财物,敢于同不良风气作斗争;做人诚实守信,尊 敬师长,礼貌待人,朴素大方,乐于助人,具有健康向上的精神风貌, 在同学中有较高威信。 (三)科学文化素质要求:学习勤奋努力,能自觉完善和优化知识结构,成绩优良。 (四)身体心理素质要求:身体素质好,心理健康,性格开朗,面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。 (五)综合素质要求:工作积极主动,细心负责,思路清楚,有较强的创新意识;工作方式、方法恰当,能够正确的处理好学习、工作和生活三者之 间的关系;有团结协作精神,并具有一定的社会实践能力、语言表达能 力、组织协调能力和沟通协助能力。 二、学生会干部候选人来源 (一)学生自荐:有意愿参与选举的同学可以向学生工作处递交自荐书,介绍本人情况,表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。 (二)老师推荐:根据学生会干部的基本条件进行推荐,并提交推荐书。 (三)学生会干部推荐:通过工作相处,深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础上,推荐品学兼优的成员并提交推荐书,参与 选拔。 三、学生会干部的选拔程序 (一)宣传工作:在学生会干部选举之前,学生会办公室、宣传部对选举工作进行宣传。 (二)确定候选人:学生会办公室根据提交上来的自(推)荐,初步确定候选人名单,并及时公布信息。 (三)选民投票:召开学生代表大会,候选人进行竞岗演说,选民进行不记名投票。

引导学生干部正确处理工作和学习的关系.

在大学这个特殊的环境中,学生干部是不可缺少的管理队伍,是学生自我管理的重要机构。学生干部队伍是实现学校与学生之间联系的沟通者,是学校开展学生工作所必须依靠的力量。学生在担任学生干部时,能在工作中对自我有较清楚的认识,发现优缺点。增强自信,培养自己的责任感、集体感及荣誉感。能在工作中完善个人的人生观、世界观和价值观!故学生干部队伍建设是学生工作中的重中之重,而提升队伍素质是培养学生干部的重要目标。 但因为学生干部担任了这么重要的角色,所以在第二课堂及其他工作安排中,很多场合都需要他们的参与。而工作往往与学习所冲突,这是人为难以避免的,所以如何处理好工作与学习的关系,是每个学生干部所面临的最现实的问题。 首先,学生干部必须认识到学习是学生最主要的任务!其他的发展都是附属于学习的基础之上。 有的学生干部爱好交际,喜欢社会工作,往往在意识上就认为:工作比学习重要,学习的最终目的还是要参加工作,学习的价值是要在工作中才能体现的。故往往比较忽视学习,导致学习态度不端正,加之工作占据了很多时间,所以不认真学习,成绩不理想。 针对学生干部,要在进校时便引导他们:学习是一个学生最基本的任务,学习的价值不仅仅体现在工作中,更体现在一个人的综合素质上,不能直接以社会普遍认为的价值来画等号。学习是一种“润物细无声”的人格修养! 其次,学生干部要人为地避免工作与学习的冲突。 当在学生干部接受任务之时,要大概评估一下:自己的能力与之的匹配程度,需要花多少时间和精力来完成,是否需要其他同学来配合自己完成等。如果能在课堂外完成的工作,首先要满足第一课堂的任务,其次再是工作。如果确实任务重,时间紧,可请指导老师和其他同学协助来完成,尽量不要耽误太多的第一课堂时间。如确实无法避免,则要履行好请假手续,并跟当事老师做好解释工作,并保证不耽误该堂课的学习任务。 最后,学生干部要协调好工作与学习之间的关系,做到良性循环。 其实,工作与学习之间虽然有很多冲突,但是也是两个不可分开的个体,从本质上看,它们之间也有很多相似之处。比如:学习不仅仅是学到理论知识,拿到学分,本质上是思维上的训练,改变以往不合理的认知等,也是逐渐完善自我的一个必需的过程!工作中,学生干部希望得到锻炼,锻炼自己的胆量、自信、组织能力和协调能力等,这是能够看到的,进步较快的外在需求,但在工作中的总结、提炼,举一反三等思维能力的获得,可运用已知的经验来判断未知事物的发展。是一生中获得的有价值的财富,而又不易在短时间内所发现。再之,学生干部这个平台是普通学生没有的,在这个平台上,学生干部所获得的具有优势的资源可促进学生干部的学习。在我看来,两者相辅相成,缺一不可。在本质上是相似的,所以,同时促进工作与学习上的进步,是可以让一个人更好地发展。

学生会竞聘演讲稿【三篇】

学生会竞聘演讲稿【三篇】 【导语】要想在学生会竞选中胜出,竞选演讲肯定是要过关,那你需要一篇优秀的竞选演讲稿。xx为大家整理了学生会竞聘演讲稿【三篇】,欢迎大家阅读。学生会竞聘演讲稿【一】 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们: 大家晚上好!我是来自机电系电子应用班的杨皓添,今天晚上很荣幸能站在这里,首先我要感谢我们秘书处秘书长对我的栽培,同时也感谢大家的支持以及系提供这次展现抱负的机会,今天,我参加竞选的目标是学生会xxx,目的只有一个:服务同学、服务本系、锻炼自我。 本人性格乐观直率,有上进心,对工作认真负责。有较强的组织能力,无论在学习上还是生活上都乐于帮助同学。 进入xx一年来,我一直积极参加各种活动来锻炼和提高自己。从活动中,我学会了怎样处理学习与工作之间的矛盾,怎样更好的与他人相处,怎样协调部门各成员之间的关系,怎样处理秘书处与其他部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,为学生会服务,为同学服务。因此今天,我凭借以往的经验、凭借高涨的热情,站在这里争取这份责任。我有自信心与责任心,我确信自己能够胜任学生会xxx的工作,尽职尽责完成系领导、主席交给我的任务,把这份职责带上一个新的台阶。 如果我当选上xxx,我将继续以“服务同学,服务本系”为宗旨,继续发扬学生会优良作风: 一:进一步完善自我,公私分明,以身作则,处处树立榜样。广纳贤言,做到择其对者而从之,其不对者而避之。全面深入地对学生会以往工作进行一次总

结,做出客观评析,扬长避短。认真负责地履行xxx的基本职责,及时发现并解决问题,敢于面对及挑战困难。 二:加强各部门之间的联系与沟通,提供学生会各成员交流的机会,大家互相了解,结交友谊,齐心协力打造强有力的集体。在老师和主席的领导下,完善各种制度以及建立各种沟通渠道,增强学生会工作执行力和凝聚力,提高学生会的工作效率,使各部门定位明确,分工合理,建立其学生会有序的、完善的内部体系。 三:加强与系团委的联系与沟通,相互交流学习,取长补短,共同发展,共同进步。实行以人为本,全心全意为同学服务,踏踏实实为同学做事,树立学生干部良好形象,让同学们真正感受到学生会与团委的团结,充分信任与支持学生会与团委的工作。 四:同时加强与其他系学生会的联系与交流,把本系的文体活动推展到其他系,向外系展现我系的风采,同时借鉴其成功经验,发展自我,从而提高机电系的知名度,提高机电系对外界的影响力,让更多人更好地认识机电系、了解机电系、关注机电系。 鲜花与掌声固然重要,但是最重要的是以一颗平常心去争取不平凡的成功。我坚信“态度决定一切”,如果我当上了xxx,我将以共同的目标凝聚大家,以科学规划管理大家,以自身行动带动大家。用理解和信任,真诚地对待学生会成员,给彼此一个欢松的发展空间,让我们像圆规一样明确定位,像尺子一样公正无私,像竹子一样一步一小节。

大学学生会学生干部管理办法

****学生会学生干部管理办法 第一章学生干部管理制度为做好学生会各项工作,选拔和培养出有素质、有能力的学生会干部,保证 ****学生会各个部门的正常运转,同时配合相关部门认证的实 施,特制定****学生会干部管理制度: 一、干部的选拔 1、干部的选拔与任用坚持以下原则: (一)优胜劣汰的原则。坚持德才兼备,任人唯贤;坚持群众公认,注重实绩;能上能下;(二)民主公开的原则。贯彻群众路线,实行公开、平等、竞争、择优,坚持民主集中制,增强透明度; (三)主席团面试选拔的原则。力求选拔主动的有热情、有能力、有素质、有思想的新干部,并要求熟悉工作,能尽快地开展各项工作。 (四)竞争原则。在选拔干部方面采用竞争机制,每位参选人员均要通过主席团的面试考核后,最后确定人选,并交给办公室进行存档备案。 2、学生干部的任职条件: (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; (二)自觉遵守校规、校纪,有良好的道德品质和精神风貌; (三)有强烈的集体荣誉感和奉献精神,工作积极主动,责任心强; (四)有较强的实践能力和组织管理能力;勤奋学习,努力掌握科学文化知识,学习成绩优良。 3、推行试用期制: (一)凡新提拔任用的干部均实行试用期制,试用期从新的干部班子确定当日起计算,为期一个月; (二)试用期满,经审查确认,胜任工作者正式任用;不胜任者回原岗位,按原职级或另行安排工作; (三)经审查,胜任工作者的试用期时间可计入任期时间。 4、新选拔的干部必须经过分管书记审查和审批才能生效。 5、纳新完成后,各部门应该尽快把所有成员的基本情况进行统计整理,并一起交办公室存档备案。 6、有下列情况之一者,原则上不得担任(或推荐担任)校级主要学生干部,已担任学生干部的,应予以解聘或劝其辞职。 (一)违反校规校纪受到警告或警告以上处分者; (二)能力明显不足,管理不善者; (三)工作不认真负责,造成严重后果者。 二、干部的任免: 1、各部门新任一级干部选拔出来后,由现任主席团进行筛选,决定最终名单,提交分管书记审批。经审批同意任用的干部,向其发放《聘书》,并纳入学生会干部管理体系。 2、各部门若需要免去学生干部,须向分管书记汇报,填写《干部任免书》并提交相关材料存档备案。 3、因干部发生职务变动,须依照任免程序免去其原任职务,重新任命新职务。 4、对于自动辞职的学生干部,须向各部门负责人递交辞职报告,并向分管书记报告,并在

学生干部应具备的能力和素质

学生干部应具备的能力和素质 学生干部是学生中的骨干,,是学校联系学生的桥梁和纽带;是学校思想政治教育者队伍中的重要组成部分;是教师的得力助手;是学校良好学风的带头人和繁荣的校园文化的具体组织者。总之,学生干部所具备的宣传导向、组织管理、服务沟通、以身作则等作用是辅导员和班主任或其他教师无法替代的。作为一名学生干部因,我们的职能和作用就决定了我们需要接触和处理更多的事情和矛盾,这就自然而然的要求我们必须具备较高的处世处事能力和素质。 有一句话是"思想是行动的先导",具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。第一,尊敬师长,关心同学。作为学生,尊敬师长是我们应自小养成的良好素质;而对同学而言,学生干部不能仅仅停留在完成工作的程度。除了团结同学,更应该关心同学,了解同学,这对我们开展工作将有莫大的帮助。第二,诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情,而非一脸勉强的"笑容",对待各项职责范围内的事务应当诚实,不好弄虚作假。第三,自觉进行自我约束,做好榜样。作为学生干部,对法律与学校的纪律应当有清楚认识,不要违纪违法有损集体荣誉之事,给同学们树立一个榜样。第四,作为普通学生干部的一员,像昨天黄黎老师说的一样,学生在前,其次是干部,可以很容易的想到,学生干部与学生们是平等的,并没有比普通学生多一只手或多一只脚,简单的说没有高人一等。因此在我们的工作中,我们不应该用一种高高在上的心态去从事工作,只有端正自己的心态,才能有效的团结学生,出色的完成工作。 作为一名学生干部,学生的身份是本质。我们应具备一定的知识素质。这里所说的学生干部的知识素质主要是指学生干部的学习成绩和人文素质。学生干部的学习成绩不理想会成为学生干部进一步发展和培养的“瓶颈”,更影响着学生干部在同学中的威信。在日常的工作中,与学生打交道的机会很多,而一个具有威信的学生干部能更好的团结同学、组织工作。因此,学生干部要树立正确的学习动机处理好自己的学业,最好能在专业学习上以优异的成绩起先锋模范作用。学生干部掌握好专业知识的前提上还应充实人文科学知识。广泛涉猎如管理学、教育学、美学等方面的相关知识,努力使自己的知识素质全面发展。成为具备一定"文化沉淀"的干部,而非"嘴尖皮厚腹中空”之辈。 对于学生干部来说,两个最基本素质是责任心和大局的观念。有责任心就懂得尽心尽力的完成本职工作和学院辅导员布置的任务,说得冠冕堂皇一点就是鞠躬尽瘁,死而后已!只有把工作真正的当做自己的事来做,才能尽心尽力,才能在工作中做到创新做到突破。我们一个大集体中的一员,我们考虑问题应用重次之分,更需要全面的考虑问题,所以我们要有大局的观念。有了大局的观念,在

学生会干部竞聘演讲稿

学生会干部竞聘演讲稿 各位学生代表,学生会领导: 大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与 竞争,一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个:一切 为大家,能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这 项工作。正由于这种内在的动力,使我在走向这个讲台的时候,感 到信心百倍。 假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于 律己、宽以待人”要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等,总之, 我要力争让学生会社团部成员的职责与个人的思想品格同时到位。 既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是学生会社团部的委员,我就要在社团部的 工作中成为一名出色的领航员! 各位同学,你们所期望的学生会社团部成员,不正是敢想敢说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会 犹豫吗?谢谢大家的信任! 各位学生代表,学生会领导: 大家好! 我是810班的杜慧如,今天很荣幸能够站在这里参加学生会干部竞选活动。不管能否入选,我都会把它当作一次锻炼的机会。 从小学到初中,一路走来,虽不是鲜花铺地,但也有值得一提的闪光点。因此,我今天竞选文艺部长。我相信自己是够条件的:

首先,我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的责任心,对工作保持着很强的原则性和纪律性。有着宽容、豁达的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。 第一,假如我当选文艺部干事,我会自觉地、积极主动地配合与协助部长及其他学生会领导的工作,与同学及文艺部其他成员相互沟通,做到互相理解,工作默契。 第二,假如我当选文艺部干事,我会努力营造团结和谐的氛围,充分调动有才艺的同学参与到文艺部的活动中,让大家的才艺都得到展示。 第三,在开展学生会工作的前进道路上难免会遇到困难和挫折,我会该往前冲时就往前冲,该承担责任时就要勇于承担责任。 我希望自己能够得到在座各位老师同学的认可和信任。给我一个机会,我将还您一个满意。 我的演讲完毕,谢谢大家!

学生干部管理制度

湛江师范学院基础教育学院中文系学生干部管理制 度(试用修订版) 发布时间:11-06-13 15:57 湛江师范学院基础教育学院中文系学生干部管理制度 (试用修订版) 第一章总则 第一条:湛江师范学院基础教育学院中文系系级、班级、各社团学生干部是全系广大学生中的骨干分子,是校园文化活动的重要组织者与参与者,是推动我系发展进步的生力军。加强对学生干部的管理,有利于加强学生干部队伍的建设;提高学生干部素质,有助于学生工作的全面开展,有助于弘扬系的新风正气,推动系精神文明建设和学风建设。 第二条:凡系团总支、学生会、社团联合会(以下简称为“社联”)、班级、各社团在册的各级工作人员均纳入学生干部的管理范畴。 第三条:学生干部以“关心集体、热心公益、服务同学、增长才干”为根本宗旨。第四条:为推进我系学生干部制度化、规范化的管理进程,促进各项工作的全面进步,依据《湛江师范学院学生干部管理章程》和有关文件精神,特制定本条例。 第二章学生干部的产生及条件 第一条:学生干部来自广大学生,通过组织推荐和自荐的方式产生。

第二条:系团总支学生会社联、班级、各社团应按照严格的标准和一定的程序录用学生干部,要保证学生干部的质量。团总支学生会社联、班级、各社团应根据需要,经过面试、考试、试用,履行一定手续后方可录用为正式学生干部。 第三条:学生干部应具备的素质: 1、思想觉悟高,坚持四项基本原则,品质高尚,不计较个人名利,乐于奉献; 2、学习成绩优良,积极参加学校组织的各项活动; 3、工作务实,具有开拓创新精神,不得因循守旧,停滞不前; 4、有健康的心理素质,有较强的交际、协调、独立工作的能力,但不得独断专行; 5、尊敬师长,团结同学,在日常工作学习中起模范带头作用; 6、在同学间起桥梁作用,切实做到为同学服务; 7、有很强的荣誉感,对内对外活动中维护学校整体形象; 8、严格遵守学校的各项规章制度。 第四条:有下列情况之一者,不得担任学生干部: 1、学习成绩不合格者(包括一学期中三科不及格者,学业较差、留降级处分者); 2、思想道德败坏;有损学生干部形象,在学生中威信较低,不能起表率作用者; 3、违反团总支学生会社联、班级、各社团纪律情节严重者; 4、违反校纪校规者; 5、违反国家法律法规者。 第三章选拔和任免 第一条:各部门干部的选拔、任免,应坚持德才兼备原则,注重思想品德、学习成绩、工作成绩、工作表现,严格按程序产生。 第二条:系团总支正、副秘书长、学生会正、副主席、社联正、副主任、各社团负责人除特殊情况外,均应按《湛江师范学院学生干部管理章程》所规定的程序

竞聘演讲稿学生会

竞聘演讲稿学生会 本学期远程教学部学生会已基本步入正轨。在过去一个学期的工作经验的基础上,在全体委员干事的共同努力下,学生会围绕远程教学部中心工作,开展了一系列丰富多彩的校园活动。 以下是远程教学部学生会本学年的工作情况。 一、各项工作条理化、档案化、制度化 1、内部调整 在学期伊始,学生会内部做了相应的调整,各部门也配合做好了干事的调配工作。 2、档案化管理 为了进一步规范学生会的工作,加强对各部门工作的监管,本学年学生会专门配置了秘书,加强了档案化管理,制定了相关工作表格:“学生会活动目录”、“学生会每月工作安排表”、“学生会会议考勤记录”、“电子竞技大赛报名表”、“各班级委员情况一览表”等。

3、强调例会制度 学生会委员例会按月召开,时间为每月第一周的周四。在征求了各委员 ___的前提下,制定了例会的相关惩处条例。 二、响应号召,不断学习 1、学习《公民道德建设实施纲要》的学习 各部们发放了《公民道德建设实施纲要》,做到人手一份,共同学习,争做文明标兵。 2、响应《网络文明公约》的相关文件精神,提倡文明上网 发放了《遵守公约,文明上网,营造健康的网络道德环境》倡议书,提倡遵守公约,鼓励文明上网。 3、组织委员学习十六大相关精神,并展开了讨论,所有委员均有发言。 三、多元化的分支组织

为了给大家提供一个发挥特长的机会和场所,丰富同学们的课余生活,学生会先后于本学期成立了记者团、礼仪队和舞蹈队,并制定了相关规章。 1、记者团的成立 为了丰富同学们的课余生活,更好地为各项工作做好宣传和后续工作,学生会宣传部成立了记者团,成员全部配证上岗。 2、礼仪队的成立 为了展示远程学生的风采,我们在同学当中选择了有条件的女生,成立了礼仪队,不定期进行训练,期间专门邀请全国模特大赛冠军顾韦前来指导。 3、舞蹈队的成立 为了给大家提供一个发挥个人特长的机会,学生会成立了舞蹈队,并在“清爽夏日,青春热浪”等演出中有上佳表现。 4、戏剧社的成立

大学学生会规章制度

武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理,规范各部门成员的行为,保证分团委学生会日常工作的有序进行,提高学生会的工作效率,特制定本规定。 第一章基本章程 一、组织性质 武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。 二、工作任务 (一)代表和维护我系广大同学的正当权益,热情为同学服务,加强我系老师与广大同学的联系,协助和促进我系的教育、管理工作; (二)以全心全意为同学服务为宗旨,积极开展各种科技、文体、学习和公益活动,用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围,积极推动校园精神文明建设; (三)根据学生会成员的需要,开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动,为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、宗旨和义务 (一)遵循和贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论为指导,促进同学德、智、体、美全面发展,团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才; (二)组织和带领同学开展社会服务,积极投身社会主义精神文明建设;

(三)通过各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,代表学生参与我系教育和管理事务; (四)倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,打造我系学生文化的良好氛围。 四、基本组织机构 学生会设执行指导4人(由系老师担任,分别为:**、##、@@、&&&,负责分管学生会各部门),书记助理1人,副书记1人,学生会主席1人,学生会副主席1人,下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门,各部门各设正部长1人,副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。 五、学生会成员的基本权利和义务 (一)学生会成员享有以下权利: 1.在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2.对学生会一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利。 3.有参加学生会组织的各项活动的权利。 (二)学生会成员必须履行的义务: 1.遵守国家法律法规和校纪校规。 2.遵守学生会章程,执行学生会决议。 3.积极参加学生会组织的各项活动,努力完成学生会交办的工作,维护学生会的整体荣誉。

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