生产股室六月份工作总结

一、六月份工作总结

1、修改回采作业规程，为复工复产验收做准备工作。

2、与地测股共同完成《1021-22综采工作面作业规程》的编制，并组织考试和学习。

3、统计生产矿井和基建矿井人员个人学历及职称档案并做总结。

4、统计“综采队”在岗人员名单和学历职称情况，并经不合格人员上报。

5、统计综采队参加第三批和第四批去煤校参加特种作业人员素质提升培训人员并组织股室人员一对一代替培训。

6、去煤校参加特种作业人员素质提升培训并考试。

7、参加技术比武和手指口述文艺演出训练和排练。

8、配合矿维队、综掘队验收各队6月份生产情况并汇编上报。

9、参与煤矿雨季三防、灾害应急救援预案工作

10、参与“安全月”宣传和“安康杯”知识竞赛工作。

二、七月份工作计划

1、加强学习煤矿安全基础知识，熟悉煤矿安全生产标准的标准。

2、收集上级下发的各类文件。

3、同主管矿长一起下井，做好跟班工作。

4、准备迎接技术比武和手指口述文艺演出工作

5、编写1021-22综采工作面相关措施，并组织组织学习、签到、考试、登记、备案等工作。

6、配合其它股室完善相关工作。

7、编写1023-01工作面的开工措施和修改1023-01工作面的作业规程，并组织学习、签到、考试、登记、备案等工作。

8、继续学习煤矿下发生产股学习的工种文件和学习内容。

9、组织股室及相关队组验收七月生产情况和其它工程。

10、完成领导交代的其他事宜。申南凹焦煤有限公司申南凹煤矿生产股

2013年6月27日

人秘股年度工作总结[1]

人秘股年度工作总结[1] ★工作总结为大家整理的人秘股年度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看工作总结。 XX年东乡县统计局办公室工作在局领导的正确领导下，认真履行办公室“围绕中心、参与政务、处理事务”的工作职能，办公室的同志，克服困难，积极工作，努力做到为领导服务，为全局干部服务，为乡镇(场)基层服务，全年工作基本得到了较好完成，具体表现在以下几个方面。一、XX年办公室工作完成情况 1、较好地完成了全局文件、材料的撰写、审核、印刷、分发工作，XX年共制发局文件31期，第六次人口普查文件26期，较好地保证了文件质量。 2、在全年工作计划的基础上，每月按时制定月度工作计划，一方面上报局领导，作为县局工作计划的一部分，另一方面作为各股室月度工作计划贯彻执行。 3、认真做好财务室的辅助工作。遵守财经纪律，执行财务规定，及时做好协助会计结帐报帐手续，努力开源节流，确保资金运行安全，同时积极当好领导资金运行的参谋，使局有限经费发挥较好的效益。 4、提升了档案管理水平，在全局各专业人员的积极参与下，在有关人员的积极帮助下，在办公室张如秋同志的积极努力下，局档案室进一步加强了档案制度建设，整理以前没有及归档的相关文件资料，建

立了档案管理明细表，整理和规范了局专业档案和文书档案。 5、完成了信息的编写上报工作，及时将局的工作情况向上级统计部门反映，这是办公室的一项主要工作，各级统计部门都十分重视信息工作。XX年，办公室共上报信息九十二期，其中由办公室人员撰写的47篇，超过了市统计局要求的撰写任务，其中在办公室撰写的信息中，被市采用37篇，被省采用12篇。 6、进一步完善了制度建设。根据局领导的要求，制定了《东乡县统计局参加会议签到制度》和《东乡县统计局会议会务及就餐安排报告制度》，参加会议情况签到制度得到了县委、县政府的充分肯定，县领导多次会议上介绍了我局建立制度的情况。从目前两个制度执行情况来看，参加会议情况签到制度贯彻执行较好，大家已形成了一个习惯。 7、参与了加强基层统计基础工作。根据局党组用三年时间夯实统计基础的工作目标，局办公室积极参与抓好基层统计基础工作，一方面积极参与基层统计基础情况调研，了解情况，明确思路。其次是制定对各乡镇（场）的目标考评文件，确定目标。第三是参与检查。第四是以会代训，多次在统计人员会议上强调加强基层统计基础工作的意义，得到基层统计工作者一致认可。 8、进一步加强了全局人员的考核，根据上级统计局和县人事局的要求，建立了县局目标考评制度，做到季度考核提醒，年终考评促进，同时进一步做好年度股室岗位目标责任制考核工作。 9、做好文件资料、报刊杂志的收发工作。每天上班之前都由办公室

证券工作总结报告模板4篇

证券工作总结模板4篇本文目录 1.证券工作总结模板 2.证券员工上半年个人工作总结 3.证券公司年终工作总结范文 4.证券销售年终工作总结从XX年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在XX年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于XX年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设; 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平; 4、从XX年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知; 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题; 8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进： 1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平; 2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

股室工作总结范文

股室工作总结范文股室工作总结就是对工作做一个检查，那么，股室工作总结怎么写，你知道怎么写吗?如果不知道，就一起看看整理的内容吧! 工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将工作以来来的学习、工作情况简要总结如下：一、认真学习，努力提高作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。自工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。二、脚踏实地，努力工作规划股办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为规划股办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾办公室正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是规划股办公室人员不可推卸的职责。工作以来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对西江景区的方方面面还缺乏应有的了解，而规划股办公室工作又涉及景

区整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对景区情况情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对景区的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。规划股办公室是直接面对群众的一个部门。做好办公室工作，对整个景区工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对干部职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。规划股办公室也是景区管理局的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个管理局的形象。工作以来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过规划建设股办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，也促进了管理局工作的正常开展。三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，

人教股半年工作总结

人教股2011年工作总结 2011年认真按照地税系统人事教育工作要求，积极开展地税干部职工人事工作，干部职工教育培训工作，“三个建设年”暨“四帮四捉”活动等，按时质完成各项工作任务。一、干部职工人事工作，认真做好本局干部职工及退休职工的工资管理工作，参与机构改革方案的编制，及时上报各种表册，认真做好规范津贴及后续工作；加强对离退休人员的管理和服务，做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部；以提高干部人事档案质量为基础，以服务干部选拔任用和管理审核，特别是“三龄一历”的认定，确保通过达标验收。二、干部职工教育工作。干部队伍建设与开展“三个建设年”“四帮四促”“争先创优”活动紧密结合，按照省局、州局、县委的要求，认真贯彻落实，以思想政治建设为先导，增强干部的政治意识，责任意识和大局意识；以组织建设，作风建设和能力建设为抓手，不断提高干部依法行政能力；认真组织学习贯彻党的十七届四中全会，省委十届十次全会精神；内强素质，外树形象，促进法治型，服务型、责任型、效率型、廉洁型、地税机关建设；“三个建设年”活动我局按照实施方案要求积极开展各阶段工作，具体如下：积极开展党建扶贫工作，及深入开展以“转变作风，提高效率，服务基层，推动跨越”为主题的争先创优活动；深入贯彻落实《中央关于推进学习型党组织建设的意见》，

进一步深入开展基层党组织“爱读书、读好书、善读书”活动，充分发挥基层党组织和党员干部在“急难险重”任务中的战斗堡垒作用和模范带头作用；按照“整脏治乱”暨“满意在地税”实施方案要求，抓各项工作的落实；认真开展学习扬善州同志先进事迹活动，积极参加庆祝建党90周年及举办建党90周年党史知识竞赛活动；按照拟定的2011年干部教育培训计划，出于提高干部素质和能力，以培训要求为先导坚持组织调训为主，自主选学为铺的原则，积极参与省局、省公务员局、州局组织的培训，并自主组织了一期窗口形象培训，都取得了较好的培训2012年，将“百尺竿头、更进一步”，做好各项工作。

办公室工作总结-2020公司办公室工作总结报告

2020公司办公室工作总结报告篇一：2020公司办公室工作总结报告2020年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即生产经营中心;抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个服务，即为领导、所属企业和各部门服务。按照年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员;搞好文书工作，继续保持规范化运行。一切服从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，认真履行了部门各项职责。 2020年工作情况（一）基本完成了部门责任目标按照年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。全年无失泄密事件发生;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运行及时准确、规范;完善了车辆及驾驭人员管理办法，有规范的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤服务满意率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施;各项费用管理基本实现控制目标。（二）文秘工作继续按规范运行 1。文字服务工作水平有一定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通情况，督促工作，还新设立了《工作通报》，目前已经编发了10期。 2。公文运行管理更加规范。在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。与公

股室上半年工作总结

股室上半年工作总结【篇一：餐饮管理股上半年工作总结002】餐饮管理股2014年上半年工作总结 2014年上半年，在局党组的正确领导和各股室、所的大力支持和配合下，餐饮管理股始终把保障人民群众饮食安全作为监管工作的出发点和落脚点，紧紧围绕食品安全这根主线，打基础、建制度、抓监督，认真开展食品安全监管工作。现将2014年上半年工作汇报如下：一、抓基础，增强业务能力由于我局刚刚组建，为了做好餐饮监督管理业务的无缝衔接，使市场监督所的一线工作人员尽快熟悉餐饮服务行政许可流程及餐饮服务食品安全日常监督有关法律法规。我局于今年月份，组织企业注册局、餐饮管理股、稽查大队对全市7个市场监督所相关人员共名进行了业务培训，增强了业务人员的餐饮服务食品安全监管能力，提高了监管业务水平，二、抓整治，提高监管水平（一）是严格规范审批，严把许可准入关。按照《行政许可法》、《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》等法规和标准的要求，进一步严格餐饮服务许可制度，严把市场准入关，对申请从事餐饮服务的单位，到现场进行审查审核，对达不到食品安全要求的餐饮单位一律不予许可，对发现的问题，提出整改措施并限期整改，以确保群众饮食安全。今年上半年，共发放餐饮服务食品安全许可证份。（二）深入开展餐饮安全专项整治行动和餐饮保障工作。 1、开展学校食堂餐饮安全专项检查

今年3月份和市教育局组成联合检查组，对全市90所中小学校、幼儿园食堂进行了全面检查。此次检查共出动执法人员80余人次，执法车辆20台次，共制作《现场检查笔录》及《监督意见书》142份、《学校食堂食品安全专项整治监督检查表》90份，对70家学校及幼儿园食堂进行了量化分级评分。检查后，我局同教育局联合形成了检查通报，对检查中好的单位进行了表扬，对存在问题较多的单位进行了点名批评，要求限期整改，切实保障学校食堂餐饮安全。 2、开展中高考等餐饮安全保障工作一是成立中高考考生餐饮安全保障领导小组，制定了《中高考期间考生餐饮安全保障工作方案》。二是考前对各餐饮单位接待考生的资格和能力进行了审查，一旦发现有重大餐饮安全隐患的考生就餐点，立即取消其接待资格。三是对中高考考生接待点餐饮单位负责人和厨师长进行培训，要求餐饮点严格按卫生要求和规范采购和加工食品。四是考生进驻餐饮点后，监督人员对各餐饮接待点从原辅料采购到加工全过程进行驻点监管，对每餐食品进行留样，并收集每餐菜谱备查，保障中高考餐饮安全。 3、开展了重大节日、重要时段的餐饮安全监管工作根据重大节日、重要时段期间餐饮消费安全的特点，我局统一部署安排，由餐饮股牵头组织了执法人员开展“五一”、“端午”、“六一” 期间的专项检查。重点检查了餐饮单位的索证索票、台账登记，餐饮具消毒、保洁等情况。要求餐饮经营业主进一步增强食品安全意识，强化第一责任人管理责任，严把食品安全关，防止食品安全事故发生，确保节日期间的食品安全。除此之外，还开展了“豆芽菜” 的专项整治、小餐饮专项整治，安徽省茉莉花节和2014年全国城市篮球邀请赛的餐饮安全保障等工作。（三）抓宣传，营造监管氛围

集团公司办公室工作总结

集团公司办公室工作总结集团公司办公室工作总结20XX年年，本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充分利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，积极寻找新的发展点，努力实现自己多元化发展的目标。同时，积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务，认真做好落实精神文明建设和党建工作，切实配合加强内部管理，推动了公司的健康稳步发展，促进了福清新华书店科学发展的办法措施。20XX年9月我获得了中国新华书店协会20XX年度优秀通讯员；20XX年11月〈海峡都市报〉征集网民提案，我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖；我的《新华书店现代企业发展系列金点子》获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖，为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。一、积极组织做好落实精神文明建设和党建的具体工作今年以来，我在分公司领导下，积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机，继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果，检验自己创新的成效，在许多方面取得进一步的新的发展。在 5月18日市直机关党委来分公司检查党建工作，获得好评，而且在6月3日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查

考核20XX-20XX年度申报工作检查中也受到表扬；同时在全省文明行业评比中获得了高分。二、具体办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动根据省集团公司20XX年工作会议的部署，和闽新集党［20XX］6号文件“关于印发《福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案》的通知精神要求，在分公司领导下，我具体组织实施了“形象建设年”活动。以“外树形象，内强素质”为核心，以推行新华书店形象管理为平台。以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨；以“机关服务基层，门市服务读者”为重点，以“规范职业仪表、规范接待行为、规范门市秩序、规范工作秩序、规范文明用语”为主要内容，规范员工行为形象活动，树立自身良好新华人形象。在2月5日下午组织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会，提出了“形象年”活动目标要求。2月8日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。同时，制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。安排了每个月“形象建设年”活动的具体任务。根据集团分公司的部署，福清分公司活动分三个阶段，第一阶段：动员部署（1-2月份）研究制定“形象建设年”活动方案，成立活动组织机构（于2月5日成立），4月20日公司在相继开展“三扬三振”、“树三心”学习大讨论活动基础上，组织开展了“我与形象建设年”征文活动，5月25日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲比赛活动文章，并且获奖。5月25日起分公司又开

规划建设股上半年工作总结和计划

规划建设股上半年工作总结和计划一、重点工程建设全力开展 1、国省道升级改造工程 G××××县城至××“瓶颈路段”改建工程, 第六标段完成形象进度100%。其他标段完成项目土地报批工作，并全面开展征地拆迁工作。施工单位已进场，正在组织路基土石方开挖，涵洞及挡土墙施工,黄沙岭隧道已开工，各标段正在开展项目部建设和施工前准备工作，陆续进场施工。 S××××至××段改造工程, 一期工程位于××县××镇，长15公里，二期工程位于××县××乡，长13.1公里。目前××段主体工程已基本完工；××至××段土方开挖基本完成，挡土墙完成总量的88%；完成圆管涵共36道，盖板涵完成5道，完成总量的50%；已成型路基共6000m，完成总量的27%；级配碎石底基层完成60000m2，水泥稳定碎石基层完成8500m2，水泥混凝土面层完成200m试验段。 2、农村道路通畅工程 20××年度省厅下达我县任务数为：县级畅通工程20××年计划实施2个15.236公里（均为20××年续建项目），计划完工14.636公里。乡级畅通工程20××计划实施10个145.28公里（其中7个项目为20××年续建项目），计划完工143.28公里。乡村道路计划实施644.102公里（其中235.167公里为续建项目），计划完工605.352公里。贫困村内较大自然村道路硬化工程20××

年新下达计划216个220.78公里；续建项目46个45.941公里；撤并建制村道路硬化工程20××年新下达计划41个56.035公里；续建项目33个62.381公里；老村道加宽工程20××年新下达计划53个132.12公里；续建项目44个126.845公里。完成情况：（一）县级畅通工程，均已完招标工作确定施工单位，机械、人员已进场施工，目前，正在抓紧实施路基工程。（二）乡级畅通工程，3个新下达计划中，××至××乡级项目8.904公里已于20××提前实施完成；××景区道路硬化工程8.774公里，××至××乡级畅通工程6.816公里，按县政府指示暂缓实施。7个续建项目均已确定施工单位，正在组织实施路基工程。（三）撤并建制村道路硬化工程，已开工46个93.867公里，已完工13个36.48公里。（四）贫困村内较大自然村道路硬化工程，已开工207个185.035公里，已完工113个102.241公里。（五）老村道加宽工程项目，已开工75个174.772公里，已完工26个80.084公里。 3、××山××景区连接线旅游公路由中标单位交通勘察设计院编制的项目可研报告已完成，经发改委组织评审，已定稿，已启动初步设计工作。根据县主要负责同志意见，该项目于20××年12月至20××年6月份处于暂停状态。 4、××县20××年农村道路水毁修复工程为确保人民群众的道路通行安全，防止在20××年强降雨过程中严重受灾路段再次遇到险情，我局投入2584.6267万元，开展S××水毁恢复工程和8条

2020年会计半年工作总结

2020年会计半年工作总结光阴如梭，20xx年上半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。不过，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。 “务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观点，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地实行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存有的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司增强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有持续的反省与总结，管理工作才能得到提升!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司实行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提升自我，服务于企业”这门必修课，我将持续地增强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在增强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，增强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与相关部门实行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容增强责任考核力度，做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续增强培训力度与仓库管理检查监督力度; 人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，实行高效有序的组织，另一方面继续增强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提升，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于

公司办公室工作总结4篇

公司办公室工作总结4篇一、加速融合，加强团结，迅速营造良好办公环境公司重组后，融合和团结是摆在我们面前的重要任务，办公室作为具有综合协调性能的部门，其作用至关重要。对此，办公室从小处做起、从点滴做起，迅速地给机关员工营造一个良好的办公环境。第一，做到不搞“小团体”，多沟通、多交流，“求同存异”。在工作中，摒弃一己私念，对工作中出现的矛盾采取先迁就、再沟通、后求同的方法;坚持共有的大原则、大方向。在生活上，多关心、多问候，遇到问题热心帮助。第二，实行不定期会议进行沟通和传达。每周例会后，办公室会根据会议内容和工作情况对本部门员工召开内部会议，一方面将各方面的政策、精神传达到员工中;另一方面，对各自工作进行汇报、总结，对需要协调的事项进行布置。第三，利用多种多样的形式开展此项工作。通过一些培训活动增强彼此之间的交流和沟通，加强同事之间的团结。11月6日，办公室组织本部门员工进行了拓展训练，取得了很好的效果。二、整章建制，严格执行，确保各项工作顺利进行首先，为加强公司机关汽车的管理，降低费用支出，最大限度地满足生产、经营和机关公务用车的需要，建立正常的车辆购置、使用、维修及驾驶员管理秩序，根据《中铁七局集团有限公司财务管

理通则》的有关规定，办公室及时制定了《中铁七局集团电务工程有限公司机关车辆管理办法》，加强车辆管理调度，强化安全行驶,保证了机关公务用车，基本实现了安全行驶。其次，建立健全其他办公制度。对汽车的使用排放、电脑耗材的领取、文件的接收传发等等均采取网络形式进行办公，并制定出相应的一些措施和制度，并在使用的基础上给予不断的改进和完善。办公室共起草、制定出相关的公文处理办法、电子公文管理办法、计算机及相关外围设备管理办法、印章管理规定、档案管理办法等几项规章制度。三、承上启下，互相沟通，促使信息工作更进一步公司成立以来，为全面掌握各种动态，办公室加强对各种信息的收集和，突出信息的广泛性和时效性，充分发挥了承上启下和互相沟通的作用。首先，办公室立足领导要求和实际工作需要，把信息工作的触角延伸到公司安全生产、经营管理、公司稳定等方方面面，及时准确地反映公司上下左右的工作情况，成为领导、各部室和各项目部及时了解掌握情况、推广交流先进经验、听取务方面意见的重要渠道。截至目前，共编排公司简报12期。其次，严格把握尺度，对各种会议进行、发放，确保公司各项精神迅速传达到每个部门和各项目部。公司自成立以来，共召开行政周例会16次、党政联席会议11次、机关全体会议1次、多元经营会议2次。对每次的会议内容办公室都做到及时，加以编排，发送到各部门和各项目

2017年上半年预算股工作总结

2017年上半年预算股工作总结今年以来，预算股在局党组的正确领导下，在上级财政部门的指导和局内各股室的大力支持配合下，紧紧围绕年初工作目标，努力深化改革，较好的完成了各项工作任务。现将上半年的工作总结如下：一、主要工作完成情况 1、科学测算，及时完成预算草案编制根据“实事求是、积极稳妥”的原则，按照全县国民经济发展计划，结合省、市财政收入增长情况及我县实际情况综合考虑，2017年全县财政总收入预算安排14.89亿元，目标任务15亿；根据全市2016年各乡镇收入占县总收入比重情况，确定我县分5年时间达到全市2016年平均比重，即2017年乡镇指导性收入任务6.02亿元，占全县总收入比重40.4%。同时，根据“统筹兼顾、突出重点”的原则，将上级提前下达的指标全部纳入预算，全县一般公共预算支出23.2亿元，其中上级补助10.6亿元。全年财政支出在资金整合、精准扶贫、城乡低保等各项民生事业上倾斜，仅教育、社会保障和就业、医疗卫生与计划生育、农林水等四项支出就达到11.2亿，占一般公共预算支出的48.3%。进一步促进社会公平和谐。 2、积极调度，加快财政预算支出进度今年以来，严格执行经人代会审议通过的财政支出预算，

在确保工资正常发放和政权机关正常运转的支出需要，加快上级转移支付项目支出进度。1-5月，地方一般预算支出完成15.7亿元，较上年同期12.8亿元增长22.5%。重点保障了支农、社保资金的需要，大力支持教育、卫生等社会事业发展。特别是教育、社保、农林水等民生支出增幅较高，分别增长78%、17.9%、20.2%，支出结构进一步得到优化，进出进度等到加快，资金的使用效益进一步显现。 3、结合实际，完善乡镇财政管理体制在新一轮乡镇财政管理体制执行过程中，针对各乡镇反映存在的诸多问题和困难，在局领导的指导下，预算股积极协同乡财局对全县乡镇财政体制基数、人员情况、收入情况、财力情况以及平衡状况等方面进行深入分析，将乡镇新增人员借用到县直的人员情况以及机关事业养老保险改革带来的支出变化等问题，在反复测算论证后，提出有效的解决方案，报请县政府研究予以调整补助，较好地解决了乡镇运转困难的问题，改革得到了顺利进行。 4、加强整改，积极配合政府债务核查专员办对我县进行了为期2周的政府债务专项核查工作。县、局领导及相关股室人员积极配合，与核查组的同志一道加班加点，高强度、超负荷地工作，配合核查组圆满地完成了核查工作。对核查中提出的债务制度建设、政府债务收支管理、融资平台公司融资管理等方面的问题，由县政府多次组织各融资平台公司及相关银行机构等部门召开会议，提出

XX综合股办公室主任工作总结

XX综合股办公室主任工作总结自从参加工作以来，已经有十多年的时间了，自己从一个局办公室的工作人员，通过自己不断的辛勤地努力工作，得到了领导和同事的赞扬，因此我的职位也是在不断的变化中，到20XX年，我已经是办公室主任了，这些都是我们一直以来不断的进步的成果，我会继续做好这一工作的。 20XX年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标，在局班子的正确领导下，在同事们的有力支持和帮助下，始终坚持正确的政治路线，牢固树立科学发展观，顾全大局，讲求团结，积极工作，较好地完成了各项工作任务。一、思想上，加强学习，提高了政治水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《xx省排污收费条例》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；

提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名入党积极份子，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。二、工作上，夯实进取，各项工作顺利完成今年，办公室主任下乡任职，局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作，我积极主动、扎实肯干，主要从两个方面着手： 1、积极负责地做好办公室日常事务工作。二年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作；二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好工作资料，提供领导工作参考；三是是协助领导搞好信访登记，收集信访信息，搞好信访统计上报工作;四是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。 2、认真及时地做好文字工作文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不

公司办公室工作总结【四篇】

公司办公室工作总结【四篇】公司办公室工作总结（1）：半年来，在公司领导的准确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序实行，现总结如下：一、做好文秘档案工作。用心协助公司领导搞好各项工作，篡写相关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。即时处理外来文件，领会文件精神，提前实行预期安排，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。个性是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际状况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人实行审核，后由办公室实行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料实行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻注重公司发展动态，用心收集、整理信息源，认真编稿，即时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。二、规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的即时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，即时维修车辆，消除安全隐患。

减灾救灾股2016年半年工作总结

减灾救灾股2016年半年工作总结二O一二年上半年，减灾救灾股在**市民政局的大力关怀下，在万源市民政局党组行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，股室人员坚持以人为本的科学发展观，努力工作，较好地完成了工作任务，现做如下总结：抓好基础工作一是认真落实了汛期24小时轮流值班制度。在局党组、行政的支持下，组织动员了全局干部职工汛期轮流值班，解决了股室力量不足的问题，设置了值班记录表，建立了值班制度，明确了值班人员的任务、职责和与各乡镇的联系方式，以便及时掌握灾害损失情况，确保了重大灾情及时上报，做到了有灾报灾、无灾报平安；二是组织各乡镇录入灾情信息系统冬春救助台帐19750户81720人。三是根据上级的安排和布置，组织我市10余个乡镇10名人员参加了灾情信息员培训，并全部在省073鉴定站参加了灾情信息员鉴定考试，培养了我市第二批乡镇灾情信息报送人员。四是完成了慈善工作的交接，并按要求做好了各种资料、材料的报送。五是做好了救助物资的发放工作，进一步规范了物资的发放。二、做实上半年救灾工作今年4月20日，我市发生了“”特大冰雹灾害，

受灾人口100632人，紧急转移安置灾民296人，临时疏散安置灾民5980人，造成直接经济损失达20620万元。造成全市倒塌住房78户191间、严重损坏2078户5120间、一般损坏2530户6726间，倒房户转移安置296人；农作物受灾5224公顷，成灾4396公顷，绝收2160公顷。为切实做好灾民救助和灾后恢复重建工作，我们主要抓了以下几点。（一）坚持按程序规范运行，确保公开、公平、公正。对于因灾造成住房损毁的农户的救助，按照本人申请、村组评议、乡镇审核上报（其间公示不少于2次）、市民政局审批的程序确定类别和补助标准，做到了乡乡有台账，有相关的资料。 (二)做到了灾情报送及时。灾情发生后，在第一时间上报全市灾情初报，并按要求于每天上午九时前报送灾情续报，直到灾情稳定后报送灾情核报，连同政府的灾情报告文件、住房损毁台账和图片资料一起报送上级民政部门，为争取上级的灾民生活救助和灾后恢复重建资金做好了准备工作。（三）采取救助措施及时有效。“”冰雹灾害发生后，迅速组织采购防雨彩条布32万平方米，并立即分送到石窝、大沙、河口等12个重灾乡镇，发放到每一个受灾户，乡镇和灾民齐心协力，迅速用彩条布盖好了被冰雹砸坏的房顶，有效地防止再次降雨对灾民住房的进一步损毁。

医疗股工作总结

医疗股工作总结文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

黄梅县精神病医院2011年度医政工作总结 2011年度医疗质量管理方案，工作考核标准紧紧围绕医院2011年度医院整体管理方案制定，紧扣医改工作，国家基本药物目录制度。以开展三好一满意活动，医疗质量荆楚行活动为载体，以提高医疗质量保障医疗安全为目标开展工作。一．端正态度顺应医改工作要求，积极实行国家基本药物目录制度树立立以质量取效益，强化医疗环节管理，合理利用医疗资源，降低药物成本。以积极的态度迎接卫生系统的各项活动，制定工作方案，自查自纠，改善落实。在三好一满意活动中，从护士节开展“提高质量促医改，病人满意在我院”的职工演讲比赛拉开我院开展三好一满意活动的序幕。制订了方案，把活动融入医疗质量管理的各个环节中，树立了医德楷模程梦晋，大力宣传其优秀事迹。开展自查自纠活动。二医疗业务工作量的统计门诊人数11000人次，住院病人950人次，其中精神科810人次，综合科140人次。手术25台次。三大常规2400人次，血生化700人次，心电图500人次，拍片560人次，监测血糖1000人次，B超800人次，心理测试1500人次（含护士观察量表）。病床使用率87%。三．业务学习，考核。全年院内开展业务学习12次，开展业务人员学习意义讨论，人员沟通，精神卫生人员职业焦虑，护士修养讨论报告各一次，国家基本药物制度学习两次，院感培训两次，心电图操作培训两次，基础知识5次。抗生素临床应用2次。聘请院外专家讲课三次。乡医慢性病知识，国家

基本药物制度知识培训2次。进行业务学习知识考核两次，基本药物目录制度只是考核一次。四．医疗质量管理 1．制定日常工作计划，每月不定期抽查现症病历，开展每月处方点评，检查每月规档病历写出汇总，处罚到位，上报医院办公会。精神科实行每周业务院长查房制度。每季一次的医疗质量大检查。 2．落实医疗质量核心制度，加强医疗文书管理，进行病历书写培训，细化病历书写考评细则。惩扣到位。 3.院感管理。制定抗生素使用权限管理，开展合理使用抗生素知识培训，点评每月4，5，6三天抗生素使用情况分析。配合药械科制定限制性抗生素的购进。 4．基本药物目录制度管理，加强培训，改变医务人员不良用药习惯，加强对基药了解，做到合理规范用药。 5．配合公共卫生工作，做好外线卫生均等化健康体检工作，乡村医生卫生知识培训。 6.做好专科对外联系工作，了解精神卫生专科预防，治疗，康复方面的新知识，新进展。做好外院专家讲课查房的相关病例收集介绍，院内医生与专家的交流互动。不足之处：一．临床医务人员普遍基础知识薄弱，学习积极性不足，态度不端正导致学科建设乏力，有制度不能执行，上班到岗不履职，医疗文书质量不高，小错不改大错心慌，重点时段环节细节出纰漏。

投资股工作总结_模板

投资股工作总结_模板投资股工作总结 2012年我科室坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，在局领导的正确领导下，在市统计局的正确指导下，在其他科室的协助下，紧紧围绕投资工作目标和工作重心，努力学习，勤奋工作，以提高数据质量为核心，不断提高优质服务水平，求真务实，扎实推进，较好地完成了各项工作任务。一、实现”走在前、作表率”。我科室坚持用科学理论武装头脑，用远**想指引人生，用必胜信念鼓舞斗志，不断砥砺政治品格，争当建设富裕文明幸福七星关的排头兵，努力在坚定信念，把握政治方向上走在前、作表率；要”在岗、在状、在行”，不断增强服务意识，提升服务能力，提高服务水平，努力在爱岗敬业，推动科学发展上走在前、作表率；要践行宗旨、心系群众，脚踏实地、埋头苦干，不断加强机关作风和效能建设，进一步优化发展环境，努力在求真务实，弘扬优良作风上走在前、作表率；要主动接受监督，自觉抵御情色诱惑，情趣高雅，洁身自爱，表里如一，努力在严于律己，永葆共产党员本色上走在前、作表率。 1、高质量完成了法定报表任务。第一，年报工作。年报工作好比农民经过一年劳作收获的果实，所以我们今年和以往一样精心准备、精心操作，努力把年报做成精品。为高起点完成年报工作起了关键作用。从市局投资科年报会议开始到年报资料最终提供，每个环节我们都认真对待，做到环环相扣。第二，定期报表工作。对投资、房地产、建筑业定期报表逐笔进行审核，发现问题及时核实，确保定期报表能够按时、准确上报。 2、继续做好统计服务工作。一是每月及时提供卡片数据；二是完成《七星关区统计年鉴》和统计公报建设领域部分资料的编审工作，每月及时提供卡片数据。三是全方位、多角度开展统计分析，为领导科学决策提供统计服务，全年共完成统计分析4篇。四是积极参与编写我统计资料汇编工作。 3、疏通渠道，继续加强各部门的沟通协调。随着各级领导对投资工作的重视，我们感到担子更重了，压力更大了，为了搞好投资工作，今年以来，我们加大了对外协调力度，与发改委、经委、建设局、招商局等部门建立了紧密快捷的联系渠道，每月都通电话联系，通过他们及时了解掌握项目信息。 4、认真完成县局布置的建设领域统计数据质量检查工作。二、开展比学赶超活动我科室以全国、全省先进典型为对象，进一步提炼岗位理念，规范岗位职责，提升岗位水平。以党的十七大精神为指导思想，坚持以统计数据质量为中心，狠抓统计业务基础规范化建设，强化服务意识，依法制统，圆满完成各项任务，营造比、学、赶、超浓厚氛围。具体工作分以下几个方面：