为什么要做企业文化宣传片

为什么要做企业文化宣传片?

企业文化宣传片是什么?为什么要做企业文化宣传片?今天简单总结如下：

企业文化宣传片是为了提升企业品牌文化还是介绍产品?如果是为了提升企业形象那当然是做企业形象片。很多中小企业自身的文化并不是很突出，在企业内部对自身没有一个统一的认识，在渠道和消费者中也没有形成影响和共识。这对企业的发展是十分不利的。那么企业就需要将自身的资源进行整合，提炼出一个统一的企业形象。如果企业要做的是产品宣传片，和企业文化宣传片一样，产品的特点和功能定位也很重要。产品有产品的形象，产品的功能定位应该能够体现出由产品所展示的品质、品味和品形到品牌的过渡。

重庆奥尔梅克文化传媒有限公司专业从事重庆企业宣传片制作、重庆企业形象片制作、重庆城市形象宣传片、重庆广告片制作、重庆电视广告、TVC广告制作、微电影制作、文化墙设计制作、城市宣传片、重庆影视制作、重庆城市宣传片、重庆企业形象设计、公司视频制作、重庆品牌推广等业务，多年影视制作经验，百余家客户见证，20余名营销策划制作人员。

企业文化宣传片不仅仅是拍摄制作一套光盘那么简单。企业制作宣传片的最终目的是传播企业整体形象，销售企业产品。它要求的不仅仅是画面的精美、内容的生动，更要求能够统一企业形象和产品特点。这种多媒体宣传片特点是投入小，受众针对性强、播放地点灵活等。要能吸引眼球，触动他的灵魂，产生购买欲。

一般企业文化宣传片的主要应用有:招商、竞标、产品发布会、项目洽谈、会展活动等展示企业整体实力、提升企业形象等。

在拍摄之前，企业文化宣传片的制作班子就要首先明确这样一条准则：企业形象专题片不是单纯的产品广告，而是整个企业综合实力的定向传播。围绕着企业文化的核心，将企业经营方针、企业核心优势、企业成长历史、企业愿景展望这些素材一一呈现在大众面前。

彰显创意张力在企业经营中，通常会使用一些简洁明快的格言对企业文化予以表达。在进行企业宣传片拍摄时，也可以运用多种创意形式，要捕捉最能代表企业文化的精彩瞬间，从而使个性鲜明的企业特有文化深入人心。

国电科学技术研究院企业文化建设成果宣传片解说词

国电科学技术研究院企业文化建设成果宣传片解说词主题：科技导航，文化兴企。【文化源自传承】巍巍紫金山，浩浩长江水，在素有“六朝古都”之称的南京城，孕育出一座文化气息浓厚的电力科研院所。它诞生于上世纪80年代，是由联合国环境规划署资助，行业内唯一专门从事电力环保研究与开发的科研机构——电力工业部火电厂大气环境测试研究中心。岁月变迁，时代纵横，随着电力体制改革的深入推进，该机构划归五大发电集团之一的中国国电集团公司，更名为国电环境保护研究院，致力于电力环保技术，在中国国电的领航下重新扬帆。2010年10月22日，历史为环保院开启了新的发展篇章，中国国电领导高瞻远瞩，审时度势，在环保院和集团公司安全生产技术服务中心的基础上，组建了国电科学技术研究院，业务拓展到电力科技与环保的各个领域，其定位是为中国国电的安全生产和节能环保提供坚强技术支撑，为建设一流综合性电力集团提供有力技术支持。（可利用原企业宣传片）【文化注入新机】

电科院组建后，企业转型成为第一要务，发展形势、战略规划、企业管理都面临着新的变化。中国国电领导高度重视，大力支持，多次到电科院指导工作，为电科院的发展指明了方向。电科院新一届领导班子深入基层调研，广泛听取职工群众意见。经过分析和研究，院领导班子深刻认识到，要解放思想，改革创新，必须高度重视企业文化建设。文化是一个社会重要的精神力量，更是一个企业的灵魂。中国国电统一的文化理念、统一的行为规范、统一的形象标识为电科院的转型发展注入了新的生机。电科院将国电“家园文化”融入到企业的管理，渗透到战略规划、企业管理、队伍建设等方方面面，用文化来引领企业的发展大局，影响职工的观念行为，营造和谐发展的浓厚氛围，通过文化软实力的提升来不断增强电科院的影响力、凝聚力、感召力。（集团领导调研、院领导开会、十二五文化规划、制度汇编本）【文化提升形象】塑造企业良好的社会形象，是企业文化建设的关键，企业的视觉形象是企业的名片，是展示企业形象的直观标识。电科院严格按照中国国电VI系统使用标识，树立中国国电统一形象。在仙林“国家能源火力发电节能减排与污染控制技术研发（实验）中心”建设初，就将国电VI体系纳入设计规划。在产业化基地设备公司，处处体现国电的印记。电

企业宣传片文案

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。一帆企业宣传片文案初稿一、主题定位企业形象宣传片二、片长设置 10-12分钟三、专题定位本宣传片旨在展示一帆机械制造有限公司的整体实力，通过此形象片的拍摄与制作，宣传企业形象，塑造企业文化，提升经销商、终端用户对企业的认可。四、表现内容主要以介绍企业发展历程、荣誉，展示公司产品优势，介绍售后服务体系，明确经销商政策，使经销商/农机用户通过观看此片，对一帆机械制造有限公司有一个比较全面的认识。五、本片针对受众代理商、经销商、农机用户、相关政府领导六、广告片内容本片主体分为五章，分别为：企业简介优势产品创新服务合作共赢美好未来

七、具体的广告片内容 1、片头品质，只因经久沥炼；成功，源于用心执著！一帆机械，十年峥嵘岁月，十载风雨兼程！十载征程，两代人执著于农机研发，不忘初心！十年岁月，用心，方能精良，只为那细微处的品质，我们千锤百炼，实践着“一帆好农机·耕作真专家”的朴素梦想！。 2、企业简介字幕：恒久——源于执著坚持。在中国民营企业平均寿命只有3.5年的今天，一帆机械制造有限公司，历时十四年，扎根农业机械行业，一步一个脚印，不断创新，快速成长，现已成为占地一帆公顷，注册资金万元的农机企业。一帆是优秀企业、农业龙头企业、高新技术企业，获。公司产品已通过ISO9001质量管理体系认证、中国国家强制性产品认证，一帆一帆凭借与时俱进、创新求变的企业理念，质量过硬的农机产品，成熟稳定的售后服务体系，得到消费者的一致好评。 3、优势产品字幕：品质——源于不断创新。一帆坚持“科技创新，提升质量，诚信经营”的发展道路，以市场需求为导

企业形象宣传片脚本文案

企业形象宣传片脚本、创意、文案创作立意及框架结构创作立意本案以企业文化理念为主线，分七个部分展开：序幕水到则渠成，顺理即成章第一篇章企业形象篇揭庐山真面，需身在山中第二篇章企业实力篇观斑而知豹，看业便知实第三篇章企业理念篇规矩成方圆，理念铸企业第四篇章企业文化篇文化于企业，点睛于画龙第五篇章企业蓝图篇大鹏已展翅，当搏击长空尾声弹罢奋斗曲，余音仍绕梁在这七个部分中，充分体现一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片，全面展示十年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出国际化、人性化、现代化的管理理念,消费者能感受到是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业，从而在心理上产生自然认同感。关于片中采用一些特定元素的诠释：阳光下刚栽种的小树，象征着《集团》在神圣使命下的创立；巨人在岩石上踏出深深的脚印，寓示《集团》踏踏实实走过的历程；浩淼无涯、惊涛骇浪的大海，海纳百川，有容乃大，寓示了《集团》的雄厚实力；大树稳扎的根，恰似《集团》博大精深的企业文化；大树的开花结果就是十年来所取得的卓越成就。全篇结尾处，用大鹏展翅高飞来象征着《集团》的宏图伟志。风格调性东方文化讲究细腻性、整体性和统一性，这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚，层次分明，逻辑性强，给人一气呵成的感觉，其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点，在庄重中又不失活泼。全篇调性明快，并于其中穿插大气，雄浑之场景，使整体充满强烈的节奏感，现代感。

序幕画面：实景＋动画特———特写一本厚重的古色古香的线装书，沉甸甸的印章砰然落下，质感的封面上凸显方方正正的金色大字：“正”。俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下，见“正”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。推、特———“正“字停止旋转，落下定格，并变成企业的ＬＯＧＯ。字幕：《集团》第一篇章企业形象篇面面：实景+特效清晨，一棵小树苗刚刚栽入土中，纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞，特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色，显得异常娇嫩。拉、摇--------《集团》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。风格：突出朝气、健康、活力、凝聚解说：生命，是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活，则完全取决于我们自己。是生活得丰富，充实而热烈还是生活得单调，平庸而贫乏呢？告诉我们：既然活着，就要生活得有意义。正是在这一神圣使命的引领下，有限公司于１９９５年６月２３日创立了，本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标，在集团董事长带领下，公司经过十年的发展，目前已成为以房地产业和酒店业为龙头，兼营生活用品、物业管理、汽修、洗衣、环保、出租车、文化娱乐等产业的多元化大型企业集团暗场：字幕人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。 ——马克思第二篇章企业实力篇画面：实景+动画浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后，见企业集团的标志从海平面缓缓升起。镜头切至实景，展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。解说：海纳百川，有容乃大。《集团》之所以拥有今天的成就，主要应归功于其雄厚的企业实力。酒店业是《集团》重要产业之一。经过多年的探索和经营，集团在酒店经营管理方面积累了丰富的经验，成立了公司，建立了一套系统科学的管理体系，形成了自己独特的经营风格，并具备了五星级酒店的经营管理水准。在房地产开发方面，集团旗下的房地产公司更是成就卓著。自1997年以来，先后成功推出了等多个大型高尚别墅群，受到社会广泛的好评，第三篇章企业理念篇画面：以实拍为主一棵大树枝繁叶茂，立于黑油油的土壤中。切至企业内部，领导层开会决议的场景，突出领导层稳健理性的行事作风。解说：

企业文化宣传栏内容

企业文化宣传栏内容欣赏优点小故事: 有两个朋友～一位喜欢画竹树～他认为竹树有三大优点～那就是正直、有节气及虚心。另一位则喜欢画梅花～他认为梅花也有三大优点～那就是耐寒、有淡淡幽香及寓意寒冬将尽～春回大地。他们各有所好。你有较为喜爱的植物吗,生活是主观演绎～并非客观分析。这个故事告诉我们: 想要建立良好的人际关系应该善于发现别人的优点 zhegegushigaosuwomen 人活着有两种方式: 一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们

都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大。 ——柳传志【成功者的习惯】1.微笑; 2.气质纯朴; 3.不向朋友借钱; 4.背后说别人好话;5.听到某人说别人坏话时只微笑;6.过去的事不让人全知道;7.尊敬不喜欢你的人;8.对事无情，对人有情;9.多做自我批评;10.为别人喝彩;11.感恩;12.学会聆听;13.说话时常用我们开头;14.少说话;15.喜欢自己。【巴菲特:人生什么最重要?】1.我的答案:“专注”，比尔的答案和我一样。2.专注是成功关键,是全力聚焦,与所关注事物融为一体,不受干扰,不再焦虑。3.不能专注就不能放松.二者一体两面.4.全情投入才有乐趣.一件事无论你曾觉得多枯燥,一旦投入,立刻会变得生动起来,而幸福也随之而来. 【顶尖销售人员应具备的条件和心态】1、强烈的自信心和良好的自我形象;2、强烈的企图心;3、对产品的十足信心和知识;4、丰富的专业知识和销售能力;5、注重个人成长;6、高度的热情及服务心;7、非凡的能力;8、对结果自我负责;9、明确的目标和计划;10、克服对失败的恐惧。成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个:第一个是坚持到底，永不放弃;第二个就是当你想放弃的时候，请回过头来再照着第一个秘诀去做。(丘吉尔) 【爱你的敌人】没有麦当劳，肯德基的汉堡不会这么好吃;没有可口可乐，百事也不会这么壮大。没有狮子，羚羊永远也跑不快——真正激励一个人不断成功

国电科学技术研究院企业文化建设成果宣传片解说词复习课程

国电科学技术研究院企业文化建设成果宣传片解说词主题：科技导航，文化兴企。【文化源自传承】巍巍紫金山，浩浩长江水，在素有“六朝古都”之称的南京城，孕育出一座文化气息浓厚的电力科研院所。它诞生年代，是由联合国环境规划署资助，行业内唯于上世纪80电力工业——一专门从事电力环保研究与开发的科研机构部火电厂大气环境测试研究中心。岁月变迁，时代纵横，随着电力体制改革的深入推进，该机构划归五大发电集团之一的中国国电集团公司，更名为国电环境保护研究院，致力于10年电力环保技术，在中国国电的领航下重新扬帆。2010日，历史为环保院开启了新的发展篇章，中国国电领月22导高瞻远瞩，审时度势，在环保院和集团公司安全生产技术服务中心的基础上，组建了国电科学技术研究院，业务拓展到电力科技与环保的各个领域，其定位是为中国国电的安全生产和节能环保提供坚强技术支撑，为建设一流综合性电力集团提供有力技术支持。（可利用原企业宣传片）【文化注入新机】．电科院组建后，企业转型成为第一要务，发展形势、战略规

划、企业管理都面临着新的变化。中国国电领导高度重视，大力支持，多次到电科院指导工作，为电科院的发展指明了方向。电科院新一届领导班子深入基层调研，广泛听取职工群众意见。经过分析和研究，院领导班子深刻认识到，要解放思想，改革创新，必须高度重视企业文化建设。文化是一个社会重要的精神力量，更是一个企业的灵魂。中国国电统一的文化理念、统一的行为规范、统一的形象标识为电“家园文化”电科院将国电科院的转型发展注入了新的生机。融入到企业的管理，渗透到战略规划、企业管理、队伍建设等方方面面，用文化来引领企业的发展大局，影响职工的观念行为，营造和谐发展的浓厚氛围，通过文化软实力的提升来不断增强电科院的影响力、凝聚力、感召力。（集团领导调研、院领导开会、十二五文化规划、制度汇编本）【文化提升形象】塑造企业良好的社会形象，是企业文化建设的关键，企业的视觉形象是企业的名片，是展示企业形象的直观标识。电科院严格按照中国国电VI系统使用标识，树立中国国电统一形象。在仙林“国家能源火力发电节能减排与污染控制技术研发（实验）中心”建设初，就将国电VI体系纳入设计规划。在产业化基地设备公司，处处体现国电的印记。电．

公司宣传片文案稿

企业宣传片方案 XX愿景篇：一个企业发展壮大的远景，一座城市兴起的宏伟蓝图，一个民族崛起的伟大梦想，正在激情迸发--- 这，就是梦想的力量！这就是XX人努力的方向！一个改善人居环境，实现“诗意栖居”的梦想；一个秉着“天蓝水绿鸟语花香”为愿景的梦想；一个缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为梦想；一个推动“城市化进程”和重铸中国园林的辉煌为梦想； XX--- 在激情迸发的时代里，成为城市梦想的最强音！ XX发展传承的精神篇： XX的精神：创造、挑战、奉献、专注安徽XX建设投资集团二十一世纪初期的合肥，充满着缤纷的梦想色彩。一位怀抱着创业梦想的青年和一个才华横溢的团队以“建设环境，美化XX”的使命，酝酿了一个企业的诞生。 2005年，一家名为安徽省XX园林工程有限公司，启开了XX人追逐梦想的序幕；

（宣传片理念）在合肥这座古老而现代的城市里，我们不仅看到了为梦想不懈努力的人们，更看到了一种“创新进取”的城市精神！二十一世纪初的合肥，正在奔跑着追逐梦想，园林行业正式步入市场轨道，“城市建设化”与“生态和谐化”成为时代主题，这为XX人梦想的破茧而出提供了动能！发展：2005年，安徽省XX园林工程公司成立；2005年，XX第一个园林建设项目“合肥市丰乐生态园景观工程”成功面市；2007年，“合力研发中心景观工程”项目一炮而红；2011年，合肥市高新区合芜蚌示范园建设工程项目全面启动；2011年，被评为安徽省园林业产业化龙头企业；2011年，规划园林投资总建筑面积1500亩的珍惜苗木基地投资建设——正式破土动工……… 城市梦想的核心在于城市精神，企业梦想的核心在于企业文化。在XX的梦想里，我们发现价值所在： XX经营理念篇：我们秉承“以人为本，诚信经营，不断创新，合作共赢”的经营理念，为“持续发展百年，跻身中国十强”的目标而奋斗；

企业文化用语企业宣传文字素材

企业文化用语,企业宣传文字素材 1. 慎终如始，则无败事。 2. 预防失误，不断改进 3. 超越您的期望使我们的工作。 4. 勇气、探索、创新、拼搏 5. 全面创新、求真务实。 6. 以人为本、共创辉煌。 7. 优质建设，以质为根。 8. 优质产品，丰厚成果。 9. 用鸣志人的智慧创造高品质产品，提供卓越服务。 10. 快乐源于对生活的热爱，责任源于对工作的热忱。 11. 尊重团队当中每个人的发展，体会工作中的快乐与彼此关怀，取长补短，获得启迪。 12. 持续学习，高效工作 13. 尊重他人，坦诚沟通 14. 关爱员工，让每块金子发光 15. 创新经营，提升企业价值 16. 主动维护主动服务用户称心我们安心 17. 技术无边，服务无限 18. 燃烧我们的热情，执着我们的信念，支撑我们的前端，服务我们的用户 19. 一流的产品专业的技术用心的服务 20. 理想在这里展翅翱翔，意志在这里砺炼成钢。 21. 以真心换得真情，以服务赢得用户 22. 用心才能创新、竞争才能发展 23. 用户不满意是我们做的不够好，用户满意了我们要做的更好 24. 热情服务满意用户 25. 以更快更宽更好的客户服务，满足用户更多、更强、更个性的需求。 26. 为用户创造价值，就是实现自身价值。 27. 我们的努力多一点，用户的障碍少一点。 28. 以市场为导向以客户为中心以效益为目标 29. 快乐源于对生活的热爱，责任源于对工作的热忱。 30. 以优秀的团队打造鸣志品牌 31. 以精湛的技术成就企业典范 32. 有意见，讲出来；有能力，跳出来。 33. 为客户创造价值。 34. 视今日为落后，创新每一天。 35. 因为有我，所以会更好。 36. 不要小看自己，人有无限可能。 37. 态度决定一切，细节决定成败。 38. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 39. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

征集企业文化理念的通知范文两篇

征集企业文化理念的通知范文两篇征集企业文化理念的通知范文两篇篇一各项目部、各支部、机关各部室、装备部、塑钢厂： 20xx年是xx公司的'企业文化提升年'，按照xx公司《关于深入开展'企业文化提升年'活动的实施意见》工作要求，今年将重新定位企业在新的发展时期的战略愿景、战略使命、发展目标以及人才观、安全观、市场观等核心价值体系。现将公开征集企业文化理念意见和建议，望各项目部、机关各部室、塑钢厂接到通知后，发动全体员工积极参与，迅速组织广大员工对企业文化理念进行座谈、研讨，并将意见和建议以实名形式进行反馈、上报。要求： 1、请根据征求意见表的选项进行分类研讨，分别填写。 2、请于cc月cc日前将意见表汇总后报送至党群部。联系电话：3xxxx 报送邮箱：xxx 3、原则上xx公司已有企业精神、企徽、企歌、誓词不再做调整。附表：xx公司企业文化理念征求意见表.doc 党群工作部二○xx年xx月xx日篇二公司所属各单位党委（总支）、机关党委：～年，为了深入开展企业文化年活动，公司党委将加大企业文化建设推进力度，开展公司企业文化理念征集活动，总结一批企业文化建设经验，形成一套企业文化文本，撰写公司《企业文化手册》，进一步推进企业文化建设创新实践。

现就有关事宜通知如下：一、征集的意义企业理念是企业文化的核心内容，是最能体现企业的个性、促使并保持企业正常运作及长远发展而构建的反映企业经营意识的价值观体系。从企业管理的深层次上总结提炼符合企业个性特征、员工认同的企业理念，有利于引导和激励公司广大员工心系企业，勤奋工作；有利于增强公司的凝聚力、向心力和竞争力；有利于提高公司的社会认同度、美誉度和信任度。对树立企业的新形象，推动公司不断开创工作新局面，具有十分重要的意义。通过征集企业理念，不仅能最大限度地集中员工智慧，为提炼完整、准确、生动的企业理念提供大量的信息或素材；而且可以促进企业文化知识的普及，吸引广大员工参加到公司的企业文化建设中来，这将为下一步在全体员工中开展企业理念学习、宣传、贯彻和落实工作奠定坚实的群众基矗其本身就是企业理念建设的重要组成部分。二、征集的内容征集基层广大员工对公司企业文化理念的建议。在企业精神、核心价值观、企业愿景、企业作风、企业行为准则、企业经营理念、管理理念、科技理念、人才理念、安全理念、质量理念、效益理念等方面的建议、理念用语、宣传口号等，要求企业文化理念和用语要高度概括、凝练、精准，符合公司长远发展战略。三、征集的要求（一）企业理念的总结提炼要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，准确地把握公司的定位、性质与职责，准确地反映公司发展的历史与未来，准确地体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等，坚持先进文化的前进方向，继承光荣传统，体现与时俱进。（二）企业理念的文字表述，尽可能准确、生动、精练、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播。（三）征集的原则是实事求是，不能闭门造车，不能生编硬造，要立足基层实际，从大队、小队做起，发动群众、组织群众。要从鲜活的实践中去总结提炼，将这次征集的过程作为企业文化继承创新的过程，作为对基层的企业文化建设引导的过程。（四）各单位要组织人员对征集的内容进行一次专门整理修改，把关定稿。每个基层单位的企业文化理念词条和文化典故报送不得少于3条。（五）企业文化征集时间为1个月，从5月20日到6月20日结束，6月20日前各单位将征集结果材料和软盘上报公司党委宣传部。

企业展厅解说词

企业展厅解说词这是本人为正邦集团企业文化展示厅撰写的解说词，分四个版本：党政版、行业版、金融投资版、通用版。每个版本时长约15分钟。以下是党政版，主要用于接待各级党政官员来考察、参观。2月21日，江西省副省长熊盛文率有关政府官员来考察，本人担当讲解员。讲解词兹录于此备用。尊敬的熊省长、各位贵宾，欢迎您来到正邦集团，我是今天的讲解员***。接下来让我简单介绍一下正邦。 (走进展厅门口) 正邦集团创建于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业。旗下江西正邦科技股份有限公司于2007年8月在深交所上市。我们名列《财富》中国企业500强(第360位)、中国制造业500强(第294位)、中国饲料企业销量排名第5位，是江西省规模最大的农业企业。2015年总产值突破200亿元人民币。 (走到领导关怀墙) 正邦的发展离不开从中央到地方各级政府和领导的关心和支持。国家部委、省委、省政府多位领导来到正邦考察指导，接见企业领导人林印孙先生。这些照片是……… (走到全国分布图) 正邦目前有3万名员工，在全国各地有300多家分子公司，已形成了大“正邦系” ，裂变式发展，正邦组建“联

合舰队”，共同致力于推进中国农业产业化发展，得到政府和行业的认同。 (走到荣誉墙) 早在2003年，正邦就被农业部等九部委联合认定为农业产业化国家重点龙头企业。2008年经国家劳动和社会保障批准建立博士后工作站。饲料产品获得国家质监总局认定的“中国名牌”称号。 (走到产业区) 现在我们看到的是产业区。在这里大家可以看到正邦打造的“两链三网”以及五大产业发展情况。我们着力构建二条产业链，即：以生猪养殖为重点的农牧产业链，以粮油种植加工为重点的种植产业链。这边是农牧产业。我们已形成了完整的生猪产业体系及可追溯“放心肉”体系，年产种猪6万头，商品猪130万头，种猪、商品猪、饲料、防疫、屠宰、加工、运输，产业链各个环节均可控制，可追溯。2015年成为南昌“七城会”肉食品指定供应商，正邦鲜肉得到市场和市民认可。请跟我来。这边是种植产业：从2010年开始，我们大力建设“百万亩油茶工程”，在江西省万安、吉水、万年、奉新、宜丰等地，租山30万亩，造林10万亩，打造生态农场，建成良种繁育、丰产栽培、精深加工、产品研发、生态旅游“五位一体”的高产油茶产业园，养猪与林业结合，下

企业文化宣传标语大全

企业文化宣传标语大全关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、ISO宣传标语、环保宣传、5S宣传、质量宣传一、企业文化标语口号系列 1.效率成就品牌，诚信铸就未来。 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。 3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6.因为有我，所以会更好。 7.不要小看自己，人有无限可能。 8.态度决定一切，细节决定成败。 9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12.团结一条心，石头变成金。 13.强化竞争意识，营造团队精神。 14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15.追求客户满意，是你我的责任。 16.有一分耕耘，就有一分收获。 17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。 23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24.每个人都是你的客户。 25.今天工作不努力，明天努力找工作！ 26.成就团队辉煌，助我人生成长！ 27.尽职——是团队合作的基础！ 28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！ 30.培育礼仪员工，创造团队精神。二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。 32.以人为本，重在平安。 33.健康发展，稳抓质量。 34.全力生产，注意安全！ 35.车间重地，安全第一。 36.今天工作不安全、明天生活不保障。 37.安全是一种责任、为己为家为他人。 38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。 39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。 40.上有老下有小、出了事故不得了。 41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

企业宣传片文案范文

企业宣传片文案范文篇一：(案例)企业宣传片文案样例案例企业宣传片文案样例【宣传片片头】一个企业（集团）发展壮大的远景，一系列品牌中兴的宏伟蓝图，一个民族复兴的伟大梦想，正在激情迸发—— 这，就是梦想的力量！一个改善人居品质，实现“诗意栖居”的梦想；一个推动“城市化进程”和“工业化进程”的梦想；一个“产业报国、科技强国”的梦想；在激情迸发的时代里，成为城市梦想的最强音！ [字幕] 创造无限品质致远湖南**投资集团/[字幕] 上个世纪九十年代初的长沙，充满着缤纷的梦想色彩。一位怀抱创业梦想的青年以高屋建瓴的战略思维酝酿了一

个企业的诞生。 1991年，一家名为**的公司，启开了**追逐梦想的序幕；【宣传片理念】在长沙这座古老而现代的城市里，我们不仅看到了为梦想不懈努力的人们，更看到了一种“敢为人先”的城市精神！ 90年代的长沙，开始奔跑着追逐梦想，房地产正式步入市场轨道，“城市化”与“工业化”成为时代主题，这，为**城市梦想的破茧而出提供了动能！ [字幕]1991年，长沙昌盛石油有限公司成立；1999年，**第一个房地产项目“**花园”成功面市；2003年，长沙第一个江景楼盘“**景园”一炮而红；2004年，园林地产项目枫林绿洲小区全面交房；2005年，处于世界领先水平、填补国内空白的第一条全数控螺旋锥齿轮生产线在中大**建成投产；2006年，规划总建筑面积100万平方米的高档住宅项目——**·****正式破土动工。。。。。。/[字幕] 城市梦想的核心在于城市精神，企业梦想的核心在于企业文化。在**的梦想里，我们发现价值所在： [字幕]创造无限，品质致远；努力，认真，细致，奉献；自律、宽容、诚信、超越；诚实为本，合作双赢，为客户创造价值/[字幕]

公司宣传文稿资料

ＸＸ公司形象宣传报道工作实施办法为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，打造公司企业文化品牌，扩大公司社会知名度和影响力，为公司在激烈的市场竞争中提供强力有的形象支持，特制定实施办法。一、总则（一）公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传指通过宣传栏、公司网站、政务信息、文体活动等形式在公司内部及对公司主管部门进行的宣传报道行为；外部宣传指通过报纸、电台、电视台等各种社会媒体对公司进行的正面宣传报道。（二）公司形象宣传报道的宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。（三）公司形象宣传报道的原则：及时准确、实事求是、突出亮点、优化形象。二、工作机制（一）组织管理机制 1、综合办公室为公司形象宣传报道工作的管理部门，在公司主要领导及主管领导下进行工作，负责公司日常形象宣传工作、文体活动的筹备工作及各部门宣传稿件的处理工作。 2、公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传报道员，负责本部门内稿件的校订、收集、整理和报送工作。（二）稿件报送机制 1、公司员工根据公司形象宣传报道原则和内容要求，自行拟定宣传稿件，并交由本部门宣传报道员进行处理。 2、各部门宣传报道员对稿件进行初步审核、校订，提请本部门负责人及主管领导审阅、签字后，将稿件纸版（有部门负责人、主管领导签字）及电子版报送至综合办公室。 3、综合办公室负责对报送稿件进行最终审核和整体编辑、处理。（三）奖惩机制 1、公司每一名员工都有对公司进行正面宣传的义务，公司提倡、鼓励员工积极写稿、投稿。 2、为鼓励员工的形象宣传报道热情，公司对予以采用的稿件进行适当奖励。奖励标准如下：（1）政务信息：每篇5元。（2）其他体裁稿件：每千字30元。（3）市级（含）以为媒体：每篇100元。 3、各部门要高度重视形象宣传报道工作，建立渠道畅通、反应灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选和加工，大力支持部门宣传报道员的工作。各部门的宣传报道工作要与公司年终双目标考核挂钩。

展厅解说词

展厅解说词尊敬的各位领导、各位来宾，大家下午好，欢迎来到奥康旅游企业文化展示厅。接下来将由我带领大家进行展厅参观。来到这，首先映入大家眼帘的，相信应该就是墙壁上的这句话了：你想，梦想离你很远；你走，梦想离你很近。这句话是由我们的王董事长王振滔书写的。王总曾说，希望某一天能站在月球上看到地球上各种不同肤色的人穿着奥康皮鞋走来走去。而要实现梦想的话，便用这句话来概括。奥康，怀抱着它的梦想，经过24年的发展，成为了现在中国最大的民营制鞋企业之一。从这边，大家可以看到奥康旗下的五大品牌：分别是奥康，康龙，红火鸟，美丽佳人以及万利威德。稍后，我们会在展示架上见到每个品牌各类风格的鞋子，大家请跟随我来。（注意脚下）梦想墙：王总曾与刘翔共同荣获第15届“中国十大杰出青年”奖，并在中国民营企业家中第一批荣获“全国五一劳动奖章”。相继地，这边有奥康十大…… 他们在这儿留下了最灿烂的笑容与手印，同时他们爱岗敬业，恪尽职守的精神也将鼓舞其他同事树立强烈的责任感，事业心以及积极向上的工作态度。除了精神上的奖励外，他们也获得了丰厚的物质奖励，苹果电脑、马尔代夫7日游、LV包等等。时光隧道：1987年的8月8日，在杭州武林门广场，杭州市工商、技监等执法部门烧掉了当时5000多双质量低下的温州皮鞋。而后1988年，我们的王总，以3万元起家，创办了永嘉奥林鞋厂，之所以叫“奥林”，就是要发扬“奥林匹克”顽强拼搏，更高、更快、更强的精神。在那时候，温州大多数企业都是通过血缘关系为纽带建立起来的小企业。随着政府实施宏观调控，股份合作制的规范化建设，1995年，在打破家族式管理后，经市政府批准，成立了市级第一家集团公司——温州奥康集团有限公司。1998年，奥康在全国制鞋企业中率先导入特许经营连锁专卖的营销模式，在永嘉上塘镇开了第一家奥康专卖店，至今生意依旧红火。距杭州武林门的第一把火12年，1999年的12月15日，在杭州市郊中村，王总点燃了第二把火，这把火为温州鞋正了名，被载入温州历史。2001年，为响应市场需求，启动了多品牌战略，康龙休闲鞋，红火鸟大众时尚品牌，美丽佳人高档时尚女鞋应运而生。2003年，随着世界鞋业重心开始向东转移，中国鞋业重心向西转移的趋势，奥康再次重新布局市场，投资10亿元，在重庆市璧山县建设了中国西部地区最大的西部鞋都工业园区，这为西部解决了5万人的就业问题，成为西部人民致富的财富之城。 2004年10月，大型制鞋产业工业园——瓯北制造中心，正式投产。坐落在距离这里10多分钟车程的瓯北镇，占地111亩。 2007年1月15日，“奥康大学”成立，这是我国制鞋行业的第一所企业大学。 2008年8月8日，奥康成为“北京2008年奥运会皮具产品供应商”。公司实施多元化投资，以制鞋为主业，并涉足商业地产、生物制药等领域。在四川成都成立了“康华生物制药公司”，在湖北黄冈，安徽全椒，山东阳谷建设高档商业步行街，并启动在全国各地级城市打造100条商业步行街的战略。面对新的全球化竞争环境，公司坚持“百年奥康，全球品牌”的企业愿景，肩负“为人类进步而服务”的企业使命，秉承“诚信、创新、人本、和谐”的企业核心价值观，不断挑战自我，再创辉煌。在王总的领导下，公司主导产品“奥康皮鞋”陆续获中国真皮领先鞋王，中国名牌产品中国驰名商标等称号，我们的王总也荣获“中国民营工业企业行业领袖”、“中国十大魅力英才”、“中国最聚人气企业家”、“中国民营经济十大风云人物”、“中国慈善特别贡献奖”等多项殊荣，并受到胡总书记、江总书记、温总理等党和国家领导人的亲切接见。

XX公司宣传片文案

【宣传片片头】一个企业发展壮大的远景，一座城市中兴的宏伟蓝图，一个民族复兴的伟大梦想，正在激情迸发—— 这，就是梦想的力量！一个改善人居品质，实现“诗意栖居”的梦想；一个推动“城市化进程”和“工业化进程”的梦想；一个“产业报国、科技强国”的梦想；在激情迸发的时代里，成为城市梦想的最强音！ [字幕] 创造无限品质致远湖南**投资集团/[字幕] 上个世纪九十年代初的长沙，充满着缤纷的梦想色彩。一位怀抱创业梦想的青年以高屋建瓴的战略思维酝酿了一个企业的诞生。 1991年，一家名为**的公司，启开了**追逐梦想的序幕；【宣传片理念】在长沙这座古老而现代的城市里，我们不仅看到了为梦想不懈努力的人们，更看到了一种“敢为人先”的城市精神！ 90年代的长沙，开始奔跑着追逐梦想，房地产正式步入市场轨道，“城市化”与“工业化”成为时代主题，这，为**城市梦想的破茧而出提供了动能！ [字幕]1991年，长沙昌盛石油有限公司成立；1999年，**第一个房地产项目“**花园”成功面市；2003年，长沙第一个江景楼盘“**景园”一炮而红；2004年，园林地产项目枫林绿洲小区全面交房；2005年，处于世界领先水平、填补国内空白的第一条全数控螺旋锥齿轮生产线在中大**建成投产；2006年，规划总建筑面积100万平方米的高档住宅项目——**·****正式破土动工。。。。。。/[字幕] 城市梦想的核心在于城市精神，企业梦想的核心在于企业文化。在**的梦想里，我们发现价值所在： [字幕]创造无限，品质致远；努力，认真，细致，奉献；自律、宽容、诚信、超越；诚实为本，合作双赢，为客户创造价值/[字幕] 这就是**发展的基点，更是赖以生存的梦想之魂！正是由于这种对梦想与理念的坚持，正是由于一群被**认同亦认同**的人才，**这家以房地产开发为主，涉及数控装备、建筑安装、物业管理、石油化工等领域的现代民营集团企业不断发展壮大，目前，已发展成为总资产数亿元，年纳税过数千万元的集团企业。【企业价值】创造价值，实现梦想；在始终如一的坚持中； **换来了城市与大众的认可和尊重；这是个历经艰辛的过程。

企业宣传片创意脚本

【长安塑胶】2009企业宣传片创意脚本15分钟片头镜长画面字幕20” 特效标识黑场 CASJ标识渐现渐大发强光自转闪现旋转，隐，叠，出字幕。渐隐，叠，出LOGO 右侧环绕镜头半径，出镜。转场以品质求生存，以创新求发展。以真诚求信誉，以管理求效益。背景音乐、特效音乐待选 1

【长安塑胶】2009企业宣传片创意脚本15分钟品牌篇——快马扬鞭，打造长安品牌镜长画面字幕旁白 150” 篇章特效震撼字幕，（特效效果参照河北农民频道 “大地欢歌”栏目片头）化开画面出现卫星视角的旋转地球，推镜头到中国版图，闪现地理位置。与高速飞驰的城市地铁叠化在一起的一组快速切换的镜头。（素材）长安塑胶LOGO的特写长安塑胶门头特写镜头拉开化为长安总部的俯瞰镜头一组销售部门办公室繁忙场景工作区内，员工进进出出，意气风发长安塑胶的领导层会议镜头长安塑胶的领导层陪同客户参观的镜头行业媒体报道画面（如果有） 1996年河北长安塑胶有限公司成立时的资料视频画面 2005年公司在堂二里崔北新厂区；河北长安塑胶有限公司北楼海绵分厂；长安酒店；河北长安塑胶有限公司销售中心；河北长安塑胶有限公司东莞销售中心；河北长安塑胶有限公司花都销售中心，六个下属分公司成立时成的资料视频画面快马扬鞭，打造长安品牌以品质求生存，以创新求发展以真诚求信誉，以管理求效益背景音乐、特效音乐待选长安塑胶有限公司，凭借的得天独厚的地域优势，和十余年的发展经验，以高昂的进取精神和胜利者的市场姿态，在中国塑胶领域写下了光辉灿烂的篇章。经过这次金融风暴的洗礼，企业更加成熟，更加稳健的促进发展。因为长安的优良技术，因为长安的不朽的企业文化精神，以CEO为核心战神般的团队，长安集团屹立在金融风暴的风眼，展望未来风雨后的曙光河北长安塑胶有限公司始建于1996年，为河北省建设项目企业。总部位于环京津环渤海经济区域，霸州市东部经济技术开发区，东临天津，北接北京，地理位置十分优越。创业条件得天独厚。公司坚持集团式发展战略。现拥有河北长安塑胶有限公司堂二里崔北新厂区；河北长安塑胶有限公司北楼海绵分厂；长安酒店；河北长安塑胶有限公司销售中心；河北长安塑胶有限公司东莞销售中心；河北长安塑胶有限公司花都销售中心，六个下属分公司。 2

文化旅游集团企业文化素材

中金国泰文化旅游集团企业文化素材目录一、公司简介 (2) 二、管理团队 (2) 三、愿景理念 (3) 四、历史沿革 (3) 五、组织架构 (3) 六、旗下企业 (3) 七、股东介绍 (4) 八、独立董事 (4) 九、专家团队 (4) 十、差异竞争 (4) 十一、业务模式 (4) 十二、产品介绍 (5) 十三、产品亮点 (6) 十四、技术力量 (6) 十五、成功案例 (6) 十六、合作伙伴 (6) 十七、重大事件 (7) 十八、新闻报道 (7) 十九、重大合同 (7) 二十、企业荣誉 (8) 二十一、战略目标 (8) 二十二、公益活动 (8) 二十三、社会责任 (8)

一、公司简介中金国泰文化旅游集团是中金国泰控股集团的二级子集团，成立于2011年，注册资本金3亿元人民币。在十三五规划的政策指引下，始终以振兴地方旅游经济为使命，坚持差异化、品质化、智能化的旅游发展战略思路，提出整体策划、整体规划、整体设计、整体投资、整体开发、整体运营的“六位一体”全产业链服务模式，聚焦打造“吃、住、行、游、购、娱、赏、拜、学、疗”十大元素的全年龄层度假体验游，并紧跟“旅游+”国家战略，跨界融合新能源、文化教育、体育、科技、医疗、康养、观光农业、智慧旅游等多要素产业，形成以核心旅游产品为主导，以多样化旅游产品与相关业态为支撑的发展格局，相互提升众多产业的发展水平与综合价值，最终打造高端品质、成熟完善的全年全景全要素式旅游项目。目前，集团已与四川省、浙江省、湖南省、山东省、山西省、辽宁省、江西省、新疆维吾尔自治区等资源型城市政府形成紧密的战略合作，并凭借强大的资源整合能力，联袂行业内国际顶尖企业共同打造休闲度假旅游目的地。二、管理团队中金国泰文化旅游集团重视优秀人才的汇聚和培育，构建了一支国际化、专业化、规模化、中青结合的旅游策划、规划、设计、投资、开发、运营团队，全面优化及培育旅游市场，充分激发地方旅游业发展的内在动力与活力。 1. 李良义中金国泰文化旅游集团董事长李良义先生，新加坡优秀创业家，凭借敏锐的洞察力创造了旅游行业中的许多第一和之最，被称为本行业中新产品的开拓者、新线路的开创者和实践者，开辟了新加坡直飞中国哈尔滨、大连、青岛、太原、西安、兰州、乌鲁木齐、桂林、拉萨、西宁、石家庄等十几个城市的首航航线，尤其在东南亚市场享有极高的知名度。鉴于其广泛的社会影响力和杰出的专业才能，被授予中华人民共和国国家外国专家局特聘外国专家、中国国务院侨办评选为“海外华裔青年杰出代表”、首届中国创意产业大会授予“创意大师”、中国30多所大学和学院客座教授、硕士生导师、中国20个省级旅游局高级顾问。李良义先生热衷于旅游事业，积极参与到中国许多省份的重大行政决策中，是中国各省区的大型旅游景点、海内外大型旅游文化活动的创意者和倡导者。 2.何宁投委会主席资深金融投资专家，前摩根士丹利国际银行（中国）有限公司董事长。曾先后担任过中国证券市场研究设计中心（联办）基金管理部副主任，美林投资银行中国区首席代表，中信资本（香港）执行董事，摩根士丹利公司多个高层管理职位。他在2009年被亚太（投融资）华人经济年会评为“世界经济十大华人杰出投资风云人物奖”。 3. 宋朝阳中金国泰文化旅游集团总经理已告知宋总，简介待宋总提供 4. 徐国青中金国泰文化旅游集团常务副总裁 1995年哈尔滨工业大学毕业。1999年起历任多家公司副总经理、总经理；2003年任ACC 集团副总裁；2004年起任兆丰国际集团常务副总裁，历时超过12年。在多元化集团运营、私募股权投资、综合地产开发、旅游区整体开发领域具备资深经验。 5. 谈晖中金国泰文化旅游集团副总裁（待确认，是否以招商的职位？）

襄樊市局企业文化展解说词

襄樊市局企业文化展解说词欢迎各位领导光临襄樊烟草企业文化展区，我叫***，下面由我向各位领导介绍襄樊烟草企业文化建设情况。襄樊古城，处于中原文化与荆楚文化交界之地，历史悠久，三国时期，刘备三顾茅庐，诸葛亮提出隆中对策的故事就发生在我们襄樊。在这片充满传奇色彩的土地上，襄樊烟草构建起了富有传统和时尚特色的“和”文化。第一版地：和之魂襄樊烟草的发展，得到了上级领导的亲切关怀。2008年3月，我们启动了企业文化建设项目，成立了专门联合项目组，制定了实施方案。通过诊断评估，提炼确定，在取得一致认同后确定了企业文化体系。我们的企业文化冠名为“和”文化，总体结构分为六个单元，现在各位领导看到的是第一个版块“和”之魂。第二版块：和之源在企业文化推行过程中，襄樊烟草始终把以人为本放在经营管理的首位，通过建立和实施激励关怀机制，沟通交流机制，充分体现了关心人、理解人、塑造人的人本思想。现在各位领导看到的是我们以小食堂、小文体、小园地、小创新、小建议为主要内容的部（所）烟站“五小”建设情况。

在企业文化建设过程中，襄樊烟草以文化理念为核心和导向，对企业组建以来的所有制度重新梳理、修订，汇编成册行政管理、人力资源管理等10类制度、90多项规定，构建起了坚实的制度文化层，使企业文化固化，贯穿到了企业日常管理之中。第四版块：和之顺襄樊烟草的“和”文化始终追求人与人的和谐，人与工作的和谐，企业与社会的和谐。在这种思想的指导下，我们与卷烟零售户、烟农构建起了和谐共羸的关系。现在各位领导看到的是我们打造的“细节服务”品牌的基本情况。第五块：和之美 “追求卓越，回报社会”，是我们的企业使命。襄樊烟草从2005年开始，累计投入3.6亿元，用于烟叶生产基础设施建设、专业新村建设、现代烟草农业建设、专业新村建设、现代烟草农业建设以及烟叶产前投入。通过加强烟水配套建设，受益烟田达到18万亩，受益耕地达到36万亩，并解决了山区2万农户共9万余人的饮水困难。同时，通过组织干部职工积极开展“两个至上”岗位主题实践活动，支持社会公益事业，关注社会弱势群体，积极承担社会责任，树立了企业良好的社会形象。

宣传片脚本文案经典范例培训资料

宣传片脚本文案经典范例

三正集团企业形象宣传片脚本、创意、文案创作立意及框架结构创作立意本案以三正企业文化理念为主线，分七个部分展开：序幕水到则渠成，顺理即成章第一篇章企业形象篇揭庐山真面，需身在山中第二篇章企业实力篇观斑而知豹，看业便知实第三篇章企业理念篇规矩成方圆，理念铸企业第四篇章企业文化篇文化于企业，点睛于画龙第五篇章

企业蓝图篇大鹏已展翅，当搏击长空尾声弹罢奋斗曲，余音仍绕梁在这七个部分中，充分体现《三正集团》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片，全面展示三正十年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《三正集团》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大三正人、三正伙伴、三正消费者能感受到《三正集团》是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业，从而在心理上产生自然认同感。关于片中采用一些特定元素的诠释：阳光下刚栽种的小树，象征着《三正集团》在神圣使命下的创立；巨人在岩石上踏出深深的脚印，寓示《三正集团》踏踏实实走过的历程；浩淼无涯、惊涛骇浪的大海，海纳百川，有容乃大，寓示了《三正集团》的雄厚实力；大树稳扎的根，恰似《三正集团》博大精深的企业文化；大树的开花结果就是三正十年来所取得的卓越成就。全篇结尾处，用大鹏展翅高飞来象征着《三正集团》的宏图伟志。风格调性东方文化讲究细腻性、整体性和统一性，这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚，层次分明，逻辑性强，给人一气呵成的感觉，其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点，在庄重中又不失活泼。全篇调性明快，并于其中穿插大气，雄浑之场景，使整体充满强烈的节奏感，现代感。序幕画面：实景＋动画