泄密事件报告和查处管理制度

[YHNB/B 20016-2016]

第一条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明不应知悉者知悉的事件。

第二条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。

第三条发生泄密事件的有关部门，应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。

第四条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内，书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。

第五条发生失泄密事件后，应立即采取补救措施，各部门不得推诿，必须积极组织力量协助追查，以挽回或减少失泄密造成的损失。

第六条报告泄密事件，应到包括以下内容：

（一）被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式；

（二）泄密事件的发现经过；

（三）泄密事件当事人的基本情况；

（四）泄密事件发生的时间、地点及经过；

（五）泄密事件造成或可能造成的危害；

（六）已进行或拟进行的查处工作情况；

（七）已采取或拟采取的补救措施。

第七条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内，向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。

第八条报告泄密事件查处结果，应当包括以下内容：

（一）泄密事件的发生、发现过程；

（二）泄密事件已经或可能造成的危害。

（三）造成泄密事件的主要原因；

（四）对有关泄密当事人的处理情况；

（五）采取的补救措施和加强保密工作的情况。

第九条发现泄密事件后，因特殊情况在3个月内查处工作未能结案，不能在规定时间报告查处结果的，应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。

第十条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。

（一）查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者；

（二）采取必要的补救措施；

（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见；

（四）针对泄密事件暴露的问题，提出改进和加强保密工作的意见。

第十一条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。

发生泄密事件后，应当立即进行查处工作。

第十二条公司保密委员会在泄密查处中需要向上级保密工作部门请示的，应当及时报告。

第十三条查处泄密事件的原则：事实不清不放过，原因找不准不放过，责任人和领导责任没有追究不放过，不举一反三、员工没有受到教育不放过，制度措施不落实不放过。

第十四条在泄密查处工作中，对是否属于国家秘密和属于何种密级不

明确或者有争议的事项，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》的有关规定办理。

第十五条终结泄密事件查处工作应当具备下列条件：

（一）泄密事件已经调查清楚；

（二）已经采取必要的补救措施；

（三）对泄密责任者已经做出处理；

（四）发生泄密事件的部门已经采取了加强保密工作的措施。

第十六条属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，应当按泄密事件处理。

附件：

1、《泄露国家秘事件报告表》

2、《泄露国家秘密事件查处结果报告表》

附件一：

泄露国家秘事件报告表

填报单位主管领导（签字）：填表人：

填报单位：（盖章）

年月日

附件二：

泄露国家秘密事件查处结果报告表

填报单位主管领导（签字）：填表人：

填报单位：（盖章）

年月日

第5页(共5页)

压力表计量校验室管理制度

实验室岗位管理制度本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、检验人员具体分工和职责。 1、实验室是本公司计量标准存放的地方，也是计量检定、检验人员进行量值传递的场所，因此实验室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2、实验室管理人员要认真执行国家各项计量法令，文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到100%，超期的标准计量器具一律不得使用。 3、各项目的计量标准负责人要按程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器具及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4、计量检定及检验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用计量器具，并能熟练操作。 5、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境条件的监测和记录。 6、核验员要对计量器具的检定结果的正确性，检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签字。 7、做好防盗防火工作，遵守保密规定。

计量标准使用维护管理制度本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存以及恢复使用等工作的具体要求和程序。 1、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不得任意使用计量标准，计量标准器和配套施设要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方可使用，计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应粘在标准器醒目、易识别的显著部位。 4、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后方能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5、标准计量器具、仪器、仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6、标准装置，器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，

泄密事件报告和查处管理制度样本

泄密事件报告和查处管理制度

泄密事件报告和查处管理制度 [YHNB/B 6- ] 第一条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明不应知悉者知悉的事件。第二条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。第三条发生泄密事件的有关部门，应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。第四条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内，书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。第五条发生失泄密事件后，应立即采取补救措施，各部门不得推诿，必须积极组织力量协助追查，以挽回或减少失泄密造成的损失。第六条报告泄密事件，应到包括以下内容：（一）被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式；（二）泄密事件的发现经过；（三）泄密事件当事人的基本情况；（四）泄密事件发生的时间、地点及经过；（五）泄密事件造成或可能造成的危害；（六）已进行或拟进行的查处工作情况；（七）已采取或拟采取的补救措施。

第七条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内，向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。第八条报告泄密事件查处结果，应当包括以下内容：（一）泄密事件的发生、发现过程；（二）泄密事件已经或可能造成的危害。（三）造成泄密事件的主要原因；（四）对有关泄密当事人的处理情况；（五）采取的补救措施和加强保密工作的情况。第九条发现泄密事件后，因特殊情况在3个月内查处工作未能结案，不能在规定时间报告查处结果的，应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。第十条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。（一）查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者；（二）采取必要的补救措施；（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见；（四）针对泄密事件暴露的问题，提出改进和加强保密工作的意见。第十一条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。发生泄密事件后，应当立即进行查处工作。第十二条公司保密委员会在泄密查处中需要向上级保密工作部门请

保密落实情况

责任落实情况上年度至本年度解决了工作哪些重要问题：作为公司的法人代表，2015年度在工作方面开展了如下工作容：第一，制订了本年度的工作计划： 1.2015年度，工作以顺利通过军工资格认证为目标，坚决按照“积极防、突出重点、严格标准、严格管理”的方针，不断加强领导，完善机制，健全制度，加大监督管理。 2.确保按照规定和实际需要保证管理经费和专项经费；3委命公司负责人全权组织领导申报认证工作。第二，定期督促部门开展培训工作，使各部门领导认识明确，认真落实责任制，带领工作领导小组统一思想，认真落实工作责任制。亲自主抓工作责任，分管领导具体抓，经常听取工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，督导领导小组和委员会成员加强了工作的学习，自觉接受监督，模遵守法律、法规和守则。第三，要求部门加强计算机信息系统安全管理，明确上网审批责任。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网；其他需要上网的信息，需经过三次审核才能上网（信息来源审核、网络审核、主管领导审核），做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免信息失密事件的发生。第四，深入开展法制宣传教育，提高全员意识。组织各部门系统学习了《中华人民国法》，坚持全员学法制度，学法容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与》专题片，通过多层次有针对性的开展法制宣传教育，有效的提高了大家的意识，涉密人员的法律法规知识更全面，应用水平更高。第五，组织开展承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保安全。6月初，督促办公室组织开展承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大。重点做好各部门领导、要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订围。签订协议之前，对有关人员进行教育，确保熟悉承诺容，掌握必要的知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。第六，落实制度，加强检查，规工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项措施。为把各项职责落实到实处，加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密部门现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。

事故隐患排查治理分级管理规定

事故隐患排查治理分级管理规定 Revised on November 25, 2020

xxxx公司事故隐患排查治理分级管理制度一、隐患的概念 1、危险源是指可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上的缺陷；重大危险源是生产使用和储存危险物质的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。 2、安全隐患是指控制、约束、管理这些危险物的装备、系统、设施、人员、管理制度和体制等方面可能出现漏洞使危险物质突变形成事故的不安全因素。二、隐患分级 1、按隐患严重程度、解决难易程度分为一般事故隐患、重大事故隐患。 2、重大事故隐患分为三级：重大事故隐患一级：危害相当严重、可能造成重大及以上事故或者治理难度相当大，需书面请示集团公司，停产停业，需要集团公司组织协调有关政府职能部门或相关专家共同解决的隐患。重大事故隐患二级：危害严重、可能造成较大事故或者治理难度大，安排限期整改的或部室无能力整改，需书面请示公司，需要公司主要负责人和分管负责人组织协调有关职能部室帮助共同解决的隐患。

重大事故隐患三级：危害比较严重、可能造成一般事故或者有一定的工程量，安排限期整改的或部门无能力整改，需书面请示公司，需要公司分管领导组织协调有关业务职能科室安排解决的隐患。 3、一般事故隐患分为三级：一般事故隐患一级：对安全生产有一定影响，需生产部室或会同职能部室安排解决或需一定整改期限整改的隐患。一般事故隐患二级：对安全生产有影响，需要工段安排或会同本部室整改的隐患。一般事故隐患三级：对安全生产影响不大，能够立即安排个人或班组进行整改的隐患。三、督办验收及销号（一）督办验收 1、重大事故隐患（一级）由董事长和总经理负责督办，并协调相关人员验收。 2、重大事故隐患（二级）由总经理会同安委会成员负责督办，并组织相关人员验收。 3、重大事故隐患（三级）分管负责人会同相关部室和有关人员负责督办，并组织相关人员验收。 4、一般隐患（一级）由生产部室、业务职能部室自行排查认定的一般隐患一级，由本部室经理负责督办、验

事故报告处理制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改事故报告处理制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

事故报告处理制度(最新版) 1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。 2、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。 3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。 4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经

济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。 5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关负责人经济处罚或追究刑事责任。 6、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。 7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

泄密事件报告和查处管理制度

泄密事件报告和查处管理制度 [YHNB/B 20016-2016] 第条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明不应知悉者知悉的事件。第条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。第条发生泄密事件的有关部门，应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。第条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内，书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。第条发生失泄密事件后，应立即采取补救措施，各部门不得推诿，必须积极组织力量协助追查，以挽回或减少失泄密造成的损失。第条报告泄密事件，应到包括以下内容：（一）被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式；（二）泄密事件的发现经过；（三）泄密事件当事人的基本情况；（四）泄密事件发生的时间、地点及经过；（五）泄密事件造成或可能造成的危害；（六）已进行或拟进行的查处工作情况；（七）已采取或拟采取的补救措施。

第条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内，向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。第条报告泄密事件查处结果，应当包括以下内容：（一）泄密事件的发生、发现过程；（二）泄密事件已经或可能造成的危害。（三）造成泄密事件的主要原因；（四）对有关泄密当事人的处理情况；（五）采取的补救措施和加强保密工作的情况。第条发现泄密事件后，因特殊情况在3个月内查处工作未能结案，不能在规定时间报告查处结果的，应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。第条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。（一）查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者；（二）采取必要的补救措施；（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见；（四）针对泄密事件暴露的问题，提出改进和加强保密工作的意见。第条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。

安全隐患分级管理制度

中国铁建港航局集团有限公司蒲都高速公路TJ-10标项目部安全隐患分级管理制度为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，加强施工安全隐患排查治理的监督管理，防止和减少施工安全事故，及时发现施工过程中人、物的不安全状态与环境的不安全因素，将事故隐患消灭在萌芽状态，做好本标段安全工作，特制定本制度。一、安全隐患分级根据作业现场人、物的不安全状态与环境的不安全因素的性质、轻重程度，将隐患分为重大隐患（A级）、较大隐患（B级）与一般隐患（C级）。根据对本标段项目范围内施工安全危险源识别和隐患排查，存在的潜在隐患如下：（一）重大安全隐患（A级） 1、危险性较大的分部分项工程施工时，未制定专项方案或方案未经批准。 2、分部分项工程未落实安全操作规程和安全技术措施就盲目组织施工作业。 3、特种设备安装完毕后，未经调试和特种设备监督管理部门验收确认合格，直接投入使用。

4、高处作业工作平台不合格：工作平台不稳定、无安全护栏、无法系挂安全带。 5、在储油罐（油库）附近进行电气焊等动火作业，没有安全技术措施擅自施工。 6、跨越既有公路施工作业未编制专项施工方案或未按专项方案安全技术措施执行。（二）较大安全隐患（B级） 1、特种设备未按规定进行定期校验，或安全设施不齐全或失效。 2、孔洞口未加盖或围拦、高临边未防护，无明显标志。 3、电气焊现场无通风和防灭火措施，有易燃易爆物品。 4、作业场所安全防护装置被擅自拆除。 5、施工机械设备安全防护装置不齐全、不可靠。 6、起重设备的起重吨位不明确，信号装置、安全自动装置、行程限位装置、缓冲装置、自动联锁装置等不灵活可靠。吊钩、吊环有补焊、变形、开裂、扭转等。 7、墩台施工作业中模板搭拆、混凝土浇筑等无操作平台安全防护设施。 8、施工现场与地方道路相交、相邻处未设置安全防护设施。 9、临时用电架空、埋设线路不按照TN-S规定执行。

计量管理制度大全

计量管理制度汇编批准：审核：编制：目录（一）岗位责任制度（二）计量标准使用维护制度（三）计量器具周期检定制度（四）原始记录及证书核验制度（五）事故报告制度（六）计量标准室管理制度（七）计量标准技术档案管理制度（八）其他

（一）岗位责任制度为了明确工作人员的职责和权限，现将个人分工管理的设备、事务管理工作进行规定，具体如下：设备方面分类包括主要的大型设备（一类设备）、主要试验设备（二类设备）、一般测试设备（三类设备）共三类，设备需分人进行管理，具体管理内容主要是保管、日常的维护保养、协助维修、借用登记、还回验收、监督检验周期并提醒送检等。计量工作岗位名称及工作内容设备分类

（二）计量标准使用维护制度 1．电流互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：2．电压互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：3．计量标准建立后，须保持其装置的成套性，并接收上级计量部门传递，符合规定的精度等级。具备完整的技术资料，并经上级计量部门的考核合格后方可使用。计量标准装置由负责人按使用说明放置于适宜的环境保存（例如要避免阳光直接照射，适宜的温度、湿度，防止进水受潮、霉变生锈等），计量标准装置应定期维护保养，保持外观整洁，并专地存放。定期保养，需有保养记录。压力类校验装置保养周期为一年。为防止锈蚀，标准砝码要定期擦拭，并加除锈油。各类电量校验装置要严格参照说明书的要求进行操作和保养。有自充电装置的要定期充电，周期为一个月；维护和保养情况填入维护保养记录。 4．计量标准装置的使用者必须持有计量检定人员证，而且不允许外借。 5．计量标准装置的使用者必须严格使用说明书的方法进行，坚决杜绝违反使用说明书操作。计量标准使用前，应征得标准室负责人同意，填写使用记录后方可进行操作。使用过程中，如发现故障应立即停止使用，查明原因并报有关领导，严禁随意拆修。使用完毕需切断电源，清理标准装置后盖好防护罩。 6．计量标准如发生功能失效或损坏等异常情况时，在经过计量主任同意后，计量设备负责人负责联系专门人员修复，维修情况填入技术档案中，维修后的器具必须重新经过检定合格，确保其精度方可使用。 7．计量标准装置及其配套仪表必须按上级部门量传计划及时送检。按受检单位进行分类，详细列出送检清单，填写送检申请表报上级计量主管部门批准后予以送检。8．当计量器具暂不投入使用或未经校准确认的，可封存。封存的计量器具不属授控范围，也不受国家监督，但在欲投入使用前仍应进行校准确认。 9．对于那些经校准或检定已无法修复的不合格计量器具，或者国家已明令淘汰的计量器具不准投入使用，需进行撤销。撤销时需由器具负责人经计量主任同意，报公司相关领导批准后实施。

泄密事件报告和查处制度

泄密事件报告和查处制度第一条为了规范本所保密管理工作有关规定制定本办法。对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指，各部门或员工，包括对泄密事件的当事人、举报人，向上级保密组织的报告时限及报告内容。发生、发现泄密事件报和隐瞒不报。第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一个人的责任，也是必须履行的保密义务。第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密办公室报告，保密办公室接到报告后，要立即进行情况核实。第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密办公室向省保密局报告，对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。第七条泄密事件报告的内容。（一）初次报告的内容： 1. 泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。 2. 泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。 3. 4. 对泄密事件造成的危害做出评估。 5. 应当采取的补救措施。 6. 对该事件进行调查的整体方案。（二）查处后报告的内容： 1. 发生泄密事件的主要原因和教训。

2. 对有关责任人的处理情况。 3. 采取的补救措施和加强保密工作的情况。第八条本办法所称泄露国家秘密事件查处是指：包括：（一）（二）采取必要的补救措施。（三）节严重的交由国家司法机关处理。（四）第九条泄密事件的查处工作要坚持实事求是和依法办事的原则。第十条一般泄密事件由委员会直接进行调查，保密办公室协助配合。第十一条保密办公室、保密委员会各部门和当事人要积极主动协助调查处理。第十二条泄密事件调查中，需要查明：（一）被泄露国家秘密事件的具体内容、密级、数量。（二）已经或可能造成的危害及危害程度。（三）是否可以补救以及可以补救的措施。（四）事件发生、发现的经过及主要情节。（五）对事件性质的认定。（六）当事人的基本情况及对事件应负的责任。（七）应采取的改进措施或加强保密工作的意见。第十三条对泄密事件的处理。在查明泄密事件的基础上，保密办公室写出结案材料，对需要追究责任人刑事责任的，。第十四条对泄密事件责任人或事件有关责任人处罚种类：（一）刑事处罚，（二）（三）通报批评。对泄密情节轻微、没有造成危害后果，且认识态度好的给予通报批评。第十五条在泄密事件的报告、调查、处理过程中，各部门和责任人要认真做好泄密事件的补救工作，及时堵塞漏洞，最大限度的减少因泄密造成的危害。

保密管理制度-泄露国家秘密事件报告和查处制度

泄露国家秘密事件报告和查处制度拟制：---- 审核：---- 批准：---- 2017-07-28发布2017-07-29施行----公司发布

泄露国家秘密事件报告和查处制度 1 主题内容与适用范围本文规定了本公司泄露国家秘密事件的报告和查处办法。本文适用于本公司发生的泄密事件的处理。 2 引用文件《泄密事件查处办法(试行)》(1993年1月1日起施行) 《报告泄露国家秘密事件的规定》(2000年1月1日起施行) 3 定义泄露国家秘密事件是指违反保密法律法规，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。注：属于国家秘密的文件、资料或其它物品下落不明的，自发现之日起，秘密级六十日内查无下落的，应当按泄密事件处理。 4 泄露国家秘密事件的报告 4.1 发生泄密事件的部门或个人应立即向公司保密办公室和保密委员会报告。 4.2 接到泄密事件报告后，保密办公室及时组织对泄密事件进行核查。 4.3 保密办公室在初步核实情况后，以书面形式向上级保密部门和保密管理机构报告。4.4 情况紧急时，可先口头报告简要情况。秘密级内容泄露时应在24小时内报告。 4.5 报告泄密事件，应当包括以下内容： 4.5.1 被泄露的国家秘密事项的内容、密级、数量及其载体形式。 4.5.2 泄密事件的发现经过。 4.5.3 泄密责任人的基本情况。 4.5.4 泄密事件发生的时间、地点及经过。 4.5.5 泄密事件造成或可能造成的危害。 4.5.6 已进行或拟进行的查处工作情况。 4.5.7 已采取或拟采取的补救措施。

5 泄露国家秘密事件的查处 5.1 泄密事件发生后，公司保密委员会应该立即组织保密办公室和相关部门组成查处组对泄密事件进行认真查处。 5.2 泄密事件当事人及其所在部门要积极配合组织对泄密事件的查处工作，各部门不得相互推诿。 5.3 保密办公室要督促泄密事件发生部门及当事人即时采取补救措施，以挽回或减少泄密造成的损失。 5.4 泄密事件查处终结后，保密办公室要以书面形式向上级保密部门和保密管理机构报告泄密事件查处情况。 5.5 报告泄密事件查处情况，应当包括以下内容： 5.5.1 泄密事件的发生、发现过程。 5.5.2 泄密事件已经或可能造成的危害。 5.5.3 造成泄密事件的主要原因。 5.5.4 对有关泄密责任人的处理情况 5.5.5 采取的补救措施和加强保密工作的情况。 5. 6 泄密事件查处工作的终结期限为三个月。逾期不能终结的，公司保密委员会应当进行督促、检查，并在规定的期限内书面向上级机关和保密管理机构报告查处进展情况和未查结原因。 6 对发生泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间或阻挠查处，造成严重后果的，按《保密奖惩制度》和《保密组织机构与职责》第５条的规定追究直接责任人、相关领导的责任。

事故报告与调查处理管理制度

编号：SM-ZD-85267 事故报告与调查处理管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

事故报告与调查处理管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范公司工程、运营项目安全事故报告、调查、分析和统计，总结经验教训，研究事故规律，采取预防措施，防止和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。第二条本制度依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）及国家部门有关法律、法规、公司管理制度等制定。第三条本制度适用于北京环能工程技术有限责任公司（简称公司）。第二章工程、运营项目安全事故等级划分第四条安全事故（包括人身伤亡事故、设备事故、火灾事故、交通事故），等级划分执行以下标准（本制度所称“以上”包括本数，“以下”不包括本数，下同）：（一）造成下列情况之一的为特别重大事故：

10 泄露国家秘密事件报告和查处制度

泄露国家秘密事件报告和查处制度 1 主题内容与适用范围本文规定了我公司泄露国家秘密事件的报告和查处办法。本文适用于对我公司发生的泄密事件的处理。 2 引用文件《泄密事件查处办法(试行)》(1993年1月1日起施行) 《报告泄露国家秘密事件的规定》(2000年1月1日起施行) 3 定义泄露国家秘密事件是指违反保密法律法规，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。注：属于国家秘密的文件、资料或其它物品下落不明的，自发现之日起，秘密级六十日内查无下落的，应当按泄密事件处理。 4 泄露国家秘密事件的报告 4.1 发生泄密事件的部门或个人应立即向公司保密办公室和保密委员会报告。4.2 接到泄密事件报告后，保密办公室及时组织对泄密事件进行核查。 4.3 保密办公室在初步核实情况后，以书面形式向上级保密部门和保密管理机构报告。 4.4 情况紧急时，可先口头报告简要情况。秘密级内容泄露时应在24小时内报告。 4.5 报告泄密事件，应当包括以下内容： 4.5.1 被泄露的国家秘密事项的内容、密级、数量及其载体形式。 4.5.2 泄密事件的发现经过。 4.5.3 泄密责任人的基本情况。 4.5.4 泄密事件发生的时间、地点及经过。 4.5.5 泄密事件造成或可能造成的危害。 4.5.6 已进行或拟进行的查处工作情况。 4.5.7 已采取或拟采取的补救措施。 5 泄露国家秘密事件的查处 5.1 泄密事件发生后，公司保密委员会应立即组织保密办公室和相关部门组成查

处组对泄密事件进行认真查处。 5.2 泄密事件当事人及其所在部门要积极配合组织对泄密事件的查处工作，各部门不得相互推诿。 5.3 保密办公室要督促泄密事件发生部门及当事人即时采取补救措施，以挽回或减少泄密造成的损失。 5.4 泄密事件查处终结后，保密办公室要以书面形式向上级保密部门和保密管理机构报告泄密事件查处情况。 5.5 报告泄密事件查处情况，应当包括以下内容： 5.5.1 泄密事件的发生、发现过程。 5.5.2 泄密事件已经或可能造成的危害。 5.5.3 造成泄密事件的主要原因。 5.5.4 对有关泄密责任人的处理情况 5.5.5 采取的补救措施和加强保密工作的情况。 5. 6 泄密事件查处工作的终结期限为三个月。逾期不能终结的，公司保密委员会应当进行督促、检查，并在规定的期限内书面向上级机关和保密管理机构报告查处进展情况和未查结原因。 6 对发生泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间或阻挠查处，造成严重后果的，按《保密奖惩制度》和《保密组织机构与职责》第５条的规定追究直接责任人、相关领导的责任。

泄密事件报告记录和查处规定

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泄密事件报告和查处规定第一条为规范公司泄露国家秘密事件(以下简称泄密事件)的报告与查处，根据国家有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。第二条本规定所称的泄密事件是指违反保密法律、法规及规章制度，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超过限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。第三条公司发生泄密事件的单位或个人，应当在发现后的24小时内，以书面形式填制《泄密事件报告表》向保密办公室报告。情况紧急时，可先行口头报告简要情况，不得延误。第四条保密办公室在接到泄密事件报告后，应立即向公司保密委员会主任报告。第五条公司保密委员会主任接到报告后，应立即主持召开保密委员会会议，部署查处工作，并组成泄密事件查处小组负责该事件的调查与核实工作。第六条对重大泄密事件应立即采取补救措施，制止泄密范围的进一步扩大。第七条保密办公室应在接到泄密事件报告后24小时内以书面形式向下列保密机构报告（一）×××××保密办公室；

（二）×××××国家保密局；（三）××××××办。第八条泄密事件查处小组在调查处理泄密事件时对下列内容予以查明（一）泄露国家秘密事项的具体内容、所确定的密级、保密期限、数量及其载体形式；（二）已经或可能造成的危害及其危害程度；（三）事件发生、发现的经过及主要情节；（四）泄密责任人的基本情况及其对该事件应负的责任，其他有关责任者及其应负的责任；（五）对事件性质的认定；（六）已采取或拟采取的补救措施；（七）应采取的改进措施或加强保密工作的意见。第九条泄密事件查处小组对泄密事件性质的认定主要从以下两方面进行（一）故意泄露国家秘密；（二）过失泄露国家秘密。第十条若泄密事件属故意泄露国家秘密的应向当地有关司法机关报告并移交处理，保密办公室应积极配合其工作。第十一条保密办公室对泄密事件查实清楚后应做出以下处理

事故隐患排查治理分级管理规定

事故隐患排查治理分级管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

计量标准档案管理制度

计量标准档案管理制度 1．根据上级要求及实际需要建立如下技术档案： ①计量标准合格证书； ②建立计量标准技术报告； ③计量标准技术考核（复查）申请表； ④计量标准有效内检定证书； ⑤计量标准装置履历表； ⑥计量标准稳定度考核记录； ⑦主标准器和配套仪器设备说明书图纸和有关资料。2．计量标准档案必须完整，准确无误。 3．各种技术档案和资料设专职或兼职人员保管。

4．电能计量标准器具和标准装置检定证书，标准装置考核证书，由使用单位妥善保存，并接受上级主管部门的监督检查。 5．除各类检定原始记录，证书。考核报告外，其它技术资料和台帐应纳入微机管理。 6．建立技术档案借阅制度，保证资料无涂改，损坏，丢失，缺页，保持清洁完整，外借时应登记，不得转借他人，按期归还；档案若有丢失要追究当事人责任，并实施相应处理。 7．新购标准设备，随箱所带技术资料，开箱取出后，应先交资料保管员

登记注册后才能借阅。．事故报告制度 1．凡因人员责任发生的人身伤害、设备损坏事故、障碍、未遂事故，其统计办法均应按《电业事故调查规程》规定及补充规定处理执行。2．不论事故大小，凡发生事故后，应及时向部门负责人如实汇报。重大事故应报部门负责人，由部门负责人向有关部门报告。 3．发生事故后应保留事故现场，以利于事故原因查找和分析，任何人不得破坏。 4．不论事故大小，凡发生事故后，部门负责人应按“三不放过”的原则组织全站人员进行事故分析，查找事故原因，指定整改措施。5.重大事故除班组要进行分析还应由局有关部门共同组织分析，再将分析结果报局领导

实验室管理制度 1．实验室及标准计量器具应保持清洁干净。设备和各种物件应放置整齐。 2．室内应保持安静，不得在室内大声说笑、唱歌、吸烟、看小说、打毛衣等与生产无关的事情。 3．进入实验室必须穿拖鞋，穿清洁工作服。与生产无关的人员严禁入内。 4．实验室环境应符合规程规定和设备技术要求。 5．外单位来学习、参观、实习的人员，须经局有关领导批准方可入内。 6．实验室应作好防火，防盗、防爆、防水工作。易燃易爆及有化学

涉密事件报告和查处制度

涉密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作，根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定，制定本办法。对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指：我单位全体干部职工（包括对泄密事件的当事人、举报人）向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。发生、发现泄密事件，必须坚持“一事一报”和立即报告制度，严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一干部职工的责任，也是必须履行的保密义务。第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密工作领导小组办公室报告，保密工作领导小组办公室接到报告后，要立即进行情况核实，在初步核实的前提下，对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。对重大泄密事件（一份绝密件或两份以

上机密件）必须立即向局长和上级保密组织报告。第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告；对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。第七条泄密事件报告的内容。（一）初次报告的内容： 1.泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。 2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。 3.泄密事项的名称，内容、密级、数量。 4.对泄密事件造成的危害做出评估。 5.应当采取的补救措施。 6.对该事件进行调查的整体方案。（二）查处后报告的内容： 1.发生泄密事件的主要原因和教训。 2.对有关责任人的处理情况。 3.采取的补救措施和加强保密工作的情况。第八条本办法所称泄露国家秘密事件查处是指：对泄露国家秘密事件的调查处理，主要包括：（一）查明所泄露国家秘密事项的内容、密级、危害程度，主要情节和有关责任者。（二）采取必要的补救措施。（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任人提出

泄密事件报告和查处规定

（一）泄露国家秘密事项的具体内容、所确定的密级、保密期限、数量及其载体形式；（二）已经或可能造成的危害及其危害程度；（三）事件发生、发现的经过及主要情节；（四）泄密责任人的基本情况及其对该事件应负的责任，其他有关责任者及其应负的责任；（五）对事件性质的认定；（六）已采取或拟采取的补救措施；（七）应采取的改进措施或加强保密工作的意见。第九条泄密事件查处小组对泄密事件性质的认定主要从以下两方面进行（一）故意泄露国家秘密；（二）过失泄露国家秘密。第十条若泄密事件属故意泄露国家秘密的应向当地有关司法机关报告并移交处理，保密办公室应积极配合其工作。第十一条保密办公室对泄密事件查实清楚后应做出以下处理（一）对事件的性质作出分析结论，对事件的基本情况，包括调查工作的情况，作出分析说明；（二）对泄密事件的当事人和其他负有责任或负有领导责任的人员提出处理意见；（三）针对泄密事件所反映出来的问题制定整改措施，避免再次发生类似事件。第十二条保密办公室应当在发现泄密事件后3个月内，以书面形式按本规定第七条向有关保密工作机构报告泄密事件查处结果。

安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度(全套)

xxxxxx有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制文件汇编编制：xxx 审核： xxx 签发： xxx

xxxxxx有限公司 2018年3月目录一、xxxxxx有限公司安全生产风险管理领导小组的通知4 二、安全生产风险管理组织机构及职责4 三、xxxxxx有限公司职业病危害领导小组的通知12 四、职业病危害管理工作领导小组组织机构及职责12 五、组织机构图及安全承诺书14 六、双体系建设实施方案17 七、两个体系建设培训计划26 八、2017年度安全培训教育计划32 九、安全风险分级管控和隐患排渣治理教育制度34 十、会议记录汇总38 十一、安全培训教育记录汇总53 十二、两个体系培训教育教材74 1.、两个体系建设基础知识问答手册75 2、工贸企业安全生产风险分级管控体系细则及通则91 3、生产安全事故隐患排查治理体系通则111

十三、培训试卷（样本）125 十四、成绩单（样本）128 十五、签到表（样本）129 十六、培训照片（样本）130 十七、安全风险分级管控制度132 十八、事故隐患排查治理制度159 十九、风险分级管控实施指南167 二十、事故隐患排查治理体系实施指南197 二十一、文件发放记录（样本）222 二十二、安全生产风险分级管控和隐患排查治理考核奖惩管理制度224 二十三、两个体系考核记录229 二十四、两个体系建设工作考核制度236 二十五、两个体系建设工作考核记录243 二十六、风险评价准则248 二十七、安全风险公告制度266 二十八、风险评估报告270

xxxxxx有限公司安全生产风险管理组织机构及职责编制: 审核：审批：

公司计量管理制度

公司计量管理制度第一章总则一、计量工作是企业生产和科学管理工作中的一项必不可少的重要技术基础，对于推动企业技术进步,改善企业经营管理,提高产品质量,节约能源，降低消耗,保障安全生产,提高企业素质和经济效益有着重要的作用，为了更好地适应生产发展的需要，必须进一步加强计量管理工作。二、为贯彻《中华人民共和国计量法》及《全国厂矿企业计量管理实施办法》，实行计量统一管理，特制定本管理办法。第二章计量组织机构三、我公司的计量工作业务受市技术监督局计量质量控制室管理领导。四、设公司计量管理职能机构--计量质量控制室。在公司分管负责人的领导下，计量质量控制室统一负责全公司计量管理工作和计量器具检定修理工作。五、公司其他相关部门要配有专职或兼职计量管理人员，负责计量工作，业务上受计量质量控制室的指导第三章职责范围六、计量质量控制室的职责（一）组织贯彻计量的法律、法规、政策法令，制订、健全各项管理制度（程序），经公司主管领导批准后发布实施。（二）及时根据本企业的需要和实际情况，规划本企业的计量确认体系方案，经主管领导批准后组织实施。（三）组织建立企业最高标准器，建立企业内部量值溯源体系。（四）组织制定企业测量方法，校准方法等程序文件，审查批准并颁布执行。（五）制订计量确认计划，并颁布实施。（六）负责提出测量设备采购计划和组织对引进、购进的测量设备进行确认，对不

合格的计量设备提出索赔。（七）国家列入强制管理目录的计量器具，组织强制检定和监督管理，并代表企业负责内外计量纠纷的处理。（八）普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，组织全体职工进行正确使用维护，保养计量器具的教育。（九）组织计量人员培训和考核，不断更新业务知识。（十）负责制订档案记录的管理办法，并组织实施。（十一）组织对计量确认体系的内部审核，协助主管领导组织对计量确认体系的评审。（十二）负责向上级单位申请并安排最高标准器的考核。第四章计量技术室（含专业室、组）的职责七、专业室（组）的职责（一）负责建、保存和正确使用本企业的测量标准器，建立企业内的量值溯源体系。根据国家的量值体系，制订本企业的量值溯源图。 (二）负责指导全公司的测量工作,协助解决生产中出现的疑难问题。（三）负责编写、修改校准方法等技术性程序文件。（四）具体负责测量仪器设备的计量确认工作，负责计量确认档案和记录的保管。（五）具体负责采购、进口测量仪器设备验收的技术工作。（六）协助设计、工艺、质检人员制订正确的测试方法。（七）负责报废测量仪器设备的技术鉴定。第五章有关部门的职责八、公司各有关部门应明确指定专职（或兼职）计量管理员1名，做好本部门计量管理工作，管理好公司各部门设备配套仪器仪表及各类计量表具，协助专职计量人员做好周期检修拆装工作。九、计量器具使用部门要配齐、管好、用好各类计量器具，并严格按计量质量控制