齐鲁银行笔试题型考试面试考什么

齐鲁银行笔试题型考试面试考什么
齐鲁银行笔试题型考试面试考什么

目录

齐鲁银行笔试题笔经 (1)

齐鲁银行面试题面经 (2)

齐鲁银行笔试题笔经

2012笔试

1月6号中午收到的通知,8号在山大新校区笔试面试,博士不知道有多少人,硕士大概不到50个吧,8点半左右开始的笔试,先介绍了一下情况

笔试有不定项选择、英译汉、论述

选择题还是以经济金融知识为主,英译汉没太看懂,大概是讲提高全国人均收入水平的?,论述第一个忘了,汗,第二个是员工忠诚度的,第三个是外汇储备和人民币币值稳定的关系,就45分钟的时间,有点紧哈

2013笔试

参加了这次笔试,试卷的题目是商业银行考试综合题目,貌似是找人出的题,或者是拼凑的题目,我也只是猜测。试卷分为两部分,主观题和客观题。150分钟,100分。客观题60分,共70个选择题。第一部分是20个判断,都是金融、经济、管理类,计算机的题目,我没有学过,没啥感觉,应该是不算难。第二部分是单选题,也是金融、经济、管理类,计算机的题目,瞎蒙的。第三题是行测题目,考的还是很简单的。第二三部分是50个选择题,各个部分具体多少我就记不清了。第四部分是论述题15分,是六个题目中选择一个作答,根据自己的所学专业。我选的题目是股东权益最大化理论。不知道答得怎么样,勉强凑合吧。最后第五部分是作文,25分那。。。。不知道

为什么要写论文。是议论文,根据给出的故事写,题目自拟。非洲人抓狒狒的故事,在树洞里塞上好吃的,狒狒跑过去,用爪子去拿美食,越往里伸手越出不来,最后只能被猎人逮住。就是这样的一个小故事。差不多就是这些,齐鲁银行笔试复习可以去看看,有这方面最新的笔试复习资料,效果挺不错的,还可以了解到最新的复习重点。

齐鲁银行面试题面经

面试经历1

面了齐鲁银行,之前还对他有点美好的憧憬,传说中股份制银行比四大商业银行分行待遇好,而且本科生可以进总行,不会总行只招研究生……

结果,那位大妈的开场白就让全场很无语~“本科生第一年坐柜台,第二年开始当客户经理”“第一年基本工资2000,第二年开始2900……”好吧,年头轮不到咱选工作,给咱面试就不错了~~笔试那叫一个草根啊……10到不定项选择题,一道银行法核心资本率的问题,还有货币政策的问题,还有宏观调控结果的问题,其他的忘了,我这种人基本靠猜……3到简答题,第一道说:金融风险产生的因素;第二道:写自己的职业规划;第三道:讨论一下银行是否对vip客户更好的服务。

上午研究生的考试也是3道大题,第一道不同:上调存款准备金对宏观经济的影响。其他两道相同。

总的说来,笔试估计区分度不大,不会看谁字写的好看吧……

紧接着面试,每人1分钟自我介绍,that's all……不会问你多余的问题。

面试官提出的问题

问题:第一道:金融风险产生的因素;

第二道:写自己的职业规划;

第三道:讨论一下银行是否对vip客户更好的服务。

面试经历2

自我介绍,然后问了专业知识上的问题。

面试官提出的问题

问题:如何认识自己?如何应用专业知识来应对各种困难?

齐鲁银行校园招聘考试笔试题真题笔经

目录 齐鲁银行笔试题笔经 (1) 齐鲁银行面试题面经 (2) 齐鲁银行笔试题笔经 2012笔试 1月6号中午收到的通知,8号在山大新校区笔试面试,博士不知道有多少人,硕士大概不到50个吧,8点半的的左右开始的笔试,先介绍了一下情况 笔试有不定项选择、英译汉、论述 选择题还是以经济金融知识为主,英译汉没太看懂,大概是讲提高全国人均收入水平的?,论述第一个忘了,汗的,第二个是员工忠诚度的,第三个是外汇储备和人民币币值稳定的关系,就45分钟的时间,有点紧哈 2013笔试 参加了这次笔试,试卷的题目是商业银行考试综合题目,貌似是找人出的题,或者是拼凑的题目,我也只是猜测。试卷分为两部分,主观题和客观题。150分钟,100分。客观题60分,共70个选择的题。第一部分是20个判断,都是金融、经济、管理类,计算机的题目,我没有学过,没啥感觉,应该是不算难。第二部分是单选题,也是金融、经济、管理类,计算机的题目,瞎蒙的。第三题是行测题目,考的还是很简单的。第二三部分是50个选择的题,各个部分具体多少我就记不清了。第四部分是论述题15分,是六个题目中选择一个作答,根据自己的所学专业。我选的题目是股东权益最大化理论。不知道答得怎么样,勉强凑合吧。最后第五部分是作文,25分那。。。。不

知道为什么要写论文。是议论文,根据给出的故事写,题目自拟。非洲人抓狒狒的故事,在树洞里塞上好吃的,狒狒的跑过去,用爪子去拿美食,越往里伸手越出不来,最后只能被猎人逮住。就是这样的一个小故事。差不多就是这些,齐鲁银行笔试复习可 以去看看,有这方面最新的笔试复习资料,效果挺不错的,还可以了解到最新的复习重点。 齐鲁银行面试题面经 面试经历1 面了齐鲁银行,之前还对他有点美好的憧憬,传说中股份制银行比四大商业银行分行待遇好,而且本科生可以进的总行,不会总行只招研究生…… 结果,那位大妈的开场白就让全场很无语~“本科生第一年坐柜台,第二年开始当客户经理”“第一年基本工资2000,第二年开始2900……”好吧,年头轮不到咱选工作,给咱面试就不错了~~笔试那叫一个草根啊……10到不定项选择题,一道银行法核心资本率的问题,还有货币政策的问题,还有宏观调控结果的问题,其他的忘了,我这种人基本靠猜……3到简答的题,第一道说:金融风险产生的因素;第二道:写自己的职业规划;第三道:讨论一下银行是否对vip客户更好的服务。 上午研究生的考试也是3道大题,第一道不同:上调存款准备金对宏观经济的影响。其他两道相同。 总的说来,笔试估计区分度不大,不会看谁字写的好看吧…… 紧接着面试,每人1分钟自我介绍,that's all……不会问你多余的问题。 面试官提出的问题 问题:第一道:金融的风险产生的因素; 第二道:写自己的职业规划;

我的五大银行面试经验

我的五大银行面试经验 建行:报的是杭州,一面的时候很紧张,可还是过了(估计是因为建行重男轻女)。然后笔试也通过了(公务员行测题,很没水准的题目),二面的时候稍微不那么紧张了,问的内容也很杂,没突出什么专业性,只不过问我的最大特点和优势,我说自己耐心,细心(个人认为男生要做到这两点有点难),不过面试官好像不在乎这个的样子。一个女面试官问我星座,因为我说自己是追求完美的一个人,听到我是狮子座以后说了句:好像处女座和双鱼座才是追求完美的吧?当场无语。(期间副行长面试官的手机响了下)在我面完准备走的时候,副行长说,你知道不知道你进来的时候有人和我极力推荐你噢(展示了他的手机下),然后就是一堆这个问题,很老实地回答完毕。应该没戏了……结果数日之后,果然杭州建行被刷,后来被安排到金华分行去了。 农行:继建行之后面试的单位。笔试300人排名第87(也是很没水准的行测,居然考高中知识),面试的时候需要带一张志愿表,就是写愿意在杭州哪个地区工作,需要排序,我选的是1杭州,2萧山,3余杭,其他不考虑。面试的时候蛮紧张的,先是自我介绍,然后是12分钟回答两个问题,一个专业问题,一个社会问题,先抽签选取题号。我抽到的专业问题是: 1、银行利率和一个项目的收益率相同的情况下,你会选择把钱存银行还是去做项目。分解下,其实就是相同收益率条件下权衡风险的问题,回答不需要太多时间,但是考虑到12分钟回答两个问题,我有点牵强地把话题往自己的毕业论文“银行风险预警机制构建-基于财务分析角度”上引; 2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要(大概是这样的题目,有点记不清了)?当时蛮慌的,就回答了三点,第一,责任心,第二,专业素质,第三,居安思危的理念,提升自己。其实还有很多可以说,比如处同事领导关系啦,最后因为时间的关系,说话就显得没什么条理了,杂七杂八说了一堆,还有什么和公司的发展方向达到很好的契合度什么的。面完估计也才6分钟的样子,离12分钟差远了,然后中间的行长说可以加试我一个问题么?我说可以,心想机会来了,结果行长问的是:你简历里说到跆拳道,请问你会吗?我汗,回答,当然会啦,因为自己本身给人第一印象比较文弱吧,所以会有意识地去改变什么的……然后就看到一个姐姐很灿烂地对我笑。 工行:报的是金华。笔试我觉得工行蛮有心的,前面行测,后面两篇简单的英文阅读,然后是一则扁鹊三兄弟的材料作文40分,刚好契合我的风险预警机制的毕业论文,写的很开心 ,笔试成绩出来是第一名,开心哇。面试本来是上午最后一个,后来调整到下午第一个。根据我提供的简历和工行需要我们填写的一份应聘表,问了我很多问题。包括需要我分析工行建行的业务区别,优势,特点,什么的。然后问我是专家型还是管理型人才,再问到我的特点特长什么的,我说我对财务分析,金融数理统计方面比较擅长,有个考官就说你干吗不读会计去。然后我就说会计学的是深度,金融学的是广度,我当初选金融是因为自己在广度上欠缺,需要老师点拨,会计的深度我可以靠自己来挖掘。然后那考官被我说的直点头,后面就没为难我。

中国银行面试宝典

深入了解无领导小组讨论——答题技巧指导 一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。自己的观点表述完以后,还应认真听取别人的意见和看法,以弥补自己发言的不足,从而使自己的应答内容更趋完善。对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接",但也不是特别难对付的可怕事情,因为各个应试者都是一样地公平竞争。所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱,大胆开口,不怯场,抢先发言。对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了被考官考查的机会,结局自然不妙。当然,如果能在组织好表达材料的基础上,做到第一个发言,那效果就更好,给人的印象也最深。 二、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础 其实小组中每一个队友的想法都是差不多的,在是否接受别人观点的考虑中,他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点。若他认为彼此存在的是敌对的关系,那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。所以我们要尊重队友观点,友善待人,不要恶语相向。相信每一个成员都想抓住机会多多发言,以便展示自己。但为了过分表现自己,对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向,会得到整个小组的厌恶,这样的人往往只会导致自己最早出局。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人 三、一定要把握住说服对方的机会 试图说服对方的时候要看好时机,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。因为在情绪激动时,对方的情感多于理智,过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点,做出过火的行为,造成更难以改变的结果。所以要找准时机,找到与对方言语里共同的观点,引申出自己的观点,让对方在一定程度上能感觉他的观点与你的有相同之处,然后在对方对你稍稍放下敌对心理,对方情绪有所放松的时候你合理的提出自己的观点,以及很充分的理由。这样,才能在这场心理战斗中取得胜利。 特别要注意的是在自己发言的时候,要尽量做到论证充分,辩驳有力。小组讨论中,当然不是谁的嗓门大谁就得高分,考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力,夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己不利之处暴露无遗。语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,有的放矢,尽量能够一下子说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果。及时表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论,也不要恶语相加,要做到既能够清楚表达自己的立场,又不令别人难堪。 [!--offcnnews.page-- 四、发言的时候要注意讲话的技巧,并且言词要真诚可信 发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题,理解对方的观点,在此基础上,找出彼此的共同点,引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚,以对问题更深入的

2019校招建行笔试经验.doc

2019校招建行笔试经验 我纯理科表示今天的题目...呵呵,尽可能的回忆出题目让下一届的孩子们好好准备!!!! 前天晚上突然发现原来后天就要笔试了,昨天一天狂突击...事实证明狂突击没什么用,应该早早洗洗睡的。 我的在省行考点考的,但是是总行+分行的笔试..后来问其他人题目大致是一样的..大概建行都是一套题只是顺序出的不一样吧。 考试分成两个部分,第一部分是综合知识,有2h40m~ 时间可紧可松,看个人调配。第二部分是性格测试,20m,200道t...也就是说基本上没有思考时间的,建议大家别思考太多选,但是注意测谎选项。 第一部分按顺序排下来大致是,单选(40t?)多选(35t)。几乎出的都是营销、会计和法律知识,我恶补一天的货币银行的题考的手指头都能数过来..所以还是积累为主吧,我果断凭女人的直觉做题。 之后是数字图形推理+言语表达+材料分析+英语阅读+建行历史时政。排名不分先后,因为可以选做,推荐大家先做擅长的..其实是先做能做的,不会做的之后靠爆发的rp的去猜吧。 我个人认为今天的数字图形都不难,是上考场就能顺利推出来的那种,但不能说明以后就这样。建议多练练..其实这种题目每个类型练一道就能有个门路了,我大部分练习都是练hsbc和scb的num。附上一点平时用的图形推断资料。还有一类题是数列找规则,建议大家去百度文库搜那个725题国考..不过练个30t就差不多了。但是!!!!! 也只有少少的15

题啊....跟那堆完全不知道答案的专业知识比真是九牛一毛。补充一下,逻辑推理,题目思路很像gmat,大家可以找一点题做做。 言语表达还好,大概高考语文那种样子,时间紧的同学可以先不练习。至于英语阅读,恩...典型的6级考试思路,根据题目再看文章。我本来想通过英语能做好点那啥那啥...结果也只有15题!!练习推荐也是hsbc的verbal或者gmat的verbal(这是最近的英语记忆 = =),多练6级大概也是可以的(实在不记得了) 说到这里各位的比重就要放到专业复习上了。因为时政+建行历史也只有15题,而且说实话建行历史比较多。话说,我怎么想着"辽宁舰"那小娃怎么都应该出来一下下,结果没有。。 材料分析还是比较简单的,基本上是看图说话。因为这部分lz也没有事先看过,所以没有什么经验共享啊。大家可以提前看几道往年题,了解一下难度和题型。 我先做的除了单选多选之外的部分,到了单选多选速度猛然加快(因为都不会),最后上了次厕所还有6m。。。。

2020年中国银行面试问题集锦

2020年中国银行面试问题集锦 第一试:综合水平测试 1个小时。类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试:人格测试 其实这么说不太对,人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾 向性,看了就知道该怎么选。 第三试:专业水平及英语测试 英语很简单,不读根据常识都能够做出来。第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章, 写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专业,ai,很多都不懂啊。 偶又没学过货币银行学和会计,几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目 类型:会计占绝大部分,绝大部分是跟银行相关的会计,以后ddmms 复习有个重点。还有比较多的货币银行学,另外有些经济法和市场营 销的(不多,当然也是跟银行相关的)面试技巧 咱们学校应该挺多去bs的,大家继续补充吧,做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题,不能带计算器,但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题 有差错出入的请指正,可能我记得不对。

我没考过公务员,不过听别人说就是公务员的题目 笔试题6,7题,简答,只要写2,3行,有对中行上海分行的了解、期望薪水,还有个人的职业计划等,挺简单的。面试英语 面试4个一组,类似上海银行的面试,问题也不太难,有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等 那的人比较kind,面试时的气氛也很轻松。 中国银行总行面试过程 先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会,清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较 的长,不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我 还没有特别的感觉,呵呵。当场是发了一个申请表格,填完后贴上照 片投到就业中心的柜子里,不要附加简历等材料。 然后是简历挑选确定笔试名单(据说是有一些硬指标),按照中 行主页的说法:“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月 中旬开始,截至12月15 日,共收到求职申请表和个人简历六千余份,经过招聘小组集体筛选和前往各大高校实行面试初选,共有780人加 了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞,俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了,而拿着行李去考试实在不是我所希 望的,所以只好仅仅拿了个公文包就开路了,确实是比较潇洒的一次 远行,呵呵。 考试地点是在什么地方我都忘了,反正在轻轨里碰到后来一起入 围的chit小朋友,在她指引下俺算是找到了地方,路上还碰到了公管 的某个哥们。进去之后,楼道里看到好些同学,连我们考场也是清华 专场,很多同学的说,大分特。 这里要先提一句,两年前本科毕业的时候我也投了中行,过了简 历挑选关(当时清华给的名额很少,好像历年如此),然后也过了笔试,但是因为推研了所以没去面试。笔试内容我忘的差不多了,主要

最新2020年实习律师面试模拟考核题库(含标准答案)

2020年实习律师面试58题【含答案解析】 一、简答题 1.2007年12月,晟欣公司因资金紧张,向齐鲁银行贷款7000万元,以其所有的一栋大楼作抵押,于同年12月30日到房管部门办理了抵押登记。2008年8月,晟欣公司将该栋大楼整体出租给利群公司经营。2009年12月,晟欣公司与齐鲁银行再次签订7000万元的抵押借款合同,性质为“贷新还旧”,双方于2009年12月28日办理了抵押权注销登记并在该房产上重新办理了抵押权登记。2012年2月,因晟欣公司逾期还款,晟欣公司请求实现抵押权。大地公司在强制拍卖中竞得该处房产,随后通知利群公司搬出。利群公司予以拒绝,并称其租赁在先,银行抵押在后,租赁合同应继续履行。协商未果后,大地公司将利群公司诉至法院。 问题:利群公司主张拒不腾房是否得到法律的支持。 参考答案: 2009年12月的贷款乃属“贷新还旧”用途,其目的在于债权人与债务人在旧贷款尚未清偿的情况下,再次签订贷款合同,以新贷出的款项清偿部分或者全部旧的贷款。对于“贷新还旧”的贷款,应当认为原贷款已经归还完毕,是以新债还了旧债,先期的借款合同履行完毕。随着主债务的履行完毕,相应的抵押权也一并消灭。新贷款所附的抵押权,应属重新设立,自重新办理登记时生效。因此,本案齐鲁银行对涉案贷款的抵押权,应当于2009年11月28日生效,晚于利群公司的租赁行为。根据物权法第一百九十条的规定,利群公司不腾房可以得到法律的支持。 2.关于设备购买款项 4、ABC公司与银行之间的借贷关系; 5、ABC公司与银行之间的设备抵押关系; 6、银行与外方股东K公司之间的保证关系; 7、银行与中方股东E 公司之间的保证关系; 8、ABC公司与外方股东K公司之间的借贷关系; 9、中方股东E公司与外方股东K公司之间的承诺保证还款关系。 3.根据律师职业道德和执业纪律规范的规定,律师在执业机构中的纪律有哪些? (一)律师不得以个人身份执业;(二)律师不得同时在两个或两个以上律师事务执业,(三)律师不得以个人名义私自接受委托,不得私自收取费用。 4.根据律师职业道德和执业纪律规范的规定,律师在诉讼、仲裁活动中的纪律有哪些?(一)律师应当遵守法庭和仲裁庭的纪律,尊重法官、仲裁员,按时提交法律文件、按时

银行及投资公司笔试题目及面试经验分享

中国工商银行的部分笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188313-1-2.html 国家开发银行笔试题目,有兴趣的看一下 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188314-1-3.html 我经历的中国国际金融有限公司CICC笔试题https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188315-1-3.html 花旗银行笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188318-1-3.html 2008年汇丰(HSBC)笔试面试BDP面经 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188320-1-3.html 摩根士丹利(Morgan Stanley)笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188322-1-3.html 高盛(Goldman Sachs)面试经验 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-191766-1-1.html 荷兰银行(ABN-AMRO)之业务拓展部笔试题目https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188327-1-3.html 德意志银行(Deutsche)二面经历 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188331-1-3.html 中国农业银行笔试试题及笔试经历 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188332-1-3.html 中国人民银行最新笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188334-1-3.html 我做过的交通银行笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188335-1-3.html 我做过的交通银行笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-191767-1-1.html 2008中国建设银行总行笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188337-1-3.html 民生银行笔试题目及答案 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188338-1-3.html 光大银行的部分笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188339-1-3.html 中国银行(BOC)的笔试题目 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-188341-1-3.html 中国工商银行面试经验分享 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-197144-1-1.html 国家开发银行面试经验回顾 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-197145-1-1.html 中金(CICC)面试经验总结 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-194978-1-7.html 花旗(Citibank)面试经历 https://www.360docs.net/doc/f617799088.html,/thread-194986-1-7.html 香港汇丰银行中国研发中心面试感受

中国建设银行校园招聘考试试题

中国建设银行校园招聘考试试题_真题(二十六) 1、对法院的查询,信用社应当立即协助办理()。 A、查看有效证件,不需办理签字手续 B、查看有效证件,需办理签字手续 C、不需办理签字手续 D、需办理签字手续 2、票据金额以中文大写和阿拉伯数据同时记载,对二者不一致的结算凭证()。 A、以大写为准 B、以小写为准 C、信用社可予受理 D、信用社不可予受理 3、"票据法"适用于中华人民共和国境内的票据活动。它规范的票据是()。 A、汇票、支票和本票 B、承兑汇票、支票和本票 C、支票和本票 D、汇票、支票 4、票据金额、日期不得更改,收款人、用途可更改,更改的票据()。 A、有效 B、无效 C、受理 D、不可受理 5、出票人或背书人记载"不得转让"字样的票据不能转让,其后手仍然转让的,则出票人,背书人对其后手的被背书人()。 A、承担保证责任 B、不承担保证责任 C、承担连带保证责任 D、不承担连带保证责任 6、大额支付系统采取()处理支付业务,全额清算资金。 A、逐笔实时 B、适实汇兑 C、实时逐笔 D、序时汇兑 7、大额支付系统按不同的业务类型,设置了不同优先级此的排队队列,将()置于队列之首。 A、特急大额支付(救灾、战备款项) B、紧急大额支付 C、错账冲正 D、日间透支利息和支付业务收费 8、()是贴现信用社持未到期的已贴现汇票向中央信用社的票据转让行为。 A、转贴现 B、再贴现 C、贴现 D、转贷款 9、大额支付系统系统行号是由()位数字构成,是参加大额支付系统机构的唯一标识 A、5 B、12

C、11 D、6 10、明细核算是按()核算。 A、账户 B、明细户 C、余额表 D、登记簿 1、B 2、D 3、A 4、B 5、B 6、A 7、C 8、B 9、B 10、A

中国银行面试题目

中国银行面试题目 中行笔试:共三次考试 第一试:综合能力测试 1个小时。类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试:人格测试 其实这么说不太对,人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性,看了就知道该怎么选。 第三试:专业能力及英语测试 英语很简单,不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章,写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专业,ai,很多都不懂啊。偶又没学过货币银行学和会计,几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目类型:会计占大部分,大多数是跟银行有关的会计,以后ddmms复习有个重点。还有比较多的货币银行学,另外有些经济法和市场营销的(不多,当然也是跟银行有关的)面试技巧 咱们学校应该挺多去bs的,大家继续补充吧,做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题,不能带计算器,但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题 有差错出入的请指正,可能我记得不对。 我没考过公务员,不过听别人说就是公务员的题目 笔试题6,7题,简答,只要写2,3行,有对中行上海分行的了解、期望薪水,还有个人的职业计划等,挺简单的。面试英语

面试4个一组,类似上海银行的面试,问题也不太难,有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等 那的人比较kind,面试时的气氛也很轻松。 中国银行总行面试过程 先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会,清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较的长,不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我还没有特别的感觉,呵呵。当场是发了一个申请表格,填完后贴上照片投到就业中心的柜子里,不要附加简历等材料。 然后是简历挑选确定笔试名单(据说是有一些硬指标),按照中行主页的说法:“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始,截至12月15 日,共收到求职申请表和个人简历六千余份,经过招聘小组集体筛选和前往各大高校进行面试初选,共有780人加了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞,俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了,而拿着行李去考试实在不是我所希望的,所以只好只是拿了个公文包就开路了,确实是比较潇洒的一次远行,呵呵。 考试地点是在什么地方我都忘了,反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友,在她指引下俺算是找到了地方,路上还碰到了公管的某个哥们。 中行笔试:共三次考试 第一试:综合能力测试 1个小时。类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试:人格测试 其实这么说不太对,人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性,看了就知道该怎么选。 第三试:专业能力及英语测试 英语很简单,不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章,写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专

2014年度齐鲁银行校园招聘面试名单及场次:上午场

准考证号姓名20140000103安华亮20140000104安文豪20140000105安文沛20140000106安晓20140000107安义20140000114白昱20140000115柏晗20140000117毕立鹏20140000121步雅梦20140000123蔡萌20140000124曹光20140000126曹静20140000130柴鹏祥20140000203常波20140000204常静20140000208晁辉20140000211陈超20140000216陈立杰20140000220陈秋凤20140000221陈书20140000224陈修国20140000225陈绪礼20140000226陈亚男20140000228陈一同20140000229陈玉冰

准考证号姓名20140000303程芳东20140000308迟凯20140000312丛龙飞20140000313崔迪20140000318崔宏军20140000320崔立泱20140000321崔萌耘20140000324崔新亚20140000327崔杨20140000330戴沂轲20140000404邓君超20140000407刁晗20140000415丁彦森20140000417董浩20140000502董潇20140000505董雪瑛20140000510窦伟20140000516杜朋20140000517杜萍20140000518杜天畅20140000522段晓明20140000524范存伟20140000526范文哲20140000603房思彤20140000614符德胜

献给想进银行的新人们笔试面试入行感悟工作态度

献给想进中国银行的新人们(笔试、面试、入行感悟、工作态度) 写在最前面:请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会影响你的命运。 我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识,至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会,把中国银行招聘的流程全部写下来,给后来者以借鉴,同时也作为去过去美好经历的回忆吧!有时间的话,大家就耐心的看下去,长长经验也好,满足一下自己的好奇心也罢,这就是本文的目的。 首先,先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时,迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇,所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是,参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来,说句心里话,我认为中国银行的招聘流程是最规范化,人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时,面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答:是。他又问,那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢于是,我把自己经历过的面试统统评价了一番,最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规,所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻,是他给了我们最最珍贵的归宿,给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢,假如你选择了中国银行,我想对你说你的选择是正确的,所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。 然后呢,想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘,而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘,考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言,题目分为三门:英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多,而且时间非常紧张,根本不够用的。题型大致分为:单选(老六级)、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序)、快速阅读等,题量笔研究生考试的体谅还要大,而且时间只给一个半小时,所以呢,建议大家考试的时候一定要做好心理准备,切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢,基本上全部是推理题,包括:言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等,题型可谓变态至极,建议大家把会做的做对,不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C,这样可以增加正确率)。基础知识测试呢,考的知识比较全面,包括:金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容,建议大家看以下几本书:《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》,时政考的比较少,大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里,可以看一下上面的几本书,不用太细,稍微浏览者看一遍就行了,毕竟所有的题型全部都是客观题,没有笔答题。至于英语怎么复习,我建议大家从现在开始向考研的同学学习,每天早起晚归,好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语,以后离开了校园就基本上远离英语了。不知道,我讲的这些有没有用处,不当之处还请见谅。这就是中国银行的笔试,大家好好准备,一般都会通过的。从笔试进面试比较容易一些,毕竟大家的智商都差不多。

中国银行面试自我介绍详解(一)

中国银行面试自我介绍详解(一) 银行校园招聘必有的一个环节是自我介绍,不管是秋招还是春招,不管是初面还是终面,自我介绍一般的时间要求是1分钟,当然也有30秒和3分钟的,建议考生这三种面试时间的自我介绍各准备一份并熟记于心。1分钟的自我介绍相对来说是比较多的,中国银行的面试也不例外。 不少考生参加了笔试不知道面试要不要准备,主要存在两种情况,笔试过与笔试不过,参加的笔试的考生说我都不知道笔试过不过,现在准备面试,笔试不过怎么办?那参加了笔试考试的考生,如果你笔试过了而没有准备面试,你打算怎么办。在此建议广大参加银行中行笔试考试的考生,面试要准备,尤其是面试中的自我介绍!那么对于刚参加了笔试的中行的考生,面试中的自我介绍应该如何准备呢? 银行之所以设置自我介绍这个环节,其目的有一是核对考生的简历资料信息真伪性。有的考生报名时所填信息可能当时不是想的很妥当,为了通过网申简历,甚至杜撰了一些含水分的实习经历、获奖荣誉等,在面试官面前自我介绍时不留神就露馅了,正好被考官抓个正着。二是考官寻找感兴趣的信息,深挖考生的“内力”。因为在考生做自我介绍后往往会伴随追问,很多考官甚至直接结合简历进行发问,这样考官才能够更加了解考生的基本特质,准确判断考生,为银行招收到优秀员工。三是测查考生与所报考岗位的匹配性。这才是所有面试环节包括自我介绍设置的终极目的,通过自我介绍环节,考官能够考查出每位考生在一定程度上是否匹配岗位的要求——考生的优缺点、具备的经历素质和潜质、行业的熟悉和掌握度等,考生本身很优秀但是自己如果与所报岗位的职业要求不匹配或者不匹配,这时考官会慎重考虑是否给你机会。由此可见,银行面试中的自我介绍考察的内容之多,以及考核的终极

2019年中国建设银行校园招聘笔试题及答案(1)

*2019年中国建设银行校园招聘笔试题和答案 1.评论文章若想可读,就要写活,既要________,也要提出建议;既可从细微处议论,也可就大政方针发言。作为平面媒体,报纸要和网络竞争,追求________显然不现实,只能在思想的深度上下功夫,用“综合性”的专栏言论来克服劣势。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.一针见血关注度 B.针砭时弊时效性 C.高屋建瓴发行量 D.言之有物世俗化 2.在一定程度上,技术的飞速发展与国家之间的竞争有着________的关系。二战抑或冷战时期,某些领域尤其是军事领域的科学突破即是例证,以登月为标志的航天科技的突飞猛进只是其中之一。但如果将今天的进步缓慢归因于竞争不充分,甚至怀念那样一个阴暗、极端、意识狭隘的时代,显然是________的。人类所有可以称道的文明进步最终在于包容和协助,事实上,目前的太空探索也正是朝着国际合作的方向努力。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.相辅相成荒谬 B.此消彼长无奈 C.不可或缺可怕 D.休戚与共落伍

3.现代社会中,人们是在相对统一的时间里交往活动,这有利于节约社会成本,提高社会效率,推动社会发展。但全社会的“步调一致”容易导致交通的堵塞,由此引发的一系列社会问题不容忽视。从另一方面来看,人们的需要、社会发展的需求,又对作息时间提出了不同的要求。但作息时间不统一,也会给人们的交往、社会的发展带来一定障碍。 这段文字意在说明()。 A.作息时间应在统一与差异中寻找平衡 B.小问题可能会引起社会发展中的大矛盾 C.调整作息时间是解决交通堵塞的有效措施 D.作息时间需随着人们生活习惯的改变而调整 4.一位著名企业家从百折不挠的拼搏经历中总结出了“冰淇淋哲学”,即卖冰淇淋必须从冬天开始,因为冬天顾客少,会逼迫你降低成本,改善服务。如果能在冬天生存,就再也不会害怕夏天的竞争。 根据本段文字,“冰淇淋哲学”主要强调了()。 A.逆境对培养企业的竞争力非常重要 B.选择一个好的时机,企业就成功了一半 C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难

中国银行四川分行面试经验总结

中国银行四川分行面试经验总结 早就想做一个总结,因为自从上大四,找工作的时间已经四五个月了。到今天面试中国银行四川分行,我已经面试过五家单位,应该说有点经验了。因为面试屡屡失败,从而对自己的信心,对一些事的判断,都发生了很多变化。趁现在心情平淡,不妨回顾一下这些企业,以及我自己的表现。 1.广州第二公共汽车这个单位,来我们学校的时间应该是在10月底,交了简历就开始面试,也是我的处女面。记得同学有说这个面试官秃顶的,呵呵,我没仔细看,应该头发不多。当时自己的简历做的很简单,自己现在看起来都觉得没有什么含量。所以一开始,就对HR 说简历不能说明什么。之后就开始哇哇叫了,现在想起来,确实说了一些废话。主要是对国情的分析还谈了一下对文革的认识,实质想证明自己对一门课程的理解,也让别人知道俺比较有见识,结果只说等通知,很显然是挂了。这次经历让我开始重视面试,开始寻找别人的面试经验,主要是成功者的。同时,在以后的面试中,更多应该专业化,不能理想化,更不能选并夺主,想我这次面试,基本就是我一个再说。相当幼稚。 深圳高速工程顾问有限公司这个公司我感觉很好,主要是因为公司规模小,基本都是大学生。还有一点,公司的负责人在宣讲会上直言会很苦,要有吃苦的准备。我觉得这公司很实在,实在听够了那些在宣讲会上一直吹自己单位的HR,而且吹的很没水平。很多中型企业竟然说比我们学校的学者专家都多,这种说法我实在听不进去。而且该公司工资可以,似乎本科生年薪在4-6万。当时是投了简历,过了

四十几分钟就面试,这应该算是一次比较正规的面试吧,是小组面试。一个面试官对5个应聘者,一个问题一个问题提问,这是我比较紧张的一次面试,不知道为什么,这种面试紧张情绪一下子很难控制。记得我声音都有些颤抖,不过过后好了一点。我也开始主动回答面试问题,这次面试不同于今天中国银行的面试,他们的问题更多的是关于一种对问题的看法,而不是自己已经经历过的,如问优势、缺点,喜欢的书等。可以天马行空,从虚的方面回答就行。我对这次面试比较满意,可惜还是挂了,至今没有消息。3。美特斯邦威这公司感觉很有趣,对我们专业的只有一面。而且时间很短,不过之前我还不知道,这次是让我什么感觉都没有的一家单位,我很难推测判断自己是不是能够通过。但是以后还是收到了拒绝函,应该说对我打击很大,因为我实在不知道自己那方面表现不好,当然我也发现自己几乎没有什么亮点。但是被拒绝还是让我很不甘心,也想过一些原因,主要的回答的太简短,似乎没表现出什么东西。 4.广州蓝月亮收到面试通知,几乎不记得什么时候投的简历了。但是也就是这家企业严重打击了我的自尊心还有自信心。当时是小组讨论,确实之前我没有任何经验,面试前一天也看了一些面经。但是,讨论之事,我确实毫无兴趣,只说了几句,而且最后讨论超时了。面试完之后,那HR一直在问两个研究生MM,把我们其余三个完全无视,感觉问我的问题最少。因为面试结束就能猜出结果,让我很悲观,一度感觉无所适从,从这期间,压力就很大。我记得当时每天晚上都要很晚睡着。睡一天上午。

中国银行小语种招聘笔试面试经验

中国银行“小语种培养计划”笔面试攻略 来源:胡天语的日志 史上最难就业年过去了,好不容易从千军万马里面找到个工作,本着我不入地狱谁入地狱(咦?)的大慈悲心,来给下一个史上最难就业年的学弟妹们贡献点力量。但是我也不能说得太详细,一是我不记得了,二是我签过保密条款不得外泄题目。(而且以我的渣功力……实在没有什么东西可以提供出来的………………) 小语种计划是什么 先摘一段介绍让大家有个直接点的印象: “一、招聘需求: 阿拉伯语、波兰语、丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、柬埔寨语、捷克语、老挝语、缅甸语、挪威语、葡萄牙语、日语、瑞典语、泰语、土耳其语、西班牙语、匈牙利语、意大利语、印尼语、越南语。 三、培养安排 (一)小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划,以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。 (二)小语种专业毕业生招聘入行后,与入学前家庭户籍所在地的境内分行(或就读院校所在地、与相关语种联系紧密的境内分行)签订劳动合同和专项培养协议,由分行根据总行统一的培养计划进行培养。根据工作需要和培养情况,由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。” 直接点说,这个计划就是招收小语种专业的学生,进行银行相关业务知识的培训,然后送出国。看起来还是比较高大上的(我说的是看起来)。 阶段一:投简历 “其他说明: (一)“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致,由总行统一组织,在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。 (二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生,“招可在聘职位”栏目“海外机构及小语种培养计划”项下查找“小语种培养计划”,在线注册报名。” 大家可以关注“应届生”或者其它的求职网站,如果学校有相关的招聘信息的话,应该也

中国银行面试经验总结

中国银行面试经验总结 一、自我介绍 银行面试主要目的是希望通过交谈,增加对考生的直接了解。面试官会问考生一些问题,有些和考生过去的经历有关,有些要求考生发表自己的见解。对面试官的问题,考生需要认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法,而面试自我介绍则是面试官对考生了解的最直接途径。 1、自我介绍一定要突出重要信息 一般来讲,微笑的问候面试官(暖场)你好,我先介绍一下,我叫xx,是多少届xx大学毕业的,学的是会计专业,我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作,我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做银行这个工作,我觉得这个工作有什么发展,我想成为什么样的职业人,最后简单的介绍自己以前的相关实习经验。 2、掌控面试节奏 例如:考生说从小就特别特别喜欢金融业,现在也非常想致力于金融业。那么HR肯定会问为什么喜欢?你了解过吗?考生就可以接着说因为爸爸一直从事金融,家庭是什么样的,家庭环境决定了自己成为什么样的人/什么样的性格。 强调:有逻辑的回答问题不止能突出你的思路清晰,有理有据,更能让你有说服力。切记不要一开始就说我的性格是内向啊,我喜欢会计啊,我觉得自己生活学习很有条理啊等一些无关紧要的东西。 3、善于总结和分析问题本质 举个例子,HR问你专业学了哪些内容啊?考生的回答是自己的专业是面向企业管理/经济学科的会计审计工作,主要是保证会计基础在正常工作中的使用和统计、概率分析等一些分析和整理数据基本方法的学科。

优秀自我介绍模板: 大家好,请允许我简单自我介绍。我叫xx,今年xx岁,xx即将获得xx大学xx学位。很荣幸今天能参加这次面试,我有信心自己能够有好的表现。 我的专业是xx。除了牢牢掌握专业知识外,我对英语和计算机的兴趣非常浓厚,在校期间通过了专业英语x级,计算机x等级。 生活中我的性格比较热情开朗,容易相处,在工作上我却认真而严谨,没有一丝马虎。我相信工作的压力是前进的动力。如果您愿意给我一个动力,我一定会竭尽所能把工作做好! 谢谢! 二、无领导小组讨论 1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案的理由的过程极其重要; 2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性; 3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出; 4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小组发言; 三、中国银行面试问题总结 1、你对中国银行的印象,并对银行业的看法 2、最成功、最受挫的一件事情 3、你的兴趣爱好 4、为什么选择中国银行 5、介绍你的家庭 6、中国银行卖的是那些金融产品 7、你的特长 8、介绍一个你独立解决问题的例子

2017-2018年中国建设银行校园招聘笔试考试真题答案

一、单项选择题个层次,被称51、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为。B )为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是(安全的需要 D B自我实现的需要C社交的需要A尊重的需要 。C )2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售,这是服务特征的(D易变性时间性C无形性A相连性B、主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽像出某些一般性的管理结3 B )。论或管理原理的学派是( 决策理论学派C 系统管理学派DA管理科学学派B经验学派 )。4、补偿通货膨胀风险的利率是(A D浮动利率C一般利率名义利率A B实际利率 天后才到期的票据72为顾客的一张面额为、银行以年贴现率10%1万元,5 )元。办理贴现,银行应付给顾客( C D 8000 C 9800 A 9000 B 10000 。B)股票市盈率越高,股票的价格就(6、股票的市盈率与股票价格紧密相关,A越低B越高C不动D反向变动 7、金融市场实现了借贷资金的集中和分配,并有资金供给与资金需求的对比形成该市场的“价格”,金融市场的交易价格是( C )。 A借贷资本 B 借贷利息 C 利息率D利润率 8、在金银复本位制下,当金币与银币的实际价值相背离,致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通,而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场,这是( C )。 A 特里芬难题B米德冲突 C 格雷欣法则D三元悖论 9、现代金融市场中存在着直接融资和间接融资两种形式,下列不属于直接融资的是(D )。 A商业信用B国家信用C消费信用D银行信用 力图通过持有一种或多种与原有风一个已经存在风险暴露的经济主体,、10. 。险头寸相反的金融工具来消除该风险的金融技术,称之为(B )互利互换D投机B套期保值CA各项中国人民银行规定的资产负债比例管理指标中有存贷款比例要求,11、。 C )贷款之比不超过(D100% B50% C75% A25% 其中核心资本8%,资本净额与表内、外风险加权资产总额的比例不得低于不得低于4%;附属资本不能超过核心资本的100%。 12、商业银行的收入形式多种多样,包括表内收入、表外收入或者营业内收入、营业外收入,下列属于商业银行营业外收入的是( B )。 A手续费收入B罚没收入C咨询收入D利息收入 13、债券的价格发行与市场利率、债券收益有直接的关系,若市场利率低于债券收益率时,债券为( A )发行。 A 溢价B折价C平价D时价 14、国际通行的贷款五级分类,既正常、关注、次级、可疑、损失贷款,其中(A )为不良贷款。

相关文档
最新文档