结构工程师的出路在哪里
结构工程师的出路在哪里
过完年,结构版又开始热闹了,各位同行开始认真思考自己的出路,为什么结构工程师的工资越来越低,大家该怎么办? 结构工程师的出路又在哪里?
其实我们早就应该意思到自己的危机了,荒了三年前.农民工就开始荒了,为什么会荒,农民工去哪里了,其实农民工都还在,只是他们在变,在向技术工种转变,不用再坐在生产线了,有的回家自己创业了,有的坐在电脑前了,有的甚至做着我们一样的工作,现在该轮到我们慌了,我们该怎么办?
一起来回想一下我们结构工程师的职业历程:
1995前,我们的结构设计还停留在尺规作图阶段,效率低下,产品简单,画图的工作强度比产线上的工人强不了多少.
1995年到2000,电脑辅助设计极大的提高了结构设计的效率,改图也变得容易了,结构工程师开始吃香,在深圳拿3000的月薪不再是稀罕事..
2000年到2005年,结构设计从2D到3D是一次大的飞跃,不仅快,而且以前想都不敢想的曲面,轻易地就可以画出来了,产品开始越做越复杂,越做越精细.结构工程师的待遇进一步提高.
可是,2005年以后,我们都做了些什么.软件还是那几样,结构还是那一些老套路,虽然中间不断有新工艺涌现,我们做的不过是相应了调整了一下尺寸,再也没有大的翻新,5年了,做来做去就是这些产品,那些老套路大家都会了,我们好意思叫老板加薪吗?我们有这个底气吗?
看一下我们周围的环境,XX把GDP增长目标锁定在了8%,我们也曾经增长过,可是盲目的自信也在增长,我们过高的估计了自己的实力,以为真的离小康水平不远了,也是从2005年开始,问题出现了,一方面是每年持续增长的惯性指标,另一方面是生产力水平停滞不前的尴尬,怎么办, 生产力水平上不去,上面却要求再创新高,于是一场滑稽的戏剧上演了,房地板产开始在经济增长中唱主角,XX开始靠卖地来保GDP增长,房价开始飙升,之前结构工程师们增加的收入很快被飙升的房价的远远的甩在后面了,高房价还只是滑稽戏的开始,各行各业的从业者谁不要买房?医生要买房,于是高医疗费出现了.老师也要要买房呀,于是高学费出现了,国企的也不甘落后呀,要不然老大哥的面子往哪摆,于是,高油价,高路桥费,高通讯费,强势出台,一片涨声过后,GDP是保住了(至少统计局是这样说的),可是,大家的口袋子却日见干瘪,流向生产技术革新的资金少了,流向急功近利项目的资金多了,一方面大量的房子卖不出去,一方面大量的人买不起房子.以结构工程师5000元/月的工资在深圳买一套80平米的房子,按深圳现在的房价20000元/平米计算,不吃不喝,也要26年,有趣吧!深圳20000元/平米的房价到处都有,可5000元/月的工资
不是每一个结构工程师都能拿到,拿不到
的结构工程师怎么办? 深圳还不是最高的,北京的结构工程师怎么办?上海的结构工程师怎么办?
大家都想一想!农民工早就在变了,我们却还在守着几套陈旧的软件,仗着几套做过N遍的结构套路,就梦想着纵横职场,稳拿高薪?可能吗?至少我是不敢抱这样的幻想,以我从事的手机结构设计为例,当国产手机的零售价格从1000元/部,走到现在的200元/部,当手机的设计费用从8万元降到现在的3万元(还包两个手板), 手机研发的利润已经低至了极限,我们还能幻想稳拿以前的高薪吗?房价在涨,物价再涨,我们却在贬值啊!怎么办?,难道我们就真的没有提升的空间了吗? 请大家来说说.
第9楼继续
看来抛砖引玉还是蛮有用的,有的说”应该在年轻的时候多积累经验、人脉、还有资金，然后把握机会等有合适的机会自己创业”;有的说”做一行就要爱一行,只要还在做这个事,就要负责下去”; 有的说”自谋出路比等老板良心发现，爱心暴发要靠谱得多”; 有的说”电子设备结构设计是一门大学问，大学里有这个专业，怎么可能没得搞”;有的说”回家种地去”.我都很赞同,至少大家都在思考,这些方法对各自不同的经历都是具有建设性的,我也认为:
一,做结构设计就得不断提高自身实力,抢占行业的至高点,什么是至高点,我也希望大家有更多的交流;
二,结构设计行业的用工已经趋近饱和,及时调整个人的发展方向是名智之举,哪怕是回家种地,也未尝不可;
三,调整好个人心态,就象上面说的, 做一行就要爱一行.我不能一下变成高手,但我每天都要进步,不要跟人家攀比,总有一天,小树苗会长成参天大树;
我一直在思考我们提升的空间到底在哪,我们做了这么久的产品,结构设计的能力,生产制造的能力较20年前取得了长足的进步.比如说,有客户想做一款手机,马上就有方案公司给他提供硬件,有设计公司为他设计外观和结构,有模厂和五金厂帮他开模,有镜片厂辅料厂电子件供应商结构件供应商等等找上门为他提供配件,有装配厂替他组装好测试好包装好,有省包商国包商把他的产品销往世界各地.看起来是不错,可是, 客户真的赚钱吗(扯得有点远,可是我们看不清行业的发展状况,就把握不了自己的未来)?根本不赚钱,整条产业链的人发了这么多心思做出来的手机,只能买两三百块钱一台, 客户入不敷出,有的跑路,有的跳楼,供应商也跟着倒霉.为什么会这样,行业门堪太低,看到有利润都一拥而上,结果恶性竞争,大打价格战,急功近利,品质低劣,路越走越窄,这样的情况下,做手机结构设计有钱途吗?熟手现在还勉强可以拿10K以上,但绝不是
因为手机结构设计说真能替客户赚到钱,行业都已经做滥了大部分都不赚钱,而是
因为手机结构设计有这么多的工作量必须要人去做,而且涉及到十几万的模具费还不能马虎,所以价格硬挺在这里,可是等客户饿死完了, 熟手们还有这么风光吗?再往深处说,这个产业链里所有环节真的都不赚钱吗?不是的,有的赚得盆满钵满,从手机行业开始兴起就一直长盛不衰,是谁?当然不是信息产业部,他们赚钱是不需要技巧的,靠国家机器而已,不值一提,那会是谁呢?
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楼主阅历丰富，眼光深远，对结构工程师的历史追溯到了1995前，并表现出对这个行业，以及从业人员现况和前景的担忧。我02年才工作，03年才入行，首先对前辈表示钦佩，再谈一点自己的感受。
我想实现一个产品的过程包括，1.做什么样的产品。 2. 技术上怎样实现该产品。3.怎样造产品。4.怎样卖产品。
我们负责第二部分，主要思考怎么实现，采用什么技术。决定产品的成本和可靠性。
第一部分是根本，对结构工程师影响最大，决定了我们做什么，具有什么功能特性，产品的价值，换代周期等。以手机为例，开始大家主要把它当作通话的工具，在造型，键盘灯，铃音，拍照，音乐影音上狂下功夫，结果款式五花八门，而且辛苦劳作的产品几个月就淘汰了。苹果开始做手机了，把它变成了另一个电脑平台，从此很多人渐渐离开电脑，改拿着手机点来点去，轻松变成销量最大的手机。苹果型号大概一年一换，除了第一款全新开发，后面的只是一步步进化演进，结构设计应该比较轻松。作个假设，iPhone厚上1mm，应该照样卖的很火。
第三部分是咱国家的强项，世界工厂嘛，就是把全世界的这个活基本都包下来了。主要决定交期和成本。成本又是看给工人多少工资，交期就看工人效率和加班情况。
第四部分不太了解，不便评论。
所以结构工程师的命运系于第一部分。理想状况就是做产品附加值大，更新换代周期长的产品。这样就能轻松工作拿高薪了。
最后，苦练专业基本功永远都是必须的。高附加值要求复杂重要的应用，换代周期长要求产品寿命长，可靠性高。
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第61楼继续
答案其实很简单,谁握了核心科技,谁就占领了赢利的至高点.深圳关外有满大街的模厂,客户不在这家开模,大把模厂可供选择,模具人才的频繁流动,使本来就比较成熟的模具行业更没有什么秘密可言,于是模具费越做越低.付款方式越做越苛刻,民工荒导致生产成本节节攀升, 模厂利润越做越少,简直就象在卖原材料.但是,每一部手机上都必不可少的芯片,却至始至终只有
少数几个厂家可以生产, 台湾的联发科技应该感谢我们,绝对应该感谢我们,因为国内知名手机厂家海尔,康佳,长虹,联想,波导
,TCL都是用的联发科技(mtk)芯片.有人说我们是世界工厂,设计之都,70%以上的手机都在中国制造,不错,可是他们忘了告诉你,我们是世界代工工厂, 他们也忘了告诉你,我们是山寨设计之都, 他们更忘了告诉你, 70%以上的手机里90%以上的芯片都不是我们自主制造的,非不为也,实不能也,说白了,我们自己争得头破血流,实际上都是在替别人打工.我们在抱怨自己的工资低,没有出路的时候,我们有没有想过,我们所服务的公司,我们所从事的行业正岌岌可危,受制于人, 我们有没有想过,我们除了抄袭,除了简单地重复,我们能够改变些什么, 能够为这个行业做些什么?我们需要提升的空间倒底有多大?会PROE就行了吗?那是借的人家的软件,人家没问我们收钱而已;懂点结构就行了吗?那是炒了几年的现饭,你会的别人也会了,没什么独门绝技可言.
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看大家说了这么多，也很有想法，但最后都走到同一个终点：悲哀。
做结构真的没有出路了吗？至少我个人不同意这样的观点。
白领---工资白领。
没错，白领说白了就是一个阶层，一个区别于民工和篮领的阶层，随着农产品的升值，全国平均富裕程度的提高，大量的劳动力转移，用工荒不断加深，再加上国家宏观调控，普工工资大幅度增长，从而GDP指数也不断攀升，通涨不断加大，而大部份的结构人的工资却不在原地踏步，在如此一个大环境下，工资确实是白领了。但我们有没有看到，白领之上还有什么吗？还有金领，还有打工皇帝。金领和打工皇帝又是怎么练成的呢，都是白领练成的，这是出路之一。除了这条路之外，还有一条，王字出头是为“主”，那么工字可以朝下发展（大家也不反对下面长一点吧），干！同王字出头一样，自己当老板。
大家提得最多的两个行业是模具和手机制造业（我们可以视其为消费电子业）。首先这两个行业是有很大区别的，模具业是以结构为主的一个行业，应当是结构人大有作为的一个行业，从表面上来看，由于模具业的普及，从业人员的增多，以及流动性加大和从模模行业走出来的模具人所办的小模厂的增多，模具行业的利润越来越低，笼罩在其上的光环渐渐消失了，这其实很正常，是社会发展的结果。但我们也应当看到它的另一个方面：正因为目前的局面，使得一些有眼光的人看到了前面，从普通模走向精密模，双色模；从塑胶模走向压铸模；从常元规注塑走向特殊注塑，当别人在阵痛的时候，他们却照样
拿着和以前一样丰厚的利润，甚至是比以前更高的利润。我就知道有这么一个深圳的模具厂，07年才建的厂，现在是模具产品一条龙服务，人员只有百来人，产值差
不多二千万，并且利润不会低于三成。他们凭什么能有这么好的业绩？因为他们做的模是目前世界人没有第二家能做的，是他们的专利技术（由于专利还没批准，我在此略去其名字）：复杂型腔或是样条曲线型腔等常规模具做不出来的产品，他们可以一次性出模。
再说手机制造业，它属于电子产品行业，首先它就注定了是以电子为主的产业，结构只能是配角。在技术已经很成熟的今天，除了设计以外，对各种加技术和表面处理的熟悉可以成为一个加分条件，但还是罢脱水不了技术劳工的命运，所以薪资想高也是有限了。所以当你的技术成熟以后，选行就显得很午要了（这一点后面会说）。
待续
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工作10年了，接触了很多人和事，也思考了一些，结构工程师未来发展方向如何，自身出路如何也曾多次考虑过，目前在一家公司做中层，结合鄙人的信息资源，初步判断如下：
1.比较大成功的方向是向“家”发展，偶像爱迪生一类，发明一些利国利民的东西出来，并可以使之商业化，爱迪生是发明家，也是一个成功的商业人士，估计极少人可以做到，不过目前的机构工程师大多都是自封的吧，或者企业封的吧，鄙人觉得很多人都达不到工程师的要求,(包括鄙人，呵呵)，可惜鄙人的努力与专精都留给斗地主了，没有将之付给工作和人生，惭愧，出来开公司也可以看做此类。
2.以不懈发展及媳妇熬成婆的精神执一方之牛耳，成为大公司的高层，或一些小企业的技术配股都可以看做此类，应该来说此时算是事业有成了，效益如何和公司发展有关了
3.东游西荡型，东家不好跑西家，成天抱怨老板吝啬那种，工资不高也不低，本事不大也不小，见识有点但很片面，大部分属于池塘里龙，一小片地方你厉害，出去就成蚯蚓了，同时由于不断换池塘，极有可能终身如此了，给人卖命，给老板赚钱。
4.默默无闻，新手上路型，以上3种都有可能成为你的发展方向，看你的眼光，努力和机遇了了，可以说缺一不可，保
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看大家说了这么多自己也感触颇深，我去年也在这个版发了个关于前途，出路的帖子回复的人不是很多。
我觉得结构确实像大家说的那样挺难的我说一下自己浅薄的看法吧：
1.北方的工厂少些，可以选择的面窄些，南方工厂多些，可选择的面大些，但竞争和工作压力也会大很多。
2 这个论坛上混的大多是做
塑胶产品的，或五金板金件的这些产品通常用在电子产品上，电子产品通常都以电子为核心所以在整个公司方面做结构的得到升职加薪的机会都会比电子工程师小一些。（这限于产品设计，模具厂我没做
过不是很了解，就不多说了。）
3 转行如果还做结构的话会有机会，不过好的机会肯定要耐心等待，也需要运气，和自身实力。就比如去外企要英语好些，去其它行业可能没手机行业那么累，去工业产品领域比去消费电子领域轻松一些，因为产品的生命周期一般会长一些，项目开发周期也会长一些。转行不做结构，现在凭我们自身的能力可以说非常非常难，有机会的只有SQE 采购 市场。但个人认为，工作经验浅的可以尝试转采购，要是工作三年以上而又不是管理层的话，最好什么都不要转。要说自己创业或什么的我没资格说因为我个人也就刚工作了五年，在这些方面还很不成熟，但感觉做结构的一般都社交圈不广，这可能会对创业有影响。炒股什么的个人认为不靠谱。
4 机械行业的问题不是一两句话能说清楚的，也不是我们能改变的。国内搞机械的是很少有会做仿真，做卡扣力学分析，做光学分析，做热分析，但这不是我们能改变的，我们没办法找到一份稳定的工作支持自己的生活和家庭一直沿一个领域钻研下去，我们中的大多数都在为了生活不段的更换工作，所以我们才缺少了积累（最近自己也在花时间总结关于塑胶卡扣分析的经验）。但这些都是我们没法改变的，我们为了生活该换工作的时候还得换，该转行的还得转。而国外在在一家公司呆20 年以上而且一直做工程师搞技术的人很多，他们自然就在某些领域钻的很深。
5 本人刚工作五年，在北方的外企，不好也不坏，挣的不多也不少，技术很粗糙，英语还行。去年我对自己的前途非常迷茫，今年我在家人的资助下先买了房准备成家了，所以一段时间内也没时间迷茫了。个人感觉我技术上很难成为大拿，因为钻研的精神不够，但应付工作的技术还是有的，因为我觉得自己工作还算认真。英语方面我个人认为还不错而且还有精力继续学习。转行方面我觉得很难，我基本会继续作结构，微小的变动可能会有，比如说换一产品领域什么的。要转型我觉的对于我来说除非找到既非常需要英语能力，有需要技术背景的工作。（实际上现在很多要求英语的公司基本上要求也都不是太高，只要会看就行了）创业我觉得35岁之前我不会考虑，从现在到35岁我会尝试扩大自己的交际圈，观察一下有没有值得创业的事。炒股我会尽量不碰，因为个人感觉太不
靠谱。最重要的是先建立好家庭，让家庭比较稳定。
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86楼提到正在总结关于塑胶卡扣分析的经验，我非常期待你成果。也是我设计中常碰到的问题。
我们应该属于制造业的一部分。八，九是年代，是崇尚工厂的年代。那时冒烟的
大烟囱，高压线就是科技的代表，那时的课本，甚至钞票都有这些东西，还记得“小燕子”那首歌吗，自豪的建着大工厂邀请小燕子来年再来。那也是我成长的年代，或许我就是在这种无形的感召下进入制造业的结构设计的。
后来我们确实建了无数的工厂，不光为自己，还为世界建工厂，我们的生活也确实因此改善了。
时至今日，大烟囱与高压线早就是人人避而远之，大家都不想做那只小燕子。说明制造业已经过了的辉煌期，确实到了一个十字路口。国家谋求转变增长方式，企业谋求转型，我们也得谋求更好的出路。
有人提到提升专业技术，这方面确实有很大的空间。本人就有点“池塘里龙”的状态。我想多说一点就是我接触到一些美国的工程师，他们都是二，三十年下来，会做仿真，会做卡扣力学分析，做光学分析，做热分析，超级牛。但有个现象就是现在的美国年轻人基本上都不做这个行业，而进入金融业的就很多。美国公司也转来中国招人做设计，即使我们学艺不那么精。大家还提到爱迪生，看过纪录片"华尔街 "，上面提到爱迪生是靠大银行家摩根的投资才能研究点灯和把它商业化的，基本上是说先有摩根的银行，才能有爱迪生的公司。以上两件事就是想说，时至今日机构设计并不是太高端的产业，大家不要有太高的期望。当然成为专家过上小康生活还是没问题的。
说道抱怨，抱怨不能增加自己的能力，收入。但在压力太大的时候，它是一种很好心理安慰剂，自我减压工具，咱们做设计的bug 很多，收入不高，压力很大啊，我时不时用用。
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我也工作11年了，开始做模具设计，后来做结构设计。现在做结构设计的工资是都不高。一般来讲，大厂要学历，要英语，工资也不是很高，但福利好。小厂呢，老板给的工资就低了，且什么都要做。
要说出路，自己干。你本来就工资低，你哪里来的本钱呢？在业务上你的交际圈里有多少能给你实际帮助的呢？哪就只能给你打工，技术入股，都是讲得好听，有多少老板会实质上给你呢？想拿油水，做技术的，能拿到这个的，做技术的，电器工程师多，做结构的，有多少能拿到？拿到的都是采购，质量。
你要想拿得多，就得掌握核心技术。别人搞不定的，你能搞定，不然，难哦。
象我这样的，30多了，小孩上个幼儿园一个月要1000多，房子买不起，租房现在也要近1000，生活费一家4口（我妈带小孩）也要近2000,电话费100多，聚会交际等每月得300-400，还有象我们离家远的，一年回去一次，又得几千。每个月都是月光族。要跳槽，得考虑再三。不做这个，我们又能做什么呢
？怎么生活呢?
迷茫中！
当然，我们的做这个，说的不好听，就是一画图的，会点3D软件，其它的就是抄。前面有人讲的，真正2D尺寸标注无问题的，各种力都会计算的，会CAE的，有多少？
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每天都能看到新的观点,这就是我开这个贴子的目的,有的朋友提出了把英语搞好,我觉得很有必要,结构设计的提高离不开与人交流, 在交流中博采众长,不光与身边的同事交流,上网与同行们交流,还要进一步开阔视野,吸收国外的先进经验,赶超世界先进水平.我们落后国外多少年,不走出去看看简直没法想象, 英语能够为我们搭起沟通的桥梁,掌握好英语有机会进外企,有机会接触到先进的技术, 有机会学习到先进的管理经验,工作环境薪酬福利也相对正规一些,毕竟现在老外到中国来投资办企业还是遵纪守法的多, 还是相互尊重的多(小日本除外),英语难学吗?难学.要学吗?要学.有用吗?有大用处,我本想直叙我的观点,但实在忍不住借花献佛,给大家提点建议,学英语,这个可以有.
还有的朋友提出了向管理发展,或者自己创业,有能力的当然可以这样想,但这条路毕竟不是对每个人都适合,一万名员工的公司里,总裁可能只有一个,万分之一的机会不是说奋斗了就一定能得到,大多数人奋斗一辈子不过是在做陪衬.
这里有结构工程师想自己开设计公司的没?在深圳,十万元就能开一家设计公司, 租一间写字楼,请几个ID和MD就可以挂牌接单了,门坎低吧,有人干脆连这些都省了,约一两个志同道合的朋友,在家里就能做设计接单.谁也无法统计深圳到底有多少家设计公司,或者是工作室,注册的和不注册,根本没有人知道.工商税务根本不屑于查这样一群没有油水的小公司,抄个底朝天也就几台烂电脑,折腾上十家还不如去华强北扫一层楼来得快爽得多.即使没有这些问题,碰上淡季,设计精英们四处奔波求爷爷拜奶奶,却可能几个月也接不到一单,好不容易挨到旺季了吧,辛辛苦苦做完几单却可能连尾款都收不回来.设计有一点小问题,扣款.客户买得不好,扣款,或者干脆玩起人间蒸发,连人都找不到.商场如战场,精于结构设计的同行,远不是这些精于利益算计的商人的对手,深圳一大半的设计公司根本不赚钱,很多原本带着雄心壮志发誓要用高水平的创意,在设计界树立一个
品牌, 打下一片天空的人,最后不得不草草地落寞收场.几乎每天都有新的设计公司成立,也几乎每天都有设计公司悄无声息地消失,公司消失了,结构工程师们继续重组,延续上演着”哥拿高薪”的神话.
我说这些的目的,只是想说明,不但要看清自己的能力,还要看清形势,才能找到适合自己的出路,可是整个结构设计行业的形势真的是有光明
没前途吗?
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你们不觉得结构设计其实很简单吗？有时候做结构就是在绘图，为什么有那么多培训班存在，有点proe基础的经过几个月的培训就可以入行了，做3,4家设计公司差不多就做稳了，工资也就跟着上来了，说明这行门槛其实很低。很多设计公司为什么愿意要抄数的？反而你做其他小产品小家电的不要？我看来是因为 proe快就行，结构没那么难。特别是设计公司，又不用跟模，开模后的烂摊子都扔给别人了。
看过不少设计公司画的图，为了赶进度交图。工程师最后就强行把图交给客户，结果一评审一堆问题。有的明知道有问题还把模开下去了。你说都抱着这种态度能把事情做好吗？
我们老板说过一句话，优秀的工程师在于前期的规划，防范于未然。但有时候不出问题，别人看不出你的水平。出了问题发现你解bug的能力强，没出问题反而说是产品简单，工程师不好当啊。
我觉得工程师和模具师傅差不多，需要全面，会的东西要多，做的东西不能单一，像老查那种还不是NB轰轰的。
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结构设计行业的形势真的是有光明没前途吗?当然不是，一个国家的兴旺离不开工业，工业必须现代化，就是用电子计算机等最新的技术装备来武装工业的各个部门，用现代化的管理工具和管理方法来管理工业，使工业生产实现高度的自动化，使工业劳动生产率达到或超过世界先进水平。改革开放走过了30年，我国的工业已经基本完成了机械化，需要向自动化转变，但我们并没有明显的感受到工业自动化的进程，原因首先在于我们是人口大国，劳动力不值钱；其次是中国的教育严重脱离生产实践，高等学府只顾完成教学指标，不顾工业生产的实际需要，教的和将来生产中需要用的完全是两回事，技术储备跟不上工业发展需要；还有就是05年之后房地产的兴起，导致本该用于工业自动化改造的大量资金涌向了房地产，房地产消耗了大量的社会资源，却换来一堆既不适用又不可持续发展的建筑。表面上房地产带来了建材相关产业链的增长，可作为经济基础的工业生产效率停滞不前，老百姓手中的钱还是那么一点点，拿什么支撑天价房，以现在的生产力水平，很多
人可能辛劳一辈子也买不起一套房子。于是钱没了，工业生产效率也停滞不前，大家一起陷入茫然的尴尬境地。我说结构工程师需要找出路，意思是我们先要看清楚我国工业发展的必由出路在哪里，找对这个目标，再想想我们能为这个目标做些什么。
我认为未来20年，是我国工业自动化的20年，不管我们愿或是不愿意，我们必然会走这条路，如果世界格局还给我们这个发
展机会的话。我们结构工程师需要朝这个方向努力，我国的人口红利正在消失，劳动力正在走向稀缺，预计三五年内人口红利会完全消失，但还远没有达到自发组织工业自动化改造的程度，因此，工业自动化仍将是一个渐进的过程。我们自恃有一身本事，希望拿高薪，可我们从学校出来掌握了些什么，在工厂这么些年我们学到了什么，我们能为生产线提高效率做些什么，如果明天没有人肯在生产线打螺丝了，我们有没有能力动手设计制作出自动锁螺丝机，自动上料怎么做，自动传送怎么做，自动夹持怎么做，电批自动控制怎么做，自动检测怎么做？有人说太难了，可是人家几十年前就做到了，我96年在台湾光阳机车的配件厂做过，在速度里程表的产线上就见过自动锁螺丝机，根本不用手，现在深圳可能也有吧。有人说这是机械设计的事，跟我们结构设计无关，可未来20年就大量需要这样的人才，你做不做？我学的是机电一体化，可是就剩下机，电却忘光了，如果我们的结构常识能够结合多一点其它行业的相关知识，何尝不是一条出路，结构结合英语，大家都能看到一丝希望，结构结合机械，结构结合电子，又何尝不是一条思路，呆板的结构设计加上电气控制，天地一下就广阔了。气动元件，单片机控制的结合可以使机械手替代人手的简单重复劳动，极大的提高生产的效率和产品的品质，在未来20年里将大行其道。靠房地产拉动GDP增长终将走到尽头，任何急功近利的想法终将碰壁，如果死不回头，就只能坐等社会财富日益枯竭，社会道德渐渐漠化，物价节节攀升，经济走向崩溃。国家经济发展迟早会回到工业基础上来，工业自动化迟早会受到重视，做管理当老板固然好，但成功的只可能是少数，怎么可能个个都是董事长，行业里的大多数结构工程师也必然向一专多能发展，愿与大家共勉！
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日本的自动化技术很厉害，但还是把生产线都搬到了国外，我有同感，这正是小日本精明的地方，日本国内的人力资源十分珍贵，所以自动化程度高，我们30个人的装配生产线在日本只需要一到两名技术工人就搞定了，上料和
收料都是用机械手或者气动吸盘，技术工人不用动手装配产品，主要是维护设备的正常运行，气动元件是不知道疲倦的，不仅生产效率比我们高，机器生产出来的产品一直性也好，他们也有用到普工，主要是用于一些需要目视的检测工位，也就是QA。全自动生产线也有不足的地方，排线调试时间长，切换不同产品也比较慢，于是把一些需求量小的产品，或者是需要手工操作的产品移到了境外。而国内只做一些高
技术含量的产品，或者是需求量大不用经常切换的产品。我们做手机整装，他们宣布退出中国的手机市场，实际上他们在做摄像头里面的感光IC，你说谁更赚钱？SMT设备是近几年才发展起来的，自动化程度相当高，需要综合各方面的技术，以前完全要依赖进口，我们引进设备和日本人不一样，二战后的日本一穷二白，也向西方引进先进的设备，而且一买就买两套，生产用一套，拆解仿造用一套，拆到自己也会了，然后大量复制，很快全日本都有了，那为什么买两套呢？如果拆坏了，把坏的配件往正在生产的那一套上面一装，然后叫卖家来修，一修一讲解，自己也学会了，小日本精就精在这里。而我们引进设备引进一套就是一套，引进十套也就是十套，除了成为打压国内的同行资本，便乏善可陈，每次坏了就请人来修，人家却跟我们保密，生怕我们多学了点技术。更有过分的，高价进口的设备，修到不能再修了，当废品卖到国外，人家换完里面的配件，重新刷上油漆，又当新机器卖了进来。扯远了，说到大型自动化生产线，不是建一个无尘车间，地板上刷油上光，员工从头到脚穿上静电服，戴上静电手腕，咱就成了高科技啦？能装配出手机咱就成了高科技啦？一条手机装配生产线，在无尘车间里30名工人穿上全套装备，主板升级用的电脑，测声压/测藕合的全套生产的设备配齐，一天能装出1000台翻盖手机，每台翻盖手机的装配费用只值8元钱，8000元除去一半的生产成本，30名工人一天的辛劳只能换来4000元，这种流水作业手工操作的生产模式从改革开放起就一直延续到了今天，除了地板变光鲜了，身上套了静电服，我再也看不出有什么进步，以前靠廉价的劳动力给人家做代工，30年过去了，还是这样，不过是一群有了社保的包身工，我没有贬低谁的意思，就是这样的好日子也不多了，肯在产线工作的80后90后越来越少，计划生育了嘛，家里就一颗独苗谁还肯吃那样的苦，眼看人口红利快用完了，于是有专家献计献策，建议不再鼓励农村的孩子读大学，太TM有才了。我梦想的不是30个人一条的流水
作业线，那样做没意义，我们需要的是两名技术工人就能操控的全自动电气化生产线，我们要做的就是这些。