焦作师专2023年8月份行政值班表

焦作师专学生专业实习方案(试行)

焦作师专学生专业实习方案（试行）焦作师专学生专业实习方案（试行）为进一步加强对专业实习的管理，使其逐步趋于科学化、规范化，保证专业实习的效果，特制定本方案。一、专业实习的范围专业实习包括企业实习、野外写生、野外考察、野外实习、社会实践等。二、专业实习的组织管理 1、由学校教务处统一管理各教学系（部）的专业实习工作。 2、各教学系（部）负责专业实习的具体组织实施工作。三、专业实习的要求 1、教学系（部）按照教学计划要求，制定实习计划（包括实习的目的、内容、时间、地点和要求等），随学期教学计划报教务处。实习前二周填报专业实习申请审批表，经教务处同意，主管校长签字后方可进行实习。 2、实习地点、时间的选择（1）实习地点： ①企业实习的企业要求专业基本对口，生产（经营）正常，重视学生实习，原则上在市内。 ②野外实习（写生、考察）要求能够保证学生安全，交通较为便利，食宿方便。

③社会实践要求选择有代表性的地区或单位。（2）实习时间：野外实习（写生、考察）要求选择符合实习内容要求的季节。 3、教学系（部）的组织管理工作（1）实习方案要完备（2）实习指导、带队教师（实习指导、带队教师职责见附一）应选择教学经验丰富、有一定组织管理能力的教师担任。（3）组织好实习前学生的实习动员工作，实习前应向学生进行集体动员，讲明实习内容、目的和要求，宣布纪律，组织学生讨论实习方案，学习《实习生守则》（见附二）等。四、专业实习的考核和总结 1、考核：实习成绩按优、良、及格、不及格四级评定。优：达到实习计划中所规定的全部要求，能够对实习内容进行全面、系统的总结，理论联系实际，各方面表现优异。良：达到实习计划中所规定的全部要求，能够对实习内容进行较为全面、系统的总结。实习中无违纪行为。及格：达到实习计划中所规定的基本要求。有违纪行为但情节较轻，经教育能够及时改正。不及格：未达到实习计划中所规定的基本要求，或在实习期间有严重违纪现象，或请假时间超过实习时间三分之一以上，旷课累计一周以上。

2020年行政后勤工作计划3篇

2020年行政后勤工作计划3篇 20xx年行政后勤工作计划篇一一、指导思想：以科学发展观为指导，继续以创建和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障能力，扎实推进学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校园安全防范等方面达到一个新的水平。二、主要目标任务：以实践、执行学校学期工作计划为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增强后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订学期工作计划如下：三、具体工作： 1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人,及时到位,服务于教学，服务于师生。 2、规范专用教室的财产设备管理。期初，召开专用教室管理人员会议，明确管理目标及制度，使每一个专用教室都要做到物品摆放整齐、地面整洁。后勤每月不定期对专用教室进行卫生抽查，并将检查结果及时与负责老师反馈，以便能更好地做好专用教室的管理工作。

3、加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生，积极做好教师全程管理的服务，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续;把好校门口的秩序关，每天上学、放学到岗维持家长车辆的进出，确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全、所辖楼道专用室的管理。建立定期检查制度，健全水电、校舍维修档案。 4、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制，做到每周一大扫，一日三扫(晨扫、午扫、放学后扫)确保校园美丽洁净。总务处实行定期和不定期的检查，检查情况及时公布，对存在问题要及时指出，限期纠正。要协同各部门、利用晨会、黑板报、升旗仪式或讲话等形式，向师生进行爱我校园、爱护公物的教育。 5、认真做好资产的管理，加大对校产的日常监管力度。充分发挥资产的效益。落实资产的损坏赔偿制度, 明确保管使用责任人，学期结束及时对保管情况审核。学期初与班主任交接班级的资产, 日常维修及时记录，月末把维修次数、维修成本汇总纳入班主任考核。教学资料、设备的领取、保管、归还情况, 做到责任到人，谁损坏谁赔偿，提高责任心。规范物品采购申报审批制度，做到票据规范(经手人、证明人、审批人签名俱全) , 帐目清楚，并及时入帐入网。 6、根据各部门、教师的报修，及时安排维修，提高服务效率。践行承诺如下: 总务处职权范围的事,2-3个工作日内完成;需请示或协调其他部门的,竭尽全力尽快完成。

黄淮学院2015年行政值班表春季

黄淮学院2015年行政值班表（春季）带班领导值班人员值班时间杨德东刘光辉张彦群1月15日、2月15日、 3月18日、 4月18日、5月19日、 6月19日、7月20日曹忠义刘钢锁1月16日、2月16日、 3月19日、 4月19日、5月20日、 6月20日、 7月21日介晓磊吴健民洪军 1月17日、2月17日、 3月20日、 4月20日、5月21日、6月21日、 7月22日崔强魏本成 1月18日、2月18日、 3月21日、 4月21日、5月22日、6月22日、 7月23日王冰余春华杨新锋 1月19日、2月19日、 3月22日、 4月22日、5月23日、 6月23日、7月24日李应生何佩弦 1月20日、2月20日、 3月23日、4月23日、5月24日、 6月24日、7月25日禹志成王运志 1月21日、2月21日、 3月24日、 4月24日、5月25日、 6月25日、7月26日杨耀华朱鸿飞刘安辉 1月22日、2月22日、 3月25日、4月25日、5月26日、 6月26日、7月27日李东亚丁如剑1月23日、2月23日、 3月26日、 4月26日、5月27日、 6月27日、7月28日张宁衡耀付 1月24日、 2月24日、 3月27日、4月27日、5月28日、 6月28日、7月29日李联群弯红地郭水旺 1月25日、2月25日、 3月28日、 4月28日、5月29日、 6月29日、7月30日陈磊张海模1月26日、2月26日、3月29日、 4月29日、5月30日、6月30日、 7月31日

张红运时文中 1月27日、2月27日、3月30日、 4月30日、5月31日、7月1日、8月1日张新艳程远亮张永江1月28日、2月28日、 3月31日、5月1日、6月1日、 7月2日、8月2日王保宇赵永和 1月29日、3月1日、4月1日、 5月2日、6月2日、7月3日、8月3日张书义钟铭 1月30日、3月2日、4月2日、 5月3日、6月3日、7月4日、 8月4日王瑞丽韩春良田泉 1月31日、3月3日、4月3日、 5月4日、6月4日、7月5日、8月5日孙洪张富春 2月1日、 3月4日、4月4日、5月5日、6月5日、7月6日、 8月6日马金龙薛凡 2月2日、 3月5日、 4月5日、5月6日、6月6日、 7月7日、 8月7日谭贞赵保民侯健 2月3日、 3月6日、 4月6日、5月7日、6月7日、 7月8日、 8月8日张文继班东科 2月4日、 3月7日、 4月7日、 5月8日、 6月8日、 7月9日、 8月9日孟宪伟史森林 2月5日、 3月8日、 4月8日、5月9日、 6月9日、 7月10日、 8月10日牛耀堂史历潘文胜 2月6日、 3月9日、 4月9日、5月10日、 6月10日、7月11日、8月11日韩保国汪利锋2月7日、 3月10日、 4月10日、5月11日、 6月11日、7月12日、 8月12日

2023年最新的学校领导陪餐制度

2023年最新的学校领导陪餐制度学校领导陪餐制度为了贯彻《学校食品安全与营养健康管理规定》要求，切实加强学校食品卫生安全，确保学生就餐安全和满意度，结合学校统一征订营养餐的实际校情，特制定校长陪餐制度。一、学校实行校长陪餐制，校长是指校级领导，校级领导按值班表由轮流到学生就餐地点陪餐。陪餐校长因故不能陪餐的，应及时调换其他学校相关负责人陪餐，不得空岗。陪餐校长在每日陪餐结束后做好陪餐记录。学校安全办按照学校食品安全档案管理要求，陪餐记录册应存档并至少保存三年。二、陪餐校长在陪餐过程中，要及时主动了解学生就餐情况，及时反馈学生对餐饮的意见，以供送餐企业及时改进。三、陪餐校长应在学生就餐前30分钟对送餐过程进行检查，并试吃学生餐。（一）存在以下情况应当立即指出，并要求送餐企业及时整改纠正： 1.卫生环境较差、物品摆放杂乱的； 2.工作人员未穿戴工衣、工帽，未戴一次性餐用手套或用专用工具直接接触待出售食品的，以及其他不符合从业人员职业行为要求的； 2.饭菜口味过淡、过辣或过咸的；

3.饭菜烧熟后食用时限超2小时（常温放置）或超4小时（热藏：保持食品的中心温度保持在60℃以上）的； 4.餐饮用具未按要求消毒的； 5.送餐车、餐盒周转箱不洁，送餐人员个人卫生不符合餐饮服务人员卫生要求的； 6.送餐车、餐盒周转箱达不到保温要求的； 7.其他应当及时整改纠正以确保食品安全卫生的情况。（二）存在以下情况应当立即制止，并送餐企业及时采取相应措施： 1.送餐企业对饭菜未采取防蝇措施，送到学校后受到蚊蝇严重污染的； 2.制作冷荤类、生食类、裱花蛋糕的； 3.制作四季豆、野生蘑菇、发芽土豆等高风险食品的； 4.饭菜有发霉变质、掺有杂物等感官问题的； 5.饭菜有明显的口味异常； 6.餐盒运送过程中受到环境污染的； 7.其他有碍食品安全情况。

2023年行政人员年度工作总结行政年度工作总结及工作计划(三篇)

2023年行政人员年度工作总结行政年度工作总结及工作计划(三篇) 行政人员年度工作总结行政年度工作总结及工作计划篇一 1.做好本职工作行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。文件管理工作：半边年共写会议记录__篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 2.人事管理工作 20__年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务。网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和__和__网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。 3.日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。

4.公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 5.制度建设方面在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。 6.公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。 7.参与公司投标文件的制作 20__年分别参与了__集团、__法院、__研基地、__人民医院等标书的制作，分别和__和__等公司保持沟通和联系。 8.不足之处在公司环境美化工作中有待提高。在公司文化建设中要加强。管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。我将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。行政人员年度工作总结行政年度工作总结及工作计划

(实用模板)2023年放假的通知(集锦15篇)

2023年放假的通知(集锦15篇) 放假的通知1 尊敬的合作伙伴和同事们：您好! 喜迎中秋节，经公司研究决定，中秋节放假通知如下：一、放假安排： 09月15日-9月16日放假，共2天，9月17日(星期六)9月18日(星期天)正常上班。二、注意事项： 1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排; 2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作; 3、各销售部门及管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通; 特别通知。在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，各位经销商可直接与区域经理电话联系，在假期间如给您带来不便敬请谅解! 感谢各位伙伴的辛勤付出!上海菲斯特在这里诚挚的祝您：中秋佳节快乐，阖家幸福!事业顺利! 温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。上海菲斯特集成墙饰日期：

【放假的通知】放假的通知2 学校各部门：根据学校工作日程安排，经研究，现将-学年暑假放假安排及相关要求通知如下：一、放假时间 1、学生：x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假，x月x日(星期x)至x月x日(星期x)返校注册，x月x日(星期x)正式上课。 2、教工：x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假，x月x日(星期x)正式上班。x 月x日(星期x)至x月x日(星期x)学校全体党员和党员领导干部一律不得离长，各党总支、直属党支部要做好群众路线教育实践活动民主生活会和组织生活会的各项准备工作。 3、工勤：各部门根据工作需要自行安排放假时间。二、相关要求 1、由于学校正值校园迁建的关键时期，学校领导班子成员和与迁建工作相关的工作人员原则上不放假，如果因事离长，必须请假。各部门党政主要负责人因事离长须向学校党政一把手请假，其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。 2、放假期间学校迁建工作坚持每周例会，如有变动，临时通知。 3、放假期间各部门要妥善安排好假期工作，同时提前做好新学期开学前的各项准备工作。教务部门和教学、教辅单位要安排好新学期教学任务，组织教师认真备课，教务部门要利用假期适当组织教师到企业开展实践培训;科研部门和有科研任务的部门、教师要充分利用假期做好科研的立项选题和研究工作;学团部门要加强学生假期安全教育，开展好学生暑期社会实践活动;后勤部门要做好学校基础设施的维护和修缮，保证学校新学期基础设施平稳运行;

2023年行政办公室工作总结及工作计划

2023年行政办公室工作总结及工作计划2023年行政办公室工作总结及工作计划1 转眼间已过去了，回顾这年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了6年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的.关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将今年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持优良的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。

2、文件管理工作：共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识：作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。四、工作计划面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将主动协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。 2023年行政办公室工作总结及工作计划2

2023年疫情物资管理制度

2023年疫情物资管理制度优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能规范到自己的行为，激励其工作积极性。以下是我给大家带来的疫情物资管理制度，希望可以帮助到大家！疫情物资管理制度篇1 为加强企业内部管理、杜绝浪费，降低行政成本，规范后勤物资购买和领用，特制订本制度一、后勤物资的采购 1、后勤物资的采购业务由行政人事部及相关采购人员办理，其他部门或人员不得自行购买后报销。 2、后勤物资采购业务必须经过请购、审核、审批、采购、验收、付款等程序。 ⑴行政人事部或采购人员或应当在授权范围内，按照采购预算及其他部门提出的请购申请，根据库存情况填制请购单； ⑵财务部门对请购单进行审核； ⑶由总经理或总经理授权的主管人员进行审批； ⑷采购人员在获得请购批准后，按请购单进行采购。 ⑸行政人事部对采购回来的后勤物资进行验收、保管。 ⑹财务部门对未附请购单或请购单手续不全的物资报销凭证，不得办理付款或结账手续。

二、后勤物资的领用和保管 1、行政人事部门负责管理购回的后勤物资。 2、相关部门领用时，必须填制领用单并经领用部门负责人签字和总经理授权的主管人员审批后领用。 3、行政人事部门每月编制后勤物资的购、领、存报表，分部门反映后勤物资的耗用情况，报财务部门作为部门费用核算依据。疫情物资管理制度篇2 为加强全局的物资管理，保证财产、物资安全和各项工作正常运转，特制定本制度。一、物资范围是指除建筑物、机动车以外的所有物资。包括：由本局购买的物资、长期借用外单位的物资、与外单位交换使用的物资。二、各种物资在购入、借入或调换使用后，应当立即办理物资入库手续，由主管科室登记物资明细物。三、任何单位或个人在领用物资时，应当凭领料单领取。并按单位或个人登记物资领用明细帐。除了日常消耗的低值易耗品以外，领用物资时应当明确实物负责人。四、各分局自己购买或从局机关领用物资的，计入该分局的包干经费。五、实物负责人对物资的安全和正确使用负责。如果物资出现丢失或非正常毁损，实物负责人应承担相应经济责任。

2023年学校放假通知(通用18篇)

2023年学校放假通知（通用18篇）学校放假通知篇1 各部门：根据学院关于中秋节、国庆节放假安排的通知精神，结合云浮校园实际，经研究，决定中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：一、__月__日（中秋节）至__月__日放假，共__天；__月__日正式上班/上课。二、__月__日（星期__）调上__月__日（星期__）的课，__月__日（星期六）调上__月__日（星期五）的课，__月__日（星期__）调上__月__日（星期__）的课，__月__日（星期__）调上__月__日（星期__）的课。放假停上的课，原则上不再另补，如需补课，由任课老师自行和教务处协调。请各部门、任课教师关注放假停、调课安排，做好本职工作。学生处和各部门在放假前要做好学生的安全教育工作，各部门放假前要关好所辖办公室、教师门窗，切断水源，电源，切实做好节假日期间的值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理。同时，要加强对师生员工的安全教育和法制教育，全体师生员工在国庆假期期间注意人身安全，遵纪守法，远离黄、赌、毒，严格遵守“华立园教职工十要十不准”规定，假期不要打麻将，不要醉酒驾车，确保师生员工欢度一个幸福、喜庆、祥和的节日假期。通知人：时间：学校放假通知篇2 各单位：根据校历安排，__年寒假从__月__日开始到__月__日结束。现将相关安排通知如下：

一、__月__日至__月__日为院级及校级统一考试时间，教务处及各教学单位要认真做好相应安排，严肃考场纪律，严格成绩管理。二、为了确保学校的安全稳定，放假前，校办、学生处、保卫处、教务处、网管中心、后勤集团、基建处等要对教学楼、实验楼、计算机中心、学生寝室、食堂、在建工程及校园周边环境进行安全大检查，对检查中发现的问题，要积极组织整改，加强监控，做好防破坏、防盗窃、防火灾、防事故的预案，严防意外。同时各教学单位加强对学生的，确保内部安全无事故。太平园校区要加强管理，放假前进行安全检查，确保假期安全稳定。三、学生处、校团委要积极配合各教学单位加强留校学生的管理，安排好假期生活，并开展多种形式的为学生送温暖活动;国交处要加强对生及外籍专家的管理;保卫处要加强校园秩序管理;组织人事部、离退休人员管理处、校工会等相关部门要做好节日教职工慰问工作;后勤集团要做好食品卫生、饮用水卫生工作，确保各族师生度过一个祥和愉快的。四、各单位要认真完成本学期各项工作任务，结合本单位实际,安排好假期及开学前的准备工作。寒假期间各单位要加强__;加强值班制度，值班人员应严格按照谁当班谁负责的原则，认真履行职责，不能让学生代班，出现突发事件和异常情况，要及时汇报，并采取有效进行控制和疏导，防患于未然。五、__月__日学生正式行课。__月__日上午9:00在老校区行政楼三楼会议厅召开全校科级以上干部大会，请各处级单位通知有关人员准时参加。各单位在__月__日前将值班表交到学校办公室及保卫处。特此通知! 通知人：时间：【学校放假通知】学校放假通知篇3 各中小学、局直各单位：

2023年放假通知书15篇

2023年放假通知书15篇放假通知书1 为酒店工作时间与各行政主管部门、各相关企事业单位的作息时间衔接更紧密，根据国家假日办通知精神，结合酒店实际情况，经酒店研究决定春节放假安排如下：春节放假3天，请各部门根据各自情况合理安排员工补休；酒店后勤行政人员假期为__月__日—__月__日，__月__日、__月__日正常上班。为保证节日期间酒店经营工作正常运行，现将节日期间有关事项通知如下：一、请各部门根据酒店经营需要及本部门的实际情况，结合本通知精神，自行合理安排部门内部工作及人员的休息，并将节日放假期间部门值班安排于1月22日前报至行政部；二、节前保安部组织相关人员对酒店各区域及物业单位进行全面、细致的安防检查；三、各部门组织本部门对辖区范围内安全保卫、卫生防疫、防火等进行彻底的、全方位的检查，遇有突发情况，要按规定及时报告并妥善处置；四、工程部要确保节日期间所有设备设施的正常运行；五、餐饮部要进一步加强卫生管理以保障节日期间的饮食出品卫生；六、客房部掌握客人入住情况，加强楼层安全巡视；七、请采购部做好春节期间的物资保障工作，仓库确保营业部门物资供应；八、物业部督促外租场所的租赁者做好节日放假期间的安全消防工作；九、高级值班经理在节日放假期间应加大巡视检查力度并做好相关记录；

十、在节日期间，酒店所有管理人员的手机必须保持全天24小时开机，以确保工作联络顺畅；十一、节日期间酒店员工应注意劳逸结合，凡特别注意治安安全、交通安全和食品安全。祝：全体员工节日快乐！签发：报：董事长发：相关部门放假通知书2 各部门：值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于__月__日下午17:00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。公司值班电话：________ __x __年__月__日

2023年元旦放假安排通知(多篇汇编)

2023年元旦放假安排通知 2023年元旦放假安排通知1 各位教师：根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，现将学校2023年元旦放假安排通知如下： 1月1日至3日放假调休，共3天。 1月4日（星期日）上班。放假期间，各单位要妥善安排好值班、学生管理和安全稳定等各项工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大师生祥和平安度过节日假期。 __校长办公室 12月29日 2023年元旦放假安排通知2 全校各单位：根据国务院办公厅通知精神，现将__x年2023年元旦放假安排通知如下: ____年____月_____日至_______日放假调休，共_______天。____年____月_____日(星期_______)上班. 放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，相关部门和单位要安排好期末考试有关工作。值班人员名单及联系电话请于12月30日(星期三)前发送至党政办公室行政科信箱：

__x小学党政办公室二__年十二月二十二日 2023年元旦放假安排通知3 根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，并结合公司实际情况，现对元旦放假做如下安排：放假时间为：12月30日、31日、1月1日共放假3天。其中，1月1日是法定假日。12月29日（星期六）上班。元旦节假期请注意以下几点一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。六、元旦期间，大家要注意安全。祝全体员工：节日愉快，身体健康！ __公司人力资源部 2023年元旦放假安排通知4

2022年行政后勤工作计划6篇

2022年行政后勤工作计划6篇行政后勤工作是以维护政府职能活动正常运转为目标的一项重要工作,其涉及面广,头绪多,摊子大,各个环节相互影响,管理复杂,责任重大。本文是店铺为大家整理的2022年行政后勤工作计划，仅供参考。 2022年行政后勤工作计划篇一一、指导思想：以科学发展观为指导，继续以创建和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障能力，扎实推进学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校园安全防范等方面达到一个新的水平。二、主要目标任务：以实践、执行学校学期工作计划为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增强后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订学期工作计划如下：三、具体工作： 1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人,及时到位,服务于教学，服务于师生。 2、规范专用教室的财产设备管理。期初，召开专用教室管理人员会议，明确管理目标及制度，使每一个专用教室都要做到物品摆放整齐、地面整洁。后勤每月不定期对专用教室进行卫生抽查，并将检查结果及时与负责老师反馈，以便能更好地做好专用教室的管理工作。 3、加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生，积极做好教师全程管理的服务，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续;把好校门口的秩序关，每天上学、放学到岗维持家长车辆的进出，确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全、所辖楼道专用室的管理。建立定期

2023元旦学校放假通知

2023元旦学校放假通知 2023元旦学校放假通知1 院属各部门、各单位：根据我院教学和评建工作实际，经11月28日第八次院长办公会研究决定，元旦及寒假放假安排和有关事宜通知如下，请遵照执行：1月1日至1月3日，放假调休共3天。1月4日(星期三)全校照常上课(上班)，补第18周星期四的课；1月5日(星期四)补第18周星期五的课；1月x日(星期五)补第x周星期二的课 2023元旦学校放假通知2 各单位：经研究，现将我校最新或（历届）年元旦、寒假放假有关事项通知如下：一、元旦时间安排：最新或（历届）年1月1日-3日放假3天，1月1日(元旦、星期五)为法定假期，全校停课一天。二、寒假

(一)时间安排 1、本科生、研究生最新或（历届）年1月18日～2月28日放假。2月28日18时前返校，2月29日正式上课。 2、教职工最新或（历届）年1月21日～2月27日放假，2月28日正式上班，假期含值班一周。 3、高等技术学院、四方学院学生和职工参照校本部方案自行安排假期，具体方案报党政办公室备案。 4、校内企业单位，根据本单位具体情况，自行安排假期。 5、教职工、本科生、研究生假期及返校情况，各单位于最新或（历届）年3月2日前分别报党政办公室、学生处和研究生学院。 (二)寒假值班寒假期间，校总值班室由机关干部按照党政办制发的《石家庄铁道大学最新或（历届）年寒假值班表》的安排轮流值班，接待来访和处理日常事宜。值班时间为每天上午8:00至次日上午8:00。值班人员要坚守岗位，遇有重大问题及时向值班校领导报告。各单位安排一名干部每天下午4-5点到单位值班，处理日常事宜。请各单位将寒假值班安排(A4纸打印，包括值班时间、姓名、值班电话、手机、值班地点等信息)加盖公章后，于最新或（历届）年1月4日前报党政办行政室(开元楼214房间)。

2023年学校教师早操出勤管理制度13篇

2023年学校教师早操出勤管理制度13篇学校教师早操出勤管理制度1 1、加强体育课、早操、课间操、课外活动的组织管理，体育教师实行安全问责制。 2、深入开展体育教学研究，体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲，符合学生年龄、性别特点。提高体育教学质量和体育活动安全保护能力。 3、运动前要进行详尽的.技能教学和安全教育，统一上课，个别指导，以适应学生的个体差异。要认真检查服装、鞋袜是否合适（最好穿运动服、球鞋或田径鞋），身上不佩带徽章、钢笔、钥匙、小刀等杂物，戴眼镜的学生头上运动必须摘下眼镜。要充分做好准备活动，使身体逐步适应激烈的体育运动。 4、运动中要重视并切实搞好运动保护。要关注每一个学生，加强组织。运动后要做好整理活动，使身体由激烈体育运动状态逐步恢复正常。 5、建立学生健康档案，对不适宜参加体育竞赛、军训以及其他剧烈运动的学生，应予以劝阻，另行安排其他适宜的小运动量活动。 6、加强对体育器械、设施的检查、保养和维修。体育器材管理员、操场管理员天天关注，安保办周周检查，己损坏（或不合格）器械立即封存，维修合格后再作用，寒暑假内进行彻底的检查、检修和补充，合格达标后才能投入新学期使用。 7、学生课间活动、出操由值日教师、体育教师、班主任、科任教师共同管理，教育学生不喧哗，不追逐，不做危险动作，上下楼梯不拥挤。

8、遇有活动受伤，立即由校医先救治，再送医院医治，情况报告校长室处理。学校教师早操出勤管理制度2 （一）出操形式 1、参与人员：建工系大一学生 2、出操时间：周一至周周五早晨6：30—7：00（法定节假日、学校安排假期除外）。 3、早操路线：东操场 4．停操、出操时间的更改以系部学生工作办公室通知为准。（二）考勤办法 1、点操人员：在系部分团委指导下，每周由体育部安排干事或各班班委负责点名，点操人员不得持本年级和本班级的点操表，点操人员每天必须在点操表上签字。 2、督操人员：由辅导员老师和学生会体育部主要干事组成，督操、点操同步进行。 3、班级考勤：早操班级考勤表由学生工作办公室统一提供。各班早操完毕后将考勤表当场交至督操人员处。（此工作于早操后5分钟内完成）。 4、系部考勤：由学生会具体负责，汇总各班早操到操人数、收集各班早操考勤表。（三）奖惩制度

2023年节假日值班制度15篇

2023年节假日值班制度15篇节假日值班制度1 第一章：总则为确保__物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。第二章：值班职责与要求第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开展。第三章：值班管理规定

第七条：值班经理管理规定 (一)：当值值班经理务必在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。 (二)：对值班状况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。 (三)：当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。 (四)：值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般状况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管;特殊状况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。 (五)：《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00)上报总公司总经理室及运营管理部。 (六)：有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明状况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。 (七)：逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。第八条：分公司(值班热线)值班管理规定 (一)：值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。 (二)：接听电话迅速(不超过三声铃响)，使用礼貌礼貌用语，接听电话首先使用“您好，__岗位”，“请问有什么能够帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。 (三)：值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不可遗漏。

2023年值班经理岗位职责15篇

2023年值班经理岗位职责15篇值班经理岗位职责1 1.负责当值时的各项管理和协调工作，值班经理工作职责。 2.熟悉区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布情况。 3.执行上级工作指示，检查下属完成工作情况，认真做好记录，及时查处偏差行为。 4.负责当值期间人员调配和工作安排、协调。 5.负责当值期间接待业主及住户的意见、建议和投诉，并及时作好回访。 6.按《突发事件处理作业程序》，全权负责对突发事件进行处理，并及时向小区经理书面报告。 7.负责督促班组管理工作员保持各自值勤区域内的环境卫生，负责检查各值班员工的服装，仪表、仪态是否规范。 8.负责本班与其他班组的交接工作，并督促检查各岗位员工交接班执行情况。值班经理岗位职责2 1、值班经理是由公司指定的总监、总监助理、店长、部门主管担任。 2、值班经理须严格按照排班表值班，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知店长。

3、值班经理在值班时间内处理有关投诉，解决和处理店内中发生的突发事件或紧急事故，如遇难以决断、复杂、严重的问题要及时通知店长和相关部门主管。 4、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经店长批准，并保持通讯畅通，回店时间必须告知相关人员或部门； 5、值班经理值班时间为：7：50至营业结束闭店。值班经理岗位职责3 一、建立总值班制度的目的酒店是一个24小时不间断向宾客提供安全和服务保障的特殊行业，来不得一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外，需另设总值班经理负责指挥日班之外的工作，以保证酒店运转始终处于良好状态。总值由部门经理轮流担挡，以下为总值班经理的工作流程和工作标准。二、参加总值班的人员行政人事部制定总值排班表：排班表以月为单位，每月最后一周的周五排定下月值班人员； 1、行政人事部经理 2、财务部经理 3、房务部经理 4、厨师长

2023年暑假放假通知

2023年暑假放假通知 2023年暑假放假通知1 暑假时间有长有短，现在已经接近暑假了，很多大学生已经开始在琢磨着自己学校什么时候有2023年暑假放假通知，暑假能放多久的假了。各单位：为了安排好暑假的工作，现将有关事宜通知如下：一、放假时间 1.学生放假时间从7月24日――9月6日，注册时间为9月7日、8日，3月9日正式上课。 2.教职工放假时间从7月26日――9月6日;1月24日、25日全校教职工继续上班，完成学期末收尾工作;管理、教辅、工勤人员在7月26日――9月6日期间轮休;全校教职工均须于3月7日到校正式上班。二、假期值班、加班安排 1.节假日期间，请各单位根据通知要求妥善安排好假期值班，要高度重视安全稳定工作，确保信息渠道畅通;及时处理寒假期间的各种事务，积极应对突发事件，保证校园安全、稳定、和谐，确保广大师生度过一个平安祥和的假期。假期值班时间为：上午9：00―11：30下午3：00―5：00 请各单位于1月25日前将本单位值班安排表纸质版(包括带班领导、值班人员姓名、电话)分别报学校办公室和保卫处。

2.寒假期间相关单位须安排工作人员轮休。图书馆、基建处、保卫处、居委会、收发室等单位如需连续值班且工作人员不能休足两周的，应于寒假前将人员名单经本单位负责人审定后送交学校办公室，假期结束后学校按每人每天20元发放值班补贴(此费用从各单位切块经费中开支)。三、春节期间的有关安排 1.各单位要关心、重视并帮助解决教职工工作、生活中的实际困难和问题。春节期间学校办公室、组织人事部、工会、离退休工作处、武装部、居委会等部门要对离退休人员、军烈属、伤病人员和孤寡老人等进行走访慰问。 2.学生工作部(处)、团委、后勤保障处负责安排好留校学生的寒假活动、日常生活、安全管理等工作。四、其它事项 1.放假前各单位必须完成本学期的各项工作，特别是期末考试、阅卷、登分等工作;要坚持值班制度，完善应急预案，遇有突发事件要及时上报;要对本单位进行安全大检查，确保安全无漏洞，避免安全事故的发生。 2.各教学单位及有关部门要切实做好学生思想、纪律和安全教育工作，使他们愉快、安全地度过假期;应鼓励他们利用寒假开展社会实践，了解国情，增长才干;要与学生家长(特别是留校学生家长)保持密切联系，及时向学生家长反馈学生在校的具体情况。 3.校保卫处应会同有关部门认真落实各项安全制度和防范措施，切实做好防火、防盗等安全工作，消除各种安全隐患，防止各类安全事故的发生。 4.放假前，各单位应认真做好下学期开学前的各项准备工作，特别是检查落实下学期教学准备工作。 5.9月7日上午9：00在学术交流中心一楼国际厅召开全校中层干部会，各单位务必提前通知本单位参会人员，确保参会人员按时到会。

周末行政值班岗位职责(共8篇)

周末行政值班岗位职责〔共8篇〕第1篇：行政值班岗位职责景泰中学行政值班岗位职责一、行政值班安排：24小时制，共分三段值班。行政A段：08:30－17:30/ 行政B段：17:30－22:00/ 行政C段：22:00－08:30〔留宿〕二、行政干部值日职责：行政A段： 1、负责课堂巡视、校园环境卫生监视及相关应急事件处理； 2、指导、催促值日老师和值周班学生落实各项检查评比工作； 3、维持午餐就餐秩序及午休情况；(教诲处蹲点行政另附安排表) 4、处理学生请假要求； 5、填写好《行政值班检查登记表》，做好值日小结并及时将信息反应至景泰中学工作群。行政B段： 1、记录晚自习下班辅导老师考勤及下班情况； 2、巡视晚自习课堂纪律；

3、处理学生请假要求； 4、汇总晚自习学生请假； 5、晚自习完毕后，组织学生平安疏散并清查教学楼滞留学生， 6、填写好《行政值班检查登记表》，做好值日小结并及时将信息反应至景泰中学工作群。行政C段： 1、晚自习完毕后，巡视宿舍、饭堂、小卖部、教学楼周围情况； 2、检查住宿生晚上就寝情况； 3、次日6:40催促住宿生起床，并维持学生早餐就餐秩序，监视校园环境卫生情况，7点站门岗、巡视早读情况； 4、填写好《行政值班检查登记表》，做好值日小结并及时将信息反应至景泰中学工作群。三、其它要求： 1、值班人员必须戴袖章和及时记录值班情况，准时到位，履行职责； 2、处理好突发事件，并及时向校领导汇报； 3、值班人员一般不予请假，如遇事可提早上报，进展调班安排； 4、值班完毕后，及时将值班信息反应至景泰中学工作群； 5、对违纪学生要注意核实身份，不要张冠李戴。