选煤厂2018年全年工作总结

选煤厂2018年全年工作总结
选煤厂2018年全年工作总结

XXX煤矿洗煤厂2018年年度工作总结

2018年全年XXX煤矿洗煤厂继续保持安全稳定的生产态势,实现了安全文明生产,顺利完成了矿下达的各项任务。现将XXX煤矿选

煤厂2018年全年工作向领导汇报如下:

一、生产情况统计

2018年全年XXX煤矿选煤厂入洗原煤xxx吨,具体见下表:

XXX煤矿选煤厂2018年全年生产统计

月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月总计

原煤入洗量

(吨)

精煤产率(%)

浮精产率(%)

综合精煤产率

(%)

洗混煤产率

(%)

煤泥产率(%)

矸石产率(%)

精煤产量(吨)

浮精产量(吨)

洗混煤产量

(吨)

煤泥产量(吨)

矸石产量(吨)

备注:1、原煤量依据洗煤厂112皮带秤

2、精煤、中煤采用销售量计算

3、洗矸、煤泥依据矿销售量计算。

二、2018年工作开展情况

1、以人为本,创新人员管理模式

2018年在稳定安全生产形势的前提下,全面开展职工思想教育工作。多措并举,强化班组管理,突出人在安全生产管理中的作用,强调人员在工作中的主观能动性,提高职工责任心。从而达到工作全面提质提效。

1)突出团队意识,提高职工责任心

2018年配合班组调整工作,对班组人员进行了责任意识教育,在思想教育工作中杜绝照本宣科,假大空等情况,从职工个人利益着手,分析安全与职工利益的关系,集体荣誉与个人荣誉的联系,从而树立职工团队意识。

2)坚持公平、公正、公开,促进作风建设

“公生明,廉生威”加强干部作风建设的同时,树立风清气正的工作氛围。使职工常思失德之处,常怀敬畏之心。树立正确的价值观,培养职工职业道德。

3)全心全意为职工着想

通过技术改造、管理创新,提高职工幸福指数。

一是改善作业环境,创造良好的工作氛围。

二是提高自动化水平,降低职工劳动强度。

三是提倡奉献精神,管理人员主动为职工创造福利。

四是坚持务实的工作作风,职工提出问题及时解决。

五是坚持“三公”原则。倡导正能量。

4)创新班组管理模式

2018年开展班组自治活动,实现了现场处处有人管,隐患不过夜。同时开展值班班长制度,有效的调动了职工的积极性,在各班组中形成了比学赶帮超的学习氛围,促进了维修岗位的互相学习提高,与集团公司大维修理念贴合,也为下一步大维修工作的开展打下了坚实的基础。

2、令行禁止,抓好基层三力建设工作

2018年洗煤厂认真学习贯彻矿三力建设文件精神,执行力落实到现场。非常时期行非常之责。保证了道路疏通及排水工作的正常运行。全厂职工多次加班加点,群策群力共同为早日恢复生产贡献力量。

矿恢复生产还有许多工作要做,洗煤厂必将落实执行力,令行禁止,全力配合矿有关工作。

3、严格检查,稳定产品质量

2018年以来,XXX煤矿选煤厂加强了日常产品质量检查管理工作,配合技改及质量标准化工作,产品指标得以进一步优化。2018

年洗煤厂加强了与销售部门的沟通交流,重视客户对产品质量的反馈意见,以市场为导向,优化产品结构,稳定产品质量。全年实现了精煤产品合格率100%。树立了XXX精煤品牌。

3、深严细实,强化生产管理

1)根据提升原煤,合理组织生产

全年以来,洗煤厂根据提升原煤情况,合理组织主洗系统生产,充分利用夜班电费较低的情况,主要夜班生产,做到避峰填谷。每天减少开停机次数,保证生产的连续性。杜绝非计划性临时停机。合理统筹检修及生产时间。做到了检修时间充足,开机时间集中。减少了系统空载时间,降低了运行成本。

2)合理调配维修力量,保证系统正常运行

全年重点对维修工进行整合,配合矿开展的维修工技能等级评定工作,开展了维修工培训工作。收效显著。同时配合集中生产,集中检修的工作理念,重新划分了维修人员包机及责任分工。制定了周工作计划,有目的的开展检修工作。充分调动职工工作积极性,主动性。在全年借调人员和部分人员外出学习的情况下,保质保量的完成了车间的检修工作。

3)隐患梳理,齐抓共管

建立健全了隐患排查、治理、整改闭合体系。推行每天轮值检修班组长负责制,隐患班班交接。形成全民排查、监督。将隐患整改工作落到了实处。同时对排查出的隐患进行汇总,做到周总结、月汇总。保证了生产系统的正常运行。

3、勇于创新,推动技改工作

2018年全年洗煤厂杜绝了重大机电设备隐患,保持安全稳定的生产氛围。同时开展了多项维修技改工作。

1)、使用废旧物料,制作了浓缩池消泡装置,有效降低了洗水浓度。保证了主洗系统脱介效果。

2)、自行更换了原煤脱泥筛后背板,保证了主洗系统的正常运行。

3)、进行车间自动化改造,现已完成桶位自动控制,369流量远程控制。尾煤泥远程入料等多项技改工作。主洗1楼具备无人值守条件。

4)对主洗系统启车流程进行优化,系统中开机设备进行梳理,正常开机过程中统一对设备进行统筹,优化开机流程,开机前对密控设备进行准备,开机过程中首先洗水平衡,密控及洗水稳定后,再开启煤流设备。开机时间由原20分钟带煤,降低到10分钟带煤,优化后带煤时才开启煤流设备,降低了设备空载时间,月节省电费成本1余万元

通过技改工作,工艺流程得以优化,提高了自动化水平,减轻了职工的劳动强度。

4、节约挖潜,控制生产成本

1)修旧利废

2018年全年洗煤厂重点开展了修旧利废工作,累积自修托辊50余个,滚筒3个,翻新皮带100米,各类阀门3台,自主修复浮选机搅拌装置,设计安装CSS压风过滤装置,浮选4副刮板及压滤机拖链装置。自主修复各类保护。全年通过自修共节省材料费用54700余元2)XXX煤矿选煤厂加强了生产系统管理,充分利用煤仓缓冲能力,实现了电价尖峰时段停机,集中利用夜班电价较低的时段进行生产,降低矿电费成本,同时配合技改工作,吨煤电耗由 5.27度/吨降至 4.91度/吨。节省电费7.4万余元。

3)进一步加强介质消耗管理工作,XXX煤矿选煤厂介耗指标由原0.7公斤/吨降至0.65公斤/吨。节省费用2万余元。

三、工作中不足及需改进的地方

在工作中我们也发现了自身存在的不足之处,这也是我们在将来的工作中急需解决的问题。

1、业务水平亟待提升

随着生产管理工作的开展和深入,全厂职工业务素质参差不齐,工作能力存在差距。电气自动化、生产管理、工艺流程方面亟待提升。

2、安全生产管理及质量标准化工作亟待加强

目前各项生产指标趋于优化,但安全生产管理和现场质量标准化工作亟待加强。尤其是全年洗煤厂出现了一起工伤事件,这反映了我厂在安全管理方面还存在薄弱环节,这是下一步洗煤厂的工作重点。

四、洗煤厂2019年工作计划及措施

1、安全管理方面

1)、加强日常安全检查和专项安全检查,加大隐患排查治理力度,做到超前防范。在全厂范围内开展隐患排查治理工作,所查出的隐患都得了及时的整改,整改率达到了100%,为实现安全生产提供了有力保障。

2)、开展安全专项治理整顿,把规范操作作为安全管理的重点,对各个岗位的工作标准进行重新修定,使每个职工熟练掌握每个人、每件事、每一天、每一处的行为标准,现场做到了作业标准化、操作程序化。

3)、加强职工技术培训,在日常工作中洗煤厂通过每日一题、特殊工种培训、现场提问等方式对职工进行培训,督促职工进行学习,使职工逐步掌握应知应会的内容,职工的操作水平和业务水平得到不断提升,为实现安全生产创造了条件。

4)、完善相关管理制度,细化各岗位操作流程,不断优化完善洗

煤厂管理制度汇编,尤其是对班组建设、划分制度等方面的完善补充。做到了公平、公正、公开,提高了职工的积极性。

2、生产方面

1)、突出重点管理与产品指标管理,努力提高产率、效率、稳定率,进一步降低药耗,介耗,水分,灰分,实现全年各项奋斗目标。

2)、推进现场标准化进程,改善现场卫生环境,全面开展质量标准化达标治理,以点带面、整体推进。

3)、进一步细化、量化、深化各项生产指标,责任到人,做到全厂有人管理,设备设施有人负责,强化职工主人翁意识。

4)、继续加强洗煤厂包机责任制的落实,提高责任人的素质及危机意识。

5)、继续重点监控煤泥水系统平衡,确保良性安全高效运行

6)、全力抓好生产的过程管理和秩序管理,要把提高产率做为拉动全矿效益提升的重点工作,要根据入洗煤质情况,随时调整洗选参数

3、机电方面

1)、随着洗煤量的增加,各类设备在经历了6年多的运转后,磨损都比较大,部分设备故障出现的频率和次数都在不断的上升,我们将重点对各类设备进行大修和维护,完成部分技改工作。

2)、最主要还是要加强机修电气班组对设备的常规维护和保养,同时要加强操作人员的操作水平,提高维修人员的技能,确保设备始终处于良好的运行状态,保障生产的正常运行。

3)、对重点薄弱环节进行强化管理,细化管理。

4)、更加高度重视废旧物品回收复用工作,提高自制加工能力

5)、进一步挖掘内部潜力,深化技术革新,从各个方面想办法,把生产成本降下来,把经济效益提上去。

6)、对月检、季度检修、年检工作做到早计划、早安排,坚持周计划的跟踪落实。

7)、面对生产任务重,开车时间长,加强对车间设备动态管理,确保正常检修时间的检修质量,保证正常生产无事故影响。

8)、继续开展技改工作,配合质量标准化整改工作。保证洗煤厂正常生产的同时,实现质量标准化达标。

4、洗煤厂管理方面

1)、加强全厂干部作风建设,从各级管理人员开始,高标准、严考核,积极配合矿安全生产大局。

2)、紧抓质量标准化建设,确保整体管理上台阶

3)、建立安全隐患排查制度,解决现存隐患问题

4)、建立健全各种台帐、记录,实现精细化管理。

5)、全面开展降耗提效活动,加大环节改造力度,确保工艺完善,进一步完善各项指标最优

6)、继续通过培训、思想教育等手段,增强职工队伍凝聚力,进而提升班组的战斗力,稳定洗煤厂生产局面。

7)、强化安全生产管理,多下现场,加强隐患排查力度,坚决抵制“三违”行为,保证安全生产;

8)进一步提高管理人员的管理能力和员工的综合素质

9)、进一步加强集控室管理制度,要发挥好中枢指挥作用,要加强上下沟通、横向协调工作,保证生产流程良性循环。

10)、对全厂重点机台司机重点培养,培养一批技术过硬,操作娴熟的职工,并以此为标杆,带动全厂职工教育培训工作。

5、维护及技改方面

2019年度,洗煤厂在保证正常生产的同时将继续开展各项技改工作,不断完善现场设备设施。并积极配合质量标准化整改工作,以实现降低机电设备事故率,规范现场生产操作。具体开展以下工作:

1)继续推进动筛系统升级改造工作,提高车间自动化水平,降低职工劳动强度。

2)积极配合煤泥水管路及皮带栈桥施工安装工作

3)推进质量标准工作进程

鉴于质量标准化工作存在的差距,2019年洗煤厂将重点加强质量标准化提升工作,从机电维护、生产管理、技术改造三方面共同推进质量标准化工作。

XXX煤矿选煤厂

2018-12-16

2018年个人年度工作总结

2018年个人年度工作总结 时光荏苒,我在宏发公司服务已两年过去了,一路走来,步履匆匆,不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来工作中的得失,心中感慨不已:在工作中,我由过去的生熟到现在的熟练操作,由当初的对岗位工作的无聊到现在爱岗爱业的喜欢上本职工作,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的磨练。非常感谢公司给我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升白身的素质与才能。 从工作以来,能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对装配前道工作的重要性的理解。前道工序的运行是否正常将直接影响下道工序的品质。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现白欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人,装配是不需要这样的白以为聪明的人,在这个工种对白己不认真就是对生命不负责、对公司不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了白己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥白己的

特长,还要知道别人的特长。用行动证明白己,用成绩征服大家。 俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求白己,努力地提高白己,以便使白己更快地适应社会发展的形势。通过每天的班前会宣导,勇于解剖白己,分析白己,正视白己,提高白身素质为能保质保量地完成工作任务。 今后工作努力的方向,随着公司各项规章制度的完善和执行,可以预想到今后的工作将更加的繁重,品质要求也会更加的提高,所以我们需要掌握的知识也更高更广。为此,我将更加的勤奋的工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出更多的贡献,对此我向领导做如下工作总结:一、严于律已,白觉加强锻炼,一年来拥护领导的管理思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化实践与理论联系在一起,不断学习专业理论知识,不断提高白身综合素质,在工作中,坚持一边工作一边学习。 三、努力工作,按时完成工作任务,在过去一年里,我始终坚持严格要求白已,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司制造利益为宗旨,努力实践公司各项目标。在白已平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。 四、在出勤方面,不迟到,不早退,做到责任心强,工作认真,积极、态度端正。 总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 再次感谢115F-J线全体同事对我工作的支持配合,同时也谢谢公司各级

选煤厂上半年工作总结

选煤厂上半年工作总结 一、生产管理 王家岭选煤厂上半年共洗选原煤2459742吨,洗出精煤1552303吨,精煤回收率63.1%。其中6月入洗量512726吨,创建矿以来新高。 二、安全管理 雨季三防管理 雨季来临前成立以厂长牵头的”三防“领导小组,全面制定雨季”三防“应急方案,具体工作开展情况如下: 1、成立以班组为单位的应急救援小分队。进行应急培训。 2、检查储备雨季”三防“应急物资,确保物资完备。 3、配合矿方对全厂防雷设施进行全面排查,确保防雷设施完好。 4、厂区周围地缝添堵,防止雨水渗入地下,破坏基础。 5、全厂排洪渠内杂物、淤泥及时清理,保证排水畅通。 6、建立雨季“三防”管理台账,日常巡检记录完备,做到有迹可循。 7、原煤配电室漏雨做临时处理,保护用电安全。

瓦斯管理 通风设施管理:仓上瓦斯通风系统于6月中旬通过矿方验收,现已投入使用。瓦斯浓度根据现场实际监控数据决定启停,当现场甲烷浓度大于0.5%时及时开启通风系统。 除排风系统的开启可以缓解瓦斯浓度外,窗户的开启也有助于降低瓦斯浓度。夏季要求仓上窗户24小时保持开启。 另外通过合理控制煤仓煤量,尽量避免精原煤长时间存放造成瓦斯集聚。 瓦斯监测管理:强化瓦检员瓦斯日常检测管理,一方面通过教育,提高瓦检员的责任心,另一方面由安全员通过抽查,检查瓦检员的实际检测情况,严格杜绝假检、漏检。 培训取证:二季度针对现场瓦检仪调校资质,派两人取得监测监控资格证。同时补充了2名瓦检员,在6月份取得了瓦检员资格证。 现场设备管理:每15天定期调校固定瓦斯传感器。 原现场21个固定瓦斯传感器使用周期到全部更换,同时增加了13个监测点,配备了瓦检仪。新瓦斯传感器有防水护罩,具备了防水功能。 风险预控管理 4月份上旬完成了危险源辨识管理标准和措施的重新制定,下发班组学习后执行。

洗煤厂个人工作总结

洗煤厂个人工作总结 篇一:洗煤厂工作总结 工作总结 ------XX年年末 欢歌笑语辞旧岁,张灯结彩迎新年。伴随着渐行渐远的XX年,XX年已悄然掀开了面纱融入了我们的生活。回顾过去的一年,相较于丰汇洗煤厂而言,是不平凡的一年,是立于去年基础上做大做强的一年;本着立足于煤炭市场前沿,面向未来,推进产业跨越式发展,实现产品多元化的前提下,洗煤厂勇于创新,采用了同行业最前端的选洗技术,一年来不仅实现了工程项目的全面竣工,而且通过试运行并顺利投产。之所以能取得这样骄人的成绩,和全厂干部职工的艰辛付出是密不可分的,也是上级领导审时度势、精心筹划、指挥得力的决策成果,它凝聚着丰汇一代人执着的精神,是他们艰辛的付出和用辛劳的汗水换来的心血,是值得引以为豪的一年。下面就XX年工作总结以下几点: 一、安全生产目标任务 一年来,为实现我厂年初即定的安全生产目标,本着以人为本、安全为先、生产跟进、综合治理的原则,坚持不安全不生产,以安全促生产增产增效,倡导全厂上下开展安全质量标准化建设活动,靠求真务实、真抓实干推进安全管理向精细化迈进。全年在安全方面实现了安全无事故,生产方

面累计选洗原煤吨;其中块精煤吨、矸石吨、末煤吨。 二、领导重视、指挥得力 洗煤厂工作性质主要以选洗产品为主,本着为客户着想、诚信经营、努力提供优质产品的宗旨,满足客户要求和巩固市场良好信誉的前提下,为确保选洗工作的顺利安全生产,我厂领导每班都按时召开班前会,针对当日当班存在的安全生产情况布置相关事宜,指定相关责任人、明确责任、落实处理,并安排专职值班领导对一线车间进行巡视,形成了以狠抓隐患难点、要点为基线,强化现场监督处理、回查落实到位的两线手段,不留死角、消除隐患,杜绝死灰复燃,并及时填写当班当日值班记录,真正做到了日记录、月统计分析,总结经验,为后续开展工作奠定基础。 三、完善制度、精益求精 企业的规范运行,诚然离不开完善的规章制度,只有具备了求真务实的作风,严谨的执行力度,才能促使企业立足于不败之地。为了能达到这种效果,确保制度的精益求精,我厂在原有规章制度的基础上,结合实际工作精湛细琢、集思广益,引导工人出谋划策,提出建设性的建议,在现场监督管理、团队建设等方面摸索出了诸多的亮点,并及时跟进完善相关制度。俗话说:“喊破喉咙,不如做出样子”,为确保能取得实效,厂领导严于利己、率先垂范,为职工做出了榜样,充分激发了广大职工的主观能动性、积极性,有力的

2017个人年终工作总结及2018年工作计划

2017个人年终工作总结及2018年工作计划 光阴如梭,时光荏苒。2017年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又跨过一个年度之坎,回首来到公司的这几个月,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首这几个月,领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也是因为有你们的帮助,才能令我在工作的同时更上一个台阶。 一、2017年的工作回顾 办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个全新的领域。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的工作,我努力强化自我工作意识,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。通过这几个月的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这几个月的工作情况总结如下: 1.切实做好公司的福利、日常行政工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公用品、劳保福利等物品的调配以及办公杂小事项的维修工作;与饮用水公司交接,统计送水数目。 2.协助经理做好人事、劳资管理工作。协助经理组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作;负责员工入职、离职手续办理以及根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 3.认真做好公司的文字工作。草拟简单的通知性文件和新员工欢迎词等文字工作,及时传达公司有关会议、文件、批示的精神;公司的一些文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。 4.落实车辆的管控工作。根据公司规定做好公司车辆加油、维修、路桥费、员工车辆的外出办事补贴、员工出差餐费等费用登记。 5.及时进行费用报销、打款工作。做好餐费、厂房以及宿舍租金的打款证明,按照合同日期要求及时提醒财务部打款;桶装水、日常办公用品采购等费用的报销。 6.做好会议的准备和后勤服务工作。做好会前调试电脑、投影仪,准备茶水以及统计会议所需资料、物品等工作,保证会议的顺利召开。 二、工作中存在的问题 自我入职以来,深切的体会到:创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。虽在工作中有了一些进步,但同样存在一些问题和不足。主要表现在: 1.专业知识的不足。由于办公软件的运用不熟练、公司的规章制度没掌握、人事相关知识的缺

2018年公务员年终工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年公务员年终工作总结 总结过去的工作,既是一个检查对照、自我反省的过程,也是鼓励、鞭策我们努力工作的举措。下面是小编搜集整理的2018年公务员年终工作总结,欢迎阅读,供大家参考。 2018年公务员年终工作总结篇一 试用期一年来,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习三个代表重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主 1 / 21

义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 (一)、是认真学习三个代表重要思想,深刻领会三个代表重要思想的科学内涵,增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。 (二)、是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务

选煤厂个人工作总结

个人工作总结 2010年,既是我完成实习走向工作岗位的一年,也是我完成学生到职工的转变、正式融入紧张工作的一年。 在2010年,我的工作主要有以下几个方面:1.学习到我厂生产管理上各项规章制度,积极地将自己所学所会应用到生产管理上;2.协助现场煤质管理,积极参与到煤质管理的各个方面;3.深挖细掘,持续推进节能减排工作;4.强化创新理念,发挥及提升自身优势,为创新型陈选厂更添锦色。 一、积极现场学习、工作实践 在2010年,我经过了浮选车间的实习和洗煤车间的定岗工作,在现场积极学习、丰富现场知识,同时积极实践、掌握现场生产管理办法。 (一)浮选车间实习阶段 来到浮选车间实习,首先感受到的是全车间饱满的生产热情和细致严谨的生产管理制度,我暗下决心:一定要弥补自身的欠缺和得到进一步的提高。在这种思路的引导下,我在车间的主要工作有几个方面:班组安全生产教育、浮选机生产实验及技术改造、岗位生产制度的更新以及全厂煤流和循环水的核算。在班组安全生产教育方面,我重点工作在班前会教育和现场安全隐患排查。安全生产是选煤厂生产管理的永恒主题;领导的极为重视和员工的积极配合,使我在工作中保持着主动,也使我在工作中深刻的体会到安全在生产中的关键地位。在浮选机的生产实验及技术改造中,我作为车间的技术人员,发挥了细致分析的长处、得出详尽的报告,为生产组织协调提供了坚实的依据。岗位制度的更新,是一个与员工细致交流、认真听取员工意见和建议的机会。在全厂煤流和循环水的核算中,我充分总结全厂的各种报表、资料,全面地分析了我厂的生产和煤质情况,得出了我厂的核算数据。 (二)洗煤车间定岗工作阶段 浮选车间实习之后我被安排到洗煤车间定岗工作,考虑到具备一定的车间现场工作实践,我被安排技术员工作。在车间内,我参与到车间的日常管理,利用自己的所学所长,对车间管理积极建言献策。在现场安全规范操作、生产数据核 算、和谐班组建设和自主创新改造方面做出了自己的贡献。 在现场安全规范操作方面,结合现场生产实际,我与车间领导一同制定了岗位应知应会培训办法,并在车间内普及开展。在生产数据核算方面,我发挥以前学校所学,在数据表格中设计条件判断公式,免去了数据核算的手工对照时间,得到了同事的好评。在和谐班组建设方面,我参与了车间的各项班组活动,例如夏天“送清凉”、拔河比赛和答题竞赛等活动,在丰富自己工作生活的同时促进了班组的和谐。在自主创新改造方面,我全程参与了车间的各项创新改造,对这些创新改造进行了分析总结并使其形成了车间的例行制度,比如352刮板机更换方式创新改造。 二、注重产品质量、生产环节控制 在洗煤车间和技术科的工作期间,产品质量是我一直关注的工作重点;各生产环节的质量控制一直是我不懈努力和探索的领域。在洗煤车间和技术科的工作期间,我把握住产品质量数据的准确性和跳汰机生产两个重点,开展了以下方面的工作。 (一)提高质量监控水平,保证质量管理效果 生产过程和产品数质量的准确性是提高质量管理水平的必要条件,为此,我从以下2方面着手,以确保正确反映生产过程和产品数质量的情况,以便及时准确的采取合理有效的质量管理手段。 1.自行研制新式采样器,提高采样准确度 产品质量数据的误差有70%是采样误差,而采样误差的70%来自与采样方法,因此,采样方法的合理性是质量数据准确性的关键。考虑到我厂采制样人员少,采样地点较多,采样

2018个人年度总结报告范文

2018个人年度总结报告范文. 一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密 切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成 了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如 下:走过20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收 获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年 的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思 想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调 整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导 的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风 务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它 工作。现简要回顾总结如下: 一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。为做 好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱 岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此, 我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利 益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提 高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办 公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉 自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在 文字材料上有所提高。 (二)严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设。一年 来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自

己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。 (三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

选煤厂2016年上半年工作总结及下半年工作打算1

选煤厂2016年上半年工作总结 及下半年工作打算 2016年上半年,济三矿选煤厂全厂干部职工统一思想,凝心聚力,紧紧围绕煤业公司、选煤中心和矿井“三减三提”的工作部署,努力克服井下煤质变化较大及多项技改工程同时调研和施工的困难形势,强化生产管理,科学组织生产,整体工作呈现良好、有序推进的势头。 一、上半年洗选指标完成情况 2016年1、2月份,井下煤质较差,从而导致煤泥水恶化、精煤回收率降低、精煤仓满等情况时有发生,严重影响洗煤生产及调运工作的正常运行。面对困难局面,选煤厂全体干部职工紧紧围绕原煤提升、洗煤生产及各品种煤调运等主要生产环节开展工作,实现了生产和煤炭调运等重点工作正常有序进行,上半年各项任务指标完成较好,具体情况总结如下。 (一)1-6月份指标具体完成情况 预计2016年上半年将完成重介入洗量305.70万吨,重介精煤产量145.40万吨,浅槽精煤产量28.24万吨,商品煤总销量147.34万吨。为提质增效,1-6月份向混煤中配入精煤15.83万吨左右。为完成全年300万吨的精煤销售计划,下半年需保证每月重介精煤产量在23万吨以上,每月精煤销售27万吨以上。

2016年1-6月份(预计)精煤生产情况 单位:吨 (二)制约洗煤的主客观因素 上半年各项指标完成较好,但是由于1、2月份矿井煤质较差,精煤产率较低,没有达到预期的最佳洗选效果,具体原因分析如下。 1.客观因素: (1)井下煤质变化较大,煤质较差,煤泥水系统受到严重制约,需以煤泥水处理能力来组织生产。 (2)原煤矸石含量大,影响生产处理能力及精煤产率。 (3)外部市场非常严峻,火车装车量少,每月大部分商品煤全部调到码头,原煤仓位、精煤仓位及洗混煤仓位长时间处于高仓位状态运行,给选煤生产造成较大压力。

选煤厂个人工作总结

选煤厂个人工作总结 篇一:选煤厂XX年工作总结及下XX年工作思路 洗选加工部XX年工作总结及XX年工作思路 洗选加工部在矿领导的关心及正确领导下,在全厂人员共同努力下,以产品质量和经济效益为中心,以工艺改进,设备维护,标准化建设为手段,整体工作稳中有进,在忙碌中井然有序的展开,为华丰煤矿的发展做出了应有的贡献,现对XX年工作进行总结。 一、 XX年简要工作总结 (一) 主要指标完成情况 (二) 简要工作总结 1、强化安全管理,确保实现安全生产。严格落实矿安全会议精神,加强职工安全宣传教育,制定安全规范,强化安全管理。提高职工安全意识和素质,提升安全文化建设水平,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,推动各项工作措施的落实。强化安全检查力度,排查各种安全隐患,将安全事故消灭在萌芽状态。加强重点环节、薄弱人物、特殊作业地点和零星工程的监督检查,严格落实安全制度,凡不具备安全生产条件的地点,一律挂牌停产整顿,对不及时处理现场事故隐患的,一律追究落实责任,确保实现全年的安全生产。 2、深化内部市场化管理,充分调动职工积极性。内部

市场化科学合理的确定岗位定员,依据岗位责任大小、劳动强度、技术含量、安全条件、工作环境等来合理的进行利益分配。同时制订合理的计量管理考核办法,对当班的精煤等产品产量及电量、水量、介质用量、材料消耗等情况通报,认真填写原始记录单,确保准确真实,能够切实反映员工的工作量,要求直观体现出多劳多得,不劳不得原则。通过加强内部市场化管理,对职工以市场化的方式引导,即强化了劳动强度,提高了劳动效率,又能充分调动职工工作积极性。 3、加大原煤入洗量,提高精煤回收率,确保精煤产量。为进一步实现重介选煤正常运行,一是对重介操作工加强培训,规范操作,提高事故应变能力,将事故影响降到最低,确保稳定入洗。二是加强机电管理,提高机电设备维修维护力度,确保维修质量,减少生产过程中的事故影响,营造良好的洗煤条件。三是加强工艺改造,提高原煤入洗量,确保连续均匀入洗,优化浮选机及后续煤泥水回收工艺,确保精煤泥回收率提高两个百分点,通过改造年多洗精煤14万吨,创造洗煤效益4200万元。 4、进一步做好降本增效工作,降低洗煤费用,实现洗煤利润最大化。 (1)加强节能管理。重介系统投入使用后,我单位用能负荷增加,给我单位节能管理工作带来一定难度,为进一步实现节能降耗。一是加强节能宣

最新选煤厂2018年全年工作总结

XXX煤矿洗煤厂2018年年度工作总结 2018年全年XXX煤矿洗煤厂继续保持安全稳定的生产态势,实现了安全文明生产,顺利完成了矿下达的各项任务。现将XXX煤矿选 煤厂2018年全年工作向领导汇报如下: 一、生产情况统计 2018年全年XXX煤矿选煤厂入洗原煤xxx吨,具体见下表: XXX煤矿选煤厂2018年全年生产统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月总计 原煤入洗量 (吨) 精煤产率(%) 浮精产率(%) 综合精煤产率 (%) 洗混煤产率 (%) 煤泥产率(%) 矸石产率(%) 精煤产量(吨) 浮精产量(吨) 洗混煤产量 (吨) 煤泥产量(吨) 矸石产量(吨)

备注:1、原煤量依据洗煤厂112皮带秤 2、精煤、中煤采用销售量计算 3、洗矸、煤泥依据矿销售量计算。 二、2018年工作开展情况 1、以人为本,创新人员管理模式 2018年在稳定安全生产形势的前提下,全面开展职工思想教育工作。多措并举,强化班组管理,突出人在安全生产管理中的作用,强调人员在工作中的主观能动性,提高职工责任心。从而达到工作全面提质提效。 1)突出团队意识,提高职工责任心 2018年配合班组调整工作,对班组人员进行了责任意识教育,在思想教育工作中杜绝照本宣科,假大空等情况,从职工个人利益着手,分析安全与职工利益的关系,集体荣誉与个人荣誉的联系,从而树立职工团队意识。 2)坚持公平、公正、公开,促进作风建设 “公生明,廉生威”加强干部作风建设的同时,树立风清气正的工作氛围。使职工常思失德之处,常怀敬畏之心。树立正确的价值观,培养职工职业道德。 3)全心全意为职工着想 通过技术改造、管理创新,提高职工幸福指数。 一是改善作业环境,创造良好的工作氛围。 二是提高自动化水平,降低职工劳动强度。 三是提倡奉献精神,管理人员主动为职工创造福利。

选煤厂2021年度年终工作总结(标准版)

选煤厂2021年度年终工作总 结(标准版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

选煤厂2021年度年终工作总结(标准版)说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析 和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走 弯路,少犯错误,提高工作效益。下载后可直接打印使用。 一、心系职工情系企业真心诚意维护职工权益 XX年选煤厂工会立足职能发挥,着眼两个维护,竭尽全力为企业提升管理水平,提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”系列竞赛活动,健全了三级群监网机构,根本上维护了职工的生命安全和健康权;坚持“三个制度”,推行厂务公开,保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条款,签定新一轮合同,严格合同履行,认真监督检查,职工经济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动,全年共有近400多人参赛,提升了职工的竞争意识,提高了企业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工“三八”踢毽子、

2017年年度工作总结及2018年年度工作计划

2017年年度工作总结及2018年年度工作计划时光如梭,2017年即将过去,与此同时迎来崭新的2018年,回首过往,在上级的领导下兢兢业业,勤勤恳恳完成本职工作,现将2017年年度的工作情况总结如下: 一、人事制度方面的工作 根据部门经理的指示和要求,搜集人事制度的资料及法律文献,协助部门经理进一 1、 2 3 1、入职:通过面试的员工按照人事行政部门要求办理入职手续,并负责引导新 员工熟悉环境,进入工作状态,协助申请宿舍等一系列问题; 2、试用期跟踪:员工入职后则进入试用期,在试用期中每月进行一次跟踪,从 而帮助员工在试用期中发生的工作问题,了解员工适应情况,预估试用期员

工是否符合岗位要求等; 3、转正:公司试用期期限均为三个月,部分员工因职位的特殊性,试用期为六 个月,临近试用期前2周下发试用期转正申请给员工进行填写,并按流程逐级审批,2017年度试用期转正人员22人,延长试用期人员1人,试用期不合 格人员0人。 五、培训 1、2017年度共组织各部门员工参加公司规章制度,《员工手册》、《安全生产管理》、 《食品安全防护》、《公共安全,职业健康》、《时间管理》等相关培训总计10次,累计培训人次超过了100人次,协助各部门做业务培训累计10次,并作

培训评估,培训档案的建立工作; 2、结合公司实际情况对新员工入职培训资料进行修改与完善; 3、培训存在的问题: ①一线员工及部分办公室员工对待培训态度较散漫,不重视; ②部分部门内部培训并未按照人事行政部的要求,让培训员参与进去,而是 1 放在档案柜中,并定期核查汇总,非经领导批准,不得借阅查看; 3、签订劳动合同时同步签订保密协议; 4、与xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx签订《xxxx责任书》,提醒公司每位员工高 度重视安全生产工作;

2018年公务员年度考核个人工作总结

2018年公务员年度考核个人工作总结 20xx年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下: 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习xx大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写简报5篇,利用办公室学习资料,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工

作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的话不说,积极维护工商部门的良好形象。 (三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。办公室人手少,工作量大,这就需要所有人员团结协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 附送: 2018年公务员年度考核个人总结 工作总结范文1 一年来,本人能在思想上按党员标准严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任务,现将工作学习情况个人总结如下: 一、在思想上,认真学习党的基本方针政策,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中起模范带头作用,做广

2018年个人年终工作总结

2018年个人年终工作总结 2018年就快结束,回首2018年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2018年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,2018年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在2018年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。 (二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、主要经验和收获 在2018年来,完成了本职工作,取得了一定成绩,总结起来有

以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉业务,才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在和偕的环境中保持好的工作状态。 (三)只有与客户单位多沟通、多接触,才能知道客户需要什么,把客户当做朋友。 (四)只有树立服务意识,加强与银行保卫人员多沟通,才能把分内服务工作做好。 三、加强业务学习,及时调整心态,在工作中正确认识自己。 经过这样紧张有序的一年,我感觉自己业务技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作

最新选煤厂工作总结

最新选煤厂工作总结 一、心系职工情系企业真心诚意维护职工权益 XX年选煤厂工会立足职能发挥,着眼两个维护,竭尽全力为企业提升管理水平,提高经济效益做贡献。深入开展了以全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育为主题的安康杯系列竞赛活动,健全了三级群监网机构,根本上维护了职工的生命安全和健康权;坚持三个制度,推行厂务公开,保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条款,签定新一轮合同,严格合同履行,认真监督检查,职工经济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了三创两增一提高主题竞赛活动,全年共有近400多人参赛,提升了职工的竞争意识,提高了企业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工三八踢毽子、晋选杯第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动,参加了集团公司羽毛球赛等,全方位满足了职工的精神文化需求;为全厂340名女工(含内退)进行一年一度的健康普查,保障了女职工的特殊权益;继续开展冬送温暖、夏送清凉端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动,牢固构筑安全协管防线。11月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的开展,真正体现了工会组织情为民所系、利为民所谋、权为民所谋的工作宗旨。

二、扎实基础求实创新脚踏实地开展民主管理 年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作,产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会,同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作,民主测评了8名厂级干部和67名中干,使职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度,围绕企业经营管理,热点焦点、目标考核,重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容,做到了四级公开、三级上墙,确保了厂务公开全面、真实、有效,保障了职工群众的知情权。第三,针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反馈,增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和奖励,激发了职工会员的主人翁意识,增强了工会工作的吸引力、凝聚力。不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道,使职工参与企业管理的主动性和积极性得到提高,企业的健康、稳定发展得以很好的促进。 三、与时俱进、积极应对、推陈出新组织劳动竞赛 本着指标创新、质量创优、竞赛创效的原则,为全面完成集团公司下达的生产经营综合指标,XX年三创两增一提高主题竞赛活动从竞赛内容、组织形式和考核奖励办法上都有了新变化。一是在保留原有数质量操作明星竞赛储运装车数质量竞赛浮选压滤打料竞赛等传统竞赛项目基础上,增设以持续推进机电设备管理三零管理为目标的

洗煤厂XX个人工作总结

洗煤厂XX个人工作总结 【 - 洗煤厂工作总结范文】 工作总结之家工作总结频道为大家的洗煤厂xx个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看工作总结频道。 一 XX年洗煤厂工作的主要特点: 原煤进量锐减(1~10月份入洗原煤量较去年同期减少463835吨),自洗煤产量下滑(1~10月份较去年同期减少270162吨),原煤进场品种多、质量不理想。安全生产稳定,成本控制力度加大,职工素质进一步攀升。 二 XX年洗煤厂各项工作开展情况: (一)安全管理方面。在去年《干部包片制度》的基础上细化包片制度,厂干部由包片到系统细化为包片到工段、到岗位,使每一位管理者的肩上都有安全责任,促使现场安全管理上台阶。加强安全宣传力度,重点开展事故案例的宣传,巩固提高他们的安全意识。针对由公司今年效益大幅下滑、干部职工工资降幅较大且减员严重(人员比去年缩减了30.15%)造成的职工情绪多、队伍不稳定的情况,加强对职工的思想教育,树立积极向上的进取心,杜绝因思想

波动而带来的安全隐患。继续认真做好“双述”工作的推广工作,把“双述”向检修施工环节和维修人群延伸,并对已开展“双述”的岗位抓好检查与奖惩,实现全员规范作业。结合《现场安全管理办法》的要求,加大对安全隐患的排查整改力度,进一步消除事故苗头,截止目前,共组织各类安全检查60余次,查出各类隐患200多条项,有效遏制了事故的发生。此外,在近期又组织职工认真学习田庄选煤厂单元要素管理法,用先进的安全管理经验,进一步巩固好洗煤厂的安全形势。今年,洗煤厂总体安全工作运行平稳,没有发生一起人身伤害事件。 (二)洗煤生产方面。今年,由于受原煤锐减及限产等因素的影响,自洗煤和配合煤产量均出现大幅下滑的局面,其中四六七三个月更是面临无煤可洗的局面,即使有煤可洗,但由于煤质情况的不理想,也制约洗煤收率的提升。同时,因为氯碱招工、联成用人等情况,人员流出较大,给组织生产带来困难,预计全年仅能完成入洗原煤23万吨(同比减少51万吨),自洗精煤12.6万吨(同比减少31万吨),综合收率55%(同比降低3%),配合煤产量137万吨(同比减少13万吨)。但在困难重重的情况下,坚持把好原料煤进场关口,做到进场原料煤没有化验不得使用、化验结果不符合要求不得使用,并对每天所进原煤进行煤质工业分析,制作可选性曲线,指导生产。严把洗煤各工艺环节,继续加强对洗选副产品指标的控制和考核,减少精煤损耗,据质检月报显示,矸石含煤最低降

2018年年度工作总结

2018年年度工作总结 2018年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况具体汇报总结如下: 一、工作总体状况 (一)思想进步,态度端正 参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求; (二)严于律己,真诚待人 本年度,个人能够认真学习公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司持续一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从公司工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。 (三)立足本职,做好工作

目前,我所在部门是工程部,主要工作为作为现场工程师协助项目主管完成对XXX大桥项目的日常管理工作,严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收;协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;收集整理好各类资料做好竣工备案的准备工作。工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的职责心和耐心,将职责心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。 (四)积极配合,井井有条 除了完成自身本职工作外,本年度还完成其他几项领导安排的重点工作。第一项是成为公司安全生产工作小组的一员,配合领导负责公司在建项目的安全生产工作,整治排查安全隐患,统计上报到市安委会,消除各项安全隐患。第二项是成为公司“双创”组的一员,积极配合部长进行我公司路段巡查,按照市双创办关于开展“路长制”活动的相关要求,积极开展各项工作,每周至少两次巡查的常态化工作机制,风雨无阻,积极主动的宣传劝导等各种形式,使我公司责任路段的面貌得到了明显的改善。

选煤厂设计选煤厂上半年工作总结

选煤厂设计选煤厂上半年工作总结 选煤厂整个工艺过程叙述如下:储煤场原煤经给煤机均匀给入原煤带式输送机,由带式输送机将原煤运至筛分破碎车间。接下来是WTT带来的选煤厂上半年工作总结,希望对你有所帮助~选煤厂上半年工作总结 我们选煤厂201*年在厂长的领导下出色的完成了订单任务,今年重点总结我们厂在工作中总结的经验和技术,以便进一步提高选煤厂行业的工作效率和工作质量。 一、心系职工 情系企业 真心诚意维护职工权益 201*年选煤厂工会立足职能发挥,着眼两个维护,竭尽全力为企业提升管理水平,提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”系列竞赛活动,健全了三级群监网机构,根本上维护了职工的生命安全和健康权;坚持“三个制度”,推行厂务公开,保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条款,签定新一轮合同,严格合同履行,认真监督检查,职工经济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动,全年共有近400多人参赛,提升了职工的竞争意识,提高了企业的综合实力。另

外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工“三八”踢毽子、“晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动,参加了集团公司羽毛球赛等,全方位满足了职工的精神文化需求;为全厂340名女工(含内退)进行一年一度的健康普查,保障了女职工的特殊权益;继续开展“冬送温暖、夏送清凉”端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动,牢固构筑安全协管防线。11月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的开展,真正体现了工会组织“情为民所系、利为民所谋、权为民所谋”的工作宗旨。 二、扎实基础 求实创新 脚踏实地开展民主管理 年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作,产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会,同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作,民主测评了8名厂级干部和67名中干,使职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度,围绕企业经营管理,热点焦点、目标考核,重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容,做到了“四级公开、三级上墙”,确保了厂务公开全面、真实、有效,保障了职工群众的知情权。第三,针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情

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